关工委上半年工作总结精选(九篇)

第1篇：关工委上半年工作总结范文

一、机关党的思想政治建设取得明显成效

半年来，党工委以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以加强党的思想政治建设为重点，强化党员党性意识，不断提高党员队伍的整体素质。一是组织开展好党工委机关的保持共产党员先进性教育活动。活动中，紧紧围绕“抓教育，做表率，创佳绩”这条主线，开展了“增强‘五种意识’、争当‘五个表率’”、“争创‘五型’机关”及“以增强党性意识为主要内容的‘四个一’活动”等一系列主题实践活动，使自身建设明显加强，党员干部素质和能力显著提高，先进性教育活动效果得到了有效保证。二是认真做好机关党员干部教育培训工作。上半年共举办大型党课2次，入党积极分子培训班1次，培训党员干部400余人次，入党积极分子33人，收到了良好的教育效果。三是集中开展纪念建党八十五周年系列庆祝活动。6月24日，在县委会议楼组织开展了由县纪委、县委组织部、县直机关党工委联合主办，县油区办参与协办的纪念建党85周年“学永葆先进性”党的知识竞赛活动；6月30日，在县烈士陵园举办了县直机关入党宣誓仪式，党员代表向革命烈士纪念塔敬献了花圈，77名新党员面对党旗进行了庄严宣誓，并参观了革命烈士纪念堂。通过系列庆祝活动的开展，有效地丰富了党员教育形式，进一步活跃了机关文化生活，有力地推动了机关党建工作的扎实开展。

二、机关党的组织建设得到进一步加强

上半年，我们以加强基层党组织的凝聚力和战斗力为重点，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步理顺组织关系，规范支部行为。一是切实搞好基层党组织班子的调整、充实、改选换届工作。按照宜专则专、宜兼则兼、德才兼备的原则，督促指导6个基层党组织及时进行了调整改选。共调整支部书记、副书记11名，充实更换支部成员21名，有效地保证了机关党建工作的连续性。二是下大力气抓好基层党支部规范化建设工作。制定印发了《县直机关党支部规范化建设意见》（利直工发［20__］6号），对党支部的规范化建设工作做出了明确规定，进一步深化了机关规范化建设和先进性教育活动成果，使机关党建工作逐步走向正规化、科学化和规范化。三是认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，严格组织发展程序，按照“六不一公示”制度，通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节，上半年共确定发展预备党员29名，审批转正预备党员53名。四是深入开展“评先树优”活动。在3月份召开的县直机关党的工作会议上，对20__年度涌现出的10个党建工作先进单位、23个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和133名优秀共产党员进行了隆重表彰。“七·一”期间，经党工委推荐，县直有16个基层党组织、5名党务工作者和25名共产党员受到了县委的表彰奖励，更好地起到了激励先进，鞭策后进的作用，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

三、机关作风建设取得了较大改进

按照县委提出的要求，党工委结合县直实际，突出重点，强化措施，狠抓了县直机关作风建设。一是集中开展“五整顿”活动。年初在县直机关开展了思想、作风、纪律、廉政、工作“五整顿”活动，通过一周左右的学习教育，深入剖析，自查自纠，从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、廉政、工作等方面存在的突出问题，并进一步建立完善了机关各项规章制度，为做好20__年的各项工作打下了坚实的思想基础。二是深入开展机关规范化建设及经济发展软环境治理整顿活动。为进一步规范县直机关工作人员的日常行为，培养形成健康文明、谦虚朴实、积极向上的优良气质，树立起有理想、有道德、有文化、守纪律、扎实苦干、无私奉献、优质服务的良好形象，以良好的精神风貌推进“二次创业”、“二次跨越”，做好各项工作，党工委制定并由县委办公室和县政府办公室联合印发了《县直机关工作人员日常行为规范（试行）》（利办发[20__]15号），对县直机关工作人员日常行为从仪容仪表、优质服务、遵纪守法、安全管理、环境卫生、外事交流等六个方面进行了规范，进一步加强了机关制度建设，增强了工作的规范化、科学化，推动了机关工作水平的提高。三是继续开展以“学习、效能、服务、创新、廉洁”为主要内容的争创“五型”机关活动。努力营造为民、务实、清廉、高效的县直机关，有效地服务了全县工作大局，密切了党群、干群关系。四是认真抓好县直机关各级党组织的党风廉政建设。充分利用集中学习日，组织机关广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县委关于加强党风廉 政建设的一系列指示精神，学习两个《条例》及党内有关具体规定和党纪、政纪条规，强化党员干部的自律意识。

