公务员期刊网 精选范文 先进个人发言稿范文

先进个人发言稿精选(九篇)

先进个人发言稿

第1篇:先进个人发言稿范文

先进个人发言稿

听说要在大会上发言,我真的是感到很意外,也很惭愧。说实在的,真的是没什么地方值得交流的,我做的也只不过跟在座各位一样,做的份内的事。既然站在这里,我就把在工作中碰到的事和我一些个人想法与大家探讨一下。世界秘书网版权所有

我们每个班可能都有几个内向、孤僻的幼儿,像这些幼儿由于性格内向、加上不爱交往,所以平时朋友比较少,对于各项活动都不太积极地参与,总是在远处静静地看。像这类幼儿最需要老师的关爱与指导,一些家长也会在家园联系册上要求老师多让他上台表演,多提问他,增强其自信。对这类幼儿我们比较注意、培养,其实他们的领悟、接受能力也不弱,只是缺少在集体中的胆量与磨练,我们不但请举手的小朋友回答问题更请那些不举手的幼儿来回答,尽量多给内向幼儿创造表现自我的机会。由于平时经常提问,他们也从中体验到了成功所带来的喜悦,有一种被大家认同、重视的感觉,举手回答问题变成了习惯,自信也在逐步建立。与开学相比,那些幼儿已变得活泼、开朗了,新来幼儿也能溶于集体中,参与各项活动。

班级常规,我们时时在提,时时在抓。一个好的常规,它不是一朝一夕就能建立的,它需要平时的积累,它是一个漫长而又持久的过程。在抓常规,我们首先要有一个目标:你要你的班级小朋友达到一个什么样的程度,心中要有底,然后按照这个目标去实施。常规不但课堂上要培养在其他的活动环节中也很重要。比如幼儿午睡时我们就以请小助手的形式来规范幼儿的常规。我们会在午睡房请一名小助手监督幼儿入睡,洗手间请一名小助手管理幼儿小便洗手。这样的措施使得我们班的午睡常规有了很大的进步。我们要把常规贯穿于整个教学与一日活动中,对幼儿时是进行教育、指导。对于存在的问题,大家讨论,从而提出具体地措施与要求,然后大家遵守执行。好的习惯形成了,不是说明今后也好,它仍需要大家在今后要将好的习惯延续,这就需要我们两个老师要统一思想,不厌其烦地监督、督促好每个幼儿。过一段时间,大家在一起总结一下:还有哪些地方存在不足,或者

你觉得最近什么地方做的不好,今后要改正,这样有利于幼儿认识自己,判断对错。我们知道幼儿是调皮、好模仿的,一个好的习惯不能每次都遵守,他也会偶尔犯一次错,毕竟他们还小,分辨是非的能力还差,这就需要老师担负起这个责任,做好“监督”这个角色。

“新纲要”的实施给幼儿教师带来了新的挑战,它要求我们走进幼儿生活,把握幼儿的年龄特点,追随幼儿的兴趣和发展需要,尝试着改变教育课程过于强调学科要求,缺少整合,教师中心的倾向,创设支持幼儿发展的环境,努力贯彻新的教育理念。本学期以来,我们把环境创设作为课改的突破口,在日常活动中,努力创设良好的环境,使之成为幼儿学习过程和结果的记录。在班级管理方面我们除重视创设物质环境,我们还重视心理环境。针对本班实际,我们努力建构好幼儿与教师,教师之间,幼儿之间的关系,使之成为孩子快乐健康成长的基础。平等民主的师生关系是幼儿快乐成长的动力。我们愿意做幼儿的大朋友,以平等的合作者的身份参与幼儿的活动。工作中我们通过亲切的目光、关切的问候、轻柔的抚摸、百变不厌的启发引导,与幼儿进行心与心的交流。我们关注个别差异,尊重幼儿的自尊、接纳幼儿的个性,允许幼儿因情绪低落而拒绝参加集体活动;理解幼儿的发泄行为;让

幼儿敢于说“不”……在活动中,我们尽可能地捕捉幼儿自身进步的闪光点。世界秘书网版权所有

第2篇:先进个人发言稿范文

--先进代表发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。去年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契配合,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。

初进公司时,集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训,主要介绍了传,全国公务员共同天地化集团的发展历程及各子公司的概况,安排老员工与我们进行思想交流。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起,我就有了自己的奋斗目标--融入传化,并与传化共成长。

2001年3月初,公司增白剂CPS受到一家助剂厂的强大冲击,市场如战场,如不尽快采取应对措施,市场份额有可能迅速下降。全公司上下非常重视,从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场"战斗",我作为应用技术服务人员,协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行CPS-A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得CPS-A小样刚出来时,急待试样,我立即通知销售员,马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时,发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货?还是印染厂早已通知?是祸?是福?产品刚刚出来就要与对手短兵相接,赤膊相见,这是我们始料未及的。"既来之,则安之",反正产品迟早要竞争,还不如早见分晓。容不得半点犹豫,凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验,我们非常自信。从向印染厂技术主管介绍CPS-A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型,我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了,工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了,唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上,寸步不离,无半点怨言。晚上8点40分,紧张的时刻终于到了,经过严肃和苛刻的判定,该印染厂的技术主管宣布:传化的产品最好!我们的心总算是放下来了。吃完饭,回家已是10点多钟了,尽管很疲惫,心情却很舒畅,毕竟我们打响了第一炮……随后,我与销售员在其他几家印染厂进行CPS-A的试样及跟踪。通过我们的努力,使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率,打响了股份公司增白剂CPS-A的品牌。

