爱情婚姻精选(九篇)

第1篇：爱情婚姻范文

爱情和婚姻的区别或许就在于，爱情只需激情，要的是两人之间的那种刻骨铭心的感觉。而婚姻却有着太多的，琐碎的日常事。围城里有句话，婚姻就像是穿在脚上的鞋子，舒不舒服只有脚趾头知道。诚然，生活得好不好，快不快乐，只有自己才能感觉得到，而你周围的人，只是看到片面的某些段落。或许是身体荷尔蒙的关系，爱情总是充满着浪漫和缠绵，眼中的对方总是最完美的。很多的爱情故事都是以凄美为结局，震撼着读者心，或许是因为爱情始终是人们心中的神圣向往，一种心灵上的对爱的原始释放。爱情只是两个人的事情，是爱得如干柴烈火般，还是爱得细水长流，始终是两个恋人之间的事情，彼此需要的只是那种刻骨的感觉。

婚姻不同，选择了婚姻，那么面对的不只是两人的事情，有时甚至是一个团体，一个家族。做为妻子和丈夫，除了要彼此处理好关系，还要和婆婆丈母，以及其他的家人都要相处和谐，不然日子就不会那么舒心了。其实，和对亲友处理好关系的过程中，面对的细节太多，虽然有着和谐二字，但个中的艰难和苦涩只有自知。婚姻中夫妻间的，婆媳间的摩擦，所有的人情事故都要顾及，因为过于琐碎，难以处理，曾让很多人却步。当然，现代社会和对方父母住在一起的比以前要少，但由于工作多，要处理好关系，也不是容易的事情。

处在爱情中的两人很少吵架，因为不是经常在一起，彼此都会隐藏自己的一些缺点。也因为如此，彼此看到的都是对方的优点，即使有缺点，在热恋的两人眼中，也是视而不见。而婚姻因为需要在一起共同生活，对方可以看到所有的缺点和优点，无法逃避。生活中柴米油盐，大大小小的琐碎的事情随之而来，这时就会有很多的摩擦，需要的却是彼此的忍让和宽容。不然，久而久之，出现的就是感情的裂缝。

爱情需要海誓山盟，彼此缠绵。婚姻需要彼此相忍，经历日常。时常，从浪漫餐厅走出来的爱情，常常毁于居家饭厅。所以，爱情是让彼此愉悦的一种稀有情感，而婚姻就是一种生活方式。

第2篇：爱情婚姻范文

这是我喜爱的文章和姚笛主演的《裸婚时代》里最经典的台词，可想它曾经感动了多少恋爱中的痴情男女，博得了多少女孩子的楚楚泪水，甚至很多年轻人都把它当着神圣的爱情宣言。

遗憾的是他们那么幸福美好的爱情，因为现实的残酷没有经受住生活中的磨砺和考验，没有将爱情进行到底，也没有履行到执子之手与子偕老的承诺。看了裸婚的人都挺惆怅，很多人都不敢再相信爱情，不敢再渴望婚姻，在现实里所有的花前月下，所有的海誓山盟都是那么不堪一击。

爱情终究败给了生活中的种种细节，是婚姻的不幸还是爱情的悲哀呢？不得不让人感叹和反思。很多人说真正的爱情与物质条件的多少无关，如果她爱你她是不会在乎你现在能给她什么，而她在乎的是你这个人在以后漫长的岁月里能给她什么 能否创造出一个有价值的人生，能否真心爱她疼她照顾她一生一世。

可是在现实中，在面临爱情与面包的艰难选择时，有多少女孩会为了爱情而舍弃面包 有多少女孩只在乎爱情而不去计较面包的多少？有人告诉我说面包决定爱情的走向，我觉得很有道理，我在想有几个人会选择不要现成的面包而去辛苦劳累的去创造面包？有几个人愿意享受打拼的过程而不去计较付出的结果？又有几个人可以同甘共苦可以患难以共呢？

这让身为80后的我很是感慨，因为此刻的我是个一无所有的穷小子，有的只是一份真心一份豪情和一份执着。我深深的知道想拥有一份天长地久的爱情，想走完那漫长又坎坷的婚姻之路，这些是远远不够。

现在这物欲横流的社会，早给那些纯真的爱情穿上了金钱物质重裹的外衣，面对这些我不知道我还可以拿什么去爱，也不知道该怎样去爱？所有的一切都显得那么无力，都那么力不从心。经历了几次失败爱情后，留给我的全是满目疮痍的伤和千疮百孔的痛，可我还是那么期盼那么渴望能和心爱的姑娘早点携手步入婚姻的殿堂，能相濡以沫走完平凡的一生。

