清廉乡村建设情况报告精选(九篇)

第1篇：清廉乡村建设情况报告范文

年以来，我乡在市委、政府和市纪委的领导下，坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持科学发展观，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，有力的促进了全乡经济社会又好又快发展，维护了政治安定和社会稳定。根据万纪发21号文件要求，现将我乡开展党风廉政建设工作专项检查活动自查报告如下：

一、党风廉政建设基本工作情况

年初，以长委发17号文件制发了《纪检工作要点》，全面落实党风廉政建设责任制。今年以来，深入开展“勤廉双优”争创活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。党委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，规范自己的行动实践。乡村主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度，每年底都作了述职述廉报告，开展了民主测评活动；落实了主要领导离任经济审计制度，原乡长何晓军调离时进行了离任经济审计。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、乡村党员干部等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。3月组织乡村（社区）干部和机关负责人学习传达贯彻市党风廉政建设和纪检工作会议精神，学习王瑛同志的先进事迹。6月认真学习贯彻中共四川省纪委办公厅《关于严肃机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知》，杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能。三是坚持主要领导上廉政教育课制度，“七、一”期书记蒋义松同志作了《严肃纪律与职责，确保年度目标完成》，乡长吴明军同志上了题为《公正廉洁办实事，推进新农村建设》党课，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制更加落实。加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规范》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。严格执行“五个必须”、“五个坚持”和“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；乡村领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到乡办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全乡社会稳定。我们采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好科学发展观的学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，修订了机关干部学习工作制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓政务公开，增强工作透明度。各部门、站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委不定期对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民意抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改；年底组织代表对乡级9个部门站所进行了民主评议。四是不断规范民主决策程序，乡上人事安排、项目建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定；村社落实了议事规则，党员发展、评选先进、换届选举等党内事务都经过了党员议事会；村社公路建设、农网改选、集体经济收支、林权改制、农村低保、灾后重建、土地审批、计划生育、粮油直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，乡村（社区）都建立了公示栏，每月将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。

强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作情况，建立信访工作责任制度，明确责任单位和责任人。不断完善信访工作网络，在村（社区） 设立了信访工作调处组7个，设立信访信息员共计53人，形成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作第一责任人，村级组织是信访工作第一道防线。结合领导干部大接访活动党委要求村级两委班子成员要做到“入户十必访”，即老党员必访、老干部必访、老复员军人必访、个体工商户必访、科技示范户必访、上访户必访、党支部（村委会）做出重大决策前必访；遇天灾人祸必访；群众最敏感的事情必访；农村新政策落实必访。做到进群众门、知群众事、解群众忧、帮群众富、暖群众心。注重从源头上化解各种矛盾。从根本上预防和减少群众集体上访的发生，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。1至9月，乡纪委共受理群众来信来访举报17件（次）。办结17件，回复17件，办结率100%，信访人满意率达94%。我们对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。底村支两委换届结束后，对新当选择的支部书记和村主任集中到乡政府由党委成员对他们进行任前集体谈话，严格纪律和工作要求。以来，对2名乡干部、5名村干部诫勉谈话；对1名乡干部、1名村支书责令停职限期整改；对2名村干部责令辞职；对1名机关党员干部违纪给予党内警告处分。

二、中央、省和市委强农政策落实情况

加强中央、省和市委强农政策的监督落实，全乡退耕还林补助3508、7亩（其中8年内、7亩、每亩补助230元，后续1500亩、每亩补助125元）由农服中心管理档案，市财政局将补助金打入信用社“一卡通”兑付给农户；6942亩粮食直补611022、27元，629亩良种水稻补贴69435元，2107亩良种玉米补贴21070元，500亩小麦补助50000元，4050亩良种油菜补助40500元，家电器购置补贴61865、42元由财政所专案管理，补贴资金专户管理，由信用社“一卡（折）通”直接将补贴兑付给农户；全乡农村低保184人（每月补助40元）、城镇低保254人（平均每月补助110元）、五保户孤儿93人（每月补助150元）由民政办进行档案管理，补助资金财政所专户管理，每月按时足额兑现到户；灾后重建去年农村经村民代表评议、公示，乡政府审查公示上报市民政局批准全乡灾后重建44户，维修加固28户，去年底前已全面完成任务，814000元补助金由财政所直接兑现给重建户和加固户，城镇灾后重建市房管局正在审批中（预拔150000元由财政所专户储存）；生猪能繁母猪补助1800头由畜牧站管理档案，补助金180000元由财政所专户管理，每年直接兑现给农户。长坝敬老院公开邀标比选，四川亿鑫建筑工程有限公司以每平方米820元中标承建，现工程建设即将结束，9月底交付使用，该工程上级拨款1398000，已支付工程款1265442元，余额132558元由财政所专户储存。城乡环境综合治理上级拨款6万元（其中清理河道白色垃圾拨10000元，国土局赞助10000元，专项拨款50000元），现已支出35元，主要用河道路清理，修卫生墙、垃圾中转站、垃圾填埋场、公厕、垃圾池，购置清运车、垃圾箱、刀旗广告，保洁人员工资和预支房屋美化材料费。房屋美化由村社组织农户实施，乡政府验收合格给予补助，现房屋美化还没结束，乡政府没有组织验收；下场坝、白燕溪和曹家坝的硬化、美化、亮化和绿化工程由乡政府公告邀标全额垫资承建，公告期内只有1人报名，由党委成员集体同承建设方议价，现正在建设中。乡卫生院拨公共卫生经费0元用疾病预防工作，1至9月享受新农合143人，报销经额73450元严格按程序办理。学校认真落实农村义务教育经费保障机制改革政策。收费标准进行了公示，其标准小学作业本费15元、初中作业本费20元，无乱收费行为；春季住校贫困生241人，其中初中104人（补助金每人375元），小学137人（补助金每人250元），住校贫困生补助金全部发放给学生。中西部农村初中校舍改造工程从立项设计按程序办理，由四川建兴工程造价咨询有限公司为招标机构进行了公开招标，6月30日在市招监办、市招标站、市发改委和教育局的监督下进行了公开招标评标，四川升华集团有限公司以2766200、15元中标；8月13日施工队入场进行平场，由于“三通一平”工程没有进行招投，乡政府8月25日书面通知“停止施工按规定程序进行招标”，9月1日停工，现“三通一平”工程正在招标中。

三、农村集体资产资源管理情况

第2篇：清廉乡村建设情况报告范文

尊敬的各位领导：

首先，我对各位领导莅临安丰乡指导党风廉政建设工作表示衷心的感谢！现就我乡党风廉政建设情况作如下汇报，不当之处，请各位领导给予批评。

一、具体工作情况

（一）狠抓思想建设，补充精神之钙

思想就是一面旗，为了充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，筑牢反腐倡廉根基。我乡把思想教育工作作为重点任务来抓，制定了“学、看、查、谈、讲”五字方针，全面提升党员干部的思想认识。一是学精神，积极组织带领全体党员干部，深入学习党的十八大精神，十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神，筑牢党员干部的思想基石。二是看影片，多次组织党员干部观看“镜鉴”等警示教育片，在思想上划清红线，敲响反腐警钟。三是写自查，按照上级要求，积极组织党员干部撰写学习笔记和自检自查报告，让党员干部从内心深处提升思想认识。四是约谈话。在换届、选举、干部调动等重点工作节点时，乡党委班子积极组织党员干部进行逐个约谈，掌握思想动态，端正工作态度。五是讲党课。我乡党委以“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”主题教育、“两学一做”教育活动等工作为契机，多次组织党员干部上党课，使清正廉明的思想入脑入心。

（二）加强监督制约，筑起防护之墙

一是加强制度监督。制定下发了《安丰乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将严格控制公款招待、严格执行财务、车改、村级财务村财乡管、联审联批制度等制度纳入其中，初步形成了安丰乡党风廉政建设和反腐败工作的基层网络。二是加强责任监督。严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定，我乡5名科级干部填报了遵守廉政准则情况登记报告表，并按规定就住房、收入等重大事项进行了报告，报告存入个人廉政档案。三是加强民主监督。在换届选举、人员调动、农惠农政策落实等关键时期，乡党委积极组织相关包村干部，深入群众家中相继对我乡人员任用选拔、农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”项目建设等重点工作征求群众意见和建议，使党风廉政建设工作民主渠道进一步拓宽。四是加强信访监督。认真做好来信来访和案件查办工作，继续实行领导包案制度，广泛宣传《信访条例》。建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全了信访网络。几年来，我乡信访办共受理信访举报22件，结案22件，来访45人次，回复45人次，查处违纪案件10起，处理违纪党员干部10人。其中开除党籍3人,留党察看1人,警告处分6人。做到件件有着落，事事有回音。 

（三）加强宣传教育，营造良好氛围

   一是宣传广泛。通过召开乡党政联席会，乡村全体干部大会、村组干部及村民代表大会，创新宣传机制，利用广播、发放宣传手册及明白纸等多种形式，广泛宣传《农村基层党风廉政建设工作简易读本》有关内容，做到家喻户晓，人人皆知，营造党风廉政建设良好氛围。二是积极互动，多次参与我区组织的征集廉政警示格言活动，报送作品10多条，所报作品均获得上级好评。三是积极推进廉政文化示范点建设工作。大力弘扬党的优良传统，深化反腐倡廉宣传教育，不断提高广大党员干部拒腐防变的意识和能力。 

第3篇：清廉乡村建设情况报告范文

 中共***委员会   

各位领导、同志们：

今年以来，我乡党风廉政建设工作在县委的正确领导和县纪委的精心指导下，深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和精神，以落实“两个责任”为重点，不断完善工作机制，着力严明党的纪律，狠抓制度建设和作风建设，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持党要管党，严格履行全面从严治党主体责任

