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如何改进工作作风精选(九篇)

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如何改进工作作风

第1篇:如何改进工作作风范文

【关键词】加强 改进 国有企业

1.注重服务大局、加强监督检查、确保在保障科学发展上更加主动有为

注重服务大局、加强监督检查要注重在三个围绕上下功夫:一是围绕维护党纪政纪抓监督检查。要强化对中纪委八项规定落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。要把党风廉政建设工作作为贯彻落实企业中心工作抓紧抓好,加大教育、预防、监督、惩处力度,大力纠正在服务环节中损害消费者权益和服务质量不高等问题,确保企业决策部署落到实处;二是围绕思想建设和队伍建设,增强各级党组织的凝聚力和战斗力。要深入开展思想理论和理想信念教育,确保干部队伍保持思想上的纯洁性;要严格加强对党员干部的管理和监督,严格督促领导干部落实廉洁自律工作要求;三是围绕建立健全工作机制,确保业务有效发展。要充分发挥纪检监察部门在反腐倡廉建设中的组织协调作用,进一步完善工作机制,加强与人事、财务、业务等职能部门之间的有机联动,进一步完善监督制约机制,整合监督资源,形成监督合力,提升监督成效;紧紧围绕企业发展战略,加强依法合规经营、经营风险管控、服务能力提升等执行情况的监督检查,确保业务有效发展。

2.深化改革创新、完善体系构建、确保在推进源头防腐上更加富有成效

从完善体系构建上要着力增强三种能力:一是推进教育防腐,增强免疫能力。要创新教育载体,切实增强党风廉政教育的针对性和实效性;深入学习贯彻《廉政准则》、中纪委八项规定、《国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,教育引导各级领导坚守从政“底线”、筑牢拒腐防线;二是完善内控制度建设,增强约束能力。要深入贯彻落实中纪委“八项规定”以及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,形成按制度办事、以制度管人的有效机制,从源头上堵塞各种违法违纪违规现象;三是推进监督防腐,增强制衡能力。开展执法监察、效能监察和廉政监察,通过专项监察,进一步规范企业在合规经营、工作效能、风险管控、财务管理、干部任用等方面的决策行为,进一步强化对权力的制衡。

3.坚持依纪依法、推进以惩促防、确保在查处违规违纪上更加坚决有力

一是严肃查办违法违纪违规案件。在查防贪污、受贿、挪用等职务犯罪案件的同时,重点加大对违法违规经营等行为的查处力度。要加强纪检监察部门举报管理,通过建立健全纪检监察部门举报管理制度,保障职工群众的合法权益。二是严格依纪依法办案。充分发挥纪检监察在反腐倡廉中的作用,严肃查办领导干部失职渎职、违反政治纪律、违反财经纪律和重大责任事故的案件;严肃查办领导干部和重要岗位人员、濫用职权的案件;严肃查处违法经营和损害人民群众利益的违法违纪行为。三是提高以惩促防的实效。要切实做好案件查处的后续工作,认真分析案件发生的条件、诱因、种类、过程,仔细研究发生案件的特点和规律,增强治理腐败的预见性和主动性,注重查处案件的治本功能,促进惩治成果向预防成果的转变。

4.坚持以人为本、着力加强行风建设、确保在工作效率和服务水平上有新的提高

坚持以人为本、着力加强行风建设、要注重把好三个环节:一是继续推进行业作风建设。要积极倡导企业廉政文化,大力加强诚信、经营管理和领导干部作风建设,保持党员干部作风上的纯洁性;二是不折不扣落实中央的“八项规定”。严格执行廉洁从政有关规定,把监督“八项规定”贯彻落实作为一项经常性工作,强化日常监督,保证八项规定落到实处;三是加大纠风专项治理的力度。严格落实诚信经营,坚决打击弄虚作假、误导欺诈、“三假”案件等损害企业利益的不正之风,切实维护良好的经营秩序。

5.明确廉政职责、落实廉政责任、确保在落实党风廉政建设责任制上更能形成合力

要加强廉政责任教育,强化领导干部廉政责任意识,促使“一把手”切实担负起“第一责任人”的责任,管好班子、带好队伍、抓好风气,把反腐倡廉融入到业务发展上;要抓好党风廉政责任考核,把反腐倡廉工作成效纳入经营班子目标管理和检查考核中,作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;要加大责任追究力度,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性,促进党风廉政建设责任制的有效落实。

6.注重队伍建设、提升执纪能力、确保在加强纪检监察队伍建设上更加积极向上

纪检监察部门作为国有企业的专门监督机关,要有效发挥其监督职能,必须加强干部队伍建设,提高监督者的责任感、业务素质和整体协调能力。一是强化执纪反腐的理念。要进一步提高纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上同上级组织保持高度一致;二是提升执纪反腐的水平。要认真学习贯彻《关于进一步加和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,着力培养学习型、思考型、创新型、执行型的纪检监察干部;三是加强纪检监察工作的领导。要切实加强对纪检监察工作的领导,选优配强纪检监察干部,建立企业纪检干部定期交流制度,持续增强纪检干部队伍的活力,保证纪检监察队伍能切实担负起反腐倡廉的重要使命。

参考文献:

