社团会议总结精选(九篇)

第1篇：社团会议总结范文

关键词:社团联合会;组织建设 ;发展

中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1003-2851(2010)08-0238-01

目前,不同高校的建设条件不同,各高校学生社团联合会的发展情况参差不齐,各高校学生社团联合会存在的建设问题也不尽相同。以下通过组织建设、会议制度以及和谐发展三个方面探讨社团联合会的建设。

一、组织建设

建全及完善社团联合会的组织机构是发展社团联合会的首要任务。合理的机构设置与部门分化将使社团联合会的工作取得事半功倍的效果。针对学生社团种类数目多、开展活动灵活、参与人员广泛等特点,学生社团联合会的机构设置应最大限度地满足社团开展相关活动的需求。以山东中医药大学学生社团联合会组织机构建设模式为例,学生社团联合会由主席团下辖两大委员会共十一个职能部门组成。各职能部门的主要工作简介如下:

(一)主席团。主席团成员由社团工作指导老师和有经验的社团联合会成员组成,直接决定和部署学生社团联合会的各项工作。

(二)基础服务委员会

1、秘书处:主要职责是社团联合会各项日常事务的安排、各类档案的整理、相关会议的记录以及社团联合会内部各部门间工作的协调,发挥着重要的作用。

2、权益部:权益部所承担的工作,是秘书处的重要补充和发展。其主要职责是维护各社团及会员的权益;协调处理来自社团及会员投诉建议;社团的考核及新社团成立的审批等工作。

3、宣传部:主要工作是社团联合会的形象和活动宣传,包括各种宣传海报的书写、宣传板的绘制和各种活动现场的布置与装饰。

4、外联部:主要任务是负责社团联合会、学生社团与其他高校之间的交流和合作;联系学生社团联合会及部分社团活动的社会赞助。

5、财务部:负责对各学生社团的财务状况进行监督和管理;社团联合会财务的管理。

6、网信部:主要工作是维护社团联合会网站,记录和保存各项活动资料,并通过多种网络渠道进行活动宣传。

(三)素质拓展委员会。素质拓展委员会下设公益实践部、理论学习部、科技创新部、文学艺术部和体育休闲部五大活动部,负责指导、管理分管的社团开展活动。

务实、高效是学生社团联合会机构设置的根本出发点,不同高校应结合自身实际情况,适当调整社团联合会的机构设置,以获得最佳的效果。

二、会议制度

会议是连接团委老师与社联工作人员、社联与社团以及社联成员之间的重要纽带。各种重要的工作信息和政策制度,往往需要通过不同形式的会议进行传达。

(一)部门会议。部门会议要求社团联合会各个职能部门结合自身实际情况,根据工作需要自主召开。会议由部门负责人主持,目的是安排该部门的工作任务、讨论该部门工作等。

(二)每周例会。社团联合会的每周例会十分必要,周例会是对前一周工作的总结和后一周工作的布置。周例会由主席或副主席主持,各部部长、副部长参加的会议。周例会的重点是总结前一周工作、讨论各种问题的解决方式、评定新申请社团及社团活动的可行性和安排新一周各部门的工作任务。另外,上级部门的工作安排和指示也可通过周例会及时传达。

(三)社团负责人会议。社团负责人会议每月召开一次,与会人员是所有校级学生社团主要负责人。社团负责人会议的主要内容有:传达校团委对学生社团工作的新指示、简要总结本月社团活动、布置下一个月社团的各项工作以及各种有关社团建设方面细节性问题的解决等等。

(四)学生社团代表大会。 学生社团代表大会每学年召开一次,与会人员包括校团委领导、社团联合会全体成员和各学生社团主要负责人。大会是对当年全校社团工作的总结,会议表彰在一年社团工作中成绩突出、表现优异的学生社团和个人,并将选举产生新一届学生社团联合会成员以及新一届理事社团。

通过上述四种会议形式,学生社团联合会可以在保证自身工作稳定开展的同时做到对各项任务的灵活处理,形成一套具有社团联合会自身特色的工作模式。

三、和谐发展

作为团委指导的两大学生机构,学生会和社团联合会在工作内容和职能有部分重叠,有限的活动资源有时难以同时满足双方的需求,双方学生干部之间如果缺乏相互理解,就可能影响双方学生干部的合作,造成学生社团联合会与学生会竞争多于合作的情况。

针对以上问题,学校团委对两个学生组织要采取同样重视的同时,可以采取干部交流的方式来解决,将部分岗位的社联和学生会干部互换,通过这种形式促进双方在各个方面的理解与交流,同时也能在最大程度上加强社联和学生会的联系,促进合作。

作为一个新生的学生组织,学生社团联合会拥有蓬勃的生机和巨大的发展潜力。学生社团活动的自由性决定了学生社团联合会工作存在极大的创造性空间,各高校团委应鼓励学生社团联合会成员积极发挥创造性思维,锐意进取、开拓创新,大胆尝试新的服务和管理模式,从而不断地为这个新生组织注入活力。

第2篇：社团会议总结范文

学生社团是自愿参加的学术性、公益性学生群众团体，肩负着联系广大学生，发展业余爱好，活跃校园文化生活的任务，由团委统一指导，在社团联合会的具体领导下开展工作。一个优秀的社团会给协会的每个成员以积极的潜移默化的影响。有人把社团誉为把社员载向梦想海洋的船，让社员个性心理走向成熟的桥，使社员成长为“社会化的人”的营养驿站，可见社团建设之重，这也是每个协会社长的中心工作。社团的形成与发展是个复杂的系统工程，无一成不变的模式，却有内在规律可循。作为一所独立院校，社团建设对培养学生的人文思想无疑是最佳时期。我于2010年接手中国矿业大学银川学院韵绿环保协会的管理工作，在协会中用社员议事的方法促进社团建设方面做出了一些尝试以探索，现作一梳理。

一、社员议事方法的来由

社员议事是指利用协会例会或活动把协会的重要事务公开，在社员讨论的基础上形成统一决议，再付诸实施，最后再把实施的过程与结果作一总结并使之完善的一种社团管理活动。

这个办法的来由是受语文教育家魏书生的启发，在魏老师的报告中有两句话对我启发很大，一句是在做学生工作中：“不要总埋怨学生难教育，常常是我们的方法少。”第二句是在班级管理工作中“凡事多和学生商量商量”。这两句话充分体现了魏老师在工作中善于找规律勇于探索的精神和调动学生参与班级管理走“群众路线”的民主化管理思想。我想，这个对我们社团管理也一样，我们工作的对象是不同性格习惯的社员，工作方式一定不是一个模式，社团管理工作亦如此，必须得实事求是。刚开始我做协会社长时工作总强调一个“勤”字，有时喊破了嗓子，跑断了腿，但效果并不令人满意。其实，我们在社团工作中包办太多，往往只把社员当成被管理的对象，而没去调动社员的自主意识和自我管理的积极性。当代大学生见多识广，他们中很多人有参与社团管理的愿望有展示个人才华的积极心态，而社长有时精心周到的安排，往往会使社员的参与愿望不能实现，这样容易导致他们降低热情，信心减退，以至沉默，消极，不满时甚至表现出对抗心态，所以我觉得在社团管理中应正确引导社员，让社员自主参与管理，直至成为社团管理的主人。

二、社员议事在社团管理不同时段的开展

在社团始建时期，引导社员培养民主意识，尊重社员自主愿望。新的协会一成立，社员间彼此陌生又新鲜，此时许多社员心理会有“一切重新开始”的愿望，这就成了我调动社员积极因素的切入点。记得第一次全社团动员大会我讲过这样一段话：“你们现在在我的印象中像一张白纸，过去的成绩或缺点都只能说明过去，从今天起，你已是韵绿环保协会的一员，新的一页已掀开，我希望你们用出色的表现在这张白纸上描绘出最美的图案。相信自己，力量就在你心中！”经过这样一番激励，许多社员的积极性与表现欲被调动起来了。社团工作繁杂，千头万绪，就每次活动工作来说，起初我也布置得很详细，但几天下来，仍不知道场地、怎么搞、效率低等问题。虽然我已有解决的方案，但我先发动各个部长找出活动中不足之处。由副社长、副部长、干事带头发言，在他们的带领下许多社员你一言我一语，七嘴八舌相继发言，把存在的十几个问题都写在黑板上。第二步，让社员说一说解决问题的方法，我发现社员找到的问题比我发现得多，解决问题的方法比我的好。这样第一个活动制度就初步建立了，因为它是集体讨论建立的，大家心悦诚服，心情舒畅，实行起来比以前容易多了，在形成社团制度的同时，也培养了社员的参与意识和民主意识。第二次开例会时在总结实施的结果，又发现责任分工不细致，我把社员分组，每组指定个组长发扬团队精神，互相帮助。这样反复实践，反复讨论总结，终于使活动问题得以彻底解决。在社员议事中，我特别注意鼓励社员对社团工作勇于提意见，找漏洞。保护他们的积极性，给予肯定，使社员参与社团事务的热情不断提高。在协会形成的初期，我用社员议事解决了不少问题：如社团章程、社团制度、展板设计，年终评优、协会委员会评选方法等等，使越来越多的社员关心社团，积极自觉地参与社团管理，自主意识得到提高。

第3篇：社团会议总结范文

新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，争取取得好的成绩。那现在就来做一下2020的总结吧!下面就是小编给大家带来的社团2020年工作总结范文，希望能帮助到大家!

