共青团员个人总结精选(九篇)

第1篇：共青团员个人总结范文

回顾一学年的学习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶。为大家整理和分享的做合格共青团员个人总结资料。提供参考，欢迎你的阅读。

做合格共青团员个人总结一

一年以来，本人紧紧围绕我校共青团工作定位和工作任务，落实领导交办的工作，与同事密切协作，勤恳地投入工作。现将本年度工作总结汇报如下：

一、常抓不懈加强自我学习

本人深知党政理论学习对共青团干部的重要意义，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。一年来，本人以“两学一做”学习教育为契机，通过xxx学院线上平台、xx论、《xx》等公众号和校外学习考察等方式认真学习xx届六中全会、群团工作改革等会议精神及系列讲话，加强理论的系统性学习，增强自我政治敏锐性。尤其是借助新媒体利用碎片时间坚持学习，有效增加了自我学习时间，逐渐养成自觉学习习惯，时常把理论学习带入当前工作思考指导业务工作的开展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。

二、脚踏实地完成角色转变

上半年，本人休了半年产假，9月重新回到工作岗位。本人克服家庭因素，始终如一地投入工作。根据分工调整，本人负责团委组织和宣传工作，一方面结合新生军训、新团员入团等特殊时刻以红帽子宣讲队为载体深化团员意识教育，加强团员青年思想引领，先后开展了“红帽子”宣讲队进支部、进社团、进团课、进网络等“四进”系列活动，面向全校入党积极分子举办了“两学一做，向党看齐”红帽子宣讲队汇报演出，引导其采取自演自学，在自我的学习实践中内化红色文化精髓;调整了团委官方微信宣传定位，坚持每日对内容严格把关，把团委官微打造为展示我校共青团工作动态、理论学习交流和学生服务等平台。另一方面逐步理顺了团委组织部工作职责，围绕基础团务管理、团员意识教育、基层团组织建设等方面开展了奔跑吧五星红旗迎国庆系列活动、2016年集中入团仪式、1+100团干部直接联系青年、活力团支部创建及评选、“两学一做”主题团日活动等工作。同时，本人也积极配合各科室开展好各项工作，从不因不属于本科室职责或是工作辛苦而推脱，尽力保证各项工作的顺利开展。

三、反躬自省深思工作不足

1、自我要求松懈。因长期在一个工作岗位加之家庭等因素，对本职工作没有了以前那么饱满的热情，对待工作有疲软情绪，工作积极性不足，虽然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求没有以前那么高。

2、工作思维固化。目前家庭占据的时间较多，自我学习的时间较少，钻研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作开展和解决问题习惯于用以前的工作经验和思维来思考，有时明知有更好的方法去做或改进，但却懒于思考和学习。

3、工作专注力不够。对手上的工作不能有始有终地很好去推动，如团支部活力提升工程、1+100联系制度等，往往是有个充满激情的开始，遇到与自己期待不一样的变化或其他工作的介入，如果没有外在压力驱使，就不能始终如一地坚持，甚至潦草收尾。

同事间默契度磨合不够。新的工作伙伴加入，部门队伍壮大，分工更细化。但彼此间对不是自己负责的工作都很少关注，配合默契度不高，有时责任缺位，工作质量较低。更多的时候是各自完成业务工作，彼此间的工作讨论和思考很少，工作规划欠缺，工作有时处于一种无序的状态。

做合格共青团员个人总结二

20__年的校园生活即将结束，回顾一学年的学习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶，现将本学年的思想和工作做如下总结：

一、思想上：

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来的运用。

二、学习上：

我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，储备知识总是有用的。

三、生活上：

尽量与舍友、同班同学搞好关系。广交朋友，结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。因家庭原因，为了减轻父母的负担，不让辛劳父母继续为我的学费、生活费发愁，不再为了我节衣缩食，我做过很多的兼职工作，包括在网通公司做数据核对、在超市做收银员、为话机世界发传单等。做兼职既可以增加经济收入，又能接触社会，大大开阔了我的视野，锻炼了我的交际能力、团队协作能力，也让我更自信了。

四、工作上：

为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我在院团委编辑部记者团担任记者一职，并多次在学院创办的院报上发表文章。同时我也是班里的组织委员，在过去的一年中，因为我工作上的良好表现，我被评为“优秀学生干部”，另外，由于去年我在院团委宣传部工作表现优秀，被评为“先进工作个人”。当然了，学校一直鼓励贫困学生奋发自强，并且给予了很多的帮助，我也在去年获得了“阳光”助学三等奖学金，这些都激励着我继续努力，用自己的勤勉回报学校、回报党、回报全社会!

以上就是我对大二整个学年各方面的个人总结，所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。当然，人无完人，金无足赤，在我的学习和生活中总会存在许多的不足之处。因此，在接下来的日子里我还须加倍努力，才无愧于作为一名合格的共青团员。

做合格共青团员个人总结三

近三年来，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质;加强党性修养，勤政廉政;在团委工作岗位上进取进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心，创造性地开展工作，开创了我县共青团事业的新局面。

一、不断加强学习，努力提高自身的`综合素质。

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委关于建设“学习型”团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授，今年月能够毕业。

二、进取进取，开拓创新，努力开创我县共青团事业新局面。

近三年来，本人不断增强职责意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史职责和社会职责，以推动我县共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，进取推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作。

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习班、座谈会等，组织团员青年学习“三个代表”重要思想、党的xx大和团的十五大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》，开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的自身建设。

认真实施共青团固本强基工程，以“党建带团建”，切实加强团的建设，促进团的工作协调发展。一是坚持“党建带团建”，以点带面推进固本强基工程，加强团的自身建设。按照“五个有”的目标要求，按照新丰县“五四红旗团委”的标准，创新了组织设置，建立健全团组织。第一，成立共青团新丰县科技教育工作委员会，着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二，健全完善团工作涣散的机关团组织。第三，加大在非公有制企业建团的工作力度，建立了个非公有制企业团建示范点，目前全县已有家非公有制企业建立团组织，还有家非公企业(转载自，请保留此标记。)正在筹建团组织，填补了我县非公有制企业团建的空白带。第四，全面贯彻落实《共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神，建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点，建立村级团组织示范点个，非公有制团组织示范点个，机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。三年来全县新发展团员多名，另外还经过开展“找寻流失团员重返共青团之家”活动，帮忙多名流失团员重新注册登记;选送各级团干部参加市团干部培训班学习，参加县委青干班学习;开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”为主题的团员意识教育活动。三是强化“推优”工作，不断向基层党组织输送新鲜血液。

