脱贫攻坚培训精选(九篇)

第1篇：脱贫攻坚培训范文

今年以来，我局紧紧围绕全县脱贫攻坚重点工作，结合教育扶贫专项方案，坚持以“提升思想、宣传政策、精准施策”为培训目标，制定培训计划，创新培训方法，注重培训质量，教育扶贫培训工作呈现出良好的发展态势，助推专项扶贫取得了良好成效。

一、基本情况

2018年，我们紧紧围绕县委、县政府中心工作任务，以提高干部队伍整体素质、促进社会经济社会又好又快发展，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍为目标，精心组织实施脱贫攻坚干部学习贯彻落实党的精神、党章和扶贫系统业务知识教育培训。突出扶贫系统干部队伍、乡镇党政干部、致富带头人、驻村帮扶干部、村两委干部等培训，半年共参加完成各类培训9期，3044人次；其中：扶贫系统干部队伍培训1期1722人次；参加致富带头人培训16人次；党员教育培训6期1306人次。

二、主要做法和成效

（一）坚持思想领路，树立创新型的干部教育培训理念。按照在难点问题上求突破、在重点问题上创特色、在热点问题上出成果的目标要求，严格遵循干什么学什么、缺什么补什么的原则。采取专题培训和以会代训等方式举办各类培训班；贫困村党支部书记参与上级部门举办的培训班学习；有针对性的组织安排“三支队伍”学习扶贫帮扶政策及措施。把干部培训的实效直接转化成了推动发展的能力。

（二）注重培训实效，创新多手段的干部教育培训方式。鉴于全县脱贫攻坚的工作实际，对“三支队伍”帮扶政策的业务知识培训，我们按照分批巡回培训的方式开展，学习研究相关理论及业务知识。此外，培训会后，针对各扶贫干部的理论水平和业务能力差异，我们采用微信、电话、文件传达等多种载体进行个别指导，不断增强了教育培训的针对性和实效性。

（三）夯实工作基础，建立长效性的干部教育培训机制。全县高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、财、物的投入力度，把建立健全制度，强化考核作为加强干部教育培训的基础。

三、存在问题

我县脱贫攻坚干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的悉心指导下，取得了一定的成绩，收到了一定的效果，但与新形势、新任务相比较，仍然存在一些差距和问题：部分干部理论学习不深入，思想不够解放。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，学以致用不够。

四、下一步计划

（一）创新培训形式，提高培训实效。形式上要理论政策学习与实践技能学习并重，室内授课与现场教学结合，既锻造理想信念、统一思想认识，又要切实增强政策水平、开阔眼界认知、拓宽工作思路、丰富工作方法，切实提升参训干部对精准脱贫重要意义的认识，增强带领群众稳定脱贫奔小康的决心和信心。

第2篇：脱贫攻坚培训范文

尊敬的各位领导、各位老师、各位村支部书记们大家好：

首先非常感谢中央组织部同北京市委组织部和北京关工委、农工委党校共同举办这次培训班，也非常荣幸认识来自河北、内蒙古、广西三个省区的优秀村党支部书记。 

一、友联村基本情况

我村位于海拉尔区最南端，南于鄂温克旗接壤，西邻鄂温克，东邻海区哈克镇，人口2360人，户数761户，党员45名，土地面积21000亩，林地3500亩，友联村用抓党建促脱贫攻坚富民强村的发展思路，结合本村实际和现有资源因地制宜开展各项工作，打造集种植、养殖、仓储、物流、休闲、采摘农业观光于一体的新型发展农业。曾荣获自治区基层党建示范点，呼伦贝尔“百村”中的典型示范村，2017年被评为“全国文明村”这一荣誉称号。

我村现有大棚1916亩，温室201亩，冬储菜窖7万平方米，气体保鲜库4000平方米，育苗车间19栋，占地90亩养殖场4栋8800平方米，农家乐两处，一个占地900平方米，另一个占地2100平方米，智能温室4500平方米。居住环境达到生产区、生活区分离；仓储区、加工区分离，居住区一期建设安置150户，二期安置258户，并完善了集中供热、排污、安全饮水、通电、宽带入户、绿化和硬化工程，现已分批入住，我村还配有办公场所2250平方米。人均收入24800元，集体收入从2007年10万元左右增长到650万元左右。

二、建设过程

从2009年谋化，2013年实施，总投资2.9亿元，至今所有设施农业及住房没有闲置，全部投入使用并发挥作用，改善了以前脏乱差的环境，达到城乡一体化，并且得到了国家领导刘云山的高度赞扬。

三、脱贫攻坚具体做法

如何做好党建带动脱贫攻坚，通过这次学习并结合我村实际，我认为应做以下四点：

（一）紧跟时代步伐，全面领会会议精神

会议上强调不忘初心，牢记使命，作为村党支部书记我领会到所谓“不忘初心”是不管何时何地都要牢记党的宗旨，要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。“不忘初心”是一句誓言，更是脚踏实地的行动，开展好脱贫攻坚工作。

（二）结合本村实际做好产业安置，分五个方面：

1、要积极主动学习，制定学习计划，反复学习，研究报告。

2、发挥党员模范带头作用，让党员干部全部行动起来。

3、做好宣传动员工作。

4、积极争取国家项目资金做好产业安置，分四个部分：

（1）建1916亩大棚，每个大棚建设成本21000元，以奖补的形式每个大棚5000元分给村民，减少村民的经济压力，给村民提供长期稳定的收入，党员从中做主要工作，分配先成立界定小组，做到公平、公正、公开。（附案例：当时有些村民不同意建棚，为了下一步发展，让党员做村民和村民代表的工作，说这是农民二次创业的大好机会，国家投入资金建筑成本21000元分给我们5000元，这不是把国家项目资金分了。）

（2）壮大村集体经济收入：

我村现有日光温室201亩，育苗车间19亩，仓储七万平方米，养殖圈舍4栋，均已纳入集体收入。对外租赁年收入可达650万左右，集体有了资金收入用于配套项目实施。<邻村现返贫>（附案例：邻村把钱分了是暂时富裕不是长期的富裕，现已返贫，而我们有钱了一定要壮大集体经济，村有收入才能配套项目实施，利益永远是大家的<以后养老、分红、孩子上学都有保障。>）

（3）我村现有入驻企业15家，各种水果种植，特色种植，食用菌种植，花卉种植，芽菜种植，基本完善了南菜北种，南花北养。<村民去入驻企业劳务月工资在3500以上>（附案例：现已和企业签订协议，用村民务工。）