作为我乡全面从严治党第一责任人，坚持认真负起总责、负好主责，不断推进党要管党、从严治党。一是严格履行领导责任。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与全乡经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，多次主持召开班子会议、中心组学习会、廉政谈话会，研究部署全面从严治党各项工作，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是健全责任落实体系。建立“清单管理、督促检查、执纪问责”三项机制，制定并执行签字背书、定期报告、述责述廉、检查考核、日常约谈等制度，构建了完善的责任落实体系。三是构筑良好工作格局。与班子成员、村党支部书记层层签订党风廉洁建设责任书，进一步明确工作职责和任务，形成了“一把手负总责，分管领导亲自抓，村组干部具体落实”的工作格局。

二、坚持抓严抓实，推进“两个责任”全面落实

按照“两个责任”标准化建设要求，全面推行“1+2+5”模式，研究制作了乡党委主体责任、纪委监督责任追责、权力清单，以及主体责任分解图和权力运行流程图，督促指导各村制定了“两个责任”重点图表，健全机制制度，厘清职责，划清责任，层层传导压力，靠实责任，乡村两级履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。一是扎实开展“三纠三促”专项行动。乡党委认真履行主体责任，成立“三纠三促”专项行动领导小组，并细化制定实施方案，坚持问题导向，认真对照8个方面69项行动内容和提出关系民生的“六件大事”，主动认领问题，共查摆出存在问题4个，已整改完成3个。按照县纪委要求，乡党委认真筹备“三纠三促”专题对照检查会议，充分征求帮乡领导、乡直站所意见建议，通过开展“三纠三促”专项行动，中央、省、市和县委决策部署得到全面落实，全乡经济社会平稳健康发展，干部作风明显好转。二是强化主体责任落实。乡党委把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置。今年以来，乡党委中心组专题学习党风廉政建设工作2次，乡党委扩大会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次，开展党风廉政建设和反腐败专题学习12次，召开警示教育大会2次，召开“两个责任”集体约谈会议2次；乡党委书记，乡纪委书记分别讲党课1次；乡党委书记约谈领导干部和各村党支部书记10次，与班子成员谈心谈话2次；乡党委书记开展专题调研2次，组织开展民主生活会2次；村党支部书记向乡党委开展“三述”1次，向乡党委、纪委报告主体责任履行情况1次；查办上级纪委转办案件2起，其中立案案件1起。乡党委严格按照民主集中制有关要求，坚持民主决策、民主管理，坚持“三重一大”、“五个不直接分管”和末位表态等制度，及时召开会议专题安排研究，坚持不回避、不遮掩、不护短的原则，认真梳理出存在问题7项，并将所自查的7项问题及时整理罗列，深入分析原因，认真整改落实，有效遏制了不廉洁履职行为的发生，推动主体责任进一步落实。

三、坚持纪严于法，依纪依规查处问题线索

坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，始终保持惩治腐败高压态势，持续形成强大威慑。一是加大案件查处力度，形成有力震慑。始终把纪律作为衡量履职尽责的尺子，不断拓宽案源线索，紧盯腐败问题易发多发的重点领域、严格按照案件查办的“二十四”字方针，累计接办上级转办案件2件，其中立案1件，给予撤销党内职务处分1人。二是深入推进“三转”，突出执纪监督问责力度。乡党委把推动乡纪委“三转”作为分内之事、应尽之责，配备2名年轻、本科学历干部专职办理纪检监察业务，更换配齐纪检监察室办公设备，按照执纪审查安全工作要求，建立专门谈话室，多次就查办对惠农政策、危房改造、低保评定等重点工作进行审查谈话，年内使用谈话室4次。三是支持交叉审查执纪工作，着力提升纪检力量能力素质。乡党委积极配合县纪委关于“全县纪检监察干部能力素质提升年”活动的开展。

四、坚持常抓不懈，推进专项活动全面完成

    全面贯彻落实上级下达的专项活动任务，按照时间节段有计划分步骤地完成了公务接待费报销不规范、党员干部参与、扶贫政策落实和资金使用监管不到位、“村霸”和宗族恶势力问题治理、违规公款购买消费高档白酒、贯彻落实“两条例、一准则”不到位、“三纠三促”、执行民主集中制不严格等活动，服务效能明显提升，党内政治生态得到净化，干部作风明显转变，全乡反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

五、立足实际查纠问题，把准方向超前谋划

在肯定成绩的同时，全乡党风廉政建设和反腐败工作中仍然存在一些问题和不足。从落实主体责任情况看，部分村组对全面从严治党的紧迫性认识不到位，落实主体责任的自觉性、主动性不强，还停留在文件资料完善、开会安排等层面上，还没有真正落实在行动上。从落实监督责任情况看，乡纪检监察部门对把纪律挺在前面的重要性认识不到位，还没有把党纪党规遵守和纪律约束落实到工作生活始终。从党员干部廉洁自律情况看，部分党员干部对党风廉政建设认识不到位、定位不准，主动学习党纪党规劲头不足；个别农村党员干部党性意识不强，不能充分发挥党员干部的职责和义务。

第4篇：清廉乡村建设情况报告范文

一、以健全制度为抓手，推进工作落实的机制进一步完善

我县县委、政府及党政主要领导高度重视农村基层党风廉政建设工作，把农村基层党风廉政建设工作纳入社会主义新农村建设的总体规划，制定《**县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，从组织、制度、监督、考核上，完善工作机制，推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。一是形成“齐抓共管”,建立了农村党风廉政建设工作联席会议制度。联席会议由县纪委牵头，组织部、政法委等14个相关单位部门组成，每半年召开一次会议，主要安排部署农村基层党风廉政建设工作计划和任务，检查和督促农村基层党风廉政建设工作任务落实，协调解决农村基层党风廉政建设重大问题和重大事项。联席会议决议事项由联席会议办公室负责，有关成员单位予以落实。各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作，通过部门协作，上下联动，各负其责的工作机制，形成了农村党风廉政建设工作合力。今年，通过联席会议部署，各部门开展有关支农惠农政策落实情况督查项目7项，解决农村党风廉政建设方面问题100多个，切实地维护了农民群众的利益。二是在构建农村基层党风廉政建设新格局上设定“三员一岗”新模式。我们在村支委中确定1名纪检委员，负责党风廉政建设工作，反映基层意见和建议，监督党员干部贯彻执行政策、法规、制度等。在村委会成员中明确1名廉政信息员，及时反映农村基层党风廉政建设中的倾向性、苗头性问题，提出应对措施，使农村廉政预警网络得到进一步建立健全。在老干部、老党员、老退伍军人、老教师中聘请1名村员，收集、反映、代办村民事项，参与村接待，配合调处件，对工作进行督查督办。在无职党员中确定1名党风党纪监督岗，职责主要为监督检查农村基层党员干部对“六要六不要”行为规范的遵守、民主议事和民主决策的执行、基层干部述职述廉等工作，参加对农村基层干部评议、质询、年度勤廉考核等，引导村民支持和参与廉洁干部、廉洁家庭、廉洁村组、廉洁乡镇创建活动。三是在农村基层党风廉政建设责任制落实上做到了四个延伸。党风廉政建设责任书由乡镇签到村。年初，全县21个乡镇分别与259个村签订《党风廉政建设目标管理责任书》，细化党风廉政建设目标任务，明确措施和责任，年终按照目标要求逐项考核，严格奖惩。廉政档案建到村。对村党支部书记、村主任实行干部个人有关事项报告制度，如实填写报告表，连同村级签订的廉政责任状、村级审计报告等重要资料一同归档。目前，全县259个村廉政档案基本健全，进一步扩大了对村两委主要党员干部的监督范围。廉政谈话到村。由乡镇党委书记负责对村党支部书记、村主任进行廉政谈话，乡镇纪委书记、村党支部书记负责对村两委其他党员干部进行廉政谈话。一年来，已对218名农村党员干部分别进行了任前谈话、约谈、诫勉谈话等，有效防止了不廉行为的发生。党风廉政教育到村组。在春节前对全县21个乡镇党委委员和政府领导班子副职、259个行政村村“两委”主要负责人共600余人进行分片集中学习培训，县纪委派出成3名常委分别向参训学员讲授了廉政党课。

二、以注重制度创新为关键，源头治理工作扎实推进

一是出台并严格执行《领导干部个人有关事项报告制度》和《领导干部收受礼品礼金上缴制度》。把领导干部个人有关事项报告对象延伸到村级主要干部。通过对《领导干部个人有关事项报告制度》执行情况检查，全县151名科级干部补报了自2003年以来个人有关事项176项。通过村级主要干部报告个人有关事项，按规定要求向村主要领导干部提醒谈话19人次，及时有效防止了不廉洁行为发生。此两项制度所形成上报的信息分别在去年8月、10月被中纪委网络版“情况交流”栏目采用，起到了总结新经验、推广新做法的作用。二是严格规范公务用车行为。县监察局联合安监局、公安局、交通局等6个部门出台了《关于禁止领导干部个人驾驶公务用车和规范公务人员驾驶摩托车的制度》，并向全县公车驾驶员和各单位主要领导发出一封公开信，要求驾驶员管好车钥匙，对领导干部私驾公车进行监督。加强了对县乡二级领导干部私驾公车的监督，经常性不定期进行监督检查，去年来，对2名乡镇领导干部擅自驾驶公务用车进行了诫勉谈话。今年，对7名科级领导擅自驾驶公务用车进行了提醒谈话，书面承诺报纪委备案。三是公益事业项目招投标向乡村级延伸。为规范乡镇公益事业项目建设，打造农村廉洁工程，出台了《**县乡镇公益事业项目招标投标管理办法》，

5万元以上公益事业项目要求进行招标投标，乡镇纪委严把项目核定关、招标程序关、招标纪律关，进行全程监督。同时，乡镇实行项目工程派驻纪检员制度，实行全程参与、全程监督直到项目竣工。2006年以来，全县21个乡镇已对23个新农村项目建设工程派驻了31名纪检员，及时纠正了5起有违纪苗头的行为，查处和处理了3件村干部扰乱重点项目建设施工或挪用工程款案，3名村干受到党纪处分，避免项目工程建设损失300万元，挽留投资项目4个。四是实行农村基层干部任期经济责任审计制度。重点是加强对来信来访多、村收入多、征地补偿费多的村实行直接审计，同时规定每个乡镇每年审计面不得少于本乡镇行政村总数的30%，近二年来，全县通过乡镇审计的村、组达385个，清查不合理开支40.7万元。

