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预算会计工作效能提高研究

摘要:随着我国市场经济的不断进步和发展,企业内部的管理效率以及经济发展逐渐成为市场竞争中重要的因素之一。那么在新型的经济发展模式下,会计的发展观念日新月异,会计管理职能的发挥与工作效能直接决定着一个企业整体的管理效率。但是会计作为一项十分复杂的财务数据管理工作,为了能够充分的提升企业预算会计的工作效能必须要有相对健全的财务管理体系和高效率的财务数据处理设备才能够有效的提升工作效能。文章针对当前我们国家预算会计的发展现状提出了预算会计工作效能提升的意义,然后针对当前的会计发展现状提出了提升其工作效能的相关建议,从而为促进预算会计的发展提供理论支持。

关键词:预算会计;工作效能;信息化

大数据时代下的信息技术在社会的各个领域都有着很深刻的影响,对于各大企业的财务管理工作模式也有着很大的影响,对于企业的会计而言都经历过每逢月初、月末或者季度、年末的加班结算等工作,涉及到数据记录、分析、与管理,这些数据都会在一定程度上对企业的决策产生影响,从目前来看仍然有很多企业的财务会计工作效率难以满足企业整体发展的需求,财务管理方法、方式的改革迫在眉睫,以往的会计核算方式、方法也已不能满足新制度的变化。企业之间的竞争如此之大,不提高各项工作的效率是很难生存下来的,所以企业财务会计工作转型这一重大工作对企业而言是一项巨大的进步,加强预算会计的发展以达到提高财务工作效率。

一、研究背景

随着现代科技的不断进步和发展,大数据背景下的智能技术为企业的发展和人们的社会生活带来了极大的便利。对于企业会计信息的处理更是带来了革命性的变化。在企业的生产和管理当中,财务会计部门作为掌握企业核心数据的重要部门,日常的会计信息处理显得尤为重要。从近几年企业的整体工作效率上来看,大数据背景下的智能技术极大的提升了企业财务会计信息的处理,推动了财务会计向管理会计的转型,加强了企业管理者的科学决策效率。

二、预算会计制度改革的重要意义

(一)有利于会计资源的有效运用对于现代化的企业而言,内部的各项工作的开展都离不开会计预算工作的协助,企业的预算会计是企业在内部发展中各个环节的经营和管理的一项重要的核心工作,相关会计人员通过会计核算系统对企业各版块的资金运作进行记录,以及对企业的融资和投资情况进行记录和汇报,及时的给企业管理人提供盈亏信息,从而使企业及时的做出决策调整。财务会计对企业各项资金的使用以及盈亏情况进行统计、核实和披露,用来为投资人以及相关利益群体进行汇报。那么随着大数据时代的到来,企业的会计工作模式都在朝着电算化的模式发展,通过构建全面的改革措施促进单位内部工作效率的提升,将原有的资源进行最大程度的优化与合理配置利用,有利于行政事业单位内部各项工作的合理开展,与此同时,预算会计的改革为企业的财务数据管理和整体管理都提升了一个水平,充分实现了会计资源的有效运用。

(二)有利于健全的会计体系,加强企业的高效发展我们国家的会计体制改革是随着企业经济发展模式的调整而出现的调整。预算会计制度,应根据现阶段各大企业的工作重点与预算会计管理难点不断调整,使内部预算会计体系能够与各项具体工作进行全面地衔接,打造出新型、健全的会计体系,满足时代发展的需求,企业的财务管理工作是否符合时代发展的要求就要看它在企业的整体经营中起到的作用有多大,我们可以认为企业的财务会计是针对公司以往的运营情况进行的一个记录和总结的整理性工作,它所反应的是一个阶段的运营情况,而管理会计则是在财务会计数据的基础上做出的对未来发展的信息反馈,最直接的目的是为企业的管理层提供更准确的判断依据。预算会计是一项有效的财务管理手段,在很大程度上有利于企业内部更快的做出决策,从而实现企业效益的最大化,实现企业的科学高效发展。

