扶贫攻坚驻村工作总结精选(九篇)

第1篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

同志们：

为进一步推进全县驻村帮扶工作，加强驻村帮扶工作队管理和作用发挥，督促驻村帮扶方面问题整改清零，有效发挥驻村帮扶工作队一线战斗员作用，今天，我们召开全县脱贫攻坚驻村帮扶工作总队长会议，主要是对今后驻村帮扶工作再强调、再部署、再安排。

出席今天会议的领导有：县委副书记***同志，县人大常委会副主任***同志，参加会议的有：县扶贫办党组书记***同志，全县16个乡镇党委副书记、驻村帮扶工作队总队长。

今天的会议共有四项议程：

第一项：县人大常委会副主任***同志领学甘肃日报《牢记总书记嘱托唱响脱贫攻坚甘肃强音》专题报道。

第二项：县扶贫办党组书记***同志传达《甘肃省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组办公室关于对脱贫攻坚帮扶工作常态化督查的通报》并通报全县7月份“钉钉”打卡情况。

第三项：部分乡镇作交流发言；

首先请古战镇作交流发言

······

请羊永镇作交流发言

······

请洮滨镇作交流发言

······

第四项：请县委副书记***同志对驻村帮扶工作做安排讲话。

······

同志们，刚才，古战镇、羊永镇、洮滨镇作了交流发言，人大***脱贫攻坚有关精神，扶贫办***通报了8月份全县驻村帮扶工作队成员钉钉打卡情况、***副书记充分肯定了上半年全县驻村帮扶工作取得的成绩，并围绕重点工作对今后一段时间驻村帮扶工作做了安排部署，对我们今后的工作有很强的指导性、针对性，我们一定要认真学习，抓好落实。下面，我就落实好今天会议精神再强调几点意见。

一要迅速传达落实。会后，各乡镇要抓紧组织召开专题会议，向每一个驻村帮扶干部认真传达学习本次会议精神。进一步提高思想认识，增强做好驻村帮扶工作的责任感和紧迫感，认真贯彻落实好本次会议安排部署的各项工作，有力有序有效推进驻村帮扶各项工作，不断提高帮扶工作实效。

二要攻坚剩余脱贫任务。全面彻底做好查漏补缺，巩固脱贫成果，紧盯未脱贫户、监测户、边缘户三类重点人群，加强“一户一策”动态管理工作，扎实推进“一户一策”帮扶计划落实落地，全力做好促脱贫、防返贫、阻致贫重点工作。实现建档立卡贫困群众干净脱贫、高质量脱贫。

三要严抓纪律落实。要切实发挥好各位总队长作用，继续严格落实《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》，严格考勤打卡，及时督促按时打卡，做到用制度管事管人，使驻村帮扶干部一如既往的吃住在村、工作到户。县委组织部、县扶贫办将进一步加大督查力度，随时检查驻村到岗和作用发挥情况。

四要加强作风转变。要把作风建设作为做好各项工作的前提和保障，作风实不实，直接影响着工作成效，目前，驻村帮扶工作存在的诸多问题，就是因为我们一些驻村帮扶干部工作作风不实造成的，驻村不住村、驻村不干事，这是决不允许的，在脱贫攻坚最紧要的关头，如果还有谁不上心、掉链子，将坚决问责，绝不姑息。

第2篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

“十三五”开局之年，“对驻村工作来说，形势任务是重要机遇，也是沉甸甸的责任。”在4月18日贵州省同步小康驻村工作2015年总结表彰暨2016年动员部署电视电话会上，贵州省委常委、省委组织部部长孙永春强调。会议表彰了30个“全省同步小康驻村工作先进集体”、100名“全省优秀村第一书记”、100名“全省优秀同步小康驻村干部”。

春末夏初，新一批4.3万名驻村干部接过了真情帮扶的接力棒，在田间地头驻扎下来，用心识真贫、用情真扶贫、用力扶真贫，争做贵州脱贫攻坚、同步小康的“先锋军”。

上下联动

构建脱贫攻坚大格局

小康不小康，关键看老乡。

近年来，省委坚持把同步小康驻村工作作为“书记工程”“一把手工程”来谋划和推进，各级各部门“同下一盘棋、拧成一股绳”，主要领导、班子成员带头建立扶贫联系点，主动包难村穷村、治乱村弱村，形成齐心协力抓驻村、真情实意帮基层的良好氛围，实现领导带头、整体联动，构建扶贫攻坚大格局。

省委书记陈敏尔带头深系点威宁自治县蹲点调研、解剖麻雀，走一路、看一路、问一路，与群众共商脱贫之策。带头深入长顺县、台江县等基层一线宣讲扶贫政策，调研基层党建，问政于民、问需于民、问计于民。

省委副书记、省长孙志刚深入扶贫联系点丹寨县调研指导，与群众围坐在火炉旁，拉家常、话扶贫、谋发展。

其他省级领导同志也深入帮扶联系点蹲点调研、推动扶贫，听取群众意见建议，帮助解决实际困难。

领导带头，各地各单位把脱贫攻坚作为民生工程，发挥自身优势，各选派单位当好“娘家”“后盾”，因地制宜，统筹力量派出精兵强将，加大帮扶力度。

贵州省农科院充分发挥人才和技术优势，因需派人、精准挑选、整合力量。集合经济作物、果蔬、畜牧等领域核心专家、省管专家、博士等，组建专家服务团跟进帮扶指导，通过驻村帮扶科研成果得到了转化，农民得到了实惠，农业经济得到了增长，为帮扶地石阡县经济社会发展做出了积极贡献。

安顺市在选派第一书记基础上，选派市县机关事业单位“一把手”挂任“帮村书记”，形成“帮村书记”动脑动嘴、“第一书记”动手跑腿的“双书记”联动。

……

各地各部门在驻村工作中形成了友好竞争的氛围，争相派出精兵强将、建立上下联动帮扶机制，第一书记和驻村干部针对基层反映的困难和问题，能解决的推动解决，不能解决的请求派出单位帮助解决；派出单位根据第一书记和驻村干部反映情况，从项目、资金上加大扶持力度，帮助帮扶点解决实际困难，形成“一人驻村，单位全员帮扶”的良好氛围。

实干担当

走出党建扶贫新路子

打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在人，关键在干部。

2015年，全省共派出5.7万余名驻村干部，战斗在脱贫攻坚第一线，其中9502名第一书记，各级驻村干部累计走访群众980万余人次，帮助谋划思路点子25万条，办理好事实事35.7万件，争取帮扶资金35.1亿元。

许多驻村干部做出了成效、驻出了感情，有的驻村干部受到群众几百枚红手印的集体挽留，有的驻村干部割舍不下对群众的感情，割舍不下带领群众脱贫致富的责任，今年有1.8万名干部主动申请继续驻村，充分体现了党群干群的鱼水情深。