三、以实行为民服务新机制为重点，推进基层党风廉政建设有新貌

一是实行为民服务全程制。在全县21个乡镇均成立了为民服务中心，对来人、来电、来信申请办理的事项实行“一个窗口”办理，“一站式”办结，“一条龙”

“零距离”服务。乡镇为民服务中心建立健全了工作责任制、首问责任制、服务承诺制、为民服务全程制等一系列规章制度，并建立了中心工作人员履行职责绩酬挂钩考核办法等工作考评制，签订岗位责任状，明确岗位职责，做到职责分明，考核有据。推行了公益性事业采取购买服务、定岗服务、委托服务等方式，在服务程序上按照受理、承办、回复三个环节进行，认真填写相关表格，做到受理的事项“件件有着落、事事有回音”。把为民服务向村组延伸，健全为民服务全程网络，全县每个行政村、每个村民小组聘请了为民服务员，帮助群众代办申请事项，有效形成了县、镇、村、组为民服务联动，群众办事形成了

“大事不出乡镇、小事不出村组”的方便快捷的良好局面。目前，全县已设立村级代办点240个，为民代办事项2203件。二是推行双向承诺制。今年来，我县推行村级组织、党员干部“双向承诺制”，即村级组织根据新农村建设项目的实施方案，向乡镇党委和党员群众作出双向公开承诺，党员同时向村党组织和群众作出双向公开承诺，在党组织和群众的双重监督下兑现，违背承诺的要承担相应的责任。为确保承诺，对“双向承诺”规定了承诺主体、承诺内容、承诺事项，实行“季度汇报、半年督查、年度评议、表彰奖励、诫勉谈话”五项工作制度，做到“承诺时间、组织公开、建立台帐、进行评议、规范建档”五个统一，同时，加强督促落实，形成年初承诺、年中查诺、年底评诺的长效机制。目前，全县259个村、8448名党员干部已作出承诺12670条，整改意见建议760条。三是以“五制”推行党务、政务、村务、财务四公开。公开考评制。将公开工作纳入全县党风廉政建设责任制和领导干部年度目标考核，签订责任书，量化任务，明确职责，综合考核评价，并向社会公布考核结果。民主评议制。把公开工作作为民主评议政风行风工作的重要内容，主动接受人大代表、政协委员、政务公开监督员对公开工作的民主测评和评议，并将评议结果在新闻媒体上公布。服务承诺制。落实服务承诺、首问负责、限时办理、责任追究等制度。对公开中群众反映的问题，编号消结，责任到人，限期整改。“点题”公开制。凡是群众要求公开的事项，都将其办事依据、申请条件、程序、期限、收费标准、结果等及时、全面向社会公开，公开事项如变更、撤消或终止，及时公布并作出说明，县政府网站对“百姓心声”群众网上报道的问题，要求主管单位5个工作日内必须回复和解决。目前，已接收群众网上点报公开办事事项352件，按期回复率100%。责任追究制。明确公开责任主体和责任人的责任。对搞形式主义、走过场、工作不力的，进行批评教育，限期整改；对弄虚作假、蒙骗群众、侵犯群众民利、造成恶劣影响的，严肃追究有关责任人和领导的责任。

四、以努力完善纪检监察工作制度为保障，确保党风廉政建设推进力度

一是实行乡镇纪委案源分析汇报制度。每季度召开一次乡镇案源分析汇报会，

第5篇：清廉乡村建设情况报告范文

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党xx乡纪律检查委员会,向大会报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入贯彻XX届纪委X次全会和市X届纪委六次全会精神，回顾总结**年全乡党风廉政建设和反腐败工作，研究部署**年任务。 

 

**年工作回顾

 

一、落实的工作

**年，是全乡上下聚精会神谋发展，齐心协力促改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要一年。我乡始终保持坚定立场和政治定力不动摇，全力推进全面从严治党，带头履行党风廉政建设主体责任，切实加强党的纪律建设，持续发力改进作风，旗帜鲜明惩治腐败。各村党支部切实履行管党治党责任，抓好任务落实。

（一）深入落实“两个责任”方面。全乡领导班子成员向年终考核大会上进行了述责述纪述廉接受干群现场评议。**年我乡纪委书记向市纪委全会书面提交了三述报告。并制定了《XX乡关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施方案》，签订《XX乡领导班子党风廉政建设目标责任》，明确了乡党委、纪委及党委领导班子、领导干部职责和任务。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。**年党委书记、纪委书记分别与乡属各站所负责人、各村支部书记进行“两个责任”约谈工作。去年召开“两个责任”约谈会9次，约谈人数有****人。

（二）健全工作机制方面。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，领导干部自己形成书面材料并经党委书记审核后报市纪委，党委书记报告材料按照程序交由市委领导进行审核；认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定，切能严格执行党委书记末尾表态制度；认真落实“一岗双责”制度，乡党政一把手对本乡财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责, 但班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识，党委书记与班子成员每季度进行谈话不少于**次，保证了班子成员心中警钟长鸣、脑中红线紧绷。并完善了党风廉政建设责任制，对准各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，修改完善了《**乡三资管理制度》，对准乡属各站所、各村（社区）开展了**次“述职述廉”活动。

（三）深化宣传教育方面。把党风廉政建设宣传教育纳入全乡党的宣传工作格局进行安排部署，明确重点、细化分工。一是以巩固《党的群众路线教育实践》活动，围绕“堂堂正正做人，清清白白做事”来强化党员干部自身素质。将《党章》、《准则》、《条例》、重要讲话和中央、省、州、市纪委全会精神及《青海省**起违法违规案件》、《青海省领导干部违规干预招标投标活动责任追究办法的通知》及《加强“三基”建设学习读本》、《**州加强“三基”建设提升执政水平学习资料汇编》等典型案例。纳入乡党委、纪委会议，干群培训的重要内容，积极开展学习研讨、专题教育，进一步凝聚思想共识，指导推动工作。截至目前，我乡党委开展机关干部政治理论学习**6次、座谈会8次、专题讲座6次、入户宣讲****次、交流发言**次、讲廉政课**次、中心组学习6次、各村“三委”班子党风廉政理论知识学习**次、与村“两委”班子进行党风廉政约谈**0次、“两个责任”约谈专题会议9次、柴达木监狱接受反面典型警示教育乡村干部**0人。用这些反面教材警示干部，树立为民、务实、清廉的干部形象，从源头上杜绝腐败；二是成立宣讲组，通过召开座谈会8次、制作宣传栏****个、观看电教片**次、廉政文化演出7次等形式，大力宣传落实“两个责任”的重要性、必要性和紧迫性，增强广大党员干部和群众参与的积极性，在全乡形成浓厚的廉政氛围。

（四）选好用好干部方面。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。为加强纪检自身建设，着力打造过硬队伍，经过严格遵守**0****年换届纪律工作。全乡配备了**名村支部书记和**0名其他村“两委”干部及7名村务监督委员会主任和****名监督委员会委员。并加强纪检干部业务培训，安排参加州、市、乡纪委培训****人。建立全乡纪检干部每半年一次的学习制度，组织举办学习交流会，安排部署工作，有力促进了全乡纪委工作整体有效推进。

（五）纪律挺在前面方面。定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强乡机关和各站所上班时间工作纪律监督检查。加强对市委、市纪委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保了政令畅通。开展干部任前廉政审查，全年对****名拟提任监督委员会委员提出了廉政审查意见并乡纪委存档。开展党员违规从事盈利性活动专项清理整治工作，全乡******名党员进行了公开承诺。围绕优化发展投资软环境，在为民办实事、城乡环境卫生整治、房屋拆迁、机关效能建设、重点项目推进等方面，扎实开展不作为、慢作为、乱作为等作风问题整治活动，积极服务经济社会发展大局。并认真组织开展了“纪律挺在前面”和“治庸问责”自查活动，开展“把纪律和规矩挺在前面”讲党课活动**次，党员撰写“把纪律和规矩挺在前面”心得体会**0篇，全乡党员干部“四风”得以切实转变。

（六）维护群众利益方面。一直以来，乡党委不断拓宽联系群众渠道，认真落实和改进调查研究、密切联系群众制度，通过网格交流平台、定期走访等方式，对采集到的常住人口、流动人口基础信息及时在信息平台上予以更新，做到平台数据与辖区实际人口信息相符合。将收集到的民情日志以电子版形式记录在信息平台上，第一时间将社情民意反映给上级部门。对于排查出的矛盾隐患，社区不能处理的及时通过信息平台上报上级部门，使问题得到有效解决，确实帮助群众解决困难。截至目前共排查矛盾纠纷**6起，其中邻里纠纷**起、劳资纠纷6起、草场征地用地补偿**起，成功化解**6起，调解成功率为**00%。通过“**********”政府热线上报、反馈事件处理****条。

（七）支持查办案件方面。一是发挥好乡纪委的监督作用，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任免的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，建立健全述纪述责述廉、交心谈心、社会评价、考评考核等工作机制。我乡党委结合“三基”建设工作，共梳理基础工作目录**本，其中机关工作职责、管理制度、工作制度、文化建设制度、民主管理制度等；二是继续深化党务、政务、村务公开和“村民说事”制度，进一步规范公开的内容、时间、形式和程序，乡纪委取定期与不定期、明查与暗访相结合进行督查；目前，我乡督查事项低保评审6次，我乡已实施****个项目中已抽查**8次，督查各支部党费开支公示7次，督查牧区养老、合作医疗收费情况**次。三是严格执行乡党委和村级组织议事规则和决策程序，以零容忍的态度，严肃惩处腐败行为。