我永远不会忘记进公司面试时,应总给我提的一个问题:"你对三个和尚没水吃有何看法?当一件事需要三个和尚来做时,你该如何去处理?"如今,我豁然开朗,是啊!任何一个团队的成功都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结,才有我们的胜利;正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制,才有我们今天的茁壮成长。

2001年9月起,我担任公司前处理系列产品经理,深感责任重大,肩上的担子很重。如何使公司前处理系列产品更好地成长,更具竞争力,市场占有率更高,对于我来讲,是一次新的机遇与挑战。在一次与客户不经意的交流中,我发现:当时市场上的皂洗剂,国内产品的价格虽低,但品质不能满足印染厂的需要,而国外产品的品质虽好,但价格却很高。所以,我想我们股份公司应该去开发出一系列既能满足客户要求,价格又低廉的皂洗剂产品。于是,我提出以国外某著名公司的皂洗剂为开发方向,并提出将产品分成不同档次,以利于市场竞争。我的这些想法,得到了部门和公司领导的支持。我还提出新的检测指标和应用研究方法,这为产品的开发和检测都提供了极为有用的思路。在开发、应用实验和质监、生产等部门人员的共同努力下,经反复的实验与调整,我们终于于11月拿出了成熟的产品。,全国公务员共同天地

从市场调研到产品批量生产,我们仅仅化了两个多月的时间。这充分说明了,面对激烈的市场竞争环境,需要有对商机的敏锐判断把握能力和快速的市场反应能力,这也正是股份公司能取得今天的业绩的一个重要因素。

古人云:上下同欲者胜。让我们上下一条心,齐心协力,秉承"开拓进取,永不满足"的企业精神和"社会责任感"的思想理念,去开创传化事业的美好明天吧!

第3篇:先进个人发言稿范文

各位领导,老师,同学们:

大家好!

很荣幸能够作为保持共产党员先进性教育活动先进个人的代表在这里发言。我校作为第一批保持先进性教育的试点高校,各学生党支部采用了丰富多彩的活动形式,让学生党员在寓教于乐中深化了理论知识,在激烈争论中辨明了真理,在庄严宣誓中坚定了信仰。正是由于形式的多样,党员的学习积极性空前高涨,使我校的先进性教育活动获得了圆满成功!联系到我校近期狠抓三风建设,我们认为,可以从先进性教育中总结经验,运用到教学实践,将会取得良好效果。

一,阐明教学意义,提高学习热情

在本次先教活动伊始,校党委就进行了动员大会,阐明了保持先进性的重要性,这对我们以后的学习产生了积极影响。而当一个学生从高中到大学,其本身对于大学学习的特点几乎一无所知,对于本专业的前景和就业不很清楚,对于每门课程的设置不很理解,这就造成了同学们在学习时没有动力,对于比较枯燥的专业课程没有很高的认识,耽误学业。学校不妨在新生入学时,对于大学的学习特点,本专业的前景方向进行大致介绍,在学生心中树立目标认真学习;特别是在每门课程的教学中可以介绍本门课程在专业学习中的地位,让同学们合理分配时间,提高学习效率。

二,增进图书信息交流,倡导自学探索精神世界秘书网版权所有

我校图书馆在本次先进性教育活动中发挥了十分积极的作用。不仅开辟了专门书架供同学们补充学习之用,还购进了红色经典系列影片,丰富学生党员获取信息的形式。更重要的是,图书馆与各支部的信息交流通畅,使同学们尽快得知书目碟片信息,主动查阅。目前我校图书馆的藏书量已经相当可观,但在告知学生方面还有所欠缺,不妨通过各种渠道,比如海报,BBS,让同学们知道图书馆的经典书目,最新图书信息,提高同学们自学兴趣,增加学习氛围,另外,我们图书馆只有一个自修教室,并且只开几个小时,不能满足同学们白天自修的要求,希望能够改进。

三,精简活动数量,提高活动质量

本次先进性教育活动中,各支部都开展了走出去活动,比如我支部就参观了陈云同志故居,取得了很好的效果。反观我校目前的各种社团活动,数量很多,但是质量欠缺,比如辩论赛,除了事是学社举办的辩论赛在规模,水平方面比较高之外,其他各种小型辩论赛占用了选手大量的时间精力,收效却不好。再比如篮球赛,足球赛也存在同样的情况。组织比赛耗时巨大,很多同学因此影响了学习。我们建议整合社团力量,集思广益创新更多的活动形式,减少质量不高的重复活动,为社团活动比较多的同学节省时间学习,同时为更多的同学丰富课余生活。