(三)因地制宜，切实抓好农村青年中心建设和农村青年增收成才。

采取试点推进的方法，按照先建设、后规范的思路，选取了回龙镇和马头镇作为农村青年中心的示范点，推动建立了一批农村青年中心，稳步推进农村青年中心的建设;抓好农村青年增收成才工作，为农村脱贫奔康服务，举办了两届农村青年科技培训班，全县多名农村青年参加了培训;成立青年就业指导中心，帮忙我县农村青年创业就业。

(四)运用各种载体和平台，加强青年人才的培养与开发。

组织全方位、多层次的学习活动，促进全县各级团组织努力建设学习型团组织，并荣获韶关市“学习型团组织成果展”三等奖;继续抓好“青年礼貌号”创立活动和“青年岗位能手”的培养，进一步规范和强化“青年礼貌号”的管理，不定期对“青年礼貌号”创立单位进行检查指导，促进青年人才的全面发展;组织中小学生参加团市委举办的文学夏令营和英语夏令营等活动，进一步开展青少年实践体验教育;联合县委宣传部举办新丰青年形象大赛;和新丰广播电视事业局联合举办以“爱党、爱国、爱校、爱生活”为主题的新丰县十大学校广播歌星大赛;组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体供给服务，开展各项业务咨询、医疗义诊、科普宣传等便民活动;开展种植“新丰青年林”活动，配合实施某省省大学生志愿者服务山区活动，服务新丰江之源专项扶贫活动，在国庆期间到云髻山旅游开发区协助景区的各项工作，进取推进青年志愿者活动机构化、社会化、规范化。

(五)促进团的其他事业的发展。

期望工程工作取得较大成果。帮忙农村和下岗困难家庭中品学兼优的青少年学生完成学业，早日成才，有名贫困学生受资助;争取了明德奖学金，奖励名农村贫困学生;进取争取外界的支持，援建了所期望学校，援建款共达XX万元。

进取开展“百团扶百村”行动。确定个基层团委帮扶个贫困村，进取开展扶贫助学工作;联系东莞市个镇级团委挂扶个贫困村。

三、加强党风廉政建设，努力塑造干净干事形象。

三年来，本人始终坚持党要管党，从严治党的方针，不断提高拒腐防变和抵御风险本事;不断增强了党性修养，增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》;严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。

三年来，在团的工作岗位上，我兢兢业业，恪尽职守，得到了各界的肯定和好评，但也还存在许多不足之处。

一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙，事务比较繁琐，对理论的学习还不够系统，也较疏于研究和撰写文章。

二是争取上级领导支持还不够进取主动，“党建带团建”和“全团带队”工作整体水平不够高。

三是团县委经费明显不足，整合社会资源方面有待进一步加强等等。

第2篇：共青团员个人总结范文

武汉工厂现有员工3240人，员工平均年龄35岁,是一个融合了中西文化的合资企业，党工团系统人员编制精缩，绝大部分团干是业余兼职的，武汉工厂团委紧紧围绕“忠诚企业服务青年”的宗旨，团结带领广大团员青年坚定信心，立足岗位，迎接挑战、创新业绩，克服了产品、质量、成本、交货期、多重任务的考验，实现了品种混流生产，生产规模扩大，技术不断刷新、管理水平不断提高、产品质量不断提高的生产局面，在探索和实践合资企业共青团作方面积累了一定的经验。

一、坚持“党建带团建”，不断完善团组织的自身建设。

武汉工厂团委依托党建带团建，紧密结合工厂生产组织机构的变化，不断完善团组织自身建设。

1、结合武汉工厂生产组织、结构的特点，各级团组织根据各单位实际情况，以班组为单位对应设立团小组、以工段为单位设立团支部，目前，武汉工厂共有团员1130人，设有7个团总支，29个团支部，102个团小组。注重团干队伍的培养和锻练,并鼓励和选拔优秀劳务工参与共青团的工作。三年来，共吸收新团员385人，办理超龄离团241人，始终保持团员队伍的稳定性和持续发展。三年来，共有48名团员青年光荣地加入了中国共产党，占全厂发展党员人数的80％，申请入党的团员有326人，占全厂党员积极份子的90%以上。20名团员青年被评为神龙公司、东风公司优秀团员，16名团员荣获公司级青年岗位能手，焊装团总支书记苏国雄荣获“武汉市双爱双评标兵”,总装全国青年文明号生产线，荣获“青年文明号建设十年成就奖”，冲压第三生产线荣获“全国安全文明示范岗”。

2、完善共青团基础工作台帐，加强共青团工作的计划性。分别建立团委工作记录本，团总支活动记录本，团支部活动记录本，和团员花名册（三本一册），详细记录各团总支（团支部）青年工作的开展、完成情况，并严格执行团干访谈制度，广泛征求广大团员青年的意见，加强青年工作的针对性。同时在动态团籍管理的基础上完善了团费收缴、使用、管理制度，使团费收支透明化。

二、坚持服务企业中心工作，团结带领团员青年创造新业绩。

武汉工厂团委围绕工厂生产、质量、成本、现场管理等中心工作，以深化青年文明号建设为主线，团结带领青年员工立足本岗、苦练技能、努力学习、锐意创新，确保工厂各项生产任务的完成。

1、大力开展技术攻关，改进改善活动，引导青年技术立身。带领团员青年立足岗位、立足现场，大力开展QC、合理化建议、改进改善活动。三年来，以团支部为单位，团干牵头，成立修旧利废攻关小组，实现修旧利废60余万元；以团员青年、骨干带头，共成立了1000多个QC小组，围绕工厂生产、质量、现场管理中的一些重点难点问题，做了大量卓有成效的改进改善工作，有12项成果获得全国QC成果一等奖。共实施合理化建议近10万余条，创经济效益9000多万元。总装分厂团总支书记王宽发表的《班组目标管理》成果,获东风公司优秀质量管理成果奖；冲压分三厂团总支书记刘聪、焊装分厂团支部书记倪稳发表的QC成果都荣获部级的QC成果奖。

在公司面临新产品投放、新员工大幅增加，多品种混流生产等实际困难面前，为了保证产品质量，提高员工的操作技能水平，各团总支广泛开展了“拜师学技、师徒结对”活动，让每一位新员工到工厂后，做到有人教、有人带、有人帮，工厂共结对387对，其中刘建华、易垠师徒,荣获“武汉市优秀师徒对子”。各团总支分别成立第二技能学习小组，以参加东风公司“十百千技能比武”、“武汉市第十三届技术比武”为契机，大范围开展岗位练兵活动，为工厂培养了一大批生产技术骨干，涌现了一批有绝招、有特长的技术能手:宋征波、周耀伟、苏华伟分别荣获开发区技术状元；青工邹青云、田松荣获“武汉市青年技术能手”。

