记者个人简历精选(九篇)

第1篇：记者个人简历范文

何明杰

身份证号码

性 别

男

年 龄

24岁

政治面貌

中共党员

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

近视

身高(厘米)

169 cm

体重(公斤)

60kg

民 族

汉族

户口所在地

南昌市(含区市县)

技术职称

最 高 学 历

本科

现居住地

南昌市(含区市县)

毕业时间

2006

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

1351791179*

EMAIL

个人主页

地 址

南昌大学前湖校区学生公寓四栋04339寝室

邮编

330031

受教

育及

培训

状况

2006年9 月 至 2012年9月

南昌大学

广播电视新闻学 本科

专业描述：

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称: 江西日报社 。

2009年9 月 至 2009年11月

记者

工作职责和业绩:

在江西日报的专版部实习，主要从事采写工作，发表了10000字的新闻稿件，多篇获得好评。

任职公司名称: 大江周刊 。

记者

工作职责和业绩:

主要从事采写工作，发表了30000字的新闻稿件，稿件均有封面推荐导读。

任职公司名称: 香港文汇报 。

记者

工作职责和业绩:

在香港文汇报江西站工作，主要从事采写工作，发表了数万字稿件，其中有数篇新闻专题。并承担许多江西重大新闻采写任务，如世界低碳与生态经济大会、省经济工作会议、省“两会”、国务院新闻办召开鄱阳湖生态经济区建设新闻会、及香港第三届生态东江源论坛等。

求职意向

现从事行业：

电视/媒体/影视

现从事职业：

采编/电话采编

现职位级别：

学生

期望月薪：

面议

目前月薪：

面议

可到岗时间：

一周以内

期望工作性质：

全职

欲工作地区：

南昌市(含区市县)、九江市(含区市县)

欲从事行业：

电视/媒体/影视

欲从事职业：

采编/电话采编

技能特长

2007年获全国读书征文比赛一等奖 2008年获六所高校诗歌联赛三等奖及其他校级征文奖励 2008年优秀团员，二等奖学金

外语水平

第一外语:英语 普通英语四级

第二外语:英语 普通英语四级

兴趣爱好

读书、写作

第2篇：记者个人简历范文

为此，记者采访了参加过多届招聘会的人力资源专家史兵峰。他告诉记者，出现这种局面，主要原因是成功就业率低。

当然，这其中有很多因素导致了这一结果。但是我最想说的一个因素就是简历。因为简历没有得到足够的重视，求职者仅仅是拿它当作一个名片，上面有电话、姓名足矣。

简历要有中心思想

每次参加现场招聘会回来之后，收回一大摞简历，刚开始从事人力资源管理工作时，能收到这么多简历，史兵峰心里那个美呀！他总是迫不及待地拿起简历，寻找自己需要的人才。可是，慢慢地，热情没了，因为这么多简历，除了姓名电话不一样之外，其他部分如出一辙。

简历虽然是经历经验的介绍，但也不是流水账啊，什么都写进去。最典型的，像应聘技术人员，许多求职者把摆夜市、做家教甚至去餐厅做服务员的经历都写进去了，结果，适得其反，人力资源专家看到这样的简历就烦，真金都藏在这些败絮里了，应聘效果自然大打折扣。史兵峰分析说。

简历也要有中心思想，现在大部分求职者在校期间都会参加很多社会实践或者从事多份兼职，求职者本身的经验经历很多，这不是坏事，但是，在简历中，要体现的是和应聘职位需要的技能相一致。应聘职位所需的技能就是这个简历的中心思想，围绕着这一点组织自己的求职简历，才能让人力资源专家一目了然。

简历要有针对性

第3篇：记者个人简历范文

求职简历：出奇才能制胜？

核心提示

又到了应聘的时节。今年广东高校毕业生是11．23万，全国是212万，明年广东又约有13万高校毕业生，全国预计将达到280万，就业形势依然严峻。11月20日后，各种面向应届高校毕业生招聘会将陆续登场。

