劳动模范事迹材料精选(九篇)

第1篇：劳动模范事迹材料范文

每一名劳动工作者都要向劳动模范学习，争取在某一天自己也能成为劳动模范。那么关于劳动模范的事迹材料都有哪些?下面是小编为大家带来的全国劳动模范优秀事迹材料范文五篇，欢迎大家查阅！

 

全国劳动模范事迹材料范文一

现年__岁的____，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，进取向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

严格管理不松手，质量标准不走样是____长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，___都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。

今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为__公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情景下，___为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800

分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情景，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

___不但能干、实干，还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题，___琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。

__同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设创立礼貌区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，进取营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节俭的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性改变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生，给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，凝聚力，向心力不断加强，

公司组织创造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下进取配合，多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，___同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情，发扬成绩，无私奉献。因为他明白，自我有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名出色的“煤海开拓者”，为__公司的辉煌发展贡献力量。

全国劳动模范优秀事迹材料范文二

_公司创立于__年_月_日，为国有团体企业。__年_月__日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，__同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行“经理负责制”，根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人，__同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的_

_办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，经过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取进取的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他经过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情景下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。__同志还进取响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情景下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公　司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来，一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率；另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__建筑安装有限职责公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元，利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

全国劳动模范优秀事迹材料三

做为一个建筑施工企业的当家人，_同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实责任，完善奖惩制度，保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，通过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情况下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。__同志还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来，一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率；另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__建筑安装有限责任公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从2014年的3500万元增长至2014年的4000万元，利税也从2014年的136万元增长至2014年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

全国劳动模范优秀事迹材料四

楚福来，男，1962年7月15日出生于新密市超化镇楚岭村。1969年7月初中毕业，1980年3月在超化煤矿参加工作，先后在采煤队、安监科工作，从事井下一线工作30余年，工作认认真真、一丝不苟，受到公司领导和职工的一致好评。

1981年，年仅19岁的他血气方刚，立志扎深煤海，为煤炭事业做贡献，一上班就投身一线，当了一名既艰辛而又光荣的一线采煤工。工作中他兢兢业业、任劳任怨、时时处处走在别人的前头。无论在安全上或是生产任务上表现的都非常地出色。到1991年，由于他工作努力，成绩突出被调往矿安监科工作。作为一名煤矿安监人员，他铁面无私、不徇私情，工作大胆认真，连续五年都被评为公司先进工作者、安全标兵等荣誉称号。一个人的价值不是看他一生中能做出多少惊天动人的事情，而是他在平凡的岗位上如何把自己分内的事情做实做好。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：什么叫不简单?答：把每一件简单的事情做好就是不简单。什么叫不平凡?答：把每一件平凡的事情做好就是不平凡。楚福来同志就是这样一位普普通通、平平凡凡的人，在普通平凡的工作岗位上，做出了不平凡的事迹。

举例说明一下：今年六月份21161采煤工作面过断层期间，工作面地质条件复杂，采面工程质量要求高的情况下，楚福来同志身为安全员，每天都是早下晚上紧紧盯住每一眼工作面，发现有一处不合格，就要求工作面人员进行整改，直到合格为止，确保了21161采面过断

层期间的安全管理工作。

再例如：21181工作面初采初放期间，这一阶段工作面情况特殊，为了确保21181工作面初采初放期间的安全工作，公司技术部门制订了21181工作面初采初放安全技术措施，措施制订后楚福来同志，认真学习，将规定的每一条都熟记于心，到工作面后按照措施认真监督，确保了81采煤工作面的初采初放期间的安全。

总之，楚福来同志在2014年中，工作认真，成绩突出，共出勤313个工作日，抓“三违”人员共计3人次，受到领导和职工的好评，是否符合劳模条件还请公司领导审查后决定。

2014年12月18日

全国劳动模范优秀事迹材料五

___同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，___年参加工作，___同志长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

___同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

___同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。

___同志具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。

今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨，景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，___同志经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常保持与业务科的联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。

沥青库进行第二期扩容改造工程时，建设了24500m3容量的沥青储罐，为配合罐区建设，___同志认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。

在工作中，___同志注重抓好成本核算，从每一件小的材料开始都精打细算，本着节约的原则，能省则省，特别是在柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。

作为一名干部，___同志在工作中敢于坚持原则，大胆管理，为了工作，他不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。

作为一名长期在一线从事生产、管理的同志，他刻苦钻研专业技术知识，熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，了解罐体保温性能，在生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

___同志作为一名管理干部，十分重视产品质量和优质服务，多年来，他严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，开展文明窗口建设和优质服务工作，在工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。

他十分重视安全生产和综合治理工作，作为一个基层部门的干部，他时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。

___同志深知，要做好自己的工作，必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，在这方面，他十分主动，需要与其他部门协调的，他主动上门协助、帮助其他部门工作的他毫无二话、积极支持和配合。

___同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部，他深入群众，经常与一线职工打成一片，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

作为基层生产单位的负责人，他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下，积极配合总站，抓好精神文明建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

第2篇：劳动模范事迹材料范文

工厂2017年五一劳动模范个人先进事迹材料：厂长

王xx同志现为合成氨甲醇分厂厂长，负责新区30万吨/年合成氨项目和50万吨/甲醇两个项目的管理工作。

自担任项目经理起始，就将自己的事业全部投入到天碱新区的建设之中。为了完善合成氨甲醇项目设计，确保项目的先进性，积极查找资料，到相关企业实地调研，为了论证工艺参数，经常工作到深夜，为优化项目呕心历血。在建设之中，深入现场，及时掌握第一手资料，认真组织项目组成员，在积极同施工单位沟通的同时，把好建设施工质量关，及时组织协调建设施工中出现的难点问题，在项目的建设管理中，他始终坚持“技术要先进、质量要可靠、资金要节约”的原则，引进技术，并对这些技术进行吸收并进行了优化：如对低温甲醇洗的贫甲醇冷却器的改进，从投资、运行效果、占地等方面综合比较后，将林德原设计的列管式改为绕管式(合成氨由原来的四台一套变为一台;甲醇由原来的三台一套变为一台)，得到林德认可，仅此一项就降低投资近1000万元。

他以“责任所在，拼命为之”的精神，以“五加二，白加黑”的工作作风，以“科技创新，培养新人”的管理理念，圆满完成了合成氨甲醇项目的施工建设。成立分厂之后，他大胆抓基础管理工作，重视职工队伍的建设，按照“五项基础管理”的要求，组织好分厂的各项工作。为了保证开工试车的安全顺利，组织生产骨干对方案进行仔细审核，确保开车方案安全可靠。在试车过程中，统筹规划，细致安排，亲力亲为，即当指挥员，又当战斗员，坚持奋战在试车一线，同技术人员、职工按工序节点排查问题。带领分厂各级人员，不计报酬，夜以继日的奋战，解决了合成氨开车中出现的冰机故障、精制合成气指标波动、，液氮洗工序存在的技术难题，发挥了领导干部的表率作用。

