复工复产精选(九篇)

第1篇：复工复产范文

一、提高思想认识

当前正值疫情防控关键时期，复工复产安全管理任务重、压力大。街道提高思想认识和政治站位，切实担负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。确保疫情防控期间复工复产安全稳定。

二、加强组织领导

街道全面贯彻落实关于疫情防控期间组织企业有序复工复产系列指示精神，按照统一部署，结合街道实际，加强组织领导，成立企业复工复产安全生产服务工作领导小组，主动服务、上门服务、细致服务，指导企业做好复工复产和疫情防控工作，确保安全管理措施和疫情防控措施“双到位”，确保企业风险受控，平安运行。

第2篇：复工复产范文

一、深入推进企业复工复产。

帮助企业在做好疫情防控的同时制定复工复产方案，帮助企业科学制定企业复工复产计划，深入推动企业复工复产，截止到目前，共出动人员226人次，深入企业，指导具备生产条件的工业企业复工复产38户，其中规模以上工业企业6户，规模以上企业复工率100%。

二、全力做好对复工复产企业服务。

一是推进银企对接。对区内20户企业在银行信贷、资金需求、资产抵押等情况进行了调查，积极为我区中小企业搭建融资平台，对有资金需求的企业加大力度与金融部门对接。降低企业首贷门槛、鼓励担保机构减免担保费用。

二是做好企业法律援助。对因疫情防控这个特殊时期引发的劳动关系处理、工资支付、工伤保险等经济纠纷问题，组织法律团队做好法律咨询等服务，切实保障劳动者合法权益，维护好企业利益。

第3篇：复工复产范文

一、工作目标与原则

局业务科室及各工业企业要高度重视，落实国家、省、市防范疫情要求，结合企业实际情况，分类实施，全面提升企业防范疫情能力，全力稳定工业企业平稳运行。

二、强化领导、明确责任

市工信局成立以局长为组长，副局长为副组长，主要科室负责人为成员的防控疫情稳定生产工作领导小组，领导小组下设稳定生产组、物资保障组、综合宣传组、后勤保障组4个工作组，各工作组按照各自职责开展工作，各工作组的组成及工作职责如下：

（一）稳定运行组

牵头科室：经济运行科

配合科室：项目科、民营经济科

工作职责：负责协调疫情防控物资关联生产企业，注重食品、药品、生活物资等重点企业生产，保障医药供应，协调保障物流、通信等工作。重点组织供水、供电、供气、供煤以及疫情防控物资生产企业持续稳定生产，确保稳定供应；组织群众生活必需品生产相关企业特别是食品生产企业提前启动生产，防止市场供应短缺；督促帮助企业提前安排原材料采购和生产物资调运，加强企业复产所需生产要素供应保障工作；加强重点工作企业运行情况的调度监测工作，对工业稳增长形势作出分析预判，有针对性提出支持重点企业复工复产和稳定生产运行的工作措施，及时协调解决企业生产运行和复工复产遇到的困难问题。

联系人：

（二）物资保障组

牵头科室：经济运行科

配合科室：安全生产监督管理科、科技业务科

工作职责：负责协调、调度、组织应急药品、医疗器械及防护用品的储备，为全市疫情防疫部门提供相关食品、药品生产供应信息，与省、市物资保障工作组保持沟通协调，及时上报我市物资需求情况。同时，指导企业加强安全生产管理和疫情防控工作，指导企业落实安全生产主体责任，完善生产条件，预防各类安全生产事故；指导企业强化生产场所和人员管控，按要求做好疫情防控工作，为复产重点企业提供消毒液、酒精等必要防控物资。

联系人：

（三）综合宣传组

牵头科室：局办公室

配合科室：经济运行科、民营经济科、项目科

工作职责：负责拟定防控疫情稳定工业企业运行对外宣传口径，协调相关部门督促企业加强员工健康教育，提高企业员工自我保护能力。

联系人：

（四）后勤保障组

牵头科室：民营经济科

配合科室：局办公室、经济运行科

工作职责：负责对防控疫情稳定工业企业运行工作进行人员、车辆等要素保障。对局内工作人员进行健康教育，对春节期间外出探亲旅游，特别是与湖北省武汉市发生关联的人员及其亲属进行细致排查，出现发烧、咳嗽等症状及时进行隔离。对外出的人员，返舒时进行体温检测及观察。

