党外知识分子工作经验精选(九篇)

第1篇：党外知识分子工作经验范文

一、统一认识，夯实共同奋斗思想基础

xx知联分会，组织党外知识分子通过理论学习、专题讲座、形势任务报告等形式，加强学习教育，提高党外知识分子思想认识和综合素质，为推动企业高质量发展凝聚共识，做好思想、理论和技术准备；开展座谈交流、调研实践和组织参观考察等，让党外知识分子深入了解企业发展现状，掌握好第一手资料，提高党外知识分子意见建议针对性、实效性。知联分会班子成员通过专题调研，深入基层、深入党外知识分子，经常与党外知识分子开展谈心谈话，了解和掌握党外知识分子思想、工作和生活情况，有针对性地进行思想教育和引导，帮助党外知识分子化解思想、工作和生活难题，促进党外知识分子队伍和谐，着力把党外知识分子队伍建设成为思想上与企业同心同德、目标上与企业同心同向、行动上与企业同心同行的坚强队伍，筑牢企业党外知识分子以企为家，立足岗位共同奋斗的思想基础。

 二、围绕中心，切实发挥党外人才作用

xx知联分会结合企业产业结构优化升级，创新驱动发展工作实际，围绕企业安全生产工作重点，聚焦制约企业发展的“瓶颈”问题，有针对性地组织党外知识分子开展经验交流、技术交流等主题鲜明、内容充实的联谊交流活动，把联谊交流与企业采掘技术、经营管理、环保节能等方面的课题研究与成果转化结合起来，与推进企业管理、制度和技术创新，破解安全生产难题结合起来，与企业节支降耗和挖潜增收等工作结合起来，让党外知识分子工作与企业改革发展深度融合，增强联谊活动实效性和吸引力，服务企业高质量发展。针对企业“改革脱困、转型升级”工作中的重点难点和职工群众广泛关注的热点焦点问题，知联分会主动作为，积极向党外知识分子征集意见建议，把有针对性或参考价值高的意见建议及时反馈相关部门或呈送企业领导，为企业决策提供参考依据。20xx年以来，知联分会组织召开党外知识分子安全、生产、技术工作等专题座谈会4次，收集党外知识分子意见建议50余条，被相关单位和部门采纳13条；开展课题研究3项，参与技术攻关和小改小革20余项。开展志愿服务下基层、进社区等活动，在文化宣传、科学普及、专业咨询和扶贫济困等活动中发挥党外知识分子作用、提升企业统战工作影响力和吸引力。

第2篇：党外知识分子工作经验范文

[关键词]高校党组织；群众工作方式；创新

[中图分类号]D267 [文献标识码]A [文章编号]?摇1009-928X（2011）08-0034-03

一、群众工作是高校党组织战斗力、凝聚力和创造力的源泉

高校党组织群众工作是贯彻执行党的群众路线的具体体现，也是党组织战斗力、凝聚力、创造力的力量源泉。高校党建的一项重要任务就是增强在新形势下做好群众工作的本领，这是检验高校党组织领导学校科学发展的能力和水平的重要标志。

（一）做好群众工作是高校党建的一项重要任务。做好高校党组织群众工作，进一步增强党组织的凝聚力，不断从群众中汲取智慧和力量，获取发展的原动力，这对于加强高校党组织的自身建设、始终保持先进性，对于加强高校党政领导班子建设、进一步密切高校党员领导干部与广大党员群众之间的联系，对于充分发挥党员的先锋模范作用，都具有重大的意义。在当前高校深化改革的新形势下，通过高校党组织的群众工作，充分调动各方的积极性、创造性，动员师生员工积极支持、广泛参与教育教学改革，必将有力地推进教育教学质量的提升，促进现代大学制度的建立完善，对我国高等教育事业的发展产生深远的影响。

（二）做好群众工作是建设现代化社会主义大学的内在要求。随着高等教育的发展，高校内、外部的利益格局正在悄然变化。随着改革的深化，利益格局的进一步调整是必然的，这也是建立现代大学制度的必经之路。在这种形势下，高校党组织应进一步做好群众工作，引导群众正确看待这种利益调整，识大局顾大体，支持改革的科学举措。高校党组织应以改善民生、维护师生员工的根本利益为出发点，充分发挥教代会、工会、学生会、研究生会等组织的沟通、维权作用，通过深化改革，使师生员工的工作权益、学习权益、生活权益、发展权益得到切实保障。要以科学民主的程序，合理合法地出台各种改革举措，尽力使改革过程中可能出现的震荡，减小到最低程度。同时要不断改善和优化师生员工的学习、工作、生活条件，提高教职员工的收入水平，做好离退休老同志工作，建设和谐校园、平安校园。

二、高校党组织群众工作基本情况

（一）高校党组织群众工作概况。近年来，高校党组织坚持党的群众路线，不断完善和改进群众工作的方式和方法，使高校党的群众工作取得了很大进展。

1.党员干部贯彻群众路线的自觉性逐步增强。高校党组织通过各类思想政治教育，加强干部队伍思想政治建设，强化党员干部群众观念，提高了党员干部贯彻群众路线的自觉性，为在新形势下更好地开展群众工作，奠定了坚实的思想基础。

2.在学校内部管理体制机制中全面贯彻党的群众路线。随着教育改革的深化，许多高校进行了内部管理体制改革，权力重心下移，加大了民主管理力度。各高校逐步健全民主决策与民主管理机制，畅通民主监督渠道，全面推进民主办学，贯彻执行党的群众路线。通过民主管理、民主监督，保障广大师生在学校建设中行使参与权、监督权、批评建议权。

3.广大群众的利益得到保障。高校各级党组织从群众利益出发，关心群众生活，努力改善办学条件，切实解决师生员工的实际问题。近年来，随着教育经费的增加，高校师生的工作、学习和生活条件大为改观。高校还通过高雅艺术进校园、开展各类文体活动等形式，丰富了广大师生的精神生活。许多高校党组织采用“结对子”的形式，与暂时遇到困难的群众建立长期稳定的互助关系，实行思想上沟通交流、工作上互帮互学、生活上关心照顾等全方位联系和服务群众的方法，密切党群、干群关系。

（二）高校党组织群众工作存在的问题及其原因。新形势下，高校事业发展迅速，广大师生员工对校内外改革发展的关注度、要求参与学校管理的民主意识显著增强，利益诉求和维权意识不断提升，要求实现自身价值、满足自身发展愿景的心情愈加迫切。同时，随着学校事业发展，师生员工学习工作压力明显加大；由于生活指数不断提高、房价居高不下，生活压力也在明显加大，党员和群众中有些同志遇到了困难。面对上述这些新情况新问题，高校党组织的群众工作必须与时俱进。而目前党组织的群众工作还存在着一些不足之处：

1.有些高校党组织联系群众服务群众的制度建设还不够完善。有些高校党组织还没有把经常深入群众、倾听群众呼声作为一项重要制度建设。有些虽然制定了制度，但内容比较原则空泛，执行时就有很大的弹性，难以进行监督和考核。有些党员领导干部带头执行制度的表率作用发挥得不够。

2.有些高校党组织与党员密切联系群众的渠道还不够畅通。虽然目前已经建立了联系群众的一些渠道，但随着新形势、新任务的发展变化，原有的渠道已无法满足广大师生的利益诉求，急需加以改进和创新。

3.个别干部严重，与群众越来越疏远。个别干部对群众缺乏真正的爱心，对群众利益考虑不多，少数干部身上沾染了习气，高高在上，缺乏亲和力，与群众越来越疏远，联系和服务群众不经常、不深入，对群众的疾苦缺乏深切体验。

4.有些高校民主管理制度不够完善，妨碍了师生员工参与民主管理的积极性。有些高校没有充分发挥教代会的作用，直接关系群众利益的重大决策未能通过教代会的民主程序，教职员工不能充分参与民主管理、民主监督，不能切实维护自己的民益。

造成上述问题的主要原因，一是有的高校党组织负责人对群众工作的重要性认识不到位。不能将群众工作放到关系党和国家长治久安、关系党的事业兴旺发达的高度去认识，致使说起来重要，做起来次要。二是高校党内民主建设还存在不足。有些高校党内科学决策的机制还不够完善，党代会和党的全委会制度不能真正落实。三是高校党组织群众工作制度不够健全、有力，没有形成群众工作的保障机制。现有的相关规定还不够细致、明确等。四是联系群众、服务群众、倾听群众意见的方式方法还缺少新意，不能很好适应形势的发展。

