政务信息通报精选(九篇)

第1篇：政务信息通报范文

一.进一步规范政务信息报送内容

1.常规信息

（1）国家和省、市及县委、县政府重大决策部署的落实情况；

（2）国家和省、市及县委、县政府领导的重要讲话和批示贯彻落实情况；

（3）重要经济指标完成情况和贯彻落实县委、县政府重要决策、重点项目、重点工作的思路和措施；

（4）各乡（镇）人民政府，县政府各部门、各直属单位主要工作动态;

（5）经济社会发展中具有典型性、指导性的工作经验及带有倾向性、苗头性、预警性的情况和问题；

（6）重大社情民意情况；

（7）民生工程工作进展情况；

（8）县委、县政府重点工作、重点工程、重点项目进展情况；

（9）其他信息；

2.接待信息

（1）国家、省、市在我县召开的现场会、经验交流会等有关会议情况；

（2）市外副厅级（含副厅）以上的领导来我县视察、指导、调研情况（包括曾在省级以上重要部门担任过副厅级以上领导职务的离退休老领导）；

（3）重要客商来县考察及重大项目签约、开工、竣工情况。

二.进一步明确政务信息报送要求

1．报送要及时，确保信息的时效性。除应报县应急办的突发公共事件信息外，凡需要县政府及时掌握、总结推广、研究解决的工作情况，都要及时收集上报。凡是接待信息，各乡镇、各部门、各单位至少要提前一天报县政府综合信息股和县政府分管领导秘书，临时接到通知的，要电话告知县政府分管领导秘书；因迟报、漏报信息而延误工作的，将追究部门主要领导的责任。

2．报送要准确，确保信息的真实性。报送的信息必须源于客观实际，实事求是，分析透彻，真实可靠。各乡（镇）政府及各部门主要负责同志要亲自过问本单位的信息工作，重要信息要亲自审阅把关，防止信息失真、失实、失误现象的发生。

3．报送要全面，确保信息的完整性。要站在全局的高度，广泛收集各种信息，特别是反映社会热点问题和重要社情民意，以及带有苗头性、倾向性的问题信息，要从整体上开发其深层价值，使之成为对政府决策有重要参考作用的信息。

4．报送要新颖，确保信息的特色性。要注意采集、反映凸现本地方、本单位特点的信息，着重提供有分析、有建议的信息，有典型意义、有示范价值的信息，有说服力、有启发性的信息。

各乡（镇）人民政府每周报送有价值、有意义的信息不少于3条，县政府各部门、各直属单位每周报送有价值、有意义的信息不少于2条。报送信息材料方式主要以发电子邮件为主，如有特殊情况，请电话联系。

三.进一步严格政务信息报送的工作措施

1.要切实加强领导各乡（镇）、各部门、各单位要高度重视政务信息工作，主要领导要主动给信息工作理思路、出题目、压担子，要明确1名分管领导主抓信息工作，选派1-2名业务素质高、信息搜集能力强、擅长文字工作的同志担任信息员，具体负责本单位、本系统信息的收集、编辑和报送工作。各单位分管领导及信息员名单在4月20日前报县政府办信息股

第2篇：政务信息通报范文

第一条为进一步提高政务信息工作水平，推进政务信息工作规范化、制度化、科学化，充分发挥政务信息在政府工作中的决策参考作用，特制定本办法。

第二条做好政务信息工作是各级政府及其部门办公室的一项重要职责，其主要任务是：反映政府工作及经济社会发展中的重要情况，为政府履行职能、科学决策、依法行政提供及时、准确、全面的信息服务。

第三条政务信息工作必须坚持党的基本路线，遵守宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则。

第四条政务信息工作坚持分层次服务，以为本级政府服务为重点，努力为上级和下级政府服务。

第二章工作机构和人员

第五条市、县（区）政府办公室应设立政务信息工作机构，配备专职工作人员；政府各部门、各单位，省驻有关单位、市政府各驻外办事（联络）处都应明确负责政务信息工作的机构和工作人员。

第六条政务信息工作机构应履行下列职责：

(一)按照党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的决策部署，结合本地区、本部门、本单位工作实际，做好政务信息的采集、筛选、编辑、报送等工作，建立健全各项工作机制，报送有份量、有价值的政务信息，为领导决策提供高质量的信息服务。

