全面从严治党工作计划精选(九篇)

第1篇：全面从严治党工作计划范文

为深入贯彻落实市纪委九届三次全会精神，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设水乡田园城市营造风清气正的政治生态，提供坚强有力的政治、纪律和作风保障，特制定镇党委落实全面从严治党主体责任201X年度工作计划。

一、加强组织领导

1．召开镇党委会研究部署201X年度XX镇推进党风廉政建设和反腐败工作，重点研究部署推动全面从严治党向纵深发展工作；研究制定《XX镇党委201X年度落实全面从严治党主体责任工作事项》。

2．定期召开党委班子成员会，党委班子成员汇报落实主体责任工作情况，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

3．及时传达学习中央、省委、市委及上级纪委、监察委关于全面从严治党系列会议和主要领导相关讲话精神，将修改的《宪法》《党章》和党纪党规列入党委中心组学习内容。

4．镇委主要领导和各党委委员通过“关键少数”的重点约谈、苗头问题随时约谈、履责不力诫勉约谈、廉政教育集中约谈“四个约谈”，层层上紧思想发条、压实责任担子。

5．召开全镇各支部负责人廉政集中座谈会，并在分管领域讲廉政专题党课，切实增强基层领导干部的政治意识、责任意识和纪律意识。

6．把落实主体责任情况作为党建工作检查考核的重点内容，由党委班子成员带队，对分管单位落实全面从严治党责任制情况进行年度检查考核，重点检查“责任清单”落实情况，考核日常工作开展情况。强化考核结果运用，镇委主要领导对考核排名靠后的地方和单位主要负责人进行诫勉谈话。

7．全面推行从严治党目标管理，通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书，形成一级抓一级、层层传压力、一级对一级负责的闭合“责任链”，确保责任传导无缝对接、落地生根。

二、狠抓重点工作落实

8．学习宣传贯彻落实第中央纪委第二次全会和系列重要讲话精神，抓好第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

9．坚决落实第一责任。狠抓“关键少数”，督导各支部主要负责人当好第一责任人，对党负责，对本单位政治生态负责，在落实全面从严治党主体责任上做到“六个抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把选好用好干部抓在手上，把廉洁从政教育抓在手上，把督促问题整改抓在手上，把工作诫勉约谈抓在手上，把重点案件查办抓在手上，牵紧“牛鼻子”，耕好“责任田”，切实以第一责任人责任落实到位保障主体责任落实到位。

10．加强和规范党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出领导干部这个重点，抓好严明纪律这个关键，用好批评和自我批评这个武器，严格执行民主集中制，推进“党员固定活动日”制度常态化，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、“三会一课”等组织生活制度，坚持对党员进行民主评议，充分发扬党内民主，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

11．强化党内监督。紧紧围绕遵守党章党规和国家宪法法律，维护党中央集中统一领导，坚持民主集中制，落实全面从严治党责任，落实中央八项规定精神，坚持党的干部标准，廉洁自律、秉公用权，完成党中央和上级党组织部署的任务等8个方面内容，完善监督办法，加大监督力度，传导监督压力。突出重点时节，紧盯元旦、春节等重要节日，狠刹“人情风”，严防“节日病”，真正做到“过节过关”。

12．加强作风建设。贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委十八条意见，持续整治作风突出问题，聚焦群众反映强烈的突出问题，盯紧“四风”的新形式新变种，继续开展专项治理，狠刹不正之风。

13．开展调查研究。每位党委班子成员就推动全面从严治党向纵深发展和落实“两个责任”工作开展调研并撰写调研报告。

14．抓好检查考核。定期开展落实主体责任的督导检查，强化问题导向，下发整改意见，切实把全面从严治党的力度不衰减地传导到村支部、到其他基层组织，推动主体责任向基层逐级延伸。对履责不到位的，及时采取谈话、函询等提醒督办。

15．严肃追责问责。在问责追责上加大力度，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位、维护党的纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实的，党内政治生活不严肃认真的，坚决问责追责。

16．抓好问题整改。抓好市委考核组上年度党风廉政建设主体责任反馈问题、市委巡察反馈问题以及镇领导调研督导活动中发现问题的督办、整改。将问题和措施具体化、明细化，一项一项研究，一件一件落实。对梳理出来的问题清单，列出任务书、时间表，按计划整改落实到位。

XX镇党委201X年度落实全面从严治党主体责任工作清单

指标

主要内容

主要措施

备注

党

委

领

导

班

子

的

集

体

责

任

加强组织领导

学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神；

认真贯彻落实市委、市纪委对党风廉政建设和反腐败工作作出的部署要求；

研究制定201X年度全面从严治党工作计划，并进行责任分解；

党委会每半年听取1次专题汇报，研究部署落实全面从严治党工作；

每半年向市委、市纪委书面汇报落实主体责任情况；

组织领导班子成员开展全面从严治党主体责任调研督导不少于2次；

制定201X年度党风廉政建设责任制检查考核方案，对上年度责任制检查考核排名倒数的单位主要负责人进行工作约谈；

经常性督促下级党总支、党支部履行主体责任，对落实不力的实施追责问责。

选好用好干部

严格执行上级有关程序规定，实事求是推荐后备干部；

着力加强日常管理监督、选人用人监督、突出问题监督等三项监督；

推进履职尽责管理，采取有效措施推进干部能上能下。

加强和改进

作风建设

深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，每半年向市委汇报落实情况；

盯紧“四风”的新形式新变种，坚决向形式主义、官僚主义开刀，重点整治表态多调门高、行动少落实差等不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象；

抓好市委考核组上年度党风廉政建设主体责任反馈问题、市委巡察反馈问题以及市领导调研督导活动中发现问题的督办、整改。

从源头上

预防腐败

扎实开展第十九个党风廉政建设宣教月活动；

结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，有力有序推动“不忘初心，牢记使命”主题教育；

3、继续推行党委落实主体责任清单和履责记实制度。

领导和支持

执纪执法工作

积极支持纪委查办案件，及时研究解决案件查办中的重大困难和问题；

为纪委提供人员、经费、设施保障。

党

委

主

要

负

责

人

的

第

一

责

任

加强研究部署

及时部署和安排本地区全面从严治党工作；

组织召开专题会议，每半年听取班子成员落实全面从严治党主体责任工作汇报，及时解决存在的突出问题。

严肃党内政治生活

1、 带头执行民主集中制和请示报告制度；

2、 聚焦“十小”问题，带头开展批评与自我批评；

3、 认真落实党内民主生活会、“三会一课”等组织生活制度。

把握廉政状况开展检查考核

与党委班子成员、党支部主要负责人至少开展1次廉政谈话；

开展全面从严治党工作落实情况调研不少于2次，撰写调研报告；

带队开展党风廉政建设责任制检查考核，并提出工作要求。

大力支持

纪委工作

加强对查办案件工作的领导，认真签批和处理重要信访举报，帮助纪委排除办案中的阻力和干扰，

及时解决办案中存在的困难；

支持纪检干部队伍建设。

高度重视

廉政教育

围绕“不忘初心、牢记使命”主体教育，把党风廉政建设理论和党纪法规作为学习的重要内容，定期组织班子成员进行学习；

组织开展中央八项规定精神政策学习活动；

带头讲廉政党课不少于1次

做廉洁从政

表率

模范遵守中央八项规定精神和省委、市委实施办法；

带头依法用权、廉洁从政，自觉接受组织和群众监督；

严格教育管理亲属和身边工作人员。

其

他

班

子

成

员

的

主

体

责

任

主动研究部署

分析分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作现状；

有针对性的指导制定与分管部门业务特点相符合的工作计划和推进措施。

支持查办案件

支持执纪执法机关对分管部门发生案件的查办工作，督促有关部门做好协调配合，帮助排除办案阻力；

对分管范围内的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，发现违纪违规问题及时向党委报告。

加强督促指导

主动与分管或联系的内设机构、站所党员干部开展谈心谈话至少1次；

组织分管或联系的内设机构、站所开展“不忘初心、牢记使命”主体教育活动，讲廉政党课不少于1次，并对其负责人廉洁从政、改进作风、履行主体责任开展督促检查至少2次；

参加分管单位或所包村（居）责任制检查考核；

每半年向党委书面报告职责范围内主体责任落实情况。

严格廉洁自律

第2篇：全面从严治党工作计划范文

为深入贯彻中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实部门政治责任，着力打造清政、务实、高效部门工作机制，结合安监局工作实际，制定本计划和具体措施：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为安监局发展提供坚强政治保障。

二、工作重点

（一）压实主体责任

1.完善工作机制。部门负责人要担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。部门每季度召开一次专题会议，研究党风廉政建设工作。每半年对部门人员落实党风廉政建设责任制进行检查考核，推动任务落实。

2.健全责任机制。部门负责人明确内部人员全面从严治党工作责任，压实管党治党责任。每季度向分管负责人提交落实全面从严治党工作报告。

（二）加强队伍教育

加强思想政治建设，完善学习制度，部门每季度至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。部门人员深入学习党章党规和新时代中国特设社会主任思想，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动，部门负责人讲党课以及落实主体责任等系列教育活动。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。

（三）强化权力监督

1.加强党内监督。部门全体人员要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向纪检组织报备；强化风险防控工作，部门全体人员要认真学习部门风险清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订；规范化开展廉政谈话，每月开展一次部门负责人与部门人员谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透；加强部门经费使用管理，严格执行经费使用流程，进一步部门预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。

2.加强群众监督。认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理涉及部门的群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树立良好惠民形象。

（四）加强作风建设

1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对部门至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐患、变异的“四风”问题；厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，组织学习。

2.密切联系群众。经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员进社区、“三进三帮”、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。

（六）严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展党员活动日，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。

（七）抓好基层基础

坚持“固本强基”，从严加强部门党建工作。每季度至少专题研究一次党建工作。建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的部门工作队伍。

（八）坚决惩治腐败

全力支持和配合纪检组织开展执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对部门人员身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规人员从严查处、绝不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。

三、工作要求

（一）加强组织领导，层层传递压力。成立以部门部门负责人为组长，全体工作人员为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。部门负责人负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作，认真履行职能，加强向纪检组请示汇报工作，坚强对工作开展情况的监督检查。

第3篇：全面从严治党工作计划范文

2018年主要工作总结

2018年，公司纪委认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，以全面从严治党为主线，以强化监督执纪问责为指引，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持不懈正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动公司XXX发展提供强有力的纪律保障。