三、高校党组织群众工作方式的创新点

（一）积极推进党代表任期制。2008年5月，中共中央印发了《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》。任期制的实施，使得党代表参与党内政治生活的空间，得到了制度保证和拓展，尊重了党员的主体地位，增强了党内民主氛围，同时增进了党群关系。从这个意义上说，实施党代表任期制也是高校党组织进一步做好群众工作的一项重要创新。为保证党代表任期制的顺利实施，笔者认为应从以下几方面入手：

1.探寻行之有效的渠道。应结合高校的实际，探索党代表参与党组织重要事务的渠道，如邀请党代表列席学校党委全委会，一方面增强工作的透明性，接受监督；另一方面让代表参与讨论，听取他们的意见建议。又如在高校党委重大决策前，广泛征询党代表的意见。再如建立党代表阅文制度，给予党代表一定的公文查阅权限，保证党代表的知情权。定期组织党代表开展调研，建立党代表定期联系党员、群众制度。

2.建立和细化配套制度。高校应从实际出发，制定党代表任期制的配套实施细则，使之能落到实处。如建立党代表列席重要会议制度、党代表联系党员群众的规定、党代表调研与视察工作制度、党代表阅文制度等，在程序、方法和具体操作上都作出详细规定，为党代表开展工作提供必要的制度依据，使党代表的活动有章可循，更好地调动其参与党内事务的积极性和创造性。

3.进一步提高党代表的综合素质和履职能力。要建立高校党代表学习培训制度，积极创造机会，采取多种方式，有计划地组织党代表学习培训，使其增强代表意识，更好地熟悉政策，了解经济社会发展和高校改革发展的总体形势，掌握党内决策的主要程序，不断提高履职能力。

（二）拓宽教职员工参与学校民主管理的渠道。能否真正发挥教职员工参与学校民主管理的重要作用，是检验高校党组织群众工作的根本标准，也是学校管理科学化的根本实现途径。高校党组织应将动员和组织教职员工广泛参与民主管理和民主监督，作为当前开展群众工作的一项基础性工作。

1.完善校务公开，保障教职员工的知情权。高校应进一步建立完善校务公开制度，保障教职员工的知情权，这是教职员工参与民主管理、民主监督的前提。特别是涉及重大事项的决策，如学校的基本建设、住房分配及补贴、人事管理制度改革、重大人事任免、教学考核评估等，应及时、准确、全面地向教职员工通报。在校务公开工作中，要根据学校的工作实际，通过制度建设，明确规定校务公开的内容、程序、形式和方法等，使校务公开能有章可循，确保校务公开工作的制度化、规范化和程序化。

2.充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的作用。首先要严格执行教代会的相关制度规定。加强教代会制度落实情况的监督检查。对于那种忽视教代会作用、不按照教代会规定权限所作出的决策应及时予以纠正。其次要认真组织开好教代会，确定好议题，在全校开展充分的酝酿讨论。对于教代会做出的决议，要不折不扣地贯彻落实，要确定具体实施方案和责任人员，监督检查落实的情况，防止流于形式。除了教代会这一基本形式外，高校管理层还应该进一步丰富、开拓其他教职员工参与民主管理的形式，使广大教职员工更有效更便利地参与学校的管理监督。

（三）创新为党外知识分子服务的机制。做好党外知识分子工作是高校党组织的一项基础性工作，这既是高校统战工作的主要职责，也是高校党组织群众工作不可或缺的重要领域。高校是党外知识分子相对集中的地方，汇集着各方面的党外代表人士。高校的党外知识分子有着高层次、高素质、有较强参政议政能力等特点。他们拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，思想活跃、视野开阔，关注社会热点问题，具有强烈的社会责任感和忧患意识。因此，高校党组织要高度重视党外知识分子工作，为党外知识分子创造更有利的工作、学习、生活环境，使他们在社会主义经济社会建设和高校教育改革发展中更好地发挥聪明才智。从高校党组织群众工作的角度看，做好党外知识分子工作应重点抓好三方面工作：

1.发挥好党外知识分子的育人作用。高校党组织应鼓励广大党外知识分子爱岗敬业，在本职工作中言传身教，教书育人、管理育人、服务育人，维护学校改革、发展、稳定的局面，为国家培养更多的合格人才。党组织要鼓励和支持党外知识分子刻苦钻研业务，紧密结合我国经济社会发展的重大问题，多提良策、多出成果；支持他们在各自的岗位上作出表率，成为莘莘学子的良师益友；鼓励他们发挥专业优势，大力弘扬时代精神，传承优秀传统文化，成为学校教育教学的中坚和骨干。

2.发挥好党外知识分子参与高校民主管理、改革发展的作用。高校党组织应将提高党外知识分子参与学校民主管理和改革发展的能力，作为党外知识分子工作的一项重要内容：一是在高校党政领导班子进行重大决策时，要注意倾听党外知识分子的意见建议。充分发挥他们的专业特长，通过广泛深入的调研，将来自教学科研管理第一线的教职员工的意见集中起来，作为学校决策的重要参考依据。二是要通过行之有效的思想政治工作等多种措施，鼓励高校党外知识分子积极主动地参与学校的教学科研、学科建设、人才培养等工作，团结各方面人士，把他们的智慧和力量凝聚到完成学校的中心工作上来。三是要发挥高校党外知识分子对外联系广泛的优势，鼓励他们积极参与学校引进优秀海外归国人员、引进海外资金技术、开展海外交流合作等工作。发挥高校党外知识分子与港、澳、台地区联系广泛的优势，为促进港澳的繁荣稳定，为促进海峡两岸的交流合作，发挥好桥梁纽带作用。四是要发挥好党外知识分子在教育改革中的生力军作用。党外知识分子工作在教学、科研、管理的第一线，许多人是重要的学术带头人和教学科研的骨干力量，他们的积极参与和有力支持，对于深化高校改革，必将起到有力的支撑作用。

第3篇：党外知识分子工作经验范文

一、系党课的工作

（一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，坚定理想信念，发挥自身作用，从而在各方面积极努力创造条件，争取早日加入党组织。

二、院党课的工作(一)本年度，系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》，报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准，推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》(二)根据院党委组织部的院党课名单，确定本系的院党课的小组长。(三)密切配合院党委的工作，及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。

四、政法系党员队伍状况06级新生共有党员2名，占06级新生比例为1.1；09级共有党员10名,占同级人数比例为3.3；09级共有党员63名,占同级人数比例为19.1；03级共有党员41名,占同级人数比例为33.6。

第4篇：党外知识分子工作经验范文

［关键词］ 和谐社会 高校党外知识分子

全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会是全国各族人民的共同奋斗目标，在实现这一奋斗目标的历史过程中，党外知识分子，特别是高校党外知识分子的作用将是举足轻重、不可替代的。

一、新时期党外知识分子的地位和作用

党外知识分子在全面建设小康社会中的特殊地位和重要作用，主要表现在以下几个方面：

第一，知识分子是先进生产力的开拓者，是先进文化的创造者和传播者。在中国知识分子中，党外知识分子占有相当高的比重，在社会主义建设和全面建设小康社会中承担着重大的社会责任。要抢占21世纪世界经济社会发展的制高点，就必须依靠党内外知识分子。

第二，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，现在基本达到的小康水平还是低水平的、不合理的、发展很不平衡的小康，要巩固和提高目前达到的小康水平，还需要进行长期的艰苦奋斗，需要党外知识分子积极参加，与党和人民一道进行艰苦奋斗和积极探索。

第三，全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化、建设社会主义精神文明。党外知识分子作为人类科学文化知识的重要继承者和传播者，作为精神产品的重要创作者，他们对于加强民族团结，增强民族凝聚力和提高全民族素质，都有重要促进作用，是一支骨干力量。

第四，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。要坚持和完善人民代表大会制度，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度；加强各派合作共事，更好地发挥我国社会主义政党制度的特点和优势，发挥政治协商、民主监督和参政议政作用。党外知识分子是统一战线的重要成员和人才源泉，特别是代表性人士，都是有成就、有影响的党外高级专家、学者，有较强的参政能力、洞察力和社会责任感，在社会政治生活中有较大的影响。在社会主义法制建设中，党外知识分子在理论研究，宣传普及民主法制知识，提高全民族的民主意识和法制观念方面，可以做出自己独特的贡献。

