前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的案例总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

论坛营销方面,BBS宣传,开始先在百度通过3点进行搜索本地论坛,1是顺德名字和顺德的10个乡镇名字与论坛或社区组成关键字进行搜索,2是顺德和乡镇名与bbs或forum组成关键字进行搜索,因为大多数论坛是有bbs或forum关键字在网站的,3是搜索本地的大型门户网站或信息港等网站,打开在上面找是否有论坛栏目,通过以上3个方式基本可以覆盖本地大多数的论坛网站。
然后在所有论坛统一注册ID,统一昵称,统一图片和文字等内容,进行信息。信息的时候,包括图片和文字内容,都要经过策划和思考筹备,不能简单的机械性的傻瓜式的乱,同时在之前要看一下每个论坛网站或特点栏目或改版站长或管理员的信息,在人家的地盘混,就得遵守人家的规矩,否则你只能被删除,被禁止登录,被禁IP等,一定切记。
1.4博客营销:增加在在百度等搜索记录增加搜索机会
很多人说博客营销比较落后,不怎么打理,其实博客还是有它的作用,比如说新浪博客的内容,我们信息以后不久,很快在百度搜索结果就被收录,有的1个小时多就收录,就是说我们的内容经过策划和整理以后,比如布局一些关键字或有利的信息,这样潜在客户在百度搜索信息的时候,还是有用的。
就像鲜榨果汁这个,在百度搜索“顺德鲜榨果汁”,搜索结果中“果缘情浓鲜榨果汁店_新浪博客”就排在首页,还有赶集网的果缘情浓信息有时候也会在首页显示,现在的搜索结果中,信息不是很多,最近这些时间对于博客更新的数量和勤奋程度不多,开始更新和的多的时候,百度搜索一些关键字,会有多条果缘情浓鲜榨果汁店的信息。
通过以上的这些网上宣传推广方式的操作和整体系统的配合,在潜在目标客户出没的地方,可能出现的网络入口,都和布局上我们的产品信息,包括图片,文字或视频,开始我们发的信息和内容不是足够的多,随着我们的坚持和操作,网上陆续有一些网民朋友会关注和询问,有的直接到店里来进行消费。
在实际的执行中,具体的行动没有像方案写的那样完整和彻底,这个需要加强。
但是所有这些方法中,相对来说反应,互动和效果方面,最快的还是微博和微信,微博本来打算开多个帐号,形成团队造成气势,限于人手和精力,目前还是只是开通和管理运作1个微博帐号,后续人手够了再开通和维护多个蓝V微博帐号。微信方面,首先把普通微信帐号的信息做的丰富一些,用附近的人功能主动添加好友,然后到潜在目标客户可能出现的地方添加好友,其次是同时对外宣传微信公众帐号,在店铺或宣传资料上面的单一的对外宣传和互动式的对外宣传相结合并加以利益诱导,这样逐步的把微信网友引导成为公众帐号的粉丝。
在这个方案中,其他内容和方式方法有:
1.5百科营销:增加在在百度等搜索记录增加搜索机会;
1.6视频营销:提升视觉化印象,品牌形象;
1.7事件营销:新闻热点等;
1.8其他营销方法;1.9电商平台全网渠道;
1.10网络营销观点;1.11提升知名度和转化客户。
(二)对接需求清单:
2.1,需求费用投入;2.2,需求配套投入。
(三)网络合作协议
通过一段时间的多种方式的宣传推广和,微博上互动的网友逐渐的增加,微信上询问的数量也有了进步,同时通过微博和微信来到店铺的顾客也在变化,从开始没有,到有一定数量,到后来很多说是通过微博和微信的渠道知道我们果缘情浓果汁店的。
这样在原来的传统客源的基础上,我们的网上的客源在逐步的增加,在固定成本不变的情况下,我们的客户或利润在持续的增加,这样为小店增加了一定的利润回报,具体实际情况,大家可以去新浪微博看下。
某知名品牌服装案例(这个案例不太成功,如果有类似做法的朋友请注意调整)
做过的另一个微营销的案例,是某知名品牌服装的案例,产品的质量和款式的没问题的,不过就是产品价格比较高端,潜在目标客户是人均消费比较高的人群。
基于这个情况,我们就要找有一定对应消费能力和经济基础的人脉和圈子,因为很多高管级别的人,男士女士都有经济基础不用说了,这个怎么找呢,在网络上通过微博或微信这些怎么找呢,想到两个思路:
一是在微博去关注橙V或蓝V的成功人士或高管的男士帐号,有选择性的关注他们和进行互动,穿插广告宣传,很多男士有自己的审美观,他们会自己购买。
另一个是去关注那些橙V或蓝V帐号的女士或男士的爱人或女朋友,男士的服装,有很多相当一部分是女士进行购买的,所以也要关注他们。
这个在具体操作的时候,在判断,识别,互动的方面,反馈的效果不是很好,整体不佳,分析原因这个可能是我们的工作做的不够到位,可能是线上的这些很多不是真正的潜在消费群体,网络是虚拟的,有的V认证的帐号也不一定有那个消费能力,或者我应该通过其他方法或更多方式渠道去宣传推广和开发跟踪。
对于这类高端客户的营销和操作,我还需要进一步加强研究和摸索,希望大家多提建议。
正在策划和操作的甜品店案例
前几天聊天,一个朋友开了一家甜品店,一不小心周围有5,6家竞争产品商家,产品和操作等都不错的,考虑到这个现状,我立刻想到O2O,想到电子商务,就出了个主意,利用现代电子商务手段结合当地的实际情况,进行开发和挖掘客户。
朋友的甜品店到当地最大的家具城不远,家具城上班的店长,经理或营业员,特别是营业销售很多是女士,记得犹太人说过一句话:女人,小孩和老人的RMB比较好赚,并且女人貌似天生就喜欢吃东西。
基于实际情况和我的经验,经过分析,感觉可以操作的理由如下:
(一)甜品本身的质量和操作都不错的,这个是基础,朋友也具备做甜品等的经验。
(二)女士貌似天生爱吃东西,至少我身边的很多女士是这样的。
(三)深入分析家具城的营业员,分为4种情况:
A:低学历+管理岗+高收入:
这类是涉及家具销售比较早,具备一定经验,职位和收入,对于吃的就相对更加讲究一些,一般不会在乎甜品的价位,至少对于他们来说,是完全不用考虑的,对于这个类型客户,要做的就是把品质,口感的基础做好之外,在营养,健康和养生方面多下一些功夫,因为学历相对不高,对于营养学或健康养生的理解和认知具有一定限制,此时正好对甜品打这几个牌,营养牌,健康牌,养生牌等概念和宣传,再进一步,因为她们一般会说很多话,可以做针对嗓子有好处的,她们都很注重另一半,可以做针对男士有好处的甜品等等,这个类型的可以做一些利润稍高的款式或品种。