我在想没有爱情的人生，生命是不是一种负累？没有真情的岁月，人生会不会是一片虚无？我在想没有婚姻的人生，岁月会不会光彩？我在想没有爱情的婚姻，生命会不会美丽？

第3篇：爱情婚姻范文

年初参加美术界前辈王琦老师与夫人韦贤钻石婚活动，他们几十年如一日恩爱有加，我不禁心生羡慕，所谓“执子之手，与子偕老”的境界，有几人能到达?韦夫人以18芳龄与王老结婚，忽忽过了70年。参加聚会的很多人都在问他们婚姻幸福的秘诀，最打动我的就是那句：要在婚姻中留出爱情的位置。

很多人说婚姻是爱情的坟墓，也有人说，婚姻是无奈的围城、扼杀爱情的凶手，好像是说婚姻和爱情对立了，而韦夫人却在婚姻中加进爱情，是幸福的宫殿。所以，他们有了相濡以沫的美好时光。真好!

爱情如花需浇灌

“家家都有一本难念的经”。我们很多人都在苦恼保持家庭幸福不易，困惑于夫妻之间无法避免的口舌之战。至此，很多夫妻随着结婚年限的增长，反而是越来越感受不到家庭的温暖和夫妻之间的温情，还有的夫妻更是难以逃脱婚姻“七年之痒”的魔咒，让期望中的夫妻恩爱和家庭幸福逐渐变成了不堪重负的精神枷锁，让恋爱的美好悄然离开……

爱情如花，需要我们按时的浇水，需要我们按时的让它接受阳光的照耀，才会茁壮成长。正如小时候的自己爱极了花，一有闲暇，就在它们跟前驻足，所以，它们一直娇艳!因为，那时的自己是用心去养。等自己慢慢长大，被外面的精彩世界所吸引，渐渐失去了养花的耐心，以至于仙人掌在自己手里也变得半死不活。其实，爱情对于我们来说也是同样的道理，当我们年轻的时候，我们用尽了耐心和激情去浇灌它，爱护它。所以，它在我们手里越开越娇艳!只是，随着时间的推移，我们把它移到了婚姻这座温室里，渐渐的忽略了它的存在，总以为只要有了水，有了养分的存在，它就能好好的生长!殊不知，没有了阳光的照耀，再美好的花也会渐渐枯萎。

所以，在婚姻的城堡里，我们时刻要记得给爱情留个位置，让它的位置向着阳光!按时接受阳光的照耀，这样它才能健康生长。

婚姻中的爱情更美

许多的人认为，既然已经结婚了，还要那么多的爱情干什么?毕竟生活还是平平凡凡的好，可是我们独独忘记了，没有了爱情的婚姻，也如同一个闷沉沉的坟墓，没有了一点活力。长期的婚姻生活，使我们失去了激情的耐心，总以为爱情迟早会被亲情所代替，所以任由着爱情死亡。还美其名曰：亲情是我们的唯一!殊不知没有了爱情的位置，婚姻也会变成一座死城!

无论生活如何变迁，无论婚姻走到哪个阶段，只要有爱的存在，就会生机勃勃。所以，我们要时刻记得给爱情留个位置。随时提醒自己，不要忘记了爱情的存在!毕竟婚姻和爱情是一个整体，有爱的婚姻才能是最完整的婚姻。

婚姻要用心去经营

婚姻，它既不是坟墓也不是围城，是爱情的结晶，是爱情的继续，是爱情的归宿。怎样让爱情不要走入坟墓?怎样让围城风景更迷人?怎样让爱情之花在围城里开得更美?这就要看我们如何去经营婚姻了。说到经营婚姻，它是一门很深的学问，是要靠婚姻中人在生活中不断地去领悟，去发现，去总结，去付出。每一段幸福的婚姻，都有他们不同的经营模式，但经营中离不开爱心，情意。婚姻要用心去经营，用爱去呵护，用情去浇灌，用意去维护。经营婚姻是夫妻双方的责任，既然步入了婚姻的殿堂，就注定两人一起一辈子同甘共苦，相濡以沫，在生活中，要互相理解，信任，包容，扶持，一起携手共建美好家园。

