班组长培训报告精选(九篇)

第1篇：班组长培训报告范文

为了认真贯彻落实全国、省、市培养选拔党外干部工作座谈会会议精神，进一步做好我县新形势下培养选拔党外干部工作，努力建设一支高素质的党外干部队伍。经县委研究，责成组织部、统战部、党校共同举办这次全县党外青年干部培训班。时间安排三天。参加培训班的成员：主要是部分县直单位、各乡镇部分

党外优秀青年干部，共计34人。这次培训班我们特别邀请了市委统战部助理调研员、党派干部科科长陈宏伟同志为我们作“增强统战意识，搞好合作共事”的辅导报告。陈宏伟同志多年从事统一战线宣传工作和党派干部工作，对新形势下党的统一战线理论、方针、政策有很深的造诣，对党派工作具有丰富的工作经验，曾多次在市委举办的党外副县级干部培训班上作辅导报告。今天百忙之中为我们作辅导报告，这是对我县统战工作和党外干部工作的极大关心和支持，为此，让我们以热烈的掌声对市委统战部领导出席、指导培训班表示热烈的欢迎!

今天上午主要有两项议程：一是由中共利津县委副书记高振国同志为培训班开班作动员讲话；二是由陈宏伟同志作重要辅导报告。

下面进行第一项：请县委高书记作动员讲话，大家欢迎!

(注：高书记在讲话后和其它领导离开主席台)

下面请陈宏伟同志给我们作重要辅导报告，大家欢迎!(辅导报告后由统战部人员陪同离开)

刚才，高书记作了重要讲话，对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。陈科长作了精彩的辅导报告。我们一定要认真学习，深刻领会，并把高书记代表县委向大家提的要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。下面，我再就这次培训班的有关问题强调三点。

1、要严格组织纪律。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从党校老师的领导和管理，听从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、点名考勤等制度。培训期间一律不准请假，对个别确有特殊情况的，由单位主要领导向组织部、统战部请假。对违反培训纪律的，要给予通报批评。

2、要切实珍惜这次难得的学习机会。学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。希望大家端正态度，尊敬老师，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务。同时，要做到理论联系实际，学以致用，全面提高政治、业务素质，做一名合格的党外优秀干部。

3、为了给大家创造互相了解，互相交流工作、学习的机会，我们专门安排了半天(20日下午)的学习体会交流会(发言时间控制在5分钟以内，内容：结合工作实际、学习内容谈体会)。每一个学员都要求发言，希望大家认真对待，高度重视。

第2篇：班组长培训报告范文

（一）政治学习。中心组和全体教工学习在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在全国党校工作会议代表座谈时的讲话，学习《教师法》、全国人大十一届二次会议《政府工作报告》，全省党校工作会议精神和区委十届八次全委会精神，学习传达全市效能建设、农村工作、经济工作暨项目建设、政法工作、江苏省函授工作及南通市委党校科研工作会议精神。组织保密法和自查自纠及签订保密承诺书活动，开展“怎样做一个文明新通州人”为主题的讨论，参加区级机关工委组织的“爱我中华、兴我通州”百题知识竞赛和科普日活动，组织开展庆国庆60周年知识竞赛。

（二）党风廉政建设。认真开展元旦春节期间党风廉政建设，“5.10”思廉日、“算好廉政帐，共建幸福家”等活动，认真贯彻通发[2009]28号文件、通办发[2009]33号文件精神，及时做好党风廉政建设责任工作三书两报告制度和廉政风险防控标准化工程工作，推进党校党风廉政责任制和制定廉政风险防控模式。组织观看《巧取豪夺》、《一个明星区长的堕落轨迹》、《国门腐败》、《算好人生三笔帐、拒腐防变保清廉》等反腐电教片。

（三）学习实践科学发展观。召开全体教工会议，学习市委书记在全市开展学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，通办发[2009]30号文件，通学组[2009]2号文件，并就党校开展学习实践活动进行动员，成立学习实践活动领导小组，制定实施方案，常务副校长章新华上专题党课《在解放思想中，增创科学发展新优势》。开展“科学发展当先锋”主题实践活动。在集中学习的同时，开展“以党性促效能，以效能强党性”专题活动，认真开展调研和撰写调研报告以及体会文章，组织开展“解放思想大讨论”和“我为通州科学发展进一言”征文活动，两篇文章被学教办《简报》45期、49期录用。在做好学习实践活动第一阶段回顾总结的基础，认真做好转段工作。围绕“‘增创科学发展新优势、建设幸福美好新通州’还缺什么”的问题，向社会各界发放征求意见表100份，实际回收79份，校领导采取个别访谈、班子成员间相互谈心等方式，广泛征求意见，并组织召开党员组织生活会和领导班子成员专题民主生活会，同时形成分析检查报告。认真组织开展整改落实，按照整改五项责任制的要求，针对存在问题逐一进行整改。开展回头看和群众满意度测评，在科室组织整改落实讨论的基础，由科室派代表进行大会交流。

