科协党风廉政工作计划精选(九篇)

第1篇：科协党风廉政工作计划范文

一、党组履行主体责任的情况

（一）强化组织领导，全面从严治党。县科协党组高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设工作会议精神，结合本单位工作实际情况深入研究分析单位党风廉政建设现状。3月25日，召开第一季度党风廉政建设专题例会，学习中央、省、市、县纪委全会精神，对上一年度党风廉政建设和反腐败工作进行总结，并对今年党风廉政工作进行研究部署。制订党风廉政建设工作计划，层层签订《全面从严治党责任书》，开展岗位廉政风险点排查，做到责任落实纵向到底、横向到边、全员覆盖。

（二）强化纪律教育，严明党的纪律。认真组织学习《党章》，中央、省、市、县纪委全会精神和违法违纪典型案例通报等，进一步明确党的纪律和规矩要求。3月25日，党组书记、主席同志上党风廉政专题党课。通过学习，教育广大党员严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实增强党员干部反腐倡廉的紧迫感和责任感，提升综合素质，从源头上预防消极腐败思想的滋生。严格执行“三重一大”制度，第一季度，召开党组会议5次，研究“三重一大”事项18个。严把选人用人关。严格按照规定和要求做好人员任用工作，第一季度通过比选、面试、考察等程序招录编外人员1名。

（三）强化主体责任，落实巡察整改工作。2019年9月16 日至10月16日，县委第二巡察组对我单位党组开展集中驻点巡察，于2018年1月23日反馈了巡察意见，涉及“党的领导弱化”“党的建设缺失”“全面从严治党不力”三个方面26项具体问题。我单位按照巡察工作有关要求与2018年5月全部整改到位。3月29日，组织学习《关于建立巡察整改“四跟进一报告”优化巡察成果运用的通知》文件精神，根据县纪委要求对本单位县委巡查整改落实开展自查，均已完成整改并无反弹现象发生。

（四）持之以恒正风肃纪，坚持不懈改进作风。严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，持之以恒反对“四风”等不良风气，坚决纠正损害群众利益行为的情况。一季度，开展公车领域背后“四风”问题自查排查，未发现本单位存在超标准公车的问题发生。结合党史学习教育以及科协工作，做深做实联系服务科技工作，通过组织基层开展寻找红色科技工作者、“花园乡村”创建、维护实务培训等活动，进一步转变全体科协机关干部的工作作风，引导科协干部深入妇女群众，办实事好事。

（五）强化执纪监督，全力配合纪检监察机关工作。县科协党组高度重视和支持纪检工作，对县纪委、县纪委派驻纪检组的各项工作认真对待，积极落实。县科协党组书记、党组成员能履行全面从严治党主体责任，积极推进党务公开，健全畅通党内监督渠道，切实履行监督职责，加大群众监督。从严执行机关干部年度考核制度、党员民主评议制度、领导干部个人事项报告制度、干部请休假制度等。

第2篇：科协党风廉政工作计划范文

廉政工作是业务工作的保障，强化科技管理体系廉政工作，长期以来，我省科技管理体系都将廉政建设作为推动科技事业发展的重要任务来抓，特别是“十一五”以来，全省科技管理体系坚持标本兼治惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持教育、制度、监督并重，加大对权力运行的监督，深化改革，创新廉政工作的体制机制，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展，推动全省科技事业发展不断取得新成效。

(一)领导重视，切实加强廉政工作的领导

廉政建设，领导是关键。党中央、国务院，省委、省政府，高度重视反腐倡廉建设，切实加强了对反腐倡廉建设的领导，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，形成全党全社会共同抓反腐倡廉建设的新局面。省科技厅党组切实加强了对厅机关、省知识产权局和厅直属单位反腐倡廉建设的领导，成立了领导小组和办事机构，统筹安排、部署、协调反腐倡廉建设工作。州市科技局、科研院所、高等院校、大型企业也结合各自实际，切实加强对本单位本部门反腐倡廉建设的领导。红河州加强了对重大科技工作的领导，对国家和省的项目推荐、州级项目安排、科技进步奖评定等科技重大工作事项，都坚持咨询相关部门意见，专家评审和咨询，班子集体讨论，报州政府审定。

(二)完善制度，权力运行进一步规范

建立和完善，用规范权力运行，发挥制度的保证作用，是廉政建设的重要工作。省科技厅坚持用制度管人、用制度管财、用制度管物、用制度管事，制定了《省科技计划项目管理办法》、《省科技计划项目经费管理办法》及《实施细则》、《省科技厅科技计划项目评估评审行为准则与督察办法》、《科技计划经费配置方式实施办法》、《省科技计划项目后补助实施办法(试行)》、《省科技厅特邀监察员参加科技计划项目实施过程监督检查试行办法》、《省科技计划项目监理办法》和《省科技计划项目监理实施细则》、《省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定》等一系列规章制度，逐步形成了对人、财、物有效管理的制度体系。

州市科技局在规章制度的建设方面加大了工作力度，研究制定了一系列的规章制度。玉溪市科技局先后出台了《科技计划项目管理办法》、《科技计划项目资金管理办法》、《科技局办法》等一系列规章制度。

大部分州市科技局建立完善了信息公开的，确保监督渠道的畅通。市科技局在推行“阳光政务”中，运用网络公开科技管理的内容和流程;州科技局通过“科技信息网”和《团结报》等媒体公开科技项目管理的内容、程序和州科学技术奖等。

(三)深化改革，强化源头治理

不断深化改革，加大源头治理工作的力度是反腐倡廉建设的战略性选择。省科技厅在这方面进行了积极探索，并取得了一定成效。

一是推进科技计划管理改革。科技计划管理是省科技厅一项重要的管理职权，政府重视、社会关注、科技人员关心。推进科技计划管理改革工作，是“十一五”科技计划和建设创新型行动计划顺利实施并取得实效的重要保证。省科技厅以科技计划管理改革为重点，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。在调查研究的基础上，省科技厅及时研究制定了《“十一五”科技计划体系及管理改革方案》，把“明确权责划分、完善、提高管理效率”作为三个重要的原则，充分体现了在管理过程中，努力做到权责挂钩、规范用权、提高效率。项目立项过程实行“专家咨询、中介评价、处室建议、会议决定”的立项决策机制，项目实施过程中委托中介机构评估，委托州市科技局交叉检查。通过改革，科技项目管理得到加强，促进了项目实施质量的提高，年，对70个项目进行了检查评估，优良率达92%，同比增加了21%，而且未出现评估为差的项目。

各州市科技局，结合实际，创新机制，加大科技计划项目的管理。如：玉溪市科技局对科技计划项目实行业务科初审、局长办公会联审、局党组会审定的“二审一决策”的机制;市年成立了“市科技计划项目管理中心”，年建立“市科技计划项目管理体系”，实现了科技计划项目“一站式”网络受理申报，并将省科技计划(备案)项目与市级科技计划项目同步进行中期评估与检查。

二是推进科技经费管理改革。针对社会上流传的科技经费“难申请、好使用”的反映，省科技厅对科技经费管理进行了改革，实行全额预算、过程控制和全成本核算的项目经费管理方式，并对项目经费的安排与使用、申报与核批、预算执行与评估、决算与问效等作出了具体规定，项目经费实行预算评审制，重大项目实行先审计后验收制度，加强了对科技计划项目经费管理。年，省科技厅委托5个会计师事务所和大理、楚雄等两个州(市)科技局，对60个省科技计划项目经费预算执行情况进行了专项审计，对9个省级科技计划项目进行了经费交叉专项检查。共涉及预算经费73395万元，其中：省科技拨款12206万元，国家科技拨款3317万元，单位自筹58082万元。通过审计，发现违规提取管理费27万多元，挤占项目经费8万多元。省科技厅对违规资金进行了收缴，对经费管理使用中存在问题的单位责令限期整改。通过经费管理改革，加强了科技计划项目经费的管理。

三是改革科技奖励评审。科技奖励是省科技厅的一项重要工作，科技人员关心，社会影响面大。每年都有400—500项科技项目申请奖励，而能够获得省政府奖励的项目只有200多项。为了保证科技奖励的公正性，省科技厅严格执行《省科学技术奖励办法》，并积极探索方式方法的改革，在评审前，将申报项目向社会公示一个月，接受社会监督;在评审中，驻厅监察室的同志参与工作，进行监督;在评审后，将结果在日报上公示，接受监督。年，省科技厅还推行专家网上评审，由小同行专家通过局域网对申报的400多个项目进行评审，做到专家对项目进行独立思考、独立判断，减少专家之间互相干扰，切实维护客观公正。

四是改革干部任用制度。根据《党政领导干部选拔任用条例》，结合省科技厅的实际，制定了《省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定》，对选拔任用的基本条件和任职资格、民主推荐、确定考察对象、考察、任用、公示等，做出了明确规定。近3年，省科技厅选拔任用了30多名处级干部，都经过自愿报名、民主推荐、组织考察、党组票决等程序。特别是在驻厅纪检组的积极建议下，将党组织书记的选拔任用和其他行政干部的选拔任用有机结合起来，实行民主推荐，组织考察，决定任用等，改变了过去党组织书记的选拔任用缺乏民主推荐等环节的情况。年、年，省科技厅有4名党组织书记的选拔任用，都严格执行了《省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定》。

(四)创新机制，切实加强对权力运行的监督

省科技厅在创新监督机制，加强监督工作方面，也进行了积极探索，并得到有关方面的肯定。

一是建立了厅党组与驻厅纪检组之间互相监督机制。制定了《省科技厅党组与省纪委驻省科技厅纪检组工作通报实施办法》，明确了省科技厅党组要对维护党的政治纪律、落实科技工作的方针政策、贯彻落实勤政廉政等11种情况向驻厅纪检组通报;驻厅纪检组要对上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求、举报工作中发现的重大问题、驻厅纪检监察干部的勤政廉政等12种情况向省科技厅党组通报;特别是要求厅党组成员出国出境和到省外出差要在向厅党组报告的同时，向驻厅纪检组报告。这一制度的贯彻落实，为派驻机构统一管理后加强厅党组与驻厅纪检组之间互相监督提供了制度保证。

二是建立了厅党组和行政领导班子成员互相监督机制。制定了《省科技厅党组和行政领导班子成员党风廉政建设情况沟通办法》，明确了党组和行政领导班子成员之间，要对贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律等八种情况进行沟通。其中强调厅党组和行政领导班子成员要认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，对必须报告的事项必须以书面形式报告厅党组和驻厅纪检组，需要事前请示的，应当事前请示。现在沟通工作已经逐步开展，有利于从制度上加强厅党组成员和行政领导班子成员间的互相监督。

三是建立了以处级领导干部为重点的干部监督机制。制定了《省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定》，加强对处级干部的选拔管理，做好选拔环节的监督。在领导干部选拔任用过程中，党组会讨论之前，要征求驻厅纪检组监察室的意见并填写《干部选拔任用监督表》，驻厅纪检组监察室对考察对象遵守纪律和廉洁自律等情况提出意见，对执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定做得不好的干部，实行一票否决。制定了《省科技厅实行党风廉政谈话制度的暂行规定》，将谈话分为例行谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等不同的谈话形式。3年来，省科技厅对提拔任用的33名处级干部进行了任前廉政谈话，其中纪检组长与11名提拔为正处级的领导干部进行了任前廉政谈话。对群众意见多或其他有苗头性问题的处级领导干部进行提醒谈话。

四是建立和完善审计监督机制。近几年省科技厅探索了委托中介机构对科技计划项目经费、厅直属单位财务和资产等进行“第三方审计”的机制。年，委托会计师事务所对厅直属单位2006年财务收支和资产情况进行了审计，审计资产总额达8775.35万元，并根据审计中存在的问题和不足发出了整改通知;委托会计师事务所对2名省科技厅直属单位法定代表人，进行了任期经济责任审计;委托会计师事务所对12个计划、专项共计30个项目进行了预算执行情况专项审计，涉及项目经费总额55849万元(其中：省科技经费6785万元)。年，委托5家会计师事务所对2006年立项的部分科技计划项目进行了审计;委托2家会计师事务所对8个直属单位年财务收支和资产进行了全面审计;委托会计师事务所对原省高创中心负责人进行了离任审计。