第五，党外知识分子在推进决策科学化民主化方面有显著作用。要提高领导者的领导水平和决策水平，从中央到地方，决策的研究、论证、制定和执行都离不开党外知识分子的参与，特别在经济部门、教育界、科技界、文化界、体育卫生界等领域，党外知识分子人数占有更高的比例，专业技术人才比较集中，在管理与决策中都处于不可逾越的位置，发挥着关键性的重要作用。邓小平指出：“我们国家国力的强弱，经济发展后劲的大小，越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量”，这是对知识分子在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化，促进“三个文明”建设协调发展中的重大作用的科学概括。在全国统战工作会议上再次指出：知识分子“在改革开放和现代化建设中起着越来越重要的作用，他们的作用发挥得好不好，直接关系我国社会主义现代化事业的全局”，这是对包括党外知识分子在内的我国知识分子队伍在国家建设与发展，推进中华民族的伟大复兴中重要作用的充分肯定。要完成历史使命和社会责任，党外知识分子要继续发扬热爱祖国、热爱党、热爱社会主义事业的光荣传统，以饱满的政治热情，加强学习，提高自己，贡献自己的聪明才智，同广大工人、农民一起，为全面建设小康社会、为中华民族的伟大复兴作贡献。

二、新时期高校党外知识分子工作的意义

高校是党外知识分子相对集中的地方，约占高校知识分子总人数的55％～60％左右，汇集着党外各方面的代表人物，同时高校也是培养和造就新一代党外代表人物的“源头”。在当前，做好高校党外知识分子工作，充分调动广大党外知识分子的积极性和创造性，对建设一支结构合理、具有良好政治业务素质、相对稳定的高素质教师队伍，对高校改革、发展和稳定，对共产党领导的多党合作和政治协商制度的完善与发展，实现“人才强国”、“人才强校”具有十分重要的意义。

首先，党外知识分子是实施科教兴国的一支重要力量。科学技术是第一生产力，当今已成为人们的共识，要实现科技强国，必须要大力发展科学技术和教育事业。而高校是教育和科研的重要阵地，教师既是教育工作者，又是科技工作者；他们既要完成繁重的教学工作，还要承担科技项目的研制开发和技术成果向生产的转化工作，因此高校党外知识分子就成为实施科教兴国战略的一支重要力量。

其次，党外知识分子是高校改革发展的一支重要生力军。随着高等教育的进一步发展，党外知识分子已成为高校改革和发展的生力军，他们在学科建设、教学改革、科学研究、技术推广及教书育人的岗位上发挥着重要作用。学校的办学水平、科研实力及育人质量均与党外知识分子有着直接关系。高校要适应面向二十一世纪发展的需要，调整学科布局，提高办学质量，扩大招生规模都离不开党外知识分子的努力。因此要调动党外知识分子积极性，充分发挥他们在学校建设中的作用，使他们成为学校改革和发展的主力军。

再次，高校党外知识分子是粉碎西方敌对势力“和平演变”的重要力量。新中国成立至今，西方敌对势力亡我之心不死，企图通过各种方式和手段对我国实现“和平演变”。为了实现其目的，他们不断变换手法，尤其是想利用我国改革开放之机，通过政治、经济、科技文化等领域进行渗透，大肆宣扬西方意识形态、人生观、价值观、政治信念和政治制度，以隐蔽的方式、广泛的途径来实现其“西化”、“分化”的政治目的。面对复杂的国际政治环境，我们必须从战略的高度看待党外知识分子工作。党外代表人物多数来自高校，他们的政治敏锐性、洞察力以及他们同中国共产党合作共事的意识、参政议政能力都会对我国的政治制度和政党制度带来影响。目前高校中青年党外知识分子思想活跃、信息灵通，接受新事物快，创新精神强，在他们中不少人都有出国留学进修的经历，西方的政治制度对他们的思想都会产生不同程度的影响，他们便成为西方敌对势力与我们争夺的对象。同时，高校党外知识分子长期工作在教学和科研第一线，他们直接与广大学生接触，致使他们中不少人已成为青年学生的崇拜对象，他们的思想观念都会对青年学生产生直接影响。所以做好高校党外知识分子工作，对抵制西方敌对势力的“西化”、“分化”图谋具有十分重要的意义。

三、加强和改进高校党外知识分子工作的路径

(一)建立和完善党外知识分子工作新机制。党外知识分子工作是高校统战工作的基础性工作，校党委应按照中央统战工作精神，统一部署，明确分工，制定符合本单位实际情况的工作计划并认真实行，进一步加强和改善党对统战工作的领导；要适应新情况、新变化，进一步落实和完善党的知识分子政策，着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作。建立和完善党委抓统战工作的领导体制，加强统一战线成员的思想政治工作，健全派工作机制。学校的党政部门都要把党外知识分子工作列入本部门的工作之中。各级统战部门要不断总结经验，逐步完善党外知识分子工作运行机制，努力使工作规范化、制度化。

(二)切实做好党外知识分子的思想工作。高校党委应帮助党外知识分子不断提高思想政治素质和理论素养，引导他们认真学习马列主义、思想、邓小平理论，自觉地坚持党的基本路线，增强他们的责任感和使命感，使他们树立正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。要积极支持和鼓励他们为科教兴国多做贡献，大力提倡和弘扬求实创新、拼搏奉献和团结协作的优良传统。

(三)加强党外代表人物队伍建设，切实做好党外人士的举荐和安排工作。高校党委应把党外干部的物色培养和举荐使用纳入学校干部队伍建设的总体规划之中，要注意选配德才兼备的党外人士担任学校行政、学术、咨询等机构的领导职务，认真领会中央关于将一些优秀知识分子留在党外的统战工作精神，本着“注重培养，促进选拔，备用结合，形成规范”的原则，统筹兼顾，逐步形成年龄、专业、层次、结构合理的党外代表人物的梯队和工作网络。要通过各种形式，有目的地安排他们参加各种学习和社会活动，努力为他们成长和提高创造条件，提供机会，使他们从政治、素质上逐步成长和成熟起来。一旦时机成熟，要有计划地将他们中德才兼备，能与党真诚合作，具有创新意识和管理才能的高素质优秀人才举荐到各级人大、政协和政府部门进行政治安排和实职安排，同时还可让他们担任学校行政和各部门领导职务。

(四)支持党外知识分子参加有益的社会活动，积极帮助他们解决工作和生活上的困难。高校统战部应注意发挥党外知识分子的智力和社会影响优势，支持和鼓励他们在做好本职工作的基础上，积极为国家改革、发展和稳定服务，为社会主义三个文明服务，为学校建设服务。同时高校统战部要遵循“统战部应成为党外知识分子之家”的精神，积极主动地为党外知识分子做好服务工作，努力帮助他们解决工作和生活上的困难，不断增强党对党外人士的凝聚力和感召力。

(五)大力开展统战理论研究。要加强统战理论政策研究、宣传及信息工作，以邓小平理论为指导，研究探讨在新形势下高校统战工作的新情况新问题。高校统战部除积极主动地协调党与党外知识分子的关系，把广大党外知识分子紧密地团结在党的周围，自觉地接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策外，在工作中要认真学习和深刻领会党的知识分子政策，要及时地了解和掌握党外知识分子思想工作情况，对在执行党的知识分子政策中带有普遍性的问题，要认真进行思考和研究，积极寻找解决问题的办法和对策，并及时地向学校党委和上级有关部门反映或提出政策性建议。对于一些重大问题可立项进行专题研究，依此来探索做好党外知识分子工作的新途径和新方法。

(六)积极做好统战宣传工作。高校统战部应结合学校工作实际，运用橱窗、报纸、杂志、电台、电视台等手段积极开展统战宣传工作，特别要做好党外知识分子宣传工作，宣传他们在学校改革发展、教学科研、教书育人、爱岗敬业方面的贡献，宣传他们为科教兴国、为社会稳定、为社会主义精神文明建设所做出的突出贡献，激励他们为我国的教育事业和祖国繁荣昌盛贡献他们的才智。

