纪法教育方案精选(九篇)

第1篇：纪法教育方案范文

近年来，随着经济社会发展和民主法制建设进程的不断加快，天津律师业呈现健康快速发展的态势。目前，全市执业律师已经达到2566人，律师事务所达到295家，南开区拥有执业律师490人，律师事务所62家，均占全市总数的20%左右。广大律师紧紧围绕中心、服务大局，为促进经济发展、维护社会稳定、保障和改善民生做出了突出贡献。特别是国际金融危机蔓延以来，广大律师积极投身安居工程、“三农”建设、公共服务基础设施、环境保护、产业提升等重大项目建设领域，为我市实现“保增长、渡难关、上水平”的总体目标做出了应有的贡献。律师队伍已经成为推进我市民主法制建设、建设社会主义和谐天津的重要力量，律师队伍的本质和主流是好的。

但是，随着改革开放的不断深入，律师队伍赖以生存和发展的经济基础、体制环境和社会条件发生了深刻变化，律师队伍存在着诸多不适应形势发展需要的矛盾和问题。主要表现在：有的律师执业思想不端正，片面追求经济利益，商业化倾向日趋严重；有的律师职业道德缺乏，诚信缺失，对当事人敷衍塞责，甚至拿钱不办事，欺骗坑害当事人；有的律师和法官在诉讼活动中的不正当关系问题严重，影响了司法公正；一些律师事务所内部管理混乱，“散、乱、差”问题突出，等等。这些问题是多年来累积的深层次矛盾的体现，严重损害了律师队伍的整体形象，必须高度重视，认真加以解决。

当前，滨海新区开发开放进入新的发展阶段，为我市律师事业的发展提供了广阔的空间，也提出了新的更高的要求。建设高素质的律师队伍，是为全面建设小康社会提供优质高效法律服务的必然要求，是推进民主法制建设，促进司法公正、防止司法腐败的重要保障。只有高度重视，认真解决律师队伍建设中存在的问题，才能切实履行历史赋予律师的神圣职责，才能保障律师业的健康发展，才能增强人民群众对律师队伍的信任和对社会主义法治的信心。

二、开展律师职业道德执业纪律教育评查活动的指导思想和工作目标

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义法治理念，着眼于建设高素质的律师队伍，从解决当前律师队伍存在的突出问题入手，坚持教育与惩治相结合，以教育为主；司法行政机关、市律师协会督导与律师事务所、律师自查自纠相结合，以自查自纠为主；查处违法违纪问题与建章立制相结合，以建章立制为主。通过教育评查活动，不断提高律师队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，切实增强律师行业社会公信力，为构建和谐天津提供优质高效的法律服务。

（二）工作目标：围绕“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”这一律师队伍建设的总要求，采取学习教育、自查互查、严格监督、完善制度等各项措施，认真解决目前天津律师队伍中存在的一些问题，特别是阻碍和制约律师业快速发展的突出问题。通过教育评查活动，使律师依法执业、诚信为民的观念得到增强；律师事务所的管理得到进一步加强；有关规章制度进一步健全和完善；执业环境得到进一步改善，进一步推动天津律师队伍行风建设再上新水平。

三、开展律师职业道德执业纪律教育教育评查活动的方法和步骤

这次教育评查活动分四个阶段进行：

（一）学习动员（9月11日至10月14日）。9月11日，市司法局、市律师协会召开天津市开展律师职业道德执业纪律教育评查活动动员会议，对搞好此次教育评查活动，进一步加强我市律师队伍行风建设进行动员部署，使广大律师在坚持服务为民、维护司法公正、推进依法治市的高度上统一思想、提高认识，充分认识当前我市律师队伍行风建设面临的主要形势，找准自身在职业道德执业纪律方面存在的问题，通过教育评查，有力推动我市律师队伍行风建设再上新水平。各律师事务所要组织广大律师认真学习、深刻领会市局领导在全市开展律师职业道德执业纪律教育评查活动动员会议上的讲话精神，重点学习《律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》、《律师事务所收费程序规则》、《律师事务所内部管理规则（试行）》、《关于规范法官和律师交往关系维护司法公正的若干规定》、《律师执业行为规范（试行）》、《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》等法律、规章和行业规范。

（二）自查自纠（10月15日至10月23日）。要以律师事务所为单位，对律师事务所管理和律师执业方面存在的问题进行自我剖析，认真进行排查。律师事务所要重点查找在管理上是否存在“散、乱、差”的情况，各项制度是否健全，是否真正得到落实，对于有投诉、且查证属实的律师是否做出处理等。律师个人要重点查找职业道德和执业纪律方面是否存在问题，是否存在不良执业行为等。各律师事务所要在排查的基础上，写出自查报告，并于10月23日以前报至南开区司法局；对自查中发现的问题要提出整改方案，并予以落实。

（三）互查整改（10月24日至11月9日）。采取区县司法局之间互查、同一地区律师事务所之间互查的方式进行。我局将组织本辖区律师事务所做好互查工作（具体互查安排请参照附表），在此期间，市律师协会将做好互查、抽查工作，并重点检查问题多、投诉率高的律师事务所，及时掌握律师事务所管理方面和律师执业过程中存在的漏洞和问题。对于在检查、互查活动中发现问题的，要督促律师事务所进行限期整改。经过整改不达标的，要按照《律师法》的有关规定实施行政处罚。

（四）总结验收（11月10日至11月20日）。我局将对各律师事务所的教育评查活动情况进行验收。验收的主要内容是：律师职业道德和执业纪律规范是否做到律师人人皆知，律师自律意识是否增强；律师事务所的管理和律师的执业行为是否还存在未查处的问题，已查处的问题是否采取了纠正的措施；律师投诉案件是否件件有回音，已查实的律师违法违纪案件是否都依法依纪做了处理；律师事务所是否建立健全了规章制度，收费标准等主要规章制度是否公示等。各律师事务所要对每一名律师做出评定，并备案。南开区司法局将对每一个律师事务所做出验收鉴定，并备案。

四、加强领导，确保教育评查活动取得实效

（一）高度重视，加强领导。各律师事务所要把这次律师职业道德执业纪律教育评查活动列入重要议事日程，加强组织领导，抓好贯彻落实。南开区司法局将组织成立督查组，组长由局党组书记、局长于冠波担任，副组长由寇德禄副局长担任，法律服务管理科同志为督查组成员。对各律师事务所的教育评查活动进行监督检查，确保教育评查活动取得实效。

（二）改进作风，狠抓落实。司法行政机关要深入律师事务所，认真搞好调查研究，加强分类指导和具体指导。对制度规范、落实较好的律师事务所要进一步提高规范化管理的能力和水平，提升服务层次和质量；对制度不规范、管理混乱、投诉较多的律师事务所，要加大监督指导力度，帮助其找问题、查原因、定措施，促进规范化管理。

