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幼儿心理健康培训精选(九篇)

幼儿心理健康培训

第1篇:幼儿心理健康培训范文

【关键词】心理 保健 健康教育

研究背景

在走向信息时代的今天,观念与文化在不断走向多元,挑战着人们的心理承受、心理适应和心理调整的能力。反思最近社会上出现的某些暴力伤人或自残事件的案主,之所以会发生激烈和违背常理的行为,根源在于他们负面的心理状况。而根据一些相关的研究说明:人的心理状态与他的幼年经历是密不可分的。幼儿所有不愉快的经历形成的心理阴影都将在日后投射在他对他人及对社会的体验和处理方式上。因此,从小加强对幼儿的心理保健已经成为时代的召唤。

我园高度重视幼儿的心理保健工作,近年来一直在努力探索开展幼儿心理保健工作的有效方法和途径。

一、打造一支自身心理素质高,心理教育能力强的师资队伍

1、管理先行制度保障

建立心理健康教育和保健的组织,指定专人专责该项工作,制订《教职工心理保健制度》,规范心理保健工作程序。

2、以师为本舒缓压力

幼儿园的心理健康教育活动是幼儿与教师双向互动的活动,要保证幼儿的心理健康教育和保健有成效,具有良好的心理素质的师资队伍是关键。由于主观和客观的因素,教职员工都有一定的心理压力,需要积极的辅导和正确的舒缓途径。我们创设了温馨轻松的、明亮宽敞的教职工“舒心吧”,并提供相应的书籍、音响和其他设施,为教职员工提供心理舒缓和调适的空间。

3、专业培训提升素质

(1)充分借助专家的力量,开设内容丰富、形式多样的讲座和培训。如请省妇联副主席林琦讲授《妇女、婚姻、家庭》、广州市教科所所长梁东标讲授《教师心理问题和自我调适》的讲座、广州大学教授叶平枝讲授《境由心生——教职工的心理调适》的讲座、培训专家刘益韶来我园组织团队游戏等,促进教职员工的相互协助精神,提升了教职员工重视自身的心理健康的意识和自我心理调适能力。

(2)组织教师、医务人员参加市妇婴医院、区妇幼保健院、省健康教育研究所、中山三院等单位举办的心理知识培训班,通过专业培训,培养一批具有一定心理保健知识的专业人员。近年来,我园6名教师和医务人员参加广州医学院儿童心理训练基地的培训,经考核取得《儿童感觉统合训练技能培训》结业证书;3名教师参加了中山三院的儿童教育行为中心的学习培训;还有多名教师参加中山医科大学心理咨询师培训班,2人考取了心理咨询师证书。

(3)针对在开展心理健康教育存在的问题,我们请华南师范大学心理系专家、市妇婴医院心理矫治专家为教师讲课。让教师了解幼儿的心理发展规律,了解幼儿常见的心理问题和矫治方法,初步掌握一些常用的心理辅导方法。

二、全方位开展心理健康教育,促幼儿身心和谐自信快乐成长

1、心理环境润物无声

前苏联教育家霍姆林斯基指出“教育---首先是教师跟孩子精神上的接触。”教师与幼儿心灵的沟通是教育的前提,营造和谐的师幼关系是教育的基础。我园教师以关怀和尊重、包容和接纳的态度,以教师、玩伴、妈妈、姐姐等动态置换的角色与幼儿交往,使幼儿充分感受被爱和被保护,保持轻松愉快的心境。

2、静心聆听尊重包容

(1)蒙台梭利认为:要教育幼儿就要了解幼儿。聆听,是了解的开始。幼儿由于年龄特点的使然,有些行为未必如我们的“认为”的那样。如有一位个性比较特别的幼儿,很多小朋友都不愿意跟他玩,有一天,有个小朋友和他玩游戏,玩到兴头上,他就掐着这个小朋友的脖子,把教师吓了一跳,后来通过细心的交谈,教师才知道他是用这样一种方式表达自己因得到同伴的友谊而产生的喜悦。教师体会到他难得的喜悦,并告诉他同伴其实不喜欢他的这种行为,因为“感觉很不舒服”,还用自己的行为教会他可以用拥抱、微笑、握手等方式表达自己的喜悦。

(2)马斯洛有一句著名论断:“最健康的自尊是建立在当之无愧的来自他人的尊重之上。”在我们教育当中,常会遇到一些“与众不同”的幼儿,通常行之有效的方法对他们却是屡屡失效,我们首先是反思自己的教育方法,尊重他们特殊之处,为他们制定个性教育方法,给他们多一些宽容,发掘他们的闪光点,以优势淡化弱势,以长处带动短处,让他们在被尊重中学会自重和自律。

(3)成功是一种积极的刺激,能使人充分认识自己的能力,而适度的失败,能锻炼人对挫折的耐力。我们在幼儿的整日活动中,根据幼儿的个性、能力特点制订不同的任务目标,让幼儿尝试成功的喜悦,同时学会在失败中寻找原因,明确自己的不足之处,促使幼儿对更了解自己,对自己有一个客观正确的认识。

2、融入课程自然渗透

在幼儿园的教育教学工作中,专门的心理健康教育活动是比较少的,主要是在各领域活动中渗透,首先教师在分析教材的时候,注重挖掘教材中心理健康教育的元素,然后在实施过程中自然渗透。

(1)体育活动过程是一个很好的与人交往的过程,能够有效地消除幼儿在人际交往中的心理障碍,同时让幼儿面临竞争,经历成功与失败的考验,从而提高了参加者的心理承受力。所以体育锻炼不仅能增强体质,还能培养幼儿不怕困难、团结合作、有始有终等良好习惯,有效地促进幼儿的心理健康,提高幼儿的自信心。如:在定向越野活动中,幼儿互相配合解决活动路途中的难题,提高了幼儿解决困难的能力和坚毅的意志品质;开展“三浴”锻炼,在寒冷的气温中,幼儿赤脚在运动场上活动,进行冷热水交替的淋浴,培养了幼儿坚强勇敢的性格。

(2)在科学探索活动需要幼儿必须具备强烈的好奇心、敏锐的观察力和接纳失败的精神,能有效塑造幼儿良好的心理素质。

(3)表达能让他人了解自己,能使自己的想法得以展示情绪得以宣泄。由于幼儿年龄小,词汇累积讲述技巧还在发展中,讲述不是幼儿表达的主要手段,“孩子有100种语言”,而艺术由于其特有的性质,是最适合幼儿作为表达的载体。教师在艺术活动中除了必要的技能学习外,更需注重让幼儿通过艺术活动寻找宣泄情绪的有效途径,培养勇于在团体中表现自己的心理素质。

(4)开展相关的自主性活动,如“我自己”、“我的好朋友”、“我的小脚”等,幼儿在活动中,在认识自我的同时,也了解他人,能接纳自己的不完美,也能包容他人的不完美。正确认识自己和他人,对幼儿的交往兴趣、交往策略、交往能力和交往效果起关键性作用,这将是幼儿终身受益的经验。

三、运用科学适宜的方式方法,引领特殊儿童走出心理误区

据有关研究资料表明,幼儿中存在不同程度心理问题的占5%~15%。其中约5%左右的幼儿需要接受一定程度的心理辅导,6岁以前是发现心理问题与矫治的最佳时机。我园保健和保教部门联手,不断探索幼儿心理问题的辅导方法。