（八）加强党内监督方面。乡党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓，做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与经济和中心工作同安排、同检查、同考核。乡党委层层签订党风廉政建设“两个责任”目标责任书，把主体责任落实到每个人，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。并乡党委与全体党员签订《严格遵守党的政治纪律“十严禁”承诺书》和《拒收红包“礼品”承诺书》。并我乡领导干部每年亲笔填写《领导干部个人电子档案》。同时加大党性、党风、党纪教育力度，加大党员干部动态管理力度，对倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题，切实增针对性和有效性。截至目前，落实好民主生活会**次、重要情况通报和报告**次、谈话和诫勉**次、述责述纪述廉报告7人次、报告个人有关事项7人次等重要工作制度。

（九）严格检查考核方面。我乡严格按照党委主导、民主公开；目标管理、量化考核；注重实干、激励发展；考用结合、奖优罚劣；实事求是、客观公正的原则；坚持以勤廉为标尺、以公认为基础、以绩效为核心，科学考核评价为工作重点，对乡村干部工作进行考评。一是平时工作绩效考评。平时工作考核主要针对乡村干部对于乡党委、政府安排的各项阶段性工作任务完成情况。由乡党委结合实际，制定切实可行的平时工作考核办法，并根据任务完成情况和平时表现成绩，以百分制进行考核。二是年终目标责任制绩效考评。目标责任制绩效考评主要包括实绩考核、民主测评、个别谈话和民意调查等。今年我乡对村“两委”班子进行考核，共评定出**名“优秀个人”和**个“优秀支部”，其余**9名个人和**各支部均为合格。

（十）组织协调方面。根据市纪委的决策部署，结合**乡实际，向乡党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，促进各项工作任务落实。

（十一）维护党的纪律方面。严肃查处违纪违规行为，今年，党纪处理违纪党员干部**人，其中警示约谈**人，作自我检讨**人。

（十二）强化执纪监督方面。加大了白天上班、夜间值班、服务大厅值班、信访室值班、中午饮酒等方面的监督检查力度，及时发现问题、督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”。

二、主要的做法

**、加强廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线。一是加强党员干部教育学习。组织乡领导班子成员、机关干部、乡各站所负责人、各村党支部书记、文书深入学习《德令哈市七届纪委第五次全体会议》精神，乡党委主要领导作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，教育引导全乡党员干部努力做到廉洁自律和反腐拒变警钟长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《牧区基层干部廉洁履行职责若干规定》，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求乡属各单位深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，有力防范和减少违纪违规事件发生。充分运用会议、手机短信、微信群、QQ群、公开栏、标语等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度和广度。三是组织乡领导班子成员和乡纪委委员积极参加市纪委组织举办的“格尔木市柴达木监狱”等警示教育地实地考察活动**次，进一步增强了领导干部防腐拒变思想观念和依法从政、照章办事的能力。

**、加强监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是围绕乡党委、政府的中心工作，加大对新牧区建设、牧区低保五保、城建收费、计生社会抚养费征收、乡村公路建设等重点工作和项目的监督检查力度，采取听、看、查、访等方式开展专项督查和治理，保障项工作规范运行，阳光操作，健康推进。二是以党务、政务公开形式拓宽乡村两级事务的监督渠道，切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，以阳光廉政网建设为平台，制定实施方案，编制公开目录，确定公开方式。三是加强对牧区财务的审计工作。乡纪委牵头，乡村级财务监管办、财务办强化对各村财务的审计监管工作，规范帐目，堵赛漏洞，纠正错误，防止侵占，及时公开，接受监督。对违纪违规现象严肃批评、迅速整改，有力地推动了村级财务监督管理工作，切实保障了群众利益和集体利益，促进了牧区社会事业健康发展和和谐稳定。

**、加强制度建设，推动村级事务健康运行。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕乡党委工作大局，把党风廉政建设纳入重要日程，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，与各村党支部签订了《党风廉政建设责任书》，保障党风廉政建设制度化、经常化。二是建立完善村级事务和财务管理制度，充分发挥村（居）监委会的监督、协调、服务、保护职能。加强对村党员干部和牧区财务人员的培训教育，照规章办事，依规定理财，靠制度保障，用纪律约束，切实做到自警自律，廉洁奉公。三是实行四议两公开工作法打造阳光村务。在东三村北干渠修建项目、茶汉哈达村人畜饮水惠民工程、贡艾里沟生态畜牧业合作社畜产品初步加工车间建设项目、柴达木双峰骆驼养殖基地建设项目、伊克拉村哈拉胡生态旅游建设项目，深入推进“党支部提议、村委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议、办事过程公开、办事结果公开”工作法，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，促进村级事务公开透明、民主科学，推动村民自治和依法治村。

**、切实转变作风，严肃查处违纪违规案件。促进党员干部干事创业风清气正，坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。以纠正“四风”为重点，认真查处乡村党员干部慵、懒、散、乱和损害集体利益群众利益等问题，纪律鼓常敲，反腐钟常鸣。全年共通报批评纪律松驰、服务不力、作风浮漂党员干部**人，接受上级处理** 人。二是加大信访工作力度。设立纪委信访室，建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、及时下访，认真阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。对一些重点难点案件，请上级纪委介入，从严从快，严肃查处，对违纪违规现象一查到底，决不姑息迁就。全年查处违纪违规党员干部**人，给予党政纪处分**人，警示约谈**人。四是加大民主评议力度。深入开展“双述双评”工作，广泛接受群众监督，把作风建设作为单位和个人考核的重要内容，扎实改进机关作风，优化服务创业环境，努力打造积极担当、务实高效、健康有序、团结和谐的工作平台。

**、加强自身建设，促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡纪检干部队伍思想作风建设，切实做到“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”。二是积极参加教育培训。乡纪委书记参加了州市举办的纪检干部业务培训、职务犯罪讲座、警示教育基地考察等活动，增强法纪观念，提高业务能力、强化廉政意识。三是认真学习贯彻十八大精神。将十八大精神与工作实际紧密结合，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和创新意识，更新观念，增强责任，提高水平，创新方法，努力提升全乡纪检监察工作水平，为全乡工作大局和发展稳定提供服务保障。

三、取得的成效

**、体系构建更严密。认真贯彻市委关于落实“两个责任”的要求，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。乡党委今年专题研究党风廉政建设工作**次，督办重要案件**件；乡纪委通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促乡属各站所、各村落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。

**、参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和全乡经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。及时出台《**年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并修订了《机关效能建设》****项制度，推动反腐倡廉工作制度化。

**、组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合乡综治办、司法办、财政办、村级财务监管办等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。组织全乡6个行政村和**个乡属站所负责人开展“述职述廉”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。

**、执纪问责更突出。一是从严监督检查。全乡查找廉政风险点**个。在7个村（社区）聘请了****名廉政监督员，切实发挥好村级监督作用。二是从严执纪问责。紧盯“四风”问题，深化正风肃纪专项治理。今年，党纪处分**人。

**、教育管理更严格。建立我乡党政主要负责人“一岗双责”制度，进一步强化对“一把手”权力的监督制约；深入开展“法律六进”警示教育活动，党员干部廉洁自律意识不断增强。

6、职能转变更到位。乡纪委书记不再分管纪检以外的任何工作，专职种好“责任田”，并认真践行“三严三实”要求，模范参加市纪委每周一政治学习的《纪委书记理论学习列会》活动。强化培训教育，组织监督委员会参加各类培训**次，不断提升综合素质。设立了纪检信访室，配备了设备，使纪检检查工作持续发展能力不断加强。

四、**年工作安排

为了深入贯彻实施党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合市纪委全会精神，切实做好**乡党风廉政建设工作，经乡党委研究，特制订**年**乡党风廉政建设工作计划。

（一）加强党风廉政建设党委主体责任的落实。认真贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，加强责任制落实组织领导，由乡党委书记任党风廉政建设领导小组组长，班子明确分工、落实责任，乡党委与乡属各单位、各村党支部签订党风廉政建设责任书。

（二）认真研究落实各项工作制度。新建**乡“考勤日通报制”，并修改完善乡村干部年度考核制度、乡机关工作纪律规定、首问责任制、来客接待等制度。乡班子成员带头勤政廉政，签订廉政承诺书，管好身边工作人员，开展一年一度述纪述责述廉报告，坚持民主议事原则，定期召开民主生活会。

（三）严格遵守廉洁自律各项规定。认真贯彻落实中央八项规定、《**乡纪律规矩挺在前面》、《**乡操办婚事承诺表》、《**乡拒收红包“礼金”承诺书》、《**乡干部走读管理办法》和“十个不准”的要求和修改完善乡机关的各项工作制度。

（四）从严管理乡村干部队伍。加强党风廉政建设，狠抓乡村级班子建设。强化干部作风建设，严厉打击影响乡村重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、帐目混乱，造成村级各项工作难以开展的村党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风，重视党风廉政宣传信息工作。

（五）加强工程项目的监督。严格执行建设工程统一进入乡村招标平台，对于乡重点工程建设包括康庄工程、水利工程等实行公开招投标，做到公正、公开、公平。同时认真开展工程质量监督。

（六）规范乡、村工作办事程序。提高办事效率，进一步落实“三公开”制度，今年要投入资金对未完成村级组织“两优三强”运行新机制的村进行扩面，并统一增设栏目，规范程序，有关制度规范上墙，深入开展阳光工程建设。

（七）加强群众来信来访和案件查办工作。认真办理群众来信来访工作，认真做好违纪党员干部的量纪和定性工作，努力完成市纪委布置的有关工作。

第6篇：清廉乡村建设情况报告范文

一、指导思想

以党的十和十八届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻系列重要讲话精神和中央、省、吉安市、井冈山市纪委全会部署，坚持党要管党、从严治党，坚持早发现、早报告，强化成果运用，促进惩治和预防腐败两手抓两手硬，更好发挥巡查监督的重要作用，以实际成效促进党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设，为全面建成小康XX提供坚强的政治保障。