(二)加强政务信息引导工作，办好政务信息刊物，制定政务信息报送要点，通报政务信息采用情况。

(三)组织开展政务信息调研、政务信息工作经验交流。

(四)加强本地区或者本系统政务信息工作人员的业务培训，可结合实际采取短期脱产轮训、以会代训、到上级政务信息工作机构以干代训等方式进行培训。

第七条政务信息网络是政务信息工作的基础。市、县（区）政府及其各部门办公室应当根据实际情况和工作需要，建立健全本地区、本部门、本系统的政务信息工作网络。全市政务信息网络以市政府办公室为中心，由各县（区）政府、市政府各部门、省驻有关单位办公室和信息直报点等组成。

第八条信息直报点是全市政务信息网络的重要组成部分，负有反映基层情况的重要职责。各县（区）政府及其各部门办公室可根据工作需要设立信息直报点。市政府办公室可根据工作需要，在乡镇政府和重点企业、科研单位、大专院校等设立信息直报点，并对信息直报点进行综合考核、实施动态管理。

第九条政务信息工作人员应具备的基本条件：

(一)政治立场坚定，有较强的事业心和责任感。

(二)熟悉党和国家的方针、政策，了解相关的法律、法规以及政府有关规章，熟悉本部门的主要业务工作。

(三)具有较强的综合分析、文字表达和组织协调能力，掌握政务信息工作的基本知识和工作技能。

(四)严格遵守党和国家的保密法规和制度。

第三章工作制度

第十条制定政务信息报送要点制度。市、县（区）政府及其各部门办公室应根据政府中心工作、重点工作和上级要求，结合实际定期或不定期制定下发政务信息报送要点，作为政务信息编报的指导和依据。

第十一条信息采编制度。政务信息采编工作应实行责任编辑制，保证信息质量。采编的政务信息应符合下列要求：

(一)反映的事件真实可靠，信息中的事例、数字、单位应力求准确。

(二)急事、要事和突发性事件应迅速报送；必要时，应连续报送。

(三)主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简炼的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。

(四)反映本地区、本部门、本单位的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验，应有新意。

(五)反映情况和问题力求有一定的深度，透过事物的表象，揭示事物的本质和深层次问题，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。

第十二条信息报送制度。下级政府应当及时向上级政府报送信息。政府各部门应当及时向本级政府和上级部门报送信息。下级政府或者部门对上级政府或者部门的约稿通知或者专门要求报送的信息，必须严格按要求报送。

第十三条审核签发制度。报送政务信息应严格履行审核签发程序。凡向上级报送的政务信息，必须经本级政府办公室或者本部门办公室分管领导审核、签发，重大情况应经本级政府或者本部门分管领导审核、签发。

第十四条信息采用通报制度。上级政府和部门的办公室应定期向下级政府或者部门的办公室通报政务信息采用情况。

第十五条信息交流制度。市、县（区）政府、各部门、各单位应利用政府系统信息网络和其他形式广泛开展信息交流，实现政务信息资源共享。

第十六条信息归档制度。政务信息刊物在分送领导参阅和报送上级的同时，应保留电子和纸质文档，按有关规定立卷存档。

第十七条信息保密制度。政务信息工作人员应严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定。对和较敏感的内部信息，应通过省政府电子政务专网或者机要渠道传递，严禁通过互联网或者邮寄方式传递；凡进入省政府政务专网信息库的信息均列为内部信息，各单位在调用时只可供本级领导参阅，未经编发单位允许不得公开发表或引用。

第四章考核奖惩

第十八条市、县（区）政府、各部门、各单位办公室应建立健全政务信息工作考核奖惩制度，定期对政务信息工作进行考核，将其作为衡量政务信息工作机构和个人工作成绩、工作能力的重要依据。

第十九条市政府办公室按照《市政务信息考核评比办法》，对全市政务信息工作进行量化考核，评选年度政务信息工作先进单位和先进个人，予以通报表彰；对年度政务信息报送质量较差的县（区）、部门、单位办公室予以通报批评。

第二十条对违反政务信息工作规定，迟报、漏报、瞒报、误报重要信息，造成较大损失或不良社会影响的单位和个人，应进行通报批评。

第五章组织领导

第3篇：政务信息通报范文

近年来,市政府办公室的政务信息紧紧围绕中心工作，强化制度、健全网络、创新机制，采编数量、采用质量和传输手段有了新突破，实现了市政府领导要求“信息要有用”和政务信息工作上台阶、在全省评选进位次的目标。

