基层调研工作总结精选(九篇)

第1篇：基层调研工作总结范文

为贯彻落实党的提出的新时代党的建设总要求，按照中央和省委“不忘初心、牢记使命”主题教育关于开展调查研究的部署要求，依据市委县委“关于开展‘不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》的工作安排，我就如何更好地开展基层组织建设，切实为企业职工解决实际问题的课题开展广泛深入的调查研究。

一、调研背景及目的

本次调研是在深入学习开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，进行的一次实际调研活动。

目的是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，在认真学习贯彻落实在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议等重要讲话精神、深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省我市考察期间重要指示精神基础上，全面落实省市全会及县委十六届五次会议精神和工会工作全年任务目标，结合解放思想推动高质量发展大讨论、深化作风整顿优化营商环境、深入推进扫黑除恶专项斗争等项活动开展,带头开展“深调研、强作风、促落实”活动，指导和促进全县各级工会干部更多了解企业生产经营情况、职工思想状况，帮助企业和职工的解难事，办实事、解决实际问题，为实现我县高质量发展提供支持。

着眼于“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，立足工会组织基本职能和当前的一些主要工作，聚焦解决我县职工的难事、实事，解决实际问题。围绕困难职工帮扶、送温暖活动常态化建设实际需要，审视和加强新时期工会组织建设各项规范化建设等情况，坚持哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面开展调研，问题出在哪个环节就重点在那个环节调研；通过调研着力解决基层工会组织建设中存在的突出问题，探索如何切实为职工排忧解难、解决实际困难和问题。

二、调研内容

由我牵头负责组织，就如何更好地开展基层组织建设，切实为企业职工解决实际问题进行调研。

三、调研时间

2019年9月23日--10月中旬。

四、调研地点

深入中粮、北方水泥等基层企业工会，开展实地调研。

五、调研方式

1.    召开座谈会。听取车间班组一线、科室职工、工会工作者的思想反映，对基层组织建设开展问题研讨，了解职工生产生活状况，征求需要解决的实际问题和困难。

2.实地走访。下到车间和职工队伍当中了解实情，收集回答需要解决的实际问题。

六、调研日程

1.10月9日9时，由我率队带领调研人员到中粮公司调研，与企业工会具体沟通、研究安排调研事宜和完善课题。

10月9日下午14时，召开调研座谈会，广泛听取并征求参会各方面人员意见和建议。

2.10月14日9时，仍由我率领调研人员到龙水公司调研，并与企业工会针对调研课题，事先制定出征求意见建议的内容。10月14日10时以后，召开调研座谈会，广泛听取并征求参会各方面人员意见和建议，对问题研究梳理后，及时回答职工所关心的热点难点问题，一时难以解决的问题带回来，深入分析研究后，找出问题根源所在，加以协调推进解决。

3.10月15日9时，对被选择调研的其他单位开展调研。调研方式根据实际情况另行按排确定。

七、参加人员

1．参加座谈会人员：企业负责人、工会主席、班组长、一线职工若干人，企业参加座谈人员由企业工会负责召集。

2．陪同调研人员：有我牵头负责安排，县总工会基层工作部、办公室及有关人员全程参加调研。

八、有关要求

（一）改进调研作风。通过调研转变机关作风，抓住问题症结所在，有针对性地对存在问题加以破解；通过找难点求实效，促进县总工会班子以扎实的工作作风、以实打实、面对面、心贴心的理念有效开展的基础调研和重点调研，避免华而不实、哗众取宠、不切实际、走马观花式的漂浮作风。

（二）突出有效破题。对征集摸排到的问题，分门别类，集中研究，集中破解，集思广益找到破解问题办法，对一时难以解决的沉淀的突出问题，客观面对，弘扬敢于担当的精神，打破常规，限定期限，把握整改总要求，推动问题不积压有顺序加以深度解决。。

（三）认真总结提练。深刻总结、认真反思，对问题力促整改到位，破解问题产生的瓶颈，科学、多方、从全局的角度，提炼总结解决好问题的实现的途径，

第2篇：基层调研工作总结范文

为认真贯彻党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和重要讲话精神，落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。我公司根据上级统一部署要求，决定以XX领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动，为保证调查研究工作成效，特制定具体调研方案如下。

一、指导思想

深入贯彻党的和党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，认真落实在党的一中全会上关于大兴调查研究之风的重要指示，坚决按照省委、市委关于认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强调查研究工作相关精神要求，认清形势、找准问题，坚定不移地以新时代中国特色社会主义思想为指导，谋划做好下一阶段工作，同时推动干部队伍作风转变，推动园区高质量发展，以更加优异的工作成绩迎接新中国成立70周年。

二、时间安排

调研工作从2019年X月X日开始，到X月X日结束。领导干部累计调研时间不少于X天。

三、调研内容

紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，聚焦新时代党的建设总要求和重点任务，认真查找党员干部在政治、思想、作风等方面存在的突出问题，结合园区管理工作实际，积极总结基层开展相关工作的一些好的经验和做法，听取觉员领导干部、基层党组织负责人、普通党员群众对开展主题教育的意见建议，研究提出站位高、针对性和可操作性强的解决思路和工作举措，认真谋划开展主题教育的有效载体和推进路径，为开展主题教育和推进园区管理各项工作奠定坚实的思想和工作基础。

四、调研对象

1、基层党员干部;

2、党组织负责人;

3、第一书记、驻村工作队员和扶贫干部;

4、两代表一委员;

5、非公经济组织和社会组织党组织负责人;

6、普通党员群众。

五、调研方式

调研可结合各自工作实际，采取到基层宣讲、召开座谈会、走访联系点、现场办公、驻村蹲点、赴外地学习考察等灵活多样的方式进行。要善于运用大数据分析、问卷调查、专家咨询等现代调研方式，提高调查研究的质量和效率。同时要坚持从群众中来、到群众中去，扑下身子、沉到一线，尽可能多听一听基层和一线的声音，尽可能多接触第一手材料。

(一)召开座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会，广泛征求开展主题教育的可行性意见建议。

(二)开展问卷调查。发放《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查问卷》，围绕加强党的政治建设、加强党的思想建设等方面重点开展调研，征求意见建议。

