网格员安全宣传精选(九篇)

第1篇：网格员安全宣传范文

一、划分五级网格，实现消防安全管理全面覆盖

网格精细化管理以区政府为“一级网格”，街道办为“二级网格”，社区为“三级网格”（在“三级网格”内划分若干责任片区），责任片区为“四级网格”（“四级网格”下辖楼院、单位场所），楼院、单位场所为“五级网格”。明确层级网格精细化管理的责任人、职责和任务，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位、服务及时的动态消防管理网络。

（一）区政府“一级网格”。区政府区长为全区消防安全第一责任人，分管消防安全的副区长为主要责任人。由公安、消防、安监、工商、教育、卫生等消防安全委员会成员单位负责人组成。主要负责对全区消防安全网格化管理工作的监管、指导、检查、考核、协调，并实行区长、消防安全委员会成员单位负责人分包街道办制度。

（二）街道办“二级网格”。由街道办党政主要领导牵头负责，综治办、派出所、工商所、安监科、治安巡防队等工作人员组成，成立消防工作站。主要负责对“三级网格”、“四级网格”和分包单位消防工作的督促、指导，及辖区整体消防工作的组织、协调。

（三）社区“三级网格”。由社区居委会书记、主任牵头负责，社区、巡防队、治保会等工作人员，以及社区民警组成，成立消防工作室。主要负责日常检查巡查、集中排查整治、定期消防宣传，对分包“四级网格”工作落实情况进行督导。

（四）责任片区“四级网格”。由社区派驻专门人员牵头负责，社会单位管理员、小区物业管理员、保安员、巡防员、居民楼（院）长、消防志愿者等组成，成立消防工作组。主要负责开展消防巡查、检查、宣传，及时消除火灾隐患。

（五）楼院、单位场所“五级网格”。是全区消防安全网格精细化管理的基础网格，也是基层网格化管理的最终落脚点。责任人是辖区居民楼院的楼长、社会单位、“九小场所”的负责人、业主，主要负责本楼院、单位场所的消防安全工作。

二、明确七类主体，层级细化落实消防网格管理责任

（一）区政府。具体责任主体为区消防安全委员会，主要负责全区消防网格精细化管理的总体领导和协调推动，贯彻落实上级安排部署的各项消防工作任务，对本辖区消防安全状况的分析研判，对二级网格消防管理工作的指导、督导、检查、考核，组织开展全区各项消防排查整治行动。公安、消防、安监等消防安全委员会成员单位认真履行《省消防条例》所规定的消防安全工作职责。

（二）街道办。主要负责辖区内消防网格精细化管理的组织领导和推动落实，加强应急救援队、安全巡查员、志愿消防队等多种形式消防队伍，以及辖区消火栓、消防器材、消防通道、火灾应急指挥平台等消防基础建设。

（三）综治办。主要负责发动巡防队员、保安队员、治保员等综治力量开展日常巡查、检查、宣传，及时消除火灾隐患，督促单位落实消防安全防范措施，完成街道办安排的其他工作。

（四）街道安监科、派出所。街道安监科主要负责组织日常监督检查，发现并及时督促整改火灾隐患，对相关问题按规定及时向派出所、消防大队移交处理；派出所按照规定履行社区、“九小场所”的消防监督管理职责。

（五）社区居委会。主要负责本级社区居民家庭、单位场所的日常消防安全检查、消防宣传教育、火灾隐患处理等相关工作，督促居民家庭、所辖单位落实消防安全防范措施，加强社区“五个一”建设，完成街道办安排的其他消防安全工作。

（六）其他社会消防组织。应急救援队、安全巡查员、志愿消防队等多种形式消防队伍，积极发挥灭火救援事故初期处置、消防器材管理维护、消防检查巡查、消防安全宣传以及其他社会消防服务职能。

（七）辖区单位。主要负责本单位的消防安全管理工作，严格落实消防安全主体责任，加强消防安全“四个能力”建设，积极组织居民、员工开展消防宣传培训、检查排查、隐患整改。

三、强化六项工作，提升基层防控火灾的综合能力

（一）落实日常检查巡查。各层级网格消防力量要采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，经常深入到辖区单位、居民家庭，开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的日常消防安全检查巡查，保障辖区消防安全。

（二）组织集中排查整治。街道办要按照上级统一安排，组织所属网格结合辖区消防安全形势和季节特点，深入开展消防安全集中排查整治和各类专项治理行动，全力清剿火灾隐患，惩治消防违法违章行为，提高火灾防范水平和抗御能力。原则上，每个街道办每月要自行组织开展一次火灾隐患集中排查整治。

（三）加强消防设施建设。要加强社区警务室、消防工作站、消防工作室、消防教育培训基地设施器材，以及应急救援队、消防巡查员、消防志愿服务队等多种形式消防队伍的消防设施装备的配备；各街道办和社区要加强对消防设施器材的维护管理和使用；要在辖区重点部位设置消防器材存放点，定期维护保养和更新，确保完整好用。

（四）开展宣传培训服务。街道办和各社区每月确定一个工作日为消防宣传日，以消防安全宣传“五进”（进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭）为载体，开展消防宣传培训服务。要通过建立社区消防体验中心、张贴防火公约、设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗及居民楼道设置消防警示牌等有形消防宣传阵地，服务群众需求。

（五）规范台帐登记管理。各层级网格消防管理人员要对辖区单位规范台帐登记，实行“户籍化”管理，按照职责范围对辖区排查单位基本情况逐一登记；要建立隐患排查工作情况登记，对所排查单位存在火灾隐患情况及其处理情况逐一登记；要建立宣传培训工作情况登记，对辖区消防安全培训情况逐一登记。

（六）提高应急处置能力。各街道办要依托信息化科技手段，建立完善网格化管理系统平台，强化日常管理和调度指挥功能，提升基层网格化管理水平和火灾事故应急处置能力。要逐一明确辖区各类社会防控力量在应急处置机制中的职责分工和应急处置程序，制订应急处置预案并定期组织演练，实现火灾事故及早发现、有效处置、群众满意的效果。

四、健全七项制度，规范消防网格化日常管理工作

（一）逐级分包制度。区政府领导负责一级网格，区直部门主要领导分包二级网格，街道办领导分包三级网格，社区居委会领导分包四级、五级网格。街道办对辖区消防安全工作负总责，社区对本社区消防安全负总责，街道、社区消防安全工作人员全部深入四级、五级网格开展检查巡查、隐患排查和宣传培训工作。消防监督员及公安派出所、社区民警分别沉入基层网格，配合指导街道办、社区开展消防网格化管理工作。

（二）联防联治制度。公安、消防、安监、工商等职能部门要健全完善联动执法机制，各司其职、各负其责，密切协作，形成监管合力。各街道办要充分整合社区安监科、公安派出所和综治办等监管力量，共同开展工作，形成工作合力。要组织开展以“户户联防、部门联查、片区协同”为主要内容的区域联防工作，完成层级联防联治体系；要采取户包户、店包店、部门包路段等形式，实施消防安全互联互防，提高防范和抵御火灾风险的能力，积极构建“安全共享、风险共担”的工作格局，实现消防行政管理与群众自治、行业自律的有效衔接和良性互动。

（三）定期检查制度。各街道办要组织开展经常性消防安全检查，认真排查火灾隐患，要组织社区工作人员按照确定的责任片区，每月对辖区单位、场所和住宅区进行火灾隐患排查。保安、巡查队员和多种形式的消防队员每天结合各自岗位职责开展消防巡查检查。对排查出的火灾隐患和消防违法违规行为，该移交的由街道办消防工作站负责统一向公安派出所移交处理。社区民警落实每周一查制度，专项行动期间，按照上级部署配合做好消防安全专项治理工作。

（四）联席会议制度。区政府、街道办建立消防联席会议制度。区消防安全委员会每季度召开一次，由各成员单位负责人参加；各街道办每月组织召开一次，由社区安监科、工商所、派出所、综合办工作人员以及辖区重点单位等组成。消防联席会议的主要任务是传达上级指示精神，通报辖区火灾隐患及整改情况，分析消防工作形势，交流消防工作经验，研究制定应对措施。联席会议内容要做好记录并及时存档。

（五）宣传教育制度。认真落实《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》，多形式、多渠道开展以“全民消防、生命至上”为主题的消防宣传教育，大力普及消防安全知识。各街道办、社区每季度组织专业人员对本辖区从事消防安全工作的专兼职人员进行一次消防安全培训和灭火演练，提高其开展消防检查、消防宣传、处置火灾和自防自救的能力。定期组织社区居民到消防站参观，接受消防安全知识教育，提高消防安全素质。督促辖区单位法定代表人及重点岗位从业人员参加消防专门培训，落实持证上岗制度。

