警察个人季度总结精选(九篇)

第1篇：警察个人季度总结范文

⒈积极协助院里做好先进性教育活动和规范执法行为专项整改活动。根据院党组的安排，第二季度，我处继续抽调一位同志到本院先进性教育办工作，负责材料撰写、简报编发、会议记录等会务等工作，承担了先进性教育办公室的大部分文字材料工作，共撰写阶段性总结、院党组先进性教育活动整改方案、全院先进性教育活动总结等材料余份，编发先进性教育活动简报期，原创：所做的工作得到市委督导组的好评。今年月以来，我处一位干警又被抽调市院规范执法行为专项整改办工作，担任材料综合组组长一职，撰写了全市检察机关专项整改活动实施方案等材料，并做好全市检察机关规范执法行为专题会议的有关材料撰写等会务工作。同时，全处干警积极参加先进性教育活动和专项整改活动，认真及时完成院里安排的各项任务。

⒉积极做好基层检察院建设的指导和督查工作。总结去年抓基层院建设的经验做法，参照省院的考评标准，结合市院机关各内设机构的考评要求，起草了《龙岩市检察机关基层院规范化建设暨先进院创建量化考评标准（征求意见稿）》，目前正在征求市院机关各处室的意见。

⒊做好检察新闻宣传工作。二季度，我们紧贴中心工作，对两级院重大部署、重要工作、重要活动以及检察队伍和检察业务工作的成效，及时加以宣传，并加强对基层院新闻宣传工作的指导。两级院采写的新闻稿件，共有篇被中央、省、市级主要新闻媒体采用，内有部级篇、省级篇、市级篇。其中本处干警采写的新闻稿件共被中央、省、市级报刊采用篇，其中部级篇、省级篇、市级篇。我处配合市委组织部和市电视台制作了关于加强对选调生培养使用为主内容的队伍建设电视专题片，配合市有线电视台制作了《我市检察机关近年来查办和预防职务犯罪的成果》、《林拂扬副检察长在我市检察机关举报宣传周上的电视讲话》两部专题片，在市电视台播放，取得了良好效果；制作院机关以及闽西交易城的学习宣传、检务公开栏期。另外，我处一位干警撰写的《控告申诉自由“点将”》的新闻稿件被福建省新闻工作者协会和福建省新闻学会联合评为第十一届福建新闻奖三等奖。

⒋抓好争先创优活动的有关工作。做好全省检察机关优秀女检察官、全省检察机关减假保专项检查工作和超期羁押专项清理活动先进单位和先进个人人选的推荐、审批、上报等工作。做好求是杂志社《红旗画刊（福建专刊）》中郭祖霖同志先进事迹材料撰写和图片搜集整理上报等工作。

⒌抓好队伍建设相关工作。结合先进性教育活动，配合先进性教育办播放次电教片，抓好全院干警的政治理论学习。同时，抓好本处室党风廉政建设责任状的落实，认真组织学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

⒍努力做好相关工作。一是协助做好机关考评工作，积极参与日常检查、抽查和考勤考绩等工作；二是积极做好“创建平安龙岩”工作的材料报表定期上报工作；三是积极为自侦部门搜查、公诉部门出庭公诉等提供摄像照相服务。

存在问题：对一些工作抓得不够紧，特别是抓基层院建设存在松一口气的思想；对抓队伍建设存在较多依赖于先进性教育和专项整改活动，对有效地抓好队伍建设的点子、办法不多，思路不广。

第三季度工作安排：

一、继续做好基层检察院建设的指导和督查工作。将《龙岩市检察机关基层院规范化建设暨先进院创建量化考评标准（征求意见稿）》下发各基层院征求意见，经党组讨论通过后，争取在月初下发实施。同时，拟对各基层院的工作情况开展一次检查督促。

二是以提高检察队伍的整体素质为核心，进一步加强检察队伍建设。一是《龙岩市人民检察院关于加强执法能力建设的意见》力争在第三季度出台。二是继续积极配合院里开展规范执法行为专项整改活动，做好材料撰写等工作。三是做好干警政治理论学习工作。继续每月组织市院机关干警观看一次有关国际国内形势、社会热点问题以及最新理论研讨成果等内容的电教片。原创：在第三季度组织召开一次由各内设机构联络员参加的市院机关思想政治工作联席会议。

三是继续做好新闻宣传工作。继续有计划、有步骤地宣传检察工作的主要业绩和检察干警精神风貌。针对我院电视新闻宣传工作较弱的状况，第三季度拟加强与龙岩电视系，重点拍摄若干部电视专题片，形成电视新闻宣传的规模和声势。

四是做好争先创优活动及其它工作。准备对去年查办龙岩印刷厂厂长卢沐章等人职务犯罪窝串案中成绩突出的单位和有功人员记功，弘扬他们的先进事迹。

第2篇：警察个人季度总结范文

自全市政法系统核心价值观教育实践活动开展以来，XX院坚持“两手抓”，一手抓教育实践活动，一手抓执法办案，切实把学习教育实践活动与部门创先争优结合起来，以核心价值观教育实践活动推动检察工作创先创优发展，以检察工作的新业绩检验政法干警核心价值观教育实践活动的新成效。XX院出台了《XX市人民检察院创新创优实施意见》，提出了全院创新创优工作的目标任务，明确了全院创新创优奖励措施。各科室联系实际，认真谋划全年创新创优举措，积极开展创新创优活动。

案管科以“八个一”活动为抓手全面推进案件管理创新。省院案管工作要点下发后，案管科组织认真学习，贯彻落实省院指示精神，提出工作目标，制定“八个一”活动计划，全面部署开展“案管创新年”活动，努力在制度科学化、管理规范化、手段信息化、队伍专业化建设方面取得新的突破。

（1）精品案件一季一评比。实施办案质量精品工程，就是要以人民群众为本，以理念为先、以规范为绳、以质量为纲、以效果为目标，以统筹兼顾为手段，综合运用法律、预防、宣传等措施，最终实现办案三个效果的最大化和辩证统一。对精品案件实行一季一评比，评比出来的精品案件将扫描成电子卷宗，进行内网展示。

（2）专项监督一部门一重点。加强与监察部门、检务督察部门之间的联系与协作，整合监管资源，构建内部监督联动机制，形成工作合力，切实提升抓小、抓苗头、解决倾向性问题的能力。对各业务部门实行专项监督，一部门一重点。对自侦部门重点督查全程录音录像执法规范化情况，对预防部门重点督查检察建议情况，对侦监部门重点督查两个监督工作情况，对公诉部门重点督查诉讼监督工作情况，对监所部门重点督查刑罚执行监督情况，对民行部门重点督查民事行政检察监督情况，对控申部门重点督查刑事申诉案件情况。