(三)进行个别访谈。围绕“不忘初心、牢记使命”主题，结合宣讲新时代中国特色社会主义思想，深入党员家中开展个别访谈，广泛征求意见建议。

(四)深入实地考察。深入基层一线，实地考察各村产业、村容、村貌等开展落实情况;现场了解部分基层党组织学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和上级会议精神，推动园区发展、服务基层群众等方面情况。

六、工作要求

(一)加强信息报送。为及时掌握调研活动进展情况，确保调研取得成效，公司党委(党组)将按照上级部署要求，建立报告制度，相关人员要及时报送调研活动工作日志和开展情况(包括调研主题、调研方式、时间安排、调研地点、主要观点、工作成果等)，每月X日前，将领导调研情况以书面形式上报汇总。

(二)突出问题导向。调研要坚持当前工作和长远计划相结合，坚持目标导向和问题导向，按照“带着疑惑、明确重点，带着责任、形成思路，带着问题、提出对策”的要求，虚心听取各方意见和建议，查找存在的突出问题及存在的原因，切实把情况吃透、把思路找准、把举措落实，做到“有课题、有日志、有痕迹、有报告”，形成有价值的调研成果。

第3篇：基层调研工作总结范文

一、明确课题，定期调研。

（一）领导班子围绕政府中心工作进行调研。一把手要亲自出题、带头领题调研，亲自协调解决重大问题，为积极应对国际金融危机，推动经济社会又好又快发展，深入基层、企业和困难群众中去进行调研，促进“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实。

（二）每个班子成员要根据自己分管线上的业务工作职能全年确定2-3个调研课题，写出2篇以上综合调查报告。

（三）各科室干部职工要经常深入基层调查研究，了解基层技术需求，掌握企业新产品、新技术和新成果发展变化情况，全年撰写1-2篇专题调研报告。

二、讲究方法，注重效果。

（一）深入基层，掌握第一手资料。要加强政治理论学习和业务知识学习，增强调研工作政治敏锐性，提高对调查信息的分析、判断水平，按照科学发展观的要求，下基层，入农户，到工厂，熟悉基层情况。亲自问亲自查，掌握第一手数据资料。

（二）要现场解决问题。在调研过程中，要围绕金融危机冲击下经济形势的新变化，围绕政府中心工作，围绕社会各界关注的焦点问题：如农民负担、社会保障、农民工就业和创业等等方面，反映民情民意，架起社会公众与政府之间桥梁，使调查研究工作成为民情通道，实现调研工作成为为公众服务重要目标。在调研过程中，了解企业存在的困难和企业的帮扶要求，帮助企业解决在项目建设中遇到的困难，帮助企业与高等院校，科研院所对接，推进项目建设。

三、要充分发挥调研作用

第4篇：基层调研工作总结范文

一、围绕纪检监察工作中心开展调研

纪检监察调研是纪检监察部门研究问题、总结经验、指导工作的重要基础和有效途径。

第一，提高认识是搞好调研的基础。为充分发挥调研在反腐倡廉建设中的重要作用，我们坚持围绕上级党风廉政建设的重大决策部署开展调研，做准调研课题目，使调研能“谋在要害处，参在点子上”。

第二，确定重点是开展调研的关键。就煤矿而言，干部作风是恒久话题。在调研中，我们发现部分干部作风不扎实，完成入井数量有弄虚作假现象。鉴于此，我们完善《十矿领导干部入井管理规定》，对入井挂牌、填信息及现场汇报等作了详细规定，每月剖析1-2个单位作为典型，通过干部入井次数、总时间、平均时间、定位系统以及井下带班连班时间分析对比，做到奖优罚劣。

第三，拓展渠道是开展调研活动的手段。在调研中，一方面通过亲自深入基层调查研究，获取第一手素材；另一方面，又注重运用统计调查、召开座谈会和面对面听取信息反馈等方式，进行资料的收集、整理和加工，进一步提高调研工作的效率和水平，增强调研工作的可操作性。

二、围绕群众关心的热点难点问题开展调研

为更真实了解基层职工关心的热点难点问题，我们及时通过采取集中召集座谈、深入班组调查、与个别干部职工谈心等方式，围绕群众关心的热点和难点问题开展调研。在调研中，发现随着工资分配和生产备用金使用等规章制度的出台，多数领导干部能够认识到“戴帽工资”的危害性，收敛许多，但是后来发现这个问题仍是屡禁不止，而且更加隐蔽。比如其他干部如工长、班组长等，在部分职工身上加分加工资后用这些钱交电话费、买饮水机、买日常用品等。核实情况后，我们加强对截留克扣职工工资奖金及生产备用金使用情况的专项治理。成立专项领导小组，加大对克扣截留职工工资的查处力度。加强工资分配的监督管理，制定《十矿工资分配管理办法》，经过不懈的巡检督察，件连年下降。

三、围绕矿区和谐稳定开展调研

发展是硬道理，稳定工作是前提。随着煤炭行业形势的持续低迷。矿区稳定工作也出现了新情况、新问题，已成为制约企业发展的“绊脚石”。诸如执行力差，协作精神不强、盲目蛮干等问题还很突出，职工思想不稳定因素增多，抵触情绪严重。为弄清基层区队面临的困难，我们围绕矿区的稳定开展调研，为做好思想政治工作和稳定提供决策依据。

第一，规范干部职工行为。某队有一职工，患有轻度精神病，喜欢传播小道消息，在职工中造成不好的影响。针对该职工发表过激言论的情况，队领导没当面指责，更没有激化矛盾，而是根据其本人的实际情况做工作。

第二，依规处理涉矿“三乱”行为。一段时期，行政执法部门来矿检查应接不暇，分散主要领导过多精力。个别被检单位因怕挨批评或罚款，私下接待来矿检查单位人员，并请吃请喝，造成不好的影响。针对这一情况，矿纪委迅速深入区队调研，并及时与上级主管部门取得联系。经过调研，个别基层单位因“害怕”执法部门处罚，确实存在偷偷摸摸“私下”招待的问题。基于此，矿纪委下发通知，在全矿管理委员会上明确任何单位不经政府驻企业“特派员”许可，不得擅自接待来矿检查人员，违反规定者给予相应处理。

第三，强化重点领域和关键环节调研。重点领域和关键环节调研是纪检工作的核心。针对职工关心的工资分配和奖金发放，我们按照“月抽查、季排查、年普查”要求，通过“四查四问”（查工资表、查考勤薄、查分配底帐、查票据真伪，一问队务是否公开、二问分配是否合理、三问使用是否合规、四问管理是否民主），消除职工疑虑，增强工资奖金透明度。

