机场服务之星事迹材料精选(九篇)

第1篇：机场服务之星事迹材料范文

该局党组成员，每人确定一个机关或工商所基层党组织作为联系点，负责指导基层党组织和党员认真开展承诺和学习王坤友先进事迹活动。与此同时，局党组成员分别深入所在联系点，调查研究，督促检查，具体指导，从而推进了各联系点创先争优活动深入扎实地开展;二是大力开展学先进比贡献活动，激发基层党组织和党员在创先争优活动中争创一流业绩。

该局于7月下旬组织党组成员、全部基层党支部负责人一行20多人专程前往凤阳县小岗村参观学习沈浩同志先进事迹。在沈浩事迹展览馆，全体同志面对鲜红的党旗，举起右手，重温入党誓词，倾力干好工商事业。并纷纷表示不仅要在组织上入党，更要在思想上入党。牢记责任和使命，积极履职和尽责，把干工作的热情投入到创先争优活动中去，争创一流工作业绩，积极创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀共产党员，努力做到忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干、奋发进取、创先争优;三是掀起了学习王坤友先进事迹热潮。

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8月初，该局集中组织机关和基层工商所全体党员中深入开展“证照管理及示范街创建活动”，此次活动县局明确提出每个工商所必须创建一条示范街、并制定了统一创建牌匾、规范经营台帐、规范证照悬挂、规范登记事项核准、规范监管程序五个方面的示范街标准。为进一步规范我县市场主体准入行为，经营者市场经营行为，维护消费者合法权益，维护市场经营秩序，探索监管工作新路子，进行了有益的尝试，其目的就是通过此项主题实践活动。

一是进一步规范市场交易行为，维护广大消费者的合法利益，使群众从“创先争优”活动中得到实惠;二是把党员干部亮象于社会和群众监督之下，从而进一步强化党员干部践诺的自觉性，提升党员干部的良好形象。五是深入扎实开展“承诺月”活动。该局本着“服务中心，建设队伍，改进作风，服务人民，改善民生，奉献社会”的宗旨、以服务地方经济为己任，着力加强系统基层组织建设、工作作风和工作效能建设，积极开展“创先争优“活动。严格实行党务政务公开，广泛接受社会监督。在七个方面向社会作出公开承诺。一是队伍建设方面。紧紧围绕县委、政府和上级业务部门的中心工作，坚持追寻“一个目标”即：力争两年时间，使全局工作走在全省工商系统县区局最前列;弘扬 “两种精神”即：敬业精神和奉献精神;推进“两基建设”即：基础工作和基层基础设施建设;积极创建“星级规范化工商所”，以“创先争优”活动为动力，以创建星级规范化基层工商所(党组织)为载体，力争达到队伍素质过硬、履行职能到位、内部管理严格、硬件装备良好，软件材料规范的标准，不断提升全县工商系统基层单位(党组织)的社会形象;

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二是为社会和群众服务方面。坚持首办负责制度，即对前来办理相关事务的人员实行“谁首次接待，谁负责到位”;杜绝“四难”即门难进，脸难看、话难听、事难办;坚持一次性告知制度，即企业、个体工商户等来办理，一次性告知所必备的手续，不让基层和群众跑第二趟;

三是为地方经济服务方面。凡公司(企业)和个体工商户申请登记注册、变更、注销登记，经审查，凡材料齐全、手续完备，符合法定条件的，在七个工作日内办理完毕;办理各类种类企业名称预先核准登记，经审查，凡手续齐全，符合法定条件的在三个工作日内予以核准;申办户外广告登记，凡材料齐全，符合法定条件的，受理后2日内予以登记;办理《广告经营许可证》凡手续齐全，符合法定条件的，受理后2日内上报;办理企业动产抵押物登记在5个工作日内办理完毕;

四是消费维权方面。对一般性投诉，当日内给予答复，对重大的或疑难的投诉案件，三日内给予答复或处理;五是打假治劣方面。对举报案件，违法行为正在发生，目标明确的，12小时内到现场依法查处;六是行政性收费方面。严格按照国家法律法规规定标准收费，杜绝乱收费、搭车收费;七是持之以恒地坚持开展“红盾护农”、“合同帮农”、商标品牌战略、食品安全、消费维权等项促进地方经济发展，维护市场经济秩序的专项活动。

第2篇：机场服务之星事迹材料范文

关键词：主题晚会 主旋律精神 实践经验 策划

主旋律主题晚会是指以弘扬国家倡导的主旋律精神为主要目的而进行策划创作的文艺晚会类节目。相较于电视剧、纪录片，针对主旋律晚会节目的研究较少。究其原因，一方面在相当长的历史时期内，有能力制作并播出主旋律电视节目的单位，基本被锁定在少数中央级媒体的工作职能上。另一方面，众多文艺晚会的投入产出模式，决定了其对舞台效果、电视画面观赏性、收视率的严苛追求，从中央媒体到各卫视甚至到地级市台都纷纷自办娱乐性文艺晚会乃至全外景跟拍的真人秀节目，传统的文艺晚会收视率不断下滑，主旋律题材的综艺节目除了上级指令举办之外，几乎无人问津。即便是红极一时的《感动中国》，近年来影响力与受关注程度亦被大大消解。

在创新困难重重的环境下，电视工作者应从更深层次思考主旋律题材晚会节目的出路，丰富内涵，放下身段，不落窠臼，像运作明星真人秀节目一样实施精密的策划，提升收视率，实现传播目的。本文立足于对电视媒介大众媒体属性的清晰认知，结合《全国道德模范与身边好人（浙江・温州）现场交流活动》（以下简称“温州道德模范晚会”）的深入实践经验，对主旋律晚会的策划进行研究探讨。

前期准备

每位道德模范都有感人至深的故事，但如果仅凭对单个故事的反复渲染，很难在情感上打动观众。道德模范代表个人，代表一类高尚的行为，更是社会真善美的一个缩影，要将这些内涵都表达清楚，人物事件设计至关重要。

“温州道德模范晚会”策划前期，节目组反复讨论研究每个入选案例，琢磨其个性与动人之处，在拍摄现场与取材时加以刻画，为晚会录制现场感情的起伏埋下伏笔。例如“红日亭”爱心服务组织的出场，牌匾的红布翩然落下。解说词从上世纪70年代的免费凉茶摊讲起，将这个组织、这种行为的历史厚重感凸现了出来，做一次义工、做一年义工或许容易，但是坚持近半个世纪，就不是那么平凡了，更何况义务服务的主体还都是上了年纪的老人。受表彰的是“红日亭”，但短片还讲述了“状元亭”、“雨花斋”等其他活跃温州的同类组织，颂扬的主体就不仅仅是某个组织，而是温州社会互助互爱的大爱精神。

在有限的时空内要展现出深刻的主题内涵，同时也要做到吸引观众，须通过前期的充分策划，增加画面的丰富程度与叙述强度，在最短的时间内打动观众。“温州道德模范晚会”中不少短片素材基于周播社会时政类栏目《温州好人》的积淀，在短片创作上更进一步，强化对视频短片叙事与解说词创作的艺术加工。拾金不昧的新温州人张红军的故事很简单，身为环卫工人的他不善于言辞，短片在二度创作时，力求原汁原味还原了这件“平凡的”好人好事的始末，用张红军周围人带出的背景介绍，侧面刻画了行为意义的不凡，之后才抖出他居然连失主答谢都一并拒绝的可贵选择，让人物形象凸显出来。而周振环事迹的短片则通过以儿子身份写一个父亲眼中的傻父亲，简洁而亲切回忆性的解说词创作，串联珍贵的历史视频资料，用一个“傻”字把道德模范的可爱、可敬描画得淋漓尽致，短片中用周振环治疗时的一段真实资料：“希望停止捐款，钱已经够治疗”的一番朴实话语印证了温州社会所普遍存在的道德风尚。