五是建立协同联动机制。反腐倡廉建设是一个体系工程，需要多单位(部门)的协同联动。为了使省科技厅的反腐倡廉建设形成协同联动的格局，建立了党风廉政建设联席会议制度，制定了《省科技厅党风廉政建设联席会议工作规则》，由厅党风廉政建设工作领导小组定期或不定期召开会议，督促检查各单位、各部门党风廉政建设工作进展情况，研究部署新的工作，提出工作要求等。年，由计划处、条财处、各专业处、驻厅监察室、中介机构协同联动，组织开展了科技项目的中期检查评估工作;由人事处、驻厅监察室、机关党委协同联动，完成领导干部选拔任用的推荐、考察等工作;由条财处、人事处、驻厅监察室、机关党委等协同联动，对原省高创中心的历史遗留问题进行了清理，并提出处理意见。省科技厅反腐倡廉协同联动的工作机制初步形成，并取得了较好的效果。

六是建立了特邀监察员制度。省科技厅建立了特邀监察员制度，从政府部门、派、人民团体、企业、事业单位中聘请了25名特邀监察员。特邀监察员通过参与相关工作和活动，对科技项目的立项、中期检查、验收等环节的工作进行监督。年，驻厅监察室组织18名特邀监察员对33个项目的中期检查评估进行现场监督，填写了33份监察报告表，提出了许多意见建议，促进了我们的工作。特邀监察员的监督，对拓宽监督渠道，加强行政监察，维护廉洁高效，起到了积极作用。在今后的工作中，我们要进一步完善特邀监察员制度，充分发挥特邀监察员的民主监督、桥梁纽带、参谋咨询作用。

(五)落实责任制，切实履行“一岗双责”

党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的一项基础性、全局性的制度。科技管理体系将党风廉政建设责任制作为“龙头”工程，按照“谁主管、谁负责”的要求，领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”，切实抓好本单位、本部门的党风廉政建设。各单位、各部门根据实际，成立党风廉政建设工作的领导机构和办事机构，加强对党风廉政建设的组织领导和工作协调。紧密结合科技管理工作的实际，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作，年初研究制定反腐倡廉的重点工作任务，抓好责任分解，签订党风廉政建设责任书，把责任分解到责任人，把任务落实到部门;年底进行责任制检查考核，对认真落实责任制，并取得显著成效的给予表彰奖励，对落实责任制不力，并造成不良后果的给予责任追究。在反腐倡廉建设中领导班子正职切实负起第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调;班子其他成员协助正职抓好党风廉政建设，并对分管部门和单位的党风廉政建设负直接领导责任。纵向到底、横向到边的责任体系基本建立。领导班子和领导干部把反腐倡廉融入科技管理业务工作之中，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现反腐倡廉与科技发展相互促进。通过责任制的贯彻落实，党风廉政建设取得明显效果，市科技局年、年分别获得了市级机关作风评议行政管理部门类第二名和第一名;昭通市科技局年机关作风建设被评为优秀，并得到奖励。

二、适应形势发展的要求，深刻理解加强科技管理体系廉政工作的重要意义

面对错综复杂的国际形势和深刻变革的国内形势，面对国际金融危机带来的挑战，保持国民经济平稳较快增长的任务十分艰巨，科技创新支撑产业结构调整和经济发展方式转变显得尤为迫切，省委、省政府对科技工作提出了更高的目标，同时也给科技发展创造了前所未有的条件。科技管理体系在任务加重、条件改善、经费增加、权力增大的同时，风险和责任也相应增加。反腐倡廉建设面临新的形势和任务。

月日，总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，强调要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。科技管理体系要结合实际，深刻领会总书记的讲话精神，进一步加深对反腐倡廉建设重要性的认识。

(一)改革越深入，越要加强反腐倡廉建设

我国进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这一时期，由于制度和机制还不完善，监督体系还不健全，监管工作还不得力，利益分配还不合理，思想教育还不深入，腐败现象易发多发的土壤和条件依然存在，反腐倡廉建设面临的形势依然严峻。科技管理体系不是一块净土，科技管理干部不是生活在真空中，同样面对各种诱惑，发生腐败的危险依然存在。科技计划项目的立项审批，科技项目经费的配置安排，科技奖励的评审等，容易产生不廉洁行为。在这方面我们是有深刻教训的,省科技厅两名处级干部犯错误、被判刑就是典型的例子。科技管理体系的同志，一定要深刻认识到反腐倡廉的长期性、艰巨性和复杂性。在经费增加、权力增大、诱惑增多的情况下，守得住清贫、经得住诱惑，切实用好手中的权力，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)任务越艰巨，越要加强反腐倡廉建设

党的十七大把“提高自主创新能力，建设创新型国家”放在促进国民经济又好又快发展的重要位置，为落实建设创新型国家发展战略，省委、省政府要求把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变发展方式的核心，全面提升产业竞争力，加快创新型建设，并于年月，作出了关于实施建设创新型行动计划的决定，这是省委、省政府站在全局和历史的高度，对科技工作做出的重大决策和部署，组织实施建设创新型行动计划，推进创新型建设，科技管理体系的责任更加重大、任务更加艰巨。科技管理体系只有切实加强反腐倡廉建设，为科技工作目标任务的完成提供坚强有力的政治和纪律保证，用反腐倡廉的成效取信于民、凝聚人心，团结带领广大科技工作者，才能实现科技工作的任务目标。

(三)资源配置权越大，越要加强反腐倡廉建设

科技管理体系具有科技计划项目的立项权和科技经费的配置权。—年的3年间，省级科技计划共立项实施科技计划项目1900多项，配置科技项目经费10.8亿元。随着创新型国家建设的推进，省委省政府高度重视科技工作，增加科技经费投入，决定5年筹集500亿元资金，为建设创新型行动计划的实施提供有力资金保障，从年起省级财政每年安排省级应用技术研究与开发资金5亿元，州市县财政每年配套5亿元，设立建设创新型行动计划财政专项资金。科技管理体系必须以高度的政治责任感，本着为党和人民负责的精神，切实加强反腐倡廉建设，研究提出资金高效利用的办法，切实加强对科技经费的监管，使有限的资金切实用在刀刃上，提高科技经费的使用效益，发挥应有的作用。

(四)解决存在问题，需要加强反腐倡廉建设

科技管理体系的廉政情况总体比较好，但是，也必须清楚地看到存在一些不容忽视的问题。一是认识上有差距。有的科技管理部门和人员认为，千道理万道理，搞好业务工作才是硬道理，这成绩那成绩，争取到项目经费才是好成绩。于是，千方百计为本地、本部门争取项目和经费，有些到了不择手段的地步，某些单位领导对这种现象默许、甚至鼓励，省科技厅的干部曾经接到过“你给我…经费，我给你…回报”的短信。个别单位不在提高项目质量和水平、不在凝练好项目上下功夫，热衷于“拉关系”、“攒人情”，逢年过节这种情况尤其突出，说轻点是对自己、对自己的项目没有信心、或不相信我们立项的公正性，说重点是腐蚀我们的干部。今后，对这种情况，一经查实，对所报项目一律否决。这些现象都足以说明，加强反腐倡廉建设势在必行。二是工作针对性有差距。科技管理体系，在探索适合科技发展规律的反腐倡廉新思路，开辟反腐倡廉的新途径，提出反腐倡廉新措施方面还有差距。导致科技管理体系反腐倡廉建设特色不鲜明，重点不突出，亮点不显著。三是监督工作有差距。科技管理体系还存在怕得罪人，不愿监督;怕“穿小鞋”，不敢监督;不了解监督工作，不会监督等现象。省科技厅收到的举报件中，有的举报泛泛而谈作风问题、态度问题、服务问题，无具体线索，无法核实;有的署名举报，举报人留下真单位、假姓名，损害举报内容的真实性。四是项目经费监管有差距。对适应改革发展需要加强对科技计划项目和经费监管的探索不够。财政管理体制改革后，特别是国家和省的科技计划项目经费直接拨到项目承担单位，州市科技局普遍感到没有监管和调控的手段，致使一些项目不能按既定的目标任务实施，经费出现挤占和挪用现象，一定要研究有效的应对办法和措施，加强对科技计划项目和经费的监管。

我们一定要充分认识到加强科技管理体系党风廉政建设的重要性和紧迫性。必须从科技管理的特点出发，切实加强反腐倡廉建设，努力探索反腐倡廉教育机制，增强教育的针对性、说服力、感染力，筑牢拒腐防变的防线，提高自身免疫力;健全和完善各项规章制度，用规章制度规范权力运行行为，筑牢制度防线，增强制度的约束力;不断完善监督体系，整合监督力量，增强监督的制衡力。为科技支撑经济又好又快发展，提供坚强有力的保障。

三、进一步加强廉政建设，为促进全省科技工作又好又快发展提供有力保证

省十一届人大二次会议政府明确提出，全面实施建设创新型行动计划，在昨天召开的全省科技工作会议上，明确了年全省科技工作的目标任务。今年全省科技工作将积极应对国际金融危机的严重冲击，依靠科技扩大内需，加快实施建设创新型行动计划，支撑全省经济社会平稳较快发展。这既是当前全省科技管理部门所面临的重大任务，也对党风廉政工作提出了新的要求。

年科技管理体系廉政工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委十七届三次全会和省纪委八届四次全会的要求和部署，围绕全省科技工作的中心任务，服务科技发展大局，以中央《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》和省委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划〉实施办法》为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合全省科技管理体系的实际，围绕建立“一个机制”、搭建“两个平台”、抓好“三项工作”、落实“四项措施”，全面推进全省科技管理体系的廉政建设，为实施建设创新型行动计划，提高全省自主创新能力，促进全省科技工作又好又快发展提供有力保证。

建立“一个机制”：建立全省科技管理体系廉政工作联动机制，科技工作落实到哪里，廉政工作就保障到哪里，科技项目实施到哪里，廉政工作就服务到哪里，加强对科技管理体系廉政工作的指导，形成科技管理体系廉政工作齐抓共管的局面。召开全省科技管理体系廉政工作会就是联动机制的重要内容，今后每年初都要召开这个会，要和全省科技工作会套开，廉政工作与业务工作一并考虑、一起部署。此外，在年度的中期，每年确定一个主题，召开科技管理体系廉政工作的座谈会、研讨会等，把联动机制落到实处。

搭建“两个平台”：一是搭建工作交流平台。以工作会、研讨会、委托检查项目等方式，加强互动，研究探索科技管理体系廉政工作的新思路、新做法、新举措。建立廉政信息员制度，定期交流经验、做法，共同推进科技管理体系廉政建设;二是搭建监督平台。健全完善各项制度，规范权力运行，完善监督体系，整合监督力量，增强监督的制衡力。以厅领导接待日、开通监督电话、厅长信箱等方式，加强对科技项目、经费、评审等的监督，增强科技管理干部拒腐防变能力。

抓好“三项工作”：一是加强监督检查工作，二是推进治本抓源头工作，三是强化对权力的制约工作。

落实“四项措施”：一是加强组织领导，二是构建责任体系，三是健全法规制度，四是加大惩治力度。

(一)抓好“三项工作”，全面推进年度廉政工作

1.切实加强监督检查，推动中央和省委重大决策部署的贯彻落实

一是组织开展对省中长期科技发展规划及其配套政策和实施细则等实施情况的专项检查，选择部分州(市)和重点行业，开展对规划纲要及其配套政策落实情况的监督检查和评估，进一步完善自主创新的政策体系。各科技管理部门也要对有关促进自主创新的政策在本地区、本部门、本单位的落实情况开展监督检查，确保自主创新政策的贯彻落实，提升区域、单位自主创新能力。

二是组织开展对建设创新型行动计划落实情况的监督检查。省政府将实施建设创新型行动计划列入了“年全省重点督查的20项重要工作”，昨天和段琪副省长代表省政府与有关州市政府和省有关部门签订了建设创新型行动计划年度目标责任书，分解落实有关州市、有关部门年实施建设创新型行动计划的年度工作目标。根据《建设创新型行动计划督查制度和奖惩办法》，省科技厅将组织开展对州市党政一把手和各部门及责任人的绩效考核，各科技管理部门也要制定相关措施，开展监督检查，确保建设创新型行动计划年度工作目标的完成。

三是加大查处力度。根据专项检查情况，省科技厅将进一步加大对违规违纪行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的情况，确保政令畅通，确保年全省科技工作任务的完成。