[1]尚向辉;国有企业党风廉政建设存在的问题及治理措施【J】;改革与开发,2011年24期。

第2篇:如何改进工作作风范文

所谓“作风”,就是“在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格”。它要求在思想上要实事求是、脚踏实地;在工作上要稳健平实、严谨细致。司法的工作作风是什么呢?综合来说,主要是爱岗敬业、实事求是、清正廉洁、严谨细致和勇于创新这五个方面。它要求司法工作者要有坚强的信念,无论条件如何艰苦,无论遇到什么困难,都始终坚守自己的司法理想,牢记司法工作者的责任。一句话:就是要学会用平视看问题,心中装着老百姓,时刻牢记党的司法工作的使命。如何把改进作风工作抓“实”,笔者认为应抓好以下几个方面:

一、把提高认识抓“实”

改进作风,认识是动力,只有提高了认识,才能增强改进作风的自觉性。我们一说提高认识,习惯的做法就是召开动员会,讲讲改进作风的重要意义,学习先进人物的优秀事迹,通报一下反面典型案例。笔者认为,提高改进作风的认识不能局限于开一场动员会,而应当在改进作风的实践中提高认识。作风是一种实践活动,作风好与不好,不是靠怎么说,而是看做不做、怎么做。在改进司法作风教育活动中,要以实实在在的“做”来提高认识。在改进作风的实践过程中,要深入挖掘正面的先进典型,予以表彰和宣传;同时对查出的违反禁令的干警,要予以严肃处理,处理结果及时向社会公布。

二、把领导表率抓“实”

改进作风,关键在领导,在作风建设中,尽管内因是决定因素,但是外因也往往起着很大作用。广大干警好的作风当然是自己“做”出来的,同时也是领导“带”出来的,领导的作风会很大程度上影响身边的同志。因此,领导干部要在改进司法作风教育活动中,带头改进作风,把领导表率作用做实。只有先查找自身工作作风存在的问题,带头改起,把自身改作风做实,才能挺起腰杆要求同志,才能形成改进作风的合力,共同把改进作风工作做好。

三、把制度建设抓“实”

改进作风,制度是基础,制度建设做不好,改进作风就会流于形式。要以改进作风教育实践活动为契机,认真把各项制度梳理一下,首先废除一批与当前不相适宜的制度,再完善和制订一批与现实相适宜的制度,只有把权力的“笼子”织密织实,才真正能关住“老虎”。

四、把督查工作抓“实”

改进作风,督查是保证。改进作风就是要求我们把改进作风的一系列制度、纪律和规定落到实处,而制度、纪律和规定的落实要靠有效的督查工作来保证。因此,只有把督查工作做“实”,我们的改进作风才不流于形式,我们的作风才能真正改好。这就要求,督查工作必须实实在在地做,不能只查小问题而不查触及深层的大问题,不能只查问题而不进行处理,不能只查一般干警而不查领导干部。

第3篇:如何改进工作作风范文

上级部门的指导下,今年4月份以来。学校以加强政风行风建设为核心,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,着力解决人民群众反映的突出问题,以人民群众满意为标准,进一步转变工作作风,改善和优化教育环境,努力办好人民满意的教育。

学校分别通过设立举报信箱、公布举报电话、召开意见征询会、发放意见调查表表等形式,民主评议政风行风活动中。广泛征询意见,制定整改方案,凸现整改效果。其中,学校召开了7次意见征询座谈会,聘请了2名行评监督员,发放了300份问卷调查表,收回了282份问卷调查表,上门走访了28名服务对象;梳理出10个群众反映的热点难点问题,建立整改台帐;落实整改措施,把整改贯穿到政风行风评议工作的全过程,以显著的整改效果促进了学校的和谐、健康发展。现把我校民主评议政风行风工作情况汇报如下:

一、分工明确,领导重视。

校召开了学校行政领导班子会议,校把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导。明确了学校民主评议政风行风活动以构建和谐校园为目标;以解决群众反映的热点难点问题、促进学校健康发展为任务;以办好人民满意的教育为宗旨。成立了以党政“一把手”任组长的民主评议政风行风工作领导小组,建立了校行评工作组织机构,校行评办设在校办公室,负责行风评议日常工作。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,分级负责层层抓,有关部门各负其责的工作格局。为强化责任,学校将责任落实到部门、落实到人;同时根据上级的要求,结合本单位的实际,制定了学校民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体,职责清晰,措施有力,方法得当。

二、人人参与,广泛宣传。

学校领导在会上作了动员讲话,学校召开有全校教职员工参与的动员大会。深刻剖析了校开展该项工作的目的意义和要求,要求从建设依法行政、依法执教的教师队伍的高度来看待工作,从构建和谐校园、树立教育形象的角度做好工作,同时要求大家认真学习领会上级部门的文件精神,公布了学校的民主评议政风行风工作方案。紧接着学校行评工作领导小组召开了行评阶段工作布置会议。层级签订行评责任书。向家长行评公开信(致家长的一封信)发动教职员撰写行评学习心得,组织教师参与行评知识测试,制定行评具体工作安排计划。聘请行评工作监督员(以行文通知形式、颁发证书)悬挂横额,张贴宣传标语,完善政务公开栏,公开服务许诺。大力宣传我国的教育形势和学校近年的教育效果,并指出教育改革发展过程中存在困难和问题,宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围。积极引导广大教师进一步增强服务意识,加强行业自律,恪守职业道德,自觉抵制行业不正之风,切实维护教育形象,增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

