支行履职报告精选(九篇)

第1篇：支行履职报告范文

一、强化意识、落实责任、坚持党建引导服务发展

党支部书记作为党建工作第一责任人，牢固树立“本职”和“主责”意识，狠抓党建工作责任制落实。切实增强支部成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保政治上清醒、信念上坚定。进一步细化党支部和全体党员的责任，将党建要求落在实处，切实推动党员服务发展大局。

二、创新机制、务求实效、确保重点任务落细见效

认真学习贯彻党的精神，积极开展精神学习宣传活动，组织支部党员集体观看《厉害了，我的国》，通过上党课、专题学习会、讨论的心得感想等形式，确保党的精神传达到每一名党员和每一名员工。

三、积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育

1.先后组织学习或观看“党章党规”、“做合格党员”、“党的报告学习辅导百问”、“报告中关于作风建设的相关问题”、 “努力开创中国特色大国外交新局面”、“榜样”、“在中国共产主义青年团第十八次全国代表大会上的讲话”、“红船精神”“把党的政治建设作为党的根本性建设”“领导干部要多读一点历史”“谈抗战”“梁家河，初心从这里出发”“这样要求党员与组织的关系”“强军关键词及点赞的兵”“在金砖会议上的讲话”“中国共产党纪律处分条例”等精神，筑牢党员思想堡垒。

2.开展支部党课活动，“浅谈新时代社会主要矛盾的变化”等内容。定期组织观看廉政宣传教育片。为推进“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化制度化奠定了良好的氛围。

3.开展党员重温入党誓词活动，使广大党员时刻铭记党员的理想信念，时刻牢记党员的特殊身份，始终做到在党爱党，在党言党，在党为党。

四、夯实基础、细化规范，着力发挥党员先锋作用

1、严格党员发展管理，加强党员教育培训。今年发展党员1名，发展党员积极分子2名。

2、严格落实“三会一课”、党员固定活动日活动。

3、党员考核评议等各项制度。严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。

五、活动聚力、文化凝心，努力营造团结向上氛围

1.联合**党支部，对行政楼周边及北二环路沿线学校围墙内外区域开展环境整治志愿服务活动，通过开展此次志愿活动，广大党员以自己的实际行动维护了干净整洁的环境，进一步提高了文明意识和环保意识，以实际行动树立文明新风，同时进一步发挥党员的先锋模范作用，激发广大党员干部积极参与创建文明城市的热情，坚定“创建文明城市，人人参与”的意识，为创文尽一份责任，为建设和谐美丽环境贡献力量。

第2篇：支行履职报告范文

今年以来，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，严格落实第一责任人责任，推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下：

一、履职情况

 一是率先垂范，夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记，我带头主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和、四中全会精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨，制定周密计划，充分利用《人民日报》、“学习强国”等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化，有效履行从严治党主体责任。

二是规范组织，全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集中制，严格落实党支部组织生活制度，年内组织支部委员会9次，专题组织生活会1次，开展党课4次，组织党日活动12场次，确保了党支部运行规范，打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中，我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求，认真严肃对待每个步骤环节，用心总结教育成果，切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破，取得明显成效。

三是严守规矩，进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩，扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动，组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育，组织条例、准则专题培训，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，不断加强队伍廉政建设。今年来，我本着惩前毖后、治病救人的目的，准确把握运用监督执纪“四种形态”，与支部全体党员谈心谈话2遍，组织提醒谈话2人次。

四是提高警惕，进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息网络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性，把意识形态工作纳入议事日程。积极开展保密教育，进一步增强安全保密意识，防止失泄密事件发生；注意全媒体监督下的工作状态，关注网络舆情与控制，积极开展舆情控制研讨会，开展风险评估，年内组织1次食品安全舆情应对演练；积极宣讲核心价值观，开展典型教育与典型塑造，积极唱响正旋律。

二、存在的主要问题

一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距，习惯凭老经验办事，党建工作创新尚未形成工作体系，经验推广工作相对滞后。比如，如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好，仍存在学用“两张皮”的问题。

