廉洁文化宣传工作总结精选(九篇)

第1篇：廉洁文化宣传工作总结范文

一、指导思想

以 "十七大精神"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，以“敬廉崇洁、廉洁从教”教育为主题，，以多种文化活动形式为载体，以促进党员干部、教师廉洁从政、廉洁从教为重点，以营造“知荣明耻、重廉尚洁”的文化氛围和工作氛围为目的，让廉政文化渗入课堂、渗入师生、渗入生活。加强师德师风建设，办人民满意的教育。

二、创建目标

根据上级有关文件规定，我校将制定总体规划和具体计划，反腐倡廉教育纳入师德师风建设的各个环节，把“敬廉崇洁、廉洁从教”教育列入教师职业道德教育和学校文化建设的重要内容，优化校风、教风、学风，努力提升党风廉政建设水平，办好人民满意的教育。

努力达到“五好”:①制度建设好，成立以书记为组长，校长为副组长，德育主任、办公室主任、政治辅导员为组员的领导小组；领导小组负责创建的安排，整理学校依法治校、廉政文化建设的有关资料；将廉政文化建设纳入师德考核量化体系；②氛围营造好。学校利用宣传栏、电子屏幕、长廊、校园广播站，校园宣传牌，每周廉政提示，魏宏文烈士馆宣传教育教职工树立廉洁从教的思想；③教育渗透好。学校学校每学期制定廉政文化宣传教育工作计划，领导带头利用中心组学习，组织党员干部定期开展专题教育；安排廉政文化教育进入教职工政治学习；将廉政文化教育贯穿于民主生活会、“”、“党员教育日”、“廉政谈话”、“党风廉政教育月”等形式，形成长效机制；④活动开展好。制定计划积极开展廉政文化进校园活动，利用“业余团校”、“业余党校”、“魏宏文烈士馆”、“致词比赛”、“唱红歌比赛”、“八荣八耻宣传教育”等丰富多彩的形式落实廉政文化宣传教育。⑤工作实效好。通过学校组织的各种形式的宣传教育活动，廉政文化教育广泛深入，校园廉政文化氛围浓厚，廉洁从教、廉洁从政各项规定得到有效落实；广大教职工将廉政文化与教育教学紧密结合，学校工作作风明显改进，党员干部起到了模范带头作用，年内无违纪现象发生。

三、实施步骤

(一）宣传发动阶段

利用学校校园网、宣传栏、电子屏幕、长廊、校园广播站，校园宣传牌，每周廉政提示，魏宏文烈士馆大力宣传创建活动的重要性和必要性，统一思想，提高认识，使全体教职工和学生能在学校党组织的统一领导下，自觉地参与到创建活动中来，为活动的顺利开展并取得实效奠定坚实的思想基础。

(二）组织实施阶段

全面实施计划，一是完成基本要求。认真落实 “五好”廉政文化示范点创建标准中的“五好”要求。制定本学年廉政文化建设规划和实施方案，分类选择廉政辅助教育资料(领导干部、教师和学生），开辟廉政文化宣传阵地(学校专题宣传窗、电子屏幕、魏宏文烈士馆、班级黑板报廉政教育角），开展丰富多彩的廉政教育活动落实在工会、党总支、德育等工作计划中，建立完善廉政建设制度体系，修订学校各项廉政建设制度，如:学校党总支议事制度，校长办公会议制度，学校领导办事规程，校务公开制度，教工大会制度，廉政建设责任制度，教师廉洁从教有关制度(如:爱生公约、教师师德要求等），让制度规范办学行为。

二是结合学校实际，创新活动载体。

1 、在党员领导干部中开展端正工作作风，创建和谐高效的领导班子队伍。思想作风上，要求党员和班子成员做到与时俱进，解放思想；工作作风上，要做到求真务实，勤勉高效；生活作风上，要做到艰苦奋斗，廉洁自律；廉政作风上，做到民主办校，依法治校；在学风上，狠抓学习，勤学好思，理论指导实际，加强调查研究，切实做到学以致用。

2 、引导教师依法治教、廉洁从教的自觉性，提高社会对学校和教师的满意度。

3 、在学生中继续开展“敬廉崇洁、廉洁从教”教育活动，通过读廉政书籍，讲廉政故事，出廉政简报，开主题班会和寻找身边的廉洁英雄等，教育学生“清廉正直光荣，腐败堕落为耻”；教育学生“节约光荣，浪费可耻”，引导学生从小讲廉洁，养成诚实、善良、正直的好品质。

4 、小手牵大手，开展廉政文化进家庭活动，通过与父母同读廉政书，听爸妈讲廉政故事，评议我家的廉政陋习等活动，提高两代人的廉政素养，同时把廉政文化进家庭活动与学习型家庭、文明家庭评比结合起来。

(三）总结验收阶段

四、具体要求和措施

(一）加强领导，提高认识。高度重视“五好”廉政文化示范点的创建工作，把做好这项工作作为构建惩防体系、深化廉政文化建设的重要载体和有力抓手，并列入学校重要议事日程中，成为一项常规性工作抓实抓好。为抓好这项工作，特成立廉政文化进学校示范点创建工作领导小组。朱建明书记为组长，校长为景文良副组长，德育主任、办公室主任、政治辅导员为组员，加强对示范点创建的领导，并落实专人负责，党员和班子成员教育由朱建明书记负责，教师层面由校长景文良负责，学生层面由德育主任史光清负责。

第2篇：廉洁文化宣传工作总结范文

为深入贯彻党的*大和*届三中、四中全会精神，全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），在全社会倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，根据市委办、市政府办有关意见，结合我区实际，提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，按照中纪委和省、市纪委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用，各相关部门、单位、新闻媒体联手共建廉政文化，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育有机结合起来，推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，大力弘扬优良传统和作风，充分发挥廉政文化抑浊扬清、扶正祛邪的功能，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，营造崇廉尊廉的社会氛围，为我区实现“两个率先”目标、建设和谐宜人社会提供强有力的政治保证。

二、基本原则

1、坚持为党的执政能力建设服务的原则。要牢固树立为党的执政能力建设服务的观念，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质问题，对廉政文化建设的发展进行总体设计和具体规划，通过文化的力量，着力洁净党的执政主体，筑牢党的执政基础，使廉政文化建设在党的执政能力建设中发挥积极作用。

2、坚持面向全党全社会的原则。要坚持“先进性”与“广泛性”的统一，面向全党全社会，不断拓展工作领域。要进一步扩大廉政文化教育的覆盖面，既要贴近群众生活，广泛开展群众喜闻乐见的廉政文化创建活动，努力增强廉政文化教育的吸引力和影响力；又要紧紧依靠群众，通过多渠道、多途径、多手段广泛发动群众，动员各方面的力量，开展全方位、多层次的廉政文化创建活动，壮大廉政文化建设的主力军，努力形成党委统一领导，党政齐抓共管，主管部门牵头协调，社会各界和广大群众踊跃参加的生动局面。

3、坚持继承和创新相结合的原则。要充分挖掘优秀的历史文化精华，继承优良的历史文化传统，坚持古为今用、洋为中用；更要不断赋予新的时代内o，大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法治等富有时代特征的新观念、新道德、新风尚，在继承中创新，在创新中发展。

4、坚持注重实效的原则。要大力弘扬求真务实之风，办实事，用实功，求实效，力戒形式主义。要善于发现和利用本单位、本部门的宣传教育资源，充分发扬自身优势，挖掘自身潜力，抓住重点，形成特色，着力在提高廉政文化教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究廉政文化教育的规律，进一步改进教育方式方法，切实增强教育的针对性和有效性，使廉政文化教育真正做到入情入理，入脑入心，取得实实在在的效果。