(七)建立统战工作网络，形成健全的统战工作运行机制。一是建立工作网络。统战部门应与校内党政群团各部门相互协调，共同做好统战工作。二是建立人物网络。统战部门应与党外人士所属单位共同做好对他们的培养、教育和使用等工作。三是建立信息网络。党外人士所属单位应及时反映本单位党外人士的思想动态，为统战部门汇集和研究党外人士的各方面情况提供条件。四是建立调研网络。统战部应汇集各方力量，深入进行调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验。

随着我国改革开放的不断深入，党外知识分子工作显得越来越重要，高校党委及统战部都应该认真重视这项工作，并不断加强和改进党外知识分子工作，努力开创新时期高校党外知识分子工作的新局面。

参考文献：

1．全国统一战线干部培训教材编审委员会编：《党外知识分子工作概论》，华文出版社2002年4月。

2．任江南：《关于发挥知识分子作用的几点思考》，《中国社会主义学院学报》2001年第9期。

第5篇：党外知识分子工作经验范文

入党积极分子党课学习心得一怀着无比激动的心情，我十分荣幸地参加了人才交流服务中心党委举办年入党积极分子培训班的学习。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会：

首先，通过系统的学习，我深刻的认识到是中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党，奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨，我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、***理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南，党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

90年多年的历史证明，中国共产党是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党。多年来，在领导和老师的帮助下，在党组织的教育和关怀下，我确定了正确的理想，并且找到了实现理想的途径和方法。我坚信加入中国共产党是我一生中正确的无悔的选择。通过这次培训学习，无论从政治上，还是从思想上我都有了很大的提高，特别是懂得了作为一名新时期的中国共产党员，必须严格要求自己，时刻起到先锋模范作用，真正发挥一个党员的作用。

第二，通过这次培训学习，也使我对中国特色社会主义的认识有了进一步的升华。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本成就和方向，这样的判断不是凭空而来。90多年来，我们党紧紧依靠人民，把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路，历经千辛万苦，付出各种代价，取得革命建设改革伟大胜利，开创和发展了中国特色社会主义，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族复兴展现出前所未有的光明前景。

从千疮百孔、积贫积弱的烂摊子到焕然一新的现代化强盛国家;从连一辆拖拉机都不能造到成为世界工厂从民生凋敝、苦难重重到走向小康、安居乐业实践充分证明，中国特色社会主义之路是民族复兴之路、国家富强之路、人民幸福之路。

回溯过往，我们可以深切地感受到：对中国这样一个人口多底子薄的东方大国来说，道路的选择至关重要，道路的探索艰辛曲折，道路的确定来之不易。一方面，中国特色社会主义不是一成不变的教条，而是不断丰富的开放的理论体系，靠的是一以贯之、攻坚克难的接力探索，与时俱进地研究新情况、解决新问题、总结新经验。

另一方面，摸着石头过河并不是没有方向、没有目标;也不是拾人牙慧、照搬照抄，而是把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，坚持科学社会主义的基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色。正是因为始终坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，中国经济社会发展才在来自外部和内部的多重压力和考验下，取得了举世瞩目的辉煌成就。

第三，通过学习，我也意识到入党条件之多，要求之高， 发现自己身上尚有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定差距。因此我决心从以下几方面提高自己，以早日成为一名共产党员。

一是要端正入党动机，认识入党的内涵。因为只有一个端 正入党动机，才能做到全心全意为人民服务，才能随时经得起党和人民的考验，才能真正成为一名合格的共产党员。

二是加强理论知识的学习，学习马列主义、毛泽东思想、理论和思想，坚定共产党信念，牢记党的宗旨，同一切不良现象，错误思想作斗争。

三是同时增强理论联系实际的能力，在实践中锻炼自己， 改造自己，完善自己，不断提高自己的政治理论修养，思想道德修养，组织纪律修养，科学文化修养，不断提高自己的综合 素质，使自己更加向党员靠拢。

四是认真刻苦学习，在学习中要积极主动、认真，处处严 格要求自己，在工作中任劳任怨，积极主动，勇于承担责任。我知道全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动地的大事，而在于日常学习生活工作中，一点一滴的奉献，不求回报。

五是要从思想上入党。从现在起，以一名党员的标准要求自己。不仅要求自己组织上入党而且在思想上完全入党;坚持按照党纲，党章的规定行动，处处服从组织的决定，积极完成组织交给的任务。

总之，通过这次党校学习，使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解，使我思想觉悟上有了更深一层次的提高，使我更加渴望早日加入党组织。今后，我会更加认真地学习党的理论知识，积极靠拢党组织，以身边党员同志为榜样，在日常工作中，不去计较个人得失，真正做到无私奉献。此外，我会不断提高自己的知识水平和业务能力，以便更好地做好本职工作。我要把自己的世界观、价值观和人生观提高到一个新的境界。虽然现在我还没有加入党组织，但是我会时刻以党员的标准来要求自己，自觉做到：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，为争取早日加入党组织的行列而不懈努力!

入党积极分子党课学习心得二为期一个月的党校学习即将结束，作为一名xx集团的后备干部，我非常荣幸能够参加这期党校的培训与辅导。通过这段时间的学习，使我对党的思想、党的理论尤其是党的xx届四中全会的精神有了重新的认识，使自己的人生观、世界观、价值观有了新的人生和社会坐标。回顾这一段时间的学习经历，党校很多教授的精彩授课内容历历在目，尤其是金明雄教授讲授的《遵义经济发展战略》使我受到了深刻的启示，结合自己从事科技工作的实际，关于xx集团未来科技发展有以下几点体会：

一、坚守与创新，科技强企

在吴娟老师讲授的《中国特色社会主义理论体系》课上，她详细讲解了由邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等内容组成的中国特色社会主义理论体系的形成发展条件及过程。通过她的讲解使我再一次深刻理解了将马克思主义与中国实践具体相结合的重要性以及创新的重要性。

xx酒的酿造工艺属于传统技艺，还需要创新吗?答案是肯定的。xx酒的酿造工

艺是传统工艺与现代科技的完美结合，三高两长的工艺特点蕴含着深厚的文化底蕴和科技含量。我们可以采用现代的分析技术揭示传统工艺的合理性及科学性，在保持原有传统工艺指标稳定性的前提下，应用先进的工具和技术，对传统工艺的部分环节进行现代化改造，降低车间员工的劳动强度，提高工作效率，提升xx酒的科技含量。

此外，我们还应重视集团公司产品的食品安全相关技术的研究与开发，针对集团公司产品传统工艺存在的关键性和共性问题，率先开展相关研究工作，建立工艺关键控制点，建立全过程食品安全控制体系，保障xx集团产品的食品安全。

二、引进与消化，科技兴企

在巩章义教授讲授的《企业管理》课上，他深入浅出的介绍了管理的定义、企业组织及管理的内涵，并通过举例的方式让我们了解先进的企业管理制度和模式对于企业，尤其是类似于xx集团，这种集团化运作企业的积极推动作用。先进的企业管理制度可以保持企业顺畅的运营，先进的企业管理制度可以程序优化企业资源，先进的企业管理制度可以降低成本开源节流，提高科学管理水平。

xx集团是世界五百强上榜企业，是国内白酒行业的领军企业，公司拥有全资子公司、控股公司、参股公司32家，涉足产业领域包括白酒、啤酒、葡萄酒、证券、银行、保险、物业、科研、旅游、房地产开发等。近年来，集团公司不断做大做强，规模扩大的同时也对集团公司的管理提出了更高的要求。在xx集团再续辉煌的过程中，我们不仅要坚持质量第一的原则，更需要采取合理而有效的管理方式，向国内外的优秀企业学习先进的管理制度和模式，结合xx集团的实际管理经验，实现集团公司管理水平的跨越式发展。只有这样，集团公司才能在未来激烈的竞争中经久不衰，我们不仅要深耕市场，保持营业收入、利润、税收等经济指标的领先，更要积极引进国际先进管理模式，实践先进管理经验，实现集团管理制度及模式的领先。

三、改变与传承，科技宣企

在金明雄教授讲授的《遵义经济发展战略》课上，他提出了一个崭新的观点传播也是生产力，深刻阐述了现代企业不仅要重视企业产品的宣传，更要重视企业文化的感染力和影响力。

的确，在xx积极走向世界的过程中，中国酒文化的国际传播是xx酒，乃至中国白酒行业开拓海外市场的重要手段之一。我们应深刻认识中西文化存在的差异，积极主动的适应国外环境，结合xx酒源远流长的酒文化，制订符合国外消费者理念的宣传文案，甚至依据国外消费者的消费习惯，开发新的酒精类饮品。在国内市场，我们也要高瞻远瞩，针对近来出现的诸如微信、微博等新媒体，研究新媒体信息传播的特点，开发xx产品及文化的宣传与销售的新渠道和新终端，转变白酒消费传统观念，提高xx酒在中青年人群中的知名度。