2020社团工作总结一岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成绩。以下是20__年下学期年度社团工作总结范文：

1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在J2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。

最后我部门选出了10多名优秀人才。

2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。

物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在J2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。

3、我部门积极召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。

4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。

5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。

6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。

为了使这次晚会取得圆满成功，我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满成功。

7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。

8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。

我部门主要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成绩展现了我系的实力，运动会开展的非常成功。

9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。

该活动的举办，更好的展现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。

10、我部门积极配合第__届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。

11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满成功。

我部门积极协助此次辩论赛的举办，辩论赛举行的非常顺利。

12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4：10分正式闭幕。

我部门积极配合长跑活动。

13、由物流协会承办的商品交流会于12月12日在南院连球场举行，许多同学都积极参加这次活动，把自己的商品摆出来，或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换，同学们都使出看家本领，来吆喝自己的商品。

此次活动培养了同学真诚待人、诚信为本、公平交易的精神和品质，为学生的社会实践奠定基础，很受学生的欢迎。

14、12月13日，营销攻略社在南院篮球场举办一周的书展活动，深受各系学生们的喜爱。

总结：这一切的成果都要归功于社团部所有的成员。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。在工作中，我们看到了成绩，也看到了不足，但是我们正在努力改进我们的不足之处，相信只要我们团结一致，我们的部门一定会越办越好的。不管是现在还是将来，我们社团部一定会更加认真地工作，将各项工作都落实到实践中去，认真去做好每一件事，贡献我们社团部所有的力量，为校园增添光彩!

2020社团工作总结二期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：

(一)本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足：

评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。

评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评……

然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的积极性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。主动了解部门工作，并以的热情，尽的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。

2020社团工作总结三20__——20__学年即将结束，回顾一年的社团活动取得了可喜的成绩，但也存在着不足，为了今后社团活动搞得更好特对本学期工作总结如下;

理念：让社团成为每个孩子张扬个性的炫丽舞台。

行动一：确立社团活动目标：围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升教育质量的新的增长点。”这一总目标提出了艺术体育类社团，力争在运动会、各球类棋类比赛;其他社团辅导老师根据学生兴趣爱好，因材施教，努力激发学生潜能，张扬个性特长，让每一个学生都有一技之长的具体目标，并为每一个社团拟定了合适的目标。

行动二：开发社团校本教材：在社团活动师生情况调查中，我们发现大部分教师和学生对社团活动持积极态度，参与度较高，他们希望社团是一个民主、温暖的立体场，好玩、有趣的快乐园。社团的开设首先要解决的就是教材。根据我们对教师和学生的调查，学校拟定开设文学类、艺术类、益智类等六个大类近20个社团，根据教师的辅导意向，初步安排各社团的辅导老师。学校社团要求教师编制一本适合具有校本特色的社团教材，本学期开学后组织了社团教材专项评比。在社团教材的开发过程中，老中青教师各显才能，无论是体例编排，还是内容选择，都力求精益求精，一本本精美的社团教材的出炉，赢得了工作检查组的赞誉。

行动三：加强社团过程管理:为确保社团活动的正常开展，我们逐步规范社团的管理。本学期开设的社团涉及文学类、艺术类、体育类、手工类、益智类等5个类别，共17个社团。由各社团指导老师根据学生自愿报名，每个学生都可以根据自己的特长、兴趣，自主选择心仪的社团。在日常的社团教学管理中我们坚持实行备课审核制和行政巡课制，努力提高每一节社团课的效率。

行动四：构建社团评价体系:为促进社团品质的提升，我们制订了《社团活动计划》,《社团活动章程》明确各社团的成果展示方式：一种是过程展示是指在活动的过程中不定期的进行展示，集中展示指组织开展社团活动，展示社团风采和学生个人成果，为师生提供交流与展示的平台。为鼓励优秀社团的发展，出台了《社团评比办法》，根据各社团一学期的活动情况及目标达成度评选优秀社团，优秀小社员。本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”手工制作。

本学年我校的“小天使合唱团”“高年级美术绘画”“低年级美术社团”“低年级手工制作”社团被评为学校社团一等奖。”“中高年级播音主持社团”、“桌式足球社团”、“英语会话社”、“低年级写字社团”、“低年级合唱社团”、被评为学校的二等奖。另有部分社团也同时受到好评。

回顾社团的工作，推进扎实有序，孕育了一批兴趣广泛、特长鲜明的学生，我校评比出优秀社团、优秀组织奖。社团建设的探索与实践，是我校打造学校特色的一大举措。通过社团活动的广泛开展，发展了学生的兴趣特长，提高了学生的实践技能，初步转变了学生的学习方式，促进了学生的全面发展。梦想没有止境，埠小人正以一种昂扬的姿态勇于实践，勤于反思，敢于创新，努力让社团活动成为每一个孩子难忘的经历，一生的财富。

2020社团工作总结四日子如同白驹过隙，回首间，不觉自己已站在学期之末。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后，我学到了太多的东西，特别是有幸加入校学生社团联合会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学社联生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作，从胆怯羞涩到稳妥大方，无论从哪个方面讲，我收获的东西都太多太多了。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的，这是我在学社联得到的成长。

在思想成长方面：我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是那些资历更久的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。同时我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学社联的活动时，就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学社联里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细节决定成败，态度决定一切等等。以及在学社联学习总结大会中黄老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心。每一句话都像是一剂精神良药，督促我在工作中不断的实践，领会，实践。随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议结束后，我都会对其进行反思，觉得感触颇深就会将自己的感想与收获保存到自己电脑中存档。

在学习和生活中：我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间有时候会很挤，但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在班里我是学习委员，自然我要带好同学们搞好学习，自然我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好，因此还需优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。

在这一学期的工作里，我全心付出了，在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代表我们各自的形象，在这方面我做的还是有不足的地方，但既然认识到了自己的不足，我都会想办法去改进。记得开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议，驰姐布置了阶段性的工作，提出了工作要求，我也详细的听了这次会议，这一阶段的活动不多，但是相当重大，一个就是寝室文化艺术节，首先我觉得这个活动相当好，不仅能够相互交流大家好的方面，同时也是取长补短，吸取精华，相互学习的方面，大家都可以个展所长，充分表现自我才华，当然这同时也是我们锻炼的好机会;另一个就是社团招新活动，在其中虽然刚开始可能是由于大家都还只是刚接触这份工作，有些被动，做得不好，但到后面大家都牟起力量去干，起着中流砥柱的作用。活动结束后，由于学社联男生有限，只有几个男生在那边帮忙搬木板、桌椅，我们部门的男生还主动去帮忙，直到将近20：00才回宿舍的。说实话，那段时间确实是挺累的，但我们都克服了，因为我们把它当作一次挑战、锻炼自我的意识。后面的工作大家都渐渐上了手，比如社联成立大会中的引领嘉宾，后来的写策划、拉赞助、请老师，社团文化艺术节的协助帮忙，我们都从中得到了锻炼，学会了成长。

总之，因为有这样一个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我们就像一家人一样，团结、和谐、默契、相亲相爱，希望大家在以后的生活中能继续这种愉快的合作。一句话：真诚、用心、努力，我们就是的，要做就得做的!

2020社团工作总结五经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是____-----____学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：

一.完善部门的建设。

作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。

二.组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三.积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四.积极开展外联工作

结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同__市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动，取得了一定的经验。

四.积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同__市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了__省红十字会，__省卫生厅预防艾滋病委员会，__省疾控中心，__省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动，提供防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并提供部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

五.立足校园文化，积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子提供服务，加油助威。

同时在学院及我系活动中，例如校园歌手大赛，校纪校规知识竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：

一.我部发展方向及开展工作任务不够明确

二.工作当中分工不够明确，计划欠周密

三.工作的前瞻性和灵活需要加强

四.部内干事的培养有待加强

第4篇：社团会议总结范文

新疆维稳工作心得体会一

新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的神圣领土，新疆各族人民一直生活在祖国的大家庭里，祖祖辈辈繁衍生息、亲如一家，无论是维吾尔族还是汉族和其他少数民族，人们和睦相处，共同居住生活。在漫长的历史中，各族人民相互依存、休戚与共，结成了血肉纽带和兄弟情谊，谁也离不开谁

通过近几年的抢烧严重暴力犯罪事件，是典型的境外指挥、境内行动，有预谋、有组织的打砸抢事件，使和田各族人民的生命财产遭到严重威胁和损失，严重损害民族团结，破坏社会稳定。这种暴力行为，是广大人民群众绝对不能容忍的。通过这些事件，我们再一次清醒地看到了境内外民族分裂势力的丑恶嘴脸。

在高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚决按照州、县政法委、综治办的指示精神，紧紧围绕镇党委、政府重心开展综治维稳工作。做到以下几个方面：

一、加强领导，强化责任，营造良好的宣传舆论氛围为切实做好综治维稳工作

二、夯实基础，深入创新，打造一流的社会治安环境

三是通过深入持久地开展平安家庭创建工作，打造零案家庭，推进平安镇的建设。

四是以三创活动为载体，进一步夯实稳定基础。

五是制定信息研判和敌社情动态分析报告制度。每月例会研判一次工作信息，每季度分析一次治安形势;

六是集中整治重点地区和专项治理涉法上访问题形成联动机制。每年进行一次公众安全感调查，每月一次涉法上访的梳理。

另外还需要注意以下问题;

存在的主要问题：

一是村级民兵治安分队开展值班备勤和治安巡防工作经费紧张，人员工资补助费很难兑现。

二是各村、社区、学校与基层派出所的业务沟通和协调配合工作不密切，警务室民警下去少，人员不足，不能很好地开展外来暂住人口的清查、登记和办证工作。

三是各村、社区居委会的治保主任和综治干部，调换频繁，刚刚经过培训学习，掌握一些工作方法和经验的人员就被调换。这表明全镇基础综治队伍不稳定，选配的人员不强硬，在这个问题上应该硬选人，选强人。

我坚信，在党的领导下，在新疆各族人民的共同奋斗下，新疆的各项事业将继续向前发展。新疆各族人民继续同呼吸、共命运、心连心。任何旨在分裂祖国和破坏民族团结的行径，都必将会遭到新疆各族人民的强烈反对，任何企图分裂中国、破坏民族团结的阴谋最终都不会得逞。在当前这个大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定、旗帜鲜明。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一、维护民族团结。切实转变工作作风,更新观念,认真履行岗位职责，依法行政，以实际行动做好本质工作，为促进和推动和田经济发展与稳定做出新的贡献。