（四）党校教学工作。举办各类党员干部培训班13期，培训1607人，具体有：聘用制干部培训班1期，2天，培训18人。拟发展党员培训班4期，每期4天，人数808人。中青年干部培训班4期，每期7天，357人。中学生入党积极分子培训班1期，2天，162人。高校选聘生村官培训班1期，5天，83人。事业单位工作人员岗前培训班1期，3天，67人。公务员初任培训班1期，6天112人。函授学历教育有大专班3个、本科班3个，学员758人的教学与管理；应邀到机关、镇、企进行专题辅导45场次，听众4500人左右。

（五）科研工作。已发表文章23篇，其中省级以上刊物16篇。组织校内第八届科研成果评奖，组织参加南通市第九届哲学社会科学论文评奖，报送论文6篇。围绕市委重点工作，确定3个课题：有南通高效规模农业、景瑞农业发展、石港三黄鸡发展等。组织教师到机关、镇村开展调研活动。

（六）效能建设。建立效能建设领导小组，制定实施方案，召开全体人员会议，学习市委相关文件，并进行动员。根据市效能建设工作推进领导小组办公室《关于开展效能建设大讨论的通知》精神，结合党校的工作实际，确定了讨论重点，科室围绕9个方面的内容开展了三次讨论活动；组织开展与育才居社区党组共建工作，召开两个支部成员的联席会议，制定共建计划，帮助社区党建制度上墙，给社区党员增书——《新》读本，7月1日开展慰问社区老党员10名，计金额1500元；为提高青年教师的教学水平和质量，组织青年教师专题课教学竞赛；开展以“教研兴校”的效能品牌创建活动；组织教师到上海社科院听取专题报告6次，听讲19人次，两名教师先后到省委党校参加理论培训；开展慰问离退休人员、挂钩镇贫困户活动，组织校内个人慈善日捐款3000元，红十字会博爱在通州、人道万人捐捐款1230元，向台湾灾区捐款2080元，向校内临工捐款4300元；组织开展党员进村入户工作，派教师到挂钩村送党课、送法律，进户了解家庭生产生活情况。

（七）后勤工作。利用暑期进行局部校产维修，包括综合楼玻璃幕墙、综合楼4楼及二楼1号厅改造、招待所改造等。召开联办单位安保例会11次，进行安全、卫生检查15次；接待会议及培训71场，计18238人次。

（八）存在问题

1、根据《条例》

和上级党校会议精神，切实落实县（市）区党校轮训副乡科级党员领导干部和基层党员干部这一分层培训的要求。

2、按照《条例》和上级党校会议精神，希望市委党校能牵头解决好党校工作人员分类管理及相关待遇的问题。

二、2010年工作打算

（一）总体目标

以科学发展观为指导，认真贯彻落实全省党校工作实施意见和区委全会精神，积极实施“三四五工程”。“三”即党校要发展成为通州区人才培训中心、咨询研究中心、会议服务中心；“四”即不断提高教学力、科研力、管理力、保障力；“五”即党校工作要从培训干部向培训干部与培训人才相结合转变、从理论培训向理论培训与技能培训相结合转变、从培训领导向培训领导与培训党员相结合转变、从培训阵地向培训阵地与部门工作相结合转变、从校内培训向校内培训与送教服务相结合转变。以上“三个中心”是党校发展的目标，“提高四力”是实现“三个中心”的保障，“五大战略转变”是实现“三个中心”的具体表现。“三四五工程”的有效实施，是党校事业科学发展的集中体现。

（二）工作内容

1、干部培训。根据区干部教育培训，领导组的布置，拟举办党员干部培训班有：科级领导干部培训班两期、青年干部培训班三期、发展对象培训班五期、“两新”组织党组织书记培训班一期、⑤人口计生干部培训班两期、机关党务书记培训班一期、事业单位工作人员岗前培训班一期、公务员初任培训班一期。

2、科研调研。

①全年发表科研论文、调研报告30篇。

②进行一下专题调研，并形成调研报告。

a通州与周边县（市）区经济发展差异和竞争力分析

b构建城乡统筹的基层党建新格局的调研

c反腐倡廉制度建设的调研

③积极与区委宣传部等部门配合，研究成立通州区理论宣讲团的相关事宜。

为完成上述调研课题，实行课题责任人制度。

3、及时完成区委区政府及相关部门工作部署。

（三）具体措施

1、深入学习《条例》、《实施意见》和党校会议精神，不断提高认识。

2、着力教学管理，强化主渠道作用。

第3篇：班组长培训报告范文

    （2018年x月x日）

 同志们：

按照省人大常委会党组特别是x书记和x副主任关于加强机关干部职工学习培训、进一步提高能力本领的明确要求，经常委会机关党组认真研究，决定利用x天时间，连续举办x期培训班，对机关处级以下干部职工进行全员培训。今天上午，我们在这里举行开班式。本着简朴简约办班的原则，实行两期培训、一次动员。x同志，对抓好机关干部职工的教育培训特别是办好这次培训班高度重视，亲自出席今天的开班式，并将作动员讲话。省纪委监委驻省人大机关纪检监察组也高度关注、大力支持，x组长【也是我们机关党组成员】出席开班式，莅临指导。两期培训班的学员，全部都参加了今天的开班式。开班式有两项议程，