（3）办案质量一案一跟踪。结合文书备案审查、案件质量考评、五书对照等，实行案件质量实体要素登记，全面实行常态化的一案一跟踪，对个案质量作出实体和程序上的评价。强化实体质量监督，对申诉案件， ( ) 上级机关督办案件，人大代表、政协委员以及新闻媒体关注的案件、不捕不诉等重点案件进行评查，及时将评查情况告知相关领导和部门。

（4）期限预警一周一提示。案管科制定专人对平台上的案件进行巡查，看有无案件超期或期限即将届满情况，每周对平台中显示预警的案件逐一登记，制作提示函，送达到具体承办人。利用案管平台中办案期限预警机制，对全院案件的办理期限实施时时关测、定点监督。

（5）类案分析一月一课题。利用案件信息相对集中的优势，积极进行类案分析，每月设定一个课题，进行类案调研。案管科对一定时期内呈高发趋势的案件高度关注，并及时对相关数据、案件信息进行整合，分析造成该类案件多发的原因、背景，并结合案件特点，提出切实可行的预防措施，为相关领导和部门提供数据支持和决策参考，促进检察业务建设。

（6）检察业务一季一考核。完善“四位一体”检察业务常态化考核机制。组织各业务部门学习把握考评的导向，严格落实考评规定，实行每季度一评比，确保考评数据真实可靠，确保考评结果客观公正，同时要把工作重点放在发现问题、分析原因、改进工作上，要通过考评和总结，找差距、想办法、求绩效，对考评业绩不佳、目标推进力度不大、业务进展缓慢的部门，组织部门召开剖析分析会，分析原因，明确整改意见。

（7）执法业绩一人一档案。继续完善案件监督管理与绩效考核管理相衔接的工作机制。以执法业绩一人一档案形式，将全院具有执法资格的检察干警的执法行为客观真实、全面准确记录下来，对干警的执法能力、执法质量、执法作风、执法效果等进行管理和评价，努力构建科学、规范、完善的执法监督长效机制，实现检察队伍执法行为、绩效考核和干部管理的有机结合。

（8）受理案件一案一审查。对受理案件“一案一审查”，根据《检察机关执法工作基本规范》规定的条件和程序，严格受案审查，确保符合条件的案件进入检察办案环节，减轻办案部门的负担。对公安移送审查批捕、审查案件，建立“预审查”机制，对不符合管辖规定、明显不构罪的案件不予受理。

第3篇：警察个人季度总结范文

一、基本情况：

院党组对执法廉政档案工作高度重视，将建立执法档案作为促进广大检察干警规范执法行为、提高执法质量的一个重要举措，作为衡量检察机关执法水平、执法能力的一把客观标尺，作为推进检务公开、加强内外监督的一项基础性工作。我院按照真实客观、简便易行、及时有效的原则，在执法档案工作中切实做到三个涵盖：即涵盖全部执法职能、涵盖全部执法过程、涵盖全部执法人员，推进执法档案工作不断深入开展。

二、主要做法：

（一）强化案中过程监督。建立了《检察干警廉政信用档案实施办法》、《内部执法监督工作实施细则》、《干警个人及家庭重大事项报告制度》等一系列制度措施，为每一名干警分别设立专门的廉政档案，在办案部门推行“四卡”制度（即刑检部门和民行部门《办案纪律检查卡》和《办案纪律监督卡》，自侦部门《廉洁自律卡》和《执法监督卡》），实行“一案一登记、一案一测评”。要求办案人员在案件办结10日内填写《办案纪律检查卡》或《廉洁自律卡》，如实反映本人在办案过程中遵守和执行法律、法规和办案纪律的情况，处理说情、送礼、请吃等情况，并交由部门负责人审签；同时，由办案部门兼职纪检监察员及时填写《办案纪律监督卡》或《执法监督卡》，寄送有关单位和人员，征询意见建议，接受外部监督。

（二）、强化案后绩效考评。成立了以检察长为组长的档案工作领导小组，各业务部门负责人为执法档案工作的第一责任人。院政治处、纪检组、内督组将对业务部门执行执法档案情况进行不定期检查，年末集中汇总存档。将执法档案执行情况与季度岗位目标管理考核相挂钩，对没有按照规定要求填写的，提出纠正建议，情节严重的扣本部门当季岗位目标考核分。

（三）、强化错案责任追究。对检察人员在办理案件中故意或过失办错案的，坚持实事求是、有错必纠的原则，按照我院《错案责任追究办法》追究法律或纪律责任。检察长是追究错案责任工作的主要责任人，检察委员会行使错案确认的审定权，内督室是追究错案责任的主管部门，实行责任倒查，层层进行责任追究。

三、初步成效、存在问题及今后打算：

第4篇：警察个人季度总结范文

我所实习的单位是省县公安局刑事警察大队。县公安局现有民警300多名，其中刑警大队有民警28名。刑警大队坐落于县公安局内靠西北方向，与花炮缉私大队，禁毒缉私大队共占一座大楼。一二层为刑警大队。刑警大队现分四个侦查中队，另外还有一个技术中队，由教导员，副大队长，副教导员等分管各个中队。

实习是将自己在大学所学的理论知识运用到实践中去的一个转换过程。几年的大学是否学有所长，是否学以致用，通过三个月的实习就能够达到很好的检验效果。

一。我的实习亲身经历

7月份的县天气是那么的酷热，白天县城的人寥寥无几，到了晚上八点至十点，县城人数达到一天当中最大人数。实习的时候我一直住在刑警大队，我们在值班室时不时地接到报案的电话。喂!刑警大队吗?马步帮派的人在阳乐宾馆外的停车场打架，有2个人还中了枪(改装小口径手枪)，还被砍了几十刀，你们赶快过来人啊!要出人命了!由于晚上值班室就剩值班人员和我们几个实习生在，人数有限就打了中队里其他民警的电话到现场去，等我们出了警到了现场，围观的群众很多，只见受害者满身是血躺在地上。还好头脑还清醒，还能说话，并且还能说出打他的人是哪些，这时120的车子也赶到了现场，而马步帮派的人在我们赶到之前早已逃之夭夭。根据询问，受害者是东门帮派的人，这2个帮派最近经常打架，双方都以小口径，砍刀为工具。

凌晨12点多钟，我们在值班室的都差不多都睡着了，只听见有人在敲值班室的门，我去打开了门，敲门的是一个中年妇女，她来报案。15分钟前她在宝塔路街南门桥旁被一辆载2人的摩托车的青年飞车抢夺了一只女士手提包，包里面有1000多元钱现金，一只手机和相关证件。大约10多分钟后，又有一个20多岁的女的来报案，也是被摩托车飞车抢夺了，摩托车上也是载2个人，和刚才那个中年妇女的报案材料差不多。根据她们的报案材料可以看出，很明显这是同一伙人做的案。于是，我们出了警到县城个街道去巡逻下，看看能发现什么线索，防止类似的案件再次发生。可是很不巧，当天的飞车抢夺案没有发生了。第二天晚上，我们在值班室的又不停的接到流氓帮派之间打架斗殴的事情和飞车抢夺的案件，只是这天的案子多了些盗窃案。其中以入室盗窃和盗窃机动车为主。半个多月过去了，每天这样的案子都会发生，可是这并没有引起领导的高度重视，领导只是叫我们多出出警，看现场，把笔录做好。