三、接受监督,健全机制。

肇庆市端州中学聘请了来自社区单位、家长和教师等同志为政风行风评议监督员,为了政风行风工作中引入监督机制。并召开了政风行风评议监督员座谈会”广泛征求2名监督员对我校政风行风的意见和建议,与监督员建立互动的联系机制,共同构建和谐端中。校还及时设立了举报、投诉电话和电子信箱,主动接受社会的广泛监督。

四、征求意见,拓宽渠道。

广泛征询意见。经统计,学校分别通过召开意见征询座谈会、发放意见征询表等形式。学校共发出了300份问卷调查表,收回了282份,收回率达94%认真组织召开了7次“政风行风评议意见征询座谈会”78月份,学校领导干部还主动上门走访村支部、家长等服务对象,走访共约28人次,及时记录走访对象提出的意见,并作了细致的整理与汇总。

五、建立台帐,梳理问题。

端州中学征集了对学校政风行风的意见和建议共近50条,通过多渠道、多形式地征询意见。这些意见和建议来自各个阶层、代表民众心声。校行评办对社会各界群众反映的热点问题及意见进行了归纳整理,找准在政风行风建设中存在问题,梳理出以下10个群众反映的热点问题:

学校床位缺乏。1适龄学生增多。

2中学如何创建成为更优质的品牌学校?

但目前我校的中考备考依然局限于毕业班,3虽然学校一再强调备考从起始年级抓起。不少非毕业班的任课教师备考意识淡薄。备考工作欠缺连贯性,学校应该如何改变这种现状?

如何进行教师的培养,4学校教师主要由中青年教师组成。加速教师的生长,培养名师?

5学校在师德建设方面有何做法?

6如何提升班主任的能力?

扎实推进素质教育?7如何加强对学生进行综合管理。

8如何规范学校校园平安管理?

9如何规范学校教师教学行为?

10代课老师的待遇问题。

学校多次组织召开分析会,针对梳理进去的十个热点难点问题。围绕“品牌建设”师德建设”校本培训”学生管理”平安建设”教学管理”床位紧缺”等七大关键词,建立整改台帐;明确整改责任领导和整改责任股室,制定出切实可行的整改目标和整改措施,狠下功夫,抓好落实,分步推进,努力解决群众提出的热点难点问题。

六、落实整改,制定措施。

促进管理规范化、科学化,学校通过建章立制,1完善规章制度。为了提高管理效能。优化了内部管理。一是明确了学校教师和办事人员的礼仪及行为规范;二是建立学校的工作制度。校党政领导和处室干部进一步增强了依法行政、服务基层、服务社会的意识,坚持深入教学第一线,指导学校开展教育教学工作,协助教师提高业务水平。三是围绕上述的热点难点问题新建或完善了一系列的规章制度。包括有《平安教育制度》教师对学生仪表仪容教育监督制度》教学管理制度》家长会制度》家访制度》中学突发公共卫生事件应急预案》校园平安应急预案》学生伤害事故处置预案》学校污染病报告制度》依法治教实施方案》校车管理细则》等。此外,教师培训、绩效工资、后勤服务等各项工作中不时完善规章制度,建立长效机制,严格管理,规范行为,促进了办事部门干部进一步改变作风,大办实事,服务基层和教师。四是健全规范财务管理的工作制度。为了加强财务监督管理,出台了中学财务管理制度》等相关的规章,强化和优化了对教育经费收支的监管和调控。

狠抓落实。一是调整2010年下半年中学教育改革的工作重点;二是制定了学校品牌建设方案》推动学校品牌建设和发展,2突出重点。重点是突破、发展、树品牌;三是加强师德建设,弘扬高尚师风;四是进一步加强教师专业化学校建设,打造一支高素质的师资队伍。

七、效果可人,亮点纷呈。

构建了和谐端中,经过扎实的整改。全校上下呈现继续发展、亮点纷呈的良好态势,具体表示在以下几个方面:

1.创建教师专业化学校取得新突破

1中考效果喜人

积极配合,刻苦拼搏,2010年中考我校取得优异成果,实现了以文化为主,体艺类跟上,全面发展,再创辉煌目标,向社会,向家长交出了一份令人满意的答卷。今年中考上重点线人数在全县中学中名列前茅,上普中线人数创我校历史新高。美术、音乐、体育上线人数增加。教育局的指导和支持下,经过全体师生的团结协作。

2素质教育结硕果

体艺类跟上,中学坚持文化为主。全面发展的育人特色,坚持情智并举的办学理念(重智力,更重情感,尤重品格)积极推进素质教育,近年来取得了丰硕的办学效果,效果喜人。

校教师在各类各级的评比、惩办活动中获得了不少的奖项:其中论文评比类,近两年多的时间里。有5人次得国家级奖励(2人次一等,3人次二等)8人获得省级奖励、17人次获得市级奖励、84人次获得县级奖励。