现在，进行第一项议程：奏唱国歌。

请全体起立。

……（奏毕）

 

请坐下。

 

现在，进行第二项议程，请xxx同志讲话，大家欢迎。

……（讲话完毕）

 

刚才，xxx作了重要讲话。秘书长的讲话全面贯彻新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于加强学习的重要指示精神，站在政治高度、人大角度，对标“三新”要求，联系人大实际，系统阐述了加强人大机关干部教育培训的重要性和必要性，为我们适应新时代新要求、增长新知识新本领指明了努力方向，对办好这两期培训班、确保取得培训实效提出了明确要求。我们要深入领会、认真落实。要按照xxx的要求高站位认识、全身心投入这次学习培训，切实做到学有所获、学有所成，始终保持井然有序、风清气正，确保两期培训班圆满成功。

开班式就到这里。大家稍事休息，不要离开会场，马上开始上课。

……（休息结束，开始上课）

 

同志们：

现在开始上课。按照这次培训班的安排，今天上午是两期培训班的首课，也是唯一一次两个班在一起的大课。之所以这样安排，有两点考虑：第一，这堂课的主题十分重大。主题是《深入贯彻新发展理念，着力推动高质量发展》。推动高质量发展，是以同志为核心的党中央作出的事关全局的重大决策，也是人大服务中心大局的重点任务，更是我们机关干部需要学习掌握的重要内容。所以，我们摆在首位，列为第一课。第二，是请到这堂课的主讲人十分难得。大家都看到了，我们今天非常高兴地邀请到xxx主任xxx同志来给大家讲课。xxx长期在省政府工作，为政府主要领导服务，曾参与省委、省政府许多重大发展战略的谋划、重要政策的制定，负责组织起草省政府工作报告等各类省长文稿等工作。xxx理论学养非常丰厚、实践经验非常丰富，对安徽发展情况十分熟悉、见解十分深刻，是一位高水平的专家型领导。在许多方面，都是我们的老师。晓明秘书长的工作非常繁忙，能挤出宝贵时间来为我们讲课，是对人大工作的重视和支持。也正是考虑秘书长时间宝贵，所以今天安排了大课。

下面，我们以热烈的掌声欢迎xxx授课。

……（授课完毕）

 

第4篇：班组长培训报告范文

为组织实施好本次培训，我县成立了项目领导组和项目管理办公室。县教育局局长担任领导组组长，县教育局分管师训的党委副书记和进修学校校长、副校长担任领导组副组长，成员为县教育局师训、电教、教研室负责人和进修学校有关处室负责人。项目管理办公室分管理组、业务组、技术组，具体负责培训期间的组织管理、业务指导和技术支持服务等工作。

全县各培训点成立相应的组织机构，实行“一把手”为培训点第一责任人制度。各培训班的班主任由各培训点在乡镇中心小学、初中的分管校长、教导主任、教研组长和骨干教师等中确定。绝大多数培训点的负责人和中小学校长，人在现场，既是管理者，又是参训者，有力地保障了培训的组织管理和业务指导。

二、准备充分，保障有力

在接到省教育厅通知之后，县教育局和教师进修学校快速行动起来。首先，按省教育厅教师范函【2010】16号文件要求对“农远工程”设备进行了抽检。县教育局刘春生副书记带领电教馆人员不顾天气炎热，奔赴各培训点进行“农远工程”设备大检查，发现问题立即拿出维修方案。县教师进修学校为了做好培训课程资源下载，添置了一套卫星接受设备，并专程至合肥购置“九州”卫星接收卡和高频头，提供给高频头损坏的培训点。 暑假期间，我县供电紧张，为应对设备故障、停电等原因导致无法收看教育电视台课程的问题，教师进修学校一方面提前下载课程并刻录成光盘供应非“农远工程”学校的培训点，一方面通过“无为教师教育网”的专题培训平台提供课程下载。此举得到省中小学教师继续教育中心的肯定。

各培训点因地制宜，充分做好后勤服务工作。无城的杏花泉小学、北城小学等学校将培训地点设在空调教室，并提供矿泉水等。赫店中心校、土桥中心校等培训点为本次培训特地添置了立柜式空调。

三、加强管理，保证效果 培训期间，我们根据省教育厅《关于认真做好教育部2012年暑期中西部农村义务教育学校教师部级远程培训工作的通知》（教师范函【2010】18号）要求，印发了《无为县2012年暑期中西部农村义务教育学校教师部级远程培训后期工作的通知》，从培训考核、成绩上报、工作总结和档案建设等方面提出要求。各培训点按照《通知》要求，严格执行省定考核标准，认真组织培训考核，并按时完成了合格教师名单和工作总结上报工作等。