这段时间，由于双抢案件很多，加上流氓帮派之间的打架时有发生，一时间县城晚上阴罩着一种恐怖的气氛，市民纷纷议论说公安局的怎么不采取相关行动。这样一来，市民的言语和舆论压力引起了领导的高度重视，决定整个刑警大队分为2个专案小组，一个小组负责双抢案件，另一个小组负责扫黑除恶。我被分在了负责双抢案件的专案小组里。每天晚上，我们这个专案小组分批机动部队蹲点守候在案件多发地点。每天晚上守到12点。通过半个月下来，取得了良好的效果。双抢案件明显减少，甚至连续数天都没有发生一例被抢案件，通过现行追捕，讯问。实施飞车抢夺的犯罪嫌疑人多为郊区和附近乡镇的20岁左右的青少年，实施抢夺后，将包里的现金和受机等有价值的拿走其他的全部丢掉。而实施抢劫的犯罪嫌疑人多为县城的小混混。他们在黑暗的小巷实施持刀抢劫。案子还算破的顺利。可是，专案组的同志们都疲惫不堪，缺少睡眠不说，好几个民警由于连续熬夜和讯问生出病来，我也深深地体会到了作为人民警察的艰辛。也看到了我们的同志们不怕吃苦艰苦奋斗的精神是如何体现在人民警察的身上。通过这次专案组的破案，我看到了人民警察的伟大和公安事业的神圣，也体会到了作为一名人民警察的艰辛，同时更加坚定了我要当一名人民警察的信念。

9月中旬，我们接到报案，报案人称有一名20岁左右的男性青少年正在实施盗窃摩托车。当时，我们在袁副大队长的带领下立即出警实施抓捕。盗窃现场是一个人较少的小巷，我们通过前后夹击的方法将小偷抓住。带到讯问室后，初次讯问，这名小偷姓邬，今年21岁，无业，起初他只承认偷了2次。讯问民警不信加大了讯问力度，通过一个通宵的讯问，最后小偷承认了偷了40多辆摩托车，我们对了以前的摩托车盗窃报案笔录，发现大多数符合。这名小偷这次是单独活动，经常以3个人为同伙盗窃摩托车，盗窃之后以200元至400元等的便宜价格销赃。盗窃地点也跨越了多个地点，包括周边的县市。我们追赃都花了2个多星期。

这次系列盗窃案件的成功破获在于:

1，人民群众的举报。

2，有效的抓捕方法。

3，精炼的讯问技巧。

二，案件特点总结

在我国，刑警主要负责侦破刑事案件，刑事侦查工作是公安工作的重要组成部分，刑事侦查在刑事诉讼中处于首要环节。侦查与，审判阶段并列，是独立的诉讼阶段。刑事案件的发生有一定的发案规律。根据公安部对我国1980年至1990年刑事案件的统计，刑事案件的发案规律有一下特点。总的看，每年的春夏冬季为刑事案件的多发季节。每年有2个发案高峰，一个是8月份，一个是12月份。前者高于后者。而1986年至1990年，每年发案出现三个高峰，第一个在4月份，第二个在8月份，第三个在12月份。我们所实习的时间为7月份至10月份。由于这一季节性特点，我所在刑警大队碰到的案子特别的多。 县属于省宜春市的一个大县，人口有近48万，气候差异性接近四大火炉之一的南昌。7，8月份的是一年当中最为炎热的时候，这一时间，发案率达到一年当中的最高蜂。打架斗殴，抢夺，盗窃等刑事案件每天都有发生。由于案件较多，警力有限，一个侦查人员往往需要同时负责多起不同类型的刑事案件的主办工作。对于不同类型的案件一般是根据难易程度投入精力或者平均使用力量，很少以本地犯罪的整体形势等宏观角度有意识，有针对性的对本地多发性或对群众的利益产生较大破坏的犯罪，采取集中力量的打击。这种侦查工作现状就不可避免地使案件具有多发性，而群众反响强烈的案件得不到及时的侦破，日积月累，形成大量积案，到一定程度就不得不依靠开展专项斗争来解决。实践也证明开展严打整治专项斗争是解决重大刑事案件的有效手段和方法，体现了党领导下的社会治安 综合治理的强大威力。

三，夏季如何预防犯罪

针对夏季这一季节性特点我们广大市民怎样来做好抵制犯罪，预防不法侵害工作呢?本人有以下几点建议:

市民在出行时自觉走人行道，使犯罪分子无从下手或难以逃脱；携包行走时，应将包朝向人行道里侧；手机或贵重饰品挂在胸前时尽量不要外露；骑自行车时，不要将包放在车衣架上或购物篮子内；夜深时，女性最好不要单独行走；不要携带巨额资金或贵重物品显露人前，应尽量乘坐出租车至目的地，并记下车牌号码；男女谈恋爱，不要在深夜或在地处偏僻路段滞留，以免遭抢劫、污辱；到银行等机构存取较大数额的钱款时，要有人陪伴。切勿在公共场合翻弄、清点大额现金、贵重物品。出门后钱财不应太显眼，可放在衣内口袋里，并扣好纽扣或拉好拉链。上银行取款或携带大量现金、贵重物品上街时，应尽量结伴而行。

搞好邻里关系，彼此之间互相照应，当遇到陌生人在住所附近徘徊时，一定要多加小心，必要时进行监视或拨打报警。家里不要存放大量的现金、存单，存折上的账号、密码要记在日记本上或其他秘密本子上，不要同身份证、户口本等放在一起。做好技术防盗，门窗加固对预防盗窃很重要，安装防盗门一定要选择质量好、安全系数高、信誉好的产品，避免防盗门窗不防盗的现象发生。在阳台外要安装护栏。夏季睡觉要关好纱门、纱窗。外出旅行时，不要让人知道您携有巨款或贵重物品等，以防不测；遇有陌生人敲门，应问明身份情况再决定是否开门；不要让人以任何借口叫开房门而造成人身伤害或财产损失。

一般自行车被驳的都是后车轱辘，遇到自行车车条被驳，不要急于下车察看，而是将前车筐中的书包和物品妥善安置好，然后再观察周围的动静，最后再检查被驳的情况。自行车筐里放包，最好用夹子将包带和车筐夹牢固