（三）加强宣传，改善环境。律师职业道德执业纪律水平的提高，离不开良好的外部环境。全市各级司法行政机关、市律师协会将在调查研究的基础上，认真分析行风建设遇到的困难和问题，加强与有关部门的协调与沟通，努力改善律师执业环境。同时，要加强律师制度、律师作用的宣传，宣传在服务构建社会主义和谐社会中涌现出的律师先进典型、先进事迹，树立律师社会公信力，使全社会进一步了解、关心和支持律师工作，为完善律师制度、发挥律师作用创造良好的社会环境。

全面提升流动人口计划生育工作水平为认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和市政府《关于认真贯彻实施<流动人口计划生育工作条例>，进一步做好我市流动人口计划生育工作的通知》（津政办发【】149号）精神，健全和完善流动人口计划生育工作机制，南开区区政府批转了区人口计生委拟定的《关于进一步加强流动人口计划生育工作意见》。《意见》结合本区实际，对贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》提出如下主要要求：

一、创新流动人口计划生育工作机制。一是创新统筹管理工作机制。统筹协调各主要职能部门的工作，将流动人口计划生育工作纳入全区流动人口综合管理范围，立足社区，整合社会资源，将服务管理工作纳入各街道、社区的工作范围，依托社区协管员队伍，有效开展日常服务和管理工作。二是创新服务均等工作机制。积极推进流动人口计划生育、优生优育和生殖健康基本公共服务均等化，完善育龄妇女定点服务制度，落实国家规定的免费服务制度，并协调解决流动人口计划生育家庭在就业、就医、子女入托入学等方面的实际困难。三是创新部门联动工作机制。区政府成立“流动人口计划生育领导小组”，建立信息通报制度和联席会议制度，开展联合执法和综合服务活动，形成长效工作机制。四是创新信息共享工作机制。区人口计生委、公安分局、劳动和社会保障局、建委、卫生局、教育局等部门要加强协调，建立信息共享机制，共同做好流动人口全员信息采集、录入、上报和统计分析，并与全员人口信息库建立结合起来。

第2篇：纪法教育方案范文

严格依纪依法是查办案件工作的基本要求

《实施纲要》提出的“严格依纪依法办案，提高执纪执法水平”，是我们查办案件工作必须遵循的基本要求。

坚持依纪依法办案，应遵循党纪国法面前人人平等的思想。任何人不论职位高低，只要触犯党纪政纪，纪检监察机关就要严格依照党纪政纪予以追究。我们还要看到，违法违纪者为了逃避党纪政纪法纪的制裁，往往会极力营造适合其生存的环境，建立广泛的关系网，千方百计地干扰办案工作。面对这一现实，纪检监察机关更要发扬和保持敢于碰硬的优良传统，坚持以事实为依据、以党纪政纪为准绳，顶住压力、排除干扰，并努力克服失之于软、失之于宽的现象，严格依纪依法办案，决不允许有超越党纪政纪的特殊党员和特殊公务员存在。 坚持依纪依法办案，必须保证查办案件工作的各个环节、每道程序都符合党纪政纪和法律的规定，坚决杜绝执纪违纪的现象。《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》等法规是查办案件工作的政策及法律依据，也是确保查办案件工作能够按照正确方向进行的保证。与单一的刑事和民事案件相比，纪检监察机关查办的案件往往性质较为复杂，涉及的面也比较广，这就需要我们对每一个案件、每一个涉案人员进行认真分析和甄别，正确区分不同案件的性质，保证政策和法律应用的统一性及稳定性。要建立健全规范的办案工作制度，制定科学严密的办案程序和流程，并加强纪检监察机关查办案件工作的内部监督制约机制。另外，办案人员还要牢固树立文明办案的观念，严格遵守《宪法》等法律和《党章》、《党员权利保障条例》等党内法规，切实做到惩治腐败与保护公民的合法权利并重。

坚持依纪依法办案，还必须进一步加强纪检监察机关办案队伍的建设和管理，下大力气提高办案人员的政治素质、业务水平和法律意识，夯实严格依纪依法办案工作的基础。随着反腐败斗争的深入，对办案人员掌握党纪政纪和法纪的水平要求也越来越高。中央纪委提出，要把纪检监察机关建设成学习型的机关，这就要求办案人员要更加努力地学习《宪法》、《党章》和法律法规及党纪政纪，不断地增强法律意识，提高政治素质，为做好办案工作打下坚实的基础。

充分发挥查办案件工作的治本功能

查办违纪违法案件是反腐败的一种手段，而且是对腐败分子最有威慑力的手段，但它决不是我们开展反腐败的目的，我们的目的是通过标本兼治来最终铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。因此，查办案件工作既要保持重要的治标作用，还要充分发挥治本的功能。

第3篇：纪法教育方案范文

【关键词】： 纪检监察 办案 机制 探索

【分类号】：D80

依纪依法办案是纪检监察部门在办案中的基本原则，作为国有企业内部的纪检监察机构也依据这一要求查办处理案件。查办案件不仅关系到被处分人员的切身利益，同时对社会、企业及被处分人员的家庭都会产生一定的影响。查办案件要严格依纪依法，讲究策略宽严相济，综合考虑政治、经济和社会效果。企业随着现代企业制度的建立及内部控制要求的严格落实，企业内部已极少出现重大案件，也很难涉及造成重大影响的问题，但中纪委的报告告知我们纪检监察部门在办理有关案件时需要慎重的态度和灵活运用教育与惩处相结合的政策，以主动积极办案的责任感，善于办案的方法和策略，以查案办案的实际效果推进惩防体系建设。

目前，我国正处在经济体制变革的转型时期，许多工作都处于探索、实验时期，适应市场经济发展要求的管理体制和监督机制还不健全，相关的制度、政策出台滞后，很多工作都处于探索、实验阶段，腐败现象伴随着改革的进程，利用法规、制度和政策上的不完善、不配套而将会向着更广泛的领域渗透，违法乱纪的方式也将变得多样化、复杂化、隐蔽化、立体化。企业身处这种大环境中，其内部也由于体制、机制、制度正在进行重大改革，不可避免地出现监督管理不到位的情况，近年来也出现了许多的腐败案例。因此， 如何在办案中改变工作机制，正确运用政策和策略做到教育与惩处相结合，既遵循法定程序和办案原则，又保障被调查人的权利，使之对纪律处分决定信服，本人认为应做到以下几点：