由于天气炎热，为了保证培训效果，各培训点合理安排培训时间，一些培训点增加集中学习地点，将观看课程视频、光盘的时间提前到上午7时。人数多的无城、白茆、泥汊等中心校，采用分校集中学习的方式。

四、有效引导，确保质量 襄川小学培训点，210名小学教师参加培训，他们克服高温路远、农活缠身等困难，积极踊跃参加活动，聚精会神听报告，边听边看边做笔记，撰写反思报告，提交作业，在研讨会上积极发表意见，发言踊跃，气氛热烈。

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土桥中心小学的黄光汉老师虽然年近花甲，即将退休，但他仍然坚持每天到校参加培训，认真做笔记，积极参与研讨。

参训教师在交流中写道：“远程培训我爱你，就像老鼠爱大米”“听了专家们的示范课和报告，受益匪浅”“深有启发。牢固树立了以生为本的教学理念”“理论水平业务水平有了大大的提高。感谢‘培训’”。

参训教师，尤其是老教师的学习状态，参训教师的感言，都充分说明了本次培训取得了一定的效果。

但是，我们通过巡回检查指导和培训点上报的总结发现，本次培训还存在一些问题，如，培训课程内容适应性不强，不符合农村学校（特别是村小）的实际；专家引领、跟进指导不足，针对性、实效性不高；集中在天气炎热的假期，影响教师的休息和其他学习需求（如，学历进修）的实现，等等。

无为县项目管理办公室

二〇〇八年八月十二日

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第5篇：班组长培训报告范文

这次培训是按照中央和省委的要求，在市委领导的亲切关怀和直接指导下举办的。早在培训班的筹备阶段，市委主要领导就亲自过问，精心指导，对培训班的学习内容、学习形式、学习要求等做了重要批示，明确提出培训班要以县以上党委（党组）中心组为载体，以《“三个代表”重要思想学习纲要》为重要辅助材料，以同志“七一”讲话为重点，结合十六届三中全会精神的学习贯彻，紧密联系南京改革开放和现代化建设的实际，举办高层次、高规格、高质量的专题辅导讲座，不断提高领导干部对“三个代表”重要思想的历史地位、指导意义、科学内涵和精神实质的理解水平，增强对市委、市政府重大决策、重大部署的把握力度，统一思想，形成合力，为南京的加快发展作出新的贡献。

在3个多月的培训过程中，培训班始终坚持以“三个代表”重要思想的学习贯彻为主线，紧密结合领导干部的思想实际和工作实际，采用邀请国内著名专家学者集中授课辅导的方式，从不同角度、不同层面对市管干部进行富有针对性的指导和培训，从而不断提高马克思主义理论水平，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，不断开创南京“争先进位”、“两个率先”的崭新局面。

为了增强学习的实效性和针对性，这次培训班在安排理论辅导的时候，特别注重把报告会的内容与中央最新的精神结合起来，与南京的发展实际结合起来，与市管干部最迫切的需要结合起来，力求使培训班成为传播先进思想、更新管理理念、提高干部素质的摇篮。培训内容主要分为三个部分：

一是力求先学一步、学深一点，帮助市管领导干部深入理解和尽快掌握中央最新精神。例如，当十六届三中全会刚刚闭幕之时，培训班就迅速邀请到了中央党史办副主任李忠杰教授，就同志的讲话和全会精神为学员们做了专场辅导报告，具有很强的针对性和时效性，学员们纷纷反映，这场辅导报告切合实际，满足了市管领导干部学习、了解和把握中央精神的基本要求，不仅解渴，而且管用。接着，针对全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中新观点多、理论性强的特点，在市委宣传部和市委组织部多方协调和努力争取下，邀请到了中国社会科学院财贸研究所所长江小涓教授，为学员们就“中国下一步经济体制改革的方向和重点”做了专题辅导报告。由于江教授对全会《决定》有很深入的研究，本人又长期从事一线教学工作，所以整场报告形象生动，深入浅出，现场不时爆发出阵阵掌声，中央的要求、全会的精神、《决定》的实质在不知不觉中被传递到每一个听者的心中，为推进全会精神在南京的贯彻落实，加快南京改革创新的步伐打下了坚实的思想基础。