一、明确定位，充分发挥信息整体效用时代进入信息社会，信息成为当今社会最基本的资源。政务信息是领导耳目的延伸，耳聪目明，决策离不开信息；政务信息是政务工作的灵魂，上传下达，协调离不开信息；政务信息是夯实工作的载体，督察评选，落实离不开信息。信息工作是一项充分发挥整体合力的工作，这种合力主要来自：①市政府领导高度重视。主要领导经常过问，秘书长不断为信息工作的开展创造良好环境。信息工作人员可列席和参加政府常务会、市长办公会和市政府的重要活动，优先阅读上级文件。②各个方面通力配合。办公室内部建立全员办信息的工作机制，充分挖掘了各业务科室的政务信息资源。建立了科室报送信息工作制度。③各级信息部门大力支持。各地、各部门的主要领导已经意识到信息报送是向领导汇报工作、反映情况、解决问题的有效途径，督促本单位信息机构积极报送政务信息。

二、健全制度，全面提高信息报送数量一是完善制度。20**年8月下发了《关于加强政务信息报送工作的紧急通知》；20**年8月研究制定了与之配套的《政务信息工作办法（试行）》等相关制度，保障了政务信息工作的科学有序开展，并对各县区（部门）的贯彻落实情况进行督促检查通报。10月召开全市政府系统办公室主任工作会，总结交流了信息工作经验，对提高信息上报质量，加快信息化进程起到了推动作用。二是拓宽信息渠道。10县区、26个市直部门和西安办事处可以直接通过网络报送信息。三是加大培训力度。以会代训20多人次；召开办公室主任会、到县区进行信息调研，就如何做好上报信息进行专题讲座；开展对基层信息工作人员的调训，提高信息报送水平。四是做好信息上报。围绕市政府工作总体部署，有针对性地选择专题，通过约稿和综合等方式，进行深层次的挖掘，上报信息的采用率有所提高。

三、服务大局，不断提高信息服务质量信息工作只有增强大局意识和政治敏感性，强化服务意识，紧紧围绕大局和中心工作，才能更好地发挥参谋助手作用，提升工作的整体水平。同时，要以开拓的精神做好信息工作，在继续中创新，在创新中继续。一是加大超前性、猜测性信息搜集、报送工作力度。围绕药水游三大主导产业建设组织编报信息。紧贴工作重点及领导关注热点，主动挖掘编报可供领导决策参考的超前性、猜测性信息。二是突出信息刊物的“政务”特色。三是提高信息效用。政务信息不同于一般的公文，必须要把信息的真实性、准确性放在首位，在编发过程中不断总结经验，提高水平。

目前《政务信息专报》已成为各县区、各部门向市政府领导汇报工作、反映情况的桥梁和纽带。四是加大信息约稿力度。通过建立政务信息网络，不仅为办好《政务信息专报》扩大了信息源，同时，也使更多原汁原味的信息反馈上来，由此发现好的信息，再对各有关方面进行的约稿达1/3。报省信息约稿多达20篇。

第4篇：政务信息通报范文

根据安排,今天召开全省环保系统政务信息工作会议。这次会议的主要任务是总结和回顾20*年以来政务信息工作进展情况，安排部署明年政务信息工作。促进全省环保系统政务信息工作上一个新的台阶。下面，我讲两个方面的意见。

一、政务信息工作的回顾

今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下，在各市州政府、各部门的帮助支持下，我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题，紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署，突出污染减排等重点环保工作，克服困难，勤奋工作，不断提高信息报送质量，为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。20*年，我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上，再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作，主要有以下几个特点：

第一,抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作，坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作，从20*年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书，将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划，每年提出信息工作报送重点和工作措施，主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求，定期研究信息工作，加大培训力度，协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制，有专人负责，有工作制度，有奖惩措施，从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