作为分厂厂长，他在各项工作措施、工作思路的确定中充分发扬民主，集思广益，认真吸收班子成员的意见，在保证安全和质量的前提下，把握好进度，制定好各项工程的进度表，并严格按照进度去执行。在他的领导组织下，现在合成氨项目已经开车成功，稳定生产出优质精制合成气并输送到丁辛醇分厂，生产出丁辛醇产品;产出CO2气体输送到联碱分厂，生产出优质纯碱。合成氨稳定运行为我厂新区化工项目顺利投产奠定了基础。这些成绩的取得无不倾注了他的大量心血，为新区合成氨甲醇项目的建设投产做出了重要贡献。

工厂2017年五一劳动模范个人先进事迹材料：副厂长

邹xx，男，汉族，1961年10月生，中共党员，xx人，研究生学历，正高级工程师。1982年毕业于武汉化工学院，同年进入xx碱厂工作，现任xx碱厂副厂长兼总工程师、搬迁改造工程副总指挥。

多年来，他爱岗敬业，辛勤奉献，对现代化工先进的前瞻性技术颇有研究，具备较高理论水平与实践创新能力，是国内知名的纯碱制造技术专家，在企业生产组织、技术创新和新区项目调试、技术指导、合资合作、二期项目研究等方面取得突出成绩。

2009年，企业新区建设全面进入设备安装收尾和项目调试阶段，公用工程系统匹配、项目开工技术方案等大量技术工作需要协调，他每天起早贪黑奔波在项目建设和调试现场，为与设计院沟通解决项目缺陷，加班加点，通宵达旦的验算数据和组织会议成为了家常便饭。特别是2010年工程建设调试运行特殊时期，由于国外设备及技术要求较高，不能用传统方法来解决，他“舍小家、顾大家、斗酷暑、战严寒”，发扬“白加黑、五加二”精神昼夜兼程，凭着多年经验，解决了诸多棘手问题，聚甲醛项目在没有更换银催化剂的情况下顺利开车成功，在同行业中传为佳话。他坚持深入基层、深入实际，煤气化项目调试过程正值盛夏，为了及时解决问题，在设备内部还没有完全冷却情况下，多次冒着高温，进入到大蒸箱一样设备、容器内部检查和解决问题，为广大职工群众树立了榜样。化工生产由于低温条件下工作介质容易冻结的特性，冬季调试成为行业难以逾越的鸿沟，但为了实现早开工、早见效益目标，企业在严冬开车运行，他坚持在煤气化分厂近百米高的框架厂房现场指挥项目调试和设备检修，连续近2个月吃住在厂里，放弃了春节与家人的团聚，在现场和职工一起协调解决调试及开工中出现各类问题。

第3篇：劳动模范事迹材料范文

张xx，从一个只是初中毕业的普通农民到现在拥有部级示范合作社的市级农民劳模，这过程中的艰辛只有他自己最清楚。

张xx出生在永昌县朱王堡镇汤宁村，初中毕业后他抱着想要脱贫致富的念头又回到了汤宁村，看养殖能挣钱，就一心想要搞养殖业。

通过一段时间的实地考察，综合考虑之后，张xx决定利用汤宁村林场这个资源优势发展肉牛养殖业。

俗话说，万事开头难。创业之初，在技术这一方面，对于张xx这个没有养殖经验的人来说就是一道坎，缺少资金这又是另一道大坎。

自己没有钱，张xx就积极奔走多方筹资，有时候为了赶时间连口饭都吃不上，最后终于从信用社贷款7万元。解决了资金这一大难题后，张xx又开始专攻技术难题。缺少养殖技术，他就自己买了一堆有关养殖的书开始自学，后来听说县、镇组织实施农民培训工程后，先后多次到镇上参加相关的科技培训，学习到了羊、猪、牛、鸡等禽畜的养殖技术，同时他向周边的养殖大户学习养殖经验和技术。

第4篇：劳动模范事迹材料范文

井架高耸，天轮旋转，矿车往来，马达轰鸣。车间里弧光闪耀，工业区人群穿梭，一列列装满原煤的火车正风驰电掣般的驶向祖国的四面八方……

远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象，这就是位于渭北黑腰带上的××*矿务局王村煤矿。近几年，这里出了个远近闻名的革新能手，他妙手回春，能让“瘫痪”的矿山机电设备快速运转，可以让深度“患疾”的老设备起死回生。他负责检修的主、副井提升机，近年来的事故率几乎为“0”，大型机电设备误时率降到了最低限度。他完成的百余项小革新、小发明，创直接经济效益200多万元。他无偿为矿区职工、孤寡老人、工亡家属修理家用电器近千台(件)，他就是1997年被省委、省政府授予陕西省劳动模范、省技术状元、1998年被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章获得者，1999年被中共陕西省委企业工委授予优秀共产党员。今年又荣获全国劳动模范称号的××*矿务局王村矿运行队机电维修工××。

“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职”

××的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。

××1984年毕业于铜川煤技校，1989年调到投产不久的王村矿担当了机电维修工。由于王村矿在当时属现代化矿井，很多机电设备，别说维修了，有些连见都未见过。面对新设备密如蜘网般的电器设备线路图，××愕然了，恰在这时，矿上发生了一件令他终身难忘的事：一天，由于矿井副绞提升中途出了故障，十余名乘坐罐笼升井的职工被悬在了半空。由于包括他在内的几名检修人员技艺不精，硬是让工友们在深邃黑暗的立井筒中，吊了4个多小时。其实，当时故障，只不过是调速器中一个小小的电阻出了问题。这件事对他触动很大，他顿时感到了一名机电维修工肩上的责任。他想，仅靠自己从技工学校学到的那点知识，是肯定无法应对这些机电设备的。于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《电力传动》、电器维修》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。不到一年功夫，××对矿上的大型电器设备的原理，线路图、部件结构和安装检修要领了如指掌。在工作中，他坚持做检修笔记。每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分缕析地记录下来，迄今为止，他累计做笔记达二十多万字，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他不但对所辖管的机电设备了如指掌，也对每台设备的习性全摸透了，设备一有故障，他一听一看就找到了“症结”，处理起来得心应手。××技术水平提高了，但他没有忘记带动周围的工友一起学技术。为了帮助他的工友们尽快掌握矿山机电设备的维修技术，××把自己的学习经验和技术，毫无保留地传给了他们。学习笔记拿来了，对照原理图手把手的教，对每台设备进行讲解。每次维修设备，××都没有忘记在实践中向大家传授技术，使他们这个班组形成了人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。

精湛的技艺使××名声远扬，特别是他的事迹被媒体报道后，有些大型煤电集团机电负责人打来电话，动员他南下，承诺年薪最低十二万。然而，他婉言谢绝了。他说：“××*矿务局养育了我。王村矿培养了我，组织上给予我那么多的荣誉，这不仅是对我的鞭策和鼓励，更是对我的信任和期望。我对这块土地有着深厚的感情。”就这样，他牢牢的扎根于这片土地上，终日为工作忙碌着、奉献着。二十多年过去了，他没有因为任何原因而改变自己的初衷。