三、总体目标

我区廉政文化建设的总体目标是：充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用，使党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，逐步建立起与法律法规相协调，与*经济社会发展相适应，具有*特色的廉政文化体系，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

推进廉政文化建设既是现实的要求，也是一项长期的任务，必须从基础抓起，全面实施“四大工程”，为廉政文化建设提供必要的物质和智力支撑。一是队伍工程。建立廉政文化理论研究队伍，组织相关部门和社会各界的专家学者，广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨，挖掘廉政文化的重要内o，提升廉政文化建设的理论水平，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，努力从理论和实践的结合上研究党风廉政建设面临的新情况、新问题，更好地发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用。建立廉政文化宣讲队伍，挑选有水平、有口才的专业人员组成廉政文化宣讲团，深入到广大党员干部、基层群众中巡回宣讲廉政文化知识、廉政文化典故、廉政文化理念等，增强廉政文化宣讲的感染力和吸引力。建立廉政文化文艺创作队伍，由宣传、文化部门组织专门的创作队伍，围绕廉政题材创作一批通俗易懂、群众乐于接受的文艺作品，在全区广泛传播，利用文化本身具有极强凝聚力、渗透力的特点，使党员干部和群众在潜移默化中受到教育和感染。二是教材工程。结合实际，创作廉政文化作品，针对领导干部、普通党员、在校学生等不同对象，编一批廉政读物、宣传册，通过报告会、培训、展览等形式，开展内容丰富、说服力强的教育，使廉洁观念深入人心，化为行动。三是阵地工程。充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点，加大廉政文化的宣传力度，在*通讯开设专栏，定期报道党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型，讨论反腐倡廉热点问题；组织全区党员干部开展大讨论，倡导健康向上的精神风尚；巩固和扩大网络阵地，改进廉政网站建设，增加信息容量，增设廉政文苑、图片新闻、热门话题等栏目，增强纪检监察机关与干部群众的互动。充分利用各单位、各部门的宣传栏，定期开展廉政方面的宣传教育，扩大廉政文化建设的认知面和影响面。四是活动工程。结合加强党风廉政建设的具体要求，从对党员干部的理想信念教育、对公职人员的职业道德教育、对公民的社会公德、家庭美德教育和未成年人的思想道德教育入手，组织巡回演出、演讲、辩论、征文、书展、广场文艺表演、公益广告等丰富多彩的文艺活动，进一步扩大教育覆盖面，增强廉政文化的说服力、亲和力和渗透力，使清廉之风吹进社会每个角落，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面，让党员干部构筑起符合时代特征的廉政文化观，让全社会形成“人人崇廉敬廉，人人倡廉学廉”的良好风尚。

四、具体任务

1、廉政文化进机关。以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本。通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、征集廉政警句格言、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。通过实行政务公开、挂牌上岗、强化监督等形式，推进权力在阳光下运行。

（责任单位：区级机关党工委）

2、廉政文化进社区。把廉政文化建设纳入社区建设的总体规划之中，与创建文明社区、文化社区、人文社区、平安社区、和谐社区等工作结合起来，充分发挥社区党组织和党员干部的作用，提高居民群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性。在社区建立以廉政为主题的廉政文化景点，在社区宣传栏和橱窗内开辟专题、专期、专刊，加强廉政文化宣传；利用社区图书馆设立廉政书报专柜，在社区休闲场所建立廉政文化角，举办廉政书场，放映廉政电影，开展廉政文艺演出，营造浓厚的廉政文化氛围。各街道要在抓好廉政文化进社区试点的基础上，总结经验，逐步推开。

（责任单位：区委宣传部，区文体局、民政局）

3、廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育干部家属子女当好廉内助，树立良好家风，共筑家庭廉政防线，促进全体干部廉洁自律。要深入开展家庭助廉教育活动，通过创建“廉洁家庭”、签订“廉洁家庭”承诺书、发放争创“廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、宣传表彰廉内助、举办征文比赛、开展正反典型教育、征集治家格言、编演文艺节目等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“十星级文明家庭”创建活动之中，统一领导、统一组织、统一部署、统一检查考核。要加强调查研究，努力把握家庭领域出现的新情况、新特点、新问题，探索家庭助廉教育工作规律，增强家庭助廉教育的针对性、实效性和前瞻性。要鼓励创新，大胆探索，总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。

（责任单位：区妇联）

4、廉政文化进学校。学校应把“敬廉崇洁”教育作为一项长期性、基础性的工作来抓，使其成为学校德育工作的重要组成部分。廉洁教育的内容、方式要符合青少年的认知规律，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。要找准廉洁教育与学校教育的结合点和切入点，充分利用学科教学、主题活动、课外阅读、社会实践等途径来实施。在德育课程中增加廉洁教育的内容，借助校报校刊、校园网站、班级板报等阵地，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题、网页，广泛传播廉政知识，弘扬廉政精神。区教育局要切实加强领导，统筹安排，精心指导，重点抓好教材编写、教育方式方法研究和师资队伍培养三个环节，努力提高廉政文化进学校的质量和水平。

（责任单位：区教育局、团区委）

5、廉政文化进企业。把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去。要将反腐倡廉方面的音像、报纸、书刊送到车间和科室，供员工观看阅读。在企业内部各种宣传媒体上开辟廉政专栏、“廉政之声”专题，组织员工结合企业实际，开展廉洁诚信大讨论，有针对性、有重点地开展廉政文化教育。要开展形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强员工的社会公德意识，把员工的社会责任感转化为企业发展的动力。要推进企业履行社会责任，加强对企业管理人员的教育，积极开展争当“廉领导、廉助手、廉管家”活动，引导企业廉洁诚信、依法经营。

（责任单位：区总工会、经贸局）

6、廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村反腐倡廉教育的一个重要抓手，与创建文明村镇、示范户室活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开及开展农村科技、文化、教育“三下乡”等活动有机结合起来。针对农村实际和特点，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、廉政书刊阅读、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。

（责任单位：区委宣传部、农办，区文明办、民政局、文体局）

五、组织领导

第3篇：廉洁文化宣传工作总结范文

（一）领导重视，责任明确

国资委是20*年新组建单位，代表政府履行出资人职责，按政府授权，监管7户市国有及国有控股企业。根据市委和市纪委的要求，我委及所属监管国有企业高度重视反腐倡廉宣传，教育和企业廉洁文化建设工作，一是及时召开党委会研究反腐倡廉宣传工作，二是及时成立了反腐倡廉宣传教育工作领导小组，明确了领导分工，建立健全了工作责任体系，形成了在党政统一领导下，主要领导负总责，分管领导具体抓落实的反腐倡廉工作机制。三是委机关及下属企业都及时制定了《反腐倡廉宣传教育工作方案》，明确了工作任务。四是把宣传教育工作纳入了《党风廉政建设责任书》和目标考核的内容，层层签订目标责任书，层层分解量化责任，层层考核把关，让各级领导和企业经营管理者在工作中有明确的责任、清晰的概念，做到了反腐倡廉宣传教育工作与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，将宣传工作融入到日常管理经营活动之中，形成了抓工作的责任机制、整体合力。

