公务员期刊网 精选范文 新员工关爱计划范文

新员工关爱计划精选(九篇)

新员工关爱计划

第1篇:新员工关爱计划范文

【1】流动人口关怀关爱宣传活动总结

为做好春节期间流动人口卫生计生服务,营造关注流动人口健康的社会氛围,1月19日上午,公明办事处在红花山公园开展流动人口计生关怀关爱活动,宣传计划生育相关政策,帮助群众解决问题。

活动现场通过发放流动人口计生管理、全面二孩政策、优生优育和生殖保健、艾滋病预防等知识宣传折页,向过往群众普及计划生育服务和生殖健康等知识,并设立了咨询台,帮助流动群众解决在计划生育、生殖健康、奖励优待等方面的基本公共服务权利以及各项服务的办事流程上存在的疑虑。

据公明公共事业办、公明计划生育协会相关工作人员介绍,流动人口占公明办事处辖区总人口数的绝大部分,出于流动人口在住所上的不稳定性,他们对计划生育法律法规政策、计划生育服务等方面的了解也相对不足。公明办事处此前已多次开展辖区流动人口生育关怀行动,通过走访、慰问、扶助等多种形式,及时了解流动人口的困难和需求,为他们送政策、送服务,加强流动人口计划生育的服务和管理工作。

【2】流动人口关怀关爱宣传活动总结

为了促进流动人口基本公共服务均等化和流动人口社会融合,营造关注流动人口健康的社会氛围,近日,汤涧镇在全镇范围内组织开展了以关怀关爱流动人口,促进公共服务均等化为活动主题的流动人口卫生计生关怀关爱集中活动。

一是开展流动人口健康宣传活动。以流动人口健康教育核心信息宣传为重点,开展卫生、预防接种、疾病防控、妇幼保健、生殖健康等知识宣传,引导流动人口学习健康知识、掌握健康技能、树立健康观念、提升健康素养,养成健康行为和生活方式。在村居、集贸市场、流动人口集中场所设置健康教育宣传栏,发放4500余份健康宣传资料:在流动人口聚集的企业、超市、流动人口集中场所等多渠道多形式滚动播放国家卫生计生委人口流动,健康同行等4个宣传视频。在全镇广泛开展《流动人口计划生育工作条例》、《江苏省实施流动人口计划生育工作条例办法》等法律法规、政策、知识的宣传,既通过横幅、标语等宣传,又在流动人口集中地等公共场所设立咨询台,宣传流动人口健康促进、均等化服务、流动人口权益保障等相关知识和政策。

二是开展留守儿童健康促进活动。选择中、小学校寒假前后合适的时机,通过开设有关课程讲座、赠送读物、谈心辅导、专题活动等开展留守儿童健康安全教育,对留守儿童及春节返乡的留守儿童父母开展儿童健康教育活动,对未返乡的留守儿童父母取得联系,开展宣教,增强其对留守儿童的监护意识和健康意识。帮助留守儿童及其家属增强卫生应急和预防意外伤害意识,掌握急救常识技能,提高自救互救能力。

三是广泛开展优质服务活动。因地置宜,结合全民体检活动,对留守儿童开展健康体检,对流动人口务工人员围绕职业安全、传染病防治、倡导心理健康和健康生活方式开展服务活动。

四是大力开展节日慰问活动。结合三进三帮、文化科技卫生三下乡、健康扶贫、关爱留守独生子女行动、 慰问计划生育特殊家庭等工作,协调配合教育、民政、妇联、学校、用工单位及计划生育协会等部门,广泛开展慰问、访贫问苦、联谊娱乐活动,为流动人口家庭送知识、送温暖、送援助、送健康,丰富节日生活。

【3】流动人口关怀关爱宣传活动总结

在新春佳节即将来临之际,为共享发展成果,共建健康广西,1月22日上午,根据国家和自治区卫生计生委的通知要求,由桂林市卫生计生委、桂林市计生协主办,临桂区政府承办的新市民健康城市行广西在行动(桂林站)暨2017年桂林市流动人口卫生计生关怀关爱和关爱女孩宣传服务活动在临桂启动。自治区卫生计生委流动人口计划生育服务管理处处长陈彦出席活动并讲话,市卫生计生委主任王芳宣布活动启动,市卫生计生委党组成员姚安明、市卫生计生委党组成员王畅、市计划生育协会专职副会长周三旺、临桂区政府副区长于荣升等出席活动。

启动仪式上,陈彦强调,新市民健康城市行广西在行动活动是全区卫生计生部门全面贯彻党的十八届六中全会、全国卫生与健康大会,自治区第十一次党代会、2017年自治区两会精神的具体体现,是积极推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化的新举措。开展新市民健康城市行活动目的是引导新市民树立健康观念,提高健康素养和健康水平,营造关注流动人口健康的良好氛围。下步重点抓好以下三方面工作:一是要扎实推进流动人口健康教育与健康促进工作,切实增强流动人口的健康素养和自我保健意识。二是要组织开展流动人口健康促进示范企业、学校和健康家庭建设工作,保障新市民公平享有国家基本公共卫生计生服务。三是要继续开展流动人口关怀关爱健康活动,不断增进新市民的健康福祉。各地要以今天的启动仪式为新的起点,动员社会各界力量积极参与,采取各种形式,提升新市民的健康素养,共建健康广西而努力。

桂林市是国家实施流动人口基本公共卫生计生服务均等化的试点城市和重点联系城市。近年来,桂林市各级党委、政府高度重视卫生计生工作,卫生计生工作者不断创新、锐意进取、辛勤劳动,卫生计生工作取得了骄人的成绩。在深化流动人口均等化服务的进程中,桂林市结合机构改革,针对流动人口服务管理中存在的政府与流动人口如何有效衔接、均等化服务如何落地等问题,注重建立机制,搭好平台,创新模式,构建城市社区(城中村)集中片区服务模式、非公企业集中片区服务模式和旅游商贸集中片区服务模式。通过开展创建流动人口幸福家园示范街、示范商铺示范企业的创建,实施海云工程流动健康服务促进项目,实施避孕药具易得工程,极大地提高了服务效率和质量,提升了流动人口感受度和幸福指数,均等化服务工作得到了国家卫生计生委副主任王培安和流动人口司的肯定。

