卫健系统党建工作要点精选(九篇)

第1篇：卫健系统党建工作要点范文

一、以深入学习贯彻和十六届五中全会精神为重点，进一步加强党的思想建设。

1、深入学习贯彻和党的十六届五中全会精神，不断增强全体党员的思想政治素质。要认真贯彻落实总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，把学习，遵守，贯彻，维护作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，迅速在市直卫生系统掀起学习贯彻的热潮。各单位中心组要把学习贯彻作为今后一段时间学习的重点，集中时间分专题安排学习；各支部要结合春季党员轮训，认真组织党员开展多种形式的学习贯彻活动；各单位要结合党员队伍实际，深入开展“联系实际学，立足岗位作贡献”主题实践活动，把学习贯彻落实在工作中，体现在发展上。要通过学习贯彻活动，使广大党员干部进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督，加强制度建设，促进各项工作，不断提高全体党员的政治素质。要深入学习贯彻十六届五中全会精神，按照市委二届十次全会提出的“十一五”时期全市经济社会发展目标，抢抓机遇，开拓创新，努力实现全市卫生事业的健康快速发展。

2、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。各单位党组织要进一步抓好“三个代表”重要思想和科学发展观的学习贯彻，按照立足科学发展观、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总体要求，切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，进一步发挥党的领导核心和战斗堡垒作用。科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律，充分体现了全面建设小康社会的内在要求，是统领我国经济社会发展全局的根本指针。各单位党组织一定要充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，用科学发展观指导实践、推动工作，进一步转变观念、转变作风，抓好全年各项卫生工作任务的落实。

3、加强理论学习和干部教育，提高理论素质。各单位党组织要进一步加强中心组学习制度建设和规范化管理，抓好中心组学习秘书的培训，提高中心组理论学习质量。要制订年度干部理论学习培训计划，积极选派干部参加各级党校培训，通过党员轮训、每周政治学习、专题报告、主体演讲等多种形式抓好干部职工理论学习，努力创建学习型党组织、学习型单位。积极发挥卫生职工思想政治工作研究会的作用，加强党建工作理论研究，召开一次系统党建工作座谈会，交流各单位党建工作经验，力争在党建理论研究上实现突破。

二、以巩固先进性教育成果为抓手，进一步加强党的先进性建设。

4、认真抓好“回头看”，进一步落实整改措施，健全完善整改工作责任制，巩固扩大先进性教育活动成果。要围绕人民群众普遍关注的看病难、看病贵、服务态度不好等问题，进一步强化工作措施，加大整改项目的落实力度，深化医疗机构内部运行机制及补偿机制改革，落实惠民便民措施，建立扶贫病房和扶贫病区，力求从机制上缓解看病贵问题。加强市直卫生系统党员教育管理和基层组织建设，增强广大党员的服务意识、奉献精神，牢固树立全心全意为人民服务思想，进一步发挥共产党员的先锋模范作用。

5、加强制度建设，建立健全保持共产党员先进性建设的长效机制。要结合医疗卫生工作实际，把先进性教育活动中一些行之有效的工作措施作为制度规范下来，不断创新党建工作内容和机制。结合市委组织部开展的“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动，认真开展先进性教育活动理论研讨工作，力求取得一批理论成果。坚持和完善党员理论学习制度、民主评议党员制度、党支部“”制度、领导干部民主生活会制度等党建工作制度，进一步强化基层党组织建设，不断提高系统党建工作水平。

6、认真做好市直卫生系统先进性教育活动总结表彰工作，结合开展纪念建党85周年活动，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。继续深入开展机关党员干部“两服务、两促进”、“弘扬先进、贡献在岗”活动，丰富党员先进性的实践形式，激发广大党员发挥先进性作用。

三、以基层组织和干部队伍建设为重点，进一步加强党的组织建设。

7、健全基层组织，理顺管理体制。按照中共十堰市委《关于进一步加强市直机关基层党组织建设的意见》精神，进一步加强市直卫生系统党组织建设，建立健全基层组织，完善党建工作制度，规范组织生活，指导市中医院、市红十字医院等单位完成换届选举工作，理顺东风分局党建工作关系，健全基层组织，指导做好换届选举工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，确保移交过渡期平稳。同时，按照等党内规章制度的规定，建立党建工作长效机制，促进党建工作规范化、经常化、制度化。适当时间召开市直卫生系统党建工作规范化建设现场会，推广典型经验，促进党建工作上台阶。

8、认真落实党管干部原则，加强市直卫生系统各级领导班子建设。重点加强个别软弱班子的能力建设，提高发展能力，配合市委组织部抓好市卫生局东风分局、市红十字医院等单位领导班子建设。坚持民主集中制原则，完善各级领导班子议事决策机制，正确处理集体领导与个人分工的关系，促进决策的科学化民主化。领导班子成员要过好双重组织生活会，自觉接受群众和组织的监督，提高解决自身问题的能力，增强班子战斗力。进一步强化市直医疗卫生单位中层干部队伍建设，理顺干部管理权限，规范任免程序，将德才兼备的人才选拔到干部队伍中来，进一步提高市直卫生系统干部队伍素质。积极推行院、站、所长聘任制和任期目标责任制，强化任期目标责任考核，逐步建立多种形式的干部考核奖惩机制。深化卫生事业单位人事分配制度改革，加强卫生人才工作，不断提高医疗卫生队伍整体水平。

9、加强党员队伍管理，严格组织生活。按照等党内法规的要求，抓好党员轮训、、党员领导干部民主生活等制度的落实，不断强化党员干部队伍的管理。适应新形势新要求的需要，积极创新党员教育管理新途径，实现党员先进性的岗位化、具体化，抓好“两服务、两促进”、“弘扬先进、贡献在岗”等活动，以岗位文明、岗位能力、岗位贡献为重点，发挥好党员的先锋模范作用。坚持党员发展“十六字”方针，严格标准和程序，落实公示制、票决制和责任追究制，有计划的做好*年组织发展工作。重点在高知群体、学科带头人、业务骨干、一线工作人员和年轻群体中发展党员。结合事业单位干部人事制度改革，选拔配备好专兼职党务干部，抓好党务干部的培养使用，举办一次党务干部培训班，进一步提高党务干部工作水平。

四、以健全党内监督制度为重点，进一步加强党风廉政建设。

10、认真学习贯彻总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及《中国共产党党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行党风廉政建设的各项规定，落实领导干部“一岗双责”的要求，建立健全领导干部廉政档案和财产申报制度，完善党内监督机制，积极推进党风廉政建设的制度化、法制化。

11、深入开展反腐败斗争，严肃查处各类违法违纪案件，特别是以医谋私、收受红包、回扣、开单提成等人民群众深恶痛绝的职业违纪案件。大力弘扬求真务实精神，切实转变领导作风和机关作风，发扬重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，坚决克服形式主义、和弄虚作假。高度重视工作，及时解决人民群众的来信来访。领导干部要经常深入基层，深入实际，加强调查研究，解决基层和群众关心的热点难点问题。

12、继续抓好卫生行业作风建设，切实纠正行业不正之风。实行“一把手”负责制，建立卫生行业作风建设的长效管理机制，从源头上预防和治理行业不正之风。继续巩固卫生行评成果，科学制定评估内容和评价体系，加大评估的覆盖面和代表性，使行风评估成为促进卫生行业作风建设的一种有效机制。进一步做好药品集中招标采购工作，防止医药购销中不正之风发生。

13、积极推行党务公开，建立健全规范的党务公开制度。认真总结2005年党务公开试点工作经验，健全完善党务公开制度，积极扩大党务公开的形式和内容，坚持党务公开与政务公开、院务公开、服务项目公开等相结合，相互促进，互为补充，增强党务公开的效果和影响，自觉接受群众的监督。

五、以创建市级文明行业为目标，全面提升市直卫生系统精神文明建设水平。

13、抓好新一轮文明单位创建活动，力争实现文明行业创建目标。今年是我市2004－2005年度市级文明单位命名表彰年，市直各医疗卫生单位要抓住这一有利契机，深入开展文明创建活动，确保80％以上的单位创建为市级文明单位，实现文明行业建设目标。要紧紧围绕市委关于建设“文明十堰”的总体部署，加强文明创建工作的规范管理，巩固创建成绩，加强“细胞工程”建设，积极开展“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“文明科室”、“五好家庭”等群众性创建活动，树立文明卫生行业形象。召开一次文明创建工作经验交流会，推广先进典型，总结工作经验，形成理论成果，推动文明创建工作平衡发展。

14、加强思想道德建设，不断提高干部职工文明素质。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《医德规范》，通过加强教育与管理，努力造就一支忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的医疗卫生队伍。继续抓好汤晓红同志先进事迹学习宣传活动，积极向上推介，力争在全省卫生系统推开。同时，注重挖掘总结一批卫生系统的先进典型，以典型引路，营造比学赶帮超的竞争向上氛围。

15、大力加强卫生文化建设，引导各单位形成独具特色的文化理念和氛围，突出医疗卫生博爱、奉献和大医精诚的职业风范，建设健康向上、赏心悦目的卫生文化。

16、坚持正确舆论导向，认真做好卫生宣传工作。卫生宣传工作要围绕党的中心工作和卫生工作重点开展，坚持正面宣传，突出为人民服务宗旨，弘扬正气，大力展示卫生系统三个文明建设成果，为卫生是事业发展营造良好的舆论氛围。今年拟与十堰电视台、十堰日报联合组织一次卫生系统精神文明建设工作巡礼，全方位展示系统各单位三个文明建设成果。

六、坚持以活动为载体，进一步做好群团工作。

17、进一步建立健全各级工会、共青团、妇委会工作组织，落实专兼职工作人员，围绕党委中心工作，独立自主地开展适合自身特点的各种活动。工会组织要按照《工会法》的要求，充分履行四项职能，全面推进双向维权工作，组织开展有影响的群众性文化活动，开展技术比武、争创流动红旗等岗位竞赛活动，提高服务水平。各级团组织要以增强共青团意识主体活动为载体，积极开展“青年文明号（手）”创建活动，着力提高团员青年的思想政治素质。各级妇委会要加强组织建设，维护妇女合法权益，积极开展“巾帼建功示范岗”、“五好家庭”创建活动，按照计划生育流动人口管理的有关政策，抓好卫生系统的计划生育和流动人口管理。

七、进一步做好社会治安综合治理和各项社会工作。

18、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，认真抓好市直卫生系统社会治安综合治理工作，层层建立领导责任制，深入开展平安单位创建活动，全面落实各项综治工作措施，严防各种治安案件的发生，真正做到看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。进一步加强医疗安全管理，减少和防范医疗事故发生，及时妥善处理医疗纠纷，防止矛盾扩大化。加强卫生执法监督，严厉打击非法行医和食品领域违法违纪行为，为人民群众营造放心的消费环境。强化综治工作宣传，形成齐抓共管的工作机制，加强对市直医疗卫生单位综治工作的督导检查，严格落实社会治安综合治理一票否决权制，确保各项工作任务落实。

19、认真做好**工作，巩固帮教转化工作成果，对有思想反复的人员，进一步强化帮教监控措施，防止发生新的违法行为，确保卫生系统人员全部教育转化成功。

20、加强干部职工法制教育，认真做好“五五”普法工作，全面提高系统干部职工的法制意识和遵纪守法的自觉性。

21、认真做好老干部工作。各级党组织要严格按照老干部工作的有关政策和要求，关心老干部生活，落实老干部的政治待遇和生活待遇。

第2篇：卫健系统党建工作要点范文

今天下午这个会议是年初就确定召开的，既是为了研讨交流卫生党建工作，进一步推进我市卫生系统的创先争优活动，同时也作为纪念建党90周年系列活动的一部分。刚才，7位同志分别代表县（区）和市卫直单位作了发言，他们都介绍了很好的经验和体会，值得大家学习借鉴。

下面，我就进一步深入推进全市卫生系统创先争优活动，提升卫生党建工作科学化水平，谈二点意见。

一、认真总结经验，充分发扬成绩

去年以来，市委创先争优活动领导小组和省、市、县（区）卫生系统创先争优活动指导小组多次组织督查点评小组对我市基层医疗卫生单位开展创先争优活动情况进行督查点评，通过明查暗访，座谈讨论，发放群众满意度测试表等方式，了解第一手情况，总结经验，发现典型，找出问题，指出整改方向。从汇总反馈的情况看，全市卫生系统基层党组织和广大党员按照上级的部署要求，结合实际，以“推进医改、加强医德、和谐医患、提高医术、优化服务”为主要目标，以全面融入“网格化管理、组团式服务”、创建群众满意卫生单位、建设“四好一满意”卫生队伍为重点，紧紧抓好公开承诺、领导点评、主题教育、服务实践、民主评议和医药回扣治理等各项重点工作的落实，有力地推进了创先争优活动深入开展，进一步提升了卫生党建的科学化水平。主要体现在以下四个方面：

（一）结合卫生实际，体现行业特色

市、县（区）卫生行政部门根据行业特点和工作职能，联动开展“卫生下乡送健康”活动，举办各类健康知识讲座、卫生保健咨询、健康体检和义诊服务等活动；开展无证行医和医疗机构专项规范整治；开展向困难户特别是因病致贫户送温暖活动，让基层广大群众感受到党和政府以及卫生系统干部职工对他们的关爱。定海区卫生局在全区全面深化“健康天使进网格”活动。普陀区卫生局以“三提升一创新”为目标，提出了以建立“三项制度、实施“五个强化”、突出“六个了解、六个推进”为主要内容的深化网格化管理、组团式服务工作思路。市卫生监督所实行了党员便民联系卡制度和卫生监督“网格化管理、组团式服务”，完善了“五小行业”帮扶措施。实行划片包干、定点定人，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的卫生执法监督工作网格化监管网络。市、县（区）疾控部门加强对各乡镇街道社区卫生服务中心疾控工作专业服务团队的业务指导和培训，提高了社区卫生服务团队人员开展传染病防控、计划免疫、慢性病防治等管理、社区健康教育等公共卫生服务的能力。医院全面对接定海39个城市社区和新城13个社区，开展“进社区、进网格”医疗服务活动，以实际行动支持和参与网格化管理、组团式服务，还推出党员干部现代远程教育医疗服务共享工程，通过网络视频系统为基层群众提供医疗咨询、专家讲课、健康教育、预约挂号、出院回访和服务告知等服务。市新城社区卫生服务中心积极探索绩效管理制度，优化健康教育模式，加强流动人口和特困群众的服务帮扶。在卫生部组织的“金点子”评选活动中，新城社区卫生服务中心上报的“金点子—一张健康银行卡，一份浓浓关爱情”获得了一等奖。现代妇科医院以“看一个病人，交一个朋友”为主题，积极和谐医患关系，推出了“缩短病人挂号、取药、缴费排队时间，延长医生诊疗时间”，“为新农合参保者和困难群众减免医疗费用”等实实在在的便民利民举措。