2.深化改革，进一步推进治本抓源头工作

今年，省科技厅将重点开展以下治本抓源头工作：

一是转变政府职能，强化宏观管理。按照省机构改革的总体部署和深化科技管理体制改革的总体要求，抓紧制定《省科技厅职能配置、内设机构和人员编制规定》，进一步深化省科技厅内设机构和职能调整工作，合理划分、科学配置职责和权限，完善科学民主决策制度，进一步健全组织体制和程序规则，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的科技行政管理体制，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道。创新管理方式，综合运用科技计划、政策法规、技术预测、评估监督等管理手段，提高宏观管理能力和效率。加强科技工作的宏观管理和统筹协调，建立科技工作重大问题会商与沟通机制，建立省科技厅与相关部门沟通工作机制，建立省科技厅与州(市)的科技工作会商机制，建立州(市)科技进步工作统计监测评价制度，促进区域科技创新体系建设。

二是深化科技计划管理改革。完善专家咨询和政府决策相结合的科技计划管理决策机制，进一步完善科技计划体系设置，加强各类科技计划的衔接，建立完善沟通协调机制。加快科技计划管理信息化建设，实现网上申报、立项、评审。统一科技计划数据资源，建立完善省科技专家库。引入第三方评估监理机制，从年起，对省科技计划项目资助经费200万元以上的、省承担的国家重点基础研究发展计划项目(973项目)、国家高技术研究发展计划项目(863项目)、国家科技支撑计划项目等，委托科技中介机构，对在研项目实施情况及经费落实使用情况进行监理。建立科技项目绩效评价制度，年省科技厅将组织或委托有关科技中介机构，对科技项目的既定目标实现程度、科技项目的完成结果、投入产出效益、资金投入与使用情况等进行综合性考核与评价，绩效评价结果作为确定以后年度科技计划经费预算安排的重要依据。

三是稳步推进科技经费管理改革。建立相关部门间科技计划实施、科技资源配置与综合协调管理的会商、沟通与协调机制，推动科技资源共建共享，提高组织重大科技活动的能力。进一步调整科技经费配置思路，调整优化投入结构，探索多种科技经费配置方式，加大后补助、贷款贴息、风险投资等方式，不断提高科技经费配置效益。继续推进科技计划项目经费预算申报、执行、决算制度，建立全额预算、过程控制和成本核算的经费管理体系，项目经费的使用实行承担单位法定代表人及项目负责人双重负责制。

四是推进预算管理制度改革。完善科技计划管理、科技项目管理、预算管理相互衔接又相互制约的运行机制。建立完善省科技计划项目库，加快预算执行进度。逐步建立省科技计划项目预算管理数据库，完善信息公开公示制度。将科技项目预算安排情况、项目承担单位、项目负责人和主要研究人员、承担单位承诺的科研条件等内容纳入数据库进行管理，对非保密信息及时公开，接受社会监督。

五是进一步抓好科技评价管理改革。贯彻落实国家《科学技术评价办法(试行)》，以科技计划、成果、奖励、信用管理为重点，推进科技评价制度改革。改革完善科技成果管理制度，研究制定科技成果评价管理体系。深化科技奖励制度改革，修订《省科技奖励办法》，调整科技奖励奖项设置、奖励力度、评价标准，进一步完善省科技奖励推荐、评审、监督程序，健全评审专家遴选和信誉评价机制以及科技奖励公示、回避、监督和保密制度。加强省社会力量设奖的规范化管理和政策支持。

3.强化对权力的监督制约，保证权力正确行使

一是发挥行政监察部门的作用。省科技厅在科技项目的立项评审、检查评估，科技奖励评审，人才评审，职称评审等重点环节工作中，要自觉接受驻厅监察室的监督。州市科技局在进行相关工作时，也应邀请监察分局参加，并接受监督。各部门(单位)在实施科技项目过程中，也要主动接受本部门(单位)纪检监察部门的监督检查，确保项目实施质量。

二是加强对科技计划项目全过程的监督。从今年起凡省科技计划项目资助经费200万元以上的，在签订科技计划项目任务书的同时，签订廉政责任书，规范科技项目实施各方的行为。强化项目中后期管理，继续开展项目中期检查评估，完善科技计划项目检查评估方式，扩大州市科技局交叉检查项目力度，探索委托相关部门监管科技项目工作。加强对《省科技厅科技计划项目评估评审行为与督查办法》执行情况的监督检查，进一步规范科技管理部门、中介机构、专家、承担单位在项目评审评估中的行为。

三是强化科技经费及资产的监管。加强对科技经费使用的全程监督，坚持科技项目经费预算评审制，实行科技计划项目结题财务验收制，凡未通过财务验收的项目不能通过结题验收，实行一票否决;凡省科技计划项目资助经费200万元以上的，实行先审计后验收制度，结题时须由中介机构对经费使用情况进行专项审计后方可验收。加强对全厅科技资产的管理，修改完善《省科技厅资产管理办法》，建立全厅科技资产管理数据库。加强对直属单位资产财务的审计工作，规范直属单位对外投资、兴办实体等行为。

四是发挥省科技厅特邀监察员的监督作用。认真落实《省科技厅特邀监察员管理办法》和《省科技厅特邀监察员参加科技计划项目实施过程监督检查试行办法》，继续实行特邀监察员参加科技项目立项、中期检查、验收鉴定等工作。启动特邀监察员对重大科技项目的全程监督工作，今年选择3—5个重大项目由特邀监察员全程监督，监督项目的立项程序、督促项目的实施、检查项目经费的使用情况以及项目产生的绩效。

五是主动接受社会各界的监督。认真实施《政府信息公开条例》，完善政务公开工作机制和程序规范。办好省科技厅门户网站，健全信息制度。完善举报和反映问题的督查督办机制，认真做好工作。坚持厅领导接待群众来访制度。加强与省级有关部门、高校、企业、科研院所、人大代表、政协委员的沟通与联系，定期进行工作通报和听取意见。配合省人大开展有关科技政策法规执行情况的检查、调研。认真办理人大代表和政协委员的建议和提案。

(二)落实“四项措施”，确保廉政工作取得新成效

1.切实加强和改进组织领导，为廉政建设提供保障

各科技管理部门领导要更加自觉地把廉政建设放在增强自主创新能力，全面实施建设创新型行动计划、促进区域创新体系建设的工作全局中去谋划和部署，要紧紧围绕科技项目立项、科技经费配置、科技奖励评审等容易产生不廉洁行为的关键环节和科技界普遍关心的热点问题，研究确定加强廉政工作的和重点任务，要把廉政建设要求体现在本单位的各项改革任务和具体工作中，切实做到廉政工作与科技管理业务工作一同部署、一同考核、一同协调发展。同时，要大力支持本单位纪检监察机构依纪履行职责，加强反腐倡廉建设的条件支持，确保工作顺利开展。

2.构建责任体系，狠抓工作落实

反腐倡廉重在建设，贵在落实。各单位要按照党风廉政建设责任制的规定和要求，根据本地、本部门反腐倡廉工作的实际，结合年度科技工作目标任务，细化分解反腐倡廉建设的各项工作，并落实到每位领导及相关责任部门，形成科学合理、协调有效的反腐倡廉建设责任体系。各单位要按照有关要求进一步完善反腐倡廉目标考评机制，把责任制目标完成情况作为干部考核、选拔任用和评先表彰的重要依据。要加强监督检查和责任追究，对没有完成目标责任的单位和个人以及反腐倡廉建设方面的失职行为，要严肃处理。

3.建立健全法规制度，充分发挥制度的保证作用

一是要建立和完善重大决策的议事规则。科技管理体系要制定重大事项的议事规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策，把专家咨询、集体研究、民主集中、依法决策等方面的重大原则体现到规则中，凡涉及重大科技立法项目、重大科技发展和改革措施，应广泛听取社会各界意见，切实做到民主决策、科学决策、依法决策。省科技厅将实行重大科技计划项目立项厅党组审定制，建立重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用的票决制。

二是建立完善党风廉政建设制度。认真落实党风廉政建设责任制，规范党风廉政建设责任制的签订、检查、考评、奖惩等各个环节的工作，进一步建立完善全厅领导干部廉政档案制度。实行厅机关领导干部廉政承诺制度。修改完善省科技厅领导干部任期经济责任审计制度，切实加强对领导干部的监督。

三是完善党风廉政建设的领导体制和工作机制。加强对省科技厅党风廉政建设的组织领导，建立完善省科技厅党风廉政建设领导小组工作制度，定期分析研究科技管理体系反腐倡廉形势，及时指导科技管理体系的廉政工作。完善省科技厅反腐倡廉工作的协调机制，坚持省科技厅党风廉政建设联席会议制度，加强对教育、监督、制度、改革、纠风、惩处等工作的组织协调。

四是认真落实四项制度。认真执行《省科技厅服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施细则》、《省科技厅领导干部问责办法》和《省科技厅督查督办工作办法》，加强各级科技管理体系作风建设，开展民主评议政风活动，加强监督检查，改进会风和文风，进一步精简会议和文件，提高科技工作效率和质量。

4.加大对违纪行为的惩治力度，促进依纪依法行事

一是加大对科技管理过程中违纪行为的惩治力度。对科技管理人员在项目评估评审中存在干预评估评审活动，聘请不具备条件的中介机构或专家承担评估评审活动，违反规定擅自泄露评审资料、评估人员、评审专家名单、评估评审意见，在评估评审活动中谋取不正当利益以及、、等行为的，省科技厅将予以行政问责。对评估人员、评审专家在项目评估评审中存在利用特殊身份为利益关系者获得项目立项，通过项目检查验收，泄露项目评审资料和评估评审对象商业秘密，接受评估评审对象礼品、礼金、有价证券等行为的，省科技厅将予以责令改正、记录不良信用、警告、通报批评、宣布评估评审意见无效及取消其参加评估评审活动资格等处理。

二是加大对科技项目实施过程中违纪行为的惩治力度。对在科技项目立项、评估评审、检查验收、科技奖励评审、科技人才评审等环节中的违纪行为予以惩处，对项目实施中提供虚假信息、资料和数据，承诺的项目自筹及配套经费未落实到位，项目经费使用严重违规，不配合项目检查评估工作，项目超过任务书原定完成时间1年以上不申请验收并不按规定申请延期，擅自变更项目任务书内容，为使项目通过验收，有弄虚作假行为等，省科技厅将视情况采取限期整改、终止项目、追缴科技经费、取消单位和项目负责人3年项目申报资格等处理措施，并公布处理结果。

第3篇：科协党风廉政工作计划范文

我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级业务部门的指导下，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求，全面落实领导干部重大事项报告制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，认真抓好各项工作落实，较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导；二是对我局20*年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；四是不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中；五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，研究制定20*年党风廉政建设和反腐败工作计划，为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础；六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制；七是认真履行“一岗双责”，加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书，层层分解责任，细化目标任务，有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

（二）加强思想教育，增强廉洁从政意识

1.加强思想教育，筑牢思想防线。一年来，我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强干部职工的思想教育，坚持把上级精神贯穿于党风廉政教育始终，结合实际开展正反典型警示教育。一是组织全体干部职工集中收看了云南卫视直播的“王瑛同志先进事迹报告会”；二是召开职工会通报了“11•28”云铜集团案例材料，会上，我局把“11.28”专题案例作为一个典型案例，认真进行剖析，专题对干部职工进行反腐倡廉教育。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况；三是认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，贯彻落实阳关政府四项制度，进一步深化党务、政务公开办事公开。

2.贯彻落实县委政府反腐倡廉重点工作。一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。制定了《××县经济局行政问责办法》、《××县经济局服务承诺制首问责任制限时办结制》、《××县经济局“四项制度”实施方案》、《××县经济局内部管理制度》等规章制度；二是不断完善集体领导制度和议事规则。凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由集体研究决定，从源头上防止腐败现象的发生。如8月份的人事调整和领导分工都是由班子办公会研究决定；如我局涉及大额资金支出（10000元以上），必须由局班子集体讨论决定，由办公室形成相关的会议记录记录将以原始凭证作为大额资金支出票据的附件，以此来完善和规范我局财务收支管理；三是进一步加强资金监管，进行票据管理自检自查，进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。四是认真组织学习实践科学发展观活动，在分析检查阶段，通过自检自查、问卷调查、群众评议，查找到影响和制约工业经济发展的突出问题，并明确思路，制定出整改措施。

3.践行“三个一”要求，树立良好形象。为提高党员干部素质，加强党性修养，我局在学习实践科学发展观活动中，把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，贯穿于党员干部学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想。把“加强作风建设，促进科学发展”主题教育活动与践行“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，利用专题民主生活会和专题组织生活，认真查找个人自身存在的问题，认真加以整改。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情投身于工作中。

