畜牧兽医工作问题及解决对策探析

摘要：畜牧业是我国的重要产业，也是我国第一产业的重要组成部分。在整个畜牧业的发展中，基层畜牧业又发挥着基石般的作用。在基层畜牧业中，兽医工作能否顺利进行直接关系到畜牧业在基层能否取得健康的长远发展。可见基层的畜牧兽医工作至关重要，必须受到重视。因此，本文对基层畜牧兽医工作现状进行分析，总结出基层畜牧兽医中常见问题，并且针对这些问题提出相应对策。

关键词：基层畜牧兽医工作；常见问题；解决对策

1基层畜牧兽医工作常见问题

1.1思想观念落后

基层由于信息闭塞，人们对于动物防疫知识尚未有一个清楚的了解。仅依靠传统的养殖方法，不进行科学防疫，生产效率降低，使基层畜牧业陷入停滞不前的状况。所以，增强基层畜牧养殖人员的防疫知识宣传教育，提高基层畜牧养殖人员对于基层畜牧兽医工作的认识，是推动基层畜牧业顺利发展的良方。

1.2工作人员素质不高

主要体现在两个方面。一是在人才引进时，很多基层单位，尤其是一些偏远落后的地区，难以吸引一些优秀的人才，所以就对录用基层畜牧兽医人员的标准降低，这样进入基层畜牧工作的兽医的专业水平就无法得到保证。二是很多地区对畜牧防疫的认识不够，不知道畜牧防疫的重要性，没有充分认识到基层畜牧兽医的工作对基层畜牧有很好的推动作用。这样对于基层畜牧兽医工作的认可度不够，导致基层畜牧兽医的工作难以有效顺利开展，业精于勤，畜牧兽医工作没有深入基层去，致使基层畜牧兽医的工作内容减少。长期下来，基层畜牧兽医的专业水平难以保持在原有水平，甚至极有可能下降。

1.3基础设施不足

在基层，由于经济发展不是很发达，政策落实也不到位，基层畜牧的基础设施难以覆盖全面。尤其在很多偏远地区，基层畜牧的基础设施更是难以得到保障，这样就没有足够数量和质量的资源供兽医工作使用。可见，基础的畜牧设施配备不齐全，就会阻碍基层畜牧兽医工作的开展。

1.4管理制度不完善

基层很多管理制度不完善，基层的畜牧管理制度也难以幸免。基层畜牧兽医工作的认识不到位，所以，基层畜牧的管理也难以落实和执行下去。没有专门的管理部门，这就使得基层畜牧兽医工作不能得到有效的监督和管理控制，更难以形成系统健全的基层畜牧管理制度。

2解决对策

2.1加强基层畜牧思想建设

加强基层畜牧的思想建设包括两个方面。一是加强关于基层畜牧兽医的思想建设，要使基层畜牧兽医时刻牢记他们的职责与使命，基层畜牧兽医是确保基层畜牧产业健康发展的中坚力量，要将基层畜牧产业的工作重视起来。二是加强基层畜牧人员对于基层畜牧兽医工作的认可度，加大力度宣传和普及动物防疫知识，让畜牧从业人员清楚认知到靠传统的养殖方法是很难满足当今社会的快速发展的，要将动物防疫重视起来，这样才能提高养殖率，在推动基层畜牧产业取得良好的发展同时，也可为自己带来丰厚的经济收益。只要基层畜牧从业人员认识到了动物防疫的重要性，就会提高基层畜牧兽医的认可度。毕竟，仅靠基层畜牧从业人员的经验是很难对动物进行科学防疫的，还要依靠基层畜牧兽医的专业帮助，在他们的帮助下，可以大幅提高养殖率，从而提高基层畜牧从业人员的工作效率。

2.2提升基层畜牧兽医素质

提升基层序幕兽医的素质，可从两个方面着手。首先，在进行基层畜牧兽医的招聘工作时，就要进行全方位的考察。专业知识、实践经验自然是考察的两项重要指标，不能忽略考察他们是否具有一个认真负责的工作态度。这样全方位的考察，最大限度保证进入基层畜牧兽医的都是专业能力过硬、勤劳负责的好兽医。在基层畜牧兽医工作时，还要定期对他们进行培训，开展专家讲座，学习关于动物防疫的新理念和新方法。通过定期的学习，不断充实和完善自己，不断提高基层畜牧兽医的工作能力和自身素质。其次，是要加大工作力度。建立工作日志，制定工作计划，定期对自己服务的基层畜牧从业人员进行询问，了解基层畜牧业的发展情况，并将每次的询问调查结果都详细记录在工作日志中，以此来保证基层畜牧兽医工作的正常进行。

2.3加强基层畜牧基础设施建设

配备的专业畜牧基础设施是基层畜牧兽医工作顺利开展的必要条件。一方面，当地政府要大力支持基层畜牧产业的建设，给予一定的资金补贴，使得有关部门在完善基层畜牧基础设施建设时减少资金方面的压力，有关部门在进行基层畜牧的基础采购时，要保证产品的质量，尽量减少产品的损坏，提高产品的性价比。另一方面是要对基层畜牧基础设施进行定期的检查和维修保养，这样可以提高使用安全，延长使用寿命，也为基层畜牧兽医工作顺利开展提供了必备的条件。基层畜牧兽医在使用这些基础设施时，遇到问题要及时反映，及时进行维修和更换，以免在使用时不便捷和不安全。

2.4完善基层畜牧管理制度

完善基层畜牧管理制度，对基层畜牧兽医工作的管理是重中之重。一是要明确基层畜牧兽医的内容，将其写入工作章程，是基层畜牧兽医的工作有目标，有方向，对于自我素质的要求也有新的标准，利于他们进行自我提升。二是确立考核与监督机制。确立考核机制是实现有效管理的一种重要方式。对于基层畜牧兽医要进行检查，检测基层畜牧兽医专业能力的，检测不合格的，以此来鞭策他们，不断鞭策他们要努力学习，提高自身素质。除此，还要实行监督制度，配备监督管理人员，统计基层畜牧兽医工作的工作情况，定期进行汇总汇报。其中，可通过对基层畜牧兽医服务的基层畜牧从业人员进行采访，统计调查他们对于畜牧兽医工作的满意程度，将这个也作为评价基层畜牧兽医工作内容的一项。通过这样全方位的考核与监督机制，给予基层畜牧兽医一定的压力，使他们将责任放在心头，认真对待基层畜牧工作。本文分析了基层畜牧兽医工作的现状，总结出基层畜牧兽医工作的常见问题，这些问题将会一直阻碍基层畜牧兽医工作的发展。为此，笔者提出了相应的解决对策，希望通过这些对策，为基层畜牧兽医工作的顺利推进扫除障碍，助力基层畜牧兽医工作取得更好的发展。

作者:荆玉伟 单位:诸城绿安检测有限公司