四、围绕协调合作走大调研

开展重要课题调研，需要加强与相关部门的通力协作，走大调研的路子。我们主要采取三项措施：

第一，是加强机关内部合作。按照矿党政领导的要求，纪检监察机关内部分战线对基层各单位进行调研，结合工作实际，确定调研课题，完成调研报告。各科室一把手是调研的第一责任人。各单位调研结果报送纪委，再由我们总结汇报上级领导，以便于为领导决策更好地服务。

第二，是深入细致的进行调研。首先，调研贵深，只有深入基层、深入群众，才能摸清实情、摸出隐情，为科学决策打基础。其次，调研贵实。开展调研要透过现象看本质，去伪存真，寻找规律，揭示本质，总结经验，为决策服务。

第三，是亲自动手做调查研究工作。主要领导的调研选题事关基层单位的发展方向，主要领导亲自调研，得出科学依据，才能在谋大局、抓大事时做到胸有成竹。

第5篇：基层调研工作总结范文

今天在XX市专门召开加强城市基层党建工作务虚会，主要目的是，深入学习贯彻XX省城市基层党建工作经验交流座谈会精神和城市基层党建工作专题培训班精神，总结交流经验做法，分析面临形势任务，研究进一步改进和加强城市基层党建工作的措施。

大家知道，上海召开全国城市基层党建工作经验交流座谈会，深刻阐述了新形势下城市基层党建工作“怎么看、怎么办”的问题;上半年全市举办城市基层党建工作专题培训班，专门用4天半时间，针对城市基层党建工作，对各县市区组织部分管副部长和业务科室负责人进行培训，可以说这次培训班对做好新时期城市基层党建工作提出了新要求，作出了新部署。XX市委高度重视城市基层党建工作，XX书记多次深入城市街道、社区、两新组织调研。XX部长在今年全市组织部长会议上要求“要研究制定加强城市基层党建工作的实施意见，构建城市大党建格局，形成共驻共建管理体系”。XX省的要求，XX市委的部署为我们做好这项工作指明了努力方向，提供了重要遵循。需要我们紧密结合实际，抓好贯彻落实。

上午，XXX同志传达了全省城市基层党建工作专题培训班精神。我们也对应安排XX个示范县区市组织部部长都作了交流发言，大家的发言材料我也提前作了学习，总的感觉，各地在加强城市基层党建方面热情比较高，都进行了系统深入的研究思考，做了不少探索，也取得了初步成效。概括起来，主要有四点：

一是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，城市基层党组织向心力、凝聚力进一步增强。

二是探索推进各领域党建互联互动、融合共建，街道社区党组织统筹协调功能得到进一步强化。

三是认真落实今年组织工作重点任务要求，基层基础保障水平明显提升。

四是积极改革创新，在加强街道社区自身建设，干部队伍管理等方面做出了有益探索。这些好经验好做法，要继续创新完善，不断改进提升。

下面，结合大家发言和各地实践，我就做好城市基层党建工作讲几点意见。

一、提高政治站位，充分认识加强城市基层党建工作的重要意义

指出，农村工作和城市工作是各级党委工作的两大阵地，二者相辅相成、缺一不可。中国特色社会主义进入新时代，城市基层党建的基础性、战略性在党和国家工作全局中的作用更加凸显。作为示范市，更要进一步强化政治责任，提高思想认识，切实增强抓好城市基层党建的思想行动自觉。

一个是，加强城市基层党建工作，是贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展的重要任务。党的鲜明提出了新时代党的建设的总要求，号召全党推动全面从严治党向纵深发展，为全面加强党的建设，做好基层党建工作指明了方向。

随着城市改革发展，党建工作的环境、对象也发生了深刻变化。加强城市基层党建填补了以往街道社区党建空白点，增加了覆盖广度和深度，同时在维护社会稳定、促进民族团结、引领基层治理、服务各族群众等方面发挥着越来越重要的作用。必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党要求落实到城市基层各个领域、各个方面，落实到各级党组织和广大党员，使党在城市的执政根基坚如磐石。

另一个是，加强城市基层党建工作，是适应城市发展新变化新挑战，以党建引领城市基层治理的重要举措。指出，要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。城市基层治理是国家治理体系的重要组成部分。我市城镇化进程提速，农业社会向城市社会加速转型。在推进城市化进程中，征地拆迁、下岗失业、劳资纠纷、物业管理等问题日益突出。解决这些问题，需要把城市各类基层党组织建设好。多年的实践告诉我们，基层党建强，基层治理就强;基层党建弱，基层治理就弱。必须把加强城市基层党建摆在重要位置，补齐短板、强基固本，以城市基层党建工作引领社会治理创新，奋力实现共建共治共享。

二、转变思想观念，准确把握新时代城市基层党建规律特点

总书记指出，要用更加开阔的视野谋划基层党的建设，加强统筹协调、整合组织资源，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，不断提高党建工作整体效应。上海会议后，按照XX市委的部署要求，各地采取了一系列措施积极推动城市基层党建工作，在人员经费保障等方面取得了一些成绩，但从调研和掌握的情况来看，大部分还没有完全转变观念，工作上的实质性变化和进展还不明显。作为示范点要通过学习和实践，切实加深对城市基层党建的理解，更新观念，把握特点，找准抓手，取得新成效，当好排头兵。

(一)牢固树立新观念。思想是行动的先导，思想上认识到了，行动才能有效跟进。城市基层党建工作专题培训班又再次进行强调，共有三句话。

一是“城市基层党建，就是以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设”，这句话高度凝练指出了城市基层党建系统建设整体建设的本质。

二是“城市基层党建是一个系统工程，市、区、街道、社区四级党组织是这一工程的主体架构”，这句话点明四级联动是贯穿和主导城市基层党建的主体架构。

三是“与街道社区党建相比，城市基层党建的内涵和外延，都有极大丰富和拓展，更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应”，这句话简明扼要指出城市基层党建和街道社区党建的区别。这三句话，实际上是从不同角度对城市基层党建进行界定和阐释，要深刻理解把握，及时转变思路观念。