近年来，六盘水市钟山区海嘎村这个“贵州屋脊”上曾经不知名的小村庄，在第一书记杨波带领下火了起来，用6年的时间，人均收入从1600多元增长到7230元。说起海嘎村的变化，当地老百姓无一不向杨波竖起大拇指。

“我在贵州最高峰当第一书记，海嘎一日不脱贫，我一日不下山。”杨波说：“把群众家的事当成自己家的事，把党的好政策为群众落实好，群众就会认可你。”

大方县羊场镇拢公村第一书记谢雨石，将走访作为驻村工作的“必备功课”，经常走访群众“认亲戚”，厚厚的两本笔记本记满了村情民意，磨破了三双走访“专用鞋”。“只有深入走访、才能走进群众，只有真心为他们办事，群众才会觉得我们可以依靠。”谢雨石深有感触地说。

如同杨波、谢雨石，5万多名扎根基层驻村干部一年来面对千头万绪的基层工作，面对繁重艰巨的扶贫任务，主动融入、自觉投入，真帮实促、扶真贫、真扶贫，一茬接一茬努力，以“不拔穷根不罢休”的精神，帮助基层找准发展路径，走出了各具特色、卓有成效的党建扶贫新路子。

各驻村工作队注重总结提炼党建扶贫的实践和鲜活经验，形成了“一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎”贫困户识别的“四看法”、精准扶贫的“十子工作法”和“十户一体”抱团脱贫・携手致富等一系列务实管用的好经验、好方法。

新的征程

真情传递助力同步小康

省委老干部局新选派的驻村队员杨文奇接过同步小康驻村扶贫攻坚的“接力棒”，4月下旬奔赴湄潭县复兴镇大桥村，任第一书记、扶贫工作组长。

复兴镇是湄潭县唯一没有脱贫的乡镇，而杨文奇所在的大桥村属省级2类贫困村，脱贫任务十分艰巨。如何跑好扶贫攻坚的“接力赛”？杨文奇一边查阅上几届驻村干部留下来的入户走访档案，一边走访村里帮扶重点、难点户了解基本情况。“督促抓好往年扶贫项目的落实和进一步精准识贫是近期工作的关键。”杨文奇说。

经过走访调研，杨文奇坦言，目前最担心的问题：一是换届之年村干部心理可能出现波动，影响思想统一；二是村里大部分青年人长年在外工作和生活，难以凝聚人心。

“除了带着问题在基层开展好‘两学一做’教育，解决村里干部、党员思想认识问题外，还要把触角伸到村外，加强与村里的大学生、在外工作和打工的年轻人沟通，让他们知道我们在村里如何真帮实促，化解他们对我们工作的不理解和怨言。”杨文奇说，“扶贫先扶智。从基层组织建设入手，解决好村干部和群众的思想认识问题，这是做好未来工作的基础。”

4月28日，为强化青年的凝聚力，杨文奇组织成立了大桥村脱贫攻坚青年服务团，利用QQ、微信等平台，加强与在外务工、就业、就读青年人的联系。为发挥青年人在扶贫攻坚战中的积极作用，通过QQ群向他们宣传党的政策和家乡发展变化，组织他们为家乡脱贫攻坚献策献力。同时，加强对他们务工、创业的指导和服务，邀请专家对他们进行创业和技能上的培训。杨文奇介绍说：“为增强村支‘两委’对年青人的凝聚力，我们可以把素质较高的年青人发展为入党积极分子。”

陈敏尔强调，抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验。“十三五”开局之年，是全面建成小康社会的关键之年，如何进一步做好驻村工作，发挥脱贫攻坚先锋军的作用，4.3万驻村干部正在以实践作答。

根据省委、省政府的部署，今年驻村工作与往年相比，主要根据贫困村脱贫和村“两委”班子建设情况，进一步加强和改进同步小康驻村及精准选派第一书记工作，全省4.3万名干部组建8500多个驻村工作组，其中1.8万人连续驻村2年以上，第一书记7072名，覆盖所有贫困村和软弱涣散村。

第3篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

一、工作目标

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的五中全会精神以及省市农村工作会议、全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神，在脱贫攻坚取得全面胜利的基础上，抓好春季有利时机，继续巩固“两不愁三保障”脱贫成效，持续推进乡村富民产业提质提效，保障脱贫劳动力稳岗就业，开展防贫监测帮扶，防范致贫返贫风险，不断完善农村低收入群体收入增长机制，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开好局、起好步。

二、工作任务

（一）扎实推进防止返贫监测帮扶

1.抓好“两类人员”动态监测。

（1）明确监测对象和内容。镇村干部要加强“两类人员”监测，对因病因灾因意外导致收入骤减户、前期上报边缘户未纳入户、历年上访户、多年外出回乡户以及脱贫户等重点人群进行监测，重点监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全实现情况。对疑似存在致贫返贫风险的对象，在3月18日前将名单上报至镇扶贫站。同时，要坚持每月5日开展动态监测，持续强化脱贫不稳定户和边缘易致贫户“两类人员”的动态监测，每月定期上报监测情况。（完成时限：3月18日前，并长期坚持）

（2）迅速落实帮扶措施。在3月底前，经镇级调查核实，对存在致贫返贫风险的对象要及时纳入“遇困即扶”对象，各村要加强与镇扶贫站衔接，按照《关于建立“遇困即扶”机制防止致贫返贫的实施方案》要求，迅速落实好救助和帮扶措施，有效筑牢致贫返贫防线。对有劳动能力的，坚持开发式帮扶，通过产业就业帮扶实现勤劳致富；对没有劳动能力的，做好兜底保障，采取低保评定和临时救助等方式保障基本生活。（完成时限：3月底前）

（3）及时消除致贫返贫风险。在3月19日前，各村要对已录入国办系统中“两类人员”的家庭情况和收入情况进行逐户分析研判，对通过政策帮扶已消除致贫返贫风险的脱贫不稳定户和边缘易致贫户，通过村级会议评议确认风险解除后及时上报镇扶贫站。对未消除致贫返贫风险的，要采取针对性帮扶措施，每月定期跟踪监测，确保不发生致贫返贫现象。（完成时限：3月19日前，并长期坚持）

2.巩固“两不愁三保障”成果。

（1）巩固义务教育保障。在3月22日前，镇中心小学、中学和各村委会要组织开展义务阶段教育失学辍学排查摸底工作，摸清失学辍学学生情况，建立辍学学生台账跟踪管理，确保除身体原因不具备学习条件外的脱贫家庭义务教育阶段学生不失学、不辍学。继续落实家庭经济困难学生教育资助政策，加强和扶贫办数据信息比对，摸清核准脱贫家庭学生底数，在5月底前将脱贫家庭困难学生资助发放到位，做到“应助尽助”，不落一户不漏一人。（完成时限：5月底前）