婚姻需要爱情来维系，需要自由的空间和彼此的理解，还需要互相的包容和信任。婚姻，更是两个人的责任。

韦夫人说，她嫁给王老这几十年，不管是在一起的日子，还是聚少离多的战争年代，她始终记得婚姻是两个人的责任。

用心铸就婚姻殿堂

婚姻需要爱情来维系，但婚姻里的爱情稍不留神就会枯萎，它会在生活琐事中消磨，在洗衣做饭间溜走，在柴米油盐酱醋茶中变味。爱情走了，婚姻生活平淡无味，成了一滩死水，像白开水一样的，令人乏味，这样，美丽的殿堂就成为了爱情的坟墓。怎样经营好婚姻中的爱呢?不让爱走向坟墓呢?其实很简单，只要用心就能做好。比如：女人向往浪漫而温馨的生活，她渴望得到男人的爱，渴望得到男人重视，只是一句温馨的话语，一个温暖的拥抱，一个温柔的亲吻，也会让她感动不已。而男人呢?向往稳定而安逸的生活，男人渴望得到女人的理解与包容，忙碌了一天到家后，女人的一个笑脸，一声问候，一杯热茶，就足以让他感激不尽。这就是婚姻中的爱情，没有玫瑰花的浪漫，更没有巴黎香水的迷惑，有的只是一份暖暖的温情和一份细心体贴。

让爱在婚姻里有足够的空间

婚姻中，爱需要自由的空间，因为无论什么样的爱，如果失去适当的距离和足够的空间，也会变得令人厌倦，令人窒息。婚姻中的爱更是如此，有人说婚姻就像天空中自由飞翔的风筝一样，夫妻的爱是牵系的线，夫妻的信任是把持的手。风筝要想起飞，需要风和日丽，广阔的天空，更需要坚固而绵长的线和始终把持线的手。夫妻间的爱越深，彼此的信任就越是稳固，婚姻就越是幸福。我想，只要夫妻的爱绵绵不断，彼此的信任永远坚持，婚姻的风筝一定会在空中飞得更加自由，更加绚丽多彩!所以，让我们学会给婚姻中的爱自由呼吸的空间，不要把风筝的线抓得太紧，不要让放飞的梦想只是童话，把线放松一点，让爱飞得更高更远。

彼此理解和相互信任

婚姻需要彼此理解和相互的信任，理解和信任是婚姻幸福的主要因素和保障。理解，从意义上来说就是用自己的体会来感受到对方提出问题和想法，在婚姻中，无论我们是否在婚姻中得到快乐和烦恼，保持一个良好的心态和宽容理解对方的思想，是婚姻生活完美的一个重要保证，是将爱情进行到底的一个筹码。当我们带着对未来生活的甜蜜憧憬，走进婚姻时，才发现在婚姻生活中，原来更多的是平淡。而在平淡的生活中，会出现一些或多或少的摩擦与冲突，这个时候我们需要的是足够的理解。婚姻中一对陌路相逢的男女，要在同一屋檐下风风雨雨几十年，而且又有着各自的性格。由于人的个性差异，文化、思想、行为等不同，在婚姻生活中，给理解带来了沟通上的障碍，不少夫妻，出现了沟通上的失败，个性冲突，造成了不幸的婚姻，此时，更需要彼此的理解和包容。结婚后两个人从不同的生活背景、生活习惯中走到了一起，我们要学会理解、尊重和接受对方与自己不同的地方，而不能无条件地要求对方进入到你的生活模式之中。理解，包容对方的缺点和不同，使婚姻生活走向幸福。

婚姻中最重要的是信任

当我们选择和一个人在一起的时候就证明我们完全的信任他，把自己完全的交给了他。谁又愿意和一个不相信自己的人呆在一起呢?当然不会。所以说信任在婚姻中是最基本的，最重要的，信任，它是架设在人心的桥梁，是沟通人心的纽带，是震荡感情之波的琴弦。人与人交往需要信任，婚姻也同样需要夫妻双方的信任，人与人之间多一份信任，就会少一分隔阂，夫妻之间，多一份信任，就会减少很多不必要的冲突和麻烦。可以说，婚姻中没有了信任，就没有幸福可言，所以夫妻必须相互扶持，彼此信任，生活才会更加的甜蜜，婚姻才会幸福。

包容和担待

包容和担待是相互的，不是单方无止境的担待包容，也不是纵容。任何事情，都是有限度的，包括耐心。当一个人的忍耐到达极限，情绪累积到一定程度时，爆发的结果往往是无法挽回的决绝。在婚姻这场经营中，男人女人该学着收敛自己，偶尔可以无理取闹一次，小女人任性是可以，但一定要看场合，要懂得适可而止，懂得以大局为重。男人该适时的表达自己的想法，或者用行动，或者用言语，一定要让她知道你深爱着她。要懂得女人是用来爱，用来呵护的。包容是婚姻的调和剂，彼此的包容会给婚姻带来意料不到的收获和惊喜。

