井下电工安全风险辨识精选(九篇)

第1篇：井下电工安全风险辨识范文

关键词：地下矿山；危险源辨识；控制措施

一、矿区概况及危险有害因素辨识与分析

麦坝矿区大部分为碳酸盐岩层分布，经风化淋蚀形成一系列岩溶地貌、溶沟溶槽、坡立谷、漏斗及溶洞。矿区地形起伏较大，岩溶强发育，岩土工程地质性质总体一般，边坡稳定性差，矿体顶板岩体较稳固，底板稳固性一般～较差，工程地质条件属中等偏复杂类型。矿区水文地质类型属岩溶裂隙含水层充水为主、是水文地质条件复杂的矿床。

麦坝矿区水文地质类型属岩溶裂隙含水层充水为主、水文地质条件复杂的矿床，是重大危险源申报范围。从生产实际出发，为了加强和提高安全生产水平，矿井通风系统、顶板管理有必要作为重大危险源进行管理。

二、地下矿山主要危险源的控制措施

（一）水害（透水）控制措施

一是查清水害隐患。调查核实矿区范围内的其他矿山、废弃矿井（露天废弃采场）、老采空区，矿井积水区、含水层、岩溶带、地质构造等详细情况，填绘矿区水文地质图；摸清矿井水与地下水、地表水和大气降水的水力关系，预判矿井透水的可能性。

二是落实探放水制度。健全防治水组织机构和工作制度，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则，技术人员结合本矿地质资料，根据物探成果图，分析前方是否有异常区域，推断异常区域地带，确定异常区的具置，编制施工地点《物探报告》，提出防治水方案，掘进工作面，与针对性的布置钻孔施钻进行探放水工作，做到“物探先行、钻探验证”，落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。

三是强化应急保障。完善透水事故应急救援预案，水文地质情况复杂的矿井按照要求建设紧急避险设施，配备满足抢险救灾必需的大功率水泵等排水设备；加强对作业人员的安全培训和透水事故应急救援预案的演练，提高作业人员应对透水事故的能力；严禁相邻矿井井下贯通，严禁开采隔水矿柱等各类保安矿柱。

（二）冒顶片帮控制措施

一是加强顶板管理。确保井下检查井巷和采场顶帮稳定性、撬浮石、进行支护作业的人员经专门的安全技术培训并考核合格，持证上岗；回采作业前，必须“敲帮问顶”，处理顶板和两帮的浮石，确认安全方准进行作业；处理浮石时，应停止其他妨碍处理浮石的作业，严禁在同一采场同时凿岩和处理浮石；发现冒顶预兆，应停止作业进行处理，发现大面积冒顶危险征兆，应立即通知井下人员撤离现场，并及时上报。

二是强化地压和采空区管理。工程地质复杂、有严重地压活动，以及开采深度超过800米的地下矿山建立并严格执行采空区监测预报制度和定期巡查制度；建立地压监测系统，实时在线监测，发现大面积地压活动预兆，应立即停止作业，将人员撤至安全地点。

三是大力推广充填采矿法。首先要选用充填采矿法，不能采用的要经过设计单位或专家论证，并出具论证材料。

（三）坠罐跑车控制措施

一是确保操作人员具备相应资格。建立健全提升运输设备设施安全管理制度，提升机司机等特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，持证上岗。

二是确保提升设备符合安全要求。必须使用已取得矿用产品安全标志的提升运输设备，用于提升人员的竖井应优先选用多绳摩擦式提升机；严禁使用淘汰的提升设备。

三是严格落实防坠罐跑车措施。罐笼、安全门、摇台（托台）、阻车器必须与提升机信号实现连锁，提升信号必须与提升机控制实现闭锁；提升矿车的斜井要设置常闭式防跑车装置；斜井上部和中间车场要设阻车器或挡车栏，斜井下部车场要设躲避硐室，倾角大于10°的斜井设置轨道防滑装置，斜井人车要装设可靠的断绳保险器，每节车厢的断绳保险器应相互连结，各节车厢之间除连接装置外还应附挂保险链。

（四）爆破伤害（放炮）、火药爆炸控制措施

加强井下中深孔爆破的各次最大一段允许爆破装药量的研究，改进和优化爆破参数，减小爆破震动和冲击波对采场顶板、周围巷道设施和地表工业场地设施的破坏，尤其要避免因爆破而引发地表滚石事故。对爆破器材的运输、储存和使用，应严格按爆破规程的有关规定执行，杜绝各种爆破事故的发生。严禁打残眼。矿山爆破作业必须有相应的爆破设计，采场大爆破必须严格遵守设计、审查、批准的工作程序。对含硫量高，温度异常的采场必须进行专门的爆破设计。

（五）火灾

一是减少井下可燃物。二是严格井下动火作业和用电管理。三是强化井下油品管理。四是完善井下消防系统。高压变压器室、变电所、牵引整流硐室等均须用不燃性材料衬砌，并作防水处理，室内要有醒目的标志和防火注意事项，并配备相应的灭火器材。设置栅栏门禁止无关人员进入，严格井下用电管理制度做到用电工作票制、挂安全警示牌。按照有关规定设置地面和井下消防设施，并有足够可用的消防用水；制定火灾事故现场处置方案，并定期进行演练。

（六）其它

1、粉尘。防止粉尘的生产，应首先考虑采用湿式作业。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作，并应结合生产工艺采取通风措施。

2、噪声。预防措施主要分为两个方面，一方面是产生噪声机械设备通过采取减振、消音、、屏蔽等措施，将噪声控制在限值范围内；另一方面是作业人员采取个体防护，预防噪声危害。

三、结语

综上所述，地下矿山井下生产系统的危险有害因素是多方面和错综复杂的，需要在生产过程中采取科学的方法和手段加以预防和消除，或减弱其影响。因此相关部门及工作人员能够切实了解该地下矿山危险源分布及存在情况，并采取相应控制措施，有效控制危险源可能带来的危害，确保员工生命安全，保障生产安全稳定运行。

参考文献：

[1]刘丽君，白辉.浅谈危险源辨识工作的创新与落实[J].内蒙古科技与经济，2014，（16）.

[2]陈春梅.危险源辨识方法[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013，（04）.

第2篇：井下电工安全风险辨识范文

一、工作目标

扎实推进煤矿安全生产专项整治三年行动，牢固树立安全发展理念，严格煤矿企业安全生产主体责任落实，坚决防范遏制各类生产安全事故发生，力争实现“双零”工作目标，全力确保全县煤矿安全生产平安平稳持续态势。

二、主要任务

（一）推动企业主体责任和政府监管责任落实

1.严格落实煤矿企业安全生产主体责任。严格安全准入门槛，推动煤矿企业依法办矿、合法开采，保护职工生命安全，严格履行安全生产主体责任，按规定向属地政府报送年度安全生产主体责任履职情况和敏感时期专项报告。

（1）抓好企业主要负责人和五职矿长等关键岗位的履职评估。每年1月31日前企业负责人报告上一年度安全生产责任履职情况，并且传至省安全监管信息系统中“安全生产主体责任”专栏，并在本企业公示。企业主要负责人要切实做好安全生产“十个一次”工作，即每个月至少带队全面检查一次安全生产工作、主持召开一次安全生产工作讲评会；每季度至少主持研究一次安全生产工作；每半年至少给员工上一次安全生产辅导课；每年至少主持召开一次安全生产总结表彰动员会、向职代会做一次安全生产工作述职、组织签订一次全员岗位安全生产责任书（员工承诺书）、组织一次安全生产知识技能竞赛、组织一次安全生产应急救援演练、组织一次安全生产知识技能培训。重点推进五职矿长执行安全管理“五个一”，即每周组织开展一次全面安全隐患排查治理；每月组织开展一次彻底“反三违”集中行动；每季度组织开展一次全员集中安全培训；每半年组织开展一次系统的安全规章制度和操作规程对标梳理；每年组织开展一次全覆盖的安全风险辨识评估，并按规定开展专项辨识。企业要明确安全责任，完善内部考核，强化责任追究，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全生产责任体系，健全完善“明责、职责、履责、问责”的安全生产责任运行机制。强化对五职矿长、安全管理人员、专业技术人员、特种作业人员实行季度目标考核，并兑现奖惩，确保主体责任落实到位，做到安全生产责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。县应急管理局每半年对煤矿安全生产主体责任履职情况进行综合排名，年终市应急管理局组织煤矿企业班子集体履职情况考评，对排名末尾的煤矿领导班子进行约谈，并列为重点监管煤矿，加大监管频率；对考核不及格的矿领导班子，责令限期整改或者改组；对考评不及格的个人视情况进行诫勉谈话、责令限期改正、重新培训上岗。

（2）建立健全安全风险管控和隐患排查双重预防机制。一是建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控责任体系和工作机制，认真贯彻落实《省煤矿重大安全风险预判防控实施办法》，重点加强煤矿接续计划、煤矿安全系统、提升运输系统、安全监控系统、主体责任落实、淘汰退出等方面的风险研判，明确安全风险管控工作职责和流程，建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产作业、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援以及安全技术措施等技术文件的编制与完善。将风险辨识评估、管控和隐患排查治理的责任主体由矿级领导向区队、班子、岗位延伸。科学开展安全风险辨识评估和分级管控，按规定开展年度风险辨识评估和专项风险辨识评估，对辨识出的安全风险要逐项确定风险等级；落实“一图一牌三清单”，即绘制“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图,制作安全风险告知牌。制定《煤矿重大安全风险管控方案》，明确针对每处重大安全风险应采取的技术、管理、工程等管控措施，以及每条措施落实相关责任单位和个人、技术、时限、资金等内容。煤矿应在井口和存在重大安全风险的显著位置,悬挂重大风险告知牌，提醒职工关注存在的重大安全风险，监督重大安全风险管控措施的落实。二是按照市煤矿“7·15·30·90”隐患排查机制要求，建立健全事故隐患排查治理责任体系和工作制度，明确事故隐患排查治理工作职责。矿领导下井带班过程中要检查带班区域重大安全风险管控措施落实情况，排查事故隐患。矿长每周组织分管负责人及相关科室、区队对矿井的各系统、各环节、各场所进行一次集中排查，每月不少于一次对全矿重大安全风险管控措施落实情况及管控效果进行排查，对煤矿自查和煤监部门排查出的安全隐患，按事故隐患等级进行登记、治理、验收、销号，并按照“两个十五天”的要求上线管理，对重大安全隐患应在井口和重大隐患区域显著位置进行公告警示。

（3）强化煤矿安全生产日常管理。建立健全安全生产责任制、安全管理制度、安全管理机构，强化矿井水、火等重大灾害超前治理，保证安全生产所需资金投入，严格落实煤矿领导下井带班和进班会制度，加强员工培训,提升从业人员安全技能，认真组织各项应急演练提升煤矿应急救援水平，做好机电设备日常检查和维护，如实填写煤矿“9+5”记录等基础台账。

（4）实行安全生产承诺制度。煤矿须在承诺书中承诺认真履行安全生产主体责任，确保依法依规生产。承诺书由煤矿矿长和煤矿企业主要股东共同签字，加盖煤矿公章后，报送县政府及应急管理等部门备案。年产9万吨及以下煤矿发生较大事故的直接依法强制关闭，并依法追究承诺人的法律责任。

