网球协会工作计划精选(九篇)
第1篇：网球协会工作计划范文
Q：大学生网球锦标赛一年比一年举办的成功，竞赛部是如何做到的?
A：我们会评估当年大学生网球锦标赛
的举办情况，听取多方意见，然后来对竞赛规程做一个修改和调整，以力求完善赛事，保证竞赛的公平。我们会根据评估的意见出台方案，然后将方案提交大网协常委会，经常委会讨论修改后，再根据实际情况敲定需要修改的细节，然后在第二年的赛事中贯彻执行。
Q：裁判员和裁判长的选拔有哪些要求呢?
A：起初，裁判几乎都来自赛事承办的学校。不过这几年，随着赛事规模和水平的逐渐提高，裁判问题逐渐凸显出来。我们跟国家网管中心协商后，调来了10-2名部级裁判，这也减少了很多比赛中的争议。另外我们还考虑外聘一些国际裁判，并在进一步和网管中心沟通，以期将裁判在大网协赛事中的执法列入到网管中心规定的执法任务中去。
Q：资格审查委员会是如何把关运动员的参赛资格的?
A：我们现在的比赛分为甲乙丙三组。甲组全部是普通学生，他们第一次参赛时需递交入学大表，一张写着学生高考每科成绩的表格。另外我们还会向学生所在地的招生办索要当年的招生分数线，来证明学生没有任何的高考加分；乙组成员是特长生；丙组则是现役或退役运动员。近年来关于注册运动员加入乙组还是丙组具有较大争议。我们也出台了相关政策，即14岁以前(包含14岁)在国家网球中心注册的可以参加乙组，15岁以后注册的则只能参加丙组。
Q：谈谈大网协的办赛历程吧?
A：其实在1994年大网协成立之前，我就参加过91、92年两届的中国大体协邀请赛，我记得当时只有10多所高校参加。94年大网协在浙江大学正式举办了第一届大学生网球锦标赛，那时候还没有现在这么细的分组，只分团体和单项(男单、男双、男团、女单、女双、女团)总计6个项目。后来经过逐年的举办，规模渐渐由小到大，到了2000年的时候，开始增设校长杯。
Q：为什么增设校长杯呢?
A：因为大学生网球锦标赛自举办以来，虽然参赛规模较之以前有所改观，但是参赛的队伍还是参差不齐。于是经过商讨后，我们决定增设校长杯，让各个学校从领导层开始重视网球，这样也能更方便更好的普及高校网球。其实在94-00年，我们还做过另外的尝试，就是让高校的教工(55岁以上)参加比赛(主要是双打)，但是这样做了三届后发现效果不是太明显。
Q：校长杯举办的效果如何?
A：2000年在河南师范大学举办第一届校长杯的时候，只有十几对参赛人员，发展到现在，校长杯已经需要分为甲乙丙丁四个组，有150多对高校高层参赛，可见领导的参与程度还是十分可喜的。今年4月20日我们在武汉理工大学重申了06年提出的思路：校领导打球，必须也要有学生代表同时参与。这个思路在06年就提出了，但是这几年并未贯彻进来，所以这次会议时我们又重申了这条建议，希望以后可以贯彻执行。
Q：承办大网协锦标赛的学校需要达到什么标准呢?
A：我们会从五个方面来考量，一是学校的态度，不光是学校体育学院的态度，还要学校的领导层表态；二是学校以往参赛的情况；三是学校以往参赛所取得的成绩；四是学校初步的硬件设施，包括球场以及是否有增设场地的计划等等；五是学校的师资力量以及当地的裁判等因素我们也会考虑进去。
Q：分享一下网球教学训练方面的经验吧?
A：在09年上海大师杯期间，上海大学生网球协会曾经办过一个校长杯邀请赛，期间曾经举办过一个教学训练研讨会，无奈当时到场的人数太少，约莫只有8个学校共计8名代表到场。10年我们再办这个研讨会的时候，响应的就更少了。现在，我们正在计划邀请国内外资深的网球专家来培训我们的教练。届时，包括国家队一些外教以及李娜的前教练余丽乔等人都会齐聚浙江台州的万翔国际网球学校对我们的教练进行培训指导。
Q：听说大网协每年都会评选优秀的专业论文?
A：论文评选是从2000年在河师大开展大学生网球锦标赛的时候开始评选的，第一届的时候递交的论文数量并不多，01、02、03年停了三年，04年在西南石油大学举办了论文报告会，然后09年在四川大学举办科报会的时候又重申了论文评选一事。09年我们收到论文98篇，10年收到138篇，11年收到了多达190多篇的论文。我们计划将优秀的论文出成集册，发表出来。当然我们也希望这些论文可以在专业的网球杂志上刊登出来。
Q：您是从什么时候开始在大网协担任职务的呢?科研会什么时候成立的?
A：我从00年前后开始担任大网协的常委。科研委员会成立的很早，我担任科研委员会的主任是从08年换届开始的，4年一换届。
Q：除此以外还有一些其它的职责吗?
A：第一是推动高校网球的科学研究，第二是为高校的体育老师尤其是网球老师搭建一个体育科学研究交流和成果展示的平台。另外提高高校科学研究的水平，尤其是网球，在我国，网球在科学研究上相对于其它项目是落后的。我们还有一个任务是培养更多的青年教师在科学研究尤其是网球方面的研究能力。
Q：科研委员会的工作是以什么为主呢?
A：科研委员会的主要任务是推动高校网球的科学研究，网球这个项目放在全国运动项目的范围内的话，科学研究的重头是在高校，高校的科研机构会出很多科研结果。
Q：您用了什么样的方法让这么多的学校、个人参与到科报会来的?
A：我过去到现在在田径协会也是负责科报会的，累积了一些经验。这个会议想办好要为各个学校的基层老师着想，因为很多基层老师在条件方面都受到限制。另外我们想法设法为大家把平台搭建的更好，我们把这个平台塑造成一个大众化的平台，更多的是为普通老师考虑，而不是将着眼点放在把会议做的宏大。会议只有办的越正规才能吸引越来越多的人参与。
Q：分享—下您在网球场地维修方面的经验吧?
A：(笑)其实我只是挂名的，在这方面还谈不上有经验。要说分享的话，我觉得要做到两点：一是规范化，即场地的建设需要规范，不能偷工减料；二是场地管理需要经常化，因为网球场如果不经常管理的话，场地肯定会损坏的很快。
Q：信息部的主要职责是什么呢?