(三)是大数据时代下企业发展的必然要求企业传统的会计信息处理是按照企业的日常资金流动进行数据记录,提交报表,汇总等这些比较单调的流程,传统的人工会计信息处理方式已经无法满足大数据时代下企业会计信息处理的效率了,社会企业之间的竞争如此激烈,企业要想在竞争中处于不败之地就要在大数据时代下获取足够的并且科学的会计信息,才能够做出更加科学的决策,智能化会计信息处理可以在大范围上对企业的会计信息进行科学、快速的整理分析,加强企业会计工作的效能,形成报告反馈给决策者,这种高效的信息管理方式在企业会计信息智能化的管理上是一个必然的趋势。

(四)促进企业现代化管理现代化企业的主要特点就是企业管理的科学性、时效性以及竞争力。会计部门作为企业最为核心的部门,发挥着十分重要的作用,会计信息涉及到企业对以往经营以及未来成长的分析两个方面。会计电算化在企业整体会计工作中具备信息储备空间大、高效精确的运算速度以及信息资源的共享性等优势。对于现代化企业而言,企业的管理者要想实现企业高效发展就要及时的对企业会计信息进行及时的掌握,并且做出高效精准的决策,促进企业的现代化管理。

三、预算会计工作现状分析

(一)企业财务会计管理的相关法律法规不健全现阶段我们国家网络经济时代下的财务会计管理缺乏相应的制度的引导以及完善的法律法规的约束,网络经济的发展推动了网络财务会计办公软件和知识产权的进步,但由于市场上缺乏相关的法律法规的制约,导致市场上的会计软件标准参差不齐,对于产权方面的保护没有明确的监督制度,使得会计软件侵权盗版的现象频出,不仅损害了企业的发展,而且还损害了消费者的利益,从而直接影响企业的整体品牌形象。

(二)部门之间的配合有待加强对于企业而言,预算会计的工作效能不单单是财务部门自身的工作效率来决定的,关于企业的各部门之间的配合程度也是十分必要的。从目前的我们国家很多企业的财务会计发展程度上来看存在一个现象就是从事财务工作人员与相关部门人员沟通不畅,部门之间协调欠佳,致使财务工作开展不够顺畅,降低了财务工作效率。特别是近几年,预算管理三项机制的深入实施和财政支出管理体制改革的快速推进,部门之间的配合显得更为重要。

(三)信息化程度有待加深随着科学技术的日新月异,信息技术在工作中的应用尤为重要,信息化时代下的企业预算会计要充分的顺应时代的发展,适应企业各部门之间的信息化发展程度。虽然从整体上来看很多企业的财务会计工作采取一定的信息化设备,但是对于财务会计人员对工作软件的应用程度还不够,资金的收付、一些查询工作等同样需要信息化的技术来提高效率、提高质量。

(四)财务人员专业素质有待提高传统的企业会计人员的会计软件操作技能已经无法满足当前经济时代的财务会计管理工作,大数据时代下的企业财务管理工作与传统的财务管理工作有着很大的不同,对于我们国家很多企业而言,大数据时代下的财务会计工作模式仍然停留在传统的账目核算工作上,网络经济时代下,企业的财务会计人员缺乏科学的会计工作理念,说到企业财务管理人员的素质不是单一的指精神素质,在财务创新管理上来说企业财务管理人员的素质还包括财务管理制度的确立、财务工作模式的转变以及财务创新的思维意识。现代多数企业的会计人才一是部分企业财务人员专业性不强、理论基础较弱;二是有专业知识的新进财务人员,理论水平虽然较高,但缺乏工作经验且工作适应期相对较长;三是针对财务人员进行的专业培训、教育较少,以至于新政策、新理念无法得到较好贯彻落实。

四、如何提高财务工作效率

(一)转变传统会计信息处理的工作观念要想充分实现企业会计信息智能化处理工作模式与传统会计信息处理工作的有效快速融合,就要从企业财务会计管理人员的观念和意识上着手。在会计管理方面,企业首先要对智能化会计信息处理有一定的技术和政策支持,比如会计工作软件和系统要定期的更新,以满足会计信息处理的效率,必要时要结合网络防火墙技术来保障电子账户信息的安全,学会利用先进信息技术,提高从大数据时代潮流中顺势而为,抓住机遇。

