清洁合同精选(九篇)

第1篇：清洁合同范文

清洁工聘用合同范文一聘用单位(甲方)：

受聘人(乙方)：_________

身份证号码： ___

兹有聘用单位(甲方)开江县甘棠初级中学，经行政会研究决定聘用乙方(受聘人)_________从事学校厕所卫生打扫与保洁工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：20xx年11月28日至20xx年元月28日; 20xx年2月22日至20xx年7月9日

二、甲方职责：

1.甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品，其它由乙方自理，不提供食宿。

2.乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各部分工资

三、乙方职责：

1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。

2、学校临时安排的厕所扫除工作。

四、具体要求：

1、打扫次数:上课期间每天上午两次，下午一次。

2、打扫时间：按学校规定的作息时间表，上午第1、3节每节课各打扫一次，下午第一节课打扫一次。

3、清洁程度：每次必须打扫干净彻底，做到厕所无异味、无垃圾、

五、工资待遇：

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1100元(其中包括基础工资 880 元、补助社保170元、安全保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。

六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的;

3.乙方因病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的;

4.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

5.照国家有关规定和《合同法》有关条款可以解除劳动合同的。

七、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

清洁工聘用合同范文二甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：

第一条 合同期限：自20xx年9月1日至20xx年6月30日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

第二条 乙方权利：

1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

第三条 乙方义务：

1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条 甲方义务：

1. 按时支付工作报酬。

2. 向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

第五条 合同的变更、终止和解除：

1. 合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条 有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

1. 不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的;

2. 不服从学校工作安排的;

3. 不能认真履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品行不端，师德修养、工作能力差，造成不良影响的;

4. 乙方被追究刑事责任的;

5. 因身体原因不能胜任工作的。

第七条 其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方：(盖章) 乙方：

年月日：

清洁工聘用合同范文三甲方：

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

合同期限为 1 年，20xx年10月12日 起至 20xx年10月12日 止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工资 50 元/天，甲方不再支付其它任何费用，工作天数据实计算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工资发放日期同项目部管理人员;

2、甲方负责乙方工作期间的用餐;

3、乙方在甲方工作期间，如中途乙方提出离职，须经甲方同意，并找到合适的保洁人员后方可离职，否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前，甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，结算工资;如有损坏，则扣除损坏用品的费用。

三、工作时间及职责范围

1、保洁形式为全日制(含节假日期间)，做到每日清扫，即日常保洁;

2、保洁范围为甲方指定区域(项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等);

3、在做好本职工作以外的同时，帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。

四、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;

2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生;

3、乙方必须保证每日清扫;

4、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

五、乙方有一列情况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、经常迟到早退，无故矿工的;

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时，经教育不改的;

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;

5、占小便宜、有偷窃行为。

六、人身安全责任

1、工作过程中，因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故，甲方概不负责。

2、乙方在上下班途中应注意自身安全，期间所发生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承担一切责任，甲方概不负责。

七、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则扣除当月工资。

八、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方执一份、乙方执一份。

甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：

负责人： 负责人：

第2篇：清洁合同范文

甲方：_________物业

乙方：_________公司

第二条　合同宗旨及原则

本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下。

第三条　合同的范围

本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《_________物业清洁标准及定期作业指导书》为准。

第四条　合同履行期限

本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第五条　合同双方的责任

一、甲方责任

1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2.无偿为乙方提供保洁用水、电。

3.对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

4.教育有关人员遵守_________物业保洁制度，共同维护_________业内环境，爱护园内设施。

5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部（注：每月电话费由乙方支付）。

6.负责协调乙方与_________物业内客户间关系。

7.负责向乙方提货_________物业内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。

8.积极采纳乙方在_________物业内保洁方面的合理化建设，协助乙方处理有关投诉。

9.甲方应提前三天以书面形式通知乙方进行现场。

10.甲方有责任代乙方向客户开据有偿特约服务的发票和收据。（注：发票和收据由乙方提供）。

二、乙方责任

1.乙方收到甲方进驻现场书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。

2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

3.认真完成《_________物业清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准，确保卫生质量，达到客户满意。

4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人，_________物业内非公共区域内日常保洁工作（如：有偿特约服务）由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。

5.乙方人员要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。

7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月25日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。

8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。

9.乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担。

10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-%1.

11.乙方教育员工爱护_________物业内建筑物及室内各种设施。注意节水节电。

12.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。

13.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。

14.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。

15.乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，安全生产。

16.乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

17.乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品等。（如：大、小垃圾袋，卫生纸、香球，光亮剂、清洁剂等）。

第六条　合同总价

本合同月总金额为人民币_________元，此款取费所列项目见《_________物业清洁标准及定期作业指导书》。

第七条　付款方式

甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转帐支票方式于每月_________日（如遇休息日或节假日，付款日期顺延）全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10%先行扣款，然后双方协商。

第八条　合同变更与终止

1.合同的变更与提前终止必采用书面

形式。

2.本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。

4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按月服务费25%负赔偿责任。

第九条　合同解除

1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。

第十条　违约责任

1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的3‰支付滞纳金。

2.如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务（按合同标准）给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。

第十一条　争议解决

在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向_________人民法院提讼。

第十二条　合同的生效

本合同一式四份，双方各执两份，合同自授权代表签字盖章之日起生效《_________物业清洁标准及定期作业指导书》及其他附件共_________页作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。

第十三条　其他

合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

第3篇：清洁合同范文

身份证号码：

乙方：

乙方为______市劳动局批准的家政服务实体。现应甲方申请，乙方承诺为甲方提供清洁服务。为了明确双方的权利、义务，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、双方约定事项：

1.服务项目： _________________________________________________________________

2.服务地点：__________________________________________________________________

3.服务时间：从___________年___________月___________日起至___________年____________月___________日止。

4.服务费用：每平方米___________元。

5.交费方式：予交完工后交余下部分 _____________________________________________。

二、乙方应遵守事项

1.甲方认为乙方派出的家政员不适用，并有充分的理由，乙方给予调换。

2.____________________________________________ 。

三、甲方应遵守事项：

1.甲方必须如实填写《_______家政客户服务申请登记表》，并如实的说明清洁面积、项目。

2.甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的工作。如需增加，应得到乙方家政员负责人的同意，并适当增加报酬。本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第4篇：清洁合同范文

签订时间：______年_____月_____日

签订地点：______________________

发包方（甲方）：________________

承包方（乙方）：________________

受甲方委托，乙方承包_________清洗保洁项目。根据《中华人民共和国合同法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

第一条　项目概况

1．项目名称：__________________。

2．项目地点：__________________。

3．承包范围：__________________。

4．承包方式：__________________。

第二条　项目履行期限

1．根据本项目清洗保洁任务量，双方商定项目总工期为______天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2．如遇不可抗力而无法在规定期限内履行合同，经双方确认后，工期可以相应缩短或延长。