新疆维稳工作心得体会二

9月17日，自治区召开深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议。会议一结束，我区各地州市、各县市区迅速召开会议，传达学习会议精神并安排部署下一阶段工作重点。各族干部群众纷纷表示，会议激发了全区上下深入贯彻落实社会稳定和长治久安总目标的决心和信心，大家将同心同德、扎实工作，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆作出新贡献，努力开创新疆社会稳定和长治久安的良好局面。

9月17日至18日，乌鲁木齐市委召开中心组学习会议，传达学习自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议精神，并对抓好学习领会和贯彻落实作出安排部署。自治区党委常委、乌昌党委书记、乌鲁木齐市委书记李学军主持会议。

学习会上，乌鲁木齐市委、人大、政府、政协领导分别结合各自工作实际，作学习讨论发言。大家一致表示，自治区再动员会议全面贯彻落实的系列重要讲话精神，体现了以同志为总书记的党中央的治疆方略，体现了社会稳定和长治久安这一新疆工作总目标的要求，对做好当前和今后一个时期全疆工作作出了全面部署，提出了明确要求，非常及时重要，完全符合新疆实际，措施切实可行。

会议强调，全市各级各部门要认真学习贯彻会议精神。市级四套班子领导要以上率下、先学一步、先做一步，带动各级班子和广大党员干部抓好学习、抓好落实;要深刻学习领会已经明确的政策举措，在充分理解把握的基础上，结合实际，制定具体落实方案;要明确学习贯彻会议精神的责任，制定完善学习贯彻的意见，进一步转变思想观念，坚持工作高标准严要求，自觉践行三严三实要求，干就干成、干就干好，确保自治区党委的决策部署在乌鲁木齐落地生根、取得实效。

19日上午，伊犁哈萨克自治州召开视频会议要求，全州各级党组织要高度重视、精心组织、周密部署，迅速掀起学习宣传贯彻落实自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议精神热潮。要集中一段时间，采取集体学、自主学、研讨学、辅导学、培训学等多种形式，迅速统一思想、凝聚共识。会议强调，学习会议精神，要切实做到四个深刻把握：深刻把握社会稳定和长治久安总目标的重大意义，深刻把握社会稳定和长治久安总目标的基本要求，深刻把握贯彻落实社会稳定和长治久安总目标的六方面主要举措，深刻把握落实社会稳定和长治久安总目标的坚强保证。要紧扣关键用力，坚持在社会稳定和长治久安总目标的统领下，聚焦统筹、聚力落实，全力推动各项工作实现新突破、取得新成效。

9月18日，喀什地委召开地委委员扩大会议和干部大会要求，各级党组织要迅速把会议精神传达到每个党员干部、传达到各族群众中去，切实把广大干部群众的思想、认识、行动和力量统一到会议精神上来，凝聚到实现社会稳定和长治久安总目标上来，把会议精神转化为做好喀什各项工作的强大动力。各级党委及理论学习中心组、各级党校要采取多种形式开展学习，各级领导干部要带头学习，发挥表率作用，真正达到统一思想、明确任务、凝聚力量、增强信心、指导实践、推动工作的目的。要按照定目标、定措施、定责任的要求，逐条逐项认真制定细化落实方案，把责任落实到部门、落实到岗位、落实到个人。会议强调，各级党政、各族党员干部要坚决做到严守政治纪律和政治规矩，坚决做到立场坚定、态度坚决，坚决做到工作把准方向、明确目标，坚决做到转变作风、狠抓落实;在工作落实上，绝不允许强调特殊性、差异性而打折扣、搞变通;要坚决做到维稳措施全覆盖、维稳力量全覆盖和没有盲区、没有缝隙、没有空白点认真用心、亲力亲为抓好各项维稳措施落实，坚持层层压实责任，层层传导压力，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，以铁的纪律保证党中央的决策和自治区党委的要求落到实处、见到实效。

9月17日晚，吐鲁番市召开市委常委(扩大)会议，要求吐鲁番全体党员干部要学深学透、深刻领会自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议精神，开好第一次党代会，做好当前和今后一个时期吐鲁番的稳定、民生、经济、社会、党建等各方面的工作。市、区县四套班子领导、市直部门主要负责人务必要深入系统学习，吃透会议精神。会议对32个方面的具体工作进行了安排部署，包括：强化总目标、责任、生命线(民族团结)、纪律四个具体意识;总目标在吐鲁番具体化为零暴恐、零反弹、零风险建立完善一套好机制，做到稳定发展两不误;继续做实做细小网格、大防控微观治理体系;发挥好群防群治的作用;积极开展好入户走访工作等。

新疆维稳工作心得体会三

近期，在局领导的组织下，我局开展了反分裂、反暴力、维稳定宣传教育活动，学习了近期在新疆发生的7。187。30、7。31暴力恐怖事件的真相，让我意识到当前社会稳定工作仍然严峻，国内反华势力相互勾结，分裂新疆的妄想依然存在，他们妄图通过组织策划，煽动不明真相群众，以暴力恐怖事件来达到分裂祖国的目的。

我们每一位公民都应清醒认识这些事件的真相，充分认识到这些事件的发生不是民族宗教问题，进一步增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂、反暴力斗争第一线，义不容辞地担负起维护社会稳定，维护民族团结的重任。

新疆自古以来就是一个多民族聚居和多种宗教并存的地区，从西汉(公元前206年公元24年)开始成为中国统一的多民族国家不可分割的组成部分。中华人民共和国成立五十多年来，新疆各民族人民团结协作，努力开拓，共同书写了开发、建设、保卫边疆的辉煌篇章，新疆的社会面貌发生了翻天覆地的变化。

为进一步巩固和发展各民族的大团结，从1983年起，自治区政府每年都在全区范围内集中开展民族团结教育月活动，以生动活泼的形式和赋予时代特点的内容，集中、广泛、深入地进行宣传教育，使平等、团结、进步成为各族人民相互关系的主旋律，互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解成为各族人民共同遵守的行为准则。少数民族的各种风俗习惯受到充分尊重。

少数民族的风俗习惯与群众生产生活息息相关，与宗教信仰密切相联。为尊重少数民族风俗习惯，中央和自治区人民政府颁布了一系列规定。少数民族教育水平不断提高。新中国成立后，为改变少数民族教育十分落后的情况，采取了一系列措施，把发展少数民族教育事业作为教育工作的重点，在发展规划、资金投入、师资培训等方面对少数民族教育给予重点和优先的安排与扶持。

少数民族传统文化得到保护和光大。新疆各族人民创造了丰富多彩的传统历史文化，为中华民族文化的发展作出了独特的贡献。各民族人民宗教信仰自由的权利得到充分的尊重，正常的宗教活动都受到法律的保护。

如今的新疆，各民族紧密团结，经济、文化建设飞速发展，各族人民过上了平等、幸福美满的生活，就在这样团结进步的和谐氛围中，也时常会奏出不协调的音符，极少数新疆分裂分子和宗教极端分子，在国际反华势力的支持下伺机从事分裂破坏活动，通过策划、组织一系列暴力恐怖血腥事件，制造了一系列的暴力流血事件，严重危害了新疆各族人民群众的生命财产安全和社会稳定。

第5篇：社团会议总结范文

集团公司党委书记、董事长XX传达了省委经济工作会议精神，重点学习了省委书记陈求发、省长唐一军在省委经济工作会议的讲话。会上，参会人员结合XX集团实际，围绕学习贯彻好中央经济工作会议和省委经济工作会议精神进行了热烈讨论。

会议指出，省委经济工作会议坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央经济工作会议精神，总结今年全省经济工作，分析当前经济形势，部署明年经济工作，为我们做好当前和今后一个时期经济工作作出了具体安排、提出了明确要求。落实好省委经济会议精神，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照推动高质量发展的要求，准确把握、贯彻执行。

会议要求集团全体职工要切实把思想和行动统一到省委关于当前经济形势的分析判断，以及关于明年全省经济工作的总体要求、预期目标和重点任务上来，根据集团确定的“三年打基础，五年上台阶”的总体目标，踏踏实实做好眼前工作，详详细细谋划明年任务，推动体育产业集团平稳健康发展，在辽宁国资国企改革中，开拓前行，奋勇争先。

第6篇：社团会议总结范文

东京华侨总会成立宗旨：以热爱祖国，支持祖国的现代化建设，加强和促进华侨的爱国团结和中日友好事业为己任，进一步发扬华侨教育及文化，保护华侨的正当权益，促进华侨和睦及互助互济福利事业，致力于与各地侨会及东京都内各侨团之间的联系。

1991年6月21日，经会员大会同意修改并施行的总会现行章程条款规定：

1.凡在东京居住或主要事务所设在东京或在东京工作的华侨均可成为会员；

2.由各界层及各地会员理事会推举任期两年的会员代表组成会员大会，会员大会每两年召开一次选举总会理事会；

3.理事会选举议长、副议长、会长、副会长、常务理事、会员代表，讨论总会所有重大事项，由正副议长组成议长团领导理事会；

4.常务理事会为总会理事会常设机构，常务理事由理事互选产生，连同议长团组成常务理事会，并选举会计监察；

5.由会长、副会长和由会长提名经理事会同意的各部部长构成总会日常执行机关，负责代表总会处理全部日常事务，执行会员大会、理事会、常务理事会的决议和决定，召集各种会议；

6.总会设名誉会长、名誉理事和顾问职衔；

7.总会经费主要来源与会员会费、各项赞助和总会其他收入。

中日邦交正常化前，东京华侨总会坚决顶住了台湾当局“驻日代表团”和日本右翼势力的压力与干涉，展开了针锋相对的斗争，维护了总会的自主和民主，加强了侨胞的爱国团结。

1952年，针对日本国会拟制定不利于外国人出入境和在日居留方面的管制法令，总会联合旅日朝侨团体向日本国会请愿，要求当局修改不符合华侨和朝侨利益的不恰当规定，得到日本人民的同情和支持，因而取得了一定的成果，为日后进一步维护华侨的正当合法权益和解决华侨居留权问题发挥了积极的作用。