大战逼近，简历作为大学生赶赴招聘会的必备的“敲门砖”，理所当然地成了时下求职者的重点打磨的头等大事……

争“奇”斗“艳”成新风

记者连日来走马各大高校，发现大四的毕业生大都已开始张罗着制作简历，而拿出的“半成品”则花样百出：厚如书本已不足为奇、让人眼花缭乱的是大学生们在简历中用上了各种“花”招“奇”招。

橙色封面、用PHOTOSHOP特制的自荐信底纸、多幅数码冲印的摄影作品、整本简历纸张都选用彩色打印纸……

记者看到广告专业毕业生小庄的简历时着实眼睛一亮，这样一本简历成本是多少？小庄张开拇指和食指打了一个手势，“这五本就得花四百块呢”。随着彩印渐成风气，大学生们“包装”简历的招数还真不少：随简历附“VCD”、制作个人求职网页、上求职培训班，甚至不惜在简历中夹带性感“美人照”。

如此挖空心思搞促销的行为也惹来了不少大学生的异议，“把简历装点成广告书一样没有必要”，“光怪陆离的有人会欣赏吗？”

可耐人寻味的是：这边，招聘单位对高如小山的大堆简历大皱眉头，苦于找不到理想的人才；那边，应聘者却生怕简历太薄，不够分量，引不起招聘者的重视。

简而有“力”才是取胜之道

“我觉得自己的简历简简单单也挺好的，但又怕太简单了竞争不过他们的。”看着同学下“重本”做出来的精美简历，师范学院的林云坦言自己有点左右为难，“到底是繁复花哨的好还是简单就好呢？”

“简历简历，就是要求‘简’”，多位人事经理在接受采访中都不约而同地表示，他们的话也许可以打消大学生在制作简历时的疑虑。

简历要“简”，这话不无道理。据相关调查发现，招聘者平均在每份简历上只花费1．4分钟，一般会阅读1页半材料。也就是说，求职者费钱费力费时交到用人单位那里的大叠资料很可能无用武之地。

简历要简，但这个“简”字绝不是一简了之，此中是有一定学问的。

简历通常不外乎以下几大项：姓名、年龄、性别、专业、特长等；对于某些当下用人单位比较看重的技能最好也注明，如外语、电脑水平；还有就是家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、社会实践等经历说明了；末了再附上简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等。当然，还应切记写明各种联系方法，必要时还需附上有关证明文件的复印件。

第4篇：记者个人简历范文

简历是求职时的一份必备资料。那关于简历制作的技巧有哪些呢?下面是小编为你整理的简历制作的一些技巧，希望对你有帮助。

简历制作技巧支招　个人简历中家庭地址的填写也是很重要的随着社会就业压力的不断增加，社会上很多的求职者越来越重视个人简历的填写工作，因为他们都知道个人简历就是求职者的脸面,公司对于求职者的了解全部都是限定在一张个人简历之上。想要得到一份好的工作，就要从众多的求职者之中脱颖而出，引起公司的注意，因此他们非常注重个人简历的填写工作。

但是对于一些觉得自己的能力非常出众的人来说，却不注重个人简历的问题。他们觉得自己的能力非常的出色，只要在个人简历上面填写上自己的学历和工作经验就一定能够受到公司的重视。而事实也确实如此，他们投递了个人简历之后，公司也接纳了他们，让他们来公司上班。但是被分到的地区却不领他们满意，离他们住的地方太远了。

这种事情是常有发生的，特别是一些大型的企业中，他们会将招聘到的人才输送到各个地区进行工作。我们在将简历投递到这种公司中的时候一定要注意，家庭住址的填写。这种企业的覆盖面积十分的大，有的甚至连跨几个省，这样一来我们在填写个人简历的时候就更要注重家庭住址的问题了。因为公司会根据我们的家庭住址来给我们分配到合适的地区中工作，如果你不填写或者填写的含糊不清的话，公司就会认为你在任何地方都能够很好的工作，所以家庭地址的填写很重要。