B:高学历+执行岗+低收入:
这类是刚刚毕业生,一般是大学生或三校生(中专,技校或高职),他们具备大学学历,一般相对来说,眼界是有一定的宽度,并且在学校里学生比较悠闲,吃的花样和种类比较不错,现在毕业了,有工资了,对于吃的东西,不仅是追求好吃的,口感舒服的,她们应该更加认知到吃好的,至少在概念上有一定的说法或噱头,符合他们的理念或思路,还有他们一般是执行岗,就是第一线的,站在商场门口或商场里做接待工作,需要化妆,需要长期站立,需要面对灯光的照射,需要给客户解说,需要具备一定抗压心态等,在做甜品的制作或宣传的时候,都可以考虑或结合这些因素来进行植入或渗透着来经营,卖给她们的不仅是甜品,更是营养品,一份感觉或荣耀,哪怕是虚荣的感觉,虽然她们可能刚刚毕业,相对收入不高,但是对于一份甜品来说,还是没问题的。
C:懂电脑QQ和玩微博微信的:
这类是比较现代,赶形势,会玩,至少跟得上或可以与我们的营销手段对接,具备我们营销手段的必要条件,可以给她们派发名片,印上QQ,微博帐号和二维码,微信帐号和二维码,并且鼓励他们网上下单,适当做些优惠来引导,既可以降低沟通成本,又可以收获客户资料,方便后续的老客户维护,二次营销或会员营销,同时QQ微博微信上定期一些精选的家具知识,销售技巧,营养养生,甜品信息等的图片,文字或视等形式的信息,用来吸引他们的注意力和客户粘性。
D:有小孩或特殊人群的:
有小孩的营业员,包括BABY或儿童两种情况,BABY的就是注重大人的营养健康导向的,儿童就是注重儿童健康成长导向的,1是做些针对她们的品种或款式,2是定期比如周日如果下单的,适当赠送赠品或礼品,用来维持,强化客户关系,对于特殊人群,比如具有某种特别的喜好,特质或病症的,进行个性化对接,给予她们不同的适当的针对性的引导或推荐甜品,让她们感受到不只是甜品。
(四)总的营销思路或导向
以甜品为载体,以营业员为对象,以营养,健康,养生为销售概念,以现代食品安全问题为反面“威胁”式营销为辅助,以绿色,对身体有好处为主线,以真诚,热情为给予客户的绝对印象,以转介绍为重要内容,最后转到会员营销和数据库营销为目标。
(五)需要做的部分工作或辅助方法(以下都需要策划和精心准备)
A,统一外卖师傅的服装和话术,不只是经过培训,老板必须亲自一起送餐,观察过程,即使纠正,验收合格才能上岗。
B,条件允许的话,外卖容器采用环保材质,并且在上面注明环保字样,提升形象。
C,名片采用折叠式的大名片,1是印的内容多,菜谱微博微信帐号和二维码图片等,1是加深客户的印象,就需要做不一般的名片。
D,如果空间允许,在名片印上当地汽车站,火车票订购电话,机票点,派出所,医院的电话,增加额外的价值。
E,在家具城挨家挨户派发名片的时候,同步派发1份菜谱清单,和1份使用频率最高的常用家具英语单页。
F,在QQ,微博,微信,每天早上励志和销售技巧,11点发营养学,中午发家具知识,下午4点发健康知识,晚上发笑话或营养学。
G,准备,模拟和演练,遇到质量问题,非质量投诉问题等的处理解决办法,应该怎么说的话术,不得随意发挥和无准备打仗。
H,在店铺定期举行套餐活动,特惠活动,聚会PARTY预约优惠等活动。
I,前期开发和积累阶段,需要绝对的耐心和坚持,整个过程的服务态度需要绝对的超越同行。
J,经过积累一定的客户以后,针对客户信息或数据,开发或做一些增值服务工作,可以赚钱的有价值的事情。
K,后续可以同步跟进零食,快餐或特产等可以重复消费,价位适合等可以提升客单价的策略。
这是初步的思路和想法,其他还有可以继续延伸,更细化和增值收入的方法手段,需要慢慢来,只要动脑筋用心考虑,办法总是有的。
朋友说外卖师傅不好请,希望尽快请到合适的,尽快,因为时不我待,这个思路是可行的。
希望朋友可以尽快做的更好,有类似店面或可以参考的朋友们,也可以作为参考,欢迎各路朋友多给指点。
浅谈微营销方面的一点经验
第一步最重要的事情:做好潜在目标客户分析
不管是果汁店,某品牌时装店,还是刚才这个甜品店,或其他产品或服务的微营销,我们首先要做的是做好潜在目标客户的分析,其他的事情都放在后面再说,我们只有比较清楚的分析和确定了我们的客户是谁,他们有什么特点,他们在什么地方出没,我们通过什么方法把我们的信息传播给他们,我们通过什么方法和他们进行互动,混个脸熟或交上朋友等等,只有这个思路清晰了,我们然后才是执行具体的方法方式的时候。
第二步的事情:先做好我们的基本功
网络推广,网上宣传,特别是微营销的操作,是更加透明,更加分散时间,更加互动的营销方法和互动模式,我们的一切操作几乎都是在透明的情况下操作的,这就要求我们首先要做好自己,做好产品或做好服务,自己首先要正气,有道德,俗话说“好事不出门,坏事传千里”。
打造线上品牌,相对于打造线下品牌来说,在时间,精力和资金等投入上,都是比较少的,但是线上是更加透明的环境,打造1个品牌相对容易,但是毁掉1个品牌也是一瞬间的事情,所以我们要做好基本功,包括产品,服务,有专人跟踪和监控整个网上关于我们的信息,包括正面的和负面的评价等等。
最后一步:多种方式多管齐下
关键词:创新创业;互联网+;经济管理学院
中图分类号: G717 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)34-123-2
1 学院创新创业工作概况
经济管理学院结合自身专业特色和历史经验,在这一年的创新创业教育改革中摸索出了自己的一些办法和特色,通过学院总体规划、以赛促教、开展创新创业社团、成立创新创业小组,教师引导等多种途径,在创新创业教育中取得了2016年陕西省“互联网+”大赛三等奖、西安高新“挑战杯―彩虹人生”陕西省职业学校创新创效创业大赛三等奖、淘宝创业工作室学生自主创业项目若干项、老年服务与管理专业人才培养模式的创新性改革等成果。
1.1 淘宝创业工作室
