党员创业材料精选(九篇)

第1篇：党员创业材料范文

市委作出实施“党员创业帮带工程”工作部署以来，辉南县委高度重视，把此项工作作为以改革创新精神推进党的建设的一项重要举措和“继续解放思想、加速辉南振兴”的一个主要载体，强化组织领导，精心组织实施，实现了党建工作与经济工作协调共振、互动共赢的良好效果。我们的主要做法是：

一、整合资源，多措并举，为党员创业提供组织保证

1、强化培训，打牢创业基础。一是建立主体基地集中培训。在县委党校建立“党员创业培训基地”，共开办培训班10期，培训学员301人。二是整合部门资源对口培训。与农业局、牧业局、团县委等部门联合，对创业党员进行电脑操作技术、商务接待礼仪、养殖技术等培训。三是整合党建资源广泛培训。充分利用党员远程教育站点和党员创业示范基地，对创业党员进行网上培训和实地培训，去年共组织创业党员到长春农博会及县内外实地参观12场次700余人。四是党员点题按需培训。组建“专家讲师团”，采取集中辅导与现场讲授的方式，共为创业党员“点题”培训24场次1200多人。五是建立党员创业培训实习基地现场培训。把县农科总站的科技示范区作为党员创业培训实习基地，共接待学员现场实习200余人次。

2、落实帮带，提供创业援助。县委安排64个部门300名副局级以上领导干部与创业党员结成帮带对子，其中县级领导30人。在落实帮带对子过程中，注意把握三点：第一，规模户重点帮。将党员创办的重点工业项目、带动就业人数多的项目、社会效益好的项目以及有发展潜力的项目安排给县级领导包保，进行重点帮扶。如县委彭庆慧书记帮带的吉林省华兴海绵铁有限公司，在去年企业最艰难时期，彭庆慧书记为其协调贷款1000万元，保证了企业如期开工生产。第二，特殊户对口帮。按照党员创业意向和党员创业过程中的困难所在，实行按需帮扶。如辉发城镇光辉村青年党员史艳辉，欲组建农机专业服务队，我们就安排农机局局长包保，农机局帮他联系购买总价值50万元的水稻收割机及配套农机具，并享受农机具补贴政策，实际只花销25万元，去年他的机械作业面积达到500亩，当年纯收入5万元。第三，一般户普遍帮。对于有创业意愿的党员和积极分子，做到思想上鼓励，资金上、技术上、项目上、政策上全方位帮扶。一年来，各级领导干部解决党员在创业过程中遇到的难题296个，帮助引进新上项目78个。

3、协会引领，搭建创业平台。在开展活动中，我们注重发挥农村合作组织的作用，在具备条件的地方都成立了党组织，为其配备电脑，让协会带党员，党员带农户。协会内党员具体享受三个优先：一是项目优先发展。协会引进新品种、新项目，优先扶持党员发展。二是资金优先帮扶。协会党组织通过向上级争取和担保贷款等方式，积极帮助协会党员解决项目启动资金。去年以来，全县各类农民合作组织共帮助党员协调贷款300多万元。三是政策信息优先掌握。协会党组织及时组织党员学习政策法规，了解技术、市场信息。目前，我县已成立各类农村合作组织89个，带动党员创业3000余人，带动农户15000余户，占全县农户总数的27.5％。

4、典型示范，带动党员创业。在全县选择产业有规模、带动能力强的30户党员创业户，作为党员创业示范基地，先后组织18批次800多名创业党员群众到示范基地参观学习。选树3名党员创业先锋在全县创业推动大会上作经验介绍，选树15名党员创业典型印制了《创业者之歌》一书。号召有能力的农村党员要发挥“传、帮、带”作用，实行“大户一带一”、“科技一扶一”、“创业一帮一”、“务工一联一”，建立起党员创业“1+1”帮带网络，保证“党员学有场所、有榜样，干有示范、有辅导，问有专家、有师傅”。

5、挂靠项目，助推党员创业。组织召开了由发改、农业、畜牧、林业、科技等8个部门及30多名创业党员参加的项目推介会，各职能部门分别介绍了本部门掌握的国家投资项目，党员大户根据自己经营的产业寻找适合的项目。全县共确定了节能热力装备生产、大型沼气池建设等13个党员创业项目，明确由相关职能部门帮助编制可研并进行申报。

二、创新思维，拓宽渠道，为党员创业提供资金支撑

采取“财政支持、党费注入、部门捐款”的办法，建立了总额达85万元的党员创业帮扶基金，搭建起了助推党员创业就业和扶助困难党员的平台。其中30万元作为党员创业贷款担保基金，55万元做为关爱基金，主要用于创业党员“小额借款”、对有创业意愿和潜力的党员进行培训、走访贫困或受灾党员等。对党员贷款、借款均实行一站式服务。此外，我们还探索了“民间借贷助党员创业”的新路子。团林镇小城子村因修建营松高速公路得到占地补偿款160万元，村里有100万元闲置资金。通过协调研究，村集体将闲置资金借贷给创业党员，每年可获企业返利10余万元，既增加了村集体收入，又解决了企业燃眉之急。