(二)正确把握新特点。从我市的实践探索可以看出，城市基层党建工作呈现出几个鲜明特点。

一是政治功能突出。城市基层党建始终围绕形势任务要求开展，发挥城市基层党组织领导核心作用，引领各类组织、各类人群协同参与社会治理的强大合力。

二是组织架构立体。城市基层党建不仅有传统的市、区、街道、社区“树状”组织架构，扁平化的横向组织也在快速构建，横竖组织之间交叉互联、立体呈现。

三是整体效应凸显。城市基层党建各类组织、各类人群之间相互作用、相互渗透、相互贯通、相互联结，运转起来是一个整体系统，需要全面统筹、系统推进。

四是共融共享共促。新的经济和社会组织以城市基层党建为联结，开放共融、互联互动，共享优势资源，共同促进提高，实现共商共建共治共享。五是集约便捷高效。城市基层党建工作中现代网络信息技术得到充分运用，信息渠道互联互通，网络互动交流、大数据挖掘利用等，推动党建工作、基层治理、群众服务更加精准、便捷、高效。

(三)积极展示新作为。当前正处在从街道社区党建向城市基层党建转变的关键节点，面临很多新情况、新变化、新要求，新使命要有新担当、新作为。

一要大胆解放思想。着眼全域党建理念，切实转变街道社区党建思想，以系统思维来看待城市基层党建，牢固树立系统建设整体建设观念，及时转变工作思路、工作作风、工作方式，始终与经济社会发展要求和人民群众的期待相适应。

二要敢于攻坚克难。针对影响和制约城市基层党建工作推进和发展的各类因素，认真开展调查研究，找准找实问题，实事求是提出解决思路和措施，通过发现问题、分析问题、解决问题，推动城市基层党建不断发展。

三要勇于先行先试。要明确城市基层党建发展方向，强化顶层设计，高标准、高起点谋划城市基层党建工作，保证各项部署安排既符合当前工作实际，又适应长期发展需求，切实发挥以点带面、示范带动作用。

三、把握目标要求，奋力开创城市基层党建工作新局面

总书记多次强调，要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，推进基层党建工作创新。XX省明确提出，要深化探索实践，推动城市基层党建创新发展。

在全市专题培训班上，XXX同志明确要求，XX作为全市示范点，通过一年努力，要达到三个目标：第一，街道改革要有实质性进展，一定要改;第二，互联互通、条块结合的机制要基本建立;第三，四级联动体系要完善，要真正用起来，社区职业化队伍建设一定要有初步想法，至少要推。同时强调，这也是今后全市调研的重点方向。我理解，就是要适应新变化、贯彻新部署、落实新要求。

(一)稳步推进街道体制改革。按照XX市委要求有序安排部署。作为示范点更要抓住机遇，适时启动街道改革工作。要认真学习借鉴上海经验，进一步给街道明责、赋权、增能，调整优化内设机构，

一是优化街道内设机构。按照简约高效基层管理体制，原则上，根据实际优化机构设置，统一设立党建办公室，配备抓党建专职副书记。

二是推动街道职能转变。取消归并不合理职能，让街道聚焦“抓从严治党、抓基层治理主责主业。

三是赋予街道相应职权。如：街道对辖区内突发事件相应的处置权、事关群众利益和重要项目的建议权、城市区域规划和公共事务的参与权、相关职能部门派驻机构履责的督办权、相关人事任免使用及考核的建议权。这些措施大家可以研究，有些可以直接运用，有些可以先试点再推开。总的原则是，要确保街道权责对等，有职权、有能力协调各方、维护稳定、服务群众。

(二)建立互联互通条块结合机制。打造多层次、融合式组织架构，把区域内关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样的各类组织连接起来、统领起来，着力构建目标一致、协同运作的利益共同体。

一是观念上要强化共驻共建。发挥党组织的纽带作用，倡导“同一屋檐下、都是一家人”的家园意识，引导各领域党组织打破行政壁垒，拆除封闭藩篱，在街道社区党组织的统筹协调下，共抓维护稳定、共抓基层党建，共商区域发展、共同服务群众，实现互融共通、合作共赢。

二是体制机制上要坚持双向用力。赋予街道“大工委”社区“大党委”制实质性内容，坚持双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向管理重点企业、双向评价干部这几个有效抓手，大力推动条块结合，加强协调性协同性。三是方式方法上要落实开放共建。以组织共建、稳定联保、资源共享为纽带，采取街道与驻区单位签订共建协议，街道主动提供服务，驻区单位积极开放资源等办法，推动资金、场地、人才等资源整合起来、集约起来，发挥最大效益。

(三)健全系统高效联动体系。着力构建市、区、街道、社区党组织四级联动体系，把四级贯通起来、联动起来，形成上下联动、整体推进的组织体系、责任体系、制度体系。各地党委要把关定向，履行主体责任，负责总体规划和全面指导，研究解决重大问题;县市区党委是“一线指挥部”，要履行第一责任，负责提出思路和整体推进，推动工作落实。街道党工委是“龙头”，要履行直接责任，负责统筹协调和督促指导，精心组织实施，统筹抓好社区党建、驻区单位党建、非公企业和社会组织党建。社区党组织是“战斗堡垒”，要履行落实责任，负责组织动员和管理服务，落实各项任务。要坚持一级抓一级，层层传导压力，严格落实基层党建工作责任制，推动责任落实、任务落地。

(四)加强社区职业化队伍建设。做好城市基层党建工作，关键在人。建设一支素质过硬的专业化社区工作者队伍，对加强基层党建、创新社会治理至关重要。近年来，XX市坚持每年为XX名社区人员解决事业编;采用同工同酬的方式提高社区非在编工作人员待遇，这些都是实实在在的举措。

要进一步激励广大社区干部新担当新作为，把社区工作者队伍纳入各地干部队伍和人才队伍建设总体规划，明确人才培养、评价、使用、激励、考核等具体措施，为社区发展撑起一把“人才伞”;要建立分层分级培训体系，加大培训力度，鼓励支持社区工作者通过培训和考试取得职业资格，不断提高专业化能力水平;要探索社区工作者职业化发展通道，通过设立岗位等级序列、定期调岗调级等办法，让社区工作者发展有前景、进步有渠道，使他们真正安心社区、扎根社区、奉献社区。

四、加强组织领导，着力推动城市基层党建工作任务落实落地

强调，做好城市工作，必须加强和改善党的领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。示范市既要有荣誉感，又要感到压力和责任，要加倍努力、勇于探索，以钉钉子精神抓好各项任务落实。