舞美设计

道德模范晚会包含领导人发言、颁奖、嘉宾访谈、文艺表演等多个环节，还包括向社会发出“道德倡言”这样的独特环节设置，都在同一个演播空间内呈现，要丰而不乱，对舞台美术要求非常之高。舞美对现场座次、人员运动流线等进行了精心安排，确保舞台美术紧扣全场演进节奏。笔者将访谈章节巧妙放在舞台一角，并布置具有古典文化味书法写就的“道德倡言”背景，古色古香的风格与舞台主要区域金色形成对比又十分和谐，既解决了串场问题，又让受表彰者始终处于焦点。LED大屏幕与舞台仪式表演区相配合，访谈区书简状LED屏幕滚动图文与访谈内容相配合，最终呈现在观众荧幕上的画面有信息、有层次、不单调。舞台各个功能区域设计得彼此区分又相互关联，使得电视画面生动而和谐，对主旋律晚会的舞美设计作出了一次有益探索。

明星效应

作为面向大众的节目，明星效应一定比其他艺术包装的效果强许多倍，而明星本身在电视产业中可视为一种资源，值得各类节目去创造条件加以利用。当然，主旋律题材类的电视节目，要采用明星需要进行较为严格的筛选，明星参与的形式较为局限，可拨付给明星的报酬也相当有限。“温州道德模范晚会”没有引入公众明星，但特意邀请温州行业中的明星人士、明星企业加入，邀请他们进入环节，进入访谈，建立他们与晚会主题的关联，而不是草率地作“人物道具”处理。这必然会直接带动收视的提升，同时也为主旋律精神的传播提供了新的人际渠道。因此，一方面主旋律类题材节目需要进一步提升自身影响力与质量，吸引明星来加盟；另一方面，其运作也要更为市场化与开放，让多元化的思路能够进来，谋求与明星合作的共赢点。平面媒体《时尚芭莎》的年度慈善晚宴，虽然没有电视直播，某种程度上却是一个不错的范本，运用别的平台来回馈明星，而让明星来回馈自办主题的内容。

控场艺术

晚会在主持人的选择上特别突出了总体控场需求，因而由温州广电传媒集团资深主持朱小杰、胡红两位来执行。男主持人与嘉宾访谈采访，女主持人对短片、表彰环节、文艺表演等各环节的精准串场，较好实现了主持人对晚会节奏的把控与内容的再度整合升华。细节是提升节目品质的重要手段，经过设计的现场访谈问题能够凸显动人细节，譬如火海救人的“身边好人”周振环的事迹观众也许并不陌生，这样见义勇为的好人也不是个案，但朱小杰与他关于疤痕“1公分”厚等具体细节确认，结合短片中介绍的打工者身份，使观众更深刻了解了事迹的不凡之处，做了好事却要长期承受痛苦的境况让人感同身受，顿生敬仰。

更多的控场前期策划还体现在晚会流程设置上，全场分成“见义勇为”“孝老爱亲”“敬业奉献”“助人为乐”等环节，每一节都有两位受表彰模范。开篇是叙述“身边好人”不凡事迹的短片，让领导和观众坐在观众席上观看身边好人像明星似得从高台走向红地毯；随后各章节短片主人公代表被邀请上台，与另一位短片未涉及的行业道德模范代表一起，加入一位专家，组成被访嘉宾，由主持人进行现场访谈，让受表彰人谈自己细微的感受，让专家从更大的角度分析好人好事的积极意义；之后，邀请全国道德模范为两位颁奖；颁奖词朗诵者代表现场大众向受表彰人致敬。整个流程层次丰富，既宣扬了道德模范与身边好人的先进事迹，又让观众从受表彰者的一言一行感受到高尚的真实，而围绕各个受表彰人设置的环节也赋予了他们应得的荣耀与礼遇。

半场的《好人颂》表演是对晚会主题的一次点题，更是特别设置的一个节奏变化，让观众在了解前面一系列事迹之后，有一个休息、反思的空间。老中青三代合作的《好人颂》，本身也映衬了全场受表彰者覆盖各个年龄段的现实，配合现场沙画描画事迹内容，让人回想与深思，两块副屏幕则持续轮播更多的好人好事，使节目本身产生了多元的美感。终场前，安排《国家》这样一首节奏悠扬、耳熟能详的歌曲，歌颂祖国，好人受敬仰，军民全体老少大众共同高歌，则是暗藏邀请观众心灵共鸣参与传递，对前面对好人好事的平稳、深情叙述进行情感接续，从而将晚会气氛推上最高潮，观众意犹未尽久久不愿离开。

富于变化的晚会流程，点燃了舞台功能设置的诸多可能性，在精熟的控场艺术统摄之下，环节与环节、区域与区域之间达到了完美连接，主旋律晚会的形式、内容、内涵、外延都得到了充分开拓。

导演技巧

最考验电视节目编导技巧的类型当属晚会类节目，而主旋律电视晚会尤其需要平衡整场晚会的流程设置、节目安排、机位编排等，使主题突出却不显单调，画面富于变幻，细节动人，引人共鸣。像“温州道德模范晚会”这样主旋律主题鲜明的晚会节目，究其各个环节的制作手法都较常规，效果就源于其细节选取的精准，前期影视资料准备得充分，端正平稳的舞美与编导风格相契合，使被烘托的人物事迹格外突出，直达观众内心。由此可见，导演技巧的高低并不只限于技术的纯熟和经验的丰富，更在乎对整台节目的艺术把控，选择合适的风格与节奏，从而将节目背后的内涵与意义传达出来。

第3篇：机场服务之星事迹材料范文

文章标题：记车间党支部优秀事迹材料

抓班子带队伍发挥党支部战斗堡垒作用

***车间党支部共有党员10名，其中大专以上文凭6名，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成，取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”。

一抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用

群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍，多品种党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同网目标的实现，正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。

二抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用

多品种车间党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学市场经济理论和业务技术，带头学做思想工作，带头完成生产任务。今年党支部还将车间的卫生死角承包起来，努力帮助车间解决实际困难。四是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在生产建设中发挥了先锋模范作用。车间钛硅生产线建设时，公司要求在三个月之内完成从设计，施工，验收测试的工作，时间紧，任务重，周君祥，尹文胜等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。支部成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜，涌现出了以建长公司劳模廖雪强、炼化公司青年标兵李斌等为代表的一批先模人物。

三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产

多品种车间党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间党支部根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。

第4篇：机场服务之星事迹材料范文

工程中心  冯xx

事迹材料：

我中心推荐的季度之星为工程部项目经理冯xx。冯经理在这一季度内一直工作在最前沿即唐山火车站与唐山工会的亮化项目施工工程中，在现场施工中能因施工环境的改变而做出合理的施工变动，能够准确地把控工程质量及进度，能够很好地协调各方面的关系。我中心全体员工要学习冯恒科对施工过程中及收尾工作的耐心与细心，并能够做到对工程每处细节的完整掌控及了解；同时要学习冯恒科对施工队的管理模式及与甲方、总包、监理交流的技巧。

在平时与同事的交往过程中，他能做到尊重领导、团结同事、待人真诚、任劳任怨；在同部门其他同事的工作协调上，能做到互相理解、互帮互学、真诚相待，并和大家建立了深厚的感情，也使我们获得了许多有益的启示与启发。

总之，在今后的工作中我们要多向冯经理学习，以百倍的热情迎接新的挑战。在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，与公司共同进步、共同成长，为公司的发展贡献自己的为量。

研发中心  王xx

事迹材料：

王xx自2012年到智达工作以来，在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作。

他始终坚持以“提高、踏实、忠诚、奉献”为做人及工作的指导思想，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，立足本职开展各项工作。

一、拥有丰富的理论知识、实践能力和扎实的学习功底。

始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。产品设计方面，按时完成每年所需工程定制产品，领导安排的其它新品设计，每年绘制PCB板40余种。参与了公司各大项目的技术支持，艺术中心、邯郸东南环大桥、滏阳河、龙湖公园亮化、沧州市民服务中心、管业大厦等的前期及后期调试工作，有的时候因为工期紧，任务重每天工作到半夜。

