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新时期财会人员的职业道德建设

摘要:随着社会的进步和经济的不断发展,市场竞争愈演愈烈。企业若想取得进一步发展也越发艰难,特别是新时期对财务人员的要求也不断提高。财务人员首先是要具备良好的道德素质,比如说对工作的尽职尽责、诚实守信等,其次是扎实的基础知识和过硬的专业本领,这些都与财务管理的各项工作紧密相关。本文主要就如何提升财务人员的职业道德提供了一些可行性的措施,希望可以对改进公司的财务管理工作有一定的帮助。

关键词:新时期;财务人员;职业道德

资金是企业能够维持经营和继续发展的重要基础,资金在某种程度上决定着公司的发展现状以及未来发展趋势,而对资金进行管理和运转就属于财务管理工作的重要内容。除此之外,财务部门还要完成以下的工作:资产、负债等。财务工作的内容较为烦琐,对财务人员的专业要求也比较高。所以,在新时期下,对财务人员的职业道德建设有了更高的要求。

1.优化财会工作环境,时刻保持清醒头脑

财务人员所处的工作环境和财务人员职业道德的提升之间有一定的联系。通过优化财务工作环境,让财务人员时刻保持清醒的头脑,遵守公司的相关管理规范,严格按照法律规定进行操作,这可以在很大程度上提升财务工作的质量。优化财务人员的工作环境,为他们提供专门的办公场所,可以提升他们的责任感,同时也会尽心尽力做好自己的本职工作。财务部门的独立性与财务工作的办理效率有着紧密的联系,财务部门的独立性越强,他们越是能够高效地完成工作。另外,还要对公司的外部审计制度进行进一步的完善,外部审计人员主要是对公司的财务工作进行监督,这可以很好地保证财务工作能够顺利进行。但是,公司很难对外部环境进行监管和控制,这也会给财会工作带来很多不必要的麻烦,使得公司潜在的财务危机和财务风险不断涌现。为了更好地应对财务风险,找出潜在的财务危机,这就要求公司建立严格的制度,督促财会人员做好本职工作,当然还要对外部环境有一定的敏感度,保持清醒的头脑,不要被外部环境蒙蔽了双眼,做出了有违职业道德的事情。只有不忘初心,始终坚持高尚的作风与品质,才能确保财务工作能够顺利进行,公司利益也能够得到保证。

2.规范财会人员行为,建立完善的监督机制

我们要规范财会人员行为,建立完善的监督机制,这不仅可以帮助财务人员形成良好的职业道德,还可以为公司利益提供良好的保障。通过机制监督,财会人员可以严格地按照标准尽心尽力的工作,还可以避免不良行为的出现。因为财会工作相对复杂,处理起来也比较琐碎,所以为了保证会计信息准确性和真实性,这就需要对每一个环节进行严格把控,同时监督机制还要确保每一个步骤都要进行严格的审核,务必保证财务信息真实可靠。从法律角度来讲,财会人员要严格按照法律法规进行工作,同时使用监督机制对财会工作的每个环节进行严格把关,确保财会信息的准确性和真实性。依照法律法规,对违反规定的人进行处罚,让财会人员充分认识到具备良好职业道德的重要性。在法律的基础上对财会工作进行监督,加强财会工作的法治管理。从社会角度来看,监督机制的完善也有利于社会各界人士对财会工作进行监督和把控。财会人员的工作会受到来自不同群体的监督,这更有利于确保财会工作的严谨性,保证财会工作能够顺利开展,也为公司的发展提供了资金保障。

3.实行岗位轮换制,加强财会人员的职业道德教育

在财会工作中,可以实行岗位轮换制,这可以防止作假行为的发生,在问责时也可以迅速找到责任人进行责任追究。这种轮换制是根据财会人员工作特点和工作内容,有针对性进行岗位轮换的,这既可以提升财会人员的岗位技能,还可以提升财会人员的综合素养。在岗位轮换时,需要制定详细的计划,不能让财会人员随意地进行岗位轮换,这可能会带来更严重的后果。每个阶段进行一次岗位轮换,财会人员的岗位技能也不断增加,同时他们还会认识到每个岗位工作的重要性,对自己的本职工作尽职尽责,职业道德也会不断提升。为了更好地提升财会人员的职业道德,公司要定期开展职业技能培训和道德教育,从多方位多角度提升财会人员的综合素养。如果财会人员仅仅具备较强的专业技能,却没有良好的职业道德,那么很有可能受利益的驱使成为作假感受,对公司的利益造成极大的损失。由此可知,我们在日常的考核中不能只注重财会人员的专业技能,而忽视了他们的职业道德素养。为了让财会人员能够认识到职业道德对提高工作质量和效率的重要性,尽心尽力做好本职工作,不越矩,自觉遵守公司管理规范和法律法规,公司可以定期开展职业培训、扩大宣传,为财会人员主动加入到学习中创造良好的学习环境。岗位轮换制和职业道德教育培训不仅可以帮助财会人员形成良好的职业道德,还可以提升他们的综合素养,为公司的发展做出更大的贡献。

结语

由此可知,财会人员只有具备专业知识和良好的职业道德,才能从容地应对复杂性和系统性较强的财会工作。在一定程度上,职业道德的重要性甚至比专业技能的提升更为重要。德才兼备,在工作时具有较强的责任感,也能够尽心尽力,合理利用自身的专业技能和优势,保证财会工作的顺利进行。财会管理的监督工作不仅要重视公司内部的监督,还要注重法律监督和社会监督,这样才能防止作假行为和损害公司利益的行为出现。

参考文献:

[1]刘敏.提升企业财会人员综合素养的有效策略[J].科技风,2018(23):256.

[2]王宝清.试论新《会计法》实施形势下财会人员应对策略[J].财会学习,2018(13):147.

[3]邵梦琳.浅谈我国财务人员职业道德修养[J].纳税,2018(13):81.

作者:肖莉 单位:大连市普兰店区职业教育中心

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