您现在的位置: 公务员期刊网 >> 论文范文 >> 经济论文 >> 林业经济论文 >> 正文

林业经济的创新管理及发展趋势

摘要:在我国的基础产业当中,林业是重要的组成部分之一,不仅具有较高的生态效益,而且可以创造较大的经济效益,为国民经济的发展做出巨大的贡献。基于此,本文笔者将主要探究林业经济创新管理与发展相关问题,旨在提高我国林业经济发展的质量,实现经济效益、环境效益和生态效益的统一。

关键词:林业经济;创新管理;问题;对策发展趋势

近年来,伴随着社会经济的快速发展,林业产业管理制度也逐渐得到完善和优化,推动了我国林业产业的发展,为社会创造了巨大的价值。但是,在林业产业经济管理中也存在一些问题,使林业产业的可持续发展受到一定的限制,在这种情况下,如何对林业产业经济管理进行创新成为一个重要的问题。本文主要对这一相关问题开展讨论,希望可以发挥一定的现实意义。

一、林业经济管理存在的问题

(一)林业人员的综合素质参差不齐

在林业产业的发展过程中,人才是关键,但是在长期的工作中,林业部门对人力资源管理的重视程度不够,培训的内容主要是管理技能,缺乏林业开发人员,从而不能向外输出附加值较高的林木资源,这是导致林业产业经济效益低的重要原因之一[1]。

(二)林业产业经济管理制度不够健全

目前,林业产业经济管理制度还存在一些问题,有些制度与现实情况不符合,难以对实际的工作进行指导。另外,有些经济管理制度只是形式,不能真正落到实处,也难以发挥作用。因此,需要建立健全林业经济管理制度。

(三)产业化水平偏低

对于林业产业的发展来说,提高产业化发展程度至关重要,这是促进林业经济进一步发展的重要动力,但是目前我国在林业产业发展上还没有形成完整的产业化链条,这就导致林业资源的经济效益偏低。

(四)投入少,缺乏合理的阶段性目标

林业产业建设需要一个长期的过程,因此需要投入大量的资金,但是在实际的工作当中,资金缺乏的情况十分常见,导致后期的森林维护管理落后,容易出现多种自然灾害,造成损失[2]。

二、林业经济管理创新策略

(一)创新林业人力资源管理模式,提高林业产业开发人员的综合素质

要想促进林业产业经济管理模式不断创新,一定需要专业的林业人员,因此需要创新林业人力资源管理,具体从以下几个方面入手:首先,林业部门需要提高认识,树立正确的人力资源管理观念,适当提高人才选用的标准,利用较高的福利待遇吸引高素质人才参与到林业经济管理当中。其次,还需要定期组织这些工作人员参与培训,提高林业工作人员的专业素质和专业道德素质,并做好考核工作,为林业经济的发展奠定良好的人才基础[3]。

(二)不断完善和创新林业产业制度管理模式

要想促使林业经济创新管理工作顺利开展,除了需要专业的人才,还需要健全完善的管理制度。因此,需要不断创新和完善管理制度。首先,创新林木采伐制度。根据本地区实际情况,合理采伐,严惩乱砍滥伐的情况,避免森林资源浪费。其次,加强林业检疫管理,一旦发现病虫害,需要立即处理,避免大面积树木死亡。同时,还需要注意森林火灾,杜绝一切火源,防止出现火灾。最后,需要不断创新林业加工管理,强化深加工,提高林木的附加值,减少浪费,提高利用率[4]。

(三)不断优化林业经济产业化程度

首先,对林业产业结构进行合理调整。在林业产业的发展中,需要积极引进信息技术,以便充分了解林业资源,从而合理调整林业产业结构。其次,促使林业产业和社会企业相结合,创造新的社会生产力。最后,对林业经济产业进行全面的调查分析,在此基础上制定合理的调整政策,促使林业产业合理配置,获得更好的发展。

(四)建立科学的阶段性林业发展目标

与一般的产业相比,林业产业具有一定的特殊性,其经济价值和生态价值的发挥都需要经历一个长期的过程,如果不能很好的遵守这一规律,急于求成,则会造成林业资源浪费。这就要求林业部门提高认识,树立科学发展观念,根据当地林业资源的实际情况制定阶段性目标。一般情况下,目标可以分为两种,一是短期目标,二是长期目标。例如,林业部门在确定短期目标之后,需要建立健全林业发展的基础设施,为林业产业的发展提供基础条件。另外,还需要在当地培植龙头企业,建立健全产业链,深化加工程度,做出品牌,实现品牌效益的提升[5]。

三、林业经济发展趋势

(一)林业经济向着高度信息化方向发展

由于林地面积比较大,在林业经济的管理当中需要投入较大的人力、物力和财力,这就需要将信息技术应用到林业经济管理当中,以提高工作效率和质量。近年来,林业部门逐渐将信息网络引入到林业经济的管理当中,也逐渐认识到对林业经济实现信息化管理的重要性,因此,在未来的发展中,林业经济会进一步向着信息化方向发展,实现高度信息化管理[6]。

(二)林业经济结构进一步完善和优化

目前,我国在林业产业发展方面,还存在经济结构比较单一的问题,因此在未来的发展中,需要不断进入效益较高的林业产品,不断强化深加工程度,形成产业链,全面调整林业经济结构。另外,还需要树立可持续发展的理念,推动林业经济健康发展,发展生态旅游产业,扶持经济实力较强的林业企业,对于经济效益较差的小企业,实行帮扶和兼并政策,帮助林业经济稳定发展。

四、结语

总之,林业产业作为我国的基础产业之一,对社会的经济发展以及生态环境都发挥了巨大的价值,因此需要不断采取一切可行的措施创新林业经济管理制度和方法,调整林业经济结构,提高林业经济管理的质量,使林业经济向着信息化、规范化等方向发展,最终实现林业经济的可持续发展。

参考文献:

[1]孔凡荣.浅析林业经济创新管理和发展趋势[J].经济研究导刊,2013(35):81-82.

[2]马省阳.浅析林业经济创新管理和发展趋势[J].绿色科技,2015(1):283-284.

[3]毛锡平,蔡根平,吴传波,等.论林业经济的创新管理和发展趋势[J].农业与技术,2017,37(22):163.

[4]申恒海.林业经济创新管理和发展趋势分析[J].科技资讯,2015(23):101-102.

[5]金胜男,庄瑷宁.论新经济形势下林业经济的创新管理和未来发展[J].中国林业经济,2015(4):26-28.

[6]夏伟根.新经济背景下林业经济的创新管理探究[J].农技服务,2017,34(3):97-98.

作者:吕岩 单位:内蒙古莫尔道嘎林业局

阅读次数:人次