廉洁工作总结精选(九篇)

第1篇：廉洁工作总结范文

结合当前工作需要，的会员“lxfw0728”为你整理了这篇廉洁单位创建工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据绥宁县廉洁单位创建领导小组办公室关于印发《绥宁县乡镇、县直机关创建廉洁单位第四季度任务清单》的通知要求，我局于10月26日组织全局干部研究部署四季度廉洁单位创建，对廉洁单位创建以来的工作进行全面梳理总结，进一步夯实廉洁单位创建工作，现将创建工作汇报如下。

一、宣传氛围浓厚

为营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁创建浓厚氛围，我局多举措开展宣传。一是会议宣传。每个季度都召开了创建廉洁单位推进会议，研究部署廉洁单位创建各阶段工作。局领导班子成员先后给全体干部上了廉政宣传党课。二是网络宣传。我局将廉洁单位创建方案、创廉举措、创廉承诺在单位信息网上公开，接受干部群众评议和社会监督。三是平面宣传。制作了绥宁县统计局“廉洁单位”创建宣传栏和廉政文化走廊等宣传板，悬挂在办公区域显著位置，将干部个人廉政承诺粘贴在办公室墙上，时刻提醒干部绷紧廉政弦。四是手册宣传。制作了包含中秋、国庆双节廉洁过节提醒、工作纪律“十个严禁”、七个一律和党员干部八小时之外廉政提示等内容的廉政提醒卡小手册发放给全体干部，督促全体干部廉洁自律、警钟常鸣。五是活动宣传。我局积极组织干部职工参观县廉政书画展、播放廉政警示教育片、召开家属廉政座谈会、通过联通公司向全县手机用户发送廉洁短信和征集廉洁家风家训活动，要求干部职工参与创作廉洁文化作品，有效增强有了干部职工和家庭成员的廉洁意识，营造了崇廉、尚廉的良好氛围。

二、制度执行有力

我局把规范权力运行作为廉政建设的治本之策。一是建立完善制度。围绕“三重一大”、民主决策、统计改革创新、行政管理和廉政责任等重点领域，先后建立和完善了十七项工作制度，建立统计局权力清单并在单位信息网上进行了公布，切实把权力关进制度的笼子。二是强化制度执行。三我结合廉政风险点排查、巡察反馈问题，认真反思制度漏洞，建立了绥宁县统计局制度台账，每个季度开展一次制度执行情况检查，及时堵塞管理漏洞，及时预警、查处破坏制度的人和事。三是狠抓制度表率。局领导班子带着维护制度权威，做执行制度的表率，带动了全体党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。

三、责任履行到位

局党组聚焦全面从严治党，切实扛起全面从严治党主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作列党组工作和支部工作重点，专题部署和研究党风廉政建设和反腐败工作。一是强化局党组全面从严治党主体责任。根据《局党组落实全面从严治党主体责任清单》《局党组成员履行全面从严治党责任清单》《中共绥宁县统计局机关党支部、支部书记和班子其他成员落实全面从严治党责任具体措施》（即“两单一书”）和《绥宁县统计局全面从严治党“一岗双责”责任清单和年度任务安排表》，局党组书记严格履行“第一责任人”，其他班子成员严格履行“一岗双责。二是对巡察整改情况进行“回头看”。根据2019年县委第一巡察组对我局巡察反馈的相关问题，认真组织开展“回头看”，直面问题，切实整改到位并长期坚持。

四、廉政承诺务实

我局结合党员干部实际和岗位职责，把强化政治素质、改进工作作风、履行统计职责、加强行风建设和自觉接受监督作为“廉政承诺”主要内容，在单位信息网公开，并打印上墙公布，接受干部群众评议和社会监督。通过支部主题党日、党员大会、干部例会、岗位练兵等阵地，经常性开展党章党规党纪等法纪教育活动，经常性开展警示教育活动，真正让廉洁思想入脑入心入行，筑牢遵规守纪、拒腐防变的思想防线和行为底线。9月15日，我局召开廉内助座谈会，向每一个干部职工家属印发了“家属助廉倡议书”，倡议家属当好“廉书记”，守好家庭廉洁门，当好“廉管家”，管好家庭廉洁账，当好“廉参谋”，把好家庭廉洁关，当好“廉内助”，吹好家庭廉洁风，筑牢了反腐倡廉家庭防线。