一、以党的建设为统领，加强政治理论学习

公司纪委把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实中央纪委二次全会精神结合起来，把政治建设摆在首位，加强对贯彻落实精神、公司发展重点任务情况的监督检查，确保企业各项决策部署落地。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，公司领导班子到基层联系点讲授党课；通过中心组学习、专题讲座、参加培训等方式，组织纪检监察系统开展学习党的累计XXX余场次；组织学习《宪法》《监察法》累计XXX场次，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》累计XXX场次，引导广大党员和纪检监察干部牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信”。

二、精心部署协同发力，落实全面从严治党

公司把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向传导结合起来，努力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制，形成同向发力的局面。

1.明晰责任。知责明责是前提。公司党委着眼长远、突出重点、责任分解、统筹协调，制定《XXX管理办法》《XXX要点》《XXX清单》等制度，明确党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设工作与公司生产经营管理工作同部署、同安排、同落实、同考核。与此同时，公司召开2018年党风廉政建设和反腐败工作会，认真传达学习局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，安排部署公司全面从严治党工作，公司党委书记与领导班子成员签订《“一岗双责”责任书》XXX份，签订《全面从严治党主体责任书》《纪委履职责任书》《“一岗双责”责任书》各XXX份，司属各单位也层层签订“两个责任”和“一岗双责”责任书，形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.协同发力。履责督责是关键。公司按照条块结合的原则，落实“两个责任”一体推进，要求各级党委做到统筹兼顾，分工负责，调动各方面积极性。上级监督下级履责情况、党委和纪委监督班子成员履责情况、党委领导纪委工作，同时监督纪委履责情况、纪委协助党委切实履行主体责任，并提供有效载体，当好参谋助手、班子成员和部门分工负起各自职责范围内的责任。同时，建立公司领导班子成员基层联系点制度，各基层单位“一把手”生产经营和党风廉政建设“两个责任”一肩挑，落实党风廉政建设的目标和任务。

3.考责问责。考责问责是保障。年初，公司开展了2017年度党群工作述职暨党群集中检查工作，并将考核结果体现在年薪兑现过程中。2018年，公司党委制订《XXX清单》，对下属单位和总部职能部门明确责任内容，强化督促检查和追责问责；制订《XXX管理办法》，优化考核评议方式，加大考责问责力度，考核结果与领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩。

三、做实做细监督监察，拓展检查深度广度

1.创建“大监督”格局。坚持把监督作为首要职责，建立党组织、纪检组织和相关业务体系联动的监察机制，推进“大监督”体系建设。2018年，公司联合监督检查小组对XXX项目等5家单位党的建设、 “三重一大”决策、商务物资管理、财务资金管理、选人用人等方面进行联合监督检查；对XXX分公司等5家单位的合同管理、资金管理进行了职业道德监察，对检查出的问题进行分类汇总，下发整改通知书及监察建议书，提出整改意见XXX条，并以文件形式对检查情况进行了通报；开展了超标准乘坐交通工具和超标准公务接待专项检查。

2.畅通监督监察渠道。公司注重从信访举报中筛选线索，从监督检查中发现线索，努力构建“上下联动、全面覆盖”的监督网络；制订《XXX目录》，突出政治监督，明确监督内容、监督范围、监督时限、监督方式和主责部门；各级单位在签订施工合同时，同时签订《项目廉政合同》，在与项目班子签订《项目目标责任书》时，规范双方行为，防止违法违纪行为发生。

3.探索专项监督模式。公司纪委积极探索在投资领域的监督监察模式，把投资业务廉洁风险及对策作为研究课题，开展了投资业务廉政风险点排查防控工作，通过查找投资业务各个环节、投资管理制度等，对投资业务廉洁风险进行分析、分类和汇总，进一步在投资领域防范廉洁风险，遏制腐败现象发生。

4.推进专项治理工作。开展了领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理整治工作，完成了全公司XXX名领导干部的清查工作。严格落实集团公司《XXX档案管理办法》的要求，建立和更新总部领导人员廉政档案XXX份。

四、持之以恒正风肃纪，构建廉洁长效机制

1.紧抓廉洁防控。印发了《廉洁风险防控指导手册（试行）》，围绕廉洁风险是否明晰、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，努力构建权责清晰、风险明确、预警及时的廉洁风险点防控机制，不断深化公司总部作风建设，进一步落实全面从严治党各项要求。

2.树立“靶向”思维。盯住重要时间节点纠正“四风”，开展作风建设监督检查和廉洁提醒，落实“一节三抓”工作机制（即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时汇总各单位自查报告），教育引导党员干部带头坚守纪律底线，巩固落实中央八项规定精神成果。

3.完善制度建设。公司纪委将完善监督机制、强化制度执行作为推进工作的抓手，制订了《XXX管理办法》《XXX要点》《XXX管理办法》《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的办法》等制度，并加强对制度落实情况的监督，增强制度的执行力和约束力，维护制度的严肃性。

五、深化运用四种形态，加强日常监督管理

1.抓牢实践“四种形态”的关键环节，从严肃党内政治生活开始。公司、分公司两级党委严格按照组织程序，召开年度领导班子民主生活会，各党支部认真召开组织生活会，用好批评与自我批评武器，敢于直面问题、指出问题、纠正问题，维护良好的政治生态。

2.注重强化对党员干部的日常教育监督。根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，加大对党员干部思想、工作、作风等方面一般性问题的谈话函询力度，公司纪委对XXX分公司XXX人次进行了提醒谈话，提高党员干部接受监督的意识，形成严紧硬的管党治党氛围。

3.认真受理来信来访。严格遵循事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举的原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响及挽回损失等“六个要件”，对来信来访反映的问题进行综合分析，综合考虑，精准稳妥有序做出处置。2018年共受理来信来访XXX件，经调查皆作失实了结处理。

六、用活廉洁教育资源，筑牢廉洁自律防线

1.廉洁自律学习不断强化。坚持中心组学习、“三会一课”等制度，扎实学习党章党纪党规，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律的纪律要求内容列入中心组和各级党组织集中必学篇目；同时，加强基层党支部和党员的学习教育，由党委制定学习教育计划，全体党员积极参与，加强正反两方面典型教育，推动全面从严治党向基层延伸。

2.廉洁警示教育不断深化。一是以开展党风廉政教育月和读书月活动为契机，组织公司上下开展学习《XXX》、廉洁党课、专题讲座等活动，不断把廉洁教育引向深入。二是以警示教育活动为载体，在公司总部开展了预防职务犯罪培训，司属各单位也开展党性党风党纪教育，组织参观红色教育基地和反腐倡廉警示教育基等活动XXX场次XXX余人次，观看警示教育片XXX场次XXX余人次，发送党风廉政建设信息、廉洁警示教育提醒微信XXX余条。

七、加强纪检队伍建设，提升干部业务素质

1.加强组织建设。一年来，公司纪委努力在建立和完善公司、分公司两级纪检监察体系上下功夫，相继成立了XXX家纪检组织，并完成了其他各单位纪检组织名称变更和人员调整工作，不断健全组织机构，配齐配强纪检监察人员。

2.增强履职本领。强化纪检干部培训、轮岗交流和实践锻炼，积极参加XXX等组织的专业培训，参加XXX专项业务培训、参加《监察法》专题培训等，加强业务知识学习，精准把握纪法标准，加强业务技能训练，抓紧加固“底板”、补齐“短板”，解决好“本领恐慌”问题。

2019年工作安排

2019年，是全面贯彻党的精神的重要一年，是大力实施“十三五”规划的关键一年，强化和做好党风廉政建设和反腐败工作、推进全面从严治党，任务艰巨、责任重大。今年，公司纪检监察工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为主线，深入贯彻党的和二中、三中全会精神，认真落实局党风廉政建设和反腐败工作会议的各项任务，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，充分发挥好纪委的监督执纪问责职能，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，推动公司全面从严治党向纵深发展。

一、深入贯彻落实党的精神，不断开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

各级党组织要把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持理论联系实际，把学习和局党委、公司党委的重大发展战略紧密结合起来，同公司双高发展的工作目标结合起来，经常对表对标，及时校准偏差。各级党组织要旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚持公司党委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保令行禁止。

二、坚决践行“两个维护”根本要求，不断加强党的政治建设

各级党组织和纪检组织要切实贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化；要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。各级党组织要履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。各级纪检组织必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，践行好“两个维护”根本政治任务，在政治问题上再聚焦，更加聚焦“七个有之”问题，更加聚焦“在重大原则问题上不同党中央保持一致”问题，更加聚焦“落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通”问题，常态化开展“政治体检”，坚决严查深纠出现的问题，切实推动各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

三、坚持落实中央八项规定精神，不断推动治理成效

1.抓好“关键少数”，发挥“头雁效应”。指出，各级领导干部要带头转变作风，以上率下，形成“头雁效应”。抓作风建设，关键在党，关键在领导干部。纪委将本着巩固作风建设治理成效和治病救人的原则，加大对违反中央八项规定精神的人员和单位的处理。同时，各级党员干部尤其是领导干部要带头转变作风，坚持以身作则、以上率下,形成“头雁效应”，绝不允许再有违反八项规定精神问题发生；要严格家教家风，管好亲属和身边工作人员。

2.聚焦突出问题，实现靶向治疗。“四风”问题和违反中央八项规定精神的问题隐蔽性强，在不同时间、不同业务领域、不同部门表现各异，必须把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”。要结合去年集团巡视发现的问题和公司监督检查发现的问题，按照集团纪检组的工作要求，重点关注市场营销、公务接待等多发、易发的突出领域和突出部门。要按照中建集团统一部署，开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题整治工作，对顶风违纪的一律严肃处理。

3.紧盯重点节日，持续正风肃纪。元旦春节、中秋国庆等重要节点，一直是“四风”问题易发多发期。各级纪检机构要从月饼粽子、烟花爆竹、贺卡挂历等“小事小节”破题，持续紧盯“节日腐败”不放松，每逢节点都通过下发专门通知、开设监督举报专区、开展监督检查、强化宣传引导、集中通报曝光等方式，提要求、打招呼、抓监督、严查处、强震慑。

四、聚焦执纪问责第一职责，不断提高监督检查效能

1.聚焦主体责任。各级党组织特别是书记要强化政治担当、履行主体责任，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。一是履行好引领责任。切实履行抓党建第一责任人的职责，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向，营造从严管党治党的浓厚氛围。二是履行好统筹责任。坚持把党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。三是履行好示范责任。带头学习新时代中国特色社会主义思想，带头落实党内政治生活制度，带头抓好各项党建工作。