第4篇：爱情婚姻范文

熙熙 35岁

我家境、学历、收入、长相都不算差，可不知为什么，苦苦寻觅多年，却始终没有找到自己的缘分。几个月前我们俩相亲认识，他条件不错，是个结婚的好对象。我们接触了一段时间，他提出结婚，说挺喜欢我，大家年纪都不小了，要是我能接受他，就早点登记吧。一开始我不打算同意。我并不厌烦他，可也说不上多有感觉，如果没有爱情，婚姻能走多远？但父母亲友都说爱情可以在以后的生活中慢慢培养，错过了这样的对象，以后可能就再也遇不上了。这让我有些动摇了，我已如此高龄，可能两情相悦已经是个奢侈品。或者，爱情真的可以培养，古代人都是婚后才见面，不是也有张敞画眉吗？也许，我真的该答应他……

专家回复

亲爱的熙熙，婚姻中的爱情很重要，但爱情只是婚姻的一部分，一点没有不行，都是爱情也不行。从理论上说，维系婚姻有三要素：情感、性和功利。所谓的情感，就是爱情、亲情和友情，这么一分解，爱情在婚姻中的份额又下降了。由此看来，你这么强调爱情，说明你对婚姻的认知有误区，你到现在还没嫁，就是这个误区造成的。

性，是婚姻三要素中很重要的一个。原本应当从二十几岁开始的事情，从现在才开始，你不觉得有些遗憾吗？也许你有过，但是，只有婚姻中的性才是最踏实的。不管你曾经有多少经验，都无法推证婚姻中的性。你忽略了性在婚姻中的价值，所以才能坚守到现在，这方面你需要重新调整认识。

功利，也是婚姻中极其重要的内容。35 岁，绝对不是只有爱情的年龄，这一点你很清楚，家境、学历、收入，甚至长相都属于这个范畴。但你对这些看得太重，甚至超越了情感和性，可以看出，你对婚姻有点纸上谈兵，抓不住要领。

亲爱的熙熙，两情相悦不是因为你高龄才成为奢侈品，它从来都是奢侈品。倘若你坚持寻找这个，那确实要求太高了。生物学家认为，发生过那种怦然心动的两情相悦的人，只有千分之三。你肯定你能成为那幸运的千分之三吗？

35 岁的你，有一点“沦落”的味道。家境、学历、收入、长相都不差，差啥？就差爱情和婚姻的关系没弄明白。由于你对婚姻的认知误区，潜意识中一直期待两情相悦，导致了与他相处的过程中，会不时地感到失望和无奈。没有在婚姻的维度上关注，很难感受到男女之间那种缠绵与温情，这是非常糟糕的事情。其实，男女之间点点滴滴的小事，不经意的相互凝视，都会擦出激烈的火花，那种感觉绝不比怦然心动的两情相悦差，其中的浪漫甚至更加丰厚。

熙熙，你谈到了一种至关重要的感觉，就是你并不厌烦他。你这个年龄，不烦就不错了。对于这个问题，要用下限去评估，倘若用两情相悦这个上限去衡量，那就是对不嫁有足够的心理准备。不厌烦就是可以接受，能相处几个月，不是爱情又是什么呢？说真的，像你和他这样摆完条件之后又能相处几个月的人，就婚姻而言，真比那些始于怦然心动而后结婚的更踏实。因为这其中没有什么虚幻的东西，是一种理性的选择，一旦结婚就不涉及离婚问题。

第5篇：爱情婚姻范文

这个时代爱情扑朔迷离，彼岸的婚姻也开始风雨飘摇，甚至遭到了摧枯拉朽的重创。“世界是平的”，消费的人们在广场上纷至沓来，人们既敢爱敢恨，也敢合敢离，但也有人仍然坚守着古老的爱情诺言，“执子之手，与子携老”。这个时代更加多元化，爱情犹如快餐，婚姻更像电影，一切都有可能――

我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老――世界银行副行长兼首席经济学家林毅夫的人生经历是不可复制的，他的事业如此，婚姻亦然。他和夫人陈云英，是每年两会期间风头无二的政协委员、人大代表夫妻档。

你问我爱你有多深。月亮代表我的心――继巩俐和章子怡之后，第三位与好莱坞签约的中国内地女星龚蓓，说起自己事业的成功，龚蓓一脸幸福地说：“是因为有一份美好而甜蜜的爱情相伴，才使自己顺利地闯入了好莱坞!”

