食堂党支部工作计划精选(九篇)

第1篇：食堂党支部工作计划范文

——记惠阳市交通局女工委员会主任XXX同志

 

XXX同志现为XXX局女工委员会主任，具体负责妇女、总务工作。今年以来，她在市妇联和交通局党总支的正确领导下，以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕妇女工作，结合交通实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，开创了交通局妇女工作新局面，为交通局的两个文明建设作出了一定贡献。

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

XXX同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。因此，她始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课，并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。

二、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为职工服务。

在工作中，XXX同志身兼数职，具体管理局里的计生、工会、总务工作，然而她没有因为工作繁多，而放松每一项工作。她有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。计生工作方面：实行计划生育，推行优生优育是国家长期坚持的一项基本国策，作为局里计生工作的具体负责人，她精研计生工作条例，严把计生工作关，建立和健全了计划生育育龄妇女登记、定期查环查孕等一系列计生制度，并认真把国家计划生育优抚政策落实到工作中，在取得领导支持下，解决了独生子女优待问题。通过健全制度，严格把关，交通局从未出现过计生违纪现象。多次被上级计生部门评为“计划生育工作先进单位”。总务工作方面：为了搞好职工的后勤保障工作，抓好职工食堂管理，她不管刮风下雨，再苦再累，她都坚持每天七点钟赶到食堂，督促食堂工作人员严格按照食堂卫生管理制度，规范操作，保证饭、菜的卫生安全，保障干部职工的身心健康。并千方百计想法子改进菜式，改善伙食，使干部职工在食堂有家的感觉。在李跃平同志的具体管理下，职工食堂有了很大的改观。工会工作方面：工会是维护职工权益，协调领导与职工之间的沟通部门，李跃平同志作为一名工会干部，始终把职工冷暖放在心上，特别是对生病的职工，亲自到医院慰问，到家里探望，使职工感受到了工会就是我们的“娘家”。在她的具体管理下，计划生育、总务、工会等都有了较好的开展。

三、切实为妇女办实事，办好事。

XX局大部分的女职工都在基层，在生产一线，劳动强度大。作为女工主任的李跃平同志，深深意识到，“身体就是革命的本钱”。针对这一情况，及时向领导反映，在局里资金比较困难的情况下，每年都拿出一定资金，为全局的女职工进行了妇检，切实保障了女职工的身体健康。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间，XXX同志积极争取，组织女职工们到外出进行学习考察。在考察过程中，女职工们加强了交流，增强了团体意识，相互扶持和协作，体现了良好的交通女工精神风貌。

四、全面加强妇女工作，充分发挥女职工的积极性和创造性。

妇女作为局里乃至社会的半边天，为局里的发展作出了很大的贡献，她们在基层的各个岗位中辛勤工作，发扬艰苦奋斗精神，为交通的规费任务的完成和两个文明建设作出了很大的贡献，取得了可喜的成绩。XXX同志一贯热心妇女工作，并以身作则，率先垂范，在女职工中树立了“看得见，模得着”的活榜样。在她的带动和影响下，全局女工不断深造，立足岗位，建功成才，充分展示了交通女工奋发向上的时代风采。并不断提高参政议政权力，激发女职工关心政治，热爱集体的积极性，全面提高政治地位。

五、搞好协调，顺利完成市妇联下达的各项任务。

2002年，XXX同志克服局里资金紧张，通过说服工作，争取领导支持，切实做好征订工作。共订《家庭》（上、下册）20份，《人之初》1份，《华夏女工》1 份，《中国妇女报》1份，《中国人口报》1份，《中国妇运》1份，《女性》1份，圆满完成了征订任务。并积极响应市妇联发起的《春蕾计划》和各种助残助困活动，发动全局干部职工热心损助，充分体现了交通人的爱心无限。

XXX同志，作为一名女工干部，在平凡的岗位中，关心干部职工，全心全意为干部职工服务，积极搞好协调，并以她的率先垂范在女职工中树立了良好榜样，有效地推动了妇女工作的开展。

 

 

第2篇：食堂党支部工作计划范文

一、党建工作完成情况

1.坚持“三会一课”制度，按要求召开支部委员会、党员大会、参加政治理论学习和讲党课。完成了支部民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作。