(一)坚持高位推动，强化责任落实。责任压得紧，任务才能落的实。城市基层党建涉及面大，是系统建设整体建设，各级党委是主体责任、党委书记是第一责任人。示范点建设成效好不好，党委和党委书记重视是关键，特别是党委书记，一定要知责履责、尽心尽责，牢牢地把城市基层党建工作抓在手上。大家要主动向党委书记汇报，引起重视、取得支持，推动解决重点难点问题。

(二)坚持协调联动，注重形成合力。心往一处想、劲儿往一处使，才能有新气象新作为。组织部门要牵头抓总，制定城市基层党建工作责任分工，明确人社、民政、财政、工青妇等部门职责。建立健全考核评价机制，把城市基层党建工作作为综合考核的重要内容，充分调动各部门参与城市基层党建工作积极性，合力推动城市基层党建工作。建立完善情况通报、督促检查和跟踪问效等工作制度，对工作不力的严肃问责。

第6篇：基层调研工作总结范文

*市职工思想政治工作研究会成立于19*年，是由机关、企事业单位自愿结成的负责组织基层政工干部开展思想政治工作研究的全市性学术研究团体。现有会员单位89个，会长、法人代表吕晓莉。研究会成立9年来，在市委宣传部和市民政局的指导下，坚持与*改革发展稳定工作相同步，与形势发展相适应，与干部群众需求相呼应，始终以服务决策，服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路，拓展新领域，运用新手段，构建新机制，充分发挥在思想政治工作领域中的组织协调、分类指导、应用推广和培养提高的作用，取得了理论研究和实践探索的丰硕成果，为加强和改进新时期思想政治工作，加强党的建设，全面提高职工队伍素质，促进会员单位改革发展稳定，打造“活力*、魅力*”，构建“和谐*”提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。研究会多次被四川省职工思想政治工作研究会和市社科联评为先进，会员单位五粮液集团公司、市建设局分别被全国和建设部评为全国思想政治工作优秀企业和思想政治工作先进单位，研究会多项理论调研成果被全国、省政研会推广，其主要事迹如下：

一是加强自身建设，发挥联系、服务和纽带作用。研究会按照《章程》，认真履行社团规定的义务，建立健全并较好坚持了工作人员的“岗位责任制度”、“研究活动目标制度”、“财务管理制度”、“工作例会制度”和“评先表彰”制度，研究会历年参加市民政局对社团组织年检均获得优秀。为加强研究会的组织领导和队伍建设，研究会聘请市委书记解洪、市人民政府市长焦伟侠担任本会名誉会长，市委、市人大、市政府、市政协分管领导担任本会顾问，并吸收一批分布全市各行各业、精通思想政治工作业务、具有丰富工作和实践经验的思想政治工作者作为本会的基础力量，发展了一批具有一定知名度的股份制企业和民营企业为会员单位，会员单位由原来初成立的58个发展到现在的89个。为提高政研会研究水平和工作能力，政研会坚持走出去、请进来的方法，每年有计划组织会员单位外出学习培训，邀请著名专家学者来宜讲课，先后组织四批理论研究人员到北京、上海、广州、深圳等地学习培训，并邀请了国家注册高级策划师何志明等7位专家学者来宜为会员单位讲课。与此同时，研究会还充分利用会刊《宜职政研》这个平台，及时交流总结会员单位开展思想政治工作的做法和经验。

二是紧密联系干部职工思想实际，积极开展调查研究。研究会坚持以研究为中心，组织和推动企业、基层的思想政治工作者和研究人员深入基层调查研究。研究会每年结合基层思想政治工作出现的新情况、新问题，确定调研重点，制定调研计划，下发调研选题，并及时对研究成果进行表彰。研究会秘书处工作人员每年都坚持深入各区县、乡镇、机关、企业、社区开展调研活动，几年来，研究会先后组织完成了“企业文化建设”、“涉外人员思想状况调查”、“加入世贸组织与企业思想政治工作”、“民营企业思想政治工作调查与对策”、“社区党建工作”、“农民工进城务工情况调查与对策”、“农村思想政治工作现状与对策”、“未成年人思想道德现状的调查与对策”、“构建和谐*中的思想政治工作”等市里十二个重点课题调研工作，并及时准确地向市委及有关部门反馈基层群众思想动态，为市委加强和改进思想政治工作提供了科学决策依据。

三是坚持服务决策、服务基层，加强调研成果的总结和推广。政研会始终坚持以为市委决策服务和为基层工作服务为主要目的，致力于研究、多出成果、出好成果。2002年，政研会在广泛深入调查并征求各方面意见的基础上，针对新时期思想政治工作的特点，在总结过去我市思想政治工作成功经验基础上，制定了新时期思想政治工作十项基本制度提交市委，并代市委起草了《*市思想政治工作若干制度》，下发全市各基层党组织贯彻执行，省委宣传部《宣传工作》全文予以刊登，并加了编者按。9年来，政研会先后帮助和指导基层总结出了大量具有推广实用价值的思想政治工作经验。如，长宁县龙头镇思想政治工作“五个一”、799厂坚持强化主人翁意识“四讲四看”、*纸业集团思想政治工作“目标管理考核制度”、兴文县大元村思想政治工作“三抓三结合”、高县文江镇“三心教育”、长宁中学“七个一工程”、珙县仁义乡“领导干部接待日”制度、五粮液集团公司“无意识教育”等思想政治工作的经验，分别被省委宣传部编辑的《四川省基层思想政治工作新方法汇编》收录，这些经验为全市基层单位思想政治工作者掌握新时期思想政治工作的特点、规律和方式、方法，更好地有针对性地开展思想政治工作提供了有益的帮助。2005年7月，中国思想政治工作研究会组织全国各地42家大型企业政工干部到五粮液集团现场观摩“无意识教育”，并在五粮液集团召开了“全国基层思想政治工作创新方法座谈会”。多年来，政研会各级领导十分重视研究会工作，积极带头调查研究撰写调研文章，研究会名誉会长解洪撰写的《坚持以人为本树立科学发展观》，顾问梁熙扬撰写的《完善未成年人思想道德教育体系》分别被《了望》杂志和《四川日报》刊登，会长吕晓莉撰写调研文章《基层宣传思想工作应该解决的三个问题》、《以科学的发展观推进宣传思想工作》分别被《党建》和《现代领导》刊登，原政研会会长葛燎原调研文章《做好新涉外人员的思想政治工作》，政研会常务理事孙小松调研文章《文化力促生产力》分别被中国思想政治工作研究会编辑的《机遇与挑战》收录，政研会秘书处撰写的十八间商业步行街发挥思想政治工作优势创建全国“百城万店无假货”示范街的经验和研究会坚持《“四为主”，落实“三贴近”，开展思想政治工作研究的探索与实践》，分别被中国政研会主办的刊物《思想政治工作研究》、《政工研究动态》刊登，据不完全统计，研究会成立9年来先后有64人次326篇调研文章分别被部级和省级刊物发表，为加强和改进思想政治工作提供了强大的理论支撑。