（六）消防设施、器材管理制度。各街道办要对辖区内公共消防设施、器材定期进行检查、维护、更新，确保完好有效。每次检查、维护、保养消防设施、器材要进行记录，并对灭火器材的品种、数量、购置时间、有效期限等登记造册，建立档卡。公共消防设施、器材未经社区消防工作室同意不得移动。消防设施发生故障需停水抢修时，物业管理企业应做好防范措施并告知居民。任何单位和个人不得圈占、埋压、拆除、损坏、停用、挪用消防设施器材。

（七）督办移交制度。各街道办工作人员在日常消防安全检查中，对排查发现的火灾隐患及时督促单位进行整改；对不能立即整改的严重火灾隐患，应向当地公安机关、消防部门，履行书面移交手续；对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，要立即报告辖区公安机关、消防部门，由公安机关提请政府挂牌督办、限期整改。

五、落实三项保障，推动消防网格化管理长效运行

（一）加强人员组织保障。要加强对基层消防工作的组织领导，区政府成立消防安全委员会，街道办成立消防工作站，社区成立消防工作室，责任片区成立消防工作组，确保基层消防工作有组织机构、有管理人员、有专门力量，保证各项工作落到实处。并探索建立灵活机制，保留业务骨干，调动工作积极性，提高专职消防队员的社会地位。

第2篇：网格员安全宣传范文

一、压实措施，不断提升扫黑除恶专项斗争工作成效

（一）提高政治站位，发扬斗争精神。先后召开专题推

进会议8次，推动扫黑除恶向纵深发展。将扫黑除恶专项斗争工作纳入“两个责任”清单、党风廉政建设工作要点和2019年度村目标管理综合考核，不断提高政治站位，为本村扫黑除恶专项斗争筑牢坚实基础。

（二）强化组织领导，细化工作措施。调整充实扫黑除恶专项斗争领导小组。及时与镇派出所、综治、组织、纪委等职能部门对接工作方案，划分为接待来访、检查指导、宣传联动、后勤保障4个工作小组。2019年4月，结合省、市扫黑除恶专项斗争督导重点任务清单和本镇实际，制定了6项39条任务清单。

（三）深入宣传动员，激发群众力量。充分利用村内固定载体和流动载体进行高密度、立体式宣传，营造浓厚氛围。累计使用LED显示屏1块，户外广告牌8个，悬挂横幅62条，张贴宣传通告35张、宣传海报320份，累计发放宣传手册230份，利用村智能广播全天分三时段播放应知应会知识；在村委会内设立举报信箱1个，广泛收集涉黑涉恶举报线索；签订公开承诺书16份，参加应知应会知识测试43人次，群众参与的主动性积极性不断增强。

（四）突出线索摸排，明确打击重点。坚决落实“两个一律”、“一案三查”的要求。结合本村实际情况，着重对非法放贷、暴力讨债，侵占集体利益、侵害群众利益等三大类问题摸排起底，全面掌握情况。累计开展拉网式排查12次，组织专项自查自纠行动3次。上级交办涉黑涉恶2条线索，截至目前已核实1条，排除涉黑涉恶嫌疑，1条正在核实中；摸排疑似“涉黑涉恶涉乱”线索13条，经初步审核，大多数为民间纠纷，未涉黑涉恶，小部分线索因无法与当事人联系，暂时无法确定。

二、积极部署，不断提升平安法治建设水平

（一）加强组织领导，落实工作责任。按照镇政法委的工作要求，结合实际，年初制定了工作目标，与各村干部签订了社会治安综合治理责任书，强化平安法治工作目标责任制的落实。健全组织机构,有力推动各项工作有效开展。

（二）大力开展宣传，营造平安法治氛围。结合“七五”普法工作和全国宪法日，利用线上线下两种方式，开展平安法治宣传；依托政府网站、“诗韵古镇|秀美陈集”、“陈集Young力量”等网络平台进行工作动态宣传和典型事迹宣传；利用大走访、大排查活动和召开各项会议为契机，开展各类宣传活动4场次，悬挂横幅16条，发放传单260余份，编印居民学法维权手册300份，接受咨询18人次；开展“六进”活动，利用法制进冬训、法治讲座进乡村等活动契机，广泛开展领导干部、青少年、农民工等重点对象学法活动；积极开展法治文化阵地建设。

（三）实施雪亮工程，提高技防能力。辖区内所有交通要道口及各村与周边乡镇接壤的主要道口已安装高清探头6只;打造“平安**”智慧“天网”，为违法犯罪侦查提供科学依据，同时积极做好探头巡查维护工作。

（四）强化夜巡工作，提升人防效果。认真贯彻落实镇夜巡工作要求，夜巡队员按时间要求对辖区内的重点地区、重点路段、背街小巷、废弃厂房等展开夜间治安巡逻，并要求夜巡队员当班日到派出所签到，同时在“平安法治陈集”微信群上报巡防动态。全年配合公安机关抽查旅社、网吧、外来人员暂住地（出租房）12次；取缔非法演出活动1起；参与招聘会、文艺演出、工业园区重大项目开工仪式、中考等安保执勤3次；及时救助迷路、精神障碍患者、摔倒路人4人；协助查找走失路人3次、遗失电动车2次、摩托车1辆；协助抓获非法捕鸟人员2名，查获捕鸟设备一套；扭送假冒和尚行骗人员1人；捡到警用挎包一只等。

（五）深化平安志愿者队伍建设。按镇综治办要求每两月组织一次平安志愿者活动，并在月底前做好资料的上报、影像留存工作。镇级层面已组织5次平安志愿者培训活动，内容涉及到交通安全、安全生产等内容；结合镇级层面活动开展了6次志愿服务活动，如：集中宣传防范非法集资、开展关爱贫困儿童活动、安全月宣传等，扎实做好巡防疏导、秩序维护、安全防范等工作，没有出现一例意外事件。

（六）加强和创新网格化社会治理。我村共划分一个网格，配齐网格长和网格员各1名，并根据上级要求为网格员配齐全要素网格通手机。要求网格员根据要求操作网格化信息平台电脑端和手机端，及时上报综治信息，录入矛盾纠纷；标准地址录入258户，人口信息录入2218人，占全村总人口100%；印制《网格员致村民的一封信》500余份，印制宣传手册400余份。

三、夯实基层基础，不断促进全镇社会面稳定  

（一）加强矛盾纠纷排查化解。充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线”作用，坚持早发现，早报告，早控制，早解决的原则，要求网格员对辖区矛盾滚动排查，每半月上报一次矛盾纠纷排查登记表、包案表，做到对各种不安全、不稳定因素，底子清，情况明；确保小事不出村，大事不出镇。

（二）坚持重点人员管控。我镇现有精神障碍患者3名（其中1人在扬州五台山医院治疗），实行“四位一体”管护模式，总体情况稳定。年初与3名重点患者监护人签订监护管理协议，每月按时向其发放200元监护费，全年支付各类医疗费用12万元以上。对信访重点人员如民代幼教师、涉军人员、电影放映员等层层包案，落实责任到人。1名社区矫正和4名安置帮教人员未发生一起重新犯罪。今年“两会”、建国70周年大庆期间，我村重点人员均稳控在位，未发生一例赴省进京上访、群访闹访事件。

（三）扎实开展信访维稳工作。全年共接待来村信访37起，热线19件(按期答复率100%)，阳光信访3件，化解率100%。

（四）防范处理邪教。坚持对邪教转化人员的巩固工作，没有出现已转化人员重新信教的现象。对可疑人员采取镇村联动、定期上门走访调查的方式，及时掌控基本信息，帮助其教育转化。今年以来，利用逢集、文艺演出等机会，多次开展了以“相信科学、反对邪教”为主题的防反邪教宣传活动。

（五）严厉打击非法集资。通过在法治宣传阵地张贴宣传海报；在人口密集区悬挂宣传横幅9条，利用戗牌展板集中宣传6次；进企业、村组宣传12次，同时通过网络平台进一步宣传《仪征市公职人员违规参与非法金融活动专项整治工作方案》，与全体干部签订《全市公职人员远离非法金融活动个人承诺书》7份，在全镇范围内营造抵制非法集资的浓厚氛围。

（六）积极推进禁毒工作。4月份，开展2019年非法种植毒品原植物专项整治行动，与各村民小组签订责任状，张贴宣传海报，深入各农户家中派发禁毒宣传资料，教育大家自觉抵制毒品，营造全民禁毒氛围。4月中旬，扬州市检查组来我村督查并给予高度评价。