第三条　项目质量本清洗保洁项目的技术标准和质量要求按照上海市市容环境卫生管理局颁发的《上海市建筑物清洁保养质量标准》和本合同（保洁标准详见附件）执行。

第四条　付款方式

1．本项目清洗保洁服务费总价金额为人民币_________（大写）。

2．本合同经双方签字生效后，开工_________天前，甲方预先支付的价款应不少于合同总价款的_________％，计人民币_________元；服务项目验收合格后_________天内付清全部余额，计人民币_________元。

第五条　甲方工作

1．甲方委托专门人员对乙方作业实施监督管理，并有权督促乙方人员严格执行合同规定的各项条款。

2．甲方应无偿提供乙方管理和存放设备、物品及作业人员更衣的场所，以及免费提供乙方作业所需之水、电和其他支援需用器材。

3．甲方按照合同规定的服务范围及服务标准对乙方负责的服务区域进行定期或不定期的检查或抽查。对一次性服务的项目，作业服务结束后_________天内进行验收，并在验收凭证上签字确认。

4．甲方应在合同签订后_________天内负责为乙方作业人员办理各类有关证件，做好协调工作，确保乙方在合同期内正常工作。

5．甲方应按本合同规定的价款和付款方式、日期准时付款。

_____________________________________________。

第六条　乙方工作

1．乙方应在本合同签订进场后_____天内提供有关保险手续证明文件、员工身份证及操作证明的复印件，所需费用由乙方承担。

2．乙方必须按照《上海市登高作业安全操作规程》的要求进行安全生产教育培训，并遵守甲方有关规章制度。

3．乙方应严格按照本合同相关条款和保洁范围、标准及保洁频率（详见附件）的规定进行清洗保洁服务，并接受甲方的监督、检查。

4．乙方应按照木合同规定的服务范围配备作业人员，如因乙方安排等原因而导致人员缺额的，乙方必须自行调整补足（人员配置计划详见附件2）。

5．未经甲方书面同意，乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。

6．乙方必须按合同规定，提供作业所需之清洁设备、工具、器材及药剂。

7．乙方工作人员必须穿着统一整齐的工作服装，并于指定或明显位置佩带工作证。

8．乙方工作人员若向本项目范围内其他客户提供有偿服务，应与甲方取得联系。

_____________________________________________。

第七条　违约责任

1．任何一方违约，应承担违约责任；并向对方支付违约金_________（大写）。

2．甲方应在乙方保洁作业完成时进行验收，若由于甲方原因未能及时验收造成作业范围内重新污染、清洁效果被破坏的，责任由甲方承担。

3．由于甲方原因造成无法作业，由此造成乙方作业延期完工的，责任由甲方承担。

4．乙方在作业期间应设立明显警示标志，如有必要，须在该处范围设置安全围栏，如因乙方原因造成任何人员伤亡或财物损失的，责任由乙方承担。

第八条　合同争议解决途径

甲乙双方在履行合同的过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，可按下列第_________种方式解决：

1．提交上海仲裁委员会仲裁。

2．依法向人民法院提起诉讼。

第九条　附则

1．本合同如因不可抗力的原因无法继续履行时，当事人可以依法主张解除合同，并及时书面通知对方，本合同自书面通知到达对方时解除。

2．本合同如有未尽事宜，双方可通过协商签订补充合同，补充合同与本合同具同等效力。

3．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

地址：_______________________地址：_______________________

邮编：_______________________邮编：_______________________

电话：_______________________电话：_______________________

附件

一、清洗保洁范围、内容、频率和标准

保洁部位

保洁内容

保洁标准

保洁频率

备　注

每 天

每 周

每 月

二、项目作业人员配置计划

（按班别配置）

序 号

岗 位

班别

合计人数

备　注

日班

中班

夜班

（按保洁都位配置）

序 号

岗 位

保洁面积（立平方米）

班别

合 计

日班

中班

第5篇：清洁合同范文

托管保洁合同范文1甲方：

乙方：

甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、等价有偿的原则，就乙方为甲方指定区域提供宿舍、办公楼、厂区环境保洁托管服务相关事宜，订立如下协议：

一、蓝樾汽车用品城保洁服务：

甲方指定保洁服务的范围为：

1、商场公共区域的地面、柜台、墙面、玻璃、门窗、卫生间、步行梯、消防栓、各种标志牌等公共区域。

2、入室保洁。

3、楼内垃圾清运。

4、保洁用品采购。

二、保洁服务标准及服务时间：

本合同约定保洁服务区域内的保洁标准为基础保洁。除双方另有约定外，乙方提供保洁服务的时间为每周周一至周日的上午-_7:30_至 11:30 下午 14 至 18.30 ，法定节假日(根据甲方工作安排调整)除外。(如果项目现场有活动，则根据活动时间结束后将现场清理干净后，方可离场。)

三、蓝樾汽车用品城保洁费计算及支付方式：

蓝樾汽车用品城保洁费为 元/月;(服务范围见附件)甲方将保洁服务费按月以现金或转账方式支付给乙方。即甲方在每个服务月(月底)前将服务期间的服务费一次性支付给乙方。

四、服务期限：

本合同履行期限为月，即自月日起至年日止。合同到期前双方均未以书面形式向对方提出异议的，本合同自动延期一年。

五、甲方的权利义务：

1. 甲方按合同约定向乙方及时支付服务费。

2. 甲方无偿为本合同项下服务提供用水电，并在乙方定期作业时在服务区域内安排留守值班人员。

3. 甲方对乙方服务质量有监督检查权，发现质量问题及时要求乙方，乙方按服务标准完成本项工作。

4. 甲方应要求有关人员遵守保洁服务区内保洁制度，共同维护区内环境。

5. 甲方应为乙方提供必要的办公区、物料仓库、等便利条件。

6. 甲方应积极采纳乙方在保洁方面的合理化建议，协助乙方处理有关保洁问题。

六、乙方的权利义务：

1. 乙方收到甲方通知后，积极做好准备，准时进驻现场。

2. 乙方在甲方设立作业所，作业员工在业务上受乙方直接领导，并配合相关部门完成服务工作，如遇超出《清洁标准及定期作业指导书》的服务内容可与甲方协商达成共识，甲方现场负责人临时指出的需清洁的部位在合理情况下，乙方员工直接清理即可。

3. 乙方认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准，确保卫生质量，达到客户满意。

4. 乙方在保洁区域内每层至少1人。如有保洁员调动，乙方应保证调动期间保洁工作顺利衔接。(具体人员分工详见附表)

5. 乙方保洁员统一整洁着装，遵守甲方各项内部规章制度。乙方保洁员工在日常清洁工作中不得影响甲方正常工作办公。

6. 乙方保洁员在工作期间不得随意离开工作岗位，乙方领班员工应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按保洁工作标准进行检查;乙方领班员工应及时向甲方报告工作中出现的问题。