（二）注重典型引领，营造活动氛围

积极参加“寻找网格中的先锋”活动，广泛开展创先争优闪光言行展示评选和新一轮“卫生十佳”评选活动，深入挖掘和宣传党员群众身边的先进典型、鲜活事例，深入开展向钟杏菊同志学习活动和“卫生先锋”党建工作示范群（点）创建工作，重点做好市新城社区卫生服务中心、定海区委卫生工作委员会和顾鹤传医院党支部等三家市级首批示范点的创建指导工作。截至目前，市基层医疗卫生单位创先争优活动指导小组已累计出刊创先争优活动专辑20期，发稿100余篇；向省卫生厅和市领导小组等投稿40余篇，被录用20余篇，其中被之江先锋网站录用5篇，被卫生部网站录用2篇；省级以上17家媒体记者通过到实地采访，先后发表反映卫生改革和发展成果及卫生系统先进典型事迹的文章20余篇。

（三）创新活动载体，注重先行先试

我们以市新城社区卫生服务中心先期试行的以流动人口为主要服务对象的健康银行工作为基础，制定出台了“新居民健康银行”方案，在全市政府举办的社区卫生服务机构实行健康币通存通兑和零存整取，进一步扩大流动人口受益面和受益率。组织全市卫生系统医疗单位临床科主任、一线医务人员、乡镇卫生院院长、卫直单位负责人等60多人，到位于杭州临平的省第二监狱接受警示教育，以进一步筑牢卫生人员思想防线，提高拒腐防变能力。我们还对市属卫生系统全体党员和中层以上干部分三批进行了以“学政策、改观念、转作风，融入新区建设，提升保障能力”为主题的集中轮训，努力提升党员干部服务和保障新区建设的能力和水平。定海区卫生局“树理念，创氛围，搭平台，求实效”推进学习型党组织建设。普陀区卫生局在全区卫生系统开展为期一年的以创建“学习型、人文型、创新型、数字型、平安型、满意型”等“六型”医疗卫生单位为主要内容的内涵建设年活动。市第二人民医院将“四好一满意”队伍建设年活动与“优质护理服务示范工程”活动紧密结合，在精神科女病房开展优质护理服务示范工程建设，推陈出新，精心提供更加安全、优质、满意的护理服务，促进了医疗安全，丰富了护理内涵。市卫生监督所围绕“为民、务实、高效、清廉”四大目标，实现“服务举措、监管方向、监管模式”三大突破，提升“服务、业务、执行、创新、纠风”五大能力，全面推进“四好一满意”队伍建设年活动。市疾控中心依托海洋医学研究院平台，通过举办海岛疾控青年骨干人才培训班，鼓励职工进修等形式，实施疾控人才强卫工程，有计划、有重点地培养单位骨干。市口腔医院建立“三级承诺制度”，即医务人员向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺并上墙公示，随时接受社会各界的监督，同时公示24小时行风投诉电话，全体医务人员、窗口挂号人员均作出签名承诺。市新城社区卫生服务中心启动了“创先争优、均等服务”关爱大行动，面向新城区域流动人口，开展了社区医生集中行动组团式主题服务和党员帮格“一联四”、党员帮困“一对一”、党员帮教“一带一”三项实践活动，并着手建立规范运作的长效机制。

（四）深化卫生改革，促进科学发展

通过近一年的努力，我市卫生系统的创先争优活动已取得了阶段性成效，有力地推动了各项卫生工作的开展。卫生信息化建设强势推进，走在了全省、全国前列，得到卫生部和省卫生厅领导的充分肯定；基本药物制度稳步实施，嵊泗县所有政府举办的医疗机构都实施了药品零差率，普陀区在卫生部委托第三方进行的医改满意度抽检测评中取得了100%的好成绩；绩效工资制度有序实施，在市新城社区卫生服务中心和普陀区蚂蚁岛乡卫生院开展了“工时制”考核和“工分制”分配的试点；医疗资源整合和等级医院创评工作扎实推进，医院顺利通过三级甲等综合医院评审，市妇保院创三级甲等妇幼保健院、市中医骨伤联合医院创三级乙等中医院、普陀区人民医院创三级乙等综合医院等也取得了积极进展；社区卫生网格化管理、组团式服务不断完善，流动人口卫生服务与管理不断加强；新组建的海洋医学研究院在预防持续干旱和梅雨汛期可能带来的疾病流行与贻贝、西瓜、杨梅等食品安全检测等方面发挥了积极作用；药品回扣和小金库专项治理工作深入开展，党员干部教育培训和卫技人员招聘引进与关爱激励工作进一步加强，“四好一满意”卫生队伍建设年活动深入推进，涌现了一批杰出的典型，钟杏菊同志被评为省优秀共产党员。

在肯定成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足，主要有以下三个方面：

（一）认识不够统一，保障不够有力

部分单位存在“重业务、轻党建”的倾向，主要领导对党建和思想政治工作不够重视，没有落实好负责党务工作的机构与专兼职人员；党务干部兼职过多，投入党建工作的精力不足或者缺乏做好党建与思想政治工作的热情与能力；有的基层党组织和党员对创先争优活动存在厌倦、松劲情绪。

（二）工作不够平衡，氛围不够浓厚

少数单位存在“上头紧、下边松”现象，感受不到创先争优活动氛围；个别单位连公开承诺、闪光言行评选、学习先进典型等规定动作也没有做到位；有的基层党组织和党员公开承诺事项不够具体、实在，缺乏针对性和可操作性；有的单位党组织和党员的承诺未按规定上墙，群众知晓率不高；有的单位存在“重承诺、轻实践”现象，领导点评、组织考核、群众民主评议等工作没有很好地开展。

（三）结合不够紧密，成效不够显著

有的单位没有找准党建工作和创先争优活动与卫生业务工作的结合点，围绕中心、服务大局的意识和能力不强，党组织的活动内容和方式还不能很好地适应形势发展的需要，对党员和群众缺乏吸引力和凝聚力；有的单位没有处理好坚持行政首长负责制与发挥党组织政治核心与保证监督作用的关系，党内民主氛围不够浓，在强化党员干部思想政治教育、改进服务态度、保证医疗安全、加强行风建设等方面，缺乏有效的工作机制和举措。

对于以上这些问题，希望各地、各单位高度重视，认真对照检查，采取切实有力的措施加以改进，真正把本地区本单位党的建设和创先争优活动抓实抓好抓出成效。

二、坚持党要管党，提升创争实效

今年是中国共产党成立90周年，是新区建设全面启动之年，也是“十二五”规划开局之年，更是深化医改攻坚克难的关键之年，面对新的形势和任务，全市卫生系统各级党组织和广大党员干部要切实增强责任感和紧迫感，坚持党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕深化推进医改、服务新区建设和海洋综合开发、保障人民群众健康这一中心，以建设“四好一满意”卫生队伍为主线，积极先行先试，努力创新创优，不断提升创先争优活动的实效，提高卫生党建工作科学化水平，为全面实施“十二五”卫生发展规划，构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”提供坚强的政治保障和组织保障。

（一）围绕发展创先，党群统筹共建

一要落实党员领导干部联系点制度，努力把联系点建成示范点。要采取领导重点联系、政策措施倾斜、城乡结对共建等多种形式，积极培植党建工作和卫生改革与发展的示范点。通过强党建，来强人才；通过强人才，来强发展，以党建工作示范点建设来引领卫生机关（单位）“三强创先”活动。

二要探索完善督导点评和党建考核的工作机制。各级领导干部要深入基层单位开展督导点评，落实点评责任，创新点评方式，提高点评质量，使点评的过程成为激励士气、推动“三强创先”的过程，要将各单位开展承诺履诺、推进“三强创先”活动的情况作为“创先争优”活动绩效点评的重要内容，纳入党建工作责任制考核，通过专题调研、书面汇报、座谈交流、督查指导等多种方式，加强对面上和联系点的督促指导，通过信息交流、工作通报、党建排位，形成你追我赶、争先进位的良好局面。

三要以党建带群建统筹统战、群团、老干部和人民武装等工作。做到同谋划、同部署、同推进，把党组织和党员创先争优与整个单位创先争优融为一体，以党组织创先进带动群团组织和整个单位创先进。加强对派、群团组织和学（协）会的政治领导、工作协调和服务保障。充分发挥派、群众团体、卫生政促会、卫生发展议事会等组织和学（协）会在民主决策、民主管理、民主监督和队伍建设、文明创建等卫生改革发展各项工作中的桥梁纽带、参谋助手和生力军、后备军作用。

（二）立足岗位争优，抓好承诺履诺

一要亮出身份。通过设立电子显示屏、台签，开设服务网站，发放便民服务手册、卡片等形式，亮出本单位岗位职责、工作流程和行业服务用语。通过佩戴党徽、团徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏、党员岗位牌等形式，引导广大党员公开身份，强化自我约束、便于群众监督，增强荣誉感和责任感。

二要亮出承诺。要根据上级对服务行业窗口单位创先争优活动的部署和“四好一满意”卫生队伍建设年活动的要求，结合各单位和岗位的工作职责、中心任务、完成时限等开展好“优质服务争先锋”承诺履诺，并向社会公开。承诺对象要由各单位党组织、全体党员拓展到整个单位及单位内部各服务窗口（科室）和全体工作人员。单位的承诺要与各级政府及卫生行政部门签订的责任书内容结合起来；窗口（科室）和卫生工作人员的承诺要与加强卫生行风医德建设和争创新一轮“卫生十佳”结合起来。承诺内容要贴近实际，便于监督，积极提倡“集体承诺”和“一句话承诺”。

三要亮出形象。对基层党组织和党员的践诺情况，定期作出评价并进行公示，要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展党员自评和互评，查找自身存在的问题和不足，明确努力方向和争创目标。上级领导要按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对基层单位的活动开展情况、党组织和党员践诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。要把群众评议作为量化考核的重要内容，通过使用服务评价器、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价，同时，采取邀请行风监督员和“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见，对成效明显、群众满意的承诺事项，要坚持和深化；对应当完成但尚未落实的承诺事项，要分析原因，明确责任，加快落实，并自觉接受服务对象和群众监督。

（三）突出各项重点，抓好当前工作

再过半个月，就是七月一日了，我们要以迎接建党90周年为契机，抓紧做好当前卫生党建和创先争优的各项重点工作。

一要普遍开展主题教育强党性活动。要普遍开展“学、温党史、知党恩”主题教育活动，组织广大党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，深入了解建党90年的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨。采取读一本党史书籍、上一堂党课、重温一次入党誓词、参观一次革命传统教育基地等方式，开展形式多样的党性教育活动，增强主题教育的感染力和实效性。围绕“入党为什么，在党干什么”，普遍过一次组织生活，深入讨论交流，切实增强党员意识，激发创先争优的内生动力，营造创先争优的良好氛围。

二要深入开展学习典型争先锋活动。要深化向钟杏菊等先进典型学习活动，把向先进典型学习与向身边闪光言行学习结合起来，深入推进“卫生先锋闪光言行”展示评选活动，引导各级组织和广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀，争创“五好”先进党组织，争当“五带头”优秀党员，争做“两创四敢”好班子、好干部。

三要积极开展为民服务送实惠活动。在“七·一”前后，组织一次“进社区网格、下企业车间、送卫生服务”主题党日活动，为基层群众办一批实事，做一批好事，解一批难事。把党和政府与广大卫生工作者的关怀和温暖送到群众家门口和心坎上。要深化城乡结对共建工作，推动城乡基层党建工作互促共进。

四要认真开展党内关爱送温暖活动。要在“七·一”前，结合开展党内关爱活动，组织党员干部集中走访慰问老党员、老干部、生病住院和生活困难党员干部，关心他们的思想和生活，倾听他们的意见建议，共同回顾党的光辉历史和优良传统，进一步激发他们的荣誉感和自豪感。力所能及地帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。要结合走访慰问，激励老党员老干部和生活困难党员发挥作用、作出贡献。

第3篇：卫健系统党建工作要点范文

一、加强领导，落实责任。切实加强对整改工作的领导，由领导班子成员牵头整改，把整改任务落实到责任人和相关处室、单位，集中精力抓好整改工作。

二、开门纳谏，积极整改。组织卫生系统各界人士对整改落实方案进行评议，认真听取各界人士对整改工作的意见和建议，并围绕整改落实方案积极开展整改工作。

三、公开承诺，接受监督。以解决问题为重点，以办好实事为载体，向党员、群众作出公开承诺。即：公开整改承诺项目，公开整改落实目标，公开整改落实时限，公开整改落实措施，公开整改落实责任领导、责任处室、责任人。并及时将整改落实情况向党员群众通报，自觉接受监督。

以上是市卫生局党委对社会作出的公开承诺，真诚欢迎监督，公开监督电话：*。若有异议或建议，请以党政网、电话、书面等形式，反馈到市卫生局党办。

根据市委的部署和市卫生局党委学习实践活动的安排，市卫生局针对在学习调研和分析检查阶段查找出的问题以及在卫生事业发展中需要进一步加强的工作，在对卫生局党委领导班子分析检查报告提出的整改思路和措施进行细化的基础上，经认真分析研究，制定如下整改落实方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委确定的“坚定加快发展信心，推进‘四个倾力打造’”和局党委确定的“打造区域性医疗卫生服务中心”活动主题，以领导班子分析检查报告为依据，以解决影响和制约全市卫生事业科学发展的突出问题和在卫生事业发展中需要进一步加强的工作为落脚点，着力构建有利于全市卫生事业科学发展的体制机制，确保学习实践活动真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。

二、目标要求

通过整改落实，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约全市卫生事业科学发展的突出问题，着力加强推动卫生事业科学发展的各项工作，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，使广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部，在对科学发展观的认识上有新突破，在解决影响和制约全市卫生事业科学发展的突出问题上有新举措，在推动全市卫生工作科学发展上有新成果，提高领导卫生事业科学发展的能力，把科学发展观贯彻落实到卫生工作的各个方面，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

三、整改原则

对解决问题和完善制度的整改思路和措施进行具体化，重点做到“四明确一承诺”。

四、整改目标和措施

为切实解决制约全市卫生事业科学发展的突出问题，进一步加强推动卫生事业科学发展的各项工作，提升卫生服务能力，不断提高全民健康水平，促进社会和谐，局党委将针对前阶段查找出来的问题和需要进一步加强的各项工作，通过采取以下措施，全面推进整改落实。

（一）加强领导班子建设，努力提高领导卫生科学发展的能力

整改目标：提高领导班子对科学发展观认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；加强党性修养、作风建设等，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。

整改措施：

1、进一步完善和强化党委理论学习中心组制度。增强领导班子对政治理论学习重要性的认识，提高学习的主动性和自觉性。

责任领导：党委书记、局长*

协办领导：党委副书记*

责任处室：党办

整改期限：2009年8月

2、健全和完善党委议事及行政会议等工作制度。强化班子大局意识，坚持民主集中制，坚持对重要卫生政策制定、项目实施、资金分配等事项领导班子集体研究决定，进一步增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。