四,合理设置非法学专业的课程,体现华政法学特色

我们华政现在已经发展成为一所多科性大学,但法学依然是我校的强项。我校也一直在强调复合型人才,但就目前非法学专业的同学反映,他们十分渴望能设置更多高水平的法学课程,即便占用课余时间他们也很愿意,更希望能够一睹我校著名教授的风采。有同学建议可以举办系列讲座,比如民法,可以在一学期内,请学术上有造诣的多位教授就民法的不同方面开设讲座,培养学生的法学素养。另一方面,我校对于法学的教学已经有比较成熟的经验,课程设置很合理,但在其他专业的课程设置中,同学们,甚至专业老师也有些不同看法,比如我们国际经济与贸易专业,给与进出口贸易实务的课时只有56个,难以对具体操作细节有个清晰了解。学校不妨和专业教师进行沟通,更科学地进行学科建设。

五,增加就业指导,开拓实践能力

近年来大学生的就业状况比较严峻,作为大三的学生,我们也不得不考虑这样的问题。先进性教育中,我们有请进来活动,让我们了解了新鲜的见解,取得了很好的效果。其实我们学习也是一样,我们特别渴望有社会经验的人士来给我们传授职业守则,告诉我们企业需要什么样的大学生,求职中需要注意哪些问题。再比如学校现在给我们很多见习的时间,但是很多同学特别是外地同学很难找到与自己专业对口的见习单位,或者是到了单位很难遇到认真地带教老师,学到有用的知识。同学们希望学校能与机关企业建立联系,提高同学们的见习质量,也便于学校对学生的见习进行监督

六,促进多方沟通,共建和谐校园世界秘书网版权所有

第4篇:先进个人发言稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!很荣幸代表统计系统先进个人在此发言。首先向关心和支持我们的市领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋战的统计同仁们致以崇高的敬意!

借此机会,汇报一下我从事统计工作的一些体会。我始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格要求自己,不断提高自身的业务水平和综合素质,增强对统计工作的荣誉感、责任感和归属感。我所负责的综合科是单位的“窗口”科室,从GDP的核算、民营经济增加值的核算、服务业报表上报,到统计数据的公布提供、统计信息资源共享,再到各类统计产品的编辑、印发,点多面广,业务量大、工作繁杂,我克服人手少、任务重等困难,加班加点,按时保质保量地完成了上级布置的各项任务及临时性工作。同时围绕各级领导关心的热点、难点和重点问题,深入开展统计调查研究,推出了一批观点明确、问题客观、措施可行的统计分析精品。为市委、市政府科学决策当好参谋,把统计服务提升到一个新的高度,得到了主要领导和衡水市局的充分肯定。现今《**统计月报》已成为领导手中必不可少的“口袋书”,各种统计分析也相继得到领导的批示和肯定。

回顾一年来的工作,有成绩也有不足,主要表现在统计分析深度有待拓展,统计综合服务功能有待进一步加强。在今后的工作中,我将努力克服困难、拓宽视野,将本局的综合核算及服务业工作搞得更好,更好地发挥统计服务于经济、社会的作用。

第5篇:先进个人发言稿范文

曲强

做好在建项目是最好的经营

--经营工作先进个人曲强发言稿

尊敬的李总、张书记,各位领导,各位同事:

非常荣幸作为本次经营会议的先进代表在大会发言,在此,我首先要感谢集团公司各级领导多年来对成都地铁项目部的关心和帮助,也向为成都地铁项目辛勤付出的各位同事表示深深的感谢。

我今天报告的题目是"做好在建项目就是最好的经营",下面结合我多年来工作的体会和感受,在如何做好在建项目方面,有以下几点向大家做个汇报。

一是要贯彻执行力文化,坚决完成业主制定的各项目标。

勘察设计工作是实现工期目标的源头和关键,是地方政府和业主的重大关切。2012年2月底,1号线南延线进场开展工作,其总工期仅有两年半时间。项目开始之初,业主提出了2个月完成初步设计、一次性审查通过、1个月完成初设修编、1个月交付第一批施工图等一系列节点目标。面对对成都地铁不熟悉、周期短、工序重叠严重等种种困难,全体职工在项目部的带领下不讲条件,日夜奋战,精心组织,责任到人,按时完成了每一个节点目标。令人欣慰的是,初设审查通过之后,地铁公司总工办主任在总结会上对项目部的表现给于了较高的评价,尤其是在执行力上,更是让成都地铁公司刮目相看,业主领导在多个场合多次提到要其他设计单位学习我们做事不打折扣的工作作用。