7. 乙方保洁员在工作日期间发生工伤事故由乙方公司承担责任。

8. 乙方保洁员爱护保洁区内建筑物及室内外各种设施，注意材料节约，杜绝浪费。

9. 对于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方或其利益攸关方造成财物损失的，乙方应承担全部的赔偿、修复责任。

10. 乙方保洁员须经专业培训和具有专业知识人员承担并定期学习。

11. 乙方保洁员应遵守前款规定的保洁时间，如有变更，双方另行书面确定。

12. 乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法(需提前上报甲方采买)，大包则由乙方负责。

七、 合同变更与解除：

1. 合同生效后，经双方协商确认可解除本合同，此外任何一方均不得无故解除本合同。本合同的变更及解除均需采用书面形式。

2、甲方单期保洁费逾期15日支付的，乙方有权解除合同，并按合同约定或法律规定追究甲方违约责任。

3、单期内就同一处问题，经甲方三次以上书面通知乙方整改后，仍未能符合保洁约定的，或单期内就多处问题，经甲方五次以上书面通知乙方整改后，仍未能符合保洁约定的，甲方有权解除合同，并以合同约定或法律规定追究乙方违约责任。

4. 如社会发生双方不可抗力的事件(诸如自然灾害、战争、暴乱、传染病等)或甲方原因导致部分(或整体)保洁项目无法完成，可协商解除部分(或整体)合同。其中一方未达到本合同约定的条件下擅自解除合同的部分(或整体)条约，未经对方协商同意，造成的损失由擅自解除合同的一方赔偿。

5、在本合同履行期限内，如市场行情浮动总价的10%，乙方可向甲方提出按比例增加服务费用的申请，并经双方协商确定为准。

八、违约责任：

1、甲方单期保洁费逾期30日支付的，或三期以上(包括本数)保洁费逾期10日支付的，除立即支付相关应付费用外，应向乙方支付本合同年服务费总额的百分之十作为违约金。

2、单期内就同一处问题，经甲方三次以上书面通知乙方整改后，仍未能符合保洁约定的，或单期内就多处问题，经甲方五次以上书面通知乙方整改后，仍未能符合保洁约定的，乙方应向甲方支付本合同年服务费总额的百分之十作为违约金。

3、合同未到期，单期内也没有经甲方三次以上书面通知乙方整改的情况下，甲方单方面解除合同，甲方需向乙方支付本年服务费总额的百分之二十作为违约金。

九、争议解决：

在合同履行过程中发生争议或出现本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同履行地法院提起诉讼。

十、其他补充条款

乙方必须遵守商业道德标准，除法律要求和履行合同外，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

十一、备注：

十二、合同的附件：《清洁标准及定期作业指导书》

十三、其他：

本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲乙双方签章后，本合同生效，涂改无效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

托管保洁合同范文2发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

第二条 合同宗旨及原则

为了更好地创造商业服务环境，进一步提高服务质量，共创服务品牌，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，现就乙方为甲方新时代家居生活广场公共区域提供清洁服务签订本合同，供双方共同遵守。

第三条 合同的范围、作业内容与清洁标准

按乙方在清洁托管方案中承诺的清洁标准执行。

第四条 合同履行期限

本合同自20xx年11 月 日至20xx年11月 日。

第五条 合同双方的责任

一、甲方责任和义务

1.按合同约定向乙方支付清洁服务费。

2.无偿为乙方提供作业用水、电;无偿为乙方提供存放清洁工具、用品及员工更衣之房间。

3.对乙方保洁质量及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工。

4.教育乙方有关人员遵守甲方管理制度，共同维护甲方内部环境，爱护相关设施。

5.安排专人协调乙方与甲方内部有关部门的工作衔接，配合乙方顺利开展保洁工作。

6.提前一个礼拜以书面形式通知乙方进驻现场。

二、乙方责任和义务

1.乙方收到甲方进驻现场书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。

2.工作人员在业务上受乙方的领导，同时受甲方的监督。

3.认真完成甲方规定的作业内容并达到乙方方案中承诺的清洁标准。

4.负责派遣服务员工核定人数为49人，乙方人员上岗时要统一着装，佩带工作证，遵守甲方内部各项规章制度。

5.负责对派遣员工的安全生产教育，对派遣员工在清洁服务中的安全生产责任负责(如甲方要求乙方帮助非乙方服务范围内的工作时或因甲方提供的设施、设备出现安全责任造成乙方的事故和相关责任，应由甲方负责承担全部责任)。

6.负责提供清洁用的设备、工具、药剂及其它耗材(参见乙方提供的物耗明细表)。

9.乙方在清洁作业中应严格要求服务人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。加强管理，安全生产,如因清洁施工不当而引发的人员伤害等安全问题由乙方承担责任。

11、爱护甲方内、外各项设备设施，注意节水节电。

12、乙方使用的清洁剂必须符合国家有关的环保及卫生标准，如发生污染由乙方承担全部责任。

13、乙方清洁作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。

第六条 合同总价

本合同年总金额为 (¥ 元)。

该费用含年清洁劳务、耗材(含各个区域内的保洁袋)、税收、管理费等的全部费用，实行固定总价包干(法定假日加班补贴按实际加班人日数甲方另行支付费用，支付标准参照国家劳动法执行)。除发生下列因素可调整合同价外，不得以任何其他理由调整任何费用。

1.甲方提出的保洁区域变更或由乙方提出的合理化建议，经甲方同意采纳的人员、材质、规格、服务标准等各方面的变更，但属乙方漏项少算的费用不得追补。

2.若发生不可抗力的因素造成费用增加使乙方直接损失的费用，经鉴定核准，甲方酌情予以一定补偿。但属乙方可以预见、预防，而乙方预防不力所造成的损失，不予补偿。其经济损失由乙方承担。

第七条 付款方式

甲方在合同生效后，以现金或转账支票方式于每月十日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的月清洁服务费(月清洁服务费用为：¥ 元)。

第八条 合同变更与终止

1.合同的变更与提前终止须采用书面形式。

2.本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。如双方有续签意愿，在合同期满前一月进入下届合同洽谈期。

3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。

4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按月服务费25%负赔偿责任。

第九条 合同解除

1.乙方严重失职造成甲方物业的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

2.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。

3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。

第十条 违约责任

1.如甲方不按合同规定约定，导致乙方不能顺利开展工作，所造成损失由甲方承担;如甲方未在规定期限内向乙方支付服务费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按合同的3‰支付滞纳金。

2.如乙方未按合同要求进行清洁服务，给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。

第十一条 争议解决

在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向合同履行地或合同签约地的仲裁机构申请调解或仲裁。

第十二条 合同的生效

本合同一式四份，双方各执贰份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

托管保洁合同范文3甲方：

乙方：

为了搞好南京市江宁区麒麟门天旺路168号厂区内外卫生，创造洁净、优美的环境，规范双方的权力和义务，经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。

