煤矿机电运输事故原因分析

摘要:机电运输作为一个生产环节贯穿于煤矿生产的全过程，涉及范围广泛、时间持续长，包含着很多特殊工种，拥有较高的技术性。从统计看，机电事故的发生率较高，其中运输问题就占到事故总数的20%～30%。所以，查找到机电事故多发的根源，提出可行的解决方案，有利于提高煤矿安全生产管理水平。

关键词:矿井机电运输;原因分析;预防措施;事故

0引言

机电运输作为一个生产环节贯穿于煤矿生产的全过程，涉及范围广泛、时间持续长，包含着很多特殊工种，拥有较高的技术性。从统计看，机电事故的发生率较高，其中单单运输问题就占到事故总数的20%～30%。根据最近全国矿井事故的分析，在各种不同的煤矿事故中，矿井机电事故的高发处于第5位。数据显示，因为电火花而引起的瓦斯爆炸事故占瓦斯爆炸事故总数接近半数。所以，分析机电运输事故原因，提出治理措施是矿井安全生产管理的重要内容。

1机电运输事故发生的原因分析

1．1人的因素

人员安全意识淡薄，忽视安全作业:作业人员并没有确立积极的安全观念，不懂得自我保护或者作业时采取保护措施，违背了相关的安全规定及“三大规程”，不按照规章制度指挥、操作等问题一直存在。要解决这个问题，就需要专业的有资质的矿井机电运输人员对其他员工进行负责的培训，并要求把要点倒背如流，落实其个人责任。专业作业技术不熟练:专业作业人员对特种作业技术生疏，对技术工种安全操作知识掌握得不牢固，这都与造成多发事故是分不开的。而煤矿井下工人普遍没有受过高等教育，多数人并不具备基本的自我保护意识，更谈不上自我保护能力了，有章不循者不是少数。由于对作业过程的生疏，以及作业人员频繁调换，岗位调整，处处都为安全埋下了隐患。因此让工人们提高安全意识并且强制学习自我保护以及救援技能，拥有自觉遵纪守法的意识，尤为重要，且又任重道远。临时工使用泛滥:因为临时工顶替时间不长而且经常更换，所以对其顶替工种完全不能熟练操作更别说注意安全操作，并且目前大部分临时工缺乏顶岗前的技能安全培训，导致大部分的临时工违章指挥和操作双重不安全，最终却无人埋单。

1．2管理因素

专业作业人员不经审批调换:拥有作业资格的作业人员通常都是经过当地供电部门或劳动部门进行专业培训后获得专业证书的专业人士，他们的专业性不容置疑，所以随机调换他们的工种于公于私都很不合适。基础工作薄弱，可靠性差:专业人员的安全教育培训机会很少，特别是改革并岗以后，职工的工作压力达到了原来的2～3倍，此时如果强硬要提出人员来进行安全培训教育，的确有些力不从心。

1．3设备因素

生产设备的落后，使用年限已经很长，导致性能也大大降低，此时，早已落伍的生产设备就不能满足安全生产的需求。更新机电设备的资金短缺，导致大多数的大型机电设备20、30年前起就无法得到有效地维修更别说更换了，未达到《煤矿安全规程》标准要求的设备仍然存在，留下了重大安全隐患。

1．4触电事故原因分析

低压电网触电事故:①在通电的情况下就进行检查维修，忽视章程;②对送电制度的忽视，没有正确执行送点，也没有正确停电;③没有严格执行对电器的及时检修，如设备及周边漏电，保护装置失去效力却未及时发现，或是忽视其作用而不予更换。高压电网触电事故:①在通电时就作业，忽视人身安全;②不做好工作时的安全措施，在防护措施缺陷的情况下为了方便带电作业;③不认真或者不专业的错误操控，误认开关和电缆，作业时缺少应有的监护人员，作业环境内缺少安全警示牌;④缺乏高压漏电的保护装置或者装置老化损坏。直流触电事故:①架空线没有按照规定要求因地制宜，为了方便而设置过低，不符合《煤矿安全规程》的要求;②在修理集车弓时没有断电而导致工人直流触电;③工人为了方便不按照章程乘坐矿车;④矿车掉道时，用铁器来撬矿车而导致触电。

2预防煤矿机电运输事故的措施

2．1时刻牢记“安全第一”的思想

无论何时都要牢记安全第一，注重安全问题。任何工作都要将安全放在首位，注重安全在生产中的至高无上的作用。各级领导及所有的生产部门，必须更早更深刻地将安全问题理解透彻并执行到部门和个人。如果矿井采取承包制度，要获得最大利益，就不能对安全的重视有所松懈，更要加强对各方面的安全的巡查，全面协调各战线上的每道生产环节，真抓实干，不忘安全第一。

2．2加强制度监管和思想教育

矿井运输工在技术方面的要求与其他工种不同，更加地严格，所以任何包庇，照顾的岗位不应该出现，也不能出现，必须达到公平公正，工人应该在思想上高度重视，并且对于技术掌握熟练。同时要更全面无漏洞地管理用工制度，最大程度减少或者杜绝临时工的人数。以各种形式各种途径教育职工，让其对于事故不再是高高挂起，不要抱有事故与自己无关的侥幸心理，给每一位职工都树立好一个安全意识。在安全教育的过程中，可以适当地使用安全事故的例子进行教育，让职工意识到防止安全事故的严重性。一是建立起一个固定的安全教育场所，陈列安全教育实例，定期对职工开放;二是请专门的人员进行说教，通过思想教育使职工意识到安全的重要性，强化职工对于危险情况的防范意识。此外，时刻关注每位职工的身心健康，防止因为心理不稳定而导致突发事故的发生。

2．3对职工进行全面的业务培训

选用“三结合”的培训方式，以重点培训为主，内培与外培为辅;对新职工必须进行更加全面深入的培训，在完全掌握了作业技能之后才能上岗，从新职工开始全面提高职工素质，从而达到保证安全的效果。

2．4加大技术投入，淘汰落后设备

矿井要确保设备更新和维修资金，坚决淘汰耗能大、技术落后的设备，保证机电设备使用安全。2．5作业达到标准化实践证实，矿井质量标准化工作投入，能得到高效率的产出，有力促进了安全的生产。作业标准化是避免电气操作事故的有力保证，既保护了设备，又确保了操作者的安全。

3结语

矿井机电运输在矿井生产生活中无处不在，只有对事故产生原因进行认真分析，吸取教训，制定改进和预防措施，矿井生产才能向着更健康的方向发展。

参考文献:

［1］杨景斌，崔磊．煤矿机电运输事故多发的原因分析及控制对策［J］．中小企业管理与科技(下旬刊)，2014，23(21):104-104．

［2］贾怀峰．矿井调度绞车运输事故原因分析及防范措施［J］．工矿自动化，2011，37(5):91-93．

［3］张学常，姬生利，李兆生，李建堂．以风量核定矿井采掘工作面个数遏制矿井超通风能力生产［J］．矿业安全与环保，2005，32(5):75-76．

［4］田利军，李由，张辛亥．论提高矿井素质实现可持续发展［J］．价值工程，2010，30(13):43-44．

［5］彭开刚，赵伟．煤矿机电运输事故多发的原因分析及控制对策［J］．商情:教育经济研究，2007(10):18-18．

作者：刘利强 单位：山西阳煤集团三矿