经济管理学院电子商务专业早在全民创业之前就意识到了线上经营的潜力和市场,因此在2012年就与淘宝进行了校企合作对接,成立了陕西国防工业职业技术学院淘宝创业工作室,由学院多个专业学生参与,工作室利用淘宝网上创业的真实的环境,为学生提供融入企业文化的淘宝创业实验室学习平台,其目的是培养学生网上开店实际操作技能和创业创新能力,为学生创业与成才开辟新渠道。为了淘宝创业实训基地的成功建立和正常运行,并实现基地运营目标,淘宝网作为项目的服务支撑单位,还根据学院及当地实际条件,整合一系列配套服务。
淘宝创业实训基地为大学生提供校内顶岗实习岗位,同时淘宝网通过联合阿里巴巴会员企业和淘宝网会员企业,为参加淘宝创业实训基地实训的学生提供实习和就业机会。
淘宝工作室从成立以来,已经有三届共计五百余名学生开设了自己的淘宝网店,其中有一百余名学生均实现了网店的真实经营和盈利活动,甚至很多学生因为在校期间的出色创业活动和经验,在企业得到了重视和培养,能够全权负责企业的线上经营业务,还有很多学生利用网店的经营成功的得到了人生的第一桶金,开始了自己的创业之路。
1.2 以赛促教出成果
1.2.1 沙盘模拟大赛促进学生的创新创业能力
经济管理学院在近年来十分重视学生的创新创业能力培养,而沙盘模拟训练已经成为我分院非常有效的一种教学工具,学生利用沙盘模拟软件,提前进行企业的模拟经营管理、市场的模拟销售操作和电商环境下的真实企业构建及模拟网店运营,让学生初步具备了自主创业的基本能力,也获得了一定的成绩。在近几年的全国企业管理沙盘大赛、市场营销沙盘大赛和电子商务沙盘大赛上均取得了优异的成绩,特别是2016年代表陕西省参加了全国市场营销沙盘大赛,让学生的价值得到了极大的升华。
1.2.2 “互联网+”大赛直接带动学生的创新创业积极性
“互联网+”大赛的开展,真正将学生的创业热情点燃,而学院则充分利用大赛的平台,一是在近两年内选优秀教师参加创新创业能力专项培训课程,二是在人才培养方案、课程标准的制定时加入对于创新创业能力培养的素质规划内容,三是利用学生社团、学生兴趣角、行业协会活动来促进学生的创新创业沟通途径和学习方法的更新,四是积极鼓励教师指导学生参与“互联网+”大赛,在近年来初步取得了一些成绩,特别具有代表性的是在2016年陕西省“互联网+”大赛上获得奖励的“互联网+智慧养老”创业案例。
2 “创新创业教育”典型案例――互联网+智慧养老
作为经济管理学院连锁经营管理和老年服务与管理两个专业来说,过去是没有交集的,连锁经营管理专业的学生们着重于研究连锁门店的开发与设计、连锁企业门店的标准化操作、连锁企业如何通过规模效应获取盈利等问题;而老年服务与管理的学生则着重于学习老年人的心理和生理特征、老年群体的服务偏好,常见老年病及老年人的保健护理的专业知识,而在一次偶然的机会,让两个专业的学生走在了一起。
2.1 想法初成
2015―2016年,老年服务与管理的学生走进了西安市各大养老院进行老年保健知识宣传,同时在西安几家大型企业的社区进行了退休职工的社区养老行为调查,在这几次宣传和调查中,学生发现了老年人的需求非常丰富,特别是对于传统的中国老人,居家养老是较为普遍的一种形式,而面对老人身体健康状况不佳、子女未在老人身边的情况下,很多老人连日常的生活用品采购都无法完成,更无法说去享受美好的退休生活。老年服务与管理的学生将这些问题带回了学校,刚好与连锁专业的学生在交谈中提及,而作为学院连锁经营管理专业的校企合作伙伴西安唐久便利店正是广泛存在于西安市的各大片区之中,两个专业的学生初次走在了一起,将他们的想法告知了老师,老师和学生们反复的讨论推敲,觉得利用身边的便利店来为这些社区老人服务,应该是一个很好的方式,于是初步有了为老人提供便利服务的点子。
2.2 调研取证
学生在老师的指导下对想法进行了梳理,首先进行了市场的需求情况调研和统计分析。
根据国家统计局《2015年国民经济运行数据》,2015年底我国60岁和65岁及以上的人口占总人口的比例已达到16.1%和10.5%,远远超过联合国的人口老龄化统计指标。2020年我国60岁以上人口预计将达到2.43亿人。随着社会的进步和经济的发展,人口老龄化,老年人生活问题已经引起的高度重视。切实关心这部分老年人的晚年生活,让他们健康快乐度过自己的晚年,这是社会主义制度优越性的重要体现,生活总体达到富裕水平。达到老有所养、老有所乐,老年人消费支出的主要差别集中在居住、交通和通信费用等方面。基本生活达到富裕水平,这是社区老人的现有的生活状态。
而通过调查,西安市目前60岁以上的老人达125万人之多,其中80岁以上老人也占有百分之十四。西安市人口老龄化正进入快速发展期,老龄化、高龄化、空巢化进一步加剧。老年人生活保障已成为一个社会问题。据介绍,目前在西安市的老人多数以家庭养老为主。现在的生活中老人在家,儿女都在外工作。老人独自在家生活这便面临更多的问题,如现在所说的空巢老人,他们只是希望得到关心和有人照顾,如何解决他们的生活和安全问题,是很有必要的。
通过对西安市几个成熟社区的退休职工、老年活动中心、养老院和老年大学的抽样调查,学生统计了项目所需信息。受篇幅所限,具体信息不在此列举。
2.3 方案出炉
通过前期的调查分析,学生们最终形成了产品的核心:在APP线上负责与老人和儿女的对接,和对服务企业的审核。主要有以下几个服务方面及内容。
①选择可靠的蔬菜供应企业进行以小区为单元的果蔬配送。老人使用APP或者智能手环网上下单,第二天由果蔬公司专人配送到社区。
②选择有资质的出租车公司如“滴滴打车”这样可以让老人用手环选择出行路线然后下单,由企业为老人服务。当老人迷路儿女找不到老人时线上锁定老人手环GPS定位找到老人。
③提供一个互动的平台让同一个社区的老人互相了解进行帮扶养老,智能手环或者遥控器都有紧急救助按钮保证老人在第一时间可以得到医院和社区朋友的帮助。
如果老人需要保健和检测服务也可以下单做私人订制服务,可以让儿女用APP链接老人智能手环了解老人身体,也可以自己为老人选择服务,帮助父母疗养等。
④为老人搭建桥梁,做辅导公司调查选择有资质的教育机构或者组织大学生为老人服务,老人通过手环下单,利用APP了解孩子的位置和学习情况。
⑤选择一些合适的企业在APP上做销售,满足老人的独特需求。日常生活用品可以用智能手环用语音的形式来进行,然后货到付款。
研究方法:案例研究法;经验总结法
一、人文地理内容的特点及教学方法