2.按照公司党委统一下达的全年政治理论和“两学一做”常态化、制度化的要求，组织和参加支部的政治理论学习。

3.深入开展了党员责任区、“基层党支部示范点”和“党员示范岗”创建活动。2018年，行政事务中心党支部把党员责任区和“点岗”创建活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道，根据党员的分布状况、工作性质等情况，划分7个责任区，支部书记与责任区党员签订责任书，实行责任负责制。通过班车驾驶员党员示范岗，以点带面，在部门内部营造了“比学赶帮超”的良好氛围，激励党员更好地发挥模范先锋作用，进一步推进部门各项工作再上新台阶。以“安全正点、优质服务、安全防护及保养、节能降耗”四项标准，对岗位党员进行月度检查和考核，党支部和车队党员示范岗的每名党员签订了党员承诺书，并在每辆党员司机车上悬挂“党员示范岗”标牌，要求党员转变观念，积极作为，充分发挥示范引领作用，做到车辆安全运行，为职工提供优质的乘车环境和服务。

4.完成了基层党支部分类定级工作。

5.深入开展支部“主题党日”活动。

6.加强党风廉洁建设，抓好党员干部的廉洁自律教育，结合实际，开展了不担当、不作为、慢作为突出问题查摆整改工作；完成了关键岗位廉洁风险排查梳理工作，提高岗位风险防范意识。

7.关心职工生活，坚持不懈地做好职工的贴心人。2018年开展了“不忘初心、牢记使命”谈心谈话活动和工会“走基层访万家”活动。

8.完成了“一先两优”评选推荐工作；党建和思想政治工作主旋律的征集工作；参观青岛党建教育基地；参加了党支部书记学习班等系列活动。

二、支部工作和行政工作深度融合

行政事务中心现有正式党员29名，预备党员1名，占职工总人数的54%，党支部坚持“党政融合抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥党组织和党员干部在安全环保中的作用，结合部门行政工作的开展，支部班子抓好思想工作，支委相应分工承包，层层分解，定期研究解决工作中的具体难点问题,对标先进抓落实，支部要求党员干部统一思想、统一高度，把科学发展观贯穿的每一项行政工作中，从而带动全体员工做好“管理提升”和“三基提升”工作。

1. 发挥党员先锋模范作用,提升中心基础管理工作。2018年取得总部炼化板块档案工作评价第10名，前进了3名，达到奋斗目标；9月通过污水提标改造项目档案专业验收，项目综合得分89.4分；顺利通过常减压和延迟焦化装置APC验收测试；操作管理信息系统8月29日开始上线试运行；8月份创新创效综合成绩提升到87分。

2. 按计划有序推进信息化项目建设工作。①操作管理建设项目于2018年8月29日上线运行，12月1日单轨运行；②实时数据库升级项目2018年8月正式上线运行,系统点数由原先的10000点升级到36000点，系统平台升级到最新版本；③企业网络完善项目于2018年9月上线运行。

3．修订完善专业制度，中心党支部组织部分党员干部，采取分专业修订，集中讨论通过的方式，对现有24个专业制度进行修订完善，5月底之前完成了公示，6月完成了MSOA制度。

4．2018年初，为改善职工排队用餐拥挤现象，组织党员干部讨论，对食堂现有打卡系统进行升级，并对食堂就餐布局进行了调整，在网络订餐、班组核算领料、菜谱管理及餐卡管理等方面得到了提升，职工就餐打卡速度明显加快，改善了排队拥挤现象。

5．解决了厨房设备维修难题。2018年之前，食堂厨房设备完好率基本保持在70%左右，因缺少专业维修保障，烤箱、炉灶、烟机等设备经常不能满足供餐需求，针对以上问题，支部组织党员对食堂设备进行摸排，并进行市场调研，中心与设备工程处通过询比价的方式，共同确定了厨房设备维修承包商，做到出现问题及时维修。厨房设备完好率由之前的70%提升到100%，为圆满完成职工供餐工作提供了有力保障。