四，实习心得

公安局负有依照国家法律维护国家安全，维护社会治安，防范和打击犯罪分子的破坏活动，保卫国家财产安全，保障公民人身权利和合法财产不受侵犯的神圣职责。其实人民警察的工作是非常艰巨与辛苦的，他们办案不是光坐在办公室就可以完成的。而是要去调查取证，所以才在时间上没有早8点晚6点的限制，无论何时只要碰到你所职责管理的事情，你就要挺身而出。譬如:交警，风里来雨里去，吸灰纳尘，工作十分辛苦。他们的辛苦换来的是交通的顺畅。治安警，刑警等也有着巨大的工作压力，换来的是我们生活的安宁。是他们的付出才保卫了我国法律的尊严，保护了人民，维护了正义。 在这其中涌现出了无数可歌可泣的英雄人物和英雄集体，党和人民永远不会忘记他们为了共和国所付出的一切的。

第5篇：警察个人季度总结范文

 

第一季度，公诉部门深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员干部严格要求、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造公诉工作新发展的新引擎。

 一、落实责任制的基本情况

（一）机构健全，责任明确，贯彻落实党风廉政建设责任制全面、具体

根据年初党组关于开展党风廉政建设工作的安排部署及责任要求，公诉部门高度重视，加强领导，精心组织，全面贯彻落实党风廉政建设责任制的各项任务，2月12日至2月14日，公诉部门以办案组为单位，开展了节前廉政教育，始终把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要的位置，同时，把党风廉政建设纳入公诉部门2018年度考核，明确了公诉局局长为第一责任人，分管副局长按分工具体负责抓落实。并由副局长与各办案组负责人签订了党风廉政建设责任书，实行管人与管事相结合，坚持“一岗双责”，认真细化责任分解，层层签订责任书，个负其责，严格推行了逐级责任追究制和“一票否决制”，在全局上下形成了齐抓共管的良好局面，有力的推动了此项工作的有效开展。公诉部门高度重视并坚持对干警进行经常性的学习教育活动，2月22日至2月28日，公诉部门利用一个星期的时间，开展了“新时代、新要求”思想作风纪律整顿活动，并在3月份，组织全体干警学习了新修改的《宪法》和《监察法》，通过学习教育活动，公诉局全体干警以身作则，收到了较好效果。

（二）标本兼治，加大治本力度，全面推进党风廉政责任制

一季度，我们采取有效措施，坚决治理和防范公诉队伍中违法违纪问题的发生，主要抓了以下几个方面的工作：

（1）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。公诉部门高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，将此项工作纳入公诉整体工作，同研究、同安排、同检查。认真落实中央的“八项规定”以及高检院制定的有关规定，严格执行“一岗双责”，完善了公诉部门考核、奖惩制度。对公诉干警严格要求，严格管理，坚决杜绝各类不廉洁现象的发生，从根本上树立正确的人生观、价值观，夯实拒腐防变的思想基础，诚信守法，廉洁奉公，自觉做到警钟长鸣。五年来，公诉干警没有一人因违法违纪受到党政纪处分的，廉洁执法已逐渐成为公诉干警的一种自觉行为。

（2）狠抓队伍建设，坚决防范干警违法违纪问题的发生

在队伍建设上，首先，以公正执法为核心，对全局干警开展经常性的思想政治教育，切实提高干警的政治修养和理论水平。其次，通过运用反面教材开展警示教育和运用正面典型进行宣传，提高了干警公正执法和文明办案的自觉性。再次，通过认真落实重大事项报告制度、谈话诫勉制度、案件跟踪回访制度，建立检察干警廉政档案等措施，促使干警牢固树立廉洁自律意识。另外，结合执法工作实践，在强化职业道德上下功夫，强化纪律作风上下功夫，筑牢检察干警的政治意识、大局意识和廉洁意识，使“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德意牢刻在每位干警心中，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线。

（3）强化监督，进一步健全和完善内部制约机制。

一是进一步健全完善了办理案件过程中对案前、案中、案后的监督，实行案件承办人、部门负责人、分管检察长三级分工把关责任制和错案责任追究制。二是严格办案程序，加强各办案组间的监督制约、流程监督等监督措施，有效防止了执法不公正、不严格问题。三是认真开展检务公开工作，不断深化检务公开工作，一季度，公诉局共公开法律文书130余件次，扩大了党员群众的知情权，把公诉干警的执法活动自觉置入社会各界和人民群众的广泛监督之下，增强了检察机关办案的透明度。

二、存在的问题和今后努力方向

经过全局上下共同努力，公诉部门党风廉政建设工作取得了较好成效，但通过开展社会主义法治理念教育活动，深入自查，发现仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是个别干警在执法思想、执法观念、执法作风等方面，有不良思想倾向，缺乏服务意识。二是部分干警的思想政治素质与新形势的发展存在一定差距，有待进一步加强教育，学习提高。三是对贯彻落实党风廉政建设工作的信息上报工作不及时，总结经验较少。四是廉政建设体系尚需进一步完善。针对以上存在的问题，今后工作中，我们要进一步抓好以下几个方面：

（一）深入贯彻落实党的精神，用“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的工作要求和“挤水分、重规范、强纪律”的重要思想武装干警头脑，组织干警进一步认真学习党内最新理论政策文件。

（二）继续巩固提高保持共产党员先进性教育活动取得的成果，深入整改自查出的突出问题和薄弱环节，建立健全队伍教育管理的长效机制。

（三）进一步加强机关作风建设，严明工作纪律，加强对干警的监督、教育和管理，坚决防范和杜绝干警违法违纪问题的发生。

 （四）切实加强对新形势下党风廉政建设和自身反腐败工作的调查研究，及时做好信息上报工作，总结经验，寻找差距，制定措施，增强工作的针对性和有效性。

                                 公诉局

第6篇：警察个人季度总结范文

4月1日起，全省进入雨季，降雨量逐渐增大。据省气象部门预测，今年汛期，我省天气形势复杂多变，极有可能发生严重洪灾，煤矿安全生产工作压力很大。据统计分析，雨季是我省煤矿水害事故多发期，且较大以上事故易发。年雨季发生水害事故4起，死亡20人，其中重大事故1起，死亡13人，较大事故1起，死亡5人。年雨季发生水害事故4起，死亡12人，其中较大事故1起，死亡8人（险些酿成死亡16人的重大事故）。

分析近两年汛期水害事故的主要原因：一是未及时查明周边老窑、采空区积水情况。二是在发现透水预兆后，违章指挥冒险蛮干。三是不执行“有掘必探”，违规采用放顶煤等巷道式采煤法。四是超深越界开采。

为深刻汲取事故教训，特对雨季煤矿防治水工作提出如下意见。

一、及时通报近年汛期水害事故情况，开展警示教育。

对辖区内煤矿实际控制人、矿长进行警示提醒，通报近两年汛期水害事故情况，结合总局《七条规定》和全国、全省“打非治违”工作方案，提出预防水害事故发生的措施。结合6月份的“安全生产月”活动，开展水害事故案例分析及警示教育。要督促主要产煤县（市、区）政府，组织对矿长开展一次集中警示教育，督促县（市、区）政府指导煤矿对所有从业人员进行一次警示教育，促进煤矿进一步提高预防水害事故的意识。

