宿舍文化论文全文(5篇)

一、大学生寝室现状调查分析

为了解大学生寝室文化建设实际状况，明确具体问题，寻求相应对策，笔者针对大学生进行了问卷设计，并发放问卷119份，基本信息包括几下两点：

（1）回收有效问卷119份，其中性别为男性的大学生53人，女性的大学生为66人；

（2）各年龄段中以大二（45.38%）、大三（31.09%）为主，以大一（7.56%）、大四（15.97%）为辅。根据问卷反映的问题可从两方面具体研究：影响因素、利弊分析。

（一）寝室文化建设影响因素

宿舍氛围不和谐，室友关系难处理。据数据统计，在119位受调者中63.03%的人认为寝室不合理的作息习惯（如睡懒觉）是寝室文化建设中最大的阻碍因素，而多数人同样认为卫生纪律不过关、沉溺上网、使用违章电器仍会影响寝室良好文化氛围的建设（见图2：大学生宿舍存在的不合理现象）。而相对学习氛围，调查结果显示，43.7%的大学生认为自己所在寝室的学习氛围较一般，花费于看书学习上的时间较少，55.46%的大学生表示平日较多的时间用于上网。公寓集体活动的开展对寝室关系的建立有重大意义，但调查中发现50.42%的受调者表示只有部分寝室成员对公寓、班级等集体活动表现的积极，而不积极或没兴趣仍占据大部分人数。而此不利条件进而成为促进室友关系的障碍，62.18%的受调者认为室友关系较为融洽，但依旧存在小部分大学生认为室友关系不太融洽。寝室生活成为大学生生活中必不可少的一部分，聊天消遣、看书娱乐成为寝室轻松娱乐的方式，但调查数据显示，77.31%的受调者在上网中度过，58.82%的受调者在聊天或串门中度过，而寝室聊天中校园八卦占大部分内容，学习时事等较之较少。要放松方式

（二）寝室文化建设利弊分析

1民族院校宿舍文化的现状与建构

1.1民族院校宿舍文化构建的现状

民族院校目前宿舍文化的构建主要依托学校和学院两个层面开展，以中央民族大学为例，学校团委、后勤产业集团每年都会举办宿舍文化节，各学院也有自己的宿舍文化节或文明宿舍评比。目前，全校的宿舍文化节已经形成很大规模，是我校学生活动中的精品活动。中央民族大学的宿舍文化节从2000年开始举办，今年已经是第14届，从最开始单一的后勤产业集团主办的文明宿舍评比，发展到今天由校团委、校学生处、后勤产业集团以及各院系共同举办的宿舍文化节，除了保留传统的宿舍环境卫生、安全检查之外，还以宿舍为单位组织多种活动，例如2001年的宿舍文化报评比、2004年的“宿舍联谊活动”、“宿舍风情表演大赛”、2005年的“我型我show———宿舍大比拼”、2014年的“缘系寝室，幸福瞬间”主题摄影比赛、“家乡情、宿舍情、民族情”主题征文比赛。这些活动从各个方面彰显了宿舍个性文化，展示了文明宿舍风采，使同学们在展示、表演中，感受浓郁的宿舍文化。为了凸显民族院校的民族性，2007年文明宿舍的评比中还加入了“民族团结”宿舍的评比，通过评比活动，树立同学们正确的民族观、价值观。

1.2新时期下民族院校宿舍文化构建模式的思考

通过对民族院校宿舍文化现状的分析，目前宿舍文化构建的形式比较单一，没有充分发挥宿舍的主体性，彰显宿舍文化的途径也主要通过各种照片的展示，很多“新媒体”形式也没有充分利用。结合民族院校自身特点，以及存在的问题，本文对新时期下民族院校宿舍文化构建提出以下几点思考：

（1）充分发挥学院、班级在宿舍文化构建中的关键作用。目前宿舍文化构建的载体———宿舍文化节主要由学校进行统筹组织，学院、班级往往只是被动参与，但宿舍大多由同学院同班级的成员构成，若能主动发挥学院、班级在宿舍文化构建中的作用，通过在全学院或全班树立文明宿舍的典范，可以给学院、班级的其他宿舍带来更好的引导作用。

（2）丰富宿舍文化表现的形式，充分尊重宿舍的主体地位。先有的宿舍文化的表现大多通过图片、表演等形式展现，冲击力、影响力不够，没有体现宿舍文化是校园文化的重要组成。

一、随着社会的变化和教育体制的不断变革，高校宿舍文化建设面临诸多挑战

1.加强宿舍文化建设的思想意识不够浓厚。长期以来，学生宿舍被普遍视为学生休息的场所，宿舍文化建设未能得到应有的重视。

2.宿舍管理队伍建设有待加强。学院内没有建立系统的学生管理队伍，学生党员和干部无法起到模范带头作用。

3.既定的宿舍管理实施细则未能得到有效实施。由于宿舍管理队伍缺乏建设，很多既定细则在执行时无法得到实施。

二、以新近先进典型促发展的管理模式引入宿舍文化建设可以对宿舍文化建设起到引人瞩目的成就

1.充分发挥优秀学生在宿舍文化建设中的主观先进典型作用，选取优秀学生干部，学生党员参与指导宿舍文化建设，传授经验。首先，要实行党员学生值班制：每个楼层每个晚上有数名党员学生负责值班，让需要帮忙的学生随时可以到值班室寻求帮助。其次，实行党员学生责任制：每个学生党员都要负责一到两间宿舍的示范和管理工作。学生党员对指派到的宿舍要时时日日进行监督和管理。鼓励同意宿舍的同学之间和睦相处，互相关心，互相帮助，真诚相待，引导全体舍友弓箭和谐健康的宿舍氛围。学生党员对指派的宿舍中学习或经济困难的同学要进行及时的帮扶，学习上的困难及时辅导，经济上的困难及时反映，心理上的困难及时交流，帮助困难学生重新树立自强自立的精神。学生党员还要对指派的宿舍进行定期的检查和监督，教会宿舍成员如何保持宿舍干净整洁，鼓励宿舍成员争创“文明宿舍”。

