民政汇报精选(九篇)

第1篇：民政汇报范文

沙沿村辖1个村民小组，占地面积6.14平方公里，耕地面积7707亩，其中水浇地4877亩，旱地2830亩（流转至圣峰枣业）。全村总有651户2249人。

我村享受低保人员共计357人（其中农村低保236户301人，城市低保26户56人。兜底户13户24人。），残疾人87人,高龄27人。五保户3户，困境儿童1名。2019年临时救助与救灾款共发放2次，共计发放资金36600元，救助74人。大病救助4人，发放救助资金3.244万元。

我村对低保对象严格按照低保申请的程序暨老百姓本人写申请交到村委会，村委会召开三分之二的村民代表进行评议，通过评议后形成会议记录，公示无异议后，以正式文件上报管委会，管委会按照上报人员进行上网，信息录入结束提交民政局审核，最后根据民政局反馈的审核报告进行入户调查并再公示，公示期后无异议的人员提交民政局进行审批。申请对象是患重大疾病的、重度残疾的、主要劳动力丧失的、无人赡养的孤寡老人和因灾或因学造成家庭生活困难的。

农村低保里残疾每月380元，兜底户每月320元，正常的每月190元，高龄每月270元，事实孤儿每月500元，纯孤儿每月700元，困境儿童每月530元，五保每月从一百多涨到现在的四百六拾多元。

我认为民政工作的宗旨是“以民为本、为民解困”，做到“上为政府解忧，下为群众解愁”。我认为民政工作有以下三点特点。

一是民政工作的群众性，要求我们在有职业责任的同时，必须具有服务的态度。

第2篇：民政汇报范文

一、贯彻落实低保制度，做到应保尽保。

我镇党委政府非常重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，较好地维护了我镇的社会稳定，促进了经济的发展。

年初我们走村入户，对申请低保、低边及特困户逐户进行排查摸底，全面系统地掌握了每个民政对象的真实情况。为了全面系统地掌握每个民政对象的真实情况，我们按市局要求，对每个民政对象进行了信息化管理，并造册建卡，做到民政工作心里明，民政对象一目清，使最困难的群众能及时得到政府的救助，感受到党的温暖。

走访低保及困难家庭户，并按月发放低保金，敬老院五保户按月足额发放供养经费。对新增低保低边户与包村干部及村干部逐户上门走访调查并做好了惠民医院优惠证的发放。特别是在春节期间访贫问苦，提出方案并组织实施，对全镇五保户、低保户、困难户、优抚对象、社救对象等514户、925人进行慰问，使困难户的生活得到了救济和保障，使他们体会到党和政府的温暖。

二、认真做好救灾救济和社区养老服务体系建设工作，效果显著。

本着“为民解困”的原则，做好救灾救济和社区养老服务体系建设工作，全镇20个行政村已全部完成居家养老照料中心建设。3月份进行了政策性农村住房保险，全镇15374户参保，参保率达100%，为农民又构筑了一道保险屏障；对24位因病致贫人员进行了慈善临时救助；全镇95户困难群众因大病致困得到有效救助。通过以上一系列的帮扶、救助，在一定程度上稳定了社会、促进了经济的协调发展。完成了三个村级避灾中心建设，同时为有效应对老龄化，建成了四个有一定规模、设施齐全的养老服务照料中心，并对养老服务需求进行评估，落实了照护对象并及时发放补贴。

三、加强双拥工作，支持国防建设。

积极配合市民政局对军队退休干部，带病回乡复退伍军人，“五老”人员、革命伤残军人和军烈属做好工资、抚恤金、定期补助、优待金和补贴的管理，及时发放给优抚对象，保证做到不错不漏。在“八一”建军节、春节等对46名优抚对象及其他退伍军人、现役军人进行了慰问；对这些优抚对象、退伍军人、现役军人输入电脑进行网格化管理，并对这些对象中存在困难的人员及时进行救助；做好了参战退役人员政策落实，摸底调查，确定符合条件人员，并做好补贴发放工作；做好现役军人优待金发放和退役军人安置费发放工作。完成了全镇60周岁老退伍军人生活补贴的申请汇总及上报工作。

四、巩固殡改成果，加强管理力度。

我镇《殡改实施办法》实施几年来，收效显著，为了巩固殡改成果，我镇大力度对殡葬进行宣传，同时积极引导村建生态墓，赐绯庙及泌湖二个镇级公墓已投入使用，另有三个自然村正积极筹备村级公墓建设。进行骨灰跟踪管理并做好殡葬基本服务项目免费申请工作。在11月、12月进行了殡改专项治理，经过二个多月的专项整理，我镇的殡葬集中整治工作取得了一定的成绩，我镇以深化殡葬改革为宗旨，“三沿五区”裸露坟墓采取“能改则改、能迁则迁”的方法，进一步加大殡葬管理力度，彻底整治殡葬活动中的违法违规行为，使骨灰乱葬乱埋现象得到了有效抑制。

第3篇：民政汇报范文

一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作目标。

抓好党风廉政建设和反腐败斗争，既是“三个代表”的内在要求，也是落实“三个代表”的重要保证。为此，我镇党委十分重视党风廉政建设工作，把各项工作纳入党委的重要议事日程，成立了以党委书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组，并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作，制订了*镇党风廉政建设责任书并与全镇8个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标责任书。与9个站所鉴定了纠风工作目标责任书。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理，更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实，明确各项领导的责任，做到各负其责。使目标责任落实到人，谁主管，谁负责，谁出问题，追究谁的责任，形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。每季度对党风廉政和纠风工作检查1次，并将检查结果向各支部、站所进行传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作，业务工作一起部署，一起落实，使签订的党风廉政建设和纠风责任目标得到了落实。

二、完善制度。

为了接受人民群众的监督，把党风廉政建设制度上墙公示，设立了举报箱，接待室。成立了领导小组，各党支部按照各自实际成立了3至5人组成的领导小组。制定了书记、镇长接待日制度，把每周六、日定为书记、镇长接待日，由书记、镇长或副书记、副镇长负责接待来访群众，并针对来访群众反映问题给予解答，解答不了的详细记录下来，在调查核实后实时给予解答。制定了制度，坚持每一名领导干部轮流接待群众上访，做到为人民群众做主，为他们排忧解难，至今接待上访群众11多次。确定了民主生活日，各居（场）召开了民主生活会。镇党委要求全镇5个居委会、二个场及七站八所制定财务公开制度，实行财务公开，专门设立了居（场）务公开牌，对居（场）里的财务收支情况必须说明，做到收支一条线，一支笔审批，完善了财务管理制度。镇机关的财务也实行公开化，设立了财务公开栏，截止目前，没有发生群众集体上访事件。