联系人：

三、工作要求

一是抓住重点，逐户排查。各工作组要紧紧围绕每个阶段防控工作的重点领域和关键环节，及时与企业进行沟通，提前做好各项应对准备，组织全市规模工业企业对春节期间外出探亲旅游，特别是与湖北省武汉市发生关联的员工及其亲属进行细致排查，出现疫情及时上报。

第4篇：复工复产范文

一、指导思想

为做到防疫和生产两不误，各口各块要深入调查研究，针对本口本块的实际情况制定相应的复工复产计划，确保三复　三不复，即凡是列入省市重点项目的必须帮助企业和项目方尽快复工复产、凡是涉及民生的项目及事关群众生活的想办法帮助复工复产、凡是上级明确推进的项目要尽快复工复产。对能在以后跟上进度不影响全年目标任务的暂缓复工，对企业项目达不到防疫规范，缺少必要的防控物质的暂缓复工，对工作人员大多数来自重疫区的暂缓复工。

二、基本原则

（一）坚持统一领导、分口负责。实行党政主要领导同志总负责，同级领导同志分口分块负责，部门各负其责，逐级明确职责，层层压实责任。

（二）坚持防疫优先、科学复工复产。加强防疫的前提下，做到科学有序复工复产。

（三）坚持实事求是、精准施策。针对不同的企业、不同的项目、不同的产业情况，分类指导、因项施策，科学复产。

（四）坚持从严防疫和方便群众两不误。

三、主要目标

工业企业：乔家珊集团开启复工程序，加快办理各项建设审批手续，争取2月25以前施工队伍进场。机电的航空材料项目，在2月25日以前来签订相关合同，3月前施工队伍进厂。

旅游企业：旅游公司在2月20日前向行业主管部门上报复工方案，同时施工队伍入驻；生态农业有限公司在2月25日前上报复工材料，3月1日前施工队伍入场。其它旅游宾招企业等上级相关政策明朗后再进行复工。

重点项目：骆家坪公路建设在2月20日前上报复工材料，2月25日前施工队伍进场；秀美乡村建设和特色小镇农民安置房在2月25日前上报复工材料，3月1日前施工队伍进场。

其它：扶贫项目和移民项目在3月1日前开工；农业春耕备耕工作立即开始。

四、组织体系

成立乡复工复产领导小组：

五、保障措施

（一）严格实行复工报备制。各口各块按县复工复产总体要求将要复工的企业和项目的复工材料上报县相关主管部门和乡复工复产领导小组办公室。

（二）严格实行返工人员排查和隔离。对所有返工人员进行排查防控，按疫情严重与否实行相应的管理，对省外湖北区域、省内外疫情“严重”区域的返工人员进行劝返，暂不来靖，确需返乡的，需经主管部门送县指挥部排查防控组同意后入乡，并按受14天集中隔离。对其他区域来乡的返工人员落实必要的居家休息或健康监测。

（三）严格工作证办理。对返工人员可以上岗并接受健康监测的，由各行业主管部门办理工作证，凭工作证和身份证出入村庄。居家休息期满的也可以办理工作证。

（四）严格落实复工复产专员。乡对每一个企业和项目派出2名复工复产专员，即防控疫病专员、复工专员全部要驻厂驻项目，在企业吃盒饭，与企业一起上下班，一直到疫情结束复工专员主要职责：一是把好员工的进口关，必须是经过健康审核通过的员工才能进场；二是把好防控关，对各企业各项目落实戴口罩、分餐吃饭、测体温、消杀、建立企业内部留观点等落实情况进行监督；三是帮助企业复工复产，有问题及时向项目领导小组报告。

第5篇：复工复产范文

连日来，经开区多措并举，在全力以赴抓好疫情防控的同时，毫不放松推进企业有序复工复产和项目复工开工，全面打赢疫情防控阻击战、经济发展推进战。

1.保供企业营业场所不间断营业

在推进企业复工复产方面，首先持续组织民生保供企业生产营业；推动重点服务业有序复工复业；有序推进商贸企业复工复产；加快外贸、外资企业复工复产。通知要求继续组织生活超市、农贸市场、医药商店、便利店、加油站以及农产品、冷冻品批发市场等为城乡居民提供生活必需品的营业场所不间断营业。持续恢复蛋糕、面包、牛奶、方便面、生猪屠宰等与生活必需品供应密切相关的食品加工企业生产能力，积极组织商贸物流企业（电商、仓配）生产经营，提高民生保障能力。

