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林业经济创新管理与发展趋势探究

林业经济创新管理与发展趋势探究

摘要:林业作为我国的基础产业之一,不仅具有净化空气、调节气候等生态价值,而且能够为土木、造纸等行业提供原材料,创造较高的经济价值。随着国家“绿色发展”理念的提出,不断创新林业经济管理模式,促进林业产业可持续发展成为现阶段林业部门工作的重要任务。文章首先指出了现阶段林业经济管理面临的一些问题,随后对如何实现林业经济的创新管理提出了几点建议,并对其未来发展趋势进行了预测。

关键词:林业经济;创新管理;问题与对策;发展趋势

随着林业产业机构调整的深入推进,我国林业经济发展也取得了显著成绩,为进一步发挥林业在生态、经济、社会等方面的价值提供了必要保障。但是我们也应当看到,现阶段国内林业经济管理也存在一些问题,例如产业化水平低、产业开发人员少等,不利于林业经济的可持续发展。在这一背景下探究林业经济创新管理的可行性策略具有重要的应用价值。

一、当前林业经济管理存在的问题

1.林业产业化水平有待提升产业化是促进林业经济可持续发展的重要动力。我国森林资源分布极不均匀,虽然近年来森林覆盖面积和林业经济管理均取得了一定成绩,但是上没有形成完整的产业化链条。从林业管理工作目标上来看,更多的是侧重于发挥林业产业的生态效益,林区与外部森林市场的对接程度较弱,森林资源无法高效的转化为经济效益,在一定程度上制约了林区基础设施建设和林业产业经济的发展。2.林业产业开发人员不足长期以来,基层林业部门的工作重点集中在林区建设和林木保护等工作,因此人力资源管理方面也倾向于对林业人员管理技能的培训教育。这样一来,林业产业开发方面的人员配备相对较少,只能对外输出最基本的林木资源,无法通过产品深加工提高林木附加值,由此也就无法提高林业经济效益。3.林业项目投入资金较少林业产业建设是一项长期性的工作,无论是在前期建设还是后期管理维护中,都需要投入一定的资金作为保障。但是在实际工作中,部分林业单位缺乏长远发展眼光,仅完成了前期建设工作,而后期的林区维护和管理工作则没有同步跟进。同时,由于经费来源单一,也会导致后续的运营经费短缺,林业经济难以得到可持续的发展。

二、林业经济创新管理的可行性策略

1.创新林业人力资源管理模式林业经济管理模式的创新离不开专业化林业人员的工作支持,因此必须要将人力资源管理放在林业经济发展的首位。首先,林业部门要树立正确的人力资源管理观念,提高人才选拔和任用门槛。例如,林业经济发展需要大量的产业研究人员,在人员招聘时也需要对应聘人员的理论知识和研发能力进行综合考察。其次,对在职的林业工作人员,要通过在职培训和工作实践,不断提高其职业素养和综合素质,为林业经济创新管理提供必要的人力支持。2.创新林业产业制度管理模式林业经济创新管理工作的开展,除了需要由专业化的人才队伍提供技术支持外,还需要依靠完善的管理制度作为外部保障。近年来,国内林业产业管理制度逐步建立起来,但是在一些细节方面还有待进一步完善。林业产业制度的创新工作可以分别从以下几方面来开展:第一是创新林木采伐制度。针对基层林区存在的滥砍滥伐现象,林业部门要强化林区管理,维护自身经济利益;第二是创新林业检疫管理。林木病虫害不仅会造成林木大量死亡,而且林区内的枯枝、落叶还会引发火灾隐患,通过执行严格的林区检疫制度,可以有效避免此类问题的发生;第三是创新林木加工管理。林木加工可以提高林木附加值,但是在加工过程中容易出现严重的浪费现象。通过强化管理,可以实现林木资源的最优化利用。3.建立阶段性的林业发展目标林业产业经济和生态价值的发挥是一个长期的过程,如果急于求成,反而会给森林资源造成损害。因此,林业部门必须要树立科学发展观和可持续发展理念,根据本地林区的实际情况,制定阶段性的林业经济管理目标,为今后林区各项工作的开展提供必要的指导。林业发展目标可以分为短期和长期两种。以短期目标为例,可以包括以下几方面内容:一是加强林区基础设施的建设。我国林业资源大多分布于山区,通过强化基础设施建设,可以为林业经济发展提供必要的条件;二是培养本地龙头企业,一方面可以为实现林业产品深加工提供条件,另一方面也能发挥品牌效益。4.优化林业经济产业化程度一是加强林业产业结构的调整。在林业产业结构中,积极引进新的信息技术,以便加强对林业资源的了解与及时掌握。另外,对于第三产业也应大力发展,也可以起到促进生态文明建设发展的效果。二是实现林业产业与社会企业相结合。将林业产业化与其他行业进行合作,从而创造新的社会生产力。三是制定科学合理的林业经济产业化调整政策。通过对林业经济产业化进行调查与分析,制定合理的调整政策,使林业产业得到有效、合理的配置。

三、林业经济发展趋势

1.林业产业信息化水平进一步提升基层林业经济管理工作压力大,通过引入信息化管理系统,则可以为提高工作效率和减轻工作压力提供帮助。近年来,信息技术的成熟和互联网的普及,为林业经济管理工作的创新也提供了必要的支持。因此,林业部门无论是出于工作便利性还是产业经济效益考虑,都必须重视产业信息化水平的建设。除此之外,林业产业信息系统的建设还可以实现林业产业资源的整合,对林业管理效率的提升也提供了积极帮助。现阶段,部分基层林业部门由于经济条件、地理位置等因素的影响,信息化管理水平较低。随着信息技术的不断发展,必然会推动林业经济管理工作取得新成绩。2.林业经济结构进一步优化目前,我国的林业经济结构比较单一,在林业经济发展的过程中,可以选择对林业支撑力度大、效益高而且带动性强的林业产品,对这些林业产品进行深层次的开发与深加工,全面调整林业经济结构。另外,顺应市场发展与需求,遵循可持续发展理念,对林业经济进行多方面的发展,可以实行择优扶强的战略。在目前的林业经济发展企业中,选择管理水平较高、经济效益较好的进行重点扶持,如推广绿色生态旅游。对于经济效益不好、企业规模也小的企业可实行兼并或帮助发展的政策,使林业经济稳定发展。

四、结语

通过创新林业经济管理模式,一方面能够实现林业经济价值的最大化发挥,而创造的经济价值又可以反哺本地林业基础设施建设,从而实现林业产业的可持续发展。另一方面,林业经济的发展对于进一步提高森林的生态价值也有一定作用。因此,林业部门必须要结合林区实际情况,兼顾森林生态价值和经济价值,从而实现林业产业的可持续发展。

参考文献:

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[3]肖敏静,赵璟.低碳经济视角下江西林业产业结构与林业经济增长的实证分析[J].中国林业经济,2010(5):32-35.

作者:王伟华 单位:黑龙江省第二森林调查规划设计院