2013年底,1号线三期工程着手初步设计,业主提出了3个月完成初步设计的目标要求。1号线三期是连接天府新区的第一条轨道交通,而当时的天府新区尚处于规划阶段,几乎所有的规划条件都处于论证和稳定过程当中。针对上述情况,总体组提出以地铁带动规划的工作思路,从有利于地铁功能和工程实施角度提出城市规划思路和要求,取得了不错的效果和较大的工作进展。虽然初步设计因规划原因较原计划略有滞后,但看到总体组不等不靠、积极主动的精神,地铁公司总工办还专门来函对总体组工作进行了表扬。在后期的工作中,我们按业主要求在20天完成了初设修编,半个月完成了概算评审,一个月提交了第一批施工图,确保了工程招标和全线开工。

四年来,成都项目部未出现因计划执行不到位而被投诉的现象,在地铁公司和中铁城投获得了良好的口碑。

二是要强调专业性,为业主提供优质的设计产品。

专业是公司核心价值观的第一要义,是体现技术水平的核心内容。1号线南延线、1号线三期虽然是延伸线项目,系统制式已经基本确定,但一方面技术在进步,既有线尚有缺陷要改进,另一方面这是集团公司第一次承担总体总包项目,如何接入既有线等大部分技术工作仍然是新的,要求我们把1号线延伸线如一条新线一样对待。既不能僵化的沿用既有线标准,又要考虑接入的平顺性和运营管理的统一性,事实上,这也是对我们的另一个考验。

在1号线设计过程中,我们全面的摸透了既有线特点,制定了合适的技术标准,完成了接入既有线方案,攻克了线路拆分、下穿锦江、下穿重大风险源、盾构隧道暗挖改造、小净距下穿兴隆湖、既有线改造、系统接入调试等一系列技术难题,未发生重大设计疏漏,为业主提供了合格的设计产品。

总的来看,虽然我们在城市轨道交通领域的总体和系统技术水平还有待提高,但经过多年的努力,我们向业主证明了,我们是一支值得信赖的队伍,是一支积极上进的队伍。

三是要提高服务意识,主动为业主排忧解难。

设计咨询工作既提供产品,更多的是提供服务,城市轨道交通行业的服务意识要求则更为严格。因其边界条件复杂、与城市规划、环境衔接密切、接口单位和专业繁多等特点,城市轨道交通勘察设计均要求全过程属地化提供服务,更有地铁公司对驻地点距离提出具体要求。服务质量的好坏主要体现在以下三点:

1、对业主的指令要反应迅速,不能推诿扯皮。除了书面要求,设计过程中的很多工作指令来自于业主的一个电话,或者是会上的口头要求。对于此类指令,我们要求无论是业主的哪个部门,无论是否与本专业直接相关,都要耐心听取,决不能生硬回绝,比如"这不是我们专业的事",抑或"这不是我的事"等诸如此类,应将问题带回及时向总体组或项目部汇报。作为一个整体,我们在内部技术协调时也要求各专业要有整体意识和配合意识,不能局限于专业分工,要以完成总体目标为前提。

2、协调工作要积极主动,不等不靠。城市轨道交通的大量工作体现在协调方面,要经常性的与规划、市政、水电等主管部门对接和协调,而且往往要经过多次协调才能稳定设计。对此,我们要求专业人员不能光靠业主牵头,一方面自己要主动联系推进,另一方面也要为协调工作做好技术铺垫。比如1号线三期设计之初,天府新区城市规划条件不确定的情况下,总体组就要求各专业要结合地铁提出局部的规划设计条件反提给规划部门确认,加快了方案稳定的进程。同时也要通过深入的技术经济比较,减小管线迁改、征地拆迁的数量和难度,既减少了业主协调的工作量,也加快了工作的推进速度。

3、要强化施工配合,确保施工的连续性。城市轨道交通的设计工作特点是"边设计边配合施工",也就是说设计人员要在开展后续施工图的同时做好前序施工的配合工作。一方面,对技术人员的能力提出了全方位的考验,另一方面在人力紧张情况下,大部分人员的工作状态是白天配施,晚上画图,白天开会讨论,晚上制作汇报文件,工作压力巨大。但即便如此,我们也要求技术人员首先要保证配合工作的即时性和连续性,内业工作通过精心组织来解决,必要时请求集团公司及各生产院给于帮助。

对于设计服务,我总结有三个关键词,就是"快速反应、强化配合、重在协调",这也是城市轨道交通工作量大的重要因素。

四是要与业主各级负责人建立朋友关系,创建顺畅的沟通渠道。

对个人生活而言,朋友是一笔财富,对工作而言也是。虽然业主是管理者,我们是被管理者,但从合同角度业主和我们是合同的甲方和乙方,是合作伙伴。既然是合作伙伴,我们就要通过某种方式拉近彼此的距离,距离近了,沟通的机会就多了,沟通的障碍也就少了。在这方面,成都项目部除了经常组织与业主相关部门的联谊活动,比如篮球赛、足球赛等,同时也要求各负责人分头对接业主的项目或专业主管,时常进行私下沟通和交流,建立朋友关系。这种沟通交流是以工作作为载体来联络感情,也通过建立感情促进工作的效果。做好这方面工作,既可以及时消除误解,也可以更为全面的掌握业主的诉求,也更容易了解业主在新线建设方面的动态,是获得经营信息的重要渠道。成都项目部与集团公司驻外经营机构西南分院也保持着密切的联系和配合,对于项目部掌握的经营信息,我们都及时予以反馈。