二是正确认清形势，明确坐标，不断增强市管领导干部的使命感和责任感。针对当今世界科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，国际形势风云变幻的现实状况，培训班邀请到了央视国际新闻特约评论员、中国外交学院宫少朋教授，请他就当前国际形势和我国外交应对策略，为学员们做专题辅导报告，帮助学员正确认清当前复杂的国际形势，了解和把握我国外交政策的主要内容和未来走向，从而紧紧抓住当前短暂的发展机遇期，加快推进南京的发展。与此同时，面对近年来国际上区域经济蓬勃发展的大趋势，面对长三角一体化的现实机遇，培训班邀请到了国务院发展研究中心李善同研究员，就区域经济合作的问题，为市管领导干部做了专题讲解。李研究员长期从事区域经济研究，对区域经济的发展脉络有很强的把握。她通过深入浅出的讲解，帮助学员们进一步了解了区域经济合作的基本要求和区域竞争的实质，为市管领导干部正确应对区域经济的机遇和挑战，特别是牢牢抓住长三角一体化和沿江开发的大好机遇，实现南京“富民强市、争先进位”的奋斗目标，提供了充分的思想准备。

三是牢固树立依法治市的法律意识，为南京建设政治文明提供理论指导。随着社会主义市场经济体制的逐步成熟和完善，依法治市已经成为南京发展最基本也是最迫切的要求。培训班邀请了国家行政学院副院长袁曙宏教授，就“依法行政与我国行政法律制度”做专题辅导报告。通过学习，学员们进一步明确了依法行政的科学内涵和基本原则，深入了解了我国行政制度的大框架，对我国依法行政的现状和面临的深层次矛盾有了更为深刻的理解与把握。袁教授的报告资料详实、信息量大，既体现了较高水平学术研究的成果，又结合实际提出了许多富有针对性的对策和建议。不仅有利于进一步推动我市的依法行政工作，同时也为市管领导干部牢固树立法治观念，带头学法知法，严格执法提供了理论上的有力指导。

第6篇：班组长培训报告范文

一、培训对象

（一）所有县级领导，乡镇（街道）党政正职，县直部门主要负责人；

（二）*年以来新任科级干部；

（三）县直机关事业单位党支部书记、部分中层干部；

（四）乡镇村支部书记、村主任、管区总支书记、管区主任、站所长；

（五）优秀企业家代表；

（六）村级后备干部。

二、培训班次、时间安排和培训内容

（一）培训班次和时间安排

1、县级领导、乡镇（街道）党政正职、县直部门主要负责人培训班。共178人。

（1）召开全县党员干部冬季集中培训动员大会。以会代训。时间：12月8日上午。地点：县剧院。

（2）举办十七届五中全会精神专题报告会。邀请国家发改委领导就五中全会精神作专题报告。时间：12月中旬。地点：县剧院。

（3）分组讨论县“十二五”规划。时间：12月下旬。地点：县国土资源局会议室。

2、新任科级干部培训班。共205人。时间：12月11日-12月17日。地点：县委党校。

3、机关党支部书记培训班。共102人。另外县直各部门单位办公室主任、人事科长86人，跟班参训。时间：12月18日-12月24日。地点：县委党校。

4、乡镇村支部书记、村主任、管区总支书记、管区主任、站所长培训班。共1200人。时间：2010年12月11日-12月31日，分三期举办，每期7天。地点：济宁教育学院。

5、企业家培训班。共50人。组织我县部分优秀企业家代表到温州党校进行为期1周的专题集中培训。培训时间：12月12日-18日。培训地点：XX市委党校。

6、村级后备干部培训班。共1030人。今年安排六批，每批7天。第五、第六批培训时间：12月14日-27日。地点：县职业中专。

乡镇（街道）、行政村其他干部，以乡镇（街道）为单位组织培训学习。县直部门单位其他干部，干部较多的以部门为单位组织培训学习，干部较少的以大口为单位组织培训学习。2010年12月底前完成，集中学习时间不少于7天。

（二）培训内容

重点学习党的十七届五中全会精神、《中国共产程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党在农村的路线方针政策、领导科学与艺术、群众工作方法、破解金乡发展难题的方式方法等。同时，根据各班次的特点，分别安排如何当好一名领导干部、领导干部应对风险能力以及与媒体打交道的能力、党风廉政建设、金乡诚信文化建设、如何做好新时期农村工作、发展现代农业、工业和商贸流通业等有针对性的学习内容。另外，每个班次都要安排分组讨论，交流学习体会。

三、具体要求

（一）加强领导，严密组织。开展党员干部集中培训是推动学习型机关建设的有效方法，也是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。各单位要按照培训方案的部署要求，成立专门班子，加强领导，严密组织，使每个班次培训都能够达到预期效果。

第7篇：班组长培训报告范文

关键词 开放式 办学道路

中图分类号：D261.41 文献标识码：A

针对县级党校普遍存在的培训方式不够灵活、重理论轻实践等老大难问题，涟源市委党校坚持以树立“干部需求为主导”的理念，对全市10多个重要职能部门干部教育培训需求情况进行深入细致调研，并对市直机关和乡镇共1000多名干部进行了问卷调查，在系统分析的基础上，制订了 “三步走”的开放式干部教育培训战略，内外结合，多管齐下，切实提高了干部教育培训的针对性和实效性。