2、发挥团员青年生力军和突击队作用，全面完成工厂各项生产工作任务。广大团员青年以“完成任务为天职，完成任务光荣，完不成任务耻辱”的工作精神，勇于承担工厂生产建设中急、难、险、重的工作任务。在赛纳、毕加索、标致307等新项目试制投产过程中，团员青年针对重点课题，开展立项攻关活动，解决困扰现场的重点难点项目15项。2002年，在公司销售形势大好的情况下，工厂20多名团员青年推迟婚假保生产，全力以赴保证了市场需求。总装分厂团员青年每年组成“技术服务小分队”，远赴各销售大区进行轿车维修技术支持，得到市场用户的高度评价，展示了工厂员工良好的个人素质和精神风貌；通技分部团总支每年组织“高温检修突击队”，团员青年带头战酷暑、挑重担，累计完成检修项目130多项，保质保量地完成了设备检修工作。

3、大力开展质量竞赛活动，保证工厂产品质量提升。2003年武汉工厂团委结合公司“质量用户年”，开展了重点岗位质量承诺、“学王涛、争第一、兴质量”青年立功竞赛、质量知识竞赛等一系列活动，成立了7个学王涛小组，完成了85个质量攻关项目。对提高产品的制造、装调质量起到积极的促进作用。总装石磊“学王涛”小组荣获“公司优秀学王涛小组”，武汉工厂团委荣获“学王涛优秀组织单位”。2004年工厂团委联合工会组织开展“百名质量明星立功竞赛”活动，通过评比，产生了40名质量能手，激发了团员青年的工作热情，增强了团员青年的质量意识，较好完成了工厂质量目标。

三、发挥共青团桥梁和纽带作用，做员工的贴心人。

多年来，武汉工厂团委坚持开展团员青年思想动态调查，就公司发展、生产质量工作、共青团工作、单身生活等方面问题，倾听青年员工意见，及时了解青年员工的思想动态和工作、生活上的困难，有针对性地开展工作。涂装分厂团总支、总装分厂团总支举办的“员工文化论坛”，创建了领导与员工面对面沟通交流的平台，被员工喻为零距离接触。通技分部团总支每季度召开员工座谈会，让主任、书记直面员工，了解设备运行状况和班组、工段的管理情况，团员青年提出的好的意见和建议，都得到了采纳和实施，极大地鼓舞了大家的工作热情和积极性。

各团组织还成立青年监督岗，发动团员青年共同抵制在厕所乱写乱画，纠正流动吸烟、劳保用品穿戴不规范、违章作业等现象，制止各种不文明行为，焊装、总装团总支组织千余名团员青年，开展“厕所文化”大讨论，联合签名抵制“厕所文化”，营造了健康、积极、向上的工厂文化氛围。

四、以青年志愿者为主体，寓教于乐，开展健康向上的文体活动。

2003年，武汉工厂团委组织注册了1000名青年志愿者，积极参加社会公益活动。青年志愿者多次到晒谷石村开展扶贫助教活动，为他们送去了价值2万余元的学习用品及6000元的助学金；还开展了3·15学雷锋活动日，组织慰问孤寡老人，单身宿舍维修服务、社区车辆常见故障排除、消除白色垃圾，美化社区环境，共建美好家园。每年开展3·12义务植树活动，增强团员青年的社会责任感和企业荣誉感，展示工厂青年员工良好的精神风貌。并大力开展形式多样的文体活动，根据青年不同层次的需求，工厂团委组织开展了各种球类比赛、青年歌手大赛、舞蹈比赛、赴大区促销演出、向公司党代会献礼专题文艺汇演等一系列活动。各团组织勇于创新，组织开展的军营拓展和团队拓能活动，扩大了员工的参与面，增强了团队凝聚力，营造了朝气蓬勃、健康向上的青年文化氛围。

神龙公司武汉工厂共青团工作所取得的成绩，离不开上级团组织各级党政领导的支持与帮助，更离不开广大团员青年的参与和奉献。总结的成功经验归纳起来主要有以下几点：

1、合资企业共青团工作要积极争取党政领导和各部门的大力支持，因为大部分的团干是兼职的、业余的，所以只有加强与党委、上级团组织、基层党支部的密切联系，以党政工团的整体效应为保障，努力寻找与党务、行政、工会等工作的结合点来开展活动，使共青团工作融入企业整体，贯穿于企业生产经营的各项工作之中，才能不断增强共青团组织的凝聚力、战斗力。

第3篇：共青团员个人总结范文

（一）结合形势和各时期任务，开展形式多样的思想教育活动，把学习创新活动作为团的思想教育的一项重要内容，总结学习读书小组经验，继续开展一系列读书、学习、成才活动，以提高青年整体素质。

（二）加强团前教育，严把团员入口关。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，严把新团员入口关，对于优秀青年，经个人自荐、科主任、入团介绍人层层推荐，经审核后学习共青团知识，向团支部提出入团申请，向全院公示一星期进行综合考核，合格者填写入团志愿书，经团员大会表决通过后上报局团委审批，光荣加入共青团。今年，我支部发展新团员一名。

（三）保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强团的自身建设。 加强团员意识教育是对团员青年进行理想信念教育的一种重要形式。团员的先进性教育，正是团员意识教育的核心内容。我支部通过多种形式，教育广大团员时刻牢记自己是青年中的先进分子，应当有比一般青年更高的要求，增强作为团员的责任感、光荣感，引导广大团员在医院的经营管理中发挥好模范带头作用，永葆先进，紧跟党走。 以保持共*产*党员先进性教育活动为契机，进一步深化邓小&平理论、“三个代表”重要思想，以及中央领导关于保持共*产*党员先进性教育一系列讲话和文件的学习。并通过专题座谈会，充分认识开展先进性教育活动，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位和全面建设小康社会的重大意义，明确新时期保持共*产*党员先进性的基本要求，增强搞好先进性教育活动的自觉性和坚定性。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系自身的思想和工作实际。

（四）团组织利用组织生活，引导广大团员学习先进，赶超先进，加强团员先进性教育宣传力度，通过入团培训，进一步加强对学生团员的思想教育工作。、加大团员的思想教育，进一步强化团员的团员意识，在全体学生中树立榜样示范作用。

总结，一学期来，团委做了一些实事，取得了一些成绩，但距离学院的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将在开发分区团工委和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，团结进取，扎实工作，锐意创新，努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，努力使团委工作再上一个新台阶，为学校的教育教学工作做出自己应有的努力。

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第4篇：共青团员个人总结范文

吐热村团支部工作在英艾日克镇党委政府、团委和吐热村党总支、村委会的正确领导和支持下，团结带领村全体青年团员、紧紧围绕村建设和服务这个中心，解放思想、更新观念、科学发展结合村实际，积极努力的探索开展团建工作，使共青团工作在我村建设中取得了实效，现将XX年我村团支部工作总结如下： 