（4）我村又成立了公司和多个合作社，做到支部+公司+合作社+农户+信息+网络服务，帮助困难村民解决销售农产品问题，让村民有多种渠道增收途径。

5、做到村务、财务、政务公开，严格实施“532”工作法，村重大事情要严格履行“五道程序”“三道把关”，坚持实施两个公开，“五道程序”即党支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议，两委共同实施；“三道把关”即乡镇村务协调指导小组负责对两委形成的意见进行把关；对党员大会和村民代表大会审议表决进行把关；对议定事项执行后的财务收支账目进行把关，“两个公开”即决议执行前向群众公开实施方案；决议执行后向群众公开实施过程及结果。做到公开透明，最主要的是党员要发挥强大作用，按党的要求做好各项工作。

（三）增强四个意识

脱贫攻坚是我党的一个中心任务，为快速让农民脱贫致富，作为党的一名支部书记必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，保持清醒的政治头脑，始终做到认识统一、表里如一、步调一致，把脱贫攻坚工作做到精、准、细，也就是说对症下药，精准实施，扶智相结合，以下附案例：

（1）他适合做什么？我们帮什么？

马新宇：因丧失父母后贫困上学难，和奶奶生活没有经济来源，上级领导和村里给予帮助，帮他完成学业，毕业后给找了工作安排去企业上班。

（2）准备把握他得心理，落实政策。

王贵山：无儿无女无老伴，年近六十，住在河边泄洪区，村里找到政府给他安排了动迁并分了一个楼，由村委会出钱把他送到养老院。

（3）让他入脑，入心与国家政策相结合。

闻佩山：因病致贫，村里帮他把土地租赁出去，安排他孩子去企业上班，并与医院对接定期检查治疗同时组织党员干部捐款。

（4）不种地去务工，有技术发挥长处

陈玉英：当时家里非常困难，儿女多，通过大棚种植提高了家庭收入，儿女自愿申请可以自行抚养母亲，不通过社会照顾。

（四）坚持理论联系实际

第3篇：脱贫攻坚培训范文

为进一步提升我市脱贫攻坚干部队伍的扶贫业务水平和工作能力，在全市上下深入开展脱贫攻坚“夏季整改”行动的关键时期，我们非常荣幸的邀请了九江市扶贫和移民办党组成员、副主任朱云同志为组长的九江市脱贫攻坚业务指导组一行莅临我市，就脱贫攻坚方针政策、工作方法、整改技巧等内容进行具体的和有针对性的全方位业务培训。

这次集中培训课程安排的非常紧凑，学习的内容也很全面，既包括了精准识别、扶贫帮扶等基础性工作，又涵盖了产业扶贫、政策落实等精准施策内容，与我们做好脱贫攻坚工作联系的非常的紧密，对我们打赢脱贫攻坚战既具有很强的针对性、指导性，更具有切实可行的操作性。这次前来授课的九江市扶贫办的各位领导，都是在脱贫攻坚领域，既有理论高度，又有实践深度的专家和业务骨干。可以说，像今天这样规格如此之高、规模如此之大的脱贫攻坚业务培训，在庐山设市之后尚属首次。希望参加培训的同志们要倍加珍惜这次难得的培训机会，端正学习态度、遵守培训纪律，服从管理、专心致志，真正把心沉静下来，集中精力投入到培训中去。下面，就开展好这次脱贫攻坚业务培训，我强调三点意见：

一要集中精力，认真学习。这次培训的时间，只有短短的一天时间，大家一定要克服工学矛盾，利用好这短暂的一天时间，认真听课，做好笔记，给自己进行一次全方位的充电。所有参加培训的干部在学习培训时，必须要将手机关闭或调整静音状态，不能随意走动或长时间在会场外逗留。除乡镇党委书记今天下午要列席市委常委会之外，其余参加培训的同志无特殊情况，一律不准请假。同时，请乡镇党委书记在列席完市委常委会第4个议题之后，要及时赶到这里继续参加培训。

二要注重实效，学有所获。这次培训具有很强的目的性和实战性，可以说，只要将这次培训的内容学深学透、熟记于心，按照九江市扶贫办各位领导传授的方法抓好落实，我们的脱贫攻坚基础性工作，就一定不会出现原则性的错误和问题。希望大家一定要对授课的内容，进行认真学习领会，积极进行消化，既要做到入心入脑，又要做到将所学的知识融会贯通，指导实践，解决问题。培训结束之后，市扶贫办要对参加培训的所有干部进行一次业务考试，将考试的成绩及时报告市扶贫开发领导小组。

三要严肃纪律，严明规矩。会风会纪是作风建设的重要内容。前不久，省委专门召开了作风建设工作会议，并将在全省范围开展一场作风之弊大扫除。今天上午，市委中心组将围绕作风建设开展研讨，下午还将召开市委常委会进行传达学习并研究贯彻落实意见。在当前狠抓作风建设的关键时期，希望大家一定要严肃会场纪律，严格遵守考勤制度，不能迟到、早退和在会场从事与培训无关的行为。请市委组织部、市扶贫办全天候做好会风会纪督查并记录在案，会后要对这次培训的会风会纪情况，在全市范围进行通报，并作为脱贫攻坚考核的重要依据。

第4篇：脱贫攻坚培训范文

一、基本情况

根据《运城市关于开展2019年精准脱贫攻坚培训工作的实施方案》要求，制定了切实可行的行动计划；印发了《盐湖区脱贫攻坚专家库组建工作方案》，结合盐湖区实际，组建了脱贫攻坚专家库。2020年共计划开设培训班3期，包括乡镇党政领导干部培训班、扶贫系统干部培训班和贫困村干部培训班，共培训党员干部500人次。组建了脱贫攻坚专家库，共包括10个单位，15个专业领域，17名专家和17名具体业务负责人，建立了长效绩效考核机制和推荐、审核、入库程序。

二、主要做法

（一）干部培训计划落实

区委组织部、扶贫开发中心和脱贫攻坚领导小组成员单位要加强沟通配合，统筹组织实施。要加大各级财政对扶贫干部教育培训支持力度，对所有扶贫干部进行分批次、小规模、互动式、针对性的培训；组织帮扶干部“遍访”行动，按照“五看六问三评估”要求进行逐户排查，建立贫困退出有效机制；组织培养了一支专业的技术团队，通过巡回指导，强化基层干部和帮扶干部的履职能力和政策知晓度，规范了线上信息和线下资料，基础工作更加扎实有效。

按照年度培训计划要求，盐湖区2020年共计划开设培训班3期，包括乡镇党政领导干部培训班、扶贫系统干部培训班和贫困村干部培训班，共培训党员干部500人次。

（二）人才库建设

按照《盐湖区脱贫攻坚专家库组建工作方案》（运盐脱贫攻坚办〔2020〕5号文件）要求，组织各部门申报，统计了政府职能部门脱贫攻坚政策的制定者、组织实施者，及部分来自基层的专业型实践型人才。共包括10个单位，20名专家和25名具体业务负责人，建立了长效绩效考核机制和推荐、审核、入库程序。