“当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去”

什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让××二十多年的工作作风诠释的淋漓尽致。

××干机电维修工二十多年，无论在什么地方当工人，他每年出勤均在350天以上，特别是在王村矿这十几年里，他早已把自己融入到了工作之中，他没有节假日，没有休息日，累计义务奉献工时千余日。而且，他的工作没有上班下班之分，只要工作需要，他是随叫随到，经常是下班路上被招回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。工作成了他生活的主体和精神的依存。

2003年11月的一天，××突感腰疼难忍，工友们将他抬到医院检查，确诊为腰椎间盘急性突出。医生说需要住院治疗。可他坚持不住院、不休假、不报工伤，稍加推拿复位，第二天便上了班。只是每天利用检修空闲时间，自己在工房的一张木连椅上做一小时牵引，这就算给自己治疗了。××的“爱岗”是不附加任何条件的，他是矿上机电设备维修的顶梁柱，也是运行队的“技术大拿”，矿上曾有意想提拔他当干部、进科室，这些他都婉言谢绝；有一年矿上打算送他去“煤干院”进修，很多人都羡慕，可他一听说是“企业管理”专业，而非“机电维修”专业，便断然放弃了。

对一般维修工来说，保质保量按时完成检修任务，就算是很敬业了。可××却不同，他心里总是装着那上百台机电设备，设备每天运转情况，不停的在他脑子里过电影，在电器维修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。他与那些设备有了不解之缘。有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心；职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。“于不疑处质疑，于无事时找事”这是他长期遵循的思维方式和工作风格。他的“便携式直流电机检测仪”、“主、副绞变流机组滑环接线方式改造”等，都是自找的技改项目。

“不能让有问题的设备从我手中溜走，要想方设法让落后的设备发挥最大潜能”

由于先天原因，王村煤矿主、副井提升机给定积分器故障频发，有时一天出现两三次，不得不经常停运检修。一旦停车，矿井便陷入瘫痪。1990年新年刚过，××就坐不住了，他与当时矿上的技术人员一道，向这一技术难题发起了“冲锋”。他寝食不安，昼思夜想，查阅大量资料，寻求问题的症结所在。在反复查找资料，对照问题找答案，××想，给定积分器每次故障都损坏的是运放集成块，积分器的负载能力与运放集成块一定有关，对!××眼前一亮，给运放集成块再加装一个电路，增加其负载能力。没想到第二天与当时的矿总工程师肖绪才一讲，他们的想法不谋而合。说干就干，××很快装好了射极跟随器。经多次模拟试验没有发生任何问题后，他们在绞车房进行了带负载试验，当看到满载原煤的箕机斗一次又一次地安全运上来了，绞车没有出现任何的失控现象时，他们高兴极了。这项技术革新不但降低了维修费用，而且还提高了设备运转的可靠性和安全性。该技改项目，荣获王村矿科技成果二等奖，这之后，××更增强了技术革新的信心和决心。

主井绞车直流电机频繁出现转子短路是影响王村矿原煤提升的又一难题。欲防止此类事故的发生，对直流电机进行经常性的检测就显得尤为重要。然而，传统的检测手段相当落后，大小仪器一起上，光调压器就重一百多斤，得两三个人抬来抬去。××苦思冥想之后，萌生了设计便携式检测仪的念头。于是，他白天上班时，一有空就设计方案，晚上回家查阅资料绘制草图。有一天晚上，已是凌晨两点半，但××仍在灯前画着机草图，在资料与实践中寻找答案。为了尽快设计出方案，基本上把自己所有的业余时间全用上了，经过三个月的呕心沥血，一个如保健箱大小、重量只有十几斤的小型便携式检测仪——2dc——1型直流电机检测仪问世了。并将这一发明成果在全局推广使用。2003年元月，矿上请来厂方人员更换主井提升机综合后备保护仪，但安装调试过程中，多次出现轴编码器联轴节断裂现象和保护误动作现象。就连供货厂方派来的技术人员也焦虑万分而又无计可施时，此时，经过反复观察思考的××提出了“将刚性连接改为柔性连接”和“重新设置、修改plc可编程控制器部分参数、屏蔽内部i0接点”的建议，实施后，果然问题迎刃而解。厂方人员不禁顿觉释然，由衷地向这位“不起眼”的维修工表示诚挚的感谢。

在技术革新与发明创造上，××是个不放过任何实践机会、不轻弃任何“突发灵感”的人。正因有这种精神和气质，他的成果接二连三，“副井信号系统改造”、“东风井风机断电报警器设计”、“通风机超温保护装置设计”、“多段水位显示报警器设计”……一个个小改革、小创造的成功，使他成了闻名矿区的“土专家”、“小发明家”。

“我最对不起的就是我的家人”

有一次，妻子上班临走时，一再嘱咐他盆里发着面，记着蒸馍。恰巧那天设备就出了故障，他处理完后回家已是晚上十点多了，也实在太累了，倒在床上就进入了梦乡。妻子晚上十二点下班回家想找馍吃，谁想生面还在盆里，且已发到了盆外。妻子当时真想把丈夫叫起来臭骂一顿，可看到他累得那样子，又于心不忍，只好自己含着泪和面生火，直忙到凌晨三点多钟才把馍蒸完。

第5篇：劳动模范事迹材料范文

走进__市财政局国库集中收付中心总会计师__的办公室，就象进入了一个荣誉室，一块块奖牌令人目眩，一项项荣誉令人倾倒，既有个人奖杯：“全国财政系统先进工作者”、省级“劳动模范”、省级“模范公务员”、市级十佳公仆、十佳文明市民、十大杰出青年……；也有集体花环：全国“五四”红旗团支部、全国“青年文明号”、全国“三八”红旗集体、全国巾帼文明示范岗、省级文明单位……所有这些重量级荣誉，都是__风雨二十载，与绝症抗争，在财会战线忘我奋斗的结果。他的事迹，中央电视台“东方时空”报道过，《中国青年报》、《中国财经报》、《湖北日报》报道过，全国财政系统“十五”干部培训教材登录过。

花环，只是外在美，走进他的精神世界，才会使你真正看到其生命的光彩和人生的价值。

他在穷乡垒起一座“金山”

1993年春，组织决定将__从条件较好的__市__镇财政所调到__乡财政所，担任财政所副主任兼农财会计。__乡是一个穷山恶水、土地瘠薄的边远山区，一出家门似乎有永远爬不完的山。当地流传的歌谣曰：野山岭，大浪山，山高沟深令人寒，满目荒凉鬼见愁，鸟儿飞出不愿还。

__调动的消息一传开，他的亲朋好友纷纷来下说词：留守__，以便照顾家庭。他也陷入了沉思，作着艰难的抉择，家中的牵挂毕竟太沉重了，85岁高龄的祖父祖母，年轻时摔伤脊椎成了残废的六十岁老父亲，白发苍苍患有严重风湿病的老母亲，患有精神分裂症唯一的弟弟，羸弱的妻儿，还有那全家赖以生存的8亩责任田，都需要他，他是家中的顶天柱啊！