四、机关各项工作整体推进

一是按照县综治委的统一部署，本着“谁主管、谁负责”和“预防为主、打防结合”的原则，在县直积极开展了争创“平安单位”活动，确保了半年来县直机关的政治稳定、社会安定。二是县直机关工会充分发挥职能作用，于3月份组织所属23个基层工会开展了县直机关县级劳模推荐评选工作，县直共有2人被确定为县级劳模并受到县委、县政府表彰。6月17日，与县总工会、县信息产业局、县职教中心联合举办了“全县机关干部职工计算机技能大赛”。全县60个县直党政事业单位的133名职工参加了比赛，全面推动了“技能培训、技能练兵、技能竞赛”活动的开展。县直机关团工委和县直机关妇工委按照团县委和县妇联的整体工作安排，分别开展了“青年文明号”及“巾帼岗位明星”争创活动，并在“三八”“五四”期间积极做好各项配合工作。三是在做好自身计生工作的同时，把教育县直机关党员干部带头实行计划生育列为党员教育的重要内容，作为评先树优的重要条件之一，有效地推动了县直机关计划生育工作的健康发展。四是与县林业局联合继续开展村庄义务植树活动，进一步提高了广大党员干部职工的绿化环保意识。6月份，在县城区（单位院内）集中开展了美国白蛾防治活动，并联合县林业局、县建设局进行了严格地督导检查，有效控制了虫害的发生及蔓延。五是认真组织县直各县人大代表按时参加了2月25日召开的县第十五届人民代表大会第四次会议。并根据县人大常委会的统一部署和要求，于5月20日分别组织县直代表一、二团进行了第一批县人大代表述职评议活动。六是招商引资工作进展有序，截止6月25日，已到位外来固定投资40万元，完成全年任务的36.36％。

五、存在的问题及下半年工作打算

回顾半年来的工作，党工委在县委的正确领导下，进一步解放思想、更新观念、强化措施，奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务。在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中还存在的某些不足和差距。主要是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；党务干部队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；党工委在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。以上这些问题，都有待于在今后的工作中认真加以解决。

下半年工作打算：

1、继续深化理论武装工作。一是继续加强“三个代表”重要思想和十六大及十六届五中全会精神的学习贯彻。二是围绕全县工作大局，抓好形势任务的学习，组织上好下半年的大型党课。

2、认真抓好基层党组织的建设。一是搞好基层党组织班子的调整、充实、到期换届选举等工作。二是严格按照发展党员的“十六字”方针，把好“入口”关，做好下半年的党员发展工作。三是培树典型，组织开展以“五个好”机关基层党组织为目标的支部规范化活动，落实党建目标考核责任制。

3、深化“五型”机关活动，强化督导，改进机关作风，推动机关规范化建设。切实搞好县直机关工作人员日常行为规范专项检查，严格监督检查，及时发现和纠正各类问题。抓好广大党员干部的廉洁自律，组织开展好一年一度的民主评议党员工作，深入开展反腐倡廉工作，积极组织开展好机关精神文明各种创建活动。

4、继续完善综治工作责任制，配合县综治委，加大督查力度，确保县直机关拥有一个良好的治安秩序。切实加强对机关工青妇的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的公益活动。