1、筛查了解确定目标

(1)问卷筛查:我们使用托幼园所幼儿心理行为问题问卷、CBCL量表等方法进行心理筛查,力求对幼儿的心理行为问题及时的发现。

(2)教师观察:教师认真观察目标幼儿存在的主要问题:包括个性、适应性、交往状态、情绪表达、专注程度、动作协调等,在观察中及时发现幼儿心理行为问题的蛛丝马迹。

(3)试做沙盘:对发现心理行为问题的目标幼儿,由心理教研组的教师请其做沙盘游戏,进一步了解这些幼儿的心理状况。

(4)向家长了解:由班上教师向家长发放调查表,了解幼儿在家的行为和表现。

(5)医院诊断:请家长带目标幼儿到医院确诊。我们协助预约甚至陪同家长幼儿到中山三院儿童心理行为门诊、市妇婴医院、广医感觉统合训练基地等有关专业机构进行确诊。

2、选择方法开展辅导

(1)建立个案心理档案。档案的内容有:筛查和确诊结果、个案的主要问题、父母简单情况、辅导措施、辅导过程记录、小结评语等等。

(2)约见家长,请专家给家长介绍相关的信息,使家长正视孩子的心理行为问题,配合幼儿园的工作。

(3)教师在日常教育活动中的对幼儿进行心理辅导。

(4)开展幼儿感觉统合训练。对于感觉统合失调的幼儿,根据幼儿失调状况、体能及年龄设定训练项目内容。阶段训练后及时评估训练效果,提出下一步训练意见。感觉统合训练的主要项目包括:拍球、趴地推球、平衡台、滑板爬、滑梯、平衡木、跳绳、袋鼠跳、羊角球、爬带、太极平衡板、圆筒、网缆、大拢球、平板运球、波波球、夹珠、穿珠等。我园为68位幼儿进行了感觉统合训练,有效率达到100%。

(5)开展沙盘游戏治疗

我园自2002年开始,在华南师范大学心理系高岚教授的指导下,开始为个别幼儿进行沙盘游戏心理辅导,在一个有一定比例的特制沙盘中游戏,通过塑造和布置沙盘边框内的沙子,随意使用许多小型的模具,在沙盘中表现出幼儿的内心世界。而通过这种自由、创造性的游戏,游戏者的潜意识过程就以三维的形式,成功地描绘出他们自身存在什么问题,并且通过游戏,无意识地被引向对立面之间的调和,缓解游戏者的内在紧张,改善幼儿的心理行为问题。

有一位小朋友个性特点敏感、好动、情绪易激动、有暴力倾向、自我表现欲强。他在园行为问题主要表现为自我控制能力差,动作比较粗鲁,缺乏有效的交往技能,常因一些小事和同伴争执,有打小朋友行为。通过调查,我们了解到孩子出生后妈妈对孩子表现会常常不耐烦,常大声呵斥孩子。孩子一直由爷爷奶奶带,两老特宠爱孩子,但爷爷是个军人,比较急噪,会对孩子大声呵斥或打骂。由此分析孩子行为问题成因可能是家长疏于与孩子进行有效沟通,教育方法过于简单,家长教育态度不统一,幼儿长期缺乏关注和引导,导致在交往、环境适应方面的障碍。我们共给他做了十次次沙盘游戏,在最初的沙盘游戏中,幼儿的沙盘显得比较满,很多时候选择强有力或是能量很强的玩具,表现该幼儿内心有一定的焦虑情绪,他需要或者是他希望自己是强者,足以保护自己,说明他内心感觉自己是弱者,缺乏安全感,这也许是他攻击的根源。而后的两次.他拿了很多桥,很有意识地连在一起放,并让汽车在上面开,车子也慢慢开始有序地排列,我们可以看到他希望有所改善,但缺乏引导和帮助。根据个案的情况,我们用综合性辅导对策:对个案本人的辅导应以平衡情绪为主,坚持每周做一次沙盘游戏,调整认知;与个案班上的教师交流情况,多关注个案的情况,及时疏导个案的情绪;和家长沟通,让家长了解孩子的情况,并适当的调整与孩子的相处的态度和方式。第六次沙盘后,幼儿开始很有意识地观察自己的沙盘,挑选自己要的和不要的,然后再摆弄东西,而且逐渐开始能控制自己的所需要的东西,沙盘显得有序而条理。我们继续与个案的教师加强沟通,建议在适当时候提供一定的机会和条件,让他在班组和同学面前展示其特长,多创造与同伴交往的机会,及时给予适当的辅导。经过一段时间的沙盘游戏辅导后,该幼儿在个性心理、行为习惯、同伴关系、亲子关系等方面都有了很大的改善。

据统计,我园为206名幼儿进行沙盆游戏治疗,有效率达90%以上。

(6)对有需要的幼儿建议家长带幼儿到专业训练机构进行训练,例如对自闭症的幼儿进行结构化训练等。

四、家园合力携手合作,提高心理健康教育的质效

幼儿心理健康教育必须注重幼儿园、家庭一体化,家园教育保持一致,共同关注,形成合力,才能保持心理健康教育的持续性和有效性,促进幼儿心理的健康发展。

1、教师和家长通过家园联系本、网络BBS、个别会谈等方式经常保持联系,相互了解幼儿的心理发展和学习情况,相互交流彼此的认识和见解,帮助家长树立正确的教养观,掌握疏导孩子心理障碍的技巧。

2、开设相关的讲座。如:邀请广州市109中家长学校校长张仲庆开设《成功路上与孩子同行》讲座;邀请广州医学院李幸民教授来园对感觉统合失调的幼儿家长进行交流咨询;邀请广州市妇婴医院儿童心理保健专家周燕燕、林穗方主任与部分家长进行名为《培育资优子女,分享育儿心得》的座谈会;请华师大心理系高岚教授开设《儿童心理》讲座;针对小班幼儿家长在幼儿入托前的焦虑现象开设《小班幼儿入托前焦虑》讲座。

3、开展亲子活动。新生来园第一天,请家长陪同幼儿一起体验幼儿园的生活,快乐地参加多种多样的亲子游戏;每个学期组织和幼儿、家长一起到植物园、祈福农庄、云台花园等地旅游;组织亲子制作灯笼展,亲子利用废旧材料制作等等,使家长和幼儿在活动中增进情感,在制作中互相提高,在互动中提高彼此的亲和力。

第2篇:幼儿心理健康培训范文

一、明确幼儿心理健康教育具有重要意义是前提

幼儿心理健康教育是指一切有助于幼儿心理健康素质培养和人格健全的教育活动,对幼儿园来说,孩子在幼儿园内进行的有目的、有计划且以心理健康素质培养和健全人格为目的的专门教育,就是心理健康教育。

(一)幼儿心理健康教育是促进其终身健康与幸福的需要

研究表明,一个人在心理方面的异常障碍和心理疾病,并不是突发性的,其原因大多数起源于儿童时期孩子在心理方面所受到的不良刺激或不良影响。如果对这些问题能给予矫治,其心理行为问题就能得到消除,否则,会阻碍幼儿心理健康发展。因此,对幼儿进行心理健康教育,使幼儿得到科学的心理训练与指导,及早预防,及时矫治心理行为问题,有利于其终身健康与幸福。

(二)幼儿心理健康教育是提高幼儿整体素质的需要

心理素质是人的整体素质的重要组成部分,是人的素质结构的核心因素。幼儿期是人心理品质形成的非常重要的阶段,是实施素质教育的关键时期。在幼儿期进行心理健康教育,对促进幼儿良好心理素质的形成与发展,并为科学文化素质等方面的教育打下坚实的基础。

(三)幼儿心理健康教育是社会和谐发展的需要

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“和谐社会要注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉……塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”社会和谐与社会每个成员的心理和谐有着密切关系,由此可见,构建和谐社会的重要基础是心理和谐,因此,幼儿心理健康教育是社会和谐发展的需要。