2.聚焦监督检查。结合XXX具体工作，要重点关注腐败易发多发的工程招投标、物资采购、资金收付等领域腐败现象，对一些“小、远、散、亏”项目进行重点监督。纪检监察机构要联合相关业务系统，对投资类项目、“一带一路”沿线项目等方面的问题进行监督,发现共性问题,提出整改建议，提高监察质量和效率。

3.聚焦执纪问责。充分运用监察监督、纪律监督,不断筑牢廉洁防线。围绕生产经营中重点人、重点事、重点领域、关键环节等开展监督监察。针对各类监督检查中反复出现的分包分供重复结算、应扣未扣、重复入账、坐支现金、材料丢失损毁严重等突出性问题，发现一起，查处一起，增强监督威慑力。

五、凝聚共识抓好廉洁教育，不断加强党风廉政建设

1.深化廉洁教育。各单位要运用“XXX”等廉洁文化品牌，同时持续开展领导干部讲廉政党课、家风家训教育活动。充分运用XXX微信公众号等媒介，进一步加强廉洁文化宣传、教育工作。开展经常性的纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。积极跟进国家监察体制改革步伐，与纪委、监委开展共建活动,提高共建质量，针对性开展纪律教育，有效预防职务犯罪。

2.深化底线教育。要继续强化警示教育，常敲警示钟，使“不敢腐”成为常态。强化以案示警,以案促教,以案促改,通过监企共建，参观警示教育基地，召开警示教育大会等活动强化震慑。今年，对于本单位出现的违纪违规案例，要及时在一定范围内召开警示教育大会，用身边的真实案例增强党员干部的“底线”意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊，守住底线不逾越。

六、从严从实加强队伍建设，不断推动履职能力提升

1.政治站位要更加坚定。纪检监察干部要带头学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神和中纪委二中、三中全会精神，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.专业能力要更加精通。各级纪检监察组织要充分理解和消化公司的整体战略发展目标，切实把履职不力问题作为纪检监察干部队伍建设重点。纪检监察工作政治性、政策性、专业性都很强，要求我们政治过硬、本领高强。我们不仅要继续解决队伍纯洁性问题，还要加强监督，促进广大干部更好地履职尽责。要紧紧结合公司的发展目标，带头加强自身建设，切实增强执纪本领，强化责任意识，不断锤炼与公司发展新格局、新目标相适应的专业能力,为公司转型升级发展目标落实提供保障。

3.体系结构要更加完善。要积极适应高质量发展的新要求，加强调查研究,熟悉了解情况,精准发现问题，深度把握规律,克服思维定式和工作惯性，整体提升工作质量和水平。在体系建设上，要加大纪检监察人员业务培训力度,不断提高纪检队伍的能力水平，增强生机活力。要关心纪检监察人员的职业生涯设计，拓展交流晋升通道，在监督领域工作有成绩的,要重用提拔,放到更加重要的岗位上。

同志们，中央纪委三次全会为纪检监察工作指明方向，提出新要求。公司纪委将全面贯彻落实全会精神，立足职责定位，主动担当作为，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，扎扎实实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为公司新时期XXX发展保驾护航！

第4篇：全面从严治党工作计划范文

一、压实主体责任

按照年初区人大党组全面从严治党工作任务和要求，认真履职践行“一岗双责”，深入研究落实每项工作，结合财经委工作职责，制定了个人从严治党责任清单和任务清单，并与分管领导签订了责任书，强化了主体责任。上半年，围绕年初制定的“两清单”，认真总结履行主体责任情况并形成报告。协助分管领导履行好主体责任，坚持做到财经工委工作和从严治党工作共同谋划和部署，对室委党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，始终保持党员政治上的清醒坚定和思想道德的纯洁。

二、全面完成工作任务

严格落实全面从严治党各项要求，在人大党组的领导下，在分管领导的指导下，综合运用听取汇报、视察、调研、走访等手段，就区政府贯彻农产品质量安全法、城镇职工养老保险条例等工作开展执法检查，对美丽村庄建设、农业供给侧结构性改革、安全生产等工作开展监督，对上半年计划和预算执行情况、2017年决算和审计工作、十三五规划中期评估报告和大邱庄镇农民合作联合社建设情况开展了专题调研，并提出了有针对性的意见建议。工作中自觉遵守各项纪律制度，做到在监督中服务，在服务中监督，以严格的监督体现高效的服务。

三、加强干部日常管理监督

认真分析财经工委工作中廉政风险，加强对党员干部履职、日常表现等情况的监督，教育工委党员知敬畏、明底线，自觉规范自己的言行，把握好监督和服务的关系。结合财经工委日常工作实际，坚持与室委工作人员开展谈心谈话，及时掌握思想和工作动态，主动征求意见建议，以达到相互监督共同促进的目的。突出对贯彻落实支部学习制度的检查，督促党员按照支部年度学习计划和上级要求，学习好相关篇目，做好学习笔记，确保制度落实不打折扣。

四、严格党的组织生活

严格要求自己，积极参加总支民主生活会和支部组织生活会，结合工作和思想实际，认真开展对照检查，搞好批评和自我批评。按讲大局讲党性要求，深刻剖析问题产生原因，制定有操作性的整改措施，并按规定如实报告个人事项。

五、严格落实廉洁自律各项规定

第5篇：全面从严治党工作计划范文

   今年以来，在县委的正确领导和县直机关工委的具体指导下，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建巩固为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

    一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐条逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。进一步修改完善《  党组议事规则》和《“三重一大”集体决策制度实施办法》，坚持民主集中制原则， 加强对主要领导干部的监督， 严格执行“三重一 大”集体讨论决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。2月7日召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽松软”的问题。

    二、抓思想建设，进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的精神。将学习宣传贯彻精神作为当 前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，将《治国理政》第一卷、第二卷，《新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容。召开了2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会。三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。中心组专题学习研讨宪法、监察法，并坚持利用元旦春节和“五一”端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设。

    三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

以提升组织力为重点，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。于8月28日完成了卫计局机关党委换届选举工作，进一步强化了党委及支部战斗堡垒作用。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子23人，拟发展党员6人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。从严管理党员，全面落实党员双十分制管理，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，所属8个支部均严格按照要求和步骤，于3月完成了专题组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。四是继续实施“双十分制”管理，每季度进行一次评分讨论，实现党员教育管理常态化、制度化、长效化。

四、坚持把服务中心作为重点

提高政治站位，强化大局意识，围绕县委、县政府、县直机关工委及卫计局党组中心工作确定目标、开展工作。 聚焦精准扶贫。坚持抓党建促脱贫攻坚，抓好中央、省、市、县精准扶贫政策宣传，各党支部组织党员干部到农村宣传国家、省、市、县扶贫政策，推动“挂钩帮扶互动联动”村将精准扶贫政策切实落到每一个贫困家庭，把精准脱贫的要求落到实处。 

五、存在问题和下步努力方向

我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，主要表现在:一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有怕冲击业务工作的担忧，有满足于工作按部就班平衡推进的思想。二是党员干部的管理上，坚持从严治党不够，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，个别党员模范表率意识体现不突出。三是创新党建工作方式不够，亮点、特色工作显现不充分。

下一步我局将采取以下措施，努力改进不足之处。一是切实加强党员干部教育管理。一要教育各级党员干部严格遵守日常管理制度，综合运用各种监督形式，畅通群众监督渠道。二要严格落实党内政治生活。进一步严格程序和评价标准，健全落实长效机制，严格执行党员领导干部双重生活会制度。二是狠抓制度建设。坚持运用好经常性的教育学习、组织讲评、民主生活会等制度，在强化党员干部先锋队意识的同时，确保党建经常性工作的开展。要围绕业务工作抓实党建工作落实，力求使业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变，强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。三是强化活动创新，增强党组织的活力。要认真总结经验，进一步树立创新谋求发展的理念。要创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。

党组2018年党建工作自查报告和2019年工作谋划

    2018年，市场发展局党组在县委的正确领导和组织部的具体指导下，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建巩固年和机关“提神振气”活动为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面加强我局党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

    一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

   始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容，把学习党章同学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持“二五”学习日集中学习和个人逐条逐句通读党章相结合，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决策制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，无论大小事务党组集体研究讨论后决定。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。集中开展“整治机关作风，持续深化‘提神振气’活动”，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽、松、软”的问题。

    二、抓思想建设，进一步强化理论武装

   以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的精神。将学习宣传贯彻精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、不辱使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、观看共产党员网视频、教育基地参观学习等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。二是扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容，切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化重要内容，将《谈治国理政》、《中华人民共和国宪法》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容，并人手一册发放。三是多种形式促进教育实效。适应时代，结合实际，创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合扶贫攻坚、创建部级卫生城市、创省级文明县城、城市管理百日攻坚、扫黑除恶专项斗争等活动，常态化组织“党员先锋队”、“党员志愿者”带头参与活动，通过实践参与，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法治教育，使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩，持之以恒加强纪律作风建设。

    三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

    以提升组织力为重点，围绕“基层党建巩固年”各项任务，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，配齐配强各党支部班子，强化基层党建工作核心力，强化基层支部班子思想建设、组织建设、作风建设，强化基层支部班子战斗力、凝聚力、业务能力。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年培养入党积极分子1人，发展预备党员1人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。同时开启了发展党员调研排查工作。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，并建立了党费收缴台帐，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

    四、抓制度建设，进一步提升工作水平

    按照管党治党要求，明确任务目标，落实责任分工，全面提升机关党建制度化规范化水平。一是压实机关党建责任。进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、股所长（负责人）“一岗双责”的党建工作机制。建立了机关党建工作“三个清单”即项目清单、责任清单、考评清单，做到考核检查有量化有指标。二是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作计划，3月初党组召开专题会议，安排部署2018年机关党建工作，并科学计划2018年度基层党建工作计划，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。三是大力推进机关党支部规范化建设。按照机关党支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设5各方面的标准，逐项补充、逐项完善，争取2019年底达标。四是抓党建促扶贫工作。配齐配强村两委班子，积极协调落实了各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展现了党组织的良好形象。

    五、存在不足

    今年来，市场发展局党建工作取得了一定成绩，但离县委组织部的要求仍有一定的差距，主要有以下几个方面：一是党建责任制落实还有差距。 “重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持的不够，对基层党组织党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党组织规范化建设工作还有差距。党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，工作特色亮点不明显，工作创新不够。