第二,抓制度规范,完善运行机制。今年上半年,我局初步修订了《xx省环境保护政务信息考核与奖励办法》（讨论稿），进一步明确了政务信息工作制度、考核奖励、组织领导等制度，该《办法》将提交这次会议进行讨论修改成熟后，会后即印发实施。各市州环保局、各单位把制度建设作为信息工作的重点来抓，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等地相继制定并出台了一系列政务信息管理办法，将政务信息纳入单位工作目标管理责任书，有力地推动了政务信息工作的规范化、制度化建设。xx、xx等地环保部门坚持每年至少举办一期政务信息培训班，选调工作能力强、综合素质高的人员担任信息员，在局机关内部实行全员信息制，打破单纯依靠信息人员搞信息的格局。xx局坚持每年与各县市区、局机关各科室站所签订责任书，对政务信息完成情况严格兑现奖罚，规定未完成报送任务每条扣罚100元，超额1条奖励100元，推进了信息工作规划化、制度化建设。

第三,抓基础夯实，提高信息工作水平。一是纠正了信息工作可有可无的思想，从服务于领导决策、推动突出环境问题解决、履行环保部门职能、提高机关工作效率等方面强化了信息工作重要性的认识，明确了政务信息工作在领导决策中的职能和责任，坚定了做好信息工作的信念。二是加强工作指导。市州环保局信息工作是全省信息工作的基础，也是我们信息工作的重点。今年初，省局对各市州及县区直报点信息工作分管领导、信息员重新进行了登记调整，畅通了信息报送渠道。各地、各部门也都非常重视信息网络建设，针对系统人员变动较大的实际情况，及时调整信息报送网络。三是抓培训，提高信息人员素质。为从整体上提高广大信息员的业务素质，去年9月我们在xx市举办了全省环保系统政务信息培训会议，推广了xx、xx、xx、xx、xx区环保局以及省局污控处、省环监局等7个单位的先进经验，带动提高了各地、各部门信息工作的质量和水平。各市州环保局也进一步加大了培训力度，xx、xx、xx、xx、xx等地先后召开政务信息工作会议或举办培训班，全面推进了政务信息工作。四是抓重点，推动信息直报点工作。去年以来，针对我省两个环境保护部信息直报点信息报送滞后、连续几个月采用为零的情况，省环保局及时要求有关市局采取措施，扭转信息报送落后局面。

第四,抓方式转变，提高信息质量。一是注重开展信息工作的计划性。去年，根据省委、省政府领导关注的环境保护重点工作，我们先后下发信息约稿12期，涉及信息题目近30个。通过信息引导，克服了各地、各部门信息报送中盲目性，被上级部门采用的信息数量明显增长。二是注重综合类信息的开发。去年以来，围绕省委、省政府、环境保护部重点工作安排，报送了一大批深层次的问题类、研究类、综合类信息。集中编报了刘家峡库区船舶污染、陇东油区水污染治理、xx小流域环境污染问题分析与建议等问题类信息；深入分析了xx、xxxx、xxxx等地的生态现状和环保工作面临的困难；广泛收集了xx、xx、xx、xx、xx等地基层环保部门反映环境执法中存在的突出问题以及创新实践中的经验教训等。三是注重调研类信息的开发。我们通过要求各地、各部门提出一批调研信息选题，纳入年度工作计划组织落实，或者通过委托信息调研的方式集中上报了加强基层环境管理、xx市落实流域限批、xx市清洁能源改造等一批有价值的调研类信息。实践表明，政务信息工作只有树立为领导决策服务意识，强化信息调研和信息综合，才能不断提高信息质量。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，我们环保系统政务信息与环境信息化工作与省委、省政府、国家环境保护部的要求相比，仍然存在许多不足和差距，主要表现在以下几个方面：一是有些单位认识不高，重视不够。一些单位领导还没有把信息工作放在应有的位置，对信息工作的重要性认识不高，忙于业务工作而忽略了政务信息工作；二是信息质量有待提高。动态类的短信息多，综合分析类的信息少；空洞肤浅的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高质量的信息少。许多信息员信息报了不少，但是采用率不高，忙于数量，缺乏质量。三是信息工作队伍素质有待加强。工作上缺乏主动性，坐等信息，丧失了信息报送的时效性；有的同志把报送信息当成额外负担，强调客观因素较多；有的办公部门缺乏组织、协调、沟通能力，信息组织工作不力，没有把该报的信息报上来。还有很多信息报送单位工作不很活跃，从省环保局收到的信息看，80%的信息是由20%的报送单位报送的。四是信息网络建设不够健全。一些市州环保局信息员更换频繁，严重影响信息报送工作的稳定性。多数县区级信息直报点工作比较薄弱，有的甚至长期不报送信息，示范带动作用没有充分发挥出来。五是反映问题的信息少。六是一些市州缺乏投入，信息资源开发利用和共享的水平较低，不能满足环境保护行政管理、业务监督的信息服务等各项应用的需求。所有这些问题，有待我们在今后工作中逐步加以改进。