一、严格依纪依法办案，转变办案思路与方法。

中纪委在关于依纪依法办案的意见中，对使用“两规”必须慎重，对慎用“两规”做出了严格规定，对使用“两规”讲的更具体了，要求更高了，把关更严了。因此，研究办案工作机制要适应完善社会主义市场经济体制和构建和谐社会的要求，这对于纪检监察部门来说，就要有新的办案思路与新的办案方法，要有以与时俱进的精神状态，积极履行纪检监察职能。

面对新的形势，要创造性地开展办案工作，办案的思路方法直接影响办案的效果，准确地把握社会转型时期的政治经济形势和主要矛盾，把依纪依法办案工作放到实施依法治国基本方针中，放到科学发展的大局中。在实际工作中，既要有很强的大局意识，维护党的权威，又要积极服务于经济建设这个中心。既要为优化发展经济环境提供有力的政治纪律保证，又要进一步拓宽纪检监察自身工作的新领域，做到与时俱进抓工作，创新方法抓落实。这里需要解决的是思想认识问题，纪检监察部门要准确把握和理解党和国家的方针、政策、法律法规，从政治和全局利益上观察和判断案情的实质，科学把握案发规律和办案规律，牢牢掌握办案主动权，理解和关注调查对象利益选择，研究调查对象的思维状况，弄清其主要动机，充分利用信息和挖掘办案资源，促使调查对象主动提供情况，对于调查对象提出的不同意见，纪检监察部门应进行进一步的研究讨论，决定是否对定性和处理意见重新考虑。当纪检监察部门对案件定性或决定处理时，应向本人出示处理依据和结果，让其陈述认识和想法，同时告知该处分对其今后各方面的影响以及享有的申诉权及其它权力。

在实际办案中，纪检监察部门办案人员主观意识决定着办案效果，要加强组织协调工作，强化严格依纪依法正确掌握政策和策略的意识，因为政策和策略是党的生命，所以办案人员要克服浅学、偏学，应把系统化的知识灵活运用到实际工作中，提高运用政策和策略的能力，增强自身素质。

二、坚持惩处与教育紧密结合，充分发挥办案的综合效能。

发挥查办案件的优势，运用典型案例开展警示教育，是发挥惩治治本功能的主要体现。但在实际中，由于种种原因，惩治与教育存在着脱节的现象，往往是某个案件查处很长时间了，才组织进行剖析教育，从而错过了教育的最佳时机。因此，要按照惩防并举的要求，在查办案件的同时，认真做好查办案件的“后一半”工作，发挥好办案的综合效能。要深入剖析案件发生的原因，形成案件分析报告，适时组织案发单位召开总结经验教育会，用身边的事，教育身边的人。要针对案件暴露出来的苗头性、倾向性问题，深入剖析，举一反三，查找体制、机制、制度方面存在的漏洞和薄弱环节，提出源头治理的对策和建议，完善相关制度，堵塞漏洞，有效预防违法问题的发生。对查办的具有典型意义的案件，要抓住时机，及时作为反面教材开展警示教育活动，增强教育的时效性。针对本系统发生的典型案件，要组织本单位的领导干部和有关岗位召开案件总结会，吸取教训，以儆效尤，努力达到“查办一个案件，教育一片干部”的效果。

三、综合运用各种手段和载体，充分发挥案件的警示教育作用

警示教育是以案件为中心的教育，必须紧紧围绕案件展开。要综合运用案件通报剖析、观看反面典型电教片、举行案例剖析展览、组织违纪违法干部“现身说法”等多种手段，切实提高教育效果。要处理好揭露和剖析的关系，避免简单揭露案情、渲染细节，要深刻剖析案件发生的原因，总结规律和特点，充分发挥案件的警示作用。目前要结合企业大力加强内控建设的有利时机，努力营造良好环境，积极开展反舞弊宣传活动，使全体员工了解各种舞弊行为和可能造成的后果。要积极探索警示教育的新形式新手段，运用警示教育提醒、警戒的功能，促进关键岗位和领导干部防微杜渐、防患未然，少犯错误或不犯错误。重点加强对领导干部的教育，将警示教育贯穿于领导干部的日常教育和管理中，建立警示教育经常化、制度化的管理机制。要积极推行廉政谈话制度，围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从业等情况，对提拔使用和岗位变动的领导干部实行任前谈话，提出要求，增强他们抓党风廉政建设和反腐败工作的责任感，提高廉洁自律意识。要大力推行戒免谈话制度，发现领导干部在思想作风、道德品质、廉政勤政方面的苗头性问题，要早打招呼，及时提醒，严格要求，防止错误继续发展蔓延。从根本上提高领导干部的自律意识，有效规范从业行为。

第4篇：纪法教育方案范文

一、要创新教育培训机制，建设高素质的执纪办案队伍

懂纪懂法是纪检监察干部在执纪办案工作中依纪依法、守纪守法的重要基础，而教育培训又是促使纪检监察干部懂纪懂法的重要途径。从当前的实际情况来看，纪检监察干部在从事本职工作以前，一般都没有经过纪检监察业务知识的专门培训，其所需要的业务知识一般是在工作中摸索出来，即使有培训，也往往是零散的、短期的、点滴的、非正规的，无论从速度、广度还是从深度来看，这样的教育培训方式的局限性是显而易见的，已越来越难以适应依法执纪和依法办案的要求。因此，搞好纪检监察干部法纪知识学习，必须创新教育培训机制，推进教育培训的正规化、专业化和系统化。一是要推进教育培训工作的正规化，不要满足于小打小闹的培训方式，要以党校和高等院校为主要培训基地，以法律专业人士为主要师资力量，以正规的学、练、考为主要的教学方式，组织纪检监察干部集中时间集中精力进行培训。二是要推进教育培训的专业化。要围绕提高依法执纪和依法办案能力这个目标，在培训课程设置上突出学习国家法律法规、党纪条规和纪律检查工作规章制度，使纪检监察干部不但熟悉党纪条规，而且精通其它法律法规，为依法执纪和依法办案打下扎实的专业知识基础。三是要推进教育培训的系统化。对纪检监察干部进行依法执纪和依法办案的教育培训，不但要丰富其法纪知识，也要增强其依法执纪和依法办案的自觉意识，更要提高其依法执纪和依法办案的实践能力，有计划、有针对性地将一些年轻干部充实到办案一线，选派到上级参加大要案的调查，通过办案实践，培养一批依法办案骨干和能手，保证教育培训的系统性。