2.严格煤矿安全监管部门责任落实。各级应急管理部门要进一步建立健全煤矿安全监管机构，强化煤矿安全监管执法和煤矿“打非治违”力度，按照“双随机、一公开”要求重点对煤矿安全生产履职情况与现场实际进行监管。

（1）坚持严格规范精准执法。一是要牢固树立执法意识，认真履行法定职责，严格依法行政、依法执法。认真落实煤矿分类精准监管执法工作要求，突出重点、找准薄弱环节，立足防范事故，开展有针对性检查；落实计划检查工作机制，规范执法文书制作，严格执行执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核等制度，推进执法规范化建设；严格落实年度煤矿执法监管计划，认真开展专项检查（或安全体检），对发现存在隐患的煤矿一律依法依规惩处，存在重大安全隐患的一律实行停产整顿、挂牌督办。对不服从安监指令或者存在重大安全隐患难以排除的，责令关闭退出。二是实行“一矿一策”精细化监管，各级监管执法部门在监管执法过程中要落实《市保留煤矿2020—2025年“一矿一策”安全监管措施方案》，开展精准执法，对存在重大安全风险的煤矿要组织重点检查，督促企业落实风险管控措施。三是严把煤矿复工复产验收关。煤矿复产必须严格按照《省煤矿复工复产验收工作实施细则》执行，未经县应急管理局组织验收和县政府主要领导签字同意的不得复产。在严格执行《细则》第九条的基础上，煤矿存在以下情形之一的，各县区不得受理其复产验收申请：煤矿主要生产系统和安全避险“六大系统”不完善的；矿井“五职”矿长等主要管理人员、专业技术人员和专职机构配备不全的；煤矿未向县区政府签订承诺书的；矿井提升和人员可进出井口未按要求安装视频监控探头并正常运行的；煤矿水文地质情况不清的（2018年之后未重新开展地面物探的、煤矿与相邻矿井及周边已关闭矿井相邻关系不清的；采掘区域未做防治水物探的；采掘工程平面图未标注防治水“三线”的；老窑、采空区开采状况或积水状况不清的；有透水预兆未采取措施的等）；未编制年度采掘方案的；密闭未编号管理和上图的；采区支护形式和质量不符合要求的；掘进工作面永久支护未按照要求及时跟进和临时支护不符合要求或无临时支护的。

（2）推进作业区域定点管理。煤矿月度作业计划由乡镇应急管理所、县应急管理部门现场验收、审批，采区设计由县应急管理部门或有资质的技术服务单位现场验收、审批，水平延伸工程由市级煤炭行业主管部门审批、验收。煤矿月度安全生产作业计划必须明确具体作业区域、下井总人数、各作业区域存在的安全风险和风险管控措施，并与煤矿年度采掘方案和井下实际作业点布置情况、《市保留煤矿2020—2025年“一矿一策”安全监管措施方案》要求相符。煤矿需将井下密闭设置情况在报送月度作业计划时同步报县应急管理部门备案。各级应急管理部门在日常监管和行政执法检查过程中发现煤矿存在违反作业区域定点管理、擅自启封井下密闭的，依法从严处罚。

（3）实行安全生产诚信制度。煤矿有违反安全生产承诺及下列情形之一的，将录入安全生产不良信用记录：生产经营单位一年内发生生产安全死亡责任事故的；无证、证照不全、超层越界开采等非法违法组织生产经营建设的；执法检查发现存在重大安全生产隐患未及时进行整改的；未按规定开展企业安全生产标准化管理体系建设的或在规定期限内未达到安全生产标准化要求的；未建立隐患排查治理制度，隐患在规定期限内未完成治理整改的；拒不执行安全监管监察指令的，以及逾期不执行行政处罚决定的；未依法依规报告事故、组织开展抢险救援的；其他应列为安全生产不良信用记录的行为。不良信用记录管理期限一般为一年。以不良信用记录作为企业安全生产诚信“黑名单”的主要判定依据。生产经营单位有下列情况之一的，纳入安全生产诚信“黑名单”：9万吨/年以下矿井一年内发生较大（含）以上生产安全责任事故的，或累计发生2次及以上死亡事故的；存在拒不配合监管执法、暴力抗法行为的；存在事故隐瞒不报、谎报或迟报，故意破坏事故现场、毁灭有关证据行为的；经监管执法部门认定严重威胁安全生产的其他行为。

（4）严厉打击煤矿违法违规生产建设行为。县、乡镇应急管理部门将“打非治违”贯穿执法工作始终，严查整治赶进度抢产量、超能力超强度、超层越界、以掘代采、开采安保煤柱、隐瞒作业地点、瓦斯超限不撤人、无风微风作业、违法承包转包、破坏监控、强令工人冒险作业、有透水征兆不撤人等违法违规行为，依法对责任人员实施行政处罚，情节严重的，按照《省安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》移送公安机关立案。

（二）加强煤矿安全基础建设

1.狠抓煤矿标准化管理体系建设。一是推进煤矿落实“一优三减”措施。煤矿企业要优化生产系统，合理编制生产接替计划，改进生产工艺，要严格落实减头面、减人员、减班次具体措施。煤矿企业一个水平（盘区）最多只能安排一采两掘，同时生产的水平不得超过2个，原则上小煤矿取消夜班生产作业。二是进一步强化煤矿安全基础。县辖区内所有煤矿必须达到三级及以上安全生产标准化管理体系矿井标准，未达到三级及以上等级的不允许复工复产，对标准化管理体系有效期满，未按要求申请复核的一律按安全生产标准化管理体系未达标矿井进行监管。市应急管理局对辖区内已取得等级的煤矿开展动态随机抽查，对标准化管理体系滑坡的煤矿，进行撤级和通报。对发生事故、证照过期注销、停产超过6个月、“三量”不达标导致采掘接续紧张、无正规回采工作面、采用木支护、未查明水文地质条件和井田范围内积水情况，以及未配备负责采煤、掘进、通风、机电、运输、地质测量工作专业技术人员等存在重大安全隐患的煤矿，要坚决撤销等级，逾期整改不到位的，提请当地政府依法淘汰退出。

2.积极推进淘汰落后产能工作。一是配合行业主管部门做好淘汰落后产能工作，对于长期停产煤矿及“僵尸企业”，存在重大安全隐患未整改到位的煤矿，煤炭质量和环保要求不达标、资源储量不足、长期亏损、资不抵债、不具备安全生产条件、安全生产标准化管理体系不达标的煤矿要积极引导有序关闭。二是加强去产能煤矿的安全管理。对关闭退出的煤矿应根据关闭退出时间表，明确停止生产的时间，倒排工期，制定关闭退出工作方案和安全技术措施。需要回撤设备材料的煤矿，必须制定《井下回撤设备材料方案及安全技术措施》，报县应急管理部门批复。对已停产的煤矿申请提前关闭退出的，各县应急管理部门要及时将煤矿提前关闭退出的信息函告同级有关部门，并函请公安部门停供和封存并回收火工产品、电力管理部门限制供电，坚决杜绝煤矿明停暗采、昼停夜采等违法违规行为发生。三是严格准入门槛、规范产能核定。停止审批新建和改扩建低于30万吨/年和开采深度超过600米的矿井，新增产能必须实行机械化开采，实施产能置换，严禁违规核增产能、盲目扩大产能。

（三）加快煤矿信息化建设

1.落实信息化建设任务。各煤矿全面落实国家煤监局关于煤矿企业信息化的要求，充分运用好安全监控、人员位置监测、工业视频联网系统，确保实时监控、有效运行、专人管理。

2.落实监控平台日常管理。各煤矿要设立专门视频监控室，配备专职人员，严格日常情况及异常情况登记报告制度。

3.落实企业监控平台与智慧应急平台对接。各煤矿按规范要求设置的信息管理系统必须实现与县、乡应急监管平台对接，并联通至市应急管理局监管平台。

三、工作要求

（一）加强企业从业人员安全教育。严格落实“全员培训”和“岗位持证上岗”制度，严禁安全管理人员、特种作业人员无证作业。

（二）加强煤矿安全监管干部教育培训。各级应急管理部门要有计划举办煤矿安全监管专题业务培训班，注重安全生产监管执法人员法律法规和执法程序培训，所有人员要经执法资格培训考试合格后方可上岗。

第3篇：井下电工安全风险辨识范文

【关键词】危险源；辨识；控制

中图分类号：TU71文献标识码： A 文章编号：

建筑行业是一个安全生产管理难度大，事故发生率较高的行业。建筑业生产过程技术含量低，劳动力、资本密集，建筑产品规模巨大，工作环境复杂多变，整体素质低下，安全生产的难度较大。建筑产品的多样性以及施工作业的非标准化使得施工现场危险因素增多。从事施工生产活动，随时随地都会遇到、接触、克服多方面的危险源。一旦对危险源失控，必将导致事故。探求事故成因，人、物和环境因素的作用是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故，人的不安全行为和物的不安全状态，都是酿成事故的直接原因，而这些都是构成危险源的重要因素。

一、危险源辨识的必要性

建筑施工企业的特点。首先，施工领域广，存在高空作业、机械伤害、触电、化学性爆炸等，是重大危险源最多的行业之一，建筑企业职工千人因工死亡和千人重伤率控制指数也远远高于一般行业。其次，施工程序复杂且不同的建筑形式及施工具有不同的操作规程，各种功能要求的建筑工程项目都有着各自的特点和施工手段，工程施工中的每道工序、在每个阶段都有一定的操作差异，其中蕴涵的不安全因素也各种各样，并且每时每刻都在发生着变化，同时这些变化还有不规则性的特点。再次，施工单位的整体素质不尽相同，一旦各单位之间不能有效地协调、配合，就可能造成重大危险源。

建筑企业管理体系中的重大危险源的辨识、风险控制是企业安全管理工作的重要要素。企业对重大危险源的控制，主要是在工程施工开始前，根据工程项目各方面的资料、当前的状态、外部环境、管理制度、工艺水平的各种因素进行分析、预测，以便在施工过程中对关键的部位、关键的环节进行重点控制，起到安全防范的作用。在施工开工前识别现场的重大危险源，根据其危险源的风险程度制定可控制的有效措施，可以最大限度地消除现场事故的“隐患”，保障施工安全，为企业完成施工产值，创造最佳经济效益和社会效益提供有利条件。

二、建设施工安全重大危险源初步分类

根据国务院《建设工程安全生产管理条例》相关规定和参照《重大危险源辨识》有关原理，进行施工安全重大危险源的辨识，是加强施工安全生产管理，预防重大事故发生的基础性工作。

目前，城市建设施工安全重大危险源可初步分为：

1、施工场所重大危险源：

（1）脚手架（包括落地架、悬挑架、爬架等）、模板和支撑、起重塔吊、物料提升机、施工电梯安装与运行，人工挖孔桩、基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌意外；

（2）高度大于2米的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配系防护绳（带）等造成人员踏空、滑倒、失稳等意外；

（3）焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电器设备的安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护、一机一闸）不符合，造成人员触电、局部火灾等意外；

（4）工程材料、构件及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外；

（5）工程拆除、人工挖孔（井）、浅岩基及隧道凿进等爆破，因误操作、防护不足等，发生人员伤亡、建筑及设施损坏等意外；（6）因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源；

（7）施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合、防护不到位，造成火灾或人员中毒意外；

（8）工地饮食因卫生不符合，造成集体中毒或疾病。

2、施工场所及周围地段重大危险源：

（1）邻街或居民聚集、居住区的工程深基坑、隧道、地铁、竖井、大型管沟的施工，因为支护、项撑等设施失稳，坍塌，不但造成施工场所破坏，往往引起地面、周边建筑和城市运营重要设施的坍塌、坍陷、爆炸与火灾等意外；