第2篇：关工委上半年工作总结范文

一、党建工作

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“五项制度管理意见”考察党员发展对象32名；审批预备党员转正27名；确定入党积极分子23名；监督、指导26个任期届满的党支部按照组织程序进行了换届选举。

2、参与组织“转变作风、勤政清廉、优质服务、提高效能”百日活动，借活动深入开展的东风，进一步抓县直机关干部作风建设，努力使县直机关干部的政治意识、大局意识和服务意识进一步增强。

3、为庆祝建党87周年，“七·一”前夕举办了一系列纪念活动：①组织“庆七一、迎奥运、建设和谐机关”演讲比赛；②组织60名新老党员进行集体宣誓；③召集部分老领导、老党员、党务工作者召开座谈会；④举办“庆七一、迎奥运、共建和谐机关”有奖知识竞赛，从答案全部正确者中抽出一等奖10名，二等奖30名，三等奖60名，并授予县委办公室等12个党支部“优秀组织奖”；⑤在县京剧团排练室举办庆“七·一”文艺演出；⑥县直机关108个党支部也按照机关工委要求，开展了丰富多彩的纪念活动。系列活动使同志们缅怀了党的丰功伟绩，又宣传了“急起直追，飞速跨越”的新博兴，激发了广大党员、干部、职工的工作热情，有效地促了进和谐机关建设。

4、在地震发生后，积极宣传中央抗震救灾政策，号召县直机关党员以交一次“特殊党费”形式向四川灾区人民献爱心，三天时间，县直机关2403名党员交纳特殊党费620791元。

5、组织开展“我为博兴发展献计献策”活动，收到建议、意见20余篇，日前活动仍在进行中，活动结束后将选择优秀篇章编纂成册，供县领导及有关部门决策参考。活动的开展在县直机关党员干部中形成共谋发展、善于思考、与时俱进、开拓创新的良好氛围。

6、认真做好党费收缴和管理工作，并按照中组部2010年新出台的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，完成县直机关108个党支部的党费收缴情况摸底测算工作。

7、组织行政中心全体工作人员参与“洁净城市、美化家园、进我心力”公益活动，于4月26日上午到博城六路街道社区打扫卫生，为创建省级文明县贡献自己的力量。

8、组织机关党建工作调研活动，活动采取问卷调查及座谈会形式，就机关党建工作中存在的问题和如何做好新形势下的党建工作形成了意见稿，为县委领导决策提供了可靠依据。

9、按照县委要求机关工委所属农业局、人事局两单位党支部承担省、市、县开展推进党内基层民主试点工作。公推直选基层党组织领导班子成员试点工作已顺利进展到第二阶段，试点工作力争取得在全市乃至全省值得推广的成果和经验。

二、其他工作

1、抓招商引资工作，大力宣传博兴县优良的发展环境和优惠的招商引资政策。6月中旬赴无锡洽谈招商引资项目，取得初步成果。XX年从淄博引进的英德利洗碗机项目资金现已全部到位，基础设施和设备均已建好，进入试生产运营阶段。

第3篇：关工委上半年工作总结范文

   一、机关党委党建重点工作

一是学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习

1.举办学习党的精神培训班，局春节后于2月24日至28日，举办了为期5天的全市党的精神暨业务春季培训班，培训班圆满完成培训任务。

2. 组织开展“万堂党课进基层”、“百团宣讲进基层”活动。我局特别邀请我市党的代表来局专题报告盛况。邀请市委宣传部讲师团解读党的精神《新时代的政治宣言和行动纲领》宣讲报告。局所有县处级领导干部结合所在支部和“三结三联三服务”活动联系点开展宣讲，支部书记在机关8个支部交叉宣讲，完成20场次的宣讲活动。