二、突出三个重点，抓好煤矿水害防治工作。

一是督促当地政府学习借鉴防治水联防联治工作经验，及时查明采区水文地质条件，查清相邻煤矿、废弃老窑及本矿采空区积水情况。在查清水患威胁的情况下，按照《煤矿防治水规定》要求进行治理。二是督促监管部门和煤矿企业严格落实领导带班制度，发现透水征兆时，带班领导井要果断停止作业，撤出人员。三是开展专项监察，重点查探放水“三专”规定（专业人员、专职队伍、专用探放水）的落实情况，督促落实《国家煤矿安全监察局关于2013年煤矿水害防治工作指导意见》。

第7篇：警察个人季度总结范文

去年以来，我院立足于##区实际，紧紧围绕上级检察机关关于加强基层院建设的工作部署，以加强硬件设施建设为切入点，以创新管理机制等软件建设为基础，硬件软件并重，强力构建基层院规范化建设的发展平台。经过一年多的努力，我院的基层院建设水平有了较大程度的提高，2004年被××市委、市政府表彰为市级“文明单位”，被##区委、区政府授予“先进集体”称号，被市检察院荣记集体三等功。在区委进行的年度行政效能考核中，我院总评成绩名列前茅，受到了区委的好评。共有28名干警受到省市级表彰奖励。工作中，突出抓好四点：

一、加大投入，提升基础设施整体水平

近年来，我院的基础设施建设虽然得到了长足的发展，但与新一轮基层院建设达标升级的要求，还有很大差距，原有的基础设施和装备已远远不能适应新形势下基层院建设的需要。基础设施建设这个硬件上不去，原创：各项工作要创新发展，整体工作要争先进、上台阶，就是一句空话。面对差距和困难，党组一班人经多次研究和论证，并广泛征求干警的意见，形成了这样的共识：跨入全省乃至全国检察机关的先进行列，硬件是基础，必须下大气力加大资金投入，全面加强基础设施建设，改善工作条件，更新办公设施，美化工作环境。

决心下了，目标定了，接下来的最大难题就是资金的问题。##区虽然是市中区，但经济状况并不乐观，区财政也没有过多的资金投入基础设施建设。在困难面前，我们知难而进，积极争取区委、区政府的支持，多方筹措、协调资金。2004年，先后投资200余万元对办公楼、办案楼进行了全面整修改造，外装修进行了美化外形改造，内装修强化了办公环境的舒适性，为每个办公室安装了空调，并全部更换了办公桌椅，在每个楼层新装了电开水器。新建了电子阅览室、律师接待室、人民监督员听证室、活动室和接待室，所有这些，都为干警干好工作创造了一个和谐舒适、宽松优美的环境。

投资110余万元用于科技强检。新购置了4辆办案车辆，改善了交通条件。配备了台式电脑，基本实现了人手一台微机；根据办案工作的需要，为刑检、自侦部门的办案组配备了笔记本电脑。为提高工作效率，保持通讯畅通，为中层以上干部配备了手机，办公室的固定电话也基本实现了人手一部。建起了高标准的视频会议室和远程办案监控指挥系统，全方位安装了安全防范监控系统。在全市率先开通了检察内网网站，同时购置了投影仪、数码摄像机、扫描仪、高速打印机、音频视频处理设备等一大批先进的办公办案装备，基本上实现了办公、办案自动化。

经过不懈努力，机关面貌焕然一新，干警的精神风貌也发生了巨大变化。硬件水平的整体提高，为促进和加快我院业务建设、队伍建设和信息化建设，奠定了良好的物质基础和技术保障。

二、规范管理，创新工作运行机制

在工作中，党组一班人敏锐地意识到，实现创建先进检察院的目标，还必须进一步抓好规范化工作，以规范促提高，以机制促发展。根据院里的实际，主要抓了三个层次的规范化建设：一是查缺补漏，健全完善制度规范。去年以来，我们借领导班子调整和办公楼整修、硬件整体升级的有利时机，针对以往制度规范存在的问题和漏洞，专门组织班子对规章制度进行了修订完善。在领导决策方面，制定完善了《党组会议制度》、《检察长办公会议制度》、《院务会议制度》。在领导班子自身建设方面，制订完善了《党组民主生活会制度》、《党组中心组理论业务学习制度》、《关于进一步加强领导班子建设的意见》、《领导班子廉洁从检规定》。在业务管理方面，制定了《检察委员会议事规则》、《人民监督员工作办法》。在日常行政管理方面，建立了《考勤制度》、《卫生制度》、《财务制度》、《接待规定》以及车辆、通讯工具、文印管理和信息化建设方面的相关制度。这些制度涵盖面广，操作性强，适应了当前基层院建设的实际。二是狠抓制度落实。修订完善规章制度不是目的，关键在于落实。我们专门成立了由纪检组、监察室、政治处、办公室相关人员组成的检查小组，查出勤、查禁酒令的落实，查卫生、查机关安全保卫、查办案安全和“一案三卡”制度的落实。检查不留死角，既有定期检查，也有不定期抽查。检查结果一月一公布，在门厅电子显示屏幕上滚动播出，同时检查的累计结果纳入工作实绩考核内容。三是实现了由健全制度规范向建立科学运行机制的转变。规章制度都是死条条，要真正发挥制度的效力，还必须使制度规范转变成动态灵活的、科学高效的运行机制。春节前，派出考察小组，到淄博临淄、潍坊安丘等先进检察院学习考察机制创新工作。借鉴兄弟院的先进经验，总结以往实行规范化管理的成功经验，结合自己的实际，建立了以科室局工作实绩考核为主的考核体系。今年年初，院党组研究制定了《科室局工作实绩考核办法》，改变了以往繁琐的千分量化考核机制，实行以工作实绩为主要内容的动态考核。考核结果与科室局负责人晋职、晋级和经济利益挂钩；同时，引入引咎辞职制度，考核结果末位的科室局，不得评先树优，第一年其主要负责人公开检讨，查找原因，提出整改措施，第二年自动辞职；考核结果前三名的科室局负责人，在晋级、晋职上优先考虑，在经济上实行重奖。这种工作实绩考核，真正起到了激励斗志、引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理、监督制约、执法保障等机制的健全和完善。

三、抓好培训和宣传，打好全面升级基础

随着人民群众对检察机关内在执法水平和外部社会形象的要求越来越高，教育培训和检察宣传工作对整个检察工作的基础性、先导性作用也越来越突出。院党组立足于进一步提高队伍的政治和业务素质，立足于提升检察机关的外部形象，把这两项工作放到了突出位置。

一是制定计划，超前安排。本着构建“大教育”、“大宣传”的工作思路，制定了《党组中心组理论和业务学习计划》、《教育培训和岗位练兵计划》、《党员干部学习计划》和《宣传工作要点》等计划安排，工作计划做到了超前安排、切合实际、易于实施。