此外，针对目前国内抵制奢侈浪费的口号，金教授还提出了一个需要每个人仔细思考的问题奢侈与浪费的区别。随着新一届中央政府的亮相，八项规定反腐败问题等一系列热门词汇频频见诸报端，但不知从什么时候开始，人们提到这些词汇的时候往往会联想到xx酒，作为民族骄傲、中国名片的xx酒甚至成为了腐败的代名词，我们不禁要问xx酒变了吗?xx酒依然出现在国家重要历史时刻，见证了无数重大事件;xx酒依然是国家领导人馈赠外宾的重要礼物，见证了国家间深厚友谊。悠久的xx酒文化，也是中国的酒文化，这其中蕴涵着中国礼仪之邦的文化，蕴涵着中国热情好客的文化，

四、开放与保护，科技护企

在王莉总工程师讲授的《xx酒质量、文化、工艺及品鉴》的课上，她详细介绍了xx酒独特的酿造工艺、深厚的企业文化底蕴、鲜明的风格特点及品鉴方法，通过她的讲解使我对xx酒的传统工艺有了进一步的理解，也更加理解初到xx时，xx人喊出的爱我xx为国争光的口号。

第6篇：党外知识分子工作经验范文

一、高校统战工作是各基层统战工作中的基础

作为统战工作的基础，高校统战工作是首当其冲，是基础。将“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的指导方针与高校中的青年党外人士相联系，做到积极反映情况、密切掌握政策、主动协调关系、举荐贤能人才，为青年一代党外人士的成长和进步创造条件，帮助他们在各自的专业领域和社会政治生活中发挥更大的作用。

（一）留学归国的高学历人员及在学校学习的年轻学生们占了高校的很大一部分人数，也是高校青年一代党外人员中的较大一部分。做好这些人员的思想工作，可以为统战工作的其他领域提供借鉴。

（二）团结和培养年轻的中坚力量，培养成为层次高、素质好的人才，可以为将来社会的稳定和工作建设输送更可靠的人才。高校中青年一代党外人士将会在未来的各个岗位上成为重要的组成成员。

（三）党领导下的多党合作能够更好的将各个学科领域中人才凝聚在一起。高校中青年一代党外人士统战工作是完成合作的基石。高校统一战线工作历来重视民主党派工作，在民主党派参政议政、民主监督方面做了大量工作，推动了我国多党合作的发展。

二、实施协调解决高校青年一代党外人士统战问题

做好高校青年一代的统战工作，积极调动广大党外青年知识分子，有利于未来人才的培养，有利于统一战线事业的l&利发展，有利于多党协调合作。由于高校人数在不断增加，统战工作对象的人数也在逐步增多，同时互联网和很多新的信息获得的渠道也不断的增大，复杂的国内外的经济和政治问题时刻影响着青年的心绪，因此客观上的高校统战工作的任务量加大，难度扩充，具体体现在：

（一）高校统战工作中对象的变化。近年来，由于扩大高校的办学规模和日益壮大的教师队伍，大批的党外高学历人员和海外留学归国人员成为高校知识分子中的新生力量，加之民办高校中的大量党外知识分子、国内外合作办学涉及的海外爱国人士等，都是统一战线工作中的新生对象。大多数高校中，副高级职称以上的知识分子中，党外知识分子占30%，青年海归的高级知识分子能占到20%，在学校的教学科研中，他们发挥着非常重要的作用。做好青年一代党外知识分子的思想工作，调动他们的创造积极性，引导发挥他们的聪明才智，有利于推动高校的改革发展。

（二）高校统战工作中的思想根基。高校是年轻人和高层次人才的汇聚地，也是科技信息集合的核心地，更是年轻人思想成熟的发源地。统战工作本质上是做人的工作，参与统战工作的人员要牢固树立“四心”，立足治根治本，解决青年一代党外人士确实遇到的难题和困难。

（三）协调和调动积极的思想。调动高校党外青年知识分子积极性，发挥他们的主人翁责任感，使得他们积极的投人到社会进步和经济改革的发展潮流中，是高校统战工作中的重点和新课题。

（四）正確看待党外人才的宗教信仰。遵守党的民族宗教政策，尊重少数民族的风俗习惯，并正确引导和解决统战工作中的新问题。

三、健全规章制度积极促进高校统战工作规范化和制度化

（一）坚持定期并广泛征求高校青年党外人士意见的制度。高校党委除了要抓好青年一代的思想建设工作，也要定期向党外人士通报学校的教学、科研、管理等重大问题，及时、广泛并认真吸收和研究党外人士的意见和建议。

（二）健全完善向高校青年党外人士传达文件的制度。青年党外人士应该及时收到有关文件和会议精神。统战工作人员要建立同他们的交友联谊制度。统战部门及时协助有关部门，帮助解决青年党外人士在工作、学习和生活等方面存在的困难。

（三）建立高校青年一代党外人士按时参加学校有关会议的制度。学校举行的有关重要会议和大型活动，应视情况邀请党外代表人士参加。

（四）积极引导并支持青年党外人士发挥社会影响力，参与到国家改革、发展和稳定的事务中，为社会主义物质文明、精神文明建设的各项社会活动服务。

第7篇：党外知识分子工作经验范文

一、加强基层党建工作制度创新的重要性

(一)加强和改进基层党组织建设，是学习实践活动成果的需要。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要巩固和发展好医院学习实践活动的成功经验与成果，保持和发展党的先进性，巩固党的执政基础，需要进一步加强和改进党的基层组织建设，不断提高基层党组织的先进性水平和贯彻落实科学发展观的能力。

(二)加强和改进基层党组织建设，是实现医院科学发展、和谐发展、率先发展的需要。在响应国家医疗卫生体制改革，解决人民群众看病贵、看病难热点问题，打造健康重庆全面推进小康社会进程中，加强和改进新形势下基层党组织建设，对于深入贯彻落实科学发展观，实现医院科学发展、和谐发展、率先发展具有十分重要的意义。

(三)加强和改进基层党组织建设，是解决当前基层党组织存在突出问题的需要。现目前许多基层党组织凝聚力不够、战斗力不强、基础也不牢固，基层党组织建设迫切需要得到加强和改善。对于我们后勤基层党组织来说，如何围绕医院的中心工作，充分认识新形势下加强和改进基层党组织建设的重要性和紧迫性，克服后勤人员年龄老化、素质较低、思想僵化、工作热情不高等困难，努力解决突出问题，开创基层党组织建设的新局面。

二、强化基层党建工作制度创新的几点思考

(一)基层党建工作创新是观念上的创新，抓思路。我们党在80多年的历史发展中，积累了丰富的经验和优良的传统。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。一是体现与时俱进的时代特征，把基层党组织建设放在国际国内大背景、大趋势下去考虑和审视，充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践三个代表这个时代主题，是否深入贯彻落实科学发展观，把这些要求作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。三是紧紧抓住医院发展的目标——建设CBD标志性城市医院这一主题，创建服务型党组织，以临床为中心，提高后勤服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求，为促进社会卫生事业的快速发展提供组织保证。

(二)基层党建工作创新是工作机制上的创新，抓突破。比如我们后勤基层党组织要把党建工作与医院中心工作密切结合起来，紧密围绕临床一线开展保障服务工作，打破原有不适应医院发展的工作机制，确保医疗、教学、科研等各项业务圆满完成。为此要始终确保三个坚持：一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，抓好爱医院、爱岗位、爱病人的宗旨教育、理想教育、职业道德教育和集体主义教育，把个人发展纳入医院整体发展之中，提高职工的思想素质。二是坚持从后勤实际出发，把思想政治工作纳入医院后勤管理轨道，促进党务和行政工作的有机结合，保障医疗工作的顺利完成。三是坚持从医院后勤实际出发，建立健全制约激励机制，调动后勤员工的积极性，激励员工为医院的发展献计出力，逐渐形成一种奖勤罚懒、多劳多得、积极向上的良好氛围。