A：保持大网协信息系统的畅通。简要来说就是要做到一站、一刊和一员、所谓一站，就是指大网协的官方网站，这个网站本来是我们江苏科技大学做的，现在由上海大学接手打理；一刊就是大网协计划推出一本刊物，将大网协的一些成果、信息以及论文等刊登出来；一员即是信息员，我们计划在各大片区(东北、西北、华北、华中、华南)各找一个信息员，来即是报道各大区的网球赛事。
Q：之于大网协，您有什么建议?
A：我总结了三个方面：一是每年举办大学生网球锦标赛的时候都会办一个校长论坛，好多校长都会发表演讲，我想把校长的报告总结链接到我们大网协的网站上，让大家能及时看到这些成果；二是每年举办的科报会上，会有很多老师和研究生提交论文，我也想把这些论文链接到我们的网站上，在第一时间分享给大家；三是希望可以召开一个论坛，邀请国内外著名的网球专家跟我们分享网球方面的心得。
韦嘉精
韦嘉精，国际网球联合会(ITF)一级教练，1992年至今担任华南理工大学网球课的教学工作，07、09年连续担任大运会中国代表团网球队主教练。
自大网协正式成立，我就加入了大网协，1998年担任大网协副秘书长，兼竞赛委员会主任，全面负责大网协的竞赛工作：竞赛规程的制定及修改补充，赛制方案及改革，以及竞赛的组织，协调和检查等等，见证了大网协发展壮大的过程，我认为，大网协能够在短时间得到迅猛发展壮大，主要有以下三方面的原因：第一，运动项目本身的魅力；第二，大网协主席团(主席和副主席)充分发扬民主，指导思想高度统一，制定了正确的工作方针，并认真的贯彻实施：第三，大网协有一个热心推动大学生网球运动发展的专业团队，秘书处及各个专业委员会都发挥了积极的作用，让大网协迅速发展成为必然。
韦晓康
韦晓康，现任中央民族大学体育学院院长、校学术委员会委员。现在中国大学生网球协会兼任副秘书长。在学校，一直从事公共体育网球教学，曾经带队多次获得北京高校女子网球冠亚军。由于工作认真、负责，2004、2008年荣获中国大学生体育协会网球分会颁发的“第二、三届”先进个人称号。
自从在中国大学生网球协会就职以来，就被这个具有活力、凝聚力的团体深深吸引，大家在协会里，都是相互鼓励、相互扶持。大家能够充分感受到，这是一个供大家交流网球教学、训练、科研的一个平台，这是一个开展活动较多、校领导积极参与协会活动较多的协会，各校领导亲自为协会的发展群策群力，本人坚信这个协会在各校会员的共同努力下，必将会越办越好，不断前进、不断壮大。
虞力宏
虞力宏，浙江大学体育部副主任、副教授、硕士，中国网球协、会裁判委员会委员，中国大学生网球协会副秘书长兼裁判委员会主任，浙江省网球协会副秘书长兼裁判委员会主任，浙江省大学生网球协会副主席兼秘书长。
自1994年中国大学生网球协会成立至今，一直担任协会副秘书长的工作，主管裁判委员会的工作。中国大学生网球协会从首届比赛的27所学校参赛，到2011年第16届全国大网赛86所学校参赛，无论是参赛学校的数量、人数、以及运动员的级战术水平，还是参赛学校所在地的范围，都有了飞速的提高和扩大。中国大学生网球运动受到了越来越多大学生的欢迎。与此同时，对裁判工作带来了很大的压力。可以说，高校裁判队伍的发展跟不上高速发展的大学生网球赛的需要，需要进一步努力加强裁判员队伍的建设发展。
尹钊
第2篇：网球协会工作计划范文
2016年大学计算机协会活动策划书
为了丰富校园文化生活，加强同学们之间的交流，进一步让会员掌握各种计算机知识、了解软件、钻研网络技术、进行it操作等。通过对上学期工作总结，制定本学期活动计划
一、协会纳新活动
根据学校安排，在新生报到的时间设点进行社团纳新活动，并且建立会员档案。
二、计算机协会全体成员在教室召开新生见面会暨中秋晚会
1、时间： x月x日
2、活动地点：新区124教室
三、上课安排
国庆假期以后，安排每个星期天上午开始上课，请专业老师进行计算机知识讲课，如：worde、excel、photoshop等软件的知识以及操作。并且实现前面三个礼拜上理论知识课，第四个礼拜到机房进行上机操作，把所学到的理论知识赋予实践。其上课的具体地点将另行通知。
四、组织社团各部门新招负责人进行一场乒乓球友谊赛
为了丰富大家的校园活动，促进各负责人之间的交流与合作。
1、时间：xx月x号下午
2、地点：乒乓球场地
五、计算机过级知识讲座
为了丰富同学们的校园活动，提高会员对计算机知识的了解，计划于本学期x月底举行一次计算机知识讲座。
1、讲座将邀请---老师来。
2、讲座仅限本协会会员参加。
3、具体时间和地点另行通知。
六、举行本协会一年一度的多媒体创意杯
为了进一步提高会员计算机技术能力，增强对计算机的兴趣爱好，加强会员之间及校友之间的交流与沟通，促进校园氛围，计划于11月中旬举行一次全校性的制作大赛。
1、本次比赛为全校性质的活动。(四川文理学院的学生均可报名参加)
2.、参赛同学在规定的时间内交一份自己设计的作品于本协会。(如ppt，绘声绘影)莲 山~课件
3、请专业老师对上交的作品进行评分，并分出名次，张贴公告栏。
4、此次比赛设一等、二等、三等奖及优秀奖若干名，届时颁发荣誉证书及奖品。
七、举办计算机协会全体成员友谊联赛
促进各成员之间的友谊，丰富校园生活，举行一系列的体育活动比赛。如：羽毛球、篮球、乒乓球、网球等。具体时间地点另行通知。
八、组织同学们在多媒体教室观看影片
为了给同学们的课余生活增添乐趣，增强同学们的爱国情操，培养乐观积极向上的生活态度。本协会将在课余时间给同学们播放爱国电影、励志电影等。具体时间地点另行通知。
九、与本校其他兄弟社团联手举办一系列的活动。
十、为了更好进行社联举办的游园活动，本协会将收集大家的意见，增添一些有创意有趣的活动项目，并打造本协会的特色节目。
第3篇：网球协会工作计划范文
关键词：供应链全球化；业组织变革；手段与方法
经济全球化、信息技术网络化以及电子商务技术的蓬勃发展促进了供应链的全球化运营，它们为供应链全球化提供了信息和业务集成的基础支持。供应链全球化使生产的组织和实现超越了空间和时间的概念和限制，可以以网络信息为依托，在更广阔的范围内选择合作伙伴，采用灵活有效的管理组合模式，更加方便有效地实现多种企业的资源优势互补。然而，大多数公司的供应链是基于传统组织结构的――只有很少一部分是基于公司的战略规划。因此，对传统供应链的组织结构变革能给公司发展提供巨大的潜力。
一、供应链全球化概念