有5人次获得省级奖励、11人次获得市级奖励、有26人次获得县级奖励。荣誉类中,竞赛类中。获得国家级荣誉有6人,省级荣誉8人,市级荣誉31人,县级荣誉35人次。

13人次获得县级荣誉;竞赛类有4人次获得省级奖励(其中有2人次属于体艺方面)14人次获得县级奖励。学生方面:荣誉类有3人次获得市级荣誉。

加大硬件建设2.积极扩大办学规模。

为我校的扩招奠定了基础。今年在县政府高度重视下,去年我校新建了栋宿舍楼解决了学生的住宿问题。投入资金440多万元,学校扩建了1栋教学综合楼。

树和谐校园新风3.加强师德建设。

不时提高教师的师德修养。全体教职工集中学习“思想大解放”有关文件,加强师德师风建设。积极开展礼仪教育,学习国家各项法律、法规,进行了教师法制教育考试,提高了广大教师依法从教意识,做遵纪守法和教书育人的表率。根据需求为班主任推荐班级管理的相关书籍,进一步完善德育研讨制度。规范以班主任为主体的德育研讨系列,引导班主任研究新时期班级管理战略,不时提高班主任队伍的专业操守和专业水平。

创设更多展现学生风采培养实践能力的德育平台,充分发挥学生的主观能动性。发扬端中“爱心教育”优良保守,加大对违纪学生教育与管理,培养学生维护公物、珍惜美丽校园的意识,构建和谐校园新风。沟通体系不时完善,学校呈现出稳定、协调、有序、容纳、文明、向上的和谐氛围,促进了学生的健康生长,更提升了学校的办学声誉。每月学校文明班评比中,文明班比率达98%其中标兵班比率超过40%违法犯罪率为零。

提高师资队伍素质4.重视校本培训。

因应教师成长的周期性特点,关注广大教师的生长。引导教师合理规划教育生涯,从过去以外出学习或理论培训为主转到基于本校实际而开展的校本培训”

各教研组开展“课堂教学质量普查”及“优质课例展示”活动,学校举办了优秀教师讲坛。引导教师认真备课、积极听课、科学评课,让每一位教师都能从活动中受益。通过校本培训,有力地加快了教师队伍的建设,提高了教师的教学水平,促进办学质量的提高。

认真落实校务公开5.加强依法行政。

增加办事透明度。及时更换了校务公开内容,认真推行校务公开。把事关广大教职工和学生切身利益的事情公布于众;做到办事公正公平公开,积极接受群众监督,增加了学校工作的透明度。严格执行“收支两条线”规定和国家、省和市制定的收费政策。收费项目、收费规范及时公布在校务公开栏上,没有违规收费、代收费等情况发生。

构造和谐育人环境6.落实共建。

第4篇:如何改进工作作风范文

一是理论学习与指导实践相结合。科学发展观集中体现了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求,为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提供了科学的世界观和方法论,是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的理论武器和行动指南。我们党历来高度重视理论工作,而学习的目的在于运用。就是要通过强有力的理论指导,使党和人民的事业不断从胜利走向新的胜利。当前,我们要深刻认识科学发展观的重大意义,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。全党同志都应全面系统地学习科学发展观,切实领会其科学内涵和精神实质,着力掌握其人民性、科学性、创造性、针对性、前瞻性等重要特性,在弄懂弄通上狠下功夫,不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。密切联系本地区本部门的工作实际,坚持用科学发展观指导实践、解决问题、推动工作。要紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标,抓紧研究解决本地区本部门改革发展稳定中的重大问题,抓紧研究解决群众生产生活中的迫切问题,抓紧研究解决党的建设中存在的突出问题,真正把科学发展观落实到各项工作中去。

二是解放思想与科学发展相结合。科学发展观是解放思想的产物,学习实践科学发展观,首要任务是解放思想,根本方法也是解放思想。只有把解放思想贯彻始终,实现科学发展才有根基,才有保障。我们要在新的起点上实现经济社会又好又快发展,就必须始终以解放思想为先导,坚决消除阻碍科学发展的思想意识,坚决冲破阻碍科学发展的思维定势,坚持把解放思想贯穿于科学发展的全过程。没有思想的解放,就没有认识的升华,就不能凝聚科学发展的强大合力。实践证明,解放思想是扫除思想障碍、引领科学发展的重要法宝。而科学发展的实践又反作用于思想解放,为继续解放思想提供理论遵循,拓展思路,指引方向。解放思想必须符合科学发展的要求,把握科学发展的取向,紧扣科学发展的主题。离开了科学发展的内核,解放思想就会失去目标,甚至偏离方向、误入歧途。科学发展赋予解放思想崭新的内涵,推动解放思想向更宽领域、更深层次延伸,从而为解放思想开辟了更加广阔的前景。解放思想与科学发展辩证统一,相辅相成,相互促进。只有坚持两者的辩证统一,在解放思想过程中谋求科学发展,在科学发展实践中推动解放思想,才能不断开拓解放思想的新境界、实现科学发展的新跨越。