（三）认真遵守执行廉洁自律各项规定

一是认真执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，规范公务用车和公务接待。我局无发放津贴、补贴现象，接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行，经自查，我局严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定，未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到。严格职务消费，坚决制止铺张浪费；二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督；三是抓好群众来信来访工作。我局认真落实《条例》，妥善处理涉及本单位的件，对上级交办的件及时组织调查处理，不推诿拖延，并及时上报结果。

（四）加强管理，强化内外监督

按照县委、政府统一安排部署，我局进一步深化和完善了政务公开制度，设立投诉电话1台，举报箱1个，印制了服务指南，把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开,增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。一年来，我局没有接到群众投诉电话。

（五）加强作风建设，提升工作作风

局领导班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研，帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。在工作中，能够把上级精神同实际工作结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。勤于思考，善于分析，开展调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法。

（六）加强党内外民主监督，完善民主监督机制

局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规，进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育，号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求，建立和坚持“先进性”的长效机制，实行党内外民主监督。

二、领导班子建设情况

一年来，我局领导班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，同时促进了各项工作的全面发展。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用

加强班子自身建设，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。为此我局围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。年初，局领导班子对党建工作，党风廉政建设责任制，业务工作以及所联系企业等工作进行明确分工，班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作，并坚持分工不分家；二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，主要领导作风民主，不搞一言堂；三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦成相处，团结共事，平时局长与班子成员经常碰头通气，交换意见，沟通思想，做到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

（三）加强领导能力建设，充分发挥领导班子整体效能

为切实抓好今年各项工作任务的落实，面对繁重的工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能作用。一是紧紧围绕县委、政府经济与社会发展总体思路，以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，确保重点工作和重点项目顺利进行。二是以科学发展观统领全局，凡属我局制定出台的工作思路和内部管理制度，都是事先经过充分的调查研究，反复讨论，确保可行性后方才行文实施，从而保证了决策的科学性。三是深入开展调研，察实情，办事实。作为企业的行业主管部门，局班子高度重视和关心基层工作，多次深入企业进行调研，尽力协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。

三、履行部门工作情况

一年来，局班子始终坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，围绕县委、县政府的经济发展的总体思路，结合市、县经济工作会议精神及年初制定的目标任务，提出年度工作计划，确立部门工作重点：以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，狠抓工业发展倍增计划的落实；以抓清洁生产为措施，不断推进企业的技术进步与创新，同时积极抓好乡镇企业、非公经济优惠政策的落实。年内，局班子主要抓了以下几方面的工作：

（一）抓好全县工业经济工作计划的落实。

结合年初制定的工作计划，一是继续狠抓工业倍增的落实。按照市下达的考核指标和我县20*年度经济和社会发展的预期目标，积极抓好工业经济运行。二是加大对20*－2012年在建和续建的工业项目的跟踪力度，为顺利实施和完成第二轮工业发展倍增计划，抓好保障措施。三是结合省、市工业经济工作会议精神，为加快推进我县新型工业化进程，于今年4月份召开的工业经济暨环保工作会议上，我局提交了代政府草拟的《××县人民政府关于进一步加快矿业产业发展的意见》和《中共××县委××县人民政府关于加快新型工业化发展的实施意见》两个讨论稿，为全县工业经济发展做好前提工作保障；四是实行重点企业及重点项目局领导挂钩联系制度，加强对挂钩企业和项目的督促、指导和协调。

（二）抓好促进乡镇企业和非公经济发展的有关工作。

乡镇企业、非公经济工作紧紧围绕县委、政府“十一五”发展思路，以服务“三农”为切入点，贯彻落实省、市、县加快乡镇企业、非公经济发展的相关优惠政策，为繁荣城乡市场、促进非公经济健康发展营造良好环境，保持了全县乡镇企业和非公经济的稳步发展。

（三）抓好清洁生产，强化节能降耗和资源综合利用。

根据全市工业经济会议精神，认真落实市政府下达我县的全年节能降耗2.8%的目标任务：一是将节能降耗责任目标细化到8户规模企业；二是组织上报了××县水泥建材有限公司的工业固定资产投资项目的节能评估和审查工作的相关材料。三是按产业政策要求，严格控制和压缩淘汰高耗能、高污染项目引进；四是抓好财政补贴的节能灯的推广工作，圆满完成市经委下达的推广任务。五是积极协助企业开展清洁生产审核工作，圆满完成清洁生产审核任务。今年，市下达我县完成2户企业清洁生产审核认定任务。4月份，××县鸿骏矿业开发有限公司和××县东鸿锌业有限公司分别启动实施，在咨询公司的业务指导下，经过为期半年的清洁生产审核工作，两户企业已完成各项工作程序，并于12月11日顺利通过市级清洁生产办组织的审核验收。

（四）抓好××县日产2000吨新型干法熟料水泥生产线项目建设的跟踪和协调服务工作。

为确保2010年6月投产目标的实现，围绕县政府与昆钢签订的合作协议，我局在做好项目跟踪的同时，全力协调配合有关部门做好项目推进组织实施的有关工作。一是完善组织机构。成立了由县政府分管副县长任组长、县经济局和南伞镇政府主要领导任副组长，相关部门主要领导为成员的协调服务领导小组，并下设办公室于经济局，全力做好项目协调服务工作；二是着力做好协调服务。今年重点是组织对项目建设所在地的水、电、路及厂房建设用地和非标件制作场地等的协调工作。目前，共协调征地500亩、协调处理茅盾纠纷10多起。三是加大对项目建设指挥部的支持服务力度，积极帮助协调解决项目建设出现的各种临时性困难问题，对出现的重大问题，及时上报县政府召开专题协调会，提出相应的解决方法，积极帮助企业克服面临的各种困难和不利因素，为企业排忧解难、解决实际问题，确保整个项目建设的推进按计划顺利实施。目前，项目共完成投资1.72亿元，完成年度计划2亿元的86%。

（五）抓好“企村结对”工程的实施

“企村结对”工程是落实工业反哺农业，城市支持农村，构建和谐社会的重要内容。在巩固忙丙茶厂与岔路寨村、南伞糖厂与白岩村、如意橡胶公司与哈理村结对的基础上，今年重点推动××县兴达公司与打拢村的结对，并取得了显著成果：一是解决打拢小学、村部及矿部周边群众生活用水和用电问题；修建打拢村级道路10公里，维护凤尾至垭口公路15公里。二是企业捐资170万元为打拢小学实现了搬迁。三是转移安置农村劳动力350人。四是投资7000多元资金，参与各种民族活动和村小教学活动。通过实施“企村结对”工程的实施，进一步完善“企村合一”的发展模式，建立“以企带村、以村促企、互利共赢”的新农村发展机制，从而促进了农村农业产业化发展，有力支持了新农村建设的推进。

（六）抓好基层帮扶工作

为认真抓好帮扶工作，根据全县新农村发展的总体部署，通过班子集体研究，由班子成员带队，几次深入挂钩点与当地党委、政府及村办共同研究发展思路。同时，在结队帮扶活动中，挤出部门有限的办公经费，帮助挂钩村勐捧村委会解决办公楼建设缺口资金10000元、支持泡核桃管护费3000元；补助大湾田新农村建设资金2000元；补助龙塘自然村道路建设资金2000元。

（七）抓好项目的申报工作。一是积极做好2010年的技改项目和新建、续建项目的规划工作，做好项目储备。二是对各行业在建项目和即将开工的建设项目进行认真筛选和分析，先后组织上报了两个项目（流动资金贷款贴息项目1个，非公贴息项目1个）。

（八）抓好我县矿电工业小区规划编制工作。

根据临沧市在全市率先推进特色工业小区建设的安排部署，按照地方化、特色化、差异化的要求，围绕布局集中、产业集聚、资源共享、配套发展为核心，经反复研究，确立了我县矿电工业小区建设的思路，并初步以建设“特色矿电工业小区”为构想进行规划编制。重点以汇华水电公司、鸿骏矿业开发公司为载体，布局为两个片区即：××县汇华公司矿电工业片区、××县鸿骏公司多金属矿深加工片区。我局已组织相关人员深入企业进行了专题调研，政府成立相应领导机构，抽调相关人员，组织开展工业特色小区的规划编制工作，原计划于10月底全面完成规划编制并上报审核。目前，工作方案已上报县人民政府，待批复后正式启动编制规划工作。

（九）扎实开展调研活动

根据县委的安排部署，在学习实践科学发展观活动中，局领导班子扎实开展了调研活动。围绕全县工业发展思路和县上要求我局抓好的重点项目和重要工作任务，领导班子组织调研组对××县境内铁矿资源的整合开发，××县矿电工业特色小区的建立，××县农产品加工体系状况，节约能源、清洁生产等4个课题进行专题调研，并提交了调研报告。

（十）抓好干部队伍素质，提高机关工作效能

一是加强学习培训，提高了履职能力。认真组织干部职工学习有关方针、政策，并结合工业经济、非公经济及乡镇企业、清洁生产、节能降耗等工作实际贯彻落实；同时加强了干部职工日常的教育培训，组织干部职工学习有关政治、经济、公共管理、法律等专业知识的学习，提高了干部职工的政治理论水平、管理服务能力和依法行政能力。二是抓好服务水平。积极跟踪企业申报的建设项目备案和贴息扶持项目申请，努力帮助企业协调项目建设和生产经营中遇到的实际问题，热情接待并认真处理企业职工的来信来访，不回避、不推诿。

四、存在的问题

一年来，经济局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，各项工作得到有力促进和推动，全县工业经济工作发展态势良好。但是在取得成绩的同时，还是存在一些不足和问题，主要体现在以下几个方面。

一是理论学习不够。由于工作繁杂，放松了政治理论的日常学习，用理论指导实践不足。二是经济局的职能涉及面广，由于体制和机制的原因，经济局有责无权，监管乏力，导致工作上有畏难情绪。三是勤政廉政工作任重道远，须进一步加强和完善建立阳光政务及勤政廉政长效机制。四是在新形式下，干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。五是内部建设有待加强。其一是组织建设需要加强，在局班子成员中，党员的比重偏少；其二是团队精神有待进一步打造，加强股室之间的业务沟通、对接与交流，提高工作效率和对外的整体形象，丰富职工包括退休职工的业余文化生活，交流思想、团聚人心，调动工作积极性。

五、下步努力方向

（一）加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习，努力拓宽知识面，进一步完善思路，深化认识，增强理论指导实践的能力，以适应新时期工业经济工作的需要。

（二）加强经济运行监测。一是以实施第二轮工业发展倍增计划为主线，着力加强经济运行的组织和协调工作；二是进一步完善经济运行监测体系，加强对重点产业、企业、项目跟踪监测；三是全面落实国家、省、市关于促进企业发展的政策措施；四是会同相关部门开展衔接协调机制，做好各项经济运行指标的统计监测与联合评估。

（三）抓好项目储备及前期工作。重点做好项目筛选、储备、申报和跟踪管理，加强与上级部门的业务衔接，为项目申报工作打好基础，同时抓住各种发展机遇，争取各类项目扶持政策，为企业、项目争取最大的资金扶持。

（四）加强党的建设，认真落实党风廉政建设和责任制。做好安全生产、消防工作、机关作风建设、社会治安综合治理等工作。

（五）以“三力建设”为载体，建设一支高素质的干部队伍；继续抓好勤政廉政建设和机关作风建设，打造团队精神，树立部门整体形象。

第4篇：科协党风廉政工作计划范文

述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展。下面好范文小编为你带来一些关于廉洁自律的述职报告，希望对大家有所帮助。

廉洁自律述职报告1

廉洁自律是一个共产党员应有的品质，廉洁从教是一个教师应有的本分。作为党员、学校校长的我，当然懂得应该从自身做起，从身边的小事做起，做到不拿群众一针一线，不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要守得住清贫，顶得住歪风，做反腐倡廉的促进派。回顾自己一年来的工作，我始终牢记党的宗旨，认真执行中上级关于廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政，维护一个共产党人的尊严。现将个人廉洁从政情况报告如下：

一、狠抓责任落实，健全监督机制

今年以来，我们学校把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中共中央关于廉政建设的若干规定，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好领导班子。二是签订责任书。年初我同各个教研组签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。公开各种制度，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题。

二、加强党性锻炼，提高自身修养

(一)坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度;三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受教职工监督。

(二)坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的"全心全意为人民服务"宗旨。关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

(三)坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到"堂堂正正做人，清清白白做事"。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，严格要求自己，逐步增强"自重、自省、自警、自律"的意识，当好人民的公仆。