二、今后政务信息与信息化建设工作的总体安排

今后一个时期，我省环保政务信息工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，必须认真把握环境保护优化经济结构调整促进全省经济又好又快发展这个主题。紧紧围绕新时期环境保护的重点工作，不断强化政务信息工作的组织领导和制度建设，完善信息网络，提高信息质量，为领导决策提供高质量的信息服务。重点做好以下几个方面的工作：

第一，要切实把政务信息工作摆上重要位置。政务信息工作是各级机关的一项基本职能和工作任务，是机关开展工作的重要方式。政务信息工作做得好不好，直接关系到机关工作质量和效率。政务信息是向上反映情况的“直达快车”，能够快速地进入领导视野，容易引起领导重视，便于问题解决。各地、各部门都要提高对信息报送工作重要性的认识，切实把政务信息工作摆上重要的议事日程，不断增强做好政务信息工作的责任感和使命感，努力做好政务信息的报送工作。

第二，要加快政务信息制度化建设。制度建设是做好信息报送工作的基础。各地要不断完善环保政务信息工作制度和信息考核奖励办法，推进政务信息工作的规范化和制度化建设。目前，大多数市州环保局已经制定了政务信息工作规则和考核办法，个别还没有制定相关制度的单位年内要抓紧制定。要狠抓制度的落实，把执行制度渗透到观念和行为习惯当中。领导要积极推动，促进制度的健全和完善，逐步形成良好的工作氛围。要定期分析总结制度的落实情况，采取监督检查、考核奖惩等各种措施，确保各项制度的顺利实施。省环保局拟在今年底调整部分连续几个月采用为零或长期处于落后状态的县区级信息直报点，以促进全省政务信息报送整体水平的提高。

第三，要不断提高政务信息质量。质量是政务信息的生命所在。要按照“全面、及时、准确、规范”的要求，衡量信息报送工作，做到精选精编，精益求精。各级领导要严格把关，做到该报的不漏，不该报的不报。要多报送综合调研类信息，少报送零散个案信息；多报送分析研究类信息，少报送情况类信息；多报送苗头倾向类信息，少报送常规工作信息。对不符合要求的信息，坚决不报；对确有报送需要又不符合要求的信息，要及时修改；对有疑点的信息，要认真核实。在信息的采集上要突出环保的重点工作，突出群众关心的热点问题。每一名信息人员都要善于捕捉那些方向性、苗头性的信息。要注意吃透情况，熟悉掌握相关政策，搞清楚需要反映的情况和问题。在问题类信息的研究上更应该多下功夫，要敢于披露问题，通过对问题的分析提出建设性意见。这才是信息报送工作的高标准、大目标。

第四，建设高素质的信息报送队伍。建设一只高素质的信息员队伍是做好政务信息工作的根本保证。各地、各部门都要设立一名信息员专门负责政务信息工作，并保持人员相对稳定；信息员变更，要及时向省环保局办公室备案。要把那些有工作热情、有干劲、有能力、肯吃苦的年轻同志调整充实到信息报送的岗位上来，使年轻的同志尽快成长起来。要加强政治学习和业务培训，不断提高政治和业务素质，不断提高工作质量和效率。各市州环保局要调动信息报送单位的工作热情，对于工作成绩好的单位和个人要进行表彰；对长期不报送信息或报送信息不负责的单位，要通报处理，责令整改。各级领导要经常给信息员提要求、交任务、出题目，为做好信息工作提供各种便利条件。

第5篇：政务信息通报范文

为进一步强化政务信息工作，提高政务信息质量，逐步实现政务信息工作规范化、制度化，更好地为各级领导的科学决策和行业指导工作服务，现就进一步加强政务信息工作的有关事项通知如下：