2008年，全县各级党组织及帮带领导帮助创业党员协调各类贷款2800多万元，民间借贷720多万元，通过“党员创业帮扶基金”帐户发放小额借款35万元，有效解决了党员创业的资金瓶颈问题。

第2篇：党员创业材料范文

筹资办厂，克服困难创大业

***村位于钱集镇东北部，与张圩乡接壤，全村共620多户，2600多口人，有可耕地面积3800亩。过去，由于这里地处偏僻，村情较差，不仅集体经济薄弱，群众发展经济意识也不强，经济收入较低。***从1980年高中毕业后，一直在苏南务工。在外闯荡十多年，他虽然付出了一定的艰辛，但也开阔了眼界，解放了思想，内心深处积蓄很大的经济发展热望。1998年，他响应镇党委、政府关于大力发展民营经济的号召，自筹70万元资金，在本村办起一个瓦楞纸厂。当时在钱集镇，个人在村级办厂，***还是第一人，因此也在全镇引起很大的反响。说起办厂，***至今还深有体会：“一个人办厂，不仅仅需要有一种勇气和胆量，更要品尝许许多多别人难以体会的艰辛，经受住一切困难和考验”。当初，由于资金不足，***走亲拜友，磨破嘴皮借钱。一开始，一些亲戚朋友都对他投以怀疑的目光，不敢轻易借钱给他，以种种借口推辞。有时候，为了借到一笔钱，他是一次不行，再去第二次、第三次，他也不知挨过多少人白眼，面对多少个嘲笑。最终，一些亲戚朋友被他的真诚感动，同时，镇党委、政府也在关键时刻对他予以了大力支持，使他顺利筹集齐资金，购置了设备。然而，更大的困难还在后面，由于自己不懂技术，一开始生产就很不顺，出不了产品，有时出了产品也不合格，机器也三天两头出故障。有时候，接到厂家的订单，却不能及时付货，使利于厂家对他持怀疑态度，中止合同，造成了很多损失。有的好心人就劝他，与其这样不出效益，倒不如干脆收手，停止生产，这样避免更大的损失。也有的人散布谣言，说他的厂子地点“风水”不好，倒霉的事情还在后头。面对这些，***虽然有些疲倦，但他偏偏不信这个邪，他认为，企业之所以会出现问题，重要的是技术跟不上。于是，他从河南高薪聘请一位专业技术人员，对他的机器设备和操作流程进行一次彻底的“解剖”，终于找出了问题的症结，在技术员的精心指导下，很快，机器正常运转了，顺利生产出合格的产品，***也从技术员那里学到了许多技术。对于产品的质量，***从不马虎，精益求精，如果有一点不合格，他都坚决返工，决不让不合格的产品出厂，由于他严格把关，保证了产品质量，也嬴得了客户的信赖，使厂子越办越红火。如今，他生产的产品远销苏、锡、常和江阴等地，供不应求，年生产瓦楞纸1700吨，年产值达2800万元，实现利税51万元。企业的兴办，还吸纳了本村46名富余民力进厂务工，人均年收入达7000元。

甘当“红娘”，引进项目富乡亲

第3篇：党员创业材料范文

1、要有叫得响的创新项目名称。

2、要有实施创新项目的目的意图的说明。

3、要有创新项目的实施方案。

4、要明确创新项目平台建设的地点和功能布局。

5、要有平台建成后规范操作的工作流程。

6、要制定一系列保障项目建设顺利推进的方法措施。

7、要有创新项目成功实施的典型经验材料。

二、县布置的“四个”创新项目的建设要点

1、“一组一会+N名社区义工”乡村治理模式

①实施创新要结合乡镇所属社区的实际，主要针对当前乡村治理过程中存在的难点、盲点问题，明确所需要达到的目的，体现乡村治理和工作创新的特点，防止出现创新项目一般化。

②明确工作创新的步骤。首先在乡镇调查摸底的基础上，选择基础较好、条件相对成熟的已建或新建社区来实施;二是成立社区党小组，并由社区党员推选党小组长；三是在党小组的组织下，推选成立社区建设理事会，并明确理事会成员的职责；四是采取党员群众自荐的方式，组建社区义工队伍，参与到社区公共设施维护、环境卫生保洁、社区治安维护、邻里纠纷调解等事务。通过搭建“一组一会＋N名社区义工”的工作架构，避免了以往“一会两组三站”工作模式存在的机构多、层级多等问题。乡镇党委应制定创新项目实施方案，工作推进时间表，并按照以上步骤抓好落实。