三、突出重点工作，做到标本兼治

一抓教育。定期开展学习"三个代表"的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立为人民服务宗旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平，提高广大教职工的监督水平。

二抓管理。一是对党员干部管理，认真执行廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为，用制度规范人的行为。严格按章办事。

一年以来，我严格要求自己，对照《党章》和《党员干部准则》还有一定差距，今后在工作中，不断完善、提高，从而使自己不断增强党性党风修养，做一个人民的好公仆，成为一名好校长。

廉洁自律述职报告2

尊敬的领导、同志们：

20__年，在村两委会的正确领导下和关心下，在村居同事、村民小组长、代表、群众的帮助下，始终以坚持马列主义、毛泽东思想和学习精神，不断钻研业务。现将本人一年来的学习、工作情况作汇报如下：

一、学习情况

一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持贯彻落实科学发展观及会议精神。积极参加党支部组织的政治学习，提高了自身的政治素质。二是提高业务水平，努力掌握有关村委会建设和计生工作方面的知识和政策，加强自己的工作能力。

二、认真做好计划生育工作

本人作为村计生专干，主要是负责全村计划生育工作，开展优质服务，宣传计生优惠政策，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形式下做好计划生育工作的保证。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准，根据不同人群分类指导和服务。为独生子女特困家庭解决生产、生活、生育上的实际困难。

1、将各种办理的程序制定流程图版，悬挂在办公室门口宣传栏上。

2、对新婚夫妇发放婚育新风进万家生殖健康保健知识和叶酸片，严把优生关，杜绝新生儿缺陷。

3、是关心更年期妇女的身心健康，开展女性知识讲座活动，使她们平稳度过更年期。

4、是狠抓计生工作。我村利用人口学校和计生协会等重大节日开展活动，向育龄妇女发放宣传资料和人口与计划生育法律法规、优生优育、避孕节育和生殖保健知识。把计生优惠政策跟大家面对面宣传，提高大家对计划生育政策的知晓率，使她们改变了生育观念。

5、是加大流动人口的管理力度。坚持人性化管理，服务上门，做到流动人口与户籍地人口同宣传、同管理、同服务，满足流动人口的需求，切实维护流动的计划生育的合法权益。

三、廉法自律方面

在处理计划生育过程中，从不名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，能正确处理集体、个人的利益关系。

四、存在的问题和今后努力方向

一是理论和业务的小学不够，特别是计算机作还不够熟练，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。

廉洁自律述职报告3

各位领导、各位同志：

作为一名部门领导干部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下：

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习，提高自身修养和素质

保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担___发展计划局局长以来，面对日新月异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性。

一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理，保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。

7月份又印发了《___重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干，强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查，提出了《___“一核两区”产业布局规划的构思》，这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院多次衔接，为地方出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大项目前期工作的路子，培养了一批抓项目工作的干部。

一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持。

据统计，全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200____万元，有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校，经贸知识轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

廉洁自律述职报告4

各位领导、各位同志：

20__年，科室全体成员始终按照党风廉政建设责任书的要求，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，以此带动和促进各项工作的全面进步。

一、高度重视党风廉政建设工作，增强为民服务意识

(一)认真落实、中纪委、市委、市政府关于领导干部廉洁从政的“十六条“和“十项制度“，坚持把党风廉政建设作为作风建设的重要内容，纳入年度责任目标，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，采取分管领导、科长与局签定责任书的办法，把党风廉政建设任务落到了实处。

(二)切实履行党风廉政建设职责。自觉维护和实践党风廉政建设的各项制度和规定，做到思想上领会，行动上自觉，工作上努力，效果上明显。按照年初与局党组签订的责任书，认真履行科室责任，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开会议，做出具体的安排部署，加强了防范工作。

(三)坚持以廉政促进工作作风的转变，切实做到以人为本，为民服务。进一步规范科室的廉洁从政行为，切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府。我们在科室中实行挂牌上岗制度，坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。

二、深入开展廉政教育，增强党性锻炼和修养

今年，科室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“预防为主、教育为主“的方针，以自学为主，积极参与集体学习，进一步提高自身综合素质和业务水平，增强了党性锻炼和修养。常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，以自身的品格、形象和人格魅力，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，管好家属和身边工作人员。

在工作中，始终做到讲大局，比奉献，想大事，忙工作，勤政廉政，把所有精力都放在谋求新乡旅游发展上，进一步增强了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。一是加强了党性党风教育。各岗位人员按照办公室的总体要求，坚持把廉政建设规定列入理论学习内容，开展经常性的学习教育，以正反两方面的典型事例，丰富学习内容，增强学习时效，强化了机关干部的公仆意识和宗旨意识。二是深入开展权力观教育活动。强化效能意识，提高工作效率，通过学习讨论交流等方式，达到教育活动的目的，及时圆满地完成自身承担的工作任务。

三、全面落实党风廉政建设各项制度，认真执行责任制

由科室负责人全面履行第一责任人的责任，全面负责贯彻执行情况的安排落实和督促检查。把党风廉政建设责任制工作切实落到实处。

(一)认真落实考核制度。根据科室工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与自身建设和机关队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。始终坚持“两手抓、两手都要硬“的方针，把党风廉政建设和反__工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。根据廉政建设具体要求，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对科室人员的考核内容，经常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。

(二)继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及工作考核相结合，广泛征求和听取全科人员的'意见和建议。同时，把学习党风廉政建设责任制的情况，党风廉政建设论文书写情况，参加党风廉政建设活动情况作为考核全科人员的重要内容，对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查，并在一定范围内公开，强化监督。

(三)认真落实报告制度、监督检查制度。按期向主管领导和主要领导报告党风廉政建设责任制的执行情况，重大问题专题报告，自觉接受监督。积极主动地协助办公室和抓纪检工作的领导，完成党风廉政建设各项工作任务，不因工作或其它借口拖延或不予执行，抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，进一步推动廉政建设的深入开展。

(四)不断完善廉政档案制度。按照局党组统一要求，建立健全廉政建设档案工作，做到资料齐备、规范，科室开展学习及相关活动有记录，确保廉政建设工作不走过场，不走形式，形成廉政管理闭合链条。

截止到现在，我科室未发生一起不正之风败坏党纪的现象，科室全体成员在“双节“期间，认真做好本职工作，按照要求准时到岗值班，指导景区双节期间活动汇总，确保渡过了一个安全、祥和的“双节“。

在今后的工作中，我科室将继续加强领导，按党风廉政建设责任制的规定搞好监督检查，以严格执行规章制度的实际行动，影响和带动科室全体成员。

廉洁自律述职报告5

根据上级的要求和具体安排，本人就这今年以来的工作和廉洁自律情况向在座的各位汇报如下：

一是加强学习，以科学发展观武装头脑。

加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十_大精神，坚持以科学发展观为指导，强化立党为公，执政为民的理念。对党的方针和政策和上级党委、政府的指示，坚决贯彻执行，坚持党的原则，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和乡党委、政府保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。

二是作为村文书

主要职责是负责上传下达、管理日常事务，接待处理村民的来信、来访，村两委工作会议记录、印章管理、各类报表上报、文件收发、档案保管、起草村两委工作计划、总结、财务报账员等工作。尽管工作繁琐，但本人在日常工作中能按《村委会组织法》、村级事务《6+4工作法》和财务制度的要求严格办事，不敢有丝毫放松，特别是20__年3月份担任村报账员以来，对每笔经济业务的发生都坚持按正常的操作流程办理，细心收集原始凭证，归纳整理，会计报表等各个环节工作，都能认真做好，且每个环节都能做到记载及时，不错不乱，帐目清楚，帐帐、帐款、帐表、帐实等相符，核算准确无误，受到上级的好评。我在抓好村级账务管理工作中，督促单位其他人员严格按财务制度办事，收到了一定的成效，得到了领导的肯定。

三是严格执行四议两公开制度。

我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开、党务公开的制度，按时向村民公布财务、村务、党务工作开展情况，接受党员群众的监督。做好村务公开与民主理财工作，从收集资料到代表的选举，从制定工作计划到具体的组织实施，直到最后公开结果等各个环节都能按有关的规定要求开展。从而把村委会所进行的村务、经济、生产、财务等各项涉及到广大人民群众利益的事向人民群众及时公开，让人民群众了解情况，参与决策，加强管理，从而进一步密切了党群、干群关系，为实现阳光村务，构造和谐社会作出了自己应有的贡献。

四是树立以人为本，为民服务的思想

对农村合作医疗工作，新型社会养老保险、农业保险等工作，做到不厌其烦的为群众服务，从费用收缴、登记造册，我都尽心尽力，一一核对，多年来，我在从事这些繁琐的工作及报表中从未出现过一次差错。由于本人所从事的工作原因，和群众接触比较多，工作中能树立为民服务的思想，想群众之所想，急群众之所急，做到无怨无悔，能办的事立即迅速给予办理，如出个证明盖个公章等，不能办的事，细致耐心的向群众做好解释，以求得群众的理解和支持，受到了群众的.好评，同时也由于我在为民办事全程工作中的突出表现，我村被县委组织部定为为民服务全程示范点。

五是注重廉洁自律，把好关口

平时经常学习上级纪检部门廉洁自律的有关规定，自觉接受纪检委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和防腐拒变的能力。在处理财务过程中，从不巧立名目吃清、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销因私招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不谋私权。

以上是我的汇报，作为一名党的党员干部，我始终坚信要以郑培民、沈浩同志为榜样，多记廉洁账，自觉实践三个代表和科学发展观的要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民群众交一张满意的答卷.

第5篇：科协党风廉政工作计划范文

一、坚持学习，注重积累，努力提高自身素质

多年来，自己对学习的重要性始终都有一个清醒正确的认识，在学习问题上从来都没有放松懈怠过。特别是从事人口计生工作以来，有很多新的知识需要去学，使我更加感受到抓好学习的紧迫感和使命感，内心也时常迸发出学习新知识、增强新本领的渴望。因此，在日常工作生活中，善于抓住点滴时间，不断学习党的最新理论和计生业务知识，努力提高自身素质。一是学习先进理论。党的最新理论成果，特别是改革开放30年的基本经验，是我们建设中国特色社会主义社会的经验总结和智慧结晶，时刻为我们的工作和生活把关定向、引路导航。学习领会好党的最新理论成果，既是顺应时代的要求，也是现实工作的需要。因此，我时刻提醒自己，要紧紧抓住一切机会和时间，抓好理论学习，搞好理论武装。除了认真组织好机关干部的理论学习外，能够积极参加党委中心组理论学习，并经常利用工作间隙和业余时间看书看报，收看电视新闻，关心和关注国内外形势发展。一年来，认真组织并参加了“继续解放思想，推动跨跃式发展”大讨论活动、“两转两提”活动和深入学习实践科学发展观活动。活动中，认真学习思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观和党的十七届三中全会精神，认真做好学习笔记，坚持撰写学习体会，和大家一起交流学习心得。通过学习，丰富了理论素养，陶冶了思想情操，增强了认识问题、处理问题和辨别是非的能力。二是学习业务知识。紧密联系思想和工作实际，认真学习中央《决定》和人口计生工作的相关业务知识。在自学的基础上，参加了中纪委在杭州举办的纪检干部培训班和市纪委在龙湖举办的纪检组长培训班。通过培训，理论功底更加厚实，联系实际的能力得到进一步提高。工作中注重同上级纪检部门和人口计生部门加强沟通联系，请教业务知识，学习工作方法。注重向班子成员和其他老同志学习请教，积极开展调查研究，认真研究解决工作中遇到的各种困难和问题，不断提高业务水平和工作能力。三是学习科技文化。为不断提高自身的综合素质，坚持广泛学习现代科技文化知识，努力提高信息化知识水平。今年以来，委里加大了对信息化建设的资金投入和工作力度，出台了一系列建设方案和工作措施。结合这一实际，我注重加强计算机应用及信息化知识的学习，经常进行计算机操作训练，努力提高现代化办公水平，为自己更好更快地适应信息计生、数字计生的新形势奠定了基础。

二、坚持干事，奋发进取，努力创造更好成绩

根据委党组的分工，我主要协助委党组书记、主任主抓党风廉政建设、机关党务和工会、青年、妇联等工作，具体分管纪检监察室和机关党总支部，今年还负责委派驻艾滋病防治帮扶驻村工作队的工作。一年来，按照委党组的分工和主任的安排，和分管处室认真履行职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。

