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1、强化了资产的入账管理
从近年来国有资产的管理、政府财政收支等方面不断汲取经验,设置了会计科目名称、使用说明、报表格式、财务编制等等科目,以此为依据来观察事业单位资产的变动情况。同时还明确规定要基建于事实情况,对正在进行的项目工程的预算按月进行核算,落实每一笔钱,时刻明记事业单位进账多少,确保资产的安全和完整。
2、加强了对会计核算资金流向的把握
新设立了非流动资产基金科目,把事业单位内部的资产非为固定资产和流动资产。流动资产又可以分为在建工程、金融投资等。把资金分门别类,对每项都进行会计核算,不仅可以清楚的掌握、了解本事业单位的资产情况,同时也加强了对资金流向的把握,这是新事业单位会计核算制度最优的体现
。
3、细化专项资金的会计核算
在收入和支出都明确之后,按照《政府收支科目》对专项资金的运用进行了会计核算,确保了专款专用,这是以前的事业单位会计制度中所没有的。例如,事业单位投资宣传广西壮族自治区少数民族语言文化,那么它所投资的资金就只用于文化的推广,而不是用作搞什么经济建设之类的,方便了单位对资金的管理与运用。
二、事业单位会计核算的现状
1、会计核算的模式僵硬
目前,我国事业单位的会计核算模式还处于“簿记型”,不是“管理型”。进入新纪元之后,我国经济、技术、文化等各方面迅速发展,事业单位的发展也逐渐多元化、市场化,资产的投资项目越来越多,资金流动性越来越大,用过去古老的记账方式已经不能适应时代的发展要求了。然而就目前一些事业单位会计核算管理来看,显然是落后的,“簿记型”的会计核算速度过慢,数据混杂,不好查找,这种会计核算模式已经严重阻碍了事业单位的发展,应该摒弃。
2、会计核算地位不高
一些事业单位对会计核算的重要性认识不足,不重视会计核算的工作,往往也就造成了单位内部财政不清的状况。很多单位认为只要做好了会计预算,明确了收支就可以了。其实,这种做法是非常错误的。古语有云:百密而一疏。就算会计人员吧对项目投资的预算做的再好,难免不会差错。当然,这并不全是工作人员的责任。投资本身就是有风险的,在项目执实施、运转的过程当中,资金的运用多多少少会与预算有所差别。所以一味的依靠预算,就会导致收支不明,有账却没有钱的现象。就是因为事业单位对会计核算工作的不重视,才会导致一些犯罪分子徇私舞弊、挪用公款等,这种现象其实每年都会发生,相信大家都已经屡见不鲜了。
3、会计核算人员的综合素质不高
会计核算室对钱进行核算,通俗点说是对数字进行的核算。大量的数据堆积在一起,要想把它理清本身就是一件很难得事情。如果会计人员稍微马虎一下,造成的损失都是巨大的。所以会计这种严谨的工作对从业人员的要求也是相当高的,必须认真、细心和耐心、一个人能成为专业的会计师,他的能力是毋庸置疑的,关键是他的工作态度。有些事业单位它的工作性质比较单一,资金流动幅度不大,在这种情况下,部分会计人员就开始放松了对自己的工作要求,他们认为如此简单的工作不需要花费那么的精力去进行核算,有的会计人员甚至是只凭自己的工作经验去做也算、核算。虽然每一次资金的差额不大,但是日积月累,资金的数目也就不断膨胀。当到了一定程度之后,出现了财政赤字,想要弥补已经晚了,给事业单位造成了巨大的损失。
三、改进事业单位会计核算
1、转变会计核算的方式
21世纪是电子化信息时代,人们的生活节奏加快,各事业单位的发展速度也在加快。要想成为快速发展中的一员,得从基础开始,即转变会计核算方式。目前的一些事业单位的会计核算的方式还是“簿记型”的,记帐,结账,账务处理都比较慢。所以就要采用“管理型”的会计核算模式。像日常中作中的编制资金使用进度表、单位采购季报、经费追加等相关工作,如果有账簿一笔一笔的记,不仅麻烦繁琐而且会非常混乱,但是如果采用“管理型”的会计核算方式,将会更加简洁、方便。把事业单位收入、支出、会计预算和会计核算几个结合起来,建立一个互联网数据库,形成一个完整的系统,每个岗位安排不同的工作人员进行工作,让他们各司其职,互相监督,这样会使得资金数目更加的准确。事业单位内部各部门要进行什么活动项目支出时,会计部门只需将相应的数据输入就好,快捷、方便又有据可依,就算以后要查账也是一清二楚。
2、重视会计核算地位,提高会计核算意识
经济管理的目的在于合理的分配劳动,节约劳动成本,它的核心就是会计核算。现代社会的生产力水平大大提高,各种事业单位、部门都联系非常紧密,常常是牵一发而动全身。真之间任何的纰漏都是不允许的,因此会计核算就显得尤为重要。正视会计核算在一个事业单的的地位犹如一个人确立了正确的人生价值观,它是带领一个团队走向光明,走向繁荣的指示灯,所以,每个事业单位的领导层都应该重视它。在我国现在大多数的事业单位中,还是“一把手”做主制,领导重视了,底下的工作人员才会重视。至此,领导的态度也就非常重要了。在事业单位里,提高会计核算意识,督促每一个工作人员都要牢记这一点也是管理层所需要做的工作。总而言之,在经济越来越快的发展的今天,会计核算也越来越重要。
3、提高会记人员的整体素质,引入权责制
目前一些事业单位的财会人员有很多都是从其他的岗位转过来的,会计文化、专业知识、职业操守不是很健全,是事业单位会计人员素质不高的一部分原因。改善这一局面,最快最有效的途径就是加强对会计人员的培训,提高他们的会计理论知识,改变他们对会计的理解与认识。在我国一些事业单位业务比较繁忙,会出现会计人员身兼数职的情况。工作多的做不完,他们往往就会马马虎虎完结了事。与此不同,有些单位工作比较简单,会计人员也会这样,不认真工作。针对这两种情况,最好的办法就是引入权责制度。首先划分好每一位会计工作人员的工作范围,让他们知道自己的权限是什么。然后建立处罚制度,根据犯错程度的高低给予相应的处罚。当然,做的好的话,奖励也是要有的。如此一来,会计工作人员才会警醒,才会有动力,在工作当中是才能认真。有奖有罚,权责分明,是改进事业单位会计核算最行之有效的办法。
作者：崔岩 单位：广西壮族自治区少数民族语言文字工作委员会