二是重点明确，形式多样。围绕建设“学习型检察院”，要求干警做到“四个一”，即“一日一读”，每天至少用一个小时学习理论和业务；“一周一学”，每周五下午集中学习；“一月一讲”，由各科室局安排讲课，并交流学习心得体会；“一季一考”，每季度由政工部门组织一次学习效果测试。邀请各级领导和有关专家进行培训指导，今年已邀请有关专家作了两次辅导报告。积极开展各类岗位练兵活动，成立了业务研讨、宣传写作、微机网络、外语、书法等学习兴趣小组。每月活动一次，定期展示成果，先后开展了微机操作比赛、模拟法庭论辩赛、公文写作比赛、书记员笔录竞赛等活动，激发了干警的学习热情，巩固了教育培训效果。围绕建设“大宣传”格局，以市级以上新闻媒体和系统内部刊物为宣传主攻方向，大力挖掘经验，推出典型，为基层院建设工作的创新发展营造良好的舆论环境。

三是严格奖惩，狠抓落实。为确保教育培训和检察宣传工作落实到位，我们把具体任务分解到各科室局，定任务，分指标，并把开展活动的情况纳入科室局年度工作实绩考核，实行一票否决，即没按计划要求完成教育培训和检察宣传工作任务的科室局，当年度不得评为先进集体，负责人不得评为先进个人，对科室局的整体工作一票否决。通过狠抓教育培训和检察宣传工作，干警的政治和业务素质不断提高，创新的学风日益增长，全院上下形成了一种追求卓越的心理和浓厚的学习氛围，整体形象不断提高。

四、突出人文关怀，抓好检察文化建设

我院始终坚持从严治检与从优待检，以实现人性化管理为核心，真心实意为干警解难题，办实事，进一步凝聚人心，调动积极性，营造一个健康向上、宽松和谐的工作生活氛围。在人性化管理方面，目前我们进行了一些尝试：

一是着力解决干警的后顾之忧。原创：通过对干警家属、子女工作学习情况进行调查，建立了干警家庭档案，由院里出面，随时帮助解决子女入托、入学、家属下岗再就业等问题。去年投资15万元，建成了高标准的内部食堂，购置了先进的炊事设备，每天为干警提供优质可口的饭菜，既方便了干警生活，又保证了干警身体健康。

二是为干警提供生活关爱。院里从关心干警身体健康的长远角度出发，挤出部分资金，每年都组织包括离退休人员在内的全体干警进行一次健康查体，并建立了干警个人健康档案。在每一位干警生日的那一天，院党组都为他们送一束鲜花、一份生日蛋糕表示祝福。工作中，党组坚持“五必访”，即干警生病时必访、工作遇到困难时必访、家庭遇到困难时必访、有婚丧嫁娶时必访以及干警岗位变动时必访，通过谈心交流，以诚心和关爱打动干警，受到干警及家属的好评。

第8篇：警察个人季度总结范文

边缘人的苦涩坐牢经历改变一生

作为著名网络文学作家，常书欣的笔锋犀利老练，他创作的刑侦类小说人物生动鲜活，剧情丝丝入扣。经常有人问他是否当过警察，常书欣总是红着脸，有些羞于启齿地道出真相：“没当过警察，我只蹲过大牢。”

1975年，常书欣出生在山西晋城沁水县一个普通家庭，自小性格叛逆，爱打架闹事。读初中时，就因为偷自行车进过派出所。1993年，18岁的他爬火车南下广州闯荡。“身上没钱，什么本领也没有，只能在城边游荡，拾破烂、偷东西、混社会……为了活下来，什么事都干了。”说起不羁的少年往事，常书欣至今面露尴尬。

在广州不仅没赚到钱，连饭都吃不饱，困窘中的常书欣头脑一热，冒出个念头：抢劫！他蹲守在广州闹市区的火车站，看着人家从兜里掏出人民币，冲上去一把夺过对方的钱包就跑。结果，他很快就被警察逮住了。好在包里钱不多，他判得不重。

8个月的牢狱生活苦不堪言，不仅要每天劳作，吃喝拉撒睡还都处于被监管的状态，那种失去自由、远离阳光的滋味，令常书欣感觉度日如年。在牢里，他看到了人性中的善与恶，认识了形形的犯罪嫌疑人，小偷、抢劫犯、办假证的、贩毒的、杀人放火的……后来，这些人物也成了他小说中的常客。常书欣说：“他们经常一起吹牛，小偷说他如何偷东西，说得非常详细。他们给警察交代案情都不会那么细致。”当时的常书欣万万没想到，牢狱生活竟然成为他写作的财富。

出狱后，常书欣通过一年补习，考上了山西某大学的英语专业，可惜没读完，就因为打架被学校开除了。与此同时，他又听闻父亲车祸去世的噩耗，人生顿时跌到了谷底。好在这一次，他意识到不能再堕落下去了，那段牢狱生活已经为常书欣上了最生动的人生一课――冲动是魔鬼，有时一个坏念头，就能葬送你的青春乃至生命！想堂堂正正活出个人样，唯有走正道，哪怕再苦再难，起码活得心安理得！

但是，当年那个案底成了常书欣终身挥之不去的阴影，主流社会不接纳受过刑事处罚的人。“案底无意间就把人边缘化了，公务员不能考、公司看到你怕。”为了生存，他蹬过三轮车，卖过菜和书报，做过电脑生意，开过出租，下过煤矿，卖过，推销过保健品，还给小报社当过通讯员……在从事写作前，常书欣干了N份不同的职业。“大部分的小市民都是这种生存状态，都是生活逼出来的，走投无路一回，就什么都会了。”这些经历让常书欣了解普通人生活的常态和市井智慧，也更熟悉警察和罪犯，“不管警、匪哪一方，他们本身的人性扭曲和挣扎才是最精彩的。”

常书欣说自己年少鲁莽，幸好29岁时就成家了，娶了个好太太，从此成为“妻管严”。2008年的时候，他在卖电脑，闲时无事可做，想着自己也能说说故事，就进入了网文作家这个门槛较低的写作队伍。但一切没那么顺利，常书欣第一部作品《红男绿女》一直写到60多万字都没有签约上架，这相当于全部是免费读物，自然没有收入。

炎夏的傍晚，偶有朋友找常书欣出去喝啤酒消暑，他总以“我还得写作”为由婉拒。“呦，你还真把自己当作家呢？”“如果连常哥这号人都能当作家，那我回家就能开个作协！”朋友们的冷嘲热讽是那样刺耳。那时候常书欣很沮丧，觉得全世界都不理解自己，包括妻子，都时常唠叨他连个电费都写不回来，还瞎折腾个啥！