（二）注重教育，夯实根基

我委在抓反腐倡廉宣传教育工作中，主要是紧紧围绕党风廉政建设的各项规定，开展宣传教育，把加强理想信念教育、职业道德教育、廉洁自律教育、保持共产党员先进性教育、党的优良传统教育和作风教育、党纪条规和法律法规教育及“八荣八耻”教育，作为反腐倡廉教育的重要内容，结合开展国有企业领导人员及亲属经商办企业专项治理和治理商业贿赂专项工作，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化进企业和开展企业效能能监察，增强廉洁政底蕴、明确廉洁底线、鼓足廉洁底气，规范廉洁行为，使国资系统廉政文化理念即“勤恳做事，干净做人”成为国企领导干部、企业员工的一种思维习惯、一种精神追求、一种高尚境界和一种自觉行为，在国有监管企业形成了“以廉为荣，以贪为耻”、“爱岗敬业、艰苦奋斗”的尚廉氛围，真正夯实了拒腐防变的思想根基，促进了我市国有监管企业的健康持续发展。

如：*老窖公司注重加强班子成员的思想作风建设，在班子成员中“约法三章”，即：①精诚合作，搞好团结；②精干高效，履行职责；③廉洁自律，树好形象。要求班子成员不，还要管好家属，管好身边工作人员，而且公司班子率先垂范，开展廉洁承诺，12名核心管理团队成员就廉洁自律有关问题在职代会上向全司员工做出了7个方面的承诺，主动将自己置于员工的监督之下。其他企业也开展了相应的廉洁承诺。

另外，*铁路有限公司在开展商业贿赂专项治理中，重视纠正和制止员工以票谋私，以车谋私、“吃、拿、卡、要”等不正之风，并在各站、段、所的醒目处设立了路风举报箱，制作了路风宣传栏，设置了路风投诉热线，制作了路风台账，以便接受上级领导、有关部门、货主和社会各界的检查监督，努力提高行风建设和服务质量，树立企业良好形象。

还有民航管理局、商业银行、兴泸集团、鸿阳集团等单位在抓廉洁教育过程中，坚持做到“四严”，一是严格保证学习时间；二是严格执行学习制度；三是严格规范学习内容，除认真学习主题教育规定的学习内容外，各企业结合自身实际，购买下发了《新学习辅导》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要辅导读本》、《八荣八耻教育读本》和有关反腐题材的影碟片等学习材料，保证了学习资料到位，使学习收到了实实在在的效果。

（三）抓好活动，整合资源

为使反腐倡廉宣传教育工作稳步开展，富有成效，我委及各监管企业开展了多种形式的宣传教育活动，着力营造良好的廉洁文化氛围，切实把反腐倡廉宣传教育工作落到实处。

一是开展“树荣辱观，唱正气歌”活动。各企业积极组织党员干部、广大员工传唱新创《八荣八耻》和《公仆颂》、《四大纪律，八项注意》、《八个坚持，八个反对》等优秀廉政歌曲，观看《慎权》、《忏悔录》、《内蒙古第一贪》等反腐倡廉教育警示片，使大家真正明白哪些能做，哪些不能做，哪些是禁止和不容许的，违反了规定要受到哪些惩处，真正增强遵纪守法的自觉性和主动性，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。

二是整合多种宣传资源，营造良好氛围。委机关和下属企业普遍订阅了《中国纪检监察》、《*党建》、《廉政瞭望》和《*日报》、《*日报》等党报党刊，充分保障广大党员、干部、员工的学习需要，开阔了大家的眼界。兴泸集团公司编印的《兴泸动态》、老窖公司举办的《*老窖报》、商业银行主办的《远离商业贿赂，打造廉洁银行》和水务集团以漫画表现的宣传专栏等宣传载体，办得有声有色，图文并茂极富知识性和教育性。新视网络公司用自拟的19条宣传标语制作成23块小牌匾和7块宣传牌，摆放在公司各显要位置。各窗口单位积极参与“行风热线”直播节目。委机关、各企业还建立了一支较高素质的业余通讯员队伍，积极向报刊、网站投稿，将新老媒体有机地结合起来，加强对国企开展反腐倡廉工作的宣传报道，使宣传面扩大，让反腐倡廉教育深入人心。

三是开展“廉政”书画摄影比赛，陶冶干部员工情操。去年，我委在国资系统开展了以学《》、反腐倡廉为内容的书画摄影比赛，国企广大干部员工踊跃参与，创作出了主题鲜明，内涵丰富，形象生动，雅俗共赏的廉政题材的优秀作品。经过层层筛选，评出各类参赛作品一二三等奖，分别给予了表彰奖励。同时将部分获奖作品选送市纪委和市文联，参加其组织的廉政书画作品展。此外，我委还在国资系统开展“征集反腐倡廉格言、警句”活动。通过这些活动的开展，使广大干部职工在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，增强了拒腐防变，遵纪守法、廉洁从业的自觉性。

四是开展企业效能监察，规范廉洁行为。各监管企业始终把企业党风廉洁建设和反腐倡廉宣教工作与企业生产经营管理紧密结合，通过开展企业效监，引导企业经营管理者和员工积极参加其中，针对企业存在问题和薄弱环节，制定管理措施，规范廉洁行为。2006年我委积极引导监管企业团结经营管理关键环节开展企业效监17项，节约资金、降低成本、挽回经济损失1,200万元。

（四）寓教于乐，体现时代特点

为建立具有时代特点的廉洁文化，我委把廉洁文化进企业活动始终贯穿于企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，努力构造以爱国奉献为追求、以人为本管理为核心、以服务发展为宗旨、以学习创新为动力，建立了具有时代气息的企业廉洁文化。通过生动活泼的形式，新颖的活动载体，深入开展内容丰富、形式多样、生动活泼、干部职工喜闻乐见的文化体育活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。我委于去年主办了“国资委系统文艺汇演”，涌现出了很多反映企业廉洁文化特点的优秀的文艺节目，如兴泸集团演出的《阳光灿烂的日子》，水务集团演出的《生命之源》、《红旗》，新视网络公司演出的体现廉洁题材的舞蹈节目《醒莲》，国资公司自创自演独幕剧《风雨同路》以及大型现代舞《超越》等文艺节目，获得了上级领导和观众的高度评价。在省国资委举办的“*省大型国有企业职工文艺调演”中，我委选送的参赛的舞蹈《生命之源》获一等奖。兴泸集团举办的“兴泸之春”大型文艺汇演，职工运动会和组织400余人方队参加纪念红军长征胜利七十周年文艺演出均获得好评。老窖公司还组织创作廉洁文化小品《平安是福》在公司文艺晚会、员工生日会和市有关文艺演出中表演，教育广大干部员工廉洁从业。兴泸集团、水务公司开展的“爱岗敬业比奉献、管理服务我当先”演讲比赛和《知荣明耻长作人》征文活动、“阳春三月看巾帼”、“唱响时代主旋律、两个文明结硕果”等图片专栏，内涵丰富，极富特色。众多优秀节目的出现和形式多样的各种文体活动，在展现国资系统优秀廉洁文化的同时，也弘扬了时代的主旋律，极大地丰富了干部职工的文化生活，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，展示了国资系统干部员工朝气蓬勃、团结奋进、勇往直前的精神风貌，为国资系统党风廉洁和反腐败工作奠定了坚实的基础。

在反腐倡廉宣传教育中存在的不足

1.对反腐倡廉教育认识不够深刻。个别企业认为，反腐倡廉是领导和有职有权人的事，与普通的员工没什么关系，一般工人人微言轻，手中又没有权利，更没有产生腐败的条件和土壤，抓企业的反腐倡廉教育和廉洁文化建设，是“领导有病、群众吃药”，纯属形式主义。