成都项目部自2012年2月成立以来,在集团公司的正确领导下,始终践行"专业、务实、包容、创新"的公司核心价值观,始终把"做好在建项目就是最好的经营"作为设计咨询工作的服务理念。在此期间,项目部多次获得先进单位或先进个人,正是因为做好了南延线工程,获得了业主的认可,才为后期经营1号线三期总体总包打下了良好基础。纵观1号线三期总体总包、其他设计监理及工点项目,已经在做好在建项目和经营工作之间形成了良性循环。集团公司在成都地铁领域的认可度逐年提高,在成都轨道交通市场取得了丰硕的成果:承揽的第一条总体总包项目1号线南延线已于2015年7月25日顺利通车,目前在手项目共计12个,包括2条线预可研、1条线总体总包、3条线设计监理、1条线施工图强审、15座车站及8座区间工点及轨道和信号系统设计,累计承揽合同额达到3.8亿元。回顾走过的4年,我们在成都经历了从被质疑到获得信任的艰辛历程,但付出总有回报,我们从中锻炼了自我,学习了知识,更收获了信心。

各位领导、同事,成都项目部取得的成绩,离不开各级领导的关怀和支持,也是成都项目部全体职工"做好在建项目就是最好的经营"的有力证明。在此,请允许我再次向关心和支持成都项目的各级领导和同事表示感谢。在地铁公司新一届领导班子要求全面加强设计履约和考核的形势下,我们也深知自身的工作还有不足,我们将一如既往,团结奋斗,做好集团公司轨道交通事业发展的排头兵,不辱使命,不负重托,一定圆满完成领导交代的任务,为集团公司在成都地铁的经营工作打好坚实的基础。

最后,我代表成都项目部全体职工,祝各位领导和同事,工作顺利,身体健康,祝集团公司越来越好。

谢谢大家!

第6篇:先进个人发言稿范文

大家好!

很荣幸能够作为保持共产党员先进性教育活动先进个人的代表在这里发言。我校作为第一批保持先进性教育的试点高校,各学生党支部采用了丰富多彩的活动形式,让学生党员在寓教于乐中深化了理论知识,在激烈争论中辨明了真理,在庄严宣誓中坚定了信仰。正是由于形式的多样,党员的学习积极性空前高涨,使我校的先进性教育活动获得了圆满成功!联系到我校近期狠抓三风建设,我们认为,可以从先进性教育中总结经验,运用到教学实践,将会取得良好效果。

一,阐明教学意义,提高学习热情

在本次先教活动伊始,校党委就进行了动员大会,阐明了保持先进性的重要性,这对我们以后的学习产生了积极影响。而当一个学生从高中到大学,其本身对于大学学习的特点几乎一无所知,对于本专业的前景和就业不很清楚,对于每门课程的设置不很理解,这就造成了同学,全国公务员共同天地们在学习时没有动力,对于比较枯燥的专业课程没有很高的认识,耽误学业。学校不妨在新生入学时,对于大学的学习特点,本专业的前景方向进行大致介绍,在学生心中树立目标认真学习;特别是在每门课程的教学中可以介绍本门课程在专业学习中的地位,让同学们合理分配时间,提高学习效率。

二,增进图书信息交流,倡导自学探索精神

我校图书馆在本次先进性教育活动中发挥了十分积极的作用。不仅开辟了专门书架供同学们补充学习之用,还购进了红色经典系列影片,丰富学生党员获取信息的形式。更重要的是,图书馆与各支部的信息交流通畅,使同学们尽快得知书目碟片信息,主动查阅。目前我校图书馆的藏书量已经相当可观,但在告知学生方面还有所欠缺,不妨通过各种渠道,比如海报,BBS,让同学们知道图书馆的经典书目,最新图书信息,提高同学们自学兴趣,增加学习氛围,另外,我们图书馆只有一个自修教室,并且只开几个小时,不能满足同学们白天自修的要求,希望能够改进。

三,精简活动数量,提高活动质量

本次先进性教育活动中,各支部都开展了走出去活动,比如我支部就参观了陈云同志故居,取得了很好的效果。反观我校目前的各种社团活动,数量很多,但是质量欠缺,比如辩论赛,除了事是学社举办的辩论赛在规模,水平方面比较高之外,其他各种小型辩论赛占用了选手大量的时间精力,收效却不好。再比如篮球赛,足球赛也存在同样的情况。组织比赛耗时巨大,很多同学因此影响了学习。我们建议整合社团力量,集思广益创新更多的活动形式,减少质量不高的重复活动,为社团活动比较多的同学节省时间学习,同时为更多的同学丰富课余生活。