责任领导：党委书记、局长*

协办领导：党委副书记*

责任处室：党办、局办

整改时限：2009年8月

3、建立健全党委领导班子成员党建工作联系制度等一系列制度。坚持深入基层、深入一线，深入群众、深入实际，切实转变领导作风。

责任领导：党委书记、局长*

协办领导：党委副书记*

责任处室：党办

整改时限：2009年8月

4、建立健全惩防工作体系，抓好党风廉政建设责任制的落实。结合卫生系统实际，抓好教育、制度、监督工作，提高党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。加强对违纪违法行为的查处力度，强化对权力运行的监督制约，切实落实党风廉政建设责任制。

责任领导：党委书记、局长*

协办领导：纪委书记*

责任处室：监察处

整改期限：2009年8月

（二）加强医疗卫生服务能力建设,全力推进打造“区域性医疗卫生服务中心”

整改目标：加强医疗卫生基础设施建设、公共卫生网底建设、卫生应急能力建设、医疗卫生体系建设和卫生人才队伍建设。

整改措施：

1、全力推进灾后重建项目实施。把全力抓项目、抓灾后重建、增强发展后劲作为促进卫生发展的重要举措。按照市委、市政府部署和灾后重建、扩大内需的要求，强力推进各类项目的实施。重点推进市三医院重性精神病房、市中西医结合医院新住院大楼、市中心医院第二住院大楼等项目的建设。

责任领导：党委副书记*

责任处室：计财处

协办单位：市中心医院、市三医院、市中西医结合医院

整改期限：2010年12月

2、加强公共卫生服务能力建设。市级疾控机构在完成国债项目建设的基础上，尽快启动相关配套设施建设。保证项目检验设备到位后有效运转，完善相关运行和更新机制。市级建立PⅡ实验室，打造川滇交界区一流的公共卫生监测检验中心。市卫生监督局主要负责中西部地区卫生监督机构能力项目（取证工具、执法车辆、人员培训等）的落实。

责任领导：党委委员、副局长*

责任处室：疾控处

协办单位：市疾控中心、市卫生监督局

整改期限：2015年

3、提高基层医疗卫生服务能力。在县级医疗保健体系建设中，除落实建设用地外，根据当地的卫生服务发展需求，着力解决床位、人员编制和按国家卫生部等四部委《农村卫生服务体系建设与发展规划》要求，完善其重点设备的装备；加快推进完善乡镇卫生院基本设施建设；加快推进村卫生站标准化建设，用3年时间基本完成全市61个村卫生站标准化建设任务，实现全市村卫生站全覆盖，健全网底。

责任领导：党委委员、副局长*

责任处室：基妇处

整改期限：2012年7月

4、提高妇幼保健和社区卫生服务能力。完善妇幼卫生服务体系，在农村建立健全以县级妇幼保健机构为主体，乡（镇）、村卫生机构为基础的三级农村妇幼卫生网络；大力发展社区医疗卫生事业，丰富社区卫生服务中心内涵，使其履行好预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的综合卫生职能，发挥好在城市多级卫生服务体系中的纽带作用，以满足广大居民对社区医疗卫生优质服务的需求，逐步探索社区卫生与医院双向转诊制度和相互支援制度，促进资源共享。

责任领导：党委委员、副局长*

责任处室：基妇处

协办单位：市妇幼保健院

整改期限：2012年7月

5、加强疾病预防控制工作。继续加强甲型H1N1流感，重点疾病，疫苗针对性传染病，地方病，职业病，高血压、粮尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病的防治工作；实施国家扩大免疫规划。

责任领导：党委委员、副局长*

责任处室：疾控处

整改期限：长期

6、提高中医药卫生服务能力。建立和完善覆盖城乡、服务功能完善、中医药特色突出、与人民群众需求相适应的中医药服务网络；加强县级中医院、乡（镇）卫生院和社区卫生服务中心中医科的标准化、规范化建设；继续推进米易县中医院创建“四川省精品中医院”和市中西医结合医院创建“全国重点中西医结合医院”工作，加强名院、名科、名医的培育，以提高临床诊疗水平。

责任领导：副局长*

责任处室：中医处

整改期限：3-5年

7、加强卫生人才队伍建设。建立健全人才培养、引进、激励机制，切实抓好卫生管理人才、高层次卫生人才、实用性卫生人才、复合型人才的培养、引进和用好人才等三个环节。一是加强在岗人员的进修与培训。对现有卫生人员进行规范化的在岗培训和继续教育；加强全科医生、社区护士和公共卫生人才的培养；二是加大对农村卫生人才的培养力度。继续开展城市医生下乡支援行动，抓好乡村医生中专学历教育；对基层卫生技术人员进行培养；三是培养或引进优秀人才和先进技术，加强学科带头人和短缺专业人才的培养及导师结对工作，不断加强学科人才队伍建设，全面提高卫生队伍整体素质。

责任领导：党委书记、局长*

协办领导：党委副书记*

责任处室：人教处

协办处室：医政处、疾控处、基妇处、中医处

整改期限：3-5年

8、加强卫生重点专科建设。完善重点专科管理制度，依托基础较好、业务水平较高、具有良好发展应用前景的专科，力争用3-5年的时间有步骤、有重点地建设省市级重点专科各2-3个。对已认定的省级医学重点专科，在科研项目的立项、技术协作等方面给予支持。

责任领导：副局长*

责任处室：医政处

整改期限：3-5年

（三）全力推进和落实卫生民生工程，努力保障和改善民生

整改目标：解决困难群众看病就医方面存在的问题，增强农民抵御大病风险的能力，努力保障和改善民生。

整改措施：

1、完善新型农村合作医疗制度建设。进一步加强新型农村合作医疗管理能力建设，强化人员培训工作，推进合作医疗信息化管理；严格合作医疗资金监管，确保资金及时、足额到位，防范基金风险，保证基金安全；加强新农合定点医疗机构的监管，推广适宜卫生技术，采用安全、有效、价廉药品，遏制医药费用不合理增长；探索建立长效的筹资机制，进一步优化补偿方案，提高新农合筹资标准，提高补偿水平和参合农民受益水平，增强抵御大病风险的能力。

责任领导：党委委员、副局长*

责任处室：基妇处

整改期限：2009年12月

2、积极开展惠民医疗服务。抓好结核病防治等惠民措施的落实；全面落实社区公共卫生服务基本项目，开展社区公共卫生“六免费”服务和“五进社区”活动；继续在医疗机构开展多种形式的惠民医疗服务。继续搞好健康咨询、义诊、送医下乡等多种形式的卫生支农活动。

责任领导：党委委员、副局长*

党委委员、副局长*

副局长*

责任处室：基妇处、疾控处、医政处

协办单位：局直医疗单位

整改期限：2009年12月

3、落实好妇幼卫生“两纲”目标。全面实施农村孕产妇住院分娩补助项目和“降消”项目，认真落实“两纲”中涉及妇幼卫生的重点工作任务，以两个项目的实施，大力提高住院分娩率，有效降低孕产妇和婴儿死亡率，保障母婴安全，提高基层妇幼机构和乡镇卫生院的妇幼保健能力。

责任领导：党委委员、副局长*

责任处室：基妇处

协办单位：市妇幼保健院

整改期限：2009年12月

（四）加强行风建设，提高行政效能，努力优化卫生行风

整改目标：卫生行风建设和行政效能建设进一步加强和改进。

整改措施：

1、加强教育和制度建设。加强医德医风教育；进一步建立健全学习制度、工作管理制度、医务人员医德考评制度、财务制度、卫生系统内部审计制度、党内监督各项制度等有关制度；切实抓好行政效能建设，提高工作质量和效率。

责任领导：纪委书记*

副局长*

责任处室：监察处

协办处室：医政处、计财处

整改期限：2009年8月

2、加强监管力度。严肃查处医药购销领域和医疗服务中的不正之风；积极配合开展卫生专项资金、重点项目资金和干部经济责任等审计工作；围绕扩大内需卫生项目、灾后恢复重建卫生项目、医疗卫生方面的民生工程开展督查督办，加强对专项资金监督管理，确保资金安全和项目进度。

责任领导：纪委书记*

责任处室：监察处

协办处室：计财处

整改期限：长期

（五）加强卫生系统党建工作，为卫生改革与发展提供有力保障

整改目标：解决在个别党员干部中存在的满足于现状、工作主动性和事业心不够强、服务意识和奉献意识不够强等现象；进一步提高个别领导干部的管理水平、理论思维以及廉洁意识等。

整改措施：

1、加强基层党组织建设。努力探索新形势下基层党建工作的新路子，着力巩固和强化党建工作基础，发挥好“基层党建工作示范点”作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

责任领导：党委副书记*

责任处室：党办

整改期限：长期

2、抓好干部队伍建设。逐步建立健全干部轮岗交流制度，加强年轻干部的交流与多岗位锻炼；建立对党员干部的自评、督查、年终考核等制度，并把考核情况作为干部选拔任用的重要依据之一，以促进干部综合素质的进一步提高。加强卫生系统管理干部能力建设，继续抓好局直单位干部配备工作。

责任领导：党委书记、局长*

协办领导：党委副书记*

责任处室：人教处

协办处室：党办

整改期限：2009年12月

（六）加强卫生系统文化建设

整改目标：用文化的力量，鼓舞、引导广大卫生工作者热爱卫生工作、献身卫生事业，坚持以病人为中心，改善服务态度，提高服务质量。

整改措施：制定加强卫生文化建设的措施，以形式多样、内容丰富的活动为载体，在全系统开展具有行业特色、富有时代精神的卫生文化建设活动，建设卫生思想文化、制度文化、品牌文化、廉政文化。

责任领导：党委副书记*

责任处室：工会

整改期限：2009年12月

五、整改要求

第4篇：卫健系统党建工作要点范文

今年，在精神和新时代中国特色社会主义思想指引下，在区委、区政府的正确领导下，区卫计局党组班子立足本职工作，强化组织领导，细化工作任务，扎实有效做好民生工作，卫生计生惠民政策全面落实。现将工作情况简要汇报如下：

一、夯实基层党组织建设

一是落实意识形态主体责任。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党组抓意识形态工作的主体责任，党组“一把手”的第一责任，党组分管领导的直接责任，每个领导班子成员的“一岗双责”。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是深入学习精神和新时代中国特色社会主义思想。落实党组主体责任，扎实推进“两学一做”常态化制度化；依托理论学习中心组，“三会一课”、主题党日、领导干部讲党课、集体政治学习、党员自学、基层党组织书记培训、新时代e支部、新时代传习所等载体深入学习系列讲话和精神，认真组织学习《谈治国理政》、来东北视察重要讲话精神及其他相关辅导资料。开展基层党组织深入学习贯彻党的精神经验交流。发挥党组理论学习中心组引领作用，把理论学习作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要举措；三是坚持选人用人标准。积极推行干部选拔任用工作报告制度，注重工作能力，强化实绩导向，以素质论人才，重实绩用干部，为“能干事、会干事、干成事”的党员干部搭建平台，把好推荐、考察、审核、党组研究和公示关，确保把德才兼备的干部选用在领导岗位。立足岗位需要，今年共调整3名基层领导班子人选，进一步配齐配强系统基层党组织班子，为推动我系统各项工作的又好又快发展提供了坚实的组织保障；四是严把党员入口关。本着向基层临床一线职工倾斜的原则，严格按照发展党员工作流程，确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性和民主性。今年，新发展党员中，有2/3来自基层临床一线，进一步壮大了基层党组织力量；五是严格执行民主集中制。进一步完善党组议事制度，规范会议流程，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组会集体讨论作出决定。党组成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。形成团结统一、各负其责、心齐气顺的良好局面；六是严抓基层党建工作述职评议考核。把基层党组织书记抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。加强跟踪问效和调研督查，把基层党组织体系织密建强，把党的执政大厦根基筑牢夯实。

二、严抓年度目标任务落实

一是深入推进公立医院改革。城市公立医院综合改革试点工作进展顺利，四项改革全面完成，两项改革积极推进，医疗服务能力不断提高；破除以药补医机制，3家公立医院全部取消药品加成，实施药品销售零差率，让百姓真正得到实惠；二是加强区、乡、村三级卫生医疗基础设施建设。白城市医院三期工程、区疾控中心暨卫生监督所建设项目、21个标准化预防接种门诊室建设、13个乡镇卫生院维修改造工程、135个标准化村卫生室建设项目主体建设完工，并陆续投入使用。三是积极稳妥推进全区医共体建设。继续扩大试点范围，树立新的医共体样板，打造独具洮北品牌和特色的区级医共体工作模式，努力建立形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗工作格局；四是稳步推进家庭医生签约服务。成立家庭签约服务团队72个，对全区贫困人口进行分级诊疗和家庭签约服务，对重度贫困人口进行兜底保障免费救治，确保贫困人口能享受健康扶贫政策。通过入户走访深入推进家庭医生签约服务覆盖率，政策宣讲率，群众知晓率、群众获得感大幅提高；五是扎实推进“只跑一次”改革工作。全面梳理办事事项清单，将涉及本部门的医师执业注册、护士执业注册、公共场所卫生许可等8项行政审批事项全部纳入“只跑一次”改革范围。通过简化工作流程，优化服务态度，切实将“只跑一次”精神落到实处；六是确保各项惠民政策落实。面向全区儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者免费提供基本公共卫生服务；全额兑现农村部分计生家庭、特殊家庭、机关事业单位和无业独生子女奖励政策，年发放奖扶资金500万元左右；全区新农合参合率始终达到98%以上，筹资标准逐年提高，医疗保障范围逐步扩大，保障能力不断提升；对全区“因病致贫”“因病返贫”实行各项减免政策，提高医疗费用补偿比例，使“因病致贫”、“因病返贫”问题得到有效缓解，农合受益人群不断扩大；全面推进 “三下沉、两提高、一包保”政策，让贫困群众得到了真正的实惠。

三、全力推进党风廉政建设

一是严格执行党规党纪。严格执行《中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则》，切实抓好《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的贯彻学习；开展卫生计生行风教育活动，将行风建设专题学习纳入局党组理论学习中心组和干部理论学习计划；观看《镜鉴》、《警醒》等廉政警示教育片，结合党组织书记讲党课加大全面从严治党教育。二是提高从严治党的责任意识。结合卫计工作实际，召开卫计工作暨党风廉政建设主体责任工作会，全面部署卫计系统党风廉政建设主体责任工作任务，同基层单位签定《党风廉政建设工作责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向局党组述职制度，印发了卫生计生党建工作要点。同时，局党组成立了由党组书记任组长、党组成员、纪检干部组成的卫计系统党风廉政建设主体责任领导小组，实行“党组统一领导，责任分工到人，坚持惩防并举，上下齐抓共管”的管理方法，使党风廉政建设主体责任工作得到了进一步落实。三是加强作风建设，提高从严治党的履职意识。结合“两学一做”常态化制度化等专题教育实践活动，开展自查自纠工作，建立完善了《党组议事制度》、《民主生活会制度》等规章制度，不定期对各科室、各基层单位工作作风进行督查并以会议通报形式进行反馈。通过一级抓一级，层层抓落实等办法，提高从严治党的履职意识。四是切实贯彻执行党风廉政建设责任制，按照管好自己，管好家属、子女的原则，进一步规范领导干部的从政行为。今年6月，召开卫计系统党员干部和公职人员子女升学廉政约谈会，与系统内本年度有子女升学的54名党员干部和公职人员签订《廉洁承诺书》；积极按照区纪检部门要求建立局党组班子及成员廉政档案，做好反腐倡廉的基础性工作，加强了领导干部的自查自律意识。