2.转变宿管学生干部的管理观念，本着为每一位学生服务的态度帮助每一位宿舍成员。学生党员参与学生宿舍管理的核心在于为学生办实事。公园的模范带头作用的关键在于党员同学要本着为同学们服务的态度深入群众，发动群众并带领群众。做到以上方面，要首先做好学生党员的思想发动工作。通过全体党员会议，支部会议和个别谈话等方式对党员学生进行思想教育，使学生党员们对此项工作有充分而深入的思想认识，并对工作内容有充分的了解。其次，在落实具体管理工作和分配任务时，要充分发挥党员学生的自主性和积极性，鼓励学生党员参与讨论，结合实际和自身特点定岗、定时间，共同促进宿舍文化的进展。

一、当代大学生宿舍文化建设的现状

我国高校学生的精神面貌整体呈积极、健康、向上态势，宿舍成员之间的关系大体是和谐、融洽、友好的。除了学习外，“大学生在宿舍谈论最多的话题依次是大学生活、时政新闻、娱乐生活等”。大部分宿舍成员都做到互相尊重，尊重他人的生活习惯、理想，以及宗教信仰等，并能互帮互助，对宿舍具有家一般的归属感和安全感。由于大学生心智尚未完全成熟，是非辨识力不强，加之外界诱惑诸多，一些宿舍内潜存着文化低俗、庸俗等现象；此外，由于学生各自的性格特征、成长背景、生活习惯等的不同，集体生活中难免时常有摩擦、矛盾甚或拳脚之争。因此，我们必须高度重视大学生宿舍的精神文化建设。（四）宿舍行为文化方面。大学生的宿舍行为基本上是文明健康的，宿舍活动较为丰富。多数大学生能养成良好的生活习惯，整理好个人内务，维护干净整洁的宿舍环境。除学习、休息外，聊天、上网、玩游戏、听音乐、看电影等是大学生宿舍行为的主要内容。此外，学生也以宿舍为单位参加班级、院系活动，成员间有很强的凝聚力。但是，由于网络、手机、电脑等的盛行，当代大学生对其依赖程度越来越高，各自沉浸于自己的世界，淡化了宿舍成员间的关系；有甚者沉溺其中，严重危害着大学生的身体健康和心理健康。可见，不断加强大学生宿舍各方面的文化建设，让学生积极健康地学习生活，业已成为各高校当下亟待处理完善之事。

二、大学生宿舍文化建设的原则

建设大学生宿舍文化，必须以学生为中心，遵循主体性、传统与创新相结合、全员参与等原则。

（一）坚持主体性原则

新的《普通高等学校学生管理规定》明确了学生是学校的权力主体，而非简单的被教管对象，这就要求学校管理要以人（学生）为本，尊重并维护学生的合法权益。宿舍文化建设要坚持主体性原则，一是要求管理者充分考虑学生的身心特征和实际需求，强化服务理念，为学生营造更健康、更便利、更安全的生活和学习环境。二是要调动大学生的积极性和主动性，使之成为宿舍文化建设活动的参与者和受益者，强化学生对宿舍文化的认同感。

（二）坚持传承与创新相结合的原则

1高职院校学生宿舍文化内涵特征

1)动态性

动态性是高职学生宿舍文化的又一显著特征。人们的思想观念和行为模式不是一成不变的，大学生宿舍文化也处于一个动态发展的过程之中。青年学生正处于世界观、人生观形成的关键阶段，他们的价值观念、行为方式等也正处于动态发展中，很容易受到外部世界的影响。当代大学生接触的新事物较多，他们追求个性和时尚，强调自我，思维活跃且独立，加上现代社会形形色色的传媒手段及其影响，使得大学生宿舍文化很容易受到社会文化的影响和冲击，这就决定了大学生宿舍文化处于不断变化状态，呈现出一种动态性。

2)感染性

高职学生宿舍是一个有机整体，宿舍每一位成员的一举一动对其他舍友都有着潜移默化的影响。如果某宿舍大多数成员学习刻苦认真，那么就会带动其他成员勤奋好学，使该宿舍发展成学习型宿舍;若宿舍有人喜欢学校组织的篮球、乒乓球、轮滑等运动，也会带动其他同学踊跃参加，使之发展为运动型宿舍。相反宿舍里如果有不止一人不思进取厌学逃课，其他成员也会受其影响不求上进，使之发展成为懒惰型宿舍。这可能就是所谓的“近朱者赤，近墨者黑”的缘故，体现出大学生宿舍文化的感染性。

2高职院校加强宿舍文化建设重要性

随着我国高等教育进入大众化发展时期，高职教育成为高等教育新的增长点，近年来高等职业教育发展速度迅猛，发展规模空前，在校生人数也急剧膨胀，人口密集度较高，管理难度较大。高职学生宿舍文化建设将直接影响高职校园文化建设的广度与深度，关系到高职学生的身心能否健康发展，加强高职学生宿舍文化建设意义重大。