是去？是留？面对“忠孝难两全”的选择，他想起了一位师者的话：“人活在世上不能只为自己，只图享乐，没有艰苦的创业哪有幸福的甘甜。”是啊，如果没有党的人事制度改革的好政策，自己能到财政这个光荣的岗位上工作吗？

__毕竟是党的赤子，他没有把自己锁在家的小天地，而是要驰骋在党的理财事业这片希望的田野上，他将家庭的重担移交给相濡以沫、勤劳贤慧的妻子，毅然肩负起了新的重任。

有一句诗这样写道：“既然选择了远方，就应该风雨兼程”。带着一腔燃烧的激情，__上路了，到任的第二天，就一头扑进了__乡大山的怀抱。在走访调查中，他发现这里的村民比传说的更艰苦、更贫穷，全乡农民人均纯收入不到500元，有的家庭穷得连盐都买不起，有的全家只有一床棉絮，漆黑的棉絮，用手一拈就一块块往下掉。山民们生活的境状，深深地刺痛着__的心，他感到肩上的担子是那么的沉重，他立下誓言：一定要扎根山乡，力拔穷根，帮助农民尽快走上富裕之路。一个多月的时间，他走遍__的山山水水，一连磨破了六双球鞋，苦苦求索帮民致富的良策。

__乡漫山遍野都是野生板栗树，他决心以此为突破口，建设板栗基地，启动“兴财富民”工程，这一设想得到乡政府和市财政局大力支持。

为了尽快建成以龙潭为中心的万亩板栗基地，__主动向乡政府要求到龙潭村扶贫，所里成立了支持板栗基地建设专班。他带领4名同志负责材料采购、信息收集、具体业务指导、工程进度督导等工作，与3000多民工肩作战，疏山去杂，将羊肠小道改造成通车大路……，沉睡的大山顿时一片火热。

然而，天有不测风云。正当__雄心勃勃准备实施他的兴财富民蓝图之时，无情的病魔悄然向他袭来。1994年5月的一天，他回财政所汇报工作后返回板栗基地，这条他曾走过多次的山路，那天走起来却感到格外吃力，途中一连五次便血，双腿越来越沉重，每迈一步都要费很大的劲，走着走着，他眼前一黑，一个踉跄栽倒在地上，什么都不知道了……乡政府领导得知情况后，急忙派车将他送到市医院，随后又转到武汉同济医院。

经直肠纤维镜检查，他的直肠内有巨大肿瘤，两次切片化验，结论均为直肠癌。噩耗传来，犹于晴天霹雳，__一下子昏过去了。是啊，谁不闻癌色变？癌症如同死刑判决书，古往今来，不知有多少人被癌魔夺去宝贵的生命。是消极等待死神的判决，还是奋起抗争，抓住生命的每一分钟，为党的事业奉献余生？一连几天，__在心灵深处作痛苦的抉择。领导和同志们赶来了，送来了深切的关怀：“你好好治病，要相信现代医学，更要相信精神的力量，一定要鼓足战胜病魔的勇气。”龙潭村的乡亲也来了，送来了深情的安慰：“张会计，基地的活儿有我们顶着，你不要牵挂，盼你早日病愈归来”。领导和同志们的亲切关怀与安慰，坚定了他战胜癌症、重振生命的勇气和信念。现代医术成功地为__摘除了病灶，强者的生命在崇高的理想中延伸。术后的__，躺在病床上怎么也不得安宁，他牵挂着基地建设，多次打电话向所里询问情况。手术10天后，他不顾当时刀口还没愈合，强烈地要求出院。医生留他，留不住；同事们劝他，他听不进。妻子哭着说：“不是不让你上班，是让你先养好了病，有了好的身体再工作。”他却说：“我的生命是党给的，活着就要为党工作，死也要死在岗位上。”

劫后余生的__又一头扎进了__乡的大山，继续着未竞的事业。

在市财政局和乡政府的大力支持下，进龙潭村的山间小路变成了通车大路。3000多个劳力除杂疏山，奋战数月，1.2万亩板栗基地整理出来了。

__从板栗山上下来，已经是大雪纷飞的1994年腊月二十五了，但嫁接野生板栗的良种接穗还没有着落。他决定在春节前到板栗之乡——京山县三阳镇去订购。所里的同志听说他要去三阳，都纷纷前来劝阻。有的同志说：“快过年了，路又不好走，还是春节过后再去吧！”有的同志主动请缨：“张主任，你身体不好，回家过年吧，还是让我们到三阳去。”

__果断地说：“那不行，基地已整理出来了，农民花了很多精力，不能耽误，这一耽误就是一年哪！三阳的情况我比你们熟悉，我的身体也没事了，请大家放心！”

说服了大伙，安排好了所里的工作，他就带着村干部冒雪出发了。一路上雪飞路滑，虽是提心吊胆，但年关前的冒雪外出，使三阳镇的财政同行和当地干部深受感动，他们不仅热情地接待了远方的来客，而且主动将板栗接穗价格由每支0.25元降为0.12元，并签订了20万支高产优质板栗接穗，在春节期间全部嫁接完毕。

树活了，山青了，几度春秋，板栗树成了村民们的摇钱树，当地农民人均年收入一跃达到2600多元，每年为国家提供特产税50多万元，农民甩掉了贫困帽子，过去的破茅房变成了新瓦房，光棍汉娶来了媳妇，失学儿走进了学堂。而乡里的干部们，每月也能足够领到工资了，质朴的山里人都把帮助他们脱贫致富的__比作山村“活财神”。

金秋，国务院批准__市升格为地级市，为了组建精干高效的政府机构，市委、市政府决定设立会计核算中心，市直各部门都不设财务会计岗位。市财政局领导经过慎重筛选，决定选调__担任会计核算中心总会计师。__调动的消息不胫而走，临行那天，__乡十里八村的乡亲们不约而同前来送行。龙潭村主任托出村民捎带的土特产，饱含深情地说：“张主任，这是全村人民的心意，你拿着补一补身体，到了城里千万不要忘记吃药打针”。一位老大爷带着孙子前来送行，他当众给__跪下，泪如泉涌：“张会计，没有你的救助，我孙子就上不了学，你真是天下的大好人啊！”。面对情深意长的乡亲们，__激动得一句话也说不出来。

车行得很远了，__回首遥望，那一队黑压压的人群久久不愿离去。

他用真诚融化会计改革坚冰

惊飙风拂野、林无静木可。会计改革触动了人们传统思想和观念，从改革一开始，那些来自方方面面、大大小小、或明或暗的干扰因素就伴随左右，改革之路布满荆棘。真的勇于直面挑战，__决心以真诚的服务为支点，撬开改革之门。