如果供应链在一国国内建立，所有加盟节点企业都是国内的企业，那么，这条供应链就是国内供应链。如果供应链越过国界，加盟的节点企业属于不同的国家或者位于不同的国家，那么，这条供应链就是跨国供应链或供应链全球化。我们必须说明，所谓供应链全球化也并不是说供应链中的节点企业必须遍布全球，而是链中节点企业可以位于全球的任何一个国家或地区。也可以说组建或构建供应链的核心企业是从全球这个大范围，而不是仅局限于一国国内来考虑如何设计和构建供应链的。
供应链全球化与供应链在结构、功能上完全相同，差别仅在于节点企业处于不同的国家和地区之间，涉及到了不同国家间的企业的分工与合作。但也需指出，如果供应链不是越过国界在全球范围内建立而仅局限于一国国内的话，那它就不会对国际贸易产生特别影响。实质上，供应链全球化正是随着工业生产社会化、跨国公司的大量出现和发展及经济全球化而产生和发展起来的。
二、组织结构的取向
企业组织结构类型的选择是根据其追求的特定战略进行的。组织结构设计一般遵循生产、市场和信息三种企业战略。
1.生产战略。生产战略是以最高效率将处于原材料状态的货物通过加工过程转化成产成品为目标的。与之相应的组织机构设计关注的重点就是将那些产生成本的采购、库存管理、生产计划、订单处理和运输等经营活动集中起来，进行统一管理。
2.市场策略。市场策略是对跨越多部门或多经营单位的一组有限的物流活动进行管理。采用基于市场策略的物流组织强调：联合装运不同经营单位或不同产品组的产品给客户；采用一张订单发票，简化销售和物流的协调。通常高级销售主管和高级物流主管向各自的高级经理汇报。在这种情况下，物流成本可能不会处于最低水平。
3.信息战略。一般情况下，拥有大规模下游经销商、分销组织网络和大量库存的企业追求的是信息战略。这个分散网络的首要目标就是协调物流活动，而信息是良好的协调管理的关键环节。在这种情况下，组织结构将会超越各职能部门、分支机构及经营单位的范围，以便得到尽量详细的信息。
三、供应链的组织结构模型
供应链组织结构经济全球化使企业经营无国界化的趋势越来越明显，整个市场竞争呈现出明显的国际化和一体化。与此同时，用户需求愈加突出个性化，导致不确定性不断增加。这种变化使得各种技术和管理问题日益复杂化和多维化，促使人们认识问题和解决问题的思维方法也发生了变化，逐渐从点的和线性空间的思考向面的和多维空间思考转化，管理思想也从纵向思维朝着横向思维方式转化。与这种横向思维相适应的供应链组织结构应运而生，一种全新的供应链管理理念也日益被人们所认识和接受。
所谓供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商直到最终用户连成一个整体的功能网链结构模式。它是一个范围更广的企业组织结构模式，它包含所有加盟的节点企业，从原材料的供应开始，经过链中不同企业的制造加工、组装、分销等过程直到最终用户。它不仅是一条连接供应商到用户的物料链、信息链、资金链，而且是一条增值链，物料在供应链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值，给相关企业都带来收益。供应链组织结构如图1所示。
供应链的组织结构模型可以看出，供应链是一个网链结构，由围绕核心企业的供应商、供应商的供应商和用户、用户的用户组成。一个企业是一个节点，节点企业和节点企业之间是一种需求与供应关系。
协调中心为主体的结构模型如图2所示。
本文定义的供应链全球化组织结构是以协调中心为主体的供应链模型。供应链中建立一个协调中心，阐述合作的基础和准则，协同供应链的目标，供应链所有成员企业必须遵守的条例，以公正合理的方式对整个供应链进行全局控制把握，这样的协调中心更像一个超大企业内部的行政管理部门。协调中心与各部门更多的是信息沟通，目的是加强组织合作，增进供应链协同。
四、供应链全球化企业组织变革
供应链全球化组织应该根据世界各地的优势调配资源，有效地支持全球化战略，优化供应链运作。’因为在全球范围内，不同的国家和地区对于供应链全球化的分工与协作会有不同的相对优势，如中国廉价的劳动力市场和优惠的招商政策是一个生产基地的有利条件。供应链全球化必须充分利用全球资源，哪里资源最好，就在哪里设立节点。供应链全球化组织架构变革的目标就是建立一个能有效实施供应链全球化战略计划和作业计划的组织，对全球资源进行优化配置，控制各成员企业的绩效，不断强化供应链全球化的整体竞争力。
1.供应链全球化组织的两个关键
(1)企业组织文化。供应链全球化作为一种新的企业发展战略结构模式，同时存在两种或多种企业文化相互交融和整合的过程，这就不可避免地形成企业文化冲突。在供应链全球化战略框架中，企业文化整合是一个关键。构建供应链全球化的过程，是企业群体的共同意识和共同价值观再造的过程，成员企业相互适应、相互认同后形成一种和谐与协调的文化体系。
(2)组织中的利益冲突。供应链全球化是一个超组织。所谓超组织就是一个企业群组，其中的企业垂直相关，但法律上各自独立，且在各自独立的决策中享有共同的利益。作为一个由多节点组成的系统，每个节点企业都有自己的利益，因此成员企业的目标不可避免会发生冲突。如果企业的目标是利润最大化，那么企业各自作出购买和定价的决策不仅会导致该企业群组的利润次优化，而且也会造成个别企业利润次优。例如，供应商可能希望看到稳定数量的需求，而且还希望所需物料的组合几乎没有什么变化；而制造商则希望能够是灵活需求，能够快速及时地收货。
2.供应链全球化的构建
(1)分析外部和内部的环境。建立信任、合作、开放流的供应链全球化长期合作关系，必须首先分析市场竞争环境，
必须知道现在的产品需求是什么，产品的类型和特征是什么，以确认用户的需求，确认是否有建立供应链合作关系的必要性。从而确认成员企业选择的必要性，分析总结供应链全球化中各成员企业存在的问题。
(2)寻找准目标。企业一般而言，供应链全球化的目标企业是行业前三名或者年增长快速的优秀企业。加强目标性和集中性，这样在找寻过程中可以避免时间和成本的过多耗费。
(3)企业核心能力的识别。可以由外向内进行核心能力的识别：首先，要看企业是否有明确的主营领域，其次，要对企业所在该领域中的核心产品进行分析；再次，进行企业核心能力的分析。大多数企业核心能力主要表现在以下几个方面：技术方面、市场营销方面、生产制造方面和管理方面。
(4)设立组织成员评价标准。一是供应商的综合优势。质量、成本、时问、价格、服务水平和创新能力等是影响供应商发展的基本制约因素。二是制造商的综合优势。质量、成本与收益、制造的敏捷性、生产能力和创新能力等是影响制造商发展的基本制约因素。三是分销商的综合优势。企业的市场形象、客户分析、时间、服务水平、销售能力和销售网络等是影响分销商发展的基本制约因素。