二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双责”意识还不够强，抓干部的日常管理教育存在畏难情绪，党内监督需进一步增强。再如，个别同志责任意识不强、担当精神不足，服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。

三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊，公共安全风险量大面广，各类不安全隐患、不确定因素依然存在，宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。

深入分析问题存在的原因：一是在加强分类指导上用力不均，调度党建工作听汇报多、提要求多，为基层出思路、想办法少， “传帮带”的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格，与基层干部、职工谈心谈话不够经常，警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面，对意识形态工作安排部署多、督导检查少。

三、下步工作打算

一是提高工作标准，强化知行合一。以新时代中国特色社会主义思想为指导，深挖和厚植新时代市场监管精神内核，不断强化理论武装，注重实践需求，不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变，切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部的目标要求，突进先进党支部建设，确保支部建设提档升级。

第3篇：支行履职报告范文

一、从严从实抓支部班子建设。

认真落实公司党委党建工作要点的各项工作，组建了支部的支委会，确定了支部书记、组织委员、宣传委员。对支委的职责、分工进一步明确，并组织支委委员进行业务培训，坚持在学中干、在干中学，支部工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二、从严从实抓党员教育管理发展工作。

采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，结合项目部日常工作，采取QQ、微信群、党建app自学、会议室集中学习等方式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和和二中、三中、四中、五中全会以及党中央、上级党组织重要会议精神，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，严守政治纪律政治规矩。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。严格按照党员发展工作细则要求，做好预备党员和积极分子的培训和培养工作。

三、从严从实抓组织生活。

严格落实各级党委的安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月至少开展一次主题党日活动，结合项目生产进度，提前确定讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。按照要求讲党课，按时开展组织生活会和民主评议工作，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评并完成了民主评议工作。

四、创新党建工作方式，以党建促生产。

本支部转变传统观念，提高认识，把提高党组织战斗力与具体工作有机地结合起来，把党务工作渗透到实际生产经营中去，使党务工作和生产工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充，创造性地开展党建工作。围绕“主题党日”，开展了政治学习、主题党课、现场隐患排查、质量安全检查、参观廉政教育基地、观看红色电影等活动。主题党日形式多样，与现场生产实际紧密相连，有效克服了党建与生产“两张皮”的现象，取得了党建、生产“双丰收”，真正做到以党建促生产。

五、以“甘肃党建”、“智慧党建”为抓手，进一步提升党支部建设标准化水平。

充分运用党建app督促各位党员按时参加“三会一课”、“主题党日”等党内生活，在线督促党员按时完成各项学习任务，有序推进党建信息化平台的“常态化”运行，实现党建工作智能化、便捷化和高效化，促进党支部各项工作趋于标准化、规范化。

六、发挥党建带团建、带工建的引领作用。

一是支部按照有利于加强对群团组织工作的领导、有利于增强群团组织活力和团员青年成长的原则，不断巩固和健全群团组织的组织职能，强化群团组织的主力军、生力军和突击队作用，通过给群团组织交任务、压担子、搭平台，发挥广大团员青年在项目部核心工作和重要活动中的模范作用，为完成各项工作任务做出贡献。二是在公司各级工会的大力支持下，紧紧围绕项目部的中心工作，以开展劳动竞赛为重点，以维护员工权益为宗旨，以丰富文体活动为载体，开展了许多富有成效的工作。

第4篇：支行履职报告范文

 

尊敬的各位领导、各位同事：

一年来，我按照省联社党委要求，以党的精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓建党工作主体责任这条主线，团结支部党员，攻坚克难，努力奋进，完成上级交给的各项任务。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律；坚持做好自己，带好队伍，在民主集中制的原则下，集体决议，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动省联社各项工作协调、可持续发展。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、加强制度建设，履行党建工作第一责任

一年来，我积极开展学习实践活动，认真研究制定党建工作计划，全力推进党支部制度建设，党建工作措施得力，成效显著。一是严格落实“三会一课”制度，结合政治形势、当前工作形势、部门工作动态明确会议主题，把握讨论方向，达成共识，作为部门工作的指导及参考。二是严格落实民主生活会制度，针对各方面的情况检查总结，统一认识，开展批评与自我批评。三是严格落实民主评议制度，全面落实从严治党，提高党员素质。对党员进行考核，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。四是严格落实党支部思想政治工作制度，结合本单位工作实际并通过多种形式，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。