五、单位风清气正

我局在日常工作中始终不折不扣执行中央八项规定精神，坚决纠治“四风”隐形变异问题，多层次加强党员干部的日常监督。5月11日，局领导班子会议专题研究我局全面从严治党工作；5月12日，局领导班子会议专题研究单位作风建设会商。局领导充分发挥“头雁”作用，深入基层，贴近群众，带头学习，带头执行，带头廉洁自律。对干部职工在工作中发现的苗头性、倾向性问题，以红脸出汗的方式及时进行提醒谈话。全局干部凝心聚力干事创业，自觉遵守规章制度和廉洁自律各项规定，无违法违纪现象发生，近几年来屡获绩效考核先进单位、综治先进单位、市级文明单位等荣誉称号，统计数据质量不断优化提升，各项工作有序推进。

六、创廉措施扎实

我局严格按照季度任务清单，结合单位实际，制定了切实可靠的工作举措。5月15日，开展了创廉洁单位集中学习，研究、推进二季度廉洁单位创建工作；9月14日召开了三季度创建廉洁单位推进会议，研究部署三季度廉洁单位创建工作；9月23日召开了廉政风险排查会，局领导班子成员和干部职工在会上对单位在财务管理、资金拨付、“三重一大”决策和人员招聘等方面进行了廉政风险逐一排查，建立了统计局廉政风险台账。10月26日召开全体干部会议，研究四季度廉洁单位创建工作。通过会议部署、推进，狠抓了创廉各项措施的落实落地，确保廉洁单位创建有序高效推进。

七、创廉成效良好

在县纪委、县创廉办的精心指导下，我局通过深入开展廉洁单位创建活动，推动了全面从严治党向纵深发展，有效提升了单位治理能力，推动了各项工作高质量发展。单位领导班子讲政治、顾大局、重团结，干部群众对廉洁单位创建工作满意，党群关系、干群关系融洽，干事创业氛围浓厚，中央八项规定精神得到了良好地遵守，形式主义、官僚主义问题整治有效，廉洁单位创建工作和业务工作有机融合，推动了业务工作的高质量完成。

第2篇：廉洁工作总结范文

一、统一思想，全力营造良好氛围

为开展好此项工作，我科以领导岗位为重点，以重要岗位为抓手，认真践行全面从严治党要求，把廉政（廉洁）风险排查防控工作融入到日常管理之中，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到思想认识到位。我科组织全体成员学习有关廉政建设工作的文件和规定，深入贯彻落实报告中关于“更加自觉地防范各种风险”、“增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制”等相关精神，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上，提高认识、统一思想，了解和掌握查找风险点的原则和方法，主动查找风险点，从源头上防治腐败现象的发生。

二、深入排查风险，问题查摆再透彻

按照要求，采取“自己查、科室查、互相议”的方式，梳理、审查廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，对我科编制普通公路发展规划、编制普通公路养管投资建议计划、养护工程项目立项批复、汇总上报我市普通公路交通运输相关统计报表等所有工作职责深入分级排查，做到查准、查清、查全、查透，实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。通过全员填写《公路处廉政（廉洁）风险点一览表》，广泛收集岗位人员、责任领导提出的岗位风险点见解，全面进行总结分析，扎实有效提炼归纳，防止照搬照抄、玩文字游戏及避实就虚、避重就轻等问题。经全体讨论后，排查出廉政风险点共4项，有效形成我科风险体系，为后续风险点的防控提供保障。