第7篇：基层调研工作总结范文

为认真贯彻市委有关文件会议精神，根据我村实际情况，经支委会研究讨论，现就我支部开展“基层组织建设年”活动，提出如下实施方案。

一、总体目标和要求

以开展创先争优活动为抓手，统筹推进支部自身建设工作，做到六个全覆盖，实行扩面提质，素质提升、功能提效、保障提高四项活动，使我村支部的“创造力、凝聚力、战斗力”有所提高，软硬件基础得到全面加强，工作水平得到全面提升，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

二、主要任务

1、工作全覆盖。将支部打造成一流党组织。

2、提升党支部书记领导水平。积极参加乡组织的一次集中轮训，提升基层党员干部适应新形势、完成新任务的能力素质。

3、做好党员队伍“双育计划”。实施党员党性教育和能力培养“双育”计划，对全村党员集中轮训。

4、建好党员群众服务中心“五务合一”。按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，做到党员群众服务中心“五务合一”高标准达标。

5、村级集体经济发展进一步加强。力争集体经济年收入达到7万元以上。

6、党建工作经费得到落实。积极争取政策支持，整合资源，落实村党组织活动经费，提高村干部报酬待遇。

三、方法步骤

辛榨村基层组织建设年活动总体上分为调查研究和动员部署、实施、总结三个阶段。

1、调查研究和动员部署阶段（2012年3月）

主要针对村党支部和党员队伍建设的基础性工作和创新性工作展开调查研究，关注热点、摸清难点、找准突破点。在调查研究基础上召开党支部专题会议，研究提出本村实施方案意见，明确具体任务目标和工作措施。落实责任，召开动员部署会议，认真做好思想发动和组织落实工作。

2、全面实施阶段（2012年4月至9月中旬）

进一步建立健全各项制度，着力于重点工作的突破，进一步建立健全各项工作机制和制度，有计划地抓好既定工作任务的落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效。

3、总结阶段（2012年10月下旬至2012年底）

党支部对开展基层组织建设年活动进行自我总结，认真总结经验，并把一些成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。

四、组织领导

成立以党支部书记辛卫平为组长，陈四宝为副组长，刘爱明、辛忠林为成员的辛榨村“基层组织建设年”工作组。

1、认真部署，落实责任。支部书记作为党建工作第一责任人职责，认真研究部署“基层组织建设年”活动，定期召开会议研究解决支部建设中存在的实际困难和突出问题，亲自抓好各项工作任务的落实。

2、明确任务，办好实事。明确制定出加强支部自身建设的目标任务、工作重点和主要措施，集中力量解决存在的实际困难和突出问题。明确落实人员和经费，为开展基层组织建设年活动创造必要的工作条件。

3、培育典型，加强宣传。及时了解掌握我村“基层组织建设年”活动的进展情况。找准亮点培育支部自己先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，以点带面，推动基层组织建设年活动的深入开展。加强舆论宣传工作力度，营造浓厚氛围。

4、按乡党委要求认真做好“基层组织建设年”活动信息采编和报送工作。

第8篇：基层调研工作总结范文

司法局半年工作总结

××司法局200*年上半年社会治安

综合治理工作总结

××综治委：

200*年上半年，我局社会治安综合治理工作在××综治委的正确领导和全局干警的共同努力下，社会治安综合治理工作成效明显。现将上半年的工作情况总结如下：

一、健全组织，明确责任

为全面完成社会治安综合治理职责任务，切实发挥我局司法行政职能作用，我局领导高度重视，调整了综合治理领导小组，明确分管局长具体负责，并把综合治理纳入重要议事日程，不定期的召开综合治理工作会议，传达区综治委有关文件精神，加强全区维稳工作部署。同时为使工作落到实处，年初制定综合治理工作计划，并结合各科、室、处、所、中心职能逐一签订了《××司法局内部治安防范，文明创建责任承包书》，真正做到齐抓共管、层层落实。节假日安排人员值班，集中对本辖区不稳定因素进行排查，及时把不稳定因素消除在萌芽状态，确保节假日期间的稳定。

二、强化维稳预防工作力度，维护中心城区社会稳定

一是加强基层动态信息上报工作，及时了解和掌握基层情况；二是建立快速出警机制，全局干警保持24小时信息通畅，一旦发生突发性、，确保及时赶赴现场；三是加大经费投入，保证摄像机、照相机、车辆及相关宣传设备的正常使用，为基层维稳工作做好预防工作。

三、发挥职能作用，落实各项维稳措施

（一）深入开展法制宣传教育，全面推进依法治区进程

2006年是“十一五”开局之年，也是“五五”普法启动年。年初明确宣传科为规划编制科室，多次召开会议，组织调研，征求意见和建议，问计于民，集思广益。6月份，印发了《××区2006年普法依法治理工作要点》。同时，在认真总结和推广“四五”普法经验的基础上，创新机制，坚持法制宣传与法治实践相结合，进一步整合法制宣传教育资源，抓好重点普法对象及与广大人民群众生产生活密切相关的法律知识的法制宣传教育工作。有针对性地对领导干部和公务员进行法制宣传教育和培训，提高其依法决策和依法行政能力。充分发挥司法行政职能，服务新农村建设，着力提高农民法律素质，通过开展“送法下乡”、“送法进校园”宣传咨询等活动，提高广大人民群众的法制观念，强化其自觉维护社会稳定的法制意识。