三是运用理论与自主创新相结合。科学发展观是有关社会发展规律的科学,具有与时俱进的理论品质。中国特色社会主义是不断发展的事业,我们在前进中还会遇到这样那样的新情况新课题,还要应对各种可以预料和难以预料的风险和挑战。因此,我们要解放思想,与时俱进,因时制宜,因地制宜,继续进行新的实践和新的探索,创造性地开展各项工作。比如,如何切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务,如何进一步完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,如何建成完善的社会主义市场经济体制,如何走新型工业化道路、统筹城乡经济社会发展,如何扩大就业和促进再就业,如何进一步深化收入分配制度改革、健全社会保障体系,如何在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争,如何推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,如何更好地实现坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,如何最广泛最充分地调动一切积极因素、不断为中华民族的伟大复兴增添新力量,如何在新的历史条件下不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,如何弘扬和培育民族精神,如何改革和完善党的领导方式和执政方式,如何以加强党的执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程等等,都需要以科学发展观为指导,不断创新体制机制,从根本上破解制约改革和发展的各种难题。 四是自上而下与自下而上相结合。同志曾于1943年6月1日在《关于领导方法的若干问题》一文中说:“我们共产党人无论进行何项工作,有两个方法是必须采用的,一是一般和个别相结合,二是领导和群众相结合。”“只有领导骨干的积极性,而无广大群众的积极性相结合,便将成为少数人的空忙。但如果只有广大群众的积极性,则群众积极性既不可能持久,也不可能走向正确的方向和提到高级的程度。”学习实践科学发展观也是一样,必须实行领导和群众相结合,自上而下与自下而上相结合,尤其要注意倾听群众的意见,发挥群众的聪明才智和主体作用。人是生产力中最活跃的因素,>

人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的根本力量。相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。因此,我们要坚持党的群众路线,心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,着力解决党员干部的宗旨意识、群众意识,真正做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展中的问题听人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,落实发展任务靠人民群众努力,衡量发展成效由人民群众评判,取得发展成果让人民共享,由原来习惯于替民做主转变为让民做主,彻底改变“干部不知道群众在想什么、群众不知道干部在干些什么”的怪现象。

第5篇:如何改进工作作风范文

一、加强领导,明确责任

为了圆满完成我局政风行风民主评议工作,特别成立以局长为组长,副局长为副组长,局班子成员、办公室成员组成的“物价局民主评议政风行风领导小组”。由领导

小组直接负责此次政风行风民主评议的组织实施工作,督促广大干部职工做好学习笔记。

二、深入学习与政风行风评议有关的法律法规及相关文件

为进一步深入开展民主评议政风行风工作,全局干部职工,要采取多形式、多渠道、全方位地开展学习活动。学习的主要内容包括:

1.有关法律法规(如《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国价格违法行为行政处罚规定》《关于商品和服务实行明码标价的规定》)。

2.总书记等领导关于社会主义荣辱观的论述(如《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、《牢固树立社会主义荣辱观》及在建党年大会上的讲话、《实践社会主义荣辱观、加强思想道德建设》、《树立社会主义荣辱观、推进党风廉正建设》、教育部《树立社会主义荣辱观、加强学术道德建设》)。

3.党风廉正建设责任制的有关精神(如《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《市机关干部作风建设问责办法》、《市领导干部作风问责制度)。

4.省、市、区开展民主评议政风行风工作的实施意见。

三、学习方式和时间安排

1.学习方式:采用“自学为主,集中为辅,工作学习两不误”的方式,突出重点、有针对性地开展学习活动。

2.时间安排:主要利用每周四下午例会时间统一学习,然后再由干部职工自行找节假日时间自学。

四、认真组织开展民主评议政风行风大讨论活动

多渠道、全方位充分利用各种宣传载体,诸如黑板报、讨论会等,深入开展民主评议政风行风大讨论。大讨论主要围绕以下几个方面展开:

1.物价工作改革与发展取得的成绩、成功经验,以及行风建设中存在的主要问题。

2.如何践行和落实社会主义荣辱观。

3.如何加强党风廉正建设。

4.如何更有针对性、实效性地开展政风行风建设。

5.如何进一步办好人民满意的教育。

第6篇:如何改进工作作风范文

我们在公司党委和机关的统一安排下,按照焦作市电业局党委关于“作风建设年”活动的要求,积极投身到作风建设中去,通过“抓学习,换脑筋,增素质,强能力”,查找自己在作风建设活动中存在的问题,并制定出确实可行的整改措施,通过整改,取得了良好的成效。今天,我要向大家谈谈自己在作风建设活动中的具体工作和体会。

一、所做的具体工作

(一)、完善学习制度,建设学习型科室

1、坚持学习制度。一是制订好学习计划。我们每年的计划安排一方面根据党委的统一要求,另一方面联系科室工作和每一位同志需要重点解决的问题制订,二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质提高、工作基础知识和技能四个方面,作为学习的重点。三是安排好每周学习。四是加大考核力度,建立了学习情况与年终考核挂钩的制度,定期检查学习笔记,对学习态度认真、效果好的予以表扬,对应付了事、不认真学习的提出批评。

2、优化和创设学习环境。首先,我充分利用工作的便利条件,为大家提供一些教育教学理论方面的书籍,其次,充分调动每一位同志的主动性和自觉性。如何提升工作能力,提高工作效率;如何树立公仆意识,建设服务型科室;如何增强责任心,提高工作质量;如何严格遵守工作纪律,严格要求自己。