二、创新工作运行机制，规范执纪办案活动

要把依纪依法的要求贯穿于纪律检查工作的各个方面，在调查核实、证据收集、事实认定、决定处理等执纪办案的各个阶段，都必须把这一要求落实到具体的行动中，落实到每一个细节上。归根结底是要通过执纪办案工作运行机制的创新，处理好四个关系。一是处理好主体与对象的关系。执纪办案工作中，纪检监察干部是主体，而另一方是执纪办案工作对象，这种表面上的地位不对等和权力不平衡，往往使纪检监察干部产生理所当然的优越感，而这种优越感又恰恰容易导致其忽视、甚至轻视执纪办案对象的合法权利。因此，在处理双方关系问题上，要树立同志型的平等意识。二是要处理好权利和责任的关系。有权利必有责任，权利有多大，责任就有多重，没有无责任的绝对权利，也没有无权利的纯粹责任。纪检监察部门坚持权利和义务并重，包含两个方面：对办案人员而言，既要讲权利，也要讲责任；对调查对象而言，既要规定其应尽的义务，也要明确其应享有的权利，两者不可偏废。三是要处理好查处和保护的关系。“惩处、保护、监督、教育”是纪检监察部门的法定职责，与依法治国、依法行政的精髓一脉相承。纪检监察部门在执纪办案中，既要查清问题，惩治腐败，又要澄清是非，保护无辜。既要注意弄清违纪违法全部事实，又要不放过违纪违法过程中的具体情节。四是处理好实体和程序的关系。对于纪检监察部门的执纪办案工作，法律上既有程序性的规定，又有实体性的要求，二者相互依存，不可分割。因此，纪检监察部门要坚持实体和程序并重，既要严格贯彻执行实体性规定，又要重视贯彻执行程序性规定。要完善执纪办案工作流程，让执纪办案活动的各个程序前后相继、环环紧扣，形成科学、合理的整体，做到不随意地减省必须的手续，不人为地合并必分的步骤，不任意地颠倒必经的程序。

三、创新监督管理机制，约束执纪办案行为

加强监督管理是贯彻依法执纪和依法办案工作的重要保证。提高依法执纪、依纪依法办案能力，必须完善监督制约机制。一是建立健全外部监督制约机制。对执纪办案活动的过程和结果，要采取设立公示牌、建立网站、设立和公布举报电话等形式，在不同层次和范围内公开，以接受社会各界和广大干部群众的监督。也可以制作执纪办案工作监督卡，写明执纪办案工作纪律，在执纪办案活动开展前出示给执纪办案工作对象，同时设计意见反馈栏，在执纪办案活动结束时由执纪办案工作对象填写。二是健全内部监督管理机制。要以办案责任制为核心，建立一整套对处理权、线索取舍权、案件检查权、处分决定权和重大事项处理权的工作规程，完善常委会集体议案定案规则、大要案回访制度等。内部监督应有专门机构或专门人员负责实施。要明确内部监督职责和独立于办案机构的部门或人员，以保证监督的长期性和公正性。

第5篇：纪法教育方案范文

 

  根据纪委开展集中警示教育的具体活动要求，XXX展开了一系列相关工作，现报告如下：

    一、高度重视，精心组织安排

为开展好专题警示教育活动，处室负责人切实履行第一责任人职责，亲自抓落实，在支部会议和业务工作会议上，对教育活动进行专门部署，确保专题警示教育活动取得成效。

二、认真开展相关活动

1. 学习中心支行警示大会的内容和精神，深入开展思想动员，充分认识集中警示教育活动的重要意义，明确反腐败斗争薄弱环节和主要问题。

2. 组织开展专题讨论。认真学习纪委传阅的案件警示文章、反腐倡廉推荐文章，针对现实中的具体案件，召开专题会议，进行讨论交流发言。

3. 将反面典型案例的学习体会应用到对现实具体工作的反思中，联系岗位工作实际查找不足，制定整改措施。

4. 以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》为主要内容，组织开展知识测试，增强对政策的理解和把握。

5. 专题民主生活会。专题民主生活会前，处室领导认真开展了谈心谈话活动。民主生活会上对照党的纪律、党内规章制度、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照指出的“七个有之”、“五个必须”，结合集中整治形式主义、官僚主义、违纪案件风险“大起底、大了断”工作，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，深刻进行党性分析。

6. 开展反腐倡廉专题党课。由处室负责人带领处室同志学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件，并结合我党反腐历史，举办专题党课。

三、进一步的要求

1. 加强政策的学习和领会，时刻坚守保持廉洁自律的行为规范。

2. 以案为鉴，警钟长鸣，接受广泛的监督，经常性的对照检查。

集中警示教育总结

全市开展李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动（简称警示教育活动），是铁岭市委净化和修复政治生态的重要举措，意在找出解决问题，消除案件恶劣影响，打消干部思想顾虑，扭转作风和精神状态，推进铁岭政治生态的山清水秀和经济社会的振兴发展。市人大常委会高度重视，认真研究，精心组织，有53干部接受了警示教育，取得明显效果，现就有关情况汇报如下。

一、活动开展情况

1、深刻领会，精心谋划。在7月13日全市召开李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动动员大会后，市人大常委会党组书记、副主任刘雁召集相关人员亲自过问研究警示教育活动在市人大常委会机关如何开展落实，针对活动方案中的相关细节进行研究讨论。对不明事项责成机关党委向市活动领导小组办公室请示咨询，经请示咨询警示领导小组办公室（叶韫娥）后，对市人大常委会警示教育活动方案进行了修改，对警示活动内容按照时间进行分解，形成下发了《关于印发<市人大常委会开展李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动的实施方案>的通知》（铁市人大党委发[2017]11号），为开展好警示教育活动奠定了基础。

2、加强领导，成立组织。为开展好市人大常委会警示教育活动，成立了活动领导小组。组长由党组书记担任，副组长由党组副书记担任，成员由领导班子成员组成。领导小组下设办公室，设在机关党委，负责日常组织、综合协调等工作。办公室主任由秘书长担任，副主任由两个副秘书长担任，成员由各委办室主任组成，便于各个部门落实任务，开展工作。

3、召开大会，开展动员发动。市人大常委会警示教育活动动员大会7月27日召开。动员大会上,市人大常委会党组副书记、副主任李东风主持，主要三项议程：一是传达7月13日全市警示教育活动会议精神，特别是会上何焕秋书记重要讲话。二是宣读《市人大常委会开展李文科吴野松等违纪违法案件专题警示教育活动的实施方案》（铁市人大党委发[2017]11号,之前下发各党支部），并提出各环节的具体要求。三是市人大常委会党组书记、副主任刘雁讲“廉洁从我做起”专题廉政党课。为落实好这次会议精神，开展好警示教育活动，李东风提出三点意见：一是切实加强组织领导。要求班子成员带头以上率下，层层抓好警示教育活动各项任务落实。确保活动不敷衍、不走形式，真正使问题得到解决、干部得到教育、作风得到改进。二是机关上下要把开展警示教育活动与推进当前各项工作结合起来。使警示教育活动与“两学一做”学习教育常态化制度化、推动人大工作有效结合起来，以各项工作成果检验活动效果。三是机关党员干部要以案为鉴、吸取教训。机关党员领导干部要讲政治、真看齐，讲纪律、守底线，严格用党规党纪衡量自己的行为。