    六、2019年工作谋划

2019年，针对工作中问题和不足，我们将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面的工作：一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关、基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作责任清单，尤其是要抓好问题和不足的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对责任落实不到位、工作不力的党组织，约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。二是进一步加强党员学习教育管理。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面学习贯彻新时代中国特色社会主义思想党的精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训计划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创建省级文明城市、城市管理百日攻坚、扫黑除恶专项斗争、扶贫攻坚和市场管理工作重点，激发党员干部以身作则的模范带头作用。三是认真落实基层党建各项任务。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的标准和机关党支部规范化建设标准，全面推行党组织规范化建设。

审计局2018年上半年机关党建工作总结

今年上半年以来，西和县审计局党组在县委的正确领导和县直机关工委的具体指导下，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建建设年为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐条逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。3月14召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。全局集中开展“严制度、转作风、树形象”活动，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽松软”的问题。

二、抓思想建设，进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的精神。将学习宣传贯彻精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、党员干部集中学习等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。1月12日中心组（扩大）会议专题学习党的精神，3月16日观看纪录片《厉害了，我的国》，4月8日集中学习全国两会精神。二是扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”，“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，将《治国理政》第一卷、第二卷，《新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容，并各股室两册发放。3月23日召开2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会，并制定下发2018年“两学一做”学习教育计划。三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。同时结合全面从严治党要求，不断强化法纪教育，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。6月15日学习《宪法》、《监察法》，并坚持利用元旦春节和“五一”端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设。

三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

以提升组织力为重点，围绕“基层党建巩固年”各项任务，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。上半年组织了分管党建领导和党务干部参加了县委组织部组织的和党务培训，达到了分类培训、提升能力的目的。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子1人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。从严管理党员，全面落实党员积分管理制，更加强化和细化日常及最终考评，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，严格按照要求和步骤，于4月13日完成了度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

四、抓制度建设，进一步提升工作水平

按照管党治党要求，明确任务目标，落实职责分工，全面提升机关党建制度化规范化水平。一是压实机关党建责任。进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、股室(中心)负责人“一岗双责”的党建工作机制。分层级签订了2018年党建目标考核责任书，建立了机关党建工作项目清单、责任清单、考评清单“三个清单”，做到考核检查有量化有指标。二是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作计划。年初党组召开专题会议，安排部署2018年机关党建工作，并科学制定《2018年度基层党建工作计划》，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。三是大力推进规范化建设。以示范党支部创建为契机，组织所属支部按照“六个规范”要求，大力加强机关基层党组织规范化建设。全面推行“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等活动。深化党员亮身份、承诺践诺活动，引导党员立足岗位发挥作用。深入开展与帮扶贫困村党支部结对共建，驻村队员任第一书记，积极协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展示了审计机关的良好形象。

五、存在问题和今后的努力方向

今年上半年来，党建工作取得了一定成绩，但离县委、县政府和县直机关工委的要求仍有一定的差距。主要有以下几方面：一是党建责任制落实还有差距。部分党员“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持得不好，对党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显。工作创新不够，示范党支部创建活动和党组织规范化建设工作还有差距，党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，缺乏工作品牌和特色。针对以上问题和不足，将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面工作：

一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作“责任清单”，尤其是要抓好县委巡察反馈意见的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步落实三级联述联评联考制，以县委目标考核细则为指导，一级抓一级、层层抓落实，促进党建工作落细落小落实。进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对责任落实不到位、工作不力的党组织，上级党组织约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。

第6篇：全面从严治党工作计划范文

根据《关于开展落实全面从严治党主体责任党建条线督导工作的通知》要求，现将我公司党委落实全面从严治党主体责任党建条线督导工作情况汇报如下：

一、关于中纪委三室反馈意见落实情况

（一）党建工作领导小组建立情况。我公司党委建立了以党委书记xx任组长，党委委员xx任副组长，党委委员xx、xx、党委组织部长xx、宣传部长xx、党委办公室主任xx为成员的全面从严治党主体责任工作领导小组,暂未成立党建工作领导小组。

（二）加强党建工作顶层设计情况。公司党委致力加强党建工作顶层设计，每年年初都要召开党委会，专题研究部署全年的党建工作要点；年中专题分析半年党建工作开展情况，并对下半年的党建工作情况进行部署；年底及时进行党建工作总结并向上级党委汇报工作开展情况。

（三）解决党建工作部门化、碎片化问题情况。公司党委高度重视并着力解决本单位党建工作部门化、碎片化问题，公司党委明确了党建工作分管领导，协助公司党委书记抓党建，统筹协调党委各部门抓好党建各项工作的组织和落实。

（四）党建领导机构、机制及运行情况。公司党委设有党委书记兼总经理1人，其余党委成员3人，下设组织部、宣传部、办公室，党建领导机构健全，领导机制完善，运行高效。

（五）党建工作力量充实情况。公司党委及时充实党建工作力量，2019年以来因人员调动，及时选拔补充了党委宣传部长1人、党委办公室秘书1人，充实到了党建工作力量中来。

（六）组织关系转接情况。公司党委组织部及时对党员的组织关系进行转接，2019年至今，共转入组织关系2人，转出组织关系9人，不存在组织关系转接不及时的问题。

（七）强化“一岗双责”意识情况。公司党委班子能强化“一岗双责”意识，加强对分管领域、对口联系下属单位从严治党和党风廉政建设的日常指导，将“一岗双责”的要求落到实处。自2019年8月公司党委书记、总经理xx上任后，公司党委及时对班子成员分管工作、对口联系下属单位进行了明确分工，班子成员都能积极主动开展相关工作，各项业务稳步推进。

（八）党建工作考核情况。公司党委每年年底都对下属支部按照党建工作考核方案进行检查，并在评功评奖中向基层一线党员倾斜，2019年向xxx公司党委推荐的优秀党员、优秀党务工作者人选都是优秀的基层一线员工，不存在压力传导层层递减、流于形式、优秀门槛低的问题。

（九）纪检监察机构执纪和管理情况。公司纪委深入学习贯彻集团、总部纪检监察工作部署，紧紧围绕公司的中心任务，聚焦监督执纪问责，把规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，为公司的健康发展提供了坚强的政治保障。2020年5月初，公司纪委联合财务部、行政人事部组成专项检查组，对疫情期间公司本部及所属xxxx公司防疫物资采购使用情况进行了一次专项检查，检查中未发现违规使用下拨党费、工会经费情况，确保了专款专用，不存在执纪和管理宽松软的问题。

二、关于派驻纪检监察组与集团公司党委第1次会商会精神落实情况

（一）把党委班子建设作为党建工作的重点内容情况。公司党委每年年初都要专门召开党委会，对全面从严治党工作做出年度计划安排，由党委书记负责全面工作，其余委员明确责任分工，将党建工作与业务工作同计划、同部署。

（二）党的建设“灯下黑”情况。公司党委成员能带头学习，全面安排部署工作，并根据党员分布情况，将本部党支部划分为三个党小组，党委成员都编入相应的党小组中开展活动，自觉接受组织监督，坚决杜绝“灯下黑”问题。

（三）建立班子成员对口联系直接下属单位情况。2019年8月公司党委书记、总经理xx上任后，建立了班子成员对口联系直接下属单位的机制，公司党委及时对班子成员分管工作、对口联系下属单位进行了明确分工，做到了党委班子成员对直接下属单位的联系全覆盖。

（四）坚持党建工作和公司治理相结合情况。公司强化全面从严治党主体责任，坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，与践行“xxx”使命紧密相结合。

（五）党委班子组织推动党建工作履行“一岗双责”情况。党委书记作为“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，在xx公司党委的直接领导下，带领公司转型发展。

（六）细化分解《全面从严治党责任书》情况。党委书记作为党建工作的“第一责任人”，坚决落实“四个亲自”，党委班子其他成员分别履行分管领域全面从严治党责任。2019年年初，公司党委与各支部签署了《全面从严治党主体责任书》，要求各支部严格贯彻落实党中央和上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项工作部署，把基层党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（七）对下属单位党建工作的跟踪掌握情况。公司党委以两年巡视全覆盖为目标，进一步健全了巡视巡察工作机制。通过对所属企业开展专项检查，强化了对所属企业的日常监督和工作指导。2020年3月，公司成立工作组对xx、xxx公司合规和内控管理工作进行了专项检查，对发现的问题提出具体的整改要求，并进行全程指导和监督，使问题得到及时解决。同年4月，公司成立审计组，对xx公司总经理进行了任期经济责任审计，并对问题要求限期整改，xx公司按期完成了整改工作。

（八）开展党建培训情况。组织党员学习会议精神、新修订的党章、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过互联网、微信等宣讲党建知识、规范“三会一课”制度、发放党建工作书籍等形式，进一步提升了党建学习质量和效率。2020年以来组织党委中心组学习6次，落实了3个学习专题并开展了集中研讨交流。

三、关于中央巡视办“四个落实”监督要点落实情况

（一）落实全面从严治党战略部署情况。

第7篇：全面从严治党工作计划范文

根据机关党委关于“三定一报备一纪实”制度要求，明确支部委员任务分工，制作切实可行的审批表格，完善流程和制度落实，注重材料收集，将“三定”抓住落实“三会一课”制度的“牛鼻子”和关键环节，“清单式”“项目化”模式做到按图索骥、有章可循、程序规范。以下是小编为大家带来的关于什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度，以供大家参考

什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度

为有效促进落实全面从严治党，严肃党的政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，州委编办党支部以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为基本内容，加强对党内政治生活的组织管理。通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实”机制，对党支部开展“三会一课”情况实行 “清单式”、“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使党内政治生活正真走向正常化、规范化、严肃化。压实主体责任。支部书记认真履行第一责任人和直接责任人职责，主动增强表率意识，带头参加“三会一课”，以上率下，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度，形成严格党内组织生活的良好氛围。活动开展规范化。明确支委成员职责要求，抓好活动落实。每项活动必须明确一名报备人、一名全程纪实人员。活动开展过程中强化报备制度和实施纪实管理。报备人对所负责的工作计划及落实情况负责;全程纪实人负责对各项活动进行全过程纪实，并负责后期的信息宣传工作;党支部书记对活动的真实性和质量效果负责，防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化。推动“主题党日活动”。党支部每月至少确定1天作为主题党日活动，以党员积分制管理等制度为依托，明确一个主题，定期组织党员参加入村扶贫、进社区服务群众等各类活动，同时形成与“三会一课”相并行、相衔接、相协调的制度安排。使系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。