（二）强化基层基础工作，切实维护基层稳定

一是大力加强司法所建设，努力打造维护基层稳定的中坚力量。在建设“和谐××”的工作中，我局按照上级有关要求，继续面向基层，加大司法所建设力度，工作下移、重心下移。通过强化司法所设施配置和规范化管理，做精做强司法所，并以“岗位大练兵”活动为契机，强化司法所业务建设，提高服务能力和水平，切实增强政治意识、服务意识、大局意识，把基层司法所努力打造成为维护基层稳定的中坚力量。

二是加强人民调解工作规范化、制度化建设，完善矛盾纠纷排查调处机制。目前，各镇（街道）均建立了三级调解网络，建立健全了人民调解各项工作制度。大力加强不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，实行“零报告”、“月排查”等制度，与此同时，积极开展“防激化”、“创四无”活动，及时认真处理基层矛盾和纠纷，防止民转刑案件的发生。上半年，全区各级调解组织开展矛盾纠纷排查18次，共排查调处各类民间纠纷231起，调处成功226起，防止群体性上访3件20人次，防止民转刑案件2件10人次。

三是扎实开展刑释解教工作。进一步加强刑释解教人员的排查和管控工作，认真做好刑释人员的安置帮教工作。上半年，全区共摸排刑释解教人员2人，解除帮教人数3人，有效地防止和减少了重新犯罪

（三）积极开展各项创建活动，强化社区矫正工作

上半年，我局始终以“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”等创建活动为载体，加强对创建工作的协调指导，不断提高基层组织自我管理水平，并通过在部门和行业中开展以加强法制建设，提高法治化管理和服务社会水平为主要内容的“依法治理示范单位”创建活动，提高领导干部和公务员的依法行政能力和依法管理水平。目前，我区有18个村达到了区级“民主法治示范村”标准，其中市级4个，部级1个。在开展各项创建活动的同时，我局正积极谋划建立社区矫正工作机制，通过广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区矫正工作社会化，在建立健全各项管理制度的基础上，推进社区矫正工作规范化。

（四）充分发挥法律服务职能，化解不稳定因素

认真开展法律援助案件的办理及法律咨询工作，深入开展法律帮困、法律扶贫、法律维权等特色工作,切实依法维护经济困难群体的合法权益。6－11月份，法援中心共办理法律援助案件6件，接听和解答法律咨询230余次，为维护弱势群体的合法利益和基层稳定做出了应有的贡献。

四、加强司法队伍建设，提高依法行政水平

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，切实加强领导，充分发挥局党组的战斗堡垒作用，进一步增强司法干警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识，规范执法行为，提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作，着重提高司法干警的业务能力和执法水平，配合组织人事部门做好协管干部工作，加强中层干部的交流、轮岗和挂职锻炼工作，支持干部人事制度改革，认真执行干部日常考核和管理制度。坚持区政法部门联合接待日制度，强化执法监督，促进规范执法、公正执法。加大司法保障力度，积极争取区委、区政府的支持，从政治上关心，经济上增加投入，不断提高本部门的装备和信息化水平，全面落实“从优待警”各项政策措施，改善基层一线司法干警的待遇和条件，帮助解决实际困难，调动其工作积极性，打牢做实基层基础工作。

第9篇：基层调研工作总结范文

关键词：Web2.0；基层党组织建设；现状分析

一、引言

当历史的车轮滚滚向前，进入Web2.0时代，网络成为人们工作、生活的得力助手，也成为改进党政工作、改变干部作风的重要学习教育阵地，成为群众行使相关权益的重要场所，同时也是各级基层党政组织促进经济社会发展、改善民生的重要信息渠道。党的基层组织是党在基层单位工作中的战斗堡垒，是党的生命力和执政基础根本所在。加强党的基层组织建设是一项巨大需要不断深化和创新的系统工程。在新时期新形势下，有效加强高校基层学生党组织建设，有助于扩大党在大学生中的群众基础，为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。所以，分析研究当前高等学校基层党组织建设现状，探讨提高基层党组织建设教育的科学水平和工作实效的途径，具有重要的理论意义和实践价值。

理论方面，本选题有助于提高高校基层学生党组织建设理论研究。通过总结归纳系统梳理高校基层学生党组织建设基本理论概述，详细剖析高校基层学生党组织建设现状及存在问题和原因，对提高高校各级党组织的执政能力和构建和谐校园有着重要的现实意义。

实践方面，本选题力图在查阅和掌握的文献资料基础上，通过设计问卷和走访调研，结合所在的学生党组织建设和学生党员发展过程中的实际经验和体会，认真分析高校基层学生党组织建设面临的新情况和挑战，研究出切实有效的措施，不断地增强高校基层学生党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）Web2.0时代特征

Web2.0应用崛起于2005年下半年，这种强调人本思想的新型网络信息组织方式调互动参与、共建共享。Web2.0这个互联网的新时代在继承以往优势的基础上，加强了网站与用户之间的互动，大大丰富了媒体的应用范围和交往空间。同时，由于网站内容基于用户提供，网站的诸多功能也由用户参与建设，所以实现了网站与用户双向的交流与参与，使得人们在网络虚拟世界中能够表达和展现自我，在沟通与交流中体现自身的主体性。另外，在操作模式上由原来简单的“阅读式互联网”模式发展为“可读可写式互联网”。

因此，在Web2.0“可读可写”的模式下，互联网的灵魂是人，人不再处于被动的接受端，而是可以主动搜索自己感兴趣的信息，根据自己的需求选择信息的内容，这也就是说，人人都是网络中的主角，都能够在其中找到自己的舞台，而且不必担心“无人问津”和“曲高和寡”，这个时期的典型代表有：博客、QQ等多种交流软件和最新的微信平台等。

（二）Web2.0时代基层学生党组织建设必要性与重要性

目前，Web2.0时代个性化和多样化应用最典型的代表就是博客和微信，它是继电子邮件、BBS，QQ聊天工具之后的网络信息交流方式。由于具有自由的个人表达方式和丰富的娱乐形式等特点，博客和微信己经成为表达自身想法和意愿，追求个性表现和展示的一种新途径。博客和微信的自由和开放、多元化和个性化的特点，迎合了倡导个性、思想多变的时代特色，使广大网民在意识和行为上发生了一定的变化，但部分网民普遍涉世未深，缺乏足够的辨别是非善恶的能力，缺乏坚固的道德观念支撑，心理防线脆弱，因此我们必须承认，Web2.0时代的这种多样化和个性化特点在一定程度上会对广大网民形成正确的世界观、人生观、价值观带来负面影响。