第2篇:新员工关爱计划范文

据悉,团省委、省教育厅、省财政厅与省人力资源和社会保障厅等单位联合于今年4月启动了2012年我省大学生志愿服务西部计划、山区计划招募工作,组织西部计划、山区计划宣讲团分赴各高校开展志愿者事迹宣讲、政策解答和招募动员等活动。招募工作得到了广大应届高校毕业生的积极响应,报名人数超过800人。经过资格审核、笔试面试、体检等环节,共有255名志愿者被录取,其中排名前五的高校有华南师范大学16人、深圳大学14人、华南理工大学11人、华南农业大学11人、广东工业大学11人。培训期间,主办单位根据志愿者的服务岗位,开设了志愿服务基础知识、基层组织建设知识、关爱农民工子女志愿服务行动知识等培训课程,并通过集中授课、联谊活动、建立临时党团组织、召开民主生活会等方式,加强志愿者的培训、管理、跟踪和服务,促进志愿者间的学习、交流与联系,提升志愿者服务能力和综合素质,让他们在临时党团组织的帮助下尽快融入服务地顺利开展各项工作。

2012年是广东省实施西部计划十周年。

自2003年起,团省委、省教育厅、省财政厅与省人力资源和社会保障厅共同实施了西部计划和山区计划,成建制、成体系地招募选拔应届高校毕业生以接力的形式奔赴西部省(区)以及我省山区开展志愿服务,引导了一大批大学生转变就业观念服务西部、扎根基层,为援疆工作、西部大开发提供了源源不断的智力支持和人才保障。

十年来,团省委(省项目办)共向省内75所高校招募了1276名西部计划志愿者和555名山区计划志愿者,在广西、四川、贵州、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团等西部省(区)以及我省11个经济欠发达地市开展志愿服务。这1831名志愿者以自身专业知识和技能特长,积极参与服务地区的扶贫开发、文化教育、医疗卫生、农林水利、法律援助、社会管理、抗震救灾、党团工作以及青年工作等各方面的工作,累计服务时数达到384.51万小时。在为期1至3年不等的服务期当中,广东志愿者以青春接力、薪火相传,用智慧和血汗服务党政中心工作,造福服务地的人民群众,得到了服务地各级党委政府和人民群众高度评价,为民族地区的安定团结、为落后地区的发展提升做出了积极的贡献,特别是为推动落后地区的医疗卫生、基础教育等方面的事业发展发挥了积极的推动作用。十年来,1831名大学生志愿者主动选择到艰苦环境当中去,在基层以扎实的工作服务群众,造福群众,默默无闻,无私奉献,是积极践行新时期广东精神的优秀青年典型,值得当代广东青年学习。

建立临时党团支部,为志愿者保驾护航

据统计,参加2012年西部计划和山区计划的志愿者当中,党团员占了绝大多数,成为这两支志愿者队伍的主力军。其中,参加西部计划的162名志愿者当中,党员45名,团员47名;参加山区计划的100名志愿者当中有党员51名,团员49名。为了做好志愿者的组织工作、提升志愿者队伍的战斗力,省项目办以服务地区为单位,在志愿者出发前往服务地前,分别建立临时党支部和团支部41个,加强与志愿者的联系和管理,方便为分散在各地的志愿者提供更加周到、体贴的服务。

各个服务地的志愿者集中出发前,省项目办组织志愿者们召开了座谈会,并由志愿者自主投票选举产生了临时党团组织。新当选的赴新疆志愿者党支部书记王凯伦说:“有了临时党团支部,我们党团员志愿者就有了共同的精神家园和组织依靠,党团支部将发挥战斗堡垒作用,凝聚和团结全体党团员志愿者,加强理论学习和工作实践,以最大的责任感和使命感为西部大开发和幸福广东建设做出积极的贡献”。

分区域专题培训,山区计划志愿者成为关爱行动项目专员

往年西部计划和山区计划志愿者岗前培训是混合在一起的集中授课式,培训的内容更多是一些专家学者进行理论的讲授。今年,省项目办在深入听取志愿者意见和建议的基础上,根据西部计划和山区计划志愿者服务地的区域差异,按服务地进行组团培训。针对西部计划志愿者大多要在民族地区开展服务的情况,省项目办更加侧重民族地区工作方面的培训;针对山区计划志愿者大多要在我省农村地区开展服务,并且要兼任乡镇的团委副书记,省项目办在培训中就侧重基层团工作知识的培训,并开设了关爱农民工子女志愿服务方面的专题,为志愿者准备了《关爱农民工子女志愿服务行动案例分析》专业教材、志愿者服装和移动式音箱等活动装备。据省项目办负责人介绍,参加山区计划的100名志愿者同时还将会担任“共青团关爱农民工子女志愿服务专项行动项目专员”,重点推动服务地的关爱工作,同时,省项目办也将给每位志愿者提供1万元的活动经费支持,推动项目专员在服务地建立志愿者队伍、开展相关的活动。

第3篇:新员工关爱计划范文

一、员工基本概况和主要人口指标完成情况:

我单位是一个具有特一级资质的大型建筑企业,有正式员工某某人,其中男职工某某人,女职工某人,雇佣外协队伍某某人,外地来京育龄妇女某人。已婚育龄职工某某,应采取节育措施的某某人,采取长效节育措施的某人,使用药具的某人,综合节育率某%,综合长效节育率某.某%。全年办理生育服务证某人,计划内一胎出生某人,计划生育率某%,晚育率某%,新生儿出生缺陷率为,办理独生子女证某%,宣传教育普及面某%,承包合同落实率某%。全年无超计划生育,无大月份引产,无非婚生育,圆满地完成了中建一局集团、望京地区以及公司下达的各项工作指标。

二、领导重视,组织健全,保证了计划生育工作的开展:

随着公司改革改制的深入发展,具有企业独立法人的单位和项目不断增加,计划生育干部变动也相对频繁,新的计划生育的增加给计划生育工作的管理和开展带来了很大的难度。针对存在的问题,公司计生办具体抓了以下几项工作:一是加强了计划生育工作的领导,及时调整了公司计划生育委员会成员,对新成立的单位和项目及时帮助他们建立计划生育领导小组,并要求他们委派一名责任心强,素质高的同志担任计划生育工作;;二是在总结某某年计划生育工作的基础上,根据某某年存在的问题,制订了某某年计划生育年度规划和目标管理责任书;三是坚持企业法人计划生育责任制,继续与中建一局集团法人和望京地区签订某某年计划生育责任书和流动人口管理协议。今年责任书的签订工作与往年有所不同,公司党政领导是在内部网上与基层单位、专业分公司,项目经理部签订的;四是对履行某某年计划生育合同,完成人口与计划生育指标的基层单位、专业分公司、项目经理部、有关综合治理部门分别给予责任兑现,同时对在某某年工作突出,被评为计划生育一级达标单位的中建正和建筑机械有限公司、职工服务中心、职工医院、公司机关等四个单位给予某元的特别嘉奖,某某年公司与基层兑现.某万元;五是在六.一国际儿童节即将到来之际,给予独生子女特别的关爱,为某某名独生子女发了某某元六.一慰问金,钱虽不多但体现了企业对独生子女的关怀;六是在五月宣传月活动期间组织公司计生委参加计划生育知识答题,公司计生委成员大多是公司级领导,他们能在百忙中抽出宝贵的时间答题,使计划生育干部深受感动,通过答题,提高了领导们的国策意识,更重要的是他们对计划生育工作有了更进一步的了解。