一、加强团的组织建设，夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力。青年关系未来，我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党总支或党 支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。  

一、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质   共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为村建设贡献青春和力量。二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育，青少年如同早上八九点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。村团支部在“五五”普法活动月时配合组织人员开展普法宣传。

第5篇：共青团员个人总结范文

“十个突出”

1、整体突出“全面”。

团的十六大报告篇章结构与以往不同，更加突出贴近党中央的工作安排和部署，更加突出当前团员青年的历史使命，更加突出共青团工作的职能作用。报告包括十个部分、主题、四个层次。即大会主题、五年总结、青年使命、光荣职责、组织青年、教育青年、维护青年、服务青年、团的自身建设、国际国内交流十个部分；过去五年的工作、改革开放进程中的中国青年、新时期共青团的光荣职责、组织动员青年为全面建设小康社会作贡献、用社会主义核心价值体系教育引导青年、把服务青年工作提到一个新水平、代表和维护好青少年的合法权益、以改革创新精神推进团的建设八个主题；工作总结、工作任务（形势和职责）、工作部署、工作保障（团的自身建设）四个层次。报告结构分明、层次清晰、内容具体。工作总结简练而全面，工作任务准确而到位，工作部署明确而具体，工作保障有力而扎实。

2、部分突出“重点”。

报告中各个部分都重点突出，语言简练，概括准确。如“改革开放进程中的中国青年”部分，总结了四代领导集体对青年工作的嘱托和期望，回顾了青年伴随着改革开放30年奋斗的足迹，分析了当代青年群体的时代特点，突出了团员青年在重大历史事件中的表现。“新时期共青团的光荣职责中”更加突出对科学发展观的学习、贯彻和落实。

3、主题突出“鲜明”。

报告主题很简练，但十分鲜明，就是将党十七大精神贯彻落实在共青团的实际工作中。努力方向更加明确，指导思想更加具体，奋斗目标更加清晰。

4、总结突出“简练”。

报告对过去五年工作的总结十分简练，围绕八个方面进行了具体总结，这些方面也是共青团的基本职能。同时，在总结的基础上，对当前共青团工作面临的挑战进行了深刻分析，这为下一阶段工作部署指明了方向。

5、形势突出“挑战”。

在分析共青团工作面临形势中，重点突出了挑战，这些挑战包括团员青年的有效覆盖和联系、对团员青年的针对性教育、服务青年和维护青年合法权益的切入点、创新工作方式的运用、团干部的工作作风问题等。这些挑战的提出，既是对当前工作的分析，也是对面临形势的警醒；既是提出目前面临的问题，也是希望在工作不断找到解决问题的方法和途径。

6、更加突出“使命”。

报告中用一个部分，即第二部分“改革开放进程中中国青年”来论述当前中国青年的历史使命，足见对当前青年工作的重新审视和深刻认识。将党的四代领导核心和集体对青年的嘱托和期望融会其中，更加突出了党和国家对青年工作的重视；将青年的奋斗与改革开放30年相联系，凸显了青年与祖国共奋进、与时代同成长的特点；对青年特点的准确概括，更加坚定了青年完成历史使命的坚强信心和决心；在历史重大事件中的突出表现，也说明了青年与祖国紧密相连的崇高追求。

7、重点突出“职责”。

报告中对新时期共青团的光荣职责进行了具体论述和说明。主要是在党的十七大后，伴随着十七大为继续推动党和国家事业发展指明了方向，对共青团职责和新形势下的青年群众工作提出了新的更高的要求基础上的贯彻、落实和部署。这一部分，具体体现了共青团贯彻落实党的十七大精神的指导思想和具体部署。凸显了共青团是党的助手和后备军、党有号召团有行动的特点。

8、部署突出“职能”。

报告中，用第四、五、六、七、八部分进行了下一阶段工作部署，紧紧围绕组织青年、教育青年、维护青年、服务青年、团的自身建设五部分进（本文来自，转载请注明！）行安排，突出了新时期共青团组织的四项基本职能，既考虑到面、又注重点，切实做到了点面结合、以点带面、以面促点，新时期共青团组织的四项基本职能更加明确和具体。

9、建设突出“新型”。

报告中组织建设部分在加强团的基层组织建设基础上，更加突出了“两新组织”和自组织建设，这是对青年群体特点和社会发展要求准备把握基础上做出的具体安排和考虑，充分说明了工作部署的针对性和准确性。

10、发展突出“长远”。

报告中将“国家间友好归结为人民友好，人民友好要从青年做起”，这将青年历史使命提高到了和平发展的高度，将青年发挥作用提高了前所未有的高度，既考虑当前，又考虑长远，凸现了对青年工作的长远规划和放眼未来的战略眼光。

“十个关键词”

1、“生力军”（第一部分第3段）

说明青年在经济建设中不仅要发挥作用，而且要发挥生力军作用，这就为青年参与经济建设进行了准确定位，明确了出发点，显示了共青团组织青年参与国家建设的坚强决心和信心。

2、“排头兵”（第二部分第5段）

说明了共青团组织不仅要努力推动科学发展、促进社会和谐，而且在这个过程中要利用青年群体的优势，充分体现出青年的作用，即带头、引领、争先，为共青团组织和团员青年进一步明确了方向和提出了要求。

3、“合格建设者和可靠接班人” （第三部分第5段）

再一次强调了共青团组织和团员青年的奋斗目标，也提出了更加坚定和严肃的要求，无论条件多么艰苦、无论道路多么曲折，这个目标不能变，这个要求不能减。

4、“新局面”（第三部分第7段）

为新时期共青团工作提出了明确要求，在继承和发扬以往优良传统和经验基础上，在已经取得的工作成绩基础上，要充分认识目前面临的形势和任务，准确把握青年的特点和需求，使工作再上一个新台阶，再取得一步新发展。