(二)、学赶超,建设竞争型科室

在作风建设活动中,我从查找工作失误入手,总结经验教训,提出改进意见。经过反复学习、讨论与反思,我们确定了今年的重点工作,提出了向优秀科室学习,提高工作水平,提升工作效率和质量,争创一流业绩的目标。

二、收获和体会

通过对作风建设的学习讨论,提高了认识,解放了思想,增强了自己的创新意识,与时俱进,进一步调动了投身公司各项工作的热情,进一步明确了工作目标,理清了工作思路,增强了自己的工作责任心和主动性。

第7篇:如何改进工作作风范文

抓落实之我见抓落实之心得体会范文一

近日,根据县改作风、抓落实、促发展主题活动办公室要求,我局全体干部深入开展学习十精神,集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场改作风、抓落实、促发展攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。

开展转作风、抓落实、促发展活动,就是坚持以党的十精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和创先争优活动紧密结合,坚持以改作风、抓落实、提效率为主题。

1、实在行动上。作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把改作风、抓落实、促发展当做一种责任。我要把改作风、抓落实、促发展当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起改作风、抓落实、促发展的观念。正如李洪同志生前所说说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

2、要能够深入查找自身在改作风、抓落实、促发展上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。

3、制定明确的方向。要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。

4、要在改作风、抓落实、促发展上有切实可行的方法。立足于实际,应科学、合理地按照以下十个具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风,勤恳工作,勤奋学习,不断增强自身修养,更好地为社会服务。

总之,这次主题活动,我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中,我要以先进为榜样,工作上严谨认真,生活上健康向上,踏踏实实做事,认认真真做人。让领导放心让大家满意,实实在在的走好每一步。

抓落实之我见抓落实之心得体会范文二

目前,芦山县正处于灾后重建的攻坚时期,产业集中区灾后恢复重建项目已经全面开工。回顾过去的一年,内心颇多感慨,不由得让人感叹时间都去哪儿了。过去的一年,既有攻破坚冰看到希望的喜悦,但更多的是步履蹒跚历经的艰辛。

420地震之后,我们深知重建工作的重要性,因此发扬5+2白加黑的战斗精神。产业重建是灾后重建的核心所在,中央划拨资金用于灾区产业重建就是确保灾区群众有工作、有收入,增加造血功能。原来,芦山工业发展资金极其紧张,造成园区基础设施不足,从而严重制约全县的工业发展水平,实施工业强县战略无法落实。在两个大讨论活动中,我有几点粗浅的体会:

一、抓落实绝不能停留在口头,而要实实在在地沉下去,把工作落在实处即要实事求是,不能贪大求全。产业集中区的建设应按照立足现实、提升提质、着眼未来、高质高效的要求来建设,在立足当前的基础上适度超前。

二、抓落实决不能仅仅是苦干,还需巧干、实干。抓而不牢等于没抓,不能今天觉得这里重要去抓,明天觉得那里重要又去抓,要分清轻重缓急。

三、抓落实要勇于担当,不拖后腿。在产业集中区的重建过程中,充满诸多的困难和曲折,不可能一帆风顺。不可避免地会存在事情做了但程序还没有完善的情况,这时应尽可能不把程序当拦路虎,既要特事特办,也要合乎规范。

第8篇:如何改进工作作风范文

关键词:走转改 互动 能见度 质量 竞争力 社会责任

变与不变是辩证的。如果一切不变,社会没有发展,时代没有进步;如果什么都变,历史就有断层,文化就会割裂。20多年前,我也是一个新闻工作者。如今社会和时代变了,新闻工作者的工作方式、方法也在变。但有一些基本的理念和精神是不变的。比如说当今的“走转改”活动,无论是其形式还是其内容,对新闻工作者来说都是一种素质,一种姿态,一种过程,一种必然,因此,最好形成一种机制,长期坚持。

一、“走转改”的功效

“走转改”活动不但是一项有强烈的现实性和针对性的活动,而且对中国新闻界存在的一些病灶弊端有一定的救治作用。

一是治浮。浮与沉相对。中国新闻界的“浮”症有三个体征:一是浮飘,即一些新闻工作者贪图舒适,只愿意浮在城市,浮在机关,飘在领导的面前和会议场上。二是浮躁,即一些新闻工作者心态浮躁,状态浮躁,急功近利。三是浮夸,即一些新闻产品远离社会焦点和问题,严重脱离社会现实,甚至报喜不报忧,只反映上级和领导的意志。治浮的目的就是要求新闻工作者“沉”入社会,潜入民间。

二是治虚。虚与实相对。中国新闻界的“虚”症也有三个体征:一是新闻题材避实就虚;二是新闻采访过程虚与委蛇;三是新闻文风虚词丽句,虚情假意,哗众取宠。治虚的目的就是要新闻工作者实心实意,实事求是。

三是治假。假与真相对。中国新闻界的“假”症亦有三个体征:第一是情感假,即一些新闻工作者对新闻职业缺乏感情,对新闻媒体的社会责任和历史使命缺乏正确的认识。第二是作品假,即新闻作品的内容与事实出入很大,甚至无中生有,每年由《新闻记者》杂志评选出来的十大假新闻可以为此注脚。第三是效果假,即一些新闻媒体或新闻工作者为了追求轰动效应或者短期的、不正当的经济利益,对新闻传播的效果弄虚作假,严重损害了新闻媒体的社会公信力和公共形象。最近媒体披露的电视收视率作假事件便是典型例证。治假的目的就是要新闻工作者不但要追求真实,而且要追求真理。