（七）高压严打治安突出问题。一方面多渠道、多阵地常态化开展宣传教育工作，比如的危害性，电信诈骗常用手段等内容，提高群众防范能力和自我保护意识；另一方面与派出所、市场监督管理所、金融部门等单位形成联动机制，坚决打击处理违法犯罪行为。逐个击破威胁社会治安秩序稳定的不安定因素。

（八）强化企业安全生产。年初与各企业签订年度安全生产工作目标责任书，层层分解落实责任，并相继成立“烟花爆竹”、“安全生产月活动”、“餐饮场所燃气安全”整治工作小组，在全村深入开展食品安全和安全生产宣传和专项检查活动。全年共张贴各种安全生产标语6条，发放宣传资料200余份，组织各类安全生产专题培训4次；组织对辖区内企业不定期巡查5次，消除各类安全隐患35起，整顿部分违章建筑及乱搭棚架现象。今年以来，我村未发生一起安全生产责任事故。

四、2020年工作打算

（一）坚持开展扫黑除恶专项斗争工作。继续深入宣传动员，发动群众力量，进一步增强群众参与的主动性和积极性；广泛摸排线索，开展更细致全面的拉网式排查和自查自纠，对发现的线索顺藤摸瓜、核实清楚、有效利用；严厉打击保护伞和关系网，对群众深恶痛绝的保护伞和关系网问题，一经发现，就要一查到底、责任到人、打击到位。

第3篇：网格员安全宣传范文

一、消防安全网格划分和工作目标

（一）网格体系划分原则。充分依靠基层社区和社会组织，整合社会管理资源，坚持专群结合、群防群治，按照属地管理的原则，建立网格服务管理平台,管委会为一个大网格，在各区以社区为单元划分中网格，在社区内以单位、场所、居民楼院为对象，划分出若干个责任片区，即小网格。三级网格实施动态管理，自上而下建立一套指挥有利、协调到位、运行规范的组织机构，构建“全覆盖、无盲区”的消防管理网络。

（二）工作目标。力争到2012年底前，管委会的网格化管理达标，到2015年，各社区基本建立消防安全网格化管理组织体系和工作机制。网格化消防工作责任有效落实，城乡消防安全条件明显改善，社会防控火灾的能力显著提高，全面深化社会消防安全“防火墙”工程，实现火灾数量明显减少，重特大火灾事故得到有效遏制的工作目标。

二、落实消防安全网格化管理责任

（三）落实管委会责任（网格服务管理平台）。管委会主要负责人是消防安全网格化管理的第一责任人，分管负责人为主要责任人。要成立以主要领导为组长，公安、综治、民政、工商、安全监管等部门负责人为成员的防火安全委员会，委员会应依托综治部门成立消防安全网格化管理办公室，积极协调有关部门、社会团体、志愿者等社会资源，参与消防安全网格化管理，提供必要的经费保障，以现代化的信息技术手段为支撑，全面负责辖区消防安全网格化管理工作的推动落实。

（四）落实管委会责任（大网格）。管委会主要负责人是消防安全网格化管理的第一责任人，分管负责人为主要责任人。要成立由管委会主要领导负责，综治办、经发局、公安派出所、社会办、工商等部门负责人参加的消防网格化管理组织机构，依托综治办等部门设立消防办公室，负责对辖区内消防安全网格化管理的具体实施和协调工作，将网格化管理列入日常工作内容，明确消防专（兼）职管理人员，负责日常消防管理工作。

（五）落实社区责任（中网格）。居民委员会要成立消防管理小组，社区委员会委员应至少确定1至2名消防专兼职管理人员，具体负责本级消防安全网格化管理日常工作，组织建立防火安全公约，组织开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。

（六）落实居民楼院长责任（小网格）。社区委员会要为各小网格明确一名工作人员为网格长，负责本网格消防工作。居民楼院要建立由楼院长牵头的群众性消防安全志愿组织，在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员，实行“多户联防、区域联防”，开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。

（七）落实社会单位、场所责任。网格中的机关、团体、企业、事业单位要全面落实消防安全主体责任，开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力）建设达标创建活动；沿街门店、家庭式作坊等小场所、小单位要结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工达到“一懂三会”（懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救）的要求。

（八）落实有关监管部门责任。社区管理办公室、综治办要组织治安巡防队员、基层治保员等综治力量，积极开展防火检查巡查和消防宣传；社会办要将居民委员会建设、社区建设和减灾、救灾等工作与消防工作有机结合，督促基层政权组织做好消防管理工作；工商部门要结合工商行政管理职能，协助配合公安消防部门和公安派出所，加强对本辖区内生产经营单位消防安全状况的监督检查；经发部门要结合工矿商贸企业安全生产监督检查，发现火灾隐患，能当场整改的要督促整改，不能当场整改的要及时通报公安消防部门或公安派出所；公安派出所要建立健全分包联系机制，指导社区落实消防安全网格化管理工作。

三、消防安全网格化管理主要工作

（九）开展常态化消防安全检查。管委会要每季度组织综治办、经发、公安派出所、社会办、工商等部门，开展针对性的消防安全检查，火灾多发季节、重大节假日期间和农业收获季节要加强防火检查；居民委员会要每月对居民楼院（小区）和沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展排查；居民楼院（小区）要每周进行防火检查；巡防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员要结合岗位职责，开展日常防火检查巡查。对检查发现的火灾隐患，要做好登记并及时督促整改，对难以整改的，及时移交公安派出所或公安消防部门依法处理。

（十）开展经常性消防宣传教育。各部门要在火灾多发季节、农业收获季节、重大节假日和民俗活动期间，开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。要深化消防宣传“五进”活动，在社区、村屯、单位、场所设置消防宣传橱窗（标牌），开展经常性的消防安全提示。有条件的社区要依托社区服务中心，建设消防教育体验活动室，定期组织居民群众参加消防教育和灭火逃生体验。充分宣传消防安全知识，组织扑火灭火抢险工作。

（十一）基层力量开展防火灭火工作。要充分发挥基层治安防范力量在消防安全网格化管理中的作用，推行巡防消防一体化和“保消合一”模式，加强治安巡防队员、保安人员的消防业务培训，配备必要的消防装备器材，提高防火检查、消防宣传和组织扑救初起火灾的能力。治安巡防队员在开展日常巡逻时要承担防火巡查、扑救初起火灾和消防宣传教育工作职能，保安队员要结合从事门卫、巡逻、守护等工作，对社区和单位开展防火巡查。要大力培育群众性消防志愿组织，鼓励社会单位和个人积极投身消防公益事业，大力倡导志愿消防服务，引导志愿者参与消防宣传培训、查改身边火灾隐患等活动。

（十二）消防安全重点单位实行“户籍化”管理。公安消防部门要按照分级管理的原则，对网格内的消防安全重点单位加强监管，建立消防安全“户籍化”管理档案，督促单位落实消防安全责任人管理人、建筑消防设施维护保养和消防安全“四个能力”建设自我评估报告备案制度，加强监督检查，实施动态管理。对易发生群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位，公安消防部门要督促单位落实更加严格的人防、物防、技防措施，定期由具有资质的机构开展消防安全评估，采取针对性防范措施，确保消防安全。

四、确保消防安全网格化管理取得实效

（十三）强化组织领导。要推动各部门、单位将消防安全网格化管理摆上重要议事日程，作为当前和今后一个时期加强火灾防控的重要任务，结合实际制定具体实施方案，明确目标，细化责任，全力抓好落实。要积极培育树立工作典型，及时总结推广经验做法。要拓宽经费保障渠道，加大经费投入力度。

第4篇：网格员安全宣传范文

结合当前工作需要，的会员“haifeng131”为你整理了这篇2020年街道平安建设（综治）工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

今年来，我街道综治委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的三中、四中、五中会议精神，以“打防结合，预防为主”为工作方针，深入开展平安创建，完善社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，确保了红旗街道社会稳定、和谐发展的良好局面。现将今年的平安创建（综治）工作总结如下：

一、平安创建（综治）工作情况

（一）抓机构建设，促责任落实。街道党工委、办事处切实履行维护社会治安综合治理的职责，由街党工委书记谢光森任街道社会治安综合治理委员会主任，并及时充实综治维稳中心成员。各社区社会治安综合治理领导小组机构，规定社区支部书记、主任为主要责任人，保证了层级管理机构健全，领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时，制定了相关的工作责任制，街道与居委会分别签订了综治、禁毒责任书，将信访维稳、禁毒、防范、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各社区年终考评的内容，并明确单位一把手为工作的第一责任人。