(三)基层党建工作创新是工作方法创新，抓效果。当前医疗市场竞争日益激烈，医患矛盾较为突出，临床一线医护人员工作压力较大。作为后勤保障服务队伍，如何构建科学、规范、高效的现代化后勤服务体系，为临床一线排忧解难，提供优质、高效的服务，使医护人员能够全身心的投入工作，为医院的建设发展贡献力量。面对严峻的现实，必须要有清醒的认识，党务思想政治工作必须要有更好更新的方法和合理的措施。

就医院后勤基层党组织而言，要以改革、创新、务实的精神抓好各项党建和组织工作，着力抓好以下几方面的工作：

1、在支部班子选拔上创新。在支部班子选拔时，要注重选拔热爱党务工作，年轻化、知识化、专业化、有工作热情、有较强的组织协调能力和凝聚力的同志担当支部委员。为提高党员干部管理能力，对支部班子的要求是争创学习型、发展型、团结型、创新型四型班子。

2、在管理制度上创新。为了医院可持续发展提供坚强的保证，基层党组织要全面深入落实科学发展观，提高管理，支部紧密围绕后勤保障服务工作，做到工作有计划、有总结，有分工;在促进行政科室发展中有思考有措施，献计献策;落实党建工作责任制，加强支部建设。针对支部党员年龄老化，素质不高，干部后继乏人的问题，下决心发展年轻化、知识化、专业化的党员、从而提高党员质量，优化党员结构。加大培养入党积极分子力度，大力发展年轻党员，尤其重视培养高素质人员的培养。在保证数量同时还要注意发展党员质量，严格遵守入党程序，从严把关，确保质量。不断加强对党建工作创新的认识，不断探索创新党建工作的新思路、新方法，用科学发展观推进党建工作走向规范化、制度化和科学化，提高支部的凝聚力和战斗力，切实担负起组织和推进医院又好又快发展的历史使命。

3、在工作方式上创新。医院的工作十分繁忙，压力大，所以党内的每次活动，一定要事先做好充分准备，规定明确的主题，解决问题要有针对性，注重实效，不能搞形式主义。在这样的条件下，积极探索党组织活动的方式，基层党的活动要具有灵活性、精简化，求得高质量、富成效，需要在实践中不断探索，创新和总结。

(1)如以深入学习实践科学发展观为契机，支部组织开展了以立足岗位大练兵，爱岗敬业做能手为主题的后勤岗位技术大练兵活动，活动进行了职业道德教育，增强服务意识;强化理论和业务知识培训，提升党员素质;开展岗位技能竞赛活动，提高专业水平和服务质量等内容。建立了考评机制，将争创优秀岗位技术能手工作纳入年度优秀共产党员、先进个人评比中进行考核，对评选出的党员和群众进行表彰。所在岗位命名为党员先锋岗，并颁发岗位标志。

(2)为进一步推进学习型党支部创建工作，支部以创先争优活动为契机，在后勤深入开展以临床为中心，提高后勤服务质量主题活动，开展了后勤之家安全生产知识竞赛，专业和管理知识讲座，兄弟单位后勤职工工作交流会等活动，并将优质服务班组和优质服务个人工作纳入年度评优考核。并准备将学习型党支部创建延伸到学习型家庭中，提倡党员干部注重八小时以外的学习，带动起学习型家庭的创建工作，可组织支部党员干部和职工子女参观博物馆、图书馆;组织大家读一本经典，成立评委会，对参加读书活动的感想作品进行评选;通过此项活动的开展，将以学习型家庭创建促进和丰富学习型支部创建，互补互长，相得益彰。

(3)为充分发挥党建带团建的作用，开展共产党员、团员青年手拉手、同进步志愿结对竞赛活动，结对双方在各方面开展互帮互赛：比学习，交流思想，看先进性;比工作，切磋业务，看贡献大小;比廉洁，知荣辱，看效能实绩。党团组织均把这项活动作为党建、团建工作的重要抓手，结对双方在缔结竞赛书上签字宣誓，按季度填写竞赛进程表上报，党团组织定期进行检查督促，召开竞赛座谈交流会，年底对评选出的优秀竞赛选手进行表彰。

(4)打破身份限制和传统工作思维，发展党员将非编聘用人员与正式人员同等对待，建立和实施了统筹解决聘用人员入党问题工作制度。根据成熟一个，发展一个的原则，将聘任人员和正式职工同等对待，禁止限制或拖延聘用人员的入党要求;在业务考试、学历教育、职称评定、年度评优等方面给予同等机会和经费支持。该项制度的实施激发了聘任人员的工作积极性，增强了他们的工作责任感和集体荣誉感，近年来，支部发展了几名非编聘用人员加入党组织，他们都在各自的岗位发挥了重要的作用，也为医院党建工作输入了一股新鲜力量。

(5)党支部还准备建立党员家访日制度，了解党员同志们的家庭情况、苦恼、思想状况，把组织的关心、温暖和帮助送到每名党员家中。如支部有位老同志的爱人身体一直较差，家里经济负担重，组织了解情况后，主动关心这位同志，并到家里看望他的爱人。通过组织的关心，增强了同志们的工作积极性、主动性、责任心、事业心，使党员与党组织的关系更紧密、融洽、党支部凝聚力、战斗力更强。

实践永无止境，创新永无止境，基层党建工作创新关系到党的事业，是我们不断努力的方向。我们要把创新作为一种思维，作为一种习惯，作为一种不懈的追求，使我们的党建事业不断有新气象，不断上新台阶。

一、支部抓党建工作责任制度

1、进一步健全支部抓党建工作的责任体系，书记认真落实“第一责任人”的责任，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。

2、定期召开会议，分析党的建设情况和存在问题，研究决定党建工作重要问题，做到有规划、有布置、有检查、有评比。

3、支部领导班子成员要结合各自分工，建立党建工作联系点，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作开展。

二、党员经常受教育制度

1、针对建设社会主义新农村的新形势、新任务，组织党员认真学习“三个代表”思想、科学发展观、构建和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想，学习党的基本知识，学习社会主义市场经济知识、法律知识、科学文化知识和农村适用技术等;

2、通过专题讲座、举办培训班、上党课等多种形式，有计划地组织好党员的集中学习，每人每月参加支部组织的集中学习不少于1次，全年累计不少于6天。

3、支部每半年进行一次谈心活动，了解和掌握党员的思想脉搏，有针对性地做好思想教育工作，切实解决好党员思想、工作、生活中的实际问题。

三、发展党员工作制度

1、 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众致富的优秀分子中发展党员。

2、加强对入党积子的培养教育，对入党积子要进行一年以上的培养教育，经党支部讨论决定，并报上级党组织同意列为发展对象。

3、严格履行入党程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个，确保发展党员质量。

4、做好预备党员的考察和转正工作，预备期内，党支部要加强对其的教育管理，预备期满，要及时办理转正手续。

四、组织生活会制度

1、支部组织生活会由支部书记主持，原则上每年两次，分别于六月底和十二月底召开

2、会前，要搞好思想发动、广泛征求群众的意见和建议，开展谈心交心，并督促党员撰写好党性分析材料。

3、会上，要组织党员逐一进行党性分析，深入开展批评与自我批评，达到沟通思想、增进团结的目的。

4、会后，要制定切实可行的整改措施，认真落实整改，并将整改情况向群众进行通报。

五、党员联系群众服务群众制度

1、凡有联系能力的党员，一般应联系1—2名群众，重点与有困难的群众结成帮扶对子。

2、党员要根据自身实际，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择支部设立的党员联系和服务群众岗位，并认真履行好岗位责任。

3、积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，每年要承诺为群众办一两件实事。

六、流动党员管理制度

1、流动党员外出前，应向支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。

2、党支部要安排专人对外出党员进行联系，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报支部工作开展情况。

3、流动党员应主动与支部保持联系，每年至少向支部汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。

4、流动党员外出返回后，及时将《流动党员活动证》交支部查验，如实向支部汇报外出期间情况。

七、民主评议党员制度

1、支部每年进行一次民主评议党员活动，一般安排在年底进行。

2、根据《党章》规定的党员标准和新时期保持共产党员先进性具体要求，结合党员个人实际情况，确定年度评议的具体目标。

3、采取个人自评和组织考评相结合的方式，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用情况，并作出鉴定，评议结果报上级党组织并予以公示。