（2）基坑开挖、人工挖孔桩等施工降水，造成周围建筑物因地基不均匀沉降而倾斜、开裂，倒塌等意外；

（3）邻街施工高层建筑或高度大于2米的临空（街）作业面，因无安全防护设施或不符合，造成外脚手架、滑模失稳等坠落物体（件）打击人员等意外；

（4）工程拆除、人工挖孔（井）、浅岩基及隧道凿进等爆破，因设计方案、误操作、防护不足等造成发生施工场所及周围已有建筑及设施损坏、人员伤亡等意外。

三、危险源风险辨识的方法

目前建筑企业常采用的定量的评价方法，评价员工在某种具有潜在的危险的环境中作业的危险性，称为作业条件危险性评价法。

1、采取“打分”的办法指定各主要因素的分数，将作业条件的危险性作为因变量，然后根据公式计算的危险性分值，用对照危险性分值划分的危险程度等级，来确定其危险程度。危险性（D）即用下式表示：

危险性：D = LEC

L－事故或危险事件发生可能性

E－暴露于危险环境的频率

C－危险严重度

三个主要因素的评分方法如下：

（1）事故或危险事件发生可能性分数（L）：

完全可能，会被预料到10分

相当可能 6分

不经常，但可能 3分

完全意外，极少可能 1分

可以设想，但几乎不可能 0.5分

极不可能 0.2分

实际上不可能 0.1分

（2）暴露于危险环境频率的分数值（E）：

连续暴露于潜在危险环境 10分

逐日在工作时间内暴露6分

每周一次或偶然地暴露3分

每月暴露一次2分

每年几次出现在潜在危险环境1分

非常罕见地暴露0.5分

（3）可能结果的分数值（C）：

灾难、许多人死亡 100分

非常严重、 数人死亡 40分

严重、重残或死亡，严重职业病或死亡15分

重大、暂时性重伤或轻残或造成一般职业病 7分

一般、轻微的可恢复的伤害或轻微疾病症状 3分

引人注目、不利基本的卫生健康 1分

2、将收集的信息按上述标准进行评分，将所得分数填入职业安全卫生 风险评价表中，并计算三个指标的连乘积，得出危险性。并按如下所列的分值确定风险程度。

D> 320极其危险,不能继续作业

D=160——20高度危险, 需要立即整改 （此段可以设置为重大危险源控制等级）

D=70——160显著危险, 需要整改

D=20——70可能危险, 需要注意

D< 20稍有危险, 可被接受

3、由管理者代表及相关部门人员，根据危险（风险）程度分级确定出危险（风险），制定出危险（风险）汇总表，并以此作为确定安全生产防范目标和指标的主要依据。

参考文献：

[1]姚建化、冯广维,《论重大危险源控制法在施工中的应用》[J]，建筑安全，2003年01期

第4篇：井下电工安全风险辨识范文

一、检视问题，剖析原因，立整立改，以“四问四答”的深入开展，提高安全发展质量

7月26日，陈润儿省长提出了安全生产“四问”。按照陈省长要求，根据河南能源、义煤公司《关于在不忘初心、牢记使命“主题教育期间开展安全生产“四问四答”活动的知》安排，各单位都按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，结合新义矿业“5.12”事故和“6.9”环保事件，义马气化厂“7·19”空气分离装置重大爆炸事故等事故教训，通过组织讨论、召开民主生活等方式深入进行了反思和查找。刚才听了有关单位开展情况汇报，各单位都行动起来了，下一步关键要严格按照《通知》要求，把活动开展到区队、班组、岗位，把安全生产责任、压力层层传导到基层一线，务实扎实开展、取得实效。为了回答好陈省长提出的四个问题，近一阶段，我进行了深刻反思和查找。

1、事故教训在哪里？一是吸取事故教训不深刻。思想认识不到位，安全意识不牢固，没有把“发展不能以牺牲安全为代价”的重要指示落到实处，吸取事故教训不深刻，安全警示教育不深入，举一反三隐患排查整改不彻底，重生产、轻安全。如焦煤“5.14”事故发生后，河南能源下发通知，要求所有煤与瓦斯矿井的上山掘进工作面全部停止掘进，重新进行评判。但部分领导干部总认为事故是别人的，与自己关系不大，不警觉、不重视，不认真吸取事故教训，不采取任何措施，停而不整，停而不判，灾害治理不到位冒险生产，最终导致新义事故发生。 二是安全风险管控不到位。安全风险辨识不全面、隐患排查不认真，对潜在的隐蔽致灾因素、系统安全风险排查不清楚，对异常情况变化不敏感，采取措施不主动。新义矿11090工作面事故地点煤层厚度由4米左右增加到将近9米，矿井专业人员没反应，公司业务部室对此不掌握、不清楚。三是安全监督检查不严格。部分矿领导及安全管理人员反“三违”力度不够，不愿抓、不敢抓，习惯性违章时有发生。如“5.22”事故中，新义矿业11090工作面长期放炮不撤人，爆破工不严格执行“三人连锁放炮”、各级安全管理人员不制止、不查处等。

2、安全隐患在哪里？ 一是在顶板管理方面。部分单位工作面管理不到位，支架窜液、漏液严重，支架初撑力足，有的矿不按措施规定支护，工作面片帮、冒顶时有发生。如云顶矿6月20日、6月25日，11110切眼掘进工作面和11130采煤工作面轨道顺槽接连发生2起冒顶事故。二是在一通三防方面。新安、新义等东部突出矿井通风线路长，通风阻力大，通风负压接近临界值；义络矿通风线路长，系统复杂，需进一步优化等。三是监测监控方面。监控人员水平跟不上技术发展需要，缺少配件，在安全监控系统的环网管理、维护上存在问题较突出。如：新安矿井下环网故障造成东部3个采区数据上传中断，出问题后需厂家修理，影响时间较长。四是在探放水方面。物探设备维护不到位。如东部四矿直流电法仪损坏不能及时修复；超前探手段方法单一，探放水操作人员应急处置能力不高。如2019年5月9日，郁山煤业21021下巷掘进工作面施工探放水钻孔期间，由于应急处置不当，发生钻孔出水事件。五是机电设运输理方面。机电运输安全保护装置不完善、钢丝绳盘绳乱、钢丝绳钩头使用不符合要求和声光信号装设不齐全等突出问题。防爆管理不到位，电器设备不完好、失爆现象时有查出。六是在人的不安全行为方面。不持证上岗位，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为屡禁不绝。新义矿业“5.22”事故放炮不按规定撤人，安全督察小分队查出的2019年7月3日0点班，石壕矿12182回采工作面进行爆破作业未执行一炮三检、三人连锁制度等。七是在冲击地压管控方面。防冲措施执行不到位，限员把口措施执行不严格，对异常信息关注不到位、分析不深刻等。

3、工作差距在哪里？一是在思想认识上。个别领导干部安全站位不高、安全第一思想不牢，吸取事故教训不深刻，重生产、重效益、轻重大灾害治理的思想倾向，存在冒险生产的思想。新义的“5.22”事故，还有河南能源第二季度安全“双基”建设考核查出的新安矿16060工作面冒险掘进，河南煤监局“三查一验证”检查查出的义安矿业隐瞒采掘头面等，都是典型的重生产，轻安全。二是在装备投入上。义煤公司多数矿井设备老，自动化、机械化、智能化水平低。目前，我们急需的千米钻机、硬岩掘进机、激光测斜仪等设备投入，明显不足。三是在技术手段上。部分专业管理人员对业务技术不精不专，分析处理问题的深度不够、能力不足。如对豫西“三软”、大埋深、低透气性煤层，如何提高东部突出矿井瓦斯抽采效果和提高常村21162、21170工作面上下巷支护质量方面，仍无有效的解决手段。四是在人员素质上。职工培训的内容针对性和实用性不强，预想预处教育不到位，效果不佳，对现场存在的隐患问题不能及时发现；安全管理人员学习新技术、新知识的动力不足，工作缺乏主动性和创新性，习惯于用老方法解决新问题，用老经验解决新矛盾。五是差距在干部作风上。部分领导干部作风不实，习惯当甩手掌柜，工作落实只动口不动手，检查验收走马观花，只听汇报不去现场，查不出潜在的隐患问题。如：新义矿业11090工作面的复工验收报告，义煤公司的复查报告和矿井的初验报告一字不差？还有豫北分局对“三查一验证”检查前，矿井和公司专门组织了自查自改，为啥还会查出哪么多问题呢？

4、防范对策在哪里？一是强化安全意识提升。深入学习贯彻落实关于加强安全生产的重要指示批示精神，切实站在讲政治的高度，深刻吸取“7·19”事故教训，把安全作为最大的民生、最大的责任、最大的效益来抓，全面加强安全风险管控，坚决守牢安全生产的底线。二是强化重大灾害治理。始终把煤与瓦斯突出、冲击地压、水、火等重大灾害治理等重大灾害治理放在重中之重位置，按照“一矿一策、一面一策”的要求，分类治理，精准施策，全面提升治理效果。三是强化科技支撑。紧紧围绕制约义煤当前安全生产的突出问题，“走出去，请进来”，积极学习外单位的先进技术，加强与科研院所的合作，加快关键技术攻关，提高综合防治水平，确保重大灾害可防可控可治。四是强化技能提升。持续开展安全事故警示教育，务实做好员工岗位安全风险辨识管控和隐患排查治理培训，提高职工安全意识和业务素质。五是强化责任追究。加强干部作风建设，层层压实各级管理责任，督促各级干部深入现场、深入一线，紧盯关键地点和薄弱环节，抓牢安全不放心地点，帮助基层解决安全生产中的实际问题。从严从细进行安全检查考核，严肃安全责任追究，坚决做到有令必行、有禁必止。

二、压实责任、全体动员、全员参与，以“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”行动的扎实开展，全力抓好安全风险管控

1.层层压实安全责任。一是全员签订“安全生产承诺责任书”。公司、矿井、基层区队、班组和岗位员工，都要层层签订“安全生产责任承诺书”。安全管理人员向员工承诺不违章指挥，加强隐患排查治理。安全隐患不整改、不具备安全条件不安排生产；工人承诺不违章作业，做好岗位安全风险管控，做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害等“三不伤害”。二是强化值跟班领导风险隐患管控责任。主值班领导每天要对本单位上报的重大隐患和异常信息处置、整改落实进度进行跟踪督促，详细掌握，做好统一调度、协调、指挥；带班领导要按照“七必去”要求，紧盯现场重点头面、区域、装置和薄弱环节，加大现场动态安全管控，发现问题，及时果断处理。三是落实安全风险隐患自主报告制度。所有生产区队（车间）、科室主要负责人、矿（厂）分管人和主要负责人，每天都必须向上一级对口领导上报本业务系统、本人分管范围、本单位的安全风险、安全隐患和异常信息排查及管控措施落实情况。确保安全隐患查得出、报得来、整得快，做到隐患可知、可治、可防、可控。四是实行安全风险隐患日报告“零报告”制度。凡发现对所包保的单位安全隐患不报告，报告不主动、不及时，报告不履职、不尽责的，一律从严追究相关责任人责任。