积极“走出去”，拓宽培训的“广度”。涟源市委党校着眼发展形势，顺应干部愿望，积极“走出去”，开辟了三块有特色的异地培训教学基地。一是中国人民大学、中南大学等名校培训基地，2010年8月，涟源市党政领导干部50人赴中国人民大学农业与农村发展学院进行“三农”问题专题培训；2011年4月，涟源市党政一把手73人在中南大学公共管理学院接受了社会管理创新的专题培训，受训学员普遍反映，“名校培训工程”的实施不仅使自己在知识上“充了电”，更重要的是开阔了视野，提高了应对新形势、新挑战的能力。二是延安党校、井冈山党校等红色培训基地，2009年以来，先后有六期主体班学员到红色圣地接受革命传统教育，通过听党课、体验式教育、座谈互动等丰富多彩的培训形势，学员们的心灵受到了震撼，思想得到了洗礼。三是浏阳党校、宁乡党校、温州党校、深圳党校等省内外“经济型”培训基地，选择这些发展速度快、特色鲜明的地区作为校外教学基地，组织学员观摩学习，参与实践锻炼，学习回来后，认真组织研讨会，布置学员撰写调研报告，鼓励学员献言献策，2009年11月，中青班学员的调查报告《敢为人先 科学发展—“浏阳精神”的解读与启示》在《涟源内参》第五期全文刊登，得到了市委的高度认可。以上三块基地的成功开辟，拓宽了培训渠道，增强了培训效果，学员的认识更深了、思路更清了、劲头更足了。

适时“请进来”，加大培训的“力度”。党校工作搞得好不好，关键在于培训的力度大不大、效果好不好。涟源市委党校为全面提升办学层次和水平，坚持“内脑”与“外脑”优势互补的原则，立足于教学需求，先后从上级党校、高等院校以及市内外党政机关、知名企业的专家教授中聘任了30多名兼职教师，并定期邀请他们到党校为培训班授课，并给他们发放聘书，建立了兼职教师师资库。他们的课既有关于涟源经济社会发展情况及前景的介绍，也有关于涟源历史文化发展的回顾，既有党风廉政建设的警示课程，也有关于涟源统战、交通、计划生育、等工作的详细介绍。2010年5月，省作家协会会员、市人大主任梅国华给中青班、股干班两期学员102人讲授涟源文化，2011年6月，涟源诗词协会副会长、市党史办主任戴光宗在主体班进行涟源党史讲座，等等，据统计，外聘教师每年上课近17堂，上课比例年均超过了15%，这些课不但极大的丰富了党校课堂，而且贴近学员工作实际，深受学员欢迎。为确保兼职教师授课效果，涟源市委党校对于兼职教师授课管理制定了严格的制度，一是教学反馈制度，对兼职教师的每次授课及时征求学员意见，并将学员意见与兼职教师及时交流；二是考核轮换制度，兼职教师三年一聘，聘用根据授课次数及学员评价确定；三是奖励评先制度，定期对兼职教师授课进行考评，根据量化结果评选出“明星教师”，并颁发证书，给予一定的物质奖励。

真正“沉下去”，提升培训的“深度”。涟源市委党校为帮助学员提高领导素养和解决实际问题的能力，在市内确定了三一中原、华润电力、国产实业等15个现场教学基地，要求学员带着课题考察市内经济社会发展重点项目，以增强学习的实践性、客观性和综合性。2010年5月，股干班学员走进茅塘镇石门工业园区，现场体验新材料制造流程，加深了对新型工业化理念的理解，其中刘峥学员的调研报告《工业经济是社会发展的第一动力》被市财金办采纳，李群贤撰写的《关于加快工业园区建设的思考》被市发改局采纳，为涟源的经济发展具有重要的参考价值。为避免到基层一线“走走看看，回来就忘”的“体而无验”现象，使学员真正“沉下去”，“沉”出效果，充分发挥现场教学基地的作用，涟源市委党校出台了以下措施为其保驾护航：一是成立现场教学基地领导小组，在市委组织部的牵头下，校长担任组长，负责协调15个现场教学基地的运作，每个基地确定一名责任人全程担当现场教学的联络员、调度员，党校定期对其运行情况进行评估，评估结果以简报的形式呈送市委干教领导小组。二是“一票否决”制，主体班学员必须全员参加现场教学基地的教学活动，返校后每人要撰写不少于4000字的调研报告，并将其归入学员档案，完不成的一律不准结业。三是成果转化机制，2008年12月，涟源市委干部教育领导小组5号文《关于将党校主体班学员调研报告纳入有关单位参考的通知》，明确规定对一些反映涟源经济社会发展热点难点问题的调研报告，经评定具有参考价值的可供有关单位采纳。这一举措极大调动了广大学员的热情，近三年共有16篇调研报告被11个重要职能部门采纳，收到了良好的社会效果。