4、民主评议中的优秀党员，要及时进行表彰;对不合格党员，要妥善做好处置工作。

八、党员电化教育管理制度

1、按照上级有关电教工作规划和安排，认真组织好播放和收看工作。每月播放电教片不少于1部。播前有预报、有准备，播后有讨论、有记录。

2、落实专人做好电教设备的管理、使用与维护工作，做好播放的登记工作。

第8篇：党外知识分子工作经验范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“创一流工作，争行业先进，树职专形象”的奋斗目标，引导党员学习、贯彻、坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，履行岗位职责，促进各项工作。

二、整改目标

通过整改提高，促进学校领导班子达到以下目标：一是树立坚定的理想信念，建成讲政治的班子；二是营造浓厚的学习氛围，建成学习型班子；三是保持优质的服务态度，建成讲奉献的班子；四是创造最佳的工作效能，建成工作业绩最优的班子；五是培育优秀的团队精神，建成团结和谐的班子；六是健全良好的长效机制，建成永葆先进性的班子。

三、整改措施

学习方面：

1、加强学校思想道德理论学习，进一步提高教师思想道德修养与政治理论水平。

整改措施：利用校园网和定期组织专题学习。每月至少一次。（党总支）

2、进一步加强教师的师德教育。

整改措施：举办了师德报告会和讲座，下步继续安排讲座。本学期末前完成。（党总支）

3、进一步加强节约意识的教育，加大学校水、电、纸张等的管理力度，使节约意识深入人心。

整改措施：进行节约意识的教育，打印必须由领导签字，压缩各项开支。坚持经常。（总务处）

4、多购买教育教学方面的书籍和专著，有利于教师不断地自我提高和自我超越，便于更多更好地开展工作；在有条件的情况下，能为各科室订阅相关的业务学习资料，以促进教师业务能力的提高。

整改措施：责成专人选择有关书籍，提供给老师，适当为各科室订1-2份教育报刊杂志。本学期末前完成。（教科室）

5、应针对不同学科开展相应的学习内容，与实际需要结合，这样对本学科的教育教学会起到促进作用，也更有利于学科发展。

整改措施：进行调研，在学期末前召开研讨会，选择恰当的学习方法和学习内容。本学期末前完成。（教科室）

6、应该让全校教师多学多看一些先进性人物的典型事例，可以是文字也可以是录象，共同提高认识。

整改措施：已经组织观看了一些，还要于学期末和下学期初培训时陆续组织观看。（党总支）

7、多为一线的教师提供学习的机会，使老师们的工作思路得以拓宽；多组织一些观摩活动，提高党员及其他教师的业务水平，提高学校整体的教育质量，从而为学校的长远发展奠定最坚实的基础；建议多把外面先进经验带回来，或让我校教师走出去学习，多与其他学校学习，进行横向比较，提高我们的自身业务素质。

整改措施：已经采取了请专家讲座，到兄弟学校听课和引进先进的教学经验录象等方式，以后还将派部分教师走出去观摩和讲公开课。（教务处）

8、希望学校的培训能多些专题性的培训，特别要加强青年教师的培训力度，多给年青教师展示的机会。

整改措施：利用“导师工程”加大对青年教师培训力度。经常进行。（教务处）

9、建议党员加强党性学习，多学习政策知识和学习相关知识，多看新闻类节目，系统学习会对自己今后工作有促进；多开展一些党员与非党员之间的学习交流，互相帮助，共同进步；重点要加强青年教师共产主义信念教育，帮助青年树立正确的人生观、价值观、世界观。

整改措施：已经利用先进性教育和专题讲座对党团员、青年和入党积极分子进行了学习教育，下一步还要利用党员的政治学习和党课学习时间以及校园网和校刊进行相关内容的学习教育。坚持经常。（党总支）

10、领导班子成员要多钻研、多学习、多了解一些教育、教学的动态和先进的理念，增强学习意识、增强职能意识、增强服务意识，提高凝聚力，从而更好地引领学校的工作。

整改措施：凡是要求老师们学习的内容，领导班子成员要先学一步；而且要利用中心组学习的时间组织领导班子成员专题学习；同时领导班子成员之间要相互交流，共同提高。每月至少两次。（班子成员）

11、希望对党员在工作中的作用及时总结、反馈，突出党员先进性特点要树立榜样。应提供一定的机会，让优秀党员讲一讲好的做法，带动大家学习。（党总支）

整改措施：已经利用校园网和专题报告对优秀党员的事迹进行了宣传，下一步要组织优秀党员教学能手讲典型课。本学期末前完成。

12、加强学校宣传的“有效性”扩大知名度。加大宣传力度，树立学校形象，培育美育度，在宣传过程中，应大力宣传办学的高质量，教育的竞争归根结底还是教学质量的竞争。

整改措施：利用校园网和新闻媒体等一切可以利用的宣传工具和宣传手段进行宣传。经常进行。（办公室）

工作方面：

1、加大教学研讨的力度，多组织老师校内的交流研讨活动。

整改措施：坚持每周五教学研讨，加强指导，保证研讨质量。每周一次。（教科室）

2、希望请课堂学生学习效率高的教师做汇报，经验共享，多组织一些“经验交流”活动，使老师们能更好地交换意见、交流经验，拓展视野，不断给老师提供充电机会，使老师们的业务水平不断提高，为学校教育教学注入新的活力，便于提高我校的教育教学工作。

整改措施：已经组织了班级管理交流和“说讲评赛课”活动，学期末还将进行教育教学方面的交流。本学期末前完成。（教务处）

3、建议将一些好的教案，尤其是心育教案、班会教案，以及班主任管理的好方法等教育教学经验汇集成册在全校共享。

整改措施：各归口负责整理汇总。下学期初完成。（教务处、政教处）

4、完善网络资源建设，优化网络办公。学校的网络资源还应用得不够充分。

整改措施：进一步调试和优化网络办公系统，提高网络办公系统的运行质量，更好地为教育教学服务，下学期开学前调试完，下学期正常运行。(教务处）

5、希望在各学科选举学科带头人，对本学科有指导作用，多组织一些本学科的活动。

整改措施：进行调研，选举学科带头人。本学期末前完成。（教科室）

6、多为青年教师设立有效的学习活动（不要多，而要精），对青年教师多指导，严要求，使年青教师的业务水平尽快提高。同时多组织活动，为青年教师提供锻炼、展示的舞台。

整改措施：进一步做好“导师工程”，工作坚持经常。（教科室）

7、加强校园环境建设，美化校园环境，

整改措施：已在校园内栽种了许多花草树木，继续扩大范围。陆续进行。（总务处）

8、开展文明窗动，规范礼貌用语。为学生开设礼仪课，为学生的终生发展着想。向高质量、有特色、现代化办学目标飞速迈进。打造特色可以从学生入手，打造一种校园风气，对学生开展的每一次活动都应有所计划，要有目的，不应该是只重活动，不重过程。

整改措施：已经规范了学生的文明用语，下一步主要是要监督、检查和落实。礼仪课要进行研讨，设立研究课题，专题进行研究。目前要结合思品课进行教育。年底前完成。（政教处）

9、安全重于泰山，定期进行安全隐患自检，为了确保学生的安全，应严格的控制和监督学校的外来人员，如：有外来人员进入本校时应留下姓名、时间和事情，并要求确定下来离校时间。

整改措施：经常进行安全意识的教育和检查。纳入常规工作。（政教处）

10、加强对工会、共青团的领导，发挥他们的作用。

整改措施：对工会和共青团工作进行指导，使他们履行各自的职责，发挥其作用。工会、共青团组织每月向党总支部上报工作计划和总结。（党总支）

作风方面：

1、建议学校领导班子成员能多深入到教师队伍中开展工作，多与教师沟通、交流，了解教师的思想动态；多进行思想、教学和工作指导；经常与学年组长及学科业务骨干进行座谈，听取他们对学校发展的建议；多为教师们直言，提出宝贵的提高建议，对教师的心态进行及时的调整；多给广大教师充分的肯定与鼓励，调动教师工作的积极性；多和青年教师谈谈心，有的青年教师有时还不敢接近领导，有距离就不太好沟通了。