2.十大重点服务企业有序复工复产

推动重点服务业有序复工复业，统筹组织金融机构、线上服务业、总部企业及区域总部、汽车销售及维修门店、电子产品销售（维修）市场及门店、家用电器连锁卖场及专卖店、百货商超、商品房销售、中介服务机构、物流企业等十大重点服务业企业复工复产；有序推进商贸企业复工复产，按照分级分类要求，分类把控餐饮企业复工营业，低风险地区暂停大型聚集性用餐、中风险地区暂停聚集性用餐、高风险地区暂停提供堂食服务。

3.加快外贸外资企业复工复产

建立重点外贸企业复工清单，优先保障加工贸易企业、产业龙头企业复工复产，保障外贸产业链畅通运转。着力稳客户、稳订单、稳货源、稳市场，确保联系不中断、洽谈不停顿、客户不丢失、订单不减少。

4.加大援企稳岗力度

坚持问题导向，围绕摸清企业用工需求、做好企业招聘、返程、上岗、管理、服务等全流程各环节，切实疏通堵点、解决难题。要统 筹抓好疫情防控与经济社会秩序恢复，夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，给予更大力度的支持。减少经办接触，降低感染风险，公布部分城市网上经办平台，实行不见面审批。急事急办，特事特办。

5.做好企业用工防疫措施

建立24小时重点企业用工调度保障机制；设立了人社服务专员，建立了重点企业台账。设立重点企业用工专区，动态及时重点企业用工需求。协助企业原有职工返岗、企业间余缺调剂、定向招聘和跨区域有组织协作等。出台相关措施，如给予企业一定的吸纳就业补贴，给予从事招工服务的人力资源机构一定补助，对企业采用包车形式接回返岗职工的，给予一定补贴。加强工作场所通风换气，做好洗手、喷淋设施的维护。

6.帮助高校毕业生就业

启动问卷调查，尽快研究推出精准性的政策措施。组织网络招聘活动，推出在线职业指导课程，增加线上可以办理事项，公共就业人才服务机构将延长报到接收时间，为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。对重点疫区高校毕业生的就业问题，加大线上岗位投送力度，拓展毕业生择业渠道等。

7.帮助农民工返岗

成立农民工返岗复工“点对点”服务协调小组。畅通信息渠道，促进有序返岗。各级人社部门通过官网、官微等，第一时间企业开复工信息、防疫要求等，指导企业通过各种方式向农民工通报有关情况。坚持分区分级指导，强化输入地和输出地的对接，畅通返岗服务衔接渠道，引导劳动者合理安排返岗时间和交通方式。对成规模、集中性返岗的劳动者，开通专车专列等，努力实现“出家门上车门，下车门进厂门”等。

第6篇：复工复产范文

一、复工复产前期防疫准备

1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

二、复工复产防疫工作安排

1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2、 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3、 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4、特别关注：消化道症状职工！

5、 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。

6、  做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

7、  乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

8、 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

9、  确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

10、  在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

11、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

12、复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

13、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。 

14、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。

15、工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

16、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

17、对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

三、现场处置方案

1、事故类型：新型冠状病毒肺炎，发生地点：厂区，严重程度：可能引发传染并死亡，发生时间：病毒感染后1-14天内；范围：厂区、生活区；

2、一般管控制要求：A.每日早晨测量体温；B.宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、N95）；C.改变食堂布局，取消面对面座位；D.根据部门、车间实施分时段就餐；E.提倡自备餐具；F.下班及时洗手消毒；G.到家、宿舍后再行洗手消毒。

3、处置措施及流程：A.日常体温检测发现发烧员工；B.禁止入厂；C.报告医生及主管；D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医；E.医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病；F.居家隔离（单独宿舍居住）；G.痊愈。

若E.医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎，则留医疗机构留观；F.告知员工与该人有密切接触者自行居家隔离，不得再行接触其它任何人；G.上报政府指挥部相关情况；H.等待CDC流行病学对相关人员进行调查。

4、A.发现消化道症状及其它与新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及流程同上。

工厂复工复产肺炎疫情防疫方案

仅供参考

一、复工复产前期防疫准备

1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

二、复工复产防疫工作安排

1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2.  提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3.  全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4.  所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。