（2）巩固基本医疗保障。在上级医疗保障新政策未出台前，保持现有健康帮扶政策基本稳定，持续落实“四道防线”“先诊疗后付费”政策举措，进一步夯实医疗救助托底保障。做好脱贫人口门诊特殊慢性病排查和认定，切实减轻慢性病患者的医疗费用负担。扎实推进脱贫人口家庭医生签约履约工作，重点做好高血压、糖尿病、肺结核和严重精神障碍等4类慢性病重点人群随访，提高家庭医生签约服务质量。（完成时限：长期坚持）

（3）巩固住房安全保障。建立健全农村住房安全动态监测机制，在3月22日前，镇规划业务负责人员要对全镇已脱贫户及边缘户住房安全情况进行全面排查，对排查出的C级、D级危房立查立改，列入2021年危房改造计划，确保脱贫人口住房安全有保障。（完成时限：3月22日前）

（4）巩固安全饮水保障。在3月22日前，镇水利业务负责人员要组织开展农村安全饮水情况摸底排查，准确掌握当前存在饮水安全问题村组和脱贫户，对排查存在的问题，要及时采取安装净水器、打深水井等措施解决到位，其中整个村组存在饮水安全问题的，列入今年农村饮水工程建设计划。要扎实做好已建农村供水工程维护管理，定期开展集中供水工程水质检测，不断提高农村脱贫人口供水保障水平。（完成时限：3月22日前）

（二）扎实推进富民产业发展升级

1.突出“一领办三参与”产业发展。

（1）提前谋划“一领办三参与”产业发展。各村要按照今年的“一领办三参与”产业发展目标任务，提前谋划好“一领办三参与”产业发展。要立足各地资源禀赋，因地制宜选准适合本村发展的富民产业，引进培育龙头企业，鼓励引导村干部和致富带头人领办产业，推动特色产业与脱贫人口建立更加稳定的利益联结机制。在3月底前，各村要将任务落实到村到人，明确产业发展项目、领办主体、带贫益贫方式，并将情况上报镇扶贫站。（完成时限：3月底前）

（2）开展“一领办三参与”产业基础设施需求调查摸底。3月22日前，镇扶贫站要组织开展对认定的9个“一领办三参与”产业合作社基础设施需求调查摸底，主要包括合作社的水、电、路等基础设施建设需求，以及合作社农产品仓储、分拣、冷库等配套设施建设需求。经实地查看后，将摸底上报情况上报至县扶贫办。（完成时限：4月底前）

2.大力发展“短平快”产业。

（1）摸清“短平快”产业发展需求。各村委会、驻村第一书记、驻村工作队要组织开展脱贫户和边缘户“短平快”产业需求摸排，摸清需求底数，分类建立短期产业发展需求台账，在3月22日前，上报至镇扶贫站。（完成时限：3月22日前）

（2）推进“短平快”产业落地。在4月底前，各村要充分发挥产业奖补政策激励作用，组织驻村第一书记、驻村工作队和乡村干部逐村逐户宣传和引导有发展需求的脱贫户和边缘户，大力发展家禽、牛羊、蔬菜、瓜果、食用菌、养鱼等周期短见效快的“短平快”产业，帮助和指导脱贫户、边缘户开展租地建棚、种苗购买、育种补栏等春耕备耕工作，确保脱贫群众产业项目落地见效。（完成时限：4月底前）

3.加大小额信贷推进力度。

（1）开展小额信贷需求摸排。各村要结合产业需求摸排，加大扶贫小额信贷政策宣传力度，引导和鼓励脱贫户和边缘户利用扶贫小额贷款政策自主发展产业或入股“一领办三参与”产业合作社。在3月22日前，各村要逐村逐户上门完成脱贫户和边缘户信贷需求调查摸底，并将情况上报镇扶贫站。（完成时限：3月22日前，并长期坚持）

（2）强化合作社信贷支持。加大致富带头人扶贫小额信贷扶持力度，对“一领办三参与”产业合作社致富带头人可享受免担保、免抵押、财政贴息50%、最高贷款50万元的信贷政策。脱贫户和边缘户原则上在实际参与的前提下，可通过小额信贷资金，入股“一领办三参与”产业合作社，实现“大手拉小手”产业抱团发展。（完成时限：长期坚持）

（三）扎实推进脱贫劳动力稳岗就业

1.加强就业监测管理。各村要组织各村干部、驻村第一书记和驻村工作队对脱贫人口、边缘人口就业情况进行一次摸排，准确掌握已就业劳动力务工信息和未就业劳动力就业需求。由镇扶贫站完成务工信息采集，并录入国办系统及省办大数据平台。要充分发挥好村级就业信息员作用，坚持每月开展脱贫人口、边缘人口务工动态监测，每月20日前将最新的务工信息及时录入国办系统和省办大数据平台，确保脱贫人口、边缘人口就业状况数据与实际情况相符以及务工地点、电话号码等基本信息准确无误。（完成时限：长期坚持）

2.实施就业分类帮扶。在3月底前，各村要结合脱贫人口、边缘人口务工信息调查采集，加强园区务工交通补贴、扶贫车间务工补贴、外出务工交通补贴等就业帮扶政策的宣传，鼓励脱贫人口和边缘人口外出务工，实现就业增收。3月底前，镇劳保所要开展一次园区企业招工信息宣传活动，指导驻村工作队和第一书记进村入户开展宣传推荐工作，积极引导有就业需求的脱贫人口和边缘人口到园区企业务工就业。同时，根据劳动力就业需求，提供公益性岗位、扶贫车间、产业基地务工等就业平台，有针对性地解决弱劳动能力家庭就地就近就业问题。（完成时限：3月底前）

3.做好项目务工帮扶。继续参照以工代赈做法，交通、水利、新农村建设等基础设施项目建设单位要优先吸纳脱贫劳动力务工就业，其中统筹整合涉农扶贫项目脱贫劳动力务工报酬占项目资金总额不低于6%（桥梁、交通等技术支持的项目不低于3%）。中烟、中国人保捐赠项目等参照执行。（完成时限：长期坚持）

4.办好用好扶贫车间。继续保持扶贫车间扶持政策稳定，各村要加大扶贫车间奖补政策宣传力度，鼓励扶贫车间企业业主积极吸纳脱贫劳动力务工就业。对已认定的扶贫车间，镇扶贫站、镇劳保所要加强运行情况监测，指导村解决扶贫车间生产运营中的实际困难，帮助企业业主尽早实现复工复产，确保扶贫车间吸纳脱贫劳动力务工人数不低去年。（完成时限：5月底前）