三、规范干部从政行为，加强廉洁自律的教育工作力度。

纠风工作的主要目的就是要规范执法行为，树立民主的职业道德和敬业精神，彻底解决“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，提高广大党员、干部群众全心全意为人民服务的公仆意识，以促进行业风气的根本好转，把群众满意不满意作为我们工作的出发点，把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期五的政治学习时间,组织全体干部学习了州纪委、县委、政府、县纪委印发的有关文件和材料；同时为各支部订制了一本《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》进行了集中学习；狠抓落实科级干部的学习，特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部；利用宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传，扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面，着重提倡廉洁，严格要求领导干部反腐败，要以身作则，对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念，增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性，逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公，执政为民，以身作则，率先垂范，带头弘扬艰苦奋斗精神的意识，保持了共产党员的先进性和纯洁性，在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用，并不断增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

为进一步加强了行风、政风建设工作。今年将乡镇财政所、社保所、民政办定为重点行风评议单位，并聘请了机关、站所、工商个体户、三老人员、人大代表和政协委员共15人为行风、政风评议监督员。并于6月11日召开了上半年行风评议大会。计划于10月召开全年行风评议座谈会和行风评议大会。通过召开座谈会及发放测评表的形式对行风评议单位进行测评，征求意见，及时汇总进行反馈并限期进行了整改。以此重点解决了政府职能部门及基层站所工作人员执法不公、刁难群众等问题，以优良的党风政风带动社会风气的好转，采取有力措施，切实解决了侵害农民群众利益的问题。

同时，继续加强集体资产、资源、资金管理。今年我们继续按照集体土地清查计划要求，进一步完善全镇集体土地清查丈量以及集体资产清查造册工作，采取有效措施加强对集体资产和资源的管理。同时，结合清查过程中出现的问题，进一步加强了对涉及集体利益的各类承包合同和协议的规范工作。

并且根据县纪委会议要求，结合我镇在“三资”管理方面存在的问题，组织成立了由镇长任组长、人大、纪委领导为成员的“三资”管理领导小组，研究制定了《*镇、站所、场（社区）“三资”管理工作实施意见》、《*镇集体资产资源招投标实施办法》、《*镇集中采购实施办法》，同时还结合实际形成了*镇采购中心职责、招投标简章、招投标纪律、招投标服务中心工作职责等规章制度，加强和规范了我镇、站所、场（社区）“三资”管理工作。

四、制定机关干部管理制度，严格工作纪律。

（1）为杜绝干部迟到、早退现象，特制定《*镇机关干部考勤办法》、《机关干部职工请假制度》、《*镇干部违规待岗办法》，每天早上上班实行干部挂牌制度，迟到者给予教育，要求干部下居（场）和外出都要请假，至此，机关的工作作风有了很大改观，迟到、早退的现象没有了。我们还制定了严格的值班制度，每日有一名领导带班，两名干部值班，无故不值班者，追究相应责任。

（2）学习制度。讲学习，提高政治理论素养，丰富理论知识，改进工作方法。提高社区（场）基层干部的思想政治素质，抓住“一切工作都是为了人民群众”这个中心，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变。

五、、查办案件工作方面。

我镇全面贯彻新时期工作的各项要求，加强落实《关于做好群众来信来访工作的实施意见》和《关于各级领导进一步加强工作的通知》，认真进行接待，坚持有访必查，有查必果的工作制度，将责任落到具体人员。并坚持不懈地实行承诺制和公示制，限期整改。20*年上半年共受理4件事件，并认真查办，解决了4件。调解民事纠纷96件，调解率达98。

通过对事件的查办，建立领导接待日和登记制度，彻底解决了社区居民及农民群众上访难，解决问题难的问题。使各类上访事件得到了减少。把解决在萌芽状态。

六、党务、政务公开方面。

今年镇纪委加大了对七站八所、5个社区、两个农业场的党务、政务公开。镇党委要求全镇5个社区及两个场和各站所制定党务、政务公开制度，实行党务、政务公开，专门设立了公开牌。

七、以“双创”工作目标为着力点，坚持抓好纪检干部队伍的自身建设

我们严格按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”和县纪委“双创”工作的要求，抓好镇纪检干部的自身建设。使纪检干部绝不能在政治上、道德品质上出问题，也不能在纪律上、业务上、作风上经不住检查。在加强自身建设方面，重点抓了以下工作：

一是加强学习，提高素质。镇纪委班子成员自觉建立学习制度，有学习笔记，通过学习不断提高自身素质，以增强做好实际工作的本领。二是健全和优化纪检干部队伍。坚持每季度举办一次纪检干部业务知识培训。并实行工作例会制度和工作汇报、工作交流制度。即每月召开一次纪委例会，每半年搞一次工作经验交流，以此来强化工作任务的落实。每季度进行一次工作任务的考核，以此提高镇纪委班子成员的自身综合素质。

以上是我镇在党风廉政建设和纠正行业不正之风工作的一些做法，在工作中使我们深深体会到，党风廉政建设和纠风工作必须和各项工作结合起来，做到思想、组织、工作、考核四落实。同时善于抓住主要矛盾，突出重点，选准突破口，从实际出发，扎扎实实地抓出成效。

总之，通过抓党风廉政建设和纠正行业不正之风工作，使我们深深体会到，党风廉政建设和纠风工作必须和各项工作结合起来，做到思想、组织、工作、考核四落实。同时善于抓住主要矛盾，突出重点，选准突破口，从实际出发，扎扎实实地抓出成效。

下半年工作计划：

一是按照要求抓好第十个党风廉政教育月工作。举办第二届“清风杯”廉政书画展。

二是成立*镇便民服务中心，以服务社区居民群众为工作出发点，提升社区服务效能。

第4篇：民政汇报范文

一、概述

*年，我镇的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以“*”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合全市政务公开的主要内容和镇委、镇政府的工作部署，在完善政府信息公开制度、创新政务公开渠道、规范梳理政府信息公开目录和指南、搭建政府信息公开网上平台等方面取得进展。

（一）健全政府信息公开规范体系。

一是编印政府信息公开参考文本。修订了《*市*镇政务公开资料汇编》，指导各村（社区）、各单位做好政务公开工作。

二是编制镇政府信息公开目录和指南。按照市的要求，我镇编制了《*镇政府信息公开目录》和《*镇政府信息公开指南》，对主动公开和依申请公开政府信息的范围、方式和程序作了进一步的明确和细化。上述目录和指南已在镇人民政府网政务公开专栏公布。

三是规范主动公开和依申请公开工作流程。按照市的要求，我镇对政府主动公开信息的内容、形式、程序，以及依申请公开的受理、办理、答复等各个环节作出了详细规定，把政府信息公开作为政府工作流程的一个重要环节融入业务工作之中。

（二）提高公开载体建设水平。

加强镇人民政府网，尤其是政务公开专栏的建设、维护、管理工作，充分发挥其重要载体的作用，提高政府信息公开实效。为保障公民、法人和其他组织方便、快捷地获取政府信息，*年8月8日开通镇人民政府网政务公开专栏，建立全镇政务公开网上平台，进一步提高我镇政府网站的信息公开水平和公共服务能力。另外，我镇还积极协助市做好《*办公办事大全》的编制工作。