特别是一些能力不要出众的人觉得自己非常有能力胜任这份工作的时候，一定要注意家庭住址的问题。因为你的能力很强公司就会将你调到最适合你的地方，那个地方有可能就离你的住址很远。

如何写个人简历中的荣誉个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说，把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么，怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的，也是会给你加分的。

很多招聘者就会这样说，自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么，这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道，不管做什么都有个主次之分，那么，简历中的荣誉也是一样，大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。

还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。

简历当中如何描述个人违法犯罪记录?如果我们有过违法犯罪记录的话，那么应该如何在简历当中描述这些?首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法，一般大家肯定是不会主动交代这些的。但是如果招聘者明确提出了这些问题，例如他们问你：是否有过违法犯罪的不良记录?或者是你是否坐过牢等。此时你到底如何描述这些自己了?

如果想避免被招聘单位提出这类问题，那么我们首先就应该先从源头开始避免，也就是先搞清楚哪些岗位有可能会提出这类问题，最简单的方法就是去网上搜索看看相关的信息，从而避免自己应聘这些岗位，那么人家就不会提出这样的问题。比如说会计这样的岗位就很可能被提及你的犯罪记录情况，因为会计每天都和公司的资金接触，如此之多的钱在手里转悠久了，那么难免会令人产生一些歪心思，所以会计侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向这些岗位投递简历就是保护自己过去隐私的最有效方式。

第5篇：记者个人简历范文

一、激发兴趣，铺垫记忆。

在历史教学中，学生对教师所讲的知识感兴趣，或者对教师的教学方法感兴趣，又或者认为这个知识对他自己很重要，他的注意力就能集中。

首先，在教学方法上下功夫。一堂课的成功与否，与教师的综合素质，有着很大的关系，作为历史老师，首先要备好课，尽可能多的了解课内的一些历史内容。引入一些与课内知识相关的野史、秘闻，或者把书上讲得较粗浅的一些内容具体化。一般书上的内容，学生们基本上都知道，他们的兴趣常常是爱关注一些自己不知道的内容，这对提高学生的学习兴趣和吸引学生的注意是有很大帮助的。但讲述必须简洁，否则会出现喧宾夺主之感。比如在上秦始皇统一天下这一节时，可适当的讲一讲秦始皇的生平之迷或他的陵墓之迷，就可以大大提高学生的兴趣，吸引学生的注意力。

其二，利用多媒体加以渲染，烘托气氛，学生的兴趣调动起来了，自然就能记下许多有用的知识。在上南京大屠杀这一课时，我给同学们放了一部电影――《南京大屠杀》。①在那种真实的历史镜头中，他们看到了日本帝国主义入侵南京后所犯下的滔天罪行，这个历史事件便深深的印入同学们的脑海。借用这样的辅助工具教学，提高学生的学习兴趣，知识的要点，也就牢牢的记住了。

二、掌握记忆方法，培养识记能力。

1、对知识点的理解。历史学习中要想记得多、记得牢，关键在于理解，因为只有真正理解了的知识才不会忘记。上历史课和上其他课一样，一定要专心听讲。有些同学认为上课听不听无所谓，反正课文内容都看得懂，只要考试前去背背，同样可以应付，这种想法是十分错误的。尽管有些简单内容可以死记硬背，但复杂一些的内容光靠死记是不行的，有许多历史知识必须弄明白这个知识是什么，为什么会是这样，意义何在，有什么影响等等。所以一定要抓住历史现象的因果关系和来龙去脉；如果上课不专心听老师分析讲解，自己也不开动脑筋积极思考，幻想考试前去突击硬背，临场时必然会颠三倒四或张冠李戴，有的则束手无策，不知所云。