四,合理设置非法学专业的课程,体现华政法学特色

我们华政现在已经发展成为一所多科性大学,但法学依然是我校的强项。我校也一直在强调复合型人才,但就目前非法学专业的同学反映,他们十分渴望能设置更多高水平的法学课程,即便占用课余时间他们也很愿意,更希望能够一睹我校著名教授的风采。有同学建议可以举办系列讲座,比如民法,可以在一学期内,请学术上有造诣的多位教授就民法的不同方面开设讲座,培养学生的法学素养。另一方面,我校对于法学的教学已经有比较成熟的经验,课程设置很合理,但在其他专业的课程设置中,同学们,甚至专业老师也有些不同看法,比如我们国际经济与贸易专业,给与进出口贸易实务的课时只有56个,难以对具体操作细节有个清晰了解。学校不妨和专业教师进行沟通,更科学地进行学科建设。

五,增加就业指导,开拓实践能力

近年来大学生的就业状况比较严峻,作为大三的学生,我们也不得不考虑这样的问题。先进性教育中,我们有请进来活动,让我们了解了新鲜的见解,取得了很好的效果。其实我们学习也是一样,我们特别渴望有社会经验的人士来给我们传授职业守则,告诉我们企业需要什么样的大学生,求职中需要注意哪些问题。再比如学校现在给我们很多见习的时间,但是很多同学特别是外地同学很难找到与自己专业对口的见习单位,或者是到了单位很难遇到认真地带教老师,学到有用的知识。同学们希望学校能与机关企业建立联系,提高同学们的见习质量,也便于学校对学生的见习进行监督

六,促进多方沟通,共建和谐校园

先进性教育中的一大特色是教工支部与学生支部结对子,多层次的沟通增进了老师同学的交流,也相互得到了提高。其实这种经验也可以运用到我们日常的教学活动中,由于松江校区离市区较远,老师们来去都比较匆忙,与学生沟通只能通过电子邮件的方式,但这种方式与面对面的交流相比有很大的缺陷。外语学院的经验是每周五下午,老师们都在固定的办公室集中答疑,获得了不俗的效果。我们也希望学生与学校的沟通能更及时准确,目前我校有很多比如校长信箱的方式,但是,学校与学生之间的沟通还是比较欠缺,比如今年缩短课时的问题,很多同学不很理解,学校也没有做出很好的解释,其次是沟通效率的问题,同学们往往得到学校的答复比较缓慢,特别是有些一时难以解决的问题,同学们希望能够关注到事件的发展状况。另外,从学生角度我们感觉有些专业老师对于我们的课程设置教学方式等方面也有些不同见解,老师和学校也可以建立更有效的沟通。沟通会让我们了解彼此,而这种了解也将促进我校发展,构建一个相互理解的和谐校园。

,全国公务员共同天地

第7篇:先进个人发言稿范文

银行支行行长先进个人事迹材料 

尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 

大家好!我是××支行的行长,今天向大会汇报我们支行全体员工发扬实干精神,促进业务发展的工作情况,对其中存在的不足之处,请领导和同事们批评指正,多提宝贵意见。 

××支行地处在贫穷、边远的土家山寨,业务经营相比其他支行困难较大。在上级行的正确领导下,我带领支行全体员工,按照上级行的工作精神和业务部署,发扬实干精神,刻苦勤奋、兢兢业业工作,促进了业务发展,取得良好经营成绩。截止到20××年末,储蓄存款余额达到××亿元,同比增长××万元;销售理财产品××万元,同比增长××万元;保险收入××万元,同比增长××万元;个人网银发展××户,同比增长××户;手机银行客户发展××户,同比增长××户。 

发扬实干精神,促进业务发展,我要求支行全体员工:

一是忠实履行自己的工作职责,全面执行支行的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,带头争创佳绩,为各项业务发展,取得良好成绩作出贡献。

二是围绕工作目标任务,紧密结合自身岗位实际,积极参加支行组织开展的各项活动,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,努力完成任务,促进经营业务发展。

三是具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。

四是讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效,取得经营业务的发展。

五是强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作质量,取得优良工作成绩。 

发扬实干精神,促进业务发展,我要求支行全体员工抓住工作重点,做到有的放矢,力争取得工作成效。

一是坚持存款是立行之本,以银行卡为载体,积极销售理财产品,努力增加保险收入;要积极扩大客户群体,优化客户结构,增加经营业务的覆盖面,促进各项业务发展。

二是增强工作责任心,细致热情为客户提供优质服务,打响支行服务品牌,增强支行的社会影响力和对客户的吸引力,以优质服务促进各类业务的发展。

三是制定经营业务发展措施,责任落实到每个人,使人人有压力有动力,积极发展经营业务,力争取得良好业绩;同时健全内部控制机制,增强员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。 

在取得成绩的基础上,我决心“百尺竿头更上一步”,在上级行的正确领导下,带领支行全体员工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,积极拓展各项业务,力争取得比2013年更好的成绩,促进我们银行健康、持续发展。 

第8篇:先进个人发言稿范文

大家好!