3.开展“不忘初心 牢记使命”学习主题演讲比赛和组织巡回演讲活动。选手们紧紧围绕党的精神,立足于本职工作,用生动的语言、鲜活的事例和饱满的热情, 歌颂党的丰功伟绩,抒发对党的深厚情谊,永葆共产党人的奋斗精神,并阐释了自身对深入学习贯彻精神的理解和认识。这次比赛是我局学习宣传贯彻党的精神的又一重要举措，旨在展示新时代全市系统党员干部职工良好精神风貌，进一步将学习宣传贯彻落实精神活动推向新的高潮，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。演讲比赛获奖选手还在三县系统进行了巡回演讲，取得了良好的效果。

4. 结合主题纪念活动，开展关于生态文明建设宣传活动

努力践行报告中指出的“绿水青山就是金山银山”和“美丽中国四大举措”，保护我们的生态文明，共建美好家园。市局先后成功举办2018世界地球日“珍惜自然资源，呵护美丽国土”大型公益骑行活动、“珍惜土地资源 建设美丽家园”2018全国土地日主题宣传活动，在大学与市广播电台联合举办政行风热线“走进大学”宣传土地日活动。切实提高全民共同关注土地资源、合理开发利用自然资源、严格保护耕地、建设生态文明的意识。

二是成功组织召开民主生活会和组织生活会。根据省厅党组和市委的部署要求，我局党组成功召开了2017年度党员领导干部民主生活会。会前，我局专门召开了民主生活会会前征求意见座谈会。机关党委各党支部按时召开组织生活会，并进行了民主评议党员工作，各党支部班子和每位党员对查摆出的问题列出了清单，制定了整改措施，做出了整改承诺，明确了整改期限，对整改情况予以公示，接受群众监督。

三是组织开展党支部主题党日活动。机关党委第一党支部与第五党支部联合组织全体党员赴淮南市上窑的新四军纪念林，开展了“不忘初心跟党走，牢记使命做贡献”的主题教育。 第二和三支部组织党员来到革命烈士陵园开展“缅怀先烈 继承遗志 不忘初心 继续前进”主题践教育活动。机关党委第三党支部还组织全体党员赴怀远县龙亢镇新四军淮上办事处纪念馆开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”主题教育实践活动。市局机关第四党支部赴固镇县淮北西大门抗战烈士陵园，开展了祭扫先烈的系列活动。第六党支部来到五河县申集镇于圩烈士陵园，开展了“迎七一，缅怀革命先烈，重温入党誓词”,以及参观土地整治项目成果主题的学习教育活动。第8支部赴上海南湖党的一大会址学习参观；第9支部赴金寨革命老区学习参观，第7 支部计划准备去金寨革命老区学习参观。

四是开展庆祝建党97周年系列活动。

1.深入开展新时代中国特色社会主义思想专题学习；

2.组织开展党支部主题党日活动；

3.开展专题党课教育活动，局长以“全面贯彻生态文明思想，推进社会主义生态文明建设”为主题，为全体党员干部上了专题党课；

4. 开展在职党员进社区志愿者服务活动；

5.市局机关党委第四党支部组织党员进行“献爱心、送温暖、传孝道”志愿服务活动；

6.开展“三走访”活动，七一前期，先后对老党员、困难职工、先进模范和所帮扶贫困户进行走访慰问。

7.做好评选推荐“一先两优”工作，召开庆祝建党97周年暨“一先两优”表彰大会。对获得省国土资源厅、市直机关和市国土资源系统的表彰“一先两优”代表和2017年度优秀志愿者进行了表彰。

五是组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。制定学习教育计划，印发学习内容，组织监督各党支部开展警示教育。

六是完成党组织标准化建设，2月获得市直机关标准化达标单位。2017年市直机关基层党组织考核合格单位。6月获省国土资源厅首次评选的“先进基层党组织”荣誉。

二、做好党群文化活动工作

一是组织开展志愿者活动。组织志愿者开展义务献血和大公洪义务植树活动，组织全体员工观看《厉害了 我的国》大型纪录片，组织志愿者按期参加交通岗执勤，参与“弘扬雷锋精神，争当社区先锋，在职党员进社区活动”。