2.开展全方位、全过程、拉网式安全风险大排查。一是全面开展排查。从8月份开始，公司每月组织一次安大检查；系统分管领导每旬组织1次安全风险辨识和评估，基层单位每周必须由单位负责人组织开展一次拉网式安全隐患大排查。二是开展全覆盖排查。对井下每个采掘头面、每条巷道、每个硐室；地面机房、储煤场、机修厂、洗煤厂、俱乐部、职工食堂、招待所、幼儿园等所有生产经营场所、所有设备设施和所有人员全部进行排查，既排查人的问题，也排查物的安全风险，做到所有人员、所有生产经营场所、所有设备、设施全覆盖，不留空白、不留盲区、不留死角。

3.强化安全风险管控、严防风险变成隐患。风险失控就是隐患，但风险与隐患随生产条件活动，又是动态的。如何做好风险管控，根除隐患。一是建立风险管控全员责任制。按“双重预防”体系建设的要求，对排查出的安全风险，都要列出清单，由系统分管领导组织进行梳理分析，逐条制定管控措施，明确责任，加强管控。坚决杜绝有风险无人管。二是要建立安全风险隐患动态排查机制和风险管控联带机制，就像安全包保机制一样，强化各区队、班组及各业务部门动态排查隐患和管控安全风险的责任，实行专人负责，多人监管，确保各类风险隐患管控到位，杜绝漏洞，才能保平安；三是强化安全风险管控责任落实。实行清单制管理，建立风险清单、责任清单、整改清单和验收清单，明确责任，照单管控风险、及时消除隐患。确保安全可控。

三、紧紧抓住重大灾害防治这个“牛鼻子”，精准施策、科学防治，坚决防范事故发生

义煤公司灾害重，我们受灾害的威胁也最重，受的灾害影响也最大。近五年，相继发生了千秋煤矿 “3.27”事故，耿村“12.22”事故和新义“5.22”事故；今年以来，河南煤监局组织对煤与瓦斯突出矿井“三查一验证” 异地执法监察，检查我们6对矿，共查出隐患385条（孟津48条、李沟72条、新义50条、云顶51条、义安84条、新安80条）；国家应急管理局通报，今年7月份以来国内各地煤矿事故多发，其中较大事故有：四川广元信厚煤业“7.28”煤与瓦斯突出事故，3人死亡，2人重伤；贵族毕节大树煤矿“7.31”煤与瓦斯突出事故，4人死亡，2人重伤；河北开滦集团唐山矿业“8.2”冲地压事故教训，7人死亡等等，其中唐山矿业还是核定能力420万吨/年的国有大矿。这血淋淋的事故，时刻警示着我们，一定要高度重视重大灾害防治。 一要提高认识。从思想深处、心灵深处吸取事故教训，真正重视本单位的灾害治理工作；二要真抓实干。坚决杜绝在灾害治理过程中的假记录、假数据、假评价、假培训、假检修、假试验、假制度、假整改、假闭合等弄虚作假行为。在灾害治理过程中造假害人更害己。新义矿业“5.22”事故瓦斯抽采打假钻，就是典型的例子。三要科学治理。积极学习灾害治理先进经验，加强与科研院校的合作，开展科研攻关等，力求通过灾害治理技术的升级换代，来破解制约我们生产效率提升的豫西“三软”、大埋深、低透气性煤层，顶板支不住，瓦斯抽不出等灾害治理难题。四要加大投入。在安排项目、制定规划、组织生产等方面，要优先保证重大灾害治理投入所需，做到专款专用，足额定向。今年，我们要继续加大对千米定向钻机，硬岩掘进机、激光测斜仪、直流电法仪等灾害治理设备和科研的投入力度。五要升级装备。根据《国家煤矿安监局关于加强煤矿冲击地压防治工作的通知》（煤安监技装〔2019〕21号），关于冲击危险区限员管理：冲击地压煤层的掘进工作面200米范围内进入人员不得超过9人，回采工作面及两巷超前支护范围内进入人员生产班不得超过16人、检修班不得超过40人，大力推广应用采煤工作面智能化开采技术和掘进工作面远距离操控掘进技术”的要求，中部矿井不进行自动化、智能化改造，正常生产都成问题。今后，我们各单位要大力推进“机械化换人、自动化减人”，提高矿井机械化、自动化、信息化、智能化管理水平，实现减人提效。

四、全员参与、全面辨识，认真研判，科学管控，确保各类异常信息辨得出，控得住

2017年,河南能源下发了《煤矿灾害异常信息分析评价处置制度（试行）》(河南能源〔2017〕627号)，根据致灾威胁程度，对凡影响、威胁煤矿安全生产的一通三防、冲击地压、突水征兆、涌水量变化异常、隔水层厚度突变以及水文观测系统和安全监测系统工作不正常等煤矿灾害异常信息实行分级分类管理，将异常信息分为一级异常信息（43条）和二级异常信息。同时，该文件对异常信息的收集、汇报程序、处置、评价整改及分级分类管理都进行了详细的规定。要求：现场管理人员和监控值班人员发现一通三防、冲击地压异常信息时，必须第一时间发出停止作业、停电、撤人的命令；发现水害一级异常信息时，必须第一时间发出停产、撤人的命令。并明确规定出现异常信息时，必须及时由矿总工程师负责组织，根据现场情况，分析原因、制定防范和整改措施.

而我们义煤公司接收到河南能源的文件后，也仅仅是由总工办对此文件进行了转发；一直到新义矿业5.22事故发生后，义煤公司才制定下发了《关于印发义煤公司异常信息分析评价处置制度（试行）的通知》（义煤发〔2018〕380号），也结合义煤公司的灾害特点，对异常信息的内容进行了补充，并规定矿井每天，公司每周，由总工程师主持，召开异常信息分析研判会议，但实际的情况执行又如何呢？

就拿义马园区7.19事故来说，6月26日就发现隐患，也制定了措施，7月12日增大，7月16日没有停，也没有人督导督查而在成7.19事故。反思一下咱们在现实工作中，是否存在认识不到位，对异常信息的辨别不准，出现异常信息时反映不灵敏，应急处置不及时等现象呢？

针对下一步异常信息处置工作：一要加强对修订完善异常信息管控办法的学习。新修订的异常信息补充规定，对矿井单位异常信息的认定标准、评估筛选、管控措施制定、跟踪落实、监督考核及逐级上报和各个流程、各个时间节点，各级、各岗位人员的责任都划分得很清楚，各单位认真组织学习，严格落实。切实使各级、各岗位，懂排查、会辨识。二要完善地面单位异常信息排查清单。义翔铝业、热电公司、供电公司、铁运处等地面单位，要结合本单位的行业特点，认真制定本行业的异常信息排查清单、认定标准、及管控流程，加强岗位职工培训学习，确保各类异常信息辨得出，辨得准。三要强化异常信息进行分析管控。各单位对收集的异常信息，每天要由总工程、分管安全负责人或当天值班领导组织进行分析评估，对影响安全生产的异常信息要科学制定管控措施，明确责任人，加强管控措施落实，并按要求及时上报。四是落实现场作业人员应急处置权利。赋予现场作业人员和监测值班人员发现影响现场安全生产的异常信息时，第一时间停产撤人的权利。 各单位不得以现场作业人员对异常信息误判撤人，而减发现场作业人员工资 。

五、知法依规，详排细查，确保各类安全隐患查得出，控得住、治得好、真闭合 

1.开展隐患排查治理专题培训。深刻吸取义马气化厂“7·19”事故教训，针对事故隐患排查不清，认定不准，报告不及时，治理不到位等突出问题，公司将邀请豫西分局相关专家，对国家安监总局令第85号规定的15条重大隐患，豫政〔2011〕41号及煤矿安全生产标准化新标准规定的重大隐患进行讲解；结合“三查一验证”检查问题，对河南省瓦斯防治“三个十条”规定、“32条”规定等条文进行解读；并从执法者的角度，剖析义煤公司在隐患排查（安全检查）、隐患报告、隐患分类分级和整改验收等方面存在的问题和不足，各单位安全生产管理、人力资源、财务、计划等相关人员要积极参加。通过培训，真正使大家明责任、知规定，会排查。

2. 完善重大隐患排查制度。公司每季度、矿井每月必须由总经理（矿长）主持召开一次隐患排查命会；公司专业系统每月、矿井专业系统每旬必须由分管领导组织进行一次隐患排查会。安监局新修订的隐患排查制度，对上到公司领导，下到区队科室，每个岗位的隐患排查治理责任都分得非常清楚，对隐患如何分类、分级，按什么程序上报，谁负责、谁交办、谁整改、谁验收、谁监督等，每个程序、每个环节也规定的非常清楚。各单位、各系统、要组织认真学习，并严格按规定执行。

3.强化隐患自主排查整改。省政府和河南能源规定：凡是在专项行动期间，各单位自查整改上报的隐患，上级部门和集团公司不再处罚问责；对于应查而未查出的隐患或查出的隐患未按期整改到位，集团公司将严格实施问责。一是各单位、各系统、各岗位要按照“人、机、环、管”的要求，对照最新的技术标准、设计规范、操作规程、作业规程和技术措施等，要积极开展自主查、认真查、全面查；二是要结合专家会诊、上级检查反馈、企业自查等方式发现的问题，开展全方位、全过程、拉网式安全生产大检查，确保隐患排查全覆盖、零容忍，不留空白、不留盲区、不留死角。三是对查出的每条隐患，都要对照重大隐患认定标准认真进行分类分级，按“五定”原则，制定措施认真整改，并按及时上报。凡是存在安全隐患，安全没有把握的矿井、采区、采掘头面、运行设备和安全设施，凡是不能保证安全的尾矿库、采空区关键区域，一律按要求进行停产整改。

4.突出做好重大隐患应急处置。一是畅通隐患整改处置渠道。要畅通“先停后报、资金保障、物资采购、停产撤人、安全检查、举报受理”等七个绿色通道，确保对每条隐患应急处置及时、措施得当，整改到位。二是严格隐患责任追究。坚持“重患必停、重患必究”，对重大隐患实行挂牌督办，对现场管理严重滑坡或出现的典型性重复隐患重点督查，除从重追究直接责任外，还要追究上级公司及相关业务部门管理责任。今后中，对上级查出的重大隐患，安监局都要及时移交公司纪委，公司纪委要认真进行追查处理。

六、健全机制，完善制度、压实责任，让安全包保成为防范事故的坚实屏障

根据《河南省工信厅 河南煤矿安全监察局关于立即开展全省煤矿隐患排查整治的紧急通知》（豫工信联煤〔2019〕183号）文件和河南能源：“各煤业公司要向所属矿井派驻包保组，进行24小时驻矿包保”的要求，公司制定下发了《义煤公司关于做好安全生产及信访稳定包保工作确保煤矿安全生产的紧急通知》（义煤发〔2019〕391号）对安全包保工作进行了安排，向各单位派住了安全包保工作组，由1名处级，带领1-2名工作人员到包保矿井进行驻矿，实行24小时住矿安全督导。各单位、各级安全人员要严格履职尽责。

1.务必做到全方位、全头面安全包保。各单位、各矿、厂的全体班子成员、副总师级领导全部要包保业务科室和区队，矿井科室包保区队，区队长包保班组。安全包保务必做到所有采掘工作面、施工地点和系统装置，所有人员、所有生产经营场所、所有设备设施全覆盖；务必做到一级包一级、一级对一级负责。 