会计核算中心一成立，他便把优质服务作为最高行为准则。积极倡导开展了“十个一”服务规范：政策解答一口清，业务操作一手准，办事快捷一刻毕，文明用语一听亲等“十个一”服务活动，并细化为56条行为准则，制定了考核办法，严格奖惩，有一次，中心一位员工送小孩小学，途中堵车，上班迟到了几分钟，__按照考核办法予以了处罚。__要求别人严，要求自己更严，虽然有病在身，但他从来不给自己寻找特殊理由，每天坚持七点半上班，常年如此。在他的严格要求和带动下，核算中心队伍作风得到了极大锤炼，改革局面在实干中迅速打开了。

__对工作极端负责，一丝不苟，总是以严谨认真的态度对待每一张原始单据，每一张记账凭证，每一条内容摘要，每一笔账目决不马虎，几年来，经他手的账目没有出现一笔差错。在认真搞好核算的同时，__十分注重服务效果，真心诚意为服务对象办实事、办好事。4月30日，为使刚刚划归市管的150名老干部能够领到退休费，过好“五一”节，他陪着同事通宵加班办好各种手续，第二天一早，又拖着疲倦的身躯挨家挨户把退休费送到老干部的手中，让老干部们感动不已。实行新的会计制度后，有的单位领导对新会计报表看不明白，他便按照新旧制度制作两套报表，得到了单位的好评。

__深深懂得，作为各单位的委托会计总管，不但要搞好服务，更重要的是要善于理财，帮助单位精打细算地用好每一笔钱。因此，工作中，他始终坚持对单位每一项开支进行合理性审核，对不合理、不必要的开支，他都仔细地记录下来，到月底进行梳理汇总，并提出合理化建议，一并向各单位汇报，仅他就为83个单位提供财务分析报告257份，提出合理化建议498条，各单位的公务费用平均节约了15%。他还积极为单位分忧解愁，8月下旬，某学校由于资金不足，教师工资不能按时发放，他了解情况后，主动帮助该学校组织资金8万元，解了燃眉之急。类似这样的事，不胜枚举。

数载育出参天树，一馨诱得满园春。__和同事们用心血汗水和超常的付出最终融化了改革的坚冰，赢得了各单位的理解和认可，许多未纳入国库集中收付管理的单位，纷纷要求加入，在两年多的时间里，先后有111个单位主动要求纳入会计核算中心管理，由开始的102个发展到213个，取消单位银行账户875个，划转资金余额1.1亿元，精减财会人员近460名，每年降低行政管理成本多万元，成为源头治腐的前沿工程，政府机构精干高效的示范工程，财政集中核算这朵会计改革奇葩，在神农故里、编钟之乡结出了丰硕的果实。中纪委、湖北省委、省政府领导先后到__会计核算中心调研，并予以高度评价，省内外各地来考察学习的络绎不绝，湖北省政府于12月在__召开现场会，在全省推广__改革经验，随后荆楚大地掀起了一股会计改革热潮。

不断创新是改革者永远的使命和不懈的追求，__没有沉湎在成绩和荣誉之中，他以拓荒牛固有的精神，不断思索新的改革之路。，随着财政四项改革的推开，他敏锐地提出会计集中核算与国库集中收付制度改革对接的建议，在市领导的重视下，__会计集中核算与国库集中收付改革迅速并轨，核算中心转轨为国库集中收付中心，__国库集中收付改革也取得了事半功倍的效果。在改革的征程中，在为国理财的岗位上，不知疲倦的__和他的战友们不断谋划新的蓝图、酝酿新的构想……

他用铮铮铁骨筑起防腐堤坝

“站在源头治腐的前沿阵地，我们要当好卫士，守护好财经纪律的界碑。”这是__对同事们的要求，也是他的执业理念。

9月，市委某单位为市委常委每人购置了一台碎纸机，按规定应该实行政府采购，但该单位嫌麻烦，便自行采购，在报账时，被核算员拒付，该单位领导找到__说：“这是为市主要领导添置的保密设备，你看着办吧”。“不管是为领导，还是为群众，只要是违反财经纪律，我就不能给你报账”，他坚决地予以了回绝。事后，市领导对该单位擅自采购行为进行了通报批评。此后，单位违反政府采购规定的现象再也没有发生。

收付中心运行不久，__就以所掌握的集中核算资料为基础，对核算单位纳税情况进行了全面 统计，提出了(来源：文秘站 ）代扣个人所得税的可行性分析预测报告及具体操作方案，在取得领导的支持后即开始执行，大多数单位的职工对此理解接受，但也有少数单位的职工无理取闹，4月的一天，某单位姓王的职工来到收付中心，把他的工资条往柜台上用力一掼，气呼呼地说：“我们单位的工资是谁做的，凭什么扣我10块6角钱！”__担心是收付中心出了什么差错，赶紧拿过他的工资条来看，原来是扣的所得税，便又重新计算了一遍，扣除的数字没有问题，于是向王某解释：“这扣的是个人所得税，上面写得很清楚，我们是按税法规定代扣的”。“个人所得税，原来我在单位发工资就从来没有扣过，要扣也得单位扣，你们操的是哪门子闲心？不行，你们必须得给我补回来，不然，我跟你们没完”。面对蛮横的恐吓，__毫无惧色：“作为一名国家干部，依法纳税是你应尽的义务，代扣税款是法律赋予我们的权力，你不服可以向上级部门申诉，或者向法院”。王某慑于他的凛然正气，灰溜溜地走了。在不到一个星期的时间，收付中心就完成了市直一百多个单位1—4个月的个人所得税清缴工作，入库税款50多万元。

，__通过对两年的核算资料进行分析，发现单位之间苦乐不均的现象十分严重，最高人均支出比最低人均支出高出近10倍，单位平均发放奖金福利占同期同口径财政统发工资的50%以上，其中65%系单位自定项目发放，而个别单位连政策规定的误餐费和生活补助都难以发放。为了改变这种扭曲的分配关系，__多次向市政府建议统一全市津补贴的发放，市领导高度重视，责成纪委和国库集中收付中心联合进行清理，并拿出统一发放方案。消息不胫而走，非议一轰而起，有人讽刺__逞能，想往上爬；有人责骂他为染红顶戴，不择手段；有人诘问他：__干部职工的福利待遇在全省市州中算差的，为何还要削减，你到底是什么居心？妻子也劝他：不要死脑筋，人家做好事还来不及，你何苦得罪那么多人呢？一些好心人也劝说他圆通一点，__慨然答道：为了维护财经纪律，即使被千夫所指，也在所不惜。随后，市委、市政府在全市实行了津补贴统一发放办法，规定人均月平发放最高不能超过300元。日常把关中，__严守上限不突破。底，某领导机关考虑到有关科室的干部经常加班，工作非常辛苦，提出为经常加班人员发放500元的加班补助，报账员请求__通融通融，__婉言回绝：“你们是领导机关，如果今天我给你们破了例，今后其他单位要求比照执行，我们如何应付？”在__及同志们的从严把关下，纳入市国库集中收付中心管理的单位奖金福利平均下降了45.6%，年增加部门事业发展资金800多万元。

