会计往来账目管理细化分析

【摘要】在如今经济多样化且全球经济一体化的时代，企业为了更好地发展经济业务，就必须会发生和其他企业之间的经济往来，从而必定会产生自己欠款以及别人欠自己款的往来活动，因定会产生自己欠款以及别人欠自己款的往来活动，因此企业的会计人员就需要根据会计准则的相关要求来设置往来账目，通过往来账目来反映企业的每一笔经济业收付款情况。通过对企业内部会计往来账目的细化管理，不仅能够让企业财务人员更加清楚地知道公司与供应商和客户之间的往来款项实际数，更利于公司决策管理者更好地控制管理企业的业务往来，协调好成本与收入之间的关系。

【关键词】会计；往来账目；管理；细化

1会计往来帐目管理中现状分析

1.1管理制度完善程度不够

因为我国已经建立了完善的《企业会计制度》等制度，所以关部门认为没有必要建立会计往来账目的管理制度。虽然有些企业内部也存在着会计往来账目的管理制度，但是由于规模和管理的限制，控制制度不够完善和全面，内部职能分工也十分模糊或重叠。很多企业内部没有设立正规的往来账目管理制度，没有设置一个专门的会计人员管理往来账目，不能确保会计信息的准确性，也起不到监督管理的作用。

1.2管理执行力度不到位，领导对往来帐重视性不强

制度流于形式是很多企业单位都存在的问题，当然往来账目管理制度同样避免不了这样的问题，很多企业对于该管理的贯彻执行力度不够，缺乏有效的确保执行力度的手段，出现具体问题时，不能够灵活的解决，使得管理制度的存在形同虚设，流于形式，失去了管理本该有的指导性和严厉性。

1.3会计从业人员存在素质较低现象

会计从业人员因为从属于企业，因而其道德行为也具有从属性。会计人员的道德行为必将收到企业负责人的道德的影响。在现实中，有些企业负责人为了追求短期利益，要求会计人员做虚假的往来业务账务，这样使会计人员便陷入了两难困境。一是执行负责人的要求，那么必定是陷入会计造假的泥潭；二是坚持会计道德，其势必不能满足负责人的要求，可能失去工作。在这样的情况下，会计人员一般会执行负责人的命令。因此，在一定程度，会计从业的需要引起会计人员职业素质的缺失。

2会计专业中强化往来帐目管理路径探索

2.1完善往来帐目管理的内部控制制度

一是在合法的情况下，企业需要根据自身的具体实际情况，制定健全的内部财务管理制度，提出一套有效的往来账目管理流程，提出有效的防治措施，让企业内部的往来账目工作有保障。二是合理的职责划分和权利分配是确保内部往来账目管理制度有效实行的基本保证。企业应明确地分配应收应付会计，设立的各职责权限必须划分清楚，分别设置一个对于供应商的应对会计，一个应收会计人员，主要面对客户方面的，而且在实际的工作中一定要由本职岗位的人员来做，不能一个人同时做两个人的工作，而且会计人员之间需要互相提醒监督，避免出现会计造假的现象。

2.2认真落实往来帐目管理的执行措施

第一，进一步加强往来帐目的核对工作。应收应付会计人员必须认真与客户和供应商之间核对每一笔经济往来账目。第二、对制定的会计人员管理制度要严格按照要求执行，不能保留在书面制度。只要是发生的业务单据，除了公司盖章外，还需要会计主管人员签名核实，对未加盖公章以及未经会计主管审批的，都视为不合格的单据，不能做账。这也要求会计主管要将该工作落实到位，严格按照要求操作，不能随意审批。第三、切实加强往来原始凭证的管理。和供应商之间的采购活动，必须要有原始采购凭证，和客户之间的销售活动，需要开具发票等，要注重往来凭证的管理，视为重要的原始凭证，对于原材料的进出情况制定一套使用制度，严格登记材料的入库、使用、保存情况。每月末进行盘点核对登记是否正确，严格做到账实相符。第四、加强对往来账目的监督管理。企业需要根据自身情况制定一套完善有序的监督制度，规定时间或者随机得对各部分进行往来账的检查，仔细地核对往来账的实际发生额等，对有些坏账及时地发现避免损失。最后就出现的问题，提出有效的往来账改进措施，加强对交易资金的管理。

2.3公司领导层应加强对往来帐目管理的重视程度

对于如何提高领导层对往来账目管理的重视，可以从以下方面来提高意识：第一，重视专业人才。在管理人员方面需要的是一批专业的人员，所以企业在这方面的用人上不能唯用亲属，要从社会外界中聘请有专业知识水平技能的财务人才，帮助企业做好往来经济的账目管理工作，以便更好地为企业提供经营决策。第二，动员企业的所有管理人员了解往来账目知识。往来经济账目管理不单单是财务人员的工作，还是企业所有管理人员的工作，因为往来账目管理需要所有管理人员互相配合开展才能保证企业的经济规划有序。第三，在有能力的情况下可以引进国外先进的往来账目管理技术。对于经济上有能力的企业，可以派专门的往来账目管理人员去国外学习先进的往来账目管理技术，回来根据自身企业的实际情况将先进的技术应用到企业的往来账目管理工作中。

2.4提升会计从业人员管理往来帐目的素质

会计人员的综合素质直接就关系着往来账目管理质量的高低及经营决策的好坏，所以企业在会计人员方面首先要培养高素质的会计管理人才，以便帮助企业提高管理者在经营过程中的往来经济业务水平。会计人员综合素质高不高，主要在于企业会不会培养。对会计人员的培养不能在限制在书面的财务专业技术，最主要的还是要让财务人员的职业道德有所提高，要让他们有专业的职业精神道德。企业需要将会计职业品德灌注到每一位会计人员心中，要求他们客观公正、坚守原则。因此，提高会计人员管理往来账目素质可以做到以下几点：一是定期对会计人员进行专业培训；二是制定会计人员评价指标。

参考文献

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作者：桂海清 单位：江苏省涟水中等专业学校总务处