二、巡查时间

2015年11月16日——2015年12月15日。

三、巡查对象

渡陂村领导班子及其成员。

四、巡查人员

由乡纪委抽调人员组成巡查组负责巡查。具体巡查组人员安排如下：

组长：

成员：

五、巡查内容

聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑。“四个着力”，即“着力发现领导干部是否存在权钱交易、、、腐化堕落等违纪违法问题；着力发现是否存在形式主义、、享乐主义和奢靡之风等问题；着力发现是否存在违的政治纪律问题；着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题”。具体来说盯住重点人、重点事、重点问题“三个重点”。重点人主要是指“三类人”，即十后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；重点事主要是指“三资一项目”，即资金管理、资产处置、资源配置和工程项目等方面反映突出的具体事项；重点问题主要是指“三重一大”，即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用方面的腐败问题。把握“四个突出”，即突出对“两个责任”的监督检查；突出对执行纪律情况的监督检查；突出对权力寻租腐败问题的监督检查；突出对“”问题的监督检查。

六、巡查步骤

（一）预告，召开会议。开展巡查前一周告知被巡查村。开展巡查前两天在被巡查村张贴公告，公布被巡查村的名称、巡查内容和时间、巡查组成员和举报地点、电话及电子邮箱等，提高群众参与积极性和巡查工作的透明度，做到全面、深入、公开、公正。巡查组进驻被巡查村后，应及时召开会议，讲明巡查的内容、方式、意义及应注意的问题，使被巡查村干部职工正确认识巡查工作，积极配合和支持巡查工作。

（二）听取汇报，调查了解。听取被巡查村工作汇报和有关党风廉政建设的专题汇报。通过采取民主测评、个别谈话、明察暗访、调阅资料、受理来访、接受举报、列席会议等方式，了解和掌握被巡查村的相关工作情况和存在的问题。既要总结好的做法，又要善于发现问题，重点巡查“两个责任”落实和领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理情况。

（三）查阅资料，受理投诉。巡查组根据需要可按照案件检查工作条例的规定调阅、复制被巡查村的有关资料。包括：1、就重要事项作出的决定、制发的文件以及原始会议记录；2、安排落实党风廉政建设和反腐败工作的有关资料；3、会计账簿；4、执法文书档案；5、违纪违法人员处罚、处理、处分的原始资料；6、群众来信来访记录及办理情况的档案资料；7、其他需要查阅的资料。

受理反映被巡查村领导班子及其成员问题的来信、来电、来访等，让干部职工、群众更好地参与到巡查工作中来，使巡查工作更全面更实事求是。

（四）提交报告，通报总结。巡查阶段工作结束后，巡查组要及时将巡查报告报乡党委。根据乡党委会研究的意见，将有关情况向被巡查的村领导班子进行通报，提出整改意见和要求。对需要移交乡纪委、乡有关科室的材料进行分类整理，填写审批表进行移交。涉及违纪违法的案件线索，按程序报乡纪委书记批准后进行初核；违纪事实清楚的，按程序报乡纪委、乡党委会批准立案调查。巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况将作为党风廉政建设责任制年终考核以及干部选拔任用的重要依据。

（五）督办整改，立卷归档。巡查组要督促被巡查村“两委”主要负责人自签收反馈意见之日起，五个工作日内将整改方案报巡查组，十五个工作日内将领导班子整改情况报告和个人落实情况报告报巡查组。巡查组对整改落实情况采取“回头看”的形式进行跟踪督查，对未按期整改或整改效果不明显的，由巡查组按程序报乡纪委和乡党委会批准后，视情节追究相关人员责任。巡查组还要加强对巡查移交事项的督办，向移交的各科室跟踪了解办理情况。同时，巡查组要指定专人负责做好巡查材料的立卷归档工作。

七、有关要求

（一）被巡查村要确定一名班子成员作为联络员，负责与巡查组联络，要严格按照巡查组的工作计划，合理调整时间，全力做好配合；要切实加强与巡查组的沟通，认真做好组织协调工作，特别是对巡查组同志出席有关会议、召开座谈会、与干部群众个别谈话、查阅文件资料、调查群众来信来访反映的重要问题等，都要精心组织、统筹安排；要做好后勤保障工作，为巡查组提供必要的工作条件；要主动认领巡查组提出的意见建议，对发现的问题、存在的不足和薄弱环节，深刻剖析原因，认真制定整改措施，深入推进整改。

（二）被巡查村领导班子成员要以坚强的党性自觉接受检查，虚心诚恳地面对监督，认真自查自纠在党风廉政建设和个人廉洁自律，落实中央八项规定精神和省、吉安市、井冈山市具体规定，执行党的政治纪律、组织纪律、民主集中制等方面的情况。要本着对党负责、对发展负责、对自己负责的态度，实事求是地汇报工作，不夸大成绩，不隐瞒问题，不回避矛盾，客观、真实、准确地提出意见和看法，让巡查组充分了解领导班子和干部队伍建设的状况，全面掌握加强党风廉政建设方面的实际情况。

第7篇：清廉乡村建设情况报告范文

为切实加强农村基层党风廉政建设，XX年4月份，**市委办公室、市政府办公室下发了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作的意见（试行）》。XX年，全市各级各部门加大工作力度，不断探索创新。通过重点抓“五个明白”，落实“五项权利”，有力推动了全市农村基层党风廉政建设工作的深入开展。

一、把抓“五个明白”作为加强农村基层党风廉政建设工作重点

（一）配好勤政廉洁基层“明白官”。我们与组织部门密切配合，积极推进党的基层组织建设，始终注重选齐配强镇、村领导班子，始终注重在能人中发展党员，在党员中培养能人，在能人党员中挑选勤政廉政带头人，为基层配好“明白官”。汇川区纪委与区委组织部成立专门的调研组，深入全区各镇（乡）、村，对班子的职数设置、年龄结构、文化层次、任职年限、任职年龄以及干部配备情况进行深入调研，形成专题调研报告，为区委统筹安排镇（乡）和村支两委班子提供了决策依据。同时，积极参与对各镇（乡）领导班子和村支两委预备人选的推荐考察工作，广泛听取各方面的意见，对建议人选进行认真审查，提出有关建议，使一大批政治坚定、公正严明、业务精通、作风优良的优秀年轻干部被选拔到了镇（乡）党委、政府和村支两委领导岗位，为社会主义新农村建设注入了新鲜血液。

（二）制订农民负担和补贴“明白表”。为切实维护好群众利益，我市各县、市、区结合实际，积极探索，制订了农民负担和补贴“明白表”。绥阳县从XX年6至8月在全县开展涉农政策执行情况专项清理，通过发放致全县农民群众公开信，将清理工作的目的、意义、时间、内容、举报电话向农民群众公开，疏通监督渠道。对全县XX年以来的涉农政策执行情况进行了清理。通过清理，认真查找全县各级各部门执行政策中存在的问题，在全县各级各部门进一步树立执政为民和群众利益无小事的观念，认真兑现各项惠民政策，切实解决涉及农民利益的问题，确保中央的各项惠农政策落到千家万户。余庆县松烟镇编印了《民主管理手册》等小册子，发放到村（社区）“两委”干部及村、社区居民代表手中，对各项农民负担和补贴进行有效监督，收到了较好效果。

（三）建立村务管理“明白账”。在实践中，我们鼓励各县、市、区大胆创新工作思路，确保农村基层党风廉政建设工作抓好抓实。红花岗区把开展村务“点题公开”作为加强农村基层党风廉政建设的切入点和突破口，真正把村务公开的主动权交给群众，改变了以往群众被动接受公开内容，村委会公开什么群众就只能看什么的状况，使群众想知道什么就公开什么。形成了自上而下和自下而上两种监督的良性互动，推进村务透明，促进基层民主建设，使村务“点题公开”成为加强农村基层党风廉政建设的助推器。该区新蒲镇新蒲村办公楼的处置，实行了公开拍卖，由保底价8.8万元拍卖到12.6万元，增加了集体收入，在“点题公开”时村委会给群众作出说明，得到了群众好评。务川县通过设

“四民”信箱、完善公开制度、撰写“民情日记”、建立《基层服务联系卡》、推行“五个一”工程，把农民群众办事涉及部门、程序、涉农服务人员电话、监督举报电话等逐一公开，做到群众办事方便快捷，不走弯路，推进了农村基层党风廉政建设。 1

（四）构建农村纪检监察“明白网”。为进一步加强村（居）党员干部的教育和管理，强化党的基层组织建设，夯实党的执政基础，构建和谐新农村，我们积极探索建立健全基层纪检监察组织网络。如湄潭县在全县128个村（居）配备了纪检委员，并逐步让其兼任村调解员、信访接待员，初步构建了纪检、调解、信访“三位一体”的村（居）监督体系。由于健全了组织，该县群众到县纪委监察局反映问题的由XX年的146件，下降至现在的50余件。汇川区在农村招聘纪检监督员，对村级财务进行有效监督。习水县在各村配备纪检监督员，对村支两委政务活动进行监督，也取得了较好效果。

（五）探索农村经济发展“明白路”。解决农民增收致富是农村基层党风廉政建设工作的根本，我们把农村基层党风廉政建设作为推动农村经济快速发展的保障措施，积极探索了经济发展模式。汇川区高桥镇新桥村、坪山社区、董公寺镇和平村等采取量化集体资产股份入股，发展集体企业，使群众有了稳定的经济来源，找到了致富发展“明白路”。务川县通过推广“产业协会”模式，培养农村经纪人队伍，充分发挥协会在经济发展中的桥梁和纽带作用；推广“有序劳务输出”模式，增加农民收入，近年来共组织劳务输出近10万人，劳务收入达10亿元以上；推广“综合发展式”模式，培育发展集体经济。通过探索发展经济的“明白路”，重点抓好烤烟、畜牧、果蔬、特色作物等主导产业，全县75%的村已消除了空壳村的现象。该县都濡镇洋溪村在探索“明白路”的过程中，已建成标准蔬菜大棚67个，面积600余亩，仅此一项农民增加收入16万元，壮大了村集体经济。