4、精心准备，召开班子民主生活会。在7月7日，按照市纪委、市委组织部下发的《转发<中共辽宁省委纪委机关 中共辽宁省委组织部关于以“开展中央巡视反馈意见整改落实回头看彻底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态”为主题开好专题民主生活会的通知>的通知》（铁市组发[2017]28号），市人大常委会党组召开会议，通过《2017年7月铁岭市人大常委会领导班子专题民主生活会实施方案》(铁市人大党组发[2017]9号),部署党组民主生活会事宜。并结合全市开展的李文科吴野松等人违纪违法案板警示教育活动，党组理论中心组开展了“两学三读”学习，深刻汲取辽宁拉票贿选案和王珉、李文科、吴野松等人违纪违法案件教训，提高认识，肃清案件的恶劣影响。班子成员进行了谈心谈话，深入交流，交换意见，既谈工作，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足。党组成员自己撰写对照检查材料，以案为鉴，对照六个方面问题，反思自己存在的问题，剖析原因，提出改进措施。经请示市委组织部和市纪委，在8月1日，市人大常委会领导班子召开专题民主生活会，班子及个人开展批评与自我批评。会后形成民主生活会报告，并把相关材料报组织部。

5、开展“两学三读一讨论一反思”专题学习研讨。8月3日，市人大常委会召开副县处级以上干部参加的党组扩大会议。会上学习7月26日在省部级主要领导“学习重要讲话精神，迎接党的”专题研讨班讲话。党组领导成员进行“剖析违纪问题，吸取惨痛教训”专题研讨，发表对案板的认识和危害，并分析原因，提出以案为鉴，结合自己在思想上工作上提高认真，讲政治，守纪律，始终与中央保持一致，肃清案板的影响，为修复铁岭政治生态做出自己贡献。会上要求副县处级以上领导干部都要结合案件和学习，亲自撰写上交反思体会文章。市人大28名厅处级干部都手写上交反思体会文章，并报市纪委。

6、开展“讲政治、真看齐、守纪律、明底线”谈心谈话活动。在8月11日前，按照警示教育活动要求，分层级开展谈心谈话活动。党组书记与班子成员谈话，班子成员与部分负责人谈，部门负责人与部分副科级以上干部谈，主要围绕李文科、吴野松等违纪违法案件谈自己看法认识，并表态自己以后如何做。通过谈话大家都有一个清醒的认识，从不同视角来看待李文科、吴野松等人违纪违法的原因看法，结合实际谈理想信念、政治观点、社会影响，工作要求，表明立场，亮出自己的想法，起到警示教育的作用。

7、开展“廉洁从我做起”专题支部党课活动。严格按照市委部署，7月27日，全机关警示教育动员大会上，市人大常委会党组书记、副主任刘雁讲了“廉洁从我做起”警示教育专题党课。之后，党组领导班子成员分别到所在党支部党员中讲专题廉政党课。宣传党章党规，分析李文科、吴野松等违纪违法案件原因分析，肃清减少李文科、吴野松等违纪违法案件的影响，提高认识，树立信心，坚定理论信念，为改变家乡，振兴铁岭社会发展努力工作。

8、结合专项整治开展自查。按照警示教育工作方案要求，结合人大实际工作，开展“三整治一监督”工作。结合上半年制定的《加强人大队伍建设和发挥人大代表职能作用工作方案》要求和机关纪律要求，针对党员干部中不作为慢作为乱作为等影响营商环境问题，开展机关纪律整治检查，并定期报送部门人员出缺勤情况。市人大常委会办公室财务部门和财经委，针对十八大以来，对设立 “小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等问题等违反财经工作纪律规定的行为进行专项自查，从2013年以来财务账目逐一对项，认真查对，形成清查报告。对于扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，市人大常委会因不涉及，也不存在。加强县乡人大换届工作指导和监督，成立了县乡两级人大换届选举工作指导组，制定《铁岭市人大常委会指导县乡两级人大换届选举工作方案》（铁岭人大办发[2017]24号），领导班子成员分别带队指导监督各县（市）区人大换届工作，现已深入各指导县（市）区，了解情况，开展工作，并持续深入跟踪指导监督，解决换届中的问题，为县（市）区人大换届顺利开展提供的保障。

9、组织好单位县处级以上领导干部参加全市集中警示教育活动。组织市人大常委会正副县级领导干部参加全市封闭集中培训，参加市妇联组织的领导干部配偶“家风助廉”、之前上半年组织机关党员干部参观省反腐倡廉展览馆、雷峰纪念馆、市博物馆等活动，提高领导干部的廉政意识、纪律意识和服务意识、宗旨意识。

10、做好警示教育活动的宣传和材料上报工作。按照市纪检委要求，做好“三必审一报告”和民主生活会材料上报，包括警示教育方案、班子民主生活会记录、反思体会文章、关于是否在违规违纪及其他需要说明问题的报告以及民主生活会请示和方案、班子和个人民主生活会发言提纲、民主生活会报告、警示教育总结。在铁岭日报和电视台各报导1次（动员大会）。通过警示教育，普遍党员加强学习，也确保本单位副科级以上干部提高认识，受到了教育，增强纪律意识，取得较好的效果。

二、存在的问题

市人大常委会在认真开展警示教育活动，虽然取得一定的教育效果，但也存在一些问题。

1、个别领导干部重视不够。有个别干部虽然能够参加警示教育活动的各个环节，但在思想上还没有把这次警示教育活动提升到一定的重视高度。

2、个别支部活动开展的不够扎实。有个别党支部还存在开展警示教育学习中，走过场，形式化问题

3、阶段性活动开展特点不够突出。开展警示教育活动，单位活动特点不突出。感觉由于时间较短，只能按照上级要求开展，按部就班，没有明显特色。

三、改进方向

1、把警示教育活动纳入班子和支部重点学习内容。全面从严治党和廉政教育工作是党组织一项长期的重点工作，不是一时一事的任务，要全面纳入以后班子和党支部学习工作当中。

2、把警示教育活动纳入党员活动日当中，多形式接受廉政和警示教育。警示教育的形式可以多样化多元化，从不同角度，不同方向教育机关干部，增强廉政观念，提高纪律意识。

第6篇：纪法教育方案范文

根据县委《关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的工作方案》及市委有关部署和安排，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，我院党组高度重视，以学习党史弘扬党的实事求是优良作风为着力点，以政法队伍教育整顿为契机，三次进行了再部署、再动员，二次组织中层以上干部研讨会，全院122名干警撰写了心得体会，现汇报如下：