(5)成立供应链全球化协调中心。组建协调中心，对各成员企业的业务关系进行协调，组织和实施对各成员企业进行评价考核，控制各成员企业在供应链全球化中的商业行为。
(6)准组织成员企业评价。调查、收集准组织成员企业的全方位信息，利用一定的技术工进行评价。如果符合要求，就可成为供应链全球化的成员企业。
(7)选定目标企业。供应链全球化作为一个网链结构模型，要求每个层级中的节点企业至少有两个以上，这样即使某一个企业出现失误，另外的企业可以有效弥补，减少了供应链全球化失败的风险。
(8)建立战略联盟，最终形成一个为共同目标努力的供应链全球化组织。战略联盟本身就是基于供应链全球化的总体战略目标，有效实施战略计划和作业规划，应用各种先进技术和方法手段，不断优化供应链全球化运作，加强无缝协作，减少内耗，增进合作强度，使供应链全球化在合理成本基础上快速、高效和精准地满足客户需求的组织。
3.供应链全球化组织形成的合作手段和方法
(1)资源共享。资源不仅仅是物资，还包括技术、资金等因素，资源共享意味着资源在供应链中的合理配置。资源通过重新优化配置，在整条供应链中合理流动，使供应链全球化众多的成员企业共同获益，实现利益协调。资源共享是减少供应链成本、提高运作效率和开发供应链竞争力的重要手段。
(2)组织关系连接。组织中的合作是通过组织之间各种关系的连接而进行的，连接如果断开，价值链就失去意义，价值就不复存在。供应链全球化成员企业通过适当的绩效标准来监控并提高和激励组织之间的连接，促进成员企业间更为密切地合作与协调。
(3)流程重组。供应链全球化的业务流程重新组合，以达到供应链资源的合理分配，发挥最大的作用。渠道精简，流程再造，供应链全球化运作具有更高的灵活性，以提高其对环境的适应能力。适当地整合供应链流程来提高产品销售和顾客服务质量，从而提升竞争力。
(4)关系承诺。供应链全球化中上下游的关系承诺水平是影响供应链全球化有效运作的关键因素。承诺是组织关系连续性的一个显性或者隐性的保证，是基于对发展稳定关系有信心而对保持长期关系的渴望，甚至在某种程度上愿意牺牲短期利益来获得长期利益。
参考文献：
[1]丁伟东，刘凯：供应链流程变革模式分析[J]，中国流通经济，2005，(8)
[2]张德荣：浅析全球化供应链趋势下我国企业的应对措施[J]，集团经济研究，2007，(21)
第4篇：网球协会工作计划范文
一、协会纳新活动：根据学校安排，在新生报到的时间设点进行社团纳新活动，并且建立会员档案。
二、计算机协会全体成员在教室召开新生见面会暨中秋晚会1、时间： x月x日2、活动地点：新区124教室
三、上课安排：国庆假期以后，安排每个星期天上午开始上课，请专业老师进行计算机知识讲课，如：worde、excel、Photoshop等软件的知识以及操作。并且实现前面三个礼拜上理论知识课，第四个礼拜到机房进行上机操作，把所学到的理论知识赋予实践。其上课的具体地点将另行通知。
四、组织社团各部门新招负责人进行一场乒乓球友谊赛为了丰富大家的校园活动，促进各负责人之间的交流与合作。1、时间：xx月x号下午2、地点：乒乓球场地
五、计算机过级知识讲座为了丰富同学们的校园活动，提高会员对计算机知识的了解，计划于本学期x月底举行一次计算机知识讲座。1、讲座将邀请---老师来。2、讲座仅限本协会会员参加。3、具体时间和地点另行通知。
六、举行本协会一年一度的多媒体创意杯为了进一步提高会员计算机技术能力，增强对计算机的兴趣爱好，加强会员之间及校友之间的交流与沟通，促进校园氛围，计划于11月中旬举行一次全校性的制作大赛。
1、本次比赛为全校性质的活动。（四川文理学院的学生均可报名参加）
2.、参赛同学在规定的时间内交一份自己设计的作品于本协会。（如PPT，绘声绘影···）
3、请专业老师对上交的作品进行评分，并分出名次，张贴公告栏。
4、此次比赛设一等、二等、三等奖及优秀奖若干名，届时颁发荣誉证书及奖品。
七、举办计算机协会全体成员友谊联赛促进各成员之间的友谊，丰富校园生活，举行一系列的体育活动比赛。如：羽毛球、篮球、乒乓球、网球等。具体时间地点另行通知。
八、组织同学们在多媒体教室观看影片 为了给同学们的课余生活增添乐趣，增强同学们的爱国情操，培养乐观积极向上的生活态度。本协会将在课余时间给同学们播放爱国电影、励志电影等。具体时间地点另行通知。
九、与本校其他兄弟社团联手举办一系列的活动。
第5篇：网球协会工作计划范文
2008年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2008年工作计划安排如下：
工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。
策划组建：跆拳道协会、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。
（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；
2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3.吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。
4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。
6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。
8.协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋；在新生游园活动上开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动
3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50%，学生处和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.
4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.