二、落实“五项权利”，农村基层党风廉政建设取得实效

（一）保障了农民群众的知情权。为了切实保障农民群众的知情权，XX年我们在建立农村基层党风廉政建设联席会议制度的基础上，以市委办公室、市政府办公室名义下发了《关于在全市推行村务点题公开深化民主管理工作的通知》（遵办发[XX]3号），从政策制度上规定了农民群众应有的知情权，取得了初步成效。红花岗区在16个镇（街）全面推行了“点题公开”工作，其余13个县、市、区按要求正在逐步推行此项工作。**县结合新农村建设要求，进一步规范了镇（乡）政务、村务和基层站（所）办事“三公开”的内容和形式，完善公开措施，做到“三统一”，即统一公开内容，把支农、惠农政策法规、资金资产资源处置、资金使用、公益事业等重大事项作为公开的重点；统一公开模式，镇（乡）、村、站（所）有公开专栏；实行“点题公开”，定期和随时公开群众应知和想知事项。道真县畅通渠道，深入推进政务、村务公开，县、直各机关单位、乡镇、村均建立公开专栏，定期对政务、村务进行公开，重点公开群众关心的财务收支、计生政策落实兑现、救灾、救济款物发放、“两免一补”经费兑现、村支两委廉洁自律情况、重大基础设施项目预算和执行情况、各种涉农收费的依据和标准等，收到了很好的效果。习水县进一步健全党委议事制度，深入推进政务和党务公开，积极开展为民办实事活动，得到了老百姓的拥护和欢迎。通过“点题公开”，确保了群众的知情权、使基层干部能够自觉接受监督，进一步密切党群干群关系，促进了经济社会健康发展。 【2】

（二）强化了基层群众的参与权。镇（乡）党委、政府及村支两委在决策、执行、监督和评议等环节处于领导核心地位。我市的许多镇、村在确定经济社会发展重要事项，对重大事务提出初步议题前，都要组织召开民主听政会、党员（代表）大会和村民代表大会，形成“议案”，再提请会议表决，形成“决议”。同时认真检查“决议”执行情况，年底组织考核奖惩，考核结果与村委会干部绩效工资挂钩，对履职情况好的给予奖励，对履职情况差的责令限期整改或提请村民会议按程序罢免。桐梓县以健全适应农村实际的基层党风廉政建设长效机制为重点，探索推行机制创新：一是建立决策新机制——村官议事村民审，该县高桥镇周市村党支部村委会规划的“四在农家”创建项目11项，在提交村民审议后，就创建项目作了3项调整，节约创建经费2.4万元，缩短创建时间，调动了群众投工投劳参与创建的积极性；二是建立考评新机制——村官勤廉村民评，对村支两委干部进行述职述廉，内容涵盖学习贯彻党的路线方针政策，履行职责完成年度工作目标，落实廉政建设准则和个人廉洁自律等情况。根据述职述廉情况，全县对不称职村干部实行停职、劝其辞职5人。由于在制度上强化了干部群众的参与权，群众反响较好，在村民嘴边流行着这样一句话“村官干没干，群众当裁判”。

（三）保证了农民群众的监督权。为确保监督权落到实处，我们从两个方面保证农民群众的监督权得到落实：一是全程监督村务执行情况，村民听取和审议村委会对执行情况的报告，村民代表列席村支两委联席会议，参与村集体资产拍卖、各类工程建设等重要村务，理财小组审核村财务开支情况；二是收集和反馈村民的意见和建议，对“决议”执行情况异议较大的，经多数村民代表提议可举行民主听政，对民主评议满意度低的村委会干部，可责令辞职或提请召开村民（代表）会议启动罢免程序。赤水市在加强对“村财乡镇（街道）管”的监督和管理中，进一步完善政务、村务公开制度，完善民主理财制度，针对部分农村基层组织财务收支、集体资产经营活动不公开、公开不具体、公开疑点多的问题，加强监督检查，发现问题，认真纠正，确保村民关心、关注的财务收支情况及时、真实公开，切实规范农村财务管理，从源头上遏制农村基层腐败的产生；同时针对当前部分农村基层社会抚养费收支管理出现的问题，建立健全有关监管机制，进一步加强对农村基层社会抚养费收取、使用等各个环节的监督和管理，有效防止了农村基层干部钻政策、法规空子，贪污、挪用社会抚养费等违纪违法行为的发生。

（四）确保了村民会议的决策权。为了把村民会议决策权落到实处，全市100多个乡镇对涉及村干部选拔、山林承包、土地征用、公益设施建设等重要村务都要求由村民（代表）会议进行决策。具体程序为：一是告知决策事项并征求群众意见，村委会将拟表决的“议案”提前三天告知全体村民，经多数村民同意后召开村民（代表）会议；二是对提请的重要事项进行表决，到会人数必须超过本村18周岁以上村民的半数才能开会，经到会过半数以上村民同意方能通过，对分歧较大的议题，待村民意见统一后再提请表决，通过的议题形成“决议”并及时张榜公布；三是听取和评议村委会执行“决议”的情况，定期听取村委会执行情况报告，提出评议意见，由村务监督委员会监督整改。正安县健全了民主决策的工作制度，凡涉及重大事项和决策，必须召开联席会议，按照民主集中制的原则研究讨论，防止由“一把手”个人或少数人说了算。桐梓县狠抓理财新机制，做到村官用钱村民批，狠抓监督新机制，做到村官履职村民问，推行村务公开村民点，避免了“公开”走形式、走过场，改善了干群关系，增强了村干部在群众中的信任度，促进了乡村和谐发展，切实体现“村官廉不廉，百姓来断言”。

（五）落实了村支两委的执行权。一是制定“决议”具体实施方案，对村民（代表）会议通过的“决议”，村委会通过走访村民等形式，广泛收集群众意见，形成具体的实施方案；二是组织群众落实“决议”，村委会负责做好宣传发动、资金筹集、组织群众实施等工作；三是报告“决议”执行情况，定期向村党支部、村民（代表）会议报告“决议”执行情况。凤冈县14个乡镇的村支两委在落实农村基层党风廉政建设工作中，认真执行了工作管理制度，村级财务管理制度，使基层干部初步做到了依纪依法行政，有力地规范了基层干部的从政行为。仁怀市19个乡镇（办事处）按照教育、制度、监督并重的惩防体系要求，将农村基层党风廉政建设任务细化为6个方面27条具体内容，分解落实到各职能部门及其负责人，并层层签订目标责任状，使农村基层党风廉政建设工作任务具体，责任明确。该市长岗镇认真执行有关制度，召开“顺气会”对群众反映的热点问题，请镇有关站所的负责同志进行解答和解释，既及时化解了基层矛盾，又增强了基层党员干部的工作责任心，提高了办事效率和工作质量；茅坝镇在推行“勤廉双述”中，探索实行群众质询制度，在镇辖二合村、社会事务办开展了质询试点，收到群众质询意见30条，当面解答、群众满意24条，督促限期整改意见6条，收到较好的效果。

需要特别强调的是，面对罕见的雪凝灾害，在市委、市政府的正确领导下，我们依靠开展农村基层党风廉政建设打下的基础，党员领导干部靠前指挥，全市广大基层党员干部责任感进一步增强，深入第一线救灾抢险，保民生、保通畅、保通电，据不完全统计，全市有3万多名基层党员干部爬冰卧雪，走村串户，发放冬春救济资金和低保资金等共计6000多万元、粮食1900多吨、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人员113000余人。

第8篇：清廉乡村建设情况报告范文

各位代表、同志们：

我受中共____乡纪律检查委员会委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。

五年来的主要工作回顾

第十六届党代会召开以来，乡纪委在上级纪委和乡党委的正确领导下，以中央、省、市纪委全会精神为指导，立足我乡实际，认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，履行监督主体责任，有力推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的全面进步，促进了全乡改革、发展和稳定的各项工作。

五年来，我们主要做了以下工作：

一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持与参与”的领导体制和工作机制，成立了由乡党委书记任组长，乡长和纪委书记任副组长，纪委副书记、监察室主任、党政办及乡纪委委员为成员的农村党风廉政建设工作领导小组。具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。按照上级要求，对党委副书记兼纪委书记的分工作了相应调整。每年初下发党风廉政责任分工，并与各支部签订目标责任书，狠抓责任落实。每年党委书记和班子成员以及下属单位负责人开展一次谈心谈话，及时纠正苗头性和倾向性问题。同时,针对容易发生问题的部位和环节，建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述廉诺廉制度等，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，认真履行“一岗双责”，班子成员抓好了分管范围内反腐倡廉工作，营造了落实责任制的浓厚氛围。

二、加强宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识

一是落实廉政教育学习制度。每月定期开展一次廉政教育学习，认真学习了党的十、十八届五中全会及中央、省、市纪委全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《农村基层党员和干部廉洁自律若干规定》等。二是广泛开展廉政文化教育活动。在政府大院和便民服务中心制作了党风廉政建设展板，中心校校园文化建设把廉政建设纳入其中，把廉政知识普及从学生抓起，在下一代心里生根，使校园内形成学廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围。三是开展警示教育。每年组织乡村干部观看廉政警示教育电教片，使乡村干部从心灵深处受到震撼。并采取案例讲解、廉政法规知识培训教育等形式，对党员干部进行了培训，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，遵纪守法的意识得到进一步加强。

三、强化制度建设，筑牢农村基层党风廉政工作防线

一是进一步完善机关管理制度。重新修订完善了工作制度、学习制度、生活制度、请销假制度、请示汇报制度、接待日制度、勤政廉洁等十六项制度，以制度促规范。通过制度完善，按制度约束干部，机关工作人员上班纪律比较好，从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。

二是继续落实农村集体资金、资产、资源管理制度。完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理制度。继续坚持村财乡管制度，下发了《关于进一步规范村级财务管理制度的通知》，坚持季度报账和财务