一、提高政治站位，召开动员部署会

3月5日下午，法院开展了“做细做实新一轮深化‘三个以案’警示教育、深化‘干部讲规矩’‘廉洁萧县’”纪法宣讲活动，对开展新一轮深化“三个以案”警示教育进行了总体部署，会上，党组成员、纪检组组长以《做细做实新一轮深化“三个以案”警示教育深化“干部讲规矩”“廉洁萧县”纪法宣讲——起底王共伟等32个严重违纪违法案例让警钟长鸣》为主要宣讲内容，通过深度剖析案例特点、深挖案件发生根源，要求全体干警要以案对照检视，通过深度汲取反面教训、以案促改提升，做到不忘初心、牢记使命，防微杜渐、严守纪法。

二、强化组织领导，确保工作扎实有效开展

成立新一轮深化“三个以案”工作领导小组。由党组书记、院长任组长，其他班子成员为副组长的教育整顿领导小组。制定了《关于开展以“四看四促”为主要内容的新一轮深化“三个以案”警示教育的工作方案》。

三、强化党史学习，铭记初心和使命。

3月18日上午，杜院长以《筑牢纪律防线，打造过硬法院队伍》为题为全院干警上了专题教育主题党课。党课从认清当前的形势和要求，分析开展新一轮深化“三个以案”的重要性和必要性；查摆了我院目前存在问题，指出了新一轮深化“三个以案”的着力点和关键点；要求全院干警增强自查自纠的责任感和紧迫感，对如何打造过硬法院队伍，提出六方面要求。

为扎实做好党史学习，开展革命传统教育。3月19日上午，组织全体干警前往蔡洼淮海战役总前委旧址寻访红色足迹、重温入党誓词，接受革命传统和党史教育。带领干警认真观看展板、展品，聆听淮海战役及革命前辈的光辉业绩，理解初心和使命，感受党的伟大奋斗历程。通过这次红色基地党史学习教育活动，全体干警认识到要继承革命先辈遗志，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足本职岗位，以良好的业绩迎接中国共产党成立100周年。

四、突出警示教育，坚守纪律底线

3月18日晚上，驻院纪检组组长为全院干警开展题为《学习贯彻新条例，落实全面从严治党总体要求》的党规党纪培训。从《中国共产党纪律处分条例》的发展历程、重新修订的重大意义、新修订的基本框架、特点和新意，新修订内容以及新形势下如何做一名合格的党员五个方面，紧密围绕“三个以案”，深入解读了《中国共产党纪律处分条例》，剖析典型案例，划出党员不可触碰的“底线、红线”，进一步引导全体干警知敬畏、存戒惧，守底线，筑牢公正司法、廉洁司法的根基。3月21日下午，组织全院干警到县纪委廉政教育基地接受警示教育，在院内，驻院纪检组组长彭宏苏为全院干警作题为《守住廉洁底线，做好党风廉政建设》廉政教育报告，并组织全院干警观看违法干警警示教育片，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。

第7篇：纪法教育方案范文

政法队伍教育整顿开展以来，**县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任，对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。现根据工作安排，将查纠整改环节工作开展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算具体汇报如下：

一、工作开展情况

一是持续畅通信访举报渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部问题线索。

主动改变对问题线索“等、靠、要”的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一注册登记、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存”。

二是成立专门工作机构，完善各阶段监督制度。

围绕全县政法队伍教育整顿工作各阶段要求，制定印发《**县纪委县监委关于政法队伍教育整顿工作专项监督检查工作方案》，明确每个环节开展监督检查工作任务，切实担负起监督责任。针对正在开展的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发《**县纪委监委关于政法队伍教育整顿问题线索排查工作实施方案》，抽调精干力量，成立县纪委监委政法队伍教育整顿线索核查工作专班，由县纪委书记牵头负责，县纪委各副书记、常委、委员落实包保责任，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。

三是突出重点案件办理震慑作用，持续强化线索处置质效。

始终保持严的基调，坚持把线索核查工作摆在教育整顿的突出位置，把握工作重点，突出涉黑涉恶、涉法涉诉等案件，突出有线索指向、反复被举报等人员，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，通过异地交叉评查、案件倒查等方式，深挖彻查政法干警违法违纪问题，争取查一件成一件，切实做到敢于动真碰硬、触及要害，确保收到的问题线索件件有人管、件件有回音、件件有着落。对近年来受理和处置的与政法干警相关信访举报、问题线索，进行全面梳理、复盘筛查，切实做到及时清零存量线索，快速处置增量线索，持续提升问题线索处置质效。

截至目前，共收到涉及政法系统人员问题线索**件，主动投案**件，现已办结**件，党纪政务处分**人，组织处理**人，形成强大震慑。

二、当前存在的问题

一是线索受理渠道还需进一步拓宽。

当前举报渠道多是局限于网络举报平台、举报电话和信箱等传统方式，通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式排查政法干部违纪违法问题线索力度还不够足。

二是压实政法系统主体责任还需加压发力。

对政法系统各成员单位开展工作的主动监督一定程度上还存在不到位问题，工作联动、共同推进的整体质效还需提升。

三是线索核查成效还不够明显。

典型案件侦办力度不够，通过突破一批典型性案件形成高压震慑态势的力度还不够大。

三、下步工作计划

一是进一步强化组织领导。

持续优化线索核查工作专班工作程序，提高工作效率。进一步充实办案力量，统筹协调审查调查、派驻机构、专项巡察等各方力量，加强与检察、公安机关等部门的协作配合，强化工作合力。进一步强化压力传导，综合采取召开个案汇报、定期通报等各种措施，加大对线索核查情况调度力度，确保线索查深查透。

二是切实履行好协同责任。

强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，将政法队伍教育整顿监督工作与精准有效做深做实日常监督结合起来，与重点领域专项整治结合起来，将教育整顿与专项重点工作通盘考虑，坚持实事求是原则，全面、真实、客观，找准结合点，确保教育整顿主体责任内容实体化、工作抓手具体化、目标任务清单化。

三是加大违规违纪问题查处力度。

进一步畅通信访举报渠道，扩大举报平台的影响力，建立组织查处与扫黑除恶斗争有机衔接机制，用好电话、信箱等广泛收集受理群众举报，同时，加大问题线索分办督办，采取聚合办案、交叉办案、联动办案等措施，对政法队伍教育整顿中发现的问题线索优先处置，加快办理进度，确保案件质量。加强与政法部门的密切联系，督促进一步推进政策的细化工作，增强政策落地实施的可操作性，通过从宽从严两方面典型案例的对比，树立明确导向，让有问题的干警实实在在地看到“主动查与被动查不一样”，鼓励干警把握政策期限及时坦白说明问题。牢牢把握案件查办这条“生命线”，把突破重点案件作为主攻方向，对政法领域问题线索逐件跟进核查，循线深挖、一查到底，推动查纠整改彻底到位，真正做到重点线索清仓见底、害群之马有力清除、顽瘴痼疾有效整治、群众满意度明显提升。