¬在对外严格把关的同时，__对财政内部也是始终坚持按章办事。5月，一位与他十分要好的同事在报账时，因两张发票不符合规定被拒付，该同志找到他说：“凭我们的感情，你给个面子，开个绿灯吧。”“不是我不给面子，朋友的情再大，也没有法大，我们都是执行财经纪律的人，如果自己不过硬，怎么叫他人遵守财经纪律呢？”__坦率地拒绝，那位同事无言以对，但却硬梆梆地丢下一句话，你真是做事太绝了。对此，有人说他太不尽人情。他却义正严辞地回答：“坚持准则，不做假账，是一名会计工作者最起码的责任，任何时候都不能让感情超越原则，否则就是渎职、犯罪。”就这样，他和同事们对不合理、不合法、不合规的支出总是毫不留情地拒付，从不拨人情款，从不报人情账，犹如一道坚固的堤坝，堵住了各单位财务收支中的各种违规、违法行为的发生。据统计，国库集中收付中心成立以来，共审核出不符合报账条件的原始凭证2638张，避免不合理支出1057万元。初，省审计厅对__市等5个地市至财政预算执行情况和财政局机关财务进行了审计，__审计出来的问题最少，执行财经纪律最规范，省审计组给予了高度评价，省纪委领导了解情况后，在全省财政行风评议工作会上对__市提出了表扬。市领导说，这是国库集中收付中心严格把关的结果，__同志功不可没。

他用洁白灵魂树起廉洁理财丰碑

清清白白做事，堂堂正正做人，是__奉为硅臬的座佑铭。虽然日理万贯资财，但他一纹不取。，__调任国库收付中心总会计师的消息传开，一时间，市内各家银行纷纷出动，使出浑身解数在他身上打主意。有一家银行先后6次请他吃饭，都被一一回绝了。一家银行以探病的名义送来500元的红包，他原封不动地退回。在市财政局的廉政记录中，有这样一段记载：“__，一年拒贿3000余元，拒请吃54次”。

__常对同事们说：“公私分明是财务干部起码的职业道德要求，我们要始终把它作为立岗之本”。他是这样说的，也是这样做的。1998年春节，__的父亲把他叫到身边说：“明忠啊，你看邻居们都砌了楼房，我和你母亲合计，也想把我们的土坯房改造成砖瓦房，算来算去还差3000元钱，我知道这几年你治病，家中没有什么积蓄，你看能不能在单位借一点钱，不出一年就还上。”__耐心地开导父亲：“私借公款是违反财经纪律的，你能让我去干违反规定的事吗？”事后，__与妻子商量，把仅有的1000元存款取了出来，又走东奔西走到同学好友处借，才凑齐了3000元钱送回去。

__在廉洁自律上，近乎于苛刻，就是对自己一些应得的报酬，也分文不取。__工作中常常加班加点，按政策规定，加班可以领取加班补助，局领导也多次讲过，但他从来没领过，他觉得加班加点做的是份内的事，不该享受这一补助。底，市地税局因他协征个人所得税成绩显著，以发征收手续费的名义付给他3000多元钱，并且特别申明，这钱是奖给他们个人的，但他却将这笔钱入了单位的账。在他看来，不是他个人工作做得有多好，而是单位的职能作用发挥得好，这笔钱理应归公。__不是不缺钱，相反，他急缺的是钱，疾病缠身的他需要钱治疗；念中学的孩子需要交纳昂贵的学费；家在农村的父母和弟弟需要他接济……家里常常入不敷出，日子过得紧巴巴的，一双皮鞋穿了近五年也舍不得丢弃，总是补了又补。从他的身上，人们感受到了公私分明，廉洁自律的高尚人格魅力。

他以羸弱之躯谱写奉献之歌

__在一则日记中写道：“生命诚可贵，亲情价更高，为了理财业，二者皆可抛”。这是他心灵的写照。

__就象一台不知疲倦的机器，不停地运转着，他顾不了身体健康，也顾不了远在乡村的双亲。底，正值会计集中核算改革筹备阶段，选人员、制方案、定措施，__忙得不可开交之时，母亲突然病重，父亲连续几次来电催他赶紧回家，因工作缠身，他一直未能成行。老母弥留之际唯一的愿望，就是最后看一眼身患疾病的儿子，儿子却迟迟没有归来，等__忙完手中事务匆匆赶回时，母亲已离开了人世。他跪倒在母亲灵柩前，禁不住失声痛哭，他多想补上这一缺憾啊！但人死不能复生，这只能在他心中留下永远的痛，他唯一的愿望就是对健在的父亲尽一点孝心，为家里尽一点义务，但总是不能实现自己的心愿，一次又一次让家里“失望”。9月，连续10天的阴雨天气，严重威胁着农民快到手的粮食，家中打来电话，叫他回家帮忙抢收抢脱。此时，__组织的市直部门财会人员业务培训正在紧张进行，他又担任主讲，根本无法脱身，等培训班结束后，家中的7亩稻谷已有4亩烂在田里了。__的舅舅埋怨地说：“明忠啊，你天天在外面忙的啥？家里都成这样了，你也不管一管。”是啊，自参加工作以来，他把全部的身心都融入到工作中，而给亲人的却太少太少了。

第6篇：劳动模范事迹材料范文

2017年劳动模范典型事迹材料：俯首甘为孺子牛

戈xx，xx县委宣传部副部长，县文明办主任。自2009年8月xx县开展“四城同创”工作以来，他担任县“四城同创”总指挥部办公室常务副主任。为了推动四城同创工作不断向前推进，他研究制定“四城同创”十件实事细化方案，通过民生实事、重点工程，着力把四城同创工作与城市建设管理结合起来，以工程或实事改善人居环境，以工程或实事提升市民文明素养，以工程或实事推动创建工作，全力推进“四城同创”各项工作落实。两年多来，他的足迹踏遍城区的每一条街巷、每一块绿地、每一个乡镇，为保证xx县“四城同创”通过省级验收作出了重要贡献。

xx城区绿化双十万工程中，戈xx将各个项目细化到人、责任到点。对苗木进场、栽植等重要环节实行全程监督，一棵棵苗木过堂，一块块地段验收，一个个工程把关，对检查中发现的问题进行现场交办，切实做到“整地不合格不造林、苗木不合格不栽植、栽植不合格不验收，力求栽一棵活一棵，造一片成一片”。在四城办全体人员的共同努力下，城区绿化苗木栽植质量大幅提升，成活率在98%以上。迎宾大道景观带、泗水河公园、泗塘河风光带、运河风光带等一大批绿化工程已成为xx县最重要的城市景观。

2011年，xx县文明城市创建进入了最关键的时期。为形成市民支持、市民参与、市民共享的创建态势，戈xx精心设计并组织城市基础设施建设行动、文明交通建设行动、环境卫生整治行动、公共秩序优化行动、社会文化环境净化行动等五大行动。行动的开展使得城市设施更加配套，交通秩序更加文明，城市环境更加整洁。他还精心策划并组织开展文明城市十大创建活动，以“文明赢得尊重”为主题，编印下发了《xx市民文明生活手册》3万册、文明漫画扑克3万副、《廉政准则宣传画册》2万册，每天向8万余名市民发送文明短信。小事真做，落地生根。xx县先后涌现4名“中国好人”，其中周成学、张洪被评为“江苏省道德模范”。一份耕耘，一份收获，xx县以苏北五市第一名的优异成绩被省委、省政府授予“江苏省文明城市”荣誉称号，以江苏省第一名的成绩被中央文明委授予“全国文明县城”荣誉称号。