三、以“婚育新风进万家”活动为主线,广泛开展形式多样宣传教育:

“婚育新风进万家”活动,是新形势下深化人口与计划生育宣传教育的有效形式,是促进人们生育观念转变,增进家庭文明幸福的重要载体。今年上半年根据计划生育的实际情况,我们采取了经常性宣传和大型性宣传相结合的办法:一是抓住春节期间探亲访友的有利时机,继续开展“走千家、交百友、送温暖、办实事”的活动,重点走访弱势群体,给他们提供有关服务。春节前夕公司计生办代表公司计生委,与基层部分计划生育干部对独生子女困难户、残疾员工、病残儿、单亲、患癌症的员工等某户独生子女家庭进行了走访慰问,我们将企业的温暖送到需要帮助的群体之中,使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进,变得更加贴进群众、贴进生活了。同时对在计划生育工作中做出贡献的计划生育干部公司领导也给予了慰问;二是在五月宣传月期间开展了两次大型宣传活动:一是在月某日开展了“关爱女孩行动”倡导男女平等,少生优生为主题的大型展板展出活动。今天的女孩是祖国未来的建设者,她们将擎起社会的半边天。然而,遗憾的是,重男轻女旧的传统观念在对待女孩的问题上社会上还存在女婴遭遗弃、女孩失学、女孩过早担起家庭生活重担的不平等现象,因此,我们开展这样的活动是非常必要的。活动重点从“关爱女孩是时代的需要;关注女孩合法权益;关注女孩的性保护;关注女孩的生殖健康;关爱女孩远离与爱滋病等五个方面向人们展示了关爱女孩的重要性。这次展出除关爱女孩行动外,还有人口与计划生育法、北京市计划生育条例、男性生殖健康等内容。某块展板内容新颖,图文并茂,不仅吸引了来往过路的行人,而且给一局发展增添了一道亮丽的风景线;二是在全公司内开展了“博爱在京城”大型募捐救助活动,活动内容在网上后,得到了公司各级领导重视,特别是公司高管团队`公司计生委、总部部门经理、项目经理等带头捐款,连日来,公司员工发扬扶危济困是中华民族传统美德的精神,慷慨解囊,踊跃捐款。在短短的十四天内,共有某个单位某人献出爱心,共捐款壹万玖仟肆佰陆拾壹元贰角壹分。现计生办已将某人的爱心以及全部捐款交到望京街道办事处,望京办事处将捐款交到朝阳区红十字会,朝阳区红十字会对一局发展给予高度的评价,并在朝阳区红十字会报上通报表扬

四、开展优质服务,为育龄职工提供生殖保健知识:

开展优质服务,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在指导基层完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心,把育龄职工的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准,根据不同人群的生理特点,分类指导,尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务,为他们解决生产、生育、生活上的实际问题:一是公开办公程序,制定工作流程图板,悬挂在办公室门口的墙上,将怎样办理生育服务证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办理随父迁移手续等,办公程序的公开为员工提供了方便,深受广大员工的欢迎;二是严把优生关,杜绝新生儿缺陷的发生,利用大型宣传、展板、咨询、橱窗、小报等向大家宣传优生优育的常识;三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访,为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识,如孕产期、育儿期等小册子;四是关心更年期妇女的身心健康。为使她们平稳度过更年期,基层单位组织将步入不惑之年的妇女,收看录像,发放妇女更年期小册子,使她们增强自我保健意识;五是针对计划生育干部新手多这一特点,加强对计划生育干部的业务知识培训。今年上半年除参加望京地区组织的培训外,公司计生办对全体计划生育兼职干部进行了药具知识、计划生育知识的培训,培训后进行了答卷。

五、加强流动人口管理:

流动大军是首都一支不可忽视的力量,可以说他们为首都的经济建设起着举足轻重的作用,但也给首都的计划生育管理带来了相当大的难度。我单位是一个建筑企业,目前有外协队伍某某人,他们大多来自四川、江苏、安徽、河北、湖北。为了加强这些人的管理,一是制定流动人口管理办法,公司、协力公司共同与外协负责人签订计划生育责任书,并保证在雇佣期间不违反计划生育有关政策;二是向他们宣传北京市和公司的流动人口计划生育管理办法,帮助流动人口了解国情。知晓有关政策、法规,提高他们的守法意识,教育他们模范地遵守国家有关计划生育的法律、法规和规章,自觉地约束自己的生育行为;三是对流动人口中已婚育龄的管理与服务,目前主要是对工服务中心清洁工的管理,帮助他们建立婚育档案,落实计划生育以流入地管理为主的原则,主动与流动人口户籍地的计划生育部门联系,并将他们在京的婚育情况及时反馈。现我公司雇佣外地育龄妇女某人,已有两名育龄版权所有妇女原籍计生部门与我们主动建立了委托管理关系。半年来无论是外协队伍还是外地育龄妇女无一例违反计划生育政策的现象发生。

六、存在的问题:

改制单位和项目的计划生肓管理需加强。一是公司计生办召开的会议和开展的一些活动他们不能按时参加,致使上级的精神不能及时的贯彻,大型宣传活动也开展不起来,给计划生育工作的开展感带来了一定的困难;二是由于计划生育频繁变动,计划生肓干部的业务素质还有待于提高。

第4篇:新员工关爱计划范文

一、加大宣传教育工作改革创新力度

1、按照《全省人口计生宣教工作改革创新的意见》和《2009年全州人口与计划生育宣传教育工作要点》的要求,着力改进不适应新时期发展需要的工作方法、方式,确定改革创新的工作目标,规范人口计生阵地建设,队伍建设,经费投入,宣传品管理,考核评估等方面的工作,在解决难点,提高水平等方面下功夫,建立健全我县人口计生宣传工作改革创新机制。

2、召开一次“全县人口计生宣教改革创新工作会议”,总结全县人口计生宣教改革创新工作经验,推进现代生育建设。

二、开展“三下乡”活动,深化婚育新风进万家

3、进一步深化全县新型生育文化建设,以“婚育新风进万家活动”为主要载体,重点开展“三下乡”活动和农村独生子女户、二女绝育户的养老保障工作,农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度、人口出生缺陷干预等宣传工作。