二是组织开展国土文化活动。开展书画摄影作品展。该项活动得到了全市系统广大党员干部职工和家属的积极响应和支持，共征集各类作品近200幅，精选出了50多幅优秀作品进行展出。《五年抒怀，献给党的》节目，参加市直机关宣传讴歌新时代艺术化展演，获得三等奖。

三是组织开展体育活动。参加“争做文明先锋打造和谐团队”志愿者素质拓展活动，获得第一名，并获得十佳团队称号。参加安徽省第二届健身休闲大会钓鱼比赛，我局汪洋获得个人二等奖的好成绩。选派5名队员参加市直机关举办真人CS团队挑战赛，市局陆勤虎获得了二等奖的好成绩。组织员工参加全市“国际家庭日”文明骑行活动。组织参加市十三届离退休干部运动会。组织参加“双拥杯”乒乓球比赛。

三、深入开展扶贫帮扶工作

根据《全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》的要求，市局党组按照市委、局党组的部署和安排，坚持党建引领精准扶贫，依托为民服务“125”工作法，贯彻落实脱贫攻坚“132”行动计划，把加强基层党组织建设和群众脱贫致富作为自己工作的出发点和落脚点。围绕国土系统“责任落实年”和“质量提升年”两大主题，突出政治责任担当，强化岗位责任意识，压实改革责任，贴近村实际情况，积极寻项目、找资金，积极完成我局扶贫攻坚任务，打赢扶贫攻坚战。统筹协调各种力量对帮扶村“雪中送炭”解决实际困难，助推当地全面发展。

一是真心帮扶温暖人心。

二是引进项目，助增收。

三是加大基础投入，建设美丽乡村。

四、完成中心组学习工作

市局充分发挥党建引擎效应凝心聚力，切实以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉突出问题导向、改革导向，采取积极行动发挥党组织“压舱石”“动力源”作用，把全面从严治党推向深入，为机构改革工作保驾护航。上半年，市局党组把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，把学习党的精神、关于生态文明建设和自然资源管理重要思想，作为中心组学习重点内容。截止目前已经完成了8次学习任务。在全市市直机关和县区党委（党组）中心组学习交流大会进行了发言。

五、其他工作

1.完成局意识形态工作季度和半年工作报告

2.完成职工年度体检工作

3.完成双拥共建工作，2017年再次度获得市级双拥模范单位

4.完成14届省运会指挥部成员单位的各项工作任务

5.完成市效能及重点科室评议14个科室月度工作台账汇总上报

六、存在问题

效能建设及重点科室评议工作不扎实，需要进一步加强和改进。大力增强为民服务意识和工作效率，提高群众和社会各界评议的满意率。

七、下半年工作重点

1.巩固基层党组织标准化建设成果，加强党支部全面建设。

2.完成党务干部培训工作。进一步加强党的精神和新时代中国特色社会主义思想学习，特别是生态文明建设思想的学习。

3.进一步做好文明单位各项考核细则规定的工作任务。

4．做好群团工作，完成工会及团委换届工作。

第4篇：关工委上半年工作总结范文

       二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”37个、“巾帼岗位标兵”39名。印发了表彰决定，颁发了奖牌和证书。

       三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰，其中，全国“三八”红旗手7名、全国“五好”文明家庭1户、全国“三八”红旗集体2个；重庆市“三八”红旗手13名、“三八”红旗集体7个、“巾帼”文明岗12个。

       四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册，征集了近1000张图片，精选编辑为妇女工作、关怀关爱、创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。

       五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中，按照分工，尽职到位，不添乱要求，认真负责的做了我所负责的工作，保证了文艺汇演的圆满成功。

       六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训，向党工委写出了学习收获的汇报。

       七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。

       八、组织5篇调研材料参加重庆市妇联等单位举办的“发挥农村妇女作用，促进新农村建设”论坛。

       九、拟定市直机关《妇女权益保障法》培训方案。

       十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》，党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下，在党工委组织部的具体操作下，正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。