第8篇：班组长培训报告范文

一、学习情况

学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。既立足于本职工作学习业务，又主动拓展空间学习多方面知识。在业务方面，重点学习组织工作的有关文件，特别是利用好办公室所订的报刊，结合科室工作实际，进行有针对性的学习，努力提升能力水平，使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不掉队。

二、工作情况

1、做好干部教育培训基础性工作。一是开展干部培训需求调查。针对干部培训需求，对全市各级各类干部进行问卷调查。全市各乡镇、街道、市直部门等2098名干部参与调查，问卷100%回收。共征集对干部教育工作的意见7条、建议18条。二是进一步规范干部培训管理。针对培训问卷调查反馈回来的问题，对培训内容、培训管理、培训时间及培训方式等进行了改进和完善。全年共制订干部培训年度计划、干部培训学习管理制度、干部培训情况通报、全市大规模培训干部实施意见四个管理性办法，有力地促进了干部培训管理的规范性。三是更新培训方法。为更好地做好干部培训工作，一方面邀请市级领导讲开班第一课，引起培训干部的重视；另一方面，先后邀请省市专家学者8人次进行授课另外，还改善了教学设备，不断增强培训的实效性，探索尝试了案例式和互动式教学，取得了较好的培训效果。四是建好培训基材料档案。培训结束，对464名所有参训干部的培训登记表进行审核并及时归档，对182篇学习心得和调研报告进行审阅，对全市各单位干部培训与学习情况进行了汇总、统计与督查。

2、做好领导干部教育培训工作。一是举办两期乡局级领导干部轮训班。结合今年国际国内形势，根据领导干部需要，通过自学与集中培训相结合的方式，对乡局级领导干部进行了经济理论、前沿政治形势、领导科学、法律知识等四方面培训。培训除了对《十七大报告辅导读本》、国务院"两会"《政府的工作报告》、《领导科学》、《经济管理》等理论进行自学外，还就新形势下次贷危机对全球经济，特别是对中国的影响进行了专题学习。同时，对县域经济发展、改善民生、现代领导科学与决策、加强法治建设、促进经济又好又快发展等内容进行了集中辅导。经过20天的授课，共培训乡局级领导干部干部282人，提高了领导干部的理论修养，深化了领导干部对当前社会一些热点难点问题的认识。二是对新提职干部进行了培训。近年来，我市调整领导干部队伍，新提拔了一批领导干部。为增强这批领导干部的综合素质，提升领导能力，使其早日适应领导岗位，开展了以领导科学为主要学习内容、以参观考察和调研为学习方式的培训，通过5天的集中培训，共培训XX年以来新提职的乡局级领导干部59人，撰写学习体会和调研报告59篇。

3、做好后备干部及公务员教育培训工作。一是认真开展中青年干部培训。为培育干部后备资源，以提升中青年干部政治素质和综合能力为目的，进行了以主题实践活动和社会调研为主要内容的中青年干部培训。利用4周的时间。对123名中青年干部进行了政治经济理论、领导科学知识、社会文化修养、计算机实用技能培训；利用两周时间围绕新农村建设针对a的土地流转、小老板工程、义务教育、社会保障等25个专题进行调研，培训班全员上交了调研报告。培训期间，还开展了研讨、演讲、主题实践活动及一些体育活动，达到了锻炼能力、增强责任感和使命感的目的。二是配合相关部门进行公务员培训。与人事局一起，对我市900名公务员进行了4期培训工作。配合国土局对130名乡镇干部、村干部进行了国土知识培训。

第9篇：班组长培训报告范文

2004-9-25星期六(Saturday)晴9月26日，2004年烟台市委党校第五期选调生结束了为期两周的初任公务员培训，踏上了工作岗位的归途。两个星期虽然短暂，但这是学习的两周，交流的两周，是愉快充实的两周，多彩丰富的两周。两周里，同学们从陌生到相识相知，由工作伙伴到亲密朋友，互相帮助，共同促进，树立起好学上进的学风，踏踏实实的工作作风，朴实无华的生活作风，为今后更加顺利的开展工作迈出了坚实而有力的第一步。为更好的总结本期培训班学习、文体、交流等活动成果，特编本简报。

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第五期选调生培训班

两委竞选大会

9月12日晚，烟台市委党校2004级选调生初任培训班召开了班两委竞选大会。市委组织部干部调配科田科长、王科长，培训班班主任杜雨轩老师出席并监督指导了本次活动全程。

竞选召开在培训班报到翌日，给每位选调生以自我展示，自我表现和结识相交的机会。同学们积极踊跃，走上前台，有的慷慨陈词，有的娓娓诉说，有的赋诗吟词，有的纵情高歌，既向大家介绍了自己，自己美丽的家乡、生活的母校、工作的热土，迅速拉近了同学间的距离；又积极表达了为同学们服务，为班级工作服务，促进彼此进一步相知交流的热切愿望。演说妙语连珠，诗情画意；大会高潮迭起，精彩纷呈。