二、立足本职，配合其它部门的工作

立足本职工作的同时，认真完成领导安排的其它工作，如科技申报项目、专利申请等，2015年申请9项专利；积极配合各部门开展工作，各部门需要有技术协助的都积极配合，设计、企划、市场、工程等；在市场部人员技术根底差不能准确有效和客户沟通的情况下，配合市场部跑成了几个项目。有什么经验及时和同事分享，有效提高了队伍的整体素质，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在栾城一个地下车库项目中，通过技术沟通，确定产品定位，并实现产品的销售；在怡华酒店项目中，配合甲方完成产品测试，得到甲方认可，实现工程的顺利中标。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在公司举办的各项活动，不仅自己积极参与还带动同事参与。每年的年会，积极参加晚会节目。参与平时举办的趣味运动会及篮球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强了身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。他无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

设计事业部  王xx

事迹材料：

我部门推荐的季度之星为设计事业部设计助理王xx。王xx在这一季度内协助设计师完成日常工作和能独立完成夜景亮化效果及方案，入职以来在亮化设计方面有明显的进步，积极配合现场踏勘及现场测量，合理管理时间，按照规划的进度及时完成所分配的任务，在设计中善于思考，从项目分析、可实现性入手进行设计，尽力做到最好，减少返工率，乐于接纳意见，并提出建议，完善方案与设计师及其他同事配合良好，积极参加公司培训和业余学习，提升自我素质。

王xx性格开朗，为人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，勇于创新，平时与同事相处融洽，并有较强的共事协作能力和团队精神。

希望王xx以此为新的起点，珍惜荣誉，扎实工作，再接再厉，争取新的成绩。以高度的工作热情、崭新的精神风貌，迎接新的挑战，不断充实自己，提升自己的设计水平，为公司发展做出新的更大贡献。

行政中心  高xx

事迹材料：

我是智达普通一分子，自2013年加入智达这个团队，在这个大家庭里我已工作生活将近三年时间，来到智达我就从事行政工作，虽然不能参与市场残酷的竞争，虽然不到一线顶烈日冒严寒施工，但是我们的工作但是却关系着公司的每位员工。

一、严格遵守公司的规章制度

行政部既是公司制度的监察者更是公司的执行者，从来到公司我就严格遵守公司的各项规章制度，严格把控车辆使用，根据实际情况完善车辆使用规定，控制车辆使用频次，能顺路拼车的尽量出一趟车，降低油耗节约经费。严把办公用品采购发放关，根据各部门办公需求按时统计发放办公用品，对各部门上报所需物品进行严格把关，对部分部门多报虚报物品提出批评，杜绝浪费。

二、立足本职服务大众

我的岗位就是服务的岗位，只有服务好公司的每位员工才能是合格的员工。根据季节变化合理调整员工的膳食，在饮食上做到科学、卫生、节约。荤素搭配尽量满足大多数员工的需求。公司办公设施老旧，好多地方需要进行不断维修，例如门窗、桌椅、水龙头能自己动手的就自己维修，水电暖维修工作尽量安排在周日维修，这样不仅可以不影响大家的使用更可以节约办公经费，及时检查公司的水电设施杜绝跑冒点漏现象。

三、加强自身学习引导所属员工树立服务意识

随着公司的发展壮大后勤工作更要紧跟公司的发展步伐，司机、厨师、保洁、门卫他们的工作都涉及到公司的每位员工，在平时工作中随时教育引导大家的服务意识，让员工满意让客户满意。

行政工作千丝万缕，离不开每位员工的支持与理解，我将在我的岗位上努力为大家服务。

营销中心  周xx

主要事迹：

入职多年来一直兢兢业业，恪守岗位与职责，不辞辛苦，2015年底被评为公司突出贡献奖员工。春节前四天，去拜访看望客户突发身体不适，由司机送往就近的医院诊治，但因工作需要，急于办理项目投标的准备工作，于次日销假带病工作；且经常为了赶收回款及抢抓业务连夜赶路或趁早出发，其爱岗敬业、认真负责的工作态度是值得推选的优秀标杆。

任职大客户经理期间，帮助业务部各位同事协调业务关系、辅助业绩的提升。并于2015年10月开始忙于公司应收款的催款、沟通、法务帮办、协调事宜，即使在春节期间，牺牲个人假期、克服各项困难，保证款项及时到账。在与甲方沟通应收款事宜时也能开拓业务，且维系良好的合作关系，甲方主动介绍业务。例如宁晋的2015年维修回款截至现今已全部到账，并于2016年2月又拨付了部分多年欠款。张家口原有项目的回款也基本接近尾声，且甲方将冬奥会配套项目再次介绍给我公司，目前正在跟进。

积极协助公司项目审计工作，为公司提升了利润空间。在邯郸东环审计、南环审计、滏阳河及龙湖公园审计、邯郸体育馆审计、唐山工会审计等大项目审计中，按照公司要求积极配合，并和审计单位多次沟通及跟进，为公司项目大大提升了利润空间。

在开拓业务方面，善于利用自有资源，挖掘各项业务范畴；同时能及时准确地把握合作机会。在中山华府项目开拓中，多次与总负责人沟通，积极宣传公司的优势，最后被甲方确认。在省建投招标过程中，充分发挥我公司团队作战的作用，在我们样品极其不利的情况下，最后入围。

积极开拓外省市场，2015年开发山东市场，竭尽全力办理了山东市场的准入资格证明文件，同时与合伙人建立了良好的合作关系，顺利完成了山东青岛市鞍山二路亮化项目的投标及合同的签订，为我公司进一步拓展山东市场打下了坚实的基础。

财务中心  刘x

事迹材料：

我部门刘x自2014年8月入职以来，始终以开拓、务实、创新的精神，脚踏实地，默默耕耘，忘我工作，只求奉献，树立了会计工作者的良好形象，并多次受到领导和同事们肯定。

一、刻苦学习，努力提高自身素质。

工作中，始终把提高自身素质放到一个重要的位置来抓。伴随着公司的发展，业务技能、个人素质也得到了很好的提升，为其下一步的工作打下了坚实的基础。

二、工作认真负责，积极配合各部门工作。

2015年度审计是财务部，也是公司一季度一项重要工作。作为资产管理及税务会计，刘欣积极配合会计师事务所的审计工作，盘点存货及固定资产、提供有关缴税的各种资料，一定程度上保障了2015年度审计工作的正常进行，保障了公司信息的按时披露。

一季度尤其三、四月份营改增的前期准备是公司的一项重要工作，为了此项工作的顺利开展，积极配合业务部门出差去各个工程所在地开发票，如邯郸开发区五个桥等几个邯郸项目，沧州流津桥、管业大厦项目，晋州项目，张家口项目，以及唐山火车站，唐山工会等工程发票的开具。让人记忆犹新的是从张家口开票回来已经晚上十一点多，第二天早上又不辞辛苦地去邯郸开票。

三、紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战。

现代管理学中有这样一句话：细节决定成败。刘x把“工作之中无小事”奉为自己的信条，信心十足地在一个普通的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着。作为一个普通员工，能立足本岗，紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战，实现自己人生的梦想，为智达创造更大的价值。

永创公司  郝xx

事迹材料：

永创公司的技术员郝克伟，截止到现在已经入职七年多了，算得上是智达集团的一位老员工了，在这期间他见证了公司的快速成长，同时自身也紧随企业发展的脚步，增加自身的知识、技术，用先进的知识技术更好地服务公司。

第5篇：机场服务之星事迹材料范文

抗疫作战要始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，第一时间响应中央、省委、市委关于疫情防控的各项决策部署，迅速谋战，科学应战，以“1346”作战法，动员广大群众，群防群治、严防死守，坚决打赢疫情防控阻击战。以下是小编为大家整理的2020党课开讲啦抗疫先进事迹材料汇总，供大家参考学习。