二、加强思想建设，提高领导班子和党员队伍建设

办公室党支部始终把学习作为提高党员队伍思想素质的重要手段。坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员深入学习党的基本理论，学习党的路线方针，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升思想水平，推动工作发展。

先后组织学习党的精神、新时代中国特色社会主义理论、新党章、谈治国理政等重要内容，开展向“黄大年同志先进事迹”“黄群、宋月才、姜开斌和王继才优秀党员先进事迹”学习活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人。

三、切实有效地抓好各项工作的落实

作为支部负责人既要把握上级党委的指示精神，又要了解支部党员情况，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与办公室工作有机结合，是我在开展工作中重点考虑的问题。

 一是认真落实“三会一课”制度。充分利用每月的党员活动日时间召开全体党员大会，支部会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一年来，通过党员大会、党支部会议学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、新时代中国特色社会主义理论、新党章、谈治国理政等重要内容，开展向“黄大年同志先进事迹”“黄群、宋月才、姜开斌和王继才优秀党员先进事迹”等内容。

 二是宣传引导，营造良好氛围。积极宣传贯彻党的精神和省联社党务、政务工作。结合评优评先活动，挖掘、宣传、表彰优秀员工，营造健康向上的舆论导向。

三是积极组织全体党员参加党的精神在线学习和竞赛活动。

四是换届选举，圆满完成。2018年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。

五是落实责任。俗话说，党员干部走在前，什么工作都不难，继续做好党员承诺、践诺活动，支部党员人人公开承诺，明确责任和使命，接受群众监督。

六是组织发展，有序推进。加强对入党积极分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按照党员发展“十六”字方针（即控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用）及时做好预备党员的培养、考察工作。

四、深入开展群众教育实践活动

支部始终把“两学一做”常态化制度化工作开展做为重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取支部委员带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效， 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

五、存在的问题

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入员工调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织还有一定差距。由于各项日常工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。

六、改进方向

一是进一步加强理论学习教育。要以助力推进省联社2019年各项工作任务为目标，积极探索和创新理论学习的方式、方法，有计划地合理安排组织党员的集体学习。

二是进一步加强党建，围绕业务抓党建，抓好党建促业务。开展组织生活及党员民主评议活动，开展各类主题教育，筑牢全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩、道德情操，切实树牢“四个意识”。

三是加强党员培养工作。紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察，将优秀的员工吸收到党员队伍中来。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

                                  办公室党支部

第5篇：支行履职报告范文

2021年1月

2020年，本人在教育局党委的领导下，**学校党建工作坚持以新时代中国特色社会主义重要思想和总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕抓好党建促教学，围绕教学抓党建的指导思想，以深化主题教育教育活动为载体，切实加强学校支部组织建设、作风建设、廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。

一、履行党建工作责任情况

一年来，我努力抓好党的**的学习，积极开展“两学一做”学习教育活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。每年对党员进行考核。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校党建工作要紧紧围绕学校的教育教学中心工作开展，为了破解难题，开拓工作新局面，支部积极参与青年教师的培养，开展了青年教师汇报课。为了推进翻转课堂、智慧教室的课堂模式的改革，开展教师过关课。为了加强学生核心价值观教育，在学生中开展了阶梯德育教育。平时学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、基层党建工作进展情况及取得的成效

我校党支部研究制定了详细的学习计划，采取领导讲党课、集中学习与个人自学相结合的方式，坚持把“两学一做”贯穿始终。党支部将每周一确定为“党员活动日”，以党支部或党小组为单位，组织党员进行集中学习，党员参学率达100%。党支部开展了撰写学习体会、学习笔记展评、问卷知识测评等工作；组织全体党员收看专题片《根据地》、《邓小平登黄山》、《庆长征胜利**周年实况》，党员们通过学习，更坚定了牢固树立科学的世界观、人生观、社会主义核心价值观。