经历变财富网上“敲”出一片天

常书欣把处女作《红男绿女》坚持写到70多万字时，终于被起点中文网签约了！第一个月，他就通过“卖字”赚了900块，那时候他工作一个月才赚1000多元;第二月就赚了两千元钱，他请亲友们吃了一顿大餐，并借助几分酒意向大家宣布：“以后我就靠写小说赚钱还房贷了，这比打工轻松！”

常书欣自称水平不高，只是喜欢金庸、古龙、梁羽生的武侠小说，受金大师的影响最大。遇到创作瓶颈不想码字时，他就停下来，认真想想以前的苦生活，然后就又信心百倍了。因为白天要卖电脑，忙里偷闲搞创作的常书欣热了困了，就用毛巾沾冷水擦一把脸给自己提神。没有学历，无人指导，他有的只是十多年来在社会低层摸爬滚打的经历，和那份“笨鸟先飞”的勤劳。

常书欣坦言，一开始写的作品很粗糙，现在回头看简直惨不忍睹，但写作就是个从量变到质变的过程。“一开始就得多写，写多了文字会慢慢变好的。”他认为，网络属于生长在野蛮环境里的一群人。一开始就有人骂，而且骂得很难听。当然，也不完全是骂声，会渐渐收获粉丝与赞誉。他就是一直在这样冰火两重天的环境里熬出来的。 创作和练字是常书欣每天的必修课

擅长创作都市涉案小说的常书欣，平时对现实生活中的刑侦案件高度关注，他小说中的案子基本都参照了真实案例，还有一部分是他服刑时听警察讲的故事。比如《余罪》中的武小磊案就是真实案例，警察追了18年也没有放弃;比如小说的灭门案，是早年他家乡邻市的一起案子，而这些真实的犯罪分子，就都成为故事的原型了。

“现实比小说更加精彩，举个例子，有个性质很恶劣的杀人案发生后，几千个警察地毯式搜索都找不到犯罪分子。其中有个民警说野地里搜几天都搜不到，是不是掉到旱井里去了？于是他赶了群羊来，突然有个羊掉井里了，就这么找到了旱井里的犯罪分子。我觉得刑侦最精彩的不是结果，反而是千头万绪找正确方向的过程。”谈到推理和破案，常书欣就像一个老刑警似的，双眼放光。

常书欣笔下的故事散发着浓郁的都市生活气息，充满着令读者感同身受的代入感，这种极强的现实主义风格和他本人的生活阅历密切相关。其涉案小说对犯罪心理、犯罪团伙组织结构、犯罪手段的描写栩栩如生，从混迹街头的扒手、流氓，到横行海上的毒枭都能信手拈来。

累积至今，常书欣已经有长篇小说《红男绿女》（305万字）、《香色倾城》（160万字）、《黑锅》（305万字，已售出影视改编版权）、《余罪》（290万字，已售出影视改编版权）、《超级大忽悠》（200万字，已售出影视改编版权）等7部作品，共计1700万字左右。尽管《余罪》已成为近5年最畅销的小说，并且早早地被买走了影视版权，但出版之路充满坎坷，辗转两年，小说《余罪：我的刑侦笔记》2015年年底才得以出版。

常书欣创作的《余罪》，讲述了一个立志混到毕业回家当片警的警校“学渣”余罪，意外被选为警队卧底的故事。早在实体书出版之前，《余罪》就位列百度风云榜小说榜的前十名，还和《三体》《盗墓笔记》等作品一起入选“首届中文小说阅读排行榜前20”。

《余罪》是一部刑侦小说，也是一部推理小说，更是一部市井众生相。正是这种“市井气”给了小说读者和网剧观众巨大的新鲜感。作为一个警校刚刚毕业的菜鸟警察，余罪一身痞气、邪招不断，在本剧开篇，余罪有一句独白就说：“好人当不了警察，因为善良在作奸犯科的人看来，是一种可笑的懦弱。”虽然这样的人物在同题材的港剧和美剧中很常见，却是国内刑侦剧中“另类”的警察形象。

2016年，小说《余罪》畅销100万册，成为近年来原创小说的口碑之作。今年5月，同名网剧播出后，更成为全网话题之王――由童星张一山主演的《余罪》，第一季上线72小时播放量破亿，豆瓣网友给它打出8.6分的高分。《余罪》在前期不被看好的情况下，成了《太子妃升职记》之后的又一部现象级网剧，堪称年度最火！

蜕变为“海岩”各地警察成“粉丝”

在都市伦理剧、青春校园剧“霸屏”的当下，《余罪》的出现犹如一针强力荷尔蒙，让所有观众感到血脉偾张。这部网剧展现了一个光怪陆离而又真实存在的地下世界，被誉为内地版的《无间道》和《使徒行者》。在微博、天涯、虎扑等各大论坛中，一晚上就熬夜看完全剧的观众超过半数，无数网友直呼“太过瘾、太刺激”，豆瓣知名红人王大根如此评价：“确实没见过路子这么野的国产剧，爽，泼，邪！”

余罪虽然又贱又坏，但他贱得可爱，坏得有底线，在大是大非面前，有英雄情怀，给人以震撼。说到《余罪》为什么能够这么火，常书欣认为，它贵在真实。“《余罪》没有什么偶像、鲜肉，没有无病，只有活生生的故事，是一种紧张、激烈、刺激的感官体验。这部网剧的火应该是意料之中的，因为没有哪部剧敢像《余罪》这样粗糙而真实。”

如今，《余罪》第一季点击量已超过12亿，第二季也高达8亿多。因观众对该剧续集的呼声甚高，第三季也在拍摄之中。毫无疑问，《余罪》已成为近年来口碑最高的IP网剧，而作为目前最热的刑侦悬疑剧作家，常书欣也被视为著名作家和编剧海岩的“接班人”。

同其他看小说的读者群不同，《余罪：我的刑侦笔记》的大部分粉丝竟是来自全国各地的警察。他们认为《余罪》站在了非常公正的角度上，不像体制内描绘得高大上伟光正，也不黑化警察的形象，他们很有认同感。如今，常书欣所居住的小县城的整个刑警大队，差不多都是他的粉丝。这些警察也很吃惊：“我们还一直以为你是同行呢。”还有一个郑州的警察专门飞到山西，找上门来要一个他的签名。从“坏人”变成了名人，这令老常多少有些尴尬。

“有一位山东的刑警，他一眼就看出来我蹲过号子。我问他为什么，他说，没蹲过你感触不会这么深，我一下子被震惊到了。他说我着眼的角度不一样，会在罪犯的身上发掘他们人性中的闪光点，他一看就知道，能看到这个角度的，不是警察就是罪犯。可惜，我是后者。”警察朋友们非常热情地和常书欣聊天，时常会参与小说剧情的讨论，为情节发展出谋划策，提供一些现实案例。比如警衔设置错了，他们会马上指出来。常书欣说，《余罪》里制药厂制毒案、偷牛案，还有余罪侦破的灭门案，《黑锅》里的银鼠案等，都是他从警察朋友那儿听到的真实案件。常书欣十分感激他们的帮助。