4、以邮电、移动、乡镇人口计生部门为主开展“亲情、友情、爱情”婚育新风温馨用语宣传工作,组织开展婚育新风进万家活动。

5、以优质服务为主,动员全县人口计生干部开展“零距离”服务,即在未婚青年家中宣传晚婚晚育政策;在新婚夫妇家中宣传优生优育知识,生男生女都一样;在产妇家中宣传科学育儿知识;在独生子女户、二女孩子绝育户家中宣传优教知识;在外出务工人员家中宣传流动人口管理知识。

6、抓好我县列为全州2009年婚育新风进万家活动试范县的工作。

三、开展好“关爱女孩行动”的宣传活动

7、加大我县“关爱女孩行动”宣传工作,动员全县各族人民及各单位开展“关爱女孩”活动,在全县营造为女孩“送温暖、献爱心”氛围。

8、协调相关部门综合治理我县出生人口性别比失调的宣传工作,在全社会倡导男女平等、生男生女一样好,关爱女孩等先进文明婚育观念。

9、深化“面对面、三个一”工程,办好《人口之窗》内刊;制作一套人口计生宣传光盘及宣传品进村入户;组织开展一次全县“我爱计生”、“少生快富”演讲及书法竞赛活动。

10、深化“计生好帮手、爱心进万家”活动,通过与团县委、县妇联联合开展志愿者与独生子女户、二女结扎户结对帮扶,帮助计生困难户解决实际困难。

11、进一步开展“民族民歌唱计生”、“性健康知识进校园”活动,乡镇计生部门及新兴计生站与相关部门联合要在中学开展性健康知识宣传教育活动。

12、开展“关爱计生女儿户、救助计生贫困母亲”活动,与相关部门在全县范围内,动员全社会都来参与关爱女儿户、救助计生贫困母亲家庭。

四、社会舆论及重大活动

13、组织开展“十三亿人口日”宣传活动。采取发放宣传品、慰问计生贫困家庭等多种形式,做好“十三亿人口日”宣传。

14、组织县内新闻媒体,围绕人口计生各项中心工作,做好重点宣传报道,开办人口计生电视专栏,努力营造有利于人口计生工作良好环境。

15、协调相关部门对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的实施,组织开展形式多样,行之有效的宣传。

五、进一步加强宣传阵地建设,规范人口计生宣传

16、乡、镇要建设人口计生宣传栏,宣传墙、婚育新风长廊和国策墙等,运用农村党员远程教育平台,开展人口计生相关知识的宣传。

17、进一步规范人口计生宣传标语,把标语的宣传内容统一到“关爱女孩”、“优质服务”、“农村部分计划生育家庭奖励扶助”上来,于2009年5月底完成。

18、县人口和计划生育局将会同有关乡镇在烂桥、龙平大桥、河塘、小堡、后坝5个交错路口制作一幅具有**特色的人口计生宣传牌。

六、加强宣传教育干部队伍建设,提高干部的自身素质

第5篇:新员工关爱计划范文

在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、 协会简介

我们的宗旨是:

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

部门口号:

三、 活动时间及地点

1、部员纳新

时间:

地点:

2、会员纳新

时间:

地点:

四、 活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系

会长,以做应对。

五、 尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

附:部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

神仙云 回答采纳率:30.5% XX-06-22 15:47

检举

评价答案是否解决问题(参与评价0次) 能 解 决:

0次 评价成功原创加2!

部分解决:

0次 评价成功原创加2!

不能解决:

0次 评价成功原创加2!

是否原创答案(参与评价0次) 原 创:

0次 评价成功原创加2!

非原创:

0次 评价成功原创加2!

-->满意答案

我给你一个基本的模板吧,把自己的想法加上去就可以了,不是多就是好,而是要把你的想法表现出来:(内容自己改一改,要有自己的想法)

一、常规工作内容

会议方面:

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表(见附1),对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

二、学生会社团部活动宣传报道方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间(见附2)等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表(见附3)

三、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况:

舞魅社团:通过同学报名的方式,组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈,如爵士、拉丁、街舞等,同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出,为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社:组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏,编写动漫同人、小说等,参与动漫人物评选等活动(文字部分会在部内空间展出)。

鬼社:组织爱好冒险的人们聚集到一起,讲鬼故事,看鬼片,讨论剧情,编辑鬼故事,让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动

原有的各个小社团在完成纳新工作后,向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书,并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案:

计划在本学期开办的社团有:

模拟导游社团:预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放,学习导游的基本理念及应付突发事件的能力,培养同学们的应变能力及口才,为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团:公文,即公务文书,了解和学习公文写作的方法和要领,能够更好的适应社会,提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

ps社团:应广大同学的强烈要求,在本学期,我们开展了这个专业性很强的社团,主要以学习制作和运用photoshop为主,通过本社团的学习,让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面:

第6篇:新员工关爱计划范文

弘扬孝德文化

此次全国孝德关爱工程是一项以“弘扬孝德文化,关爱弱势老人”为主题的爱心工程,由中国老龄事业发展基金会和南京中脉科技发展有限公司发起,以慰问全国各地养老院为主要活动形式,通过捐赠指定产品“中脉孝德爱心餐”及其他生活用品、联谊、聚餐、陪老人聊天做游戏、打扫卫生等方式,为老人送去生活上的帮助和精神上的关爱。

中国老龄事业发展基金会副会长傅双喜表示:“中国老龄事业发展基金会和企业共同发起这样一个全国性的,集捐赠、关爱与孝德教育于一体的爱心工程,是一个全新的尝试,也是一个有益的尝试。”

据悉,全国孝德关爱工程的前身是中脉孝德行系列活动。这是中脉在2011年10月开始推动的一项公益活动,主要是慰问养老院,中脉各地的分公司员工和当地的经销商均有参与,到2012年7月已经组织了8次活动。

“通过多次孝德行活动,中脉对孝德公益的形式、内容和捐赠产品都有了一个明确的认识,同时也希望能有一个更长远的规划,能帮助到更多的老人,所以有了中脉科技和中国老龄事业发展基金会的合作。”中脉科技中国区总裁张琦说。

中脉公司弘扬孝德文化由来已久,多年来一直热心孝德公益事业。将“孝德文化”作为企业慈善文化的核心,感召了全国乃至全世界无数经销商加入了中脉大家庭。

在最近的中脉道和系统三周年庆典上,还举办了“中脉孝德爱心餐”揭牌仪式,并特邀了中国老龄事业发展基金会相关领导及“中华孝亲敬老楷模”王志强现场分享孝德感悟。中脉公司在部分城市还出资捐款成立“中脉科技助老助残慈善基金”,以帮助和关爱老人。