③抓好运转保障的落实。在有条件的社区要落实工作场所，配备一组一会所需的办公、活动设施，若暂时无法安排办公场所的社区，应选择一户有空闲房屋的党员家庭（最好为党小组长），组织“一组、一会”成员和社区义工开展活动，并从新农村建设有关经费中安排一定的资金用于发放理事会理事的误工补贴，并对工作积极、受群众好评的义工在年终时给予一定奖惩，以提高他们的积极性。

④社区内应制作“一组一会+N名社区义工”组织架构图和义工标识牌，制定岗位职责、活动制度。并在框架搭建后，定期组织党小组、社区建设管理理事会和社区义工开展活动，并建立工作和活动台账，有反映开展工作或活动的图片影像资料并在年底前对工作运行情况进行总结，形成典型经验材料。各项活动台账和资料均汇编成册。

2、“一会一联一帮带”帮扶平台

①实施创新要结合乡镇农民专业合作社发展情况的实际，主要破解当前农民专业合作社无序发展、相对松散等问题，通过搭建平台，使各农民专业合作在乡镇党委的领导下，加强联系与合作，实现规范运行、抱团发展。

②明确工作创新的步骤。一是开展一次调查摸底活动，掌握本乡镇农民专业合作社组建、运行情况，召集所有合作社或协会负责人开会，就加强管理进行商谈。二是成立专业合作社联谊会，由乡镇党委牵头组织各合作社负责人定期就产业发展、产品销售等问题进行交流联会。三是安排农村党员创业孵化基地或“三培两带两服务”基地与各合作社结对子，把基地作为合作社开展技能培训的载体。四是安排党员社员和社员骨干与社外党员群众结对，帮助社外党员群众发展致富产业，并吸纳到专业合作社中来，以扩大合作社规模。乡镇党委应制定创新项目实施方案，工作推进时间表，并按照以上步骤抓好落实。

③在合作社内设立活动室，配备所需的活动设施。并制作“一会一联一帮带”组织架构图，制定联谊会活动制度，年内召开合作社联谊会3次以上。签订专业合作社与孵化基地合作协议，安排社员到孵化基地入孵受训，组织社内党员、社员与社外党员群众开展结对帮扶活动。建立社员、党员台账，制作社员与社外党员群众结对帮扶安排表。

④建立工作和活动台账，有反映开展工作或活动的图片影像资料并在年底前对工作运行情况进行总结，形成典型经验材料。各项活动台账和资料均汇编成册。

3、创新远程教育学用模式

①选择合适的社区或基地开展远程教育学用模式创新试点,创新能够充分体现远程教育“移动课堂”的特点。

②远程教育学用模式的创新主要围绕破解当前农村党员干部收看不方便、不及时等难题来进行。

③乡镇党委制定实施方案，明确创新的步骤和进度要求，并落实实施移动课堂所需的硬件设施，如播放器、电视机、电脑等，并建立管理、播放等制度。

④在运行的过程中，建立教育培训记录，总结工作流程，并在年底前形成创新典型经验材料。

4、流动党员网络党支部

①明确建立网络党支部所依托的网站，功能设置、运行流程。

②乡镇党委建立流动党员信息采集库，并召集流动党员对网络党支部的管理使用进行说明、讲解，争取流动党员的支持与配合。

第4篇：党员创业材料范文

根据市委和局党委开展创先争优活动《实施意见》的安排，全局系统创先争优活动已进入全面争创阶段。这一阶段是开展创先争优活动能否取得实效、各项目标任务能否得以实现的基础和关键。为了切实做好全面争创阶段的各项工作，现提出如下安排意见。

全面争创阶段时间从年月中旬--年月底。

一、深入开展党性教育活动（年月到月底）。重点把握四个环节：

（一）广泛征求意见（月20日至月10日）。广泛征求对党员和党组织的意见。对征求到的意见和建议要认真汇总、梳理，并做好反馈工作。对党组织及单位领导班子的意见，在党员大会上进行公布；对党员个人的意见，由党组织主要负责同志及时反馈给本人。

（二）深入查找问题（月11日至月15日）。各级党组织和党员要围绕征求到的意见和建议，对照“五个好”和“五带头”，深入查找自身在党性观念和宗旨意识方面存在的问题和不足。

（三）撰写党性分析材料（月15日至月29日）。各级党组织要组织党员对照《》、创先争优活动的目标要求和本单位创先争优活动的具体要求，结合征求到的意见和建议，认真撰写个人党性分析材料。党性分析材料要开门见山、直奔主题，认真检查党员个人理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。党性分析材料写好后，由党支部负责同志负责审阅，对联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的分析材料，要重新进行修改。