经过激烈的角逐计票，产生了本次选调生两委成员共12人。其中，党支部书记陈恒超博士，班长张树森，副书记贠汝东。随后进行的就职演说中，新就任的各班委成员表示，要通过自己勤奋的工作，为同学们创造一个舒适、便利的学习、生活环境，为同学们搭建一个交流沟通、互通友谊的平台，为顺利完成本次培训任务做出努力。

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优秀基层工作者、优秀选调生事迹报告会

为了让同学们更真切的认识基层工作特点，了解选调生成长道路，9月24日，市委组织部请来了莱阳姜疃镇党委书记和“全国十佳满意公务员”冷彩玲乡长，栖霞市市长助理田长清同志和莱阳市团委书记孙富春同志，分别作为优秀基层工作者代表和优秀选调生代表，为大家做了精彩的事迹报告和经验总结。

姜书记从基层的普遍特点出发，结合姜疃镇濯村的具体情况，阐述如何做好一名乡镇干部；冷乡长以自己的经历、感人事迹，告诉我们怎样克服困难，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献和业绩。田助理以老选调生的身份，给我们提出了“虚心学习，热情工作”八个字的要求，指出大学生具备的最可贵的品质正是工作的热情，只有积极认真的工作，饱含感情的工作，找事做，找小事做，才能逐渐融入基层，找到自己的角色。孙书记结合基层锻炼中容易出现的问题，告诫大家，选择选调，选择的就是一条艰苦与奉献的道路，我们只有始终保持坚定的理想信念，扎根基层、服务基层的奉献意识，以苦为乐、高昂的工作热情，做好打持久战的准备，才能在基层这个大课堂中学有所得。

榜样的力量是无穷的，优秀基层工作者、人民满意公务员、默默无闻仍坚持奋斗在一线的老选调生们，他们的报告中饱含着对这一片土地的挚爱，对这一方人民的深情，他们以自己的切身经历，为我们做出了宝贵的经验总结，对我们当前和今后工作都是巨大的帮助，指导着我们少走弯路，鼓舞着我们多做贡献，让我们在前进的道路中脚步更稳，进步更快。

会后，同学们纷纷表示为他们无私的奉献精神感动，为他们执著的勇气魄力感染，回到工作岗位后，一定要以他们为榜样，克己为公，全心为民，在自己的岗位上做到最好，以无愧于肩负的时代重任，无愧党和人民的殷殷嘱托。

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组织观看任长霞同志事迹报告

9月23日晚，为了促进新一批基层干部开展对任长霞同志的学习，烟台市委党校组织2004级选调生初任公务员培训班统一观看了任长霞同志事迹报告会的录相。

观看会场上鸦雀无声，同学们仔细倾听着人民的好女儿、好局长任长霞催人振奋的先进事迹，短短两个小时的报告会，同学们多次被任长霞的感人事迹打动，并用雷鸣的掌声和惋惜的泪水告慰一位好局长的英灵。看罢她的英雄事迹，听完她昔日战友的诉说，同学们内心深受震撼，会场充满了对前辈的敬仰和催人奋进的动力。

任长霞的事迹给我们一个重要启示：只有执政为民，服务群众，才能履行好人民公仆的神圣职责；只有清正廉洁，惩恶扬善，才能在人民群众中树立崇高威信。

对于我们基层工作者来说，学习任长霞同志，就要学习她情系群众、竭诚为民、无私奉献的高尚情操，学习她忠于职守、无私无畏、刚直不阿的英雄精神。每一位基层的党员干部，都要像任长霞同志一样，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，永远同人民群众同呼吸、共命运、心连心。

听取报告会后，同学们一致表示，将会以任长霞为凯模，以长霞精神为动力，紧紧结合基层工作，做人民满意的公务员，做真正的人民公仆，为人民的利益不懈奋斗。

小陈老师工作室原创

“路，从这里开始”大型联欢晚会

2004年9月19日晚，烟台市委党校图书馆四楼活动中心内激情洋溢，欢声笑语，掌声阵阵，高潮迭起，由第五期初任公务员培训班举办了“路，从这里开始”大型联欢晚会在这里热烈地进行着。

随着《阿拉伯之夜》音乐的响起，张艳华、刘永辉、孙瑞玲等同学用时而柔美，时而动感的舞姿拉开了晚会的序幕。接着，姜萌更以声惊四座的美妙声音唱响了《珊瑚颂》，将晚会首次推向了高潮。秦校长、王科长、杜老师的一曲《我从草原来》更是博得了全场的赞美与喝彩。邹吉庆等表演的舞台剧《浪花一朵朵》，其美妙的创意和浓浓的意境也感染了所有的人，获得了阵阵掌声。另外，主持人组织的踩气球，AB剧，抢凳子等游戏也将全场的气氛都调动了起来，王科长也加入了我们的队伍，与大家尽情游戏，激情与欢笑在这里一起挥洒。