中脉国际副董事长周希俭曾公开表示,“中脉孝德行的口号是‘孝德行,天天行’,我们希望能长期坚持下去,持续关注老人的生活。”

让孝德落地生根

孝德文化是中国传统文化的精髓。中国拥有全世界最多的老人,人口老龄化问题日益严峻,老龄事业任重而道远,非常需要富有社会责任感的企业支持和参与。

中国老龄事业发展基金会副会长傅双喜表示:“中脉多年来一直热心孝德公益事业,持之以恒地开展孝德文化教育和面向老人的捐赠关爱活动。尤其可贵的是,中脉通过发挥关爱工程的平台作用,建立了更广泛的参与渠道,拓宽孝德爱心事业的参与面,逐步将其覆盖到所有经销商和顾客群。中脉科技公司在20年的企业发展历程中积累的顾客群已经超过千万人,这项工作做好了是一件功德无量的事。”

此次“全国孝德关爱工程”会上,中国老龄事业发展基金会公布了关爱工程启动的工作计划。在活动开展的第一年将落实捐赠计划、关爱计划、孝德教育计划,让“全国孝德关爱工程”全面落地。

第一是捐赠计划,资助30家以上经考察需要帮助的养老院,捐赠75万份中脉孝德爱心餐,由中脉公司提供全部善款善物;第二是关爱计划,组织中脉各地分公司员工、经销商及爱心志愿者进行捐赠和关爱,年度慰问3000人次以上;第三是孝德教育计划,开展系列孝德文化宣传,年度末将召开一场专门的孝德表彰大会,通过榜样的力量来带动更多人参与善行。

全国孝德关爱工程的指定捐赠产品是中脉孝德爱心餐。据中脉国际副董事长周希俭介绍:“‘中脉孝德爱心餐’是一款能用热水便捷冲泡的营养餐产品,主要原料产自加拿大、澳洲、中国巴马等生态环境优异的地区,富含一系列营养元素,不含任何化学添加剂,营养均衡。除此之外,根据考察情况,我们也会采购一些其他的生活用品。”

此次活动除了捐赠指定产品及其他养老院需要的生活用品外,还有与老人聊天娱乐等多项内容。“捐赠物品只是我们活动的一部分,我们希望给老人们更多精神上的关怀。”周希俭表示。

据悉,为了更切实地把“全国孝德关爱工程”执行好,中脉决定由中脉道和系统高管:章小军、姚红军、郑联军、张国平、袁建国、王健担任“全国孝德关爱工程”委员会委员,中脉道和系统慈善委员会理事长周健女士担任组委会秘书长,中脉全国各地近20家分公司,以及由分公司和经销商代表共同筹建的爱心志愿者联盟各地分站,也将保障各项安排按计划执行。“参与到此次活动中的志愿者粗略计算将以数万计。”周健表示。

坚持践行孝德善举

对于此项目的未来持续性,中脉也有更加长远的规划。中脉国际副董事长周希俭说:“我们计划分三步走,用五年的时间使全国孝德关爱工程成为一个有号召力的公益项目。第一步,在员工和经销商层面弘扬孝德文化,给养老院的老人送去生活上的帮助和精神上的关爱;第二步,在顾客层面弘扬孝德文化,给员工、经销商、顾客们身边需要帮助的困难老人进行资助,并且通过经销商的“结对子”关爱进行帮扶;第三步,在全社会层面弘扬孝德文化,给社会上需要帮助的困难老人进行关爱。”

第7篇:新员工关爱计划范文

XX年,我县计划生育宣传教育工作在市计生委的精心指导下,在县计生委的高度重视下,在相关部门的大力支持下,围绕市计生委目标考核的要求,突出关爱女孩行动和婚育新风进万家这两个主题,紧密结合“生态立县”这一县域经济发展思路,自觉融入当地经济建设的大宣传,主动联系宣传部、文广局、电视台等相关部门,争取支持,逐渐形成大联合、大宣传、出精品的工作格局,为稳定全县低生育水平服务。据统计,XX年,全县80%的村人口学校达到规范建设标准,出动宣传车116天,发放宣传品30余万份,群众应知应会率达95%以上,每月制作播出一期《北海人口》电视专栏,全面完成新闻报道和报刊发行任务。

一、XX年计划生育宣传教育工作

(一)领导重视、投入到位

(二)三百工程、打牢阵地

我县计生委采取多种投入方式重点抓好计划生育婚育新风进万家的“三百工程”。一是县乡投资共建“百里国策宣传带”。在316国道建立制作标语宣传墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣传画10幅;二是部门联合创建“百户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区,建立百米宣传长廊,制作计划生育政策宣传纸杯、围裙、彩色喷绘画,四个楼院100多户居民积极参与,建立管理、服务、宣传为一体的城区计划生育示范区;三是企业赞助开展“计生小戏进百村”演出活动,采取市场运作的方式,年初在药品经销商资助下,编排计划生育文艺节目,组织宣传队送戏进山村。

(三)专项整治、氛围浓厚

我县计生委宣传部门充分整合各类宣传资源,多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念,各乡镇和计生、卫生、教育、宣传、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣传标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展出生人口性别比失衡专项整治宣传工作。在电视台《北海人口》开辟“关爱女孩”、“出生人口性别比专项整治”栏目,制作专题片,对关爱女孩行动和出生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道,有组织地加大宣传力度,各乡镇制作横幅标语,张贴有关出生人口性别比失调专项整治的《人口之窗》墙报,用宣传栏宣传专项整治活动安排,积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。

(四)精心组织、重点宣传

(五)中心工作、圆满完成

(六)规范管理、提高素质我县十分重视计生队伍建设,以队伍建设年为载体,进一步提高计划生育网络提供服务的能力。今年县委、县政府下发《关于落实基层计划生育工作人员和编制的通知》,一是对乡镇计生工作人员实行由县计生委垂直管理,所有乡镇计划生育在编正式工作人员的工资统一纳入县财政预算,工资由县财政统发,保证及时足额发放,还解决了9个行政编制,并公开招聘了7名技术服务人员、巩固和壮大了计生技术服务队伍。二是村级计生人员实行“县聘乡管村用”,培训技能型的村级妇女专干,推行计生行政专干、技术专干、妇幼保健、儿童计划免疫“四位一体”管理,工资纳入乡财政管理,稳定了基层机构和队伍。三是在干部管理上推行“人员聘任制、责任承包制、绩效工资制”的管理制度,推行“年度考核、择优录用、双向选择、竞争上岗”工作机制,彻底打破了“吃大锅饭”的格局;四是定期举行乡村专干培训班和县直单位培训班,对全县的计生专干和领导小组成员单位的计生负责人进行培训,效果明显;五是积极完成省市调训任务。