2.教育内容、层次针对性不够强。有的企业反腐倡廉教育宏观教育多,宣传的成分大于教育的成分。针对苗头性问题,贴近企业经营管理者和员工的工作,从生活入手,做细致的思想政治工作,以情动人的少，用案例教育的多；用企业腐败典型案例教育的少，用政府官员案例教育的多；用身边的事教育身边的人少，用其他单位案例教育多。最突出的是教育内容的层次针对性较差。对企业党政“一把手”和经营管理人员与对普通职工的教育内容,都是理想信念、世界观、人生观、权力观、党纪国法,没有一个高低层次的区分，有的开展反腐倡廉教育总是用对领导干部的标准来要求企业的一般党员和员工。

3.重形式、重过程,对教育效果重视不够。有的企业在开展反腐倡廉教育中,有时过分强调方式而忽略真实目标追求的倾向，过份在意教育是否已经开展了,讲了多少党课,学习多少规定，采用了多少种教育形式、方法,受教育面达到多大等等。而使教育在现实生活中是否真正达到使企业经营者和员工少犯或不犯错误的目标,就显得不是最重要的了，教育中有走形式、“一阵风”的现象。加上由于教育效果无法用量化指标来考核,因此重过程,不重效果,甚至把过程当成效果的现象时有存在,或多或少地影响了教育的实效性。

抓好国资系统反腐倡廉宣传教育工作的几点思考

针对国有企业反腐倡廉宣传教育工作和企业廉洁文化建设的特点，要坚强反腐倡廉宣教，应着重抓好以下工作：

第一、要结合实际，大力培育企业领导人员和员工的廉洁意识。首先，要从树立廉洁文化的理念入手，把廉洁文化建设同企业文化建设和精神文明建设有机结合起来，用一些精炼的语言作为企业廉洁文化的理念，简明、通俗，便于记忆，如“勤恳做事、干净做人”、“诚信经营，爱岗敬业”、“诚信廉洁，依法经营”等廉洁从业理念，引导企业干部、员工特别是领导干部清醒地认识到，廉洁是进取之本，是群众信任的基础，是企业经营的基本条件要认识到廉洁教育是对领导干部最实惠的福利，是对干部家庭最大的关爱，也是对国家、企业、员工利益最好的保护，要让领导干部既要符合企业经营成本帐，又要算廉洁成本帐。其次，要坚持不懈地对企业领导和员工进行思想教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，增强拒腐防变的能力；进行道德规范教育，使他们自觉改造主观世界，提高精神境界，做到廉洁从业，进行法律法规教育，帮助他们增强法律意识，明确可为和不可为的行为界限，规范领导干部的思想和行为，使他们远离腐败。

第二、要创新活动载体，积极营造好廉洁文化的氛围。要围绕各企业的中心工作，通过必要的载体和形式，增强反腐倡廉教育活动的吸引力，说服力和感染力，要积极创新活动载体，丰富活动形式，围绕“廉”单开展廉洁文化进企业活动，不断提高企业领导和员工接受教育的自觉性和参与度，在润物细无声中起到潜移默化的作用，并通过各企业领导的示范和导向作用形式“以廉为荣、以贪为耻”的良好企业风尚，同时要注意点面结合，企业领导和员工是反腐倡廉教育的主体，只有全体员工廉政意识增强了，企业廉洁文化才有根基。企业的领导干部是教育的重点，必须加强党纪、政纪条规和廉洁从业相关规定的教育，时刻抓紧廉洁自律这根弦；对企业员工可在面上通过有效的形式利用宣传橱窗，企业简报，漫画警示教育及各种群众性文化活动等，大力开展廉洁文化宣传教育活动，并大彰旗鼓表彰、绩廉双优的干部、员工，遵守宣传先进事迹，引导他们积极投入到反腐倡廉教育活动和企业方法文化建设活动中。

第4篇：廉洁文化宣传工作总结范文

一）加大对中央、省、市各大会议精神的宣传力度。宣传中央、省、市各大会议精神，着重宣传总书记及上级纪委领导同志对反腐败工作作出的重要指示和工作要求。认真领会贯彻同志对加强纪检监察系统自身建设提出的三点要求，统一思想，将自身建设落实在行动上。宣传各地学习贯彻会议精神的成果和经验，引导人们正确认识反腐倡廉形势。

二）加大对“学习永靖经验、落实惠农政策”各项政策措施的宣传力度。大力宣传“提速不越轨，加快不违规”和“既快又好”要求。采取各种方式对惠农政策的宣传，适时通报查处的典型案件，组织干部开展警示教育、深入剖析案例。加大党务、政务、村务公开力度，从行政效能建设的角度，加大宣传力度。

三）加大对“勤廉双优”先进典型的宣传力度。继续抓好宣传等同志的先进事迹。开展好“讲典型故事，扬新风正气”宣传活动，树立一批“勤廉双优”先进典型。通过专栏专题等形式，加强对“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动推先进典型的宣传力度，群众心中牢固树立纪检干部“可亲、可倍、可敬”良好形象。

二、突出宣教重点，加大《廉政准则》学习贯彻力度突出今年反腐倡廉宣传教育工作的重点

组织开展好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传学习，全镇扎实开展学习贯彻《廉政准则》六个一”活动，即：开展一次集中宣传，做一个专题辅导，看一部警示教育片，读一本辅导教材，开展贯彻《廉政准则》民主生活会，制作一套学习宣传《廉政准则》展板，要注意在活动中发现学习准则、遵守准则的先进典型，将《廉政准则》宣传到基层、宣传到老百姓的心中，确保全镇广大党员领导干部思想有提高、执政更廉洁。

一）强化《廉政准则》宣传力度。切实将《廉政准则》学习贯彻和宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重点工作。严格按照学习贯彻《廉政准则》实施方案，充分发挥媒体的宣传作用。

二）创新活动形式抓《廉政准则》学习。一是组织开展“自觉受监督，习惯被监督”专项教育活动，充分结合《廉政准则》宣传教育，认真剖析领导干部遵守廉洁自律相关规定的情况、执行民主集中制的情况和《中国共产党党内监督条例（试行）情况，进一步提高思想认识，促使领导干部正确看待监督、自觉接受监督、习惯被监督。二是纪委与党政办共同筹办，开展一次以“学《廉政准则》促干部廉洁”为主题的征文活动，通过在全镇广泛征集优秀文章，全面掌握全镇领导干部学习贯彻《廉政准则》情况和取得的效果。三是举办“反腐倡廉宣传月”活动，将《廉政准则》学习贯彻作为本年度宣传月活动的重点，通过开展《廉政准则》知识竞赛活动，以增强党员领导干部学习《廉政准则》自觉性和积极性，全面展示领导干部组织贯彻及学习执行《廉政准则》成果。

三、全面落实宣教工作，为推动反腐倡廉工作提供坚强保障

一）扎实开展警示教育。组织领导干部观看警示教育片，深入剖析典型案例，增强教育的警示意义；组织开展现身说法教育，用身边的典型案例，分层次对党员干部开展警示教育，增强教育的说服力和感染力；通过现代远程教育平台做好农村党员干部警示教育工作，筑牢基层战斗堡垒。