四、抓党建引领促脱贫攻坚

切实发挥党组核心作用。党组充分解放思想，创新工作思维，打造了具有洮北特色的“一包保”“三宣传”“四体系”“五保障”即“1+345”健康扶贫工作模式；组建健康扶贫包保工作队。由14名科长带队分别包保14个乡镇卫生院，全面督导检查各乡镇健康扶贫工作；组建扶贫巡回诊疗服务队。区级专家下乡巡回诊疗医疗组深入全区14个乡镇，入村入户对全区7000多名重度贫困患者开展巡回诊疗活动，为贫困群众开展送医送药活动，切实解决了贫困群众看病贵的难题；“第一书记”带头帮扶共建。在系统内选派党性素质高、工作能力强的党员干部驻村扶贫，以基层各支部为单位，组织党员与包保的贫困村“第一书记”一道，进行入户走访。了解贫困户基本信息，建立“一人一策”档案，对档案信息实行动态管理，针对贫困户情况实行精准施策、精准帮扶；先锋党员引领“志智双扶”。通过开展党员下基层开展政策宣传、乡村卫生环境整治、发展庭院经济、爱心捐助等志愿服务，发挥党员干部示范引领作用，全面推动服务基层、脱贫攻坚工作。

虽然，我们的工作取得了一些成绩，但还存在着这样或那样的不足和问题，在今后的工作开展中，我们将继续加大抓基层党建工作力度，以党的方针政策为指引，全面提高卫生和计划生育工作的工作水平，为全面提高全区人民群众的身体健康贡献一份力量。

卫生计生局领导班子2018年度工作总结

 

2018年，县卫生计生局党政领导班子深入学习贯彻党的和二中三中全会和系列重要讲话精神，加强党风廉政建设，根据省、市卫生与健康大会精神，加强“健康嘉善”建设，统筹推进医疗卫生管理、公共卫生服务、计划生育服务和卫生计生依法行政等工作，各项工作取得了新业绩。现将一年来的工作总结如下：

一、加强党风廉政建设，强化主体责任。

一是及时科学谋划。局党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，年初及时印发年度党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工。围绕主体责任，明确主要领导和分管领导的职责任务和重点项目。签订《廉洁履职承诺书》，与各医疗卫生计生单位主要负责人签订《党风廉政建设和行风建设目标管理责任书》，并将其纳入领导干部目标管理考核内容，做到层层抓落实。

二是落实一岗双责。严肃局党委主要领导党风廉政建设“第一责任人”责任，督促班子成员履行“一岗双责”重点工作项目化管理，把握关键环节、加强风险防控，带头落实痕迹化管理。结合工作实际，梳理廉政风险点，健全压力传导机制，加强对分管科室和联系单位党风廉政建设的部署、检查和指导，加强对分管条线人员的教育、监督和管理，经常性开展廉洁教育提醒。结合年终考评，召开领导干部述职述廉会，主动接受民主评议。

三是加强行风建设。扎实推进清廉医院建设，制定出台实施方案，召开动员大会。严格执行《医疗卫生行风建设“九不准”》要求，进一步规范医德医风，强化行业纪律，推进阳光用药，治理医药回扣，强化医务人员廉洁从医意识。组织领导干部赴浙江省法纪教育基地开展警示教育活动，召开以“算好清廉账”为主题的领导干部家属座谈会，开展卫生计生系统“好家风、好医风”主题征文活动。利用12320健康热线对医院满意度开展测评，对3家下属单位开展二级巡察，积极配合县审计局开展部门主要负责人任期经济责任审计和2017年度部门决算（草案）情况审计工作。

二、加强思想政治建设，强化担当意识。

一是加强理论学习。根据县委中心组的要求，结合我局工作实际，制订下发了年度理论学习中心组学习计划，先后组织开展了《如何理解党的的鲜明主题》《谈治国理政——推进健康中国建设》《新党章》《公职人员政务处分暂行规定》等内容，还邀请嘉兴学院教授任汝平作专题辅导报告《从依法治国到依宪治国》，全年共开展中心组学习12次。组织观看影片《厉害了，我的国》,集中组织收看“红船党课”和“纪念马克思诞辰200周年大会”等内容。局党委中心组成员通过“嘉善干部网络教育学院”学习平台积极开展在线自主学习，进一步提高政治修养。

二是加强作风建设。结合“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动，开展走访活动，广泛收集意见建议。宣讲指导组到结对村（社区）、各医疗卫生计生单位召开动员会并宣讲30余次，受众人数1000余人。局党委先后开展了以如何当好“红船护旗手”“弄潮儿”和“示范者”为主题的3次解放思想大讨论。充分利用“局长在线”“民生面对面接访走访”等活动，拓宽群众参与监督的渠道。深入推进“三好一满意”活动，充分发挥“善医先锋”等品牌优势，深入开展“四方红色联盟”、社区共建等活动。“七一”前夕，局属各党组织领导干部共走访慰问党员群众50余名，慰问金额2.8万余元。据统计，自3月底开展全国文明城市创建“万人进网格  全民共参与”主题行动以来，泗洲社区4家网格单位共有1151人次参与网格巡查，检查657户次，累计发放各类宣传资料7250份、问卷调查2353份。

三是加强干部管理。坚持党管干部的原则，严格执行组织人事纪律和干部选拔任用制度，从严抓好党员干部学习教育工作，主动接受党内外干部群众对干部选拔任用工作的监督。严格工作纪律，完善请假、轮岗交流、廉情约谈等规章制度。严格执行领导干部个人重大事项报告等制度。结合“三大活动”，开展医疗卫生领域“四问四送”人才专家大走访专项破难行动，助力人才专家成长成才成功。开展首个“医师节”系列活动，以身边的道德模范和善人善事为榜样，突出抓好干部职工的文明教育。今年，嘉善县疾病预防控制中心副主任曹纳新被评为“嘉兴市劳动模范”、嘉善二院功能科主任浦明娟被评为“嘉善县劳动模范”。同时也涌现出嘉善一院急诊科护士陈玲莉街头救人等感人事迹。在改革开放40周年40件典型事件、40个典型人物评选活动中，《在嘉兴市率先消灭血吸虫病（1985年）》入围嘉善县改革开放40周年40事；嘉善一院退休职工吴静芝、嘉善疾控中心退休职工陆金星和嘉善一院妇产科主任游锦萍入围嘉善县改革开放40周年40人。

三、加强民主集中管理，强化党内监督。

一是加强民主集中制建设。局党委把发挥领导核心作用作为加强政治思想建设的一个重要环节来抓，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，思想上互相帮助、工作上互相配合，进一步增强了团结协作意识。

二是推动权力公开运行。建立行政权力清单和责任清单制度，加强对医疗机构执业许可、公共场所卫生许可、再生育审批等领域的行政许可事项的监督。推进党务政务等事务的办事公开工作，确保权力运行公开公正。不断加强卫生计生信息公开网、微信公众号、官方微博等网络媒体的日常管理，做好与省统一政务服务平台的对接，提高在保障民生服务群众工作权力透明公开运行的水平。

三是完善党内民主决策。全面落实党内监督十项制度，规范权力运行，严格执行“一把手”五个不直接分管、“四重一大”事项集体决策和“末位表态发言”制度，积极构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式。凡遇重大决策、重大项目、大额资金分配、人事调动等事项提交班子会议集体讨论决定，需要票决的，全部实行无记名投票。同时，着力减少内部运转环节，优化权力运行流程，提高工作时效。

四、加强履行职责能力，强化工作实绩。

一是积极推进“健康嘉善”建设。深入贯彻《健康浙江2030行动纲要》，制定下发《“健康嘉善2030”行动纲要》《嘉善健康县城试点建设方案》，有序推进“健康嘉善”“健康县城”建设。

二是继续深化医药卫生体制改革。积极推进分级诊疗工作，加强县镇村卫生一体化综合管理，启动县域医共体建设。目前，我县的医共体建设方案已上报省卫计委审核，通过后将由县委、县政府发文。

三是持续提升医疗卫生服务能力。1.加强基础设施建设，惠民街道社区卫生服务中心5月份已投入使用，干窑镇卫生院迁建工程11月份已投入使用；县妇幼保健院（原县中医院）维修工程已完成，12月底将进行过渡性搬迁；目前，县一院二期项目经完成主体结构建设，县二院迁建项目自今年3月28日开工以来进展顺序，完成县妇幼保健院新建工程、县三院三期、魏塘街道社区卫生服务中心、罗星街道社区卫生服务中心项目选址等工作；2.推进接轨上海融入长三角工作，继续深化与上海、杭州对口支援合作，全面提升县级医院诊疗水平。年初，浙江省中山医院与嘉善县人民政府签订合作共建浙江省中山医院嘉善分院协议，全面扶持县中医院。今年1-11月，14家上海三甲医院的专家来我县各县级医院坐诊、手术，共接诊9570人次；8家省级医院的专家到各县级医院坐诊、手术，共接诊3256人次。金山、嘉善、平湖三地卫计部门共同签订了《卫生战略合作框架协议》和《金嘉平医务青年人才一体化发展合作协议》；3.开展东西部扶贫和山海协作，嘉善一院与九寨沟人民医院建立帮扶合作关系。10月份，我县组织6名妇女病专家前往九寨沟县开展贫困妇女的妇女病免费普查工作，累计普查700余人。嘉善中医院与庆元县中医院建立了合作协议，县中医院将在医院管理、人才培养、学科培育等方面给予扶持。4.深入推进“智慧医疗”建设，完善卫生信息化提升工程项目，120院前急救移动医疗系统顺利上线，不断优化嘉善12320健康热线互联网平台各项功能，全面推进“银医通”项目，积极开展分时段预约诊疗、自助结算、区域会诊、院前急救、双向转诊、“互联网+”远程会诊等服务；5.全面推进“最多跑一次”改革，深化医疗服务领域最多跑一次改革，全面推行“无差别全科受理”，配合推进商事登记制度改革；6.加强人才队伍建设，做好自主招聘和公开招聘工作，组织各医疗卫生计生单位赴各大医学院校开展招聘工作，认真做好定向培养农村社区医生工作。

四是不断加强公共卫生管理工作。1.深入开展爱国卫生工作，顺利通过了第五轮国家卫生县城复审，姚庄镇顺利通过国家卫生镇复审考核，西塘镇、干窑镇、大云镇顺利通过国家卫生镇创建省级技术评估，天凝镇和陶庄镇顺利通过国家卫生镇创建市级技术评估。加强病媒生物防制、健康教育和控烟等工作，我县卫生创建和巩固工作在全省爱国卫生工作电视电话会议上作经验交流发言；2.加强卫生应急、传染病、慢性病、地方病防治工作，深化预防接种门诊5S现场管理工作，全年报告甲类传染病1例；3.加强卫生监督工作，完善“双随机一公开”抽查监管机制，加强事中事后监管，在全市率先实现公共场所卫生许可证同城通办。深入开展防范和打击非法行医专项行动，加强饮用水监测和公共场所管理。截止目前，共作出行政处罚决定133起，处罚金额147.96万元；4.加强肿瘤防治工作，继续开展大肠癌早诊早治项目工作，做好肿瘤登记工作，率先在干窑镇启动全县居民肺癌、胃癌早诊早治筛查工作；5.加强重性精神病人管理，做好严重精神障碍患者监护人以奖代补工作。加强社会心理服务体系建设，完成县、镇、村三级社区心理服务场所建设，嘉兴市社会心理服务体系建设现场推进会在我县召开。我县“高站位  高标准  高要求，全面打造‘全程社会心理健康服务链’”这一实践总结，被浙江省总结提升推广新时代“枫桥经验”工作领导小组办公室纳入《新时代“枫桥经验”实践100例》。

五是加强基层卫生妇幼保健工作。有效落实基本公共卫生服务项目工作，完善责任医生签约服务制度。今年3月，我县接受了2017年度全省基本公共卫生服务项目考核，获得第二名的佳绩。加强妇幼保健工作，做好婚检、孕检和计生服务指导，加强孕产妇管理和“优生两免”项目，在县一院建成危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心，进一步提高了救治能力。

六是不断加强医疗质量服务管理。继续开展改善医疗服务3年行动计划，加强执业规范和医疗质量管理，落实医疗安全工作，强化医疗纠纷防范处置；加强学科建设和继续教育工作，开展第一届临床医生“西学中”活动。认真做好医疗保障和无偿献血工作，组织开展知识竞赛和技能比武，进一步提升医务人员技能。

七是不断加强计划生育服务管理。做好计划生育目标管理责任制和“一票否决”制工作，加强出生人口性别比治理，做好奖扶、特扶审核和再生育审批。开展公共场所母婴设施建设工作，加强“优生优育优教”品牌建设，积极推进流动人口基本公共卫生服务均等化工作，实施国家免费孕前优生健康检查项目。充分发挥计划生育协会作用，大力推进青春健康教育，开展生育关怀圆梦微心愿和走访慰问活动。

第5篇：卫健系统党建工作要点范文

今天我们在这里召开卫生系统创先争优活动动员大会,这次会议的主要任务是按照市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，对卫生系统开展创先争优活动进行动员和安排部署。下面，就如何在我们系统内开展好这项活动，我讲三点意见。

一、统一思想、提高认识，增强开展创先争优活动的主动性和责任感

党的十七大强调，以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进。特别是明后两年又将分别迎来建党90周年和党的十，这样的背景下，按照中央和省、市委部署，在卫生系统深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，充分发挥基层党组织凝聚力量、提高水平、服务群众、促进和谐的作用，对于推动卫生事业又好又快发展，具有十分重要的意义。

第一，开展创先争优活动是巩固扩大学习实践活动成果的需要。学习实践活动和创先争优活动都是党的十七大提出的明确要求。学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系、有机衔接。在学习实践活动中，全市卫生系统紧紧围绕“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”的主题，解放思想、大胆创新、攻坚克难，解决了一批影响制约我市卫生事业科学发展的突出问题，解决了一些人民群众关注度比较高的突出问题，办理了一批医疗惠民实事好事。但我们必须认识到，学习实践活动成果来之不易，巩固和扩大学习实践活动成果更需作出长期努力。开展创先争优活动，将有利于进一步把学习实践活动中形成的卫生事业科学发展规划、思路和举措落实到基层；有利于进一步抓好各项整改落实的后续工作；有利于进一步深化医药卫生体制改革，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

第二，开展创先争优活动是进一步推动卫生事业科学发展的需要。紧紧围绕我市医药卫生体制改革各项工作任务开展活动，是近一段时期内卫生系统党的建设的基本要求。开展学习实践活动以来，全市卫生系统各级党组织致力于实现卫生事业科学发展、和谐发展，大力加强卫生行业党的建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，我们也应当清醒地认识到，如何进一步发挥好各级党组织的政治优势，进一步提高基层医疗卫生单位对科学发展观的认识；如何进一步落实各项整改措施和构建长效机制，真正打好我市卫生体制改革这场硬仗，任务还十分艰巨。开展创先争优活动，激发全系统基层党组织履行职责创先进、广大党员立足本职争优秀，必将会把基层党组织的政治优势转化为卫生事业科学发展，将有力推动我市卫生事业又好又快发展。