(七)关爱女孩、政策保障

我们突出活动的特点,注重社会实效,使该项活动深入人心,受到社会各界和群众的广泛支持和参与。一是加强领导,成立了以分管县长为组长,宣传部、妇联、民政局等单位为成员的“关爱女孩行动”工作小组;二是营造浓厚的社会氛围,在电视台开辟宣传专栏,利用广播、电视、宣传车等形式广泛宣传关爱女孩、男女平等的婚育新风;三是开展“一帮一”助学活动,全年帮助23名入学;四是兑现女孩家庭奖励优惠政策,如养老保险、平安保险、升学加分、放弃二胎奖励等。

(八)认清不足、查找问题

去年,我县在计划生育宣传教育方面做了大量的工作,但仍然存在着一些不足之处,主要有以下几个方面:

1、宣传报道形式上没能跟上社会发展进步,至今仍沿用以前的宣传手段,形式单一。

2、宣传设备不能跟上社会的发展,亟需省市的资金和政策支持。

3、基层缺乏专(兼)职宣传人员,整体业务水平有待提高。

二、XX年宣传教育工作思路

1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对城镇和农村采取分类指导的办法,在城镇,结合城区精神文明建设,开展婚育新风进车站、上的士等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立有线电视台《北海人口》栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;在农村,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务车开进农村,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。县计生委、服务站建立对乡镇专干的跟班轮训制度。每个专干每年到县计生委、服务站跟班培训两次,行政专干主要学习规划统计工作、政策法规、电子政务、计划生育信息管理系统,技术专干主要学习生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术;组织计生委干部按时参加省市计划生育业务培训,确保完成培训任务;加大村专干、组中心户长的业务培训。

3、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,县级在党校建立县级计划生育培训基地,乡镇建设高标准的人口学校的同时,将村级人口学校建设纳入村建工作之中。

第8篇:新员工关爱计划范文

提升素质 塑造形象 争做新时期最可爱的人

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是来自市计生委的一名普通党员,今天我演讲的题目是:提升素质,塑造形象,争做新时期最可爱的人。

形象——是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业,都有着不同的形象标准和要求。全心全意为育龄群众服务是我们计生系统共产党员的形象标准,做新时期最可爱的人是我们努力的方向。要做新时期最可爱的人就必须具备高素质。

计生干部提升自我素质,要“不畏浮云遮望眼”,做政治品格的高尚者。

王安石在《登飞来峰》中写到,“飞来峰上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼,只缘身在最高峰”。只有站的高,才能看得远,塑造计生干部完美形象,首先要有高尚的政治品德。

全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,全心全意为育龄群众服务,是我们践行“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性的具体行动。在新的时期,人口与计划生育工作发生了工作思路和工作方法的两个根本转变,人口问题在全面建设小康社会,构建和谐社会中处于更为重要的战略地位。在这一战略中,我们计生干部既肩负着贯彻党的计划生育方针、政策的重任,又履行着维护广大育龄群众实行计划生育合法权益的义务。计生干部如果缺乏高尚的政治品格,就不能运用科学的理论来指导自己的工作;就会随波逐流,人云亦云;

会造成人口失控,超生反弹。稳定低生育水平的目标就难以实现,人民群众实行计划生育的权益就难以保障。计生干部只有具备高尚的政治品格,才能始终牢记党的宗旨,才能严格执行党的政策,才能做好“天下第一难”的工作。

计生干部提升自我素质,要“腹有诗书气自华”,做学识修养的修炼者。

理学大师朱熹在《观书有感》中有这样一段,“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许?唯有源头活水来”。塘水之所以清澈见底,正因为源头不断有活水流过。要达到“新时期最可爱的人”这个要求,还必须不断加强自我修养、自我积累。

随着时代的进步和发展,只有不断地吸收新知识,接受新观念,成为一名学习型的干部,才能跟得上时代涌动的潮流。在当前新形势下,人口与计划生育工作出现了新情况,发生了新变化,人口发展战略研究引起了广泛的关注,人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展提到了重要议事日程,以人的全面发展为中心理念正成为工作的出发点和落脚点,为育龄群众提供优质的、满意的计划生育及生殖健康服务,维护和发展好育龄群众的根本利益正成为我们全新的工作模式和工作手段。我们需要探索、需要掌握、需要熟悉的东西太多太多。计生干部只有勤奋学习,刻苦钻研,才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平,才能适应新形势下的人口与计划生育工作,才能在广大育龄群众中体现当代计生干部特有的人格魅力。

也正是因为我们计生干部有了这种“把学习当作工作来对待,把工作当作学习来研究”的精神,我们把党的计划生育方针、政策、避孕节育基础知识和生殖健康常识送到了千家万户育龄群众的手中;“婚育新风进万家”活动,有效地改变了传统的生育观念;我们建立了市、县、乡、村四级宣传教育网络、技术服务网络和药具供应网络,优质的计划生育服务,赢得了育龄群众对计划生育工作的理解和支持;我们开展了“救助贫困母亲”、“关爱女孩”活动,把党的温暖送到了育龄群众的身边,密切了党和人民群众的血肉联系;我们建立健全了计划生育协会组织,充分发挥了会员的模范带头作用,架起了党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。我们学习、学习、再学习,在新的实践中把党的人口与计划生育工作不断地推向前进。

计生干部提升自我素质,更要“以精神贯注事业、以事业贯注精神”,做踏实工作的耕耘者。

人口与计划生育工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟,精益求精;人口与计划生育工作新情况、新问题、新任务的不断出现,需要我们与时俱进,开拓创新;人口与计划生育工作清贫质朴,不事张扬,需要我们乐于奉献,恪守执著。在计划生育岗位工作多年,广大计生干部吃苦耐劳,无私奉献的精神,我是看在眼里,记在心里。就拿我们的老党员、老站长李春喜同志来说吧,他从部队转业到计划生育岗位上,一干就是二十多年,多少条山路上留下了他送药具上门的足迹,多少个村庄常见他技术服务的身影,无论走到哪里,作风总是那么干练,服务总是那么热情。他热爱计划生育工作,更关心育龄群众的生殖健康状况。他过硬的计划生育技术服务本领,使他成为广大育龄群众的贴心人。为了提高全市计划生育技术服务网络的运作功能,不论是刮风下雨,无论是风吹日晒,总能看见他忙碌的身影。我们的计生干部,就是这般地默默无闻,任劳任怨,无欲无求。在人口与计划生育工作岗位上用“水滴石穿”的精神诠释着我们的坚毅和执着。