5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
（三）社团部近期活动构想：
a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5.21-5.30）
b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5.21-5.30）
第6篇：网球协会工作计划范文
汽车产业是国民经济的重要支柱产业，是推动新一轮科技革命和产业变革的重要力量，是建设制造强国的重要支撑。进入新世纪以来，我国汽车产业快速发展，自2009年起产销量已连续8年位居全球第一，2016年突破2800万辆，其中，中国品牌汽车超过1400万辆，市场认可度大幅提升，在某些细分市场已经能够和国际一线品牌同台竞争。市场上车型种类日益S富，能够很好地满足不同层次用户需求，各家企业基本上都有自己的“当家车型”。新能源汽车发展取得重大进展，2016年产销量超过50万辆，累计推广量超过100万辆，全球占比均超过50%。在智能网联汽车方面，部分企业主动布局，具备辅助驾驶功能和网联化特征的汽车产品规模化进入市场，受到消费者热捧。随着汽车产业不断发展壮大，在国民经济中的地位和作用的持续增强，汽车及相关产业税收占全国税收比重、从业人员数占全国城镇就业人数比重、汽车销售额占全国商品零售额比重，均连续多年超过10%。同时，我们也应清醒认识到我国汽车产业存在的差距和不足。比如，创新能力不强，协同力度不够，缺少颠覆性的创新技术；国际市场开拓能力不足，去年汽车整车出口只有81万辆，不到总产量的3%；中国品牌核心竞争力尚有待提升，还缺少具有国际竞争力的大企业。对此，我们要高度重视，积极推动解决。
当前，新一代信息通信、新能源、新材料等技术与汽车产业加快融合，产业发展形势面临重大变化，突出表现在三个方面：一是产品形态和生产方式深度变革，汽车产品加快向新能源、轻量化、智能和网联的方向发展，汽车正从单纯的交通工具转变为大型移动智能终端、储能单元和数字空间，汽车生产从过去的大批量、流水线的生产方式，向充分互联协作的智能制造体系演进，个性化定制生产模式将成为未来趋势。二是新兴需求和商业模式加速涌现，互联网与汽车深度融合，老龄化和新生代用户比例持续提升，消费需求的多元化特征日趋明显，智能交通、共享出行、个性化服务成为重要方向。三是产业格局和生态体系面临重构，新兴科技企业大举进入汽车行业，传统企业和新兴企业竞合交融发展，价值链、供应链、创新链发生深刻变化，全球汽车产业生态正在重塑。特斯拉就是用IT理念造汽车的典型例子，通过集聚各类研发资源形成强大创新能力，在产品上融合最尖端的科技技术，并运用互联网技术实现个性化定制，发展超级充电网络和服务中心，为消费者提供最极致的驾乘和使用体现，缔造了电动汽车的传奇。
我国传统汽车与发达国家相比差距较大，但在新能源汽车领域，我们具备了较好基础和有利条件：一是新能源汽车发展成绩显著，产业规模快速扩大，产业链日趋完善，支撑汽车智能化、网联化发展的信息技术产业实力不断增强。移动互联网、大数据、云计算、通信设备等领域形成一批国际领军企业，华为海思、紫光展锐进入全球集成电路设计企业前10强，腾讯等5家企业进入全球互联网企业市值前10名，华为等通信设备制造商跻身世界第一阵营，可以支撑新能源汽车、智能网联汽车成为抢占先机的突破口。共享单车的发展就很值得借鉴，其快速发展的前提，除了商业模式创新之外，很重要的就是应用了通信定位成熟技术模块。二是随着新型工业化和城镇化推进，我国汽车市场将保持平稳增长，加之差异化、多元化的消费需求，将不断推动共享汽车、分时租赁等新的用车模式，都会为中国品牌汽车发展提供巨大空间。三是制造强国战略实施和“一带一路”建设为产业发展提供了重要支撑和海外发展机遇。可以说，当前世界汽车产业发展出现的深刻变化，为我国汽车产业转型升级、实现由汽车大国向汽车强国转变提供了难得的历史性机遇，我们必须顺势而为，加强战略谋划、完善政策举措，努力取得实效。
二、深刻领会《规划》的核心要义
党中央、国务院高度重视汽车产业发展，中央领导同志多次作出重要指示。指出，发展新能源是迈向汽车强国的必有之路，新能源汽车创新要统筹规划。总理批示，汽车自主创新发展应予重视。马凯副总理要求，认真评估我国汽车工业发展现状，借鉴国际经验，深入分析未来市场需求和产业发展趋势，研究制定汽车产业发展十年规划，为建设汽车强国提供指导。根据党中央、国务院的决策部署，工业和信息化部联合发展改革委、科技部编制了《汽车产业中长期发展规划》，并于近日印发实施。《规划》提出了汽车产业未来十年的发展目标、重点任务和政策措施，核心要义就是要做大做强中国品牌汽车，培育具有国际竞争力的企业集团。路线上要以新能源汽车和智能网联汽车为突破口，引领整个产业转型升级；措施上要优化产业发展环境，推动行业内外协同创新，推动全球布局和产业体系国际化。具体讲，可以用“一六六八”四个数字概括。
“一”就是建设汽车强国这个总目标。尽管我国汽车产业规模已是全球第一，但距离汽车强国还有较大差距。《规划》提出，力争经过十年努力，新能源汽车形成全球创新引领能力，智能网联汽车进入世界先进行列，实现由汽车大国向汽车强国的转变。
“六”是指汽车强国的六个细分目标。一是关键技术取得重大突破，动力电池、驱动电机、智能控制等关键核心技术达到国际领先水平。二是全产业链实现安全可控，突破车用传感器、车载芯片等产业链短板，形成从零部件到整车的完整产业体系。三是中国品牌汽车全面发展，在全球产业分工和价值链中的地位明显提升，形成若干家产销量进入世界前十的中国品牌汽车企业。四是新型产业生态基本形成，构建汽车与新一代信息技术、智能交通、能源、环保等融合发展的新型智慧生态体系。五是国际发展能力明显提升，形成从技术到资本、营销、品牌等多元化、深层次的合作模式，到2025年，中国品牌汽车国际市场占有率大幅提高。六是绿色发展水平大幅提高，2020年实施国六排放标准，2025年乘用车新车平均燃料消耗量降到4.0升/百公里。