一、承包方式：采用包工、包料、包设备的方式。

二、清洁范围：双星模具厂的公共区域及甲方提出合理的范围内。

三、承包价款：

乙方投入保洁人员共 10 名，甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币： 贰万壹仟叁佰元/月整(￥：21300 元/月)，含员工保险。

四、乙方承诺：

尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的厂区环境;维护办公区的良好形象。

五、甲方责任：

1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权进行处罚。

2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电，及放置清洁用具、用品的仓库一间。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护清洁后的卫生。

六、乙方责任：

1、乙方须确保合同执行有效，向甲方提供熟练清洁工，并遵守甲方、乙方公司的规章制度，保持甲方良好的环境，爱护甲方的财物，注意言行举止以维护甲方的良好形象。

2、乙方派驻甲方工作区的员工，其中含一名主管，具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责人的联系工作。

3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的，甲方有权提出警告或协商，若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准，而被有关部门罚款，罚金则由乙方负责。

4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方。

5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利等待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪用或偷窃行为。

6、所有在厂区内工作的清洁员工，乙方提供统一工作服。

7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工，乙方无条件接受。

8、根据卫生检查标准每月大检一次。

七、付款方式：

甲方须在每月10日前以银行转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费，乙方开户行及帐号以合同规定为准(乙方开户行：邮政储蓄银行南湖支行,银行帐号：100450710700010001。若有变更，乙方须提前一周以书面形式另行通知)。

八、合同期限及续延：

本合同自 年 月 日起生效至 年 月个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

九、签署

1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。

2、合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

第6篇：清洁合同范文

洁面需求有多少，种类就有多少

挑选洁面产品时，应该根据自己的肤质进行选择，即使别人口中再好的产品，也不一定会适合自己。所以要根据洁面产品的种类，“因脸制宜”进行挑选。

1　洁面乳

一种弱碱性的乳液状洁肤产品，通常性质比较柔和，主要是利用表面活性剂来清洁皮肤。现在有些洁面乳中还会含有护肤成分，对皮肤无刺激，并可在皮肤上留下一层滋润的薄膜，但清洁的效果也稍稍差一些。

适合人群

干性、混合性，或是没有化妆、皮肤比较干净者，以及老化皮肤。

2　磨砂洁面膏

磨砂洁面膏兼具去角质功能，因此不适合每天使用，使用的时候手法要轻柔，男生会比较青睐这种功效性强的产品。

适合人群

油性、长痘、粗糙、晦暗的皮肤。

3　洁面摩丝

洁面摩丝的形式新颖，气压式包装，轻轻一压，不必搓揉即有丰富柔细的泡沫，能温和清洁脸部肌肤。使用这类产品时最好让泡沫在脸上停留一两分钟，清洁的效果才更好。

适合人群

洁面摩丝的清洁力较强，有些产品中会添加保湿或护肤成分，用后肌肤不紧绷。

4　洁面喱(凝胶)

洁面喱性质温和，多为透明的果冻状，用后皮肤有滑腻感。使用时会产生少量泡沫，用水冲洗后，皮肤有种滑腻的感觉。而凝胶状的洁面品则完全不一样，质地粘稠洁净力强，承载的成分也比较多。

适合人群

中性、干性皮肤，或是比较干净的年轻肌肤，对厚重彩妆的清洁效果差。

5　洁面皂

洁面皂留给人们的印象除了干燥就剩下紧绷。但现在不同，在和水滴触碰的那一刻，呈现在你面前的是柔细的泡沫，恼人的灰尘、彩妆的污垢、多余的皮脂瞬间与你作别，只留下最温柔的呵护。新升级的洁面皂更针对不同的肤质添加了不同成分，可以有效地修护肌肤，提高肮肤的自愈能力。

适合人群、

中性、油性、混合性，或者是喜欢使用皂这种质感的人。

6　洁面粉

洁面粉最大的好处就是携带方便，这类洁而产品一般都兼有美白功能。目前大多数洁面粉中都添加了天然酵素等清洁成分，去污能力强，对皮肤伤害却相当小。使用的时候只要将少许粉末洒在洁面巾上，蘸上一点水，就能产生丰富的泡沫。

适合人群

只要不嫌麻烦，基本各类肤质都适合，尤其是想给皮肤每天做做按摩的人，但要注意有些洁颜粉是功效型的。

7　泡沫洁面乳

样子像普通的洁面乳，但挤在手心加上一点水，就能打出丰富的泡沫，清洁力较强。

适合人群

油性皮肤、混合性皮肤，或是皮肤比较脏、油脂比较多的皮肤。

8　洁面霜

质地很浓稠，一般是卸妆和洁面功效二合一。有的浩面霜是在面部未沾水的情，况下使用，而且不需要继续用水清洗，如BOBBI BROWN至盈呵护浩肤霜，当你旅行在外，不方便用温水清洗或偶尔想偷个懒，那么在用洁肤霜清洁肌肤之后，用纸巾轻轻擦去即可。即使偶尔一次不涂滋润面霜，你的肌肤也不会感觉干燥。

适合人群

除油性肌肤外的所有类型。

9　洁面液

液态的洁面产品配合打圈按摩手法，能溶解浮在面部的彩妆和灰尘，卸妆功效不错，清洁后肌肤也不会感觉干燥紧绷。

适合人群

干性肌肤、带妆肌肤。

花多少时间化妆，就花多少时间卸妆吧!

化妆时每个部位用不同彩妆品，卸妆也应该抱着同样的态度!能卸除全脸妆的产品虽然方便，但这类产品连准卸的眼部和唇部彩妆都能清洁，卸除底妆就会显得清洁力过强，会把必要的天然保护膜都破坏掉了。

卸妆乳用得好，无需再洗脸

已经用卸妆乳彻底清洁，再用洁面乳洗一次脸并非必要，可能造成过度清洁、干燥等问题。可在卸妆乳后擦上有再次清洁功效的化妆水，降低油腻感。

第7篇：清洁合同范文

【关键词】染整；清洁生产；审核；印染厂

1.清洁生产内涵

在环境保护与经济发展相协调的战略方针下，联合国环境规划署于1989年首次提出清洁生产的概念，清洁生产技术的实施因此也越来越受到人们的重视。结合我国国情，《中华人民共和国清洁生产促进法》于2003年开始实施，《中国21世纪议程》也提出要发展对人类和环境无害的绿色产品，推广清洁生产技术。

清洁生产要求原材料、能源、产品、生产过程、服务、消费、回收等整个产品的生命周期都是清洁的，也就是要利用清洁无害的原材料和能源，通过绿色清洁的生产工艺和先进的装备，加工出对环境友好的产品，并在后续的产品服役中尽量降低污染物的产生和排放，最后能在产品废弃、淘汰时通过绿色手段加以回收或循环利用。可见，清洁生产贯穿于产品全部的生产、消费等生命周期，实现零排放或工业的生态化，并非是传统的末端治理。