（二）抓矛盾化解，促大局稳定。在平安建设（综治工作）工作中，为了切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，各社区每星期进行一次矛盾纠纷排查，每星期召开一次的社会稳定形势分析研判例会，重点敏感时节每天排查、研判，及时掌握了各社区矛盾纠纷、信访的信息，并且将其作为综治维稳工作的重点，做到以预防为主。今年我街道共排查出各类矛盾纠纷32起 ，成功调处32起，矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷已在萌芽状态中得以化解，消除了不稳定的因素，大大地促进了我街道的和谐稳定。

（三）深入开展扫黑除恶专项斗争工作。一是提高政治站位，精心部署。2020年以来我街共召开关于扫黑除恶专项斗争会议12次，使全街、居领导干部思想认识都得到了进一步的提升，把思想和行动统一到党中央、省、市、区的决策部署上来，增强扫黑除恶专项斗争的思想觉悟和行动自觉，切实担负起各自辖区内的责任，完成了思想上的转变，化被动为主动，推动我街扫黑除恶专项斗争工作不断向纵深发展。二是强化宣传，营造氛围。今年我街在辖区内举行了14次宣传活动，共派发宣传袋500多个，派发宣传单张800多张，悬挂宣传横幅、标语，并要求辖区有LED电子显示屏的企业单位滚动播出宣传标语。三是加强线索摸排。街道扫黑除恶专项斗争领导小组办公室组织力量深入黑恶犯罪活动活跃的行业、地区、领域访民声、听民怨，收集线索；四是依法严惩。2019年12月13日至2020年12月20日，查获涉毒案件26宗，共30人，其中1人刑事拘留，16人强戒，13人行政拘留；查获涉赌案件1宗，共12人，其中2人刑事拘留，10人行政拘留；查获涉黄案件1宗，共1人，其中1人刑事拘留；查获黑恶势力0宗。

（四）加强重点领域治理及重点人员的管理。

1、对辖区内安全生产重点地区、重点行业、重点部位进行了经常性安全生产大检查，切实采取预防和控制措施，发现隐患及时排除整改，防止重大事故的发生。

2、加强外来流动人口的管理。我街道对外来流动人口较为重视，不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查，并对外来人员，动员出租屋主安装门禁加视频系统实现24小时警民联合监控。

3、落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和两劳释放人员的管理。我街道明确工作思路，采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，首先组织力量在辖区内进行认真细致的地毯式排查并建立台账，做到了底数清、情况明、信息灵；其次在摸清底子的基础上，认真制定稳控帮教措施，通过严格落实 “四包一”责任制，实现对重点区域、重点人员的管控，做到“不缺位、不遗漏、不放松”，并采取日常教育和阶段性教育相结合的方式，做好重点人员的思想转化工作。

4、抓好防范工作。一是做好重点人员管控工作。对重点人员实行每月回访帮教，重点防护期每星期见面管控。二是抓好“拒绝邪教”宣传教育活动。为加强反邪教知识宣传，增强辖区居民防范和抵御邪教的意识和能力，街道依托“一村（居）一法律工作站”分别在社区、学校、市场等人员密集地方开展了宣传“拒绝邪教”大型活动7次，发放宣传资料超过1000份；三是做好社区巡查工作。我街道充分发挥红袖章、网格员作用，每天在辖区地毯式巡查反宣品，发现一起，处理一起，有效地遏制了邪教的蔓延，由于各项措施的开展，今年我街道没有发生“法轮功”群体事件，防范和处理邪教问题工作继续实现了“零聚集、零进京、零传播”的工作目标。

5、抓好严重精神障碍患者的排查摸底救治救助工作。街道党工委、办事处高度重视，及时组织相关部门人员召开专门会议，成立机构，组建专班，制定方案，认真切实摸清严重精神障碍患者底数，明确综治办、民政办、社区卫生服务中心、派出所、司法所、社区居委等部门的职责及摸排范围，整合部门力量，以易肇事肇祸等严重精神障碍患者、轻微滋事精神障碍患者以及有潜在暴力倾向的重性精神障碍患者为重点，定期组织社区卫生服务中心医生、派出所干警、居委干部等到病人家中走访。

6、做好铁路护路工作。我街道把辖区铁路沿线高山居委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治信访维稳目标考核，切实提高铁路护路工作整体水平。通过进一步健全护路机构，做到领导重视、方案切实、人员落实，明确责任，做到工作有人抓、有人管。同时，铁路沿线高山社区居委通过建立铁路护路队，加强对辖内铁路沿线巡查，全力维护铁路治安秩序。

（五）深入推进“中心+网格化+信息化”规范管理。我街道按照标准化、格式化要求深入推进全街道网格化管理工作，切实制定综治网格化管理工作方案，认真做好定格、定人、定责和定流程管理的“四定”工作，有效建立综治网格化管理平台，保障综治工作顺利运作，进一步完善网格员使用、教育培训、目标管理和考核奖惩机制，实行综治网格化管理的社区覆盖率达到100%；同时，针对人员变动及时调整加强工作力量，注重加强过程性管理，开展检查督导，从而促使综治网格化服务管理工作有序开展。目前我街道已实现纵向、横向和网格员全覆盖，并积极开展网格员巡查事件的线上流转处理，加快处理进程，网格员活跃度高，规范录入网格事件、特殊人群服务等信息。

（六）加强“两度一率”的宣传工作。综治办、派出所、司法所等政法工作部门，积极做好社会面的宣传工作:通过传单、广播、横幅、墙报、宣传手册等多种形式，大力宣传“两度一率”；通过组织政法干警深入到学校、市场等人流密集的地方开展“两度一率”工作,举办宣传活动7次，共发放宣传单张超过4000份。此外，社区干部利用“双创”“人口普查”入户时机，宣传“两度一率”应知应会应答知识，为我街“两度一率”测评起到了良好的效果。

（七）做好疫情防控工作。为深入贯彻落实中央、省、市和区委区政府应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，我街成立了以党工委书记谢光森为组长的防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，以李毅党工委副书记为组长的应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情社会稳定工作领导小组，同时街道和各社区都成立了新冠肺炎疫情排查管控“三人领导小组”，统筹全街重点群体排查、管控工作，分析研判涉疫人员情况，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保辖区人民群众生命安全和身体健康。

二、存在的问题

2020年我街道平安建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题及不足，主要表现在：

1、缺乏专职工作人员。我街道综治办工作人员负责着综治、维稳、信访、扫黑除恶、禁毒、反邪教、社会治安重点整治等方面的工作，办公室多项工作都集中于同一个人，专职工作人员的缺失导致工作人员日常工作压力大，任务繁重。

3、缺乏完善的协调联动工作制度，导致在日常工作开展中不够顺畅，对各单位部门协调力度不够。

三、2021年工作计划

继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设“平安红旗”为总目标，以健全落实平安建设工作领导责任制为抓手，以法治宣传教育为基础，以维护红旗街道领域安全稳定为重点，充分发挥职能作用，提升综治平安建设水平，确保街道辖区安全稳定。

（一）以健全机制为保障，进一步压实平安建设工作责任。一是强化组织领导，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，做到与街道工作同部署同落实。二是完善工作机制，强化综治工作责任。制订相关工作机制，按照“谁主管、谁负责”原则，进一步明确责任主体，将平安建设工作责任分解落到实处。

(二)进一步完善矛盾纠纷排查化解机制。一是加强法治宣传教育 ，实行普法教育规划，深入开展法律宣传“七进”活动，提高公众对平安建设的知晓率、参与率。二是加大开展矛盾纠纷排查调处工作的力度，巩固以街道综治维稳为主，各职能部门配合的控制处置防线，把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到不事不出社区、大事不出街道。

（三）进一步加强重点人员和管理。一是加强外来流动人员的管理，建立完善流动人员和出租房屋管理系统，做到底数清、情况明。二是落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和安置帮教人员的管理。明确工作思路，认真制定稳控帮教措施，做好重点人员的思想转化工作，做到不脱管、不漏管。三是抓好严重精神障碍患者救治救助工作。大力推进严重精神障碍患者救治救助工作全覆盖，做好分类救治管控。

第5篇：网格员安全宣传范文

一、指导思想和总体目标

牢固树立科学发展、固本强基理念，按照创建“三城一市”的总目标，紧紧围绕为羊毛衫市场经济发展创造良好的消防安全环境，在市管委会的统一领导下，会同相关职能部门，发动社会各方面力量，坚持“整体防控、以点带面、以面保点”的原则，深入推进火灾隐患排查整治，广泛开展消防宣传培训，切实加强义务消防队管理教育，全力做好灭火救援准备，坚决防止发生较大以上亡人或有影响的火灾事故，坚决防止发生重特大火灾事故。