二、理解幼儿心理健康教育的目标与内容是基础

幼儿时期是实施心理健康教育的黄金时期,幼儿身心发展的特点和实际需要决定了幼儿心理健康教育的全过程,使得幼儿心理健康教育有着自身独特的目标与内容。

(一)幼儿心理健康教育的目标

幼儿心理健康教育虽然是一个相对独立的系统,有其自身的特点和要求,但它的目标与幼儿教育的总目标是一致的:促进全体幼儿心理健康发展,充分开发幼儿潜能,培养幼儿积极、乐观、向上的心理品质和健全人格,提升其幸福感,为其终身幸福奠定基础。从幼儿发展角度来看,具体包括以下几个方面:

1.培养幼儿良好的心理素质和健全人格

(1)培养幼儿积极、乐观、开朗的性格。通过幼儿园心理健康教育,培养幼儿具有幽默感,开朗阳光,有一定的心理挫折的承受力,在遇到挫折和困难时能采取正确的态度和应对方法。

(2)使幼儿具有良好的自我意识。在心理健康教育的过程中,让幼儿认识自己、接受自己和悦纳自己,提高自信心,努力培养幼儿的独立性。还要加强幼儿责任心的培养,敢于担当,会自我调控,具有一定的环境适应能力。

2.预防和矫正幼儿的心理与行为问题,促进幼儿心理健康

对于有心理行为问题的幼儿,要及时给予有效的心理辅导与行为训练加以矫正。对于尚未出现但有可能出现问题的幼儿,要及时进行心理健康教育,防止心理与行为问题的出现。

(二)幼儿心理健康教育的主要内容

幼儿心理健康教育的内容涉及范围较广,主要包括情绪情感教育、社会交往教育、自我意识教育、行为习惯教育、初步的性健康教育、心理障碍及行为异常预防教育等。

三、精心完成幼儿心理健康教育的设计是关键

在幼儿园,心理健康教育活动设计必须围绕具体的活动目标选择活动内容,根幼儿的特点和教育规律设计实施过程,做好“四步走”。

(一)确定活动目标

挑选所要训练的幼儿的某一心理素质或心理特征,作为教育活动的主要目标。在这个环节要注意的是,一次教育活动不可能对所有的心理特征加以培养,不能面面俱到,针对性要强,有选择性地加以培养。

(二)选择活动内容

围绕选定的活动目标,针对本班幼儿的心理特点和知识水平来设置活动内容。如解决问题能力训练――我能做到;合作意识培养――帮一帮;自信心的培养――我最棒……

(三)做好活动准备

活动前的充分准备是保障活动成功的重要条件,环境的创设、物质的准备、儿童知识和能力方面的准备,都需要细致到位。

(四)设计活动过程

第3篇:幼儿心理健康培训范文

2019年是十三五规划第四年,为提高辖区医疗机构妇幼保健水平,强化对基层开展妇幼保健工作特制订妇幼保健业务培训、基层指导计划:

一、管理方面

保健部全面负责全市妇幼保健技术指导、培训、考核和妇幼卫生信息等工作。每季度召开一次例会。实行包保到镇、责任到人的工作方法,制定工作方案,每月召开一次保健科室负责人会议,及时传达上级工作精神,对工作中存在的问题进行讨论,提出整改意见和建议并加以落实,进一步规范妇幼保健管理工作。

二、培训方面

(一)组织全市妇幼专题培训6期。

1、加强妇幼保健人员专业知识培训。

举办妇幼保健专业知识培训班,培训对象为各镇卫生院和社区卫生服务中心两保工作人员和综合医疗保健机构的妇幼保健人员,培训内容包括:国家2017版孕产妇和0-6岁儿童健康管理服务规范、妇幼保健适宜技术推广、妇幼保健基础知识、眼保健、两癌筛查、母婴保健有关的国家法律法规等方面知识,通过培训进一步提高我市妇幼保健人员的业务水平。

2、进一步做好母婴安全五项制度,加强孕产妇妊娠风险筛查与评估工作。

定期组织市围产保健技术指导组专家进行讲课和指导,培训对象为全市妇产科和儿科工作人员。培训内容包括:产科高危妊娠处理、新生儿重症救治等知识,通过培训进一步提高妇产科和儿科工作人员业务水平和工作质量,规范产科和儿科管理,降低孕产妇和婴幼儿死亡率。

3、加强妇幼卫生信息管理,提高信息管理质量。

培训对象为各医疗保健机构妇幼卫生信息管理人员,培训内容包括:基本公共卫生服务季报表、妇幼保健常规报表讲解,强调妇幼卫生信息质量控制工作要求,山东省妇幼卫生信息网络操作的注意事项等。通过培训进一步提高基层妇幼卫生信息人员的责任心和业务水平,减少错报、漏报情况的发生,提高全市妇幼卫生信息工作质量。           

(二)继续坚持以会代训制度,扩大培训效果。

每季度召开一次妇幼例会,利用基层妇幼保健人员例会之际,进行有关专业知识的培训和妇幼卫生信息工作培训。制定培训课程表,有保健部工作人员承担培训组织任务,责任到人,认真备课,保证培训质量和效果。

(三)加强对村级妇幼保健人员的培训。

各医疗保健机构按照《2017年国家基本公共卫生服务规范》及其他妇幼保健项目工作的要求,重点做好孕期保健、产后访视、儿童保健及新生儿访视等适宜技术培训,推广妇幼保健适宜技术,并将考试考核结果反馈至各单位。

(四)积极参加上级培训。

组织人员按时参加上级组织的各类妇幼保健知识培训班,及时将培训内容及会议精神带回并逐级传达,不断提高我市妇幼保健队伍的整体素质。

三、技术指导方面

保健部负责统一制定深入基层指导工作制度及检查指导工作内容,每月组织本组人员深入相关镇街进行技术指导,及时将指导材料上交保健部备案。同时保健部和项目办将随机抽取各技术指导组资料进行复核。

四、督导检查方面

(一)母婴保健法及妇幼保健项目等

1、《母婴保健法》贯彻落实情况,依法取得母婴保健专项技术服务机构执业许可和业务技术人员合格证书,加强出生医学证明管理,巩固爱婴医院成果利用多种形式宣传母乳喂养。

第4篇:幼儿心理健康培训范文

关键词:幼儿;思想品德;教育发展

一、从小培养幼儿接受纪律,遵守规则

1.使幼儿养成接受纪律,遵守规则的行为习惯

结合幼儿园的各种教学活动、游戏活动,不断向幼儿渗透纪律、规则内容要求,使幼儿在潜移默化、持之以恒的日常教养训练中形成相应的守纪律、守规则意识。对幼儿进行思想品德教育,首先要了解幼儿的心理发展特点,制定出有针对性并切实可行的教育计划;充分调动幼儿的积极情感,以鼓励的方式使得幼儿初步认识道德行为,为以后的思想品德教育打下良好的基础。

例如,根据幼儿好奇心强,爱模仿的特点,开展角色游戏,以某一社会角色约束、调控幼儿的行为,进一步培养幼儿遵守纪律和规则的意识。在“大带小”活动中,要求大班幼儿自觉以哥哥姐姐的角色定位,做小班幼儿的榜样。在“我是交警”活动中,要求扮演交警的幼儿准确掌握交通指挥手势,文明礼貌的执行交通规则。这样,扮演行人的幼儿才会听从指挥……在这些游戏中,幼儿通过扮演不同的角色,使法规、纪律由概念逐步内化为个人的认知内容,进一步形成相应的观念、态度。

2.帮助幼儿逐步形成思想道德价值标准

幼儿的思想品德教育已从最初的心理健康游戏开始,不断拓展为以心理健康为主题的教育活动。其内容广泛,活动时间持续不断,将情感培养和行为练习相结合,多层次、全方位、广内涵。在各科教学中,有意识地进行幼儿思想品德养成教育。通过角色游戏、规则游戏培养幼儿团结、合作、友爱、分享、互助等积极的社会情感,进而培养孩子的自尊感、责任感、义务感、荣誉感等。