三、存在问题

（一）干部培训存在延伸到基层力度减弱现象。盐湖区结对帮扶干部有1700余人，乡村两级干部有500余人，无法全部进行针对性培训。但是采取分级培训的办法，就会存在有些村组干部和基层结对帮扶干部认识不到位、培训不彻底、力度减弱等现象。

（二）乡土人才的带头示范作用没有充分发挥。有些乡土专家，通过自身努力发展个人事业，也带动了周边贫困群众脱贫致富，但是因为自身素质有限，无法将自身的成功经验和优势技能有效的加以转播推广。

四、下一步打算

第5篇：脱贫攻坚培训范文

**村抓党建促脱贫攻坚实施计划 为深入贯彻落实关于抓党建促扶贫攻坚的重要指示、全国集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会精神，充分发挥党的政治优势、组织优势，坚决打赢扶贫攻坚战，在自治区党委办公厅印发《关于抓党建促脱贫攻坚的实施意见》的基础上，充分认识坚决打赢脱贫攻坚战的重要意义，充分发挥村党支部战队堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党的建设和精准扶贫精准脱贫两手抓、两融合、两促进，夯实脱贫攻坚的基层基础，为脱贫攻坚提供坚强组织保障，特制定**村抓党建促促脱贫攻坚实施计划。

一、成立**村抓党建促脱贫攻坚领导小组 组长：*** 副组长：*** 成员：*** *** *** *** *** *** 二、深刻领会抓党建促脱贫攻坚的总体要求 1、充分认识抓党建促脱贫攻坚的重大意义。抓党建促脱贫攻坚，是实现社会稳定和长治久安总目标的战略任务，是全面建成小康社会的迫切需要，是组织路线服务政治路线的内在要求，是后植党在**农村牧区基层执政基础的重要保证。只有坚持围绕中心抓党建、抓好党建促脱贫攻坚，聚焦决胜全面小康搞培训提素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础，充分发挥基层党组织的战队堡垒作用，团结带领农牧民群众脱贫致富，才能保证全村已脱贫的6户26人不在返贫，确保村里不再产生新的贫困户。切实做到小康路上“一个不掉队”，才能使广大农牧民群众更加深切地爱祖国、感党恩、听党话、跟党走，切实巩固党在农村牧区基层的执政基础。

2、明确抓党建促脱贫 攻坚的指导思想。深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中五中、六中全会精神，全面落实重要讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把加强基层党组织建设同脱贫攻坚有机结合起来，充分利用“访惠聚”驻村工作和“民族团结一家亲”活动等有效载体，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，充分发挥党组织的战队堡垒作用，把精准扶贫攻坚决策部署转化为村两委班子、村干部、党员、访惠聚工作队员奋发有为的实际行动，实现党的建设和精准扶贫精准脱贫两手抓、两融合、两促进，夯实脱贫攻坚的基层基础，为脱贫攻坚提供坚强组织保证。

3、不折不扣落实维护稳定的各项任务。坚持把维护稳定作为脱贫攻坚的首要任务，强化村委会书记微活动政治责任，实现反恐维稳常态化长效化，严厉打击“三股势力”下大力气促进民族团结进步，深入开展“去极端化”工作，形成安定团结的政治局面、和谐稳定的社会局面，为脱贫攻坚创造良好的环境。

三、准确把握抓党建促脱贫攻坚的重点任务 1、注重宣传引导凝聚共识。充分发挥第一书记、“访惠聚”工作队的作用，通过“访民情”走村入户宣讲以及远程教育平台、微信、手机短信等宣传手段，引导群众改变“等靠要”的思想，帮助他们树立致富的信心决心。组织宣传一批脱贫致富的先进典型，用身边事激发群众的致富愿望，让脱贫攻坚成为自觉行动。结合“民族团结一家亲”活动，面对面、心贴心多做鼓劲加油的工作。

2、增强基层党组织功能。突出抓好以村党组织为核心 村级组织建设，着力把村党组织建设成为“四个领导核心”，促进农村党建工作全面进步、全面过硬。选好培强村“两委”班子，不断强化政治引领功能，进一步提升服务能力水平。把基层服务型党组织建设和脱贫攻坚结合起来，建立“党务+政务+社会服务+电商服务”一体化的综合服务平台，为贫困群众提供多元、多样、精准的致富服务。紧紧围绕“五个一批”脱贫攻坚举措和神态移民、异地搬迁等工作，进一步理顺基层党组织隶属关系，在村民小组、放牧点建立党组织，不断拓展基层党组织发挥领导核心作用的具体途径，实现党的组织和工作全覆盖。

3、持续整顿软弱涣散基层党组织。严格对照党组织“星级化”创建标准，第一书记和“访惠聚”驻村工作队要充分发挥作用，建立健全软弱涣散党组织持续整顿动态管理长效机制。扎实有序抓好**村党组织巩固提高、晋位升级工作。

4、强化村级带头人队伍建设。进一步拓宽带头人选配渠道，通过从回乡大学生、致富能人、退休干部、外出务工能人中选聘名誉书记、发展顾问等办法，不断壮大致富的“主心骨”。加强村后背干部队伍建设，建立带头人储备库，对有潜力、有能力的党员，重点培养锻炼。

5、大力发挥第一书记作用推动“访惠聚”驻村工作队履职尽责。村第一书记要紧紧围绕精准扶贫开展工作，结合深化“访惠聚”驻村工作，认真履行维护社会稳定、坚强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务等主要职责。充分发挥 “访惠聚”驻村工作队落实脱贫攻坚重大举措“五大抓手”之一作用，利用州卫计委的人才、技术优势，把精准扶贫精准脱贫作为基本方略，把争取人心作为根本要求，把脱贫攻坚作为保障改善民生的重要任务，担负起落实责任，全身心投入脱贫攻坚工作，确保各项政策措施到户到人。

6、充分发挥党员队伍先锋模范作用。以提高农牧民党员带头致富、带领群众共同致富能力为目标，实施把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员的“双培工程”;

鼓励和支持农牧民党员领办创办农牧民专业合作社、家庭农牧场、发展特色产业、农畜产品电子商务。组织外出务工经商党员，及时提供信息、就业、农牧产品销售等服务;