三、制定措施，防范岗位廉政风险

第3篇：廉洁工作总结范文

   党风廉洁自律个人工作总结1

   我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下：

   一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

   廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为单位主管，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要；明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人；明确作为领导干部的责任内容和要求；明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。

   二、强化学习，提高自身修养和素质

   保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内

   因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

   三、规范制度管理，保障廉政建设

   在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级，层层抓落实，完善干部廉洁承诺制；其次是健全材料管理制度，坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识，要求认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要。

   四、存在的问题

   在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

   在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强服务意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

   党风廉洁自律个人工作总结2

   作为一名机关党政领导干部，在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20__年上半年来党风廉政工作情况报告如下：

   一、加强学习，进一步提高党性修养

   党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

   二、严格要求，树立廉政勤政形象

   廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照胡总书记提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。

   三、分管单位党风廉政建设工作落实情况

   在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制_。

   四、认真落实责任追究制度，把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好。

   按照《党风廉政建设责任制考核细则》强化责任追究是今年落实党风廉政建设责任制的重点工作。在明确追究内容和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，通过市监察局、市劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。

   今年上半年以来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有一定的距离。在今后工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，积极落实荥阳市四次党代会精神实质，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我镇党风廉政建设做出贡献。

   党风廉洁自律个人工作总结3

   刚才听了纪委的通报,感到很受教育,教育十分深刻,对照我们自己,工作中也有不少疏忽和大意的时候,通过刚才党风廉政建设工作的通报,在平时的学习、工作中更要谨慎从事,勤奋工作,要做好党风廉政建设工作,,就必须要做到以下几点:

   一、认真学习理论,加强党风廉政建设

   基层党员干部中出现了一些新情况,有些问题还比较特出,比如思想观念陈旧,执政意识谈薄,缺乏事业心、责任感,思想不端正,工作不踏实,缺乏解决矛盾的能力,有的还以权谋私,凝聚力、战斗力不强,甚至于软弱涣散,不起作用,这些问题的出现,严重影响了党的先进性,为此各级党委政府相继出台制定了监督条例、处分条例、廉洁自律守则,充分显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心,这就要求我们党员干部要认真学习理论,重视作风转变,提高政治素质,坚定思想理念,强化执政意识,各方面要廉洁自律,一要干事,二要干净,既要勤又要廉,否则,就无以立身,就栽跟头,就经不起考验,树不好形象.

   二、求真务实,转变作风,干净履职

   求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求,工作上务求办实事,求实效,不能搞形式主义,要结合自身的特点,讲求工作的形式和方法,要紧密联系实际,彻底转变工作作风,同时,克服与党的先进性不相适应的地方,我们要努力学习,开动脑筋,既要学得多,更要懂得多,既不能缺铁,又不能缺钙,在平时的工作中要转变工作作风,要寻求新方法,做扎实有效的工作,特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行,不能有丝毫的怠慢,更要按时、按质、按量去完成,要时刻保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头,俗话说:"常在河边走,难得不湿鞋"这就要我们时刻谨小慎为,要正确行使手中的这点权力,在大事上要经渭分明,小事上要从严把握,哪些事能做不能做,哪些东西能拿不能拿,哪些饭能吃不能吃,在自己的头脑里要有一个明确的界限,要自重、自省、自警、自励,要清白从政,踏实做事,堂堂正正做人.

   三、要艰苦奋斗,关心工作,警钟长鸣,永葆本色

第4篇：廉洁工作总结范文

部责任意识

团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。

二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。

(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。

(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。

三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。

四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。

完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。

为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，逐级签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点，定期召开党风廉政建设工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现，将党风廉政建设的任务分解为硬指标，纳入年度目标管理，使之与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入岗位目标责任制考核和干部考

核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关，进一步强化了干部职工廉洁行为。

五、政务公开、提升效能，不断提高服务水平。

一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时，公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果，并限定办事时限，按期落实到位。

二是实施全程工作制度。印发《办事指南》，对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定，确实转变观念，增强了服务意识，提高了工作效率，受到了服务对象的好评。