6．2018年9月，上合峰会在青召开，为做好峰会期间后勤保障工作，中心党支部组织党员干部对食堂供餐、绿化卫生、班车运行、网络安全制定了详细的工作计划。每位党员干部分配了责任区，并规定每日的巡检时间和范围。发动党员干部组织了班车安全小组，为每辆班车配备了车长、安全员和联络员，并加装了监控系统。整个峰会期间，中心各项工作有序进行，为公司安全平稳生产提供了保障。

7．加强资产管理，保障资产安全。2018年成立了由党员干部组成的房屋安全检查小组，制定检查计划，从公司相关处室借调有关专业人员，共同对公司内外的非生产用房、闲置房屋、租赁用房、大学生公寓、振业大厦等房屋进行了巡查和登记，对所有办公室的用电安全，五室卫生进行安全检查，并形成长效机制。

8．针对公司生活垃圾分类管理缺失、设备陈旧及大风天气垃圾飞扬的问题，中心党支部组织专题攻关，通过讨论和反复演练，制定了新的生活垃圾收取方式，对原有的老旧垃圾箱进行全部更新，并为各单位就近安排垃圾投放点，各部门责任到点。新的垃圾桶避免了以前的垃圾抛投和垃圾飞扬现象，加强了垃圾分类管理。

9．2018下半年，公司启动职工卫生用室改造、中控室改造、职工饮用水形象设施完善等项目工作，以上项目是我公司一系列改革中的重要一环，为保证项目顺利进行，中心党支部组织党员干部，对生产车间更衣橱使用情况、对外协辅助人员情况和职工饮用水情况等进行了大量调研，制定了《职工卫生用室搬迁方案》、《综合办公楼办公用房分配方案》和《职工饮用水方案》，提报公司领导讨论通过，并组织后期实施。

10．梳理部门年底到期合同，做好2019年合同签订的准备工作。2019年我中心承接了公司所有房屋设备的租赁业务，组织党员干部与企业管理处、财务资产处、设备工程处、调度处等相关职能处室进行讨论，制定2019年房屋租赁计划，测算租赁价格，并与承租单位进行多次对接，制定2019年房屋租赁方案，提报公司领导讨论通过；并配合企业管理处，做好后勤业务外包招投标的相关工作，为2019年各项合同的顺利签订做好准备。

三、党建工作体会

第3篇：食堂党支部工作计划范文

（一）、机制保障——先进性教育长效机制，党支部注重抓反复

在先进性教育广泛开展之际，支部关注教工在校两餐饭菜的质量，事关全体教工的小事落到了实处获得了教师的肯定。可新学期开学以来食堂的饭菜却不怎么样，原来“开菜单式方式”被忽视了。