二）注重岗位廉政专题教育。注重结合公职人员岗位职责和纪律要求，分级开展公职人员岗位廉政教育，规范岗位履职行为，提高廉洁从政意识，增强执政为民的自觉性。一是以学习贯彻《廉政准则》为抓手，加强对全镇党政主要领导干部的教育，提高领导干部廉洁从政的政策法规水平，增强领导干部廉洁自律的自觉性和坚定性，并起到率先垂范的作用。二是以开展廉政风险防范管理工作，对各岗位的公职人员进行廉政风险点排查，结合风险点及岗位职责开展党风廉政专题教育培训，引导干部增强宗旨意识和党性意识。三是开展党政主要领导讲党课活动，紧扣工作实际、突出工作重点和岗位特点，对全驻扎党员干部，尤其是新任领导干部、新录用公职人员等，开展党性党风党纪教育，增强教育活动的针对性和有效性，提高党员干部党性修养，树立和弘扬良好风气。

四、深化文化建设，为加强党的建设营造廉政氛围

深入推进廉政文化建设。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》相关要求，总结借鉴其他镇镇的成功经验，充分挖掘廉政元素，打造廉政文化新亮点。通过张贴宣传画、发放宣传资料等方式，提高社会廉洁意识，增强社会监督能力，使廉政文化融入干部管理和群众监督之中，树立和宣传党委政府廉洁自律的光辉形象。

五、抓好业务培训，为强化队伍建设提供智力保障

第5篇：廉洁文化宣传工作总结范文

中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化，引导企业廉洁诚信、依法经营。加强企业廉洁文化建设是一项新的历史任务，中铁大桥局作为一家国有独资的大型专业化桥梁施工企业更显得尤为重焉。廉洁文化建设有别于廉政文化建设，前者是企业长期发展过程中提炼、倡导和积累起来的促使广大干部职工廉洁从业，预防职务犯罪，推动企业健康发展，而后者主要是针对党员干部特别是各级领导干部从政、廉政、勤政进行的文化建设为主的教育活动。因此，廉洁文化无论在内容和形式上都更为全面，影响更为广泛，起到“固化于制、内化于心、外化于形”的作用，在整个企业乃至全社会树立风清气正、清正廉洁的良好风气，形成预防腐败的强大合力。

基于这种目的和思考，如何探寻企业廉洁文化建设的途径，笔者认为：一是廉洁文化建设不仅仅是强调对领导干部廉洁从政的教育，同时要加强对普通职工群众廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养；二是不能把企业廉洁文化建设形式化、庸俗化，要有旗帜鲜明的良好主题氛围，在讲求实效的基础上进行认真分析，找准廉洁文化建设的切入点和结合点。下面就企业廉洁文化建设的途径谈几点粗浅的认识。

制度在首，让廉洁文化固化于制。

“无规矩不成方圆。”廉洁文化建设是一项长期的基础性工作，要想使廉洁的思想、行

为、方式真正渗透到广大干部职工中去，产生强大的威慑力和公众约束力，必须要有一个完善的企业廉洁文化建设工作机制和健全的工作制度。企业廉洁文化建设按照“党委统一领导，纪委组织协调，部门密切配合，员工积极参与”的党风廉政宣传教育的工作机制展开。抓好企业廉洁文化建设必须加强内部管理，健全管理制度，从制度上建立长效防范机制，对各种规章制度进行梳理，修改，完善，以适应新形势下的新要求，特别强调要“更加注重制度建设，更加注重治本，更加注重预防”。因此企业廉洁文化建设首先从制度入手，可以从以下十个方面让廉洁文化固化于制。

一是把廉洁文化建设纳入企业廉政建设发展规划、党委工作计划，作为一项经常性工作，摆上重要议事日程，一时一刻不放松；二是进行目标管理。提出廉政建设总目标，按层级、按时间分解成若干小目标和阶段性目标，在总目标引导下，从一点一滴抓廉洁文化；三是进行责任分解。在党委统一领导下，党政齐管，按层分解，形成纵向到底、横向到边、纵横交错的网络，确保每一项工作有人负责，有人管；四是做好制度规范，形成制度约束。按照国家法律法规、条例、准则，制定既符合国家路线、方针、政策、法规，又符合单位实际，覆盖企业经营管理和规范党员干部经营行为的标准体系制度；五是实行阳光操作。凡是涉及员工利益的，如晋级、提薪、转正、评先等必须进行公示或厂务公开，确定每一项公开的内容，如公司责任部门、责任人、时间、形式、程序等，物资、机械、工程建设必须进行公开招投标，签订阳光协议，做好及时监督、申报、回访等；六是全员监督参与。设立举报箱、举报电话、电子信箱，来信来访接待制度，认真负责地处理每一件举报，每一封来信，每一条建议；定期召开座谈会，听取廉政建设建议；七是开展批评帮助。召开民主生活会，开展批评和自我批评，敞开思想，开诚布公，出以公心，自己找问题，互相提问题，互相帮助，共同提高；八是定期述职述廉。每年进行一次述廉报告，总结成绩，查找不足，分析存在问题，制订整改措施，也可以采取不计名测评；九是开展检查考核。查找不足，督促落实，抓好制度执行，与评先、晋级、使用、分配等挂钩；十是进行诫勉谈话。发现党员干部在思想、履责、作风、道德品质、廉政等方面苗头性问题，按照干部权限，对其进行诫勉谈话，做好书面记录、签字，纪检部门留存。

二、教育在先，让廉洁文化内化于心。

“道德当身，故不以物惑”。每位职工作为企业团队中的一员，均应廉洁奉公，严于律己，秉公办事，光明磊落，反对以岗谋私、贪污受贿；以强烈的事业心和责任感全身心投入到本职工作中去，精益求精，不断超越自我，追求卓越；树立大局观念和长远观念，为了企业整体利益和长远发展，心往一处想，劲往一处使，互相支持，团结协作。加强廉洁文化建设，思想教育是建设的前提，是建设的基础。因此教育在先必须注重在四个结合上下功夫：

一要坚持继承与创新相结合，把握时代性。企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。大桥局的前辈创造了丰富的廉洁文化，是我们大桥人宝贵的精神文化财富，形成了“桥”文化资源，成为我们新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新。

二要坚持重点与载体相结合，体现群众性。企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的“主力军”，应广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。

三要坚持内容与对象相结合，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题的人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本和目标；职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传橱窗等，让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念；针对领导干部配偶的教育活动，可举办贤内助廉政培训班，签订助廉承诺书等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。

四要坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性。企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时注重发挥企业“大宣教”的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，让上下联动、干群合力和广泛持久的廉洁文化内化于心。

三、防范在前，让廉洁文化外化于形。

正心以为本，修身以为基。廉洁文化其实就是一种预防文化。防范在前，让廉洁文化外化于形，就是营造廉政建设良好氛围，让无形的廉政理念通过一些载体化为看得见，摸得着，感受得到的实实在在的东西。要做到外化于形，可以采取以下一些方法：

一是企检共建法。通过企业与地方检察院共同开展“创双优”活动，让企业的廉洁文化入眼入耳、入脑入心，实现廉政制度、廉洁理念、廉洁信息“五进五上”，既“进班子、进部门、进岗位、进家庭、进班组”和“上网站、上报纸、上橱窗、上墙壁、上工地”以及运用工、料、机台账的季报制度、法律下基层的专业服务，公开的举报电话和邮箱，从而搭建起了廉洁文化宣贯和预防的立体平台。

二是环境熏陶法。廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分，在宣传企业文化的同时，可在办公楼走廊、工地、厂房、办公室等地，悬挂、张贴廉政标语和廉政理念、格言、警句、卡片，制作廉政灯箱，营造浓厚的敬廉崇廉的文化氛围，增强廉政文化的渲染力、渗透力和影响力。