你到底爱不爱我。爱不爱我――婚姻的审美疲劳被称为“七年之痒”，然而，我和海却顺利地越过了这一婚姻栅栏，获得了“七年之暖”的幸福，因为，如果你们还相爱着，请彼此给对“方空间，只有适当的距离才能使婚姻更长久。

给我一杯忘情水，换我一夜不伤悲――他患了脑癌，不想因为病痛拖累妻子，于是制造了婚姻中出现的各种矛盾，这一切，她完全不知，最终他们离了婚。真爱即使是谎言，也依然美丽……

爱太深，容易看见伤痕――先天患有残疾而又家产过亿的富翁汪显东，本以为用金钱能抹平自己留在妻子心中的形象阴影，处处宠爱着妻子，结果在他事业最辉煌的时候，红杏出墙的妻子刘祖芬却对他举起了屠刀……

第6篇：爱情婚姻范文

结婚和恋爱是非常不同的两个阶段，“婚姻中的爱情”与“恋爱中的爱情”颇难相较而论，正如理科和文科，主攻方向完全不一样。“婚前见面就亲嘴，婚后见面就斗嘴”，热恋时，那种热情仿佛自己可以牛饮美酒一坛；结婚后，却懊恼地发现，其实所喝且能喝的，不过浅浅一樽罢了。一旦踏入围城，我们就不自觉地调整了生活，婚姻就是这么具有魔力，恋爱中看来顺心顺眼的恋人，在婚姻中往往瑕疵倍出。爱情的浪漫唯有经得起生活的长期考验，才能放射出夺目的光芒。

令人不开心的，往往是些鸡毛蒜皮的琐事。年轻人胸怀盛气，仿如《婚姻保卫战》中所述“肚脐眼都能看成疤”，并试图依照自己的想法与要求改变对方的缺陷与毛病，其实这是甚为困难的做法，这样做极有可能陷入迷途。要知道，一个人习惯的养成，是日积月累形成的。所以要改变习惯，绝非轻而易举。双方的感情好似建楼，建的时候砖砖瓦瓦，拆的时候却只需轻点导火索即可。

其实，如果不是什么原则性的问题，大可宽容以待，不必过分求疵。

比方做家务，女方常会埋怨男的只顾吃喝睡觉、读书看报，除此之外，就是两腿一跷。的确，不少男人在家里就是这样。家务是每日反复的繁杂活，如果一方将其当作负担，即使出力也心不甘情不愿，那么天长日久势必引起另一方的不满。

而若是双方都把其作为一项乐事共同参与，譬如交流烹饪手艺、举行“家庭摆设比赛”等等，在做家务中寻到生活乐趣的话，就等于敲响了维系好运的风铃，幸福、美好将接踵而至。生活的琐碎的确烦人，可你如果不用心去尝试，又怎么能品咂出个中真味？

有的男人时常责怪妻子缺乏浪漫细胞，不会酿造气氛。可有道是“白天不懂夜的黑”，照顾家中老小，家庭和事业两头担顾的女人，在自己有限的休闲时间里，要再制造出什么罗曼蒂克，恐怕有点强人所难。那么试问一下，谦谦绅士们，当你的爱人搓揉着累弯了的腰板时，能否用你们的温馨与浪漫给日常生活注入些调和剂？别只是吟咏起“山无棱，江水为竭”“天地合，乃敢与君绝”之类诗句时才荡气回肠，现实中哪怕是像韩剧里的主人公那样送上一束鲜花，买一套衣服，再帮老婆捶捶背也好啊。浪漫是一匹骏马，桀骜不驯的它要靠你高超的驾驭能力来把握。幸福的菩提树要靠自己先洒汗栽植，才会迎风而长。

第7篇：爱情婚姻范文

与陈寅恪一同留学海外的同时代人，大多都已成婚或订婚，不少人都在追求所谓“自由爱情”，更有甚者专以勾引女性为乐，对婚姻和爱情采取极不负责任的态度，对此陈寅恪非常厌恶。但是陈寅恪也绝非寡情之人，读书之余也经常与一帮好友谈论爱情婚姻。一次，陈寅恪与吴宓等人谈起爱情婚姻之事，陈寅恪遂就欧洲各国的婚姻状况向朋友一一做了详细介绍。陈寅恪认为西方人的婚姻不自由，比中国人还要严重，原因是他们等级森然。王公贵族不能与下层阶级通婚，婚姻必须门当户对。在欧洲，女儿出嫁要有丰厚的嫁妆，否则即使再美貌也无人问津。中下阶层也基本如此。陈寅恪以自己了解的巴黎某处住户为例，说这家人有五个女儿，但四个都当了修女，原因是家里经济拮据，拿不出嫁妆，无人肯娶。陈寅恪的结论是，世上本无什么“自由婚姻”之说，人们竞相鼓吹于此，无非是捕风捉影、互相蒙骗利用而已。