(二)完善网络财务会计的法律法规事实上,网络的发展速度比我们想象中要快很多,对于企业而言网络经济发展的模式是一个企业在未来成长和发展中必须要经历的过程,对于财务会计管理方面相关部门要对网络经济时代下的财务会计管理建立一套系统的法律法规,来进行市场规范,为我们国家网络会计的发展创造出一个安全和谐稳定的成长环境,在市场方面要加强会计软件的产权保护,避免出现盗版软件的售卖,依法打击系列违法行为,从而稳定市场的发展。

(三)努力完善健全财务分析指标体系改进现有财务分析的方法。会计电算化在企业整体会计工作中具备信息储备空间大、高效精确的运算速度以及信息资源的共享性等优势。要针对财务指标存在的不足和缺陷,进一步健全财务指标体系,针对各行业的不同特点,可对不同行业建立不同指标体系,除要有财务指标,还要有非财务指标。而且针对该指标体系要有与其相适应的分析方法,可适当引入数学分析的方法,来解决目前分析方法简单的弊端,提高分析的效果。

(四)财务部门要加强与其他部门的联系企业财务部门的工作数据来源于企业的各个部门,在大数据时代下的企业每天都会产生很多的数据,而数据的本质是业务内容,财务部门要想加强自身的工作效率首先要将各部门产生的数据进行精确的处理,那么这就需要各部门之间的配合程度的加深,目前,企业财务会计向管理会计转型的最大障碍就是财务部门缺乏与其他部门沟通联系。因此,财务人员首先要提高自身的沟通能力,加强与其他部门的联系,并且要了解每个部门大体上的工作流程,只有这样才能让企业的会计人员掌握更加准确、高效、灵活的分析数据能力,从而促进企业的整体经营和发展。

(五)培养综合型财务会计技能人才财务资料日益繁复,分析技术不断提高,要进一步提高财务分析人员的素质。在大数据时代下,要求财务分析人员具备专业财务知识的同时,还要掌握其他不同行业的专业知识,财务会计向管理会计的转型是一个必然的趋势,为了使企业内部的财务管理工作与企业各部门的工作相协调发展,实现高效的企业决策和发展就必须树立信息化意识,提升会计人员的综合水平和分析能力。与此同时要提高财务队伍的道德素质水平,确保财务分析人员在工作中公正和客观的立场,企业的会计信息处理工作是需要专业的会计人员来参与完成的,尤其是会计智能信息处理工作,是需要具有更高会计专业素养的复合型人才来完成,智能化会计信息处理人才不但要掌握基础会计知识还要对会计智能化系统了如指掌,在操作技术上一定要符合工作的标准,企业要想提升整体会计信息智能化的水平,相关人才的会计技能是关键。企业可以通过与高校合作,来培养定点定向人才,系统的培训综合性财务技能的人员,为企业会计智能化系统的有效运作提供人才,虽与企业的老员工可以选择定期开展技能提升的培训,结合自身对企业会计体系的了解,可以更好的为企业会计信息智能化处理工作提供支持。

五、结语

在大数据时代下,财务会计向管理会计的转型是一个必然的趋势,为了使企业内部的财务管理工作与企业各部门的工作相协调发展,实现高效的企业决策和发展就必须树立信息化意识,提升会计人员的综合水平和分析能力,只有这样才能提高企业的财务管理水平,进而提升企业竞争力,促进企业持续稳定发展。

参考文献:

[1]李建英.财务流程梳理———高校财务流程再造之重点[J].现代经济信息,2011(11):116-117.

[2]王力强,李丹.大数据背景下财务会计的转型研究[J].企业改革与管理,2016(05):106+110.

[3]何伟,范治勇,曹金龙.收付实现制和权责发生制的区别[J].农村财务会计,2015(07):10-11.

作者:卫伟 单位:人民大会堂管理局

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