一、充分认识政务信息工作的重要性

政务信息是领导科学决策的重要依据；是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径；是传达政令，指导工作的重要手段。及时编发、上报政务信息，反映工作动态、工作落实情况以及工作中遇到的困难和问题，争取上级领导的支持、理解和帮助，对工作的顺利开展，具有极为重要的作用。当前，我县正处于海峡西岸经济区绿色腹地的工业强县建设关键时期，畅通政务信息渠道，充分发挥政务信息的功能，与时俱进地搞好政务信息工作，将对我县的改革与发展起到积极的宣传、引导和促进作用，必将有力地推动各项工作的全面开展。

二、政务信息报送的重点、原则和要求

政务信息工作要紧紧围绕政府工作的中心任务和社会、经济发展中的重点、难点、热点问题报送。

（一）报送的重点

1、学习贯彻县委、县政府重要会议精神及贯彻执行县委、县政府重大方针政策、重要工作部署的情况；

2、领导重要指示（讲话）、有关批示精神、有关工作思路和对某个问题具体批示的贯彻落实情况；

3、社会上反映强烈的热点、难点、焦点问题以及重要突发性事件；

4、各单位的工作动态、进展和成效。

（二）报送的原则

政务信息材料的编写应遵循真实、准确、全面、及时的原则。要客观地反映真实情况，不夸大、不缩小，不掩饰、不做假。反映情况要准确，要进行定性、定量分析，认真做好核实工作，务求内容真实、数字准确、情况清楚。提供信息要全面，既要有经验做法，又要有对问题的反映，既要报喜又要报忧。特别要善于抓住那些带方向性、倾向性、苗头性的突出问题，讲真话、报实情。

（三）报送的要求

1、内容客观全面可靠，重大信息上报前须再次核实；

2、信息中的事例、数字、单位、人名、地名应当完整、准确；

3、确保信息的时效性，急事、要事和突发性事件必须迅速报送；

4、信息稿件要有标题，文题相符，要简明扼要、言简意赅、突出重点。以简炼的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展态势，稿件末尾应注明发稿单位名称和报送时间。

三、政务信息报送的途径

向县政府办公室报送政务信息，以采用纸质件方式为主。紧急重大情况也可以用电话或传真、发电子邮件及时报送（*）。

第6篇：政务信息通报范文

一、领导重视是政务信息工作顺利开展的前提条件

近年来，XX市政府对政务信息工作给予了高度的重视。市政府要求各县区成立、健全信息工作机构，市政府有专门分管信息工作的领导，对市政府办公室的信息部门逐年提出明确的工作要求。首先是准确定位。市政府领导提出了“信息要有用”的基本要求，并强调全体政务工作人员都要围绕“服务上级、服务领导、服务决策”的目标，积极主动地参与政务信息工作；二是提供必要的人力、财力保障。充实人员力量，专门从事政务信息工作的人员由2名增至3名；添置办公设备，信息采编人员一人拥有一台计算机，购置了无线上网卡，更新了信息传输设备，改善了办公条件。三是搭建良好的工作平台，拓展政务信息来源渠道。允许政务信息工作人员列席市政府各类会议、阅读内部资料，参与全局性工作。同时，市政府领导经常在信息刊物上做出批示，仅2009年1-3月份，市政府领导批示专报信息13条。

二、扎实苦干是政务信息工作取得实效的唯一途径

多年来，XX市每年上报信息30期左右，省上采用信息通报评比位次始终靠后。20*年7月，办公室领导提出当年采编上报信息突破200期、省上采用评比实现位次前移的目标。面对超负荷的工作任务和巨大的工作压力，从事信息工作的同志扎实工作，埋头苦干，既细化分工又默契协作，围绕经济建设，突出阶段重点，有效编报信息。一是踏实苦干。从领导关注的社会热点、难点、焦点问题入手，全面反馈信息。专职信息工作人员几乎是昼劳夜作，上班写信息，下班找信息，吃饭想信息，真正做到了兢兢业业、专心致致。二是勤奋善思。努力扩大信息容量，将区域经济发展、领导工作思路、工作进展动态以及工作成效、工作经验等各方面情况及时收集，从不同角度分类整理上报。三是扑下身子。坚持开展信息调研。除常规工作外，信息工作人员每年至少有两个月以上的时间坚持跟随市政府和办公室领导深入基层，广泛收集第一手资料，采编有情况、有分析、有建议的政务信息供领导决策参考。四是力求主动。抓问题性信息报送，加强与新闻媒体的沟通联系，争取了工作主动。20*年当年上报政务信息200期，省采用31条,国办采用1条。