5、“组织动员”（第四部分第1段）

这是共青团组织基本职能之首，强调了共青团在参与国家经济、政治、文化、社会建设中所要发挥的首要任务，即组织和动员青年的作用。

6、“教育引导”（第五部分第1段）

突出了共青团组织在思想建设和意识形态领域里所要发挥的作用，既是教育者，又是引导者；既要发挥教育的作用，不要发挥引导的作用。

第6篇：共青团员个人总结范文

同志们：

刚刚XXXX同志进行了学习贯彻团十八大精神、《团章》修改情况、72讲话重要精神学习总结讲话学习下面，我强调几点意见。

一、认真学习，深入宣传贯彻重要讲话精神和团十八大精神。

团十八大是在全党全国各族人民深入学习贯彻党的精神，在中国特色社会主义进入新时代，亿万团员青年紧跟党、紧跟，意气风发迈上新征程、走向民族复兴重大历史时期召开的一次十分重要的会议，是党的之后群团组织召开的第一个全国代表大会，是全国各族团员青年政治生活中的一件大事。大会取得了重大政治成果，确立了关于青年工作的重要思想，是指导共青团全部工作的思想指南。党中央对大会高度重视，出席并于7月2日接见了团中央新一届领导班子成员。总书记指出，党旗所指就是团旗所向，团的所有工作，归结到一点，就是要当好党的助手和后备军。并围绕要抓住 3 个根本性问题，要广泛动员青年建功新时代，要切实落实从严治团要求，各级党委关心重视青年和共青团工作等方面提出要求。各乡镇团组织要突出“关键少数”，推动团的各级委员会委员和团干部带头学习、率先垂范，引导和帮助团员青年全面理解和准确把握大会精神；要把重点放在学习贯彻党的精神和关于青年工作的重要思想，学习同团中央新一届领导班子成员集体谈话时重要讲话精神，学习党中央在团十八大开幕式上致词精神，学习团十八大工作报告和新修订的团章，学习省委书记张庆伟同志在省十四次团代会上的讲话精神上，真正把握新时期共青团的根本任务、政治责任，工作主线，把学习贯彻团十八大精神与服务党政中心、落实共青团改革方案、积极推进当前重点工作、全面深化从严治团等相结合，将共青团工作推向新高度；要创新方式方法，既要用好新媒体平台和青年易于接受的表现形式，进行深入浅出的宣传解读，又要组织团十八大代表、团干部和青年骨干深入基层开展面对面宣讲，把团十八大精神迅速传递到广大青年中去。

二、强化保障，在全面推进共青团改革中夯实基层基础。

乡镇团组织要加强团的自身建设，增强团的凝聚力、影响力和战斗力，促进全县团的工作发展的有利契机。要认真分析研究当前共青团工作面临的新形势新任务，结合共青团改革，分析各自领域共青团工作存在的短板和发展空间，树立抓基层的鲜明导向，推动团干部配备、联系青年等改革举措落到基层，使基层真正强起来。要进一步加强团的基层组织建设，努力提高组织覆盖，提升组织活力，扎实推进智慧团建，按规定规范基层团组织换届。要落实从严治团要求，开展好政治生活实践和民主集中制教育，从严建设管理团员团干部队伍，为共青团改革创造良好基础。

第7篇：共青团员个人总结范文

为了进一步向学校"阳光支部"迈进,提高团支部的凝聚力与支部的向心力,创建优良学风,团支部经研究决定将在本学期开展如下活动:

月份:

1,活动

主题:"种下一棵树,建绿色校园"

目的在于培养同学团结合作的能力,也为校园的美化出自己的一份力.

2,男女生2+2混合篮球赛

主题:"谁说女子不如男,篮球场上展英姿"

目的在于促进男女生之间的交流,是班级在紧张氛围中存在和谐的气氛.

3,民工子弟学校义务支教.

主题:"让爱心飞遍每个人的心田"

目的在于宏扬"512"时的爱心精神,锻炼同学们的交流能力.

这项活动将被我们立为一项长期活动,并定于每周二的下午以小组的形式去支教.

4,游活动

主题:"见春日美好,营造和谐支部"

月份:

1,关于心理疏导的讲座(老师)

这是求是班的一个传统,心理的健康对与每一个人是十分重要的,影响到许多人的一生,作为求是人,我们经历着一个又一个考验,拥有良好的心态将使我们走向成功.

2,浙江大学同学见面会

主题:"学习,成长"

在理工,他们走过了一年,在浙大他们将给我们说出自己的感想.

月份

暑期社会实践动员大会

如何合理安排暑期,如何让暑期过得更有意义,通过这次活动将会让同学们明白.

心理健康讲座

主题"正确看待考试,发挥出自己的潜力"

以上为本学期我们支部大体上的工作计划,然而计划仅仅是一个美好的规划,马克思说过:"重点在于去实践的过程"我相信在这个学期,我们会做的更好,为支部争光,为学院争光.

团委团支部工作计划五则（企业共青团工作计划范文）

企业共青团工作必须定位准确，要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点，紧密结合企业实际，围绕企业要求和青年需求，确立工作重点，增强工作的针对性和实效性。年，团委将重点做好以下四个方面的工作：

一、组织化动员与社会化动员相结合，提高团组织引导青年思想认识的能力。

引导青年思想认识是共青团工作的根本任务之一，共青团要协助党组织认真做好青年群体的队伍引导和管理。明年是公司发展振兴的关键之年，对于引导青年工作来讲，契机多、考验大。要增强思想工作的针对性和实效性，提升引导控制青年思想认识的能力，形成广大青年与公司同发展的一致认识，关键在于结合当前实际，在做好已有的组织化动员基础上，充分发挥社会化动员作用。

一是继续做好青年队伍的组织化教育引导。组织化教育引导也不能因循守旧、一成不变，而是在组织化的总体框架下，要善于变通，团委将坚持做到分类引导，根据不同青年群体的特点，深入分析找出工作切入点。把握好工作时机，把教育引导工作与重大时间节点、重大活动以及重要形势转折结合起来，把特殊时刻青年的自发热情与公司发展需要结合起来，提高工作的有效性。

二是合理运用社会化动员手段，将工作的原则性与灵活性有机结合，注重工作方法的多元化。随着经济社会发展，青年思想认识发生了变化，单一的组织化、行政化手段不能完全适应共青团工作的开展了，各项工作必须要往载体多元、方法多元的方向发展，要讲求内容形式丰富多样，青年喜闻乐见，而在手段上，网络、自发组织都成为了开展工作的有效舞台。社会化动员手段是用青年的方式和语言开展工作，容易让青年接受。具体做法上，运用多种方式方法发挥青年自我组织和动员的能力，按照不同的兴趣点和系统分类，积极支持青年加强团队建设，明年将重点以网络为平台，在公司层面成立2-3个青年团体，各二级单位结合自身实际，成立1-2个青年团体，以青年自我管理为主，团组织重点关注团体的思想动向，及时做好正面信息的传递和引导。采取多种方式结合，继续做好青年与领导面对面、青年短信平台、青年舆情快速通道等工作，扩大教育的影响范围。

三是要善于转化，把工作中的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。对公司团委而言，“大道理”就是党团组织的政治主张以及公司对共青团工作的总体要求。突出务实特点。教育不能空洞，突出实际效果，用实实在在的事例加强教育，用具体的活动来吸引凝聚青年，用身边的人和事加以引导，积极寻找身边的榜样，发挥先进典型的示范作用，要突出“实”字。