我被区域授予“先进个人”的光荣称号,深感鼓舞和鞭策,同时也给了我向更强、更高目标前进的动力和压力。我个人的进步,是各位领导长期关怀的结果,是各位同仁长期支持的结果。在这里,我向你们表示忠心的感谢!

中专毕业之后的四年里,是我工作的动荡期。四年时间拿到了两个毕业证,服务过四个行业,经历过兼职的劳苦,体会过工作的苦乐,深感工作的来之不易。进入中油以来,工作进入了平稳期,不仅仅是企业带给我的安全感,最重要的是思想稳定了。所以公司的体制改革,对我来说,就像是一只放入沙丁鱼池里的鲶鱼,只有游得更快,才有可能不被淘汰。

一、顺应改革,定位准确。

能否抓住机遇,提升自我,主要取决于自己。作为一名党名,作为一名快速发展企业中的一员,认真学习上级公司改革的文件,深刻体会改革的意义,始终本着与时俱进的精神,积极探索,以强烈的责任感和使命感,迅速调整自己的工作状态,不断转变自己的思维方式,认真向身边的榜样学习,不断提升自己的思想认识水平,创新工作思路、创新服务理念,努力实现主动服务。

二、围绕中心,服务大局。

坚持把做好协调服务作为自己的重要职责,在人员少,工作多的情况下,加快工作效率,始终想着“明天怎么做”,把工作想在前,做在先,协调左右、联系内外、沟通上下,分清“轻重缓急”,确保大事不误、小事不漏,努力当好一名“勤劳兵”,做好各项服务工作;努力做好一名“合作者”,积极配合各岗位的工作,为企业正常运转提供及时、高效服务。

第9篇:先进个人发言稿范文

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用爱和责任为学生撑起一片蓝天

——难忘即墨青少年实践教育基地之旅

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

感谢领导和各位老师给我这次和大家交流的机会。下面我向大家汇报一下我在实践中的一点体会和感受,不当之处,敬请各位领导和同仁批评指正。

一、准备工作:事无巨细,打算到位

今年初春,实验学校初一级部的全体师生到我市青少年实践教育基地来参训。我作为七年级三班班主任有幸参与了这次实践。

看着兴奋的学生我从内心感到压力,学生从来没出校门集体到这么远的地方去生活,基地生活条件不知怎样,宿舍是平房,夜晚上厕所会不会害怕或出问题……认真仔细地考虑每一项,生怕出一点差错,不懂的就向已参加实践的学校老师请教,并把我可能遇到的问题也都做了详细的询问和记录。为下一步工作的开展打下了基础。

我的班分成两个组,男女生各一组,而我只能跟着一个组,女生文静听话,我让数学老师尹老师带,男生活泼调皮,在陌生而自由的环境相对来说比较难管理,我就自己带。为了确保学生的安全,我又认真了解了每个学生的健康情况,根据平时掌握的他们的性格,逐一作了分析,并交给女生组带队老师一份,安排宿舍、甚至谁睡觉不老实容易掉下来都考虑到了,有一小部分学生从来没住过宿,在来之前我就多次找他们谈话,让他们正确面对困难,珍惜这一周的住宿生活,并让他们在家长的指导监督下模拟训练住宿生活两周,把负责任的班干部安排在各个重要位置,关注他们。各项工作分工明确、责任到人。由班到组到人,层层责任,做到人人有事干,事事有人管,又制定班、小组、个人分工工作职责来激励和约束学生。

另外,携带着学生及家长的所有联系方式,并让班干部人手一份,以备急需。除逐一检查学生带好生活必需品、常备药品、防寒衣物外,我又带了不少常用药品,甚至还带了针线、男生用的袜子、女生用的卫生用品……

在训前动员班会上我激励学生,要把实验的精神、实验的管理带到基地去,让七年级三班成为一个榜样,一个品牌,一道亮丽的风景!

由于训前作了周密细致的安排,所以我班53名学生全部参加,没有一个学生掉队,一切工作都是有条不紊地进行。

二、实践期间:爱与责任,伴其成长

在来基地之前我就打好了主意,一定要充分利用这次机会,把这群小鸟好好放飞,使他们的翅膀更结实,羽毛更丰满。既要放,又要安全,这就给工作增加了难度。所以,我从早到晚紧紧跟上、全力靠上,密切观察,不留空隙,把各项工作做在前面,密切配合基地老师做好学生思想和安全工作。

这么多学生出来总会有这样那样的问题出现。第一天晚上,我看了一遍又一遍,半夜,悄悄走进宿舍一看,我们班最娇气的雅慧正蒙

着被子在哭,为了不影响其他学生,我让她穿好衣服跟我来到我的宿舍,一问原来是肚子痛,本来就是第一次在外面住宿而且又娇气出现情况也属正常,我赶紧给她敷上电暖宝暖肚子,又冲了红糖水给她喝,这些东西在来之前我就给小女生们准备好了。在我的安慰和鼓励下,她安稳地睡着了。在回来的日记中她写到:那一夜我睡在宋老师的身边,就像睡在妈妈的怀里……