（四）扎实推进光伏扶贫收益分配

1.制定收益分配使用计划。村级光伏电站2021年发电收益80%用于公益性岗位和村级公益事业建设劳务费用支出，20%用于爱心超市和救助失能弱能奖励补助。在3月18日前，各村要参照村级光伏电站2020年发电收益金额，制定村级光伏电站2021年收益分配使用计划。历年发电收益使用还有结余的，必须在2021年优先使用并完成报账后，再使用2021年光伏发电收益。（完成时限：3月18日前）

2.强化光伏公益性岗位管理。各村要按照“按需设岗、以岗聘任”原则，合理安排脱贫人口和边缘人口从事公益性岗位和村级公益事业建设。要加强与就业扶贫专岗和生态扶贫公益性岗位数据比对，可以“一人双岗”，不能“一人多岗”。2021年村级光伏电站发电收益安排的公益性岗位，劳动合同或用工协议签订期限最短不少于半年，最长不超过1年，月工资标准不低于500元。坚持光伏公益性岗位动态管理，按照“在岗领补、有序退岗”原则，对无力履职的，要及时予以清退，并做好省大数据平台信息更新。（完成时限：3月18日前）

（五）扎实推进驻村帮扶常态化管理

1.保持帮扶队伍稳定。按照过渡期内严格落实“四个不摘”要求，继续保持镇领导挂村帮扶不变、单位定点帮村和第一书记驻村不变、党员干部帮扶脱贫户不变、帮扶要求不变，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，切实做到队伍不撤、工作不断、干劲不减。在省市乡村振兴帮扶新政策出台前，现有驻村第一书记、驻村工作队员、结对帮扶干部原则上保持不变，其中因工作调离、身体原因不能胜任等原因需要调整的，要向镇党委、镇扶贫站申请报备。（完成时限：3月底前）

2.拓展帮扶工作内容。驻村帮扶工作要从集中资源支持脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴。一年之计在于春，挂点镇领导要深入帮扶村指导巩固拓展脱贫攻坚成果工作，开展推进乡村振兴调研。驻村第一书记和驻村工作队，一方面要协助乡村做好脱贫群众防贫监测、产业发展、稳岗就业等巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作。另一方面要协助乡村统筹推进村“两委”换届、“一领办三参与”产业发展、壮大村级集体经济、改善农村人居环境等乡村振兴重点工作。（完成时限：长期坚持）

3.严肃帮扶工作纪律。驻村第一书记坚持每周驻村工作5天4夜，驻村工作组坚持每季度驻村帮扶不少于50天，结对帮扶干部每月走访帮扶对象不少于2次。加大驻村帮扶考勤管理，每月定期报送考勤结果，对未按要求落实驻村帮扶工作的定点帮扶单位，下发督办函，责令限期整改。镇党委、政府、镇纪委监委、镇扶贫站要加强驻村帮扶、结对帮扶工作督查检查，对存在驻村帮扶不在岗、帮扶工作不流于形式等问题的帮扶单位和个人，进行通报批评。（完成时限：长期坚持）

（六）扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持

3月15日前，有关村要对易地搬迁对象“两业”后续帮扶情况进行排查和帮扶，确保实现稳得住、有就业、逐步能致富。要加大产业帮扶力度，充分利用产业奖补、小额信贷等激励政策，鼓励和引导搬迁对象入股产业合作社或自主发展特色产业。要加大园区企业招工信息和政策宣传力度，积极推荐符合条件的搬迁对象进城入园务工。对搬迁户中的留守妇女、弱劳动力等特殊群体，要合理开发生态护林、保洁环卫、门卫保安等公益岗位，让搬迁对象在家门口实现就业增收。对无劳动力的搬迁对象，要因人施策落实农村低保或特困供养等兜底保障政策。（完成时限：3月15日前）

（七）扎实推进典型宣传和舆情监测

1.深化脱贫攻坚总结宣传。对脱贫攻坚的实践成就、经验模式和先进典型等进行全面总结，留好扶贫印记，凝练脱贫攻坚精神。强化正面宣传引导，以省市县先进典型为重点，深入宣传我镇脱贫攻坚过程中涌现出的优秀第一书记、最美脱贫户、脱贫先进村、定点扶贫先进单位等先进个人和集体，讲好脱贫攻坚“镇故事”，用身边的事教育身边的人。配合主流媒体做好“纪录小康工程”工作，为高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会留下“信史”档案。（完成时限：5月底前）

2.加强扶贫领域舆情监测。全镇上下要密切协调配合，加强对扶贫领域舆情监测分析和引导处置，做到有力监控、有序引导、有效应对。对善意批评意见认真听取吸纳，对恶意攻击炒作坚决依法制止，防止用个别问题否定脱贫攻坚成绩，防止用恶意炒作乡村振兴干扰大局。（完成时限：长期坚持）

三、工作要求

（一）强化组织保障。各村各部门要充分认识到实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要性，继续扛起政治责任，保持镇村两级工作力量稳定，做到工作不断、队伍不散、干劲不减，持续推进工作落实落地。各村、镇直办单位要严格按照工作方案的要求，结合本村本单位实际，研究制定工作措施，逐项分解细化任务，确定春季巩固拓展脱贫攻坚成果工作作战图。镇直（办）有关责任部门尤其是“两不愁三保障”主管部门要根据部门职能分工，狠抓本系统行业政策措施的推进落实。

第4篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

一、高度重视，建立健全脱贫攻坚责任制

市林业局高度重视脱贫攻坚工作。成立了以局党组书记、局长吕邦运同志为组长的市林业局扶贫攻坚工作领导小组，下设3个驻村扶贫工作队，每队安排1名班子成员负责，成员3－4名，具体开展扶贫工作。明确驻村工作队员责任，严格实行考核。建立结对联系帮扶机制，每名班子成员和工作队员联系1－2个贫困户，开展上门走访慰问，帮助制定脱贫方案，落实帮扶措施等。把扶贫攻坚工作放在优先位置，在资金安排、车辆使用上优先考虑。加强对驻村工作队员的纪律考核，不定期查阅队员工作日志，对驻村扶贫的工作成效进行检查评定。

二、规划先行，认真制定脱贫攻坚工作方案

精准扶贫，规划先行。我局根据市委统一部署，认真做好扶贫攻坚规划。一是制定了市脱贫攻坚林业发展专项工作方案。从全市的实际情况出发，把林业生态建设和林业产业发展同全市扶贫攻坚工作结合起来，整合项目资金，建设林业产业基地，通过发展花卉苗木、林产品加工、森林旅游等产业，提升贫困村的经济实力，帮助贫困户脱贫致富。二是帮助联系村制定脱贫攻坚产业发展方案。针对各村的不同情况，驻村工作队员认真调研，协助村委会制定产业发展规划。廖家林村确定以花卉苗木产业为龙头，进一步扩大花卉苗木栽种面积，充分发挥合作社的示范带动作用，吸引更多农民加入。火山口村以发展精品柑桔为主，加大柑桔种植面积，提高管理水平，增加农民收入。三是针对贫困家庭致贫的不同原因，帮助每个贫困户制定脱贫方案。对年老丧失劳动能力的，采取政府兜底脱贫方案；对缺少发展资金的，多方帮其筹措资金，提供生产资料，开展技术指导；对因病因残致贫的，积极争取更大比例的报销看病费用，将其纳入民政低收入人群求助。