在语言活动中,通过听故事“小猴上街”,使幼儿意识到违反交通规则产生的严重后果。在科学活动中,教幼儿热爱我们生存的地球,保护环境。

在幼儿一日生活中,培养幼儿谦让、合作、乐于助人、乐观向上的品质;在分派餐具、毛巾时,让幼儿学会不争抢;在排队集中时,学会有序、不吵闹;在集体活动时,学会听从指挥,统一行动;当小朋友有困难时,懂得要及时给予帮助。

二、培养幼儿的道德创新意识及能力

1.在认知选择―判断―内化―外显的整个过程中,促进幼儿道德创新能力的发展

思想品德教育有效地培养了幼儿协调整合能力。幼儿在角色体验中学会家长的一切行为,这是幼儿初步自律能力的表现。认同―迁移―初步自律是幼儿品德创新能力的发展规律,是幼儿的思想品德从感性经验到行为结果,从模仿到自律的发展过程。

2.让幼儿创造性反映现实生活的能力在活动中得到培养

幼儿通过参与思想品德教育系列活动,培养了通过模仿而学习知识的能力;通过角色扮演,获得感情经验和概括知识的能力;通过实际的训练运用信号调控行为,逐步养成自律的能力;通过集体活动,锻炼了表达合理要求,逐步形成宽容与谦让的态度等。

在思想品德教育中渗透法律、纪律、规则知识,培养幼儿的纪律、法律意识;在形成幼儿良好的法律、纪律意识及行为习惯过程中,同时也培养了幼儿创造性反映现实生活的能力。在纪律的约束下,幼儿自由而健康地在玩中学,学中玩,尽情表达自己的所感、所知、所能。幼儿遵守交通规则、遵守课堂纪律及各种活动纪律的自觉性提高了,并初步形成听指挥、守规则、爱护他人、帮助同学的行为习惯。

三、培养幼儿安全健康成长的意识

健康分为身体健康和心理健康,没有健康的身体,即使有良好的思想品德教育也是不完整的。3~6岁的幼儿大脑发育已接近成人,他们能精确地认识周围外界事物,能较好地调节和控制自己的行为,但容易兴奋、激动,还特别好动。因此,应着重让幼儿建立健康的概念,养成良好的思维品行,引导他们知道什么事能做,什么事会伤害自己和他人的安全,不能做,并训练幼儿对意外事故的防范和处理能力。要让幼儿懂得如何防范坏人,保护自己,帮助他人,爱护公物。例如,不吃陌生人的东西,不跟陌生人走;不玩危险的游戏;不骂人,不打人;小朋友摔倒了扶起来;捡到东西要交给老师;走路靠右边不闯红灯;不损坏公共财产,不随地吐痰扔垃圾,等等。

第5篇:幼儿心理健康培训范文

吉林省伊通满族自治县妇幼保健院妇科,吉林四平 130705

[摘要] 在现代社会经济的快速发展以及人民生活水平日益提高的情况下,人们的健康意识越来越强烈,越来越注重自身的健康。妇幼保健院以其特殊的地位,在医疗卫生服务领域为人们的健康做着贡献。妇幼保健院具有特殊的职能,特定的服务人群,长远的服务成效,并在护理工作中发挥了积极的作用。

[

关键词 ] 妇幼保健院;护理;方案

[中图分类号] R197.323 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2014)08(c)-0049-03

1妇幼保健院护理工作

孕产妇以及婴儿的死亡率已经成为衡量个地区甚至一个国家经济、政治、文化教育的综合指标。妇女和儿童是妇幼保健院的主要护理对象,“母亲安全、儿童优先”是妇幼保健院的工作原则,其工作目标主要是提高妇女和儿童的健康水平,提高出生人口素质,降低孕产妇以及5岁以下儿童的死亡率。针对儿童方面的工作包括负责向家长提供合理喂养、科学育儿方面的指导;对于低出生体重儿、早产儿以及各种先天缺陷病和严重影响幼儿健康的慢性病的儿童进行专案管理;定期对0~6岁儿童进行健康检查和生长发育监测。针对孕产妇的保健服务包括对从怀孕起到产后42 d对胎儿、孕妇、新生儿、产妇进行系统全面的保健指导、检查和监护等医疗保健服务。妇幼保健院除了对孕妇和儿童提供保健服务外,包括每2年对已婚育龄妇女进行乳房、宫颈和生殖道等病的检查。妇幼保健院除了要对妇女和儿童做好护理工作外,还要了解其家庭成员的状况,并通过访问的形式对其进行健康教育知识宣传,帮助他们建立良好的生理环境和拥有一个健康积极的生活心态。虽然妇幼保康院的工作重点在于保健,但保健也要与医疗相结合才能更好的做好一系列工作。

2妇幼保健院护理工作任务

妇幼保健院的工作重点在于为患者提供优质的护理服务,所以改善临床护理服务质量是妇幼保护院护理工作的首要任务。为了给患者提供更专业、全面、人性化的护理服务,可以对护理模式进行改革,推行责任制整体护理工作模式;责任护士要做好心理支持、病情观察、专业照顾、健康指导等工作,各科室的护理人员要了解本专业的护理特点,能够从患者的需求出发,为患者提供整体、连续、个别、人性化的服务。同时,还要规范护理人员的护理行为,使其护理工作更加标准化,认真落实护理技术规范和临床护理实践指南,使护理人员能够对患者实施正确的治疗处置办法,通过观察能够对患者的病情做出评估,针对患者的变化及时与主治医师沟通,加强医患间的交流,增进护患间的信任。最重要的是要提高专科护理水平,为患者提供更具专科特色的护理服务,同时,护理人员能够运用专业知识指导患者进行康复锻炼,帮助患者进行功能恢复训练,保障患者安全,以提高妇幼保健院的医疗水平和质量。

3妇幼保健院护理工作方案

在医疗市场竞争激烈的今天,由于妇幼保健院内护理者本身以及护理管理方面的不足,使妇幼保健院处于弱势地位,所以需要护理服务模式进行改革,同时坚持以科学管理为中心,以提高临床护理的质量,还要建立护理服务长效机制,以提高医护人员工作的主动性和积极性,提高专科护理水平,解决护理中的疑难问题,保障患者的安全,使护理服务达到优质标准,以满足患者的需求。

3.1提高医护人员对护理工作的认识

护理工作不仅仅是指对疾病的护理,护理的任务除了包括对疾病的治疗外还包括 对患者心理和社会保健的任务,护理目标已经扩大到平衡和满足人们的心理社会状态层面上。护理不单单是指对个人健康的维护,它还具有更重要的意义维护和提高对家庭、社区以及整个人类的健康水平,医护人员要明确护理工作的重要性,要提高对护理工作的认识,这是提供高质量护理工作的基础。

3.2加强护理工作管理制度方面的建设

加大妇幼保健院规章制度方面的建设可以保证妇幼保健院的工作能够顺利有序地开展,能够规范妇幼保健院内所有护理人员的行为,使妇幼保健院的护理工作更加规范化,在降低动作成本的同时还能够保障职工的合法权益,同时也能减少纠纷的发生,还要建立一定的激励机制,以激发妇幼保健院内护理人员的工作积极性和主动性,使职工的个人目标与妇幼保健院的整体目标相统一。另外,妇幼保健院要能够根据实际形势的需要,再与临床实践相结合,不断地对质控制度进行健全和完善,不断地对护理人员的考核细则进行修订,如:基础护理、病房管理、分组护理、消毒隔离工作等方面,使护理人员的考核内容和评价标准更加完善。同时,妇幼保健院还要加大对护理人员工作流程的督查力度,一定要保证基层护理人员的工作质量,做好质量控制管理工作,使每个护理人员都明确自己的工作职责,要努力做到人人参与、层层管理、共同把关,一定要做好护理人员的检查记录、分析和评价工作,为将来措施改进提供可靠的依据。另外,妇幼保健院内的护理人员一定要参加医疗护理法律法规培训,单位可以通过订座、组织学习以及专题讲座等形式对护理人员进行培训,提高妇幼保健院内护理人员的法律意识,以更好地保护护理人员以及患者是的合法权力。相关管理部门要对护理人员的护理工作进行严格的监查,一旦发现有安全隐患,一定要及时制定处理方案,将护理差错事故消灭于萌芽之中,同时要对护理部门中发现的问题进行及时的记录,以有效地避免护理差错事故的发生,还要做好感染控制管理工作,使妇幼保健院的护理工作质量得到很好的保证,以促进妇幼保健院的健康发展。