2020党课开讲啦抗疫先进事迹材料汇总新时代青年人的责任与担当

——抗疫先进事迹材料援鄂医疗队队员

面对2020年“新冠肺炎”。大年初一，_省第一批援鄂医疗队一行137人，他们肩负着“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的初心和使命，驰援湖北黄冈，只见他们坚强而充满活力的身影。

她叫 __，是_省第一批援鄂医疗队的队员，是单位优秀的业务骨干，也是一位两岁孩童的母亲，更是一名共产党员。

一、身先士卒好榜样

她乐观开朗，工作细心，看似圆润随意的外表，内心却无比的坚毅和强大。段阳同志所在的医院办公室是医院全院性工作上传下达的“枢纽”，是医院重点工作的总指挥总协调和“领头羊”，更是一个充分体现了“奉献就是初心不负，担当就是职责所在”的地方。

作为医院办公室的收发文处理人员，为了将上级的工作部署传达到每一个科室落实，时常能在黑夜中看见她忙碌的身影，有时工作一忙起来就忘记了吃饭，却笑着说到“正好减减肥呀……”，有次因为忘我工作导致偏头痛和腰痛犯了，却依旧一刻也不曾停缓。这只是她工作的一个缩影。作为一名共产党员，段阳总是怀着一种“功成不必在我，功成必定有我”的敬业态度，踏踏实实、认认真真、有条不紊的做好每一份工作。

1月23日，获悉需要组派新型冠状病毒感染的肺炎救治医疗队支援湖北武汉的消息后，她第一时间请缨奔赴“战场”，勇敢逆行：“我一定要去，我是党员，我是护士，我有扎实的护理技术基础还有行政工作经验，现在是党和国家需要我的时候，我一定会全力以赴!”大年初一，本是一年一次的家庭团聚，接到医院立即集合出发支援武汉的通知后，她舍小家为大家，毅然奔赴战场。这种知难而上、敢为人先、无私奉献的精神值得我们每一个人学习和尊敬。

二、勇挑重担践初心

在湖北黄冈大别山区域医疗中心的隔离病房里，她每天要穿3层工作服护理60多个病人，不喝水不上厕所，衣服被汗水湿透直到工作结束。她们的护理工作不但忙碌而且任务重，她们既是护士又是护工还是心理疏导者，不但要给患者进行治疗，照顾他们的生活起居以及卫生处置，还要为患者进行心理护理。长时间的工作使得原来皮肤那么光泽的她，变得满脸压痕，两侧脸颊还被口罩压起了水疱，看着让人心痛不已,但她却说那是最美的勋章。

考虑自身的专业基础和行政工作经验，她主动担任了_省医疗队临时党委株洲市人民医院党支部的纪律、宣传委员，每天下班都会挤出休息时间做好宣传工作。当我们担心地问到她时，她却笑着说“没关系，我既是战士更是战地记者。在护理工作中，我要让患者满意;在宣传工作中，我要让每位队员留下痕迹”。平凡而朴素的回答，对于一个90后的年轻党员来说，也许这就是新时代青年人的责任与担当。

三、坚定信仰树模范

在院工作期间，她曾多次获得优秀护士、最具亲和力护士、年度考核优秀个人等荣誉。2018年她由于自身的出色表现，被借调到_省卫健委工作，并得到省卫健委领导的一致好评。这就是__，她把对党的忠诚和信仰书写在前行的征途上、火热的工作中，时刻牢记“为人民服务”的初心，关键时刻挺身而出，树立共产党人敢作敢为敢担当的模范形象。从她身上我们看到了新时代青年人的责任和担当，我们相信，充满活力的90后青年定会新时代的大舞台上立下不朽的功勋。

2020党课开讲啦抗疫先进事迹材料汇总线上线下联防联动、筑牢防控“铜墙铁壁”

——抗疫先进事迹材料乡镇、街道

自启动疫情防控工作以来，__街道党工委、办事处高度重视、全力以赴，认真落实上级部署要求，立即进入战斗状态，按照“外防输入，内防扩散”的要求，建立“2+4+1”管控体系，完善工作措施，依托信息平台开展线上线下联防联控，坚持压实责任、严防死守，共同筑牢疫情防控的铜墙铁壁。

打造“排头兵”，积小优为全优。一是完善组织架构。成立疫情防控指挥部和工作领导小组，优化了__个小组分工。二是坚持党建引领。划分__个党员责任区，成立“战地支部”_个、党员突击队_个，动员辖区党员、社会志愿__余人积极参与防疫一线，营造争当“抗疫卫士”的氛围，让党旗飘扬在战“疫”最前沿。三是落实专班机制。抽调__余名核心骨干，成立高新园区、薄弱社区、企业复工等工作专班，瞄准最艰苦、最困难的“山头”开展攻坚，及时补齐短板软肋。

筑牢“防火墙”，积小稳为大稳。一是严防交通“关口”。联合卫生院、公安、交警在海湾大桥出口设置24小时监测点，劝返外来车辆，检查外地车辆__余辆，检测体温__万余人次。二是捋顺社区“卡口”。坚持“既防病毒又便利生活”理念，紧盯阻断病毒传播途径，创建社区“阳光卡口”__个，开展规范化管控，确保防疫、生活两不误。三是管好企业“门口”。摸排辖区__家企业、__处工地，对__名职工规范建档。对复工企业、工地开展督查，规范隔离区设置、人员车辆管控，开展厂区卫生清洁和消杀作业，切断传播途径。

织密“防护网”，积跬步至千里。一是完善网格力量。依托__个网格，__余名网格员，对辖区内社区、企业、建筑工地等场所的外地返青人员进行了_次全面摸排。二是全时全域巡防。坚持“设卡+24小时巡查”结合，引入安保托管，突出老旧无物业小区重点，对开放式楼座进行全面管控，全面排查辖区_处老旧、零星小区__户共__人，消除管控死角。三是开展环卫消杀。累计出动人员_万余人次，每日对辖区__个广场、集市进行清理，清运垃圾__吨。对__处公共场所开展消杀作业__万平米。

打造“平安符”，积小安为大安。一是宣传防控知识。共发放《致__居民的一封信》、《防控明白纸》_万余份，印发《防控知识手册》1万余册，悬挂“阳光战疫”标语横幅__余条，媒体信息__余篇。二是助力安全生产。探索引入“健康云系统”管理，对复工企业职工体温监测情况进行数字化管理，用“技防”助力“人防”。大力宣传市中小企业保经营稳发展18条政策，积极为复工企业排忧解难，搞好服务保障。三是补充防护物资。设置专项资金，多渠道争取货源，及时储备发放口罩、消毒液、测温仪等基本防疫物资。累计发放口罩__万个，消毒液__余桶，防护服__件，防护面罩__件，红外测温计__个，防护手套__余副等物资。

2020党课开讲啦抗疫先进事迹材料汇总砥砺初心展本色，抗“疫”前沿显担当

——抗疫先进事迹材料乡镇、街道副职

这个春节，他是“不孝顺”的儿子、“不称职”的丈夫、“不合格”的父亲，但在防控疫情的前沿阵地，他冲锋在前，舍小家顾大家，用实际行动诠释了一名共产党员的责任与担当，他就是__街道党工委副书记、纪工委书记__同志。