什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度

为了深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实省、市委关于全面从严治党的要求，进一步严肃党内政治生活。宁蒗县审计局以“三会一课”为基点，把“两学一做”作为学习的主要内容，加强对支部“三会一课”学习教育形成常态化制度，通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实、一督查”机制开展“三会一课”学习情况实行全程报备纪实、全程监测，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。

定频次：明确每月必须召开一次党支部会议、党支部委员会议，每季度必须召开一次党员大会、讲一堂党课，“清单式”制作台账明细，做到目标任务精准，明细表如实反映什么时候该做什么工作，形成机制，抓出常态、抓出规律。

定主题：结合党支部“主题党日”，在每次召开党支部会议、支部委员会、党员大会及讲党课时都要确定一个主题，并在全程纪实表中如实反映。主题必须经过局班子领导或班子分管领导预审，预审符合要求后上报中共宁蒗县直属工作委员会备案，党支部严格实施。

定职责：明确1名报备人、要求局班子领导与班子分管领导按照党建责任清单按月按季到会指导。支部报备人对每月上报的计划及落实情况负责，对党支部落实“三会一课”全程纪实台账的真实性负责;局班子领导与班子分管领导对“三会一课”的真实性和质量效果负责，防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化。

一报备：支部报备人员每月初将本支部会议、党支部委员会议及本季度的党员大会和讲党课的计划时间、主题或主要内容经过局班子领导与班子分管领导预审通过后上报中共宁蒗县直属工作委员会。党支部根据工作实际情况可统筹召开会议或开展活动，活动结束后及时书面上报中共宁蒗县直属工作委员会委纪实备案。

一纪实：根据支部报备及工作开展情况按月按季全程纪实“三会一课”落实情况，形成“一张全程纪实表”。党支部全年落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、参会领导、主讲人、会议主题或主要内容进行全程纪实。

局党支部组织实行“三定、一报备、一纪实、一督查”制度，有效促进党支部落实全面从严治党，严肃党内政治生活。“三定”抓住落实“三会一课”制度的“牛鼻子”和关键环节，“清单式”、“项目化”模式使我局的党支部在落实“三会一课”时做到按图索骥、有章可循、程序规范。

什么是三定一报备一纪实“三定一报备月纪实”制度

中共腾冲市委教育工委“三定一报备一纪实”

制度

为有效促进各党支部落实全面从严治党，严肃党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，加强对支部“三会一课”的组织管理。经教工委研究，制定“三定一报备一纪实”制度，通过“定频次、定主题、定职责、一报备、一纪实”机制，对支部开展“三会一课”情况实行全程“清单式”、“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使“三定”抓住落实“三会一课”制度的“牛鼻子”和关键环节，做到有章可循、程序规范、方向正确，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。

一、三定

定频次

各党支部明确每月必须召开一次党小组会议、党支部委员会议，每季度必须召开一次党员大会、讲一次党课，列出各党支部列出“清单式”明细台账，做到目标任务精准，使党支部清楚地知道什么时候该做什么工作，形成机制，抓出常态、抓出规律。

定主题

各党支部确定“主题党日”，在每次召开党小组会议、支部委员会、党员大会及讲党课时都要确定一个主题，并在全程纪实表中如实反映出来。主题必须经过支部委员会讨论预审，预审符合要求后报上级党组织备案，严格组织实施。

定责任

各党支部明确一名报备人、一名全程纪实人，各支部报备人对每月上报的计划及落实情况负责;各支部全程纪实人对落实“三会一课”全程纪实台账的真实性负责;党支部书记对“三会一课”的真实性和质量效果负责，防止党内生活庸俗化、娱乐化、形式化。

二、一报备

计划报备

支部报备人员每月初将本支部本月党小组会议、党支部委员会议及本季度的党员大会和讲党课的计划时间、主题或主要内容经过党支部书记预审通过后上报上级党组织，党支部根据工作实际情况可统筹召开会议或开展活动，活动结束后及时书面上报党组织纪实备案。

三、一纪实

第8篇：全面从严治党工作计划范文

下面，我讲两个问题。

一、关于政法综治工作

首先，进一步提高认识，全力维护社会稳定改革、发展、稳定是我们工作的大局，不改革发展就没有稳定的政治局面，反之，没有稳定的政治局面做保证，改革发展也无从谈起。十六大报告指出：“完成改革和发展的繁重任务，必须保持长期和谐的社会环境”。为此，我们必须在抓经济建设、加快发展的同时，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，把维护稳定工作摆在重要位置，切实抓紧抓好。

在过去一年里，我区政法综治部门紧紧围绕发展大局，全力维护社会稳定，做了大量扎实有效的工作，为保障我区经济社会发展做出了应有的贡献。对此，区委、政府是满意的，但是，在我们前进中仍然面临着不少问题，各种影响稳定的因素还比较突出。这就要求我们时刻以维护人民群众根本利益为最高目标，大力加强政法综治工作，切实承担起保一方平安的政治责任。

一是要继续深入开展严打整治斗争。在为期两年的严打整治斗争中，我区取得了明显成效，社会治安秩序进一步好转。按照上级要求，严打方针还要长期坚持下去。为此，政法部门要高度重视，切实克服松懈情绪，全力以赴抓好各个阶段工作。要以“打黑除恶”为重点，加大打击力度。针对经济犯罪的多发态势，要加强侦查经济犯罪队伍建设，增强查控经济犯罪的能力。政法有关部门要注重总结经验，实事求是查找工作中的差距，同时要更多地依靠和发动广大群众参与严打整治斗争，不断巩固和深化严打整治斗争的成果。

二是要加大人民内部矛盾纠纷排查调处力度，积极预防、妥善处理。人民内部矛盾能否得到妥善处理，直接关系到改革发展稳定大局。正确处理新时期人民内部矛盾关键在于各部门、各单位的领导。从以往经验看，一些矛盾和问题本来可以避免，但由于我们一些干部的群众观念不强，责任心不强，没有及时地去做深入细致的思想政治工作，致使矛盾激化，引发了，甚至演变为刑事事件。对此，全区各部门、各单位领导干部都要引起足够重视，切实改进工作作风。对存在的问题，要开展积极地调查研究，想方设法予以解决，决不能对群众的合理要求漠然置之，对群众的疾苦不闻不问。与此同时，要进一步完善职责明确、措施得力、标本兼治的矛盾纠纷排查调处工作机制，及时把一些不稳定因素排查出来，将问题解决在萌芽状态。

三是要注重研究新形势下社会治安综合治理的新情况和新问题，健全治安防控体系。继续坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，推动基层安全创建“三个延伸”活动，努力提高社会治安的防控能力。在加强人防物防建设的同时，要重视引进高科技技术，继续扩大TAP智能防盗报警系统覆盖面。要严格落实社会治安综合治理责任制，对发生严重影响社会稳定，造成恶劣影响的一些重大刑事案件、治安案件、灾害事故和重大的，要坚决执行一票否决，并严肃追究有关领导的责任。此外，要采取切实有效的措施加强群防群治队伍建设，努力形成“打防控一体化”的治安防范网络和工作机制。

其次，大力加强政法综治队伍建设

建设一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、素质优良的政法队伍，关系到改革发展稳定的大局，也关系到政法部门能否适应新形势，更好地承担起党和人民赋予的神圣职责。总的看，我区政法综治部门一手抓维护社会稳定，一手抓队伍建设，坚持不懈地开展集中教育整顿和争创人民满意政法干警（单位）活动，政法队伍整体素质有了明显提高，涌现出了一批先进集体和个人。但是，我们也必须看到政法队伍中还存在着执法不公、执法不严、违法办案、吃拿卡要、冷硬横推等群众不满意的问题，有的问题还比较突出，尽管这些问题出现在少数人身上，但严重影响了队伍的整体形象，必须引起我们的高度重视。

加强政法队伍建设，重点是要抓好政法队伍领导班子建设。领导干部的作风如何，对整个队伍建设会产生很大影响。政法综治部门领导要认真对照十五届六中全会“八个坚持、八个反对”的要求，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，端正执法思想，严格认真地履行职责。在此基础上，要通过完善民主集中制原则，不断提高领导班子解决自身问题的能力。

加强政治队伍建设必须坚持“从严治警”的方针。政法队伍中出现的种种问题，究其原因是管理不严，失之于宽。因此，建设一支高素质的政法队伍，还要在“严”字上狠下功夫。政法以及有关部门要组织经常性的执法督查和专项治理，特别是针对人民群众反映强烈的问题，坚决查处个别政法干警品行不端、作风粗暴、违法乱纪案件。同时，要充分发挥广大人民群众的监督作用，做到发现一个处理一个。要继续深入开展“争创”活动，进一步落实“严格执法、热情服务”的要求，完善审务、检务、警务、政务等各项公开制度，不断增强政法干警依法办事、公正执法的自觉性，把政法队伍建设深入持久地开展下去。

第三，加强和改善党对政法综治工作的领导

政法综治机关是国家机器的重要组成部分，加强和改善党对政法综治工作的领导，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，是完成政法综治各项任务、维护稳定的客观需要。当前，加强和改善党对政法工作领导的一个重要方面，就是为政法机关严格执法创造一个良好的执法环境和执法条件，从政治上、思想上、组织上、物质上为政法综治工作提供有力的保障。今后，区里将继续把政法综治工作摆在重要议事日程，及时解决政法综治工作的重大问题；充分发挥政法综治部门的法律保障和法律服务作用，积极运用法律手段来组织经济和社会活动，坚持依法行政、依法管理，使各项工作逐步迈入法制化轨道；大力支持政法部门积极推进工作改革，支持政法部门排除干扰，秉公执法。政法委员会是党委领导政法各部门的重要职能部门，是领导和协调政法工作，发挥政法各部门整体功能的重要机构，是党领导政法工作的参谋和助手。党委对政法工作的决策，要通过政法委去贯彻实施，日常工作要通过政法委去指挥和部署，加强政法委建设是加强党对政法工作领导的迫切需要。政法各部门必须自觉接受和服从指挥，坚持重大问题请示报告制度，严格遵守党的政治纪律，保证党委的决策落实和政令畅通。