1953年至1958年间，为支持祖国社会主义建设，帮助解决国内高科技人才缺乏的困难，总会成功动员了旅日华侨中包括高级知识分子在内的数千名科技工作者和熟练技术工人回国参加社会主义建设。此外，在日本各界层人士的支持和帮助下，完成了收集在战争时期被抓到秋田花网等日本各地强制劳动的中国华工的遗骨，举行了祭奠仪式并将这些遗骨运送回祖国，在日本引起强烈的社会震动，也得到我国政府的高度评价。

中日邦交正常化前，总会欢迎、接待访日的来自中国的代表团，并在安全和生活、语言翻译等方面作出安排，由此得到我国政府的信任和倚重。

第7篇：社团会议总结范文

一

任弼时，湖南湘阴人，1904年生。1919年在长郡中学读书时，在校内受“”影响，积极参加游行宣传等爱国活动。翌年加入长沙俄罗斯研究会。1920年8月在上海外国语学社就读时加入社会主义青年团，从此走上革命的道路。不久，任弼时赴莫斯科东方劳动者共产主义大学学习。当时，他与刘少奇、罗亦农、萧劲光、彭述之等成为“东方大学”中国班的第一批学员。1922年经中共旅莫组织批准加入中国共产党。1924年8月回国后，受中共党组织派遣，在上海大学教授俄语。不久，即转入从事专职团的工作。

1924年9月22日，中国社会主义青年团中央局会议决定让任弼时担任团江浙皖区委委员。25日，又决定团中央宣传部下设一个编辑部，聘任弼时等7人为编辑，负责编辑《中国青年》和为《团刊》、《平民之友》等刊物供稿。接着，任弼时又担任了团中央俄文翻译工作。

从此，任弼时开始在《中国青年》刊物撰文，为社会主义青年团呐喊，热情地宣传十月革命。同时，他撰文廓清青年运动内部的糊涂认识，反击敌人的进攻。

为使广大青年了解社会主义青年团组织，任弼时在《中国青年》发表《社会主义青年团是什么？》一文，旗帜鲜明地宣称：中国社会主义青年团是“为中国一般青年工人、农人以及其他被压迫青年群众谋经济利益，作文化运动，并且受着共产党的指挥去作政治奋斗的青年组织，它是青年无产阶级的革命团体”。

为庆祝俄国十月革命胜利7周年，任弼时在《中国青年》第52期发表3篇文章：《列宁与十月革命》 《苏俄经济政治状况》《苏联与青年》，向中国青年群众介绍苏联，宣传马克思列宁主义。

据文献资料记载，任弼时自1924年8月回国到1927年在中国社会主义青年团中央工作期间，先后在党团刊物上发表文章15篇，探讨革命理论与实践问题。

1925年1月26日，经过精心筹备，中国社会主义青年团第三次全国代表大会在上海举行。大会一致通过将“中国社会主义青年团”改名为“中国共产主义青年团”。任弼时代表旅莫地方团组织出会。在这次大会上，任弼时当选为执行委员会委员，并与张太雷、恽代英、张秋人、贺昌组成团中央局。张太雷任总书记，任弼时为组织部主任。

随后，因总书记张太雷另有任命，1925年5月6日召开的党团中央联席会议决定：免去张太雷团中央总书记之职，确定团中央候补执委、学生部主任林育南为团中央总书记，林未到任前由任弼时。7月21日，重新分工，决定任弼时为团中央总书记兼组织部主任，时值“五卅”反帝爱国运动高潮中。

在“五卅”惨案爆发当晚，当时总书记的任弼时，立即召开团中央会议，按照中共中央的指示，决定发动各阶层人民，组织反帝统一战线，号召上海人民和青年进行罢工、罢课、罢市。接着，他又以总书记名义签发扩大反帝运动的通告，进一步促进了民众反帝运动如火如荼的开展。

任弼时是个善于思考和总结经验的人，在发动民众和青年群众参加“五卅”反帝斗争的过程中，他更加坚定了对于迅速发展壮大革命力量的认识。任弼时随即把主要精力投入到大力发展团组织的工作中，特别是在工农群众中发展团组织，以适应蓬勃兴起的工农运动和革命斗争。据文献资料记载，全国共青团组织自团“三大”召开以后迅速扩大，到1927年团“四大”召开时，团员总数已达3.76万，是团“三大”时的15倍。

然而，随着革命高潮加入团队伍的新团员们虽然充满对实际斗争的热情，却缺少严格的组织训练，大部分团员文化水平较低，对革命斗争理论知之甚少。对此，任弼时采取理论与实际相结合的国内训练与派人赴莫斯科学习等方法，加速培养人才。

这一时期，他在机关刊物《中学校刊》及《中国青年》等刊物上发表了大量文章，通俗地介绍马克思主义的组成及基本原理。从思想上启迪青年团员学习马列主义。他主张以“布尔什维克化的真精神”建设共青团。同时，他还反复告诫团员们要“注意分析中国社会，按客观事实而运用经验与理论”。

与此同时，任弼时还在上海曹家渡纯善里开办了一所“平民学校”，即“52号训练班”，专门培训沪西振华纱厂、绢丝一厂、二厂、公大纱厂、中华纱厂、爱迪生灯泡厂等工厂的120多名团干部。任弼时还定期到训练班讲授共产主义理论。

这一时期，任弼时领导向中国共产党输送了大批新生力量，有数千名团员被输送给党。

1926年11月，任弼时代表中国共产主义青年团出席在莫斯科召开的青年共产国际执委会第六次扩大会议。这是任弼时第二次赴莫斯科。两年前他还是一位刚刚毕业的革命青年，如今已是肩负着一个拥有几万人的青年革命组织的领导者。会上，任弼时介绍了中国青年在“五卅”和北伐运动中的业绩，赢得与会各国青年组织代表的赞誉。

1927年4月12日，发动了反革命，大批共产党员、共青团员和革命群众惨遭杀害。

4月27日，中共第五次全国代表大会在武汉举行，任弼时代表出席。会上，任弼时和、瞿秋白、恽代英等纷纷发言，批评陈独秀的右倾错误。这次大会上，任弼时当选为中共中央委员。

8月7日，中共中央在汉口召开了紧急会议。会议批判了以陈独秀为代表的右倾错误，改组了中共领导班子，确定了土地革命和武装反抗反动统治的总方针。在等人发言后，任弼时作了比较系统的发言。

在这次会议上，23岁的任弼时当选为中共中央临时政治局委员。

从1927年中共的八七会议开始，任弼时逐渐脱离共青团的领导工作转而参与中共中央的领导工作。

二

在1945年中共七届一中全会上，任弼时当选为中共中央政治局委员、中央书记处书记。虽然走上中共的领导岗位，但任弼时仍一如既往地关心青年工作，中国新民主主义青年团的建立就是任弼时在抗战以后一手主持的。

1946年5月，时任中共中央书记处书记的任弼时，在听取了山东青年工作代表团关于解放区青年工作汇报后，提出创办中国新民主主义青年团的倡议。抗战时期，为广泛团结各阶层青年共同抗日，中共中央决定，以青救会为抗战时期各种抗日青年组织的总形式。抗战胜利后，青救会组织完成了历史使命，需要以新的组织形式将青年团结起来。

提出倡议后，任弼时领导中共中央青委对此进行了为期两个多月的讨论，并于1946年8月26日和9月13日，主持召开两次中共中央书记处座谈会，讨论了建立新民主主义青年团的问题。在这两次座谈会上，任弼时都作了重要发言，强调了建立新民主主义青年团的必要性和重要性会议。会议规定了新民主主义青年团的名称、性质和任务，提出了建团的步骤和办法，确立了中共与团之间的领导与被领导原则，为新民主主义青年团的筹建设计提供了一个蓝图。不久，建团工作即按照任弼时提出的原则展开。1946年11月5日，中共中央发出由任弼时主持起草的《中央关于建立民主青年团的提议》。

1947年9月下旬，在转战陕北的征途中，任弼时收到刘少奇、、冯文彬关于全国各解放区召开青年工作会议的情况及建议在全国解放区内正式建立新民主主义青年团的电报。10月初，任弼时为中共中央起草复电：“同意关于建团提议及布置。”但因战争环境制约，酝酿已久的建团计划直到中共中央迁驻西柏坡时才开始实施。

在任弼时的领导下，中共中央青委以《中央关于建立民主青年团的提议》中所提出的原则为依据，拟写了团章并由任弼时最后审阅定稿。为培训筹建青年团的干部，任弼时指示中共中央青委在华北党校设立青年工作干训班。1948年秋，青年工作干训班从华北党校分出，正式建立了中央团校。同时，在任弼时的倡议和关怀下，《中国青年》在河北平山县复刊。刊物的出版方针、编辑计划及第一期的全部稿件，任弼时都亲自审阅。

在全国建立新民主主义青年团的条件已经具备的情况下，1949年1月1日，中共中央向全国了《中共中央关于建立新民主主义青年团的决议》。19日，中共中央又发出了《关于召开新民主主义青年团第一次全国代表大会及全国民主青年代表大会的通知》。2月18日，成立了全国青年团筹备委员会，任弼时亲自担任筹委会主任。

1949年4月11日至18日，中国新民主主义青年团第一次全国代表大会在北平隆重召开。出席代表340人，代表19万团员。这是一次具有划时代意义的大会，它标志着中国青年运动历史和共青团历史上的一个新时期的开始。任弼时的建团思想，从设计、经过试点、扩建，终于把一座青春大厦营造成功。会议的第二天，任弼时抱病作了政治报告。报告不仅深刻地总结了我国青年运动的历史经验，从理论上透彻地阐明了坚持中国共产党领导的绝对必要性，更明确地提出了今后青年运动的方向和青年团的基本任务。代表大会一致通过决议，以此政治报告作为今后全团工作的总的指导方针。