第5篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

-----古路镇中康村驻村工作队

一、指导思想

为切实把驻村工作落到实处，我们将结合本村实际，因地制宜，深入总结扶贫经验成效，认真贯彻落实坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，注重扶贫同扶志、扶智相结合，结合驻村工作要求，认真开展精准扶贫工作，为同步小康作出积极的贡献。

二、工作措施

（一）落实“三在村”制度。严格执行“钉钉”考勤打卡、纸质驻村签到，认真履行请销假制度，法定工作日必须吃在村、住在村、干在村。

（二）落实工作例会制度。按照《巫溪县加强贫困村驻村工作队选派管理工作实施办法》要求，按月参加乡镇工作例会汇报工作情况、列席乡镇有关脱贫攻坚的党委会议、驻村工作队定时组织集中学习。

（三）落实岗位公开制度。围绕所驻村（社区）脱贫工作目标和规划，提出年度承诺事项和阶段性计划，公示驻村工作队成员照片、姓名、职务、联系方式、履职承诺等，帮促村实行党务公开、村务公开、按时公开，监管扶贫项目资金，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。主动接受群众监督，保证群众有困难能第一时间找到驻村干部，真正做到提户知人、提人知事、提事知情。

（四）落实工作纪实制度。县委组织部统一印制驻村工作日志，驻村工作队坚持据实记录每天学习、工作、上级督查和群众反映的难点问题等情况，并建立驻村工作台账，对落实脱贫规划、开展精准帮扶、为民办事服务、宣传解释政策等情况详细记录在册，全面、客观、准确地反映帮扶工作进展和成效。

（五）宣传党的政策。深入宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神，宣传贯彻党的农业农村工作政策和乡村振兴战略，宣传贯彻党中央和地方关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施等。

（六）帮建基层组织。推动乡村组织振兴，帮助加强基层组织建设，整顿村级软弱涣散党组织，协助选好配强村党组织带头人，打造优秀基层骨干队伍，加强班子成员之间的团结协作。推动乡村人才振兴，培养贫困村创业致富带头人，培育新型农村经营主体，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。对治理群众身边的腐败和基层干部作风问题提出建议，推动从严管党治党政治责任落实。

（七）维护和谐稳定

加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。做好群众教育和思想疏导，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，对群众反映的难点及矛盾纠纷问题，第一时间调查、化解处理。

（八）保障改善民生

扎实开展入户走访工作，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。参与实施特色产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶贫、健康扶贫等重点扶贫工作。

指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫计划。

总之，我村驻村工作队将在各级党委政府的领导下，团结全村党员干部带动全村人民，认真完成古路镇党委政府交办的各项事务，创造性开展各项工作。让中康村的经济发展和基础设施建设有新的起色，确保2020年贫困户能顺利脱贫致富，共赴全面小康之路。

第6篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

一、强化组织领导，精心安排部署

自脱贫攻坚工作开展以来，高度重视，把脱贫攻坚工作作为重大政治任务、重大发展问题和第一民生工程，作为全局工作重点和中心任务。为确保脱贫攻坚各项工作任务落到实处，不断完善各项规章制度，牢固树立四个意识，狠抓组织机构。一是成立县司法局脱贫攻坚工作领导小组，组长由局党组书记、局长担任，班子成员为副组长，各股室负责人及帮扶责任人为成员，进一步细化工作任务，层层压实工作责任。二是将脱贫攻坚工作列入局党组议事日程，做到与业务工作同研究、同部署、同推进。三是加强学习，提高意识。利用局内例会，组织全体干部进行脱贫攻坚有关政策、上级精神的学习和辅导。

二、加强调度，稳步推进，扎实完成精准扶贫各项工作

（一）建立帮扶联系网，精准制度帮扶方案

一是帮扶的贫困村为达维镇村，非贫困村达维村。自帮扶工作开展以来先后共安排20名帮扶责任人，共结对帮扶30户贫困户，现均已脱贫。脱贫攻坚工作开展以来司法局帮扶责任人按照工作安排精准制定帮扶计划，做到一户一计划，一人一措施精准，为贫困户制定个性的帮扶措施，确保贫困户“两不愁三保障”稳定实现，按时做好每月的结对帮扶走访工作，有效落实扶贫各项政策。二是多次深系村调查研究，与帮扶村村两委共同制定了帮扶计划，采取“三层结对帮扶”新举措，层层建立责任制，把帮扶任务分解落实到每一个科室，每一个党员，每一个干部，确保帮扶目标任务落到实处。三是积极宣传政策，着力解决政策不清问题，结合“两联一进”深入每个贫困户家中了解情况，同时整合前后的扶贫工作信息，针对贫困户所提出的困难详细记录，在完成入户走访后对所提出的各类问题进行汇总讨论。帮扶干部在走访过程中，把国家各级扶贫政策宣讲作为一个工作重点，让老百姓真正了解国家政策的目理解并认同国家的扶贫政策，增强脱贫致富的信心。精准运用国家扶贫政策，着力解决贫困家庭收入低问题。通过走访，切实掌握每个贫困家庭实际情况，分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助他们充分运用国家扶贫政策脱贫。引导贫困户发展特色种养业。

（二）优化配强驻村干部，强化一线扶贫力量

一是积极贯彻落实县委县政府安排部署，派驻2名第一书记、10名驻村工作队员，一律与原单位工作脱钩，吃住在村。今年以来驻村期间充分发挥作用，全面排查乡镇村脱贫攻坚基础工作情况，全面调查村级基础设施建设情况，全面询查贫困户享受政策知晓情况，帮助乡镇村发现问题、反馈问题、督促整改问题，帮助乡镇村补齐脱贫攻坚短板弱项，夯实脱贫攻坚基础性工作。二是第一书记、驻村工作队充分发挥脱贫攻坚“纽带”作用、吃住在村，与“群众打成一片”，全力投入扶贫工作，进一步加强了一线攻坚力量。三是第一书记和局帮扶责任人强势联合，确保排查问题整改到位，驻村工作队在排查问题的基础上，与村两委召开专门会议分析梳理问题存在的原因，联合制定整改方案，及时通知帮扶干部逐项整改，并一一核查问题是否整改到位，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题。