（四）召开专题党性分析会和点评会（月15日至月29日）。各党组织在组织党员认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好党性分析会和点评会。会上，每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，对照检查，开展自我批评；党员之间要相互评议，开展批评；在自我批评中，每个党员都要敢于正视问题，深刻剖析根源，切实做到不怕揭丑、不护短，真正在思想上有所触动、认识上有所提高。党员在民主分析评议中，要从团结的愿望出发，本着对同志和对党的事业认真负责的态度，实事求是、客观公正地进行评议。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，要按照市纪委和市委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的具体要求召开。党员及党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。领导班子专题民主生活会后，要采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及其整改措施，其他需要说明的问题。局党委适时召开全局系统创先争优活动经验交流及分析评议大会。

二、深入开展各具特色的主题实践活动（年月到月底）。各基层党组织要紧密结合“三观”教育活动、学习型党组织创建活动和创城、创模活动，根据自身职能和特点，确定系列活动内容，为党员发挥模范带头作用搭建平台。重点开展好“六项活动”：

1、对党忠诚教育活动。按照对党忠诚教育活动实施方案中的有关要求，采取多种形式对党员普遍进行“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的党性教育，进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念、科学发展信心，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

2、正确的事业观、工作观、政绩观教育活动。通过开展实践活动，教育党员干部树立正确的事业观，坚持立党为公、执政为民；树立正确的工作观，坚持求真务实、真抓实干；树立正确的政绩观，坚持科学发展、造福人民。

3、立足岗位做奉献实践活动。各单位要围绕交通经济建设中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。

4、服务群众促和谐实践活动。各单位要根据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，进一步密切党群干群关系，有效促进社会和谐。

5、亮牌示范促发展活动。通过党员在重大活动中佩戴党徽，开展党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，在各单位确立一批党员示范岗位，有效发挥示范带动作用。

6、开展评优表彰活动。年“七一”前，各单位党组织要采取适当方式开展评优表彰活动。局党委也召开会议对开展创先争优活动先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行评比表彰。评优表彰要注重工作实绩和社会公认度，重点表彰对象在生产一线的职工。

第5篇：党员创业材料范文

一、创先争优活动领导责任制度

1、党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，组织干事是具体负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、党委要成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与业务工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与日常工作两不误两促进。

3、开展创先争优活动要本着勤俭节约，保证必须的原则进行，落实具体人员、现职、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行。

二、创先争优活动公开承诺制度

1、公开承诺的主要内容。党组织重点围绕推动本单位科学发民，落实惠民利民政策，帮助群众解决实际困难，提高服务水平，提升单位形象等方面作出承诺；党员重点围绕学习提高、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面作出承诺。承诺内容注重与年度工作要求相结合，与岗位目标职责相匹配，具体定在便于考核。

2、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分责指导。

3、党员承诺要通过党务公开栏、会议等方式向党员群众公布，作出承诺，接受社会监督。要坚持诺必践、践必果，做到有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

三、创先争优活动信息报送制度

1、各企业党（总）支部按照要求及时向创先争优活动领导小组办公室报送信息，创先争优活动领导小组办公室要及时同上级创先争优活动领导小组办公室报送信息。

2、信息报送内容包括：活动进展情况，创先争优活动措施，创新经验，典型事迹、活动成果，群众反映等。

3、科有息的内容必须真实、准确、及时。

四、他先争优活动日常工作督查考核制度

1、为保证创先争优活动各项工作落到实处，委创先争优办将定期或不定期督查，听取各企业党（总）支部主体活动情况汇报，总结交流活动经验，部署下一阶段工作。

2、委创先争优办对各企业党（总）支部材料报送、信息宣传、培育先进典型方面的日常工作情况进行考核，建立工作台帐，并把党成工作情况作为开展创先争优活动评优的重要依据。

五、创先争优活动群众评议制度

1、宣传部要及时通过宣传栏、报刊、网络各种会议等各种形式的群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、宣传部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见等形式，设立征求群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进党组织和优秀共产党的重要依据。

4、创先争优活动结束后，各党（总）支部要对创先争优活动的做法、经验与成果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党委、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

六、创先争优活动档案管理制度

1、具体负责创先争优活动负责人负责收集、整理、归档本单位他先争优活动档案材料。

2、应归档的内容多如牛毛：上级来文、领导的讲话、指示、活动报道、本单位起草的文件、简报、信息及各阶段活动开展情况材料。

第6篇：党员创业材料范文

[关键词]党员档案；管理；措施

2014年1月28日，中共中央总书记主持召开中共中央政治局会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。会议强调，加强新形势下党员发展和管理工作，必须要坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高党员发展和管理工作科学化水平。2014年4月10日，4月15日，我市和市直机关工委也相继召开发展党员和党员管理工作座谈会，就切实增强做好发展党员和党员管理工作以及如何做好新形势下党员档案管理工作提出了具体要求。座谈会后的4月23日、4月28日，市直机关工委、市委组织部分别就全市各行业、各单位2013年发展党员档案材料进行了详细的检查，针对检查中发现的相关存在问题，再次强调了党员档案管理工作的重要性。