2.严格遵守安全包保工作纪律。公司领导每月到包保矿井检查指导不少于1次；机关业务部室住矿安全督导人员，要积极参加矿井的安全办公会，隐患排查会，矿井安全大检查，对查出的重大隐患、关键问题等及时向公司总调度室、安全监察局信息站汇报，并做好日常包保记录。每周下井检查不少于3次；机关生产业务部室对矿井井下所有采掘头面、各类巷道、硐室及地面重要场所等本系统职责范围内容，持续组织开展系统安全专项检查，每月至少检查1遍。

3.严格履行安全包保责任。各级安全包保人员要严格履职尽责，督促并积极参加包保单位的安全检查和隐患排查；对存在重大安全隐患的采掘头面、系统装置等可直接下达停产整改指令；对违章指挥、失职渎职和违章作业人员可直接给予相应处理。安全包保人员与被包保单位的安全效果负有连带责任，一旦发生事故，包保人员和被包保单位主要领导，实行先免职后追责。

4.加强地面单位也务必开展安全包保。各地面生产经营单位要比照矿井，制定下发本单位的安全包保工作文件，明确各级领导的安全包保对象和职责，压实安全包保责任。各地面单位的安全包保情况，明天中午12点前，必须报安监局。

七.搭平台、建体系、强培训，重应用，确保按期完成双重预防体系建设任务

各单位要把双重预防体系建设作为长效机制和治本之策，长抓不懈，持续改进和提高。一是明确目标。新安煤矿9月上旬之前要通过集团公司级试点矿井验收。其他各矿要以耿村煤矿、新安煤矿等示范矿井为标杆，对标“淮南集团”等先进单位经验，加强学习交流，加快整体推进，确保2019年年底前全面完；地面单位要按照行业系统部署，加快推进“双重预防”体系建设步伐，确保按时建设完成。二是强化培训。各单位体系建设要结合岗位实际，化繁为简，为职工发放“岗位风险告知卡”和“隐患处置卡”，采用“手指口述、岗位描述”等形式，务实开展培训，提高全员、特别是注重提高区队（车间）、班组员工的风险辨识和管控能力，做到体系建设到位、精准辨识到位、分级管控到位、狠抓落实到位；三是注重实用。各单位在安全风险隐患“双重”预防建设过程中要做好“五个结合”“一对接”。即做好与安全“双基”建设考核、安全生产标准化、隐患排查治理、异常信息管管和“三查一验证”执法监察的结合；做好河南能源主动预防型信息管理系统与河南省煤矿双重预防体系信息化平台对接和扩容升级后的培训、学习、推广和应用工作，实现互联互通、无缝连接。切实把风险挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面，有效遏制各类事故发生。

八、枕戈待旦，严阵以待，严防死守，确保汛期安全生产

目前正处于“七下八上”的防汛关键时刻，要严格按照汛期防治水有关要求，持续抓好“雨季三防”工作。

各矿井单位：一是健全水害防治工作机制，强化水文地质探查分析，落实探放水措施，做好老空水、承压水水害治理、汛期地表水水害管理，加强水害应急管理、隐患排查、监督检查等工作；二是对井下水仓、厂区和生活区雨水排水系统检查、清理和疏通，定期检查雨水泵、绝缘测试，确保处于备用状态。三是加强对所有的供电线路、线杆坚持日常巡查、巡视，特别是供电线路附近有树枝，对安全供电有影响的要及时砍伐，确保供电安全。要做好对防雷设施等的排查维护，定期进行预防性试验、继电保护和安全自动装置校验，发现问题要及时处理。四是建立异常天气预报预警机制和应急值守制度，异常天气，要对水害严重、受地表水威胁严重、来自同一变电所不同母线的双回路以及不放心煤矿进行预警预告，该撤人的撤人，该停产的停产，全面防范水害事故。五是成立应急抢险队伍，明确责任及分工，确保在应急情况下能够迅速处理，要加强应急物资管理，准备充足的防汛物资和备品、备件，设专区存放、专人管理，并建立完备的物资台账，对陈旧、老化，不能满足安全供电标准的设备，要制定更换整改计划、实施、改进记录和评价，确保设备安全可靠。满足抢险救灾需要。

第5篇：井下电工安全风险辨识范文

关键词：安全文化；煤矿；安全管理

0引言

煤矿本身存在的安全生产的风险性比较大，它主要是由煤矿作业现场复杂的安全生产环境和各种不确定安全生产因素所致。因此，加强煤矿的安全生产管理可以说是国家及各家煤炭生产企业所抓的最重要的生产和管理环节。近几年，在大力强调煤矿安全生产建设的大背景下，全国各地都积极加强煤矿生产现场的整顿和安全管理，所带来的结果是煤矿重大安全事故数量逐年下降的喜人成果。但这并不代表目前中国煤矿的安全生产管理已完全没有问题了。当前全国各地煤矿安全生产的形势依然十分严峻，依然需要积极加强煤矿作业的安全管理建设。新时期，煤矿安全管理的重点在于制度建设和“以人为本”管理理念的相互融合。加强煤矿安全管理建设的落实，必须确立基于安全文化理念的煤矿安全管理目标，在此基础上将先进的安全文化理念贯彻落实到煤矿安全管理中去，只有这样，才能真正形成有效的煤矿安全管理体系。

1煤矿安全管理现状

煤矿的安全生产一直是国家及各企业最关注的部分，因为它的高危性质决定了煤矿安全生产的重要性。但从建国以来，各类煤矿特重大安全事故屡屡频发，造成的生命财产安全损失更是几十亿，加强对煤矿的安全管理显得尤为重要。但由于各地煤矿企业的资质差异比较大，不少煤矿的安全生产都面临着机械化水平低、煤矿生产的安全保障设施不完备及煤矿生产从业人员专业素质差等诸多问题。与美国等欧美国家将每百万吨量级煤矿安全事故死亡率控制在0.03以下的水平相比，中国的百万吨量级煤矿死亡率为2.60。可看到在煤矿安全管理方面，中国与欧美发达国家相比还有很大差距。过去10a，重大煤矿安全事故接近每天0.6起，这一安全事故发生率是远远高于世界平均水平的。而对中国近十年的煤矿安全事故进行梳理，追究其发生原因，能看到煤矿本身的安全管理建设不力是导致安全事故频发的重要原因。鉴于此，加强煤矿安全管理，必须积极完善对煤矿作业过程中人的安全行为操作及对人的安全保障等安全管理体系建设[1]。

2加强煤矿安全文化的培育

2.1加强安全管理理念的培育

安全管理理念能为煤矿安全生产提供先进的理论指导。它并不是适合直接来解决煤矿安全生产过程中出现的各类问题的方式方法，但它是一种能持续影响煤矿安全生产的行为理念，能对煤矿管理人员及矿井作业人员的思想产生一种潜移默化的影响的理论先导，让煤矿管理者及工人能确立“安全作业““安全第一”等思维意识，并通过理论指导其工作实践，形成安全高效的工作模式。通过在矿区明确安全管理理念，让煤矿的生产能时刻在安全管理理念的指导下有序开展。

2.2加强风险防范理念的确立

矿区作业最重要的就是应该明确“安全作业”的观念，在这一观念的指导下，除了要求矿井负责人及工人能在作业过程中时刻把握安全作业流程，规范自己的作业行为，最重要的还必须确立风险防范的安全管理理念，即要求矿井负责人能时刻对矿井作业过程可能出现或已出现的各类风险进行清晰判断，且要明确各类风险的危险性，在与管理人员及作业人员就风险的危害性进行准确判断的基础上做出正确决策。要求负责人必须具备能准确识别和预判各类矿井作业风险的意识和能力，加强自身风险防范理念的确立。

2.3加强对思想隐患的排查

对于煤矿作业来说，除了要加强矿井的安全管理的制度建设之外，最重要的就是要加强对人的管理，即加强对矿井作业人员思想动态的了解，及时了解和发现其可能或已出现的会影响其正常作业的各类思想问题，将其作为影响矿井安全作业的思想隐患来进行组织排查。加强对思想隐患的排查，首先要对矿区各负责人员的安全意识、安全管理思维等方面的思想隐患进行排查；其次，要对矿区工人的思想转变进行了解，在发现其存在思想隐患后，要及时组织工作小组帮助其进行思想疏导，让其重新明确对矿区安全作业重要性的认识。此外，还应积极完善对矿区人员的思想考核体系，将思想隐患作为其考核指标之一。通过科学的方法来对矿区人员思想状况进行及时掌握，认真对整个矿区员工的思想隐患进行排查和整治。加强对矿区人员思想隐患的排查，还应将思想隐患可能引起矿区安全事故的相关内容进行分类，下大功夫对那些可能影响矿区安全生产的思想隐患进行集中整治[2]。

2.4加强矿区人员自主安全责任意识的培育

矿区各类安全隐患不仅需依靠相关的组织检查，更多地还必须依靠矿区员工自主自觉地检查和发现。通过明确自身的工作责任意识，自主自觉地对各类安全隐患进行检查。加强对矿区人员自主安全责任意识的培育，应从这几方面来积极推进：a)要加强对矿区员工形成安全责任意识的主动引导，引导其对各类安全隐患的危险源进行辨识，对矿区作业各类不安全操作的危险性进行明确，组织矿区员工召开对已出现的各类煤矿安全事故的原因进行专题分析的例会，通过这些方式和途径来加强矿区员工自主安全责任意识的形成和完善，积极调动员工参与安全生产的积极性；b)应将矿区员工的自主安全责任意识纳入到员工工作绩效考核中来，通过与自身工作成绩相挂钩来进一步强化员工对安全生产及自主进行安全隐患检查的责任意识，在全矿区营造安全责任意识的管理氛围。

3加强基于安全文化的煤矿安全管理建设

3.1加强煤矿安全风险评估管理体系的建立

加强煤矿的安全管理建设，还必须积极构建矿区的风险评估体系，通过对矿区作业各个岗位风险源及对各类安全隐患危险性的辨认，加强对矿区安全风险系数的评估，以此来为矿区安全生产打下坚实的风险管理基础。具体来说，加强矿区的风险评估管理：a)要对矿区各个工作岗位尤其是矿井作业岗位的危险源进行辨认。目前，由于煤矿建设管理体制不健全及矿区工作人员素质参差不齐等问题，使得部分矿井作业人员很难及时对各类安全隐患进行准确识别，对矿井的安全检查工作也大多只是走走程序，流于表面，并没有认真仔细地对矿井安全状况进行及时检查，进而也就做不到对安全隐患的风险进行准确评估。因此，加强对矿区安全风险的评估，应首先加强矿区员工的责任意识，让其能对作业现场的各类安全风险的危险源进行准确辨识。借鉴日本等国家在这方面的经验，应定期组织专家与矿区作业人员进行识别危险源的讨论会，同时还要定期组织相关人员进行实际的危险源识别的实践活动；b)要在全矿区推进危险源辨别的业务活动，组织每季度的业务部门的安全风险评估会议，对矿区的矿井作业区，机电、排水等基础设施的安全风险进行评估，通过全方位立体化的安全风险评估体系的确立来保障煤矿安全作业的有序开展[3]。