四是把服务青年的工作具体化，进一步赢得青年认同。服务青年是共青团工作的核心问题，青年最大的需求是成长成才，服务青年的关键是帮助青年实现良好的发展。抓住公司人事制度改革和建立专业技术通道的契机，积极推进职业生涯导航，促进青年成长成才；进一步完善SOS热线运行机制，畅通信息渠道，构建和巩固一个多领域、多层次的后台服务响应和处理体系。积极营造相互关怀的氛围，维护青年权益，重视青年员工的情感需求；结合青年兴趣爱好，对青年群体进行细分，加强工作的针对性，对飞行、乘务、地面服务、机务等不同的群体采取不同的工作方式；积极开展青年文化活动，重点是参与面广的活动，激活士气，明年上半年，计划组织开展第八届“银燕杯”青年足球比赛。

二、认真组织开展“爱在”大型志愿活动，着力抓好服务中心的品牌建设。

一是重点抓好“爱在”公益志愿活动。活动旨在传递爱心、服务社会，能够实现与社会互动的积极效应，形成员工与员工互动的良好局面。共青团与各相关部门及时沟通，密切配合，认真做好活动的各项筹备工作，建设信息化平台、建立活动运行管理制度、整理关爱项目，协调各项资源等，计划明年年初正式启动。

二是强化品牌经营与运作，积极发挥品牌的辐射和带动作用。针对公司提出的“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的目标，发挥共青团优势，整合、构建新的品牌项目组合。重视提高品牌品质，丰富品牌内涵，把品牌建设与各项归口中心工作联系起来，以品牌项目的改进带动中心工作提升。完善“青年文明号”创建机制。召开青年文明号评审答辩会，加强对青年文明号集体创建工作的帮助指导和监督检查。推进“精益六西格玛青年创新创效”活动。注重总结经验，推广项目成果，不断提高青年的创新素质和能力，推动智力成果向现实生产力的转化，为企业创造效益。深化“青年岗位能手”活动。开展各级各类青工技能竞赛，为优秀青年技能人才脱颖而出搭建舞台。

三是强化团工作营销意识。在公司仍处于困难时期，强化营销意识，借助良好的协作关系，采用组织对组织密切合作的方式，单点突破，争取逐步成型，为公司做一些有助于增收的实质性工作。

三、启动基层团组织能力建设工程，切实提高基层组织活力和影响力。

一是加强基层团组织能力建设。年集团团委被确定为团中央基层组织建设和基层工作试点单位，从年起，正式推出加强基层团建三年规划：第一年是“定位年”，主要是做到上下左右形成一致，启动基层组织建设工程，加强基层团干部的思想认同；第二年是“突破年”，主要是在团建方面形成亮点，树立一批优秀团建典型；第三年是“提升年”，主要是形成规模，在总结经验的基础上，大力提升基层团建，扩大效应，提升共青团组织的综合能力。在具体做法上，继续开展基层团支部能力建设试点活动，对选取确立的试点支部，加大资源投入，加强指导，大胆改革创新，按照团建的高标准运作，探索新形势下团建的新思路和新方法，为有效推进团建三年规划创造基础。

二是完善团工作考核体系。在团建的日常管理上，继续开展“争红旗、创特色”活动，完善工作信息月报制度，及时掌握基层工作动态，量化共青团组织工作考评机制。

三是改进信息化工作水平。加强信息化建设，完善“青年网”，逐步成为共青团工作平台，与“爱在”网站形成互动。同时充分利用互联网的特点，探索建立网上青年互动机制。

四是协调辅业板块团委工作同步推进。辅业板块共青团工作水平不平衡，明年将加大对板块青年工作的指导，加强调研，结合板块公司的实际情况，进一步改进板块青年工作。

四、加强团干部队伍建设，进一步优化团干部队伍结构。

一是明确团干部队伍理念，形成共识。在调研的基础上，对共青团组织的愿景、工作目标以及团干部所需的素质进行明确，提炼共青团的组织理念，作为指导青年工作的精神依据。

二是优化团干部队伍机构。在年基础上，对照文件要求，进一步加强与有关单位的协调沟通，持续做好优化团干部队伍结构工作。把好团干部入口关，加大选举和竞聘的比重，选拔那些素质好、能力强、有威信的青年担负团的工作。加强培训，推进团干部任职资格培训，分层次确立不同的培训重点。加强对团干部考核管理，积极推动团干部自身成长通道建立，为团干部提供发展空间。

三是强化团干部管理制度。研究制定《团干部管理（暂行）办法》；建立专职团委书记述职制度，民主评议、民主打分；定期召开务虚会，对共青团工作进行较为深入的研讨，并通过会议集中智慧、统一思想。注重作风建设，特别是专职团干部，要深入基层，保持对事务必要的敏感度，及时了解掌握相关信息。

团委团支部工作计划五则（团支部计划）

根据支部工作安排，结合先前所进行的问卷调查反馈情况，制定本计划。年支部工作的总思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照局党组和局团总支的工作部署，深入学习贯彻党的大和届四中全会精神，进一步树立和落实科学发展观，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，认真做好新形势下的机关青年工作，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化，带领本支部青年抓好国土资源管理工作，为促进经济持续快速协调健康发展作出新的贡献。

一、问卷调查反馈情况汇总

为更好地倾听广大团员青年的意见，做好下一年的工作，支部精心设计了一份调查问卷，其问题涵盖了支部工作安排、活动开展、日程冲突、经费来源、沟通途径等，于12月9日发至每一名团员。经统计，此次调查共发出问卷21份，收回16份，回收率为76.2％。从问卷内容反映的情况来看，多数团员都希望尽快制定和完善团的工作制度，强化思想政治教育工作，举办多姿多彩的活动并密切与其他几个团支部的交流。在活动的内容方面，户外拓展、爱好者俱乐部、与外单位联谊和业务知识竞赛等是最受欢迎的项目。经费方面，大多认为单位提供加团员定额交费的方式比较合理。此外，绝大多数团员都赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。

二、本年度工作的具体安排

（一）把握思想政治教育重点。支部要以理想信念教育为核心，持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑，帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。

1.大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建设相结合，培养团员青年高尚的道德情操。

（1）召开主题为“学雷锋—从我做起，从小事做起”的团会。

（2）开展“让更美丽”团员青年志愿者活动，清扫某处街道的卫生，同时对外界宣传本支部。

2.忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念。

（1）召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

（2）组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。

3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。

（二）强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质、高效的服务。

1.稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况，围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训，以解决他们在工作中所遇到的问题，弥补能力上的薄弱环节。

2.深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈，广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨，深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训，帮助团员青年更好地适应环境、接受挑战。