1.党员档案及其重要性

党员档案，又称入党材料，是申请加入中国共产党的同志自递交入党申请书以后，逐步形成和积累的一系列与党员发展相关的文字材料，是党员身份的标识，是记录党员学习、工作和生活历程变化的重要资料。它见证了党员思想政治品质的成长过程，记录了党员在政治生命的成长轨迹，不仅是党员身份确认的根本依据，也是党员人生经历的重要凭证，更是基层党组织党员管理工作中最具价值的原始证明材料，它对于全面摸员队伍现状、规范党员队伍教育管理、保持和发扬党员的先进性、增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力都具有十分重要的作用[1]。

2.党员档案管理存在的问题

2.1党员档案材料本身存在的问题

从我市这次对党员档案材料的检查结果看，主要存在以下几个问题：

2.1.1党员档案建档与管理不规范。

党员建档规范工作中存在事前不办、事后补办的现象，如在确定发展对象时才补填写积极分子考察登记表，预备党员转正时才补填写预备党员考察情况记录等，使得档案材料中多处信息前后不一致。很多党员材料归档没有目录，或者材料目录与材料内容不相一致。

2.1.2党员发展材料不齐全。

如有的单位党员材料中积极分子考察登记表缺失；入党自传缺失。甚至有的缺少发展和转正公示、入党政审等档案。

2.1.3党员档案审查不严格。

如入党时年龄未满规定的18周岁；入党申请书和入党志愿书由他人，入党材料前后笔迹不一致；群众座谈会缺少谈话人签字；没有党委主要负责人的谈话记录和签字；入党时间记录不准确，支部大会时间与党委审批时间前后矛盾。

2.1.4书写不规范。

如入党申请书和入党志愿书不按格式要求填写，书写不够工整和规范或写不规范的汉字，有不少错别字和涂抹现象，字迹也不够清楚，五花八门。

2.2党员档案所属单位本身存在的问题

2.2.1党组织对党员档案管理工作不够重视。

一些单位党组织对党员档案管理工作重视不够，存在“重业务、轻党建”的思想，党组织负责人认为档案管理工作与单位发展无关，没有什么效益，不想也不愿去抓。有的党组织认为党员档案可有可无，全盘放手，听之任之。从而使得党员档案管理工作处于被动落后局面，严重影响党员档案管理工作的开展，甚至影响到本单位其他工作的顺利开展。

2.2.2党员档案管理人员的档案意识不强。

档案管理队伍较弱，大多数单位虽然配备有专职的党员档案管理人员，但是由于缺乏档案管理专业知识的辅导，对档案材料的规范性，严肃性认识不足，从而造成对党员的档案材料的收集、指导填写不认真，要求不到位，这和党员的严肃认真形成了强烈的反差。另外，一些单位对党员档案管理的时效性欠佳，许多党员档案存在更新、整理和传递不及时的问题，导致这些档案时间记录与真实情况不相符。

2.2.3党员档案管理工作人员业务素质偏低。

在新形势下的今天，由于岗位性质的不同，再加之受单位内设机构和岗位的限制，许多单位党建工作没有专人负责，存在流动性大，任职周期短，专职人员缺乏，对党员指导力度不够的状况。新上岗的党务人员没有经过必要的岗位培训，过于简单的看待组织管理工作，在日常的操作中时常会出现因工作人员欠缺党的基本理论知识，忽视细节，导致工作出现疏漏。甚至存在“说起来重要，忙起来不要，查起来发躁”的现象[2]。

3.党员档案管理的对策措施

3.1加强组织领导，增强党员档案管理意识

党员档案管理工作是一项长期性、系统性工程，是党建工作的一项不可或缺的重要内容。各级党组织、党员领导干部和党务工作者要充分认识加强党员档案管理工作的重要性，高度重视党员档案管理工作，增强党员档案管理意识，把规范党员档案的管理工作纳入单位党建工作的重要内容，切实加强领导，落实领导工作责任。

3.2建立党员档案管理的长效机制

应根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中华人民共和国档案法》有关规定，制定统一的党员管理实施办法，建立健全党员档案管理的有关制度和办法，严格党员档案管理规范。坚持党员档案盒统一、档案袋统一和材料目录统一。要依据《中国共产程》对党员进行资格确认并登记造册，建立个人档案，及时将入党申请书、积极分子考察登记表、入党积极分子培训合格证、思想汇报、个人自传、政审材料等有关材料装入个人档案，不定期检查，发现材料不齐全时，应及时查明情况补充缺失材料；做到统一表格，书写规定，如入党志愿书必须要用A4纸，要求用蓝、黑墨水、钢笔、签字笔或毛笔书写，字迹清楚，工整、准确，不能有涂改；在日常档案管理时，还要注意收集做好党员表彰、处分、培训等方面材料的归档工作。