新课改以来,为适应社会发展的需要以及具体的课标要求,教材在人文地理部分对于人口、资源、环境问题做了更加贴近生活的处理,谋求以通俗易懂地方式教授可持续发展的人地关系;同时教材编写采取一纲多本的模式,其中湘教版更是采用案例形式、活动课形式、调查实验形式充分调动学生的参与程度这无疑对于教师授课有了更加高的要求。促使教师在人文地理授课时必须依据课标、突出教材、兼顾学生差异并针对具体教学资源进行授课。因此可以尝试采取以下教学方法。
案例教学法 通过案例对人文地理的现象和规律进行教学。比如在旅游地理教学过程中,我们可以在教材的基础上选择一些学校所在地区的旅游景点进行旅游现象和规律的学习。理论联系生活实际,增加学生兴趣,更便于学生掌握知识。
地图学习法 地图的作用对人文地理教学而言也是不可小视的。我们一定要充分运用地图教学。比如在农业区位选择的学习过程中,在地图上找到相应区域了解某地区经纬度位置、海陆位置、从而进一步了解气候、地形、水文、土壤、生物种类等条件,进一步掌握分析农业区位中的自然地理区位。
对比法人文地理的知识点比较多,知识较零散。对比学习可以让学生对知识体系中的异同点做到准确掌握、避免混乱。比如农业区位选择和工业区位选择就可以对比学习,农业受自然条件影响很大,工业受社会经济影响明显。但这二者之间有联系,两者在进行区位选择中均受自然和社会影响。
二、教学实例
下面以高中地理必修三第二章第六节,区域工业化与城市化进程为例,进行案例教学。
新课引入阶段:以一首春天的故事拉开序幕,贴切本课主题,同时十分成功吸引学生注意力。减少新老师的陌生感。歌词内容上把握住1978和1992两个关键时间点。引入本课内容。
重点知R讲解阶段:围绕着两个时间点,引导学生分析,在1978年,什么要的优势区位促使珠三角地区尤其深圳的第一次腾飞。学生很快联系所学,想到其优越的地理区位:临海同时又紧邻港澳;国家政策扶持;由老师的引导,回忆在此阶段国际大趋势就是劳动密集型产业向东亚东南亚的转移。迫使其由小渔村第一次大发展,成为大都市,实现城乡一体化。1992年,注重学生对比分析,区位条件作何变化。大致能回答出:政策扶持不再,人力成本优势也不再明显,国际环境也变化,由资本劳动力密集型产业转型为高新技术产业。这就迫使珠三角也顺应潮流转型:成为中国最大的电子设备产业基地。城市变化也由大都市转变为城市集群。卫星城发展分担大都市的城市职能,以及过度城市化带来的问题。
概括总结阶段:让学生清楚看到工业化的2个阶段,以及工业化推到下的城市化2个对应阶段。关系清楚明了。再通过做题巩固。
课外延伸阶段:介绍书上本地区的特色经济,一镇一品经济模式,加深对本地区的了解和印象。介绍其他的城市化模式:苏南模式,温州模式,东北模式。使知识尽量延伸。
课程结束。
课后总结
整堂课,师生互动多、学生参与高,课堂气氛活跃。同时课后调查发现,要真正做到和学生心灵相通,需要更好把握学生的思维特点和思维习惯。同时引进新的有效的学习理念,在获得学生信任的基础上使其更加坚定与老师的合作,从而进步更大。另外,案例能够使教学内容更加典型化,使学生从“个”推知“类”,由特殊归纳一般,通过典型案例理解普遍规律性的东西,掌握知识结构,从而提高教学效率和学习效率的教学。
三、经验总结
现在的课程改革,在人文地理方面更加突出案例教学模式、决策型教学模式的发展。在上个月召开的初中地理名师研讨会上。初中也将案例教学模式引入新教材,突出每个区域地理的代表性案例。下面就结合一些教学实例谈谈对人文地理教学中进行案例教学的一些思考。
(一)针对人文地理教学案例的特点进行案例编选
好的案例是人文地理教学成功的关键。人文地理案例的形式应丰富多样,可以是文字式的材料、小故事,可以是视频图像,可以是几张照片、图片、甚至是漫画,也可以是它们的有机组合。不管是何种形式,一般应具有以下特点:具有时代性和真实性,蕴含着人文精神;与学习内容密切相关,彰显着地理的学科价值;具有一定的可读性,学生感兴趣。
(1)案例要具有时代性和真实性,蕴含着人文精神。 人文地理的案例一定要来源于生活,真实可信,并具有时代感。这样的案例才会引发学生的共鸣,培养学生关注社会、思考现实问题的意识。
(2)案例既要有学科特色,又要有可读性,学生感兴趣。人文地理的案例既要有学科特色,与学习内容密切相关,彰显着地理的学科价值;又要有可读性,学生感兴趣。如果节节课都是材料分析,久而久之学生必然厌烦。所以教师需要巧花心思,对案例进行适当的加工增强其趣味性,并变换案例的形式使学生有新鲜感。例如在讲农业一课时,在案例内容的选取上我选取了网易总裁丁磊投身养猪业一事,并且使用了漫画形式呈现案例,一下子吸引了学生的眼球。
(二)结合教学实际,灵活选择案例使用方法,创设案例学习情境。
在人文地理教学中使用案例教学,有利于教师彻底改变传统的教学观念,能够较好地避免在教学中出现照本宣科,将教材的内容复述给学生,不做或缺乏分析和讲解的现象。但是在案例的使用中,又要防止出现将教材抛掷于一边,孤立地讲解案例内容的现象。在使用案例时注意与教材学习材料的有机结合,设计合理的问题情境。
(1)以案例为载体,进行人文地理教学情境的创设与学习。
教师将案例放在一个情境中使用,可以单纯地作为课题的导入;也可以用于教学过程中的讨论探究环节,以突破的教学重难点;甚至是用案例来承载整个学习活动。案例的使用过程应该是以案例为载体,教师与学生共同完成对教学情境的创设与学习的过程。
(2)在案例的使用方式上,可根据教学实际情况灵活地选用归纳法和演绎法。
在新课标的要求下,学生综合能力培养已经超过其他教育目标成为首位。同时,如何落实新课标的要求,又兼顾高考的分数压力,是地理老师不断教研的任务所在。而高考的命题倾向也在人文地理方面大量倾斜,如何活学活用,不是死记硬背,不是只看分数不看成长,这条路还需要慢慢摸索。比如案例教学、比如决策教学方向。相信教师能够善于研究,学会细心观察发现,素质教育与升学教育的矛盾会得到改善,人文地理教学会不断发展。
参考文献:
[1]段义孚 人文地理学之我见 地理科学进展 2006年3月 第2期
[2]沈阳市第三十中学 李斌 《地理课堂中人文精神的培养》[M].地理教育,2008.