组织村里农牧民党员，通过设岗定责、承诺践诺、志愿服务等方式，力所能及地发挥作用，让所有党员都行动起来。

7、全面培训村干部。坚持精准培训、务实管用原则，村委会力争每年对村委会干部农牧民党员、第一书记、驻村干部、大学生村官和农村牧区实用技术人才培训一次，要突出惠农惠牧政策、产业发展、实用技术、农村电商等培训重点，充分发挥农村党员现代远程教育、农牧民夜校的作用，创新培训方式，增强培训实效。

8、严格落实抓党建促脱贫攻坚领导责任。村党组织要履行好落实责任，驻村工作队要履行好帮扶责任，村第一书记书记负总责，认真落实抓党建促脱贫攻坚各项任务。

9、强化对脱贫攻坚实绩的述职评议考核。村级党组织要通过抓党建责任考核，推动脱贫攻坚责任落地，重点考核基层党组织战队堡垒作用、广大党员先锋模范作用发挥情况，推动基层党建与脱贫攻坚同步规划、同向推进、统一考核，真正使基层党建工作融入扶贫、推动扶贫。

10、加大村级治理力度。完善村级治理机制，设立公示栏和政策“明白墙”定期公开党务、村务、财务，主动接受村民的监督，确保脱贫攻坚各项政策公平、公正落实;

完善“村财乡管县监督”机制，用好“一事一议”财政奖补资金，健全农村公共财物管理制度，确保村财村用，增强村党组织服务脱贫攻坚的功能。

第6篇：脱贫攻坚培训范文

一、总体目标

全面落实扶贫开发战略思想等重要指示精神，把抓好省考核反馈问题整改作为当前重大政治任务来抓，对存在的问题认真整改，建立问题清单、责任清单、措施清单，明确责任单位、责任人、整改要求和完成时限。坚持以问题为导向、以方法为引领，以问题整改促责任落实、以问题整改促工作提升，强力推进脱贫攻坚工作，如期完成民政脱贫攻坚目标任务。

二、整改原则

（一）强化责任担当。紧扣责任链条，层层落实责任，层层传导压力，坚持清单化管理，严肃精准问责，推动反馈意见整改工作落到实处。

（二）坚持统筹推进。统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，把问题整改与社会救助脱贫攻坚兜底保障行动结合起来，与持续推进农村低保专项治理结合起来，与落实养老服务扶持发展政策结合起来，一体研究推进。

（三）聚焦精准施策。坚持高标准、严要求，落实落细兜底保障和扶贫就业各项政策，严把贫困退出关，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫攻坚的质量。

三、主要任务

（一）制定整改方案。制定印发《市民政局关于落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见整改工作的实施方案》。民政部门要在5月上旬前结合实际形成具体工作方案，列出问题清单、措施清单和责任清单，明确责任领导、责任单位和时限要求。

措施清单：

1、组织开展农村贫困劳动力有外出务工意愿且有意从事养老服务工作的人员排查，并建立台账。

2、会同当地人社部门聘请养老护理专业人员开展技能培训。

3、积极推荐培训合格人员在本地或周边有用工需求的养老机构就业。

整改措施：对有意愿外出的贫困劳动力开展养老服务技能培训

（二）严格落实救助政策。持续提高农村低保标准，确保不低于国家现行扶贫标准，稳步实现“两线合一”任务目标。严格落实省制定出台的各项社会救助政策，建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制，确保贫困人口持续稳定脱贫。

（三）开展养老服务技能培训。

1.调查摸底阶段。即日起至5月5日。民政部门要组织专门专门逐村排查。建立台账，排查人员要同时具备以下3个条件:一是农村贫困劳动力;二是有外出务工意愿;三是有意从事养老服务工作。

2.培训阶段。5月6日-5月31日。民政部门要会同当地人社部门，聘请养老护理专业人员开展好相关技能培训。培训要保证质量、保证时间。

3.推荐就业阶段。6月1日-6月15日。民政部门对培训合格人员，要积极向本地或周边有用工需求养老机构推荐，帮助他们尽快实现就业。

四、几点要求

一要高度重视。养老护理技能培训是助力脱贫攻坚的具体举措。民政部门要站在讲政治的高度，认真组织好、动员好开展好。主要负责同志要亲自部署，亲自落实，确保技能培训工作取得成效。

二要实事求是。要充分尊重贫困劳动力个人意愿，做到有意愿的培训到位，无意愿的不勉强，不强制推派培训人数。培训工作要以提高技能、助力就业为出发点，切实保证培训质量。

第7篇：脱贫攻坚培训范文

为了深入贯彻落实党的精神和中央、省、市、县关于坚决打好脱贫攻坚战的决策部署，根据县委、县政府2018年脱贫攻坚工作目标任务和“15511”实施方案的要求，现结合我单位帮扶村实际情况特制定此扶贫工作计划。

一、指导思想

    以党的精神为指导，认真贯彻落实脱贫攻坚重要讲话和中央经济工作会、中央农村工作会议精神以及中省市扶贫开发工作会议精神，坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚定不移把脱贫攻坚作为首要任务、头等大事和第一民生工程。全力以赴打好脱贫攻坚战，使贫困人口的生产条件和生活质量大幅提高，贫困户精气神明显提振，贫困人口达到“一收入、两不愁、三保障”的要求，贫困村村容村貌明显改变，全面实现脱贫摘帽。

二、目标任务

   （一）帮扶村脱贫攻坚基本情况

庆丰行政村位于张洪镇驻地东南0.5公里处，东临高坪村，南跨沟壑，与原底社区为邻，西接中街村，北靠陆家胡同村。由四个自然村组成，分别是庆丰自然村、坳子咀、官道咀及郭家咀村。全村共609户2115人，其中：庆丰自然村310户1052人；坳子咀119户429人；官道咀122户404人；郭家咀58户230人。人口结构中，中共党员96人。全村共有贫困户124户401人，其中：2016脱贫户66户224人，2017年脱贫户14户52人，2018年贫困户44户125人（含兜底13户16人）。

   （二）2018年脱贫攻坚总体目标任务

按照全县脱贫攻坚工作的总体要求，紧紧围绕今年庆丰村贫困村退出、31户109人贫困人口脱贫、13户16人社会兜底保障、26户危房改造以及进一步巩固提升历年脱贫成效的总目标,因村因户精准施策,根据庆丰村2018年贫困户主要致贫原因计划通过产业扶持、技术培训解决4户14人因缺技术导致贫困的家庭顺利脱贫；‚通过企业代动、劳动力转移就业解决8户10人因缺劳力导致贫困的家庭顺利脱贫；ƒ通过金融扶持、产业扶持、技术培训解决3户11人因缺资金、因灾导致贫困的家庭顺利脱贫；④通过健康扶贫、产业扶持、技术培训解决23户43人因病、因残导致贫困的家庭顺利脱贫；⑤通过教育扶持、产业扶持、技术培训解决3户11人因学导致贫困的家庭顺利脱贫。齐心合力，攻坚克难，狠抓落实，努力打好打赢年度脱贫攻坚战。