“群众利益无小事。”“改善了教工伙食质量，大家吃得挺满意。”的承诺如何长久地坚持下去被摆到了议事日程。

还有诸如：

l“党建带团建，求实促发展”的原则，抓好党团支部的建设。开学第二周，我们联手开展了“青年教师基本功展示活动——粉笔字、钢笔字现场比赛。

l团员青年和党员绿叶服务队送教活动。开学第二周已按计划实施。

l团支部和党支部联手开展的“知心伙伴服务热线”开始活动了。

l在支部书记和青年团员教师的指导下，《特殊班级五（4）班开设电脑课教学计划》，引导学生进入了一个神奇的电脑世界，学习上机，学会了上网。

（二）、实践反思——以能力建设为抓手，以责任落实为措施

1、结合“*特色教师双协议”，深化区校“百课工程”，以“百题工程”、“范式工程”的落实为锲机，发挥“*学堂”的辐射作用。

l除了延续先进性时邀请学科大组长、年级组长作专题经验交流外，本学期还以工作座谈的方式，通过案例分析，强化工作规范和要求，增强执行力，提高工作效益。

二、*年学校党支部实事工作

（一）、指导思想：以学校“借助平台，关注课堂，形成机制，持续发展”为指导，

关注领导班子合力建设和能力建设，发挥好党支部政治核心作用，做好以教师专业发展为主旨的凝聚工程，真正落实教育局“落实、聚焦、突破”的工作基调。

（二）实事要点：

1、以先进性教育长效机制，推进学校党建的“一二三”工作格局

党支部组织党员按照“徐委先组发〔20*〕4号文件”要求，认真学习，加强支部建设，推进校务公开。

2、以新一轮“素质教育实验校”、文明校评审为契机，加强师德教育

l以学习领会徐汇教育的“十一五”规划为抓手，通过每月逐步推出宣传身边

师德好榜样(优秀组室事迹材料及优秀教师事迹介绍)，旨在建立起一支“探索求精、乐观向上、爱岗创新、终身学习、理想抱负、诚信和力、举止高雅、淡薄名利”的教师队伍。

第4篇：食堂党支部工作计划范文

按照乌什县教育和科技局下发的《转发<关于迎接自治区党委教育工委第一轮重点工作专项督导的通知>的通知》（乌教科传〔2018〕542号）文件要求，精心组织，对照四个方面的督查指导内容，逐项开展自查，查漏补缺。现将阿合雅镇7村幼儿园近期重点工作汇报如下：

一、加强党对教育工作的全面领导。一是建立幼儿园教职工每周三政治学习制度，把新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为重点学习内容，认真学习贯彻自治区党委、地委、县委及镇党委关于教育工作的决策部署，制定学习计划，明确学习要求，截止目前全园开展集中学习活动12次，撰写心得体会100余篇,教职工“四个意识”进一步增强。二是始终坚持党对教育工作的全面领导，在7村小学党支部的正确领导下，带领全园教职工积极向党组织靠拢，规范党内政治生活，组织我园中共党员、入党积极分子按时参加党组织生活会。三是重点发挥党员先锋模范作用，在校园、课堂及各项活动中常态化开展发声亮剑，大力宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神以及党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，截止目前开展常态化宣传教育活动6场次，全园教职工、幼儿的爱国意识、民族团结意识显著增强。

三、认真落实“三进两联一交友”各项工作。一是及时调整幼儿园“三进两联一交友”活动领导小组，制定幼儿园深入开展“三进两联一交友”活动实施方案、计划，结合“民族团结一家亲”活动建立教职工“一对一”“一对多”联系班级、学生分配表，重点做好贫困、低保、“双收”、“单收”家庭幼儿帮扶工作，解决幼儿思想、教育等问题，推动班级各项建设工作。二是严格落实责任，有目的、有计划、有成效地开展“进班级、进食堂、进宿舍”，如：核心价值观进班级、教育惠民进班级、安全法制进班级、领导责任进食堂、文明就餐进食堂、安全措施进食堂、感恩教育进食堂等。三是建立师幼联系台账和教职工联系幼儿家长工作台账，并详细记录开展活动和解决问题的具体情况。及时关注幼儿的思想动态，及时解决幼儿思想上、教育上、生活上的困难，疏导思想和心理问题。引导幼儿自觉爱党、爱国、爱社会主义。全园教职工要积极主动与联系幼儿的家长进行沟通交流，采用多种形式加强家园联系，不断提高思想政治教育的针对性和实效性。四是建立交友台账，重点做好帮思想、帮学习、帮生活、成才引导、心理疏导、交友指导“三帮三导”工作，通过多种形式与数名幼儿交朋友，营造共同成长进步的良好氛围。 

第5篇：食堂党支部工作计划范文

1、食堂管理：买菜、食堂费用统计台账及单据整理，走报销流程。每月30日对食堂仓库进行盘点

2、办公用品管理：统计各部门每月30日前填报的办公用品申请单，交由采购员统一采购。办公用品发放，填写各部门的领用台账，每月21日进行办公用品盘点工作（管理与采购不能同一个人）

3、项目部卫生管理、宿舍管理、桶装水管理。

4、会议管理：会议通知、会场准备工作

二、办公室日常工作

1、印章管理：用章申请表必须项目经理同意后盖章、用章登记台账。每季度上报印章自查报告、收文情况需附每个文件阅办图片，发文影像资料；

2、合同管理：项目其他类合同评审工作；

3、考勤管理：每天执行点名制度，每月28日员工动态表及考勤上报公司人力资源部

4、收发文管理：每天接收整理公司文件，及时传阅并登记收发文台账；发文：套项目红头文件格式，填写发文稿纸后，对外印发，并登记台账。

5、接待招待管理：安排客饭：申请人填写招待申请单，必须填写人数或桌数、预计开饭时间，及时安排厨师备菜；招待物品的领用申请、台账登记、月度盘点。安排住宿

6、车辆管理：公务用车：申请人必须填写派车单交给司机填写公里数，并填写公务用车台账，合理安排用车时间；一车一档案，车辆台账统计（检车时间、保险时间）、车辆维修保养申请、车辆成本费用登记工作；