然而，遗憾的是任弼时的报告只讲了一半，虚弱的身体再也支撑不住，在同志们的几经劝说下，后一部分由荣高棠替他宣读。就这样，他仍自始至终和同志们一样坚持坐在那里，接连听完冯文彬在大会上作团的工作任务报告。

在这次代表大会上，代表们一致推举任弼时为中国新民主义青年团中央委员会名誉主席。

第8篇：社团会议总结范文

［关键词］十六大以来 ；民族理论；新发展；实践成效

［作者］林庭芳, 西南大学马克思主义学院教授、硕士生导师；郭永珍，西南大学马克思主义学院硕士研究生。重庆，400715

［中图分类编号］D633．0［文献标识码］A［文章编号］1004-454X（2012）01-

The New Development and Practical Results in Ethnic Theory Since the 16th Party Congress

Lin TingfangGuo Yongzhen

Abstract: Constantly perfecting and innovating ethnic theory and policies is the important basis of ethnic work today. Since the 16th Party Congress, the CPC Central Committee with Comrade Hu Jintao as the General Secretary has combined marxist ethnic theory with Chinese ethnic realities today, creatively perfecting and developing the system of regional ethnic autonomy, the principles of each nation’s development, the relations of each nation getting along with, and putting them into practice, which is pretty fruitful.

KeyWords: since the 16th Party Congress; ethnic theory; new development; practical results

中国是一个统一的多民族国家，民族问题始终是关系到党和国家工作全局的重大问题。十六大以来，以同志为核心的党中央，着眼于世界民族问题发展的宏观趋势和我国民族发展的客观规律，将马克思主义民族观与我国民族现实相结合，提出了一系列民族理论的新论断，创造性的发展了党的民族理论政策，使党的民族工作取得显著效果。

一、 民族区域自治制度的发展

1949年9月，我国通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》规定：我国实行民族区域自治制度。从此，民族区域自治制度作为我国一项基本的政治制度被正式确立。1984年5月，我国颁布了中国历史上第一部《民族区域自治法》，使民族区域自治制度及运行从此有了法律保障。民族区域自治制度洋溢着中国独有的特色，体现了各民族平等、团结、互助的原则，最大限度的满足了各民族积极参加国家政治生活的要求，充分体现了各民族的平等地位和权利，受到各民族的竭诚拥护。

十六大以来，针对当今国际国内错综复杂的新形势，尤其是对我国实行民族区域自治制度的不同声音，以为总书记的党中央不仅坚定不移的坚持民族区域自治制度，而且旗帜鲜明的提出中国实行民族区域自治制度“三个不容”重要思想，2005年5月，他在中央民族工作会议上强调：“民族区域自治，作为党解决我国民族问题的一条基本经验不容置疑，作为我国的一项基本政治制度不容动摇，作为我国社会主义一大政治优势不容削弱。”⑴“三个不容”重要思想，蕴含着丰富深刻的内涵，表明以为总书记的党中央在错中复杂的新形势下，对我国实行民族区域自治制制度坚定的政治立场和对这一政治制度的完善与发展。

1．民族区域自治制度作为党解决我国民族问题的一条基本经验不容置疑，这是十六大以来以为总书记的党中央对新中国建立以来，实行民族区域自治制度成功经验的总结。我国是一个多民族的国家，实行民族区域自治制度是解决我国民族问题的伟大创举。我们绝不能否认建国六十多年来我国民族地区由于实行民族区域自治制度所带来的巨大变化，更不能视而不见当前因为实施民族区域自治制度，使我国成为世界上解决民族问题最好最稳定的国家之一。正如邓小平所说：“解决民族问题，中国采取的不是民族共和国联邦的制度，而是民族区域自治的制度。我们认为这个制度比较好，适合中国的情况。”⑵由于这一制度适合我国的国情，在我国实行民族区域自治制度，有力促进了民族地区经济社会快速发展。如自治区，在这一制度的领导下，经济社会发展发生了翻天覆地的变化，藏族人民生活水平得到显著提高。正因为民族区域自治制度作为党解决我国民族问题的一项基本政治制度，符合我国国情，符合我国民族地区区情，洋溢着中国特色，所以胡总书记强调“民族区域自治制度作为党解决我国民族问题的一条基本经验不容置疑”。 总书记这一重要思想，是对新中国建立以来，我国实行民族区域自治制度实践的成功经验总结。将民族区域自治制度提升为党解决我国民族问题的一条基本经验，并强调不容置疑，这无论是从这一制度的正确性、科学性，还是从这一制度的特色性、持续性，都是深化和发展。

2．民族区域自治制度作为我国的一项基本政治制度不容动摇，这是十六大以来以为总书记的党中央对我国进行政治制度建设的成功经验总结。上世纪，我国在东欧剧变，苏联解体，世界局势风云变幻的背景下，保持了民族团结、社会稳定、国家统一。这是民族区域自治制度在我国成功运行的必然结果，表明该制度是符合我国国情的一项基本政治制度。在“十二五”期间，我国要实现各民族的“共同团结奋斗，共同繁荣发展”宏伟目标，要巩固和发展我国平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，就必须要巩固和加强民族区域自治制度在我国政治体制中的地位不动摇。胡总书记强调的“民族区域自治制度作为我国的一项基本政治制度不容动摇”的重要思想，不仅表明我党对民族区域自治制度有了更深刻的认识，而且将民族区域自治制度提升到国家基本政治制度建设的战略高度，强调不能怀疑动摇。党中央这一战略思想，对我国政治制度的改革发展发挥着重要的促进作用。

3．民族区域自治制度作为我国社会主义一大政治优势不容削弱，这是十六大以来以为总书记的党中央对我国社会主义民主政治建设的成功经验总结。民族区域自治制度，是社会主义民主政治建设在民族问题上的集中体现，它反映了社会主义民主政治的本质要求，体现了我国社会主义的政治优势：一是制度规范，即通过实施单一制国家结构下的民族区域自治制度，确立了各民族在我国的平等地位，实质上是对“中华民族多元一体格局”的制度规范。二是法律规范，即根据我国宪法制定的《民族区域自治法》和相关民族法律法规，这就确立了不同民族成员在社会生活各个领域的平等关系，实际上是对民族平等、团结的法律规范。胡总书记强调的“民族区域自治制度作为我国社会主义一大政治优势不容削弱”，科学的将我国民族因素与区域因素、政治因素与经济因素恰当地结合起来，既能发挥各民族地区的积极性，又保证了中央必要的集中。党中央这一战略思想，有力促进了我国民主政治建设的加强和改进。

在为总书记的党中央“三个不容”战略思想的指导下，我国民族区域自治制度建设进一步完善，主要体现：一是民族自治地方普遍建立。截止2008年底：“全国共建立了155个民族自治地方，包括5个自治区、30个自治州、120个自治县（旗）。2000年第五次全国人口普查表明，55个少数民族中，有44个建立了自治地方，实行区域自治的少数民族人口占少数民族总人口的71%，民族自治地方的面积占全国国土面积的64%。”⑶二是民族乡普遍建立。目前国家在少数民族聚居区共建立了1100多个民族乡，一些地方还结合各自实际，分别建立了民族区、民族镇、民族街道、民族村，实行类似民族乡的政策，这就使我国各少数民族得到了广泛自治。三是加强了民族法制建设。在国家公布了《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》之后，以制定自治条例和单行条例为主要内容的地方民族立法也取得了新的进展。截至2008年底，民族自治地方共制定了637件自治条例、单行条例及对有关法律的变通或补充规定。民族自治地方根据本地实际，对国家颁布的婚姻法、继承法、选举法、土地法等多项法律作出变通和补充规定。民族区域自治制度实行60多年来，受到各族人民的衷心拥护，显示出巨大的优越性和强大的生命力，在国际上独树一帜，被认为世界上解决民族问题的“中国经验”。

二、 各民族“共同发展、共同繁荣” 思想原则的发展

1957年8月4日，在青岛民族工作座谈会上指出：“我们不要想民族分立，更不应该想民族‘单干’。这样，我们才能够真正在共同发展、共同繁荣的基础上，建立起我们宪法上所要求的各民族真正平等友爱的大家庭。”⑷自在此第一次提出各民族“两个共同”思想基本原则后，我党在各个历史时期都十分重视，并坚持付诸实践。但是，把“两个共同”思想原则融会贯通、有机统一，创造性的加以发展的却是以为总书记党中央。

1．将党“共同发展、共同繁荣” 思想原则发展为 “共同团结奋斗、共同繁荣发展”思想新原则

2003年3月，总书记在全国政协十届一次会议少数民族界委员联组讨论发言时第一次提出：“实现全面建设小康社会的宏伟目标，要求更好地实现各民族的共同繁荣发展。实现各民族共同繁荣发展，需要各民族共同团结奋斗。”⑸2005 年5月在中央民族工作会议上，他又对“两个共同”思想的科学内涵和辩证关系作了完整阐释：“共同团结奋斗”，就是要把全国各族人民的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会上来，凝聚到建设中国特色社会主义上来，凝聚到实现中华民族的伟大的复兴上来。“共同繁荣发展”，就是要把握全面落实科学发展观，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，千方百计加快少数民族地区经济社会发展，不断提高各民族群众的生活水平。只有各民族团结奋斗，各民族共同繁荣发展，才能具有强大动力，才能具有坚实的基础。以上重要新思想，内容丰富深刻，现实性强，是对党“两个共同”思想原则的重大发展：一是将我国各民族“共同发展、共同繁荣”基本思想原则创造性的诠释为“共同团结奋斗、共同繁荣发展” ，这是对党民族工作基本经验的精辟总结，体现了民族工作指导思想原则的时代性，对当前加快发展民族地区的经济社会具有重要的战略意义。二是反映了党与时俱进的鲜明品质，理论创新的巨大勇气，求真务实的科学精神。三是牢牢把握了团结与发展这条民族工作的主线，深刻阐述了维护民族团结与加快民族地区发展的辩证关系，把二者有机统一和紧密结合起来，从而使民族工作的目标、任务更加明确，进一步开辟了民族工作新境界。在这一新思想的指导下，全国各族人民更加团结一心，贯彻落实“十二五”规划，共谋发展，推动民族地区经济社会发展出现了前所未有的大好形势。