我校党支部通过开展专题民主生活会、组织生活会,

每个党员、干部汇报思想、谈心通气，结合“四讲四有”、“两学一做”找问题抓整改，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，积极做好本职工作。党员干部结合实际查找，学习工作中存在的实际问题，列问题清单，立整改时限和目标。通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多，在思想认识上达到了新高度，有利于推动“两学一做”不断推向深度和广度发展。广大党员在自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了学校工作的健康发展。

三、存在的突出问题

1、理论学习表象化多，缺乏学以致用。班子学习的系统性、整体意识还不够强。缺乏长效性计划性强的学习安排。尽管在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。工作一忙起来就挤占了学习的时间，忽视了理论的提升。停留在学习文件，学习会议材料上；学习形式单一，组织的专题学习、交流学习少；存在以会代训。只求学过，不求学深、学透。如：在组织党员干部学习十八大文件等内容时，只是盲目地抄笔记，应付公事，根本没有认真浏览各板块的内容，也不能把所学内容迁移到实际工作中，静心、深入地思考自己作为一名教育工作者应该如何将自己的教育梦与中国梦有机融合的问题，有囫囵吞枣、不求甚解的情况，使政治学习与实际工作成为两张皮。

2、等靠思想仍存。对上级部署的工作，缺乏重视，只能当做任务机械的完成，不能与学校的工作实际相结合，没有将上级部署的工作看做是提升自己本单位工作的契机，态度不主动，行动不积极。工作中不认真思考，不深入了解，缺少落实环节，过程粗线条，大而化之，效果不佳。在一些工作中还有拖延现象，等一等，看一看。例如，在全区正在全力推进的翻转课堂和智慧教室工作中，在一些学科中取得一些成效，但在全面推进上仍有欠缺，此项工作是提升学校教育理念，提高教学质量的好平台。之所以还有欠缺，主要是精神懈怠、不思进取。

3、进取意识不强。缺少进取心，缺乏持续发展的内在动力，工作没有新思路、新点子，总是重复过去。有的干部思想陈旧，对新的教育理念、新的管理模式不主动去学习，不能主动发现教师教育教学中的亮点，共同研究，帮助提升。如：在当前新形势下，思想还不够解放，观念不够新，开拓创新的思想树立得不牢固，求稳思想太重，不敢尝试，不能够很好的掌握方针政策，灵活多样地、创造性地开展工作，创新意识不强。找不到自己分管的工作当前亟待解决的问题是什么，下一步要解决的问题是什么，对未来的发展有什么目标，缺乏发展的积极愿望。概括起来就是工作缺乏研究精神。

4、工作效率不高。有时工作缺乏主动性，工作效率低，办事拖拉，今天可以办好的事情非要拖到明天，一天可以办好的事拖上

5、服务教师意识淡化。近年来，随着教育的不断发展，对教师的教育理念好业务水平有了更高的要求，教师自身也渴望尽快成长，作为校长没有为他们创设更多更高的学习机会和平台，服务老师的意识淡化，习惯于用老办法解决新问题。

四、加强和改进工作的思路措施

结合下一步推进的校长职级制和县管校聘制的改革，改进完善学校的各项制度。既注重目标的达成，又注重过程的管理，努力实现学校各项工作有计划，有目标，有评价。所有教管干部负责年级组、蹲点一个教研组，确保活动有指导，有监督，讲实效。通过开设研讨课，汇报课。继续推进翻转课堂和智慧教室的改革。通过阶梯德育，亲子阅读，生态学校等各项工作的深入，继续培养学生良好的行为习惯。形成服务管理理念。建立领导为教师服务、教师为学生服务、后勤为全校师生服务的服务体系，强化沟通。加强执行力建设，形成强大的上下同心同力的工作气场。加快学校民主进程。充分依靠教师，尊重教师，维护教师的知情权，话语权，参与权，决策权，拓宽民主治校的领域与渠道。强化安全管理和综合治理，细化教育行风要求，校园安全零事故，师生违法犯罪零发生，巩固**学校安全校园成果。