第二个“六”是指六项重点任务。第一，完善创新体系，增强自主发展动力，这是提高产业竞争力的中心环节。第二，强化基础能力，贯通产业链条体系，这是建设汽车强国的重要支撑。第三，以新能源汽车和智能网联汽车为突破口，形成梯次合理的产业格局和完善的产业配套体系，引领汽车产业转型升级。第四，以互联网与汽车产业深度融合为方向，加速跨界融合，构建泛在互联、协同高效、动态感知、智能决策的新型智慧生态体系。第五，把质量建设和品牌建设作为提高产业竞争力的根本要求，严格质量控制，加强品牌培育，打造国际领军企业。第六，把国际化发展作为汽车产业可持续发展的重要保障，深化开放合作，提高国际发展能力。
“八”是指八项重点工程。包括创新中心建设、关键零部件重点突破、新能源汽车研发和推广应用、智能网联汽车推进、先进节能环保汽车技术提升、“汽车+”跨界融合、汽车质量品牌建设和海外发展。这是我们落实《规划》的主要抓手，也是《规划》实施的重要支撑。
三、着力把握好几个关键问题
贯彻实施《规划》，要牢固树立和贯彻落实新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，调控总量、优化结构、协同创新、转型升级。工作中，要注意把握好几个问题。
第一，把创新作为建设汽车强国的主引擎。能不能解决好创新驱动的问题，关乎汽车强国建设的成败。应该说，这些年来，我国汽车企业创新能力有了长足进步，但与国际先进企业相比仍有不小差距，很多核心技术还是受制于人。这方面必须进一步加大工作力度。一是企业要发挥主体作用，加强能力建设，加大研发投入。不仅要迅速响应市场需求的变化，加强产品技术创新；更要重视在整车和零部件平台技术等核心领域的创新。对于事关长远发展的基础前瞻研究和共性关键技术，要注重加强企业之间以及企业与高校、科研院所之间的合作，强化协同创新。二是要完善创新体系建设，打通技术研发供给、转移扩散和首次商业化的链条，弥补从实验室产品到产业化间的缺失，突破科技成果工程化、产业化的“死亡之谷”。目前，我们已经建立了国家动力电池创新中心，正在积极推动智能网联汽车创新中心建设工作，下一步还要引导和支持地方建设省级创新中心。三是要瞄准世界产业发展制高点，实施一批重大科技项目。在电动化、智能化、信息化、轻量化等方面，系统谋划，提前布局，加强核心技术攻关，以重点领域和关键环节的突破带动全局发展，尽快实现从跟随者向并行者、领跑者的身份转变。
第二，提高节能与新能源汽车发展水平。我国节能与新能源汽车产业发展成绩巨大，但主要还是体现在“量”上，在“质”的方面还要下大力气。一是在节能汽车方面，我们的油耗水平与世界先进水平差距较大，2016年国产乘用车企业平均油耗为百公里6.45升，而日本早在2014年就已经达到了4.5升。这方面，我们还有很大的提升空间，要加大节能汽车的研发和推广力度，突破整车轻量化、混合动力、高效内燃机、先进变速器等关键技术，优化产品结构，缩小与国际先进水平的差距。二是在新能源汽车方面，动力电池等核心技术尚未取得革命性突破，车辆能耗水平有待提高，充电基础设施建设相对滞后。下一步，要实施动力电池升级工程，开发高性能动力电池，大幅提升新能源汽车整车集成控制和质量安全水平，打造新能源汽车精品。三是要统筹节能与新能源汽车发展，建立促进两者协同发展的长效机制。要加紧研究2020年以后的后续支持政策，尽快出台企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法等措施，引导企业不断提升传统汽车的节能水平，研发推广新能源汽车。
第三，加快汽车与新一代信息通信技术融合发展。汽车是传统产业与新一代信息技术融合发展的最佳载体。在智能网联汽车方面，欧美日等发达国家都在加速布局，英特尔斥资153亿美元收购全球领先的自动驾驶技术公司Mobileye，通用汽车公司也收购了两家无人驾驶技术软件公司，丰田在美国建立了最大的自动驾驶汽车测试基地。在这方面我国也做了不少工作，包括推进方案制定、标准法规建设、试点示范区建设，等等。不过，在先进感知系统、智能控制系统、底层操作系统等核心技术方面还有差距。下一步，要加强统筹规划，大力推进汽车、信息、通信、电子和互联网行业跨界协同攻关，推动宽带网络基础设施建设，实现资源整合和数据开放共享。在制造环节，要加快建设基于互联网的开放式管理和创新平台，打通研发设计、生产管理、原料采购、市场营销等各环节的信息孤岛，连点成线、编线成网，提高信息传递和协作效率，实现产品全生命周期的智能化管理，形成基于用户个性需求的定制生产能力。在产业生态方面，要充分关注分享经济对汽车消费和使用方式带来的革命性变化。有研究机构预测，未来五年我国汽车共享市场的年均增长率会达到80%。共享出行模式不仅可以提高车辆使用效率，而且通过基于互联网的智能调度，还能有效减少拥堵，有助于节能减排。对此，我们一定要给予高度重视。
第四，提高国际化发展能力。汽车是一个高度国际化的产业，必须坚持走开放发展之路，主动顺应经济全球化潮流，加强国际合作，推动中国汽车产业融入全球市场。政府部门要充分利用多双边合作和高层对话机制，促成产业合作整体框架和支持政策协定，鼓励中外企业加强技术和人才交流，共建共享国际营销渠道，共同开拓国际、国内两个市场，加强国际产能合作。企业要树立全球化发展理念，提升国际化经营能力。统筹利用国际国内两种资源，加快产业链全球布局。要抓住“一带一路”等重大战略机遇，逐步从出口贸易为主向投资、技术、管理等深度合作模式转变，实现产品、服务、技术和标准协同“走出去”。企业之间要“抱团出海”，整车企业可以协同零部件企业共同开拓国际市场。行业组织要充分发挥作用，可以考虑成立汽车产业海外发展联盟，培育包括政策法规、知识产权和认证等领域的系统性、专业化服务能力，帮助企业降低出海过程中遭遇“风浪”、“暗礁”等风险。
四、R心协力抓好《规划》的贯彻落实