三、具体措施

    (一）基础设施方面

以全面改善贫困村生产生活条件为根本，以建设美丽乡村为重点，全面落实党的提出的乡村振兴战略，着力加强贫困村水电路和信息化建设，加强农村环境卫生综合整治，提升公共服务水平，全力保障贫困村顺利脱贫退出。2018年针对庆丰村实际情况，计划实施以下项目：1、针对庆丰村村级道路年久失修，坑凹不平、群众出行难的问题，今年积极与县交通局协调沟通，拟对村组3.1公里生产道路进行硬化，解决群众出行难问题。2、针对村级阵地建设滞后问题。经向上级党委申请，拟投资6万余元新建3间约60平方米的办公用房，解决村级阵地建设滞后问题。3、针对环境卫生整治，积极协调县林业局为村上提供绿化苗木，拟对1公里进村道路进行绿化美化，改善村内人居环境。

   （二）产业扶持方面

加大产业扶贫力度，使贫困户户有一业。突出产业发展在脱贫攻坚中的基础性作用，以贫困户脱贫增收为核心，以做大做强致富产业为支撑，以培育壮大扶贫主体为载体，坚持粮经饲统筹、种养加结合、产加销一体、一二三融合，重点扶持一批规模化、标准化的现代家庭农场，逐步形成优势特色产业集中发展区。到2018年底，力争贫困村培育1个中长期增收产业、发展1个村集体经济组织，使帮扶有劳动能力的贫困户至少有1项中长期产业增收项目、有1人掌握1项实用技术；贫困户家庭人均纯收入达到省级脱贫标准。

    1、优化种植结构，推进果业提质增效和转型升级。依托“马栏红”苹果通过国家农产品地理标志认证和“旬邑苹果”被省农业厅评为全省十大优秀区域公用品牌两大机遇，按照“以质取胜”和市场化多元化战略，积极引导贫困村优化品种结构，稳步扩大名优品种栽植面积，加大果园有机肥投入，示范推广果园种草、黑色地膜覆盖、微灌等实用技术，综合推广矮砧密植栽培、苹果园标准化管理、果园肥水高效利用等管理技术，鼓励引导贫困户高标准建园。不断提高果品的质量。到2018年底，依托庆丰村苹果优生区的特殊条件，扶持贫困户新栽果园500亩，新建标准化苹果示范园2个300亩，推广果业提质增效和转型升级技术2000亩、果蔬园有机肥替代化肥推广面积达到3000亩。

    2、采取“请进来、走出去”的方式开展技术培训，提高贫困人口的科技素质。拟邀请和挖掘村上部分“土专家”对贫困户进行玉米、苹果田间技术和管理方面的培训，为“果园开处方”。特别拟邀请苹果种植能手李登峰、张民学、张新民等，玉米种植能手张文彬、郝海峰等，对庆丰村贫困户果园和玉米种植进行手把手教种植管理。另外，拟邀请县农科所的农业专家，分别于4月、5月、9月份在村上开展果园和玉米的技术指导培训。拟邀请县农牧局畜牧专家于5月份为全村所有养殖户和有意向进行养殖的农户进行培训。全年计划玉米技术培训3次、苹果技术培训3次、养殖技术培训1次。通过培训为群众在农业生产中提供理论基础和经验介绍，为产业脱贫建立长效机制，实现稳定脱贫。

    3、围绕庆丰村发展实际，进一步做细做实产业脱贫。通过反复调研论证，在充分征求群众意见的基础上，大力发展苹果、玉米、杂果种植，最大限度地拓宽农民增收途径。目前，庆丰村苹果面积1721亩（1-5年新园子461.3亩，5-15年盛果期433.2亩，15年以上老园子826.5亩；富士1646.5亩，秦冠74.5亩),苹果产业发展上着重加强技术培训服务，着力提升作务和科学水平。玉米种植620亩，拟通过推广新品种，新技术，提高单产，增加收入。另外，示范种植花椒30余亩。形成以长期产业（苹果）为主，玉米等其他短期产业为副的多样化产业发展新格局。、

4、深入推进农村“三变”改革，盘活村集体土地、荒坡等自然资源资产的使用权。通过合同或者协议方式，以庆丰村闲置土地的形式投资合作社、家庭农场等经营主体增加每年村级集体经济收入，村民不仅可以享受到土地入股红利，还可以在基地务工获得收入，促使农村资源变资产；同时鼓励村民通过土地流转的形式，将农户的闲置土地以土地入股的形式租赁给合作社，按照约定比例年终进行分红，增加农户收入，将优势资源转变成实际资产，使农民变股东。

   （三）移民搬迁和危房改造方面

庆丰村危房改造目前共26户（2017年完成16户；2018年拟改造剩余10户），今年将积极实施危改开工、验收、入住等工作环节，使危房改造政策早日落实，尽快解决贫困群众住房困难的问题。同时，将进一步加强危房改造政策宣传，使农村危改政策进村入户、家喻户晓，宣传改变群众建房一次到位的传统观念，确保建房面积适当，质量合格，鼓励有条件的危改户提前进行规划设计，全力备工备料，力争10户危改户3月底前全面动工，6月底前完成改造任务。2017年移民搬迁任务2户，目前工程已处于收尾阶段，经多方努力，按时完成入住任务。

   （四）扶贫扶智方面

为了解决少数贫困群众“等、靠、要”的懒惰思想、自主脱贫意识不强、脱贫内生动力不足的问题，进一步提高贫困户自我发展能力和水平，推动外部帮扶和自力更生“双轮驱动”、精神脱贫和物质脱贫“双轨并行”，今年将广泛开展“脱贫致富带头人”、“道德模范”、“创业先进个人”、“好媳妇”、“好公婆”等评选活动，树立一批先进典型，引导村民摈弃愚昧、落后、封建旧俗，树立科学、进步、文明的新风尚。县审计局和村两委会拟对评选出的先进典型，在年终进行表彰奖励，通过表彰进一步激发群众道德热情，增强脱贫致富的信心。另外，村委会平时通过大喇叭、功德榜、好人榜等形式多样地开展道德模范宣传工作，使贫困群众有更多的获得感、幸福感，切实发挥精神文明建设在推动脱贫攻坚中的作用。