学校党支部书记述职报告范文二

按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职，请予评议。

一、学校党支部基本情况：

青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

二、抓基层党建履职情况。

(一)履行抓基层党建职责情况。

一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚十八大‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好十八大和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。

通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。

为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。

学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦‚四风‛问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。

活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：

1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。

2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。

4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，

二是勤俭节约意识淡薄。

今后努力方向、改进措施

和取得的实效：

1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。

2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。

4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最后一公里‛的问题。

(二)加强基层党组织建设情况。

认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、十八大及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校园‛等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。

(三)推进基层服务型党组织建设情况。

充分发挥好领导班子‚龙头‛作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。

(四)加强党员教育管理。

严格执行‚三会一课‛考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。

(五)落实基础保障情况。

按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。

三、存在主要问题和下一步的打算。

1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。

2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。

3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。

4、党员自觉登陆上党支部，微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。

一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。

第二篇：学校党支部书记述职报告

xxx小学学校党支部书记述职报告

尊敬的xxxx，各位同事，大家好！

自开学以来，我校支部以党的会议为精神指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子，带队伍，理思路，破难题工作思路，深入学习会议精神，深入开展两学一做常态化学习教育，在xx县教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将半年来抓党建工作情况汇报如下：

一：履职情况

（一）党的精神学习贯彻活动组织开展情况。

是“中国特色社会主义进入了新时代，是我国发展新的历史方位”的重大判断。响应新时代呼唤，共创新征程辉煌的一次高举旗帜的大会、是团结奋进的大会。学习、宣传、贯彻落实党的精神，成为当前和今后一个时期学校政治生活的大事。为深入学习贯彻党的精神，全面贯彻党的教育方针，推进教育事业科学发展，办好让人民满意的教育，结合我校实际，半年来我校党支部制定支部学习计划，召开支部会议安排政治理论学习任务，学校党支部采取集中上党课、集中学习、个人自学的方式，重点学习了党精神，把党员干部和教职工的思想和认识统一到党的报告精神上来；通过扎实深入的研讨，引导广大党员干部和教职工紧密结合实际，研究教育事业发展的整体思路，全面贯彻落实确定的奋斗目标。

（二）精心安排“两学一做”的学习和“四讲四爱”的宣讲

1、精心筹备，抓好“两学一做”的学习活动。我们开展理论学习、知识竞赛等系列活动，让所有老师对“两学一做”有更加清醒的认识，通过学习让所有党员教师都能够更好地理解党章，更好地了解系列重要讲话，狠抓学习内容，学习时间规范化建设。按上级要求把“两学一做”的学习落到实处。

2、抓住重点，加强“四讲四爱”的宣讲，提高学生对“四讲四爱”的理解。由党支部牵头专门成立“四讲四爱”宣讲小组，并根据党支部制定的“四讲四爱”宣讲内容和宣讲时间，及时对学生践行宣讲，宣讲工作中党员干部要处处以身作则，以实际行动带动全校教师的宣讲积极性。

二：自身学习建设情况

（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实

1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，我校按照支部会议要求，安排部署全年党建工作，对“两学一做”制定了具体的学习时间和学习内容，对“四讲四爱”更做了具体的宣讲时间和宣讲内容，学校党建工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。

2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我校将党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，着力推进党建工作扎实开展。

（二）优化班子结构，突出组织建设。

学校党支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。学校的支部班子结构合理、政治过硬，起到坚强的战斗堡垒作用。党支部书记xxx威信高影响大、政治业务素质“双过硬”，另外几名支部成员、党小组长均由思想作风好、工作踏实肯干、改革意识强、教研头脑灵、人文素质较高的党员组成，使良曲乡小学党支部的班子结构得到优化，使学校的发展充满朝气

和活力。

三：存在问题

1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;

2.对学校党员、教职工的政治学习，班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。

3.

对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部阵地建设不够健全，造成支部活动不能正常开展。

4.

部分青年教师对党组织的认识还不够，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入党组织不但不够自由，而且还要缴纳党费，觉得参不参加党组织无所谓。

5.