3.3利用现代化的护理手段

这就需要妇幼保健院内的管理人员要更新管理观念,使护理管理以科学的论为基础,使护理管理融入新的护理理念,以实现科学化、现代化、系统化的护理管理,为提高护理管理的有效性、理论性奠定稳定的基础,使护理质量等到全面地提升。要采用现代化的科学管理方法,积极地采纳现代的管理方面研究成果,运用多样化的管理手段和技术,使护理工作更加简单化、标准化,同时要求护理人员有一定的计算机操作能力,能够熟练地运用计算机协助护理工作,建立计算机管理护理,使护理管理手段更加现代化。

3.4不断提高护理人员的职业道德

随着社会的发展,人们的需求不断提高,对服务质量的要求也在不断地提高,所以目前妇幼保健院内的护理人员在护理患者时,首先要求有良好的服务态度,尽量满足患者的需求,努力做好护理工作,同时妇幼保健院也要采取一定的手段来调动护理人员的工作热情,使护理人员能够尽职尽责的工作,为了保证为患者提供最好的服务,要尽量减少护理人员所承担的非护理性工作,而且主管护师在完成自己工作职责的基础上,还要负责去护理人员进行授课、带教和质控等工作,并不断对各级别的护理人员进行考评,尤其对于聘用的护理人员、新入院的护理人员等要加强考核,不断强化护理人员的学习意识,同时要培养护理人员使其拥有积极向上和无私奉献的精神,为了体现妇幼保健院的人性化管理,相关部门的主管人员要经常与护理人员进行个别交流,做到关心和尊重基层护理人员,尤其对于那些有思想包袱的护理人员要更加关心,要了每位护理人员的心理需求,通过各种手段来调整护理人员的心理,减轻护理人员的工作压力,从而调动护理人员的工作主动性和积极性,以推动妇幼保健院的康健发展。

3.5给予护理人员足够的支持

妇幼保健院要建立健全的护理人员保障系统,尽力改善护理人员的工作条件,真正关心护理人员的身心健康,有效地提高护理工作的效率。要保证后勤、药剂、器械、供应室等部门对病房进行下收下送服务,使其能够满足临床护理工作的需求;关于一些检查预约申请单和各种检验标本,应安排专门人员负责护送,这样可以减少护理人员的非护理工作外出;同时,为了体现妇幼保健院的人性化管理,可以在护士节安排一些活动,让护理人员更深入地理解优质护理服务的涵义,使护理人员能够深切地感受到医院对他们的支持与关怀,从而激发护理人员的工作热情,使护理人员更加爱岗敬业,为患者提供更优质的护理服务。

3.6保证提供优质的服务

首先要拥有一个良好的服务态度,尤其针对入院的患儿一定要亲切、温柔要有爱心,工作要细心;其次,对于健康教育方面一定要详细全面,还要做好入院介绍,提供耐心的指导还要做好护理记录;要做到护理措施全面、病情了解全面、基础护理到位、沟通指导详细,针对即将出院患者还要给予温馨的出院指导;最后,还要对已出院的患者进行电话服务,以便及时发现护理服务中的问题,进而使妇幼保健院的护理服务水平得到不断的完善。对于早产儿、低体重儿等拥有先天缺陷的新生儿要给予更加细心、周到的护理,对于NICU病房一定要做到无陪护管理,固定时间允许家属探视,可以在病房外通过专业设备来观察新生儿的一切情况,同时负责护理新生儿的责任护士要随时和家属针对新生儿的情况进行沟通,使家属能够更详细了解到新生儿的实际状况,也使产妇能够安心地接受恢复治疗,在新生儿出院后,医院还可以给家属提供其责任护士的联系方式,以便随时对家属进行出院护理指导。

妇幼保健院一定要保证产科的护理技术先进,以全于为母婴提供优质的产前、产时和产后服务,同时也要做好新生儿的保健护理工作,要保证护理要温馨、服务要细心,这样才能使妇幼保障院更具竞争力。产妇病房要做尽量家庭化,配套设施要全面,包括为产妇提供热水器、微波炉、冰箱等设施,同时医院要安排责任护士指导产妇进行产后护理,还要传授产妇及其家属有关新生儿护理方面的知识,当产妇能够自理时,责任护士可以让产妇参与新生儿的护理工作,并给予细心、全面的指导,要保证产妇在出院后能够独立护理新生儿。妇幼保健院可以开展一些新的产时服务模式,如:一对一陪产服务、导乐陪伴分娩等,使产妇在生产时得到心理、生理、精神等各方面的支持,使产妇增强自然分娩的信心,以保证产妇的顺利生产。孕产妇在待产过程中可以保持自由体位,这样可以提高阴道分娩率,还能够增进护理人员与产妇间的关系。为了保证妇幼保健院的护理服务更全面细心,还要积极开展一些相关的延伸服务,积极促进母乳喂养工作的开展,向产妇宣传母乳喂养的好处和相关的知识,提高6个月纯母乳喂养率,可以安排产科和新生儿科等相关部门为其提供专科随服务,对于出院产妇者还可以安排专门部门提供上门服务,帮助母婴解决产褥期所遇到的问题。

妇幼保健院要不断加强产科建设,尽量减少孕产妇以及5岁以下儿童的死亡率。对于各级医疗保健机构产科方面的护理工作给予足够的重视,不断加强此方面的建设,使基层产科护理服务水平和急救能力得到明显的提高,要做到切实加强产科和儿科的基础建设和培训工作,使妇幼保健院的护理工作制度更加完善、技术服务更加规范,采取一定的措施使护理人员积极做好高危妊娠的筛查和管理工作,使孕产妇和5岁以下儿童的死亡率得到有效的控制。同时,要使儿童系统管理和孕产妇系统管理工作得到可靠的保证,领导和相关管理部门要对两个系统管理工作给予足够的重视,要保证基础设施齐全,各级护理人员到位,保证各级护理人员分工明确,一定要加大这两个系统管理工作的指导、检查和监督力度,对妇幼保健院的护理人员进行两个系统化方面的培训,提高护理人员的服务水平,使护理人员的工作更加规范化,以促进妇幼保健院工作的顺利开展,使孕产妇和儿童健康率达标,同时也要保证妇女、儿童的身心得到健康的发展。