（三）搞好协调指导，积极争引项目和资金

一是为解决帮扶村缺资金、缺项目现状，局党委积极和县级部门、财政部门对接。2018年为帮扶村争取脱贫攻坚建设项目：通村路硬化、太能路灯安装等，有力的帮助贫困村村容村貌及基础设施的改善。2019年为帮扶村积极对接巩固提升项目，在项目建设过程中，局班子成员多次实地督查项目建设进度和项目建设质量。二是2016年，投入21000.00元完成了村党委、政务公开栏的改建、扩建工程；2017年，向村两委拨付5000元的法宣经费，进一步促进了村的法治文化建设，为村民营造良好法治氛围；为了切实提升村村务建设，美化村委活动室，加强对村务财务公开力度，有效推进村公共文化服务体系建设，2017年投入3万元经费完成了对村党务、政务公示栏的改建和法治长廊的建设，极大的改善了该村办公环境，强化了基层党组织阵地建设，提升了基层党支部的凝聚力、向心力。同时对活动室内的篮球架进行换新，进一步丰富群众的健康文化生活。三是集结司法力量，助力脱贫攻坚，协调自贡律师团打造村“法治漫画村”，协调组织自贡律师团就村两委在村集体经济等发展过程中的法律问题给予专业解答，帮助村集体经济有序、健康的发展。

三、立足职能职责，搞好法治帮扶

（一）深化法治宣传教育，增强贫困群众法治思维。以“七五”普法验收为抓手，深入开展“七五”普法依法治理工作，帮扶责任人每月入户走访时为建档立卡贫困户发放宣传资料，讲解与日常生产生活密切相关的法律法规，组织村法律顾问积极开展法治讲座，不定期的在各村部及集市、广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、专场文艺演出、以案释法等活动，营造浓厚的法治扶贫宣传氛围。积极推进贫困村法治宣传栏、法治文化墙、法治文化图书角、法治文化主题公园等创建活动，为脱贫攻坚创造良好的法治环境。

（二）拓宽法律服务渠道，维护贫困群众合法权益。

成立法律扶贫顾问团，深入推进“一村一法律顾问”工作，建立健全村镇两级公共法律服务平台建设，实现辖区所有贫困村法律顾问全覆盖。进一步拓宽服务渠道，构建“窗口+网络+热线+微信群+QQ群”为一体的多方位、多渠道服务体系，打通服务“最后一公里”。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”，为所有建档立卡贫困户免费提供法律援助和公益法律服务，维护贫困群众合法权益。

（三）织密人民调解网络，帮贫困群众依法解难。

第7篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

同志们：

今天，我们召开湟中县脱贫攻坚决战决胜誓师大会，主要任务是，客观总结分析全县脱贫攻坚面临的形势和问题，安排部署年度脱贫及整县摘帽工作，动员全县上下以“破釜沉舟、背水一战”的勇气和决心，把认识统一到全面小康的目标上，把重心聚集到决胜脱贫攻坚上，把精力集中到贫困户脱贫致富上，举全县之力、集各方之智，向贫困发起总攻，坚决打赢脱贫攻坚战，确保完成2018年度脱贫任务，如期实现贫困县“摘帽”的既定目标。

近年来，我县始终将脱贫攻坚工作作为重大政治任务和首要民生工程，全县上下紧紧围绕脱贫攻坚各项工作，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，扎实工作，走出了一条脱贫攻坚新路。一是强化顶层设计，成立了县脱贫攻坚指挥部，采取双组长的形式推进脱贫攻坚工作，抽调各乡镇、各部门业务骨干开展扶贫工作，责任压实到边、到底，组织保障有力。二是立足精准扶贫，多次动态调整，实现应纳尽纳、应扶尽扶，扶贫对象更加精准。三是加大投入力度，完善涉农资金整合制度，累计投入20多亿元开展脱贫攻坚，资金投入力度创湟中扶贫历史之最。四是统筹补短升级，建成114个贫困村高原美丽乡村，通过易地搬迁帮助714户、2337名贫困群众挪出了穷窝，配套实施了村道硬化、安全饮水、标准化卫生室、电网改造等项目，贫困村面貌焕然一新.

现在已经是十月份了，2018年省级考核验收在即，各乡镇、各部门务必把握好这至关重要的最后冲刺阶段，聚焦重点领域和关键环节、紧扣时间节点和短板问题，再施精准之策，再发精准之力，全力打好最后突击战，为整县脱贫攻坚“摘帽”奠定基础。

(一)坚持高位推进，理顺全县脱贫攻坚体制机制。严格按照《县级领导包保乡镇脱贫攻坚工作制度》《关于调整湟中县脱贫攻坚作战指挥体系的通知》，根据指挥部工作要求，所有县级领导都要以扶贫攻坚为己任，包保乡镇负责脱贫攻坚工作，认真履行联系责任抓扶贫，主动沉下身，对照脱贫项目建设清单，切实加强对联系乡镇和村实施项目、产业发展等情况的督办、指导，把主要工作时间和精力用在抓脱贫攻坚，每位县级领导每周至少到所联系的乡镇驻村一天、每次至少走访三个贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题。

(二)压实属地责任，筑牢脱贫攻坚乡镇战斗堡垒。各乡镇要发挥“主力军”作用，全力以赴抓好扶贫工作，配合各相关部门，落实好各类扶贫项目，严把项目质量关，掌握脱贫动态，使每一项政策和项目充分发挥效益，凡涉及县级层面协调解决的问题，由各乡镇请示包保乡镇领导后，报县脱贫攻坚指挥部研究;要积极解决驻村工作队成员工作生活中存在的困难和问题，提供必须的工作设施，确保驻村工作队成员能全身心投入扶贫工作之中。

(三)明确部门责任，持续加大行业扶贫投入力度。县直各部门、各行业单位要充分发挥自身职能作用，一方面要加强与各乡镇、驻村工作队的对接联系，搞好协调服务，详细列出扶贫工作任务清单、时间节点和具体责任人，做到任务清、责任明;另一方面要加强与省市对口部门的联系沟通，下足功夫、主动汇报、最大限度地向省、市各部门争取更多的资金和项目，为全县扶贫攻坚提供资金项目支持。人事、组织以及相关部门要把更多的人力、资源投入到扶贫一线，按照《湟中县进一步强化脱贫攻坚组织保障的若干措施》《湟中县脱贫攻坚工作人员教育培训计划(2018—2019年)》要求，扎实开展县乡村三级干部脱贫培训，把每一位干部都打造成为懂政策、懂业务、善作战、有作为的“尖兵”，同时，把干部考察任用与扶贫攻坚紧密结合起来，树立激励导向，用好一线干部。

(四)统筹补短升级，激发贫困村发展潜能和动能。各乡镇，第一书记、驻村工作队，要带着感情驻村、带着责任驻村、带着办法驻村，积极帮助贫困户想点子、找路子，破解增收致富难题，用实实在在的行动，获取群众的信任和满意，按照《帮扶责任人承诺制》，要积极对接帮扶单位和帮扶责任人，确保做到真帮实扶，切实提升贫困群众满意度。村两委干部是脱贫攻坚的责任主体，不能当“看客”，要主动作为、主动参与，全力配合做好各项工作，真正做到全民参与、上下联动，要因地制宜的发展村级集体经济，2018年底实现项目全覆盖，2019年全面“破零”，切实增强村集体经济发展的内在动力、造血功能和综合实力。