（三）注重调查研究和监督检查。

一方面，大力开展调查研究。先后到有关村（社区）和单位调研政务公开工作，认真分析、研究工作重点、难点问题。密切与各单位相关工作机构的联系沟通，积极提出有针对性的对策措施，努力为各村（社区）、各单位解决实际问题，推动政务公开规范有序进行。

另一方面，加大指导、协调力度。指导各村（社区）、各单位建立政务公开宣传栏，更方便有效地向公众提供各种政务信息。

二、主动公开政府信息情况

通过镇人民政府网（政务公开专栏）、镇政府电子屏幕以及报刊、电视等方式主动公开政府信息。

（一）镇人民政府网（政务公开专栏）主动公开政府信息情况。镇人民政府网（政务公开专栏）政府信息107条，其中，机构职能类信息37条，占34%；政府规章类信息2条，占1%；岭府、岭府办规范性文件类信息10条，占9%；规划计划类信息2条，占1%；业务工作类信息45条，占42%；统计数据类信息1条，占1%；其它类信息10条，占9%。

（二）镇政府电子屏幕主动公开政府信息情况。镇政府电子屏幕共政府信息106条，其中人事任免信息6条。

（三）通过《*报》主动公开政府信息情况。《*报》共刊登内容涉及政府工作方案、政府采购、公务员招考、干部任前公示、土地使用权拍卖等信息40条。

（四）*电视台主动公开政府信息情况。*电视台共政府信息82条，播放3600次。

三、依申请公开政府信息及咨询受理情况

全年共受理政府信息公开申请0宗。

四、政府信息公开相关费用情况

全年依申请公开政府信息支出0元。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

全年没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

六、存在问题及改进措施

*年，我镇政务公开工作取得了一定的进展，但同时也存在工作认识有待进一步加强、工作力度有待进一步加大、公开内容有待进一步规范等问题和不足。下来，我们将把政务公开工作的重点放在抓认识、抓规范、抓实效上，突出抓好以下五项工作：

（一）抓认识深化。不断完善政务公开工作的组织领导和日常工作机构，不断丰富政务公开的内容和形式，保证这项工作有始有终、健康有序地发展。

（二）抓制度规范。在确保全镇应公开单位公开率达100％的基础上，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即主动公开和依申请公开制度、政务公开评议和考核制度、政务公开责任追究制度、政府信息公开情况统计报告制度，促使全镇政务公开工作进一步规范化、制度化。

（三）抓督查落实。进一步加大督促检查的力度,定期或不定期对全镇应公开单位进行明查暗访，通报督查情况，督促落实政务公开工作。同时，接受人大代表、政协委员、群众及新闻媒体的监督，推动政府信息公开工作深入开展。

第5篇：民政汇报范文

对照主题，认真总结

一、重学习，炼党性，保持政治坚定

1、注重理论学习。发展无终极，学习无止尽。作为一个单位的“一把手”，我充分认识到学习的目的重在增强政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，把握工作的科学性、系统性、前瞻性，达到“三实”、“四干”要求。一是认真学习党的十六届三中、四中全会精神，力求学深学透，准确把握关键，深刻领会实质，指导实际工作，对完善社会主义市场经济体制的决策部署有了更全面的掌握，对新时期加强党的执政能力建设的重要性和必要性有了更深透的理解；二是认真学习《宪法》、《政协章程》及中国共产党《纪律处分条例》、《党内监督条例》，身体力行“三个代表”重要思想和党纪国法各项规定，严格依法执政、照章办事；三是认真组织收看达州市“9.3”抗洪抢险纪实等专题报道，以及县检察院、县民政局的先进事迹，通过深入学习讨论，勤于奉献、勇于创新、敢于碰硬的意识不断增强；四是认真贯彻*集中制的各项规定，模范执行局党组集体研究作出的决定，逗硬落实会议决定的事项，坚决维护领导班子的权威，努力增强执行力。在学习时，做到了学习有记录、有心得，全年共参加学习12次，写心得体会12篇。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强，与党中央和上级党委保持了高度一致，与局党组保持了高度一致。

2、加强作风建设。坚持了用好“三个三分之一”，即用“三分之一”的时间深入基层调查研究，用“三分之一”的时间抓好各项工作，用“三分之一”的时间努力向上争取项目资金。对工作中的矛盾和困难，不回避，敢于碰硬和创造性解决。加强党性修养，做到在重大事情上主动与县委、县政府领导请示汇报，又广泛征求局里的意见，尽力协调平衡。同时，我还坚持边工作边总结，撰写的理论文章和调研文章3篇。

二、重联系，办实事，切实为基层单位和职工服好务

密切联系群众是党的优良作风和政治优势，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去是党的根本路线。为此，自己把为职工谋利益、为基层积极服务作为全部工作的出发点和归宿，切实解决群众迫切要求解决的问题，始终以群众“满意不满意”、“赞成不赞成”、“答应不答应”为标准来衡量自己的工作，检验事业的成败。一是高度重视联系乡工作。积极为基层单位和联系乡村服务，切实帮助他们做好大春栽插、致富技术、水利建设规划设计的培训和指导工作；为他们送技术、送物资、解决项目；帮扶计生户18户，建立帮扶基地1个，送现金1万元；帮助解决人饮困难、用电困难等实事。二是为职工服务尽职尽责，务求实效。慰问住院职工、困难职工50人次；对机关妇女职工进行了全面体检，并组织她们到广安参观学习；组织机关干部进行法律培训提高工作效率；对老同志和知识分子思想上关心，生活上关怀，在“五.一”前夕和“九.九重阳节”组织离退休老干部到广安、重庆参观学习，激发他们为我县水利事业跨越式发展多作贡献；积极发展新党员，为党组织输送新鲜血液。全年各级党组织共发展新党员16名，培训建党积极分子27名等实事，受到了全系统干部职工的好评。

三、拓思路，下功夫，争创一流业绩

1、全面发动，层层落实，确保安全度汛。年初以来，按照县委、县政府及上级主管部门的统一部署，本着“以防为主，防抢结合”的原则，牢固树立水患意识，克服侥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，努力把各方面把工作落实到位，实现了“不跨一座塘，不溃一口堤，不死一个人”的目标，为确保今年安全度汛打下了坚实的基础。

2、全力以赴，增加投入，加快水利工程建设。年初以来，坚持全面贯彻“骨干引路、节水主导、普及小微、建管结合、治水富民”的水利建设方针。全年全县动工各类水利工程4510处，完工4050处，占年度计划的107；动工整治病险水库整治10座，完工2座；完成水毁修复520处，占年度计划的116；治理水土流失面积42.67平方公里，占年度计划的142；新建渠道16公里，渠道防渗36公里，占年度计划的113；加固江河堤防1公里，占年度计划的100；维修技改*18口，占年度计划的106；解决人饮困难0.64万人，占年度计划的128；新增稻田养鱼面积2210亩，占年度计划的105；新增有效灌面0.76万亩，占年度计划的101；恢复改善灌面3.8万亩，占年度计划的127；筹集水利资金3572.50万元，占年度3、加强管理，规范建设，电力经济稳中有升。今年，电力工作围绕年初提出的“12345”发展思路，坚持深化企业内部改革，加快企业发展，重点在“管”字上做好文章，加强管理，规范建设，努力提高企业经济效益和社会效益。1-10月，完成发电量14301万kwh，占年度计划的86.7，完成工业总产值7493.4万元，实现销售收入7493.4万元，实现利税699万元,分别占计划的187.3、74.9、48.7、69.9。