当然,上述诸症并非每一个新闻媒体、每一个新闻工作者都有,也不是一朝一夕形成,更不可能一针见效,一劳永逸。但是,每一个新闻媒体、每一个新闻工作者都应当引以为戒,有则改之,无则加勉,把“走转改”活动作为一种契机、一种制度,长期地坚持下去,并不断改进和完善。

二、“走转改”的内涵

“走转改”是几个动词、几个连续的动作,如何理解,见仁见智。但能否达到预期的效果,则不仅取决于如何理解,而且取决于如何行动。

比如说“走基层”,则不仅要看我们走到哪里去,还要看我们怎么走。即便是“走”到基层,如果只是身在基层,心不在基层,或者蜻蜓点水,雨打芭蕉,最后也不过是形式上“走”到基层了,与走过场没有什么差别。因此,“走基层”首先要心有基层,心在基层。其次是真实地反映基层,服务基层。只有像战士走进战场,目标才能瞄的更准;只有像“蛟龙号”沉到七千米的海底,才能看到前所未见的瑰丽风景;只有深入基层,与基层打成一片,我们的新闻产品才不会脱离市场,脱离受众,脱离社会的需要,脱离时代的趋势。

“转作风”也不是简单地转变工作的方式、方法,而是首先要转变观念,转变态度,转变立场。如果说“走基层”是一种接近市场的方式、接近受众的姿态,那么,“转作风”就是跟我们的采访对象交朋友,增加互动,被老百姓接受。身体上走近、接近不一定能够被群众接受。只有作风和做派跟群众接近了,才能真正被群众接受。

“改文风”,说到底是一个如何让媒体、新闻作品更容易、更快捷、更有效地被老百姓喜欢的问题。“走”是为了让群众看到,“转”是为了让群众接受,“改”则是为了让群众喜闻乐见。新闻工作者应当诚实,新闻作品的内容应当真实,新闻作品的文风应当朴实。

三、“走转改”的意义

“走转改”活动已经开展一年多,一些新闻单位已经成效初现,如中央人民广播电台。但也有些新闻单位将信将疑,虚声敷衍。实际上,“走转改”活动不仅对新闻“病”有“救治”的作用,而且还有强身健体的功效。

第一,“走转改”活动可以提高记者的互动能力。记者如果不善于跟受众,跟自己的采访对象交流互动做朋友,起码不是一个称职的记者。不走基层,不去接近自己的采访对象,长而久之必然变成自说自话,自娱自乐。因此,要提高记者的互动能力,就要让他们走近新闻源,走进新闻市场。

第二,“走转改”活动可以提高媒体的能见度。当今时代,新闻媒体过剩,信息渠道乃至信息本身也过剩。如果见物不见人,仅仅靠电子声音或图像或者新闻作品去跟受众交流互动,这是远远不够的,甚至是无效的。如果新闻媒体、新闻记者常常来到基层,直接与受众或用户交流互动,则无论是从市场营销的角度还是从活动传播的角度来说,效果都会更好。因为,这不但能够提高新闻内容产品的能见度,也提高了新闻媒体的能见度。

第三,“走转改”活动可以提高新闻产品的质量。“走转改”的最终目的无非就是要把新闻产品的质量搞上去,把新闻产品中的水分拧干,让老百姓看新闻就像吃饭一样,丰富多彩,有滋有味。

第四,“走转改”活动可以提高媒体的竞争力。现在媒体的竞争是立体竞争,传统媒体之间,传统媒体和新媒体之间,都有着非常激烈的竞争。新媒体有很多传统媒体不可比拟的优点和优势,但是,也有不少缺陷,比如说权威性和可信性不足,碎片化和捕风捉影的信息多等。传统媒体的记者作为专业的、职业的新闻工作者,如果经常通过第一时间、第一现场、第一手资料和第一手信息,把基层的声音和社会的真实反映出来,就会更有权威性,更有竞争力。

第9篇:如何改进工作作风范文

关键词:信息安全管理;ISO/IEC 27001;PDCA;资产识别;风险评估

中图分类号:TP393 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2011)30-0034-02

一、项目背景

电力工业是国民经济的支柱产业,电力工业的安全问题直接关系到各行各业的发展和人民的生活水平,关系到国家安全和社会稳定。当前流行的信息技术的广泛应用大大改变了电力企业传统的经营管理模式和手段,支撑着电力生产、营销和管理的全过程。如何有效保障信息安全,从而保证整个电力企业的生产安全,成为电力行业目前积极探索的新课题。

在这个大环境下,玉溪供电局作为云南电网的改革试点单位,大力进行改革创新,引入国际信息安全管理标准ISO/IEC 27001,建立了完整的信息安全管理体系,有效的保证了信息安全,取得了很好的收效。