统筹有力，开启特别“战疫”宣传模式

“疫情防控，宣传先行，我们要在辖区内推行‘双五一’全覆盖，即重点区域‘五个一’，每一条街道，每一个十字路口，每一个小区，每一个商场超市、农贸市场等人员聚集处，每一个户外LED显示屏，都有疫情防控宣传横幅标语。所辖小区‘五个一’，每个小区入口挂一条宣传横幅，每个楼道贴一条宣传标语，每个单元门贴一份警方通告，每个家庭发放一封信和一份科普知识宣传单。”__同志在街道疫情防控宣传发动工作中提到。为切实提升辖区居民对疫情发展和防控的重视程度，让疫情防控健康知识深入人心，连日来，__同志超前谋划、高位推动，通过策划宣传主题、宣传标语、公布防疫资讯、科普防疫知识等方式方法，带队深入一线开展疫情防控工作，广泛开展疫情防控社会宣传。累计在村、社区LED显示屏滚动播放新型冠状病毒肺炎宣传标语1万余次;在辖区内各小区单元门张贴宣传材料和《致__居民的一封信》__余张;在街道主次干道、重要路口、管辖范围内的各小区悬挂宣传条幅__余条;组织工作人员和__志愿者开展现场宣传__余人次;转发上级宣传材料、视频、口号__余次;制作宣传页和微视频__余个，上报各类信息__余篇，有效助起了基层“防护网”，切实打通了疫情防控辖区宣传的“最后一米”。

点滴努力，汇聚起战胜疫情的强大力量

针对疫情防控形势严峻，居民易产生焦虑和恐慌心理情况，__同志在街道信访办公室强调：“疫情防治是当前最重要的工作，我们要时刻把为民解难、为党分忧铭记于心，克服一切困难和辖区居民共同打赢这场疫情防控阻击战，当下我们一定要当好‘三员’切实发挥信访举报电话在疫情处置的‘中转站’作用：对居民反映的疫情方面问题全部接听、整理，当好疫情信息‘收集员’;对居民反映问题精准交办，督促承办单位和部门立即处置、及时回访，当好疫情反映的‘督办员’;认真分析群众反映问题中存在的普遍性、多发性的问题，向相关单位和部门提出切实可行的意见建议，当好疫情防控的‘参谋员’”，从除夕开始，__同志带领街道信访办公室、各村、各社区值班人员24小时不间断地接听，受理辖区疫情防控热线电话，他自己更是通宵值守连续奋战，用温和简洁的语言，规范快捷的流程，引导居民反映疫情防控的相关诉求、建议、意见。了解民情，疏导情绪，收集信息，转办督办，在他们共同的努力下，截至目前共累计接听、受理居民来电__余件，群众回访满意度达到100%，真正做到了事事有回音、件件有着落，为打赢抗击肺炎疫情战做出了重要贡献。

冲锋在前，用担当展现共产党人的风采

__月__日__：__，刚刚拖着疲惫的身躯回到家中鞋还没来得及换，就接到__疫情防控小组工作人员电话，称街道辖区内发现一例新型冠状病毒肺炎感染疑似病例，该疑似病例已在医院就诊，当晚就要对该疑似病例所居住的楼栋进行消杀，为避免该住户因对其进行隔离产生抵抗情绪，__同志冒着被感染的风险，隔空与该住户进行沟通，并对其进行心理疏导。为防止疫情扩散，__同志自告奋勇、迎难而上，在没有防护服的情况下，穿着自己的冲锋衣替代防护服，直接面对病毒感染的危险，来到人们避之不及的小区楼栋与疾控中心、物业人员一同进行全面消杀作业，用执着的奉献和敬业精神为辖区居民的健康筑起一道安全防线。

一夜无眠，超负荷运转，__同志在连续高强度工作的第五天身上冒着虚汗，眼里数着星星，差点晕倒在工作一线。然而，作为街道党工委副书记、纪工委书记的他不仅分管街道公共服务中心，担负着所任“第一书记”的__村、__社区的分包疫情防控工作，还肩负着街道执纪监督的重责。

宣传工作有没有做到位，排查工作有没有做到位，是否持续坚持外来人员登记、消毒、测体温工作，是否做到及时上报异常情况都是__同志挂念的问题。街道下辖__个村__个社区，每到一个点位，他都会反复确认这些问题，及时将发现的问题进行上报，并同工作人员一起讨论研究解决方案。

住户不理解，不配合排查，对入户排查的工作人员恶语相向，反对粘贴宣传海报，前来公共服务中心办理业务的居民不愿佩戴口罩、拒绝消毒。面对工作人员反映的问题，__同志一边安抚工作人员的情绪，一边以身作则，加入排查、消杀、服务队伍给工作人员带去了极大的鼓舞。

脚板走得起老茧，嘴巴说得涎水枯，尽管如此__同志依旧坚定的说道：“担当与疫情同在，监督与防控共存。在这场没有硝烟的战斗中，作为党员、作为基层工作人员，我们都不会惧怕，不会退缩，严阵以待，勇敢担当，共克时艰，走街串巷，上门入户，排查疫情，监督执纪，我们誓与众多一线工作者并肩战斗，与病毒血战到底，坚决打赢疫情防控阻击战!”

2020党课开讲啦抗疫先进事迹材料汇总行走在防疫战线上的社区“勇士”

——抗疫先进事迹材料村居、社区

2020年春节是一个特殊的春节，新型冠状病毒来势汹汹，全国人民众志成城，投入到这场没有硝烟的战争中。在疫情肆虐之际，__开发区__街道__社区全体工作人员始终奋战在防疫抗疫第一线，有的坚守在岗24小时轮流值班;有的奔赴在入户排查第一线;有的不畏严寒上街悬挂宣传条幅;有的加班加点确保防疫物资发放到位...，从除夕至今，这些默默无闻的社区工作人员始终坚守在各自岗位上，披星戴月，用他们的实际行动守护着这座城市。

“隔门不隔心”，入户排查暖人心。“您好，我是__社区居委会的工作人员，请问最近有没有湖北或武汉的亲人来访?”“请问家人中有没有感冒发烧的?”……这是__社区每位工作人员入户的开场白。自__月__日下午起，社区书记__带领全体社区工作者一起投入到疫情大排查工作中。为了不占用社区公共资源，不漏接居民疫情电话，所有工作人员全部用自己的手机进行电话排查，并反复叮嘱居民做好疫情防护工作，提醒居民时刻关注自己身体状态。通过网格化管理、地毯式排查，__社区筑起疫情防控的坚实屏障。

“微信运动几万步”，疫情宣传树信心。受疫情影响，春节期间大家都被“禁足”家中。然而，社区工作者日行几万步却成为常态。为进一步扩大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传覆盖面，确保信息传递及时准确，在这个非常时期，__社区工作人员爬上一层层楼梯，穿行在一个个街口，一次次站在不理解、抱怨声不断的居民门前，用真情感染着辖区每家每户。通过“线上”+“线下”多渠道宣传，__社区第一时间权威信息、防控工作动态、疫情防控科普知识及服务信息，已累计各类信息__余条。

“服务点对点”，最美娘子军很贴心。__社区__名工作人员，仅有__名男同志，可算得上真正的基层“娘子军”，她们都是平均年龄__岁左右的青年女同志，正是这群上有父母、下有孩子的年轻妈妈们，不仅承担着宣传、排查、防控物品发放各项工作，还要保障居民日常生活需求，尤其是隔离返乡人员、武汉返_人员的医院就诊出行、日用品采购等工作，都由这支娘子军负责。疫情面前，这群基层最美“娘子军”以责任和担当认真做着每一项联防联控工作，社区党员们受其影响，也自发加入了防控战斗中。

__社区只是千千万万奋斗在疫情一线的基层队伍之一。重任在肩头，使命在心间，相信在全社会的共同努力下，我们一定会早日打赢这场疫情防控阻击战。

2020党课开讲啦抗疫先进事迹材料汇总巾帼不让须眉，新时代的“红色娘子军”

——抗疫先进事迹材料医护人员、教师、社区干部

2020年这个春节注定与往年不同，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，在__县,流动着一道道红色身影，她们有的是医生护士，有的是老师，有的是党员干部,她们坚持冲锋在一线、默默奉献在基层，用柔弱的身躯，筑起一道道坚固防线，以自己的实际行动展现了打赢疫情防控阻击战的巾帼力量。