第三，开展创先争优活动是加强医德建设、推进作风转变、提高工作效能的有力抓手。医德和作风建设是一项长期任务，弘扬白求恩精神是卫生系统永恒的主题。去年以来，各单位通过学习实践活动的“查、摆、找、补、创”环节，围绕医药卫生体制改革，服务人民群众健康，着力转变党员干部工作作风和卫生工作者医德医风，积极营造良好的卫生事业发展环境，得到社会各界普遍认可。但是很多方面的工作才刚刚破题，有些问题正在解决的过程中，有些问题还没有触及到。广泛深入地开展创先争优活动，必将进一步推动全系统党员干部职工作风和医德医风转变，解决党员干部党性党风方面存在的突出问题和医德医风问题，促进全系统各级党组织和广大党员干部职工更好地立足本职岗位、履行工作职能，服务人民群众健康。

第四，开展创先争优活动是进一步加强卫生系统党的基层组织建设的必然要求。开展学习实践活动以来，我市卫生系统紧紧围绕推进卫生事业健康发展，着力健全落实党建责任制，着力加强基层党组织书记队伍建设，着力构建基层医疗卫生单位党建新模式，着力加强对党员的教育管理和监督，不断开创基层党建工作的新局面，基层医疗卫生单位党建工作得到一定加强。但也要看到，系统内有些基层医疗卫生单位党建工作还比较薄弱，与所承担的不断增加的公共卫生和基本医疗服务职责还不适应，突出表现在：一些基层党组织不够健全、一些基层党组织活力不够、一些党员作用发挥不明显。开展创先争优活动，统筹推进卫生系统基层党建工作，进一步解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强广大党员的责任感、荣誉感和使命感，必将有助于更好地保持和发挥党的先进性，提高贯彻落实科学发展观的执行力，为促进卫生事业科学发展做出积极贡献。

二、认真贯彻中央和省、市委的决策部署，结合实际扎实推进创先争优活动

深入开展创先争优活动，要借鉴运用学习实践活动成功经验，有计划、有步骤地向前推进。各单位要搞好动员部署，把本单位广大党员干部职工的思想和行动统一到中央和省、市委决策部署要求上来，按照局党委的统一部署，扎实推进本单位创先争优活动健康有序开展。

第一，要准确把握创先争优活动的总体目标。市委《实施意见》明确提出了开展创先争优活动的总体要求。卫生系统贯彻落实这一总体要求，关键是以深入学习实践科学发展观为主题，把握好“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”四项载体。落实好医改任务就是要切实贯彻落实党和政府的卫生政策、医药卫生体制改革决策部署和本地、本单位科学发展的规划、思路、举措，进一步解决影响制约卫生事业科学发展的突出问题，促进我市卫生事业健康发展。提高服务水平、改进医德医风就是要深入开展社会主义核心价值体系教育。大力弘扬“对工作高度负责、对人民极端热情、对技术精益求精”的白求恩精神，塑造白衣天使良好形象，在重大突发公共卫生事件面前，迎难而上，敢于担当。加强基层组织就是要积极推进学习型党组织建设，打造高素质基层党组织书记队伍和党员队伍。优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能，切实增强基层党组织凝聚力战斗力。这“四句话”目标，是一个有机整体。落实医改任务，是创先争优活动的着力点；提高服务水平、改进医德医风，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的要求，也是搞好活动的基础和保证。

第二，要准确把握创先争优活动的主要内容。全系统开展创先争优活动，以建立健全基层党组织，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员和加强医德建设。健全基层党组织，即树立“管行业必须抓党建”的观念，加大基层党组织和党员队伍建设力度，确保全省卫生系统党组织建设实现全覆盖；基层党组织的“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；共产党员的“五个模范”，即自觉学习的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范、弘扬正气的模范；要通过深化医德教育，加强业务培训，严格职业监管，推进医疗惠民，开展患者评议医院、服务对象评议单位等活动，持续提高技术水平，不断优化服务质量，树立卫生行业良好形象；树立医德医风好、技术水平高、服务群众多、廉洁自律严、群众测评优的白求恩式医疗卫生工作者。

第三，要准确把握创先争优活动的主题。这次创先争优活动，全市卫生系统要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体，着力推动深化医药卫生体制改革各项重点改革措施的全面落实，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的实践中建功立业。

第四，要准确把握创先争优活动的方法步骤。全省卫生系统开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。第一阶段，广泛发动、安排部署。时间是从现在起到5月底。这一阶段主要抓好三项工作：一是全面进行动员部署。各单位于6月初都要召开动员大会，搞好思想发动。二是认真制定活动方案。各单位都要制定创先争优活动实施方案，明确领导责任，提出目标要求，细化工作任务。三是切实搞好学习教育。要组织广大党员认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，统一思想，提高认识。组织结合本单位工作开展“积极投身创先争优活动”为主题的党日活动，教育引导广大医疗卫生人员，特别是广大党员深刻理解创先争优活动在当前医改和各项工作中的重要意义，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立忠于职守、文明服务、精研医（技）术、廉洁行医（执业）、无私奉献的行业新风。第二阶段，全面争创、扎实推进。时间是从今年6月到明年6月底。在认真落实市委部署活动的基础上，结合卫生行业特点，在基层党组织和广大党员中，广泛开展开展“迎接建党90周年”主题党日活动。引导本单位党组织和广大共产党员认真落实公开承诺的事项，进一步掀起创先争优活动的高潮。各医疗卫生单位党组织要围绕做好职工思想政治工作、促进单位和谐发展开展好创先争优活动。第三阶段，深化提升阶段。时间是从2011年7月到2012年6月底。这一阶段主要抓好二项工作：一是树立先进典型。各单位要分别确定一批不同类型基层党组织和党员队伍建设工作的示范点；将采取组织先进事迹报告会、参观示范点等形式，扩大先进典型的影响力。二是搞好对标定位。基层党组织、党员和广大医疗卫生工作者都要对照本单位的先进典型找差距，明确努力方向，制定赶超措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。第四阶段，系统总结、完善机制。时间是从2012年7月到党的十召开。这一阶段主要围绕向党的十献礼，各级党组织要开展以“向党的十献礼”为主题的党日活动。各单位要重点抓好三项工作：一是展示成果。要通过举办图片展、理论成果研讨会等方式集中展示创先争优促进卫生事业科学发展的成果。二是搞好总结。各单位要全面回顾开展创先争优活动情况，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。认真梳理创先争优活动中行之有效的做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

三、切实加强对创先争优活动的组织领导，确保活动取得扎实成效

局机关创先争优活动由局机关党委和局创先争优活动领导小组办公室直接领导开展。各单位的创先争优活动由单位各级党组织领导，局创先争优活动领导小组实施指导。

（一）明确责任。局成立创先争优活动领导小组，我任组长，其他党组成员任副组长，各单位党组织负责人及局机关党委、局工会、局组织人事处负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室主任局党委副书记胡国春同志兼任，办公室设在局组织人事处。各单位也要成立创先争优活动领导小组，并抽调精干力量组成活动办公室，负责创先争优活动的组织指导。切实担负起本单位开展创先争优活动的领导和指导责任，各级党组织的书记是第一责任人。:

（二）加强督导。局创先争优活动领导小组将派出督查组采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。活动中，上级党组织负责人要对基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要限期整改。

（三）搞好宣传。各单位要围绕创先争优活动，充分利用专题网页、工作简报、宣传栏、学习园地等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。要通过组织专题巡回报告、悬挂标语、发放明白纸等形式，加大创先争优活动宣传力度，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第6篇：卫健系统党建工作要点范文

2008年市卫生局机关党委在上级党组织的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神和党的各项路线方针政策，以改革开放30周年和建党87周年为契机，以创建“六型机关”为主线，以扎实有效推进局机关特色党建工作为主要内容，树新形象，创新业绩，创新工作思路，构建和谐机关，深入机关效能廉政建设，加强党员的教育、管理、监督和党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，完成了上级组织交给的各项工作任务。现将一年来的工作作如下总结：

一、抓学习，全面提高党员素质

（一）强化党员干部政治理论知识的学习教育

机关党委及所属各党支部充分利用党的“制度”、“中心组学习”、“联合党课”、“学习日”等有效载体加强党员干部职工的学习教育活动，重点学习党的十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。

（二）注重业务技能的培养教育。

各医疗卫生单位十分注重党员干部职工的业务技能的培训学习，积极选送业务骨干、青年干部、入党积极分子等参加各级各类党的知识、业务知识的培训学习，努力提高职工的业务技术水平。

二、以“五好党支部”创建为载体，完善党建基础工作

各支部认真坚持党的各项组织生活制度，以开展“政治素质好、思想作风好、工作业绩好、医疗服务好、规范执法好、”为主要内容的创建“五好党支部”为契机，大力加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设工作，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等各项制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。深入开展了“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的教育活动。二是继续深入开展了共产党员挂牌明示服务活动，接受社会和群众的监督，开展好服务型机关活动。三是进行了组织发展，在发展党员时严把入口关，保证党员的质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，从源头上保证了党员队伍的质量。2008年，局党委继续加大对入党积极分子的培养教育力度，着重解决思想上入党的动机问题，重点培养发展了2名新党员，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。四是开展了民主评议党员活动，各支部通过召开民主生活会，组织学习，党员自我分析查找存在的不足，广大党员相互之间开展了批评与自我批评，增强了党内的民主气氛，增进了团结，化解了矛盾，激发了工作热情。

三、加强党风廉政建设，抓好反腐败工作

积极推进党风廉政建设责任制落实，强化党风廉政教育。机关党委协助局党组、局纪检组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，推进廉政文化进机关活动；以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境；认真组织党员干部认真学习了贯彻中纪委六次全会精神，学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防，进一步加强党内监督工作；认真履行《》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》等赋予的监督职责和义务，健全监督程序，增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和机关、单位事务的知情权、参与权和监督权。卫生行风是全社会关注的热点，认真抓好卫生系统行风建设，纠正行业不正之风，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务之一，完成卫生工作任务的迫切需要，也是当前医改工作的需要，针对群众关心的热点、难点、重点问题，一是修订完善了项目工程建设、内审、药品购销等项制度；二是局机关和基层单位建立和完善了就诊指南、办事程序示意图；三是调整和加强行风监督员队伍，并在所有就诊、服务窗口设置行风监督意见箱；四是在部分服务窗口试行双休日值班制度，通过这些措施，方便群众就诊、办事，接受社会多方监督，促进了行风的好转。

四、党务公开工作健康有序开展

为了确保市卫生系统党务公开工作扎实有序的进行，经市卫生局党委会议研究决定，成立了由局党组书记、局长*同志任组长，副局长*、*，机关党委书记*、纪检组长*为副组长，局机关各相关科室及市级各医疗卫生单位党组织负责人为成员的领导小组，加强对市卫生系统党务（政务）公开工作的领导和具体指导工作。市直各医疗卫生单位也分别成立了领导小组，设立办公室，明确工作职责，落实了工作责任。市卫生系统党务公开工作领导小组根据卫生工作实际，以万卫机关党委[2008]3号文件《关于开展党务公开工作的实施意见》，印发给市各医疗卫生单位党总支、支部，要求市级各医疗卫生单位根据各自不同特点，合理确定公开的内容和重点，确保了卫生系统党务公开工作的健康有序、全面深入开展。现各党支部均按照要求，制订了专门的党务政务公开栏，悬挂于醒目位置，将党组织班子成员分工、组织机构概况、办事机构及工作职能，各项党内日常工作制度、党组织议事规则和决策程序，党风廉政建设等内容公布于众，保证更好地接受群众监督，党员群众更加满意。

五、狠抓“六型”机关建设，改变机关形象

今年以来，市卫生局以“六型机关”建设为目标，注重引导，完善制度，健全机制，狠抓管理，创建工作取得了明显成效。今年，局机关在巩固、加强、提高学习型机关的基础上，主要是创建服务型和创新型机关，市级各医疗卫生单位根据自身实际，也陆续开展了各单型的创建活动。

（一）为进一步提高窗口服务水平和服务效率，展示卫生优质服务形象，我局着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型机关”的创建活动

一是营造良好的服务环境。按照人性化要求，新农合筹备增设窗口受理、流水作业，各医疗单位设立咨询服务台（导医台）、便民服务台，设立等候休息区，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。

二是执行公开的服务标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在办证大厅和醒目位置放置职责范围、办事指南（明白卡），公开办证事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、提交申请材料目录、登记收费标准及依据、申请书示范文本等，使群众对办证和来局办事的一看便知、一问则明，一查就懂、一办即成。

三是实现快捷高效服务。为实现高效服务，我局制定了相关制度以保证工作落到实处。一是实行首问负责制。对来局办理行政事务或咨询、举报、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问负责部门或被首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，要耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。二是在办证大厅实行“一站式”服务，凡卫生部门实施的行政许可项目一律实行一个窗口对外一条龙服务，并积极为服务对象提供“六个一”的优质高效服务，即：一张真诚的笑脸、一句热情的问候、一张座椅、一份服务指南、一份满意度评价、一份行业卫生要求，真正使办证大厅成为政府放心、群众满意的窗口。三是实行限时办结制。简化办事程序，按照“急事急办、特事特办、难事帮办、能办必办”的原则，缩短办事时间，提高工作效率。

（二）以解放思想为主线，以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设

一是在思想观念上创新。围绕工作开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新。紧紧围绕为“发展创环境、为卫生作贡献、为卫生服务献真情”的主题活动，引导、支持、鼓励卫生工作者立足本职岗位建功立业；按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求，自我加压，开拓进取，创造性地开展医疗卫生的各项工作。

二是在工作机制上创新。围绕转变作风，提高服务质量，进行机制创新。积极探索机关内部管理机制，如制订完善卫生系统财务管理制度、卫生干部任免、专业技术人员聘任管理办法等；制定注重创新能力和创新成果的考评机制；努力发扬做好卫生工作的“全心全意为人民服务精神；变被动式服务为主动，变滞后为前瞻，变常规为创造，把服务工作做深做细，让领导满意、卫生行风监督员满意、群众满意。

三是在重点工作上创新。围绕人民群众关心的热点、难点、焦点问题，进行工作方式方法创新。改进对医疗卫生单位监督的方式方法，突出监督重点，把优化发展环境，推进行政执法公正、医德医风等事关全局的重大事项作为监督工作的重点；把我局纪检组权力监督与人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督、纪检监察部门的职能监督和行风监督员监督有机结合起来，通过行风测评，卫生行业形象有了明显改进。