7、油卡管理：每次加油的小票后面必须填写：经办人、车牌号、公里数统计加油台账（一车一台账）；

8、办公用品及其他物品外出采购工作。

三、党群工作

1、每月30日大事记上报公司办公室；

2、厂务公开栏的管理工作：厂务公开台账、需附影像资料；

3、信息简报：集、画册、纪录片，新闻报道工作，具有时效性，最好不超过两天

4、党支部文件、党员管理、党员发展、党费收缴工作，党建主题实践活动

5、每季度一次党课：编制计划并按计划执行，记录学习体会及感受；

6、三重一大：整理会议记录、会议纪要、决议内容及红头文件；

7、三会一课，每季度一次，编写会议记录、会议纪要；

中心组学习：编制学习计划，并按计划组织学习，编写会议记录、会议纪要；

8、廉洁谈话：每季度一次，逐级谈话，填写廉洁谈话记录本、谈话记录表并登记台账上报公司党群工作部；

9、团支部管理：组织活动，学习文件

10、党员E先锋：管理员需要及时整理线上资料，党员发展流程等及时上传。

11、专题组织生活会、民主生活会、民主评议党员

12、 职工之家建设与管理工作。服务职工、组织职工开展活动等工作。三必谈、三必访，道德讲堂

13、工会工作台账，包括职工情况、会员信息采集、会费收缴、困难帮扶、文体活动等工作。

第6篇：食堂党支部工作计划范文

行政处创先争优活动开展以来，广大党员认真学习上级有关开展“创先争优”活动的文件，努力践行“争做五个模范”的承诺，自觉为公司保生产，保供水做好后勤保障工作。

五月份以来，为保证暑期公司各项工作的正常开展，保证后勤设备的正常运转，我处连续三周组织党员和干部利用节假日及休息时间加班，进行设备检修和清理。处领导、党员老先进周芳胜-等多名同志一起事先多次对需要检修的设备进行实地勘察，从备品备件的准备到安全措施的落实，进行了大量的准备工作。为了不影响机关正常办公，处党支部和大家一起谋划检修程序和时间，本来需要三天的工作时间，他们从周五晚上就开始工作，将排水时间放在夜间，虽然晚班人员巡查辛苦一些，但不影响第二天的工作，也为检修工作赢得了一个整天的时间。地下室的工作本来就辛苦，进行设备更换工作的地点在储水池中，更是闷热难挡。党员王国池、周芳胜、李树岭和几名青年积极分子轮换着下到池底进行工作，衣服湿了又干，人换了一次又一次，终于按计划完成了检修工作，按时为大厦供上了水。

职工食堂是一线后勤保障的重点，我处历来把职工食堂安全卫生供餐作为我们工作的重点。为此，我处五月份再次对食堂设备进行了全面检修，并对食堂操作间地面进行了防滑改造，为了不影响食堂正常供餐，我处再次组织以党员干部为主的检修力量利用五·一长假，开展检修工作。虽然大家不能同家人一起过节，不能同爱人孩子一起外出度假，但为了保证节后职工能正常就餐，更好的为全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫无怨言。

房管部门主要办理和管理公司的房屋事项，老公司遗留的房产问题不但多，而且办理起来难度也非常大，涉及到的好多市职能部门像土地局、房产局-等都需要协调。目前，几处房子的产权问题同时办理，党员邹湘军常常早晨上班前就到房产局门外-等候房产局上班开门，并排队领号。在-等待喊号期间去其他楼层的部门咨询其他房产的办理进程。房产局每次提出的要求，邹湘军都马上去做，有时仅仅一上午就从房产局和公司之间往返三次。在办理房产问题的过程中，从公司领导、处领导到涉及的公司各处室、部门都给予了相当大的支持与帮助。目前，八三东里23栋的房屋产权已办理到了公司名下。