审计制度，对村级账务进行了集中清理审计，进一步强化了财经纪律。三是坚持公开公示制度。深入推进政务公开、村务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的财务问题实行“双公开”制度，坚持季度公开和重大事项随时公开的办法，每年公开相关信息24次以上，自觉接受群众监督，力求做到公开透明。

四是实施领导挂牌接访制度。在乡机关大院醒目处对所有领导的基本情况和工作职责、工作流程等进行了公示，主动接受群众点名反映问题。并实行包案件调查、包思想教育、包稳控管束、包解决化解、包息诉息访的“五包”责任制，确保群众反映的问题能落到实处。

五是完善了廉政风险防控管理制度。通过“四查四看”对党委、政府在重大事项决策权（招投标）、人事调配权、财物支配权、指标审批权、处理处罚权等五个方面的权利和工程招投标、干部选拔任用调动、党员发展和违纪党员处理、财物管理、民政救济等十项具体工作查找了风险点。采取前期制度预防、中期监督监控、后期处置的防控措施，使预防腐败工作管理科学化、系统化。

四、加强监督检查，为群众办实事解难题

我们始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设的重点，加强工作协作和沟通，狠抓专项监督检查。

一是开展了整治收受红包礼金工作，与机关工作人员和领导干部分别签订了拒收红包礼金承诺书。

二是开展了低保户的清理工作。对全乡享受低保人员进行了一次认真清理，严格按照政策界限，规范低保操作和审批程序，清理出不符合享受低保人员45人。

三是开展了正风肃纪专项整治工作。开展了改进文风会风，整治文山会海、整治检查评比过多，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，整治群众办事难和侵害群众利益行为，整治“形象工程”和“政绩工程”等四个方面的专项整治工作。通过整治，改进了文风会风，“三公”经费明显下降，杜绝了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，未上马“形象工程”和“政绩工程”，为群众办事做到了热情周到、方便快捷，无侵害群众利益行为发生。

四是狠抓支农惠农政策落实情况的监督检查。认真检查农业和农民直补政策在农村落实情况，运用“一卡通”的简便方式，确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。加强对支农政策的落实以及库区后扶资金、退耕还林资金、精准扶贫资金进行监督检查，确保各项支农惠农政策落实到位。严防农民负担反弹，建立举报制度，设立举报箱和举报电话，方便群众监督。

五、加强办信办案工作，警钟长鸣防患未然

共办理市纪委转变和交办件25件，我们通过认真调查相关人员，查清全部事实，对人进行了认真回复，确保了人息访。并把党员干部的违纪违法事件作为办案的一个重点，通过重点排查，查处村干部违纪案件1件，给予党纪处分2人，促进了农村党风廉政建设的深入开展，为农村的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。

六、加强党风廉政建设社会评价，提升人民群众满意度

一是加强了宣传教育。充分利用广播、电视、网络、宣传栏等渠道，大力宣传我乡在党风廉政建设方面的新思路、新举措和新成效，在机关政府大院和便民服务中心设置了宣传专栏，在场镇制作宣传标语二十余幅，发放党风廉政建设社会评价知识宣传单2000余份，集中开展了党风廉政建设社会评价知识宣讲，引导人民群众对党风廉政建设工作进行客观、理性评价。每年年初对政府副职和各站所负责人在乡电视上或会议形式进行了公开诺廉。二是注重解决突出问题。组织了机关干部下访到农户，认真收集、梳理了全乡亟待解决的典型和突出问题，建立了台账，并针对每个突出问题落实了具体责任人和责任部门，限期进行了解决。三是加强监督考评。每季度对各支部、单位收集、解决党风廉政建设中群众反映的突出问题工作推进情况开展监督检查，实行问责，对各村和单位进行了测评和本单位自评以及社评工作，满意度均达到90%以上。通过采取各种举措，进一步提升了人民群众对党风廉政建设的满意度，2015年，我乡群众满意度较2014年提高15位，排名全市第七名。

回顾五年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设、惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能促进社会风气好转和经济发展。同时，我们也清醒地认识到反腐倡廉工作中仍存在一些问题，其主要表现在：一是落实党风廉政建设责任制的责任追究力度还不够，监督机制还存在着薄弱环节;二是有些单位和党员干部在反腐倡廉重要性认识上、廉洁自律自觉行动上、落实党风廉政建设责任制上还有差距，一手硬一手软的问题依然存在，违纪违法现象仍有发生;三是乡纪委对新形势下如何加强党风廉政建设的探索研究还不够，党风廉政建设的有效机制和制度还不够完善，建立腐败惩防体系的任务相当繁重;四是纪检监察队伍自身建设有待进一步加强，纪检监察工作的方式方法需要进一步改进等等。对于这些问题，我们要高度重视，在今后工作中要以扎实的作风，百倍的信心，采取切实有效的措施，认真加以解决。

今后五年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和根本任务

今后五年，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的关键时期，也是建设“五个____”的重要五年。新的形势和任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，个人主义、拜金主义、自由主义、享乐主义思想，将对我们党员干部的世界观、价值观、人生观产生更大的消极影响。对此，我们必须时刻保持清醒的头脑，进一步增强紧迫感和责任感，采取更有力的措施，坚决把反腐败斗争进行到底。

按照上级的要求，结合我乡实际，今后五年我乡党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观和系列重要讲话精神，深入落实中纪委第十八届六次全会、省、市纪委全会精神，在乡党委和市纪委的领导下，正确把握反腐败斗争和经济建设的辨证关系，围绕中心，服务大局，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为顺利实现我乡第十七次党代会提出的奋斗目标和任务提供坚强的政治和纪律保障。

一、深化反腐倡廉教育与监督，进一步规范党员干部廉洁从政行为

反腐倡廉，教育是基础，监督是关键。要按照在中纪委十八届六次全会上的讲话要求，深入学习贯彻，为廉政建设奠定思想基础。要把学与理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法规教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。把党性党风党纪教育作为党员干部培训的重要内容，紧紧抓在手上，抓牢、抓实、抓好。要把反腐倡廉警示教育作为一项经常性的工作抓下去，注重深入剖析典型案例

，引导党员干部认真总结吸取前车之鉴，同时要把正反两个方面的教育结合起来，对发生在身边的廉政先进人物与先进事迹进行宣传表彰，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的风尚，帮助广大党员干部进一步增强拒腐防变的能力。当前，要结合“两学一做”学习教育，对党员干部特别是村、乡属部门的党员干部加强党性党风党纪教育，进一步引导他们努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立共产主义理想和增强为人民服务的宗旨观念。要把加强思想政治教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来，针对新形势下党员干部思想作风方面出现的新情况新问题，用制度规范党员干部的行为。要进一步完善监督约束机制，把监督的关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，进一步加强对党员干部的监督制约。二、加大源头防治腐败力度，进一步铲除腐败现象滋生环境

坚持制度创新，积极探索从机制、制度上预防和治理腐败现象的有效途径与方法。要加强党内民主，充分发挥党员和党组织监督的作用。认真贯彻落实党内监督条例，完善党内民主集中制，进一步健全民主生活会制度，加强党委、支部班子内部监督。着力抓好乡、村、单位班子成员个人重大事项报告、述职述廉、民主评议和建立廉政档案等制度建设。要扩大基层民主，充分发挥群众监督的作用。健全民主制度，发展民主形式，保证人民群众依法行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。进一步推行和完善党务公开、政务公开、村务公开等办事公开制度，围绕群众反映强烈的热点难点问题，从“管钱、管事、管人”入手，不断深化公开内容，规范公开程序。进一步推行“收支两条线”的办法，进一步巩固村财乡管、民主理财的成果，从源头上预防和治理腐败问题。按照“规范、坚持、创新”的要求，以转变乡村干部作风为切入点，以解决群众反映的热点难点问题为着力点，以促进农村稳定和发展为落脚点，在巩固成果的基础上抓规范、抓创新、抓提高。要把标本兼治，从源头上预防和治理腐败的要求贯彻到党风廉政建设基层基础工作的具体实际之中，在实践中不断总结新经验，探索新办法，增强工作的针对性和实效性，不断提高工作水平。

三、继续加强案件查办工作，进一步维护和严肃党纪国法

查办违纪违法案件是惩治腐败的主要手段，是人民群众评价反腐败斗争成效的一个主要标志，任何时候都不能放松。全乡上下要充分认识查办案件工作在反腐败斗争中的主要作用，通力配合，形成办案合力。要注意研究新形势下党员干部违纪违法的特点和规律，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，加强案件审查工作，提高办案质量。重点查处发生在群众身边的“”案件、侵犯群众利益案件和违反脱贫攻坚政策纪律的案件。进一步抓好举报工作，健全工作责任制，完善领导干部接访约访制度，坚持办理“三公开”，对蓄意诬告党员干部和打击报复举报人的，必须严肃处理。要克服困难，排除干扰，坚持有案必查，无论涉及到谁，都要一查到底，严肃处理。要严格办案程序，加强案件审理工作，重事实，讲原则，切实做到依法办事。

四、深入开展纠风和执法监察工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风

民生是执政之本，切实解决损害群众利益的突出问题，维护广大群众的根本利益，是党的先进性的根本体现，也是各级各部门和每个党员干部义不容辞的责任。要继续坚持“纠建并举、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以解决影响经济发展的突出问题和损害群众切身利益的案件为重点，组织职能部门开展纠风治理、刹风整纪活动，切实做到查办一案，教育一片。要与人大的监督相结合，深入开展民主评议行风活动，注重把评议过程与评议结果相结合，切实起到促进行风转变的作用。要围绕建设“五个____”这一主题，切实加强农村党风廉政建设，下大力气解决村级财务不公开、少数村干部工作方法简单、作风粗暴、“吃拿卡要” 、与民争利、损害群众利益等突出问题。