3.3加强党员教育，确保党员档案管理高效化

党员的素质直接关系到党员档案管理的质量，单位应实施党员教育全程化。如在入党积极分子、发展对象培训过程中，详细讲解党员档案管理工作要求，强化他们严肃对待档案，规范填写档案的意识。在预备党员和正式党员培训过程中，结合考核目标，针对性地教育和引导党员准确、有效地填写档案。在党校培训班中专门开设“党员档案管理”课程，编印和组织学习《党员档案管理工作手册》，培养熟悉党员档案管理的骨干，对党员进行显性或隐性的教育，减少废档，提高党员档案管理的有效性[3]。

3.4加强党员档案管理人员的培训

加强党员档案管理人员的学习，一是创造机会为档案人员的学习提供方便，定期进行业务学习，外出考察，会议代训，印发学习手册等。二是采用集中学习和自我学习的方式，利用上级主管部门业务培训、专业技术人员继续教育知识更新培训等机会，努力做到全面系统持之以恒地学习，把继续教育学习与档案工作实际紧密结合起来，进一步更新档案专业知识，不断提高理论水平，政策功底和知识素养，做到在意识上提高，学习上带头，工作中创新，处处体现一名档案工作者终身学习的理论，为做好党员档案管理工作打下扎实基础[4]。

3.5加强党员档案管理信息网络化管理

随着电子技术的广泛应用和普及，档案工作的方式和手段已发生了质的改变，传统的信息资源开发手段已不能完全适应新时期的党员档案管理工作需要[5]。因此，在网络环境下党员档案推行网络化、信息化管理是必由之路。各基层党组织可以利用网络平台，推进党员档案的信息化管理。一是建立信息化管理系统，可以使用中组部开发的“全国党员管理信息系统（基层版）”进行对党员党籍信息、组织关系转接、党费收缴和发展党员管理等，或利用党员质量管理体系ISO9001进行管理；也可以建立专门的党员信息管理网络模块，结合本单位实际，设置网络档案管理标准和程序，软件开发，信息维护和安全保障，实现计算机对党员档案的完整、准确和动态管理，促进党员档案管理工作的顺利实施，同时全面服务于单位的整体建设和发展。

参考文献：

[1]姜淑娴，王亚轩.对党员档案管理的几点看法[J].《黑龙江史志》，2009，20

[2]许典利，李昭志.新形势下加强高校党员档案管理的思考[J].大众科技，2008，7（182）

[3]张学昌，张春和.高校学生党员档案管理再探[J].党建与思想教育，2013.10（27）

[4]刘玉芹.浅谈如何做好党员档案管理工作[J].黑龙江档案，2013，2（76）

第7篇：党员创业材料范文

一、加强学习，不断提高党政办战斗力。树立学习为根本，发展为目标，进一步组织党政办全体人员抽时间、不忘学习，经常性地开展学习、讨论活动，深刻地学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神，以及有关业务、法律等知识。通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质，工作能力，提 党政办的战斗力，增强为民服务意识。

二、争当“龙头”，扎实开展各项工作。本着“面临新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”目标，认真、扎实开展各项工作，较好地完成镇党委、政府交给的各项工作任务及领导交办的其它工作事项：

1、做好党政办各项日常事务工作。不断健全完善值班制度，办公室24小时不离人，及时准确接收上级各种通知，及时报镇领导并传达各所站、做到及时处理公文、电传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。同时，积极认真地做好各种会议通知、会场布置等筹备准备工作，为会议顺利召开创造条件。

2、提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。从提高办公室人员文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，立足镇情，并根据党政方针政策和上级党委会议精神，结合本单位、本部门实际，认真做好镇党委、政府工作报告、党代、人代会等大型重要会议材料及其阶段性工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写。做好党政网收发文、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料规范化管理，并做好保密工作。

3、做好日常接待及信访工作。 充分发挥党政办作为政府机关 “窗口”效能作用，坚持做到接待群众都能笑脸相迎、热情接待。

4、加强机关内务管理，进一步规范水电、卫生管理，保持政府机关院内整洁美观；切实加强做好食堂管理，不断完善接待功能，接待好各方宾客，同时着力改善干部职工生活、居住条件。

5、加强宣传报道力度，做好新闻信息报道工作。调整充实新闻信息报道人员，及时组织总结宣传镇村社、经济各项事业建设进程所到得的好经验、好作法，涌现出典型人物、先进事迹，特别唱响镇工作主旋律，吹响“工业立镇、项目兴镇”、“党建创新”等工作新篇章加强新闻、信息报道，不断提升知名度。

第8篇：党员创业材料范文

一、坚持学习邓小平理论和科学技术，不断提高思想政治素质和业务水平。

徐梅同志从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、关于“三讲”和“三个代表”的理论，学习党的十六大重要文献，并写了学习心得。从自身发展的实际出发，坚持有针对性学习。为了适应社会发展对人才要求的提高和高等教育大发展的需要，自己在坚持工作的同时，在职攻读浙江大学工程硕士学位。同时，为了更好的对学生进行有针对性教育，还坚持学学生心理健康教育知识。