2.善于化繁为简，化难为易。有些历史事件和现象比较复杂，光靠硬记是记不住的，我们可采取一些有效方法，尽量化繁为简，才能熟记，主要方法有：

（1）公式记忆法。在回答一些复杂的历史问题时，如同解数学习题一样，可以总结归纳出一些基本公式，然后按公式来记忆和解答。如历史事件=时间+地点+人物+简单过程+结果+意义。经过=准备+发生+结果。意义=作用+特点+影响。人物=姓名+时代+事迹（包括思想、活动或著作）+影响。作品=作者+成书年代+内容+意义（或影响）。用这种方法可将复杂的内容进行简化概括，形成网络记忆。也就是抓住几个要点作为支点，然后进行扩充，就能较快地熟记基本内容。掌握这个方法，在巧记重大历史事件、历史人物和古今中外名著方面就能收到事半功倍的效果。

（2）比较记忆法。人类历史遵循着一定规律向前发展，在其发展过程中，各种历史事件或现象之间有着一定的联系，同时又受到时间和空间的制约，使其具有各自的特点。比较记忆法就是把两个以上具有一定联系的事件或人物进行归类比较，找出它们之间的异同点，这样可防止张冠李戴。比较记忆法是历史学习中一个重要的记忆方法，具体做法有以下几种：①把性质相同而特点不同的历史现象进行比较，如秦、隋相比，汉、唐之比较等。②把某些表现相似而性质不同的历史现象进行比较，分清不同性质，形成不同概念。③把性质相同但发生在不同时期的历史事件加以综合比较，区分异同。如中国近代许多不平等条约及其对中国社会的影响等。④中外比较。如世界上最先进入奴隶社会的四个国家之比较，中国与西欧进入封建社会之比较，中国古代经济、科技发展与西方之比较等。

（3）列表图示法。列表图示法是：根据历史事件的特点，用表格图示形式使同类知识前后连贯起来，形成一个系统，使众多史实、纷繁内容脉络分明、条理清晰，收到化繁为简效果的一种方法。列表法最大优点是简明、醒目，是帮助记忆的一个有效方法，尤其在记忆复杂史料方面作用更明显。如古代政治改革（变法）、重大战役、科技文化成就；近代史上外国侵略者五次侵华战争，中国现代史上党的两次重要会议；世界史里的三大宗教，资产阶级革命，两次世界大战等等。

3.巧记人名、地名、年代。历史知识的重要特点是需要记忆的人名、地名、年代较多，去掉这些也就不成为历史了。学习历史，记人名、地名、年代是不可缺少的基本功，自然要下一番苦功夫，但并不是光靠死记硬背，同样有比较可行的科学记忆方法。

（1）记人名。记历史上一些重要人物的姓名，可抓住一些人物的特征来加强记忆。如两汉帝王都姓刘，两宋的姓赵，两晋的姓司马。记人名可用串字法和谐音法，用这两种方法记外国人名字尤为适用。谐音法就是将外国人的名字按照它的同音汉字去理解，使原来无意义的音节成为有意义的名词或词组，便于记忆。有些人名不妨给它取个雅号，使用谐音法（雅号）记人名尽量要能顺口、生动，防止低级和粗俗。对历史人物不仅要记住读音，还要书写正确，若写错别字，则前功尽弃。如把齐桓公的“桓”写成“恒”，把“赢政”写成“嬴政”等等。

（2）记地名。比如在记战国七雄的时候，可以用一个顺口溜来记忆七个国家分布在哪些地方：齐楚秦燕赵魏韩，东南西北上中下。根据这七个方位，可知道七国的大概位置。

（3）记时间。记忆历史事件的时间是令许多同学头疼的，但有些年代学生又不得不记。那怎么办呢？孤立的数字是难记而易忘的，我们必须想办法让它变得易记而难忘，对此，我探索出这些方法：