（一）大力加强人口计生系统党风廉政建设。党风廉政建设是我委的一项重要工作，它关系着人口计生事业的发展，关系着政风行风和行业形象的好坏。一年来，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚持原则，秉公执法，努力维护人口计生系统清正廉洁的良好形象。

一是抓教育，打牢反腐倡廉的思想政治基础。组织开展了“作风建设年”活动。根据委的统一部署，在全系统开展了以“增进学习意识强素质、提高服务能力树形象”为主题的“作风建设年”活动。活动以“增强五种意识、提高五种能力、落实五项制度、树立五种形象”为目标，系统内广大党员干部职工全员参加，目前完成了学习动员、查摆问题两个阶段的教育活动。通过教育活动，委全体干部党员的学习态度进一步端正，思想认识普遍提高，作风建设明显加强，班子凝聚力和战斗力进一步增强。扎实开展重点敏感时期的廉政教育。认真落实市纪委制定的“四课一会”制度，在元旦春节、中秋节、基线调查、年度考核、创优达标和全市领导干部廉政谈话会后等重点时期，组织开展廉政教育，提要求，讲纪律，增强了广大党员干部遵纪守法的自觉性。深入开展反腐倡廉警示教育。组织全体党员干部观看了五部教育影片和六部反腐败录像片，反思自己工作生活中有无不廉洁的行为，使每一个党员干部都产生了极大的震撼，做到了警钟长鸣。

二是抓制度，建立完善党员领导干部廉洁自律的长效机制。认真落实党风廉政建设责任制。进一步完善了领导干部和党员干部廉政建设责任制，制定了《郑州市人口计生委2008年党风廉政建设责任制目标》和《2008年度党风廉政建设责任目标记分办法》，与各县（市）区层层签订了责任书，明确了责任，分解了内容，落到了实处。认真落实领导干部重大事项申报制度。按照市纪委和市委组织部的要求，对我委县处级领导干部和科级领导干部一年来的重大事项进行了认真登记，严格审核把关，实事求是的上报了情况。严格执行廉政责任追究制。认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和有关廉政制度，在过去廉政责任追究制的基础上进一步完善，对责任目标不落实或出现严重廉政问题的，依照有关规定进行廉政责任追究。今年在人口基线调查和年终考核中实行了纪检员全程监督调查情况制度，有效防止了不廉洁行为的发生。

三是抓行风，提升计生队伍的服务水平和行政能力。扎实开展民主评议政风行风活动。以建设廉洁、服务、满意、先进、和谐计生为总目标，不断扩大评议范围，严格评议程序，明确评议重点，认真开展了“对照职能，贴近民生，努力办实事办好事”主题实践活动、“社会各界评计生活动”和计生系统的“下评上”活动。共发放问卷4525份，广泛征求社会各界和人民群众对全市人口计生的意见和建议，针对群众反映的问题，制定整改措施，认真抓好整改。通过整改，全市人口计生系统的群众满意率大幅度提高。着力加强便民服务大厅规范化建设。以全市开展的标示化县站、乡所建设为契机，在提高“硬件”建设标准的同时，着力加强管理、服务等“软件”的建设，从管理、服务的水平、理念、内容、方式上进行规范，使各项制度更加完善，真正使便民服务大厅成为服务群众、贴近群众的办事平台。今年有两个乡所便民服务大厅被推荐为省政府纠风办表彰的群众满意的基层服务站所。继续推进政（村）务公开工作。通过加强领导，创新公开形式，丰富公开内容，强化责任监督，有力促进了政（村）务公开的政策化、经常化、规范化和责任化，在抓好便民服务大厅建设的基础上，对村级政（村）务公开进行了进一步的更新、完善和规范，委领导分别带队深入到乡村进行检查指导，有力的促进了工作的有效开展，切实维护了群众的知情权和监督权。

四是抓查处，切实维护党纪政纪的严肃性。认真清查党员干部违法生育问题。以党员干部、特别是党员领导干部为重点，采取个人申报与群众举报相结合、自查与抽查相结合、清查与处理整改相结合的方法，对全市党员干部违法生育问题进行了清查。整顿了生育秩序，规范了生育行为，严肃查处了违法生育人员，提高了广大党员干部执行计划生育的自觉性。严肃查办各类案件。以查处党员干部违法生育、工作人员收送红包、乱收费乱罚款、弄虚作假、贪污受贿等案件为重点，认真做好各类案件的查办工作。全年共受理群众举报和上级批转案件43件，给予党政纪处分22人。通过查办案件，严肃了纪律，教育了广大党员干部，维护了人口计生形象。认真开展行政执法监察。根据省人口计生委的安排部署，研究制定了《全市人口计生系统2008年度行政执法监察方案》，在全市组织开展了行政执法监察活动。重点对执行“一法三规二条例”和健全行政执法责任、人口和计划生育政（村）务公开、独生子女奖励政策和农村计划生育家庭扶助制度等奖励优先优惠政策落实、流动人口、农民工计划生育十项便民维权措施落实、社会抚养费的征收管理和计划生育药具发放管理与市场营销相分离的落实、执行人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律等情况的监督检查，有力地推动了全市人口计生系统的依法行政工作。

（二）切实做好机关党务工作。以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为中心工作的顺利完成提供了思想和组织保证。

一是注重学习，努力提高广大党员的思想政治素质和理论水平。认真学习贯彻党的十七届三中全会精神。组织全体党员干部职工认真学习贯彻全会精神，在委机关掀起了学报告、谈体会、促工作的热潮。使广大党员干部深刻领会党的指示精神实质和深刻内涵，真正把学习成果转化成为推动工作的强大动力，促进了人口计生工作的全面发展。认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署，协助委党组组织开展了学习实践科学发展观活动。通过前两个阶段的活动，广大党员干部找准了问题，看到了差距，明确了发展方向，以科学发展观统领全局的意识更加牢固。认真组织中心组理论学习和政治理论学习。制定了中心组理论学习计划和机关党员干部学习计划，规定了学习内容，明确了学习时限，讲明了学习方法，提出了具体要求，建立了学习档案，坚持每周二、五下午学习日制度，营造了学习政治理论，提高自身素质的良好氛围。中心组成员和广大党员认真完成学习计划，思想理论基础更加牢固。

二是强化组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。努力加强队伍建设。针对人员变化的情况，按照要求，对机关党总支和各支部支委进行了补充改选和分工，各级党组织得到进一步健全。组织各支部书记和党小组长认真学习了和党的基本理论和知识，使大家进一步统一了思想，提高了认识，明确了责任和义务，增强了为党工作的自觉性和责任感，为做好工作奠定了组织基础。努力完成上级党组织交给的各项工作任务。认真组织上党课教育活动；迎“七一”诗歌朗诵比赛活动；迎“八一”国防教育月活动；“全民健身与奥运同行”体育活动；“献爱心、送温暖”向灾区捐款活动；“缴纳特殊党费”活动等。通过一系列的学习教育活动，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，形成了团结和谐、昂扬向上、积极进取的浓厚氛围。

三是加强民主，大力提高民主决策水平。坚持民主评议制度。认真组织各支部严格落实各项党内民主评议制度，坚持党支部、党小组民主生活会制度、重要事项民主评议制度、民主评议党员制度等，采取多种形式，使民主评议制度真正落到实处。营造民主决策氛围。从工作计划、任务分工、党员发展到年终考核、评先评奖都充分征求意见，认真研究，科学决策。为加强班子建设和党建工作，进行了广大党员面对面的谈心交流和领导干部座谈会，提出了问题，查找了原因，理清了思路，研究了对策，明确了方向，统一了思想，提高了认识，进一步增强了党组织团结和谐、务实高效、干事创业、廉洁勤政的自觉性。

四是着力创建，努力做好“五型”机关创建工作。今年以来，把创建“五型”机关与“作风建设年”活动相结合，努力在建设“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”人口计生机关上下功夫。通过任务分解、责任划分、检查考评，使各项任务目标落到实处。广大党员干部成了胸怀全局、立足本职、忠于人民、爱岗敬业的先锋。机关形成了精神不滑坡、学习不放松、工作不懈怠、班子不磨擦、利益不贪占的新局面。人口计生工作保持了和谐发展、创新发展、持续发展、科学发展的良好态势。

（三）积极协调工、青、妇工作。工会、青年、妇联工作头绪多、任务重，上对市委、市政府多个部门，横向要协调与相关部门的各种关系，下要为广大干部职工做好服务保障工作，任务非常具体，工作开展的好坏，关系到部门的形象，关系到干部职工的利益，必需以高度负责、认真细致的态度去对待。按照分工，工、青、妇工作虽属兼管工作，但在思想上从没有放松指导和抓落实的想法，都能和其它工作一样，高度重视，狠抓落实。一年来，按照上级主管部门的要求，认真开展工、青、妇各项工作，工作任务圆满完成。组织开展了“六个一”活动、扶贫帮困慰问活动、技术比武活动、“双学双比”和“巾帼建功”活动等。通过活动的开展，使上级指示精神得到有效落实，广大职工和妇女合法权益得到有效保证，干群关系进一步融洽，干事创业的热情更加高涨。

（四）努力抓好驻村帮扶工作

按照郑州市艾滋病防治帮扶工作领导小组的统一部署和委党组和安排，今年由我带领委机关其他三名同志驻登封市石道乡崔楼村开展艾滋病防治帮扶工作。一年来，在郑州市、登封市艾滋病防治工作领导小组办公室的指导下，驻村工作队以单位为依托，认真履行工作职责，紧紧围绕艾滋病防治、“五个一”帮扶工程和社会稳定，谋思路、求发展、奔小康，目前各项工作进展顺利。

一是认真开展艾滋病防治工作。开展艾滋病防治工作，是驻村工作队的一项重要工作职责，时刻不能放松。我们以国家、省、市关于艾滋病防治工作的一系列文件精神为指导，协同乡、村开展艾滋病防治的宣传教育，把党和政府的惠民政策落实到每一名艾滋病患者。及时摸清艾滋病患者情况。崔楼村年初有艾滋病患者8人，分布在7个家庭。今年下半年，该村有一例艾滋病患者死亡，同时既往艾滋病毒感染者新发病1例。目前该村艾滋病患者仍有8人，分布在8个家庭，其新发病者也得到了及时、正规治疗。造成感染艾滋病毒的主要原因是由于过去集中献血所致。现已得到国家无偿正规治疗，病情基本处于稳定状态。端正态度，正确认识艾滋病。刚到崔楼村，基于驻村工作队员缺乏对艾滋病的正确认识，及时组织工作队员学习关艾滋病防治的知识，使队员们进一步端正了对艾滋病的认识，做到不歧视艾滋病患者，在日常生活中敢于同艾滋病患者接触。开展对艾滋病患者和计生家庭送温暖活动，帮助解决他们的实际困难。入村以后，很快临近元旦、春节，为使该村计划生育家庭户和艾滋病患者家庭过上一个祥和的春节，驻村工作队带着面粉、大米、食用油等价值近2万元的慰问品，对3户计划生育家庭和8名艾滋病患者家庭开展献爱心、送温暖活动。督促乡、村落实对艾滋病患者的“四免一关怀”和其他优惠政策，把党的惠民政策切实落到实处。协调登封市计划生育服务站、乡计划生育服务中心，利用计划生育健康检查之际，对崔楼村的130多名已婚育龄妇女进行了乳腺、血压、妇科病诊治等健康检查。配合乡计生办，在村部大院里开展艾滋病防治知识的宣传教育，提高了广大村民，尤其是育龄群众对艾滋病的认识和防患意识。协助乡卫生院做好抗艾药物的免费发放和随访工作，指导艾滋病患者按时服药，及时掌握艾滋病患者病情变化。协助乡、村对有献血史、与艾滋病患者亲密接触史的群众，做好监控工作，掌握他们的动向。

二是积极实施帮扶工程。结合实际，确定项目。我们结合崔楼村发展需要，经多方调研，先后提出了修村组公路、造拦水蓄水工程、建养鸡示范园、建“幸福家庭工程”和村文化大院等拟建项目报委党组。委领导高度重视，专题研究，形成了扶贫前治愚的意见，确定以建“幸福家庭工程”和村文化大院为基础，逐步帮助脱贫致富。多方协调，筹措资金。帮扶项目确定后，积极主动向分包的市领导、市驻村工作领导小组办公室、市直有关委局和人口计生委领导汇报，赢得领导的支持和帮助，先后筹措资金60多万元和价值近5万元的文体活动器材，为我们的帮扶计划打下了经济基础。定下决心，组织实施。工作思路确定后，投入资金15万元组织开工建设了集人口学校、康检室、阅览室、资料室、会议室、娱乐室、宣传栏、公示栏为一体的“幸福家庭工程”近500平方米。在提升人口计生管理服务水平的同时，也丰富了广大群众的文化生活，使广大群众增长了少生快富的知识，提高了脱贫致富的能力，“造血”功能大大提高。