建设汽车强国，涉及面广，时间跨度长，技术发展等还面临诸多不确定性，需要相关各方面密切协作合作，共同付出不懈的努力。规划制定是不容易的，组织实施更难，要把规划变成年度计划，把年度计划变成实际行动，把实际行动转化为实际成果。这里我强调几点。
（一）企业是《规划》贯彻落实的主力军和先锋队
汽车整车、零部件企业是《规划》实施的主体力量，也是汽车强国建设的先锋队。强企即兴业、兴业即兴邦。企业要认真贯彻落实《规划》，找准各自定位，制定自身发展战略规划，在研发关键技术、夯实产业基础、提升质量品牌、加速国际化发展、培育国际品牌等方面发挥主体作用。
（二）行业组织是《规划》贯彻落实的助攻手和黏合剂
汽车协会、学会、第三方机构等行业组织熟悉行业、贴近企业，要充分发挥桥梁纽带作用，及时反映《规划》实施情况，做好效果评估，积极建言献策，发挥助攻作用。行业组织要主动加强数据统计、检验检测、标准制订等能力建设，提高为行业服务的能力和水平。
（三）各级政府是《规划》贯彻落实的组织者和服务员
在深化“放管服”改革的大背景下，各级政府部门要勇于担当、积极作为，加强政策引导，为企业做好服务，营造良好环境。针对《规划》重点任务、重点工程，各有关部门要根据各自职能和分工，研究制定工作方案，细化政策措施，加强协同，形成合力。各地区要结合实际，研究制定具体实施方案，确保各项任务落实到位。
第7篇：网球协会工作计划范文
2001年网球在浙江师范大学开始进发，师大体育学院的何文盛老师带领一拨激情四射的网球狂热份子，在水泥球场挥洒汗水。十多年来，众多爱好者掌握了扎实的网球技术，学会了科学的锻炼方法，体会了高雅时尚的网球文化，演绎着完美的人格，高尚的情操，强健的体魄。时至今日，网球已成为这片土地上人们追求健康、时尚生活的方式。
从水泥球场到丙烯酸球场，从零星区块球场到规模宏大的网球中心，伴随着场馆设施设备提升，浙师大的网球教学科研水平、社会服务功能已跻身浙江省高校前茅。
教学科研成果佳
经过多年的建设与发展，浙师大现在拥有一支职称、学历、年龄、专业水平结构合理的网球教师团队，其士2名、硕士4名、国际网联二级教练1名、部级网球裁判3名。团队制定了目标明确、水平较高、措施具体的课程建设计划，并努力吸纳新知识、新技术、新标准、新规则。教师把传统的网球教学内容进行了整合，形成了模块式课程结构以突出实践教学，初步形成了教师课堂教学与学生实训一体化的教学模式。浙师大参与建设了温州市国际网球中心、杭州江干区体育中心、嘉兴市少体校、金华市天飓网球俱乐部等网球基地12处；教研教改及应用技术研究成果丰硕，累计获得各类省、厅级课题共9项，发表网球专业论文数十篇，开发了包括课程教材、实习实训指导书、教学指导书等在内的校本教材8本；已培养高级访问学者1人、CTA网球中级教练员5人、CTA初级教练员侣人、国家中级网球社会体育指导员近百人、部级裁判员2人、国家一级裁判员28人、竞赛组织管理人员6名……这些人才遍及浙江各区县，逐步成为浙江网球发展的中流砥柱。
社会服务开展广
浙师大校园网球文化氛围甚是浓厚，近几年网球学员增加迅速，层次合理。学生网球团体一直是最基础也是最重要的一环，浙师大的学生网球协会开展的有声有色。与此同时，师大的教工网球协会也办的风生水起，师大的网球协会经常开展“高校一地方”、“高校一高校”的网球交流活动。并通过校网球协会、天飓网球俱乐部等持续地开展各类培训工作，先后通过开设校领导、地方干部、学科带头人和教授、处科级干部、工会干部、学工干部以及面向社会的青少年和成人网球爱好者各种层次和水平培训班，为学校和地方培养了大批网球爱好者，并以此为中心带动了整个金华地区的网球发展。浙师大的赛事承办、接待能力、管理服务水平一流，承办过浙江省大学生网球锦标赛、4届浙江省业余网球公开赛金华分站赛、浙江省干部网球邀请赛、天飓网球文化论坛等全省网球的重大活动。获全国高校“校长杯”网球赛冠军3次，亚军3次，浙江省高校“校长杯”网球赛冠军1次。参与省大学生网球比赛8届，获团体冠军3项、单项冠军4项。在喜力公开赛、上海大师赛、中国网球公开赛、全运会网球赛等重大赛事上均出现过浙师大网球裁判的身影。
浙师大采取立足高校，对外拓展的方针，积极进行地方网球推广活动，与金华市教育局、体育局竞训处合作推行网球进校园，与金华市体育局群体处合作推行网球进社区，与衢州市教育局、体育局合作拟定青少年网球发展规划，成效显著。
未来设想期望大
第8篇：网球协会工作计划范文
大家上午好！新年伊始，万象更新。在此新春佳节即将来临之际，今天绍兴县乒乓球协会全体委员欢聚在恒美集团四楼会议室，畅叙友情，共商绍兴县乒乓球发展大计。在此，请允许我以绍兴县乒协全体委员的名义，对各位领导和朋友在百忙中抽出时间参加我们这次年会，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。
曾经同耕八方土，而今共欢一河水。绍兴县乒乓球协会自年10月成立以来，已经不知不觉走过了三个春秋。三年来，我们绍兴县乒协的每一步发展始终得到了市乒协、县体育局、县民政局和各领导大力支持，以及社会各界人士的鼎力资助，在此我谨代表绍兴县乒协致以诚挚的谢意。三年内，为了达到绍兴县乒协的健康发展，促使全民健身的目的，我们始终按照协会成立时的愿望和设想，努力打造绍兴县乒协六个亮点，即：
1、努力掌握全县乒乓球爱好者基本情况，“让乒乓球爱好者的情况汇拢起来”。
2、努力开展有益群众性乒乓球比赛，“让乒乓球爱好者心热起来”。
3、全面倾听全县乒乓球爱好者心声，“让大家想法、意见集中起来”。
4、努力培养青少年乒乓球后备军，“让他们综合素质提高起来”。
5、定期进行横向乒乓球技术交流，“让球友之间感情交融起来”。
6、不断通过乒乓球运动的锻炼，“让市民的身体健壮起来”。
三年来，我们是这样说的，更是这样做的。通过三年来的努力，基本实现了绍兴县乒协的工作向着良性循环的方向发展。