她们是冲锋在前、战在一线的白衣天使。有这样一道红色身影，她们来自定点救治医院的护理医疗队。三分治疗七分护理”，疫情发生以来，_家医院__名护士主动请战，申请到疫情防控定点医院参与救治工作，她们组建了临时护理党支部，重温了入党誓词，立志要在抗击疫情中发挥先锋模范作用，展现巾帼儿女风采。时间就是生命，她们每天8个小时的工作时间连轴转，为了节省医疗物资，为了方便照护患者，与时间赛跑，她们第一次穿上纸尿裤，做到上岗前少喝水、不喝水，尽最大努力降低防护服的更换频率，不知道衣服被汗水浸湿了又干,干了又湿多少次。哪有什么白衣天使，不过是一群女子，换了一身衣服，在死神手里抢人罢了。

她们是以身作则、守在一线的辛勤园丁。有这样一道红色身影，她们来自__县幼儿园。三尺讲台，她们是教书育人的辛勤园丁;抗疫战场，她们是无怨无悔的志愿先锋。一方面，她们认真落实教育系统关于疫情防控工作精神，积极通过班级群，认真做好每个班级、每名学生的防控知识宣传、家庭外出情况排查等工作，切实加强对学生和家长的宣传教育，告知家长做好家庭防范工作，切实筑牢教育防疫的第一道防线。另一方面，她们认真践行把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的工作宗旨，积极响应县委县政府号召，主动参与小区包保工作，实行24小时值班值守，换岗不脱岗，严格管理小区人员及车辆出入，禁止非小区成员和车辆进入小区，确保小区“封闭式”管理落到实处，全力守护我们的家园，为坚决打赢打好疫情防控阻击战贡献自己的力量。

她们是敢于担当、走在一线的党员干部。有这样一道红色身影，她们来自各个社区的党员干部。因疫情防控压力大，人手不足，县委县政府全城招募志愿者，来自各个社区的__名党员干部(其中有__名女志愿者)积极参与，踊跃报名，主动参与宣传引导、便民服务、秩序维护、心理疏导等志愿服务中来。她们面带口罩，戴着“红袖章”，穿梭在各个交通道口、管控卡点、社区门口，张贴宣传标语，发放《倡议书》、《一封信》，劝导群众不要串门访客、不要在公共场所聚集，确保不漏一户，不落一人。截至目前，累计发放《倡议书》《一封信》__万余份、张贴标语__余条，劝导居民停办喜宴__桌次。他们用自己平凡的善举，用爱筑起一道坚固的健康防线。

在我们身边，这样的一道道身影还有很多很多，她们奋战在疫情防控的每个角落，撑起了战“疫”的“半边天”，是新时代的“红色娘子军”。

第6篇：机场服务之星事迹材料范文

江苏省金湖职教中心目前是国家数控技术应用专业技能型紧缺人才培训基地，国家星火科技培训基地，机电一体化专业是江苏省中等职业学校示范专业。2004年被教育部重新认定为部级重点学校。学校先后被表彰为“全国实践教育先进单位”、“江苏省模范学校”、“江苏省职业技术教育先进单位”、“江苏省职业高中教学管理先进学校”、“江苏省先进基层党组织”、“江苏省勤工俭学先进单位”、“江苏省教育科研先进单位”、“江苏省德育工作先进校”。

职教中心被誉为“苏北职教园地上盛开的一朵奇葩。”

二、对口单招，圆学子高校深造梦

1999年至2004年共有827名学生在金湖职教中心完成了升学梦，有221名同学读了本科，进入东大、苏大、南农大、南艺等名校深造，开拓了人生之路。其中徐彬彬为1999年江苏省对口高考状元，被苏州大学录取；高朝中为2000年淮安市对口高考状元，被东南大学录取；陈祺为2002年淮安市对口高考状元；2003年，黄爱东、华庆平、王静分获淮安市机械、计算机、财会专业总分第一；2004年柏创基、纪新星分获淮安市机械、财会专业单科及总分第一，蒯玉仙语文单科淮安市第一。

学校为做大、做强“对口高考这一品牌，设立了对口高考预备班、加强班，从一年级新生严格抓起。

三、技能训练，培养专业性人才

1、抓典型、树标兵，激发职中生走就业成才之路

职教中心从本校职中毕业生中捕捉鲜活材料，大力宣传典型人物和典型事迹。在9月、11月分别邀请了在通过对口高考升入江南大学曾荣获“正昌”、“唐星海”、“荣智权”等奖学金的2004届本科毕业生、现在日本任职的沈忱同学和由学校输出就业的原97微机班学生、现任镇江润福记大酒店总经理凌俊同学来校作成才事迹报告会，并去镇江、苏州、上海等地，对陈国生、陈凤明等十多名优秀毕业进行了实地采访。把采访材料进行整理汇编成“优秀毕业生风采录”，并通过《实习简报》和“实训与就业”画廊向全校师生分期作出宣传。这些图文并茂的真实资料在全校学生中产生强烈的震撼力，激发了广大学生立志成才热情。

2、抓训练、严要求，切实提高职中生专业水平

职教中心坚持积极开展技能活动，不断规范学生实习、实践课程和考核目标要求，进一步完善毕业生“双证”考核制度。一是定期举办同轨专业的“技能比武”。二是轮派实习指导教师下厂进行技能训练。三是辅导学生参加各级各类技能竞赛。04年职教中心先后组织了12个班级553人进行专业技能培训，并对车工、钳工和服装等专业共351人进行了等级工考试。经县劳动局考工认定318人获初级工等级证书，初级工合格率达90%，其中29人获得中级工证书。

3、抓素质、促就业，搞好职中生的就业安排

学校根据新课程理念，组织各个教研组及部分教师，围绕学校办学实情、学生求学实际和市场就业需求，在一年级非加强班中尝试“弹性学制”和“学分制”，通过削减文化课，缩短学生在校学习时间，增加创业教育、就业指导、礼仪常识等课程，增加技能训练与实践的课时，调整现行文化课与专业课的比例，组织教师编写校本课程教材，把短期培训与定期返校学习结合起来，确立“多种证书+学分=毕业文凭”的新教学管理模式，促进了职校生的快速成长。

同时，职教中心加强了与社会经济行业的联系，一方面把眼睛盯牢苏南地区，一方面把脚插入本县及周边市、县，避开中介，排除干扰，主动创造条件，将就业安置的目标放在名声大、形象好、信誉高、有发展前景、用工规范的各知名企业上，同时积极开拓新的实习就业基地。

四、职业培训、构建劳动力转移服务体系

职教中心一直把农村劳动力、下岗职工培训转移作为一项大事抓紧抓实，一是面向农村产业结构调整需要开展培训，就业安置农村劳动力。二是面向工业经济优化升级的需要开展培训，培养合格的企业技术人才。岗前培训，学校以新上岗人员为对象，以基本生产技能、安全生产知识为主要内容；专业技能培训，以在岗、转岗、下岗人员为对象，以提高技能等级为内容。同时对企业人员进行机械、电子、服装等主要专业工种的培训。三是面向劳务输出需要开展培训。职教中心根据市场需求设置专业，开展各类培训，培训内容除专业技能外，增加劳动保护、社会保障等相关知识，从而提高外出打工者的综合素质。

第7篇：机场服务之星事迹材料范文

申报单位：

党支部名称

党员人数

换届时间

届满时间

党支部书记

姓名

性别

男

出生年月

文化程度

联系方式

支部班子成员

姓名

性别

年龄

学历

职务

男

纪检委员

男

组宣委员

支部建设情况及获得荣誉

认真履行第一责任人的职责,亲自抓部署、抓检查、抓考核,务求取得实效；带头建立推进“五强”党支部建设工作联系点带头深入基层调查研究,切实把推进“五强”党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。充分认识推进“五强”党支部建设的重大意义,将建设标准作为抓基层党建工作的重点任务落细落实。