3.7进一步完善护理科学管理

要保证临床一线护理队伍科学化,要保证每名责任护士护理患者的数量不超过8人,病房可以采用责任制护理模式,妇幼保健院在安排护理时要考虑到本院实际的治疗量、急诊量以及手术量等因素,使护理队伍实现合理配置。同时,为了保证妇幼保健院能够满足患者的需求,为患者提供安全、全面的护理工作,医院需要所技术难度、工作量等因素对护理人员进行合理的调整,实行弹性排班制,对于重症患者多、工作量较大的科室,其护理部要安排机动班,还可以在夜间增加双班,以适应较大的工作量,同时还要制定护理人员紧急调配方案,以应对一些紧急的特殊情况和突发事件,对于护理人员的工作安排还要考虑到护理人员自身的情况和意愿,也要考虑到临床需求,要实现对患者提供全程、连续和人性化的护理服务。为了保证护理人员的服务质量,还要对护理人员进行绩效考核,并将护理人员的职称、收入、奖励和进修与考核结果相统一,使护理人员的技术难度、工作量能通过薪酬体现出来,真正实现多劳多得。为了给患者提供更先进的护理服务,医院还应该定期安排护理人员进行培训,并制定全面的培训计划,不仅要对新护士进行管理培训和规范化培训等岗前培训,还要对在职护理人员进行培训,培训后要进行技术考核,以达到更好的培训效果。另外,还要对加强护理人员的党性教育,抓好妇幼保健院的医德医风和精神文明建设,组织院内全体党员、干部深入教育、加强学习,并带动全院的护理人员进行学习,对其进行思想教育,开展职业道德、医风医德、反商业贿赂以及文明服务方面的教育,使全院职工的全面素质得到提高。为了提高护理人员的应急能力和抢救配合能力,各科室的负责人要承担培训本科室护理人员急救技术和急救知识的责任,并由护理部负责对其进行抽查考核。为了使保证妇幼保健院的护理质量,可以选派护理精英和护士长外出参加培训工作,使其能够及时地掌握和运用新业务和新知识。妇幼保健院的护理人员要一直坚持“以病人为中心”的护理理念,针对手术室、新生儿科、产科、以及儿科重症监护等科室的护理人员还要安排专科护士培训,既要提高护理人员的职业素养也要注重培养护理人员的人文精神,使护理人员能够为患者提供高技术、优质的护理服务。

[

参考文献]

[1] 徐秀平.社区妇幼保健工作体会分析[J].中外妇儿健康,2011(4):304.

[2] 唐珊.基础医院护理管理难点与处理[J].中国保健营养,2012(20):4733.

[3] 林季芳.探索如何提高妇幼保健护理工作医护人员的素养[J].中外妇儿健康,2011(4):69-70.

[4] 崔纪芬.谈谈现代社区妇幼保健院的护理管理[J].中国民族民间医药,2010,19(20):197.

[5] 朱颖.现代社区妇幼保健院的护理管理工作[J].2011(8):129-130

第6篇:幼儿心理健康培训范文

【关键词】幼儿教育;心理健康教育;对策

一、幼儿心理健康教育存在的问题

一方面,没有充分认识到心理健康教育对幼儿成长的重要性。不管是幼儿园教育工作实践还是理论方面的研究,都没有对幼儿心理健康教育给出一个较为清晰的界定,同时也没有科学的开展心理健康教育,例如说在心理健康教育过程中过于强调幼儿常见行为和异常行为的心理诊疗,而对于心理问题的提前预防不是非常重视;另一方面,幼儿教师在开展心理健康教育过程中不是非常规范,首先是职前培养幼儿教育中,并未设置专门的幼儿心理辅导课程,造成部分幼儿教师没有深入的了解心理健康教育的主要内容,其次是在幼儿心理健康教育实践中,心理健康教育内容相对分散,并未专门结合幼儿的身心发育特征展开教育,在很大程度上影响了心理健康教育的效果[1]。

二、科学开展幼儿心理健康教育的对策

(一)利用实践活动开展心理健康教育

做好幼儿心理健康教育,组织进行心理健康教育实践活动是非常重要的。在对活动方案进行设计的过程中需要充分结合幼儿的实际情况,同时要考虑到可能出现的各种安全因素。实践活动正式进行时必须科学组织引导,让所有幼儿都能够主动参与其中,避免幼儿之间存在拉帮结派、孤立某一名孩子的现象,给所有幼儿一个公平参与的机会,对孩子更多的鼓励和支持,才能够实现心理健康教育实践活动的预期目标。对于心理健康教育活动的形式应当更加多元化,如进行娱乐表演、诗歌朗诵、DIY作品展示等,让幼儿可以在小伙伴和教师、家长面前表演自己的拿手节目,培幼儿的应变能力和敢于展示自我的勇气;通过讲故事的方式能够有效培养幼儿的注意力;利用DIY作品展示能够培养幼儿的动手操作和创新思维能力。心理健康实践活动是借助于活动的方式让幼儿获得情感体验,实现心灵共鸣,促进心理健康教育效果的提升。

(二)在日常教育中做好心理健康教育

现阶段大多数幼儿园都实施托管制,幼儿生活的大部分时间都在幼儿园内,因此教师不单单要在日常教育过程中重视心理健康教育,利用幼儿的课余时间如吃饭、休息时进行潜移默化的教育,定期组织进行集体活动,让幼儿能够在参与集体活动的过程中感受集体的温暖,和小伙伴们合作交流,相互交流。另一方面,当幼儿在家中时,要求幼儿家长也应当给他们做好榜样,着重关注幼儿的心理发展情况和情绪变化。现代人的生活和工作压力越来越大,很多幼儿家长为了让孩子能够在未来更好的适应社会环境,往往都会给幼儿报非常多的培训班和补习班,害怕自己的孩子将来会比别人差,但这样反而可能适得其反,因为幼儿的天性就是玩耍,家长的行为没有从孩子的角度出发,没有考虑到孩子的兴趣,这样长期下去容易造成孩子自信心的缺乏,做事没有主见,因此必须要尽快纠正[2]。

(三)进一步加强幼儿教师队伍专业建设

对于幼儿的心理健康教育工作,最直接的实施者即是幼儿教师,所以我们必须要强化针对幼儿教师的专业培训,不断健全心理健康教育机制,在社会中聘任专业人士对幼儿教师展开系统化的培训,确保每一名幼儿教师都能够掌握幼儿心理健康教育方法,保证心理健康教育工作的有序实施。在幼儿心理健康教育过程中,我们要重视对幼儿良好心态、正确价值观念以及社会环境的适应能力着手,结合幼儿的身心发育实际,借助于更加丰富多样的手段来引导幼儿,让其能够具备良好的性格与意志力,另外还应当确保幼儿教师具备丰富的专业知识,让教师之间能够定期交流教育心得,促进幼儿教师教育能力的提升。

(四)创造良好和谐的家庭教育环境

幼儿教师应当组织幼儿开展一些生动具体的心理健康教育活动来保证其心理健康发展,在幼儿园生活和学习中,孩子们所参与的教育活动仅仅占据其部分时间,要确保幼儿心理健康教育工作的有效开展,还需要家庭与幼儿园之间的协同配合。所以我们要让幼儿家长也应当充分重视孩子心理健康问题,了解到心理健康教育的重要性,科学分配教育资源,积极配合幼儿园教育,共同为幼儿创设出一个和谐温馨的成长环境,让他们能够在这样的环境下形成更加健康的人格。与此同时,我们还可以定期组织开展一些心理健康教育知识讲座,给幼儿家长传授一些心理健康教育知识,让他们能够更加科学的实施心理健康教育。

三、结语

综上所述,幼儿心理健康是孩子全面健康发展的基本前提,因此幼儿教师与孩子家长都必须要树立正确的教育理念,在强调幼儿身体发育的同时也应当充分重视心理健康教育。坚持从幼儿心理发展实际出发,对幼儿进行正确的引导,确保幼儿的身心健康发展。

参考文献:

第7篇:幼儿心理健康培训范文

保育员个人培训工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实《幼儿园保健管理实施细则》、与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,更好的服务于家长,服务于社会。

二、培训目标

1.认真学习《规程》、《条例》提高认识树立良好地保育员队伍形象。

2.组织对保育员、营养员、教师进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。

3.要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。

三、学习内容

1、学习传染病防病工作知识的隔离与措施,确保幼儿与教职员工的身体健康。

2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习,不断地优化服务质量。

3、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等,发现问题及时反馈与处理。

保育员个人培训工作计划

一、树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。

世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会适应三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。

二、存在的不足之处:

1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。

2、保育员的专业知识欠缺,有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照顾和护理等。

3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用,只限于开会讨论。

三、措施:

1、明确工作岗位及职责,做到分工明确,检查有序。

2、开展观摩活动,提高卫生工作的质量,以每周一次定期检查和一次抽查为准,并与考核奖挂钩,做到奖罚分明。

3、定期召开伙委会,听取伙委会成员建议,提高幼儿的伙食质量。

4、每月对保育员进行一次理论培训,并进行考核。

以下是本学期的培训安排:

八、九月份:

学习《保育员、营养员工作职责》、《一日工作安排》并考核。

十月份:

学习《幼儿膳食》《卫生消毒》并考核。

十一月份:

保育员、营养员一日常规操作比赛。

十二、一月份:

优秀保育员、营养员工作观摩。

二、三月份:

学习《晨间清洁卫生》、《幼儿个人卫生》

四月份:

学习《幼儿睡眠管理》《保教人员职业道德规范》

五月份:

擦玻璃操作比赛

六、七月份:

学习《食堂饮食卫生工作》

保育员个人培训工作计划

一、目标:

通过操作技能的培训,使老师们熟悉并掌握幼儿园一日保育常规要求,提高保育员教师日常护理工作的技能技巧。

二、培训内容:

环境卫生---擦拭镜子、洗手池、地面。

生活管理技能---晨午检、洗手、进餐(餐具使用的正确方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿*服、叠被子、劳动(擦椅子)指导值日生

安全工作技能:幼儿意外伤害急救---一般性擦伤、鼻出血、鼻异物、耳道异物、眼部异物、蚊虫螫咬、脱臼、烧烫伤、骨折。

日常消毒:消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒、。

三、培训方案:

1、集体学习:学习各项内容的质量标准与技能技巧。安全管理工作技能

2、实际操作:环境卫生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。

3、观摩指导:保健医进班指导

保育员个人培训工作计划

一、指导思想

幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作,是保健工作的一个极其重要的内容,为了提高幼儿园卫生工作的质量,提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据幼儿园总的工作的要求,紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上,把卫生保健工作再创新的成绩

认真贯彻落实《商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,以培养现代公民为主体。

二、目前保育员队伍存在的不足之处:

1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。

2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。

3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺,如对班内体弱儿的照顾和护理等。

4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。

5、保育员安全防范意识不强,意外事故急救能力差。

6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。

7、参与辅助教学能力差。

8、电脑操作能力差。

三、培训目标:

1.认真学习《规程》、《细则》提高认识树立良好地保育员队伍形象。

2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。

3.要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。

四、培训目的:

树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。

五、培训时间:

1、每周四中午日常工作培训。

2、每周五中午新人培训。

3、周二下午放学后半小时电脑培训。

六、学习内容

1.学习传染病防病工作知识的隔离与措施,确保幼儿与教职员工的身体健康。

2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习,不断地优化服务质量。

3、各种常见病护理常识。

4、18种意外事故急救常识。

5、32中生活中易发意外防范常识。

6、解读、讨论幼儿园各类管理计划、措施、方案。

7、辅助教学的方法。

8、电脑操作培训。

9、开展保育组长帮扶新人活动,快速提高其卫生保健工作的质量。

第8篇:幼儿心理健康培训范文

保育员工作培训心得范文精选   通过这次保育员培训,我不仅学到了专业的幼儿园教育理论知识,学到了教学技能,而且还发现自己在教学工作中的不足。

  初冬季节,寒风瑟瑟,我的内心却沐浴阳光,温暖似春。16日我有幸参加了“国培计划”陕西省乡村幼儿园“保育员”培训。我非常感谢园领导给我这样一次学习的机会。这次培训,在咸阳职业技术学院采取集中培训的方式进行。在短短7天的集中培训中,我聆听了来自省内外专家、教授和骨干教师们的精彩讲座,他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了机关幼儿园。无论是理论上的学习,还是实地考察活动都收获颇丰,感触很深。现将我的感触总结如下:

  首先使我重新认识幼儿教育,明确幼儿教师的角色定位。培训中我聆听了国培专家欧从容老师的《静待花开,润泽生命》从教育理念,对幼儿专业化的管理是我很受启发。张丹枫老师的讲座内容是我对学前教育有了新的认识。美女老师王双伟的音乐律动课使人难忘。窦敏娜老师的讲座《保育员职责与价值》和《学前儿童生理解剖特点及卫生保健》,窦敏娜指出了幼儿园保育员职责与价值———促进幼儿身心健康发展,关注重每个孩子的快乐成长,明确了新时期的保育员基本素养———“保”“育”结合,表面安抚与内在需求的有机统一。讲座让老师们明白了,做好各项保健工作,其主要是耐心、细心的对待幼儿。保育员是幼儿园教育工作的重要组成部分,作为幼儿园教师的助手,她辅助幼儿教师负责幼儿的保健,并协助教师对幼儿进行教育。老师们将用更高的热情投入到今后的保教工作中。

  让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言,幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””;在幼儿园教学管理中,幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家,能够促进家园之间形成教育合力;对教师自身而言,幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。

  而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思,分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

保育员工作培训心得范文精选   20xx年7月5日——7月19日,我与全省幼教界的700多名园长相聚在美丽的避暑之都贵阳,共同参加贵州省幼儿师范学院组织的贵州省幼儿园园长岗位培训,在这短短的15天时间内,我们聆听了专家的讲座,参观了著名幼儿园,观摩了优质教育活动,听取了知名园长的管理经验介绍,课余时间我还与来自全省各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。

  一、聆听讲座,更新理念

  此次园长岗位培训班受到省教育厅、省师资处领导的高度重视,省教厅副厅长李厅长、幼教处处长谢晶亲临现场并作重要讲话。最近发生了两件与学前教育有关的大事情:首先,国务院出台的《国家教育规划纲要》里面,有一章节是专门写学前教育的;其次,国务院专门召开常务会研究学前教育并且下发了《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20xx]41号),从中央到乡镇都召开了学前教育会议,这是有史以来规模最大、规格最高的。它让我看到了“学前教育事业规模空前发展、多元化办园格局已形成、管理体制基本理顺、制度基本建立、公办优质幼儿园辐射作用强化、建立了较完整的教师培养培训方式;贵州省《三年行动计划》的制定了更让我领略到了省的政府逐年在学前教育加大财政投入的欣喜。随着乡镇教师培训、骨干教师培训、园长培训等紧锣密鼓地展开对学前教育的前景充满期望,让我们真切地感受到学前教育的盛夏已经来临了。

  丹麦幼教总监蔡伟忠对“幼儿园园长领导力研究”提出的每个人身上都有现实的或潜在的领导力这种观念让我对加入幼儿园园长队伍充满了信心,听了他关于领导者的专业解释更是对领导者有了重新的认识,懂得了领导者与管理者的区别,知道了领导者应该是行政者、管理者和领导者等多重角色的综合体,也知道了园长与校长是不同的,更重要的是根据中国教育报学前教育周刊总编苏令教授提出的“五向度模型”对照自己,认识了自身的优势和劣势。

  贵州大学法律系教授陈玉斌的“幼儿教育政策法规”让我回顾了幼儿园触目惊心的安全事故;了解了幼儿园事故产生的僚本特征;懂得了幼儿园安全事故处理可遵循的原则,如过错责任原则、无过错责任原则、公平原则等;学习了幼儿园安全管理与事故处理的政策法规。

  贵州省幼儿师范学院副校长翟里红教授的“标准”视野中的幼儿园教师专业成长探讨向我们解读了幼儿教师专业标准:了解幼儿教师发展的历史,才知道是1981年颁布的《幼儿园教育纲要》第一次提出了幼儿园教师,也就是把有幼儿教师归入专业队伍中了,名称变了,地位也提升了,相应的收入也提升了。而幼儿园教师的地位不高跟专业性直接相关,现在整个教师队伍正朝这个方向走。也学习了幼儿园教师专业化必须具备的的六大特征。