三是阵地宣传法。充分运用企业报、黑板报、宣传窗、多媒体等宣传阵地，大力宣传廉政文化，如在报纸上开辟“廉政建设专栏”、刊登廉政故事，交流廉政体会，介绍廉政经验，宣传廉政事迹；利用“中心组”组织理论学习，党支部举行“”机会，播放反腐倡廉电教片进行警示教育等。

四是读书思廉法。要求企业的每位管理人员，特别是中层以上领导干部和重要部门的管理负责人建立起廉政学习的长效机制，除签定廉政承诺书以外，还要定期读一本有关廉政建设方面的书籍，并撰写学习心得体会，从而常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常保清正之节。

五是作品教化法。组织开展职工喜闻乐见各种形式的主题活动，吸引和激发广大党员干部职工积极参与反腐倡廉的热情，如定期组织征集廉政书法、绘画、警句、格言等作品，并进行评选，各单位可结合实际组织举办以敬廉崇洁和反腐倡廉为主题的图片展示，工会组织可举办以廉政文化为主要内容的趣味活动，力求通过寓教于乐的形式，使广大党员干部和职工群众在浓厚的文化氛围中受到感染和教育。

六是参观教育法。组织党员干部参观反腐倡廉成果展览和到红色、黑色教育基地接受教育，让活生生的事迹使党员干部从中受到思想与灵魂的震撼，经常算好“政治账、经济账、人情账”的“腐败成本”，使党员干部深知触摸“高压线”以及职务犯罪“不合算”和“没必要”。

七是榜样示范法。培养和选树一批叫得响、立得住、学得了，在职工中有良好口碑的先进个人和集体，并通过各种形式进行大力宣传，用先进典型的人格魅力和示范效应促进廉洁文化建设。

八是厂务公开法。将“三重一大”、“工料机”合同评审、与协力队伍“双签”准入情况、党政联签情况、党政联席会议决定、重要规章制度的颁布和执行都通过厂务公开的形式向广大职工群众进行公布，让他们参与到企业的管理和决策中来，提出合理化建议，提高参政议政的热情和干劲。

第6篇：廉洁文化宣传工作总结范文

为认真落实集团公司关于第二十二个“党风建设和反腐倡廉宣传教育月”活动的总体要求，开展好第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，徐州三环项目结合施工生产实际，对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使徐州三环项目部党员干部及职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：

一、高度重视，精心组织，落实责任

徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“学党史强信念，正风气促发展”的主题，结合本项目生产施工的实际，制定了实施方案，下发到各部室，确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出来明确要求：一要充分认识开展宣教月活动的重要意义，要通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是领导干部及党员要带好头，全体职工要积极参与，要确保活动扎实开展富有成效；三要把宣教月和党史学习教育相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织好“六个一”活动，科学、合理部署。

二、形式多样、内容丰富、成效显著

在党风廉政建设宣传月活动期间，结合徐州三环项目施工生产实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐廉洁“教育链”，进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力，为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。

1召开动员大会。5月8日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》，并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2开展讲廉政党课活动。5月8日，党支部书记杨振生结合实际，围绕正风气促发展，党风廉政建设主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规，防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力，分析了党员干部在政治纪律存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。杨振生同志从 4个方面提出要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓建设，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。

4开展反腐倡廉警示教育活动。通过学观看警示教育片，学习违纪违规典型案例通报材料，要求干部职工加强自身素养，不断提高拒腐防变的能力；引以为戒，从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训，筑牢拒腐防变的的思想防线，洁身自好，警钟长鸣。

第7篇：廉洁文化宣传工作总结范文

一、主要做法

1、加强领导，明确思路。

开展廉政文化进社区工作，是探索党风廉政宣传教育社会化路子的有益尝试，城区街道办事处党委、纪委高度重视，把这项工作纳入重要议事日程，专题研究，成立领导小组，制定和下发《关于开展廉政文化进社区工作的实施方案》等相关文件，明确社区廉政文化建设的工作任务、总体目标和基本原则，即工作任务就是紧紧围绕加强党的执政能力建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，贯彻落实《实施纲要》的精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，从社区工作的实际出发，以加强社区建设，提高居民群众思想认识，营造廉政、廉洁氛围，充分发挥社区党员先锋模范作用为重点，紧密结合社区各项工作，开展党风廉政宣传教育，推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展。总体目标就是通过党风廉政宣传教育工作，大力推进廉政文化进社区活动，使社区居民群众了解反腐倡廉工作，增强反腐倡廉的信心和决心，调动其参与和支持反腐败斗争的积极性。充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，使社区党员受到廉政警示，更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁奉公、执政为民的理念，增强廉洁从政意识，在全社会倡导和形成“以廉为荣，以贪为耻”的思想境界和良好的社会氛围。基本原则就是（一）注重实效性。积极创新载体，以新颖、活泼和有趣的文化形式增强廉政建设的吸引力、渗透力和感染力，做到以廉洁氛围熏陶人，以优良风尚影响人，以优秀品德感召人。（二）突出互动性。廉政文化贴近生活、贴近群众，构建人性化的工作平台，坚持专门机关、社会各界群众的多向互动，积极探索优势互补，合力共建廉政文化的新路子，让更多的社区党员和人民群众乐于、便于参加廉政文化各项活动，不断增强廉政文化建设的生机和活力。（三）坚持长期性。把廉政文化进社区活动作为一项长期工作来抓，把廉政文化建设各项活动寓于社区文化建设和社区各项经常性工作之中，不搞形式主义，做到持之以恒，常抓不懈。

2、区分教育层次，突出针对性。

廉政文化进社区面向全体社区居民，区别教育对象，分四个层面有针对性地开展。一是对社区居民，重点宣传党的反腐倡廉的方针、政策，反腐败的决心和成效，公民参与反腐倡廉的义务和权利、基层民主监督的内容和程序等，提高居民群众参与社区党风廉政建设的政治热情和运用民主监督权利的能力。在社区中开辟廉政宣传专栏，及时宣传反腐倡廉工作的动态和优秀文艺作品，宣传党风廉政建设和反腐斗争中的成果，积极倡导尊廉祟廉的社会风尚。二是对社区党员，通过参与社区活动，密切与群众的联系，展示党员风采，不断增强立党为公、执政为民的意识，在八小时外注意自身形象，自觉接受群众监督。社区党总支通过组织直管党员参加社区各项活动以及加强与在职党员进社区参与社区活动的联系制度，充分发挥直管党员、在职党员的先锋模范作用，社区党总支在社区中还聘请了社区党风廉政建设监督员和信息员，既对社区党员的廉洁自律、社区居委会的居务公开等工作进行监督，又对辖区党员“八小时之外”的情况进行监督，同时在社区中设立社区党风廉政建设意见箱，广泛收集社区居民群众对党风廉政建设的建议、意见以及对有关问题的投诉，有效的促进了对社区党风廉政建设工作以及社区党员监督工作的开展。三是对社区工作者，着重进行艰苦奋斗，廉洁守纪教育，使社区工作者自觉做到廉洁奉公，爱岗敬业，严格执行各项规章制度，全心全意为居民群众服务。社区党总支进一步健全和完善民主集中制度，坚持重大事项集体讨论、民主决策，完善财务管理制度以及社区工作者联系居民群众等制度，切实转变工作作风，为居民群众办实事、办好事。四是对领导干部家属，重点宣传积极支持配偶工作的“廉内助”先进典型事迹，“贪内助”典型案例，进行正反两方面的宣传教育，充分发挥领导干部家属的特殊地位和作用，严把家庭廉政关，在家庭中筑起拒腐防变的防线。