二、关于计划生育工作

多年来，我区各级党组织把贯彻落实计划生育这一基本国策摆在突出位置，坚持党政一把手亲自抓、负总责和“一票否决”制，做到了计划生育工作同经济建设同部署、同落实，取得了显著成效。200*年，全区人口出生率为9.48‰,同比下降了1.16个千分点，连续三年荣获全市人口与计划生育目标管理第一名。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，目前我们所保持的低生育水平还不稳定，很大程度上需依靠行政手段来实现，工作稍有松懈，就有可能出现反弹。对此，我们必须保持清醒认识，继续加大计划生育工作力度。

第一，不断深化对人口与计划生育工作重大意义的认识。从长远看，党的十六大提出，要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十二亿人口的更高水平的小康社会。实现我区小康社会目标，有两个条件缺一不可，一是经济必须保持快速增长的发展势头，二是人口增长必须保持稳定的低生育水平，二者缺一不可。从近期来看，目前全区上下正在集中精力为早日实现“十五”计划目标而努力奋斗，形势要求我们在以经济建设为中心抓好各方面工作的同时，必须以良好的人口环境做保障。否则，新增加的财富就会被新增加的人口所分摊。从计生工作本身看，我区人口数量逐年增加，育龄妇女占总人口比例较高，而下达我区的人口指标逐年减少，这样稍有疏忽，就很有可能突破人口计划。另外，新形势下人口与计划生育的主要任务正在由稳定低生育水平转向同步提高人口素质，这对我区计生工作提出了新的挑战。因此，全区各级党组织一定要从加快发展和全面建设小康社会的政治高度，充分认识搞好人口与计划生育工作的重要性，切实增强计划生育国策意识，始终不渝地把人口与计划生育工作抓紧抓好。

第二，加大贯彻落实人口与计划生育政策法规的力度，进一步巩固和稳定低生育水平。经过近年来的努力，我区人口与计划生育工作保持了“低生育、低死亡和低增长”的发展态势。这为我们做好今后人口与计划生育工作奠定了良好的基础。但越是在形势好的时候，我们越要保持清醒的头脑。要看到，当前一些单位由于连续完成人口控制计划，部分干部产生了盲目乐观和消极厌战情绪，工作力度有所减弱；部分群众的生育观念尚未发生根本改变，早婚早育、未婚先育、超计划生育等现象依然存在，特别是随着流动人口的增加，更增加了我们工作的难度。面对这种情况，确保巩固和稳定低生育水平，关键要把中央和自治区有关人口与计划生育工作的政策法规落到实处。2000年，中共中央、国务院制定下发了《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，随后又颁布了《人口与计划生育法》，自治区出台了《人口与计划生育条例》。这些政策法规是指导新时期人口与计划生育工作的根本纲领。我们要适应新形势的要求，把人口与计划生育工作由过去主要靠行政命令转移到主要靠依法管理的轨道上来，把宣传贯彻有关政策法规作为突出任务，通过开展深入细致的宣传教育活动，把政策法规的基本精神和主要内容普及到机关、企事业单位和社会团体，普及到社区和乡村，使之家喻户晓、深入人心。重点是广大育龄群众通过采取各种形式的宣传教育活动，使他们自觉遵守政策法规。同时，各级干部特别是计生干部要进一步学习和掌握人口与计划生育政策法规，以此规范自己的一言一行，克服工作中存在的与政策法规不相符的做法，努力提高依法管理的能力和水平。

第三，抓住重点，加强人口与计划生育基础工作。从近年的经验看，人口与计划生育工作的重点在基层，难点也在基层。计生工作部门和广大干部要结合我区实际，逐步将工作重心向基层转移。要继续强化属地管理，把计划生育纳入社区管理和服务体系建设。要重点加强对流动人口和下岗、待岗及半停产企业职工的计划生育管理和服务，并积极协调公安、工商、税务、劳动保障、卫生、城建和民政等有关部门齐抓共管，充分形成有效的管理和服务网络。在农村，要把计划生育工作作为基层组织建设和“小康村”、“文明村”、“五好文明家庭”建设的重要内容，大力开展创建计划生育合格村活动，强化村党支部、村委会的责任，同时，要将计划生育工作纳入村务公开内容，实行民主管理、民主监督。

此外，搞好服务是新形势下人口与计划生育工作面临的新要求。各级领导干部和广大计生干部要从实践“三个代表”重要思想的高度，牢固树立人民群众是计划生育主人的新观念，真正把群众由管理对象变为服务对象，把优质服务贯穿到计生工作的各个方面和环节。切实抓好计划生育技术服务网络建设，进一步建立健全以区计生服务站为龙头、乡镇、街道计生服务站为主体、村计生服务室为基础的技术网络，逐步完善投入机制，改善服务条件，规范服务标准，增强服务能力。计划生育、卫生以及其他有关部门要密切配合，认真研究优生优育问题，积极开展各种预防性技术服务，千方百计降低婴儿出生缺陷发生率。要大力普及优生优育知识，积极推广新技术和新产品，依靠科技进步推动人口与计划生育工作的深入开展。

第9篇：全面从严治党工作计划范文

经请示市政府同意，今天我们召开全市水务局长暨党风廉政建设工作会议，主要任务是：全面落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照全省水利局长会议、市第四次党代会、市委经济工作会议、市委农村工作暨全市扶贫开发工作会议和市纪委四届二次全体会议部署，总结2016年水利工作，分析当前水利改革发展形势，安排部署2017年各项水利工作。上面，市局几位领导就各自分管的工作作了具体安排，我完全同意，请大家下去后对照工作要求认真抓好落实。王林组长对过去一年全市水务系统党风廉政建设工作给予了中肯评价，指出了我们工作中的不足和问题，对落实全面从严治党“两个责任”、抓好2017年党风廉政建设工作提出了明确要求，讲得很全面、很具体，大家要深刻领会、对标看齐，着力抓好今年的党风廉政建设工作。下面，我主要讲三个方面的意见。

一、2016年水利工作成效明显，“十三五”水利改革发展实现良好开局

过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，水务系统干部职工锐意进取、开拓创新、真抓实干，实现了“十三五”水利工作的良好开局。主要有以下几个方面的特色和成效：一是狠抓项目争取，重点水利工程建设顺利完成计划任务。全市落实各类水利建设项目投资12.85亿元，完成投资12亿元，连续三年水利投资超过10亿元。河西走廊高效节水灌溉示范、红山湾水库等水源工程、大型灌区节水改造、中小河流治理、黑河xx城区段生态治理等重点水利项目有序实施，按计划完成了年度建设任务。二是狠抓试点推进，水权水价改革逐步深化。全市六县区水价改革方案均通过县区政府批复实施，顺利完成了农业水价改革目标任务，工作做得比较扎实有效，高台、民乐、甘州三个农业水价改革试点县（区）在全省水利局长会议上作了大会交流发言，市局和山丹、高台县局被评为全省水利工作先进单位。开展了水权确权登记工作，出台了《xx市水权交易管理办法》并经市政府下发实施。三是狠抓节点推进，积极开展水生态文明试点创建工作。认真落实省政府批复的《xx市水生态文明建设试点实施方案》，对照工作节点要求，切实推进防洪抗旱、水资源安全保障、城乡水生态保护与修复、水文化、最严格水资源管理“五大体系”建设，编制完成了智慧水务建设规划；通过政府贷款融资、争取国家投资等形式，实施了黑河xx城区段治理、河道疏浚整治等水生态工程，进一步夯实了水生态文明建设基础条件。四是狠抓试验示范，持续巩固节水型社会建设成果。依托高效节水项目的实施，在各灌区全面推广滴灌、管灌等高新节水技术，选择试点推行精准化灌溉试验示范，当年新增高效节水面积29.7万亩，全市发展高效节水面积达到x万亩，取得较好的节水效益和经济效益。选择x家学校、企业、单位、小区开展城市节水创建活动，通过采取形式多样的节水宣传教育，切实提高公众节水意识，有8家单位命名为全市节水型先进单位。五是狠抓指导监管，水资源管理工作进一步加强。报请市政府出台了《地下水超采区治理方案》、《公共管网范围内自备水源井关闭方案》等加强地下水管理的配套制度，并强化督查监管，工作的力度进一步加大。加强地下水计量设施建设，强化管控，全市地下水井智能计量设施安装率达到x%，关闭自备水源井x眼。认真落实《xx市水污染防治工作方案》，由市政府了地下水超采区范围公告，建立用水监控名录，全面完成了工作目标任务。六是狠抓管理调度，灌溉调水任务全面完成。全市完成春灌面积x万亩、夏灌x万亩、秋灌x万亩、冬灌x万亩，均超计划完成灌溉任务。上年度黑河莺落峡来水x亿m3，正义峡下泄水量x亿m3，是历年来向下游调水最多的一年，圆满完成了年度调度任务。七是狠抓执法监督，安全生产责任落实到位。市县区协调配合，认真开展水土保持、水资源管理、河道采砂等执法监督工作，及时协调处理水事纠纷或市上交办案件，维护了良好的取用水秩序。逐级落实防汛目标责任，严格领导带班和值班制度，着力开展隐患排查、防汛大检查，落实防汛措施，确保了水库等重点水利工程设施安全度汛。全面落实安全生产和质量振兴工作目标责任制，先后多次开展安全生产大检查，及时排除安全隐患，全年未发生工程建设质量和安全生产事故，在全省水利工程建设质量工作考核中，我市被评为“优秀”等级。

在充分肯定成绩的同时，我们也要认清存在的问题和不足。水利工程建设和运营管理机制还不完善，水利信息化建设等现代化治理体系仍需健全；水务部门在履行行业监管职责、规范项目审批等方面，工作做得还不够细致，特别在全面履行环保工作职责上，存在学习环保法律法规不深入，掌握国家和省上的环保政策精神不及时，对承担职责的理解上有一定偏差；水利改革的统筹性和协调性不够，水价综合改革实际工作进展不平衡。对工作中的这些薄弱环节和不足之处，我们要认真研究，切实加以解决。

二、认真贯彻新时期治水新思路，切实做好2017年各项水利工作

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年。全市水利工作的总体思路是：深入学习贯彻系列重要讲话精神，党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十八大以来的一系列重大决策部署，按照全省水利局长会议、市第四次党代会、市委经济工作会议和农村工作会议的安排部署，以实施“6363”水利保障行动为重点，着力夯实水利基础设施条件，落实最严格水资源管理制度，全面推行“河长制”，完善水资源治理体系，统筹推进水利综合改革，为全市经济社会发展提供水利保障。主要目标是：力争落实各类水利建设投资10亿元以上，解决8万人的饮水安全问题，发展高效节水灌溉面积15万亩，用水总量、用水效率和水功能区达标率控制在省上下达指标之内，建立市、县、乡三级河长体系，按计划完成灌溉调水任务，抗旱防汛、安全生产等各项工作防范监管有效。