见过常书欣的人，很难把他和传统的作家形象联系在一起：长长的头发随意披在肩头，着装随意，说话家常，聊到高兴时爽朗大笑，说到不满意时直接开骂。跟这样的人交谈，就像在菜市场遇到了街坊，亲切又没有距离感。盛名之下的常书欣在沁水县城的生活很安逸也很传统，没什么人知道深居简出的他竟然是名人，只有几个亲友知道他在写书。

在网上突然走红让老常感到尴尬。“坐牢的经历时刻提醒着我，要活在真实的世界里，不要膨胀，不要忘记过去。我的生活没有多少变化，也就是多了几个记者。”生活中的常书欣和朋友们该撸串撸串，该嘲讽嘲讽。大家知道《余罪》火了之后会直接说，没想到你小子居然真成作家了。甚至家里人也习以为常，妻子和女儿都不看老常写的书，她们一个喜欢看韩剧，一个喜欢看动画片。所以对于成名这件事，常书欣一直觉得挺尴尬的，“墙内开花墙外红，真实的世界和外界的看法完全不对等嘛。”他笑着说。

第9篇：警察个人季度总结范文

我院党风廉政建设暨纪检监察工作全面落实党的、三、四、五、六中全会、中央纪委全会精神以及省市检察长会议、纪检监察工作会议精神，认真贯彻上级关于反腐倡廉工作的一系列重大部署，严格按照“严纪律、转作风、建制度、作表率、强执行、见成效”的工作思路，紧紧围绕检察工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，强化监督管理，推进自身建设，努力确保自身正、自身净、自身硬，为推动各项检察工作提供强有力的纪律保障。

一、加强思想政治建设，提高干警廉洁从检自觉性

坚持把思想政治教育、廉政教育贯穿于规范司法行为、业务集中培训、检察文化建设、干部选拔任用以及执法办案活动的全过程。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是认真学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，以构建廉洁理念为核心，发挥廉政文化的导向功能，举办主题辩论赛、廉政党课,发送节假日廉政提醒短信等方式，有针对性地开展纪律教育、警示教育，使廉政教育成为常态。二是开展廉政教育进学校、进社区、进机关、进企业、进乡村等活动，通过活动开展引导干警自觉把廉政文化建设作为必修课，时刻绷紧清廉防腐这根“弦”。

二、落实党风廉政建设责任制, 扎实推进反腐倡廉工作

坚持把落实党风廉政建设责任制与检察业务同部署、同落实、同检查、同考核，做到三个到位：一是目标责任到位。根据上级部署，及时召开院党组会、院中心组学习会和全院干警大会，把上级反腐倡廉工作会议精神迅速传达贯彻。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，党组书记、检察长同院领导班子成员、班子成员同部门负责人签订《党风廉政建设暨“一岗双责”责任书》，将反腐倡廉工作任务分解到各部门，做到责任分解到位，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是组织领导到位。成立了由党组书记、检察长为组长的党风廉政建设领导小组，形成党组统一领导，检察长负总责，班子成员分工负责，部门各负其责，纪检监察部门组织协调的工作格局。三是工作措施到位。检察长坚持定期听取全院及分管部门落实党风廉政建设责任制情况，并对本单位党风廉政建设和自身反腐败工作进行分析，完善对策措施；坚持开展院领导班子成员、部门主要负责人述职述廉活动，接受群众监督；坚持定期向区委、上级检察机关报告执行党风廉政建设责任制的情况。

继续认真贯彻落实中央“八项规定”，组织全体检察人员认真学习中央改进工作作风、密切联系群众八项规定，出台《关于贯彻落实厉行节约、狠刹铺张浪费之风的实施意见》，坚决压缩会议数量和规模、规格，提倡少开会、开短会，确保上会议事内容清晰明确、完整翔实；严格控制“三公经费”支出，遵循统筹协调、务求从简、厉行节约的原则，规范接待工作；严格执行公务用车管理制度，切实做到厉行节约，以俭促检。

三、强化内部监督制约，确保检察权正确行使

按照上级院的部署，扎实推进完善检察权运行制约监督体系的改革和创新。一是稳步推行案件集中管理机制。建立办案质量和效率预警机制，落实全程跟踪、实时监控等职能，实行重点案件备案督察、建立案管工作月通报和案件质量季度分析报告制度。开展执法办案风险评估，组织开展案件季度评查工作，对执法办案不规范行为及办案中存在的安全隐患问题进行通报整改。二是完善廉政风险防控机制。按照“边开展、边总结、边提高”工作思路，修订《关于加强廉政风险防控机制建设的实施意见》，并根据新修订的刑诉法、民诉法，根据各部门自身特点，立足各个岗位、各个执法环节，认真排查执法办案、权力运行、人财物管理以及生活圈、社交圈等重点环节潜在的新的廉政风险点，及时修改风险防控图，有针对性制定防控措施，同时开展了纪检监察系统廉政风险防控。三是强化检务督察工作。坚持把检务督察作为强化自身监督的重要举措，重点对干警执行上下班制度、禁酒令以及遵守有关活动纪律、在岗工作等情况进行督察，并将督察情况予以通报。同时，把贯彻落实上级决策部署、落实八项规定、规范执法活动和加强检务管理等工作作为督察重点，采取自查自纠、明察暗访和整改总结等方式进行有针对性的专项督察，在推进检务督察与纪检监察无缝衔接上，取得了实实在在的成效。今年共开展检务督察15次。四是强化对新增检察职能的监督。充分认识新刑诉法、刑事诉讼规则在人权保障、逮捕制度、证据制度、侦查措施、辩护制度、特别程序等方面的新规定对于内部监督工作的影响，加强了对证据、同步录音录像等制度落实情况的监督，规范了检察人员与当事人、律师的交往制度，确保执法规范、文明。

四、广泛接受群众监督，改进机关工作作风

一是深化检务公开，完善法律文书释法答疑、规范当事人权利义务告知等制度。结合“两学一做”学习教育，开展检察开放日活动、回访当事人活动以及送法进社区、进乡村、进校园、进企业、进机关等活动。建立案件办理情况公开查询机制，设置“阳光检务”触摸屏，完善检察门户网站，加快建设“两微一端”，切实以公开促公正、保廉明。二是强化对重点岗位、重点人员、关键环节的监督。出台《绩效考评办法》，进一步完善执法考评标准，将办案人员执行《执法规范》情况的列入考评内容，使之成为业务工作考评的主要内容和依据。落实办案责任制和执法过错责任追究制度，对违法违纪人员坚决予以查处。三是深化治庸问责工作。把治理慵懒散问题作为加强机关作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，不断增强严谨高效、令行禁止的执行力，不断增强积极有为、创先争优的创新力。

五、存在的不足和下步工作思路