   （五）积极实施脱贫兜底保障，构建生活安全网。

以保基本、兜底线、促公平、可持续为准则，以保障庆丰村13户兜底户的基本生活为重点，继续落实五保户政策享受，强化低保动态管理，督促村两委会定期对贫困对象进行排查，及时将符合条件的对象按程序纳入保障范围，对实现就业或接受扶贫开发项目取得收入尚不稳定，且已不符合最低生活保障条件的最低生活保障家庭，实行“渐退帮扶”政策。对遭遇突发事件、意外伤害、或者其他特殊原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或者救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或者个人给予的应急性、过渡性救助，充分发挥临时救助作用。家庭情况特别困难的及时上报进行救助；增强对留守儿童、困境儿童的关爱力度，协调落实困境儿童生活补贴。真正解决困难群众的实际问题。

   （六）政策宣传方面

结合庆丰村自身实际，不断创新宣传形式、丰富宣传内容、拓宽宣传阵地，把加强宣传作为脱贫攻坚巩固提升工作的重要抓手，营造共同关注、支持和参与脱贫攻坚的良好氛围。

1、开展精准扶贫政策宣传。积极联系县“八个一批”单位，深入开展政策宣讲，通过全面宣传各级脱贫攻坚政策，确保精准扶贫政策全面覆盖、准确知晓。工作重点：一是围绕我县确定的脱贫攻坚总体目标、工作任务、重大工作部署和重要工作措施，准确宣传解读上级脱贫攻坚工作决策部署、政策措施。二是围绕易地搬迁、危房改造、产业脱贫、就业脱贫、教育脱贫、生态脱贫、健康扶贫、兜底保障等“八个一批”专项扶贫项目，精准宣传解读“八个一批”精准扶贫政策。三是第一书记、驻村工作队、帮扶干部及时入户开展对照政策“把脉”活动，依照帮扶政策，根据贫苦户贫困原因，针对性展开政策宣传。四是继续组织开展好“激发内生动力，合力脱贫攻坚”主题展，抓好精准扶贫和脱贫攻坚教育，引导广大干部群众关注贫困、关心扶贫、关爱贫困群众。

2、强化群众教育培训。按照全民教育行动规划有关农民教育行动的部署安排，紧密结合当前精准扶贫工作要求，从思想教育、技能培训、政策宣传、内生动力、脱贫信心等方面入手，引导贫困群众摈弃“等、靠、要”思想，使“扶贫先扶智，脱贫先立志”成为贫困群众的基本认识，进而建立贫困群众的脱贫信心。引导广大贫困群众强思想、提技能、争脱贫；着力发掘出依靠自身发展实现脱贫的典型、榜样，加大典型榜样的培训力度，使他们成为引领其他贫困群众脱贫领头人、引路人；狠抓移风易俗。从婚嫁“天价彩礼”“大操大办”等现实问题入手，把庆丰村精神文明建设同脱贫攻坚、美丽乡村建设、环境卫生综合整治等工作相结合，积极引导群众破除婚俗陋习，倡树婚育新风，不断提升群众文明素养，带动贫困群众建立生活信心，实现早日脱贫。

3、依托驻村干部和帮扶干部进行宣讲。重点宣传扶贫相关惠民政策，并对帮扶干部进行专题培训，确保实现全村所有农户政策宣传全覆盖，营造人人知晓政策、人人参与扶贫的浓厚氛围。为脱贫攻坚宣传工作提供强有力的组织保障。通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传资料等形式宣传脱贫攻坚政策，进一步扩大宣传覆盖面。利用村级大喇叭、召开村民会议等方式向群众宣讲养老、医疗、教育等相关惠民政策。对全村贫困户、非贫困户进行地毯式入户走访，与群众面对面交流，围绕“两不愁、三保障”向群众详细讲解各项民生政策，确保政策知晓率只高不低，进一步提升群众知晓度、关注度和满意度，使群众增强脱贫致富的信心和决心，为巩固提升工作奠定群众基础。2018年拟开展进村入户宣讲活动18次,直接受众达2000多人次。

   （七）干部帮扶方面

选派驻村工作队，夯实责任。为了确保扶贫工作扎实开展稳步推进，2018年及时调整充实了扶贫驻村工作队成员，按照一个驻村干部包扶二十户的要求，强化了扶贫驻村力量，并按照“干部入户，责任到人”的要求，明确帮扶对象，帮扶任务和帮扶方式。所有帮扶干部都制定了帮扶计划。同时要求全局帮扶干部与所帮扶的贫困对象，至少每月实地到户二次，做到对帮扶的贫困对象底子清、情况明，并能积极为帮扶户出主意、想办法、解决实际困难和问题。每次到户情况和每次联系情况，要如实在台账中记载。帮扶措施一年一制定，一年一落实，要切合实际、扎实有效。制定帮扶措施时，既要统盘考虑国家制定的各项扶贫政策，又要结合帮扶户的具体实际情况。坚决杜绝简单的给钱、给物的帮扶做法，重点在给予智力支持、开展技能培训以及明晰发展思路、指引脱贫门路上下功夫。对具备产业基础和发展条件的贫困人口，积极协调有关部门，实施技能培训和产业扶贫，联系相关部门解决帮扶资金。对生产生活条件差的贫困人口，强化基础设施和公共服务体系建设。对无劳动力的贫困人口，做好帮办代办服务。要求帮扶干部把扶贫工作放在讲政治的高度，扑下身子，积极深入，扎扎实实开展帮扶工作。

    四、工作要求

1、强化组织领导，提高责任意识。要按照党中央提出增强“四个意识”的要求，坚定政治站位，强化组织领导，健全扶贫问责机制，设立单位扶贫工作领导小组，明确专职领导和专人负责单位扶贫工作，从而进一步增强帮扶干部做好脱贫攻坚工作的主动性、责任感和紧迫感，确保单位脱贫攻坚工作落到实处，取得实效。

    2、明确目标任务，夯实工作责任。认真贯彻落实各级精准脱贫会议精神，明确单位2018年度脱贫攻坚目标任务，认真制定详细、充实、具体可行的脱贫措施。在实际的扶贫工作中，要根据帮扶村实际特点，通过典型引路、示范带动、以点带面、点面结合，因地制宜地制定发展计划和措施。把帮扶措施落实到每个贫困户家中，对脱贫攻坚任务，要逐项实施，逐家落实，逐户见效，做到全局一心，携手共进，脱真贫、真脱贫。

3、健全工作机制，提高工作成效。将脱贫攻坚工作开展情况作为本单位年度目标责任考核内容之一，定期不定期对单位各项扶贫工作进展情况进行检查督导，对扶贫工作进展情况进行通报，并建立相应的奖惩机制，鼓励引导广大干部职工积极投身到脱贫攻坚工作中去，创造性地开展扶贫工作，进一步提高工作效率，以实际成效打赢打好脱贫攻坚这场硬仗。