三是切实做好稳定工作。认真排查安全隐患。针对崔楼村两委班子薄弱，村支书长期空缺的实际，协助乡党委、政府深入农户了解情况，征求意见，解决问题，指派临时的村支书，负责全面工作。对有矛盾的群众深入细致的做好思想工作，化解了矛盾，消除了不稳定因素，促进了社会稳定。协助做好“两委”班子换届选举。“两委”换届期间，我们配合乡、村，认真做好选民登记，后选人资格审查，选票发放、汇总、公示等工作，村“两委”换届工作进展顺利。

三、坚持清廉，经受考验，努力保持党员本色

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任，自己的一言一行、一举一动无时无刻都在影响和带动着机关的廉政建设。因此，我时刻告诫自己，不仅要把廉政的口号叫响，而且更要在工作和生活中做廉洁自律的表率。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一是认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。二是严格执行廉洁自律的有关规定。注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，从不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为，对办公用房、用车服从组织分配，不搞特殊；2008年本人没有操办婚丧喜庆事宜，没有在企业兼职领取报酬的情况；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。始终能够耐得住清贫，守得住寂寞，经受住了酒绿灯红的考验。

2008年，虽然取得了一些成绩，但用高标准、严要求来衡量自己，用科学发展观来检查自己，深感自身还存在一些缺点和不足。一是理论学习还不够深入扎实，忙于事务性工作较多，静下心来、坐下身来潜心研读不够。二是工作思路有时还不够开阔，创新能力还有待进一步加强。

第6篇：科协党风廉政工作计划范文

一、抓好政治理论学习

上半年，机关党委较好地落实了年初制订的年度理论学习计划，先后与局党组中心组学习同步，组织机关各处室及所属单位党组织完成了《廉政准则》、等中央领导在省部级领导干部专题研讨班上的讲话精神、加快经济发展方式转变、《关于推进学习型党组织建设的意见》四个专题的学习任务。具体抓了四项工作：

第一，认真落实党组中心组学习制度。制订《局党组中心组理论学习计划》，协助党组中心组按计划开展学习活动。上半年组织安排2次中心组学习，注意做好中心组学习考勤和学习讨论记录，协助中心组成员认真准备集中讨论的主题发言提纲，并及时刊发中心组成员的学习信息，以局党组中心组的学习成果指导和推动局机关的学习。

第二，加强重要专题学习的组织部署。除了年初制定年度学习计划外，在开展重点专题学习之前，机关党委还专门印发专题学习通知。比如，在开展《廉政准则》专题学习之前，机关党委印发了通知，对专题的学习的内容、重点、要求作出了明确安排和具体布置。

第三，注意创新学习形式。为引导机关干部职工加强学习，上半年，机关党委以“机关学习年”活动为载体，通过创办党员干部学习论坛、举办专题讲座、在局域网上开辟学习专栏等形式，增强学习教育活动的吸引力，提高学习教育效果。

第四，搞好检查落实和保障工作。机关党委注意督促处室（单位）认真落实学习计划，组织好支部的集中学习讨论及集中学习的考勤工作，确保学习教育时间、内容、人员、效果落实。上半年，购买、发放《中国共产党党内法规选编》、《廉政准则》、《理论热点18讲》、《深入开展创先争优活动党员干部学习读本》等4种书籍，较好地保证了机关理论学习计划的落实。

二、抓好组织建设

半年来，机关党委按照年初制定的党建工作要点的要求，将抓好基层党组织建设作为科学发展观成果和经常性党建工作的结合点，从以下几个方面切实抓紧抓好。

第一，认真做好基层组织调整、党员发展和管理工作。上半年，机关党委针对机构设置、人员调整，及时部署党支部设置调整和换届选举工作，设置渔船安全信息中心支部，撤销鳗鱼饲料实验场支部，指导12个支部进行换届选举，进一步理顺了党组织隶属关系，健全了基层党组织。同时，积极做好党员发展和处理不合格党员工作。先后组织4名新党员参加了省直机关工委党校组织的培训班，批准了2名同志为预备党员，2名党员按时转正，按照慎重处置不合格党员的要求，按规定程序对1名党员给予了二年的处分。

第二，扎实开展民主评议党员工作。按照省直机关工委《关于开展民主评议党员工作的通知》（浙直委发〔〕34号）的要求，1—3月组织开展民主评议党员工作。全局23个党支部，181名在职党员参加了评议，整个评议工作做到了统一部署，精心组织，结合实际，强化教育，突出重点，落实整改，注重实效，具有较强的针对性，达到了提高党员队伍素质，推动各项工作的目的。

第三，及时部署创先争优活动。为进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神全面加强党的基层组织建设，根据省委的安排部署，按照中共浙江省直属机关工作委员会《关于深入贯彻落实科学发展观扎实推进服务型基层党组织建设开展“之江先锋”创先争优活动的实施意见》的要求，从6月开始，到党的十召开前，在局直属党组织和党员中开展建设服务型党组织为主题的“之江先锋”创先争优活动。并且，在民主评议党员的基础上，“七一”前夕表彰优秀共产党员21名。

第四，开展与乡镇党组织结对共建活动。按照城乡基层党组织结对共建工作的要求，局机关党委与三门县花桥镇党委联动开展创先争优活动，共同研究制定争创目标和争创计划，签订联动联创协议，经常交流学习好做法和新经验，在基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、困难群众共帮、党建资源共享、科学发展共赢上取得实效。

四、抓好党风廉政建设

协助局党组坚持不懈地抓好党风廉政建设，落实教育在先、预防在前的原则，采用多种形式（如以案论纪活动、警示教育活动、廉政文化进机关——看廉政影片、读廉政书籍活动、廉政谈话活动）搞好廉政教育，把反腐败关口前移。加强惩防体系工作制度建设，靠制度来管人、管事。认真落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，对干部任免、重大项目安排和年度预算内资金安排等实行全过程监督，提高了预防腐败的实效。局党组及班子成员，带头遵守廉政纪律，带头廉洁自律，为机关干部做出了表率。

五、抓好作风建设

为认真贯彻省委、省政府《关于在全省各级机关开展“深化作风建设年”活动的通知》精神，加强和改进机关作风建设，提高工作效率和服务质量，结合我局实际，在巩固近年来作风建设成果的基础上，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，在局机关开展“深化作风建设年”活动。加强勤政、廉政、善政建设，着力解决党员干部队伍中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等问题，增强党员干部的事业心和责任感，形成干事业、促创新、抓落实、求发展的良好氛围。

六、抓好群团工作

上半年，机关党委注意充分发挥群团组织的作用，丰富干部职工的文化生活，抓好机关文明创建工作，努力满足干部群众多层次的需要，有效促进了和谐机关建设。

第一，积极支持工会开展工作。上半年，结合机关工作特点和干部职工的

需要，指导和支持基层工会开展工作。做好扶贫帮困工作，2月份走访慰问困难职工、困难党员，发放慰问金7000元；春节前，组织干部职工参加春节联欢会；4月份组织干部职工为西南干旱地区和玉树地震灾区捐款55140元；5月份组织基层工会干部培训；6月10至12日承办国家海洋局第十届“海洋杯”桥牌赛，获得团体第二名。积极筹划参加省直机关第二届文化节。第二，积极支持女职委开展工作。在女职工中广泛开展“巾帼建功”活动，1名女职工被省直机关工委评为先进个人；为纪念“三·八”妇女节100周年，组织女职工外出参观考察；5月份组织女职工钓鱼比赛。

第三，积极支持共青团开展工作。利用“五四”青年节组织开展系列纪念活动，组织部分团员青年到三门县花桥镇开展助学活动，为花桥镇中学捐书200余册。同时，深入开展创建“青年文明号”和参与社会公益事业活动。

第7篇：科协党风廉政工作计划范文

根据县委常委分工，本人主持纪委监察局工作，分管审计工作，协管交通、安监、煤炭等工作。现将本人一年来的自身学习、履行职责、廉洁自律情况报告如下：

一、思想政治及学习情况

在参加县委中心组专题学习的同时，认真自学了党的十七大精神、十七届三中全会精神及纪检监察业务知识。不断加强自身的党性修养，以科学的发展观，来指导自己的工作和实践。10月，州党委安排我赴江苏省淮安市淮阴区政府挂职锻炼，在工作、学习期间，我态度端正，目的明确，妥善处理好了工作与学习的矛盾，集中精力、潜心苦读，圆满完成了工作、学习任务，业务素质和党性修养得到了提高。

二、主要工作实绩

1、纪委工作

2008年，我正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助县委切实抓好党风廉政建设组织协调工作，推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，全县反腐倡廉工作整体合力进一步得到提升。全年，县纪委监察局受理群众来信来访共受理群众来信来访总数为17件（次），初核12件，正在办理1件，业务外4件。初核转立案6件，指导帮助乡纪委立案3件，受理司法机关移送案件1件。目前，结案9件，处分党员干部9人（其中，科级干部2人），正在审理1件，挽回经济损失82459.18元。治本抓源头工作进一步向纵深推进，党内监督条例和《工作规划》工作全面得到执行，全县反腐倡廉惩防体系逐步健全和完善，作用日益凸显。党政领导干部廉洁自律责任意识全面提高，400多名科级领导干部报告了个人收入情况。5名科级以上领导干部按照规定申报了个人重大事项。对新提拔和交流使用的110名科级领导干部进行了任前廉政谈话。党风廉政建设“大宣教”工作格局已经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责任意识深入到每个党员、特别是党政领导干部的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路。专项执法监察工作深入推进，充分发挥监督职能。纠风工作进一步得到了强化。深化机关效能建设，认真受理群众投诉。开展118次督察，受理群众投诉54起，对违反制度的18名干部进行了处理。通过积极组织协调，投资100余万元成立了600多平米的行政服务中心，筹备召开了效能现场观摩会。

2、审计工作

2008年共审计项目80个，其中：预算执行审计项目14个；财务收支审计项目27；乡镇决算审计项目3个；专项资金审计项目8个；企业审计项目7个；经济责任审计，审计责任人20名；专项审计调查项目1个。共查出各类违纪违规金额8277.9万元，做应缴财政处理21.4万元，已缴财政21.4万元，收缴入库率100%。查出管理不规范资金2192.3万元，上报审计报告80份、信息66份，公告审计单位6个，提出审计意见和建议121条，采纳意见和建议94条，移送纪检监察部门1人。

同时，我还协助分管领导，加大了对交通、安监、煤炭等工作的协调指导力度,全面落实安全生产责任制，加大交通基础设施建设步伐，推进煤炭企业建设。

三、廉洁自律情况

本人严格按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题;积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。正确行使纪检和监察两项职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助县委抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理。对纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。

第8篇：科协党风廉政工作计划范文

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。健全完善党风廉政建设的领导体制和工作机制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，紧紧围绕经济和社会的发展，认真开展党风廉政建设工作，促进各项工作全面发展。

二、主要工作

(一)党政领导班子和领导干部贯彻落实乘法发展观，履行“一岗双责”的情况 2、根据中央和省、市、县委关于反腐倡廉建设的部署和要求，党政领导班子专题分析研究本单位的反腐倡廉工作，制定年度工作计划，制定《科技局、科协2009年党风廉政建设责任书》，与7个股(室)签订责任书，有组织机构，有专人负责抓好反腐倡廉建设工作，为反腐倡廉工作提供财、物保障;党风廉政建设领导小组加强对党风廉政建设工作的监督检查，做到有计划、有检查、有落实。

3、领导班子成员分工明确，按职责抓好党风廉政建设工作，党政主要领导对单位党风廉政建设工作负总责，专题研究党风廉政建设工作，研究解决工作中的问题，带头做好廉洁自律工作，监督班子成员廉洁从政，开展廉政谈话，督促工作任务的落实。