创先争优活动的开展，使我处党员的思想、作风、工作干劲发生了可喜的变化，广大党员自觉以“五个模范”的标准严格要求自己，把自己的工作紧紧的与企业供水工作联系在一起，积极工作、克服困难，为公司今年工作任务的完成做好后勤保障工作。

第7篇：食堂党支部工作计划范文

局机关党委高度重视创建活动，以上率下，成立创建基层服务型党组织示范点活动领导小组，精心研究制定实施方案和阶段计划，分解任务，明确责任，按月检查指导督促，及时研究解决问题，建立起党委书记主抓、党委副书记分头抓、具体人员落实执行的工作机制，强力推进活动的开展。

局机关党委第一时间向全体干部职工传达创建活动精神及实施方案，因势利导，强调要以示范点带动全局，以党建促进全面工作。在活动开展过程中，注重依托中心组学习会、各支部“”等平台，定期组织大家讨论交流，把自活动开展以来的认识和体会摆上台面，相互启发，找准个人改进作风、干好工作的方向。

在食堂、会务、水电维修等对外服务窗口设立党员示范岗，在党员中开展亮身份、亮职责、亮工作“三亮”活动，引导党员接受广泛监督，在巩固老先进的同时，挖掘出一批新榜样并大力宣传，有效激发了全局干部职工振奋精神、钻研业务、比学赶超。

一是在3处机关食堂设立了服务人员、管理人员公示栏，公布监督电话，传导压力，增添动力。二是制作了一批宣传牌，在机关食堂及局办公楼显眼位置上墙，进一步宣传创建活动的意义、目标和工作要求，同时宣传后勤服务理念，以此提高大家对创建工作的认识。

一是坚持不懈抓思想政治教育，借助局中心组学习的推动作用，第二党支部利用集体读《》、学政策法规、读专题读本、观看教育片等形式，精心安排学习活动，强化党员理论武装和主人翁意识，学习时间、人员、内容和效果“四落实”。2015年已组织各类学习会9次。二是结合工作开展业务知识学习、岗位技能培训和实践练兵，搭建平台，着力提高人员服务本领，增强团队意识。到目前为止，已集中开展烹饪、礼仪、维修、保密、消防、档案管理等各类培训活动6次。

（二）推进支部规范化建设

一是完成了支部换届选举，按照政治素质好、带领能力强、服务能力强的标准，选好支部班子；换届完成后，局机关党委及时对支部班子进行教育培训，加强后续管理，使新班子的运作以最快速度步入正轨。二是修订完善了支部学习制度、会议制度、党员教育管理工作制度以及党费收缴工作制度。三是严格支部组织生活，强化党员主体意识，抓好主题引导和组织生活纪实，并由局机关党委按季度对支部组织生活情况进行集中检查评估，进一步提高了组织生活质量和效果。2015年已召开支委会10次、支部党员大会4次、党小组会5次。四是抓好了党员活动阵地硬件建设，按标准建成党员活动室，党员学习交流起来更加方便，也从中找到了归属感。五是充分运用工青妇组织平台，定期开展健康有益、形式多样的文体活动和志愿服务活动，丰富后勤干部职工的业余生活，提高了队伍的凝聚力和向心力。六是积极发挥党组织紧密联系群众优势，对党员干部职工思想动态变化及时掌握，帮助解决实际困难，让他们全身心地投入到服务保障工作中。

行政科日常服务工作涉及大量的食品原辅材料采购、设施设备采购、物品采购、相应费用划拨等物资流、资金流。第二党支部坚持把廉政建设作为第一要务，一手抓教育防范，坚持谈话制度，积极开展专题警示教育活动，筑牢思想防线；一手抓风险控制，支委成员和党小组成员率先垂范，在工作中一丝不苟落实执行政府集中采购、招标投标、