2.权重因素

2.1权重因素

在权重总和法中，权重因素表示对企业环境效益和生产成本起主要作用的方面，即对开展清洁生产起决定性作用的方面。与一般企业一样，印染企业在确定清洁生产审核重点时的权重因素有：废物量、环境代价、废物毒性、清洁生产潜力、车间的关心和合作及发展前景等六个方面。

2.2权重系数

权重系数（W）表示各权重因素的相对重要性。

（1）权重系数最大的是废物量；（2）主观因素成分较大的权重因素，即车间的关心和合作，其权重系数较小，可以避免过多的人为因素；（3）各因素权重系数的变化范围不大。在情况变化时，各个因素的重要性基本不变；（4）当条件改变，权重系数也会相应发生变化。

3.得分系数

3.1得分系数的意义

得分系数（R）表示的意义是不同的车间或部门对各个权重因素的作用大小。在确定得分系数时，还涉及到权重因素的表征，以及得分系数（R）的取值方式。

3.2权重因素的表征

对同一个权重因素可用不同的元素来表征。如废物量因素，既可以用废水量来表征，又可以用COD排放总量来表征，还可以用废气排放量、废渣排放量来表征。对不同行业，用于表征权重因素的元素有所不同。

3.3确定元素的方法

企业有多个车间部门，可用两种方法确定元素：

3.3.1统一法。即整个企业都以相同元素来表征各个权重因素。例如，每个车间都以废水排放量来表征废物量因素。这种方法的优点是可以用统一的标准衡量不同的车间，各个车间对同一因素的影响可以用统计数量来表示，较为科学。缺点是当各车间工作性质相差较大时，会忽略各车间的特点。

3.3.2分别法。根据各车间实际情况，用各车间最重要、最需要优先考虑的元素来表征权重因素。例如，染色车间用废水排放量来表征废物量，印花车间用COD排放总量来表征废物量。这种方法的优点是能够突出每个车间的主要问题，缺点是横向比较难度较大。

在大多数情况下，可采取两种方法组合使用。这样，既可以相对统一，又可以突出重点。一般规律是，工作性质相同或相似的车间或部门采用统一法；工作性质相差较大的车间或部门则采用分别法。

3.4得分系数的确定

确定得分系数（R）也有两种方法：

3.4.1比例法。即按各个车间部门占整个企业的比例确定。例如，用废水量来表征废物量。每个车间的得分系数就与该车间废水排放量占企业总废水排放量的比例有关。

3.4.2分级计分法。将表征元素按一定的条件分成几个大类，确定每类的分数。

例如，用原材料的毒性表征环境代价，可以先将原材料按毒性分类。不同毒性的原材料有不同的得分系数。表3是部分染化料助剂的毒性分类和得分系数的情况。

该方法还可以用于其它权重因素的得分。例如，对于清洁生产潜力因素用清洁生产方案来表征时，可以将易实施的、效果明显的清洁生产方案的得分系数定为9～10；易实施、但效果一般的清洁生产方案的得分系数定为7～8；其余的清洁生产方案的得分系数定为5―6等。

得分系数的确定还与许多实际情况有关。例如，在任何情况下，一定是漂练车间的废水排放量和耗水量最多，占整个企业的废水排放量和耗水量之最，但环境代价得分系数不一定最大。需要参考国际先进标准情况。目前国际上染全棉梭织物每吨产品耗水量的先进水平为200t左右。实际耗水量越接近此数值，技术水平越高，相应的得分系数越低。因此，不能单看占企业总耗水的百分比。

对于清洁生产潜力与车间合作和关心因素的得分系数，必须根据实际情况，灵活掌握。例如，可以根据每个车间人均提出清洁生产方案的数值，以表示车间合作和关心因素的得分系数。

4.实例分析

以一家企业为实例，诠释确定清洁生产审核重点的分析过程。

4.1基本情况汇总

基本情况汇总应包括各车间的主要消耗物和数量、排放废物的种类和数量、其它用于清洁生产的潜力、车间关心和合作的数据及资料（见表1）。

①动力车间排放的废水是染色废水的一部分，没有额外增加。

②后整理和丝光车间排放的是定形废气，其粉尘和废物的含量不同于燃煤废气；动力车间排放的是燃汽废气和粉尘。

③染化助剂毒性的分类。

④设备水平的评定参照设备的技术水平。

4.2确定得分系数

对已汇总的数据和资料进行分析对比，结合清洁生产原理以及以上讨论的方法，可以给出权重总和以及计分排列顺序的结果（见表2）。

4.3讨论

（1）染色和丝光分别以废水的排放量作为废物量因素的表征；动力以废气作为废物量因素的表征；后整理和印花结合两者考虑；（2）环境代价因素综合原材料消耗、废气和COD排放量等情况；（3）废物毒性因素结合染化助剂毒性类别和废物排放量；（4）清洁生产潜力因素是考虑可实施清洁生产方案的数目和各工序实际的潜力；（5）综合设备水平和车间领导意识来表征车间的关心和合作因素。

5.结束语

5.1对于第一次进行清洁生产审核的染整企业，染色车间基本上是审核重点。若第二轮清洁生产审核时，情况可能有所不同。

5.2企业在进行清洁生产审核过程中，应该根据本企业的实际情况，尤其是实际统计汇总的数据进行分析，以确定权重因素，最后确定排列顺序。

5.3确定清洁生产重点与各车间实施清洁生产方案是工作的两个方面。除了重点车间外，其余的车间均可以实施清洁生产方案。

5.4经过一次清洁生产审核，企业的各种基本参数都会发生变化，需要重新统计和分析。

参考文献

[1]国家环境保护局.企业清洁生产审计手册[M].北京：中国环境科学出版社，1996.

[2]国家环境保护总局科技标准司.清洁生产审计培训教材[M].北京：中国环境科学出版社，2001.

第8篇：清洁合同范文

关键词：“清洁生产”课程；独立学院；教学改革

作者简介：张燕（1985-），女，河南永城人，东莞理工学院城市学院城市与环境科学系，助教；程发良（1967-），男，安徽马鞍山人，东莞理工学院生物传感器研究中心，教授。（广东 东莞 523000）

基金项目：本文系东莞市科技计划项目（项目编号：201010814013）的研究成果。

中图分类号：G642.0 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）06-0106-02

教育部2003年印发的独立学院《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》，第一次提出“独立学院”的概念，把独立学院定为普通公办本科院校的二级学院。独立学院主要是为了培养具有广泛市场需求的应用型人才为导向的本科类院校，打造应用与教学复合型的课程体系是独立学院应用型人才培养的根本保证，也是独立学院特色建设的关键环节，培养出来的学生即具有扎实的理论基础，还能很快适应企业要求动手能力强的新型人才。[1]