第5篇：廉洁工作总结范文

   今年以来，我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求，围绕中心，服务大局，创造性地开展领导干部廉洁自律工作，进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展，为促进2010年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一是开展党性、党风、党纪教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动，加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认真抓好统计局党员、干部的自身建设，贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日，从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课，对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

第6篇：廉洁工作总结范文

一、全面落实党委主体责任

1、认真落实专题会议制度。党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入党建工作重要议事日程。支委会每半年召开一次落实党风廉政建设专题会议,深入贯彻落实上级党委的部署,研究分析本单位面临的形势任务,明确工作重点,作出安排部署。专题研究部署全面从严治党工作；党风廉政建设专题汇报；对部门主要负责人谈话。每年年底对党风廉政建设工作进行全面总结,查找问题,提出对策,并按要求形成专题报告报上级党委、纪委。

2、坚持选好用好干部。党支部认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则, 坚持实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，完善选人

6、强化权力监督。***领导班子认真落实“三重一大”集体决策制度,规范权力运行程序。严格执行政务公开和党务公开制度, 按时按要求召开专题民主生活会，开展对照检查，严格党的组织生活制度。

7、抓好反腐败工作。***党支部认真贯彻落实《国资委系统全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施细则》，建立健全主责清晰、履职到位、追责严格的责任体系。

8、党支部主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责。***公司领导强化责任担当, 认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。做到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要项目亲自督办”。牵头研究制定本公司党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

9、党支部领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。***公司领导班子一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与***工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导班子成员，在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政责任制真正落到实处。支部每半年向集团公司党委汇报党风廉政建设主体责任落实情况。

10、党政主要领导和班子成员带头做好表率。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。 坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，做廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格教育管理配偶和子女以及身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益，做廉洁从业的表率，自觉接受组织和群众监督。

二、全面落实纪委监督责任

第7篇：廉洁工作总结范文

市纪委：

按照市纪委的要求，现将一年来执行党风廉政建设责任指和廉洁自律情况的报告如下：

年初以来，在执行党风廉政建设责任指和廉洁自律方面，进行了不懈的努力，认真学习和落实中央和省市委、有关党风廉政建设的规定和要求，充分发挥“第一责任人”的作用，通过抓班子，带队伍，使我局党风廉政建设、班子建设、队伍建设和机关建设都有了新的发展。