（一）加强理论学习，不断提高管水治水能力

党的十八大以来，国家把水利作为供给侧结构性改革的重要方面，摆在八大基础设施网络建设的首要位置，纳入九大风险防范的关键领域，相继出台了一系列支持水利改革发展的政策措施。省委省政府和市委市政府对水利工作高度重视，作为基础设施建设的重点，对水利固定资产投资增长给予很高期望，并对水资源节约保护、水生态环境建设、水利改革等提出明确要求。只有不断地学习，才能及时更新观念，紧跟时代步伐，不断提高管水治水能力，更好地适应新形势、新任务。

一要深入学习领会治水新方针。当前，中央治水工作思路已发生了深刻变化，多次就水安全保障、生态文明建设等作出重要指示部署，明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针。去年12月，中央全面深化改革领导小组第28次会议审议通过了《关于全面推行河长制的意见》，把全面推行“河长制”作为落实绿色发展理念、推进生态文明建设的一项新的创新举措，在国家战略层面予以安排部署。中央水利工作方针的调整对我们提出了前所未有的挑战，我们必须认真学习、深刻领会，不断提高综合分析能力和判断能力，准确把握宏观大局，深入分析、及时掌握加快水利改革发展的各项政策精神，按照生态环境保护赋予水利工作的新内涵、新任务和新要求，结合我市水利工作的客观实际，转变思路，主动作为，提高准确执行政策方针的能力，开创工作新局面。

二要强化水利业务政策学习培训。近年来，国家对水利工作更加重视，自2011年中央1号文件作出《关于加快水利改革发展的决定》以来，仅国务院和国家相关部委就相继出台了加快水利改革发展、严格水资源管理、水价综合改革、水利投融资改革等方面的相关的意见、通知、方案10多项。广大水利干部职工要主动学习政策、领会政策精神，更好地指导我们工作，做到有的放矢、事半功倍。近期，市局已制定了全年学习培训计划，将水利改革发展政策、水利环保法规、行业规程、专业知识培训等作为重点，采取邀请专家辅导培训、走出去考察等形式，开拓视野、增长知识，着力提高干部职工理论水平和业务素养。各县区也要切实抓好干部的培训教育工作。

三要继续深化“两学一做”学习教育。要把深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会、系列重要讲话精神，尤其是总书记关于大力推进生态文明建设重要论述和高度重视祁连山生态环境保护重要批示精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务，纳入“两学一做”学习教育全过程，进一步组织广大干部职工深入系统学习、原原本本学习，从统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、深入贯彻新发展理念的战略高度，自觉用系列重要讲话和重要批示精神武装头脑、指导行动，真正做到入脑入行，在思想灵魂深处和实际行动上落地生根。

（二）提高政治站位，牢固树立生态优先意识

建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的大计，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容。指出：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”特别是总书记关于大力推进生态文明建设和祁连山生态环境保护的重要论述和批示精神，对于树牢生态优先、保护第一理念，增强生态安全屏障意识，推动各级领导干部思想认识到位、行动对标看齐具有重大的现实意义。作为水务部门来讲，学习贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神，就是要统一思想认识，转变工作思路，牢记主责主业，敢于担当负责，全力以赴抓好涉水生态治理工作。

1.着力抓好祁连山自然保护区生态治理。2015年9月环保部约谈祁连山自然保护区生态问题后，特别是2016年12月中央环保大督察和央视曝光祁连山生态环境问题以来，水务部门围绕祁连山自然保护区和水资源监督管理等问题整改，在现场核查、巡查整改、驻点监控、资料整编等方面做了大量艰苦细致的工作。总体上，市委、市政府对我们前一阶段的工作是满意的。就下一步工作来讲，市委、市政府有明确的整改要求，相关县区和市局有关科室要按照市上印发的中央环保督察反馈问题整改“1+7”行动方案和《xx市生态环境保护工作责任实施细则（试行）》确定职责任务，对中央环保督察反馈问题和央视曝光问题进行彻底排查整改。一方面要落实定期巡查、驻点监控制度，督促 水电站管理单位加强生态流量日常记录，做好水情上报工作。另一方面，要加快电站生态流量下泄计量设施建设进度，必须在5月30日前完成计量设施安装，实现“电子眼”监控水电站生态流量全覆盖。市上从山水林田湖项目中安排3800万元用于实施水生态监控保护信息化系统工程，目前正在组织编制项目实施方案，各县区要安排专门的工作力量配合抓好此项工作，争取在市政府确定的时间节点内完成安装调试工作。

2.积极做好黑河湿地自然保护区整治。按照环保部卫星遥感监测反馈问题，xx黑河湿地保护区内涉及河道采砂和水利工程设施的人类活动设施点共36处，其中：采砂点7处，水利设施29处。根据中央环保大督察整改工作要求，市县区水务部门和国土部门对湿地保护区内7处采砂场进行取缔关闭。关停取缔的采砂料场按要求抚平沙坑，清除了废料和成品料，恢复了河道原貌。保护区内29处库塘、渠首、水闸、管理房等水利设施，甘州区1处、临泽县9处、高台县19处，均始建于湿地保护区成立前。近期，市上统一组织开展了一次全面核查整治，29处水利设施点均属今后加强监管范围。按照市政府确定的4月30日完成整改的时间节点要求，下一步怎么加强监管，相关县区要拿出具体方案，建立领导挂项包干制，明确责任单位和责任人，加大监督力度，定期开展巡查。特别是高台县常丰人饮站、罗城水管所等4处水利设施位于核心区，尽管属历史遗留问题，但今后退出是大趋势，必须提前着手开展相关工作。另外，山丹、民乐、肃南三县的河道采砂问题也要加快整治步伐，严格按照省水利厅和市上整改要求，限时整改。

3.扎实做好水生态文明建设试点工作。水生态文明建设试点工作的核心是落实最严格水资源管理制度。从去年年底环保大督察反馈的问题来看，我们的水资源管理工作特别是地下水监管和超采区的治理方面确实有不到位的地方，要切实引起警觉并尽快研究解决。下一步，要对照水利部等9部委印发的《“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》，以及《“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动方案》，全面落实最严格的水资源管理制度，建立健全水资源消耗总量和强度双控指标体系，将水资源可利用量、水环境容量作为今后产业发展、城市发展的刚性约束，以水定产、以水定城。加强水功能区监管，提高工业用水效率和农业灌溉水有效利用系数，形成水资源节约保护和高效利用的倒逼机制。同时，要全面落实全民节水行动计划，推进农业节水增产、工业节水增效、城镇节水降损等十大行动，以县域为单元全面推进节水型社会达标建设。今年是水生态文明建设试点工作的验收年，各县区和市局相关科室要及早着手，做好指标测算、资料整编、示范点经验总结等准备工作，迎接水利部、省政府的验收。

4.全面推行“河长制”。全面推行“河长制”是党中央推进生态文明建设、维护河湖健康生命、保障国家水安全作出的一项重大决策，也是治水思路的一项重大创新和转变。水务部门作为河湖主管部门，要深刻认识全面推行河长制的重要性和紧迫性，切实增强使命意识、大局意识和责任意识，以《关于全面推行河长制的意见》出台为契机，开拓进取、攻坚克难、勇于担当，扎实做好全面推行河长制各项工作，确保如期完成省市确定的目标任务。近期，水利部、环保部已下发了《实施意见》，省水利厅提出，河西地区要在2017年底出台工作方案和相关制度及考核办法，全面建立“河长制”。市局已组建了河长制领导机构，启动了工作方案编制工作。各县区要按照工作方案到位、组织体系和责任落实到位、相关制度和政策措施到位、监督检查和考核评估到位的要求，抓紧制定本县区工作方案，细化、实化工作目标、主要任务、组织形式、监督考核、保障措施等内容，明确各项任务的时间表、路线图和阶段性目标，由县区党委或政府印发实施。当前，要尽快确定河湖分级名录，在水利普查基础上，进一步摸清辖区内河流湖泊现状，根据河湖自然属性、跨行政区域情况，以及对经济社会发展、生态环境影响的重要性等，抓紧提出由市、县、乡级领导分级担任河长的河湖名录。同时，要积极探索灌溉渠系管理体制改革，建立“渠长制”，把干、支、斗渠责任进一步细化明确。

（三）夯实项目前期，坚持不懈抓好重点项目建设

市县区水务部门要紧紧围绕“十三五”规划的实施，立足水利薄弱环节建设，积极挖掘申报项目，提高项目前期工作质量，按照申报一批、建设一批、储备一批的方式，压茬推进水资源节约保护、水生态环境建设等重大项目前期工作，加快实施步伐。

1.全力以赴抓好山水林田湖项目落地实施。指出，“山水林田湖是一个生命共同体，要系统谋划，整体保护”。正因为有总书记和党中央、国务院的关心重视，我们的山水林田湖项目才能够获批。目前省上已经正式下文，10亿元的山水林田湖中央资金已经到位，未来三年省级财政要再整合10亿元支持xx的祁连山生态保护，要求市县两级财政未来三年整合10个亿用于祁连山和黑河流域生态保护。可以说，祁连山的生态恢复重建站在了新的历史起点上，赢来了历史性机遇。3月4日通过专家评审的祁连山山水林田湖项目调整优化方案中，确定了13个方面50多个项目，黑河城区段生态治理二期工程、水生态监控保护信息化系统工程、小流域综合治理等涉水项目已纳入今年的计划盘子。各县区、市局相关科室要加快前期工作，为项目顺利实施创造条件。同时要认真开展项目论证，积极挖掘项目，争取更多的水生态保护项目纳入到山水林田湖项目规划盘子。

2.争取黑河流域综合规划年内获批。今年1月，国务院批复了《西部大开发“十三五”规划》，《规划》提出“十三五”期间，西部地区将继续加强交通、水利、能源、通信等基础设施建设，着力构建“五横四纵四出境”综合运输大通道，加快建设适度超前、结构优化、功能配套、安全高效的现代化基础设施体系。《规划》将重点节水设施建设、祁连山生态保护与建设综合治理、黑河流域综合治理等工程列为重大工程项目储备，为今后申报项目提供了规划依据。市第四次党代会、全市经济工作会议和农村工作会议将黑河流域综合治理规划作为筑牢西部生态安全屏障的重点项目，明确提出要启动实施规划。我们要继续加大工作力度，积极向黄委会、水利部汇报衔接，争取年内规划通过国家有关部委审批。