4、加快改造，强力调整，强力发展水产养殖。自任水利局长以来，我十分重视水产业的发展，坚持将改造、完善、配套建设水产基础设施作为调整农业产业结构的一项基础工程，从政策、资金、劳动力资源等方面给予了大量投入，并牵头组织相关部门成立了领导理论联系实际和技术指导小组，有力地促进了规范化稻田鱼工程、规模化休稻养鱼工程、标准化、塘、库、堰配套等养殖设施的建设。截止目前，全县共投入资金575万元，完善、配套塘、库、堰养殖设施面积38680余亩，巩固和发展稻田丰产片12万余亩。

5、强化宣传，严格执法，加强河道设障的清障拆违力度。按照年初制订的计划，认真落实行政执法责任制，坚持依法治水，依法管水，全年共查处各类水事违法案件13起，其中已作出行政处罚处理的5起，结案率80％；依法清障8处；办理取水许可证65件，其中换证32件，审批各类跨河、临河、占河工程项目36件，督促编报审查水土保持方案31件;收取各类规费80万元；调处水事纠纷22起，成功解决20起，挽回社会损失12万元，为维护社会稳定开创很好的法治氛围，社会效益显著。

四、讲廉洁，树正气，争当模范公仆

“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。我作为水利局的“班长”和党风廉政建设的第一责任人，始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做好。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻*集中制原则，充分发挥水利局党组和行政“一班人”的作用，严格做到分工负责，集体领导，科学决策。组织完善并带头执行党风廉政建设的有关制度和规定，不搞“一言堂”和个人说了算。严格执行财经制度和纪律，切实加强对财务监督管理。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。在生活、用车、下乡、接待、人员管理等方面，严格遵守上级规定，不搞特殊，不打球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不，不进营业性娱乐场所，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”，用自身的言行，较好地发挥了导向作用。

找准问题，深刻剖析

1、理想信念不够坚定。一是埋头于事务，不注意研究社会思想政治动向，头脑不清醒，对那些较为复杂的问题缺乏应有的政治辨别力和政治敏锐性；二是政治不求进步，缺乏开拓进取的旺盛的革命斗志，工作上只求得过得去，不求过得硬；三是世界观、人生观、价值观的问题解决得不好，对马克思主义的辩证唯物论和历史唯物论学习不够，理解和掌握不深，以至思想境界不高，宗旨意识淡薄，对群众的疾苦关心不够；四是开展批评和自我批评不够，有多栽花少栽刺运动来了少些事的“好人主义”思想。

2、联系群众不够紧密。一是满足于听汇报、看材料、督查工作情况，为基层单位解决实际问题少。二是调查研究缺乏系统性，到基层单位多，到第一线的少；开会布置多，检查落实少；与基层单位领导接触多，与普通干部职工接触少。三是由于了解和掌握的情况不系统、不全面，下基层调研少，工作中理论联系实际不够，存在“一刀切”和形式主义问题，对工作中重点和难点及热点问题缺乏大刀阔斧的气魄，导致对有些问题拖而不决。

3、“一手硬，一手软”。一是对两个文明建设之间存在的辩证关系认识不足，片面地认为经济建设的各项指标是硬任务，故花的精力多，采取的考核、奖惩措施比较严格，而把精神文明建设看成是软指标，强调得少，要求不高，这实质上是一手硬、一手软的问题还没有根本解决。二是全系统的领导班子建设、职工队伍建设有所忽视，对本单位以及基层疏于教育、管理和监督，如少数基层单位的领导不思改革和发展大计，热衷于追求个人名利、拉关系、吹吹拍拍、拉拉扯扯、吃吃喝喝，影响了领导班子队伍的现象；少数领导存在争名争利，有名有利的事就干，无名无利的事就不干，在班子中闹不团结，不全力支持主要领导的工作；在项目的实施过程中，过于放手、放权、放心，导致个别人出歪点子、走歪路子，影响了整个单位的形象等。

存在上述问题的主要原因：

1、理论学习不够深入。在近几年的工作中自己之所以存在上述的一些问题，与自己平时不注意学习，不注意修养有着密切的联系。学习上存在着“满”和“懒”的错误倾向，总认为自己八十年代曾在中等专业学校及函授大学本科中学过几十门马列和经济管理的理论，够用了。因此，平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，学得不深，不系统。正如小平同志说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化”。另一方面，自己在学习上理论联系实际做得不够，用“三个代表”重要思想指导工作实践做得较差。比如在处理改革、发展、稳定的辩证关系上，常常顾此失彼。

2、世界观改造有所放松。由于受社会不良风气的影响，放松了对马克思主义世界观、人生观、价值观的改造，政治上安于现状，不求上进，工作中深入基层调查研究不够，督促检查力度不够。正确的决策来源于正确的判断，正确的判断来源于对事物本质及其规律性的正确认识。由于调研不够，必然产生一些不合实际的错误决策，没能把一个共产党员“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿始终。

3、骄傲情绪有所滋长。在思想作风上不能正确处理好三个“正确对待”，存在一个“骄”字。在成绩面前，自己头脑变得不太清醒了，正如同志指出的“因为胜利，党内的骄傲情绪，以功臣自居的情绪，停顿起来不求进步的情绪，贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，可能生长”。因此，在工作中有居功自傲、沾沾自喜的情绪，保守、缺乏创新有所表现。

针对不足，扎实改进

1、加强理论学习，提高理论素养。作为一个领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间较系统地学习马列主义、思想，特别是小平同志的特色理论，同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。

2、在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。要解决好牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观的问题，不是一朝一夕的事情，更不是一劳永逸的事情。因此，在改造客观世界的同时，必须努力改造自己的主观世界，必须经常增强党性锻炼，严格遵守党规党纪，勇于批评和自我批评，抵御各种诱惑，一辈子为人民的利益而努力工作，做坚持和发扬党的优良传统和作风的模范。

3、“勤”字为先，深入实践，提高领导能力。我觉得自己身为一名党员领导干部，应该率先勤勤恳恳实现全心全意为人民服务的宗旨，深入实践，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入基层调查解决群众疾苦，为职工多办实事。三是要勤思索，理清思路，制定完整的与市场经济相适应的改革方案。四是勤抓经济工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