第9篇:新员工关爱计划范文

世界红十字日

首先,我代表XX市政府欢迎X市长一行来我市检查指导工作。下面,按照政府办公室的通知要求,将我市卫生工作、人口与计划生育工作和红十字会工作的有关情况和今年的重点工作任务向各位领导汇报如下。

一、关于卫生工作情况

1、基本情况。我市共有卫生机构36个,其中市直医院5个,乡(镇)卫生院25个,卫生监督所1个,疾病控制中心1个,妇幼保健院1个,结核病防治所1个,中等医疗卫生学校1个,红岗子油田职工医院1个。村卫生组织196家。全市有床位1451张,有职工2263人,卫生技术人员1853人。在卫生专业技术人员中,主任医师6人,副主任医师44人,主治医师206人。直属机构有市第一人民医院、第二人民医院、第三人民医院、第四人民医院、市中医院、疾病控制中心、卫生监督所、卫校、妇幼保健院、结核病防治所和红十字会办公室。市第一人民医院达到部颁二级甲级医院标准,并被评为全国卫生系统先进甲等医院,其他市直医疗单位均达到二级水平。

2、工作情况。近年来,我市突出抓好卫生服务、医疗保障、执法监督、应对突发公共卫生事件等四项工作重点,逐步构建了覆盖城乡的卫生服务救治体系,推进了医疗卫生事业不断发展。突发公共卫生事件应急体系不断完善。按照“防治结合,以防为主,条块结合,以块为主”的工作方针,针对可能出现的非典、禽流感等突发公共卫生事件的严重程度、危害程度、涉及范围和社会反映程度,我们分别采取零报告制度、疫情监测等不同的控制措施和处置办法,坚持早行动、早预防、早报告、早治疗,牢牢把握了工作主动权,使我市近年来没有发生重大疫情。同时,我市还自上而下建立起统一的指挥系统,形成了政令通畅、分级负责、反应及时、保障有力的工作局面。城乡爱国卫生运动深入开展。从改变农村环境卫生、家庭卫生、个人卫生习惯入手,广泛开展环境卫生综合整治工作。连续两年在春夏之交和秋冬之交组织开展城乡爱国卫动,为广大群众创造了一个整洁、规范、舒适、卫生的环境。社区卫生服务建设得到加强。坚持统筹规划、合理布局的原则,适度增加社区医疗卫生服务站,服务功能也从单一医疗型转变到六位一体型(医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育)。与此同时,我市进一步强化管理措施,做到社区人员持证上岗、依法行医,使社区医疗逐步实现规范化、制度化,最大限度地满足了广大城乡患者就医需求,真正做到“大病进医院,小病在社区”。医疗医药市场管理成效明显。我们坚持维护广大群众利益,突出打假重点,对制售假劣药品、医疗器械、无证经营药品以及游医药贩、无证行医卖药、非法制剂等不法行为,发现一起,查处一起,重拳出击,坚决取缔,有效整顿规范了医药市场秩序和药品价格秩序。进一步实施食品药品放心工程,加强对商店、饭店、食杂店等部门的食品卫生监督检查,坚决取消了“三无食品”,保护广大人民群众食品药品消费安全。我市通过开展“246”工程活动,医疗质量明显提高,服务水平明显改善。在肯定成绩的同时,我们也存在一些不容忽视的问题。主要是:与农村卫生事业发展不够均衡,农民因病致贫、因病返贫现象还比较严重;农村大部分医疗服务机构处于维持状态,70%的卫生院甚至维持生存都有困难;农村医疗技术水平较低,只能做一般的下腹部常规手术,如阑尾炎、疝气等;我市农村个别传染病还有不同程度的发生,如肠道传染病、肝炎发生居多,呼吸道传染病以麻疹、猩红热居多,尤其是麻疹,受漏种、未按程序接种、未达到全程免疫等因素影响,每年都有发生;农村医疗设备简陋,还是凭借血压计、温度计、听诊器这“老三样”为患者进行初步检查;现有的农村卫生专业技术人员当中,普遍存在学历低、业务差、水平低等问题。

3、今年重点工作。一是提高对突发事件的应急反应能力。坚持统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则,进一步完善应急处理机制,落实突发卫生事件防范和应急处理责任制。进一步建立健全报告制度,做到第一时间发现,第一时间处置。进一步建立和完善疾病预防控制和应急救治系统,做好培训工作,制定应急预案,提高处理能力。建设一支高水平的应急医疗救治队伍,配备相应的设备、技术、药品和人员,提高应对突发事件的救治能力。二是搞好预防保健工作。加强传染病管理,认真执行病情报告制度,密切注意非典和禽流感等重大疫情动态。加大艾滋病预防和宣传工作,提高群众的自我保护意识。搞好碘盐的监测,避免碘缺乏病的发生。认真搞好计划免疫工作,“五苗”接种率达到省里要求。搞好妇幼保健工作。继续实施好世行贷款美国赠款中国结核病控制,做好规定范围内结核病人的免费治疗工作,同时做好中小学结核病普查工作,做到“送药到手,看服到口,记录再走”。三是强化医政工作。深化医疗体制,积极完善医疗体系。按照省里要求,积极在各医疗卫生单位开展“管理年”活动。进一步加强全市社区卫生服务站的管理,在功能和装备上全面提高社区服务站的整体水平,力争在年内完成申报全省示范区服务站的准备工作。不断提高医疗质量,搞好“三基”训练,通过不断丰富训练的内容,提高训练的质量。抓好血液管理工作,确保医疗急救用血。四是坚持依法行政。继续深化卫生监督体制,认真贯彻落实《行政许可法》,今年我们将适当调整执法监督重点,集中力量开展专项检查:严厉打击非法采供血,确保用血安全;集中开展非法行医专项治理,查处无证行医;对医疗机构进行专项监督检查,避免发生损害群众利益行为;对《传染病防治法》贯彻落实情况进行监督检查;按照国务院《关于进一步加大食品安全工作的决定》要求,做好有关食品卫生监督工作;认真贯彻新修订《吉林省爱国卫生工作条例》,加强健康教育。五是切实加强农村卫生工作。今年我市农村卫生工作的重点是改善农村医疗卫生条件,注重农村卫生技术人才的培养,加强农村卫生院的基础设施建设,大力开展支援农村工作,大力推行农村卫生信息化网络建设。

