上市公司会计信息失真改进措施探析

摘要：基于上市公司会计信息失真的现状核问题，首先阐述了会计信息失真的危害性，其次结合会计人员素养问题、缺乏对管理层的监督、部分企业内部管理制度不健全、利益的驱动等原因分析，提出完善企业内部会计管理制度、创立企业内部管理控制轨制、加强各部门的监管力度、加强企业信息化建设、积极使用社会舆论工具等改进措施。

关键词：上市公司；会计信息；信息失真；改进措施

在激烈的市场竞争环境下，企业发展需要依靠财务管理的有效性来制定发展战略目标。因此，在财务管理中，财务会计信息失真的影响对企业发展是致命的。因此，有必要对会计信息失真给予足够的重视，分析其原因，并从原因上提出针对性的解决方案，以提高会计信息质量，为企业战略决策提供可靠的支持。

一、会计信息失真的危害

（一）导致宏观调控与微观决策的失误会计信息需要在社会中传播。如果会计信息失真，那么不真实的信息就会出现在社会上，这对我国的经济发展非常不利。政府部门和统计部门会收到扭曲的会计信息，从而影响我国宏观经济调控和微观决策。今天的社会主义市场是法制经济。没有宏观调控，这个国家就不能发展国内贸易或对外贸易。如果会计失真，将导致企业市场销售额急剧下降，成本水平下降等，并在微观决策中犯错误，这对经济发展非常不利。

（二）扰乱社会主义市场经济秩序在法律法规的约束下，公平竞争是完善的市场竞争模式，会计失真会导致市场运行混乱，并显著降低市场资源的利用效率。目前，中国的改革开放正在不断深化。为了保证企业的可持续发展，企业需要在顺应市场发展的基础上建立内部控制制度，加强财务部门的管理。如果会计失真发生，财务部门的行为就无法得到有效监督，企业的效率就会缺乏真实性，从而损害市场的健康秩序。

（三）阻碍我国市场经济的不断完善从结果来看，会计信息失真掩盖了我国社会经济发展中的各种问题和矛盾。随着中国市场经济的进一步发展，企业所需的各种社会资源越来越依赖于市场的自动配置。会计信息失真阻碍了社会资源的有效利用，使企业难以生存和发展，影响了我国市场经济的不断完善。

二、会计信息失真的原因

（一）会计人员素养问题在众多从事企业会计工作的员工中，有些员工自身道德素质存在问题。在现实生活中，他们过度追求奢华生活，无法忍受金钱的诱惑。因此，在会计工作中，他们通过欺诈从企业中谋取私利。还有一些工作人员在相关领导的要求下修改和伪造会计信息，因为他们受到领导的压力。这主要反映了部分会计人员的综合素质存在一些问题。我国相关会计法律对提高会计人员综合素质有明确规定。实施后，部分会计人员的素质有所提高，会计信息工作的实际质量也有所提高。然而，与此同时，仍有一些员工的素质较低。他们贪图国家财产和企业财产，是为了在实际工作中谋取私利。

（二）缺乏对管理层的监督在委托机制下，所有权和经营权的分离使得委托人难以对管理层进行有效监督，也使得管理层无所顾忌。管理层控制着企业的管理权力，粉饰公司业绩，操纵信息的输出以谋取自身利益，从而导致会计信息失真。然而，只有行政权而没有决策权的会计师很容易被管理层操纵。此外，会计人员在薪酬、晋升和其他福利方面对管理层的依附也迫使他们服从管理层的控制，最终成为会计信息失真的同谋。

（三）部分企业内部管理制度不健全会计信息的产生来自一些企业内部，由企业内部的所有业务完成，这给一些企业编制不真实的会计信息带来了各种便利。有些企业会计基础薄弱，工作基础差，授权管理制度不完善，各种票据管理混乱。为了获取个人利益，一些人利用会计工作，违反合法的操作程序，以不正当的手段编制虚假的会计信息也是最根本的原因。在当今的公司管理体制下，由于公司所有者和管理者的利益冲突，出现了信息不对称的问题。公司的所有者和管理者看中了短期内经营带来的经济效益，而没有考虑公司的未来发展。他们只从自身利益出发控制会计信息的产生，导致会计信息失真。