实行组织生活正常化、管理服务精细化，改进干部作风，加强效能建设；深入开展谈心谈话活动，党支部委员之间、党支部委员与党员之间进行了谈心谈话，解决党员的思想问题和工作生活困难，调动党员干部工作积极性；通过落实党员志愿服务、党员公开承诺、党员积分等举措，充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，切实增强党员干部的大局意识、责任意识。通过主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等各种形式，对党员干部开展学习教育，组织观看红色影片《八佰》，学习抗战先进人物的典型事迹。大家还积极参与了为抗疫一线捐助善款的活动，献出自己的一份力量。丰富多彩的育活动增强了大家对党的热爱，激发了工作热情和奉献精神。

党支部自评申报意见

支部于2020年12月3日组织全体党员召开了本年度组织生活会并进行了民主评议党员。党员认真查摆了自身问题，以及进行了批评与自我批评，真正达到了“红红脸”“出出汗”的目标。另外通过对全体党员进行个人述职、党员自评、党员互评、群众评定、组织评定、组织审定的严格程序，支部评选出3名优秀党员、11名合格党员，优秀党员占21%。

根据机关事业单位基层党组织评星定级标准，支部评为9星支部，被评定为优秀支部。

(盖章)

党委（党组）考核评定意见

年度述职评议考核等次：好较好一般差。

（盖章）

负责人签名： 年月日

群众评价情况：现场投票 公示 访谈 民意调查 线上投票其他，群众“满意”占比xx%。

（盖章）

负责人签名 年月日

审核党支部申报材料情况：民主生活会记录、党员评议结果等申报材料（有/无）,影响评定的情形。

（盖章）

负责人签名年月 日

经党委（党组）会议研究，综合评定等次为xx，评定为本级（XX）“五强”党支部。

（盖章）

负责人签名 年月日

旗县市区委组织部、市直属党（工）委、高校党委鉴定意见

征求意见情况：相关部门单位（有/无）影响评定意见。

（盖章）

负责人签名年 月日

审核申报材料、实地验收情况：XXXX，经验收符合评定条件，同意命名为本级“五强”党支部。

（盖章）

负责人签名年 月日

市级评定意见

工作组评定意见：（同意/不同意）评定为市级“五强”党支部。

（盖章）

负责人签名年 月日

市委组织部部务会议研究情况：（同意/不同意）评定为市级“五强”党支部。

第8篇：机场服务之星事迹材料范文

近几年来,水磨沟区按照“城区抓总部、城郊抓旅游”的发展思路,大力发展优势产业,全面加快现代服务业,国民经济保持了较快的发展势头。去年底,全区完成地区生产总值84亿元,同比增长11%;实现地方财政收入7亿元,同比增长了15.6%。全区主要经济指标增幅位居全市前列。

现代服务业凸显优势

水磨沟区作为首府的政治、文化和信息中心,商业规模快速扩张,构建起了以南湖地区为中心,华凌综合建材商圈,王家梁生产资料商圈,八家户北郊客运物流商圈和中亚国际汽车装饰配件商圈竞相发展的现代服务业格局,形成了集建材、装饰材料、家电、家具、日用百货、重型机械、汽车销售等综合经营的市场群体。南湖路餐饮美食街、南湖尚街、新民西街体育用品街已形成规模,家乐福、国美、苏宁等有实力的商家及江南饭店、海大酒店等餐饮娱乐业相继落户,文化体育、金融通信等现代服务业不断完善,华凌汽配用品国际物流中心发展势头良好,南湖北路汽车用品街生意兴隆,水磨沟区呈现出环境美、地皮热、人气旺的繁荣景象。

楼宇(总部)经济迅速崛起。2009年,水磨沟区已建成高档商务楼宇32万平方米,吸引了区内外300多家企业入驻,楼宇(总部)经济创造税收达5.9亿元。中国人寿、中国华电、中国万向、中化集团公司、上海市人民政府驻疆办事处等一批企业总部和驻疆机构纷纷落户,城建大厦、腾飞大厦、温州大厦、万向大厦、水清木华等商务楼宇,吸引了一大批金融保险、资源开发、外贸经营、信息技术等企业入驻,使该区突显了商务楼宇的集聚效应。

大力发展文化创意产业,新疆首家文化创意产业聚集区――“7坊街”,是集创作生产、展品展示、产品销售、影视文艺、动漫制作、旅游观光为一体的多功能产业园,为全疆文化产业发展注入了新的活力。水磨沟区优越的地理位置和优美的自然环境,为打造竞争有序、统一开放、优势互补、综合实力较强的现代服务业,奠定了坚实的基础。

休闲旅游区特色鲜明

水磨沟区是一座自然风光与人文景观有机结合,传统文化与现代文明相映成辉的新兴城区。区内旅游资源丰富,现有两家国家“AAAA”级旅游景区――水磨沟风景区和红山公园,7家星级宾馆,两家大型滑雪场和150余家农家乐,年接待游客近300万人次, 创造了良好的经济和社会效益。

红山公园位于乌鲁木齐市中心,园内的红山是乌鲁木齐的象征和标志。水磨沟风景区位于乌鲁木齐市东北部,距市中心5公里,由水塔山、虹桥山、清泉山、温泉山、雪莲山和水磨河组成。景区内有萧曹亭、古水磨、接官亭等古迹;“一炮成功”爱国主义教育基地、翰文岭、清泉寺等文化景点;雪莲山高尔夫球场、维斯特温泉度假酒店和龙骧马术俱乐部等高端休闲度假场所。历代达官显贵、文人墨客来乌鲁木齐多在这里驻足憩息,留下许多文物古迹和诸多赞美诗篇,使水磨沟风景区成为景色旖旎、人文历史丰厚的旅游胜地。紧邻水磨沟风景区的葛家沟村、石人子沟村和涝坝沟村是东部山区旅游区,紧靠天山,有富有新疆代表性的山脉、沟谷、森林和草场,是徒步探险、旅游和自驾游的天然胜地。

近几年来,水磨沟区把旅游业作为全区的支柱产业来培育,提出了建设休闲旅游区和培育“冰雪、农家乐、温泉、高尔夫”四大品牌的目标,出台了加快旅游业发展的系列措施办法,大力发展运动休闲和城郊乡村度假旅游。

水磨沟旅游区是北国风光与江南秀色的完美结合;是春踏青,夏纳凉,秋观景,冬赏雪的好去处;是西域生态绿岛,民俗荟萃之区,运动休闲之地,温泉养身之都;更是有识之士投资兴业,大展宏图的沃土。

都市工业区空间广阔

水磨沟区作为新疆的老工业基地,工业基础雄厚。通过多年的发展,工业生产已形成了金属加工、电线电缆、家具制造、塑料制品、印刷包装、针纺服装、通讯电器、机电设备等多品种、多层次、协调发展的工业体系。目前,全区有各类工业企业400余家,其中规模以上企业34家,以民佰、世德为龙头的木器加工业;以西部建设、银星永固、新世纪钢结构为龙头的建材业;以金纺、八达纺织为龙头的针纺服装业;以海洋彩印、冠雄印刷、双星彩印为龙头的印刷业等一批工业企业,构成了水磨沟区产业结构合理、行业覆盖面广、发展空间广阔的工业集聚区。2009年全区实现工业现价总产值34亿元,实现工业增加值10.32亿元。

水磨沟工业园区为自治区级工业园区,从2003年起开工建设,分A、B两区:A区位于七道湾地区,规划用地面积4.3平方公里,已入驻企业55家,新疆国际会展中心、中国移动通信集团新疆有限公司总部均落户园区;B区位于八道湾地区,规划用地面积7.8平方公里,将建成区域性物流发展基地、能源科技研发平台、中小企业创新基地。2009年底,华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂项目已建成,投入运营。随着乌鲁木齐城市东延,水磨沟工业园区将依托国际会展中心的功能辐射作用,逐步形成生产、流通及物资集散地互为补充、较为完善的工业、商贸互动经济格局,促进人流、物流、资金流、信息流、技术流的大融合,逐步搭建起地区经济腾飞的广阔空间。