二、关于计划生育工作情况。

1、基本情况。市计划生育局下设计划生育技术服务站、避孕药具管理站两个全额拨款事业单位,负责全市计划生育技术服务和药具管理。全市有21个乡级服务站,负责本乡计划生育技术服务和优生优育指导。全市223个行政村,村村都有服务室,以自然屯为单位,每屯都设有一个计划生育中心服务户。各乡镇计划生育助理为财政编制,5个街道办事处共有事业编制合同制干部67个,全部由财政开支。村计生员一般都是由村妇女主任兼职,年工资2450元,工资也全部纳入了市财政。2004年,全市出生人口2956人,比计划少生544人。人口出生率为6.86‰;人口自然增长率为3.98‰;计划生育率为94.1%,各项指标均好于上年同期水平。计划生育工作连续五年进入全省一类县市,市、乡23个服务站连续五年被省表彰为全省计划生育系统创建甲级服务站先进单位,我市连续三年被省表彰为全省优质服务先进市。

2、工作情况。一是创新工作思路,以经常性指导工作为主,坚持做到常抓不懈。我们在工作中改变了过去多年沿袭的重检查、轻指导的倾向,提出了“点、线、片”相结合的工作方法,即:由计生局一般干部包乡,分管领导抓线,班子成员包片。坚持以经常性指导工作为主,成立了一支下乡巡回指导工作小分队,深入到各乡镇街场指导工作,对查出的问题就地解决,从而使行业风气发生了根本性的转变。二是坚持“三为主”方针,把宣传教育放在首位,在转变婚育观念上下功夫。近年来,我们坚持把宣传工作的阶段性、经常性和永久性结合起来。通过在报社、电视台开办计划生育专题专栏节目,制作计划生育专题片等形式,广泛宣传计划生育政策法规。我市制作反映技术服务工作的专题片《兰出幽林亦自芳》,在全省获得三等奖。同时,在四棵树乡成功进行了“婚育新风进万家活动”试点,四棵树乡被中共中央宣传部、国家计生委表彰为“全国婚育新风进万家先进单位”。三是牢记宗旨,深化优质服务,全面提升整体工作水平。为使计划生育工作做到一低(稳定低生育水平)、一高(提高出生人口素质)、一均衡(出生性别比均衡),在全市开展了以技术服务为龙头的优质服务活动,组织计划生育技术服务小分队,常年工作在基层,进村入户、服务到炕头。市服务站增设了医疗门诊,出台了免费诊病、平价给药、半价治疗的优惠政策,为广大育龄群众服务。去年,在舍力、龙沼、乐胜、太山、四棵树等五个乡镇建立了中心服务站,拓宽了服务领域。四是协调推进,齐抓共管,深入开展“五关爱”活动。去年年初,按照省里的统一部署,我市启动了人口和计划生育“五关爱”活动。通过积极宣传,典型发动,形成了关爱新生儿、关爱女孩、关爱独生子女、关爱育龄群众生殖健康、关爱计划生育困难家庭的浓厚氛围。五是建章建制,规范行为,进一步加强计生队伍建设。几年来,我们在认真贯彻执行上级党委、政府制定的各项规定的同时,结合工作实际,制定和实行了“两卡、一公开、双重承诺”工作制。两卡是:下乡工作使用廉政建设信息反馈卡,招待客人使用就餐审批卡。一公开是:对计划生育政务实行全方位、立体化公开。双重承诺是:对考核员承诺,领导不授意、不暗示、不说情;对受检单位承诺,检查考核一视同仁,不搞第二标准。在全市形成了横向到边、纵向到底,全方位、立体化计划生育政务公开网络。现在全市村村都设有政务公开栏,使群众了解掌握了计划生育各项政策法规,对计生干部的工作行为和执法尺度也起到了监督、约束和规范作用,促进了干部工作作风转变。虽然我市计生工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,主要是:一些乡镇对计生工作投入达不到规定的标准,致使计生工作资金十分紧张,无力购置医疗器械。早婚早育、计划外生育问题还没有从根本上解决。在全市整体工作上水平的同时,先进乡镇与后进乡镇的差距有扩大趋势。缺乏专业技术人才,为育龄群众服务的本领和技能不强,整体队伍素质需要进一步提高。

3、今年重点工作。我市把今年确定为计生工作基层基础工作年。我们将狠抓基层基础工作,不断提高计生工作水平。一是把宣传教育工作放在首位。针对早婚早育、计划外生育等问题,加大晚婚晚育、优生优育、依法婚育的宣传力度;针对一些人对生育政策理解上的偏差,对稳定低生育水平认识不足等问题,进行基本国策教育,提高广大育龄群众依法婚育意识。二是认真开展“五关爱”活动。坚持以人为本,以人的全面发展为中心,本着政府启动,部门履责,统筹兼顾,全面推进的原则,加大投入,狠抓“五关爱”工作,不断深化新形势下人口与计划生育工作。三是加大对违法生育行为的处罚力度。对以逃避处罚为目的,虚假迁移后,处罚不到位的,上一级执法主体将责成委托机关撤销处罚决定,重新处罚,确保计生率达到省里规定的95%以上。同时,严禁利用B超技术和其它技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠,一经发现,严肃查处。四是切实加强队伍建设。坚持学习培训制度,对村以上计生干部进行一次全员培训,进一步提高计生干部政治和业务素质。开展“三服务”(机关为基层服务、医生为患者服务、计生人员为广大育龄人群服务)活动,解决育龄群众遇到的实际困难。对村级计生人员,实行村用、乡聘、市管;对乡(镇、街)新录用的合同制干部,出台考核办法,合格者续聘,考核不合格者予以辞退。

三、关于红十字会工作

1、基本情况。大安市红十字会的主管部门是市卫生局,编制共3人,设一名会长(兼职),一名副会长兼秘书长,一名赈灾、财务干事,一名青少年红十字、卫生救护培训干事一名。拥有独立法人资格、帐号和办公地点。

2、工作情况。几年来,我们紧紧围绕“博爱、人道、奉献”的精神,认真贯彻落实《红十字会法》,履职尽责,开拓进取,积极开展各项工作。加强了基层组织建设,基层组织由原来的48个增加到51个,会员由2205人增加到3045人。2004年,走访慰问了15家贫困户、发放了2600元的救济物品。加强了业务建设。积极宣传《红十字法》。每年“五·八”世界红十字日和中国红十字会成立100周年时,通过张贴标语,发放宣传单等形式,进行广泛宣传,为保护人们生命与健康、促进人类和平与进步做出了贡献。还积极与其他部门合作,开展公益活动。加强青少年红十会工作。我市十分注重加强红十字青少年组织,壮大红十字青少年队伍,现已组建红十字青少年示范校9所、会员15834名,在推进全市精神文明建设和培育德、智、体全面发展的“四有”新人方面发挥了重要作用。但从工作上看,还存在一些问题,主要是经费少,筹资渠道不宽,救灾能力不强;专职人员少,整体素质不高。