   

第8篇：脱贫攻坚培训范文

共青团云南省委副书记赵国良在讲话中强调，全省各级团组织一定要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，同步全面建成小康社会这一全省工作大局，站在服务贫困青年成长发展，夯实党执政的青年群众基础这一高度认识共青团助力脱贫攻坚工作的重大意义，增强做好工作的责任感和使命感，以坚决的态度谋划助力脱贫攻坚工作。通过能力素质提升工程帮助一批贫困青年掌握实用技术，提升创业就业能力；通过劳动力培训转移就业工程帮助一批贫困青年转移就业，增收致富；通过国家通用语言文字普及工程帮助一批少数民族贫困青少年提升沟通交流能力，融入社会生产活动；通过扶贫关爱工程帮助一批青少年上学圆梦、健康成长，努力实现今年有突破、2-3年见成效。要统筹团内外的资金、物资、项目等硬件资源配置和人才、信息、经验等软件资源，努力扩大资源总量、优化资源配置，并通过机制化手段把各类资源有效整合起来，为助力脱贫攻坚工作提供有力支持。

赵国良指出，团省委与阿里巴巴集团合作开展“百县千材万名英才”项目必将为全省农村电商培育工程注入新的活力，带来新的机遇。全省各级团组织要站在“互联网+”的浪潮上顺势而为，进一步加强与商务、农业、阿里巴巴等部门、企业的合作，抓住电商高速发展的战略机遇，通过开展电子商务培训、建设青年电商孵化中心、举办电商创业大赛、开展互联网+农村金融服务等工作为青年提供更为系统、有效地创业服务和支持，充分调动广大青年的主动性、积极性，激发他们的创业激情，创业潜能，持续推动农村青年电子商务创新创业，助力农业发展、农村改革和脱贫攻坚。

仪式上，大理团州委，会泽团县委、蒙自团市委、泸水团县委、镇雄县坡头镇团委负责人分别围绕共青团助力脱贫攻坚。农村共青团工作作交流发言。

第9篇：脱贫攻坚培训范文

2020年全面建成小康社会是党和政府对全国人民的庄严承诺，贫困残疾人精准扶贫精准脱贫是打赢脱贫攻坚战的重要内容，没有残疾人的小康，就不会实现全面小康。多次指出，要把贫困残疾人作为精准扶贫攻坚的重点。党中央、国务院出台了一系列政策措施“解决因残致贫问题”，充分体现了关于“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的指示精神和党中央、国务院对残疾人的“格外关心、格外关注”。2014年以来，富宁县残疾人脱贫攻坚工作在县委、县政府的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、精神为指引，充分认识坚决打赢贫困残疾人脱贫攻坚战的重大意义，把残疾人精准脱贫作为全县残疾人工作的重中之重，紧紧围绕“两不愁、三保障”的要求，打响脱贫攻坚战，以实际行动助力残疾人脱贫奔小康。

一、基本情况

截止2018年10月31日，我县共有各类持证残疾人1.33万人，残疾人占全县总人口的3.1%，其中：建档立卡户贫困残疾人2844人，占全县贫困建档立卡总人数65972人的4.3%。可见残疾人脱贫攻坚面临着人口数量多、贫困程度深、致贫原因复杂、脱贫难度大等困难和问题，任务艰巨，形势严峻，是打赢脱贫攻坚战的重点和难点所在。确保到2018年贫困残疾人如期脱贫，事关全县贫困残疾人的切身利益，事关全县脱贫攻坚战的最后胜利，事关全面建成小康社会目标的实现。

二、取得的成效

（一）上门办证，服务一批

在脱贫攻坚工作中，不少贫困户家庭成员中有残疾人，但是由于各种原因没有办理残疾证，无法享受到国家相关助残优惠政策，难以实现脱贫摘帽。针对一些边远偏僻山村、行动不便的残疾人办证难问题，我县多次组织残联、卫计局、县医院、州精神病院等人员组成工作队，深入各乡镇、进村入户对卧床不起、行动不便的重度残疾人和无法集中的精神病人等采取上门采集信息、进行评残服务，解决残疾人办证“最后一公里”难题，为残疾人公平、公正享受各项优惠政策提供了重要保障，实实在在帮助贫困残疾人排忧解难，为贫困残疾人脱贫打下坚实的基础，极大的方便了广大残疾群众。2017年开始，县残联开展了大规模的建档立卡疑似贫困残疾人精准识别、上门办证服务工作，截止2018年10月底，持证残疾人为1.33万人，精准识别建档立卡残疾人2844人，残疾人办证率名列全州第一，确保做到“不漏一户、不落一人”。通过精准识别把残疾人纳入优惠政策兜底一批残疾人脱贫。

（二）精准康复，改善一批

通过落实精准康复政策，开展精准康复项目、精准辅具配发、假肢安装等项目，为残疾人提供人性化、个性化服务，改善残疾人状况。精准康复，抢救一批。开展精准康复服务361人（次），投入资金14.46万元。通过“文山国际微笑行动”项目，为102名唇腭裂患者实施唇腭裂手术，救助孤独症、脑瘫儿童9名；开展精神病人服药救助230人，补助资金22.4万元。人性配发，辅助一批。发放辅助器具682件，投入资金292万元，假肢安装146例，投入资金55.89万元。科普宣传，普及一批。通过康复科普宣传，共发放预防康复宣传册1万余份,为近3000名残疾人进行了康复需求登记，为近1000名群众进行了义诊。

（三）多岗就业，致富一批

2014年以来，县残联通过多渠道培训、多方位安置、多资金扶持，积极实施残疾人就业扶贫工程，建立起了“以分散按比例就业为主，集中就业与个体就业相结合”的就业格局，全县残疾人就业率逐步提高，生活状况有了明显改善，为残疾人安居乐业，共奔小康创造了有利条件。创业扶持，培训一批。推荐37名残疾人到县外就业，扶持个体创业40人，投入扶持资金35.8万元。推荐盲人参加省、州按摩培训38人，全部实现就业;参加盲人电脑培训7人;开展农村实用技术培训5期230人，共投入培训经费21.2万元。专场招聘，推荐一批。与人社部门共同组织残疾人专场招聘会6场。新增残疾人就业推荐26人，新增残疾人就业10人。精准培训，造就一批。以电子商务、摩托车维修等新型培训项目为抓手，采取“量体裁衣”的方式，为残疾人量身订制培训项目和计划，提高上岗率。截止目前，共投入30万元，开展户联小镇电子商务培训1期，培训学员106人，摩托车维修培训2期，培训人数70人，就业率达73%；创建基地，安置一批。创建2个县级扶贫示范基地，扶持资金9万元，安置残疾人就业11人，辐射、带动、帮扶31户农村贫困残疾人家庭实现稳定就业增收。