二、围绕学院中心工作开展党建思想政治工作和精神文明建设。

两年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。

（1）、支部的组织活动内容充实，不流于形式。作为党总支书记，除积极组织党员参加学院组织的各项活动外，在党员大会上重新学习，强调在市场经济条件下，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念；想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到；想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众；想一想党员在学院改革与发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为材工系党员的工作标尺。

（2）、做好积极分子的培养和组织发展工作，在重视教职工中发展党员的同时，把在学生中的组织发展工作作为重点。把学生党建工作和学生德育工作有机地结合起来。采取“六早”方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。两年来发展党员约30人，学生党员占学生总数4.1%。党员作用发挥较好。在近两年的党总支工作考核中，材工系系党总支分别被评为全省高校党建和思想政治工作先进单位、汽院先进党总支。

（3）、注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。

三、搞好内部管理，加强制度建设。

两年来，徐梅同志以一个共产党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使系里各项工作圆满完成。与系行政领导共同制定并实施了新的教师工作量考核制度和其他一系列制度，工作中抓好精神文明建设，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，采取各种措施加强教职工职业道德建设，紧紧围绕“教学质量年”的主题开展各项工作，主持或参与制定了一系列教学管理制度，如《材工系教师岗位培养基本要求》、《职工岗位量化考核办法》、《教师教学质量调查与反馈制度》、《材料工程系毕业设计（论文）工作条例》、《材料工程系关于加强考风、考纪的规定》、《材料工程系教师教学工作规范》《材料工程系课外活动和社会实践学分的认定与标准》、等等。积极配合学院做好硕士点基础建设和申报工作。

四、加强学生管理与学风建设。

（1）、搞好科技、文化活动，创造健康向上的学府氛围。围绕“浓厚学府氛围”的主题思想，开展了丰富多彩的科技文化活动和文体活动，对广大青年学生进行教育。如：一年一度的新生板报大赛、宿舍卫生评比及设计大赛、“新生辩论赛”、“材料科技文化展”、“迎校庆三十周年演讲比赛”、创办了“材工论坛”，“金秋夜”大型文艺晚会等；在2004年学院组织的首届“迎春杯”8*100米接力赛中，我系取得了第一的好成绩，在建团80周年“五四”歌咏比赛中荣获桂冠，在湖北汽车工业学院第二十四届秋季田径运动会中，我系分获“男子团体总分第二名”、“团体总分第三名”、及“精神文明队”荣誉称号。在科技活动方面，先后组织了六次专家学术报告，如：纳米材料的讲座、材料科学前沿的讲座、滑铁卢大学的生活漫谈及校庆时安排校友李勤的“面向美好生活”讲座。这些活动的开展在全院学生中引起了很大的震动，使全体学生对我系的认识进一步深入，激发了学生的学习热情，收到了良好的效果。还大力支持学生创建材工网站，利用网络工具宣传我系开展的各项工作，逐步形成网上信息传播的良好风气。

第9篇：党员创业材料范文

【关键字】交通施工企业党建台账档案

中图分类号：C29 文献标识码：A

党建工作台账与党建工作档案，都是反映交通施工企业党建工作的重要载体。衡量党建工作是否真正发挥了为企业经济建设“保驾护航”的作用，从党建工作台账和党建工作档案中均可一见端倪。如何准确界定党建工作台账与党建工作档案，与本单位的档案部门最大限度地进行“无缝连接”？笔者认为，关键在于要有清晰的工作思路，注意把握党建工作台账向党建工作档案转化的“度”与“点”。

一、党建工作台账与党建工作档案的相同点

首先，形成时间相同。党建工作台账和党建工作档案都如实见证了企业在党的组织管理、人才培养、干部队伍建设等多方面工作，记录下了党建工作在企业发展过程中不同时段、不同节点的精彩“瞬间”。因而，党建工作台账与党建工作档案形成时间相同--都是在企业日常的党建工作中形成的。

其次，服务对象相同。在交通施工企业，每项工作的开展都要围绕工程建设这一中心，突出基层组织和广大党员在工程项目建设中的主体地位，突出党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。因而，党建工作台账和党建工作档案的服务对象相同--都是企业的工程建设，都具有显著的交通施工单位的行业特点。

二、党建工作台账与党建工作档案的不同点

首先，角色与使命不同。党建工作台账，多为日常工作参考、“应对”检查而“生”，属于过程性的工作记录。而党建工作档案，则要站在更高的角度去记载事件、登录信息，肩负着记录“历史”的重大使命。

其次，归档时间和形式不同。党建工作台账，一般随着工作开展随时充实与完善，材料形成与归档同步，形式不拘一格。党建工作档案的整理原则是一年一归档，必须严格按照国家档案局和《江苏省档案整理规范》的有关规定，于次年6月份之前完成前一归档年度的立卷归档，归档范围与格式均有统一要求。