       十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划；二是上半年利用网络上工作信息近100条。

        XX年下半年主要工作：

       上半年未做结束的组团赴外考察学习，画册编辑工作，“建设社会主义新，发挥农村妇女”作用论坛、组织建设，信息网络工作等五项工作继续做好外，另外八项主要工作：

       一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。

       二、承办机关妇女干部的健身比赛：（1）健身舞和健身操的比赛；（2）篮球运球接力；（3）跳绳比赛；（4）踢毽比赛。

       三、举办《妇女权益保障法》培训班。

       四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。

       五、筹备成立妇工委。

       六、建设“标准化妇委会”工作座谈会，总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验，研究创建工作中存在的问题。

第5篇：关工委上半年工作总结范文

全市机关效能年活动开展以来，市人大常委会机关按照市委、市政府的统一部署和要求，紧密结合人大工作实际，加强领导，精心组织，强化措施，扎实推进，机关效能年活动取得了预期效果。现将上半年开展效能年活动情况汇报如下：

一、加强领导，广泛动员，精心谋划实施

市人大常委会高度重视机关效能年活动，及时召开主任会议专题研究，并成立了机关效能年活动领导小组，由常委会党组成员、秘书长谢祁萍任组长，常委会副秘书长、办公室主任余定新和常委会办公室调研员、机关党总支书记陈兴亚任副组长，常委会各工作机构负责人为成员。领导小组下设办公室，余定新兼任办公室主任，从机关抽调了五名科级干部为工作人员。从而使机关效能年活动实现了组织机构到位、工作人员到位，保证了机关效能年活动正常开展。2月27日，召开了机关干部职工动员大会，组织大家对市委办公室、市政府办公室《关于在全市开展机关效能年活动的通知》和市委、市政府领导讲话精神进行了学习讨论，进一步统一了思想，提高了大家对开展机关效能年活动重要性和必要性的认识，增强了机关工作人员自觉参与效能建设活动和转变机关作风的紧迫感和责任感。同时，我们结合人大工作实际，研究制定了关于开展机关效能年活动的实施方案，明确了机关效能年活动的指导思想、目标任务、方法步骤和基本要求。由于领导重视、措施有力、部署周密、要求明确，市人大常委会机关的机关效能年活动做到了扎实推进，效果明显。

二、对照检查，征求意见，坚持边查边改

为了理清和找准机关效能建设方面存在的突出问题，我们在明确“四个方面”查摆重点的基础上，采取多种形式，查找存在问题，广泛征求意见建议。一是专门召开问题查摆会，组织机关干部对照实施方案要求，采取自己查、领导提、同事帮等形式认真开展自查自纠。二是结合开展学习实践科学发展观活动，主动开门纳谏，广泛征求意见。向省市人大代表、“一府两院”、市直部门、县、乡人大发出征求意见函580份，并采取走访、座谈等形式听取意见20多次，累计收集到意见建议92条，经过归纳梳理共17条，其中涉及机关效能方面的有11条。针对发现的突出问题，深刻剖析原因，查找思想根源，坚持边查边改。例如，针对基层反映的常委会有些活动，时间和地点有时过于集中问题，我们报请常委会主任会议同意后，将列入今年工作计划的《水污染防治法》执法检查与环保__行活动合并进行，有效避免了两项工作分开实施后可能出现的重复检查。又如，针对代表和群众反映的增强人大监督实效问题，我们在去年开展了农产品质量安全执法检查的基础上，最近又启动了农产品质量安全行活动，继续进行跟踪检查。其它涉及机关自身建设方面存在的问题，我们正在抓紧研究，结合正在开展的学习实践科学发展观活动，一并提出整改方案。

三、结合实际，突出特色，注重实际效果

第6篇：关工委上半年工作总结范文

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。

（二）组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

（三）开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。

（四）开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵；写：即开展“祖国在我心中”征文比赛；说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会；做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。