3.2加强对煤矿安全行为的规范化管理

加强煤矿安全管理建设，应明确以完善矿区员工的“行为安全”为核心的安全管理体系。通过对各类不安全行为的防范和控制来降低可能导致安全事故的不安全行为的发生。具体来说，应从这两方面来加强煤矿安全行为管理体系的建设：a)加强对矿区员工操作行为的观察，同时加强与矿区员工的沟通交流，了解其思想状态及业务水平。尤其是要加强对矿井作业人员操作行为的观察，对作业人员不能按照标准作业流程的不安全操作行为进行明确指出，并通过认真沟通来让相关作业人员能主动对其不规范操作行为进行纠正。对矿区员工作业行为的观察，应按照科学的规定，对其岗位职能是否落实、具体操作流程是否正确、相关安全防护措施是否到位等多方面来进行考察。要树立既规范又人性化的观察和沟通机制，让员工能自发自觉地接收这种管理模式，只有这样，最终才能得到好的观察和沟通效果；b)要明确矿区的工作责任制度，加强对不安全操作行为纠察惩处机制的建立。对表现良好的员工进行奖励，对不安全行为的相关人员进行惩罚。建立规范化的不安全行为纠察管理体制。通过体制管理来规范矿区作业行为，以达到强化煤矿安全管理效能的目的。

3.3加强对矿区的安全绩效管理体制的建立和完善

加强对基于安全文化的煤矿安全管理体制的建立，还应加强矿区的安全绩效考核机制的建立。要构建班组、区队、矿区三级管理的安全绩效考核机制。a)应积极建立矿区各部门的安全绩效考核机制。加强对矿区安保部门、行政后勤部门、矿井生产部门各部门的安全绩效考核。具体安全绩效考核机制的建立，还应明确各个安全绩效考核指标，对矿区的安全事故责任、安全隐患排查、安全隐患风险源辨别等多方面的内容来加强对矿区安全绩效考核机制的建立和完善；b)应通过科学的安全绩效考核方法来对全矿区的安全管理成效进行精准考察。一般可采用区域考核法加强对矿区安全生产结果的效能管控，通过对各个部分的安全绩效进行分析、总结，计算出全矿区的安全绩效成绩，以此来测算出矿区安全生产的成效。并通过对各个部分安全绩效测算数据的分析来定位影响矿区安全生产管理的影响因素，并能对症下药，对相关问题进行准确的定位解决[4]。

4结语

基于安全文化的煤矿安全管理体系的建立，必须要明确安全管理的相关内容，首先构筑起矿区的安全文化体系，在此基础上加强有利于矿区安全生产的安全管理体系的建立，只有这样，才能有利于煤矿安全生产的顺利开展。

参考文献：

［1］赵广华.对大型煤炭企业集团安全文化建设的思考［J］.中国集体经济，2014(9)：34-35.

［2］武四伟.如何加强煤矿企业安全文化建设之我见［J］.东方企业文化，2014(14)：1.

［3］栾颖娜，郑云娟.煤矿企业安全文化建设的认识误区与科学理念［J］.经济师，2014(1)：225-226.

第6篇：井下电工安全风险辨识范文

关键词：低压电力线栽波通信 PL3105C DPSK调制/解调 DSl8820 GSM/GPRS

引 言

近年来，国内煤矿重大安全事故不断发生，尤其是中小煤矿情况更为突出，给国家、人民造成了重大损失。为此，国务院十分重视煤矿安全生产问题，不断加大行业管理力度，逐步形成量化监督管理模式，并相继成立“安全评价”部门机构．实现常年有序、真实有效及信息网络化管理．针对日前行业的发展需要，本方案为中小煤矿实现实时安全监管目标提供了必须的条件与手段。为减少布线的麻烦和投资，本方案中下行通道采用了先进的低压电力线扩频载波通信方式，以井下已布好的电缆作为通信介质进行数据传输。上行通道采用无线网路通信方式，报警记录通过GSM网以短消息形式传到预定手机，或通过GPRS传到上级主管部门计算机以便对事故作出及时处理。

1 硬件结构设计

该煤矿安检设备的基本功能有：煤矿各工作面瓦斯浓度的实时采集记录并显示；瓦斯浓度超标报警；井下风速采集记录；负压(压力)记录；一氧化碳浓度采集记录；温度采集记录；水泵电机工作状态；风机工作状态；绞车工作状态；电源过压报警；失流报警；缺相报警；班次产量记录；开关量采集及设备控制；载波数据传输；GSM/GPRS无线通信；参数设置；数据存储；电源自动切换管理以及系统自检等功能。该系统结构如图1所示。设备分为井下数据采集终端和地面数据集中器两部分。 2 采集终端设计

数据采集终端是用来采集、监测、控制井下设备状态并将数据记录上传给集中器的装置，可同时采集16路的开关量和16路模拟量，并经A/D转换形成数字量，安装在井下防爆箱内。它为各类传感器提供工作电源，并以RS485总线方式通信；与集中器间以载波通信方式进行数据交换。集中器间采用载波通信方式，集中器可定时或随时召唤井下各设备参数并存储。

井下数据采集终端总体功能结构如图2所示。 瓦斯传感器安装在井下各采煤工作面及巷道上，以采集不同点的瓦斯浓度。量程为O～4％CH4，供电方式采取采集器统一直流15 V供电，保障其安全性。当井下瓦斯浓度超标时，采集终端发出报警，报警灯不停闪烁的同时又诵讨语音报警以提示人员进行紧急撤离。同时监控室里的集中器也发出报警，提醒地勤人员采取紧急措施。另外，在报警同时打开风门及风机进行抽风，以降低瓦斯浓度。同样，当井下一氧化碳浓度超标也会发出报警。需注意的是，由于气敏传感器都有一定的使用寿命，因此最好一年更换一次传感器，以保障测量的准确性。

巷道风量的测量采用矿用智能风量传感器，其测量范围为风速0.3～15 m/s；坑道断面积小于30 m2；允许误差小于+0.3 m/s；重复性误差读数值+1％；输出信号为200～1000 Hz/5～15 Hz或4～20 mA/1～5 mA；工作电压为Dc 15 v；工作电流小于60 mA；换能器工作频率为140～150 kHz。经A/D转换(或v/F转换)后，可测得其通风量的大小，以了解井下空气质量等。

由于井下到处都是易燃的煤，因此，当温度过高时极易发生自燃的情况；由于井下燃烧为不完全燃烧，因此会产生大量的一氧化碳。上述情况会导致井下人员的一氧化碳中毒，当遇到明火时还会产生爆炸。因此井下温度的测量很重要，尤其对于那些井下较干燥的矿井显得更加必要。本方案中采用美国DalIas公司的增强型单总线数字温度传感器DSl8B20，它仅需一根口线与单片机连接，其测温范围为一55～+125℃，精度高，可编程分辨率为9～12位，对应温度分辨率为O.5～O.0625℃。该传感器还具有用户可编程温度报警设置，在12位分辨率时最多在750 ms内可将温度值转换为数字量。根据现场情况可安装多个温度测量点以监控井下温度的变化。

井下巷道均由钢架或木架支撑，为防止冒顶、坍塌等危险情况造成人员重大伤亡和财产损失，井下需要实时巡检巷道压力情况，并及时整修。因此，在承重架下安装压力传感器实现压力应变的实时监测，可及时检测到出现的险情，从而能够避免重大事故的发生。

井下设备大多为防爆型设备，因此价格较一般同类型非防爆设备高许多。当出现过压、失流、缺相或三相不平衡等情况时，常会烧坏电机造成停产，从而造成重大的损失。为尽量杜绝或减少出现此类状况后造成损失，在电机进线上安装精密的电压、电流互感器，实时监测电压电流的变化。当出现非正常变化时及时报警，超出预定值时自动断开电源以保障设备的安全。

井下设备的工作状态是否正常对安全生产非常重要，因此对风机、水泵、绞车等重大设备工作状态的监测是采集终端的另一重要功能。实时监测这些设备的二次触点等开关量，然后经光电隔离、整形、限流电路接到单片机端口，单片机可根据这些开关状态来判定设备的工作状态。另外，主控室还可通过集中器向采集终端下发某设备工作状态命令。

采集终端具有报警功能，当某一设备出现异常时，其对应LED即出现闪烁状态，同时伴有语音报警。大多数同类设备与地面设备间的通信采用专线形式，其主要弊端是安装不方便且安全性不高，尤其对于井下分支较多的情况会更加麻烦。对于竖井，电缆常会因为罐笼撞帮而被挂断，出现维护困难的情况。本方案采用先进的低压电力线载波通信技术，由于电力电缆在矿井建成的同时就完成了布线，且防护做的很好，从而避免了线路维护的麻烦。另外，随井下掘进面向不同方向的扩展，电力电缆也会随着铺设好，因此不需要另外再铺设专线，只需将具有载波通信功能的传感器安装设置好即可。由于井下交流电源多为127V和220 V，因此在将载波信号耦合到高压电路上时必须做好隔离和防爆。本方案采用耐压680 V的聚多元脂电容器作为隔离器件。微处理器PL3105为51兼容，具有8/16位ALU、2×16位ADC，内部集成了电力载波通信模块，该模块是专为电力线通信网络设计的半双工异步调制解调器，载波通信的抗干扰能力很强。

3 数据集中器设计

数据集中器功能结构如图3所示。 数据集中器是放置在主控室用来汇集、监测井下设备运行状况、对异常情况进行报警及显示，并能上传的设备。同时，它还具有对地面绞车运行状况实时监控、计量提升煤罐次数并计算生产量的功能。数据集中器可同时管理多个井矿下的采集终端设备，采用大容量掉电非遗失数据存储器NVRAM，对井下各测量点数据可进行定间隔(1～60 mim可设)存储一个月的数据；可根据矿上生产情况设定班次及上下班交接时间，同时采集、计算并保存当前班、上一班、上上一班的生产量作为工人工作量核算的依据。采集方法是：在罐笼提升绞车电机进线上安装电压、电流互感器，利用绞车档位控制开关的空触点进行上下、档位的辨别，根据罐笼提升重量的变化导致电机输出功率的变化来判别出是空罐、上下人员还是煤罐。需注意的一点是：由于厂矿电压昼夜变化都较大，因此根据公式P=U×I可看出当电压变化时电流也随着变化，电流互感器感应电流也会随着变化，另外还会出现提升过程中罐笼撞绑导致感应电流瞬时过大的情况，也会有为防止罐笼过度摇摆出现危险而在提升过程中暂停(也叫稳绳)的情况。所以，在实际应用中对提升过程采集的信号经A/D转换后，还需要进行求平均值以及设置稳绳时间、空罐重量参数、正常罐重参数、超重报警参数等参数的设置。根据提升有效罐次乘以标准罐煤重量计算出当前班次的产量，到换班时间设备自动进行换班存储，将当前班次产量转存为上一班次，上一班次转存为上上班次，依次循环。对于小型煤矿，这样的产量统计方式可以避免因错计、漏计、少计的人为因素而导致矛盾的发生。

为便于进行参数的设置，集中器还具有人机接口。液晶显示采用清华蓬远公司内藏T6963C控制器的液晶模块，分辨率为128×64点阵，能显示汉字和图形，可当地通过键盘进行参数设置、远动控制操作等。实时刷新显示井下各采样点的数据及各设备开关状态，当井下瓦斯浓度、温度、负压、一氧化碳浓度等超标时，集中器面板上各对应报警LED进行闪烁报警、并显示出报警点所在位置，同时伴有语音报警。