第三，存储内容不一样。党建工作台账内容比较丰富，可以全面反映年度党建工作全貌，一定程度上可以说是事无巨细、360度“无盲区”的扫描。而在立档单位的《档案工作分类方案与保管期限表》中，关于档案的归档范围则有明确的分类与保管期限要求，属于归档范围的材料一律应当归档，不属于归档要求的材料则坚决不能纳入档案库房中，这是有关档案法律法规的明确要求，是上升到国家法制层面的更高要求。

第四，表现形式有区别。党建工作台账可以图文并茂，甚至“声情并茂”，既可以通过文字形式来反映，也可以利用照片、多媒体等形式来反映丰富多彩、卓有成效与创新的党建工作。而党建工作档案一般采用规范统一的A4白色纸质材料来记录信息，重大活动也可以采用照片、光盘、大容量硬盘等声像材料来记载，但其内容必须要经过严格审查与筛选。相比而言，台账的“面孔”比较“居家”，而档案的风格则更严肃、更端庄大气些。

第五，最终归属不同。党建工作台账，一般都保存在党建人员办公室的资料橱内，超过一定查考期限的可酌情予以销毁。而符合归档要求的党建工作台账，则顺利实现了从“工作台账”向“企业档案”的华丽转身，完成了从“资料”到“档案”的升级过程。也就是说，这类台账将按照一定的归档年度，与档案部门交接后正式进入档案库房纳入档案工作范畴。对于进入企业综合档案室的党建工作台账（此时已经是“档案”了），如有需要，党建工作人员可以到档案部门办理相关手续后查阅。

三、党建工作台账与党建工作档案的关系

首先，党建工作台账是党建工作档案的基础，党建工作档案是党建工作台账的凝练与升华。一个立档单位的全宗档案中有一部分是党建类工作档案，其来源是企业的党建工作台账，然而并不是所有的党建工作台账都可以转变为企业党建工作档案。例如：干部考察工作中形成的考察预告、群众测评表、票数统计、谈话记录、考察报告、任前公示、经会议讨论通过并印发的干部任免文件等一系列材料，其中需要移交归档的通常只有以红头形式正式印发的任职文件以及相关的会议记录，而其他的材料则应妥善进行分类整理，归入党建工作之“干部考察”台账中加密保存。

其次，党建工作台账既是党建工作档案的信息源、诞生地，也是党建工作档案的有益补充与延伸。一个立档单位，不可能将所有党建工作记录都全部纳入企业档案中，然而这些记载着基础数据与信息的台账，毋庸置疑是企业党建工作档案的有益补充与延伸。例如：2013年，在企业围绕交通工程项目创品牌过程中，各级党组织均结合各自的建设实际，提出了独具个性的品牌名称、创建方案，建立了内容翔实的创建工作台账。其中，归入党建工作档案的内容应具有典型性、代表性以及全局性等特征。然而，如果要全面考量这项活动开展的细节，则要必须要翻看企业的党建工作台账，听其“娓娓道来”。

四、准确界定党建工作台账与党建工作档案的好处

（一）克服盲目性，不致迷失于党建工作的“文山会海”，不知所踪。党建工作的一项重要内容就是学习与传达贯彻党的各级文件与会议精神，文件与会议是必不可少的，形成的会议材料、书面学习记录、落实情况、总结汇报构成了检查学习教育活动落实情况与实际效果的关键依据和“证据”。然而在庞大的基础材料面前，以清晰的工作思路将不同重要性的材料“区别”对待，提前做好有关材料的“提拔”准备，以免移交时手忙脚乱、不知所措。同时，也可避免进行一些不必要的资料收集与整理，形成厉行节约、勤俭高效、务实的工作作风。

（二）方向更明确，实现了党建工作部门与档案部门的“无缝”对接。目标明确了，工作效率自然提高。有关部门报送的基础信息、报告、参阅文件只需收集在案，而活动方案、经验总结等关键性材料则要保证其“姣好”的外观与品质，准备档案部门的验收与交接。

（三）思路更清晰，体现出行业特点，彰显本单位的党建工作特色与魅力。在明确了台账与档案的关系，党建工作更能有的放矢、突出重点，彰显交通施工企业党建工作的行业特点与独特魅力。

五、如何划分党建台账和党建工作档案“分水岭”？

（一）看本单位的《档案分类方案与保管期限细则》。每一个全宗单位，都有一份内容翔实、分类明确的档案分类方案表，党建工作人员应对其中与党建工作密切相关的内容熟知于心。注意随时将应归档的党建工作材料收集到台账中去，并可提前按照档案归档的整理原则与方法进行收集与整理，进行预立卷。应移交材料的党建工作材料一般包括：党员花名册、中层干部名册、党委（总支）会议材料、党建工作总结、党建目标责任书、干部任职文件、党员组织关系介绍信、党员年报（及补充资料）、党费收缴情况通报、述职述廉、党员主题教育活动材料等。