3.持之以恒抓好重点水利建设项目的申报实施。去年年底，国务院出台《关于灾后水利薄弱环节和城市排水防涝补短板行动方案》，灾后水利薄弱环节建设投资达3200亿元，计划到“十三五”末完成中小河流治理、小型病险水库除险加固、重点区域排涝能力建设、农村基层防汛预报预警体系建设任务。根据省水利厅上报水利部的调整方案，我市除位于祁连山保护区内的海潮坝、柳家坝水库2个项目未被采纳外，其他中小河流治理、病险水库除险加固、防汛预报预警体系建设等上报的项目均纳入到全省的计划。各县区要抢抓国家政策机遇，加快完善灾后水利薄弱环节建设实施方案，按照建设一批、开工一批、储备一批的方式，加快推进相关工作，争取及早立项实施。要继续推进“6363”水利保障行动，做好重点水源工程立项工作，加快实施大中型灌区续建配套与节水改造、河西走廊高效节水灌溉示范、农村饮水安全等重点水利建设项目。按照省市精准扶贫、精准脱贫的要求，把农村饮水安全、高效节水灌溉等工程建设作为水利扶贫的重点，进一步加大对沿山贫困县、民族地区水利发展的支持力度，在项目和资金上给予倾斜。

（四）深化改革创新，建立行业良性发展机制

近年来，我们积极推进水价综合改革试点，取得了一定的成效和经验，得到了省水利厅的充分肯定，要下决心深入总结和复制推广。今后的改革工作要突出重点、攻克难点，力求实效。

1.积极推进水利投融资改革。拓宽融资渠道，壮大市县两级水利融资平台，通过PPP等多种融资模式，吸引和鼓励社会资本参与各项水利工程建设。要积极支持市水投公司做好发债、PPP合作等工作，为黑河城区段综合治理后续项目建设提供支撑。要借鉴山丹、高台两县与省水投公司合作的成功经验，建立完善县级水利融资平台，盘活水利资产资源，解决中小型水源工程和水生态工程建设资金不足的问题。

2.深入推进农田水利改革。按照省政府和市政府《农业水价综合改革实施方案》要求，在全面完成农业水价改革的基础上，要探索建立累进水价、精准补贴和节水奖励制度，建立良性的水价形成机制和节水激励机制。全面开展水权确权登记，建立水权交易平台，培育水权交易市场，确保到2019年全面完成水权改革任务。继续深化小型水利工程产权制度改革，明晰工程所产权，落实运行管护责任。

3.积极开展建设管理体制改革。创新项目管理模式，大力推行设计施工总承包和代建制，着力解决项目前期工作周期长、设计施工脱节以及基层水利技术力量不足等问题。按照水利部《水利工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理暂行办法》，加强对水利工程建设施工队伍的监管，有效防范劳务纠纷和拖欠农民工工资问题，规范水利建设秩序。

（五）严格执纪执法，坚决守住依法管水底线

1.认真履行水行zd执法监管职责。围绕水资源管理的严肃性、科学性，严格“三条红线”控制，重点强化地下水的管理，加快取水计量设施建设步伐，压缩超采区地下水开采量，严守地下水水量水位控制红线。严格取水许可审批，强化执法监督，坚决查处打击违规超采、违法打井等行为，维护良好的取用水秩序。严肃查处涉河违法行为，坚持开展河道专项执法活动，坚决清理整治非法采砂、围垦、排污、侵占河道岸线等活动，保障河流生态环境和行洪安全。

2.高度重视抗旱防汛工作。通过开展祁连山环保问题整治，全市已建成运行的水电站全面落实了生态基流，特别是黑河干流生态流量始终保持在5立方米/秒以上，从去年12月底到现在，至少4000万立方米的水量流失，势必对春灌工作造成极大压力，加之立春以来降水偏少，旱情潜在形势十分严峻。各县区绝不能麻痹大意、放松警惕，要认真落实各类抗旱措施，严格配水计划，做好人畜饮水安全保障的同时，最大限度保障灌溉。同时，要未雨绸缪，提前做好防汛准备工作，确保水库和重点水利设施安全度汛。

3.切实抓好水利安全生产。当前，水利建设任务越来越重，随之而来的安全生产不确定性因素增高。我们要始终把人民生命财产安全放在首位，坚持“管行业要管安全，管业务要管安全，管生产经营要管安全”，层层传导压力，人人落实责任，切实把安全生产“一岗双责”和“一票否决”的制度落到实处。要坚持综合监管和行业监管相结合，关口前移，做到工程建设进度与质量、安全相协调。针对水利行业生产建设的薄弱环节，进一步强化安全检查、巡查，发现隐患和问题要立即整改，严防重特大安全事故发生。

（六）强化责任担当，持续夯实各项工作基础

这次会议，我们对2017年的工作进行了全面安排部署，可以说，工作目标已经明确，内容举措已经确定。各县区水务局和市局各单位要把各项重点工作项目化、清单化，逐项明确责任领导、逐级靠实责任单位，层层传导工作压力，确保各项工作按时间节点有序推进。要紧紧围绕加快水利改革发展的目标任务，制定工作计划，建立工作台账，形成推动落实的“施工图”和“进度表”。要积极主动作为，强化担当意识，真正谋实策、办实事、求实效，在实践中增强能力才干，坚决克服能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的现象，努力营造肯干事、能干事、干成事的工作氛围。省委、省政府把今年确定为“明察暗访督查年”，市委、市政府和省水利厅均制定了“明察暗访督查年”活动实施方案，市局正在着手制定工作方案。下一步，要建立定期督查通报制度，使督查通报成为一种常态。市局将不定期组织人员，对各县区水务局和局属各单位落实重大事项、重点项目、党风廉洁建设等工作任务情况进行下沉督查，对工作推诿扯皮、效率低下，措施乏力、进展缓慢等不作为、慢作为的现象要及时通报曝光，同时启动问责程序。

三、落实全面从严管党治党新要求，压实夯牢全市水务系统党风廉政建设

党的十八大以来，以同志为核心的党中央坚定推进全面从严管党治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态。中央先后审议通过了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党问责条例》，党的十八届六中全会又审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，形成了完善的从严管党治党的党内法规制度体系，为各级党组织规范党内政治生活、正确履行从严管党治党主体责任、对标看齐做好各项工作提供了法规依据和行动指南。今年1月，十八届中纪委七次全会召开，发表重要讲话。随后省上召开了省纪委十二届七次全会，市上召开了市纪委四届二次全会。同时，水利部和省水利厅也先后召开了2017年水利系统党风廉政建设工作会议，对水利系统全面从严治党和党风廉政建设作出安排部署。当前和今后一个时期，水利建设处于高峰期，在建项目多、资金量大、廉政风险高。越是在这个关键时刻，越要提高警惕，保持清醒头脑，把全面从严管党治党要求贯穿于水利改革发展全过程。

第一，严格对标看齐，牢固树立“四种意识”。全市水务系统要深刻理解和准确把握十八届六中全会以及中纪委、省纪委和市纪委全会精神，深入学习系列重要讲话精神，进一步增强“四种意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要把《党章》《条例》《准则》等党纪党规的学习贯穿廉洁教育始终，深化“两学一做”学习教育成果，引导广大党员干部厚植理想信念，增强遵章守纪守法意识，让党员干部明白什么可以干，什么不可以干，自觉做到心中有底线，脚下有红线，切实筑牢防腐拒变的思想防线，营造从严治党和反腐倡廉良好氛围。

第二，加强组织领导，全面落实主体责任。要严格落实省委“3783”主体责任体系，对照“866”衡量标尺和“111”督查细则，以及市第四次党代会提出的全面从严治党“八项工作要求”， 切实担负起全面从严治党主体责任。要坚持把管党治党与水利业务工作同部署、同检查、同考核，着力落实组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责。领导干部特别是县区水务局主要负责同志，要坚持以身作则、率先垂范、以上率下，带头履行“一岗双责”，做到守土有责、守土担责、守土尽责。按照“管行业必须管行风、抓业务必须抓廉政”的行业监管要求，加强对县区水务局全面从严治党工作的指导，在对水利业务工作部署检查的同时督促落实主体责任，形成同频共振、共向发力推进全面从严治党的工作合力。今天会后，市局与各县区水务局要签订党风廉政建设承诺书，县区水务局也要对全面从严治党作出周密安排部署，层层签订责任书、承诺书和廉政合同，层层传导压力，形成抓主体责任落实的工作合力。

第三，坚持关口前移，从严从紧监督管理。全面从严治党，必须把“严”字体现在日常工作中，关口前移，防微杜渐。要坚持问题导向，高度重视中央环保督查以及历次审计、稽查发现问题的整改工作。要将整改摆在与党中央保持高度一致、落实全面从严治党的高度来看待，切实做到认识到位、整改到位。监督责任不仅仅是纪检组的事，首先是各级党委（党组）份内责任，要加强对党员干部的教育和管理监督，严格执行述职述廉、诫勉谈话和个人有关事项报告等制度，完善权力运行制约监督机制。要开展严肃认真的党内政治生活，用好批评和自我批评这个锐利武器，着力构建党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。要进一步完善项目审批、资金安排、招标投标、质量监控、安全监督等方面的规章制度，积极推行健全“三重一大”集体决策制度，堵塞制度漏洞。

第四，抓住关键环节，强化廉政风险防控。要认真对照党纪法规查找廉政风险点，制定有针对性的廉政风险防控措施，强化项目审批、项目资金监管，确保审批程序合规、资金使用规范安全高效。狠抓《中小型水利工程建设管理防范廉政风险的实施意见》《水利工程建设项目招标投标行政监督工作的意见》等制度的落实，将水务系统领导干部不准插手干预招投标和水利工程劳务施工、不准违规发放水利项目审查和验收咨询费“三不准”作为纪律红线，落实项目劳务施工领导干部及其亲属子女回避制度。市纪委四届二次全会特别提到，要把去年全市第二轮巡察工作中发现的问题作为今年巡察整改工作的重点抓在手上，对巡察水务和人社系统过程中发现的普遍性问题进行彻底整改。各县区水务局、市局相关领导和科室要坚持问题导向，举一反三、全面排查，按照“问题不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过”的要求，切实把廉政风险防控措施落实到水利改革发展的各个环节，确保工作不出问题。