高职旅游管理专业实习问题分析

1.旅游管理专业实习的重要性

为了使在校大学生走出校门后能更快地适应社会生活，我国的高校基本都有实习这一项目，以此来促使学生得到真正的锻炼和培养学生的综合素质与能力。旅游管理专业是热门专业，不少高职院校都开设有这一专业。随着我国社会主义市场经济的快速发展，改革开放的不断深入，我国与世界的联系也日益紧密，不少外国友人选择来华旅游，因此旅游管理方面的人才颇受欢迎。高职院校旅游管理专业的实习项目一般都是将学生安排在一些旅游企业里工作，进行专业的实习。实习是对学生课堂所学知识的一种补充与提升，能增强学生的实际工作能力和培养学生的专业素质。同时，在实习的过程中，学生可以体会到与课堂不同的专业性，接触到一些新鲜的事物，开阔自己的视野。对于眼下艰难的就业问题，学生在实习中会有更直观的感受，让学生更理智地看待本专业的就业问题。

2.旅游管理专业实习中存在的问题

高职院校的旅游管理专业学生在实习之前往往对实习抱有无比美好的想法。殊不知，实习并不如他们想象般美好。一旦开始实习，就意味着学生要走出大学这个象牙塔，走进社会这个大世界。与在校生活不一样，实习的时候可能会面对来自上司的刁难、同事的嘲讽等，实习生会觉得心力交瘁，无法适应。总体说来，这是学校方面的失职。在学生实习之前，校方就应该将实习中可能会遇到的问题告知学生，让学生做好心理准备迎接实习的到来。我国某些高职院校对实习生的考评体系不完善。在学生怀着美好希望进入实习单位后，学校便撒手不管了。没有合理优质的实习考评制度，学生实习相对就会变得松懈，这样不仅对学生的职业生涯有影响，对学校的声誉也有危害。现在我们从学生身上来认识问题。在实习之前，学生可能很有积极性，每天精神饱满，但是由于缺乏对实习的正确认识，许多学生在步入实习岗位之后，发现实习的条件很艰苦或者是不会正确处理人际关系，进退两难。还有些学生认为实习无关紧要，在学校学习理论知识最为重要，对实习不屑一顾，遇到问题就逃避，随时处于抱怨中。同时，学生在实习生活中，由社会生活的被服务者进行角色转换变成了为他人服务的服务人员，难免心里会有落差。学生必须在实习中恪守企业的规章制度，否则就会有相应的处罚。另外，一些只顾自己发展的旅游企业对实习生的安排不甚上心。实习生在不少企业眼里仅仅是免费的或者价格低廉的劳动力，不用白不用，便将实习的学生安排在缺少人员的工作岗位上，对学生的实际情况完全忽略。这就让学生对实习彻底失去了希望，同时，在实习中，学生不仅没有得到该有的锻炼，反而受到学校与实习单位的双重管束，不少学生增加了很大的压力。

3.对旅游管理专业实习中存在的问题的解决方案

首先对于学校来说，应以学生利益为重，在学生实习前，应该加强对学生的思想教育，让学生对即将到来的实习生活做好思想准备。另外，学校方面在给学生练习实习单位时应选择比较正规、在社会上口碑比较好的企业进行合作，保证学生实习的质量。还有，学校应对实习生采取合理的多元化的考评方式，提高学生实习工作的质量。在校学习期间，教师应加强对学生的要求，教导学生在平常的生活中养成良好的学习习惯和生活习惯，为将来的实习生活打下基础，并培养良好的职业道德。对学生本身来说，在校学习理论期间就应该一直积极向上，提高自身综合素质。在实习中，学生应该严格要求自己，严格遵守公司章程，在实际工作中把自己锻炼成一个真正的社会人。对于旅游企业来说，应该加强对实习生的培训与教导，增加轮岗机会，逐步将学生培养起来。企业应正确看待实习生，以欣赏的眼光来看待他们，给予实习生一定的机会让他们证明自己的能力，增强他们的信心。综上所述，我国高职院校的旅游管理专业中存在的问题直接或间接地影响着学生以后的就业问题，对于这些问题的解决方案也只有从学校、学生和企业三方面入手。我们应重视专业实习，将学生培养为真正的为社会服务的专业性人才。

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