4、结合深入实践科学发展观学习活动、“加强作风建设、促进科学发展”和“三增强”主题教育活动，组织单位党员、干部、职工开展反腐倡廉宣传教育，采取集中学习讨论与个人自学相结合的方式，认真学书记关于科学发展观的论述，学习党的路线、方针、政策和法律法规、党的十七届三中、四全会精神、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市、县纪委的相关工作要求等。学习党风廉政建设的法规、制度、规定等，进行党性、党风、党纪教育，廉政勤政教育和警示教育，主要领导带头讲廉政党课并积极参加县委、县纪委组织的反腐倡廉培训学习，以“七个一”活动为载体，结合深入推进廉政文化“六进一”活动，积极组织县各涉科部门深入永平、民乐、半坡、勐班、碧安、××、威远等乡(镇)以科普挂图、技术咨询和发放科普宣传资料等形式，开展科技下乡活动，通过发放各种科普宣传资料，广泛宣传党和国家的科技方针、政策，倡导健康文明的生产、生活方式，让广大群众真正感受到科学技术的带来的实惠。

5、党政领导干部带头执行民主集中制，坚持民主决策，在重要事项、大额资金使用等问题上集体讨论决定，确保民主决策、科学决策。

6、认真学习实践科学发展观，坚持科学发展，不搞盲目投资、重复建设、破坏环境、浪费资源等违背科学发展的“形象工程”、“政绩工程”。

7、落实各种支农惠农政策，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护广大群众切身利益，以优良的党风促政风带民风，做立党为公、执政为民的实践者，树立党员领导干部的良好形象。

8、加强制度建设，结合单位实际，进一步推进管理体制、工作机制，实行领导分工负责制，讨论决定重大问题实行票决制，建立健全工作协调机制，完善议事规则和决策程序。促进决策科学决化、民主化。加强对国有资产、资金、资源的监管，从源头上防治腐败。

9、进一步深化政务公开和办事公开工作，积极推进党务公开，自觉接受群众监督。

(二)、党政领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况

1、认真解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

2、认真落实县委、政府制定下发的“四项制度”，结合单位实际制定了贯彻落实“四项制度”的具体实施方案，促进机关作风明显转变。

3、认真开展县委、政府和相关部门组织开展的学习教育活动，既深入实践科学发展观学习活动、“加强作风建设、促进廉洁从政”和“三增强”主题教育活动，不断加强作风建设，促进各项工作的有效开展。

4、扎实做好新农村建设工作。认真抓好凤山海庆村的挂钩扶贫工作，局班子深入挂钩点

调研，与乡、村班子共同研究，了解村情，掌握第一手资料，制定具体扶贫方案，下派一名专职新农村指导员，专门负责挂钩点的新农村建设工作;购买26节排水管解决村组道路排水不畅问题;引进早熟脆蜜桃1000株进行示范;加强精工站建设，增配杜洛克种公猪1头;开展 6、加强工作的领导，对群众工作有专人负责，认真接待和处理来信来访，及时解决群众反映的问题，避免全体性事件发生，切实维护社会稳定。

(三)党政领导班子和领导干部遵守执行廉洁自律规定情况

1、遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不下海利益的若干规定》。

2、管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员，严禁发生违反规定收送现金、有价证券、支付凭证、收受干股;以或搞“小刺激”变相和交易等形式收受财物;利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;违规插手招投标、土地转让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利;领导干部参与林业经营活动;违规发放津补贴等。

3严格遵守政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正的环境。

4、认真执行党员领导干部报告个人有关事项、任前廉政谈话、诫免谈话等制度，把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况列入民主生活会和作为述职廉报告的重要内容。

(四)党政领导班子和领导干部加强对查办案件工作领导情况

1、党政班子有专人负责分管工作。

2、积极支持案件查办工作，党政主要领导对重要件及重大问题亲自过问，对重要案件亲自督办。

3、认真落实上级交办、转办的举报件，做到事事有交待、件件有着落。

4、加大查办违纪政纪案件力度，不压案、不瞒案。

5、健全查办案件的协调机制和办案工作责任制。

(五)党政领导班子和领导干部执行责任追究规定的情况

1、按照党风廉政建设责任制追究的规定、严格实施责任追究。

2、切实把党风廉政建设责任制落实情况的考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(六)民主测评工作

第9篇：科协党风廉政工作计划范文

2009年上半年，我局按照县委、县政府关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的具体要求，认真学习县纪委十届四次全会和全县党风廉政建设大会精神，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，认真贯彻落实中央、省、州、县委、政府关于党风廉政建设工作的安排部署，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，努力开创我局党风廉政建设工作新局面，现对照年初与县委、政府签订的《2009年党风廉政建设目标责任》中规定的责任内容和县纪委三次全会部署的工作任务，将2009年上半年我局执行党风廉政建设责任制情况自查报告如下：

一、领导班子建设情况

(一)切实履行党风廉政建设工作职责。按照省、州、县提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，一是及时调整充实了××县财政局党风廉政建设工作领导小组成员，由局长任组长、局党支部书记、副局长，各股室长为成员的局党风廉政建设工作领导小组，并设有办公室和专人负责此项工作，狠抓党风廉政建设，做到“一把手”负总责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;二是坚持实行党风廉政建设目标管理制度，真正把党风廉政建设工作纳入领导班子的重要议事日程。做到党风廉政建设与财政业务工作一起部署，一起落实，一起检查、一起考核、一起奖惩。形成了“围绕财政工作抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促财政各项工作”的良好工作机构。三是结合我局实际，年初制定了《2009年度党风廉政建设实施方案》和《××县财政局2009年度党风廉政建设责任书》，与各乡镇财政所、各股室长签订了目标责任书，将目标责任层层分解。四是不定期召开局务会议，专题研究党风廉政建设工作，做到了领导重视、目标明确、责任落实到人。五是组织干部职工认真学习年初与县纪委签订的《2009年××县党风廉政建设责任书》，并复送局党风廉政建设工作领导小组成员每人一份，进行长期学习。

(二)切实加强班子思想作风建设。一是坚持每周星期五学习日制度，组织领导及干部职工认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，正确掌握马列主义的立场、观点和方法，理论联系实际，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。把思想统一到党的路线、方针、政策和工作部署上来，不断增强共产主义理想信念和坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。二是加强对法律、法规和宣传理论的学习，不断提高法律意识和业务知识水平。三是加强学习社会主义市场经济和各种现代科技文化知识，努力拓宽知识面，不断适应现代社会的发展需要。四是不断加强机关作风建设，抓好机关思想作风、工作作风、学风、领导作风建设，切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。坚持上下班签到制，挂牌上岗制，切实做到上班期间不串岗、不脱岗;五是不断加强领导干部深入基层，进行调查研究的力度，加大协调力度，帮助基层解决一些实际问题，并取得明显成效，同时按要求参加各类会议，今年我局主要领导累计深入基层58天，39人次。2009年上半年我局未发生无故缺席县级各类会议的现象。

(三)认真贯彻执行民主集中制的原则，坚持领导集体行使职权。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，充分发挥班子总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是自觉把加强党的领导、充分发扬民主集中，严格按照分工办事，遵守议事规则，决策问题遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事制度，广开言路、广纳群言，不断创造一个民主、团结、和谐的党内生活环境。坚决制止在重大问题、重大事项上个人说了算的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，敞开思想交流看法，互相促进，会议上坦诚相见，直言个人的观点，沟通思想，促进了工作。会后遵守组织纪律，自觉维护班子团结。增强班子的凝聚力，提高战斗力，全面推进班子的自身建设，因此，干起工作来能同心协力，共同完成上级交办的各项任务。

(四)按要求及时召开民主生活会。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，强化对领导干部的监督管理，并按要求按时召开了民主生活会。

(五)坚持理论学习中心组制度。我局建立了学习制度，并做到理论学习有计划，有落实。

二、党风廉政建设宣传教育情况、

(一)反腐倡廉教育工作。

认真开展反腐倡宣传教育工作，做到宣教工作有计划、有落实、有总结，积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，建立健全主要负责人讲党课制度和副科级以上领导干部参加反腐倡廉教育登记制度，上半年共统一组织干部职工学习党政纪条规1次，46人次。

(二)构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。

上半年来，我局根据××县党风廉政建设领导小组办公室的工作计划，结合本局实际，将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想工作总体部署，做好反腐倡廉宣传教育工作任务的分解和落实，建立健全了反腐倡廉宣传教育工作联席会议和协调会议制度。认真组织干部职工学习了党纪政纪、法律法规等，召开干部职工会议学习了《中国共产党》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《会计法》、《行政许可法》、《机关公务员处分条例》等。通过学习，干部职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性认识有了进一步提高。以党报党刊为载体，大力加强党纪党风学习教育，征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《共产党员》、《支部生活》、《求是》等党纪政纪书刊，要求党员干部职工每报必读、每期必看，做到警钟长鸣。认真完成了县党风廉政建设领导小组及办公室部署的学习教育任务，并及时上报了相关材料。

(三)反腐倡廉宣传工作。

切实加强反腐倡廉建设宣传信息工作，继续开展廉政短信活动，利用手机短信“短、平、快”的特点，制作简明扼要的廉政语言，定期或不定期将廉政信息发送给干部职工及其家属，时刻提醒干部职工保持清正廉洁。2009年上半年，我局共发送廉政信息20条次，收看人数1960人次，收看率达100%;上报了党风廉政宣传宣传稿32件。

三、反腐败三项任务落实情况

(一)领导干部廉洁自律情况。

我局领导班子成员严格执行和遵守领导干部廉洁自律的规定，自觉做到生活上不超标，不讲排场、不比阔气，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。一是党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、严格办事纪律，规范服务行为，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。二是科级干部无违纪行为发生。严格按照《××县科级干部述廉和廉洁自律公示制工作意见》开展了领导干部廉洁自律公示活动，向社会公开承诺，班子签订了承诺书，各科室长也签订了《廉政承诺书》，自觉接受群众监督。三是我局实行和落实了廉政承诺制度，切实解决了领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，无宴请参会乡镇领导、干部的情况发生。

(二)案件查处情况。

认真做好来信来访工作，为把问题化解在基层，避免事态发展，我局有专人负责工作，热情接待群众来信来访，对来信来访，件件有着落，事事有交待。今年上半年，我局加强了对干部职工的勤政教育，使广大干部职工特别是党员干部增强了廉政意识、勤政意识、为民意识。今年上半年以来本局内无违纪违法案件发生。

(三)纠正行业和部门不正之风情况。

我局结合实际，采取有效措施，开展文明服务活动，干部职工严格遵守“公务员八条禁令”，无违反禁令行为。一是我局结合财政工作实际，采取有效措施，开展了文明优质服务活动，有效纠正了部门和行业的不正之风，认真贯彻执行了“四项制度”，干部职工严格遵守“公务员八条禁令”，年内无违反禁令的行为发生，无问责情况。二是严格了财经纪律，认真开展了政务公开和民主监督工作，通过“阳光政府四项制度”公开透明地开展各项财政工作，纠正了收费不规范和乱收费的问题，认真执行了“收支两条线和管理规定”，保证了财政资金使用的规范性、安全性和有效必，年内无任何公款私存、截留税款及贪污挪用公款等违纪违法行为发生，并认真落实了强农、支农、惠农政策，按时拨付各项强农、支农、惠农资金，无缓拨拖延现象发生。三是建立健全了公务接待制度。进一步完善了《××县财政局工作规则》，在财务管理上采取一支笔审批制度，发放物资方面做到账目清楚、专人负责管理。四是严格财务管理制度，无私设小金库的现象发生，干部职工没有违法规定长期借用公款的现象。

四、制度建设及落实情况

(一)惩防体系建设。我局认真贯彻落实《××县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20**-2012年工作规划任务分解》，组织干部职工学习，并落实分解任务。(分值2分，自评分2分)农村基层党风廉政建设情况。认真贯彻党中央加强农村基层党风廉政建设的意见，结合新农村建设，我局帮助挂钩村委会(大寨村委会)建立完善了相关制度，并协调资金，帮助挂钩点推进村务、党务公开工作，今年我局还推行了村级资金会计集中核算，实行了“村财乡管”管理办法。

(二)廉政制度建设。一是我局建立了股所级领导干部廉政档案，建立健全了廉洁自律公示制等制度;二是健全完善了政务、党务公开和公用事业办事公开制度，通过政府网站、信息公开栏和《××财政信息》等宣传平台，加大了宣传力度，提高了公开效果;三是认真贯彻落实《关于在全县推行村级财务制度的通知》(绿办发[2009]167号)文件精神，我局召开会议专门学习，并安排部署了相关工作;四是认真执行了××县新农村建设物资划拨一次性告知制度。