深入贯彻党的十、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，加强执政能力建设和先进性建设，不断发挥党的政治核心和战斗堡垒作用。高校承担着教学、科研和服务社会三大职能，培养合格人才是其根本任务。高校基层党组织要发挥政治核心和战斗堡垒作用，就必须把发展作为第一要务，在学校中心工作和建设发展的大局上有所作为。基层党组织要积极参与学校中心工作，并发挥组织、协调和推动作用；要通过教育引导发挥党员在教学、科研和人才培养工作中的先锋模范作用，党员不仅要在政治上先进，也应该是业务上的骨干和标兵；要团结带领广大师生员工积极投入到学校中心工作中去，为学校的建设发展做贡献。

（三）Web2.0时代基层学生党组织建设现状

随着世界的全球化、市场化、信息化，我国高校也面临着机遇和挑战。高校学生的党的思想建设不可避免地也出现这样或那样的问题。有学者提出对思想理论建设的重要性认识不到位，基层党组织覆盖面和设置不适应高校新形势的发展，战斗力、创造力和凝聚力有待进一步加强和提高，党员的培养、教育、发展、管理有待进一步规范和加强。同时，也有学者研究认为培养考察预备党员问题；党员入党后再教育；对上级任务如何去做存在的问题，都是当前高校学生党组织建设面临的主要问题。纵观研究，对高校基层学生党组织建设的现状研究不够深入与全面，多为概括性描述，缺乏第一手支撑材料。

二、现状研究与分析

根据前期文献检索，笔者在研究的基础上，设计问卷，测验问卷的效度为0.75。

（一）调查对象

调研共发放问卷100份，回收91份，有效问卷共86份。有效问卷中，本科生占调研总数的53.5%，研究生占46.5%。其中，调研对象性别以女性为主，女性占了总样本数的71%，男性为29%。平均年龄为24.24岁，其中最低年龄为19岁，最高年龄为30岁。平均党龄为2.4岁。调查问卷为随机抽取，样本总体具有代表性。

（二）高校基层学生党组织建设的效果调查

1.党员的入党动机单纯

从被调研对象所回答的入党动机来看，党员的入党动机比较纯粹。如“为了理想和信念”是首要的入党动机，占了总调研对象的32.31%；其次为“更好地为党和群众服务”，占了总样本的35.39%；“感受到身边优秀党员的先锋模范带头作用”也占了16.28%。当然，父母之命等因素，也是选择入党的动机，但该类动机的选择比例分别为16.02%。为了单纯获得个人利益而入党的动机选择人数为0。

2.对党员权利和义务的内容较为明确

从调研结果可知，有71位党员在近期认真学习过，占了样本总数的83%。此外，在调研是否了解党员具有的权利和义务时，有45%和16%的党员回答自己比较了解或完全了解作为党员所拥有的权利和需要履行的义务。选择了解程度为“一般”的占了总样本的19%，选择不太了解的为16%，而完全不了解的也占了4%。在进一步让党员列出自己所拥有的权利时，60%的调研对象列出了自己熟知的至少3项权利。

3.认真履行党员权利和义务

在问卷调研中，当让党员自主评价自身行使权利和履行义务的状况，11.63%的调研对象认为自己对于中规定的党员的权利的形式和义务的履行情况做的“很好”；且有52.33%的调研对象选择自己对于中规定的党员的权利的形式和义务的履行情况做的“较好”；30.23%的党员选择“一般”；选择“比较差”的只有5.81%，且无人选择“很差”的选项。由于本次问卷调研为匿名问卷调查，因此该问题的主观判断较为合理，可以反应党员在行使权利和履行义务时的整体趋势。

三、关于对高校基层学生党组织建设的探讨

（一）建立高校基层学生党组织工作的责任机制。通过建立和健全基层党组织建设的责任制，加强对高校基层学生党组织建设，做到一级管好一级，一级带好一级。通过强化党员的责任意识、宗旨意识，提高党员的整体风气。一个共产党员的责任意识、宗旨意识、服务意识如何，主要还是看他自己能否在工作、学习、生活中如何体现。要求每个党员需要做到时时、事事、处处发挥先锋模范作用，关键时刻能够站得出来，能积极发挥自己的作用。

（二）创新高校基层党组织的网络载体。高校基层党组织要主动现迎接现阶段的挑战，不断探索运用现代技术来创造、搭建党建工作的新平台和新载体。高度重视运用网络等手段开展和推动党员教育学习。树立一定的战略眼光，要将社会主义核心价值体系占领网络阵地，积极推进党建工作信息化，运用互联网、微博、微信公众号等平台开辟网上阵地，使网络教育的覆盖而越来越大，辐射力越来越强，宣传主流意识形态，增强党的影响力，增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。

（三）强化党员的主体责任和服务意识。通过不断增强党员服务广大师生员工的责任感，从而强化当党员的责任意识。结合学生党员的自身特点，要积极开展“党员责任区”和“党员示范岗”活动，进一步明确学生党员的责任范围和工作内容。广大学生党员要通过自己的模范作用去教育、影响和带动身边的同学努力完成各项任务，努力成为广大群众的“领头雁”。基层党组织还要主动关心困难学生党员的生活，关心困难学生的思想、学习和生活以及他们的心理健康，为困难学生缓解心理压力。对贫困学生还应多关心、帮助他们克服实际困难，解决实际问题。

参考文献：

[1]中国共产党普通高等学校基层组织工作条例[R]，2010年

[2]宋俊成，杨连生.思想政治教育学科政策研究的进展与思考[J].思想教育研究.2011：44-50

[3]韩大盾.高校基层党组织工作运行机制创新研究[D]兰州大学硕士学位论文.2001

[4]杨先永.高校学生党员先进性教育内容体系研究[D] 武汉大学硕士论文.2007

[5]李旭哲.Web2.0时代党的网络群众路线研究[D]浙江理工大学硕士论文.2014

[6]李伟文.学习型基层党组织视阈下大学生党员教育创新研究[J].学校党建与思想教育.2011（8）：31-32.

[7]姜培华.信息化时代基层党建工作的探索与实践[J].党建研究， 2011（7）.

[8]蒋述卓.网络舆情的发展与加强党的执政能力建设[J].暨南学报（哲学社会科学版），2011 （2）.