2．将“共同团结奋斗、共同繁荣发展”写进党的政治报告和新

在党的十七大政治报告中，第一次写进“共同团结奋斗、共同繁荣发展”重要思想，作为中国共产党的工作目标。中国共产党每隔五年召开一次的全国代表大会所作的报告是该时期党的政治宣言、行动纲领、理论华章，是党和国家举什么旗、走什么路的历史定位，也是决策我国民族理论方针如何结合实际，更加科学化的定位。2007年10月，我党适时将“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的思想新原则写进了十七大政治报告。十七大报告指出：“牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，保障少数民族合法权益，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。”⑹将“两个共同”民族发展思想原则写进十七大报告，集中反映了我党新阶段和未来相当长的历史时期解决民族问题的基本思想原则，深刻体现了党新阶段和未来相当长的历史时期解决民族问题的基本思想原则，有利中国共产党民主执政渠道的拓宽和执政能力的提高。

十七大通过的新，增添了“共同团结奋斗、共同繁荣发展”新思想，作为党的最高法规加以确立与保障。，是共产党执政的法规，每个共产党员和党的干部必须认真规范、遵循。以为总书记的党中央为了使党在执政过程中“牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”思想原则，在十七大通过的新中新增加：“中国共产党维护和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，帮助少数民族和民族地区发展经济、文化和社会事业，实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。”⑺党将“两个共同”思想原则写进新，不仅体现党对少数民族和民族地区繁荣发展的高度重视，而且使党“两个共同”的思想原则，具有了党最高纲领的规范与保障。

3．将“共同团结奋斗，共同繁荣发展”提升为党新世纪民族团结进步事业发展的主题

2003年3月，总书记在全国政协十届一次会议上提出：“共同团结奋斗，共同繁荣发展，是新世纪新阶段我国民族工作的主题。”在这里，第一次将“共同团结奋斗，共同繁荣发展”思想原则上升到新世纪新阶段我国民族工作主题的重要位置。同月，在政府工作报告中继续强调这一重要思想，他指出：我国是统一的多民族国家，必须坚持各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。坚持和完善民族区域自治制度，促进少数民族和民族地区经济社会发展，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。2009年9月，在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上，又将“共同团结奋斗，共同繁荣发展”思想新原则进行更高层次的深化、提升，即把2003年3月提出的该思想原则“是新世纪新阶段我国民族工作的主题”提升到“党推进我国民族团结进步事业发展的主题。”他指出：“要推进我国民族团结进步事业，必须牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题。”⑻这一主题的确立，使党的民族工作始终牢牢把握民族团结与发展这条主线，充分体现党维护民族团结与加快民族地区发展的一贯政治主张，极大的调动了各兄弟民族的积极性，共同奋力开创民族团结进步事业的新局面。

在“共同团结奋斗，共同繁荣发展”思想新原则的指导下，我国少数民族和民族地区的发展取得了可喜成绩：一是人口较少民族得到国家大力扶持、发展。总书记和总理就帮助22个人口较少民族加快发展的问题作出重要批示，在国务院颁布的《扶持人口较少民族发展规划（2005-2010年）》的实施过程中，国务院还专门召开了全国扶持人口较少民族发展的工作会议进行了全面部署，在各有关部门的积极配合下，突出地解决了贫困群众的温饱问题，农牧民实现了增收。二是国家以“兴边富民行动”等措施推进民族地区经济快速发展。在中央财政的支持下，吸引和带动大量其他各类资金投向边境地区，兴建了20000万多个涉及基础设施、农业生产、生态建设、文化教育等经济社会发展各个领域的“民心工程”、“德政工程”。这些举措使少数民族地区经济建设实现了跨越式的发展。据统计：“2008年，民族地区经济总量由1952年的57.9亿元增加到30626.2亿元，按可比价格计算，增长了92.5倍。内蒙古经济发展速度连续7年居全国之首，新疆经济发展速度连续6年保持两位数增长，生产总值达到395.91亿元，比1959年增长65倍。”⑼经济社会事业的快速发展，使民族地区各族群众生活水平大大提高。

三、 各民族 “平等、团结、互助” 关系的发展

历史发展表明：国家统一、民族团结，则政通人和、百业兴旺；国家分裂、民族纷争，则丧权辱国、人民遭殃。中国是这样，外国也是这样。对此，早就指出：国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这是我们的事业必定要胜利的基本保证。 党的十一届三中全会以后，邓小平认真研究我国民族关系的实际，全面总结民族工作的历史经验，在民族关系方面作出了一系列重大决策。在他的指导下，党中央批准为全国统战、民族、宗教工作部门摘掉了“执行投降主义、修正主义路线”的帽子，明确指出，所谓“民族问题的实质是阶级问题”的说法是错误的。党的十一届六中全会通过了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，决议指出：现在我国的民族关系基本上是各族劳动人民之间的关系，坚决反对一切破坏民族团结和民族平等的言论和行为。1982年党的十二大通过的政治报告和全国人大五届五次会议通过的宪法把民族“平等、团结、互助”确定为我国社会主义民族关系。党的十二大报告指出：进一步发展国内各民族之间平等、团结、互助的社会主义民族关系，是我国社会主义民主建设的一项重要内容。全国人大五届五次会议通过的《中华人民共和国宪法》明确规定：平等、团结、互助的社会主义民族关系已经确立，并将继续加强。从此，在我们祖国的大家庭里，各民族平等、团结、互助的社会主义新型民族关系确立。十六大以来，以为总书记党中央站在时代的高度，创造性地提出了“民族和谐理论”，并将这一新元素融入新型民族关系，使党的民族关系理论得到了新发展。

1．将党“平等、团结、互助” 民族关系发展为“平等、团结、互助、和谐”的新关系

十六大以来，为总书记的党中央深刻认识到：在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，是历史和时代赋予我们党的庄严使命。为实现党这一庄严的使命，党中央不仅把中华民族56个兄弟姐妹的和谐关系当作党工作的重中之重来认识、很抓，而且将党“平等、团结、互助”民族关系逐步发展为“平等、团结、互助、和谐”的民族新关系，使党的民族关系在构建社会主义和谐社会中赋予崭新的内容：一是提出新形势下妥善处理各民族之间的关系。2003年3月，在参加全国政协十一次会议时指出：祖国统一，民族团结，是各族人民之福；祖国分裂、民族离乱，是各族人民之祸。强调要积极引导各族干部群众牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各民族之间也互相离不开的思想，坚持各民族同呼吸、共命运、心连心，妥善处理各民族之间的关系，不断增进各民族群众的兄弟情谊。二是将“我国的民族关系”纳入干部民众教育内容。2004年9月，党的十六届四中全会提出：要不断提高“构建社会主义和谐社会的能力”，对我国民族团结进步事业提出了新的要求。2004年10月，中共中央政治局将“我国的民族关系”作为第十次集体学习的内容。在会上强调：要大力加强马克思主义民族理论、党的民族政策和民族基本知识的宣传教育。不仅要教育少数民族干部，更要教育汉族干部；不仅要教育一般干部，更要教育领导干部。通过广泛深入的宣传教育，在社会形成自觉维护民族团结、促进民族地区发展的良好氛围。三是将党“平等、团结、互助”民族关系发展为“平等、团结、互助、和谐”的新关系。2005年在中央民族工作会议的讲话强调：“民族问题始终是我们建设中国特色社会主义必须处理好的一个重大问题，民族工作始终是关系党和人民事业发展全局的一项重大工作。必须从党和人民事业发展全局的高度深刻认识做好民族工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好民族工作的责任感和使命感，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。”⑽这是以为总书记的党中央首次将我国社会主义民族关系精辟概括为“平等、团结、互助、和谐”八个字。“和谐” 这一新要素的增添，是党从构建社会主义和谐社会总体目标出发，基于民族问题的特点和规律对我国民族关系新的认识与发展，使我国社会主义民族关系的内容更加完善、科学，这无论在理论上还是在实践上都有着重要的现实意义。

2．将“和谐”提升到社会主义民族关系本质的高度

在第20次全国统战工作会议上，对我国民族关系做了更加深刻的论述：“平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，体现了中华民族多元一体的基本格局，体现了中华民族大家庭的根本利益。平等是社会主义民族关系的基石，团结是社会主义民族关系的主线，互助是社会主义民族关系的保障，和谐是社会主义民族关系的本质。”⑴以为总书记的党中央将“和谐”第一次提升为社会主义民族关系的本质，具有重要的战略意义：一是体现了我国多民族的国情。家和万事兴，和谐的民族关系是社会主义民族关系和谐的必然要求，也是重要保证。二是体现了中华民族多元一体的格局。我国各民族在长期历史发展中，形成了你中有我、我中有你的紧密联系。各民族既是多元的又是一体的，“多”统一于“一”中，“一”代表了“多”的发展方向，“多”和“一”是一种辩证的统一，一种和谐的关系。三是体现了党对社会主义民族关系本质属性的崭新认识，是对我国各民族文化、利益多元性的承认和尊重，也是对在共同利益和目标基础上各民族和睦、协调等统一性的强调。四是体现了“两个共同”的时代主题。实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，具体到民族关系上，也就是要实现各民族的和睦相处、和衷共济、和谐发展。五是体现了民族团结进步事业的内在要求。民族团结进步事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，中国特色社会主义包括了物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会的四位一体。把和谐作为社会主义民族关系的本质，是建设中国特色社会主义的应有之义。总之，平等是基础，团结是主线，互助是保障，和谐是本质，四者相辅相成，相得益彰，缺一不可，构成了社会主义民族团结进步事业的有机整体。