二、组织领导

成立消防安全隐患排查整治领导小组，由管委会分管副主任任组长，专职消防队负责人、市场服务中心各副主任、各交易区主任、各部门负责人任成员，负责消防安全隐患排查整治的组织协调、督导考核。确定管委会为联络员，负责信息收集、报表统计、总结上报等工作。

三、主要任务

（一）强化火灾防范工作

1．全力推进火灾隐患排查整治。巩固和深化“清剿火患”战役战果，深入推进火灾隐患排查整治，不断改善社会消防安全环境。派出所会同专职消防队对羊毛衫市场范围内消防安全形势进行分析研判和综合评估，继续深入开展消防安全重点领域专项整治和“打非治违.消除火患”专项行动，2月底前，要完成排查整治方面各项工作任务。由管委会督促落实各单位消防安全主体责任，3月底前，与各交易区、市场区域内高层建筑和地下工程、宾馆、消防安全重点单位特别是人员密集场所、消防形势复杂单位逐一签订消防安全责任书，公共娱乐场所要完成标准化试点工作。要联合安全监管等有关部门，开展易燃易爆专项检查行动。会同规划、建设等有关科室，对市场区域内消火栓进行一次全面维护保养。4月底之前，要协调公安、消防、安监、城管、工商、卫生、质监等系统主管部门，开展一次全面排查、逐家整改隐患。要以大型商场市场、群众性庆典活动场所、消防安全重点单位、人员密集场所等为重点，开展消防安全集中检查。各职能部门要在坚持“理性、平和、文明、规范”执法前提下，不断加大监督执法力度，督改各类火灾隐患。5月底前，对此次排查整治发现的且尚未整改到位的重大隐患，必须全部整改销案；新排查出的重大隐患，要一律提请政府挂牌督办，并科学确定整改方案，力争在羊毛衫交易旺季前全部整改到位；确实难以完成整改的，要坚决采取临时查封、关停等强制手段和有关防范措施，严防死守，确保万无一失。

2．全面落实消防安全网格化管理。要根据《关于印发<市镇街道推行消防安全网格化管理实施方案>的通知》（桐消安委〔2012〕10号）文件要求，以各交易区为单元划分“网格”，明确人员，落实任务，并逐级上报备案。要发动全市场内的义务消防队和社会组织，落实消防安全网格化管理工作责任，建立健全工作机制，定期召开工作例会，开展消防安全检查，有效消除火灾隐患。要进一步明确相关部门和交易区的火灾隐患排查整治任务，确定专职网格管理人员，于6月底前，对网格内所有单位进行一次排查，并分类建档，实施跟踪管理。要加快完善消防安全工作站建设，明确专职消防管理人员，参与到网格化管理的排查整治任务中去。

3．大力实施单位消防安全“户籍化”管理。按照消防安全重点单位实行“户籍化”管理工作要求，结合全镇消防安全网格化管理工作，通过开展培训、分类指导、培育典型、示范带动等形式，全面实施重点单位消防安全“户籍化”管理。协助消防大队对辖区消防安全重点单位建立消防安全“户籍化”档案。7月底前，制定印发单位消防安全“四个能力”自查考评标准和报告备案表，单位“四个能力”自查考评通告，组织单位管理人召开消防安全隐患排查整治和消防安全户籍化管理工作部署会议，并全面开展一次消防安全管理人履职、消防设施维护保养、消防安全自我评估等三项报告备案工作。8月份起，每月要组织各单位报告一次消防安全“四个能力”自查评估以及建筑消防设施维护保养情况。

4．充分发动群众参与火灾隐患排查整治。进一步完善火灾隐患举报投诉机制建设，规范举报投诉的运作，严格按照省公安厅、省财政厅联合印发的《省消防安全有奖举报办法》，进一步完善消防安全有奖举报制度，对群众举报的火灾隐患做到及时核查处理、及时反馈答复、及时按标准奖励。8月底前，要集中公布一批根据群众举报投诉查处的火灾隐患案例，通过媒体、网络等广泛宣传举报奖励政策，充分调动消防志愿者和社会群众查找、举报火灾隐患的积极性。同时，针对群众举报投诉集中的交易区或部门，组织开展集中治理，切实解决消防安全突出问题。

（二）强化灭火和应急救援准备

1．加强实地熟悉演练。专职消防队要组织队员深入辖区人员密集场所、易燃易爆单位、大型商场市场等重点单位进行实地踏勘，切实摸清固定设施的完好率，适时开展灭火救援实战演练。

2．做好战勤保障工作。6月底前，专职消防队要完成灭火救援装备技术检查维护保养工作。定期对车辆装备组织检查维护，开展装备熟悉应用训练，提高灭火救援现场装备技术应急保障能力。

3．严格落实战备要求。在重要节点、时段，专职消防队要进入二级战备状态。要严格按照战备等级要求，加强值班备勤力量，落实领导带班制度，值班人员在岗在位。完善遂行指挥作战机制，凡市场区域内单位发生火灾，各交易区主要领导、分管领导要立即靠前指挥，及时处置险情，最大限度地减少灾害损失和影响。

（三）强化消防宣传教育培训

1．完善宣传联动机制。严格落实《省综治委成员单位开展消防宣传教育工作的意见》和《全省消防安全大宣传大培训活动方案》，广泛联合宣传、文化、教育、民政、新闻出版、工会、共青团、妇联等部门团体，积极协调各级新闻媒体和各类网站，将消防宣传纳入各交易区和有关部门的宣传整体方案，建立齐抓共管的消防宣传工作机制。

2．加大媒体宣传力度。充分利用传统媒体、互联网站等，组织开展消防安全隐患排查整治、执勤备战、灭火救援等专题报道，高频次播出消防公益广告，及时报道消防安全隐患排查整治动态、宣传先进典型，营造强大的舆论声势。要定期情况，加强舆论引导。要在各级主流媒体上播发稿件。要利用广播、电视、报刊、网络等主流媒体开设消防安保宣传专栏，强化消防宣传频次。

3．推进社会化消防宣传。结合宣贯《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》，联合公安、消防、安监、城管、工商、卫生、质监等部门，组织实施消防宣传专项行动。向社会广泛发放群众喜闻乐见的消防宣传品（宣传品不少于1种），在公众聚集场所、张贴知识挂图，充分利用消防站、消防科普教育基地以及大型广告牌、楼宇电视、橱窗、展板、公告栏、街头电子显示屏、灯箱广告、手机短信、微博等进行消防常识宣传，营造浓厚的宣传氛围。每月联合有关部门开展宣传活动不少于1次。每个交易区要有消防志愿宣传队伍、有消防宣传活动室、有固定消防宣传栏、组织1次以上的灭火逃生疏散演习。根据有关文件要求，推动设立各类消防安全公益广告牌或警示牌。发动所有交易区、部门、单位悬挂消防安全警示横幅标语不少于2幅，组建特色消防宣传队伍不少于1支，发挥典型示范作用。

4．加强消防安全培训。扩大培训面，不断提高消防从业人员的消防安全意识和基础技能。加强社会消防安全培训，根据岗位重要情况和培训难度，科学确定负责培训的单位。推进消防行业特有工种职业技能鉴定工作，督促单位落实消防控制室值班人员持证上岗制度。加大对社会单位消防安全责任人、消防安全管理人、自动消防设施操作人员、保安员的培训力度，确保培训合格率达到100％。7月底前，联合消防大队完成对各交易区、部门负责人的消防安全培训任务。

四、工作步骤

火灾隐患排查整治分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2月25日至2月28日）。按照上级部门的统一部署，结合本单位实际，制定具体实施方案，成立组织机构，召开动员大会，层层发动部署，明确职责分工，落实工作措施。

（二）组织实施阶段（3月1日至3月31日）。各交易区、各部门、各单位，要结合实际，紧紧围绕影响本单位消防安全的突出问题和重点领域，采取分阶段、分类别、分重点的方式组织开展火灾隐患排查整治系列行动，做到发现一批、整改一批，稳步、有序推进火灾隐患排查整治工作。

（三）全力攻坚阶段（4月1日至6月30日）。各单位针对存在的薄弱环节和突出问题，积极查漏补缺，全力攻坚，集中整改一批久拖未改的重大火灾隐患。派出所、专职消防队要深入一线带队检查，分片包干，突出重点，落实责任，保质保量地完成火灾隐患排查整治工作。