1992年在巴西里约热内卢召开的联合国环境与发展大会通过了《21世纪议程》，在该议程中，将清洁生产看做是实现可持续发展的关键因素，号召工业提高能效，开展更清洁的技术，更新、替代对环境有害的产品和原材料，实现经济发展从高投入、高消耗、高污染的粗放型增长方式到低投入、低消耗、低污染的增长方式。世界上各个国家开始培养高素质的清洁生产人才，2003年《中华人民共和国清洁生产促进法》颁布实施，其中第15条明确规定，应将清洁生产技术和管理课程纳入有关高等教育、职业教育和技术培训。[2]目前，清洁生产在我国取得明显的进展，高等学校也着力培养具备掌握清洁生产知识的人才，把清洁生产作为环境专业的必修课程。为了培养具有实践性强的应用型人才，独立学院“清洁生产”课程应以理论与实践相结合，加大实践课程的开设设置为特色。但是由于教学实施、课程设置、实践教学基地缺乏等原因，多数独立学院“清洁生产”课程难以培养出实际操作能力、技术应用能力都很强的专业人才。因此本文拟对清洁生产的教学与实践进行讨论，以期为提高环境类专业的教学质量，增强独立学院学生的就业竞争力和适应能力做一些有益的探索。

一、教学内容改革。

“清洁生产”是面向环境科学和环境工程专业的一门专业必修课，“清洁生产”课程一般开设在最后一个学年，在学习了大气污染控制、水污染控制机固体废物处理与资源化等末端治理方法之后进行开设的课程。课程内容一般包括清洁生产及相关理论基础知识、清洁生产相关的法律法规、清洁生产发展史、清洁生产审核的方法和企业实施清洁生产的成功实例，旨在培养学生初步具备进行企业清洁生产实施的能力，为以后从事清洁生产技术工作打下基础。笔者选择最新版本的、内容较为丰富的《清洁生产使用教程》作为主讲教材，并且对教学内容进行分析比较，去粗取精，优化补充，让学生学到最系统的清洁生产知识、理论，同时注意及时补充和更新教学内容。由于目前清洁生产审核在我国正处在发展阶段，在企业中的开展也仅仅是起步阶段，所以清洁生产相关的政策文件、法律法规等可能随时出台，要把这些最新的政策穿插到教学中去，让学生及时了解和掌握新政策。

二、教学方法、手段的改革

教学方法选用是否正确直接关系到教学目标和教学任务的实现，直接影响教学质量。在教学实践中，应注意因教学内容不同而灵活运用不同的教学方法。[3]独立学院的学生存在以下特征：家庭富裕，从小接受素质教育，思想活跃，容易接受新事物，他们对于多样化的教学方法和教学手段会更感兴趣，所以给他们提供多媒体、网路教学、问题教学、讨论教学、案例教学相结合的方法会达到更好的教学效果。下面就各种教学方法在“清洁生产”课程教学过程中的应用进行讨论。

1.多媒体教学和网络教学

新的教学方法，尤其是多媒体教学方法有着其他教学方法所无法比拟的优势，课堂上多媒体教学手段图文并茂、生动形象、动画影音和信息量大的特点，向同学们展示“清洁生产”课程中的教学内容和各种案例，克服了清洁生产内容多，课时少的矛盾。多媒体教学也有自己不足之处，例如多媒体教学有传递信息量大特点，由于传递学生太多的信息，增加学生接受知识的压力，整节课都很紧张，这样会有适得其反的作用。[4]要想真正利用多媒体教学达到很好的效果就要在制作多媒体课件上下功夫，使多媒体课件的界面设计适合于课堂教学，精选演示内容，做到取舍适度，排除纷繁复杂的信息带给学生的困扰，将主要的精力集中于教学大纲要求的内容上来。网络教学现在越来越多被用到课堂上，例如在教师讲授清洁生产知识时要随时关注清洁生产相关网站，如中国清洁生产网（http：//.cn），广东省清洁生产网（http：//.cn）等，了解清洁生产的前沿知识和发展动态，并将网站提供给学生。比如，在讲到强制性清洁生产审核的企业时，设置这样的问题：东莞市今年有哪些企业被列入强制性审核行列？让学生自己去相关网站上寻找，培养他们利用网络查阅资料的能力。

2.案例教学

通过案例教学，可提高学生分析实际问题的能力，有利于学生更好地理解清洁生产的理论和方法。由于清洁生产审核是我国目前主要的清洁生产工具，因此清洁生产审核的方法和程序是“清洁生产”课程的重要内容。清洁生产审核具有很高的实践性，其程序和方法理论性强，不容易被学生理解和掌握，需要通过实际案例提高教学质量。教学过程中结合不同行业的案例进行分析清洁生产审计中筹划与组织、预评估、评估、方案产生与筛选、可行性分析、方案实施、持续清洁生产7个阶段的审计方法。由于清洁生产审核过程所涉及的7个阶段是一脉相承的，笔者选择XX化工厂清洁生产审核、XX造纸厂的清洁生产审核、XX汽车电镀厂的清洁生产审核作为案例教学，用这三个案例贯穿教学过程的始终。由于清洁生产审核过程涉及到的背景资料和具体程序比较复杂，课程安排了8个学时，在上清洁生产审核课程之前先将带有问题的背景材料发给学生做课前准备，课堂上边讲审核内容边分析案例，然后组织学生课堂讨论资料后面的问题，这更有利于学生掌握和理解审核方法。

3. 问题教学和讨论教学

问题教学是教师在课堂上或课后设置一种问题情境，启发学生自己去研究、探索，寻找问题解决的途径和答案的一种教学方法。讨论教学法是指教师组织和指导学生，围绕某一理论问题或实际问题各抒己见，展开讨论、对话、辩论等，以求得正确认识的教学方法。问题教学法和讨论教学法相结合可以达到很好的教学效果，教师首先抛出问题，启发学生去思考，然后，开展讨论，加强对所学知识的理解和应用。对于“清洁生产”课程的授课，问题教学法和讨论教学法相结合也是一种比较好的方法。例如，在讲授清洁生产的定义时，教师可根据普通大众惯于把清洁生产理解成清洁卫生的生产过程，设置这样一个问题：请问清洁生产是不是清洁卫生生产？让同学们去思考和辨别，然后讨论，加深他们的理解。比如，讲到生产审核准备阶段的时候，对于克服障碍部分进行授课时，老师抛出“假如你是一个审核师，有一个企业被例如强制审核的名单，但是企业领导不支持清洁生产审核，员工不理解清洁审核程序，并且企业没有闲置的资金，你该怎么办”的问题，把同学们分成小组，然后让他们讨论解决问题的方法，最后各个小组分别派代表进行发言。

三、推进应用型人才培养，加大实践教学重视程度

如何推进独立学院应用型人才，培养与市场实际需求的紧密结合，在保证独立学院正常的理论知识教学，要大力推进实践一线知识技能的培养，就需要加强稳定的应用型平台建设，利用实践平台，既能有效提高学生的动手能力，又能改善独立学院现有师资队伍的知识能力结构。[4]