（三）大力开展文体活动，丰富团员青年业余生活。在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合本支部实际，以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富团员青年的业余生活，增加支部活动的情趣，把团员青年真正凝聚到团组织的周围。

1.外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。

2.竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。

3.娱乐休闲活动。如烧烤、爱好者俱乐部等。

4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动，以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时，不必仅限于本系统其他几个团支部，可以适当尝试与外单位，甚至以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊，以扩大视野，增长见识。

（四）创新思路，积极探索运用互联网等信息工具，不断拓宽团员青年的交流渠道。支部要高度重视对信息工具的利用，不断提高信息工作的质量和效率，以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中，绝大多数团员赞成建立一个有利于团员之间讨论问题、发表意见的网络信息平台。应当积极探索建立一个属于支部全体团员青年的网上空间,以拓宽交流渠道，促进团员青年之间的交流，增进彼此友谊。

团委团支部工作计划五则（班团支部学期工作计划）

为了协助班委会管理好班级，使团支部的所有成员团结合作，积极向上，成为班委会及辅导员得力的助手，并协助系团委会做好各项工作，特制定如下计划：

一、对系、院里举行的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加，在参加各项活动之前做好充分准备工作。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。

二、对班上团员进行思想教育，让班上那些优秀的团员提出申请加入党组织，学习党的知识，落实党的方针政策，发扬党的精神。

三、关心团员青年的切身利益。积极反映他们的意见和困难，帮助他们解决学习、生活中遇到的各种困难。通过开展丰富多彩的适合青年特点的有益的活动来引导、帮助团员青年树立为振兴中华而学习的目的，培养好的学习风气，掌握科学的学习方法，开拓广阔的知识领域，参加社会实践，提高实践和创造能力。

四、班上每个月举行一次团日活动，鼓励同学们积极参与，在举行每次活动之前与班上的班干部共同策划，并写出策划书。活动结束后，对每次活动要写出总结，对好的方面要保留，不足的方面要改正，争取下次不再出现同样的错误。

五、在班上成立一个黑板报小组。对每期黑板报要精益求精的完成，并做到主题突出、版面美观大方、图案新颖、内容丰富，每一次都发挥我们的最佳水平。

六、没有特殊情况，每两个月组织一次大型活动，活动内容不限，具体形式由同学们讲座而定，尽量丰富同学们的课余生活，增强同学们的团队意识。

七、我会带领我们这个团支部共同奋进、努力工作、不断进步、做一个优秀的团支部。

团委团支部工作计划五则（年企业团委工作计划）

一、指导思想

坚持以邓小平理论和同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的大、届三中、四中全会和团的届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标

年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。

（1）坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。

（2）切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

（3）深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

2、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接新天威发展趋势，以青年为人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动公司的经济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。

（1）要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。

（2）通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，出力流汗。

3、着眼青年的全面发展，竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，加强技能培训，不断改进工作，提高素质，争当先进。

（1）每一位青年必须与技能训练——轮岗培训，需要在不同的岗位上岗操作训练，以增强岗位适应能力，全面系统地熟练客运业务知识，严格考刻，持证上岗，以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。

（2）实行岗位责任制，保证工作不出差错，根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分，实行评分制，把工作业绩与效率工资挂钩，提倡奉献，激励工作热情。急旅客所急，以最快的速度售出每一张票，让旅客安全、快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。

（3）怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号，向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨，把“宾至如归”作为服务的最高境界，保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。

三、具体安排

年年度新天威团总支工作计划表

第8篇：共青团员个人总结范文

1、组织生活和文娱活动 按时完成了团籍注册及团费的收缴工作。开展了丰富有效的组织生活，结合理论学习与实践活动，使组织生活开展得生动活泼，富有成效，进而加强了团的凝聚力。团总支除了积极组织团员青年参加上级工会和团组织的活动外，还组织所有团员对厂史陈列馆进行了一次参观访问，各个支部也或联合或单独地进行了聚餐、看电影、联谊会等活动，这些活动的举办鼓舞了士气，振奋了精神，对帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观起了积极的作用。

2、评选先进 总结上一年度团工作，评选出上一年度表现优秀的团员青年和集体进行表彰：生产技术科***被评为*****新长征突击手；*****岗被评为股份公司和部的青年文明岗；****单元***和****单元***被评为优秀团干部；****单元***被评为炼化部青年岗位能手；生产技术科**和****单元***被评为优秀团员。

3、青年文明岗 严格按照《公司青年文明岗管理办法》的有关规定，做好已获得青年文明岗称号的******岗和******岗的日常管理和复审预检工作。

4、青年突击队 在今年5月～6月的装置大修过程中，组建了一支由各部门骨干组成的青年突击队，发扬团结合作、不怕脏累的团员精神，真正起到了先锋模范的作用。在大修过程中承担突击急、难、险、重的任务，为装置大修任务的顺利完成作出贡献。同时还积极配合装置做好通讯、宣传报道工作。

5、导师带徒 今年共有三对导师带徒，分别为**********。团总支每月对导师带徒情况进行考查，并与师傅一起在每个季度对徒弟进行理论知识和现场知识的考核，并把情况按照要求及时反馈给部团委。

6、发展新团员 通过共青团员主题意识教育活动的开展，团员青年的精神面貌有了较大的提高，为了能将优秀的青年吸收到团组织中来，我们团总支去年就将3名优秀青年列为考查对象，鉴于****单元的***同志、****单元的***同志、****单元的***同志在工作和思想上的良好表现，今年下半年被团组织吸纳为新团员。

7、推优工作 通过深入开展学习小组活动，不断提高团员青年的理论素养和思想认识，许多团员青年都积极向党靠拢，今年我们把生产技术科***作为团总支的推优对象，联合党总支对她进行帮助、监督和考察，还有生产技术科***、***也由各自单元的党支部建表考察。

第9篇：共青团员个人总结范文

关键词：党团同建；党总支；团支部；长效机制

加强党团建设，进一步推进以团建促党建、以党建带团建的工作思路，充分发挥党建与团建的特色及其党团同建资源共享的组织优势，努力推进共青团组织自身建设。

一、工作思路

一是明确28周岁以下党员的党团双重组织身份，要求28周岁以下党员必须参加团支部活动，并把党员担任团干部作为对党员的一项要求。

二是团支部书记可以列席各党支部党员发展会。

三是积极探索党团同建的工作机制，努力开创党团共建的新格局。

四是党总支要关心干部的成长，为他们入党提供条件。每年党总支至少和团支部座谈两次，团支部需向党总支做工作汇报，举行的各项活动需召开会议共同讨论。

五是团组织要做好每年的“推优”工作，对具备党员田间的，党组织要吸收其入党，要通过“推优”活动，推动青年团员中发展党员的工作，提高年轻党员的比例。

六是开展符合部门实际的特色活动。

二、主要做法

（一）夯实党团同建工作基础，建立党团同建长效机制

我部门党总支充分认识到团组织是党组织的助手和后备军，只有抓好这支队伍，才能更好地促进全校教育质量的提升，因此，党总支十分注重对共青团工作的指导，坚持做到把团的工作同党的工作一起安排部署、一起检查落实，每年初都要明确党团共建的职责和年度工作任务，每年研究共青团专项工作不少于2次，在工作过程中经常关心了解共青团工作动态，及时加强工作指导。