对于爱情陈寅恪有自己独特的真知灼见。据《吴宓日记》记载，1919年在哈佛大学读书时，未婚的陈寅恪曾对吴宓和梅光迪谈起他的“爱情五等论”。陈寅恪将爱情分为几个不同的层次：最伟大最纯洁的爱情应当是完全出于理想，“情之最上者，世无其人。悬空设想，而甘为之死，如《牡丹亭》之杜丽娘是也”。这样的爱情现实中是没有的，只有在文艺作品中才能发现。第二个层次的爱情是若真心爱上某人，即便不能结合，也忠贞不渝，矢志不变。如贾宝玉与林黛玉以及古代那些未嫁的贞女等。第三个层次是“曾一度枕席，而永久纪念不忘，如司棋与潘又安，及中国之寡妇是也”。而第四个层次，才是人们平常最多见也最为推崇给常人的，即终身为夫妇而终身无外遇者，但这种状况下是否夫妇一直有着真正的爱情呢？最后，还有一个层次，不过这其实已经不是爱情，只是贪图欲望的满足而已，已不足论也不必论。日后，陈寅恪曾自称自己的爱情是第四等爱情。

基于以上这些认识，陈寅恪曾对吴宓谈及自己选择婚姻爱情的立场，他说：“学德不如人，此实吾大耻。娶妻不如人，又何耻之有？”又说：“娶妻仅生涯中之一事，小之又小者耳。轻描淡写，得便了之可也。”在陈寅恪看来，如果志向不在学术、事业，而一心只求得一位美丽的妻子，是很愚蠢的。陈寅恪出生于官宦世家，按现在的话讲，他是典型的“官三代”、“富三代”，但是陈寅恪却没有像当下同样出身者那样，他既不喜欢奢华享乐，也不追求香车美女，而是一心扑在学问上。

1926年，36岁的陈寅恪结束了长达18年的国外求学生涯，应清华大学之聘回国出任清华国学研究院导师，与王国维、梁启超、赵元任一起并称“清华国学研究院四大导师”。陈寅恪初到清华时，因无家室，学校便安排他住在工字厅单身宿舍。但是陈寅恪嫌其冷清，不愿住，于是住到了同事赵元任的家中。当时赵元任住清华南院一、二号两屋，他将二号屋让出一半给陈寅恪住，吃饭也在赵家搭伙。日常一些生活琐事也都由赵元任夫妇代管。陈寅恪对此显然很满意，他说：“我愿意有个家，但不愿意成家。”这样的状况维持了好长一段时间。不仅陈寅恪安之若素，赵元任夫妇也毫无怨言。但是，这样总归不是个办法。赵元任的妻子杨步伟是个有名的热心人，菩萨心肠，快人快语。她眼见陈寅恪快四十岁了还单身，实在忍不住便对他说：“寅恪，这样下去总不是事。”陈寅恪回答：“虽然不是永久计，现在也很快活嘛。有家就多出一大堆麻烦事了。”听到这，赵元任开玩笑说：“你不能让我太太老管两个家啊！”这时陈寅恪才意识到问题的严重。加之此时陈寅恪的母亲俞氏已经去世，父亲陈三立一再催促他早日成婚。眼见儿子在婚姻问题上一拖再拖，陈三立这位晚清著名大诗人最后只得下令，如果陈寅恪再不尽快解决，那他就代为聘定了。此时，陈寅恪终于认识到自己已不可能再无限期地拖下去了，于是开始认真考虑起婚姻问题来。

第8篇：爱情婚姻范文

这是电影《非诚勿扰》主角秦奋在网上征婚启事的一段文字，把自己称作“三无伪海龟”自认为对征婚对象要求不高。可是从这段文字中得解，在他内心是有一个很明确的标准，而且要求不低应该是上得了厅堂下得了厨房的女性。猜想很多，物色了也不少。看没看准是一回事，但是诚意是绝对不能缺少的。秦奋征婚前提“非诚勿扰。”

在梁笑笑之前秦奋见过几个对象，她应该算是最令秦奋心动的一个。

粱笑笑问秦奋：“为什么女企业家免谈?”秦奋：“她们太现实了吧，我还是喜欢性情一点的。”笑笑：“现实一点不好吗，现在的人都挺现实的呀。我妈和我周围的朋友都在劝我现实一点，我就是因为想要学着现实一点才来和你见面的。”秦奋：“那你算是找错人了，我肯定不是你要找的那种。”

秦奋不喜欢太现实的，如果爱情像是面包，不仅可以填饱肚子最好有滋有味越嚼越香。梁笑笑出场后秦奋对她一见钟情，谈吐之间会觉得这个女孩有点与众不同。像是个有故事的人，但又欲言而止。为了学会现实而出来相亲，却又不知道自己为什么那么做。梁笑笑不止外表在秦奋看来打90分，个性上也非常符合他的标准。笑笑所谓的存在感不强烈的话引起了秦奋的反感，就是认为不够诚意，就因为这样他们的第一次见面不欢而散。虽然有点可惜却非常有原则性选择放弃，秦奋喜欢美色但又不贪图美色。不喜欢暂时的拥有，向往的感情生活长久而甜蜜。