戈xx忠于职守，爱岗敬业，身兼数职，甘于奉献。由于工作出色，戈xx先后被评为宿迁市宣传文化工作先进个人，xx县争先创优、五满意“十佳”社会满意标兵，连续三年在xx县目标考核中被评为先进个人。

第7篇：劳动模范事迹材料范文

姓名：郭xx    年龄：51岁     职务： 物业公司综合部主任

工作中，他是"以人为本、以身作则、率先垂范"部门带头人，牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，甘当配角，沉心静气，埋头苦干，立足于平凡岗位，踏踏实实做好本职工作。生活中，他是"见义勇为"的英雄，奋不顾身勇救落水老人，他的事迹已经成为一段不朽的佳话。

姓名：蒋xx 年龄：43     职务：营业室新华供电所所长

工作24年来他由一名普通的员工成长为一名基层供电所所长，所在班组连续两年被集团公司授予工人先锋号。作为基层供电所所长，他将"你用电 我用心"的服务理念贯穿工作始终，电费回收率和居民非现金交费比率全部达到100%,高压客户电费预收比例完成60%,台区线损实时可算率达到98.3%,2015年保持市公司供电所对标第一名。

姓名：刘xx     年龄：41     职务：营销部供电所建设管理

默默无闻的扎根于营销一线，从一名普通的电力员工，成长为营销部的骨干力量，她出色完成了用电信息采集系统、营销稽查监控平台、营销GIS平台"两系统、两平台"等系统平台的建设任务。2014年，在她的带领下稽查监控中心在全省率先实现用电信息采集"全覆盖、全采集",费控业务推广186万户，应用率达到90.2%.

姓名：刘   源    年龄：37    职务：变电运维室安全培训专责

他工作严谨细致，能够严于律己、以身作则，坚持以安全生产为红线，以扎实的业务能力为基础，工作中坚信"安全无小事的理念，时刻将"确保人身安全、电网安全、设备安全"作为首要任务，工作19年来，共执行调度指令3000余条，操作项目9万余次无差错，开出倒闸操作票5000余张，合格率100%.

姓名：刘xx    年龄：48    职务：中茂电气设备有限公司经理

他是德州经济技术开发区"优秀企业家",他带领下中茂电气设备有限公司累计实现销售收入8.5亿元、利润4750万元，依法纳税4910万元，2015年被德州市列为重点扶持的"三个100"工程企业百"强"企业之一，"中茂电气"品牌被评为"山东省著名商标";2015年被中国质量认证中心评为德州市首家A类生产企业。注重创新成果转化与应用，与市公司团委联合建立了创新成果试验转化基地，2015年完成多项创新成果转化与推介，为员工创新创效搭建了平台。

姓名：马  x    年龄：42    职务：经研所设计室主管

从事设计工作以来，她设计完成了220kV及以下变电站新建、扩建、改造工程百十余项，未发生一起因设计原因引起的质量责任事故，并有多项工程获得省部级优秀设计奖项。她致力于智能电网的学习和设计，为德州智能电网的建设做出了杰出的贡献。她研究的成果多次获得省（局）级科技进步奖，两项专利技术成果在行业内属领先水平，并先后发表多篇专业技术论文，工作18年来，她已经成为了一名名副其实的电网"女汉子".

姓名：任x    年龄：52岁   职务：齐河公司副总工程师兼光明服务有限责任公司经理

他借着"一腔赤诚写春秋"的工作热情，在农电标准化、低压台区、同业对标等方面扎实推进，建立了一套全业务覆盖的供电所业绩考核体系，全面建成供电所标准化建设常态运行机制。他带领光明公司在全市率先完成安全生产许可证、承装（修、试）电力设施叁级许可及送变电工程叁级承包资质；全面做好农电业务委托工作，规范合同管理和工程管理流程，并顺利通过了全面管理体系认证，为公司农电管理和集体企业发展做出了极大的贡献。

姓名：孙x    年龄：43    职务：运维检修部副主任

他是公司首届十大杰出青年的代表。作为运维检修部副主任，带领完成了4台220千伏变压器抗短路能力改造、12条220千伏线路保护"双差动"、"双失灵"改造、35条输电线路迁移改造、10台变电站直流系统绝缘监察装置更换等工作。他努力奋进，创新拼搏，尽职尽责，为电力事业挥洒青春，为德州公司安全生产和争先发展贡献了自己的力量。

姓名：唐  琳    年龄：44   职务：信通公司信息与通信调控

她一直坚持争做知识型员工，争做专业型员工，争做创新型员工。她时刻发挥共产党员的先锋作用，为保证公司信息系统7×24小时安全可靠稳定运行，22年来，她舍小家顾大家，始终"焊"在工作岗位上，不分工作日与节假日、双休日，经常食不定时，睡不安寝，圆满完成奥运会、全运会等重大活动，连年保持信息系统运行率100%.

姓名：王xx  年龄：44  职务：武城公司运维检修部副主任

他默默无闻一直坚守在变电第一线。他善于钻研、乐于创新，成立了以其名字命名的"传刚创新工作室",自主研制的多项创新成果应用于实际工作中，为公司节约了施工成本。他以身作责，用"心"管理，五一加班，他一马当先；十一值班，他把自己排在第一个；春节坚守值班室，他一呆就是三天；别人能做的，他做得更好，别人不能做到的，他可以做到。

姓名：王xx     年龄：36    职务：禹城公司办公室主任

他是科技创新带头人，他立足本职、锐意创新，勇于管理创新、科技创新，将公司的创新工作从无到有，从有到优，实现了质的转变。组建的乘风QC小组连续两年荣获国优QC小组；研发的电力线杆警示标志喷刷器、挖坑立杆一体机、10kV架空线路漏电告警装置等11项科技成果取得了很好的经济与社会效益。

姓名：袁xx      年龄：48     职务：调控中心自动化室主管

她25年如一日，从一名大学生迅速成长为继电保护方面的行家里手。她坚信：只有善于总结，工作才能更上层楼；只有不断创新，工作才能芝麻开花。多年来圆满完成了德州电网几乎所有电压等级变电站启动送电或综自改造后送电相关工作，部分变电站已经改造多次，尤其成功应对了500千伏德州站、陵县站220千伏配出工程的复杂过渡阶段，护航了德州电网主网架的一次次重大变迁。