五、坚持党要管党、从严治党，全面落实党风廉政建设责任制

要结合村、乡属单位的工作实际，按照“一岗双责”的要求，继续把党风廉政建设各项任务分解细化到每一个班子成员身上，建立完善横向到边、纵向到底的责任体系。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要针对党风廉政建设责任制实施过程中遇到的问题，制定实施细则和配套规定，明确政策界限，规范工作程序，加强监督检查，增强责任制的可操作性和有效性。各级党组织和领导干部要履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责。乡纪委要对照责任目标，协助党委搞好党风廉政建设责任制执行情况的督查考核与总结评比工作。要强化责任追究制度，对违风廉政建设责任制规定的党员干部，必须及时追究，确保党风廉政建设责任制落到实处，推动我乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

六、适应新形势新要求，努力加强纪委自身建设

乡第十七届党代会报告对我乡未来五年的经济社会发展和党的建设做出了战略性部署，对纪律检查工作提出了新的更高要求。乡纪委要在乡党委的领导下，全面执行赋予的各项任务，在推进党的建设新的伟大工程中发挥更加积极的作用。要坚决维护党的章程和其他党内法规，尤其要严明党的政治纪律，认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，坚决查处党组织和党员违反纪律的行为。协助乡党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，认真检查和处理全乡党组织和党员违的章程和其他党内法规的案件。当前，要结合我乡实际，继续深入贯彻中纪委十八届六次全会精神，抓好反腐倡廉各项工作的落实，使全乡党的作风建设有新的明显进步。要坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，在思想观念、工作机制、工作方法、工作作风、队伍建设等方面更加适应不断发展变化的客观实际。进一步加强纪检部门内部监督，严格管理纪检干部，严肃纪检工作纪律，同时要自觉接受各方面的监督。纪检干部要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，进一步增强法制观念，同一切违纪违法行为作坚决斗争，做忠于党、忠于人民的坚强卫士。要熟悉纪检监察业务，学习经济、法律、科技、管理等方面的知识，不断提高知识水平和业务能力，提高运用现代科学技术防范和揭露腐败问题的能力。要以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，完成各项工作任务。

第9篇：清廉乡村建设情况报告范文

09年以来，我乡惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设和反腐败工作以贯彻落实县第十一届纪委第四次全会精神为目标，以加强农村基层党员干部廉洁从政教育，促进农村和谐发展，强化监督检查，切实维护群众利益为重点；以狠抓机关作风建设，努力搭建服务平台为手段。经过一年多的努力工作，全乡的惩防体系建设及反腐倡廉建设取得了一些新的成效。

一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。

一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。我们认真组织了机关及村两委党员、干部学习中共xx县第十一届纪委第四次、第五次全会精神等，研究出台了《**乡农村基层党风廉政建设实施办法》，成立了**乡“双创”工作领导小组，制定了“双创”工作实施方案和考核办法。二是注重学习教育。每月一期的党委中心组和机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；各支部的“”活动都必须把党风廉政教育纳入计划；乡党校每年举办两期培训班，并把党风廉政教育纳入培训内容。二是注重廉政文化建设，乡集镇上打造了一条廉政文化街，“便民惠民”中心处建立了廉政文化宣传栏，乡办公楼制作廉政格言警句宣传画，党政领导办公桌上添制了有廉洁格言警句的桌牌。各村制作了廉政清风墙，各站所制作了警示教育牌。三是强化述职述廉活动。乡党委出台了村干部述职述廉考评办法，每年举行一次，已制度化，对村书记采取“五票”制，对其他村干部采取“三票”制，对其全年工作进行考评打分。同时每年在全乡开展乡务民评工作，让全乡人民对乡务工作进行监督评议。四是开展了违反廉洁自律规定的四项专项整治活动。通过形式多样的思想教育活动，使我乡广大党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到进一步提高。

二、抓党风廉政责任制落实，确保反腐倡廉工作更加常态化。

建立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组和党风廉政建设领导小组，同时在工作过程中人员有变动时也做了及时调整；补充确保惩防体系常态化，与各党支部签订了党风廉政建设责任状；根据县里的工作部署，对我乡党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工细化；乡党风廉政建设工作纳入了乡年度综合目标管理考核范畴，每季度对各村党风廉政建设情况进行打分。充实了乡纪委班子，各党支部都配备了纪委委员，组织建设得到进一步健全，形成网络。乡党委和各支部都聘请了廉政监督员，下发了聘书，明确了其权利义务。

三、抓反腐倡廉制度的完善，确保反腐倡廉源头更加清澈。

在原有的乡机关十项管理制度、廉政监督制度、“入户听诉”等制度的基础上，进一步健全了廉政谈话制度，对廉政谈话对象、内容、程序、要求作出了明确规定，并以文件形式下发到各单位。进一步健全了小型工程招投标管理制度，建立了公共资源交易站运行方案。进一步规范了村级权力运行监管制度，一是各村成立了村务监督领导小组，制作了党务、村务公开栏，要求各村财务开支必须由监督领导小组成员签字。二是进一步细化了村帐乡管规定，村级要求拨款要文字报告，一次性拨现金不超过两千元，不符合要求的发票不能入帐，否则由经管站负责，村两千元以上开支先办好手续，由领导审定后乡经管站代付。

四、抓服务平台建设，确保机关服务效能提升。

一是高标准打造“便民惠民”服务中心。乡党委政府高度重视该工作，始终把它作为一项民心工程，一推进农村基层党风廉政建设的有力抓手，花大气力实施，总共投入近十万元，破解了选址难、资金筹措难、人员配备难、领导专职难的问题，规范了内部管理，大大方便了群众办事；各村也建好了便民惠民服务站，各自然村建立了便民惠民服务点。现所有应进中心的站所一律在大厅内办公。二是积极筹建了公共资源交易站，在便民惠民中心旁，腾出了一大办公室作为公共资源交易站场所，配备了工作人员，完善了硬件建设，制定了公共资源交易运行实施方案。

五、全面落实省、市、县强农惠农政策。

我乡党委对省、市、县各项强农惠农政策，按规定严格加以落实，不存在任何违法违规操作情况。一是落实“两免一补”政策，落实了补贴资金专户管理、档案管理制度，对补贴面积、补贴对象和补贴金额进行评议、公示、审核，采用“一折通”的形式向农民兑付补贴资金。二是落实专项补助资金，就扶贫救灾款物的使用进行审计和监督。三是落实农村基础设施建设资金，督促有关部门严格执行支农资金使用管理规定。

六、严格管理农村集体资金、资产、资源

一是强化政务公开监督小组职责，制定村务公开目录。我乡不断加强制度保障，在各村支部建立了政务公开小组，全面监督政务公开制度的落实情况，认真审查村务公开各项内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，推动农村集体资金、资产、资源管理制度情况，不断促进各村规范合理的财务管理秩序。二是不断的推进政务透明度。深入开展以财务公开为核心的村务公开，不断健全农村集体资金、资产、资源和事务管理制度，建立健全村级财务。把群众关心关注的问题作为公开的项目和内容，建立完善公开目录，及时适时公开，对群众比较敏感的集体财务收支、集体资产处置、各种支农惠农补贴、社会救济救助、社会保障基金等问题。证村务公开及时便捷，全面真实，让群众明白放心

存在的问题：

回顾党风廉政建设工作，我乡在源头治理建立规章制度、责任制延伸、领导干部接待制度以及加大对村级事务的监管制度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求，我们也清醒地看到我乡党风廉政建设的状况还不容乐观。一是村务公开不及时，公开内容不规范。二是宣传教育存在盲点。主要是教育的主体受教育多，而监督的主体接受党风廉政宣传教育少，广大群众参与的热情不很高，监督也不很到位。三是干部在认识上存在误区。少数干部认为抓党风廉政建设只是党委书记和纪委的事，和自己关系不大，忽视了自身的廉政责任，在抓廉政建设上往往敷衍了事。四是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督的问题。五是有些单位在民主管理、作风建设以及“两委”班子团结等方面还有欠缺。

这些问题有待于我们今后去探索、改变。

今后的打算：

我们充分认识到抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，是推动农村基层廉政建设及经济社会和谐发展的前提，我们将以贯彻落实县第十一届纪委五次全会精神为目标，认真

总结经验、改进不足、突出特点、理清思路，充分发挥纪检工作在加强党的建设中的作用，重点抓好以下几方面的工作：

一、进一步加强廉政教育。一是加大17届四中全会精神学习，深刻领会新形势下加强和改进党的建设与深入推进党内廉政建设与反腐败工作的紧密联系，充分发挥反腐倡廉建设在党的建设中的保障作用，认真落实《建立健全惩惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制；充分发挥反腐倡廉建设在“保增长、保民生、保稳定”中的推动作用。二是加大“三法规意见”的学习宣传力度（《中国共产党巡视工作条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》）。努力扩大教育的覆盖面，通过创新形式增强教育的灵活性，加大对广大群众的宣传教育。三是认真落实党政主要负责人讲廉政党课制度，各支部负责人每年必须上二堂廉政党课，各党政领导每年必须在分管范围内主持四次落实党风廉政建设工作会议。

二、进一步加强廉洁自律建设。一是采取切实有效措施抓好违反廉洁自律规定的四个问题专项工作落实，使之经常化、制度化。二是加大对《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》落实情况的监督检查，制订重点监督的实施办法，每年组织一次对落实《意见》的专项检查，重点检查各支部执行民主集中制情况、发扬党内民主决策情况、落实“三重一大”事项情况，同时制定具体措施对关键岗位的领导干部实行重点监督，重点是对各村（场）、站所负责人的监督。三是实行离岗审计制度，重点是对各村（场）站所负责人离岗实行经济责任审计，同时将廉政情况向乡党委、纪委报告制度。

三、进一步加大查办违规违纪案件的查处力度。一是抓好举报工作，严格落实首接负责制和初核责任追究制，重点关注群众反映的热点难点问题，同时组织开展好领导约访、干部下访和矛盾排查化解活动。二是明确查处重点：①违反廉洁自律规定的四个问题方面的案件；②强农惠农资金使用方面的问题；③工程领域突出问题的案件；④小型工作建设项目招投标方面问题；⑤违反《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》方面的形为。三是严肃查处，维护党纪法规的严肃性。四是提高办案质量。