在拓展课上逃生墙的时候,有几个胆小的男生不敢上,拓展课老师怕是学生身体原因没有再坚持。而通过我平时对他们的了解和观察,主要是思想上的原因。我便对他们说:“你们看我的。”我脱了鞋,灵巧地踩着学生的肩膀上了墙,平时学生也知道我很胆小,不敢上高处,现在,在我的鼓励下他们逐渐找到了自信,一个一个都过了逃生墙。学生董小玮在作文中写道:“我从小就有恐高症,当我看到宋老师那柔弱的身躯出现在高高的逃生墙上时,我信心倍增,在那期待的目光中我毅然爬了上去。过铁索桥时,宋老师尽管自己腿在打颤,但仍然一边牵着我的手,一边鼓励着我走了过去,是宋老师帮我克服了恐高症!”文静的女生在过逃生墙时也出现了问题,有很少几个女生翻过去了。下课时,班干部向我汇报了此事,我找到她们说,“这好比行军打仗,过不去只能当俘虏,你们将带着遗憾回去了”。于是班干部和拓展课老师商量,用一节重复的搭木板课补上。我听了很高兴,亲自来到女生组,第一个示范上了墙,又跑到旁边作辅助,最后女生全部翻了过去。我用这件事情鼓励学生,世上无难事,只要自己敢于去做。通过上逃生墙,学生们和我的心靠得更近了,形成了上下一心、抱成一团、敢于挑战自我的精神。我们师生就是用这股精神,在回来以后的学习和各项活动中屡屡夺得级部第一的优异成绩。

在上丝网花课之前,我就想,我班的男生可能不喜欢这些女孩子的玩意儿,想个什么办法来调动他们的积极性呢?恰好再过两天,就是“三八”妇女节了,我称机让他们用亲手做的花送给整日操劳的妈妈,表达自己的感恩之情。在我的参与带领下,全班男生投入其中,乐在其中。那节课效果出奇的好,没想到这些男生的手是那样灵巧.下课时纷纷来到我面前,让我挑一朵最美的,羞涩的说:“老师您辛苦了,祝您节日快乐!”那一刻我感到自己的付出值了,心中无比的幸福,原来在孩子们心中把我放在和妈妈一样的位置。

精细的管理与要求,培养了学生良好的习惯,每逢下课的时候,学生们自觉把手工工具整理得整整齐齐,卫生打扫得干干净净,得到老师的大加赞赏,说我的学生真好!并送给我一朵他亲手做的洁白的马蹄莲,望着那朵洁白的马蹄莲在红色和粉色的康乃馨中显得尤其夺目、珍贵……

通过这节实践课,学生们不仅学会了技能,而且懂得了感恩和做人的道理。

在基地参训的时间里,不管是午晚睡、就餐纪律,还是打扫卫生、上课、上操以及各项活动,我所带的学生们的表现受到基地老师的高度赞扬,在各项评比中都名列第一,并被评为优秀班集体,也被评为即墨市青少年实践教育工作先进班集体。

其实在实践基地的五天里,并不只是我一个人这样尽职尽责,我们实验学校每一个带队领导和老师都是这样做的:

当学生上课时,课堂上有我们所有带队老师密切关注的眼神。

当学生打饭时,餐桌旁有我们所有带队老师的精心组织和指导。

当学生睡觉时,宿舍里有我们所有带队班主任最温暖的安慰。

当打扫卫生时,有我们所有带队老师不怕累不怕脏和学生一起劳动的身影。

学生吃了我们还没吃,学生睡了我们还没睡,学生还没起床我们就已经早早站在学生宿舍旁……用我们的行动演绎了作为一名教师的神圣职责,用爱、智慧、责任为学生撑起一片蔚蓝的天空,让学生自由的翱翔!学生们把课上得最精彩,把队形站得最整齐,把口号喊得最响亮,把卫生打扫得最干净,把被子叠得最标准, 共同换来基地老师不绝口的称赞:实验学校老师最敬业,实验学校学生好样的。

三、实践结束:收获成功,满载而归

五天的参训时间很快过去了,在这五天里,我每时每刻都与学生在一起,陪他们训练,督促他们做好每一件事情,每天都有新内容,每天都有新收获:原本学习中大家认为不聪明的学生突然让大家眼睛一亮,她做的手工艺品全班最好,得到了全班同学的啧啧称赞,她开始变得有信心了;原本最胆小的同学通过训练变得胆大了,晚上敢自己走在校园里了;原本什么事都依靠家长、老师的娇小姐,现在自立能力大大增强;男同学许多都是每周放假把脏衣服带回家让家长洗,现在也尝试着自己洗衣服了;后来有几个学生家长告诉我,实践过后,他的孩子变得懂事多了,吃饭知道帮家长分饭了,吃完饭知道收拾碗筷了。看着学生的进步,我有一种说不出的高兴。在这金秋十月,回味那和学生一起跌打滚爬的五天,感觉不仅仅是学生,就是对作为班

主任的我也是收获了累累的果实!我和学生都期待着再次来实践基地参与和体验!