六、其他工作

（一）开展了建党87周年庆祝活动

为隆重庆祝中国共产党成立87周年，结合卫生系统的工作实际，广泛开展党员争先创优活动，为进一步展示医疗卫生单位党组织，广大共产党员的精神风貌，充分发挥共产党员的模范带头作用，各基层党支部都开展了丰富多彩、健康有益的庆祝活动。市中心医院总支部认真开展了篮球赛、拔河赛、象棋赛、围棋赛等活动，激发了干部职工工作积极性、爱院兴院热情；市卫生执法所开展了歌咏比赛、万人舞会、环城赛跑等活动；市疾控中心组织了全体党员和入党积极分子重温了入党誓言，参观了改革开放三十年成果图片展，还组织了十七大精神知识竞赛活动；市二院、三院、四院、五院、中医院、保健院党支部都分别召开了不同形式的座谈会、庆祝会对党的生日进行了祝贺。

（二）为汶川地震灾区献爱心

2008年5月12日14时28分，四川省汶川县等地发生了强烈地震。震级之大，波及之广，给灾区的同胞造成了巨大的经济损失和精神创伤。地震的灾情牵动了世界各国人民的心，更牵动了市卫生系统全体党员干部职工的心。市卫生系统积极组织党员干部职工通过捐款方式表达了对灾区人民的支持，共计捐款×××元。5月22日，机关党委按照上级组织要求，再次组织系统全体党员同志通过党组织表达支援灾区的心愿，接受党员以党费捐款，作为“特殊党费”转送地震灾区，党员同志积极踊跃交纳“特殊党费”×××元。地震发生后，我局迅速组织了两支抗震救灾卫生党员应急小分队赴灾区协助抗震救灾工作，由市卫生执法所所长符滨带队，带领王成书、黄长坤、张代平、康进松组成的第一分队第一小组于5月29日下午与达州市卫生执法监督所汇合，奔赴北川县擂鼓镇重灾区参加抢险救灾工作。接着第二组队员由支部副书记袁军贤带队，带领王志、张明朝、张纲赶赴北川重灾区，深入到疏散群众安置点进行卫生知识讲解宣传，发放宣传资料，现场监测生活饮用水水质；指导消杀、医疗废弃物、生活垃圾的处理，督促镇卫生院落实传染病管理及报告制度，此次共发放宣传资料×××余份，接受现场咨询×××人次，现场监测水样×××个，确保了灾区人民身体健康。第二小分队在市疾控中心副主任卢清平带领下，于6月15日，奔赴地震重灾区——汶川县映秀镇开展救灾防病工作，开展灾后环境消杀、饮用水水源的消毒监测、流行病学调查、健康教育及对村级骨干防疫人员的业务培训、提供技术支持等卫生防疫工作。得到了抗震救灾指挥部的充分肯定。

（三）帮扶工作落到实处

2008年，市卫生局继续帮扶联系紫溪乡孙家坝村，班子成员、中层以上党员干部共计联系贫困户×××户，为该村制订了帮扶计划，为村务建设、贫困户筹集资金500×××元，为该村老弱病残人员组织义诊小分队，指导和帮助改善生活环境，收到了一定的效果；和市级其他部门一道联系帮助石人乡孙家河村建设社会主义新农村，落实资金500×××元，帮助该村建设高山蔬菜基地；在“七、一”建党节前和春节来临之际，走访慰问本系统贫困党员同志，关心帮助困难党员和职工的生产生活。

存在的主要问题

1、认识不足，重视不够。个别支部及个别党员对党的认识不够，对党的工作支持、重视不够。

2、支部的战斗堡垒作用及先锋模范作用发挥还不够充分。个别党员不以党员标准严格要求自己，混同于普通老百姓。

今后的工作打算

1、继续加强基层党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。

第7篇：卫健系统党建工作要点范文

结合当前工作需要，的会员“亚玲”为你整理了这篇某市2020年卫生健康工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

某市2020年卫生健康工作总结

2020年来，在**市委、市政府的坚强领导下，在广东省、茂名市卫生健康主管部门的精心指导下，**市卫生健康局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实全国卫生与健康大会精神，紧扣建设“健康**”主线，以落实卫生健康惠民政策为抓手，锐意创新，狠抓工作落实，不断深化医药卫生体制改革，推动新冠肺炎疫情防控、双创工作、卫生强基层重点项目建设、医共体建设、医疗信息化建设、建立健全现代医院管理制度和健康促进县等工作，全市卫生健康重点工作有序推进。根据省卫生健康委统计数据显示，2020年上半年我市县域住院率达到97.2%，比2019年再上升1%，继续保持全省第一。2020我市卫生健康主要工作及亮点如下：

（一）强引领，全面加强党的建设。坚持把党的建设放在卫生健康工作首位，以党建引领，全面推动我市卫生健康事业高质量发展。

一是坚持开展常态化教育，把党建工作纳入常态化工作。全市卫健系统各单位党组织把主题教育融入常态化学习教育中，通过“三会一课”、学习研讨交流、纪律教育学习月、邀请专家授课、学习强国等形式，不断强化党的政治理论武装和意识形态主阵地。尤其是在新冠肺炎疫情防控期间，各单位党组织及时学习贯彻关于做好新冠肺炎疫情防控工作坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战等系列重要讲话和重要指示批示精神，促进主题教育持续走深做实。

二是加强党建工作考核。建立完善医疗卫生机构院长（主任）目标管理责任制评价，将党建工作作为首要的评价指标进行重点评估，对党组织软弱涣散的，依纪依规予以问责。

三是严格执行党内制度，严肃开展党内组织生活。严格按照市直工委下发的学习计划进行学习，每季度召开党员大会，每月召开支委会、党小组会、上好党课，确保学习质量。结合“七一”建党节和纪律教育活动等，积极组织党员参与普法宣传、“两度一率”、新农村建设、精准扶贫、每周清洁一小时、送医送药送诊下乡等形式多样的主题党日活动。

四是深入推进党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步完善了局党组统一领导、各分管领导齐抓共管、纪检组协调监督的党风廉政建设主体责任和监督责任清单；认真落实**市卫生健康局一把手权力清单制度，在确保一把手权力既不越位又不缺位，规范一把手与副职成员的权力边界的同时，督促局属各单位党组织完善本单位一把手权力清单；加强机关作风建设，抓实医德医风整顿，树立卫生健康行业新风尚。结合“健康中国”“创建省卫生强市”重点工作任务，以党的政治建设为统领，教育引导党员干部积极投身到创建活动中来，不断推进模范机关创建活动走深走实，进一步巩固“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关创建成果。针对系统医德医风存在的问题，局党组多次专门召开会议研究，多次召开全市卫生健康系统工作会议上重申强调医疗卫生行业“九不准”、中央八项规定等规定。确保我市医疗卫生健康事业高质量发展。

五是切实抓好意识形态工作。一方面，我们把意识形态放在突出位置。重点抓好意识形态教育培训，切实提高干部职工政治素养；加强应对网络主战场网络舆情监测和应急处置能力，加强网络正面宣传，传播正能量。另一方面，我们注重切实抓好新时代文明实践工作，定期组织新时代文明实践中心医疗卫生志愿服务队开展活动。特别是在今年的新冠肺炎疫情发生以来，我们积极配合市委市政府，多次召开全市新冠肺炎疫情防控工作会议，分析我市面临的疫情形势，统一研究部署，并及时做好群众思想引导，牢牢把握意识形态方向。

（二）抓防控，保障群众生命安全。

1月23日在省启动重大突发公共卫生事件一级响应后，我局立即抽调精干力量，在成立局防控工作领导小组及相关工作组的同时，迅速推动组建**市新冠肺炎疫情防控指挥部，高效有序展开我市防控工作。

我们坚决贯彻落实关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，按照中央、省委和茂名市委的部署和要求，精准落实“外防输入、内防反弹”策略，盯住防护重点和薄弱环节，切实推动我市各行各业有序复工复产、各类各级学校师生返校，同时，扎实做好了清明、“五一”、荔枝文化节、“两会”期间、国庆节中秋节等重大节日防控工作，加强秋冬季疫情防控，严格落实隔离管控，强化食品全链条全流程监管，常态化抓好重点部位防控，推动全市疫情常态化防控，切实消除疫情传播风险，助力促进经济稳步发展，取得了较好成效。**运用信息化建设成果、安全高效做好疫情防控的工作经验得到国家卫健委推介，“5+1”居家隔离制度在茂名地区推广。**疫情防控工作得到了志晖同志的批示肯定。

（三）稳提升，扎实推进医疗卫生重点项目建设。

一是稳步推进公立医院升级建设项目。市人民医院长坡分院门诊住院大楼项目于2020年5月完成主体结构封顶，预计可在2021年底前投入使用；市妇幼保健院整体搬迁项目配套设施设备等正在有序实施，预计可在2021年上半年竣工，投入使用。市中医院急诊改造及设备购置项目即将建成，投入使用。市石鼓镇中心卫生院（第三人民医院）升级建设项目精神科大楼已于2020年10月底竣工，门诊住院综合大楼即将竣工，投入使用。马贵镇卫生院住院综合楼项目已于2020年11月底建设完成，投入使用。

二是全面推进村卫生院公建规范化建设的后续工作。在完成全市438间村卫生站公建规范化建设任务，并统一配置必要诊疗设备的基础上，认真推进组织乡医进站工作，为群众提供诊疗服务。

三是推进疫苗冷链配送和预防接种标准化建设。市疾控中心冷库及全市35个预防接种单位门诊标准化和后补式冷库已全部建设完成。其中，还建成潘州社区卫生服务中心桂园路成人接种门诊，能够为15岁以上人群提供预防接种服务。

目前，**市卫生健康系统房屋建筑面积达到63.8万平方米，开放床位8089张（每千人拥有床位5.66张，全省平均水平4.73张），大型医疗仪器设备（万元以上）5545台，百万元以上仪器设备达到183台，全市医疗卫生服务硬实力全面提升。

（四）深改革，持续提高医疗服务“软实力”。

一是建设与县域群众需求侧相适应的以互联网医共体为主体的整合型医疗服务体系。

组建**特色医共体。利用信息化手段将全市医疗机构纳入互联网医共体内，市人民医院作为总医院，将采取互联网医疗、技术帮扶、专家下沉等形式扶持全市基层医院。

探索建设紧密型医共体。市人民医院全面托管长坡镇中心卫生院，市中医院全面托管原市第二人民医院及潘州、山美、石仔岭街道社区卫生服务中心。

组建胸痛中心专科联盟和中医专科联盟。分别以市人民医院、市中医院牵头，将全市28个镇（街）医疗机构纳入专科联盟内。

加强医疗协作网络建设。全市总投入2400多万元建设市远程诊疗中心、市中医远程诊疗中心、消毒供应中心和远程影像检验中心等七大中心，目前已经覆盖全部镇卫生院和公建规范化村卫生站，可以和三甲医院互通病历、检查检验、影像等资料。

推广“互联网﹢党建﹢村医通健康微信群”。实现全市439个自然村的全覆盖，把卫生健康工作关口前移到农村。在今年新冠肺炎疫情防控期间，每天为村民推送防疫指引、防疫知识，并解答疑难问题，引导村民合力“战疫”，筑牢了抗疫“防火墙”。至今已推送疫情防控健康知识文章约100篇次，解答疑难问题1600多个。我市“村医通”的实践经验，获得省和国家有关部门的高度肯定。

二是加强医疗卫生人才队伍建设。

进一步优化领导干部队伍结构。按照干部选拔任用有关流程和规定，提拔了18名干部，为基层注入了新鲜的“血液”。在2019年年终评价工作和期满考核中，加强后备干部民主推荐。结合期满考核和全市医疗卫生单位领导班子配备等实际情况，对各医疗卫生单位领导班子作了人事调整。

加强人才培训和再教育工作。今年接受初中级职称报名考试1145人次，全面完成我市62名全科医生特设岗位招聘工作。同时，组织卫健系统创新型领军人才和基层卫生院一把手（共71人）前往中山大学参加以加强党建、重点专科、中医发展等方面内容的提升研修培训班，进一步提高我市卫生人才素质。

引进高学历、高职称及特殊人才。2020年，我市通过现场招聘会招聘普通高等院校全日制本科以上学历人员104人，完成16名高校毕业生上岗退费、46名订单定向农村医学培养生就业协议签订及8名订单定向农村医学毕业生接收工作；发放偏远山区津贴共1669万元。我们还为5名参与新冠肺炎疫情防控一线工作的医务人员办理入编手续；对16名参与新冠肺炎疫情防控工作的一线医务人员进行免试（已经通过评审的有12名）。

三是积极推进建立健全现代医院管理制度工作。

以换届工作为契机，落实院党委领导下的院长负责制，进一步加强公立医院党的建设。目前，市人民医院作为国家建立和健全现代医院管理制度试点医院，已经于2019年4月份完成医院章程；市中医院已经完成章程初订，其他各医院即将启动章程制订工作。

（五）抓龙头，奋力推进中医药强市建设。

一是加强中医龙头建设。立足“大中医、大健康、大卫生”理念，综合考虑全市医疗资源结构布局，推动市中医院与原市第二人民医院的整合，迅速做大做强我市中医药事业。目前，整合工作已经基本完成。整合后，我市以市中医院为龙头，镇卫生院（社区卫生服务中心）为枢纽，村卫生站（社区卫生服务站）为网底的三级中医诊疗网络，将进一步得到夯实，基本满足城乡居民对中医药服务的需求。

二是完善中医预防保健服务网络。充分发挥中医药在基本公共卫生服务中的优势和作用，做好结合推进中医药健康管理服务项目实施工作，我们进一步细化完善对项目实施单位的考核评估方案。目前，各医疗机构能够根据国家基本公共卫生管理的要求，对65岁以上老年人及0-3岁儿童开展中医体质辩识和健康检查等中医药健康管理。

（六）强公卫，抓好疾病预防控制工作。

一是健全预警应急机制，扎实做好卫生应急工作。始终把预防和处置突发公共卫生事件作为主要工作职能和重点任务，结合今年的新冠肺炎疫情防控工作，重新修订了我市突发公共卫生事件应急预案。市疾控部门及各医疗机构按照省有关要求，积极落实最低30天消耗量应急物资储备制度，并初步建立一支专业化、职业化应急救援队伍，积极配合市应急局制定季度突发公共卫生事件情况分析与防范对策，全市卫生应急能力大幅度提升。同时，设14个食品安全监测点，在全市范围内选取九大类食品开展全面监测。截至2020年10月31日，完成样本检测530份。

二是扎实开展基本公共卫生服务项目。全市共组建家庭医生签约服务团队332个，全人群签约436150人，签约率达到30.84%，重点人群签约247367人，重点人群签约率60.06%。全市居民健康档案建档率达到90%（已达到国家、省、茂名市≥75％要求），规范化电子建档率90%（已达到国家、省、茂名市≥75％要求），动态使用率60%；全市累计登记高血压规范管理40268人，规范管理率达78.01%（已达到国家、省、茂名市≥60％要求）。糖尿病规范管理人数11794人，规范管理率达76.76%（已达到国家、省、茂名市≥60％要求）。严重精神障碍患者管理达7661人，检出率达5.69‰，规范管理率达93.17%（已达到国家、省、茂名市要求）。