财务会计等管理规定，为员工做好了表率，并认真研究，把廉政责任切实分解到每个关键流程、每个重要环节，建立起与岗位职责紧密衔接的管理控制线。同时，局机关党委充分落实在廉政建设中的主体责任，局机关纪委落实监督责任，针对服务外包、食品和保障物品采购、人事、财务等热点岗位，推进修订、完善了相关管理制度，明确各项业务界限，如在政府采购、大宗物资物品采购招标管理上实行“三线防控”模式，即局采购小组全程负责采购、招标工作，局验收小组负责组织验收，而具体业务科室负责提出采购需求和日常管理，三线运行界限明确、互相制约、互相监督，控制了风险，保证了权力的公开规范有序运行。

通过持续加强基层党组织建设，第二党支部的政治属性和服务功能得到有力强化，真正成为了落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。开展创建活动以来，我局其他支部也进一步抓好了党建工作，在转作风、提效能上见到了实实在在的效果。在党建的引领下，我局突出“四导向”，机关后勤管理、服务、保障工作水平不断提升。

（一）坚持法治导向，扎制度“笼子”、依规矩办事

一是针对机关后勤面临的新情况、新问题，认真梳理和补充完善局各项规章制度和操作规程，形成了《机关事务工作制度汇编》，各类制度共有37个，其中综合管理类20个，服务管理类8个，经费管理类4个，党建方面5个。同时，局各科室（中心）也修订了内部工作制度，譬如行政科就重点针对机关食堂管理、物资库房管理、机关大院公共管理等完善了12项制度规定，各项工作有章法可循、有标准可依。二是狠抓制度的执行力建设，强化宣传，抓好监督检查，使大家始终绷紧一根弦，形成了人人知晓制度、人人遵守制度的良好习惯，干部职工的自律意识普遍提高，工作主动性大大增强。三是建立法律顾问制度，聘请律师担任法律顾问，提供法律服务，防范法律风险。

积极运用服务QQ群、监督电话、网络信箱、走访、座谈、下一线等多种形式听取服务对象和本局干部职工意见，了解期望诉求，保证问题发现早、过程效率高、服务效果好。如行政科针对机关人员反映的加班就餐难问题，实行预约留餐机制，解决其后顾之忧；针对物业外包服务质量问题，以各机关大院新一轮物业服务招标为机，明确物业服务的各项细则，抓好物业人员选用教育和培训，加强质量目标考核，确保尽职履约；针对机关办公楼年久老化、基础设施设备陈旧的问题，及时开展必要修缮，分批改善公共设施，包括更换老旧电梯、空调系统，改善卫生间通风设备，对市机关大院北门破损围墙进行改造等；针对市机关大院白千层树树龄长、空心化严重，存在倒塌风险的实际，积极推进绿化改造工作，目前项目即将进入招标阶段。

一是全面抓食堂建设，进一步优化食材进货渠道，提高营养配餐水平，把好原料检测、加工及消毒关口，保证食品安全；在保留原套餐服务的基础上，增设了自助餐，实行丰俭由人的个性化服务；为市领导增设夜餐服务，满足工作所需；完成食堂设施修缮，改善就餐环境。大家真切感受到机关膳食服务的明显变化和进步，干部职工纷纷点赞，食堂就餐人数不断增加，日均超过千人次。二是零差错完成两会、市委全会等重要会议的服务保障任务，2015年已完成各类会议服务513场次，均做到会前筹备细致、会中服务周到、会后及时清理，被两办称为“放心工程”。三是水电维修服务坚持实行窗口“110”式服务制，做到了随叫随到、文明维修，一年来累计上门服务832次，有力保障供水、供电、排水和电梯服务“四畅通”。四是实行大院管理“一卡通”，将重点部位门禁卡、机关工作证、机关食堂餐卡三合一，使用起来更加便利，服务对象反响较好。五是加强公共环境管理，实行“定人、定点、定时”卫生保洁制度，重点对办公楼走廊、洗手间、楼顶及食堂、绿化带等区域及时清洁；坚持每周至少开展一次“四害”消杀作业，并安装防蚊闸及太阳能灭蚊灯，运用无污染物理手段封闭蚊蝇鼠蟑的孳生源、藏匿地，蚊虫滋生率明显降低；做好大院绿植养护，营造绿化、净化、舒心的办公环境。此外，我局汇编了《机关后勤服务手册》，面向服务对象派发，各项服务流程、服务时限、办事依据等公开，并以抓好服务手册执行为着力点，深入落实首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制，提升了岗位管理水平，提高了对重要活动、重要任务、重要时点时段、紧急突发事件等“三重一急”情况下的响应速度和处置效率。