（四）总结验收阶段（7月1日至7月31日）。对此次火灾隐患排查整治进行回顾分析，认真总结经验做法，巩固工作成效，探索建立长效机制。管委会将通报各地火灾隐患排查整治情况。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。开展火灾隐患排查整治，是一项重大政治任务，对于确保羊毛衫市场的发展和稳定，意义重大。各单位要充分认识火灾隐患排查整治的重要意义，切实增强工作责任感、紧迫感和使命感，精心谋划，严密组织，加强领导，进一步明确目标任务和工作措施，确保火灾隐患排查整治各项任务能够顺利完成。

（二）明确分工，全民动员。各职能部门要按照职责分工，加强协作配合，完善“部门联动”的消防工作机制，做到资源有效整合、消防监督工作形成合力。

（三）强化督导，落实责任。整治期间，管委会将组织开展专项督察，一级抓一级，层层抓落实。整治领导小组将对各单位工作情况开展督查，对重点单位发生的亡人火灾事故、其他单位发生的较大以上火灾事故，要逐起分析核查消防监督检查情况，实施责任倒查。凡因工作不落实、不到位发生事故的，一律对相关责任人依法依纪严肃追究责任。

第6篇：网格员安全宣传范文

社区平安创建半年工作总结范文一

本年，前台社区在街道及区政法委等部门的正确领导下，深入贯彻党的“两会”、十八届三中全会，紧紧围绕社区建设和社区服务中心工作，辖区内，全年未发生重大刑事案件，也未发生重大安全生产责任事故。现将创建“平安社区”的主要工作，回顾总结如下：

一、成立创建组织，明确领导责任

不断健全工作领导小组，由社区党总支和全体工作人员为成员，统一领导社区平安创建工作。我社区根据街道的统一部署，建立健全平安建设工作机制。社区党总支书记为社区平安建设第一责任人，对维护辖区社会稳定工作负总责，把“平安社区”创建作为硬任务，列入重要议事日程，纳入社区发展规划。按照“谁主管、谁负责”，逐级实行综治领导责任制和目标管理责任制。与辖区机关、事业、企业等单位，签订了“平安建设”的责任书。我们在重点创建“平安社区”的基础上，将创建的目标任务细化，落实到辖区内各单位、小区楼院，确保创建目标任务的完成。

二、密切配合公安派出所，切实抓好治安防范工作

建立健全社区和辖区单位的治保等群防群治队伍。按照 “属地管理”的原则，根据社区和辖区单位人员变动情况，及时调整、补充，建立健全“社会治安综合治理领导小组”、 “治安巡逻队”等组织。积极发挥综治协管员的作用，认真做好各项工作。督促指导辖区内机关单位和居民小区建立健全防范制度，对社区实行治安巡查，落实防范措施，减少治安和安全隐患。

三、认真做好矛盾纠纷排查和调处工作

针对排查出的矛盾和治安隐患，落实专人调处，做到件件有着落，事事有回音。有效化解了各种矛盾，促进了社区平安建设，维护了社区稳定。

四、积极做好帮教工作

一年来，我社区根据人员变动情况，及时调整了帮教组织，在全面摸排的基础上，对人员逐人登记造册，建立健全安置帮教台帐资料。通过定期或不定期与帮教对象谈话、进行家访，了解其生活情况，掌握思想动态，帮助解决实际困难，教育他们遵纪守法，诚实劳动，做一个合格的公民。

五、经常性开展法制宣传教育活动，预防青少年犯罪，推进依法治理工作

1、广泛开展以平安建设为主题的法制宣传月活动。重点宣传平安建设。完善社区治安防控体系建设，促进社区范围内共同做好治安防范工作。

2、广泛深入的宣传发动，使政策家喻户晓，人人皆知，增强了广大居民“知法、守法”的法制观念和“舍小家顾大家”的大局意识。

3、加大反邪教、禁黄、禁赌、禁毒等警示教育的宣传力度，预防青少年违法犯罪。

我们还用宣传图版，进行宣传展览活动，向过往居民和青少年宣传国家禁毒的法律法规，讲解毒品对个人、家庭及社会的危害，教育广大居民和青少年珍惜生命，拒绝毒品，坚决与贩毒、吸毒行为作斗争。通过形式多样重点突出的普法宣传活动，增强了广大居民和青少年的法制观念和反邪教、禁黄、赌、毒意识，引导居民和青少年遵纪守法、崇尚科学、热爱祖国、关爱家庭，自觉与各种违法犯罪作斗争。

本年的创建“平安社区”工作，我们虽取得了一定的成绩，基本达到了“平安社区”的标准。但我们也清醒认识到，还存在许多不足，如居民区的治安环境还有待于继续改善等。创建“平安社区”维护社会稳定的任务还十分艰巨而任重道远。我们坚信在政法委的坚强有力领导，有全体工作人员齐心协力，“平安社区”创建和社会治安综合治理工作一定会步入一个新的台阶。

社区平安创建半年工作总结范文二

为进一步推进社会治安综合治理，构建和谐社会，建设“平安社区”，根据《201x年平安社区创建工作目标管理责任书》，围绕提高为现实斗争服务，建设平安社区的工作目标，全面掌握社区状况，解决治安突出问题，以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段，不断推进治安防控体系建设，切实增强居民群众的安全感，为我县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。

一、工作纳入计划。

我局一直来把构建和谐社区，建设平安社区工作，纳入年度工作计划。社区党支部认真贯彻党的十七大精神，积极开展保持共产党员先进性教育，把“构建和谐社会、创建平安社区”作为一项重要的政治任务，走群众路线，发挥社区居民的自治作用，在社会治安综合治理工作中，从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践，保持了社区治安持续稳定。

二、创新管理模式。

我县全面推行社区(村)网格化管理模式，加强和规范群众自治组织建设，确保群众自治组织健康发展。随着县城建设、发展，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障，我县在县委、县政府的正确领导下，以化解社会矛盾为基础，以“民主自治”为主线，进一步创新群众工作机制，全面提升社会管理的能力水平，全面推进社会管理创新工作，现就社区网格化管理实施情况汇报如下：

(一)夯实基础。

1、建章立制。我县以社区职责为核心，逐步建立健全了县政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制，居民代表会议制度，民情收集和公示制度，居民议事代表制，社区对协管员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。

2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从201x年开始，我县社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格、建立人口信息册、人口定位图，最终实现基本群体，特殊群体，流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息，为网格化管理提供了赖以生存的条件。

3、组建队伍。创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区综合协管员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。

(二)注重实效。平安社区创建工作总结

1、网格化管理的运转方式。形成社区整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条款结合，延伸服务，一岗多责，一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即

(1)综合服务管理站(社区服务中心);

(2)综合服务管理网格(分片管理);

(3)院落居民自治小组(具体到院落)。

要求综合服务协管员做到天天下院落，情况全掌握，门外一把抓，回来再分家。

2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员，定责即明确，细化的社区工作职责，定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访员等7个岗位和应负的职责。一包即包片，由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务，能处则处，不能办理则逐级上报。

3、创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷。

(1)上下调节：在人民调解网格构建上，形成“站、片、院”三级联动，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中;

(2)是“分流”调解，协管员在院落调解→社区调解→县调解中心;

(3)是联动调解，法院、法律工作者、社区民警明确专人，积极参与调解，形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。

通过网格化服务，进一步创新活动载体，开展个性化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和协管员的努力下，做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，达到邻里和睦，最终实现大和谐目标。

社区平安创建半年工作总结范文三

加强辖区社会治安综合治理工作,维护社会稳定,确保辖区居民安居乐业,在创建平安社区工作中,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻预防为主的社会治安综合治理工作方针,依靠和发动广大群众,强化基层基础工作,提高治安防范能力,调动广大人民群众维护社会治安的积极性,在创建平安社区活动中做了以下几方面工作:

一、做好安全防范知识宣传,提高群众的安全防范意识

在开展平安社区活动中,我们把安全防范知识宣传工作放在首位,深入宣传防火、防盗、防自然灾害等安全知识,为了使禁毒、反邪教宣传工作做到家喻户晓,我们开展了形式多样有益的宣传活动,我们开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、远离毒品、反对邪教”活动标语,发放禁毒宣传单,使参加活动的居民宣传邪教与毒品的危害有了更深层的认识。组织社区居民观看《关爱生命,远离毒品》的专题片且利用宣传栏、宣传单等形式向小区居民宣传邪教与毒品的危害。达到不吸毒、不贩毒、不制毒,同时投身到禁毒人民战争中去。加强流动人口管理,落实流动人口管理措施,进一步规范流动人口管理工作。