一、执行党风廉政建设责任指和廉洁自律情况

一是严格执行党风廉政建设责任制和“一岗双责”职责。强化理论学习。以党的十七大精神为重点，认真学习和贯彻中央纪委全会、省纪委全会和市纪委全会精神。在努力抓好自学的同时，充分利用党组中心组学习方式，进行集中系统的学习，强化了学习效果，提高了对党风廉政建设重要性的认识。在此基础上，紧密结合我局的实际情况，认真研究我局的反腐倡廉工作，严格执行市委、市政府和市纪委关于反腐倡廉工作的部署，严格执行党风廉政建设责任制，在认真履行好行政责任的同时，切实履行好党风廉政建设责任人的责任。在搞好自身建设的同时，加强班子成员的廉洁从政教育。通过开展政治纪律教育、党纪条规教育、警示教育以及制度建设，推动了领导干部和领导班子廉政建设、思想建设和作风建设，保证了我局各项工作的顺利开展。二是从自身做起，抓班子、带队伍。以民主决策科学决策为前提，在项目立项、选人用人等重大事项和重大问题上，认真听取班子成员的意见和建议，广泛征求干部职工的意见，保证了决策的科学性。同时，充分调动班子成员工作的创造性和积极性，发挥班子成员专长和特点，在组织建设、队伍建设以及业务工作等方面，为其他班子成员发挥作用，创造有利条件，形成了合力。三是加强与班子成员的思想和工作交流。在搞好日常交流的基础上，利用述职述廉专题民主生活会等方式，广泛开展了批评与自我批评，针对思想和工作作风等方面存在的问题，制定了有效的改进措施，并进行了积极的整改，实现了通过批评和自我批评，增进班子团结，通过积极整改，促进工作水平提高的目标。四是认真履行“三个必抓”、“八个做到”。结合我局的实际，认真抓好班子成员和职工队伍廉政建设。在廉政谈话、党纪条规学习、责任制督促检查等方面，认真履行职责，做到责任和工作落实。五是采取积极措施，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010工作规划实施细）》。按照市纪委的安排部署，根据《2009年建立健全惩治和预防腐败体系实施方案（社会信用体系建设）》的总体安排和部署，市信息产业局作为此项工作的牵头部门，把贯彻落实《2009年建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》作为一项政治任务，列入本部门重要工作日程。专门成立了社会信用体系惩治和预防腐败工作领导小组，并成立办公室，负责小组的日常工作。在“诚信伊春”网站开设了“信用体系防治腐败”教育专栏，加大信用体系防治腐败宣传教育力度。引导和规范企业信用行为，提升企业信用水平，树立诚实守信企业典型，培育企业信用方面的公信力，营造社会信用氛围。企业信用信息平台已征集3880户企业的工商、税务、质监、环保、银行等20个部门提报的企业基础信息、良好信息和不良信息。“诚信伊春”网已成为向社会公众提供信用服务的重要途径。六是转变作风，强化服务。几年来，我们始终把为全市经济和社会发展服务、为基层服务、为企业服务，作为我们工作的出发点和落脚点，并为此而进行了不懈的努力。围绕林权制度改革和小兴安岭生态功能区建设,自主研发了《林地承包经营管理系统》软件。现以在林权改革试点林业局全面应用。《林地承包经营管理系统》的开发和应用为林地承包经营提供了数字化管理手段，为实现林权、林地及林下经济科学化、精准化管理提供了有效的实现途径，也将为推动我市林权制度深入改革发挥积极推动作用。同时，组织开展了“林地承包经营管理系统推广培训班”，完成了“森林动态监测系统”、“红松林保护数字化管理系统”，“林地承包经营管理系统”资金使用情况的审计和验收工作。七是严格执行廉洁自律和制止奢侈浪费有关规定，严格要求自己。在住房、配车、配偶及子女就业等方面，没有问题。

第8篇：廉洁工作总结范文

一、思想工作情况

（一）、树立终身学习理念，努力提高政治素质和领导水平

乡镇党委书记处在改革、发展、稳定的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻到基层的重要职责。为使自己真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人，我一直坚持从自身做起，持之以恒地抓好学习，用科学理论武装头脑、指导工作。建立完善学习制度，带头弘扬理论联系实际的学风，创新学习内容和方式，带头讲政治、讲党性，牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，致力于学习型领导班子和学习型队伍建设，不断提高执政能力和工作水平。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省、州、县重要会议精神，不断改进思想作风、工作作风和领导作风。结合实际把上级文件、指示及外地成功经验与乡情有机结合，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是在强化政治理论学习、全面把握大政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习经济建设和社会管理知识，拓宽知识领域，优化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。同时努力向实践学习、向人民群众学习，全面熟悉和掌握了解地方工作的规律和特点。三是坚持“走出去、请进来”，博采众长、开阔视野，在全乡广大干部群众中树立“抓学习、强素质、增才干”的共识。

（二）加强党的建设，提高领导水平和执政能力

1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，扎实开展了学习实践科学发展观教育活动、创先争优活动。按照县委统一安排部署，我认真组织开展了第三批学习实践科学发展观教育活动，创选争优活动。一是党员干部整体素质显着提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了科学发展观的精神实质和内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是密切了党群、干群关系。乡党委以开展活动为契机，扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动，党员领导干部主动与群众“结对帮扶”，努力实现了“三个一”的目标。推动了广大党员身体力行学习实践活动，发挥先锋模范作用，塑造了党的先进形象。三是转变了干部工作作风。通过开展党员学习实践教育活动、党员干部广泛征求了广大党员、群众意见，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众、与群众深刻谈心、认真开展批评与自我批评。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取等现象的干部进行了限期整改，使得干部作风转变的成效体现在改进服务，为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中，真正成为群众满意工程。党员干部以务实的精神和“三苦”（领导苦抓，干部苦帮，群众苦干）作风，创建了学习型、服务型、民主型政府。