部分党务工作者素质不高、能力不强，对业务缺乏深入了解，对党的建设认识比较肤浅，对政策把握不准确，能力、水平待于进一步提高。

四、学校党建工作的下一步方案

(一)、加强党组织班子建设。

首先要优化班子结构，增强班子的整体功能，要拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子，坚决破除论资排辈，任人为亲的用人观念，把支部班子建设成结构优化，团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次，要加强党支部的自身建设，创造条件健全党员活动室，各种制度规范上墙，使全体党员有一个温暖的家。

(二)、做好党员发展工作。

要充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过引导政治上引导青年教师上进,帮助业务上帮助青年教师提高,激励精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干，把青年骨干教师培养成党员。

（三）切实加强对党的知识的宣传，发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使师生了解党的方针政策。

（四）认真搞好支部活动。

支部活动是让所有教职工了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。

第6篇：支行履职报告范文

小凡洲村总支书记 刘志跟

现将一年来履行基层党建工作责任汇报如下:

一、主要做法及成效

1、加强支部建设，认真履行党建第一责任人职责。按照党要管党，全面从严治党的要求。支部以服务群众为宗旨，优化支部设置，班子结构合理、成员责任明确。建立了韩海军、向伟东等年轻后备干部储备档案，后备人才储备充分。作为总支书记以身作则严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活制度。通过严格落实制度，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力。充分发挥我们农村党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用。围绕精细化服务，进一步优化服务了方式，依托“政务下沉”建立便民服务清单，实行代办服务，最大限度方便群众办事。完善了各类活动场所建设，党员活动室，村图书室，老年人活动中心等各类活动场所建设完成。小凡洲总支所属132名党员含19名流动党员，依托乾兴、杨李、鲁家河三个分支，以党课，主题党日活动等形式开展精神学习和各类实践活动，对流动党员和因事因病不能参加的党员采取电话微信送学和上门送学等方式，确保人人参加组织活动，党员队伍的政治意识和综合能力水平不断提升。

2、充分发挥支部领导核心作用，以党建促脱贫攻坚工作开展。全村目前有贫困户71户、247人，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路。依托村有技术、有特长的党员，借力帮扶单位党员干部、扶贫工作组下乡驻村，实行结对帮扶，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫，真正做到扶贫扶志相结合。村协同驻村工作组第一书记肖科同志共同想办法、找路子，投入15万元完成了乾兴组1000米的沟渠硬化移民项目工程，投入16万元完成了乾兴组、刘家组500米的公路硬化移民项目工程。完成了17户贫困户的危房改造，兜底保障1户，对11户实行了低保保障。依托泰民水稻种植专业合作社、泰民农机专业合作社、杨李生态莲藕种植专业合作社，贫困户以土地入股，务工等方式参与合作社的经营，争取在2019年实现全部脱贫。

3、统筹推进，不断提升基层党建工作成效，做实事做真事推动经济发展。一个团结有力的支部是农村建设持续推进的必要保证。全体村党员干部统一认识，党员干部分工负责，勠力同心完成了510万粮食基金项目实施。投入8万元完成了徐家、鲁家电排站的修理和改造，投入近10万元对鲁家河吹填区的沟渠进行了清理，保证了村民正常的农业生产生活。投入5万元完成了刘家组70亩的林果业改造。全村基础设施建设不断加强，村民收入稳步提升。

4、践行党中央“五位一体总体布局”的精神指示，着眼改善人居环境，大力整治污染。在保证经济发展的基础上，大力推进生态文明建设。对于村民反映较多的养殖产业，村党员干部采取上门走访，政策宣传绿色产替代的方法，平稳有序地完成了外河网箱退养，珍珠投肥养殖退养，生猪养殖退养。同时完成了100户的厕所污水改造处理工程，解决了村民眼下，身边的污染问题。

5、加强作风建设，坚持公开公正，风清则气正。在去年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。低保和五保户申报，严格依照程序办事组织民主测评，依托党员队伍详细了解情况进行条件评估，确定上报对象，不搞暗箱炒作，并对上报人员进行公示。对于今年不符合申报条件的人员，组织党员村干部详细向他们解释了相关政策，得到了相关村民的理解，顺利完成了生活保障的申领工作。