（五）加强机关工会工作

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2012年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2012年4月—10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2012年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。

第7篇：关工委上半年工作总结范文

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。

（二）组织相关征文活动

1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

（三）开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。

（四）开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵；写：即开展“祖国在我心中”征文比赛；说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会；做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。

（五）加强机关工会工作

2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2012年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2012年4月—10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

二、2012年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。

第8篇：关工委上半年工作总结范文

2019年上半年，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作执纪问责，开展纪检各项专项和常规工作，有力地促进了街道党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作的开展提供了组织保障和纪律保障。现将具体情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）抓全面从严治党工作，督促落实主体责任。街道纪工委积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。加强组织协调，结合街道实际情况，向党工委提出落实全面从严治党工作的意见建议，在党工委的统一领导下，街道与各社区签订全面从严治党目标责任书3份。协助党工委加强落实全面从严治党主体责任的检查考核，强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都“吃到力”，并将党风廉政建设融入日常工作。同时对社区督导检查15次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党支部细化清单内容，实现动态管理。

（二）加强宣传教育，营造廉洁从政氛围。半年来，街道纪工委认真组织全体领导及干部集中学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《关于全市领导干部廉洁从政纪律底线规定》，学习了中纪委三次全体会议精神、榆阳区纪委十四届四次全体会议精神等，组织机关、社区60余名领导干部观看了《讲政治、敢担当、改作风》、《一抓到底正风纪-秦岭违建政治始末》、《贪与悔》等专题教育片，集中通报了省、市、区关于违反中央八项规定精神问题、领导干部违规收送礼金问题、涉黑涉恶“保护伞”问题典型案例。并在街道纪工委成员内部召开了关于胡传祥严重违纪违法案警示教育的专题生活会，会上纪工委成员学习领悟了《关于认真开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动的通知》的精神，且紧密结合个人思想、工作、生活和作风实际，分别就“六对照六查看”，进行了自我对照、自我查看，自我剖析。目前街道机关、社区共配备党风廉政展板30块，将进一步打造廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设，以点带面推进廉政文化进社区。街道12名科级领导干部积极参加区纪委网站“党风廉政网络教育”在线学习，且学分都已合格，且在榆阳清风网上发表了4篇有关街道党风廉政信息。通过形式多样的宣传教育活动，掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。发挥示范引领作用，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。

（三）夯实监督责任，持之以恒抓作风建设。一是坚持日常督查，每季度到各个社区走访调查，对街道社区重点工作、干部在上、下班期间的纪律执行情况进行监督检查，并对各个群众服务窗口、各室办政风行风进行明察暗访，着力提升服务群众软环境。二是在元旦春节、清明、五一端午等重大节假日坚持教育提醒，特别通过集中学习、发文、利用微信等工作群转发廉政提醒短信等方式重申纪律规定，要求全体党员干部在“双节”期间要带头崇廉拒腐，坚决杜绝“节日腐败”。并在五一端午两节期间对街道、各社区进行了督查检查，在机关、各社区进行现场查阅账务账册，与单位班子成员、重要岗位人员个别谈话方式，详细了解各社区党组织履行全面从严治党主体责任，开展节前廉洁和警示教育情况；与社区普通干部、协管员进行谈心谈话；对辖区居民进行走访入户调查，排查“四风”问题线索。三是利用微信群、公众号等公布举报电话，设立举报箱，畅通信访举报渠道，对群众反映的“四风”坚持快查快办，严肃处理问责，从而有效净化节日风气，推动作风持续深入好转。

（四）强化执纪问责，严查各类违纪问题。进一步畅通信访举报渠道，通过张贴公告、社区走访等方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。制订和完善群众点名领导干部接访制度，共接访3人次，反映的问题都已办结，得到群众的满意。并且街道纪工委坚持主动出击，紧紧围绕重点工作、关键领域，在日常中捕捉反常点，追根溯源查找问题线索。半年来街道纪工委处理违纪违法党员1名，谈心谈话5人次，自纠自查12份，领导干部签订杜绝违规收送礼金承诺书23份。