结合当前工作需要,的会员“康辉小陈”为你整理了这篇2021年政协提案办理工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年,**区政府接办市政协七届一次会议提案26件,其中主办、分办件2件,汇办件24件。我区接办后,即时梳理分解,认真研究办理方案,细化工作措施,明确办理时限,积极推进落实,取得较好办理成效。
一、办理工作基本情况
今年,我区办理的26件提案在规定时限内办理答复委员或主办单位,委员对我区的办理工作表示满意。在办理过程中,我区对提案中所提问题深入开展调查研究,积极主动认真办理。办理答复着重放在协调落实和解决实际问题上,使委员切实感受到他们的提案是起作用、有成效的。凡符合法律、法规和国家政策规定,应该解决而又有条件解决的,我们都全力解决,抓紧落实;凡应该解决,但由于客观条件限制,一时难以解决或者需要集中整治的问题,我们都列入计划,逐步推进,力求早日解决。
二、典型案例
如谭会茹委员提出的《关于推动黄金珠宝产业高质量发展的提案》,由市工业和信息化局主办,市相关部门及**区政府会办。该提案客观阐述了我市黄金珠宝产业的发展现状,从产业链完善、融资需求、知识产权保护等方面直面产业转型升级过程中的一些问题,并针对性的提出三个解决办法,助力行业高质量发展。该提案务实、创新,给了我区工作上诸多有益的启发,办理情况如下:
(一)针对争取成立国家级珠宝玉石原材料现货交易中心的建议
1.创新设立珠宝玉石保税服务平台。在**海关大力支持下,我区全国首创实施珠宝玉石保税监管模式改革试点,建设珠宝玉石保税服务平台。自2020年10月启动以来,保税服务平台累计完成进出境总额5.5亿元,交易额3720万元,进口环节纳税近1000万元。
2.积极推动成立上海钻石交易所**服务平台。2020年10月22日,在我区举行的2020产业空间推介暨招商大会招商大会上,与上海钻石交易所签订合作备忘录,携手打造**钻石交易服务平台。2021年4月19日,由上海钻石交易所书面授权,NGTC、罗投控、威豹押运、一帆珠宝云商共同出资的“上钻(**)运营服务有限公司”注册成功,标志着项目公司正式启动。
3.多措并举争取建设国家级的珠宝玉石交易平台。一是委托商务部研究院完成项目可行性研究报告,将组织有关部委专家召开专家论证会;二是抓住国家发展改革委体改司调研我区契机,就“支持建设**国际珠宝玉石交易中心”召开专题座谈会,研究以混合所有制形式组建“**国际珠宝玉石交易中心”运营主体,在**打造全球知名的国际性珠宝玉石交易中心;三是报送相关材料至国家发改委,国家发改委拟将该事项列入**放宽市场准入特别措施首批清单中,并征求有关国家部委意见;四是参加国家发改委体改司主持召开放宽市场准入特别措施的项目协调会。下一步,我区将积极对接相关部门,争取加快建设国家级的珠宝玉石交易平台。
(二)关于加大黄金珠宝金融创新力度的建议
2021年2月,我区积极配合市地方金融监督管理局,制定出台《关于支持**区黄金金融发展的若干措施》,依托**区黄金珠宝产业集聚优势,将**区打造成我市黄金金融核心区。为进一步落实该措施,研究制定《**区2021年黄金金融工作行动方案》,其中包含了黄金珠宝金融创新的相关举措。例如,鼓励辖区黄金珠宝企业与基金公司、创投集团等多方资本对接,推进设立黄金珠宝领域的股权投资基金或产业发展基金,拓宽行业融资渠道,促进更多资本关注和支持行业发展。下一步,我区将扎实推进黄金金融工作落实,争取在黄金珠宝金融创新方面取得更大突破。
(三)关于加大知识产权保护力度的建议
近年来,我区在加大力度保护黄金珠宝知识产权,取得积极成效。例如,成立****区珠宝知识产权保护工作站;设立珠宝产业园公共法律服务中心;成立贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟,编制20多个行业技术标准;吸引40多个国家、省级以及专业院校的质量检测机构入驻。下一步,我区将推进落实知识产权保护和标准化建设工程:一是争取将中国(**)知识产权保护中心的快速授权通道拓展至黄金珠宝领域,大幅缩短专利预审授权周期;二是推动知识产权证券化在黄金珠宝产业扩大试点;三是组织行业关联单位成立珠宝产业知识产权联盟。
三、办理工作主要做法
(一)建立工作机制,层层推动落实
一是市政协七届一次会议闭会后,区政府主要领导和分管区领导亲自部署委员提案办理工作,要求各办理单位务必加强统筹协调、保质保量完成办理工作;我区通过区数字政府一级平台督查系统,实时跟踪督办,督促办理单位抓进度、重质量,对办理过程中出现的问题及时协调解决。二是各办理单位将提案办理工作摆上重要位置,结合各自重点工作,通过专题会议等方式开展办理工作,明确了每件提案责任领导、责任科室和具体经办人,使办理工作更具操作性、时效性、规范性。办理单位在答复委员时,逐级审核把关,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保了办理和答复工作规范有序。
(二)主动沟通协商,提高办理实效
在提案办理过程中,办理单位通过电话沟通、微信交流、上门走访、召开座谈会、组织视察等方式,与委员充分沟通,听取委员的意见和建议,了解实际情况,共商最佳办理方案,推动提案落实。同时,区委(政府)办牵头推动主办单位与协办单位汇聚合力,特别是对一些涉及面较广的提案,组织开展“联合面商”,切实提高办理成效。对已解决的建议,实事求是汇报办理情况和结果;对列入计划逐步解决的,详细介绍工作进展情况和进度安排;对受客观因素制约而暂时未能解决的,有理有据耐心细致解释原因,努力争取政协委员的理解和支持。
(三)明确考评标准,全程督办跟进
一是区委(政府)办公室进一步完善考核评价机制,推动办理单位高质高效完成。制定2021年“委员提案办理”指标评分细则,具体包括办理效果、加分项目、减分项目三部分,采用得分制、加分制和扣分制相结合的办法进行评分;二是全程督办办理过程,区委(政府)办将委员提案纳入区数字政府一级平台督查系统“建议提案版块”进行督办,定期抽查部门办理提案的情况,对办理工作滞后的单位,及时督促催办,对涉及多个部门办理的提案,积极沟通协调,形成更大合力。
四、办理工作中存在的主要问题和下一步改进措施
今年办理工作总体取得了较好成效,但仍存在一些不足,如部分承办单位办理答复仍有差距,提出的解决措施不够具体、针对性不足或因承办人员的岗位调整,一定程度上影响了办理时效和质量。在今后的办理工作中,我们将进一步创新委员提案办理方式方法,提高办理质量,区政府将进一步加大提案办理工作力度,不断总结经验,积极探索办理工作的新方式、新途径,增强办理工作质量和实效,努力实现委员提案办理工作再上新台阶。
一、工作思路
2017年工作的总体目标是:巩固“省级平安校园”成果,研究新形势下保卫工作新思路,实现 “三无一降低”,即校园无重大安全事故、无重大刑事案件、无火灾事故发生和一般治安案件发案率有所降低。
二、主要工作回顾
(一)领导重视,组织得力
2017年,学院各级领导非常重视安全保卫工作,在经费十分紧张的情况下多方投资加强安全设施的建设,对原安装监控进行维修并对学院部分公共区域盲点新增视频监控,提高了学院重点要害部位覆盖面。学院领导,经常深入第一线,掌握下情,及时提出建议和要求。坚持重心下移、深入一线,及时了解安全形势并组织所属人员进行政治、业务学习。邀请户县公安局巡警队、城西派出所所领导及民警、户县消防中队武警对保卫人员进行相关业务培训;在院领导的大力支持下,6月学院微型消防站建立,标志我院消防工作上了新台阶。通过保卫人员各种业务的强化有效地预防了犯罪,确保了学院安全稳对定,保持了责任事故零记录。
(二)校园整治,确保到位
为了确保校园安全稳定,使各项工作走上规范化管理轨道,加强了校园及其周边治安整治力度。
1.加强校园内部治安管理
(1)狠抓内部治安管理
鉴于目前较为严峻的社会治安形势,我院积极研究对策,一是狠抓“处置突发事件应急预案”的落实,强化了应急小分队的职责,提高了快速反应能力。二是加强值班、巡逻,保卫处干部分区管理,进行24小时不定时查岗,督促检查执勤情况。巡逻人员对重点部位进行不间断的巡查,对进入校园的可疑人员,进行跟踪查问。门卫值班严格落实门禁制度,学生出入凭请假条刷卡通行,外来办事人员登记通行,无关人员严禁进入校园。并对运出校园的物资进行清查、登记。三是督促教学楼和学生公寓加强管理,要求公寓管理员对进入公寓的外来人员进行登记,并坚持每晚巡逻巡查,防止不法分子进入。
(2)加强校园交通管理,确保校园交通安全