整改措施：领导班子成员每人每月至少深入各学年组一次，进行调研、谈心和有针对性地解决实际问题。每学期领导班子成员要进行分工，普遍找学校教师至少谈心一次。（教科室）

2、学校合理化建议要经集并及时采纳。

整改措施：责成工会落实。经常坚持。（工会、办公室）

3、领导们要多深入教学一线，多向学生了解学习、生活情况。

整改措施：已逐步进行。经常开展。（班子个人）

4、领导们要多关心教职工生活，尤其是离退休教职工生活

整改措施：领导班子成员每人每月至少与2位教职工谈心，了解工作、生活情况。责成工会牵头每期到每位离退休教职工家中慰问一次。（工会）

5、党员要多关心学生，尤其是贫困学生、后进学生，多关心教职工，多钻研业务，发挥先锋模范作用。

整改措施：开展“四个一”主题活动。12月底完成。）（党总支）

党建工作方面：

1、加强积极分子的培训，多发展党员、多培养积极分子。学生党员也应适当发展一些。

整改措施：已经对学校的团员青年和入党积极分子进行了党的基础知识的讲座；已培养了一批入党积极分子，发展了一批新党员。下一步要进一步加大培训和发展的力度。（党总支）

2、应明确党组织在我校的工作任务，在校园网站上是否能增设一些党的专栏，给我们创造更好的学习机会。

整改措施：在学校的校园网上开设了《党建专栏》，下学期与教师见面。（党总支）

3、定期开展党员帮带非党员的活动和党员与群众结对子的活动，更好地发挥党员作用，带动全校工作的发展。

整改措施：发挥党员带头作用，力求取得实效。纳入每月考核。（党总支、办公室）

4、公开我校党员名单，党员发展应透明化

整改措施：每位党员都已挂牌上岗。党员发展进行了公示。（党总支）

5、党员是一个单位的先锋，应该处处起带头作用，各方面都是优秀的，希望能用党员的标准严格要求自己，严格自律，用积极的心态影响身边的每一个人，真正起到模范带头作用；要多联系群众，要心系全校师生，全心全意为师生、学校服务，要争创业务领头人，并带动所在组的老师一起，提高业务水平，共同进步。多开展一些有意义的党内活动，加强党员与教师之间的凝聚力；建议学校继续开展“大手拉小手”活动，便于党员发挥模范作用。多请党员讲经验，以带动其他人进步，建议在本学期接近尾声立即能与一线教师开一个座谈会，心灵上零距离接触，这样能更增加向心力与凝聚力。

整改措施：进一步加强党员教育，切实发挥党员的先锋模范作用；结合学校实际开展党员责任区活动和“大手拉小手”活动等。下一步要结合教育教学实际组织开展有效的活动。（党总支）

6、多开展**生活会，同志之间进行必要的沟通，以便于更好地正确认识自己，不断得到提高。多直言帮助群众，不能“明哲保身”。

整改措施：按要求及时召开**生活会并通过责任区搞好帮带群众工作。每半年至少一次。（党总支）

7、每周或每月开展一些党员的讲座或论坛，给我们创设学习环境。

整改措施：利用校园网开设专题论坛，每月至少更新一次内容。并组织党员讲座，每学期至少一次。（党总支）

8、学校党员骨干教师的先锋模范作用发挥得好，但年青教师党员相对来讲明显作用不强。在个人素质的提高上应加大力度，多反思、多学习，多研究，真正发挥应有的作用。

整改措施：加强青年党员的思想教育，搞好帮带工作，领导班子成员要进行重点帮带。坚持经常。（党总支）

五、领导班子建设方面：

1、加强班子成员业务能力的培训和党政工作知识的学习，尤其是管理业务能力的提高。多钻研、多学习、多了解一些教育教学的动态和一些先进的理念，从而更好地引领学校的工作。

整改措施：加强领导班子的学习，除正常的学习外，还要利用校园互连网相互学，对学习中好的观点和经验要交流，重大理论问题要进行研讨，还要加强领导方法和领导艺术及领导修养方面知识的学习等等。坚持经常。（党总支）

2、班子成员多开展一些活动，这样会更有活力，愉悦身心，注意自己的身体。希望校领导能每天微笑着面对工作，面对教师，为学校营造轻松愉悦的氛围。

整改措施：转变作风，深入基层，了解情况，加强工作指导，与教师零距离接触。立即整改并坚持经常。（班子个人）

3、提升执行力、提升工作质量意识、提升工作的预见性能力，凡事都做一流。

整改措施：树立质量意识、精品意识和永争第一的观念，要提高问题意识，提高问题的预见能力，对每一项工作都要认真周密地思考，高标准、高要求、高定位。在工作中要始终以确定的目标为准绳，边实践、边调整、边提高。工作中要注重细节，工作后反思，总结经验教训，把问题消灭在萌芽状态。立即整改并坚持经常。（班子个人）

4、希望几位擅长教学的校长能多深入到学校教学一线，多指导、多帮助，最好自己也适当教一些课，哪怕一学期一节、两节，因为这是业务。

整改措施：领导班子成员每人每周至少要听两节课，负责业务的校长至少要听五节课，并及时评课，给予指导。（班子个人）

六、联系和关心群众方面：

1、多为教师谋福利，多关注老师们的生活、学习、身体、心理情况，多关心教师疾苦，尤其是在职工家庭生活遇到困难和需要帮助的时候要给予及时的关怀和照顾，以解决教师的后顾之忧；安排各项工作时，照顾老师的工作量，为教师减负，使每位老师能健康、快乐的工作、学习、生活。

整改措施：责成后勤多搞一些调研，提高教职工的福利待遇；责成工会在教职工过生日时代表学校给以祝贺；教职工有病住院校领导要亲自探望。立即整改并坚持经常。（工会）

2、丰富教师业余生活，张弛有度，多展开联谊活动。

整改措施：开展好每两月一次的“教师活动日”，并丰富活动日的内容。经常落实。（工会）

3、为教师营造一个舒缓愉悦的工作氛围，多关心老师的身体和心理健康，对教师进行定期的心理健康调试，缓解他们承受的心理压力，同时为教师进行定期的体检，提供健身保健知识，关注教师的身心健康。

第9篇：党外知识分子工作经验范文

一、强化培训，提高素质，使党外知识分子更好发挥作用。

突出理论武装，抓好党外知识分子发挥职能所需要的各项理论知识和业务技能的培训。一是抓好思想政治教育和党性教育，特别要学习好十七大重要思想和科学发展观及全县两会精神，提高党外知识分子政治素质；二是抓好岗位知识更新和业务知识培训，帮助党外知识分子掌握新知识、新技能和新本领，加快对市场经济、农业现代化、信息化和电子政务等知识的培训，提高党外知识分子的专业化水平，掌握履行岗位职责所必备的专业知识和技能；三是抓好法律法规知识培训，加强宪法、行政法规、行业法规知识学习，坚持学法与用法相结合，强化依法行政意识，全面提高依法行政的能力和水平；四是突出抓好能力建设。对在领导岗位的专业技术干部加强以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力的培养。对专业技术人员，要努力提高科学素质和创造能力，进一步加强培训活动的实践环节，引导广大党外知识分子在学习和实践中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。通过加强对党外知识分子的培训，全系统党外知识分子的理想信念进一步坚定，理论基础进一步夯实，政策法规水平进一步提高，履行岗位职责必备的业务能力进一步增强，党外知识分子队伍的整体素质得到不断提升。

二、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局。

一是把党外知识分子列为党组的重要议事日程，明确党组书记分工主抓，办公室具体负责，重点加强与党外知识分子特别是派成员的联系。二是广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对局领导班子和系统各项工作的看法，建立了党组成员与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和派成员可以通畅地向局党组倾诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。三是局系统各项重大事项、重要决策，注重吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和先进性，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。

三、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才。

我局始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴牧过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴牧中的主力军作用。一是多年来，局党组按照德才兼备标准，培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构，初步统计有5名党外知识分子担任中层股级职务。二是在推进科技兴牧过程中，我局党组领导按照人尽其才、才尽其用的原则，不论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台，一大批优秀知识分子活跃在畜牧系统关键岗位。三是在推进科技兴牧过程中，制定实施了人才培养长期计划，建立了专业技术学科带头人队伍，有计划、有组织地分期分批地选拔优秀青年知识分子赴省、市学习，多名青年知识分子实现了专科到本科的升级。广大知识分子在我局人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会，从而推动了我局各项工作的顺利开展，促进了全县畜牧产业的稳定健康发展。

四、关心爱护，正确引导，使党外知识分子健康成长。