第8篇：纪法教育方案范文

2008年度反腐倡廉宣传教育计划

为贯彻十六届五中全会和中纪委第六次会议精神和省、市局党组、纪检组的要求，**市局（营销部）今年的廉政教育以以下四方面为重点：一是抓好理想信念教育，二是继续抓好党员先进性教育，三是抓好学习，四是抓好警示教育。为使反腐倡廉宣传教育工作制度化、规范化，特制定了年度宣传教育计划如下：

1、采取形式多样的教育方式，加大反腐倡廉宣传教育力度。从《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求出发，坚持正面宣传为主，把理想信念教育做为核心内容，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时继续深入开展警示教育，利用发生在行业、身边的典型案例作为反面教材，以案施教，做到警钟长鸣，防微杜渐，从而增强干部职工遵纪守法意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。

2、坚持健全学习制度。要确保在学习中时间、内容、人员、效果四落实。全年领导班子的党性党风专题教育不少于两次，职工的反腐倡廉教育不少于两次。对于上级部署的重大教育内容，要做到有计划方案、有组织实施、有总结报告，力争教育面达到100%。

3、组织实施宣传教育计划，必要时根据形势发展需要对计划进行及时调整和补充。（详见附表）

2008年度反腐倡廉宣传教育计划表

教育重点

教育内容

目的要求

理想

信念

教育

学习贯彻党的十六届五中全会和中纪委第五次全会精神，提高党的执政能力，努力构建“和谐社会”。加强对职工的基本道德教育和行业理念教育，牢固树立“两个维护”理念。

用邓小平理论和“三个代表“的重要思想武装头脑，指导各项工作，树立正确的世界观、人生观、价值观。

党员

先进性

教育

以“三个代表”重要思想为指引，继续开展党员先进性教育活动，巩固已取得的成果，改进发现的不足，确保先进性教育取得良好效果。

加强党员素质修养，完善党员的世界观、人生观、方法观，更好的树立立党为公、执政为民的执政理念。

党纪法律法规教育

以党中央文件精神为方向，以为学习重点，以法律法规和党纪政纪为主要内容，积极开展形式多样的教育学习活动。

加强对的学习，增强党员干部的法制观念和对党纪国法的认知度和执行力。

警示

教育

学习《中国监察》、《中国纪检监察报》和国家局、省市局下发的纪监文件，利用正反两方面典型案例进行教育。

第9篇：纪法教育方案范文

党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，明确了民主法治、公平正义等是和谐社会的重要特征。检察机关作为国家的法律监督机关，在构建和谐社会、建设民主法治国家、维护社会公平正义等方面有着不可替代的作用。面对新形势、新任务，建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严；特别能监督、特别能办案的检察队伍，是做好新时期检察工作的重要保障，是强化法律监督、维护公平正义的有力保证。而建设这样一支高素质的检察队伍，纪检监察工作不可缺少。结合当前实际，笔者认为，基层检察院的纪检监察工作，应从下列几个方面推进。

一、狠抓教育，警钟长鸣

抓教育不但是做好思想政治工作的重要保障，也是做好纪检监察工作的有效方式，抓好对检察干警的公正执法和廉洁办案的教育，是保证检察干警廉洁从检的有效途径。在新的历史条件下，检察机关面临新形势、新任务，执法环境更加复杂，因而，廉政教育只能加强不能减少。具体来讲，可以选择下面几个抓手：

1、以政治思想教育为基础，加强干警的世界观、人生观、价值观教育。思想政治教育工作是我们党的优良传统和法宝，是检察机关公正执法的力量之源。要做到两个不能少一个相结合：经常性的教育不能少，专门性的教育不能少，传统教育和现代教育相结合。提醒干警始终保持清醒头脑，绷紧廉洁自律这根弦。政治思想工作要紧跟形势发展需要，保持一定的灵活性和实效性，切实解决广大干警中存在的问题，做到对症下药。政治思想工作要与时俱进，要教会干警算“政治帐”、“经济帐”和“家庭帐”，使他们珍惜职业，珍惜荣誉。充分结合强化法律监督、维护公平正义和社会主义法制理念等专题教育，引导广大干警树立全心全意为人民服务和“立检为公、执法为民”的执法理念，培养正确的世界观、人生观和价值观，筑起防腐拒变的防线，增强抵制各种不良倾向和利益的诱惑能力。

2、以职业道德教育为基石，加强干警的公正执法意识教育。教育引导广大干警树立正确的职业道德，提高公正执法意识，培养一心为公的优秀品质，教育广大干警热爱检察事业，恪尽职守，无私奉献，认真做好本职工作。要时时处处出以公心，决不把个人私心掺进执法活动，包括个人利益、个人感情、个人喜好，也不能讲朋友义气、老乡情面或小团体利益，更不能徇私枉法。要培养忠于法律的职业道德，做到不唯情、不唯钱，只唯法，自觉抵制各种诱惑，善于化解干扰办案的各种因素。纪检部门要注意发现、树立、宣传、表彰公正执法的典型，弘扬正气，把公正执法做为广大干警追求的价值取向，引导广大干警秉公执法，讲求奉献。通过职业道德教育，解决、违法违纪问题。

3、以党风廉政教育为重点，加强干警的清廉教育。党风廉政建设教育是龙头，抓住了龙头就可以带动全面。当前，在建设和谐社会的进程中，人们最为普遍关注的司法腐败问题，以及其它领域中发生的腐败，正侵蚀着国家制度的有效性，人们深恶痛绝，被视为是建设和谐社会的“拦路虎”，因此，加强对干警的清廉教育，十分重要。我们要教育广大干警牢固树立廉洁奉公、执法为民意识，要使广大干警充分认识到“选择了检察事业，就是选择了清廉”，要耐得住清贫，经得起考验，受得住“底线”。

二、从严管理，健全制度

人的素质提高，有赖于不断修身，同时，外部条件的作用也不可忽视。同样每个检察干警自身素质的提高、进而到检察队伍整体素质的提高，离不开严格管理，而严格管理亦离不开科学的管理制度。科学而又严格的管理，不是某个领导的几句话，或者说是政工、纪检部门的几点要求，而应该是以制度为基础。因此，要建立和健全各项管理制度，真正做到用制度管人和管事。具体的讲，纪检监察部门应紧抓下列重点：