二、2019年工作中存在的主要问题及原因

1、对党建工作认识不够深入，工作统筹安排不到位。对党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。党建工作主体责任意识不强，平日工作只是按照要求落实了上级的安排。面对新形势对党建工作的新要求，没有结合本村实际安排部署工作，党建工作与村其他工作结合度还不紧密。

2、党员队伍的学习教育工作抓的不实，队伍建设存在不足。村党员结构老化，整体年龄偏大，50岁以上党员达党员总数63%。村（总）支部虽然按照上级要求落实了精神学习在内的各项学习教育工作，但学习工作浮于表面，实际成效不明显。

3、组织作用发挥不明显，遗留问题仍待解决。金石垸牧牛坪的问题，鲁家河片区自来水等问题仍未解决。影响了正常建设工作推进，一年以来做了不少工作，都没有彻底解决问题。组织作用发挥不好，群众工作做的不充分。

三、下一步工作打算

1、紧密结合加强学习交流，学习先进的工作经验。结合自身实际，进一步提升党建建设水平，切实把党建工作和党员学习教育工作抓牢抓实，切实把党建工作同其他工作紧密结合，以党建工作推动其他各项工作。

2、加强组织建设，强化服务群众意识。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。

第7篇：支行履职报告范文

（2020年X月X日）

XXXX 党支部书记  XXX

中共XX市XXXXX：

根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。

一、履行全面从严治党责任情况

1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。

2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“四中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市XXX党委部署要求，持续强化思想政治建设。

3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。

4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

二、履行抓基层党建工作责任情况

1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市XXX党委和市XXX党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。

2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。

3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。

4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。

5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。

6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。

7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。

8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市XXX和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。

三、存在的问题及原因分析

1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。

2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在2019年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。

3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在XXX项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。

3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。

6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。

7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。

8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。

四、下一步打算

1、充分利用线下与线上相结合的"学习平台",强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市XXX下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。

2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。

第8篇：支行履职报告范文

一、履职基本情况

（一）履行基层党建工作责任情况。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为党支部书记，我时刻提醒自己是党支部的第一责任人，不能等同于一般党员，要和其它支委一道发挥战斗堡垒中的核心作用，要团结所有党员进一步坚定理想信念，增强党性观念，严格党的组织生活，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥每名党名的积极性创造性，高标准完成各项工作。

（二）中央、省委和市委关于基层党建工作的重大部署落实情况。运用“三会一课”制度落实基层党建工作的重大部署。每逢重大事项都要先召开支部委员会，就上级安排部署制定工作方案，讨论分析党员思想动态以及应如何教育引导等需要采取的方式方法。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，针对党员思想工作实际，开展交心谈心、党性分析、民主议事、阵地建设等多样形式加强党员的理想信念教育。重点学习了新时代中国特色社会主义思想、会议精神和省十次党代会、市五次党代会精神，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。同时如实记录“三会一课”开展情况，党支部所有党员都能够正确处理工作与参加党课的关系，做到两不误，两促进。

（三）抓作风纪律落实情况。在以案促改活动中，要求每名党员深刻剖析自身存在的问题，尤其是贯彻落实中央八项规定和省市若干意见过程中存在的偏差，并以党小组为互查小组，开展批评和自我批评，并将个人自查自纠上交支部委员会，真正达到红红脸出出汗的目的。在开展“马上办抓落实”主题活动中，针对每名党员的岗位职责、工作任务及承诺时间等三项清单，进行督促检查。对整改不到位、整改不及时的，要求党员在支部党员大会上说明情况。

（四）基层党建重点任务落实情。配合纪委党委加强党员日常教育管理和监督工作，要求每名党员每半年向党支部汇报本人的思想状况，力争掌握清楚每名党员在干什么、想什么、有什么需要，掌握清楚整个党员队伍的思想状况。教育党员增强党员意识，主动按月交纳党费是每名党员履行党员义务的具体表现。因公外出或其它特殊情况不在单位正常上班的党员，在正常上班后都能及时补交党费。我们支部所有党员基本上都是每月主要上缴党费，没有出现垫交党费的情况。