我局始终将节能减支意识贯彻到各项工作中，力求将每一分钱都花到刀刃上。如行政科在水电维修中加强修旧利废；在会议服务中简化布置，节俭办会；在物业管理中严格落实节水、节电措施；在膳食服务中，一方面实行成本核算、定额管理，合理确定采购供应量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的储存保管、加工烹制，防止后厨浪费，同时积极开展“文明用餐”、“光盘行动”等宣传活动，促进节约食品。目前还以市机关大院为平台，推进各种类型的节能改造示范项目，包括建立__市机关大院能耗监管平台，开展公共区域LED改造，1号楼屋顶安装光伏发电电池板，机关食堂安装太阳能热水系统，1号楼和8号楼照明、空调及办公设备智能感应及控制系统改造等。

榜样的力量是无穷的。第二党支部的创建活动也有力地促进了我局其他支部认真履行职责，努力提供精细化、标准化、专业化的服务。房产基建科统筹调配办公用房，一年来解决了十余家部门（单位）办公场地需求，同时创新办公用房管理，推进建设《__市机关事业单位办公建筑智慧管理平台》。车辆管理科狠抓公务出行保障，围绕热情服务、安全行车，做好了市领导及市直车改单位用车服务，并正筹备建设《公务用车管理及服务一体化平台》。保卫科在市机关大院车位不足的情况下，通过三次改进院内交通管理，大院“逢会必堵”的状况好转；根据大院部分办公楼建成年代早、消防设施不配套的问题，积极推进消防整改工程。职员服务中心做好了各单位职员入职、续签、调动等手续办理工作；定期开展职员教育培训活动，增强职员队伍凝聚力；帮助4名职员处理工伤索赔问题，为2名职员办理用人单位提前解除合同补偿，维护了职员权益。

第8篇：食堂党支部工作计划范文

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。

四、　努力学习，提高财会人员的自身素质。

财务人员能积极参加镇组织的业务培训，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

第9篇：食堂党支部工作计划范文

一、巩固和扩大学习实践科学发展观活动 一是精心谋划抓部署，强化领导促落实。在总结县城学校学习实践科学发展观活动经验作法 的基础上，我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，着力推进我校学习实践活动的开 展。二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求全校党员干部坚持自学， 学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。制定了 “三个一”学习计划，即一周制定一份 学习计划，一周开展一次心得交流，一周审阅一次学习笔记。三是紧扣校情抓调研，理清思 路促发展。根据我县教育发展实际，我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、 学校管理、后勤保障、师生安全、现代教育、素质教育等方面的突出问题，确定四个调研专 题，带领我校党员干部采取多种方式开展调研。四是抱诚守信访民意，分析检查重实效。在 深入调研的基础上，我带头建立校党支部与村组联系点、党员教师与困难群众联系人制度， 走进学生家庭开展了“班主任老师大家访”活动，广泛征求群众、家长对教育、对学校办学 的意见建议。

二、积极开展“创先争优”活动 一是制定《党员干部学习制度》《党员参加创先争优活动制度》《党员参加学校优质课活动 、 、 制度》《党员帮扶活动制度》《党员争做优秀班主任活动制度》 、 、 。二是学校党支部和全体党员 签订“创先争优”活动承诺书，调动起全体干部、全体党员教师创先争优的积极性。三 是组织全校开展人人一节公开课、 优秀教师模范课、全体党员教师争做优秀“三八红旗手”、党员帮扶、全体党员争做优秀班 主任等活动。

三、狠抓学校校舍加固维修工程 自 年实施农村中小学危房改造工程以来， 在上级部门的正确领导下， 我主动放弃暑期长 假，积极投入校舍加固维修工程。配合相关部门广泛动员社会力量，集中人力、物力、财力、 精心组织实施。在实施过程中，坚持“牢固、实用、够用、方便学生”的原则，确保资金良 性运转，确保工程质量，确保投入效益。共争取到项目资金 170 多万元，实施校舍修建 2360 平方米，并顺利通过上级部门的验收。