二、ISO/IEC 27001简介

ISO/IEC 27001是有关信息安全管理的国际标准。最初源于英国标准BS7799,经过十年的不断改版,终于在2005年被国际标准化组织(ISO)转化为正式的国际标准,于2005年10月15日为ISO/IEC 27001:2005。该标准可用于组织的信息安全管理体系的建立和实施,保障组织的信息安全。标准的要求主要包括11个安全控制域、39个安全控制目标和133项安全控制措施。标准采用PDCA过程方法,基于风险评估的风险管理理念,全面系统地持续改进组织的安全管理。其正式名称为:《ISO/IEC 27001:2005 信息技术―安全技术―信息安全管理体系―要求》。

三、项目实施方法论

玉溪供电局在整个信息安全体系建设过程中,根据安全风险是相对的和动态的基本概念,遵循P(Plan 计划)-D(Do 实施)-C(Check 检查)-A(Act 持续改进)的方法论,见下图:

四、项目实施中若干重要环节

标准中只是提出了一些原则性的建议和要求,但是如何按照这些要求建立一套符合局实际情况,能够顺利推行和实施的信息安全管理体系是非常具有挑战性的。局项目组成员与上海天帷公司的同事一起积极探索,紧密结合局信息安全建设的现状和要求,认为资产识别、风险评估、文件编制、运行实施、审核等是整个过程的重要环节。

(一)资产识别

资产识别是信息安全管理工作的重要步骤和基础,信息安全就是要保证信息和资产的安全。所谓资产识别就是要识别ISMS管理范围内的信息资产以及这些资产的所有者,形成资产清单。玉溪供电局在资产识别中把资产分为5类:文档和数据、软件和系统、硬件和设施、人力资源、其他等。

(二)风险评估

风险评估是信息安全工作的一个重要步骤,通过风险评估,找到组织在信息安全方面的差距,才能有针对性的制定相应的策略和改进措施。

通过风险评估,形成《风险评估表》、《风险评估报告》、《风险处置计划》等。为了保证风险评估结果的客观性和可操作性,建立了一个定量的风险评估方法论。

风险值=威胁发生可能性×影响程度等级×现有控制措施有效性赋值。通过制定风险等级划分标准来确定风险等级。将等级划分为五级,等级越高,风险越高。

对于不可接受风险的确定和处理要慎重,不要一味的将所有的风险都归为不可接受风险,要时刻牢记风险的处理是要付出成本的,所以需要综合考虑风险控制成本与风险造成的影响来制定风险的可接受准则。风险的处置有4种方式:规避风险、降低风险、转移风险、接受风险。对于不可接受风险应根据选择的风险处理方式控制残余风险。

(三)文件编制

为了响应云南电网公司的一体化管理制度,在信息安全建设中将针对信息安全标准ISO/IEC 27001要求的文件进行统一整理,对原有《信息安全管理办法》的修编。形成了新版的《信息安全管理办法》,覆盖了27001的11个安全领域的要求。

另外,为了使新版的《信息安全管理办法》能够更好的落地执行,在信息安全体系建设过程中,制定了60多个操作性很强的记录表格表单,以辅助各部门能够更好的执行信息安全体系的要求,比如:《机房巡检记录表》、《防范病毒管理表》、《重要应用系统权限评审表》等。

(四)运行实施

我局在信息安全体系运行实施的过程中采取了多种措施来促进体系的落地工作,比如进行信息安全意识和知识培训,张贴宣传海报,在电梯口液晶电视和LED大屏上播放信息安全宣传视频,进行模拟审核和安全工作检查等,真正做到了全员参与。

同时我局还建立了畅通的意见反馈机制,任何人对当前的信息安全体系有意见和建议,都可以通过局OA系统提交。信息运营中心会对所有提交的建议进行整理和归纳,以发现改进的机会,真正实现了PDCA循环,使局的信息安全管理工作持续改进和螺旋式上升。

五、项目实施经验和注意事项

玉溪供电局按照ISO/IEC 27001的要求建立了符合本局实际情况的信息安全管理体系,经历了资产识别、风险评估、体系建设和实施、内审和审核,最后取得了认证证书。在这个过程当中,总结了一些实施的经验和注意事项。

(一)领导重视

信息安全管理工作是一项牵扯到局各部门的工作,需要投入相应的人力、物力和财力,所以必须有局领导的大力支持,才能顺利的进行和更好的实施。

(二)全员参与

安全不是某一个部门或者某一个人的事情,而是关乎全局所有部门。需要各个部门的共同努力和协调一致的工作,才能保证真正意义上的信息安全,任何一个部门出了问题都将对局信息安全构成威胁。

(三)持续改进

信息安全工作不是一朝一夕的事情,需要持续改进和不断完善。而且风险也是动态的,为了保证信息安全和控制风险始终在可接受的范围内,信息安全工作应当是一件长期的工作。

(四)平衡原则

安全只是相对的,没有绝对的安全,而且任何降低风险的措施都是需要一定的投资,可能是金钱的,也可能是人力资源的。所以一定要平衡投资和风险降低之间的关系,不要一味的为了降低风险而作一些不适当的投入。

六、结语

玉溪供电局通过ISO 27001的认证并获得证书,不仅是对前期信息安全体系建设工作的充分肯定,而且对后续信息安全管理体系运行工作提出了新的更高的要求和目标。局信息运营中心要在局领导的正确领导和大力支持下,在以后局信息安全工作中,对现有体系进行持续改进,使本体系更加符合玉溪供电局的实际情况,为玉溪供电局的信息安全工作保驾

护航。

参考文献