我部门紧紧围绕党建工作重心，把团建工作作为系统党建工作的一个有机组成部分，不断加强团组织的凝聚力。我们始终坚持把团员青年的思想建设放在突出位置，以建党、建国等重大节日纪念为契机，以“党风廉政建设”、“七一献礼”等主题教育活动为载体，召开座谈会、参加公司党委组织的歌咏比赛等，对团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育。

我部门党总支把团建工作纳入党建工作的总体规划制定具体的实施方案和阶段性工作目标，统筹工作的落实推进，做到统一部署规划、统一配置力量，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，把目标责任制真正落实到党总支领导下的各党支部、团组织。

（二）青年党员担任团支部书记，确立团支书在集体中的核心地位

为不断提升团支部的战斗力，在我部门党总支的统一管理下，选拔，配备政治素质过硬、学习良好、具有一定工作能力的团干部队伍，实施“团干部队伍党员化、优秀团员团干化”的工作方针。经过2016年团支部改选，由优秀的青年党员担任我部门的团支部书记、组织委员、宣传委员等重要职务，我部门团支部在党总支的带领下，共同推进党团同建。

2016年，我部门把团支部的学习和“两学一做”学习教育有机结合起来，推行“党的书记讲团课，团的成员听党课”，把团支部的理论学习同“学党规，学系列讲话，做合格党员”集合起来，党总支对各团支部理论学习提出指导意见，党员深入团支部进行交流。团支部书记要及时把团支部学习情况向党总支汇报。

每年，团支部书记至少参加4次部门党总支会议，即每年1月份及7月份月初，研讨半年工会、共青团工作；每年6月份及12月份月底，就半年工会、共青团工作情况作出汇报、总结。

（三） 以“道德讲堂”为载体宣传优秀青年员工事迹

在公司党委的号召下，我部门由党总支牵头，团支部积极配合下，举办道德讲堂，宣传优秀青年员工的突出事迹，为我部门全体员工树立榜样，以加强对团员青年的教育、引导和培养，青年员工通过交流学习心得，在我部门甚至是全公司范围内形成倡导学习风尚、提升技术水平的良好风气。在公司各类的“评先”活动中，由于广大青年员工的突出表现，更多优秀青年党员逐渐认可，获得荣誉称号。

（四） 推优入党

我部门党总支及团支部把培养优秀团员青年同“推优入党”工作紧密结合起来，不断完善“推优”机制、规范“推优”程序、确保“推优”质量，增强团组织的“输血”功能，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。

（五） 发挥“青年突击队”中流砥柱的作用

党总支指导团支部开展“青春与责任”、“庆祝建党九十五周年”等团日活动，依托精干的团支部及富有创造性的工作实践，提高党团员的服务意识和能力，自觉担起社会责任。

以2016年为例，我部门青年员工参加公司“春晚”，表演情景剧《黄河大合唱》；学雷锋日，我部门青年员工一行10余人，来到学校操场学雷锋，一行人把操场打扫的干干净净；4月，我部门积极响应公司团委要求，安排4名青年员工作为志愿者，在交巡警的指导下，对闯红灯、随意横穿马路等不文明交通行为进行劝导；青年志愿者帮助高位截瘫的王阿姨到市工人医院进行身体检查；6月，我部门党总支及其部门团支部向“七一”献礼，党员、团员同志们拿起抹布、端起脸盆、伸出手、弯下腰，利用休息时间，把单位栏杆、路灯擦拭一新，参加“清理废水泵房处杂草、垃圾”活动向“七一”献礼；我部T青年员工在公司组织的安全知识竞赛中勇夺第一名的优异成绩，并在机组大修竞赛中表现突出，多人被评为优秀员工，并登上公司“争先榜”，与老师傅们“一争高低”，发挥了青年员工中流砥柱的作用。

（六）推出符合部门特色的“竞赛”活动

结合我部门青年员工数与日俱增、技术水平亟待提高的实际情况，我部门党总支结合以“培训”为抓手，在青年员工范围内开展多项符合本部门特色的竞赛活动，不仅推动了党团同建，也为发电部青年员工提供了一个表现自己的平台，激发广大青年员工努力学习生产专业知识的积极性及爱岗敬业的热情，给青年员工营造出一个学习知识、掌握技能、勇于创新的良好氛围。

2016年1月，结合“首季开门红”劳动竞赛，组织开展了“青年员工生产知识抢答赛”。

2016年5月，响应公司“大干二季度，创立20亿”主题，开展“安全生产知识抢答赛”。

2016年7月，结合“争做铁军先锋”主题，开展青年员工背画系统图比赛。

2016年12月，结合“决战四季度、冲刺总目标”劳动竞赛，开展了“青年员工背写操作票竞赛”及大修竞赛。

发电部以“每季度一竞赛”为手段，寓教于乐，提升青年员工技术水平及安全意识，共同推进“党团同建”的发展。

三、取得的成效

通过党团同建下的一系列活动，为他们塑造一个平台，使我部门在青年员工不断增多，经验欠缺的实际条件下，得以更好的开展党、团建设工作，体现出我部门的特色，拓展了我部门党总支工作视角。

四、经验与启示

一是加强了我部门党总支与团支部的有机联系，党总支重视紧密联系团支部，激励团支部紧跟党支部，将党团活动有机结合，充分发挥党支部的示范作用，促进了团的建设

二是增强了团支部的生机活力，党总支、团支部在工作中注重创新，勇于尝试，不仅在思想意识上引领青年，更搭建青年突击队、道德讲堂、知识竞赛等平台，进一步塑造优秀青年党团员，激发了基层党团组织力量的蓬勃生机。

三是夯实了党团组织的战斗堡垒，我部门党总支带领团支部不断开拓创新、共同发展，团支部紧密围绕党支部，突显自身特色，促进基层团的建设的同时，团建工作的成功经验反过来又进一步推进了党建工作。

五、结束语

加强党团同建工作，关键在党，重点在同，根本在建，要根据实际情况，适应党、团的事业发展需要，建立党团共建的长效机制。

参考文献：

[1]中国共产程.