3、以活动为载体，增强教育的实效性。社区党总支结合各自社区实际，以活动为载体，开展了丰富多彩，寓教于乐的教育活动，使廉洁文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活，富有成效。如：金湖东社区在社区中开展了反腐倡廉公益广告、格言警句、廉洁漫画作品的征集活动，共征集格言警句3幅、廉洁漫画3幅，同时还开展了“廉政文化进社区”反腐倡廉图片展，吸引了广大的居民群众观看，使居民群众知道了什么是廉洁文化以及反腐倡廉的重要性。和平社区党总支进一步整合社区单位资源，充分发挥社区人才优势，邀请市工商局、市卫生监督所、市和平小学、市自来水公司、红河州精诚电脑公司、市机关幼儿园、红河州工商银行等10家单位参加了和平社区的以“廉政文化”为主题的演讲比赛活动，讴歌了社区党员干部廉洁自律、爱岗敬业、执政为民的先进事迹，充分发挥了廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，受到了广大党员干部、居民群众的好评。

二、收到的效果

社区是城市的细胞，开展廉政文化进社区工作，是贯彻“三个代表”重要思想，拓宽党风廉政宣传教育的新途径，廉政文化进社区工作由于指导思想、目标任务明确，措施用力，工作到位，已取得初步成效，主要表现在：

（一）营造了良好的宣传教育社会氛围。通过形式多样，内容丰富的廉政宣传教育，使党风廉政建设渗透到社区文化、生活等各个方面，形成社区党员、居民群众共同参与，在社区营造了良好的党风廉政宣传教育氛围。

（二）搭建了党风廉政建设平台。开展廉政文化进社区工作，有利于更好的把党内反腐败同调动全社会力量反腐败有机的结合起来，有利于反腐倡廉工作的开展29个社区党总支在本社区中都分别聘请2至3人，作风正、有议事能力的党员和居民代表为社区党风廉政建设监督员，对社区党员的行为进行监督。社区楼道党员亮出党员身份，接受群众监督。

（三）形成二级宣传教育网络。建立社区党风廉政宣传教育组织机构，形成由街道、社区构成的二级组织网络。城区街道办事处成立党风廉政宣传教育工作领导小组，加强对社区开展具体工作的协调和领导。社区成立社区党风廉政文化宣传教育协调工作领导小组，以“优势互补，资源共享”的原则，争取辖区单位、企业的支持，因地制宜地开展社区党风廉政宣传教育工作。

三、存在的问题

在开展廉政文化进社区的工作中，主要存在以下问题：

1、资金问题。相对于社区党风廉政宣传教育的高要求，社区在财力、物力投入方面存在着承载能力不足的情况，开展社区廉政文化宣传教育活动缺少必要的资金和场地。

2、人员问题。社区工作者的素质较之以前有较大提高，但对党风廉政建设宣传教育知识面的了解和掌握还存在一定的差距等问题，社区工作者人手少、工作任务重的矛盾已比较突出。

第8篇：廉洁文化宣传工作总结范文

一、开展学生廉洁教育工作的重要性和必要性

中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大战略决策，有利于推动反腐倡廉工作向纵深方向发展，有利于在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败。学生廉洁教育是培育诚信崇洁良好社会氛围的必要手段；全面推动学生廉洁教育和廉政文化建设工作，是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设的重要任务，对于促进学生健康成长具有重要意义。

开展学生廉洁教育工作，是深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，积极探索加强和改进未成年人思想道德建设的有效方式，是进一步探索开展反腐倡廉宣传教育的新途径和新形式，也是拓展党风廉政教育领域，健全完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐倡廉宣传教育工作整体合力的客观需要。

二、指导思想

坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，遵循学校教育教学规律和学生成长成才规律，结合小学生思想道德教育的整体规划，积极推进廉洁教育进校园、进课堂，立足当前、着眼长远，因势利导、循序渐进，不断增强廉洁教育的针对性实效性和吸引力感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

三、基本原则

1．坚持把在学生中开展廉洁教育工作作为学校教育教学工作的有机组成部分。面向全校年学生，把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育紧密结合起来，贯穿于学校教育教学的全过程。

2．坚持把在开展廉学生中开展廉洁教育工作作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容。建立健全多渠道、分层次的在学生中开展廉洁教育工作体系，保持生动味性、知识性参与性与政治性思想性的统一。

3．坚持把学校教育与家庭教育、社会教育紧密结合起来。研究把握新形势下在学生中开展廉洁教育工作的特点和规律，突出重点、整体推进，研究新情况、解决新问题、探索新方法，形成在学生中开展廉洁教育工作的整体合力。

四、组织机构

学校成立“包信中心小学学生廉洁教育和廉政文化建设工作领导小组”，负责全校学生廉洁教育和廉政文化建设工作的指导和督促工作。

组长：夏明月副组长：温学清成员：秦华、孙斌、梁斌、科组长和班主任。

五、主要内容

1．充分发挥课堂教育教学在全面推动学生廉洁教育工作中的主导作用，科学把握在学生中开展廉洁教育的目标。教育学生树立基本的是非观念、法律意识和诚信意识。

2．按照“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”的要求，遵循新课程理念，分阶段、分层次安排廉洁教育内容。主要讲述历史清正廉明故事、老一辈革命家的高风亮节以及建国以来先进人物的典型事迹。

六、实施途径

1．充分发挥团队组织在学生廉洁教育工作中的重要作用。要加强和改进少先队建设，充分发挥少先队和党组织的政治优势和组织优势，组织开展宣传教育活动。高度重视学生社区等新型学生组织在开展学生廉洁教育工作中的重要作用，发挥学生的积极性和主动性。

2．充分发挥常规教育的作用，通过班团队活动、黑板报、演讲比赛、征文、故事会、调查采访等有效形式，提高对崇廉尚洁重要性的认识，从而形成正确的廉洁道德观念。

3．充分挖掘语文、思想品德、社会等学科内容中廉洁教育的资源，并抓住与学科的结合点，进行有效、有序，动态地整合，努力提高学生思想品德教育的信度，达到润物细无声的效果。

4．结合学校团队建设，在革命传统教育的基础上进一步加强廉洁教育，提升全校师生素养。

5．主动加强与学生家长及社会各方面的沟通与合作。探索建立与学生家庭联系沟通的有效机制，正确引导家庭教育，相互配合地对学生进行廉洁教育。

七、试点工作实施步骤

1．试点时间安排

试点阶段（2010年8月）：结合学校实际制订具体实施方案，开展各项试点活动，9月召开动员大会,做好宣传发动工作,营造学生廉洁教育和廉政文化建设的良好氛围。

中期检查阶段(2010年9月至12月):接受教育局廉洁教育试点工作检查组的检查督导。

总结提高阶段（2010年12月至2010年1月）：重点抓好廉洁教育评估体系建设、教辅参考资料建设、典型经验和特色成果建设，迎接验收。

2．加强试点工作载体建设

学校将结合实际，采取喜闻乐见的方式，开展青少年廉洁教育活动：

（1）每学期出版一期以廉洁教育内容为主题的板报或墙报，营造良好的学习宣传氛围。

（2）制作廉洁警句宣传牌，竖立在校园内学生经常活动的地方以及道路两侧，做到廉洁教育与校园文化有机结合，达到潜移默化的教育效果。

（3）开展反腐倡廉主题班队活动。征集、编辑学生自己创作的漫画集。

（4）组织廉洁教育专题讲座，结合《品德与社会》、小学思想品德和法律法规的学习，开展崇廉尚洁理论教育。

（5）组织观看反腐倡廉影视电教片。

（6）以诚信守法为主题，编写古今中外廉洁故事。

（7）开展以廉洁教育为主题的专题研讨会。

（8）开展“倡议家长聘请学生为家庭廉政监督员”的活动。

3．试点工作总结

试点工作结束后，写出书面总结，为下一阶段全面推进此项工作提供经验。

八、工作说明

1．青少年廉洁教育工作，教辅参考资料是关键，师资是基础。我选用《小学生廉洁教育读本》作为教辅参考资料。

2．组织学校德育科教师、班主任、党团工作人员等廉洁教育师资骨干力量参加培训。

3．保证学生廉洁教育工作的经费投入。购买廉洁教育教辅参考资料所需费用，在一费制规定的费用中解决。学校在做年初预算时，列入学生廉洁教育工作的所需经费。

九、工作要求

1．提高认识，本着求真务实的精神，把开展廉洁教育工作作为一项重要任务，抓实抓好。

2．加强对教师特别是党员干部教师的反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育纳入师德建设的各个环节，切实解决师德建设中的突出问题，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段等，充分发挥教师在开展学生廉洁教育工作中的重要作用。