5.  做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

6.  乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7. 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8.  确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。

餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。

食品留样按照规定执行。

9.  在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。 

13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。

14.工厂在防疫期停止钱，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

工厂企业复工复产肺炎疫情防疫方案

一、复工复产前期防疫准备

1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。

2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

二、复工复产防疫工作安排

1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。

5. 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7. 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。

餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。

食品留样按照规定执行。

9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。

14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。

六必须

企业节后复工生产务必做好“六个必须”

① 必须建立企业疫情防控工作机制;

② 必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;

③ 必须排查每名职工假期期间流动信息情况;

④ 必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;

⑤ 必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期;

⑥ 必须对生产设施设备进行安全检查。

五到位

企业开工第一天务必做到“五个到位”

① 企业复工生产“六个必须”要到位;

② 企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位;

③ 疫情防控宣传资料发放要到位;

④ 以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位;

⑤ 企业、职工参与配合属地政府、社区(村)联防联控承诺要到位。

四坚持

企业正常生产期间务必做到“四个坚持”

① 坚持每日全体人员体温检测进厂;

② 坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀);

③ 坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫;

④ 坚持每日向属地政府、社区(村)报告情况。

建机制

连续生产工业企业务必健全机制做好落实

①严格按照上述三个疫情防控指导意见抓好工作落实;

②抓紧成立企业疫情防控工作领导机构;

③ 制定企业疫情防控工作方案;

④ 在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区(村)报告情况。

工厂复工复产肺炎疫情防疫方案

疫情就是命今，防控就是责任； 根据省、市、镇三级安全部门关于企业节后复工复产肺炎疫情防疫工作要求精神，切实加强我司肺炎疫情防疫工作，做到早研判、早谋划、早部署，保障节后生产工作顺利开展， 确保 做到“疫情不进厂区” 安全政策，我司特制定了以下节后复工复产肺炎疫情防疫工作方案， 并根据此方案在复工复产前后组织有效落实。

l 针对疫情，成立公司疫情防范组， 进行人员管控， 环境消毒，疫情宣传，防疫物 资筹备等方面工作， 确 保公司所有的疫情防护措施做到位。

组长： XXX

成 员： X X X : 负责组织厂区/宿舍/堂食环境消毒消洁、每日诊断隔离/应急处置等工；作

X X X : 负责员工回流统计、疫情宜传教盲；

XXX: 负责购置防护用品等防疫物资

XXX: 负责进入厂区所有人员体温的测盎和出入厂区人员的管控；

各部门负责人： 负 责依公司管理要求实施监督、稽查和应急处置等工作。

2. 工作目标：

2. 1 疫情不进厂区： 未 制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织防疫消杀和安全检查，严 禁开工生产。

2. 2 杜绝三违： 禁止员工违规出入人密场所、违规进出重点疫区、违反所在地防疫要求。

2. 3 四不伤害： 不感染自 己、 不感染 别人、不被别人感染、不看着别人被感染。

3. 工作要求：

3 . 1 复 工复产前期防疫准备

3. 1. 1 行政部负责收集当地政府、社区等官方专业机构有关防疫知识、宜传片、宜传视频，在 公告栏、微信群等开展宜传，

3 . 1. 2 行政部研判掌握公司疫情防控状况，制（修）订“新型冠状病毒感染肺炎防控程序” 和制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔 离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案，有效指导各部门依其落实检疫查验和健康防护措施，

3. 1. 3 行政部统计储备医用外科口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜， 75 %酒精 （脱脂棉） / 84 消 毒液，消混洗手液、一橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3. 1. 4 行政部负责对厂区各个区域如办公区、生产区、食堂、宿舍、公共区等公共场所和人员聚集场所的设备设施进行消杀防疫一次，确保工厂内部人员的防护安全 ，特别注意食堂就餐， 早会、例会等人员聚集时.