遇见艾茉莉之前秦奋是想不到会有跟男人相亲的机会，艾茉莉算是对秦奋一往情深。显然秦奋对此完全是没有心理准备，对于他来说他只能接受女人。还不忘冷幽默一下说： “我一直在检讨，为什么那么庸俗，心里那么大地儿，为什么就装不下一男的，腾出一女的去吧，你猜怎么着，填进来又是一女的。”对于一个对婚姻充满理想的男人，秦奋心理接受的应该是一个正统男女关系的婚姻。从卖墓地为目的的征婚者之后，秦奋的理想的婚姻前提是要孝顺。孝顺跟卖墓地有关联，但是婚姻跟墓地交易扯在一起是没有办法接受的，甚至觉得非常离谱。接着千里迢迢来北京征婚的少数民族姑娘到得了严重失忆的大姐，还有炒股票的干练女，秦奋不乏征婚对象却找不到如意的女孩。对于婚姻还是充满幻想，抱着找到自己理想的爱人“宁可错杀一百不可漏掉一个”。婚姻不可有鸿沟，不做倒插门。有风险的婚姻不投资，因为婚姻不是股票。

自从会面梁笑笑之后，虽然对那个女孩情有独钟，本以为对此放弃的秦奋，没有想到故事发生了变化。让他们在一次飞机上巧遇，事情峰回路转上演令人期盼的爱情故事。从北京到海口再到杭州一路上他们成了有缘人，笑笑还帮秦奋做了回征婚参谋。面对未婚先孕的台湾女孩，秦奋态度非常明确地说：“别的事我可以不劳而获，娶媳妇生孩子这事我还是想自力更生。不接受外援。”秦奋无法接受带有自私行为的婚姻，就算可以成全别人但绝对不能亏待了自己。他会形容：“宝马车头插一奔驰标志恐怕不太合适。”结婚这事是不能强人所难的，即使是勉强地在一起也是不会有好结局。就像汽车坏了是找宝马还是找奔驰都不可行。结婚是你情我愿的，不是儿戏，必须要慎重。

秦粱双方一次次见面一次次交谈加深了彼此了解，秦奋知道了笑笑喜欢的人是一个有妇之夫。笑笑成了第三者，第三者人群中大可分为两类人，一类是贪求财富出卖自己感情的人，一类是为爱情不顾一切甘愿牺牲的人。看得出来梁笑笑是第二种。秦奋像是个天生能够理解别人情感的人，之后给予笑笑更多的是关心。曾经对秦奋说过三见也不会钟情的笑笑逐渐明白眼前这个长相平平的人的体贴之处，有时候又不忘带点幽默风趣，跟他在一起是快乐没有负担的。过去付出的感情必须有一个了断，毕竟长痛不如短痛。慢慢地也放下往事的眷恋，但面对新的生活又充满恐惧与自卑。

第9篇：爱情婚姻范文

没有最优只有最适合

人的一生是很短暂的，你不可能用一辈子的时间去寻找你最爱的人，你不知道他在世界的哪一端，也不知道什么时候能遇见他，也许一辈子都无法遇见。所以你往往只是选择一个合适的人结婚生子，过上平静的生活，而婚后你可能突然遇到了那个你一直在寻找却又一直没有找到的人，这时的你已经有了家庭，要背负起责任，你只好选择放弃，因为你们没有在合适的时间遇见。

此外，两个人在一起要讲究匹配，在生活中我们常常遇到这样的情况，觉得很多婚姻中的对方看起来很不配，或者外貌、或者年龄、或者学历，实际上别人生活得非常幸福，因为我们只是从表面来判断，而真正的匹配是在乎内在因素的。在人力资源管理中也是如此，没有最优解只有最适合的解，最适合的也就是最好的。在组织行为学中有“有限理性”这么一个概念，个人只能在有限理性的范围内活动，即你不是选择那个最优化的方案，而是选择了一个符合要求的方案。在实际中，我们没有精力和时间或许也没有足够的能力去寻找最优解决方案，并且也似乎没有必要找到那个最优解，只要能找到最适合的能解决问题的方案就足够了。

此外，最优秀的不一定最适合，在招聘中往往不是最优秀的而是最适合的应聘者能拿到OFFER，原因就在于企业需要的是与它的文化相匹配的员工。在一个能力十分突出但与企业文化不相符和一个能力一般却高度符合企业文化的应聘者中，企业一定是选择后者，因为能力可以培养而内在的价值观却是难以改变的。