集中器与采集终端之间通过低压电力线进行载波通信，可实时召唤、存储各采集终端下属设备当前状态字及数据．并讲行显示。用户可通过RS232串口、红外或RS485接口实现本地计算机与集中器的数据交换，也可通过计算机经集中器对各设备进行开、停控制。本方案中还增加了GSM/GPRS通信方式，当设备出现重大报警时，集中器自动将报警内容通过短消息的形式发给预定义好的手机，或者通过GPRS方式将各数据记录及报警记录上传到主管部门的计算机。这样做可以实现无人值守的要求。

4 软件设计

本方案所涉及到的软件设计包括三部分：运行于数据采集终端中的数据采集、报警、控制及通信程序；运行于数据集中器中的数据采集、通信、报警及人机接口程序；运行于PC机上的后台监控、数据库等程序。

数据采集终端中的程序采用C51语言编写，主要完成以下几个功能：①瓦斯、风速、一氧化碳及压力等各类传感器模拟量的采集及A/D转换，数据读取；②采用分址编码方式对单总线数字式温度传感器DSl8820的温度值读取；③设备的开停、风门、馈电等开关量的采集及对风、电、瓦斯等设备的闭锁控制；④数据计算及存储、报警判断、电源管理及系统自检；⑤与集中器间以电力线为介质通过载波通信进行数据交换；⑥通过本地串口可进行本地数据抄读及参数设置。

程序流程图见图4。 数据集中器中的程序也采用C5l语言编写，主要完成以下几个功能：①对每个班次的生产量进行计数、存储以及绞车运行状况的实时监测；②载波通信程序设计，设置定时中断，定时抄读所有终端所属设备的运行数据并存储，数据类型包括当前实时数据记录、日数据记录、月数据记录、报警记录及时间标识等，另外还具有设备参数设置程序等；③报警判断程序的设计；④键盘及液晶显示程序的设计，通过键盘可设置下属终端设备参数，包括瓦斯报警浓度、温度报警值、压力报警值、数据存储周期、班次交接时间等参数；⑤与计算机经本地串口进行串行通信。

程序流程图如图5所示。 PC机上的后台监控程序即图形界面用户应用程序，是通过Vistlal C++开发环境编写的，采用串行口中断的异步通信方式实现与无线MODEM通信；后台数据库程序采用Microsoft SQL Server 2000编写。

第7篇：井下电工安全风险辨识范文

[关键词]修井作业 安全风险 危险源 措施

风险管理是指管理与技术人员采取各种必要的措施与方法，消灭或者减少风险事件发生的可能性，或者减少、避免风险事件发生时造成的损失。修井作业具有流动性大、临时性强、变动性快、交叉施工复杂等特点，因此，要加强作业安全风险管理与控制，确保施工安全，至关重要。

一、确定施工危险源

根据作业施工性质不同的实际情况，要分系统、有序地识别危险源范围，划分不同的施工作业类型，确定施工作业危险源的存在与分布，从而为作业施工提供根本保证。

一是施工现场地理位置、水文，主要包括地质条件、气象条件、资源状况、交通条件、现场内外环境，以及自然灾害可能发生的条件等。

二是现场施工总平面分布和功能分区的布局，包括施工区、辅助生产区、办公管理区、生活区等，同时，还要区别易燃易爆、有害物料及现场设施的布置，现场施工生产流程的布局，以及与建筑物的安全距离、卫生防护距离的留置，交通运输及道路布置等。

三是现场临时建筑、生活临时设施、办公临时搭建等，以及采光、通风、防火、防风、防雨、防雷、防汛，设备的防漏、防触电等因素。

四是汽油、柴油、油漆、氧气、乙炔、易燃易爆性、腐蚀性等有害物料。

五是施工机械、起重机械、电气设备、运输车辆、压力容器、压力管道等。

六是集输泵站、锅炉房、配电站、变压器、高压线等。

七是地下、高空、起重、运输、带电、明火、噪声、辐射等因素。

八是受限空间、孔洞盖板、安全防护栏、劳动用品保护、安全标识等。

二、确定施工过程中的危险源

要根据现场施工作业类型、施工作业阶段和危险源分布范围，逐项逐条识别危险源的存在。

一是要看是否存在造成事故的来源，包括是否有重要能量、有害物存在，是否有物的不安全状态或人的不安全行为。

二是什么人、物可能会受到伤害或损害。

三是伤害或损害可能如何发生，伤害或损害后果程度会如何。

四是要判断发生的类型、施工作业条件。

在现场风险辨识的过程中，要从职工的不安全行为、设备设施的不安全状态，以及现场及周边等安全风险因素入手，查找危险点，深挖习惯性违章，并对身边发生的事故进行有效剖析，以此来教育职工，汲取教训。同时，要加强干部与职工、班组与班组、班长与班员、职工与职工之间的互查互改，从根本上避免安全隐患及违章作业行业的发生。

三、评价施工作业风险等级

要在危险源辨识的基础上，对每项危险源进行风险和承受程度的评价，以便采采取不同的控制措施。在风险评价过程中，要按照导致事故的可能性或者频繁程度，确定其可能性等级；要按照导致事故的后果严重程度，确定其严重性等级。要综合可能性与严重性两种评价，得出风险程度的等级。对于石油施工类，风险评价可以有定性评价、半定量评价及定量评价三类，一般采用的是定性评价法与半定量评价法。

具体操作方法有：

一是直接判定评价法。如对照经验法、类比法、物体材料性质分析法等。

二是安全检查列表法。如三级、四级、班组与岗位专项检查（包括起重机械、电气设备设施、吊装作业、明火作业、危险化学品等）。

三是施工作业条件危险评价法（LEC法）。根据D=L*E*C公式，得出风险影响等级D。D值越大，说明风险越大，需要采取控制措施越要严格。

四是故障树分析法（FTA）（或称事故树分析法）。以故障、事故、事件为起点，作为上层事件，按照逻辑关系，分析其可能产生后果的原因——失效状态。

四、控制作业施工风险的几点对策与方法

通过风险评价，确定了风险等级，就需要对不同等级的风险采取不同的控制措施。采取风险控制措施的一般原则是：

一是消除风险、降低风险、个人防护。

二是预防措施、保护措施、应急措施。

三是对极不可承受的风险要禁止作业施工，对重大风险要立即整改，对中度风险要限期整改，对轻度风险要加强监测与保护，对尚可忽略的风险，稍加注意，不必采取措施。

控制作业施工风险的方法主要包括：

一是制定安全目标、指标，组建机构，落实责任。

二是制定管理方案，包括管理措施和技术措施等。

三是制定作业施工指导书、操作规程、作业规范、管理制度等必要的文件。

四是加强监督、检查、测量与测试。

五是对危险作业、危险设备、危险场所，加强运行控制。

六是组织员工培训，提高从业人员特别是关键岗位人员的安全意识和工作能力。

七是发现事故营养、隐患，及时分析原因并采取纠正和预防措施。

五、评价作业施工风险管理的有效性

作业施工风险管理是一个系列化、系统性的动态过程，随着作业施工进展和条件的变化，危险源和风险程度并不是一成不变的，危险源的存在及分布、风险程度等级都会随之变化。因此，必须要及时或定期地进行评价和修订，以确保风险管理的充分性、适宜性和实效性。同时，要注意选择评价时机：

一是对新作业施工、新项目开工前；二是特殊作业开工前；三是新材料、新工艺、新技术、新型机械设备设施使用前；四是现场组织机构、现场布局等有重大变化时，应及时评价；五是在常规情况下，要按计划定期评定。评定的内容主要包括：一是危险源的辨识是否充分，是否有新的危险源产生；二是风险等级评价是否合理，是否有风险程度的变化；三是风险控制措施是否适应，实施是否有效；四是是否需要采取改进措施的需求。

第8篇：井下电工安全风险辨识范文

[关键词]采油矿；安全生产；对策措施

中图分类号：TD32 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）36-0043-01

采油作业风险性高，安全管理措施到位容易引发采油作业事故，所以我国油田一直高度重视采油安全生产工作，并采取有力措施保障采油安全生产。但是，因为多种因素的影响，当前我国采油企业安全生产工作还存在一些问题，需要采取相应的对策措施提高采油安全生产水平，保障油田持续稳定运行。

一、采油矿安全生产现状

1、采油矿作业特点及安全管理的重要性

采油作业是高危行业，在生产中具有以下特点：原油有易燃易爆、有毒有害的特点，极易发生爆炸，特别是采油作业高温高压、负压低冷等特点，增加了可燃物活性，或因冻结造成管线堵塞或破裂，加重各类事故的危害；采油作业涉及环节众多具有连续生产的特点，需要借助电源、火源、热源交织使用提供动力，对设备使用和管理要求较高，一旦出现失误，就易引发安全事故；采油管线连通性强，装置立体化、大型化的特点，导致一旦发生火灾、爆炸或井喷事故，影响范围会迅速扩大；油井地域分布广阔、井下情况复杂，纵向和横向上都存在安全生产复杂性，一旦作业情况掌握不及时，会造成极大危害。

基于采油作业的特点，可以看出采油安全生产的重要意义，需要加强安全管理工作，通过加强安全管理，可以有效预防事故，严格按照操作规范进行操作和设备检修，保证设备良好的运行状态，最大限度的预防事故的发生；避免重大损失，采油作业事故危害性强，一旦发生会造成巨大经济损失，加强安全管理预防事故，可以避免重大财产损失；保障采油职工安全，通过规避各类事故，可以保障采油作业人员的安全工作环境，保障职工的生命安全。

2、采油作业安全生产存在的问题

当前，采油作业安全生产还存在以下几个突出问题：一是作业环境复杂，油田地域分布广阔的特点，使油井比较分散，不可能对所有采油设施采取围墙封堵等保护措施，使油田与地方存在“地上农田、地下油田，空中电网、地下管网，村在井边、井在村中”等现象，地下管网和空中电线等设置不当，增加了采油作业难度，也加大了采油事故发生率，且发生事故后会加大危害；二是油气集输系统存在安全隐患，油气集输泵站、管线等是收集、存储、外输油品的重要场所和设施，具有易燃易爆特点，要特别加强安全防护工作，但因其涉及因素众多，存在一定的安全隐患；三是特种作业设备存在安全隐患，采油作业需借助专用车辆和各类特种设备，野外作业特点造成设备老化严重，维护保养不到位或更新不及时，会存在安全隐患，引发安全事故；四是采油作业环节众多，作业地域分布广阔，野外作业点多、线长、面广，关键装置、要害部位、关键系统较多，长期高压高温、易燃易爆、有毒有害、连续作业等易引发安全事故。

二、提升采油作业安全管理水平的对策措施

当前采油作业安全管理中存在的问题，主要安全生产职责划分不清、安全检查作用发挥不好和职工安全培训不到位等引起的，要有针对性的采取措施，提高采油作业安全管理水平。

1、明确职责，落实安全生产责任

按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订《安全生产责任书》，层层落实安全生产任务指标，明确各部门和岗位安全生产职责，实行安全生产一票否决制，并定期进行安全检查考核，将安全生产检查考核成绩作为部门或职工年度考核的重要内容。加强安全生产规章制度建设，制定《安全生产管理制度》、《岗位安全操作规程制度汇编》等规章制度，并对贯彻落实情况进行监督检查，达到“以制度管安全”、“以制度促安全”的目的，实现采油作业安全生产标准化规范化建设。创新安全生产管理机构，强化日常监督检查，重点检查安全生产责任落实情况，将安全生产工作与基层采油单位的年度评优、领导班子绩效考核以及职工薪酬待遇和职务晋升等挂钩，调动职工参与安全生产的积极性。加大重点危险源和关键部位的安全管理，对油气集输泵站等关键装置和设施落实最严格的安全监管责任制度，确保不发生安全风险，对重大危险源实施专人检查，并制定应急预案，提高应急防护能力。同时，结合构建HSE管理体系，不断对安全生产执行、调节、反馈信息进行总结，确保采油作业始终在安全环境下进行。