（四）基本保障，兜底一批

积极配合民政部门发放残疾人“两项补贴”共计10351人1405.6万元，对977名智力、精神和重度残疾人进行“阳光家园计划”居家托养服务，托养补助资金81.66万元，实现建档立卡符合条件残疾人享受补贴全覆盖；投入84万元免费为151户重度残疾人实施居家环境无障碍改造，改造智力、精神和重度肢体残疾人居家条件，减轻家庭成员护理照料负担；推动建档立卡残疾人参加城乡医保达100%；2014年以来，全县纳入农村危房改造建档立卡贫困残疾人家庭41户，共投入41万元，按1万元/户实施改造；发放残疾人机动轮椅车燃油补贴430人11.18万元；利用春节、助残日等节日，开展贫困残疾人慰问和临时救助，共有229名贫困残疾人得到救助，发放资金12.55万元。通过保障制度兜底脱贫一批残疾人。

（五）多元教育，提升一批

积极配合教育部门全面实施特殊教育提升计划，解决适龄残疾儿童入学问题，九年义务教育阶段残疾学生入学率达到89.5%；目前在校接受义务教育残疾少年儿童256名；大力开展公益金助学、交通银行残疾青少年助学和州级扶残助学项目，全面助力残疾学生和贫困残疾人家庭子女完成高中和大学教育。投入资金33.8余万元，资助221名贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女实现了就学梦。

（六）多彩文化，激励一批

组织2500余名残疾人开展“爱耳日”、“助残日”“特奥日”“国际残疾人日”等残疾人节日活动，提高残疾人适应能力和生产劳动能力；先后向省、州输送残疾人运动员11名。展现了新时期我县残疾人“团结、拼搏、创新、图强”的精神风貌。通过文体活动激发潜能脱贫一批残疾人；通过电视、广播、网站等平台，以视频、文字、图片等形式全媒体宣传展示我县残疾人扶贫脱贫先进事迹和残疾预防知识，助力残疾人扶贫工作；激励了残疾人创业的勇气，树起了残疾人脱贫致富的自信心。通过文化、体育、宣传等方式提升残疾人获得感，鼓励一批残疾人通过自强自立创业就业脱贫。

（七）整合资源，帮扶一批

助残脱贫与各项残疾人工作相结合。在具体工作中，整合残疾人工作各类资源，统筹推进助残脱贫行动。比如，在帮扶洞波乡坡令村委会玉弄村小组的一级肢体残疾人林正阳时，我们结合实施危房改造、无障碍改造、扶持创业示范户等项目，给予其建房补助1万元，无障碍改造资金6000元，创业示范户补贴1万元，并通过省级公益金轮椅捐赠项目，赠送一台电动轮椅，使得作为政府兜底的林正阳一家生产生活发生了质的改变，在扶贫工作中，把有劳动意愿并具备一定劳动能力的建档立卡贫困残疾人作为重点帮扶对象，优先予以扶持；结合相关惠残政策，对符合条件的建档立卡残疾人贫困户优先提供服务。

三、主要措施

为确保残疾人脱贫攻坚工作取得成效，县残联狠抓工作落实，持续做到“六个强化”。

一是强化组织保障。成立脱贫攻坚领导小组，及时贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚工作的新要求、新部署，主动做好和县扶贫办等部门的沟通对接，全面服务脱贫攻坚大局。二是强化安排部署。多次召开班子会、对残疾人脱贫攻坚工作进行分析研究、安排部署，聚焦让残疾人不愁吃、不愁穿，基本医疗、义务教育和住房安全有保障，聚焦扩大残疾人基本康复服务和基本生活无障碍覆盖面，把实现残疾人脱贫目标具体化，以踏石有印、抓铁有痕的劲头抓紧抓实抓好。三是强化政策支持。先后印发《富宁县贫困残疾人脱贫攻坚实施方案》、《富宁县残疾人脱贫攻坚行动计划（2016--2020年）》等，明确工作任务、工作重点、工作措施，推动工作落实。四是强化督查检查。成立脱贫攻坚督查组，深入乡（镇），村（社区），围绕“两不愁三保障”目标，开展残疾人证办理和惠残政策落实专项督查。五是强化宣传发动。利用富宁县电视台等媒体，悬挂横幅、张贴标语，将惠残政策印发给建档立卡户，持续宣传脱贫攻坚政策，六是强化政策落地。坚持不懈抓好符合条件的贫困残疾人的证件办理、“两项补贴”政策落实和资金发放、贫困残疾儿童抢救性康复、辅助器具发放和残疾人职业技能、农村实用技术培训等重点工作任务的落实，为全面打赢扶贫政策落地攻坚战提供有力保障。

四、今后的重点工作

今后助残脱贫工作，重点开展“八项帮扶行动”，具体是：

一是助残脱贫产业帮扶行动。采取政府购买服务的方式，通过“公司+残疾人（户）”模式，帮扶农村残疾人开展种养殖项目。扶持项目将优先落实到有种植养殖意愿的建档立卡残疾人户。

二是就业技能提升行动。对有参加培训意愿、并具有一定劳动能力的建档立卡残疾人免费进行实用技术培训，同时，积极开发“互联网+”、家庭手工业、辅助性就业等适合残疾人的就业项目，帮助残疾人就业增收。

三是精准康复服务行动。联合卫计部门，利用家庭医生团队为建档立卡残疾人提供精准康复服务，实现精准康复服务全覆盖。为有服务需求的建档立卡残疾人提供了免费适配辅具、安装假肢矫形器、康复训练服务、发放精神病服药补贴等康复服务。

四是托养照料服务行动。继续实施“阳光家园计划”，为智力、精神和重度肢体残疾人提供居家服务，按每人每年不低于1500元的标准购买托养服务，对有托养服务需求的建档立卡残疾人实现全覆盖。

五是家庭无障碍改造服务行动。为有改造需求且具备改造条件的建档立卡残疾人家庭实施家庭无障碍改造。

六是残疾大学生救助行动。对当年考入高等院校建档立卡贫困户残疾学生和残疾人子女学生按相应标准给予一次性资助。目前，已组织基层残联对今年有高考生的建档立卡残疾人家庭进行摸底统计，宣传资助政策。

七是残疾人应急救助行动。对因病、因灾等发生突发性事件的残疾人家庭，在享受相关救助政策后仍有困难的，按规定程序和标准给予资金救助，缓解其困难程度。