1、编大事年表。在学习过程中按先后顺序编出某一重大历史事件的大事年表，编出整个章节的大事年表，以及编出整册书乃至整个古代史或近代史、现代史的大事年表。

2、比较记忆法。如：世界近代历史开始（1640年）和中国近代历史开始（1840年）刚好相隔200年；中国奴隶社会结束（公元前476年）和西欧奴隶社会结束（公元476年），一个在公元前，一个在公元后；日本明治维新（1868年）和中国（1898年）。

3、归纳同一个年生的大事。如1861年，慈禧太后发动，总理衙门设立，俄国农奴制改革，美国内战开始。又如1927年在中国历史上发生了许多大事：发动三次反革命，南京国民政府建立，共产党人领导了三次武装起义，召开八七会议等。

总之，要让学生学好历史，就要培养学生掌握记忆方法，做到以上几点，这样就能事半而功倍了。

第6篇：记者个人简历范文

1.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。

然后根据界定的阅读者创作简历。

2.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”

3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

4.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

5.要着重突出成就、资信和资质。

6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。

含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。

乏味的简历只能带来乏味的工作。

9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。

10.确保简历内容组织得当。

11.简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

12.你的简历应当有鲜明的个性。

小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。

这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。

当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。

在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。

例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

17.简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

19.以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。

20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。

如果你提供这些信息，写在附信上。

21.简历一定要附上附信。

22.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。

强调 可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

23.通过使用综合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

24.简历应当是正面的材料。

第7篇：记者个人简历范文

课程结束了已四个多月，我仍保留着Katie给大家展示的最差简历模板。内容上，简历制作者Anna的科研经历其实相当突出，在多本刊物上发表过文章，多次参与各种科研项目，本科、硕士以及博士期间都获得大量荣誉，甚至还拿过演讲比赛的名次。这样的优秀人才，为何制作的简历被大家公认为最差？首先，Anna的简历得放在放大镜下瞧，字小得像是视力检查表上最后一排E；其次简历的最后一页，介绍的全是她参加过的科研项目，甚至具体到了科研的研究步骤与方法，完全没这个必要；再次，别人只需正反面一张纸，而Anna的简历有三张，第一页还都是她就读的学校名称，最重要的地方突出的却是非决定性的经历。

而好简历模板的制作者Laura倒叙介绍工作经历，重点明确；自己的名字、技能和工作经历等都加粗加黑，清晰且易阅读；简历开头有一小段自我经历介绍，给人留下简单却直接的印象。更为难得的是，虽然都是打印的简历，有着相类似的字体，Laura的简历有着其他简历不可匹及的可读性，倒像是幅书画作品，以种种不经意的细节共同构造出和谐感。

简历技巧知多少

Katie在课堂上展示了五份简历，以此为基础详细地讲解了书写好简历的要求。

她提到好简历让人有阅读的欲望，而差简历使人想抛之脑后。为什么？因为如同论文写作需要严格的形式一般，简历也需要规范的格式。正如我们自己在对比简历中可以发现，字体大小的选择，是否加粗加黑，字距与间距，以及采用什么字体都影响着简历的易阅读性。

这时她拿出一份简历，指着其中的花体英文求职者名字说：“这是不可取的。”这才使欣赏着书法魅力的我们明白，除非求取创意岗位，各种艺术字体并不会让你脱颖而出，唯有格格不入。而那些格格不入的简历会有什么结果呢？往往是最早的淘汰者，因为一个的面试官也许并不会花长时间去小心地审视每一份简历中的信息。

Katie为我们介绍一项非常重要的要求，又是我们不曾料想的。“分隔条也非常重要，它是分离出不同信息的标志，将你的实习经历、求学经历和获得奖项等分隔开来。分隔条是如此重要以至于每一部分内容之间都需要有分隔条，但分隔条绝不能为喧宾夺主，五颜六色的分隔条会是扣分点，而一条简单的横线就是一个好选择。”