二、群防群治,防患于未然

为了使社区的居民过一个安定、祥和的节日,在春节来临之际,向社区居民发放了《请您 注意家居安全》告知书,告知居民群众不要轻信陌生人的话;大量的现金存入银行并加密码最妥,将存折号码金额存入日期等记入常用词本随身携带备查;晚上睡觉请将门保险带上,贵重东西不要放在窗口;不要轻易告诉陌生人电话号码,以免坏人以打错电话为借口试探您家中是否有人;外出时应注意避免携带大量的财物、现金,以免成为袭击目标,克服麻痹思想,增强防范意识。杜绝各类事故的发生。

维护社会秩序,预防犯罪和治安灾害事故,教育居民充分认识“五防”工作的重要性,增强责任性,克服麻痹思想,是我们居委会的重要工作之一。在宣传中,我们采取多种形式,通过走家串户活动,深入居民家中掌握了解谁家有人外出,谁家来人,做到心中有数,通过宣传栏,张贴标语,组织学习,培训、大造舆论、在宣传中不断总结经验。我们还根据季节的变化把防范教育具体化,在冬季要求居民防煤气中毒,夏天多注意防火,提高广大居民的防范意识,杜绝了各类事故的发生。

三、加强领导制度健全、责任到人,使社会治安工作落到实处

社区党支部,居委会始终把创建平安,消防安全工作纳入重要工作来抓，成立领导小组、健全规章制度, 制定长效管理机制,加强对创建工作的组织、协调、检查,使创建平安社区工作有始有终。同时加强对刑释人员和青少年违法犯罪的教育,突出重点,分类指导,有效控制消除影响社会治安隐患。是维护社会稳定的一项重要措施。因此,社区在创建平安社区工作中始终加强领导,把创建平安社区工作落到实处。营造良好的治安环境，同时做好节假日值班工作,确保辖区人民节日快乐,居委会工作人员坚持值班,及时汇报值班情况,做到节日有值班,工作有安排。

四、做好人民内部矛盾调处工作,为社会稳定发展做贡献

从维护广大居民群众的根本利益出发,在社区居民纠纷调解中,坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的方针,做到了耐心、细心、知心、贴心、社区出现家庭和睦、邻里团结、居民安居的局面。除此以外还经常上门进行走访、谈心、询问家中有什么困难,及时反映解决把党的温暖带进千家万户,对辖区婚姻、邻里、民事、两劳帮教进行及时调解,走访帮教,使其重新开始生活,由于调处及时防止了矛盾激化,为小区居民提供了团结祥和的生活工作环境。

五、开展普法宣传教育,提高居民法律意识

为确保“五、五”普法工作的顺利开展,我社区居委会广泛地进行宣传活动,力求做到思想认识到位、工作落实到处。首先成立了“五、五”普法领导小组,建立各项制度、责任落实、分工明确,定期不定期开展普法知识学习。在广泛宣传“五、五”普法知识同时,加强法制宣传教育,经常入户,向居民宣传法律、法规在社区开展了法律进社区活动,建立了法制宣传栏,深受广大居民群众欢迎。有力的促进了法律、法规的实施。在全面开展“五、五”宣传教育活动中,利用横幅、宣传栏、板报及入户发放宣传资料、法律咨询，举办法制讲座和张贴标语等形式宣传法律知识,在小区营造浓厚的学习氛围。社区因外来人员较多,我们还特举办了流动人口普法讲座,讲解“五、五”普法、民法、宪法、婚姻法等法律、法规知识,使广大外来人增进了普法内容,提高了自身对法律的认识。

通过多种渠道、多种形式开展普法宣传教育活动,加强社会治安综合治理,严厉打击各种犯罪，增强法律意识,使居民自觉依法约束自身行为,提高依法维权的能力和水平,在社区形成学法、用法、守法的良好风气。

我们虽然做了不少的工作,取得了不少的成绩,但严格的讲离上级的要求还有一定的差距,有待于我们继续努力。 在下一年的创建平安社区工作中,我们要认真贯彻十七大精神,以邓小平理论 “三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持科学发展观,完善各种创安机制,全力维护社会稳定,把工作重点放在推动社会治安综合治理上来,化解不安全因素,把落脚点放在减少发案率增强居民群众安全感,认真履行保一方平安和其他各项工作有机结合,明确分工,弹好钢琴,全面提升平安社区创建水平。

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第7篇：网格员安全宣传范文

一、严格落实领导责任制。

明确局党组书记、局长为平安建设工作第一责任人，分管平安建设工作的副局长为直接责任人，局党组成员按照分工对分管领域内平安建设工作实行分工负责制，坚持定期召开会议，研究部署平安建设工作，形成齐抓共管的工作格局。

二、凝心聚力抓好工作落实。

（一）健全维护国家政治安全工作体系。一是聚焦维护国家政治安全，建立完善考核考评、应急处置和责任分工等配套措施，严格按照县维稳指挥部工作部署要求，切实做好敏感期24小时值班值守及网格化巡查工作。二是健全“感党恩、爱祖国、守法制、奔小康”群众宣传教育机制，加强网络评论监督队伍建设，做好价格网络舆情监管，及时封堵删除和依法打击处置各类负面信息，牢牢占领舆论阵地。三是将思想统一到县委、政府维稳工作部署上来，严格按照县重点部位点上守护、线下巡逻、面上防控工作制度。结合工作实际，完善应对更大风浪考验应急预案，确保各类突发事件能够快速果断正确处置。

(二)健全稳定风险防范化解工作体系。一是健全单位接访制度，落实干部接访、下防、回访制度，切实解决群众反映强烈的问题。二是深入推进新时代“枫桥经验”实践，健全“三大调解”衔接联动机制。三是健全矛盾纠纷源头信息“一张网”综合管理制度，健全社会稳定风险评估机制，有效防范化解各类风险隐患。深入开展“命案攻坚”和“血亲仇杀”等问题专项整治行动，大力营造懂法遵法守法用法的法治氛围。

（三）深化治安安全应急管理机制建设。完善自然灾害事故、公共安全事件等监测预警、应急处置、社会动员和舆论引导等机制，加强应急救援队伍建设，强化全民应急知识的宣传教育，切实提升风险管控能力，提高社会安全防范和应急处置能力。按照“一格一员”工作要求，全力配合检察院做好网格区域值班值守工作，贯彻落实“机关干部+政法干部+专职网格员”方式，安排一名干部作为网格区域机关单位干部。

第8篇：网格员安全宣传范文

当前疫情形势依然严峻复杂，防控正处在最吃劲的关键阶段。推进网格化管理，抓紧抓细抓实防控工作是县委县政府科学谋划、精准施策的战略工程。按照县委县政府“十个一”的工作部署，**在工作实践中探索出网格化管理的“三定”模式，打造最强最实最有力的防控作战单元。具体做法是：

一、定格。即将全镇居民10057户，常住人口20741人，外来人口21038人，商贸超市119家，餐饮店25家，集贸市场16家，医疗机构15家，药店8家，其他行业44家等，按照地缘、边界、人口比例、行政区划等因素，绘制了一张作战图，划分140个网格单元，每个网格单元涵盖有责任领导、网格长、网格员、辅助网格员、志愿者。与此同时，**建立了14位班子、15名村（居）书记、11个社会单位负责人组成的网格长群，作为全镇网格化总的指挥系统，与140个网格化管理工作无缝对接，资源信息及时共享，沟通协作反馈机制健全，组织体系完整，夯实了网格化管理的工作基础。

二、定人。网格化管理是社会治理的自我发展、自我管理、自我完善、自我提升的一种手段。为使网格化管理工作落实、落地、落细，我镇采取向社会征求意见，本人自愿报名、群众举荐、组织考察等多种形式，选好用好定好网格内的各层级、各方位人才，一批政治觉悟高、服务群众意识强、社会反响好、奉献精神强、有一定文化知识的人员充实到全镇140个网格中，确保每个网格中有人办事，事有人办，群众的呼声第一时间能得到响应。目前，208名村组干部，66名机关干部，70名医生，35名教师，15名供电职工，108名党员及青年志愿者，全天候24小时都在网格中履行好各自职责。

三、定责。按照“一个方案、一套措施、一支队伍、一面党旗、一枚红袖章”的要求，对网格长、网格员、辅助网格员的工作职责进行明确，开展上岗培训。主要职责为：

（一）建群。每个网格建立一个微信群，确保每户居民户主进群，全镇共建140个网格微信群，6875户居民扫码进群。第一时间把防控形势、防控政策、公民行为规范、健康教育、人文关怀、工作动态、政策要求传达到户，同时能够及时掌握居民的需求，更好地解疑答惑，提供网上申办服务，实现双向互动。