三、加强网络建设是信息工作纵横拓展的必要基础

第7篇：政务信息通报范文

近年来，各乡镇和各部门按照县政府的要求，积极主动地向县政府办公室上报政务信息，为领导了解情况、指导工作发挥了积极作用。但信息工作还存在一些亟待解决的问题：一是少数部门对上报信息工作重视不够，有极少数部门长期不报信息，信息采用数为零。二是信息质量不高，没有综合提炼。三是上报信息“三多三少”现象突出，即动态性信息多，综合性信息少；工作性信息多，调研性信息少；报喜类信息多，报忧类信息少。为进一步提高政务信息工作质量，提供高效、优质、全面的信息服务，现就加强信息报送工作通知如下：

一、切实加强对政务信息工作的领导

各单位要站在全局的高度，充分认识做好新形势下政务信息工作的重要意义，加强领导，落实责任，明确任务。要有一名领导分管政务信息工作，同时要配备政治素质好、政策水平高、思想敏锐、写作能力强、工作认真负责的信息工作人员，确保上报信息的效率和质量。

二、认真做好政务信息上报工作

（一）加强综合类、调研类信息的报送工作。各单位要紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作中的重点、难点、热点问题，特别是对带有苗头性、倾向性的新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验，进行广泛收集，深度挖掘，重点反映；要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作情况；要把信息与调研结合起来，在提高、增厚、拓宽、挖深上作文章，提高信息报送质量。

（二）高度重视重大突发性事件和紧急情况信息报送工作。重大倾向性、苗头性社会动态信息、突发性事件、紧急重要信息必须随时发生随时报送。对重大突发性事件及其他紧急情况，要在事件发生后2小时内，以口头或书面形式向县政府办公室报送，并要及时续报事态进展、处置措施和原因、后果以及教训、开展工作的情况。重大突发性事件和紧急重要信息报送实行一把手负责制，规范报送程序，健全请示报告制度。各部门在向上级部门报送之前，要向县政府办公室报告。对紧急重要信息漏报、瞒报、迟报的，将给予通报批评；对因漏报、瞒报、迟报或未按规定程序上报导致事态扩大、造成严重后果的，将追究有关领导和人员的责任。

（三）要全面报送信息，确保信息的完整性。坚持全方位、多领域、多视角、多层次地挖掘信息，上报涉及经济、政治、文化等各个领域的重要信息；要坚持喜忧兼报，通过问题类信息的报送，推动问题的解决。

（四）要严把信息报送质量关。各乡镇、各单位分管信息工作负责人要对上报的每一条信息从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关。信息工作人员要精编细选，字斟句酌，在信息的时效上突出一个“快”字，在信息内容上突出一个“实”字，在信息的深度和层次上求质量、求价值，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题真实可信，反映困难实在准确。

（五）要确保信息报送数量。各乡镇每月上报信息要不少于10条；县直各单位每月上报信息要不少于15条。

三、严格信息工作考评制度

（一）县政府办公室将对各单位上报信息数量及采用情况定期进行通报。

（二）年终，县政府办公室将对各报送单位的工作进行全面考核，评出信息工作先进单位、优秀信息工作者、优秀信息，并以县政府办公室的名义进行表彰。

四、熟练掌握信息报送渠道

第8篇：政务信息通报范文

一、政府信息公开工作概述

今年以来，在区委、区政府的领导和指导下，我局领导高度重视，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以深化政务公开为主线，以“公开是原则，不公开是例外”为理念，规范公开程序、完善公开内容、明确公开重点、创新公开形式，保证政府信息公开内容的全面性、及时性和准确性。为创建五型机关建立了信息服务平台，进一步提升了水利部门的形象。

我局领导高度重视政务公开工作的组织领导，建立健全了政务公开和办事公开工作领导小组，进一步巩固了工作机制，实现政务公开“有人过问、有人领导、有人督促、有人落实”的良好局面。领导小组下设办公室，专门负责信息技术工作，负责水利信息的收集、整理、上传工作，确保专人专岗。制定了工作实施方案，明确了每个阶段的任务，标准和完成时限。年初有计划，年终有总结，做到了信息管理工作的系统性，资料的完整性。