说起整个课程印象最深的要点，便是Relevant information（信息相关性）。简历上的每一个单词，每一个句子都要有相关性。Katie举例有一份简历开头列举三个住址，从小在法国长大的住所，12岁后随父母前往美国的居所，以及在英国现今的居所。“你们能从中看出什么？制作者想表达什么？你们能理解吗？即使有相关性，也缺乏价值性。如果删去法国和美国的住址，换成语言能力介绍：法语为母语，英语可熟练运用。则简洁明了，有利于面试官对他的了解。”

当然，Katie也提到相关性还要求简历内容体现出与申请工作的相关性。针对不同的工作应叙述不同的经历，若是去应聘教师助理，在后厨洗盘子和街头送外卖这类的兼职工作即使做到登峰造极也无足轻重，反而影响面试者的阅读体验，而如果有为学生补习的兼职经历会是很好的申请材料。她介绍到做到这两点就排除了那些无效信息，留下了相关性信息。当我们做到这一步，已经完成了一个不差的简历，若想提升则还有一个Tip（技巧）。可以将与工作相关性更高的能力、经历展示在前面。为销售岗位制作简历，沟通演讲能力介绍会放在科研学术能力之前，而为教学职位制作简历则恰恰相反。

继续对比不同的文书，在Katie的指引下我们发现有一份文书句子开头出现了大量的“I”，而别的简历基本都以Publishing， Teaching and demonstrating等动词开头。她介绍说面试官不会误解简历中的主语，过多的“我”的运用不过是化蛇添足罢了。“选择动词开头是更为恰当的，但要注意使用恰当的动词。”用词要求对工作的描述不能越过工作内容，谨慎使用“负责”这样的词语，而是用“帮助”或是“协助”进行代替。如“负责法律法规的审查”和“对……行业相关法律法规进行检索研究并起草客户警示预告”是截然不同的表达效果。

我们都是面试官

Katie的简历写作课程内容让我们受益匪浅，而课程的授课形式也让我们耳目一新。我清晰地记得，简历写作课开始之前，我们安静地坐在教室里等待老师的到来，铃声刚过，“Hello”一声爽朗的问好，Katie微笑着走进了教室。她背着一个大大的双肩包，看上去像个登山远足者，不同于大学老师固有印象。

简单的自我介绍后，Katie并没有开始料想中的对面试技巧的阐述，而是将我们标号，分为了若干五人小组。正当我们面面相觑担心老师对我们进行突发面试时，“今天你们将成为面试官”的解释拯救了我们惴惴不安的小心脏。老师发给我们每组5份简历，要求每份简历只允许看一分钟，每当老师给出时间到的提示后，就必须与组员交换简历，直至每个人都看完5份简历。最后，给出你认为最好的简历以及最差的简历的名字。

短短一分钟，还不够我看完简历的一面。草草地扫过简历，刚记下面试者的名字，便交换了手中的简历。5分钟过去后，这些简历在脑海中没留下倏忽的记忆，就像酸梅球一样滚过了，我只能记得Laura的简历开头给出了Career Profle，以及Anna简历简直是厚厚一叠纸，目不忍视。

“现在我们一起说说哪份是最好的，哪份是最差的？”有趣的是所有人都给出了相同的答案。Laura的简历受到广泛的欢迎，而Anna的简历最不受我们的青睐。接着老师让我们进行十五分钟的讨论，总结出这些简历里有哪些加分点，哪些扣分点。

第8篇：记者个人简历范文

原因是在4月份连续的几场招聘会里，简历投出去都被退回来了，“对他们找工作的信心打击很大”。无独有偶，武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中，也表达了“为何我的网上求职信总是没有回音”的困惑。为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些“递不出去的简历”主要有三个比较突出的问题。

简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。在华中科大一名朱姓女生简历第一页，“获奖情况”一栏赫然写着“获交易舞大赛一等奖”。当记者向她指出时，这名女生还在说“是对的吧？”类似这样把“署名”错成“暑名”、把“University(大学)”错成“Univresity”的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。

有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。千人一面，所有的简历都一样。在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的简历，竟然一模一样，“连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意”。

第9篇：记者个人简历范文

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。