（二）宣传。“线上、线下”宣传两不误，“线上”通过微信群、公众号推送最新政策动态、指挥令、公告、温馨提醒、发热病人报告奖励、电子通行证办理及疫情信息等，“线下”通过发放宣传册、张贴海报、流动宣传车、小喇叭等，增强居民疫情防控意识，发动全民自觉参与抗击疫情，实现群防群治。自抗击疫情以来，共推送200余条动态信息，发放30000余份宣传册，张贴海报5000余份，发动宣传车20多辆，配发喇叭50余个。

（三）代办。立足**“四专”工作法，各网格长及网格员通过上户或微信群接收群众诉求信息，及时掌握社情民意，让群众不出家门，就能把事情办好，让网格区内群众自愿、安心、主动留在家中。截至目前为群众代办进贤外出务工和就学人员通行证明5000余份，为群众上门送购一次性口罩6万余个，代买生活物品、农药化肥生产物资等1万余人次。

（四）排查。为全力抓好源头防控，各网格长及网格员入户上门排查“四类”人员，做好常住户、外来户登记信息，对湖北武汉返乡人员建立一户一档。对发热人员应送尽送、应登尽登，确保“不落一户、不漏一人”，全力以赴保障人民群众生命安全和身体健康。

（五）劝导。针对现时段镇情，连续及时1至5号公告令。建立全天候的流动宣传队，对串门、聚众娱乐、出门不佩戴口罩、哄抬物价、非规定时间营业的五种行为积极及时劝阻，劝散聚众打牌、聊天的人群，劝导在非规定时间营业的商店关门，劝教出门不戴口罩的行人正确佩戴口罩，责令经营商铺签订“不哄抬物价、不销售伪劣产品”承诺书。

第9篇：网格员安全宣传范文

1、综治中心建设。我乡高度重视综治中心建设，年初将乡综治中心人员配齐配强。目前能保障综治中心基本用房，但因我乡周转房正在建设，房屋没有腾出。目前所有准备工作全部就绪，上墙牌匾、制度正在制作，预计9月份能投入使用。15个村综治中心已经挂牌使用。

2、“雪亮工程”。县“雪亮工程”视频监控乡内布点95处，目前视频监控已全面完成立杆、布线、监控盒、摄像头安装、取电、补光源安装等工作。因电信公司工作不力，我乡终端没有安装妥当，无法开展调试工作。我乡在财力非常紧张的情况下投入40余万元将较场、虎形山二个村作为自主建设视频监控的试点村，两村共安装摄像头115个，采取村上筹一点，政府补一点的建设方式落实“雪亮工程”。目前两个村的“雪亮工程”已基本完成，已经进入网络接入调试阶段，预计9月上旬全面完成。3、网格化服务管理。我乡全面实行综治工作网格化管理，乡村建立了网格化服务管理中心，全乡按村常设干部职数划分了76个网格，各网格均建立了网格微信群，全乡共建立网格管理微信群77个，网格成员入群率80%以上。目前我乡网格信息基础数据采集已经完成，目前网格数据录入人口为38145人，房屋10142栋，但数据完整率不高，人口数据完整率为31.6%，房屋数据完整率为10.8%，8月22日我们对网格数据维护工作进行了再安排，要求到10月底，人口基础数据完整率达到90%以上，房屋数据完整率达到85%以上。后段将不断完善网格化管理台帐系统，将网格内各类动态情报信息录入网格化管理平台并交办至相关责任人，网格办事全面运行。

二、扫黑除恶工作

按照县委、县政府要求，我乡召开了党委会进行了专题研究部署，组织村干部、第一书记、全体机关干部参加分水乡2018年“扫黑除恶”专项斗争动员会，组织学习《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》等法律知识，对全乡的扫黑除恶工作进行部署、落实，上半年各村均召开了村组干部、党员、群众代表会议，将扫黑除恶专项斗争工作做详尽的贯彻落实。8月21日我乡召开党政负责人会议，研究部署下半年扫黑除恶专项斗争工作，8月22日召开乡党政负责人、一书记、支部书记、驻乡单位负责人参加的下半年扫黑除恶工作安排部署会议，要求各网格结合下半年民调大走访工作，将扫黑除恶基础知识资料发放、宣传到位。

我乡充分利用宣传标语、横幅、村村响、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。上半年向全乡每户群众发放了一封信、宣传折页、举报信封等宣传资料共32000余份，下半年安排发放扫黑除恶基础知识11000份，在全乡主要道路和各村显著位置悬挂横幅35幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。

我乡设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道，安排专人登记处理涉黑涉恶线索，对线索收集登记处理有台账，对线索摸排到位、深入。同时依法严厉打击黑恶犯罪案件，今年以来我乡收集涉黑涉恶线索3条，打击处理犯罪嫌疑人2人，一名犯罪嫌疑人在追逃中。

我乡对重点人群进行认真梳理检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为分水乡提供和谐稳定的社会环境。由党政负责人牵头，组织派出所人员、驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

三、民调走访工作

县委会议后，我乡于8月21日召开党政负责人会议，8月22日召开党政负责人、一书记、支部书记、驻乡单位负责人参加的2018下半年民情大走访活动部署会议。会议要求全体机关干部按照网格，深入全乡开展大走访活动。一是实行挂牌走访。二是解读群众满意度问卷。三是进一步掌握群众家庭情况、反映诉求，如实的登记民情记录本。四是要遵守群众工作纪律，确保出勤到位、走访到位、宣传到位。9月10日前全面完成第一轮走访和“平安示范家庭”评选工作，将问题集中梳理交办，9月20日启动第二轮走访，将收集的问题、意见解决到位并开展好引导答题工作。

我乡在2017年“平安家庭”创建活动的基础上，积极推进“平安创建示范家庭”评选工作，对“平安创建示范家庭”进行贴牌和物质奖励。每个季度每个村民小组召开会议，投票评选出1户平安创建示范家庭，发放奖状；每个网格组织会议评选1户平安创建示范家庭，发放纪念品；每个村组织会议评选1户平安创建示范家庭，发放纪念品；乡组织会议评选4-5户平安创建示范家庭，发放纪念品。

四、信访维稳工作

今年我乡根据实际制定了《分水乡2018年信访维稳工作方案》，并下发到党政负责人及各单位负责人，要求各责任领导和单位必须密切配合，高度负责，确保工作目标的实现。针对信访重点、涉军群体及重大突出不稳定个人均进行了严格的稳控交办措施，分别落实了责任领导、稳控责任人和具体的工作要求。通过全面摸排并对不稳定因素和矛盾纠纷进行排查、化解，现阶段我乡比较稳定。

根据乡综治委的安排，我乡各单位紧密配合，在全乡范围内形成了无缝工作格局。由联点干部分村对特别困难户、重点稳控对象上门进行慰问、探望，并做好疏导工作，对确实在生产生活上有困难的，及时、就地解决。

目前各类“维权”群体、重点事项、重点人员稳定情况：

1、涉军群体。我乡根据实际，对重点人员严格落实“五包一”措施，对挑头及重点人员赵德麟、彭安东、熊典坤、左德华、肖伶红、赵声海、肖经和、胡春初、朱先坤、颜佰元等实行多措施安抚和监控，坚决防止“神不知，鬼不觉”的情况发生。

2、三线民兵群体。我乡涉及人员较多，目前没有牵头人员，暂时比较稳定，我们正在密切关注。

3、国土临雇人员。已经做好工作，比较稳定。

4、三师群体。基本做好工作，暂时稳定。

5、离职计生专干群体。卫计部门正在摸底调查，政策回复前比较稳定。

6、防疫员群体。基本做好工作，暂时稳定。

7、原电影放映员及农机退休人员群体。比较稳定。

8、分水乡城乡统筹示范小区。拖欠农民工工资及材料款一事，由于涉及的人员、事项较多，我乡正在积极组织调查，做好稳控工作，我乡内人员比较稳定。

9、较场非法加油站问题。2010年青山桥镇田建明、张志勇在相关手续没有完善、相关部门没有审批的情况下，即着手进行加油站建设，2012年6月湘潭县钰义公司为统一规范项目建设与田建明签订了分水城乡统筹示范小区内加油站整体拆迁补偿协议，2014年12月钰义公司对加油站进行了拆除，但土地置换问题一直没有解决，为此张志勇、田建明多次上访要求解决问题，并扬言要对乡政府采取过激行动并进京上访，我乡要求张志勇、田建明与钰义公司双方协商或提出法律诉讼的方法进行解决，此事为我乡不稳定因素。