2、加强全乡村级党支部和村委会管理工作。为切实搞好村支部、村委会工作，我与班子成员亲自到党建联系点督导工作，进一步规范村级组织工作，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，配齐配强村级组织干部队伍，把“政治上靠得住、工作上有本事、双带能力强、群众信得过”的优秀人才选进了“两委”班子。通过对村支部、村委会工作的指导，进一步夯实了村级党组织力量，增强了基层组织的创造力，凝聚力和战斗力。

3、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。乡党委每年在全乡党员干部中召开了党风廉政专题会议，我与每名副科级领导、各村支部负责人签订了党风廉政目标责任书。在全乡七个（含机关支部）党组织中、扎实开展了两个《纲要》的学习，并要求每次学习后都要认真结合工作实际写出心得体会，学习有记录。通过学习，全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。同时领导班子成员坚持每月组织学习党风廉政知识，观看反腐败电教片，在实际工作中严格执行“十不准”规定，使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到充分认可，班子之间合力显着增强。在领导班子民主测评过程中，群众满意率达95%以上，树立了高效廉洁的领导班子形象。

（三）狠抓基层组织和党员队伍建设，为经济可持续发展提供强有力的组织保障

1、加强村支部活动室建设。乡党委成立了以我为组长，各村党建联系领导为成员的“村支部活动室建设领导小组”。先后投资近30万元，对花果村、大村村、塌尔堤村、跑马坪村、南天村支部活动室进行了标准化建设。健全已建设支部活动室的村的各项规章制度，购置了电教设备和电教柜装备，统一制作了各种制度牌，使村支部活动室管理规范化、制度化、经常化。并对七个支部（含机关支部）进行了规范建档，健全了全乡六个村级组织建设资料库。

2、加强党员队伍建设。使党组织能够吸收新的“血液”，不断增强党的生机与活力，充分发挥党的战斗堡垒作用。乡党委始终坚持标准、保证质量、认真做好发展党员工作和村级年轻后备干部培养工作。2009年，全乡培养村级后备干部达9人，其中由村支部将优秀党员推荐给村委会作为后备干部培养的有6人，在2010年村级换届中推荐使用了部份后备干部；由村委会推荐给村支部作为党员发展对象的有34人。被党组织吸收为预备党员的有15人（其中35岁以下的有7人），转正党员22人，真正做到成熟一个发展一个，严格按照发展党员的程序，确保了党员质量。

3、广泛开展党组织“双带”、“双示范”和“三级联创”活动。乡党委与各村支部签订了党建目标责任书，各党支部与每名党员签订了目标管理责任书。在责任书中进一步明确了任务、夯实了责任，提出了要求，指明了奋斗方向。通过一级抓一级、层层夯实责任，不断加强党员管理，全乡党员带领群众发家致富的责任心得到了增强，每名党员干部主动与群众“结对帮扶”，普通党员主动帮扶1至2户特困户，我和班子成员主动帮包1户畜牧养殖产业大户，帮包2户困难户，包抓1户老上访户，我还定期扶持了康复村两名孤儿的生活及读书费用，帮扶资金每年近两千元，乡政府用财政预算资金定期解决康复村困难群众三个子女中专读书费用及每人每月解决200元的生活费，每学期投入近6000元，现已毕业待就业。通过领导苦抓、党员苦帮、广大农民群众协调快速发展。切实抓好了“双示范”活动的开展，共建种植业示范基地（烤烟、核桃、青花椒）4个，养殖业示范农户（养猪）3户；培植党员致富示范户26户。同时乡党委为给农民找准增收途径，号召广大党员积极动员全乡富余劳动力外出务工。全乡外出务工人数达1600人，每年实现产值520余万元。