  听了杨先予博士的讲座后,我对如何开展幼儿园园本教研有了更深的认识。目前幼儿园的园本教研存在着很多的问题:首先是教研内容指向不明;其次是园本教研组织建构缺少活动;最后是园本教研策略缺乏系统设计。造成了活动形式单一,大部分是研教材或是同课异构,我们的教师大都是在模仿,而不是原创,不利于教师的专业成长。杨教授在分析了这些问题后并指明了园本教研的出路:园本教研的内容指向应该是帮助教师建构学科知识也就是PCK,所谓PCK,就是指领域学科知识加教学法知识再加教育情境知识。并指出教研改革应基于教师的PCK以领域分类选择首席教师,建构首席教师负责制的新型教研制度。

  二、跟岗实践,参与管理

  参观了贵州省第五幼儿园,现代第九幼,E智幼儿园,真是让我眼界大开,不论是总园还是分园,无论是室内还是室外,每一处、甚至每一个角落都布置得独具匠心。绿草、大树、花园生机勃勃,点缀着美丽的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全,墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹:这才是孩子幼年的幸福摇篮啊。

  第五幼儿园是一所省示范幼儿园,在建园以来,迎来了累累硕果。在生活中学,在规则中养,在探索中寻,在行动中知是他们幼儿园教育的核心。通过“师徒结对“充分发挥高级教师、骨干教师的作用;通过”基本功比赛“使新教师尽快提供业务能力;通过“教学沙龙“提高教师教科研的能力,幼儿园就这样通过通过多途径的教科研、园本培训使教师由经验型转变为学者型的优秀教师。如何通过园本教研来提高青年教师的业务水平不正是我们这些乡镇中心园园长最困惑的一大课题吗?此次在机关幼儿园的`跟岗实践,无疑让我们茅塞顿开呀!的确,通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。

  另外,我们还跟岗观摩了“贵州省语言文字教学活动研讨会”,通过听专家讲座、名师上课、专家评课等形式,让我们今后对如何开展幼儿早期阅读、如何选择适宜的幼儿早期阅读图画书有了更深、更准确的认识,收获很大,对今后的幼儿早期阅读活动的开展很有帮助。

  通过实践引领,我不断深化自己的认识,不断总结自己的管理得失,不断提升自己的管理策略,从而获得持续的专业成长。

  三、交流互动,分享经验

  在这次园长培训开班仪式上,谢晶处长就向我们所有成员提出几点要求,其中最重要的两点就是要我们在培训中积极互动,及时反思。我们不仅在专家讲座时积极互动,在跟岗实践时,我们与跟岗幼儿园的领导、教师甚至保育员也不时地交流、沟通。另外,在餐桌上、寝室里也会不时的听到我们交流办园心得、互传管理经验。当然,这种交流还延续到了培训后,我们培训班专门建立了一个QQ群,我们跟岗实践小组也另外建了一个QQ群,以供以后继续交流、学习。

  最后,真诚地感谢贵州幼儿师范学院的各位领导以及班主任王新华老师的付出,给了我们这次开阔视野、激活思维、交流学习的机会,让我能学习别人的长处,学习各领域的知识,不断拓宽自己的知识面。我一定能以此次培训为契机,好好总结,好好反思,争取早日把学到的理论知识用到实际当中去,使幼儿园的各项工作不断迈上新的台阶。

保育员工作培训心得范文精选   2012年3月23日,在教育局的关心与爱护下,在园领导的支持与指导下,阳光幼儿园进行了幼儿园保育员岗位培训,全区各幼儿园都派员参加了这次培训会。经过一天的培训我学到了很多知识,作为一名保育员,我很高兴能够胜任这个工作。虽然只是一天的培训,但通过学习与培训还是引起了我的深思:怎么做好一名幼儿保育教师呢?怎么样照顾每一个孩子?怎么引导孩子们健康快乐的成长?我在心中有了自己的答案,回家看了一些保育的书籍及其儿童成长方面的书籍,我悟出了我认为“宽严结合”是幼儿教育的基础,“沟通合作”是幼儿安全的保障。现将培训后的心得记录如下:

  首先,要关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。

  其次,在生活中对孩子要奉献我无私的 “爱”,因为“爱”是幼儿园教育的前提和核心。我坚持用“细心、耐心、爱心、热心”对待孩子,我把每个孩子都当成自己的孩子,从心底里关心爱护他们,努力做到对他们的生活照顾更多、更细。我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿。

  从开始进园起就要努力营造舒适干净的环境以迎接小天使们的到来,早上第一次见到幼儿开始,我们就是细心的观察每个幼儿的穿着与精神状态,一旦有不正常的现象,立刻引起注意加以防范,平时发现幼儿有小的失误与过错,当耐心说理不责骂他们,对每一个幼儿

  都要有爱心,关心他们的饮食起居,特别是体弱幼儿更当给予更多的关怀。在小孩进餐时,也就从进餐的各个环节加以重视:如偏食的幼儿,要注意纠正;进餐时间与速度上要不紧不慢;进餐的量上不宜过饱等等。当幼儿午休起床时就及时加衣与梳洗,同时还要看看有没有小朋友把大小便弄到了身上或床上。

  再次,在日常行为规范教育上对幼儿要从“严”要求,“严”其实是幼儿园教育的一种负责任的“爱”。俗话说:“没有规矩,难成方圆”。如果我们不严格要求,而是放任自流,就会给孩子们养成一些恶习,甚至误人子弟。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调节,可以为他们的生活和学习打下良好基础,当然常规也不是以牺牲幼儿的个性、快乐为代价。我们班个别幼儿生性好动,比较调皮,我相信如果和其他老师步调一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐渐能互相帮助、关心集体,捣乱的小朋友少了,热爱劳动的小朋友多了。。

  最后,加强“沟通与合作”也非常重要:保育员与老师沟通合作,能使幼儿在每个时间点上得到大人们的关爱与保护,能使保育员与老师更全面的了解幼儿的学习生活情况,更好的表扬他们的点滴进步,及时遏制一些不良现象。

第9篇:幼儿心理健康培训范文

一、在幼儿健康教育的过程中,教给幼儿促进和保持健康的方法行为,改善幼儿对增进健康的态度,教给幼儿促进健康的方法,训练幼儿保持健康的行为,从而使幼儿养成良好的生活习惯、卫生习惯和体育锻炼的习惯,用丰富的知识、动作和行为练习、讲解示范、体育游戏,训练行为,培养习惯等方式进行。

二、在幼儿健康教育实施中,我们不仅重视幼儿园物质环境的创设,而且应重视幼儿园心理环境的创设,本着幼儿生理和心理的需求,我们制作了大量的幼儿可选择的小型体育活动器材,以此来引导、鼓励幼儿大胆、积极地参与活动,同时还培养了幼儿大方友善的交往能力。通过创设宽松和谐平等民主的班级氛围,开设各种游戏区域活动培养幼儿活泼开朗的性格,增强自信心,促进交往能力的发展,使幼儿形成良好的个性。

三、要集体与个别教育相结合。先针对群体进行教育,改变整个群体的行为卫生习惯,来影响个体行为的形成,“大家都这样,我也要这样”。 教师在进行集体健康行为指导的同时对幼儿进行有的放矢的健康行为的个别指导。如对某个常常尿湿裤子的孩子多加关心和爱护,多提醒他及时入厕:对喜欢用衣袖擦鼻涕的或者强调要用手帕,针对个别特殊幼儿多提醒、多关心、多指导等等。在幼儿健康教育中勤抓勤管,持之以恒。使整体幼儿获得较全面的健康教育。在加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质的同时让孩子拥有健康的心理; 给幼儿自由选择、讨论、合作的空间,让幼儿在愉快的游戏活动中锻炼身体,锻炼意志。