第6篇：民政汇报范文

一、基本情况

全县纪检监察机关共受理举报2*件，初核68件，转立案48件，其中大要案10件。在加大办案力度的同时，积极开展了治理商业贿赂专项督查、优化发展环境机关效能监察，充分发挥行政监督作用，先后组织或参与了十项执法监察活动，解决了群众关注的一些热点、难点问题，维护了群众的根本利益，确保了政令畅通。

1、认真开展治理商业贿赂专项督查。

（1）教育系统商业贿赂基本情况。教育系统商业贿赂主要表现在学生保险手续费（佣金）、各类赞助费、期刊手续费、学生饮水手续费、学具手续费等方面。

一是学生保险手续费。20*年-20*年上学期由学校与县保险公司结算。20*年下学期至200*年上学期由学校按保险总额的25%佣金汇给北京联合保险经纪公司江西分公司，再以报帐的方式由该公司付给学校一定手续费。20*年-20*年上学期，保险手续费总额为5*094.48元，其中已入帐223684.5元，未入帐279409.98元；20*年下学期-200*年上学期保险手续费（保险佣金、大部分未入帐）365216.59元（其中班主任325316.59元，校长28500元，经办人员11400元）。

二是各类赞助费。总额869397.28元（含县*等单位赞助费），全部入帐。其中县教育局617945元，用于河东中学建校舍250000元，举办全县中小学运动会、文艺汇演3*500元，全系统干部职工乒乓球赛6000元。

三是期刊手续费。20*年以前结算凭据未留存，无从可查。20*年-200*年上学期全县总额2546537.27元，其手续费不下发，由省期刊社、21世纪出版社统管，用于“读刊用刊”评比活动和期刊征订的宣传以及组织校长外出考察学习。

四是饮水手续费。由各校自行与厂商联系结算，县城学校和*中学、*中心小学使用桶装水，其手续费按总饮水费的3%给学校行政人员，按每生1元给班主任，部分学校还按饮水费总额2%给学校交电费；农村其它学校使用管道饮水，按每生3-7元不等的标准给学校手续费。饮水手续费总额427286.7元，其中已入帐2*947.2元，未入帐223339.5元。

五是学具手续费。学具只有县城部分学校从20*年始有订购。20*年上学期前由县教育局统一结算，20*年下学期以后由学校与厂商直接结算。手续费总额为358*.72元，全部已入帐。

六是试卷、练习题等手续费。其手续费由教育局统管，20*年-20*年共计492547.42元，应付481191.21元，教育局帐上余额为11356.21元。

（2）卫生系统商业贿赂基本情况。

卫生系统商业贿赂主要表现在药品让利、进销差让利、捐赠医疗器械、捐款建门诊楼等方面。

乡镇卫生院：已全面展开督查，工作正在进行中，初步掌握的情况是：大部分乡镇卫生院接受的商业贿赂在20万元左右。

县城医院：中医院尚未开始督查，县人民医院已派一个组督查完毕。经过督查，我们发现县人民医院商业贿赂涉款金额巨大。20*年至200*年6月涉款金额合计1*76868.75元，其中县医药公司4809674.06元。

一是接受门诊楼捐款5381598.56元，其中县医药公司527765.56元；

二是接受器械捐赠2587257.84元，其中县医药公司23841.25元；

三是药品让利2508112.35元，其中县医药公司190*83.5元；

另，由于上述接受的捐赠及让利为充减药品进价成本而增加药品加价收入116.22万元。

（3）县交警大队商业贿赂基本情况。经查，20*年至200*年7月仅仅一年半时间内，县交警大队商业贿赂涉款金额合计为1061718.75元。其中：

收取县防疫站驾驶员体检手续费24万元；

收取大地保险公司、太平洋保险公司、三人保险公司手续费288736.65元；

收取驾驶员照像返还手续费2324*.10元；

收取购支架、拓印摸返还手续费1*625元；

收取驾校驾驶员培训返还手续费42720元；

收取交通拯救队返还手续费97200元；

收取事故鉴定返还手续费29972元；

收取赞助费26*0元。

2、积极开展财政扶贫资金和以工代赈资金专项执法监察。

8月份以来，我们派出十个检查组对财政扶贫、以工代赈资金使用情况进行全面检查。经查，20*年至200*年元月全县共下拨给全县44个扶贫重点村财政扶贫资金总额为2241.496万元，共建332个项目，中央、省、市财政预算内以工代赈资金总额为27*万元，共建110个项目。目前，检查尚未完全结束。至今发现的基本问题有：

一、专项资金普遍存在做假帐现象，专项帐几乎乡乡、村村是假帐。如20*年*果园公路专款帐，有两套帐。

二、专项资金支出普遍存在白条支付，而且结算时间拖延较长。如20*年会同至宵高公路工程，到今年也未结算清楚。20*年会同鹧鸪公路也是这种情况。

三、以合同形式包工包料，工程未预算、结算，未进行招投标，资金漏洞大。如*乡高背、上淮两村基本上是批准的项目资金是多少，村委会就与项目承包人签订如数资金的项目建设合同。如20*年高背村修建至树子坪组长4公里的公路，该项目批准资金为12万元，村委会与项目承包人就签订了12万元包工包料的建设合同，根本没有经过预决算这两个环节。

四、截留、挤占、挪用现象普遍。如县赣中南开发办200*年元月从会同鹧鸪村空转赣中南开发资金30880元，会同鹧鸪村根本未收过此款。如县老建办20*年从*乡南团村10万元种植太空36号白莲800亩财政扶贫资金中直接挪用5万元用于支付老建办烟酒、土特产款。如*镇政府今年3月从镇移民办账上转移185600元（其中未发放的移民户迁建补助款为139200元），移民资金到镇政府机关帐上，用于镇政府其它支出，*乡政府至200*年9月累计欠拨项目资金434566元，另以收村上交款、管理费等名义调用村项目资金131500元。

3、围绕县委工作大局，积极履行纪检监察职能。

一是加强机关效能监察，认真查处发展环境投诉件。5个月来共受理投诉21件，已办结18件。

二是组织开展了对全县20*年度公务接待和小车费支出情况检查。检查工作尚在进行，从已查情况看，有的单位费用过高的现象还非常严重。如会同计生办20*、20*年仅两年招待费就高达246928元。

三是加大查办案件工作力度。转立案48件，其中大要案12件（万元以上为大案、科级干部为要案），共处分人。典型案件有：小布垦殖场原场长*违反财经纪律案、副场长*贪污挪用公款案，已移送司法机关，*镇中学校长李上宝乱收费、违反财经纪律案，*乡计生办主任*白条、无条收取计生罚款3.3万元案，黄陂中心小学校长黎小新案，*乡观下村支书吴亦计虚开发票套取私分现金1.7万元案。

四是强化执法监察，充分发挥行政监督作用。组织或参与了贯彻执行《行政许可法》实施情况的监督检查，清理纠正国家机关工作人员和国企负责人投资入股办矿问题工作的检查，新农村建设资金下拨使用与工作人员到岗到位情况的检查，会同环保部门开展环境保护执法监察，矿管部门开展整顿和规范矿产资源开发秩序，建设部门开展城乡规划效能监察，安监部门开展安全生产工作监督检查，文化部门开展国家机关工作人员投资入股参与娱乐场所经营活动的检查，国土部门土地使用情况的专项执法监察。