在抓农民增收的同时，乡党委在各支部中开展了“双示范”活动。已建种、养殖基地7个。根据我乡资源优势，通过各支部开展“三级联创”活动，使畜牧、核桃、青花椒、烤烟等产业发展态势较好，为我乡农民增收，社会经济发展奠定了坚实基础。

4、扎实开展了后进村的整建工作。2009年针对南天村班子战斗力不强的状况，乡党委将其列为整建村并及时成立了以我为组长、乡党委副书记廖茂洲为副组长、组织干部和联村干部为成员的整建工作领导小组，安排乡司法助理员罗云峰同志到该村任村支部副书记协助书记工作，制定了切实可行的整建实施方案。通过整建领导小组的精心组织，对全村党员进行宗旨意识教育，党员权利义务教育和党性观念教育，使全乡党员思想认识有了明显提升，作风纪律和工作责任心明显增强，班子凝聚力，战斗力明显提高，干群关系得到改善，各项工作迈入了全乡先进行列。

5、加强制度建设，促进科学发展。08年我乡通过实践经验的基础上，结合我乡实际，依照法律法规及相关政策制定了《右所乡人民政府管理制度》一书，共49项制度近150页，并在全乡作为一项主题教育，利用两个月的时间全部在乡、村、组干部及党员中学习后实施。正确规范引导干部工作行为，增强服务意识，为民意识，更好地为人民服务。09年初，进一步在村务公开的基础上进行组务公开工作，在乡村干部的统一领导下，全乡48个村民小组统一尺寸大小，用政府补助每个组200元，设置公开栏，规范公开内容，对涉及群众利益应公开或群众要求公开的村民事务均全部公开，不断提高村民自主管理、自我监督的意识。

（四）坚持以人为本和科学发展观、积极构建和谐新农村

1、牢固树立科学的发展观、不断推进精神文明建设。一是加大了法制宣传教育和依法治理工作力度。近三年来，我紧紧围绕经济发展这个中心，努力实践科学发展观，狠抓了法制宣传教育依法治理工作。调整充实了全乡六个村普法依法治理领导组织和治保调解员，对六个村村民、师生进行了三次法制教育培训。同时每年在年初经济工作会议上与各村、乡境内矿山负责人、企业负责人签订了创建“安全村”工作目标责任书，做到了普法工作有人管、具体业务有人抓、形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。二是加强宣传思想工作和精神文明建设工作。按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，以团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，通过《政务信息》这个载体，大力宣传了右所的经济发展、资源开发、产业结构调整和近期工作动态。2010年共编发35期。认真落实了人口计划生育工作目标责任制，加大了知情选择宣传力度，全年刷写宣传标语50余幅，发放计生知识宣传资料850余份，举办计划生育知识讲座6余场，培训人数达2250人。进一步完善了乡村二级育龄妇女网络建设，为创建计划生育工作良好环境定了坚实基础。

2、坚持以人为本，着力解决群众突出的热点、难点问题，努力维护社会稳定。一是解决了群众的热点、难点问题。上访事件关系社会稳定、农村经济发展和政府形象。为解决老上访户后顾之忧，我和领导班子四处“化缘”，解决了平右（平川到右所）公路修建影响占用群众耕地和经济林木损失款近50万元，消除了群众集体上访苗头；解决了康复村63户182人饮水难、子女入学难、行医难、住房难、用电难、增收难问题，投资近500万元；将所有康复病人列为五保对象供养，家属列为低保对象扶持，从源头人解决了弱势群体生产生活困难的社会问题，杜绝了康复人民在生活无望时想违法种植罂粟的初衷。二是切实做好灾民建房和群众生活安排工作。因08年“6.20”暴雨影响，使花果村遭受了不同程度的灾害，乡党委政府经多方协调解决了因灾影响群众生产生活的具体困难问题，帮助群众恢复生产、重建家园，使群众感受到了党和政府的关心。