在企业的既定员工中，也有四类人：能力强并且符合企业文化的员工、能力一般但符合企业文化的员工、能力强但不符合企业文化的员工、能力一般又不符合企业文化的员工。毋庸置疑，第一类员工是受到企业重用并获得晋升的，第二类员工是企业需要通过培训等方式提升其能力的，第三类员工是企业需要花很大成本改变其价值观的，如若无法转变则只能请其另谋出路，第四类员工是一定会被企业解雇的。

基础是感情而非物质

在电视剧《新结婚时代》中简佳说过这样一句发人深省的话：“以前觉得一个男人爱不爱你是看他肯不肯为你花钱，现在觉得一个男人爱不爱你是看他肯不肯跟你结婚。”在恋爱中，鲜花烛光确实很浪漫，但婚姻生活中还是柴米油盐更加实际。

在人力资源管理中也有同样的道理，只会用奖金等当期物质形式激励员工的企业无疑是失败的，因为在这种情况下，员工每多做一件事或是每用心做一件事是为了得到奖金作为回报，一旦企业给不起奖金了或是有能给更高待遇的企业挖人，那么员工就很有可能离开企业。

所以，企业要想方设法增强员工的认可与承诺，从招聘开始就要选拔与企业文化高度符合的人，进入企业之后要通过各种方式如培训来强化他们对组织的认同感，并且给予股权承诺，将员工的切身利益纳入企业的利益当中，实现员工和企业的共同成长。

保持适当距离

距离产生美，这是人际交往的一个不老法则，在爱情和婚姻中也是如此，距离太近会让彼此没有空间，喘不过气来，距离太远又显得不够亲密，影响彼此的感情，因此保持适当的距离才能让爱情常驻、婚姻长存。

在人力资源管理中，企业也需要和员工保持适当的“距离”，就是说员工需要工作和生活的平衡。企业不能要求员工把所有时间和精力都投入到工作当中，如果没有快乐的生活作为后盾，很难想象员工能在工作中取得很大的成就，即使取得了相当大的成就，也会因为工作和生活的失衡而无法获得满意感。

让员工的工作和生活平衡不仅是企业获得长足发展和获取最大利益的保证，也是企业对员工和社会的责任。此外，员工和上司也应该保持适当的距离，根据组织行为学中的“领导者―成员交换理论”，与领导者距离较近的那部分员工成为其圈内人士，受到信任，得到领导者更多的关照，也更可能享有特权，而和领导者距离较远的那部分员工则成为圈外人士，他们占用领导者的时间较少，获得令人满意的奖励机会也较少。

所以，员工和领导者的距离过远则利益会受到损害，但是距离如果过近比如了解领导者过多的个人生活则会处于非常危险的境地，因为一旦有其不想为人所知的消息传出，你就非常有可能成为替罪羊而遭其报复。再者，领导和员工走得太近，则难以将私人生活与工作分得很清，不利于对下属的管理和自己权威的树立。

感情保鲜

结婚后的日子少了鲜花烛光般的浪漫，多了柴米油盐的实在，激情慢慢地消退了，爱情也逐渐转化成了亲情。哪怕偶尔会受到外界的诱惑，觉得好像可以离开对方去寻找激情的生活，但这时你会不自觉地感到心疼，终究还是放不下。

在人力资源管理中，当员工在企业工作很长时间以后也会失去新鲜感，甚至有一种倦怠感，此时他们可能有跳槽的冲动。如果员工与企业有了很深的感情，有了基于承诺和认同的爱，那么员工则很难做出离开企业的抉择，因为自己是这个“家”中的一员，家的兴衰荣辱都有自己的一份责任。

另一方面，企业也要学会如何“保鲜”，可以通过职位晋升激励员工更加努力地工作，让他们有更大的成就感，但是，如果企业没有太大的晋升空间，可以通过平级调动职位的方法来激励员工，使员工的工作多元化，从而减少了工作的枯燥性，提高了员工的积极性。

此外，还可以施行工作扩大化和工作丰富化，前者是对于工作的横向扩展，增加员工完成任务的数量和变化性使工作本身更具多元化。后者是对于工作的纵向扩展，增加员工对工作在规划、执行和评价方面的控制程度。此外，再如企业可以通过弹性工作制、工作分担等方式让员工获得丰富快乐的家庭生活和业余生活，冲淡工作所带来的倦怠感。

在人力资源管理中，我们也非常讲求人与职位的匹配，什么样的人就应该做什么样的工作，而什么样的职位也应该由什么样的人来做。很多人一生都碌碌无为，当然其中不乏那些不求上进的人，但大多数却是因为没有找到最适合自己的工作而在一个不适合的工作中平凡地干了一辈子。