三是加大传染病的预防控制。2020年我市免疫规划卡介苗、乙肝疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗等各种疫苗接种率均稳定保持在95%以上。截至2020年10月31日，我市登记治疗的肺结核患者425例，成功治疗的肺结核患者422例，成功治疗率为99%。艾滋病、性病、麻风病的发病在我市均得到有效控制，发病率均在较低水平，尤其是麻风病的发病率和患病率近二十年来均达到基本消灭水平。我市未出现人感染H7N9禽流感、非典、霍乱和不明原因肺炎等重大传染病疫情，人感染H7N9禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病防控工作成效显著。

(七）重保健，切实保障妇女儿童健康。

一是做好孕产妇围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率。免费为孕产妇提供孕期、产期预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播咨询及检测服务，对确诊艾滋病、梅毒阳性孕产妇实行跟踪管理和随访。强化落实出生缺陷综合防控三级预防措施。加强高危妊娠的管理，抓好高危孕产妇的三级转诊，进一步畅通危急重症病例救治绿色通道。为城乡妇女提供两癌免费检查。积极推进孕前优生健康检查项目和避孕药具发放工作。全市33个公立医疗机构、489个村居委会及村卫生站共免费提供避孕药具发放人份数6010.67，发放执行率为50.49%。

二是积极开展儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率；严格出生医学证明管理，提高出生医学证明首次签发率，1-9月首次签发率78.5%；

（八）早谋划，创建卫生城市成果突出。

严格按照市委市政府和市双创办的双创工作分工，牵头组织推进爱卫组织管理、病媒生物防制、健康教育、公共场所卫生、传染病防治5大项工作重点，逐项落实涉及到的78小项工作任务。**市创卫工作，顺利通过了茂名专家组的暗访和现场技术评估。

（九）强宣传，致力打造健康**。

一是新冠肺炎疫情防控知识宣传成效显著。2020年来，全市卫健康系统撰写“疫情”疫情防控、复工复产、好人好事、党员先锋模范等相关报道共计125篇；通过《健康**》公众号“疫情”知识35条；推送“疫情”先进典型事迹47条；利用现代化传播渠道广泛推送疫情防控内容，通过手机短信推送疫情防控信息278万多条；印制张贴疫情宣传海报共14万多张，悬挂宣传横幅200多条、制作展板100多块，指导局属单位刊出“疫情健康教育宣传栏”2期。

二是是积极做好应对老龄化政策工作，开展做好医养结合试点，发展养老事业。抓好“银龄安康”行动，老年人年累计参保人数达到29.54万人次，覆盖率达105.4%。扶持根子镇寿星颐养院、潘州街道祈福颐养院发展成为医养结合养老院；扶持宝光街道顿梭社区、根子镇茅坡村委会开展村级医养结合试点。进一步规范基层慢性病患者防治管理工作，推进慢性病患者及老年人健康管理与临床就诊融合、医防融合。

三是扎实推进健康教育与健康促进工作。2020年，组织专家、教授深入单位、各镇（村）街道（居）举办健康教育讲座，为群众解读养生保健知识和中国公民健康素养66条，举办健康教育讲座340期，健康素养巡讲8场。其中，2020年8月3日至4日，组织策划**市第三届全市居民健康素养知识竞赛，动员全市居民广泛参与，收到良好效果。

截至2020年10月，全市打造了健康主题公园18个，健康步道12条。全市成功创建省级无烟单位217个，茂名市级无烟单位649个，戒烟门诊试点2个。目前，**居民健康素养水平达21.07%，高出全省20%的平均水平。达标的健康促进机关33个，占比达52.4%；健康促进学校50个，占比达50%；健康促进医院31个，占比达96.8%；健康社区/村103个，占比达21.1%；健康促进企业5个，占17个较大规模企业的29.4%；健康家庭75619户，占比达20.39%，健康促进单位建设全部达到考核指标要求。12月2日，省健康促进专家组对我市健康促进工作开展省级技术评估，取得较好成绩，在茂名参与评估的4个县（市、区）中排名第一，我市健康促进工作做法经验先后有湛江等地同行前来参观学习。

（十）严管理，扎实做好信访维稳和扫黑除恶工作。

2020年，我局严格压实安全生产、信访维稳和扫黑除恶工作领导责任，坚持突出重点，针对卫生健康系统内的重点在建工程项目、非法行医、涉医患纠纷等重点方面突出管理。

一是在全市卫生健康系统开展了“防风险、保安全、迎大庆百日攻坚”等系列专项行动，进一步加强了对各下属单位的安全生产工作的督促指导，标本兼治，提高了各下属单位防范风险能力。

二是持续开展扫黑除恶工作。2020年来，发放扫黑除恶宣传资料35000余份，在全市主要道路和各单位显著位置悬挂横幅98幅。对黑恶势力，我们坚持“黑恶必除，除恶务尽”。

三是严格落实信访制度。设置举报箱，公开举报电话，畅通信息渠道。对信访案件，件件有着落，事事有答复。2020年，我局共接到来信385件，来访27人次，来电23人次，全部办结，结案率100%。

四是进一步规范医疗服务行为。10月27日，我局专题召开全市打击非法行医专项行动动员会，迅速推动组织有关单位部门联合开展打击非法行医执法行动。在有关单位部门和镇（街道）卫生协管单位密切配合，通力协作，联合执法，采取扎实有效措施，认真细化落实各项工作，确保取得实实在在的效果，为保障人民群众的身体健康和构建和谐医疗环境作出应有贡献。

（十一）促服务，优化政务便民。

一是积极参与数字政府“粤省事”平台建设。截至目前，我局已上线政务服务事项92项，网上可办事项92项。其中零跑动次数91项，最多跑一次次数92项，最多跑一次次数率达到100%。网上可办数达到100%。2020年窗口受理数3270项，办结率达到100%。

二是强化文明执法。2020年，全市征收社会抚养费材料194宗，共征收社会抚养费383.7万元。据统计，1-11月市卫生监督所依法对全市600间医疗机构及425间其他各类单位进行监督检查，发放卫生监督意见书1427多份，监督覆盖率达到90%以上，提出各类整改意见320条，承诺制办卫生许可证592个。今年医疗方面立案处罚108件，罚款约146.33万元。

（十二）稳扶贫，着力打赢脱贫攻坚战。

第8篇：卫健系统党建工作要点范文

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的*作出的一项重大战略部署。将我省列为全国开展这项活动的试点省，是党中央对我省的充分信任，是中央交给我省的一项重大政治任务。省委对这项工作高度重视，多次召开会议进行专题研究，并在深入调查研究的基础上，研究制定了《江西省开展深入学习实践科学发展观活动试点实施方案》，3月29日，召开了全省开展深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会，省委书记、省委开展深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组组长苏荣出席会议并作动员讲话。4月1日，厅党组召开专题会议，传达贯彻全省开展深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，认真学习苏荣书记重要讲话，结合卫生工作实际，研究贯彻意见。按照省委的要求，研究制定了《中共江西省卫生厅党组开展深入学习实践科学发展观活动试点实施方案》。今天，我们召开动员大会，对厅机关、厅直医疗卫生单位学习实践科学发展观活动进行全面动员部署。

下面，我代表厅党组，着重讲三点意见。

一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，切实增强做好试点工作的责任感

科学发展观是同马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承，又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。厅机关、厅直医疗卫生单位各级党组织和广大党员特别是党员领导干部，要充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大现实意义和深远历史意义，充分认识学习实践活动对于促进我省卫生事业发展的重大作用，充分认识作为试点单位肩负的光荣使命和重大责任，切实增强做好试点工作的紧迫感和责任感，把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，统一到省委的具体要求上来，统一到这次动员大会的精神上来，确保取得干部受教育、发展上水平、群众得实惠的实际效果。

（一）开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措

通过理论创新、理论武装保持党的先进性，是我们党的优良传统。进入新世纪新阶段，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变化、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，我国经济社会发展出现了许多新情况新问题，进入了发展的关键期和矛盾凸显期，既面临新的发展机遇，又面临新的严峻挑战。科学发展观是立足于社会主义初级阶段基本国情和社会主要矛盾的实际，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应我国新世纪新阶段经济社会发展中呈现的阶段性特征，促进经济社会又好又快、全面协调可持续发展提出来的，是马克思主义中国化的最新成果。开展学习实践科学发展观活动，是在全党开展的又一次党内集中学习教育活动，是运用我们党坚持经常性教育与适当的集中教育相结合的重要经验，把学习贯彻科学发展观不断引向深入，把先进的思想理论转化为强大的精神动力和物质力量，把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的正确措施、领导发展的实际能力，推动经济社会又好又快发展。我们要通过开展试点工作，使厅机关和厅直医疗卫生单位广大党员特别是党员领导干部，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导卫生工作实践、推动卫生事业科学发展的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到卫生工作的各个方面。

（二）开展深入学习实践科学发展观活动，是推动我省卫生事业又好又快发展的现实需要

改革开放以来，特别是近年来，我省经济社会快速发展，医疗卫生事业发展取得了巨大成就，城乡居民的健康水平显著提高，人均期望寿命从1990年的67.85岁提高到2005年的72.25岁，孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别从1992年的49.5/10万、26.7‰、38.1‰分别下降到现在的27.3/10万、14.1‰、19.5‰。但与经济发达地区相比，我省卫生工作中还存在一些薄弱环节，主要体现在四个方面：一是稳定的医疗卫生财政投入机制尚未建立，财政投入结构需进一步优化，公共卫生等重点领域投入需加强；二是卫生资源配置失衡，分布不合理，城乡差距较大；三是人才结构不合理，基层卫生人才和公共卫生人才缺乏的问题比较突出；四是公立医疗卫生机构运行机制不适应公益性目标要求。这既与我省经济社会发展还处于欠发达地位有关，也存在一些体制机制等方面的问题。要在新的起点上，继续抓住并创造新的机遇，就迫切需要深入学习实践科学发展观。如何实现卫生事业加快发展与科学发展的有机统一，如何统筹城乡之间、公共卫生与医疗服务、基础设施和人才建设，如何建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，如何深化医药卫生体制改革，是我们需要认真思考和积极探索的重大课题。科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾，其现实针对性非常强。可以说，科学发展观既可以解决我省卫生工作现实的阶段性矛盾，同时也是解决我省卫生改革与发展长时期主要矛盾的治本之策。按照省委的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动试点工作，对我省卫生事业的发展是一个有力的促进。我们一定要紧紧抓住和充分利用好这一难得机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学发展观在我省卫生系统的深入贯彻落实，推动卫生事业又好又快发展。

（三）开展深入学习实践科学发展观活动，是加强领导班子和党员干部队伍建设的实际步骤

建设和发展中国特色社会主义，要靠党的先进性来引领，靠不断提高执政能力来推进。科学发展观丰富了党的执政理念，赋予党的先进性新的时代内涵。提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，首要的就是深入学习实践科学发展观，不断提高各级领导干部领导科学发展的能力。回顾近年来我省卫生事业的发展，一个重要的收获就是，领导干部队伍思想观念、精神状态和执政能力都发生了较大的变化，加快发展的紧迫感不断增强，干事创业、争创一流的意识不断增强，促进发展的操作能力不断增强，这是保持我们事业较快发展的基础和强大动力。但也必须清醒地看到，与贯彻落实科学发展观、满足人民群众多层次、多样化的健康需求相比，目前，我省卫生系统干部队伍的理论素养、业务能力、工作水平还存在一定的差距。要始终保持我省卫生事业发展的良好势头和旺盛活力，必须不断提高广大党员特别是党员领导干部的整体素质，提高各级领导干部领导科学发展的能力。领导班子和党员领导干部要在多学习、善思考、勤实践上下功夫，,通过深入学习实践科学发展观，加强领导班子、基层党组织、党员干部队伍建设，切实提高党员干部队伍的整体素质，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，担当起全省卫生事业改革发展的重任。

二、突出主题，抓住重点，扎扎实实推进学习实践试点工作

这次试点工作的主题非常鲜明，就是深入学习实践科学发展观。我们必须牢牢把握这一主题，并贯穿于试点工作的全过程，坚持谋划试点以科学发展观为基本依据，推进试点以科学发展观为根本动力，检验试点以学习实践科学发展观的实际成效为根本标准。要根据厅党组确定的试点实施方案，精心组织实施，牢牢把握五个关键点。

（一）牢牢把握试点工作的指导思想

这次试点工作的指导思想是，全面贯彻党的*精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织厅机关和厅直医疗卫生单位广大党员干部特别是处级以上领导班子和党员领导干部，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到“五个着力”，即着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进卫生改革、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约卫生事业科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、有利于卫生事业科学发展的体制机制。把各方面的积极性、创造性进一步引导到推进卫生事业的科学发展上来，切实做到解放思想上有新的飞跃、提升能力上有的进步、解决问题上有新的成效、创新机制上有新的突破，做到思想更加统一、行动更加自觉、机制更加完善、发展更加协调，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

（二）牢牢把握试点工作的目标要求

这次试点工作的目标要求，就是要着力在统一思想认识、提高发展能力、破解发展难题、创新体制机制、推动科学发展、探索积累经验上下功夫。

统一思想认识，就是要深刻认识科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，深刻领会科学发展观是中国特色社会主义卫生发展道路必须坚持和贯彻的重大战略思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把深入学习实践科学发展观活动作为当前我省卫生工作的首要政治任务，对事关全省卫生事业科学发展全局的重大问题进一步形成共识，自觉坚持用科学发展观统领各项卫生工作。

提高发展能力，就是要切实把科学发展观的要求转化为谋划卫生事业发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，转化为全面建设小康社会而勤奋工作的自觉行动。着重提高厅直机关各级领导班子和领导干部的开拓创新能力，特别是提高准确运用科学理论指导卫生改革发展实践、创造性地开展工作的本领，提高灵活运用掌握的知识和经验，分析和解决卫生工作中突出矛盾的本领，提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。

破解发展难题，就是要按照“五个着力”的要求，深入研究本行业、本单位带有长远性、全局性、战略性的重大问题，认真查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，在统筹城乡、统筹公共卫生与医疗服务、统筹公立和非公立医疗卫生机构、统筹基础设施与人才队伍建设，在建立健全覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系和卫生监督执法体系等方面，以更加合理的政策设计和制度安排，破解发展难题，实现卫生事业与经济社会的协调发展。

创新体制机制，就是要着眼于构建推进科学发展、加快卫生事业发展的体制机制优势，进一步建立健全符合科学发展观要求的卫生工作综合评价机制，落实科学发展观的决策指挥、操作执行和管理监督机制，体现科学发展观的干部考核评价和选拔任用机制，为全面贯彻落实科学发展观提供更加完善的体制机制保证。

推动科学发展，就是要把开展学习实践科学发展观活动作为提升卫生行业科学发展水平的重要机遇，作为推动各项卫生工作的强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提高卫生服务能力上实现新突破，在建设资源节约型卫生上取得新成就，在促进友好型医患关系上见到新成效，在加强卫生行业职业道德建设上取得新进展，保持和发展全省卫生事业科学发展的好势头、好局面、好氛围。

