公务员期刊网 论文中心 正文

社保工作系统中的计算机网络论文

社保工作系统中的计算机网络论文

1探讨计算机网络在社保工作系统的应用

1.1计算机网络在社保工作系统的设计

1.1.1社保工作系统的设计目标

计算机网络系统设计的目标主要是跟据相对应的设计要求和设计条件来确定,其在社保工作系统中的设计目标为:首先要确定一个完整的、可不断优化和不断扩充的、覆盖面较广的社保工作网络管理系统,且该系统需要以小型机为核心,依托于现代强大的网络通讯技术;其次计算机网络在社保工作系统的社保工作管理系统要具有如下功能,即完备的自我监控以及较强的自我维护;当然了,该系统的设计还必须保证全面实现现代化的水准,也就是说实现电脑化以及实现自动化。

1.1.2社保工作系统的设计原则

我们知道,在大型的网络系统的设计中,系统规划必须全面细致以及系统方案的分析要切实可行。在计算机网络在社保工作系统中的设计的原则必须遵循如下原则:

(1)先进性原则:本原则主要是为了满足社保工作系统的特点以及信息网络现代通讯技术的更新和换代。先进性主要体现在主机的选择方面和网络设备的配置方面以及网络管理的方式方面和网络结构的设计方面。

(2)实用性原则:计算机网路在社保工作系统中的设计,其设计过程一定要注意软件的后期维护,也就是说社保工作系统软件的使用寿命。

(3)安全可靠性原则:社保事业作为与个人、与千家万户息息相关的事业,一定要注意其安全可靠性,也就是说要保证各项数据的保密性和实时性。所以说,一方面社保工作系统设计的前提是一定要保证系统的较高的可靠性以及系统强大且有效的容错能力。另一方面,要保证社保工作系统数据库的多层次的管理以及分级进行授权,这是实现社保工作系统实现安全保密机制的优良性能的必要条件。

(4)效益性原则:在社保工作系统设计之前,对该系统的产值效益、管理等级以及技术水平等约束条件进行综合分析必不可少,也是系统可行性以及能否实现性的必要条件。对于社保工作系统的设计者来说,应看清市场需求,根据市场需求进行软件设计。

(5)可扩充性原则:社保工作系统在不断的优化,在不断的升级,因而在未来的设计过程中一定要满足可扩充性原则,即满足与其他设备的兼容性。

1.2数据挖掘技术在社保工作系统中的应用

数据挖掘就是从大量的数据中发掘对自己有用的知识,因而也被称为数据库中的知识发现。具体来说,数据挖掘就是一种非平凡过程,是从已有的大量数据中获取新颖有效的、潜在有用的以及最终可理解的模式的过程。社保事业是一项与个人、与千家万户息息相关的事业。近年来,随着社保体制改革的不断加深,社保工作系统的处理变得越来越规范化和科学化,越来越自动化和系统化,社保工作系统也逐渐成为社会所关注的焦点。现今社保行业的重点是,有效分析多年来积累的大量数据,然后找出正确决策工作的指导以及管理实施的详细的依据。数据挖掘技术的具体步骤如下:首先要明确的分析出社保工作系统设计的目的,进而拟定分析的提纲,再编制分析的计划。其次为搜集资料,然后鉴别资料,进而整理资料。再次是进行编制分析表。再则进行系统的分析与研究。最后撰写分析的报告。数据挖掘在社保工作系统中的应用主要体现在四个方面:

(1)利用数据挖掘的聚类对参保的群体进行分类分析。近年来,不断发展的数据仓库以及数据处理的手段,使得社保基金的管理变得更加的有效。也就是说,国家社保机构可以通过对参保群体进行归类分析,然后更好的了解参保群体,进而可以更好的对参保群体进行服务,从而提高社保的服务水平和服务质量。

(2)数据挖掘应用于参保群体的背景分析。参保群体的背景资料,对社保机构对参保对象进行分析非常有利。通过对参保对象背景资料的分析,可以更好的确定对参保群体的社保策略。数据挖掘可以实现从大量的、表面相对无关的参保群体的背景资料中发掘对整体社保有用的模式策略。

(3)数据挖掘应用于参保对象的信用分析。我们知道,可以通过对参保对象的信用资料的信用分析,实现对参保群体的等级分类,因而其对社保机构的管理工作至关重要。当然,对不同级别的参保群体,要实施不同的参保措施。数据挖掘应用于参保对象的信用分析,也就是说,数据挖掘已有的大量数据中获取新颖有效的、潜在有用的以及最终可理解的数据,进而实现对参保群体的信用等级的划分。

(4)数据挖掘应用于数据资源的完善与共享。现今的数据挖掘的工作需要相对较高的数据处理技术和数据收集技术,这一方面为我国社保数据的收集和整理工作的规范提出了更多客观的要求;另一方面,也为达到更好的为参保群体的服务的质量,需要整合出更多有效的数据库平台资源,从而实现数据库资源的充分利用,也可实现经济效益。

1.3芯片技术在社保工作系统中的应用

芯片技术应用于社保工作系统中的原因在于,运行芯片技术所需成本比较低,只要一小张小的芯片和构造相对简单的光学扫描仪便可运行。且把芯片技术应用于社保工作系统中,主要是用于建立社保人群的数字档案管理系统与传统的数字档案系统采用的光学字符识别技术相比,具有高可靠性和低价成本的优势。且由于档案系统和业务系统只是简单的通过芯片转换实现互联的,即实现了档案系统和业务系统的物理隔离。因此极大方便了档案系统对网络远程的查询,这也为参保群体提供极大的方便性。另一方面,定位实际可以极大的满足档案的易保存和查询,以及较高的效率的要求。在基层从事社保工作的社保人员,经常会由于工作的需要,要到档案室去查询所需的文档。基于此种情况,档案的易保存和查询,以及较高的效率的要求成为每个社保档案人员所奋斗的最终的目标。计算机技术在社保工作系统中的应用,主要是档案利用数字文件替代实物,这样既可以节约资源,提高社保机构的办事效率,也可以改变工作人员传统的手工录入方式,提高档案查询的效率,进而提升参保人员的满意度,提升社保机构的影响力,进而为社保机构服务。

2总结

现今,随着计算机网络在社保工作系统的应用越来越深入和广泛,这极大的提高了社保机构的办事速度,另一方面也提升社保机构的社会服务水平,极大的提升参保人员的满意度。通过重点介绍计算机网络在社保工作系统中的应用。并分别介绍了计算机网络系统中的数据挖掘技术在社保工作系统中的应用以及条形码技术在社保工作系统中的应用。分析现今计算机网络在社保工作系统中存在的不足,并提出相应的改进措施和参考方案。这样实现一方面为构建新型的计算机网络在社保工作系统中的应用提供依据,另一方面也为参保的对象提供一个切实有效的保证。总的来说,由于计算机网络在社保工作系统的广泛使用,极大的提高了社保信息的共享性以及社保信息的有效传递的特性。同时也极大的提高了社保机构的工作效率,切实维护了社保人群的切身利益,极大的提高社保人员的满意度。

作者:李瑞敏 单位:阳泉社保网络中心