（四）利益的驱动在市场经济快速发展的大趋势下，许多企业只注重生产效率。企业的生产效益必须反映在企业会计部门的财务报表中。在中国的一些国有企业中，管理者利用利益换取会计人员擅自改变会计报表的真实数据，并采取欺骗手段，试图通过这种手段获得上级的批准。

三、会计信息失真的对策

（一）法律制约要解决会计信息失真问题，必须加强立法，充分考虑其可操作性。目前，经济业务的类型和形式正在不断更新。在会计业务处理中发挥主导作用的会计法、企业会计准则和企业会计制度，应结合国际会计准则和国家特点不断修订和完善。要充分提高会计法在整个法律法规中的地位，细化对虚假会计信息处罚的法律规定的解释，使每一个可能导致会计信息失真的主观行为都受到相应的法律法规的制裁，对违规者施以重罚，使违规的财务人员及其幕后人只能望而却步。

（二）完善企业内部会计管理制度对于企业内部来说，防止会计信息失真，具体来说，一方面，建立健全内部会计制度。企业内部会计制度的建设应以国家有关法律法规和国家经济政策为依据。在此基础上，结合企业自身产业结构特点、会计工作现状和存在的诸多问题，对症下药。另一方面，全面提高企业会计团队的人力资源素质。大多数企业会计干部素质普遍较低，学历不够高，专业技能不够扎实，专业原则不强。为了提高会计队伍的素质水平，企业一方面要加强培训，使其专业技能更加扎实；另一方面，要加强与国外的合作与交流，找出我们自己会计队伍的不足，及时弥补，努力改进。

（三）创立企业内部管理机制建立董事会、所有者和管理者之间的互助合作机制，相互制约。例如，完善企业内部管理制度，建立合理的绩效审计机制体系，改进企业内部绩效评价方法，摒弃简单地以利润为基础的考核标准。设立内部审计部门，加强内部审计和监督。加强会计程序规范，建立健全财务资料和收支审计、审批、接收和报告制度以及员工在职资格考核制度。企业根据自身实际情况，建立以加强内部控制管理为核心的会计管理体系，合理设置会计机构，安排员工，制定与公司发展相适应的财务管理方法，确保会计信息的真实性。

（四）加强各部门的监管力度公司有效的内部和外部监督可以约束和管理相关方，有利于建立和完善清晰的制度框架，从而抵制不良会计信息的产生。具体工作包括以下几个方面:建立各单位内部监督管理体系，使其真正发挥基础性作用；规范政府和主管部门的监督制度，加大对非法扭曲行为的处罚力度；加强以注册会计师为主体的审计体系建设，切实发挥“经济警察”作用。统一发票开具方式，统一发票管理和税收管理，按照章程纳税。

（五）加强企业信息化建设通过信息化建设，结合大数据的排序和处理功能，充分识别风险和机遇，提高工作质量和效率，提高会计信息的安全性和有效性。通过信息共享，采取及时分析、纠偏和调整策略，降低会计信息失真的可能性。在加强对当今时代企业面临的挑战和应对策略的保护的同时，对企业未来发展做出科学预测，以保持企业的综合竞争力。

（六）积极使用舆论工具法律、行政、经济等手段可以有效控制会计信息失真，舆论也是非常有效的工具。在现代企业的发展过程中，我们发现许多企业和个人不怕法律、经济处罚等手段，但他们非常抵制媒体的宣传。事实上，许多西方国家会在网上公布会计信息失真的案例，并对违规者进行处罚。例如，企业发生会计信息失真，财务报表信息失真给企业带来巨大损失。这件事被发现后，就在社会上曝光了。这不仅给个人的发展带来了巨大的影响，也大大降低了企业在社会中的形象和声誉。企业在资本市场上的发展也会受到影响，产品无法在市场上得到认可。这一系列损失无法估计。因此，利用舆论手段惩罚会计信息失真的主体，使企业在社会中得到警示并发挥警示作用。

四、结语

综上所述，控制会计信息失真迫在眉睫。我们应该更加重视会计信息失真问题，加强会计行业管理，确保会计信息的真实性和客观性。只有这样，会计工作才能走上正轨，经济建设才能有一个规范的秩序，才能更好地促进社会稳定与和谐，才能促进经济繁荣与发展。

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作者：王勇 单位：中国民生银行股份有限公司信用卡中心汕头分中心