“清洁生产”课程是一门实践性很强的课程，学生仅仅掌握清洁生产审核基本理论，没有进行实践的话，可能很难达到理想的教学效果，这样学生就难以达到就业的“无缝对接”。为了切实地提高学生的实践能力和创新能力，活学活用所学到的知识，就必须让学生参与社会实践。笔者学校与东莞市三家清洁生产审核中心取得合作关系，不仅聘请审核中心的专家来笔者学校做外聘教师给学生进行讲授清洁生产审核方面的知识，还派遣自己老师去进行清洁生产培训，目前本教研室有6位老师取得清洁生产审核师资格。同时，笔者还与几家东莞市清洁生产企业签订协议，并派遣学生和老师去参观学习。另外，笔者还建立模拟清洁生产审核的平台，联系3家学校附近的企业，让学生分成三组，在老师的指导下去做清洁生产相关的审核工作，主要是帮助他们分析废物产生的部位、废物产生的原因，最后和企业人员一起找出解决问题的办法。然后把他们的审核过程制作成PPT，在课堂上汇报。这样不仅让学生同时学会了如何去获取有用的知识，以及如何利用所学的知识去解决实际问题，还让他们同时掌握三种类型企业清洁生产审核过程。

四、课程考核方面的改进措施

采用平时成绩、实践成绩和考试成绩相结合的考核方式，课程成绩设计为百分制记分方式，平时成绩占30%，实践成绩占30%，试卷考试（闭卷）成绩占40%。平时成绩主要包括平时作业完成情况、课堂案例分析效果和研究性报告小论文，每部分考核内容各占10%。实践成绩主要依据各个小组进行清洁生产审核具体操作的内容，例如查找废物产生的部位、分废物产生原因，提出的清洁生产方案是不是从清洁生产8个方面进行，废物产生部位查找是不是全面、详细，废物产生的原因进行分析是不是合理，提出的方案是否具有针对性，由教师和学生代表组成的评分小组对最终PPT汇报的内容进行评分。最终期末考试的考核不仅仅考核书本的基础知识的掌握情况，还要进行案例分析考核，把课堂上学习到分析方法进行运用，避免死记硬背书本知识点的情况出现。

清洁生产是21世纪工业发展的新模式，“清洁生产”课程也是一门较新的课程，在教学过程中注重理论与实践相结合，综合运用多种教学方法，让学生掌握知识同时也能够很好地运用知识，才能达到理想的教学效果，满足独立学院为社会输送新型应用型人才的办学宗旨和理念。

参考文献：

[1] 徐军伟. 独立学院现状分析及发展战略选择[J].当代教育科学，

2010，（3）：20-21.

[2] 刘春涛， 于秀娟. 清洁生产课程教学改革探索[J]. 黑龙江教育学院学报，2012，32（9）：63-64.

第9篇：清洁合同范文

感谢公司给予我们这次交流的机会,下面我把*分公司开展清洁生产工作以来的工作情况做个扼要汇报,存在不足的地方,请各位领导、老师和同事给予批评指正,并提出宝贵意见,以改善我们的各项工作。

一、基本情况

根据公司的总体安排,20*年9月,*分公司在公司、咨询方老师、各相关部分的大力支持下,按照清洁生产审核程序开展了清洁生产审核工作,并按照清洁生产审核的相关要求,成立了*分公司清洁生产审核领导小组,领导小组下设清洁生产办公室,负责处理清洁生产审核的日常事务,清洁生产审核领导小组按照审核程序制定了具体的工作计划,并按照计划逐步开展审核工作,截止现在,已基本上完成了清洁生产审核程序中各个阶段的工作,并按照咨询方老师的要求,于20*年4月底完成了《*分公司清洁生产审核报告》的初步编写工作。*分公司在清洁生产审核过各中,所筛选出的71个无/低费方案已全部实施,其中可量化考核部分的无低费方案资金投进68745元,经济收益104*9万元,可量化部分的投进产出比为1:1.51,中/高费方案实施了2项,资金投进135.1万元,经济收效46.78万元,其中lp/qj—130方案(新建一座沉灰池)主要是是侧重于污水处理,不考虑经济收益。通过对方案进行实施,每年节约新鲜水721*0m3,节约标煤10*0t,洗滤布打沉灰池循环利用每榨季减少cod排放约30.24t,在减少原材料消耗、减少能耗、降低水耗、进步作业安全性、降低劳动强度、进步劳动效率、进步产品质量、促进治理水平进步等都有促进作用。*分公司希看通过清洁生产审核,不断节能、降耗、减污、增效,持续进行清洁生产,为环境保护和经济可持续发展做出贡献。

二、工作方法

*分公司的清洁生产审核工作是按照清洁生产工作程序逐步开展的。

1、领导高度重视,各种形式的培训和宣传教育深进人心,为清洁生产审核工作打下了良好的基础。清洁生产审核工作是一件综合性很强的工作,涉及到企业的各个部分和生产的全过程。领导的支持与参与,可以保证企业各级治理部分的协调与全体员工的投进参与,获得清洁生产过程中人财物等方面的充分支持,从而保证清洁生产方案的顺利组织实施。公司在审核预备初期就成立了审核领导小组,企管部相关领导全程陪同咨询方老师到分公司进行宣传培训,制定了清洁生产激励机制,体现了公司对清洁生产工作的高度重视;分公司同时也成立了审核小组,分公司经理在全体员工大会上做了动员报告,号召全体员工积极提出清洁生产方案和公道化建议,并承诺提出的方案都会被分公司做为宝贵的财富收集,在条件成熟的的时候组织实施,并且都给予一定的奖励。全体员工在各级领导的感召下,清洁生产的热情被调动起来;审核小组在此基础上,制定了具体的清洁生产审核工作计划,让审核工作按程序、有计划的进行;分公司利用黑板报、例会的形式宣贯清洁生产的相关法律法规,学习清洁生产的相关知识和进行清洁生产审核的方法,使全体员工正确熟悉企业实施清洁生产的重要意义,把握清洁生产审核的基本方法。为使清洁生产深进广大员工心中,审核小组还进行了一次征文活动,通过向员工征集清洁生产文稿,把广大员工引进清洁生产宣传活动之中,以写作激发员工对分公司实施清洁生产工作的理性思考,搜寻、指正浪费现象,培育、增强节能意识,总结、传播节能工艺、技术和操纵方法,把“清洁生产,从我做起”落到实处。

2、对企业现状进行全面调查分析,找出存在的主要题目及清洁生产机会,并根据清洁生产审核的特点确定出本轮清洁生产审核重点,设置清洁生产审核目标。分公司审核小组在咨询老师的指导下,了解了国内同行业先进的工艺技术指标,收集分析了分公司的基本情况,生产工作情况及环保工作状况,基本探明分公司在用水排水、产品质量方面存在题目,针对上一年环保监测中总排水量未达到标准要求的题目,确定“节水”为本轮清洁生产审核的审核重点;结合分公司实际和发展需要,设置了甘蔗快锄低率、更正总收回率、百吨蔗耗标煤、吨蔗排水量四个项目的近、中、远期目标(见下表)