新疆7坊街创意产业集聚区

新疆7坊街创意产业集聚区始建于2009年4月,是水磨沟区委、区政府立项指导、统筹规划的新疆首座创意产业集聚区,并被授予乌鲁木齐市创意产业示范基地。

目前,该园区已发展成为拥有50余间艺术工作室,53位艺术家,近6000平方米艺术创作空间的集合型艺术产业基地。园区内艺术家创作类别已涵盖:书法绘画、雕塑摄影、手工艺品、音乐动漫、涂鸦艺术、服装设计、乐器制作、行为艺术等不同类别的艺术空间。7坊街创意产业集聚区通过对源自个体的创见、技巧和天赋等智力活动,进行知识产权的生产和开发,创造知识财富和提升就业潜力。

7坊街创意产业集聚区的发展涵盖了艺术、电影、电视和广播、建筑、设计、出版业、广告、交互式互动软件及计算机服务等多个门类,文化遗产、旅游、古董市场和博物馆行业也在7坊街文化创意产业集聚区的发展范畴之中。

随着新疆文化产业战略的深入实施,高知识性、高密集性、高整合性、高附加值、强创新性、强融合性、强渗透性以及持久赢利性的发展定位,将促进7坊街创意产业集聚区逐步发展成为全国知名的文化创意产业集聚区。

第9篇：机场服务之星事迹材料范文

把提炼文化理念作为整合企业的切入点

作为大庆油田唯一一家面向社会市场的多种经营企业，昆仑集团2004年组建之初，干部队伍来自五湖四海，班子成员来自于油田各单位，文化、思想存在差异，看问题、观察角度不一样，文化融合难；企业分布大江南北，南到广东珠海，北到绥芬河、五大连池，星罗棋布、点多面广线长，规范管理难；产业状况各业齐全，农业、工业、商业、牧业都有，板块多、业务杂，行业发展难；由于历史包袱沉重，经营效益差、亏损大，经营形势难。面对这个“难”字，集团领导班子从观念创新入手，提出“扭亏先扭思想”的发展思路，引导全员深入思考“难字怎么看，难字怎么办，难字怎么变”，从中找出企业症结所在，寻求发展之路。

集团以“创新无止境，诚信到永远”的经营理念，统一干部职工思想；以“谋发展、想正事，严管理、干实事，树正气、不整事”的行为准则，加强领导班子建设；以“帮基层之所需，干基层之所用”的务实精神，深化队伍作风建设；以“人人有事干、事事有人管、项项有标准、岗岗有效益”的行为规范，提高职工队伍素质；以“稳定现有求生存，跳出现有谋发展”的发展思路，推进企业扭亏创效；以“找市场的信心，闯市场的决心，占领市场的雄心”的市场理念，拓宽空间做强做大。

系统的企业理念机制是紧密结合企业完全面向市场的实际，对企业内外环境的深刻分析的基础上，形成的一套完整的“铸魂工程”。这一定位充分反映企业自身特点，成为了企业整合的“粘合剂”，引领企业发展的灵魂，使企业员工由“伸开的手指”变为“蓄势的拳头”，为企业进入市场奠定了坚实的思想基础。八年来，昆仑集团走过了一条扭亏之路、发展之路，从大幅度亏损，一跃踏上了有效发展、健康发展、持续发展的快车道。

把刚性文化嵌入作为提升管理的着力点

管理与文化是不可分离的，文化是管理源头，管理又是文化实践的结果。文化真正要和管理融为一体，必须切入业务、植入制度、融入行为，用文化理念指导机制建设，指导管理体系的完善和管理模式的选择，用文化理念来营造人人参与企业文化建设的格局，养成全体员工规范的行为习惯。

昆仑集团明确了“企业定位准、发展思路清、各路工作强、队伍步调齐、企业效益增、员工收入高”的发展目标，围绕这一目标，从制度建设入手，把制度识别系统植入企业管理全过程，不断提升企业运行质量。

整章建制，理顺组织框架。从界定职能入手，理流程、定制度，整顿秩序、规范行为，先后建立修订各项制度47个，企业制度体系初步完善。对所属成员企业，健全组织机构，明确管理方式，稳定了人心，促进队伍融合。

防范风险，规范经营管理。结合产业实际，制定了合同、销售、投标、资金使用、物资采购等方面管理制度上百项；推行了资金、核算、固定资产、债务融资、纳税筹划“五个集中”财务运作模式；完善了经营绩效考核和内控管理体系，使企业管理在规范化、制度化、程序化方面不断迈上新台阶。

强进弱退，实施战略规划。在优势业务上做加法，通过与上海立天唐人商业投资有限公司签订大庆商厦地区整体改造项目合作协议，推进商业结构提档升级，优化商业环境、改善经营模式、提升城市品位、完善城市功能；扎实推进电缆基地建设，使产品结构得到优化，生产成本降低，实现了集约经营，电缆公司的整体实力大大增强，成为油田多种经营企业的样板；水泥公司加快二分厂改造，淘汰落后设备，倡导节能环保，企业发展优势不断壮大；立足于为油田职工提供有机绿色、安全放心农副产品，通过优化种植方式，扩大种植面积，逐步把农场建设成为油田有机食品的生产和供应基地；同时，有序退出型材、纸箱、饲料、洗浴、旅游等弱势产业19个，清理法人实体89个，在做减法上取得突破。

把创新文化载体作为两个效益的结合点

企业文化建设不只是柔性文化理念的确定和刚性管理制度的实施，更需要营造氛围、开展活动，以有效的形式为载体进行推广和传播，使先进的理念转化为员工的内在精神和共同愿景，使完善的制度内化为员工的自觉行为，而非“规定”。昆仑集团在文化行为载体设计上，生动鲜活、独具特色，不断创新突破，实现了经济效益和社会效益的良性互动。

把《昆仑信息》作为宣传文化的“主阵地”。《昆仑信息》作为企业内部报，于2005年集团成立一周年时创刊，已取得黑龙江省连续性内部资料出版物准印资格。截至目前，共出版87期，通过对国家方针政策、上级精神及时宣传贯彻；对集团重点工作、科研成果，真实有力报道；对成员企业最新动态、经营亮点，深度剖析采访；对创效人物的优秀品质、先进事迹，广泛宣传弘扬，使报纸更加贴近企业发展实际、贴近员工精神需求，成为上下沟通的桥梁纽带和文化宣传的有效载体，在集团上下营造了“关注企业、聚焦发展、共建和谐”的氛围。

把“昆仑之星”作为弘扬精神的“领头雁”。选树典型是弘扬企业精神，调动广大干部员工积极性、主动性和创造性的一个重要手段。如何使典型选得准、树得住、立得牢、得到员工群众的普遍认同，是典型选树工作需要把握的关键。在深入挖掘典型过程中，倡导“基层一线重要、劳动奉献光荣”的风尚，加大对基层人才的关注，把目光瞄向一线操作岗位，在全集团范围内开展“昆仑之星”评选活动。秉持公平、公正、公开的原则，采取各单位层层推荐候选人、候选人个人进行事迹展示、员工群众民主投票的方式，在基层岗位中评选出“操作之星”“服务之星”“技改之星”“销售之星”“安全之星”和“管理之星”。“六星”产生后，举行隆重的颁奖典礼、播放先进事迹专题片，集团主要领导亲自颁奖，发放特殊荣誉津贴。几年来，全集团先后选树“昆仑之星”18人。与此同时，适时组织开展“昆仑之星”引路活动，让他们向对应行业岗位人员介绍先进经验，传授工作心得，进一步激发基层员工扎根一线、爱岗敬业的工作热情，在集团上下形成了“学习典型、尊重典型、关爱典型、崇尚典型、争当典型”的良好氛围，“立足平凡岗位，创造非凡业绩”的新导向。