总结积累经验，就是要坚持解放思想，改革创新，从实际出发，认真研究解决试点工作中的相关政策和问题，积极探索和总结开展学习实践活动的经验，力争创出特色、创出成果。

（三）牢牢把握试点工作的基本原则

这次试点工作的范围主要是厅领导班子、厅直单位领导班子、厅机关党员领导干部和全体党员，重点是处级以上领导班子和党员领导干部。因为，处级以上领导班子和党员领导干部承担着领导科学观发展的重要责任，他们对科学发展观的认识水平和领导科学发展的能力，直接决定着一个部门、一个单位贯彻落实科学发展观的成效。在试点工作中，必须坚持四条原则

一是正面教育为主。要组织广大党员认真学习、深刻领会科学发展观，认真进行自我教育。引导处级以上领导班子和党员领导干部在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，认真总结经验及教训，自觉查找影响和制约科学发展的突出问题。对过去发展过程中存在的问题要历史地、辩证地看待，吸取教训，不纠缠个人责任。

二是突出实践特色。把开展学习实践活动与贯彻落实党的*和省第十二次党代会精神结合起来，与总结卫生事业改革开放30年来的成功经验结合起来，与推动本单位的工作结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。

三是坚持群众路线。在活动中，要充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取党代会代表、人大代表、政协委员以及有关专家学者和基层群众的意见和建议，真诚接受群众的评议和监督，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。同时，尊重群众首创精神，注意加强对群众的教育引导。

四是解决突出问题。把查找和解决问题贯穿于活动的始终，在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫，在解决行业作风建设存在的实际问题上下功夫。解决问题要从实际出发，确保取得实效。

（四）牢牢把握试点工作的方法步骤

根据省委的统一部署，卫生厅和厅直医疗卫生单位的试点工作从2008年4月上旬开始，到7月上旬基本结束，为期3个月。厅领导班子、厅机关先行一步，厅直医疗卫生单位随后跟进，相互间隔7天左右时间。根据试点工作方案，学习实践活动具体分为学习调研、分析评议、解决问题、完善制度等四个阶段，每个阶段20天左右时间。

学习调研是学习实践活动的首要环节，也是搞好试点工作的基础和前提。厅机关、厅直医疗卫生单位要制定切实可行的学习计划，提出学习的具体要求，组织全体党员特别是处级以上党员领导干部采取五种形式进行学习。一是“坐下来学”，领导班子理论学习中心组要集中进行专题学习交流，广大党员要原原本本通读精读《科学发展观论述摘编（试用本）》等学习资料，举办干部研讨班等；二是“请进来学”，邀请上级领导和专家学者作辅导报告；三是“走出去学”，采取调研方式，深入基层、深入实际学习；四是“联系实际学”，紧密联系本单位和个人实际，发挥身边典型的示范和教育作用，把学习实践活动作为推动工作走在前列、创建一流的强劲动力；五是“结合主题活动学”，积极参与全省以“继续解放思想，推动科学发展”为主题的学习教育活动，大力弘扬抗冰救灾精神，进行新形势下弘扬井冈山精神的教育。要开展专题调研，抓住影响我省卫生事业科学发展的突出矛盾和问题，卫生厅确定15个左右重点调研课题，每位厅领导牵头负责2个以上专题调研任务，带领有关部门和单位负责人深入基层开展调研。厅直医疗卫生单位也要从实际出发，确定一批调研课题，由本单位领导干部领题调研。领导干部领题调研要形成专题调研报告，并在一定范围内进行研讨交流。在做好上述规定动作的基础上，开展“我为卫生事业科学发展建言献策”活动，通过座谈会、组织讨论、发放征求建议表格等形式，积极引导卫生系统广大干部开展查摆问题、分析矛盾、建言献策活动，最大限度地组织广大干部群众参与，增强活动的针对性和实效性。

分析评议是学习实践活动的重要环节，要找准突出问题，透彻分析原因。厅领导班子、厅直医疗卫生单位领导班子及处级以上党员领导干部，重点围绕对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力等方面的情况进行分析总结。领导班子召开党员领导干部专题民主生活会，重点分析查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题。在此基础上，召开党组扩大会议、党委（总支、支部）扩大会议进行讨论，以领导班子名义写出本单位贯彻落实科学发展观情况的分析总结报告。然后请同级党代会代表、人大代表、政协委员、有关专家和其他群众代表对分析报告进行评议，评议时要有基层代表参加；要根据群众评议对分析报告进行修改，并在一定范围内公布报告内容。在做好上述规定动作的同时，深入开展“卫生行风大家评”活动，组织服务对象、卫生行风社会监督员等人员监督卫生行风，进一步推进卫生行风建设。

解决实际问题是衡量学习实践活动质量高低、成效大小的重要标志，也是衡量能否实现活动目标要求的关键所在。要把注重实践、解决问题贯穿始终，坚持边学边改，边查边改。对关系全局的重大问题，党政主要领导要亲自挂帅，统筹协调，集中力量重点研究解决。对一些矛盾突出、错综复杂的难题，要成立专项小组，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。

完善制度是学习实践活动的重要目标，就是要把实践成果转化为制度成果，把成功做法转化为制度规范。要在学习实践的基础上，抓住本单位全局性、战略性问题，抓住广大党员、干部和人民群众最期待解决，抓住影响和制约科学发展的突出问题，集中力量攻坚，形成一批带有全局性、前瞻性和可操作性的制度成果。

学习实践活动基本结束时，要采取适当方式开展群众满意度测评工作，主要测评内容包括两个方面，一是人民群众对解决影响和制约科学发展突出矛盾和问题的满意程度；二是人民群众对开展学习实践活动实际效果的满意程度。同时，要运用测评结果，进一步完善整改措施，建立制度规范，转化为促进卫生事业科学发展的长效机制。对多数群众不满意的，要及时采取“补课”。

厅直医疗卫生单位要根据实施方案总体安排，紧扣主题，进一步细化学习实践活动的具体内容，制定工作进度表，明确工作目标、推进进度、落实责任，保证各阶段工作相互衔接，有序推进。

（五）牢牢把握试点工作的核心要求

开展学习实践活动，要用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，坚持立足当前与谋划长远相结合，围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，结合全省卫生工作重点，着力在八个方面下功夫，发展医疗卫生事业，提高人民群众健康水平，确保学习实践活动真正成为人民群众满意工程。

1、在实施卫生服务能力建设工程上下功夫。按照《江西省卫生服务能力建设工程方案（2008-2010年）》，切实落实人力、物力和财力等各项保障措施，从业务用房、设备配置、人员培训、技术和管理等五个方面，加强公共卫生、农村卫生、社区卫生、城市医疗服务和卫生监督执法等五种能力建设，力争到2010年，全省医疗卫生机构基本达到国家规定的建设标准，全面提高医疗卫生服务能力和水平。当前，要根据建设工程总体部署，落实分解建设任务，加快建设进程，确保建设质量。

2、在落实民生工程卫生任务上下功夫。一是实现新型农村合作医疗制度全覆盖，在全省有农业人口的96个县（市、区）实行新农合制度，进一步完善补偿方案，全面开展“直补”工作，加强新农合基金监管，强化定点医疗机构管理，不断提高参合农民的受益水平。二是做好政府购买社区公共卫生服务工作，全省11个设区市的市辖区及10个县级市城区内常住人口免费享受规定的公共卫生服务，不断提高社区居民健康水平。三是加强免疫规划工作，对全省儿童一类疫苗全部实行免费接种，在免费接种5种疫苗预防7种疾病的基础上，逐步扩大至14种疫苗预防15种疾病，确保全省以乡为单位，儿童国家免疫规划疫苗免费接种覆盖面达100%。

3、在缓解群众看病难、看病贵问题上下功夫。一是大力发展社区卫生服务，构建以社区卫生服务为基础的新型城市卫生服务体系，以有限的资源争取最大的健康效益和健康公平。二是在全省推行以政府为主导、以省为单位的网上药品集中招标采购，保证药品质量，降低虚高药价，减轻群众医药费用负担。三是认真落实省卫生厅推出的解决群众看病难、看病贵问题措施，促进合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。

4、在发展农村卫生事业上下功夫。一是抓好农村卫生工作先进县（市、区）创建活动，加快农村卫生服务体系建设，巩固农村三级医疗卫生服务网络，推进初级卫生保健达标建设工作。二是加强农村卫生人员队伍建设，抓好乡镇卫生院卫生技术人员培训，开展乡镇卫生院招聘执业医师试点工作，今年招聘133名具有执业医师资格的人员到乡镇卫生院工作。实施“万名医师支援农村卫生工程”，加强城市支援农村卫生工作，帮助提高农村医疗卫生服务水平。三是推进农村卫生管理体制改革，抓好乡镇卫生院财务县管体制改革，积极探索乡村卫生服务管理一体化工作，扩大农村社区卫生服务试点工作，提高农民健康水平。

5、在抓好重大疾病预防控制上下功夫。一是加强人感染高致病性禽流感、霍乱、甲肝、流脑、流感等传染病防控，及时有效处置和防控疫情，保障群众健康和社会稳定。二是加强艾滋病、结核病、血吸虫病等重大传染病防治，落实各项免费治疗政策，全力以赴完成2008年全省血吸虫病疫情控制达标任务。三是深入广泛开展农村爱国卫生运动，推进改水改厕、创建卫生村和农村环境卫生整治；加强健康教育，普及疾病预防和卫生保健知识，提高群众自我保健水平。四是继续实施好“降消”等项目，加强妇幼保健工作，提高妇幼保健水平。

6、在加强医院管理上下功夫。深化医院管理年活动，按照整体推进、协调一致的原则，做好三级、二级医院的等级评审工作，推进医院管理科学化、规范化和标准化建设，提高医疗服务质量和医院管理水平，建立医院管理长效机制。加强医疗服务质量管理，提高医疗服务水平，规范医疗服务行为，确保医疗安全，努力构建和谐医患关系。

7、在推进中医药事业发展上下功夫。坚持“中西医并重”的方针，认真贯彻落实《江西省人民政府关于促进中医药事业发展的意见》，完善中医药服务网络，加强各级中医医院建设，加快中医药人才队伍建设，抓好农村和社区中医药工作，推动中医药继承与创新，发挥中医药在促进人人享有基本医疗卫生服务中的重要作用。

8、在加强卫生职业道德建设上下功夫。在全省卫生系统广泛开展“加强职业道德建设，忠诚服务群众健康”主题实践活动，着力推进医疗单位医德医风、卫生行政部门的机关作风以及卫生监督执法、疾病预防控制等卫生单位的服务作风建设，继续落实卫生行政机关政风建设30条措施和公立医院行风建设30条措施，抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，进一步推进卫生政风行风建设。

三、加强组织保障，确保学习实践活动试点工作取得成效

这次学习实践活动时间紧，任务重，要求高。厅机关、厅直医疗卫生单位要以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风，高标准抓好学习实践活动，确保试点工作顺利开展、取得实效、创出经验。

一要加强领导，落实责任。为加强对试点工作的领导和指导，根据省委的要求，卫生厅成立了开展深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组，负责试点工作的组织领导、协调指导和督促检查工作。试点工作领导小组下设办公室，负责日常工作和对试点工作的具体指导。厅直医疗卫生单位也要成立相应的领导机构和工作机构。要建立健全党委（总支、支部）主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、基层党组织负责人为具体责任人的责任体系，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。特别是党委（总支、支部）主要领导要以高度的责任感和强烈的使命感，投入足够的时间和精力，认真抓好本单位的试点工作。学习实践活动期间，各责任人除了参加省委、省政府、上级卫生部门和省卫生厅安排的会议、活动外，一般不安排外出活动。

二要分类指导，稳步推进。厅机关、厅直医疗卫生单位党组织要认真按照试点实施方案，组织党员参加活动。与单位解除劳动关系但组织关系仍在原单位的党员，也应组织其参加活动。离退休老同志和年老体弱党员参加活动，其方式可灵活多样，确有困难的，经批准，可不参加活动。对试点单位中的非中共党员领导干部，欢迎其积极参加活动，但不提具体的要求。每位党员领导干部要抓好联系点，厅领导班子成员分别确定1所厅直医疗卫生单位作为联系点，厅直医疗卫生单位领导班子和党员领导干部也要在本单位分别确定联系点。有联系点的党员领导干部要以高度的政治责任感率先垂范，经常深系点调研指导和督促检查，及时帮助解决实际问题，努力把联系点办成深入学习实践科学发展观的示范点。

三要强化督导，注重实效。厅试点工作领导小组抽调党性强、作风正、熟悉党务工作的同志组成督导组，对厅直属医疗卫生单位开展活动的情况进行分类指导和督查。对处级以上党员领导干部与其他党员干部应分别提出要求，并注意考虑不同部门和单位的情况，使试点工作切合实际、确有实效。要指导厅直属医疗卫生单位为群众办实事，公开向社会作出承诺，自觉接受社会监督。

四要创新方式，突出特色。这次试点工作没有现成的经验可以借鉴，没有固定的模式可以遵循，我们既要按照中央和省委的统一要求和部署，严格遵循试点工作的方法步骤，高标准启动、严要求推进、高质量落实，又要开动脑筋，结合实际，以创新的精神、创新的思维搞好试点工作。要坚持“四个结合”，即坚持深化学习与深入实践相结合，坚持高标准做好规定动作和创造性设计自选动作相结合，坚持立足当前和着眼长远相结合，注重发扬党内民主和坚持群众路线相结合。实行“三统五互动”的活动机制。“三统”是指以提升学习高度为目标的三项集中学习措施，即统一组织协调、统一集中学习、统一效果测试；“五互动”是指为充分调动各方面因素的积极性，使之相互促进、相互提高的五个层面的联动机制，即党内与党外互动、领导与群众互动、个人与团体互动、学习与实践互动、上级部门与下级单位互动，推动学习实践活动有序开展，取得实实在在的效果。

五要搞好宣传，营造氛围。充分利用广播电视、报刊杂志、互联网络等各种媒体，大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，及时报道开展试点工作的情况，反映活动取得的成效，特别是要集中组织宣传科学发展、加快发展的先进典型和新鲜经验，为试点营造良好的舆论氛围。在卫生厅网站和江西卫生报开辟专栏，编发简报，及时试点工作动态，向省委报送试点工作情况。厅直医疗卫生单位也要运用各种形式开展宣传，做好情况沟通和信息报送工作。

六要统筹兼顾，科学安排。正确处理开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系，做到以学习促发展，以试点促工作。要把开展试点工作作为推动各项业务工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要机遇，进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，以加快发展、科学发展、又好又快发展的实际成效来检验和推动学习实践活动。

第9篇：卫健系统党建工作要点范文

一、支部点评情况

以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，卫生局机关支部自今年6月份以来。按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

大力实施基本公共卫生服务，一是选择了适合卫生行业特点的三送三爱”活动载体。组织各医疗卫生单位医务人员深入村组开展免费义诊及健康体检活动，并为群众免费建立健康档案，为广大农村群众送医、送药、送健康，据统计，截止今年8月底，全县25所乡镇共建居民健康档案5.3万人，农民健康档案8.2万人，免费为140名白内障患者做了复明手术，为12名先天性心脏病患儿免费手术。

于今年8月18日正式投入使用，二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼。做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。

做好了重大传染病的防控工作，三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力。强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

严格目标考核，四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理。坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。

二、个人点评情况