4、积极参与县委、县政府部署的各项中心工作和其它工作。

主要参与选拔生考察、副科级学校班子考核、*社区招选工作人员工作监督、城乡房地产税费征缴情况调查、县卫生局招考医生监考、县林业局竞争上岗考核、计生“两非”整治督查、森林防火督查、招商引资督查、征兵、摩托车养路费征收专项整治、建设工程招投标等等。据统计，5个月来，参加各类检查、督查等120余人次。

二、存在的问题

1、“村官”违纪违法现象不容忽视。今年已立案村书记、主任18名（其中村书记16名，村主任2名），占全年立案数37.5%。已处理9名，正在处理9名。其中：

因贪污而被立案的6名，他们是：*镇村支书3名，*镇村支书2名，田头镇村支书1名。

因私分财物而被立案的2名，他们是：*镇村主任1名，*乡村主任1名。

因违反财经纪律而被立案的2名，他们是：*镇村支书1名，*镇村支书1名。

因违反计生政策被立案的4名，他们是：*镇村支书1名，会同乡村支书1名，黄陂镇村支书1名，*乡村支书1名。

因被立案的2名，他们是：*镇村支书1名，*镇村支书1名。

因包庇计生对象被立案的1名，为*镇*村支书。

因参与非法开采稀土矿被立案的1名，为钓峰乡中村支书。

2、全县乡镇林业工作站普遍存在乱收费现象。根据群众举报，我们近期对县林业局20*年12月至20*年2月竞争上岗的部分林业工作站站长被县检察院查处未作处理的问题进行了梳理。发现*、*、*、*等4个乡镇林业工作站长存在自立项目收取育林基金、作业设计费、伐区保证金等费用，县检察院对违规资金已作全额收缴，但未追究以上4名站长的法律责任。对照党纪政纪条规，县纪委、监察局可对以上4人立案追究纪律责任。上述4人中尤以*林业工作站站长卢小平的违纪问题最为突出，但据卢小映，如果立案追究他的纪律责任，他将向上署名公开举报全县所有乡镇林业工作站的乱收费问题（具体内容见附件）。

3、执法机关协同办案不够。如洛口镇南云村原支部书记卢华仁于20*年10月、11月先后两次带领村民阻挠国家工作人员依法执行公务，后被刑事拘留并判处管制二年。县公安局、县法院本应将其移送至县纪委立案查处并，但县公安局、法院一直未通报案情、移送案卷，致使卢留在该村任支部书记达3年之久，直至群众举报经县纪委核实，才于200*年1月给予其处分。*镇人武部副部长曾新荣在20*年4-5月期间多次参与，涉及赌资15万余元，县公安局曾对曾新荣实行刑事拘留4天，并处没收违法所得25000元。但公安局一直未把案情案卷移送至县纪委，直至今年4月该同志拟提拔时被群众举报，县纪委才进行了立案调查，现已责成*镇党委作出处理。原县林业局局长杨爱民受贿一案涉及的钓峰林管站长潘志勇、*林管站长郭东生两人，市法院[200*]赣中刑二终字第69号刑事判决书认定潘、郭分别向杨行贿3000元和5000元。审判机关本应把此两人相关案情移送纪检监察机关，但直到最近县纪委监察局派人查阅该案，才对以上两人予以立案。

4、全县中小学校普遍存在补课费、中考费收不入帐现象，普遍存在代收费学生保险费、饮水费、校服费等及其佣金收不入帐、收不过帐现象，给监督部门监督检查带来相当困难，同时也容易造成腐败。如宁都二中、四中每学年收取初三、高三年级补课费均在10万元以上，均放在年级组而未入学校财务帐。

5、对纪检监察机关的职能和作用认识不清，定位不准。遇有检查、整改任务或一些具体的行政事务，本来一些职能部门就能解决也能解决的，却没有分清该不该纪检监察机关直接参与，都让纪检监察机关一并参与，致使纪检监察机关参与的活动多、会议多、挂名多、检查多。纪检监察机关既当裁判员，又当运动员，混淆了监督与被监督的关系，也使纪检监察机关牵扯的人力、精力过多过大。

三、建议

1、加强“村官”教育、管理和监督。认真贯彻落实最近中央颁布的《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，大力开展农村基层反腐倡廉教育，加强制度建设，推进村务公开和党务公开，认真抓好农村政策落实情况的监督检查，使“村官”少犯或不犯错误。

2、对扶贫、救灾等专项资金实施有效监管。不仅乡（镇）纪委、经管站要加强监管，县纪检、监察、审计等部门也要加强跟踪和监督。特别是职能部门应当主动担起责任，严格照章办事，加强项目跟踪监督，尤其要通过建立严格工程预结算、严格项目审计等制度来规范管理项目资金使用。对发现的违纪违法现象一经查实严肃处理。对典型案件实施全县通报，令“闻者足戒”。

3、建立健全财务制度。要求全县中小学校收取各项费用均予以入帐，代收费用则必须过帐。

第7篇：民政汇报范文

一、履行职责情况

从政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上。

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。

2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评；档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位；地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验；局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰；市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖；市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元；机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成户居民供暧工程，供暖面积达万平米，确属史无前例；市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在召开了现场会；市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为经济发展作出了突出贡献。

3、深入基层调研，为新世纪经济腾飞献计献策。

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑怎么办，如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深入到某省铝厂、铝厂、电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展铝工业，迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《某省可在设立煤电铝联产示范区》、《某省铝称霸新世纪的杀手锏》、《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《某省日报》、《某省发展导报》、《某省经济日报》、《运城日报》、《改革之声》、《城市经济》、《报》等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，《某省日报》工商部、《某省日报内参》，《某省发展导报》分别写信、打电话表示要来对煤电铝联产进一步调研，愿意就建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。

我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达公斤，而我国仅为．公斤，目前市场上％以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达％以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为作为某省铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把某省铝厂铝产业蛋糕做大，对今后经济社会发展意义重大。试想，如果某省铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达亿大型企业集团，那将对带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅分钱，吨铝锭成本仅元，而同行业吨铝锭成本高达元，有这样好的项目，应该呼吁各界人士高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给争取回更多的投资。

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记、省长在几次会议上都讲到了发展煤电铝。

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，《某省日报》、某省电视台进行广告投入就达到了多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

二、思想作风建设情况

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个市级领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望，更好完成人民政府所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。

第8篇：民政汇报范文

一、基本情况

*镇*村位于镇区中心，辖区面积3.7万平方公里，全村耕地4120亩，12个村民小组，744户，全村总人口2768人，回族人口2578人，占人口总数的93%，是个回族聚居村，有4个党小组91名党员，其中女党员26名，男党员65名。两委班子成员共5人，平均年龄45岁，少数民族4人，妇女1人。本村产业以农业种植、客货运输、奶牛养殖为主，种植业以种植温棚蔬菜和*菜为主，农民预计收入达5600元。在两委班子的带领下，经过全体党员干部的努力，20*年被*县委评为“五好党支部”；20*年被*市及*县社会治安综合治理委员会评为”平安村“，同年在保持共产党员先进性教育活动中，被*县委评为“先进集体”；20*年4月被*县委、政府评为|“文明村”。