（五）抓党建促农村经济快速发展

1、主导产业发展态势良好。近三年来，我乡将烤烟生产、种植经济林木、畜牧养殖和劳务输出作为增加农民收入的支柱产业。我包抓了一个种植经济林木村，1000亩烤烟生产示范片，每名副科级以上领导包抓500亩烤烟生产示范片，每名村干部包抓300亩烤烟生产示范片。在领导包抓、干部包帮、群众苦干的基础上，全乡发展烤烟规模已上近10000亩，新建烤烟炉5座；新建养殖专业村1个，发展养殖大户15户；组织劳务输入1600余人，各项产业呈现出良好的发展态势。

2、基础设施建设力度加大。在基础设施建设上，我们本着“争取一批、施工一批、储备一批”的工作思路，先后争取到了南天村、跑马坪村通村公路建设项目25公里，投资超500万元；宣传发动群众集资近100万元修通了塌尔堤村、五道河村公路；争取五道河水电开发公司、化西矿业开发公司赞助近150万元修通各村断头路，仅近三年来我乡修通了全乡通村公路近130公里，投资达1000万余元，大大改善了交通制约发展瓶颈的问题。09年，协调饮水项目资金50万元，解决了政府机关及周围群众近2000人饮水困难问题；投资16万元维修整治了五道河村马颈子大堰、塌尔堤村长坪大堰共30公里农民生产用水大堰，为农业生产打下了坚实基础；投资近150万元从德昌县电力公司接入架通了康复村、五道河村群众生产生活用电，已架至政府驻地花果村。

3、加大企业资源开发协调服务力度。通过大力宣传我乡丰富资源，进一步开发各种资源。建立乡党委政府为重大企业协调服务力度，明确工作责任，细化工作措施，为企业施工创造良好的投资环境。

二、廉洁自律情况

（一）认真学习党风廉政知识，进一步强化责任意识。一是深入学习贯彻两个《实施纲要》和党的十七届三中、四中、五中全会精神，进一步增强工作责任感，树立服务意识。二是经常利用现实生活中的人和事进行对照检查，鞭策自己，进一步增强警惕性和自我控制能力，树立防范意识。三是利用工作在基层之便，学习广大劳动人民的优秀品质，逐步培养自己艰苦朴素的作风，树立公仆意识。

（二）认真执行《廉政准则》和盐源县纪委、县监察局《关于坚决制止收送现金和有价证券严格执行领导干部廉洁自律规定的通知》精神，不断筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚持执行《廉政准则》和党风廉政建设反腐倡廉的一系列文件规定，做到克己奉公、忠于职守、爱岗敬业、勤俭节约，在工作中不讲排场、不比阔气，反对铺张浪费，虽然基层工作环境条件差，但从不攀比，不找关系，不跑官要官，坚持廉洁勤政。

（三）严格要求自己，自觉接受班子成员及干群众的监督。作为一名党的领导干部，我时刻牢记党的历史使命，始终把党的事业放在首位，正确对待党和人民赋予的权利，做到权为民所用，利为民所谋，尽量大努力为群众办实事，坚持勤政廉洁，争做人民满意的公仆。一方面严格要求自己，以身作则，带头遵守党委、政府各项规章制度，坚持执行财务管理纪律，支持政府领导大胆行使职权，不染公家一分，不贪群众一毫，做到不贪、不赌，洁身自爱。另一方面，敢于将自身分管的工作，所经手的各项事务公诸于群众，接受班子成员和干部群众的监督，对群众反映的热点难点问题都能及时的面对面地向他们讲清楚，还群众一个明白。

第9篇：廉洁工作总结范文

一、一年来所做的工作

(一)、认真制定了2010年财政工作计划。

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作，服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

(七)、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

二、存在的主要问题：

(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。

(二)集体学习办公不够，素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。

三、今后努力的方向