3. 1. 5 行政部根据疫悄区域问况，制定 返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施； 对来自或去过疫情重点地区（湖北武汉及湖北省内所有市县）返工员工必须按规定严格落实医 学观察、自行隔离等措施， 具体参照“新型冠状病毒感染肺炎防控程序”执 行。

3. 2 复工复产防疫工作安排

3. 2. 1 公司各部门负责人提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到行政部。

3. 2. 2 行政部组织对从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前， 进行体温检测无异常方可发放“健康告知书” 和放 行进入厂区； 复工第一天全员健康排查尤其重要， 宁 可慢不可错。

3. 2. 3 行政部利用微信群提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

3. 2. 4 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如： 发 烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报部门负责人或行政部， 并立刻进行现场消离和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知行政部。

3.2. 5 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测堂体温， 门 卫负责记录体温， 体温 超 过 37 . 3 摄氏度禁止入场， 并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。

3. 2. 6 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记， 姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向公司报备自我隔离， 工厂按照上班考勤， 屈 地 管理部门每日通过微信频抽查居家隔离情况。

3.2. 7乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩， 下车后应及时使用洗手液洗手， 通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安 排专人管理检查。

3. 2. 8 复工复产前，上班前，行政部组织人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域一更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。 中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

3.2. 9 行政部确认食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜， 餐 具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测苞并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃， 重复性防护用品必须集中消毒处理， 禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发， 禁止自行取拿餐具， 不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜， 饭 菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

3.2. JO 行政部在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭， 用 流水冲洗。

3. 2. JJ 保安员、清洁工等服务人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

3.2. 12复工后， 行政部组织排查对必须的防护用品库存品和核饵近期使用品，提前采购，合理库存， 该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放， 必 要时安排专人负责统一废旧换新， 防 止不合规扔弃传染。

3. 2. 13 在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频 繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰， 防 护口 罩废弃物以及口异分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

3.2. 14 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调）， 每天上下午各至少两次， 每次 30 分钟。

3. 2. 15 工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽虽减少或停止因公出行、聚会等。如需要， 须向各级管理层报告并取得同慈。

3.2. 16 不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

第7篇：复工复产范文

——读《宁波：市长签字护航复工复产》有感

对于不少企业来说，伴随着庚子年春节而来的不仅仅是新年的喜悦，还有新冠疫情带来的压力和挑战，特别是春节过后，一边是新冠疫情防控升级，一边是企业定单日期日益临近，企业复工复产迫在眉睫。政府如何做到疫情防控与复工复产两不误，是不得不解决的现实问题。在“解放思想再深入　全面振兴新突破”教育实践活动中，通过学习《浙江案例选编》的《宁波：市长签字护航复工复产》，我从字里行间看到了宁波答案，反复学习关于复工复产的宁波解法，我更加深刻的体会到了中国特色社会主义的制度优势，体会到了党和政府人民至上的执政理念，体会到了上下游企业抱团复产的决心力量。

一、宁波解法彰显了中国特色社会主义的制度优势

此次新冠肺炎疫情，传播速度之快，感染范围之广，防控难度之大史无前例，这既是对医疗防疫体系的考验，也是对治理体系和能力的一次严峻考验，中国特色社会主义集中力量办大事的制度优势得到了充分体现。通过学习浙江案例，我体会到面临疫情的“大考”，宁波充分发挥中国特色社会主义制度优势，建立联防联控机制，特别是宁波申洲国际成立了疫情防控、复工复产和春运三个领导小组，组织越南、柬埔寨两国回来探亲的400多名骨干乘坐正月初二、初三的飞机返回，工厂很快复工，而当地的竞争对手到4月中旬复工率还只有50％，通过制度优势，实现了转危为机，牢牢的把握了行业竞争的主动权。随着疫情得到基本控制，经济开始呼唤回暖，各个企业希望得到回血，人民希望生活得到恢复，通过对案例的学习，再次体会到了宁波敢为人先的创造性解法，在全国的每个省都建立一个管理小组，负责联络在该省的每个员工。以申洲国际为例，在2月10日组织首批1.4万名员工复工，复工率为37％，在全国各省市的企业中率先复产，也为其他企业复工复产提供和经验和遵循。宁波解法，只是中国特色社会主义制度在抗击疫情、推进复工复产当中的一个缩影，中国特色社会主义彰显出了特有的制度优势。