1、紧抓检察干警执法办案活动管理。近几年来，检察干警在直接行使检察权过程中违规违纪甚至违法的事例时有发生，如：检察干警侵犯公民的权利；办人情案、金钱案、关系案；在执法中违反程序法的规定超出法律规定的时限；违法采取搜查、查封、扣押等手段；甚至刑讯逼供发生严重后果等等。对此,要加强管理，时刻不能放松，要紧紧抓住（1）案前抓教育，如公正执法教育、依法文明办案教育、保密教育、廉洁教育等，明确办案纪律、办案机制以及一旦违法违纪应当承担的后果，给检察干警敲警钟。（2）案中抓各项制度的落实，看一岗双责责任制、党风廉政建设责任制等各项管理措施及制度是否得到有效执行，在不增加办案层级的前提下，自侦案件特别是一些大案要案，可以采取指定一名办案人为廉洁办案监督员的办法，解决同步监督问题。从而使执法办案活动进展到哪里监督就到哪里，使执法办案过程置于监督之下，以确保公正执法，廉洁办案。（3）案后抓回访。对已经办结的案件，要进行跟踪回访，通过对案件当事人、以及发案单位等走访和了解，及时掌握发现案件办理过程中是否存在违法乱纪和等问题，其目的在于维护司法公正，保护干部队伍纯洁，使人们群众满意。这种做法还可以起到警戒作用，从而促使干警牢固树立公正执法、廉洁办案的意识。

2、紧抓检察干警工作作风管理。工作作风不仅是每一位干警素质的体现，更是其工作态度和能力的外在表现，它进一步影响的是检察机关的形象。因此，首先要抓干警的言。干警的一言一语在一定程度上体现着个人素质的高低，对外则代表着检察机关的形象，因此要教育干警不说大话、空话，不说不利于团结的话，不说有损检察机关形象的话，尤其是涉及到案件的话更不可乱说，要严守纪律，严守秘密。其次是抓干警的行。与言相比，干警的行则更为重要，因为它是干警和人民群众联系的桥梁，是检察形象的直接体现。要教育干警不做有损群众利益的事，不做损害检察机关形象的事，不做耍特权逞威风的事，不搞阴逢阳违的小动作，做行为道德高尚的人。再次就是要抓干警的思想认识。任何言语行为说到底离不开思想的支配。同样，干警的一言一行亦尽是其思想的外在反映，要加强对干警思想认识的教育，要使干警们牢固树立起立检为公、执法为民的社会主义法治理念，真正做到情为民所系，权为民所用，利应为民所谋。

3、紧抓抓各项规章制度建立健全和落实。严格的管理需要制度来保证，而切实可行的制度的出台需要各方面科学论证，纪检监察部门提供实践指导也不可缺少。一方面我们要贯彻落实上级的各项规章制度，尤其是高检院的“九条卡死规定”、“廉洁从检十项纪律”,中政委四条禁令等，另一方面要结合本院的实际，制定党风廉政、办案管理、

财务管理、干部人事管理、错案追究等规章制度，以使开展纪检监察工作有范围有尺度，不越位、不错位。再就是，纪检监察部门在监督落实各项措施及制度的过程中，要善于发现新问题、新情况，并及时反馈给检察长及院党组和上级领导部门，对一些规章制度及时提出进行补充或修改意见，以保障干警的执法活动既有法可依、有章可循又能够顺利进行。三、注重监督，防微杜渐

从近些年来查处的各类腐败案件来看，权力缺少监督使一些人有机可乘，从而一步一步的走向犯罪。尽管监督不能根除腐败，但缺少监督必然会出现腐败。因此，基层检察院的纪检监察部门，要按照，监察法和人民检察院监察条例的规定，认真履行工作职责，切实加强监督，以保证党的方针路线、国家的法律在检察机关的得到正确的贯彻落实。具体来讲，可以从下面四个方面展开监督。

1、加强对业务工作的监督。检察机关查处职务犯罪、依法批捕、审查等业务工作是检察机关执法活动的直接反映，关系到公正执法、依法办案，关系到检察职能的准确体现、检察形象的真正反映。最高人民检察院召开的全国检察机关纪检监察工作会议要求要加大对执法办案的监察，为此基层检察院纪检监察部门要加大执法办案监督力度，在目前普遍存在人员少任务重的情况下，应把监督重点放在重点部位、重点岗位上。可以通过前面所述的案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不能违法的良好机制。

2、加强对干警执法办案活动以外的生活掌握。严格的讲，干警下班后只要不是加班加点，其时间应属于个人生活范围，但检察职业与工厂流水线生产是有严格的区别，关键在于检察工作下班后有些事情还可能延伸，很多事件告诉我们，一些腐败现象是在餐桌酒桌上生的。因此，对检察干警的社交圈、娱乐圈、生活圈要有所关注有所掌握。对一些不良倾向，不能装瞎子、当聋子。要通过对干警“社会圈”的了解，引导干警多结交情操高尚的人，远离品质低下的人，特别是不能跟那些与自己交往别有所图的人交往，更不能不顾有关规定接触与案件有关的当事人和说情人。其次，通过对干警“娱乐圈”的掌握，引导干警培养高品位的生活情操，远离灯红酒绿、声色犬马之地。再次，通过对干警“生活圈”的关注，引导广大干警树立“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的防微杜渐意识，使干警管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的脚，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。

3、加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员们的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督，定期向人大和政协通报工作，取得他们的支持、关心、帮助，共同推进纪检监察工作的开展。

4、加强与特约检察员和人民监督员的联系，拓宽监督渠道，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用，共同推进检察工作健康的发展。

四、开拓创新，与时俱进

创新能推动社会进步，创新可以使事业向前发展。深圳市委书记李鸿忠同志曾经讲过：创新是深圳的根，创新是深圳的魂。处在建设创新型社会进程中，基层检察院的工作需要有新的作为，基层检察院的纪检监察工作也要有新思路。纪检监察工作政策性强，规矩严格，在贯彻落实上级规定方面我们丝毫不能打折扣，不能动心思，更不能搞上有政策下有对策。笔者所说的创新是指工作方式方法的创新，具体可考虑从下列几方面开展：

1、廉政教育方式要多样化。灌输式的中国传统教育模式，长期以来影响着中国教育的方方面面，廉政教育从广义上讲，也是教育的其中之一，受到灌输式单一化的影响自然很正常。灌输式教育有利有弊，关键是基层检察院的纪检监察工作者要学会“扬弃”，善于扬长避短。例如，把一些廉政教材或一些典案例通过漫画或情景剧的方式表现出来，把一些警示教材制成画报，张贴在办公室的楼道，电梯，饭堂或会议室里，即可以美化环境，还可以起到润物细无声和于无声处听惊雷的作用。