校园是载客车辆经常光顾的地方,特别是周末和节假日出租车和面的经常在校园门口乱停乱撞,争抢客员,对校园的正常秩序和师生的生命安全造成严重威胁。为了改变这种现状,我们及时增加警力,重点规范督促外来车辆有序停放,同时会同县交管部门对无证运营车辆进行了为期一周的整顿,防止了各种不安全问题发生。加大校内车辆管理,教职工和经营商户车辆启用道闸系统,来校办事车辆登记通行,其它车辆禁止进入校园。确保了校园良好的交通秩序。
(3)强化消防设施检查力度,消除消防安全隐患
认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全各项规章制度,明确防火责任。及时调整补充各单位的治安、防火责任人,坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到责任明确,制度落实,奖惩分明。定期对学生公寓、教学楼、办公楼、食堂、图书馆、实验室、计算机中心等重点要害部位进行安全消防大检查,对存在的消防隐患及不安全因素逐一登记造册,建立台帐,限期整改。对损坏的消防器材及时进行维修、更新、完善,更换学生餐厅全部灭火器103具;补充张贴消火栓、灭火器使用图共40多张;定期检点要害部位安全疏散图。积极开展消防安全系列活动,3月份先后针对保卫人员、公寓管理员、教学楼、实训楼管理员等重要部位人员分批进行消防培训,11月,对公寓管理员分两批逐人进行灭火器操作演练,提高管理人员消防意识和消防管理水平。
(4)加快硬件建设,实施科技创安
学院对安全硬件建设十分重视,在原基础上投入近五十万元新增安装数字高清视频监控系统,确保学院的重点要害部位全掌控。重点部位新增监控点位,公寓补充安装了防护网。全院的安全情况基本纳入可控范围之内。尤其视频监控系统的运行,使学院的安全系数得到明显提高,充分显示了天眼的威力。
2.加强校园及周边综合治理力度
今年集中整治了校内多处比较杂乱的地段,出动警力200多人次,整顿交通、清除大门外无证摊点,加强校园周边巡逻。配合公安部门对校园周边的网吧、出租屋进行清理、整顿。保卫处、学生处、后勤处多次采取统一行动收缴管制刀具和大功率电器,查处假冒电器、酒类产品。净化了校园及周边治安环境,保证了校园良好秩序。
(三)加强安全稳定工作,巩固“平安校园”成果
在学院的安全稳定工作中,保卫处积极配合学院安全稳定办,全力做好学院的安全稳定工作,在敏感期和重大节日,及时制定了稳定安全工作方案。组建了应急处置分队,加强巡逻和门禁制度,为大门值班人员配备了警棍和头盔,执勤岗位配备了钢钗,加强了安全防范措施,确保非常时期学院的安全稳定。。
(四)广泛开展安全防范教育和宣传活动
重师生员工安全防范的宣传教育活动,充分利用院报、校园网、广播、专题讲座、led屏幕等形式,对师生进行法制、安全、消防、国防教育活动。通过保卫处网站及校园网及时校园周边的社会治安动态。提高全员法律和安全防范意识,增强了法纪观念。
(五)牢固树立服务师生意识
本着为广大师生服务的原则,依法执勤、文明执勤,义务护送急诊学生30多人次,为师生员工排忧解难,受到师生们的好评。真正达到了“有警必接,有求必应”,起到了校园“110”的作用。
(六)做好学院大型活动的各项安保工作
配合教务处,积极做好大学生四六级英语考试的试卷押送等各项安保工作,配合就业办做好大型招聘会的安保工作、毕业生毕业证发放的安保工作;以及“**”学院举行轨道论坛大型活动的安保方案及车辆指挥停放等。
三、存在问题及原因分析
(一)院内车辆时有乱停乱放的现象。目前由于教职工新购车辆增多,加之经商人员的车辆,校内停车场远远不能满足停车要求,急需新建停车场。
(二)门禁制度时紧时松。由于校警文化程度普遍偏低、人员流动大,一些新入职的校警业务不熟,造成了在门禁制度的落实上时紧时松。
(三)个别学生仍有思想麻痹,对安全工作不够重视的现象。 虽然学院领导、全体教师对安全问题讲得多,也采取了许多 教育宣传措施,但个别学生仍有思想麻痹,不够重视的现象,如在校行为不规范,不守交通规划,与社会闲散人员交往、宿舍私接电线违规使用电器等现象,给安全教育的落实带来一定难度。
(四)周边环境治理仍不到位。我院地处城乡结合部,公安、交通部门对周边环境加大治理力度,成绩显著。但长期存在门外无证运营车辆、三轮车等问题还没有得到彻底解决;
(五)安全工作硬件建设的投入有限。作为一所经费十分紧张的民办院校,安全工作硬件建设的投入有限,视频监控系统缺乏维护、消防自动报警设施至今未完全启动。
四、改进思路
(一)建好高校安全稳定队伍。首先用教育、规章制度来规范行为,提高基本素质;其次加强学习、组织培训提高业务素质,提高为师生员工服务的能力。实现队伍的专业化,提高队伍的战斗力。
(二)加强车辆管理,做到车辆有序。
一、领导重视,确保综治工作落到实处
我校领导高度重视,把社会治安综合治理工作和建设“平安校园”摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由校长任组长,办公室主任任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作计划,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,积极稳妥地行使综治一票否决权,切实把综合治理工作落到实处。
二、责任明确,推动各项措施的落实
我校根据县委县政府和政府直属部门的要求,于年初向本校各科室下发了《二oo八年社会治安综合治理责任书》。同时,深入贯彻县委、县政府建设“平安xx”的工作部署,把平安建设作为学校工作的一项主要内容,大力推进“平安校园”建设,明确了各科室主要负责人的责任,认真抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划,工作有人抓,措施有落实。
三、加强管理,扎实有效地抓好宣传教育工作
在搞好本职工作的同时,积极开展“平安校园”的创建活动,校领导多次在会议上强调禁止教职工参与“lhc”诈赌活动、“flg”xx组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。能针对本单位的问题开展整治工作,措施有力。全校教职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序,今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我校工作实际,组织全体教职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。
四、狠抓落实,使综治工作真正落到实处
为了确保校园的安全稳定,我们根据“标本兼治,重在治本”的综治方针,既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作,又挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防长效机制,对重点部位实行重点监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。一是学校进一步完善了制度,如节假日值班制度等,并制定了奖惩措施。在春节、“五一”等重大节假日,我校实行24小时领导值班制度,对重点部位专人守候,确保学校安全稳定无事故。这些制度的完善,使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道,做到了事事有章可循,处处有人管理。二是增加投入,对学校的图书室、财务室等重点部位增添物防设施,整改安全隐患,实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施,有力地提高了学校的防范能力,使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位、不失控,确保了学校教育教学、生活秩序的安全稳定。
五、存在的问题和不足
一、组织管理
(一)加强组织领导,引起全员重视。我镇高度重视档案工作,成立了以分管领导为组长、由综合处负责人、兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组,分派具备人员从事档案管理工作,对抓好今年档案工作进行了专门部署。
(二)管理体制。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制,制定和完善了档案工作管理目标制度,狠抓了薄弱环节,全镇档案工作已经逐步纳入了制度化,保证了档案工作的顺利开展。按要求制定了文书、业务部门立卷归档制度、拟定了文件材料归档与归档范围、制定了档案人员岗位责任制、档案保管、报名制度、档案利用和统计制度。