二、宁波解法彰显了党和政府人民至上的执政理念

坚持以人民为中心是中国共产党无往不胜的法宝，正是依靠人民群众，新中国才能创建一系列历史伟业，在复工复产的“战疫”行动中，也充分单显了党和政府人民至上的执政理念。以宁波为例，在组织复工复产过程中，没有像某些资本主义国家，无视疫情严峻，仅仅是为了资本家的利益不受损而盲目蛮干、野蛮复工复产。通过学习浙江案例体会到，作为一个拥有千万人口、百万市场主体、对外交流十分频繁的城市，宁波市委、市政府随着疫情防控进入新阶段，开始一手抓疫情防控，保持定力、扩大战果；一手抓经济发展，聚焦实现年度目标任务，争分夺秒抢抓复工复产。针对当时一些地方封城封路，交通不通的情况，宁波市委、市政府主动与相关部门及各省联络，宁波市长也亲自在责任承诺书上签字，通过包车、包机、开设专列等方式，组织人员返甬返岗。仅为申洲国际，就派出700多辆大巴车，接回了1.7万多名外地员工，截止2月20日，企业复工率达到97％。以宁波为代表的中国式复工复产是在疫情得到遏制的情况下恢复正常经济秩序，不仅有利于人民，也符合人民的意愿，人民群众就必然支持，充分的体现了党和政府人民至上的执政理念。

第8篇：复工复产范文

“我们要继续抓紧做好各项工作，时刻绷紧疫情防控这根弦，扎实推进复工复产复学……”近日，在党外人士座谈会上再次强调，要在常态化疫情防控中全面推进复工复产达产，恢复正常经济社会秩序。打好疫情防控和复工复产的“双线战”，我们要认真领会的“攻略”“宝典”，凝聚思想共识，汇聚强大合力，下好“五子棋”，尽快取得疫情防控和复工复产的“双胜利”。

下好“主力棋”，带动企业全面复工复产

制造业是国家经济命脉所系，国有大型企业要发挥主力军作用，在抓好常态化疫情防控的前提下，带动上下游产业和中小企业全面复工复产。要强化保障力，在复工复产的关键时刻，国有企业要顶住压力、扛起责任，克服自身经营困难，为企业的全面复工复产，提供有力的基础保障。要增强引领力，发挥产业龙头牵引作用，壮大对产业体系的辐射力、影响力、带动力，积极构建产业链集群，提高竞争力。要提升创新力，持续培育壮大中国经济新动能，发挥国有企业在技术创新中的积极作用。

下好“优势棋”，运用制度应对风险挑战

这场战疫深刻彰显社会主义制度集中力量办大事、办难事、办急事的显著优势。下好“优势棋”，要善于运用制度优势应对风险挑战冲击，维护稳定大局，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务、全面建成小康社会的战略目标。做好“六稳”工作、落实“六保”任务，把防风险、打基础、惠民生、利长远的改革有机统一起来;对经济社会发展中的短板弱项和风险挑战，要有前瞻性谋划，抓住时机，主动作为。要坚定不移深化改革，健全各方面制度，完善治理体系，促进制度建设和治理效能更好转化融合。还应坚持问题导向，顺应时势之变，在解决问题中不断推动各方面制度更加成熟。

下好“机遇棋”，巧用三变努力化危为机

危和机总是同生并存的，克服了危即是机。要深入分析，全面权衡，准确识变、科学应变、主动求变，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。准确识变，要稳住阵脚，科学评估;科学应变，要精准施策，靶向发力;主动求变，要立足长远，打牢根基。下好“机遇棋”，要将“识变、应变、求变”与“外防输入、内防反弹”的防控目标有机结合，精准落实到复工复产和社会生活各方面，做好疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”，奋力实现今年经济社会发展目标任务，化危为机。

下好“防控棋”，不获全胜决不轻易收兵

当前，新冠肺炎疫情还有很大不确定性，境外疫情扩散蔓延形势不容乐观，国内个别地区出现聚集性疫情，都警示我们，疫情防控这根弦松不得。推进复工复产，必须下好“防控棋”。要强化源头预防、因地制宜、精准施策，分行业分领域渐进式恢复正常秩序，下“苦功”“实功”守住全国疫情防控第一道防线。虽然湖北省疫情防控已由应急性超常规防控向常态化防控转变，但并不意味着防控措施可以松一松、歇一歇。仍需统一思想、清醒认识，以“咬定青山不放松”的定力，毫不懈怠抓好各项工作，巩固疫情防控成果。