乒乓球运动在我县是一项十分普及的群众性的体育活动，且具有广泛的群众基础。近年来，不管从乡镇、机关、学校、企业和社会各界都涌现了一批又一批热心于乒乓球运动的骨干和乒乓球爱好者。喜欢乒乓球运动，热爱乒乓球运动，参与乒乓球运动的人越来越多。乒乓球确实给我们的业余生活带来了无穷的快乐，它不仅仅可以在竞技场内以球会友，切磋球艺，增进球友之间的感情，也不仅仅为进一步提高球技，同样也能在竞技比赛中享受胜利的快乐，更重要的是增强了我们的身体素质，培养我们面对困难都像打球一样沉着应战的拼搏精神。正基于此，我们绍兴县乒乓球协会乐意为大家创造一个能陶冶情操、强身健体和促进沟通接触的平台。
刚刚过去的一年，为了使大家了解我们绍兴县乒协的所做工作，刚才，乒协秘书长袁晓虹同志作了09年的工作汇报，确实我们县乒协在09年当中做了一些具体的工作，也取得了不错的成绩。
但我从另一个角度就县乒协三年来工作，围绕五个“造”作一下回报：
1、塑造了一个务实的乒协
为塑造一个务实的乒协，从乒协成立之日起，我们经常组织各类乒乓球比赛和交流活动。参加省、市有关比赛（如省俱乐部杯比赛、省“三八妇女节”女子比赛、市乒协大奖赛等一系列活动）
2、打造了一个奋进的乒协
我们通过各类比赛活动培养了新手，一大批青年选手涌现出来，成为县乒协乒乓球骨干。多次在省、市、县比赛中取得好名次。
3、营造了一个民主的乒协
我们协会班子人员，遇到重大问题相互交流，相互沟通，相互探讨，为办好乒协而共同努力
4、创造了一个温馨的乒协
我们通过协会这个平台，以球会友，当乒乓球爱好者，在生产上、经营上、生活上碰到困难，相互帮助，相互资助，使球友感受到了乒协这个大家庭带来的温暖。
5、构造了一个团结的乒协
全体委员精诚团结，相互配合，相互支持，团结一致。有钱出钱，有力出力，为了乒协的发展同舟共济。
接着，就09年的乒协工作我也作下补充，具体汇报四点即：
一、设计了一枚会标：绍兴县乒乓球协会会徽
我们虽然是一个民间协会，但我们力求规范，树立形象，专门请广告策划公司设计了绍兴县乒协的会徽，据悉，民间协会有自己的会徽，这在全省协会系统中尚属首例。09年我们计划向工商行政管理局申报注册，保护乒协的知识产权。
二、突出了两个创新：无形市场创新和有形市场创新
1、无形市场的创新
为了进一步活跃绍兴市区及绍兴县乒乓球市场的良好氛围。我们从09年4月份初就酝酿构建乒乓球网站，使之将绍兴乒协的有形市场与无形市场有机结合。的运动健身栏目里开创乒乓球专栏的想法，顺利得到了e网总经理陈伟峰同志的大力支持，在此我代表绍兴县乒乓球协会表示衷心感谢。乒乓网的开通同时也得到了乒乓球爱好者的热爱和广泛的参与支持。这在全省乒乓球协会中，县级乒乓球协会建立专业乒乓网站，据悉也是首例。
我们乒乓网专栏的宗旨是：给球友有一个充分交流球艺，信息，撰写各类乒乓文章，增加感情的机会和平台。
正如有的乒乓球网友说：
⑴、绍兴县乒协乒乓球专栏开办是绍兴乒乓球运动历史上的新生事物，更是载入了绍兴乒乓球运动的发展史册，是乒乓球爱好者的天地，在此表示热烈祝贺。
⑵、我们喜欢运动，我们追求快乐。在汗水中收获健康，乒乓球台是我们挥洒激情的平台。
⑶、感谢乒乓专栏创办者，让我们乒乓球爱好者有一个交流的平台，在这里我们有共同的爱好，有共同的理想，这是我们缘份的碰撞，相信我们有同样辉煌的明天。
⑷、当然还有许多许多的其他评语（由于时间关系，不在一一评论）。
2、有形市场的创新
我们创办了每年举行的绍兴县四街道（柯桥、华舍、柯岩、湖塘）乒乓球比赛，已连续举办了两届。第一届由柯岩街道承办（恒美集团赞助），第二由华舍街道承办（华港集团赞助），将每年轮换办下去。这对活跃街道文化、体育生活起到一定作用。每年年初举办一次双打比赛，体现一种团队合作精神。为检验乒乓球一年来技术水平情况，每年年终举办绍兴县乒乓球精英赛等一系列的创新活动。
三、开展了三大交流
1、以乒协为单位，定期与其他地区乒乓球协会进行交流，学习他们的先进经验。
2、通过比赛交流，体现乒乓球友以球会友，和谐相处的精神。
3、着力加强与社会各界的交流，以至推动县乒协工作的进一步提升。
四、深表四个谢意
1、感谢县委、县府领导对乒乓球运动发展的支持。我们有幸聘请县委副书记孙云耀先生为乒协名誉会长。这对我们乒乓球开展是极大的鼓舞和激励。
2、感谢市乒协、县体育局、县民政局、各级领导对县乒协业务上的指导和帮助。
第9篇：网球协会工作计划范文
在过去一年中，我们也取得了不少的成就，在这一年中、比赛，训练等活动进行的都很顺利，协会成员都很积极努力，促使协会取得了不少的成就。
新学期来临之际，又是一个新的起点，同时也是我们协会的一个新的发展契机。为把足球协会创办得更加规范、更加有活力，足球协会根据本学期特点将工作计划拟定如下：
一、提高协会服务意识：
通过广泛的宣传和深入细致的工作，通过陪训协会成员为全院全校同学服务的意识，本学期我们协会将广泛开展活动扩大影响力，提高协会的知名度使更多学生积极加入协会，积极投入到协会活动中。
二、建立健全制度：
在已制定的各项规章制度上更加完善，使协会活动进入正规化运作包括：活动计划、负责人、活动时间以及活动总结等。
三、做好协会招新工作：
招纳新会员是本学期的重点工作，是关乎协会的发展大事。
四、在招新结束后召开一次协会全体会议，讨论协会以后的日常工作以及相关的训练问题。
五、就是上面提到的训练问题
训练应该算是招新后的又一重点工作，要做到合理安排，既不影响成员的学习而又能达到良好的训练效果。
六、每周周六组织一场足球比赛，可以在内部组织或者与其他学院进行一场联谊赛。
七、配合落实好学校的工作：
协会不定期开会，落实校区团工委学工办、社团联合会的指导思想和工作安排，积极配合学校安排的工作。
当然，我们自身也存在一些问题和不足，因此在未来一年中我们会
1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化，为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如足球挑战赛等系列活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。