(三)制度建设。一是加强档案法规学习。我镇认真组织学习、贯彻《档案法》、《省档案管理条例》,积极开展档案法规宣传活动。二是完善了制度体系,根据档案管理的要求,结合我镇工作实际,先后完善了《档案工作人员责任制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》等,对档案管理各个环节进行了规范。三是严格考核兑现。将档案管理作为全镇工作的重要内容,纳入单位和个人绩效考核,确保档案管理各项制度落实到位。
二、工作开展情况
(一)收集归档。我镇文书、科技、声像电子档案均由档案室统一整理归档,专业档案由各股、室、所按照整理要求归档,层层审核保管,归档文件材料符合归档要求标准。按《年鉴》、《年鉴》(2014)组稿要求,搜集、整理并按时提交文稿和图片资料,突出反映了我镇的新情况、新举措、新经验,反映了我镇良好的精神风貌。此外,按照《芦山强烈地震抗震救灾志》编纂方案要求,及时搜集、整理相关信息。
(二)档案整理。在县档案局的精心指导下,我镇机关档案室2014年文书档案仍然以“件”为单位,保管期限以“永久、30年、10年”整理归档,共整理出档案百余盒。
未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18次。
上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499 张,第二种线路工作票90张,合格率100%。
全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554 天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1到5月份10kv发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。
2、输电线路事故1次:4月25日17:25 , 220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
b、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。
c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。
二、 上半年主要工作回顾:
1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制
年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《XX年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了 “我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、
创造性。
2、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面
新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和XX年工作会议精神,全面总结XX年工作,研究确定了公司XX年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司XX年安全工作总结、XX
年安全工作意见,认真学习省公司XX年事故快报第一、二期及XX年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找XX年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间,根据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间,各部门、班组认真排查了XX年在安全生产方面存在的问题共98条,各部门自行整改了91条,职能部门解决了7条。在认真排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了XX年安全工作意见及保证措施。
安监部组织召开了安全网络会议,制定并下发了《部门安全员工作要求》,详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。
3、开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员,使广大干部职工思想得到了统一,一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要,也是非常必要和及时,为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件,也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制,才能真正确保安全。
培训期间,各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了认识。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求,夯实了XX年安全工作的基础。另外,我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真,抓住危险人和危险源不放,并且采取措施,真正使安全生产“横向到边、终向到底”,确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论,使全体职工理性地总结经验,特别是使全体职工要学会做聪明人,要善于吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。
通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,“安全存在于细节中”的思想更加确立,公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式,使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。
4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针
(1)、一手抓教育
a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实,真正把安全工作落到实处,开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日,工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3月29日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。5月13日,团委进行安全知识竞赛。
b 安全培训:
按照年初公司制订的安全培训计划,安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。
c 安规考试:
全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。
各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在3 月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织,于3月底进行了安规考试。
d 安全活动:
班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体情况还是比较正常。
(2)、一手抓现场。
上半年,我公司生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参加现场安全监督,安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴,下现场严密监督、控制现场安全生产,及时查处违章违纪行为,安全值日组共进行现场安全检查151次(至5月份),每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布,使发现的问题部门能迅速整改;安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。
5、公司开展了春季安全大检查