二、主动公开政府信息情况

年，水务局通过水利信息网各类信息21条，让网站成为信息、网上互动、网上监督等多种功能的公共服务平台；在日报、晨刊、中国水利报、中国水利等报刊杂志上信息13条；在区政务信息网信息19条。

（一）网站建设内容详实，服务群众到位。严格贯彻落实科学发展观和《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推行政务公开，有效地促进了我局工作的顺利开展。通过政务信息公开，进一步加强和改进了机关工作作风，促进了机关效能建设，推进了依法治市活动。在主动公开的信息工作中，为方便公众了解信息，在采用主动公开政府信息的形式上做了如下工作：一是凡是主动公开的政府信息，全部在网站公开。二是部分重要的主动公开信息在网站公开的同时通过报纸、杂志、广播、电视等公共媒体予以。三是编制政府了信息公开目录和公开指南，同时通过区政府网站进行公开，供公众查询。

（二）通过政务信息网上公开，落实长效机制，明确了责任科室站，由局办公室主要负责重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度的整体推进，政策法规所负责重大决策听证制度的整体推进。认真实施重要事项公示制度。对水利工程招投标、拍卖事项都进行通告、公示。认真实施重点工作通报制度。局机关定期不定期通报水利工程开发进展情况、涉及部门重点工作完成情况、固定资产投资进展情况、创先争优活动进展情况、服务承诺事项的贯彻落实情况等在门户网站上进行通报。

（三）加强保密审查，确保信息安全。我局在注重信息量上传力度的同时，加强保密审查，坚持不上网的原则。

三、政府信息公开申请办理情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，没有收到依申请公开请求。

四、工作人员和费用支出情况

为进一步发挥门户网站的宣传报道作用，提高服务社会、服务大局的能力，局领导班子高度重视我局网站建设的后勤保障，明确了局办公室一名业务精，技术熟，具奉献精神的同志专门负责网站建设工作。在办公经费紧张的情况下，仍然利用部分资金购置了专业摄像机、数码相机、高性能电脑、扫描仪、激光彩色打印等设备。

五、政府信息公开举报投诉、行政复议和行政诉讼情况；

部门公开信息没有任何一项属收费信息，不存在减免情况。无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

第9篇：政务信息通报范文

为做好20__年政务信息公开、政务调研、政务信息和__合作经济网站信息工作，提高政务和网站信息采编质量和水平，确保政务调研、政务信息工作有深度、有广度、有成果，更好地为领导决策参好谋服好务，充分发挥好指导工作、下情上达的作用，现将进一步做好政务调研、政务信息及网站建设提出意见：

一、明确工作责任

各县(市、区)供销合作社要高度重视政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息工作，要把此项工作作为宣传展示供销合作社、社会各界了解供销合作社的重要渠道，切实加强组织领导。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室承办。各级领导要带头开展调查研究，掌握工作进度和发展动态。要“以公开为原则，不公开是例外”的原则，认真做好政务信息公开工作。要建立信息工作协调机制，由办公室负责信息收集、报送的组织协调工作以及综合性信息的采编报送，各职能科室负责业务信息采编报送。要建立信息报送审核制度，由办公室负责报送信息的审核把关，重大信息由主要领导审批，做到信息报送主动、及时、准确，保证信息质量。调研文章须经过充分论证，认真修改，由主要领导审核后，再予报送。要完善重大突发紧急信息报送责任制度，凡重大突发紧急事件，必需按照规定的程序上报相关部门，并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度，对于一些重大信息和问题信息，按领导意见处理后要跟踪调查，及时掌握处理情况，搞好信息反馈和续报工作。

二、突出工作重点

要突出国家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况；突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点；突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题。

三、改进工作方法

要改进采编方法，注重调查研究，拓展信息来源渠道。要主动捕捉信息，善于从会议、公文、、内刊杂志、新闻、系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息，注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的采编，切实提高报送政务、网站信息的质量和采用率；要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发现问题，找出规律，科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量，深入调查研究，务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息和调研文章，应同时报送市供销合作社办公室。

四、严格目标管理

20__年，政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息任务继续纳入系统工作目标管理，考核时间截止到20__年12月底。政务信息实行分值考核和定期排名通报(考核办法另行通知)。