2、加强培训，提高职工安全防护意识和素质

定期对基层采油职工进行安全生产和采油作业规范培训，提高职工安全操作技能素质。借助厂务会、生产经营协调会、基层作业调度会、作业班组技术交底会等各种途径，加强安全生产典型案例讲解，向职工强调安全生产的重要性，强化职工的安全生产意识。定期进行岗位练兵、应急演练等，通过实际操作、模拟危险场景，提高职工应对突况的能力，使职工在遇到危险情况时可以第一时间采取高效准确的应对措施，尽量防止安全事故的发生。实行安全管理积分制，对每名职工根据承担的安全生产职责，以安全作业效果、安全质量标准化创建、安全培训情况和安全管理制度落实情况进行考核，每个考核周期100分，不符合规范要求的进行扣分，提高职工对安全生产工作的重视。

3、辨识危险，认真做好安全隐患整改工作

采油作业作为高危行业，在作业中存在很多危险源，要提高职工对风险的认识，健全覆盖全矿的安全监控体系，通过职工、安全监督检查员、安全管理人员辨识采油作业存在的风险。在进行采油作业任务前，要对存在的安全风险进行评估，提高采油作业的本质安全性。同时，要针对辨识和检查出的安全隐患，结合采油作业特点制定整改措施，彻底消除各类隐患，将各类采油安全事故消灭在萌芽状态。

三、结论

综上所述，采油矿采油作业存在极大危险性，当前我国基层采油作业安全生产还存在一些问题，只有采取有针对性的措施加以预防，才能提高采油作业安全生产水平，保障油田持续稳定运行。

参考文献

[1] 单明敬，张永红，魏英杰，陈小新，王凌冰.油田作业安全管理常见问题及对策[J].安全与环境工程，2009（01）.

[2] 张效宏.浅谈安全管理中影响超前控制的因素及对策[J].铁道劳动安全卫生与环保，2007（02）.

第9篇：井下电工安全风险辨识范文

早在20世纪90年代初，陈宝智提出了2类危险源的理论及划分原则;罗云对危险源因素做了进一步细分;田水承提出了第3类危险源的观点，把诱发物的不安全状态和人的不安全行为的管理因素称为第3类危险源;赵展宏等将危险源进一步划分为“根源危险源”和“状态危险源”2类;文杰认为危险源分类应从物理、化学等方面考虑多种类型危险源。综上所述，因各行业特点不同，目前对危险源定义并无统一概念。一般认为危险源就是潜在危险由可能变成现实，进而导致事故发生的根源，是事故形成机理的发源地。本文中的重大危险源定义为，因工程施工发生可能导致重大人员伤亡、财产损失、环境危害的根源或状态，预估其后果严重。目前已有的危险源风险评价方法主要包括安全检查表法、事件树分析法、作业条件危险性评价法(又称LEC法)、专家打分评价法、层次分析法(AHP法)、概率危险评价法等。其中，作业条件危险性评价法(LEC法)应用最为广泛。田水承等建立了掘进面瓦斯爆炸评价指标体系，应用BP神经网络安全评价方法对具体的掘进面进行了安全评价，得出安全评价等级。曹树刚等应用模糊数学综合评价方法建立了相应的数学评价模型，对矿井瓦斯爆炸危险源进行动态风险评价。在水利水电工程危险源辨析中，孙淑侠建立了基于多层次模糊综合评判项目的风险评价模型，并对水利工程项目进行了风险分析评价。朱渊岳用改进的LEC法对水利水电工程建设期危险源进行了评价。而由厦门市建设工程质量安全监督站编制的DBJ13－91－2007《建设工程施工重大危险源辨识与监控技术规程》更是将施工中的重大危险源分析与定级系统化和制度化。曾倩彬等也进行了深入的研究，并在实际中推广运用，产生了巨大的社会效益和经济效益。

2水利水电工程施工重大危险源风险评价矩阵法

本方法判断危险源的依据是水利水电相关工程技术规范以及安全法规等，识别对象是施工过程中可能造成重大人员伤亡和财产损失的根源。本方法的结构框图如图1所示。图1风险评价矩阵法结构图

2.1格雷厄姆－金尼法(LEC法)初判危险源格雷厄姆－金尼法也叫作业条件危险性评价法，简称LEC法。L为发生事故的可能性大小;E为人员暴露在这种危险环境中的频繁程度;C为一旦发生事故可能造成的损失后果。按照GB6441—86《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的物的不安全状态(4大类，54个子因素)和人的不安全行为(13类、48个子因素)，由博德比例、海因里希法则和水利水电工程施工现状修订量化的3项指标(L、E、C)，以这3个因素的乘积(D)来计算施工作业条件的危险性分值。D值大小与危险性高低成正比关系。L、E、C按施工中具体情况取值，见表1—3。经有多年工程经验的专家评定，水利水电工程施工中若D≥160，则定性为重大危险源，需要进一步量化分析。

2.2建立水利水电工程施工重大危险源层次结构(AHP法)通过分析危险作业和危险单元在施工项目中所处的地位及其影响程度，根据评价指标体系的系统性、相关性和实用性等原则，将水利水电工程施工众多危险因素按其性质分为3个层次。1)目标层:水利水电工程施工重大危险源(C)2)中间层:为6大主要影响要素Ck，即作业人员(C1)、机械设备(C2)、材料(C3)、施工方法(C4)、作业环境(C5)、安全管理(C6)。3)最底层:具体的评价指标因素(Cki)。在深入分析大量生产安全事故的基础上，结合《安全生产条件评价标准》，在其涉及的众多不安全因素中由安全专家评选出30个与人、机、料、法、环及管理6项主要影响因素密切相关的下层因素作为最底层的具体评价指标因素。

2.3建立评价指标因素的安全等级系数分值体系每个评价指标因素，都直接影响着水利水电工程施工重大危险源的受控程度，如劳务企业资质有高有低、施工环境有好有坏、机械设备性能有好有差等，因此，对6项主要影响因素和30个下层评价指标的安全风险逐一分析，分项量化。结合多个水电站工程项目的实际情况，我们对评价指标因素进行分级，并根据分项内容是否满足安全生产要求的程度依次赋予1.0、0.8、0.6、0.4分值，作为评价指标因素的安全等级系数。

2.4权重的量化计算(ak)按照AHP法的计算方法，应将中间层和最底层的影响因素两两比较，构造判断矩阵，计算各因素的权重，并作一致性检验。这个过程较为复杂，考虑到水利水电工程施工现场工作人员的素质、时间及精力很难推广应用，因此对权重计算过程作了简化。经过专家调查法分析，确定出水利水电工程施工重要度影响指标见表4。第k个主要影响要素的权重值为wk=akN=ak∑6k=1ak(k=1，2，3，4，5，6)式中:ak为主要影响要素的重要度;N为重要度评价总值，N=∑6k=1ak。表4涵盖了绝大部分危险性较大的水利水电工程施工作业;但水利水电工程施工危险作业与实际施工的作业项目相关，应用时应按照格雷厄姆－金尼法(LEC法)计算确定。如果所计算的水利水电工程危险作业在表中可查，则直接引用;如果计算的水利水电工程施工危险作业未列在表中，应由施工单位组织专家和相关人员按照表4的调查方法由专家调查统计后确定。最底层各评价指标因素之间的相对重要度有差别，即便同一因素在不同的项目中，其影响因素的相对重要度取值也会发生某种程度的变化;因此，应按照AHP法一步步分析才能得到危险源的排序。为了简化计算，可以认为最底层各评价指标因素间的差别较小，相对重要度相同，即wki=1/5，这样最底层的矩阵运算全部化为一般的简单计算。

2.5施工重大危险源计算公式和判断标准指标按照水利水电工程施工重大危险源的层次结构，自下而上逐层计算各层因素的加权评价值，通过递阶归并，得到评价水利水电工程施工重大危险源的综合安全指数C。根据评价指标因素对应的分级内容，确定其对应的安全等级系数Cki。每个主要影响要素下的5个评价指标的综合安全等级系数，即主要影响要素的安全等级系数为评价指标因素的权重值×评价指标对应的安全等级系数，即:Ck=wki×Cki=15Cki(k=1，2，…，6;i=1，2，…，5)目标层的综合安全等级系数参考值以百分比计，得出水利水电工程施工重大危险源综合安全指数C的计算式为C=∑6k=1akCkN×100%=∑6k=1akCk∑6k=1ak×100%式中:C为待评水利水电工程施工重大危险源安全指数(用%表示);ak为对应的主要影响因素(Ck)的重要度评价值;Ck为主要影响要素的安全等级系数值。通过以上计算得到C值，C越大说明安全性越高，反之，安全性低。为确保一个科学合理的判断标准值是否为水利水电工程施工重大危险源，我们在多个工程施工项目中应用此方法，将计算结果与项目实际安全管理状况相比较，并结合各类事故、事件及安全生产隐患的特点，最终确定重大危险源综合安全指数C判断标准值为80%。根据待评水利水电工程施工重大危险源的综合安全指数C，对照项目安全评价表(见表5)可得出该项目的安全等级评价结果。

3工程应用实例

大岗山水电站位于大渡河中游上段雅安市石棉县挖角乡境内，上游与硬梁包(引水式)电站尾水相接，下游与龙头石电站水库相接，为大渡河干流规划的22个梯级的第14个梯级电站。下面以压力管道施工为例进行危险性分析。压力管道施工采用自行设计的卷扬机提升系统进行人员、材料等的上下运送，以及在提升平台上进行围岩倾撬等。主要危险因素有坍塌、起重伤害、放炮、高处坠落等。用LEC法确定危险作业:1)斜井、竖井开挖支护作业危险分数D=6×6×15=540;2)高边坡施工危险分数D=3×6×7=126;3)起重吊装作业危险分数D=6×6×7=252;4)压力管道安装作业危险分数D=3×6×7=126。通过改进的LEC法计算可知，压力管道施工危险单元有2项作业危险分数值大于160分，需对该单元进行施工重大危险源辨识。根据项目部提供的资料和对施工现场查证，得到有关工程风险因素指标情况及对应分值，如表6所示。①建立施工重大危险源影响因素层次结构(如图2所示)。②根据工程风险因素指标系数参考值，得出各影响因素的Cki值，并计算出Ck值。③由表6水利水电工程施工重大危险源主要影响因素重要度评价值一览表得出ak值和N值。④代入公式计算:C=∑6k=1akCkN×100%C=［(2×0.72+2×0.84+2×0.88+5×0.68+5×0.68+4×0.72)/20］×100%=72.8%故综合安全指数值为72.8%。⑤安全评价:取计算结果最小值，斜井竖井开挖的综合安全指数值C=72.8%＜80%，判定压力管道施工风险大，应列为施工重大危险源管理控制。同样，对厂房顶拱施工危险性进行定量安全评价，根据计算出的综合安全指数值，C=76.4%＜80%，判定厂房顶拱施工风险较大，应列为施工重大危险源管理控制。

4结论