3．将“民族关系”确立为党壮大爱国统一战线的“五大和谐关系”之一

壮大爱国统一战线，是推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的内在要求。中国特色社会主义事业，是造福于我国各族人民的伟大事业，也是需要全国各族人民同心同德、团结奋斗才能得到不断推进的伟大事业。中华民族伟大复兴，是全体中华儿女的共同心愿，也是需要全体中华儿女共同努力奋斗才能最终实现的崇高目标。要发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴，就需要我们最大限度地把一切积极因素调动起来、把全民族的力量凝聚起来，为实现共同的目标任务而团结奋斗。在这方面，我们党领导的统一战线具有不可替代的重要作用和独特优势。这种作用和优势，在我国革命、建设、改革各个历史时期都得到了充分体现。新世纪新阶段，统一战线已经进一步发展成为全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。进一步重视和做好统一战线工作，高举爱国主义、社会主义伟大旗帜，充分调动统一战线成员的积极性、主动性、创造性，对促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，对促进香港、澳门长期繁荣稳定和祖国和平统一，对加强中国人民同各国人民的友好合作、促进人类和平与发展的崇高事业，都具有十分重要的作用。为此，为总书记的党中央创造性地提出在当今壮大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量要处理好“五大和谐关系”，而 “民族关系”是“五大和谐关系”之一。十七大政治报告指出：“壮大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量。促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，对于增进团结、凝聚力量具有不可替代的作用”。⑵党中央这一战略思想，是壮大爱国统一战线的客观要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求，具有重要的现实战略意义。把这五大关系处理好了，我国社会主义政党制度的优势、民族区域自治制度的优势、社会主义宗教制度的优势就能够得到最大限度的发挥，社会各阶层和广大海外侨胞的智慧和力量就能得到最大限度的运用，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴就有了强大的力量支撑。

在十七大“五大和谐关系”战略思想的指导下，党加强同派“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的合作共事方针，支持派和无党派人士更好履行参政议政、民主监督职能，选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，保障少数民族合法权益，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。全面贯彻党的宗教工作基本方针，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。鼓励新的社会阶层人士积极投身中国特色社会主义建设。认真贯彻党的侨务政策，支持海外侨胞、归侨侨眷关心和参与祖国现代化建设与和平统一大业。譬如在十七大“五大和谐关系”战略思想的指导下，我国少数民族合法权益得到得到了更好的保障，巩固和发展了平等团结互助和谐的社会主义民族关系。从全国人民代表大会及其常委会组成人员的构成情况来看，在历届全国人大及其常委会中，少数民族全国人大代表和全国人大常委会委员所占比重，都大大高于少数民族人口占全国总人口的比重。第十一届全国人大会议全国55个少数民族都有本民族的代表，共有少数民族代表411名，占2987名全国人大代表总数的13.76%，第十一届全国人大常委会有少数民族委员25名，占161名全国人大常委会委员总数的 15.53%，分别高于少数民族人口比例 5.35个百分点和 7.12个百分点。⑶

参考文献：

[1] .在中央民族工作会议暨国务院第四次全国民族团结进步表彰大会上的讲话[N].人民日报,2005-05-28 .

[2] 邓小平文选:第3卷[M].北京:人民出版社,1993．257.

[3] 国务院新闻办公室.中国的民族政策与各民族共同繁荣发展[N],人民日报,2009-09-28.

[4]中共中央统战部,中共中央文献研究室.统一战线文选[M].北京:人民出版社,1984．377.

[5].在全国政协十届一次会议的少数民族界委员联组讨论发言[N].人民日报,2003-03-04.

[6].高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[N].人民日报,2007-10-25

[7]中国共产程(中国共产党第十七次全国代表大会部分修改,2007年10月21日通过) [N].人民日报,2007-10-26

[8].在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的讲话[N],人民日报,2009-09-29

[9]国务院新闻办公室.中国的民族政策与各民族共同繁荣发展[N],人民日报,2009-09-28.

[10] .在中央民族工作会议暨国务院第四次全国民族团结进步表彰大会上的讲话[N].人民日报,2005-05-28

[11]在第20次全国统战工作会议上的讲话，[N],人民日报,2006年7月12日

[12].高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[N].人民日报,2007-10-25.

[13]第十届全国人大常委会第三十二次会议公告[N],人民日报,2008-02-28.

第9篇：社团会议总结范文

学校公关部管理细则一第一章总则

公关部是以全心全意为广大学生服务为宗旨，以提高当代大学生综合素质为目标，本着丰富校园文化生活，提升大学生生活品位的思想，建成的一个重要的社团联合会组织机构。为加强各社团的联系，综合各社团的力量，更好的发扬外联精神，并使公关部工作更加规范，有条理，特制订以下条例：

一、公关部精神:在探索中前进,在前进中探索。

二、公关部成员必须树立起集体观、荣誉感、使命感、责任感、认真工作，尽职尽责。

三、公关部成员要紧密地团结在以社团联合会主席团为核心的领导集体周围，积极配合其他部门开展的工作，保持与部门间以及校内其他组织间密切的合作与交流。

四、公关部在开展活动前应与社团联合会主席团或团委老师进行交流沟通，以便更好的开展外涉工作。所有的公关部活动必须要及时汇报，不得隐瞒情况，不得以个人名义进行有关的外联活动。

五、公关部在开展活动时，必须注意个人形象，坚定为学校争光的信念，不得做出有损学校利益的行为，并要与损害学校利益的行为作斗争。

六、公关部在开展活动时，应向赞助方提供真实的资料(如：有效的个人身份证明、详细的活动策划书、社团联合会的影响力、活动覆盖面、能给予赞助方的回报等)及解决整个活动过程中突发事件的办法。若有违背诚信原则的行为(如：向赞助方夸大活动覆盖面、能给以赞助方的回报等)将进行通报批评，并给予相应的处分。

七、在与赞助方达成共识后应与其签订合同，以保证活动的顺利进行。

八、与公关部活动有关的所得财物允许提成20%，不得私自挪用、侵吞公款，否则，必将严肃处理。

九、公关部在与赞助方洽谈时，要礼貌用语、谦虚、谨慎，树立良好形象，必须以闽江学院软件学院社团联合会公关部的名义与赞助方洽谈，争取和赞助方建立长期的合作关系。

十、社团联合会公关部将整合各社团的优势，优化资源配置，加强与各社团、部门的交流与合作。

十一、为避免各社团拉赞助时出现互相倾轧、盲目无序的现象，公关部将配合各社团，在活动前做好协商工作，以争取得到更多的外界支持。

十二、该规定实施对象为闽江学院软件学院社团联合会公关部。

十三、该规定由闽江学院软件学院社团联合会公关部具体负责执行，最终解释权属闽江学院软件学院社团联合会公关部。

十四、本条例自颁布之日起实施

第二章细则

公关部作为我校学生会五大部门其中之一，以对外联系，展示风采，吸取精华为工作宗旨。本部门保护同学们和我校的根本利益。本部制定以下规章制度。

一、职责

1.在老师，社联主席团的指示下开展工作，服从集体利益，为协会服务。

2.与外面公司建立良好合作关系，寻找资金和技术支持。

3.服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展。

4.与其它各部门，协会配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。

5.外出联系工作，应先制定工作计划。每次活动之前，都要组织部门成员开会，制定工作计划，分配工作任务，做好分工。未经计划决不私下联系任何活动。

二、管理制度

1.例会制度：

1)每月在固定地点、固定时间召开部内会议;

2)部长、副部长、部员必需参加，不得无故迟到或缺席。

3)因病或有事不能出席的需提前一天通知。

4)无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。

5)无故旷会累计三次不到会者，视为自动退部，本部做除名处理。

6)每次会议由部长主持总结近期的工作及提出下步的工作计划及传达上级指示和共同讨论、研究在具体工作中所表现的一些问题和解决方法，并由策划组做好会议记录和考勤。

2.活动组织

1)当本部单独活动时(如：拉赞助)施行责任制，将任务下放到各小组。部长、副部长带领各小组在不违反章程的基础上灵活应对各种情况，妥善处理各类事项完成任务。

2)当本部参加对外大型活动时(如：对外宣传、会员实践)在活动开展前，为活动做好诸如场地安排、善后、制定活动程序等准备工作;活动进行时，配合各部门维持现场秩序，保证工作的顺利进行。

3)得到赞助后，要对金额有所记录，并且对金额的支出与分配做好记录与结算，及时与各大部长进行沟通，了解各部的详细要求。

3.考核方法

本部门成员：部长一名，副部长一名，部员8名左右

1)本部门成员从工作态度、工作能力等方面进行考核。

2)考核要本着实事求是的宗旨。

三、奖惩制度

1.每学期初依据工作业绩和能力评选本部优秀部员，评选出为学生会或本部做出较大贡献者.并给予通报表扬和综合测评加分鼓励。

3.凡是违反协会或部门章程者，给社联，部门的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论给予记过通报批评的相应惩罚，并取消其优秀会员的评选资格，严重者上交主席团，经讨论给予开除会籍处分。

四、工作制度

1、公关部是社团联合会下属部门。本着管理社团、服务社团，的精神，一切工作必须服从社团联合会的安排，保障社团联合会基本利益。

2、公关部坚持引进来与走出去相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，以社团文化节为契机，加强与外界联系，争取引进有利资源，为社团活动顺利开展奠定物质基础;加强与外校交流，共同探讨社团发展新模式，新理念，扬长避短，借鉴经验，拓宽思路，加快我校社团发展步伐。