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,根据常供电安〔XX〕96号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求,结合安全生产的实际情况,针对季节性特点,我公司自XX年4月5至XX年4月26日开展了安全大检查工作。
各部门根据要求,组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》(国家电网安监〔XX〕95号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神,学习近期系统内通报的事故教训,使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。
各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动,把排查出来的问题,进行了梳理,重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况,以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查,做到了有布置、有检查、有落实整改。
安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况,重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带(戴)一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强生产现场的安全监控,切实保证人身、电网和主设备的安全。 在安全大检查工作中,各部门对查出的安全隐患,按“边查边整改”的检查工作原则,认真组织落实整改工作,及时消除安全隐患。
农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作,并根据公司下发的《农电安全检点》,逐条对照,认真派查问题,及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次,对农村供电网络进行了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处,农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器:总保护2481台,只有两台不正常,已当场处理结束,恢复正常供电;检查支路保护85台均投运正常。
加大安全用电宣传
力度,共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作,对供电所安全管理网络进行了复查,各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状;组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡视责任网络;告居民客户书、供用电协议补签结束,正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。
本次春查各部门查出问题 117条(除农电所), 已整改问题26条、正在整改问题84条 ;其中需公司协调解决问题7条,现已整改4条,正在整改问题3条。
6、加强外包工程队安全管理,强化基建、多经、交通安全管理
加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作,工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育,安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议,总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度,并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。
三、 存在的问题
1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行,我公司今年的设备事故,特别是由于外力造成的事故较多,必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传,充分发挥农村电工的作用,同时提高普通百姓的安全意识,充分按照保护电力设施的法律武器,搞好保护电力设施方面的工作。
2、危险点分析预控工作,危险点重点把握不明确,重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节,对现场发现的危险点,个别工作负责人预警不及时。
3、“三措”、作业指导书编制,结合相应工程实际情况,针对性还需加强,在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显,还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
4、班组控制异常、未遂的目标没有实现
1)、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。
1~5月份农配事故共发生18起,其中,外力破坏造成的农配事故13起,其他方面原因造成的农配事故5起。。
上半年35kv及以上线路发生输电线路事故1次,原因为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍3次。其中外力破坏2起,雷击闪络1起。
5、违章违纪现象时有发生,有的还比较严重
有些事故中,虽然职工工作热情很高,但却忽视了安全防护,有些事故中,职工安全意识差,预控措施没有全面落实,自己违章了都不知道。
一、加强安全管理,层层落实安全责任。根据安全工作要求“谁主管、谁负责”,每学期根据具体情况制定责任书与校中层领导、班主任、任课教师签定《安全工作责任书》,做到安全管理责任到人。全员参入安全管理,有效做到安全管理合理配置。
二、继续完善学校安全制度,以安全制度促管理。由于管理措施到位,严格控制了闲杂人员进入校园,有效防止了意外事故的发生。学校门卫经教体局审核评验我校门卫被评为“文明门岗”称号。
三、加强学校周边交通管理,杜绝交通事故发生。校门外就是xxx路,安全隐患多,一不小心就会发生意外,为确保师生安全,学校安排职工值勤和放学时段护送学生过路口,同时学校还向学生家长发出《告家长书》,要求家长配合学校做好安全工作,确保师生正常上下学安全。
四、加强日常校内管理。学校将安全工作分解到每位职工。重点责任区全部责任到人,教师课间全日值勤制。全方位的切断安全隐患。学校每学期开学前都要对学校教育教学设施设备、周边环境等进行了彻底的排查,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。值日教师加大检查的力度,确保校舍安全。
五、加强技防投入,提高技防层次。学校十分重视技防工作,今年学校投资近万元增容监控储存,使监控储存有原来的30天增到90天,加装了食堂监控头,更新了校内指示线,车位线。校门口添置了2套防撞拦。有效的保护了学校财产、人身安全。
六、加强消防管理,提高应对能力。学校制定了《李家埠小学消防安全管理制度》,更新配置了灭火器55部,更换了5个损坏的消防栓窗,楼内增贴了疏散指示标志,消防设施符合要求。在今年的多部门联合检查中,受到检查领导的表扬。学校每学期进行1-2次消防演练。杜绝火灾事故的发生。
七、及时落实完成上级交办的安全任务。学校除了完成教办交付的日常安全任务外,还及时完成各安全平台的任务。学校在今年的禁毒竞赛中成绩优秀,三名同学被评为“禁毒小能手”,一名老师评为优秀辅导员。
八、强化安全教育,提高安全意识,多方面防范安全事故。
1、利用国旗下的讲话,对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传。邀请校外专家来校对师生进行安全教育讲座,提高师生的安全意识。
2、疫情时期,学校利用微信群、媒体进行线上安全教育指导,利用安全美篇、制作手抄报等途径,提升学生、家长安全思想水平,收到了良好的效果。2019年在市公安局组织的安全活动中,我校三名同学分别被评为二、三等奖。
3、根据上级要求,学校修定了各类应急预案,每学期定期组织全校师生员工开展应急演练。通过演练,让师生员工初步掌握了一些预防的方法。