(五)因户精准施策，以绣花功夫帮助贫困户脱贫。围绕“两不愁、三保障”及贫困户退出指标，全面落实各项兜底政策。县民政局要用好“低保渐退期”政策，对农村低保对象进行动态管理，要将符合条件的农村低收入户、大病重病户、残疾人户等纳入农村低保保障范围，确保实现稳定脱贫后再退出低保范围;完善临时救助制度，切实解决贫困群众突发性、紧迫性困难问题。县人社局、卫计局要对接落实好健康扶贫政策，确保贫困户基本医疗保险参保率达到98%以上，尤其是要对贫困户关心的看病问题，做好大病重病户集中救治工作，对患者就医情况、医保报销情况进行梳理，帮助群众算清自己的医药费开支、报销比例。县教育局要全面落实教育救助各项政策，全力抓好贫困生资助、控辍保学等工作，确保九年义务教育巩固率达93%以上。县扶贫办要对收入偏低，特别是在贫困线左右的脱贫贫困户进行梳理，确保每户至少享受一项以上的扶贫政策，防止返贫;对有自主创业需求的，积极协调金融部门用好用活贫困村互助资金和支农扶贫信贷担保平台，着力解决群众融资难、融资贵、担保难问题。

(六)动员各方力量，构建协作扶贫“统一战线”。整合帮扶资源推进脱贫攻坚，鼓励引导社会力量积极参与脱贫攻坚，各乡镇、组织部门要全面加强“双帮”工作，实行帮扶责任人帮扶承诺制度，努力发挥帮扶单位和结亲干部作用，形成全社会力量参与脱贫攻坚的可持续性。积极推进东西部协作扶贫、住建部联点扶贫等工作，依托东西部扶贫协作平台，深化两地产业帮扶、劳务协作、人才交流、携手奔小康等重点协作，瞄准全县薄弱领域，共建一批扶贫效益好、有示范带动性的扶贫协作产业，积极引导贫困劳动力赴东部务工，通过交流培训稳步提升扶贫关键环节干部职工的能力素质，借助“外力”助力脱贫。县工商联等部门要广泛动员社会力量，通过呈送倡议书等方式，积极引导民营企业、社会组织、爱心人士参与扶贫，构建各方面力量踊跃参与的良好扶贫局面，齐心合力打好脱贫攻坚战.

作为县脱贫攻坚作战指挥部的指挥成员之一，我在这里表态：在脱贫摘帽的关键时刻，我定当以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把人力、财力、物力集中到脱贫攻坚主战场，与全县干部群众携手同心，众志成城，决战决胜，如期实现全县脱贫摘帽的奋斗目标!

第8篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

在全市上下深入学习贯彻党的五中全会和省委X届X次全会精神，决战决胜脱贫攻坚、实现“十三五”圆满收官、冲刺全年目标任务的关键时刻，我们在此举行X市“最美驻村帮扶故事”巡回宣讲报告会，主要目的是用驻村帮扶的先进事迹感染、感动、感召广大党员干部，主动对标先进，保持攻坚状态、狠抓工作落实，坚决打赢脱贫攻坚和“十三五”收官战，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定坚实基础。

刚才，X位同志从不同角度讲述了自己的驻村帮扶故事，组工干部×同志，一心扎根贫困村，为村民办了很多实事好事，得到了全体村民的认可点赞；90后年轻干部×同志，克服重重困难，帮助贫困户实现物质精神“双脱贫”；×姑娘×同志，努力克服交流障碍，发扬“钉钉子”精神，解决了村民最关心的修路问题；×县经开区干部×同志，通过一件又一件实事，与贫困村群众建立了深厚感情；省直机关选派的×同志，用背井离乡、滴水穿石的“辛苦指数”换来了村民的“幸福指数”和党的“形象指数”；公安民警×同志，主动申请到贫困村，成功引进有机稻谷和香菇产业，帮助村民致富奔康。他们就像一名旗手，把鲜艳的红旗插在了每一个贫困村，立在了每个老百姓的心坎上。我提议，让我们再次以热烈的掌声，向这6名同志和成千上万名战斗在脱贫攻坚第一线的驻村帮扶干部致敬！下面，我讲三点意见。

一、思想认识再提高，用最美故事凝聚起脱贫攻坚合力

党的十八大以来，党中央团结带领全党全国各族人民，把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，充分发挥党的领导和我国社会主义制度的政治优势，采取了许多具有原创性、独特性的重大举措，组织实施了人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战。经过8年持续奋斗，我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，消除了绝对贫困和区域性整体贫困，近1亿贫困人口实现脱贫，取得了令全世界刮目相看的重大胜利。在脱贫攻坚实践中，广大党员、干部吃苦耐劳、不怕牺牲，充分彰显了共产党人的使命担当和奉献精神。在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，“脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好”。今天，我们的×名驻村帮扶干部以“第一人称”的方式，讲述自己在贫困村开展驻村帮扶、打赢脱贫攻坚战的亲身经历，这些都是×最美的脱贫故事。大家要主动对标，从先进典型中汲取力量，学习他们积极向上、拼博实干的精神，自觉克服麻痹思想、松劲心态、厌战情绪，以不获全胜决不收兵的姿态向决战决胜脱贫攻坚发起最后冲刺，以实际行动坚决答好脱贫攻坚这张时代答卷，请人民审阅，让人民满意。

二、对标先进再攻坚，用心用情打好打赢脱贫攻坚收官战

选派机关干部到贫困村驻村帮扶是党中央围绕打赢脱贫攻坚战作出的一项重大决策部署。根据中央、省委、市委统一安排，我市共选派×名机关干部到×个贫困村开展驻村帮扶工作。五年来，全市驻村帮扶干部在脱贫攻坚的火热实践中，迎难而上、精准施策，以实际行动诠释了责任担当和为民情怀，刚才的×名同志就是他们中的典型代表。当前，国家脱贫攻坚成效考核正在进行，各地各部门要学习先进赶超先进，统筹用好“五个一”帮扶力量，全力做好迎考工作，确保脱贫攻坚圆满收官。