3、公关部主要负责社团对外活动，接待来宾;与各高校社联、社团、媒体及社会友好单位等的联系;与企事业单位洽谈活动赞助事项。

4、公关部各人员必须严格遵守本部门工作章程及工作制度。

五、组织机构

(1)公关部设部长一名，副部长两名，干事若干名。

(2)正副部长的权利和义务

1、部长是本部门的主要负责人，同时接受社联会主席团的领导。

2.、部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。

3、部长主持本部门的干部会议。

4、部长有权召开各校级社团外联部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。

5、部长有组织策划开展各项有利于校园文化建设的相关活动的义务。

6、部长对部门必须起到良好的监督管理作用。

(3)干事的权利和义务

1、干事有参加相关会议，参加外联部各项活动及提议工作方案，讨论工作计划的权利。

2、干事应遵循社联及本部门章程，遵守社联相关管理制度。

3、干事应全心全意为同学服务。

4、干事应不断提高自己学习，工作，生活等各方面的综合素质。

六、工作细则

1、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守社团联合会内部的管理制度。

2、干事要服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识。

3、对于部门和社联内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。

4、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。

5、协议书根据具体情况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。

6、每次外出，原则上不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。

7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

8、公关部的一切赞助物品及资金归社团联合会或部门所有，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理分配处理。

9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。

10、严格按照有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损社联声誉的事。若查实，直接取消其职位。

11、本着热情、主动、自信、诚恳、认真的原则妥善处理工作中发生的问题。

七、例会制度

1、每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

2、每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考部门考勤制度。

3、会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。

4、例会时，部门成员可填写商家赞助登记表。

5、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。

6、若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。

八、请假制度

1、如遇有急事无法参加每周例会或活动的，须提前向部长提出，在批准后方可请假。

2、每次活动及例会实行严格考勤制度，每位干部不能无故迟到、早退或缺席。迟到三次者作一次缺席处理，无故缺席三次者将取消其学期末的评优资格。

第三章附则

第一条、社团联合会外联部对此制度有最终解释权。

第二条、本制度自公布之日起施行。

第三条、制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。

学校公关部管理细则二第一章总则

第一条本部门名称为华南师范大学增城学院学生会公关部第二条本部门是在华南师范大学增城学院学生会领导下成立的

第三条本部门是通过组织、策划特色活动提升我院的整体形象，发展和维护本院与校其他学生组织的关系，为本院运作营造良好的关系环境的服务性组织。

第四条本部门的宗旨是：完善自我，展现公关形象;服务同学，尽显组织风采。

第二章部门职能

第五条负责组建我院礼仪队，做好各项活动的礼仪，为展现我院形象，宣传我院打下良好基础。

第六条开展富有部门特色的活动，加强部门与各系公关部的联系，做好纽带作用。

第七条对部门的成员进行培训，提升他们整体的形象。

第八条积极配合其他兄弟部门工作，积极主动的与其他部门沟通，做好学生会工作。

第三章组织机构

第九条本部门由一名部长、两名副部长、四名干事以及礼仪队构成。

第四章部门分工

第十条部长主要负责对外沟通、总体协调等工作，副部长主要负责对内沟通、协助部长工作、干事的培养等工作，干事主要负责协助正副部长工作及自我完善。

第十一条礼仪队队长负责队员的联系与进行礼仪培训，并按照总体的要求开展活动和对其他部门工作的协助。

第十二条正副部长应该鼓励干事的创新思维，做好干事的培养工作。

第五章会议方式

第十三条本部们会议实行例会制和不定期会议制例会每星期召开一次，总结上星期的工作情况，并对下星期的工作进行具体分工。不定期会议召开由学生会和部门近期工作决定，会前各成员要做好各项准备工作，以便在会上能互相进行交流。

第十四条部门会议由部长主持，两名副部长进行会议记录，进行资料的存档，会议准时进行，无故迟到和缺席者将记录作为奖惩依据。

第十五条部门会议实行自由发言制，由部长进行会议主题的，随后部门成员可以围绕主题自由发言，最后将各成员的具体方案总结起来，由部长进行会议的总结。

第十六条部门会议结束后，应立即就会议主题进行工作的开展。

第六章附则

为了展现本部门的优势及形象，做好各项工作，为广大同学服务，向院各系宣传我部，特制定本规章制度：

1、要求各成员从思想到行动上认识到学生会干部是为广大师生服务的，消除作为学生干部的优越感，在工作和学习生活中做到表率和榜样作用。

2、在工作上，部门成员要团结一致，互相帮助、互相监督，对工作中产生的矛盾要及时与部长沟通以寻求适当的解决，严禁将个人情绪带到工作中，影响工作的正常进行。

3、工作中，当发生个人利益与工作利益冲突时应把工作放在首位，不计较个人得失，按质按量完成工作。

4、干部之间要做好各项工作的分工，进行合理的人员分配以提高工作效率，各个干部要及时将工作进程和遇到的问题上报，以便及时解决并统筹安排全局工

作。

5、干部之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向部长或主席团反映，择优采用。

6、各个干部应处理好学习与工作之间的关系，做到两面都能良好的发展。

7、每次开展活动应事前做好详细的活动计划，并及时的向分管的主席成员汇报，并征得主席团的同意后再开展;

8、按时召开部门会议，对近期的工作进行安排和总结，并督促成员按时完成工作。

9、学生干部应严格遵守学校各项规章制度，严禁利用职务之便为本人或其他同学谋取私利。

10、部长及副部长应创造良好的环境，以让干事能充分发挥特长，得到锻炼以便能委以重任。

11、各位干事应该发挥主动性，不懂就问，积极向外沟通，培养自己的各项能力。

12、要积极协助其他兄弟部门做好各项工作，为学院学生会的建设出谋划策。

学校公关部管理细则三第一章：总则

第一条：为了使公关部的各项工作有序进行，成员之间的团结与合作，制定本规章制度。

第二条：工作宗旨：协助协会，为交院全体学子服务。

第三条：工作任务：

(1)与外公司建立长阿合作伙伴，寻找赞助或技术培训支持，讲座培训;

(2)****负责与省内兄弟协会及部门的交流合作或联谊活动;

(3)协助协会或学校举行的相关活动，如职业规划大赛，校园招聘会等;

(4)****策划协会的品牌活动;

(5)加强与校内有关老师的联系;

(6)为会员及学生提供兼职，实习，参观，工作等机会。

第二章：会议制度

第一条：在例会不得无故迟到，缺席，若有事可预先向部长请假，经允许方有效;

第二条：每次会议由部长或部长委托人主持，并有专人做好考勤和会议内容详细记录，把出勤作为考核的重要标准;

第三条：会议通知有专人负责如是短信通知，收到后必须回复。

第三章;项目管理制度

第一条：本制度为完善管理机制，提高工作效率，提高各成员的积极性，创造性而制定;

第二条：当一次活动被确定某一项目时，由部长****成立项目小组，推选负责人，项目结束后项目小组自动解散;

第三条;项目负责人可根据需要，在不影响部门和协会正常工作基础上调动人员，受调动者不应以不正当理由拒绝;

第四条：项目开始时，由项目负责人****活动计划，计划包括：活动背景、活动目的、日程安排、人员安排、经费预算等相关信息;

第五条：项目活动进行时，由负责人根据情况修改计划并实施活动中的各种问题;

第六条：项目活动结束时有负责人向部长提交活动总结及相关的材料，并存档管理;

第七条：项目负责人对整个项目负责，并对部门负责，做到权责统一;

第八条：无论项目小组如何划分，各成员有权管理和义务相互协作。

第四章：建档管理

第一条：凡外出工作应先制定计划，并向部长说明，工作结束归校后应及时做工作总结并存档;

第二条：经费各项开支应用账本具体记录，经费由财务负责人负责保管，财务负责人离任前要依据一定程序向下一届负责人移交，并交代财务情况;

第三条：会议记录有部长委托人负责，并用统一格式存档;

第四条：校外公司企业及社会****，各兄弟院校协会的联系方式

第五章：财务制度

第一条：在活动中应本着合理、节约的原则，讲究计划性，不得铺张浪费，动用经费应预先得到部长的同意;

第二条：不得随意把经费用于与本协会本部门无关的活动中，不得侵占私分或挪用，违者视情况轻重，作批评、警告直至辞退;

第三条：经费须有专人统一管理，并接受本部门委员监督;

第四条：所有经费的使用，必须是用账本明确登记收入和支出情况，并注明用途、时间、经手人的签字及包销情况;

第五条：所有经费透明公开，并不定时向委员汇报，如发现漏洞，由经手人负责，并主动向部门作公开检讨

第六章：自律制度

第一条：严于律己，自觉遵守协会及部门的规章制度团结，友爱，拼搏，创新。

第二条：增强服务意识，时刻以协会及部门利益为主，不能以权谋私，坚持协会为交院全体学子服务的宗旨。

第三条：在生活中，不得擅自以协会名义从事不法或有损我校形象的活动，一经发现，视情节轻重，作出批评，警告或辞退。

第四条：在执行任务中，出现错误的，必须追究负责人或当事人的责任，让其主动认错，检讨自我。

第五条：外出拉赞助或与外校交流时，必须带名片，穿着适当，礼貌待人。

第六条：做错事，要勇于承认，接受批评，并主动道歉，应用对不起，我错了之类的礼貌用语。

第七章：奖励制度

第一条：在外出工作时，如获得商业赞助时按比例给予做出特殊贡献的个人奖励，贡献突出的成员可给予优先评优或推荐。

第二条：每年5月底依据成员的业绩，能力，考核评选优秀干事，并向会长推荐，并给予一些的物质奖励。

第三条：在会议中，无故缺席达3次，免去其部门职位。

第四条：部门成员外出拉赞助，部门应酌情给予适当的劳动补偿。

第八章：附则

第一条：本规章制度可根据工作需要适时对其进行必要的修改及完善;