二、存在的主要问题

年初以来，街道纪工委认真履行职责，推动了街道党风廉政建设工作有条不紊的向前发展，但在工作中也存在一些不足之处，具体表现在：一是案件线索来源缺乏。街道自2018年2月挂牌成立以来只有3个社区,而现有党员和干部人数极少,一年也难得查处一起案件。究其原因,主要是因社区党员大多都是年龄偏大的老人,实施违纪违法的可能性很小。而年轻外出务工的流动党员即使违纪违法,由于信息不通,也不会受到党纪政纪责任的追究。其次是对身边的党员干部监督不力,完全是靠举报得到案件线索。二是工作能力有待进一步提高。工作上存在惯性思维，实践中存在求稳怕错思想，习惯于发现问题才处理的工作模式，创造性开展工作的能力还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不深入，面对如今的严管高压态势收了手，缩了步，紧了嘴、慎了言。但没有从骨子里和灵魂深处认识到从严管党的重要性和必要性，工作上缺乏主动，思想上极不情愿，对出现的新情况新问题了解不够、应对不足。

三、下一步工作打算

一是常态化推进廉政教育，不断提升党员干部的廉洁意识。按照年初制定的党支部落实主体责任表，以”学习教育为主题，以“三会一课”为载体，精选党章党纪党规、准则、条例、上级精神以及正反面案例等学习内容，制定学习计划，认真组织实施，保证了廉政教育的深度和密度。以讲党课、谈心谈话的方式，做到要求在先，时刻提醒；以会前学法学纪、会后以考带学的方式，做到心怀法纪，行有准则；以学读本、观看警示教育片、写心得的方式，做到正面为导，反面为戒，时常反思；以深入廉政教育基地的方式，做到近距离聆听忏悔，远距离杜绝腐败；

第9篇：关工委上半年工作总结范文

职工半年工作总结200*年8月2日下午，*，学习传达省委半年工作电视电话会议精神；总结200*西部计划志愿者招募培训工作；总结团省委机关上半年工作、安排部署下半年重点工作。团省委书记罗强主持会议并讲话，团省委副书记邵革军、周键、谭红杰出席会议。

邵革军同志宣读了中共四川省委书记、省人大常委会主住张学忠在省委省政府半年工作电视电话会议上的讲话。

200*年西计划志愿者培训工作筹备组各组长分别在会上对各小组工作做了详细总结。周键同志、邵革军同志先后在会上讲话，对各筹备组在200*年西部计划志愿者培训工作中的成绩给予高度赞扬。他们认为整个培训工作组织有序、互相配合、高度重视、工作扎实。

罗强同志对西部计划工作给予充分肯定。他指出，来自各个渠道的反映表明整个西部计划工作组织周密、各司其职、高效负责、作风扎实。说明团省委机关干部是一支能打硬仗、善打硬仗的队伍，干部职工敬业精神强、素质高，机关“崇尚事业、追求卓越”工作理念在干部职工中得到很好的体现。

罗强同志对团省委机关上半年重点工作作简要总结。他指出，200*年上半年，在省委和团中央的正确领导下，我省团组织深入学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，按照“一六三三”的工作思路，以“兴起新高潮，投身新跨越，创造新业绩”为主题，全面实施六项重点工作，服务大局，服务社会，服务青年，工作成效明显，成绩突出，各项重点工作都有新的突破。

罗强同时指出工作中存在有三个问题：1、六项重点工作的推进还不平衡；2、工作质量有待进一步提高；3、个别干部工作状态还不是太好。

罗强同志对开展好下半年工作提出了三条要求：

一是各部门要对照工作目标，认真检查各项工作的完成情况，要围绕“一六三三”的工作思路认真推进各项工作。