二、抓生产、促增收，为和谐*建设奠定坚实的经济基础

一是大力发展*菜种植，保证园区建设顺利进行。20*年*菜获得国际地理标志认证，根据*党委政府部署，*村建立了*菜园区三百亩。支部搭台，成立了*菜协会、合作社，目前入社会员达300余人。通过合作社的市场运行，一方面稳定*菜收购价格，让农民放心，一方面畅通*菜运销渠道，让客商开心。今年，共设收购站点50余个，组织150余人次蹲点收购，截至目前共收购*菜3000余吨，分别发往*、*、*、*等地区。由于组织到位，信息畅通，加之市场对*镇*品质的认可度高，今年，*菜价格每公斤上升到2.5元，较之去年价格提高一半，每亩增加收入1500元。

二是突出特色，发展客运业。*村共有客运出租车110余辆，从事客运人员300余人，年收入近600万元。为壮大客运业，村党支部为村民进行贷款担保，鼓励村民发展客运业，今年共为5户村民提供了贷款担保。

三是加强基础设施建设。近年来，*村在党委政府及上级部门的关心、支持下，积极开展农民基础设施建设，先后筹集资金30余万元，修建了*九社大桥，*菜园区道路1500米，铺设*七社水泥路面600余米，大大改善了群众得出行，方便了商贩上门收购*菜。

三、抓班子、强队伍，为和谐*建设提供坚强的组织保证

一是加强领导，明确分工，注重管理实效。严格上班制度，保证工作日内“两委”班子成员按时到岗。坚持夜间值班制度，做到村部不空人，财产有保障。近年来，村部没有发生一起财产丢失案件。强化社主任、信息员管理，签订工作责任书，明确责任，落实到人，确保各项工作落实到实处。

二是加强学习，努力提高干部队伍的素质和工作能力。党支部始终将学习作为掌握政策，提高能力，解决问题的一条重要途径和方法。2009年组织村干部先后系统学习了十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践落实科学发展观及“*岿然，长河不息”的*精神，同时还学习了《人口计划生育法》及《土地管理法》等一系列法律法规知识，干部撰写心得体会两篇，通过学习，广大党员干部理论水平和思想素质有了明显提高，工作能力有了显著提升。

三是加强党员活动阵地规划化建设。20*年*村以创建新农村示范村为契机，积极争取资金60余万元，落实新村部建设项目，征地5.3亩，于当年10月完成了新村部的建设，结束了*村党员群众活动阵地较小的历史。2009年在市民政局、县委组织部、县图书馆等单位的关系支持下，新建了农民书屋、群众文化活动室。

四是加强党员教育管理，充分发挥党员模范带头作用，以开展“四德”工程为契机，利用党课、电教片、远程教育网等多种形式，对党员干部进行四德教育、思想政治教育，今年共播放电教片28部影片。6月25日村党支部组织了预备党员、积极分子培训班，学习及党的优良传统。组织拟转正党员、拟吸收的预备党员开展卫生清扫活动，通过活动增强了党员服务意识及党支部向心力。

五是以争创基层党建示范点为目标，创建党建活动载体。在*菜专业合作社中成立党小组，落实“支部加协会”机制，以产业为主体，以协会为载体，走产销一体化路子，延长农民增收链条，促进农村持续增收，鼓励合作社中有知识，有能力的优秀青年积极向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。目前，协会中共有党员18名。

六是服务群众，建立党员联系群众长效机制。2009年春节、七一先后慰问老干部2名，困难党员5名，困难户5户。*村9社困难群众杨文秀、8社原村文书*因意外身亡，*村党支部给与捐款2000元，同时号召党员群众捐款，共募得资金5000余元。九月份，为本村家庭贫困大学生*争取*助学金4000元；为困难党员、贫困学生发放补助2000元；为*村一社失地农民办理低保20户62人；完成了本村300余老年人农村社保登记工作。

七是积极开展党建月系列活动

及时召开以“践行科学发展，强化干部执行力，永葆党员先进性”为主题的党建月动员大会，组织党员，特别是50岁以上老党员看“大*新貌”活动；组织年轻党员观摩设施温棚园区；播放爱国主义影片4场次；邀请包村干部讲授党课2场次，同时开展“村官论坛”活动，由大学生村官授课。评选四德模范四人。通过开展上述活动，增强了党员党性观念及奉献意识。

八是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视，专题研究，精心准备，及时召开村学习实践活动动员大会，传达学习了县镇学教活动文件精神。立足村情，制定了《*村开展第三批深入学习科学发展观活动方案》，成立了“三支队伍”。先后为党员干部发放《*县深入学习实践科学发展观活动辅导手册》及相关学教教材等共计400余册，充分利用宣传栏、黑板报、广播、网络等形式对广大党员干部群众进行宣传教育，悬挂横幅三条，办黑板报四期，发送学教活动内容飞信30余次，营造了良好的学习实践活动氛围。同时，利用秋季农田水利建设时期，在工地上面对面的与党员群众进行交流学习，听取广大群众对学习实践活动的意见和建议。邀请县镇包村领导进行科学发展观专题辅导讲座2场次，党员干部撰写心得体会两篇，学习调研阶段工作开展顺利。

四、抓精神文明，促文明乡风，为和谐*建设提供精神支持

一是活动聚人气。20*年11月，*村新村部正式启用。年初，*村举办了“迎新春庆团圆”篮球赛、拔河比赛，农民参与热情高，集体荣誉感强，活动深受大家欢迎。6月5日，县文化馆、法制办送文化下乡，为群众献上了义台精彩的演出，观看群众近300人。二是座谈促争先。在“三八”妇女节来临之际，召开致富创业座谈会，邀请本村致富女能手、先进工作者做报告，激励更多的群众用自己的双手开创美好生活。三是图书、信息助发展。为了培养学知识巧致富的新农户，*村对图书进行登记造册，并利用飞信定期为种养殖大户发送相关图书、光碟到货信息及灾害天气预报，帮助他们提高种养殖技术。目前，“农民书屋”的借阅量已有百余次。

五、抓培训，促就业，为和谐*建设提供人力保障

针对本村失地农民再就业问题，组织了创业意识、劳务经纪人、家政服务、电焊、电脑等培训班5期，培训人员300余名。同时利用“三农呼叫中心”，帮助农民解决种植、养殖难题，今年共解决农民问题10起，为农民挽回经济损失20000余元。利用网络信息平台，通过供求信息帮助农民销售产品，销售收入近10万元。