第9篇：廉洁文化宣传工作总结范文

2020年下半年，项目党支部公司党委、纪委正确领导下，以“新时代特色社会主义”重要思想为指导，认真贯彻落实党的四、五中全会、中纪委四次全会和集团公司、公司三次党代会议精神，紧紧围绕公司“经营、安全、稳定”重点工作，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系落实集团公司党风廉政“八项制度”内容，促进项目部党风廉政工作的深入开展。

一、项目党风廉政责任制实施情况

1、廉洁承诺制度：按照要求2018年项目成立之初项目书记、经理已及时签订《项目部廉洁承诺书》签订并公示。

2、在成立之初项目与公司党委、纪委已签订党风廉政建设责任书。

3、作为项目廉政责任制重点以及项目部廉洁风险排查防控管理制度要求，项目部分管领导对经理和支部书记进行了廉洁风险交底；2020年初，项目部对已调整的管理人员和在岗的重点业务人员按照实际从事的工作内容，要求从新查找个人、部门、班子成员、项目廉洁风险点，并对查找出风险点内容进行分析评估，并根据风险点的大小、危害程度和发生几率确定廉洁风险等级后制定防控措施；对调动或调整重要人员及时进行交底。2020年项目部共有36人参与廉洁风险排查；其中一级风险138个，二级风险145个，三级风险183个，制定防控措施466条。

4、在廉洁台账管理工作上，党政领导及时对季度履职情况进行互评；项目支部对班子成员及关键岗位人员10人的履责情况进行考核和评价，给出的评价意见39条；部门分管成员每季度对关键岗位人员13人履职情况进行评价，评价意见26条；项目部领导班子成员及关键岗位是均建立廉洁信息台账，制定廉洁自律措施23份。

5、开展廉洁警示教育学习情况。

一是传达学习中纪委国家监委印发《关于贯彻落实重要批示精神加强监督执纪坚决制止餐饮浪费的工作意见》；

二是传达公司纪委《在“国庆、中秋”双节期间紧盯“四风”问题的通知》，学习中央纪委国家监委《六起违反中央“八项规定”精神典型案例》；

三是公司副总经理邢红杰讲授《谈廉洁讲纪律推动项目廉洁建设新常态》廉政教育专题党课；

四是典型案通报《工程好处费攻下了他们的心防》、《洒水车背后的猫腻》等；

受教育达到79人次。

6、下半年项目书记、班子成员、部门负责人就落实“一岗双责”定期开展谈话47人次，没有新任职部门人员。

7、下半年项目部与合作单位廉政交底均采取“一对一”交底，交底4家单位。

二、落实党风廉政责任制为重点，认真执行各项党风建设工作

2020年下半年，项目部切实加强项目班子党风廉政建设，展开党风廉政建设。坚持以学习落实集团公司项目部党风廉政建设“八项制度”为工作实施内容，把党风廉政建设和安全、稳定、经营重点工作紧密结合起来。将党风廉政建设责任考核与目标考核结合起来，按照上级惩防体系工作细则，实行党风廉政建设，进一步增强了党员干部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际工作中做到了“三同时”，即在安排生产工作内容同时安排党风廉政建设，各部门汇报生产工作同时汇报党风廉政建设，检查督办生产工作同时督办党风廉政建设，强化了项目部上下齐抓共管的工作格局，促进了领导干部“一岗双责”的落实。

三、深入开展廉洁文化宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线

党支部始终坚持把党风廉政宣传教育放在党的建设和思想政工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。今年以来，我们在抓好经常性学习的基础上，还认真扎实地组织开展了党风廉政宣传教育活动。一是讲党课、举办专题廉政讲座，组织党员干部认真学习在中国共产党第中央纪律委员会第四次全体大会上的讲话、四、五中全会精神、公司有关会议和文件，增强公司党员干部特别是各级领导人员的遵纪守法和廉洁从业意识。

二是组织“廉文荐读”和案例教育座谈，对《鉴戒》、《工程好处费攻下了他们的心防》、《洒水车背后的猫腻》等警示案例进行了讨论，同时大力宣传公司的优秀共产党员和劳动模范的先进事迹，以正反面典型教育引导党员干部自觉明志养德，提高党性修养，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是开展廉洁文化进项目、进现场、进家庭的“三进”活动。倡导廉洁精神，打造廉洁环境，充分发挥廉洁文化建设的服务和保证功能，还利用信息网络技术，拓展廉洁文化发展空间。开展手机发送廉洁短信活动，使党员干部对廉洁文化入耳入脑入心。为生产经营管理提供良好的精神文化支撑。

四、认真贯彻落实“八项规定”，保证领导干部廉洁从业

按照上级关于严格执行“八项规定”的通知，层层落实，为党员干部廉洁从业，加强党风廉政工作提供了保证。利用会议、转阅文件等形式，分层次传达贯彻。并及时将文件下发组织全体党员干部进行学习，把“八项规定”的列为了党员干部学习的重要内容，使党员干部对“八新规定”要求有了更深层次的理解，上下一致，统一党员的思想认识，重点明确落实“八不准”工作的重要意义，增强了党员干部贯彻落实“八项规定”要求的自觉性，并得到党员干部及广大职工的认可。

五、做好群众监督个人自查，形成良好的廉洁文化

项目部党支部注重发挥员工的廉政参与意识，在思想上不断加深对廉政工作的认识，定期对各部门廉政工作进行检查，特别是对经营、物资、财务、综合等与分包商业务往来密切的部门进行检查，将防腐倡廉深入人心。同时，积极倡导群众监督、个人防范、制度制约，按照部门“谁主管、谁负责”原则，建立责任机制，建立较为严密的责任体系，形成良好的廉洁文化。

回顾下半年的工作，支部虽然做了一定的工作，落实廉政工作获得了一些成绩，但还存在不足之处，主要表现在：党风廉政建设创新、工作力度还需进一步加大;反腐倡廉建设经常化、制度化需要常抓不懈;廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善;对项目部各项监督的力度和深度有待加强，需进一步形成党风廉政宣传教育浓厚氛围。

2021年党风廉政工作思路

（一）认真学习宣传贯彻四、五中全会精神，积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分挖掘丰富的廉洁文化资源，组织开展一些廉政系列活动。例如“唱廉洁歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等。

（二）简报、标语、网络群等形式，加强党员领导干部理想信念、权力观教育，深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育，树立并宣传党员干部先进典型，使勤政廉政教育经常化、制度化。

（三）继续贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。