姓名：张xx   年龄：39    职务：乐陵公司综合服务中心主任

她是助人为乐、无私奉献的"张大姐",她是出了名的热心肠，只要一个电话，她立马办妥，尤其是退休的老职工，即使是职责范围外的事，她都热心帮助解决。她组建的"张大姐"服务队积极参加关爱孤寡老人、关注留守儿童、资助贫困大学生等爱心活动，彰显了电力职工的无私爱心，塑造了电力职工的良好形象。"张大姐"身上那种积极向上、乐观助人的态度深深感染着队员们，他们参与活动的积极性很高，还在服务活动中享受着一种"予人玫瑰、手留余香"的美好过程。

姓名：赵xx    年龄：40岁   职务：物资供应中心主任师

在他的身上，有着国家技能鉴定考评员、省青年岗位能手、国网公司专家人才、评标专家等40多项荣誉。他曾获省部级技术比武第三、五、十一名，多次获省公司级技术比武、创新成果一、二、三等奖；获得五项发明专利多次协助省公司完成40多项大型工作。

姓名：周xx   年龄：45岁   职务：配电运检室配电二次运检班班长

他作为一名配电运检专业班组长，他始终保持着坚韧执着、勤奋向上的品格，先后荣获省公司"先进工作者",省公司优秀班组长以及德州电力"优秀员工"的荣誉称号。在他的带领下，所在班组圆满的完成了德州直供区186条配电线路配电自动化设备投运，使终端在线率保持在97%以上。班组在2013年获得省公司工人先锋号的荣誉称号， 2013、2014年连续两年被评为德州电力先进集体。2015年获同业对标标杆班组。

第8篇：劳动模范事迹材料范文

2017年劳动模范典型事迹材料：尽心尽力护电网

徐xx，是宿迁供电公司副总工程师兼生产技术部常务副主任，同时兼任市检修公司副经理、党总支书记。参加工作十六年来，他一贯认真工作，不断提升自己的政治素质和工作能力，特别是2010年初到宿迁供电公司生产技术部工作以来，围绕中心工作，主动服务全市发展大局，努力履行岗位职责，较好地完成各项工作任务，在宿迁电网的发展和对地方经济社会发展的保障过程中作出了一定贡献。

为了加强生产专业基础管理，他在2010年初组织开展了宿迁市电网现状大调查和配网调查工作，认真分析宿迁电网和配电网存在的问题，指出了宿迁配网局部“脆弱”的现状，提出了改变现状的对策、措施和建议。为了提高电网设备安全管理水平，他组织开展了“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，并牵头组织输变配电设备各类隐患、触电危险源排查治理，对发现的170多条问题逐一分析，商定整改措施，督促整改。

为了改善线路运行，他突出加强对输配电线路外力破坏危险源点的宣传与协调，多次到施工作业现场宣传电力法规，指导客户安全作业。在2011年4月下旬至5月上旬，220kV邵梨4971、4972双线停电施工并开断环入220kV西郊变，此期间宿迁电网运行方式非常薄弱，市区仅依赖220kV双梨4979线和220kV泗卓2W91线以及两条110kV联络线供电，他与线路运行单位一起提前安排措施保障这四条“生命线”的安全运行措施，而此期间正好是宿新高速公路加大施工力度、赶超进度的关键时期，一处高架桥的施工处于220kV泗卓2W91线保护区内，还要用水泥泵车浇筑桥面，万一破坏了220kV泗卓2W91线安全运行，宿迁市区就会大面积停电，后果非常严重。为了保护好这条“生命线”，他与宿新高速公路建设单位协调落实现场安全措施，与线路运行单位的相关人员盯在高速公路施工现场，协调并指导施工方落实对220kV泗卓2W91线保护的技术措施，因为工作措施、防范措施到位，保障了电网设备安全运行。

他与部门技术人员组织修订并完善《输变电设施停电管理办法》等一系列规定，实行停电计划综合平衡制度，突出对停电计划的管控，从工作任务计划、停电计划、设备运行和考核问责 等四方面加强管理，实现了既满足地方重点工程建设、电力建设和设备检修涉及停电的安排，又提高了设备可靠性。2010年度变压器、输电线路检修工作任务分别减少了61%和51%，配网跳闸次数较2009年降低32.5%，提升了宿迁经济社会发展的供电保障能力。

第9篇：劳动模范事迹材料范文

“村不漏组，组不漏户，户不漏填。”这是__x 在按排灾情统计工作时对全村村组干部说的一句话。灾情发生后，__x 带领全体村组干部，走村串户，倾听民生，听取群众意见，并认真作好灾情统计，特别是对鳏、寡、孤、独、残及留守儿童和空巢老人的具体情况作了详细登记。为及时、准确掌握受灾情况，他早上7点就出发，带领村组干部到受灾群众的地里统计各种农作物的受损程度，了解春耕情况。一去就是一下午，有时即使饿着肚子，也要将统计工作完成后才回宿舍。“现在饿了，去我家吃饭吧？”陪他一同调查走访的村民组长说。“今天统计任务没完成，我就不吃饭，你先回去吃吧。”他毫不客气地说，一句话便将村民组长的好意给拒绝，并及时将统计数据上报镇党委政府，为镇党委政府决策以及自己下步工作开展提供主要依据。

了解灾情后，__x 及时找到镇里有关领导汇报情况，请求帮助。在青场镇党委、政府的关心与帮助下。__x 积极组织协调本村农用车运水，临时解决双山、火山、大塘、粮都4个组吃水远、吃水难的问题。

山高、坡陡、路险、弯急是粮都通村公路的一大特点。这给送水车带来了重重困难。第一次送水时，由于驾驶员从未跑过如此危险的路段。送到半路时，驾驶员想临危退缩。__x 说：“你回去了，可还有几百个父老乡亲在太阳底下排着队等着你，有的人已是七十多近八十岁了，你忍心吗？”一句话问到驾驶员的心坎上。在__x 的鼓励下，驾驶员终于把水送到了第一供水点和第二供水点。到第三供水点时，由于路面早被其他重车碾压得坑坑洼洼，送水车无法通过。可面对如此危险的路段，__x 只有铤而走险。因为那边还有学校的师生及大塘和粮都2个村民组的群众等着用水。于是，__x 和驾驶员一道，徒手搬石头把坑洼较大的地方给补上。功夫不负有心人，经过两个多小时，终于把水送到乡亲们的家里。“王支书，你手怎么流血了，还满身是泥？”一位老人指着他手说。“没什么大碍，不小心挂在车上的，再苦再累，只要父老乡亲们有水喝就行了。”__x 笑着说。

在每一个供水点，__x 都要求大家节约用水，不要把水给洒出来。对一些路途较远的、年龄较大的村民，他向排在最前面的村民作好释疑，让老人们先取水。而对那些久病在家不能前来取水的鳏、寡、孤、独、残、留守儿童和空巢老人，__x 就组织村“两委”班子、年轻的党员群众，每天定时将水送到他们家里。“我只是在电视上看到此情此景，真没有想到会发生在我身上。”火山组久病在床的刘庆国感动得泪流满面。双山组空巢老人吴清贵也紧紧地握住__x 的手说：“感谢你们了，现在的政府真好，连水都给我们送上门来了。”