下好“安全棋”，坚守底线加强生产监管

在全面复工复产的同时，安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。下好“安全棋”，当分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全。通过全面推动制度落实，履行安全监督管理责任，提升安全生产工作在企业管理中的地位，用法律加大安全生产整治力度，筑牢安全生产防线，保证安全生产法治化、标准化、信息化、社会化。安全生产，只有起点没有终点，唯有全社会共同努力，才能发挥出保障安全生产的强大力量，为企业高质量发展营造良好的环境。

当前，疫情防控已取得阶段性胜利，正值社会秩序、经济秩序和工作秩序加速恢复的关键时期，平衡好防控与经济建设之间关系，必须念好“紧、巧、准”三字诀，才能推动防疫发展“两不误”，按下复工复产“快进键”，谱写复工复产新篇章。

“紧”字为先，严防严控确保疫情防控无死角。经过举国上下数月的艰苦努力，疫情防控形势、经济生产秩序已呈现持续向好的态势，但此时仍万万不是掉以轻心之时。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，当前形势越是向好，越是要紧绷“严防死守”的弦，抓细抓实防控常态化工作，扎紧织密精密智控网，决不允许让来之不易的疫情防控持续向好形势发生逆转，始终保持节奏不减、强度不松，确保打赢疫情战斗最后“一公里”。

第9篇：复工复产范文

当前，疫情防控已经取得了阶段性成效，防疫拐点已经逐步显现，推动各类企业恢复生产迫在眉睫。也指出，要在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产。近期，各地已结合实际陆续出台企业复工政策，从实际情况来看，有松有紧，不一而足。企业复工，并不意味着防疫工作可以放松，随着企业复工潮和学生返校潮的到来，疫情防控形势更加错综复杂，是否会出现“二次波动”尚无法准确判断。在企业复工复产的同时，还需时时念好防疫“紧箍咒”，持之以恒地做好防疫工作。

念好思想“紧箍咒”，防疫念头一刻不松。尽管防控工作已经取得了阶段性的成效，但各地新增感染人数还处于一个低速增长的状态，累积病例仍然徘徊在高位，而且新冠病毒的传染性之强已经得到了充分验证，疫情一刻不除，思想便一刻不能放松。企业复工会给一些人释放出疫情已经过去，一切恢复如常的错误信号，这种麻痹思想是防疫工作的大敌，必须坚决遏制。无论是负责复工审批的行政机构，还是复工企业的企业主，抑或是参与一线工作的人员，都要紧崩防疫这根弦，时刻把防疫放在心中，记在脑中，落实在行动中。政府职能部门也要借复工之机，加强对于企业防疫工作的宣传，继续营造全民抗疫的浓厚氛围，时刻给复工企业、复工人员念好“紧箍咒”，以更严标准、更高的要求，继续落实好各项责任和措施，确保成绩不滑坡、疫情不反弹。

念好核查“紧箍咒”，天罗地网一人不落。企业生产经营，难以避免人员集聚，将防疫关口前移，避免输入性病例带来的集聚性疫情乃是重中之重。由于企业人员来源广泛、构成复杂，给人员核查工作带来了严峻挑战。政府、企业、社区必须要密切配合，织就一张天罗地网，让隐患人员无处遁形。政府要守好城市“大门”，让每一名外来人员清清楚楚，明明白白，不放过一个可疑情况;企业要详细摸排复工人员生活轨迹，对于该隔离的人员要坚决隔离，不能为了生产经营而“睁一只眼，闭一只眼”;社区要配合做好外来人员的进一步核查，与企业、政府保持信息共享，及时反馈相关情况。要把各方力量充分调动起来、激发起来，持续保持人员核查的高压态势，盯紧、盯实、盯牢、盯到位。

念好防护“紧箍咒”，全副武装一处不放。祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺，谨防外部输入固然重要，做好内部的细节防护同样不可小觑。企业在安排好正常生产经营的同时，要时刻紧崩疫情防控这根弦，确保有足够的精力在防疫工作上。最基本的防疫物资，如口罩、体温枪和消毒液等必须要保障和配发到位，缺少这些物资，企业员工便如同没有铠甲的战士，无法正常投入工作。要因地制宜合理划分员工作业片区、合理调整就餐方式及上下班时间，尽可能减少人员集聚，有条件的企业可适度实施封闭式管理，最大程度减少内外接触。政府防疫部门要与企业保持密切沟通，及时做好技术指导，帮助企业补齐短板、堵上漏洞，提高防疫措施的强度。