帮扶部门要坚持劲头不松、力度不减、标准不降，一如既往砥砺前行、慎终如始，决不能懈怠松劲。要严格落实项目、资金、责任“三个捆绑”要求，持续做好定点联系贫困村帮扶工作。要督促指导本单位结对帮扶责任人扎实开展到户帮扶，全力支持选派干部全脱产驻村，保障驻村帮扶干部待遇，为他们解决后顾之忧。各级领导干部要率先垂范，坚持“三个一线”工作法，经常深入联系村调研指导，帮助联系贫困村、贫困户协调项目资金、解决具体困难。驻村帮扶干部要认真履行好“宣传党的政策、建强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平”五项职责，坚持全脱产驻村、吃住在村，扎实开展全覆盖走访工作，多与老百姓交心谈心拉近感情，为贫困户解决好困难和实际问题，让脱贫攻坚成效得到群众认可。帮扶责任人要加强与帮扶对象的经常性联系，准确掌握帮扶对象家庭情况、帮扶措施、安全住房、上学就医、家庭收入、预计成效等情况，做到“一口清”。同时，要指导算好“收入账”，开展感恩奋进教育，激发脱贫内生动力，防止返贫。各区市县“五个一”帮扶力量协调小组要一抓到底强化督导，突出考核导向，确保脱贫攻坚圆满收官。

三、接续奋斗再出发，用脱贫成效讲好X脱贫故事

强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。各级各部门和广大党员干部要把脱贫攻坚作为践行初心使命的重要战场和考场，主动担当担责，接续奋斗，不断巩固脱贫攻坚成果，讲好×脱贫故事。

要把脱贫攻坚与学习贯彻党的五中全会和省委×届×次全会精神结合起来。要深入贯彻党的五中全会精神和听取脱贫攻坚总结评估汇报时的重要讲话精神，全面落实省委×届×次全会部署要求。具体做到“五个结合”，把促进产业扶贫与产业兴旺结合起来，把环境整治与生态宜居结合起来，把励志感恩与乡风文明结合起来，把基层建设与乡村治理结合起来，把精准脱贫与生活富裕结合起来，多措并举巩固拓展脱贫成果，团结带领人民群众过上更加美好的生活。

要把脱贫攻坚与争创×地区双城经济圈建设示范市统一起来。推动×地区双城经济圈建设，是党中央着眼全局和长远发展作出的重大决策部署，是国家重大区域发展战略，也是×撤地设市以来的又一重大发展机遇，必须借势而进、乘势而上。要抢抓×两地推进基础设施互联互通机遇，带动我市贫困村交通基础设施大提升。要积极抢占×地区的广阔内需市场，带动贫困村农业产业大发展。要用好×地区的科教资源特别是职业教育资源，引导贫困家庭劳动力接受职业教育，为新型工业化、城镇化建设和×地区双城经济圈建设培养技术技能人才。

第9篇：扶贫攻坚驻村工作总结范文

中共**乡委员会   **乡人民政府

（2020年5月7日）

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将**乡5月脱贫攻坚帮扶工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

**乡下辖8个行政村，其中深度贫困村7个，贫困村1个。现有驻村帮扶工作队8个，驻村帮扶工作队队长8名，成员16人。省市县帮扶单位13个，其中省级帮扶单位1个（兰州铝业有限责任公司）、市级帮扶单位6个（国家税务总局白银分局、白银市动迁办、白银市自然资源局、白银市红十字会、甘肃省中医院白银分院、白银市妇幼保健院）、县级单位6个（靖远县退役军人事务局、靖远县县直机关工委、靖远县自然资源局、双永工程管理局、靖远县畜牧局、靖远县农村农业局），各级帮扶责任人477人。

二、工作开展情况

一是坚定政治站位，思想认识上再提升。深入贯彻学习《关于扶贫开发论述摘编》及3月6日在中央脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，认真学习中央省市县关于脱贫攻坚的相关文件精神，不断加强脱贫攻坚政策和惠农政策的学习，提高思想和理论修养，坚持学习不放松，始终在政治、思想上与党中央保持高度一致。并按照驻村工作“六大员”要求，坚持“四个不摘”，做好“一户一策”动态管理，压实帮扶责任，加强帮扶力量，解决突出问题，补齐短板弱项，一鼓作气、乘胜追击，坚决攻克全乡剩余7户40人未脱贫人口、19户86人存在返贫风险的已脱贫人口和15户45人存在致贫风险的边缘人口最后贫困堡垒，确保贫困人口全部脱贫，在全面建成小康社会的道路上不落一村、不落一户、不落一人。

二是强化驻村工作管理，帮扶举措上再精准。5月1日，乡党委书记主持召开5月份驻村帮扶工作队例会，会议传达了省市县帮扶工作会议精神，听取各驻村工作队工作开展情况，并对挂牌作战的41户171人逐户分析存在的短板以及落实的具体措施。根据5月6日市委常委、常务副市长徐世林调研精神和4月24日市级组长单位市自然资源局牵头召开**乡帮扶工作联席会议精神，全面动员帮扶责任人入户开展帮扶工作，按照帮扶责任人每季度入户一次的要求，向各帮扶单位发函，督促各帮扶单位责任人全面开展入户工作，并由工作队负责建立帮扶责任人入户台账，截止目前已全部完成第一轮入户走访，部分帮扶责任人已完成两次入户走访，发放慰问品400余份。

三是“过筛子、补漏洞、化矛盾”，脱贫措施再夯实。按照市县“过筛子、补漏洞、化矛盾”工作要求，我乡组织乡村干部、驻村帮扶工作队围绕脱贫标准逐户逐项过筛子，确保问题彻底清零。针对第三方评估反馈问题、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚意见以及中央纪委国家监委调研督导反馈意见，乡上重点对工作队走访、群众满意度、工作队政策学习等方面进行彻底整改。各驻村帮扶工作队、帮扶责任人配合乡村干部入户全面了解剩余“三类人员”41户171人的家庭情况，产业需求、发展思路等制定切合实际的一户一策动态管理表。

四是全面优化驻村力量，帮扶工作再下沉。按照省市县对工作队进行全面评估的要求，今年以来，我乡共调整了5名年轻的工作队员，其中队员3名，队长兼第一书记2名。各驻村帮扶工作队春节前帮助贫困群众写春联2000份，大庙村驻村帮扶工作队帮助贫困户销售香水梨280箱（5600斤），苹果650斤，土鸡65只；羊肉86斤。兰州铝业有限公司帮扶资金25000元用于维修大庙村三个泵房，帮扶资金2万元用于营坪村电机维修，疫情期间捐款2000元用于购置防疫用品。白银市妇幼保健院帮扶资金2万元用于维修大庙泵站，组织专家对大庙村部分妇女进行健康体检。白银市红十字协会帮助联系村川口村申请红十字会项目资金40万元，用于河湾社道路硬化。国家税务局白银分局帮助争取水利设施维护项目46万元，申请1.4万帮扶资金用于营坪村河滩耕地淤沙清理。靖远县自然资源局在四抓四促环境卫生整治期间，向联系的小川等四个村捐赠垃圾桶80个。

三、存在的困难和问题

总体来看，全乡脱贫攻坚帮扶工作工作取得了一定成效。但还存在一些问题和不足，主要有：