3、对审核重点进行实测,建立输进输出物流平衡,查找污染产生和浪费的原因,并提出相应的清洁生产方案给予解决。分公司确定“节水”为审核重点,旨在通过审核,找出总排水量排放超标的原因,并通过实施相应的方案进行改进,使排放达到标准要求。审核小组通过对分公司输进水量和输出水量进行分析,制定了具体的现场实测计划,确定进水流量、甘蔗带来水量为输进物流,出水流量、蔗渣带走水量、滤泥带走水量、废蜜带走水量、沉灰池灰渣带走水量和自蒸发损失为输出物流,同时确定了实测点位置、实测次数、实测职员,规定进水流量和出水流量丈量同一采用浮标法,其它项目的丈量通过采样化验分析后计算得出。并于2月21日至23日审核小组组织职员进行实地丈量。因条件限制,丈量方法受水流的影响大,丈量结果存在一定的误差,但通过丈量,基本上摸清了分公司用水排水状况;各车间根据丈量结果,召开会议从八个方面分析产生浪费的原因,并提出了相应的清洁生产方案,分公司组织实施了一部分切合实际的方案,如对锅炉冷却水、压榨冷却水回收利用等,并取得了一定成效。针对审核重点,分公司还实施了新建一座沉灰池的中/高费方案。

4、全员参与,广泛征求清洁生产方案。清洁生产审核的过程实在是一个查找题目、分析题目、解决题目的过程,即是一个寻找清洁生产机会、提出清洁生产方案、实施清洁生产方案的过程。分公司自开展清洁生产审核工作以来,一直鼓励员工用书面的形式提出清洁生产方案和公道化建议,书面提出的清洁生产方案内容要包括提出的依据、提出内容,预计投资和实施后产生的效益,员工提出无/低费方案一直遵循“边审核、边实施、边见效”的原则,为了便于统计和保证所提出的方案的质量,所有以书面形式提出的方案经部分筛选后报清洁生产办公室进行审核,清洁生产办公室审核后,筛选出部分有条件实施的,可以产生明显效益的方案返回各相关部分,要求各相关部分组织实施。截止4月底,清洁生产办公室共收集到书面提出的方案235条次,通过对相同的合并,剔出一部分口号性的方案,最后汇总了2*条方案,分公司要求各部分组织实施的有125条次(有涉及多个部分的,多个部分均要求实施,实际实施的方案有72条)。

根据公司的治理程序,清洁生产审核程序中“实施方案的筛选和确定”,是经公司审批同意后组织实施,审核小组只做些统计和材料整理;清洁生产审核报告的编写由书记员完成。

三、清洁生产审核取得的成果

1、产品质量稳步进步,各项经济技术指标下降。

*分公司20*/20*榨季白砂糖优一级品率仅达到85%,20*/20*年榨季,分公司实施了以糖浆上浮替换二次硫熏的中高费方案,产品优一级品率上升为96%,创造直接经济效益达38.84万元;其它各项经济技术指标都比审核有所下降,百吨蔗耗电由审核前的42.88度下降为33.75度,百吨蔗耗标煤由审核前的5.95吨降为5.59吨;因实施了新建一座沉灰池的中/高费方案,减少了废水排放量,吨蔗耗新鲜水由审核前的9.50吨下降为3.4吨。以上成果的取得均与实施清洁生产审核后,员工素质进步分不开,与清洁生产方案的实施分不开。

2、水循环利用率增加,废水排放量减少

20*/20*榨季,分公司生产排放废水为每吨甘蔗34吨,超出了环保据排放的标准要求,分公司在审核时,针对此项目把“节水”作为本轮清洁生产审核的工作重点,并实施了新建一座沉灰池的中/高旨方案,同时实施了一些无/低费方案,使吨甘蔗排水34立方下降为甘蔗排水4.7立方,水循环利用率由原来的60%进步到84%。

3、,环境条件得到改善,员工素质得到进步

加强培训和宣传是进步清洁生产熟悉、营造清洁生产氛围和把握清洁生产知识的不可缺少的重要形式。*分公司自开展清洁生产审核工作以来,通过广泛宣传,使“节能、降耗、减污、增效”的目的深进广大员工心中,使员工的思想素质得到了一定程度上的转变,员工工作积极主动性进步,车间物品摆放井然有序,节约意识增强。

四、对清洁生产的熟悉和存在的不足

1、对清洁生产工作的熟悉不够深,使清洁生产工作不能更进一步的深进。

领导正确熟悉清洁生产审核工作并给予重视,是清洁生产审核取得较好成效的条件,*分公司的清洁生产工作,公司和分公司的领导都高度重视,所以所实施的中/高费方案都取得了较好的经济效益;而所提出的无低/费方案均由中层治理职员进行组织实施,因宣传和学习不到位,致使部分中层治理职员对清洁生产工作熟悉不深,有部分方案的提出和实施流于形式,未能产生良好的效益。

2、因糖厂治理的粗放性,现场实测、生产成果的统计存在重重困难。

*分公司跟云南大部分糖厂一样,都是采用粗放性治理,缺乏必要的物料检测计算手段,如中间物料丈量、蒸汽丈量、废水(高温)的丈量等,因是连续性生产,理论计算值和实际数值还存在一定的差异;对中间各种物料的消耗也未进行单项核算,所以所统计的生产成果只能体现一个总体效益,未能做到精确化。

3、未能把清洁生产工作跟现有的各种治理制度有机结合起来。

*分公司现有质量治理体系,食品量化分级治理、5s现场治理、定置治理、绩效治理等各种治理制度,都侧重于企业生产治理的不同的治理层次;清洁生产的目的是“预防为主”条件之下的“节能、降耗、减污、增效”,这是企业一直在做的工作,只是做得粗放,实施清洁生产能改变生产粗放的现状,若清洁生产制度与原有各项制度的结合起来,可以使公司现行治理制度体现出良好的可操纵性,可以使企业治理更上层次。但目前分公司在治理上却未能把清洁生产工作与其它治理制度很好的结合起来,使清洁生产真正融合到生产治理过程当中,为生产治理搭建一个平台,使治理更加科学规范化。

五、下一步的工作计划

1、继续强化学习培训,进步治理职员和员工清洁生产意识,使清洁生产理念在员工心里扎根,增强员工参与清洁生产的积极性、主动性。使员工意识到清洁生产无时不在,不处不在,随时随地可以进行清洁生产。

2、完善持续清洁生产计划,不断进步清洁生产水平。

3、进一步将清洁生产与现有的各种治理制度相结合,提升企业的基础治理水平。

4、不断健全和完善企业清洁生产的规章制度,使清洁生产治理日常化,规范化,制度化。