第9篇：民政汇报范文

一、基本情况

民政局是县人民政府主管的社会行政事务和部分社会保障工作的职能部门，内设办公室、救灾股、最低生活保障管理股、优抚安置股(含双拥办)、社会事务股、基层政权和社区建设股、地名区划和民间组织管理股、因战伤残管理股、老龄委办公室，直属殡葬执法队行政执法机构，下属烈士陵园、军供站、救助站、福利管理工作站4个事业单位，现有职工51人。近几年来，我局在抓行风建设上，坚持将行风建设与廉政文化进机关、学习实践科学发展观、党风廉政建设、争创文明单位和政务公开相结合，形成“靠活动抓行风、以行风促活动”良好局面。

二、工作情况

(一)将行风建设与廉政文化进机关活动相结合，打造独具特色的部门廉政文化。在廉政文化“六进”活动中，我局积极创新活动载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出“理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育”这几个重点，充分发挥廉政文化功能的作用，采取访贫思廉、教育倡廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、环境清廉六举措，营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正的良好氛围，增强全体机关干部职工反腐倡廉意识，树立“廉洁修身、勤政廉政”的良好形象，真正做到为民、务实、清廉。

(二)将行风建设与学习实践科学发展观活动相结合，努力提高干部职工的整体素质。行风建设的目的之一就是要提高干部职工的素质，增强为民服务的能力。在深入学习实践科学发展观活动中，我们把行风建设与学习实践活动的三个阶段紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。在学习调研阶段，努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实”，干部职工的政治素质和理论水平进一步提高，对行风建设的认识也进一步增强。在分析调查阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，征求到涉及行风方面的意见和建议2条。在整改落实阶段，局党组坚持把行风方面的问题作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了民政系统的行风建设水平。

(三)将行风建设与加强党风廉政建设相结合，努力树立勤政廉洁的良好形象。为进一步提高干部职工抵御风险、拒腐防变的能力，我局着力抓好廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知”、“党和人民的优秀干部郑培民”的先进事迹、赵仕永严重违纪违法案件警示教育，以及《××县规范公职人员操办红白喜事规定》等各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公、廉洁从政的优良作风。此外，还专门制定了电脑管理“五不准”和上班时间“五不准”，进一步严肃了工作纪律。多年来，民政干部自觉遵守党纪政纪，严格财经纪律，管理使用好民政资金，无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用，还是其他专项资金的管理，全部做到了专款专用，没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。

(四)将行风建设与创建文明单位相结合，优化服务环境。根据县委宣传部《关于开展创建评选县级文明单位、文明村镇的通知》要求，我局把创建文明单位工作列入行风建设的重要内容，通过例会传达学习，要求每名干部职工都按照文明单位的8项要求，改进作风，提高工作效率，增强服务意识，树立民政干部良好形象。同时明确党组书记为局创建文明单位的第一责任人、各股室负责人为创建文明股室的第一责任人。通过开展活动，激发干部职工争先创优的积极性，优化了服务环境，促进了工作正常开展。

(五)将行风建设与开展政务公开相结合，努力建设阳光民政。一是深化政务公开。公示公开行政审批项目及其它项目的办理程序和时限，将承诺服务项目的服务标准和办理时限分解细化，编制出办理流程图，并在显要位置上墙公布，做到责任明确，时限具体，要求清楚。实行挂牌上岗，公示工作人员姓名、职务、工作岗位，业务范围和投诉方式，以便服务对象了解工作人员身份，并设立公开投诉、举报电话等，在公开栏上公布，自觉接受群众监督。明确限时办结时间、股室、承办人和流程，实行责任追究，对不按照办结时限办理，或以任何借口拖延，推诿扯皮和刁难，造成服务对象损失和伤害的或政令不畅的，将依据《公务员法》、向责办法等规定给予相应处理。二是突出公开重点。公开过程中，注重突出重点，特别是一些群众比较关注的问题，如城市低保的有关政策、城镇退役士兵安置政策、婚姻登记和殡葬收费标准等全面公开，确保热点、焦点工作的公平、公正。三是编制民政局惠民政策手册，并印发到民政干部、村组干部手中，使民政常见问题及解答人人知晓。不断增强民政工作的透明度，畅通民政政务信息渠道，向广大群众提供及时、便捷、高效的服务，提升民政服务水平。

三、取得的成效

(一)提高了民政干部对加强行风建设重要性的认识。通过开展行风评议，干部群众和社会各界对民政工作提出了许多建议，对民政部门在行风方面存在的一些不足提出了中肯的意见，说明民政工作是一项群众性很强的工作，它的每项具体工作都与广大人民群众的切身利益息息相关，都饱含着人民群众的殷切希望，也充满着党和政府对人民群众的深切关怀，也说明民政工作离老百姓的愿望还有一定差距。既给我们提出了警示，也给我们提出了更高的要求。通过开展行风评议，每位民政干部认识到了自身存在的不足，认识到了自己肩负的责任，为今后更好地做好本职工作提供了重要保证。

(二)机关作风明显改进。针对基层干部群众反映出来的服务质量有待提高的问题，我局干部职工高度重视，认真对待，认真反省，并在机关内开展了讲文明、树新风，优质服务活动。同时，结合学习实践科学发展观活动进行整改，深入基层，调查研究，开展了一系列爱民、为民、助民活动，为基层困难群众解决了一些实际问题，深受基层干部群众的拥护，政风、行风明显好转。

(三)依法行政的能力有了较大提高。通过行风评议，民政系统干部职工对民政工作涉及的各项法律法规进行了系统的学习，提高了学法、守法、执法的自觉性。在实际工作中，严格依法办事，做到了有法必依，有错必纠。

(四)民政工作有了新的提高。针对基层干部群众对部分民政工作提出的意见和建议，我局认真开展了整改活动，取得了初步成效。各项工作按计划推进，一些涉及弱势群体切身利益的重点、难点工作，如城乡医疗救助、城乡低保、农村五保等工作有了新的进展，实现了“通过行风评议，推进工作发展”的目的。

四、存在问题

我局的行风建设虽然取得一定的成绩，但离上级的要求和先进单位还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题。一是少数民政干部工作主动性和创新意识还不够强，干事热情和工作质量还不够高，工作往往凭经验吃老本。二是极个别党员干部的工作效率不高，大局意识、服务意识还不够强，纪律松懈、不思进取，工作方法简单、粗暴，影响了民政干部的良好形象。

五、下步努力方向

今后，我们将继续抓好民政行风建设，不断创新工作机制，重点抓好以下工作。

(一)遵守职业道德规范，提高队伍素质。结合民政工作特点，模范遵守“以民为本，为民解困，爱岗敬业，诚实守信，团结奉献，服务人民”的民政职业道德规范。继续深化“讲文明、树新风、优质服务”活动，继续开展“为民解困”各项服务活动，提高民政干部队伍的职业素养。

(二)充实完善规章制度。为使行风建设落到实处，结合工作实际，要进一步完善民政各项规章制度，进一步规范机关工作人员的行政行为，使行风建设有章可依、有制度可循。