二、存在问题及原因

一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课制度”落实不严格，标准不够高。廉政建设抓得不紧，活动载体与党建工作结合不紧密。

二是工作作风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强。

三是进取精神和创新意识不强。在党建中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设中的有些制度落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

分析这些问题的原因，主要有以下方面：一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为纪委就是抓执纪问责，对自身抓党建促工作认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够，坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化，重业务轻党建的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观的进一步改造，滋生了抓党建不强不细的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏有力的督促检查，致使一些规定没有落实到实处。

三、下步打算

1、加强党支部委员和党小组组长的自身学习，先学一步，学深悟透，增强履职能力。重点学习贯彻党的精神以及省、市有关领导讲话精神。通过学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强维护为全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移把党中央决策部署落到实处。

2、把思想政治建设摆在首位。用新时代中国特色社会主义思想要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、查找剖析问题，建立整改台账。紧紧结合党支部党员队伍的实际和思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。

第9篇：支行履职报告范文

（一）履职情况

2018年，道林镇教育党总支以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”作为党建工作的出发点，全面推进道林教育总支基层党建工作。

1．各党支部深入开展党员“两学一做”学习活动，学习精神，学习同志讲话精神。切实落实“三会一课制度”，党总支和各支部坚持按时召开班子民主生活会，积极参加组织生活会，不断健全和完善党员集体学习制度，党员教师集中学习时间都达到24学时，党支部负责人全年上党课都达到或超过2次。采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习。

2．积极开展“五化”支部创建活动，组织了三个支部在“五化建设”上进行评比，善山岭中学支部代表党总支迎接了市党建工作五化支部建设检查获得好评。不断改进党支部学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题党日活动。

3．支委班子因工作关系调动，新任命三位支部书记，从管理优化上考虑，将四个支部调整为3各支部。严格按规定和程序发展党员，2018年度有赵毅、张依依两位预备党员转正，发展了覃业云同志为预备党员。安排专门的人员及时、足额交纳党费。组织党员干部联学校，进社区，积极参加各社区的党建活动。结对帮扶，走访慰问，扶贫工作精准到位，密切联系群众，努力解决群众所需所盼。

4．基地校年制订了党风廉政建设工作方案，明确了主体责任和监督责任。全镇上下，推行民主管理、校务公开，认真落实“两个责任”和“三大一重”集中决策。制订并落实了《道林基地学校教职工作风建设十二条禁令》，每周组织了一次例行的教师纪律学习，密切配合市局部署，积极开展了党员干部在企业兼职取酬和涉砂涉矿专项排查和宣传报道。全镇13所学校幼儿园风清气正，规范有序，和谐安宁，全年无任何违纪违规现象发生，无任何群众家长投诉举报，确保了道林教育的稳步健康发展。

（二）存在问题

1．教育教学工作与党务工作协调不够。党支部工作围绕学校中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。对党员进行思想教育，开展党内的批评与自我批评，做好党员发展工作也是党组织的重要职责，也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，个别支部还需要进一步探讨。

2．少数党务工作者业务素质、理论素质不高。由于少数党务干部对党建工作不细致、不深入，缺乏从事党务工作的经验，对党的路线、方针、政策也没有吃透，对党建工作开展浮于表面，甚至不知如何开展。政治理论水平和业务知识能力已不适应新的党建形势的需要，不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息，甚至脱离教育实际。

3．党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够 。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神、被动落实“三会一课”、发展新党员上，主题党日活动开展上存在形式化。理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。

（三）下步工作思路

1．协调党建与教育教学工作的关系。注重党的工作和教育教学及各项工作相结合，要立足教学抓党建，抓好党建促教学。为提高教育教学质量出谋划策，要把教师的思想政治工作和学生德育教育贯穿于教育教学的全过程。

2．进一步加强党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升。有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。使党务工作人员做到政治过硬、作风过硬和工作过硬，发挥他们在党务工作中的先锋模范。