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技工院校学生管理策略

技工院校学生管理策略

摘要:高职教育作为技工院校的基本构成部分,在现代社会技能型人才培养阶段有突出贡献。高职学生管理工作,需要结合各专业发展实际情况,调整管理策略,优化管理理念,在以人为本、因势利导的理念下,总结实践经验,给当地的产业发展进步奠定良好基础。文章主要探索了技工院校高职学生管理策略。

关键词:高职;学生管理;技工院校;策略

1技工院校高职学生学习实际情况

1)学生人际交往能力。技工学校学生踏进学校之前,通过对学生整体的家庭情况、学业完成度进行考察,各种影响因素都会给学生带来一定的挫败心理。不少学生在进入学校之后会自卑、腼腆,不敢与他人进行沟通交流。而且学校的学生来自不同地区,其成长背景、经济状况、个人理念都有着较大的差异性,人际关系就会更加开放化、多元化。如果想在短时间内建立良好的人际关系,对于多数学生而言具备很大的困难性,学生往往只有表面性地意识到这个问题的重要,但是还未能寻得良好的处理方法。2)学生自身学习能力。技工院校学生往往在基础知识学习能力方面存在一定的不足,学生在初中或高中阶段,想要尽快参加工作就选择技工院校。学生学习节奏比较紧张,而在技工学校高职专业学习则比较松散,这种交错的状态之中学生不能找到某种平衡,以及周围环境的影响,学习很难达到理想要求。3)学生个人适应能力。良好的社会适应能力是一个人立足于社会的根本,现代社会背景条件之下,在学生教育方面,多数家长会对少年学生过分溺爱,家庭教育方式方法不当,很难在学校教育之下有所扭转。学生在学校或社会实践中出现畏难心理,认为凡事都有家长“善后”,做事情畏首畏尾是极为常见的,那么学生的适应力不足以及抗击打能力差,都会导致自己在学习阶段出现诸多问题[1]。4)学生自我情绪管理。技工院校学生的家庭构成较为简单,且独生子女较多,所以学生自我的调节能力不够,在自我管理、自我疏导方面能力不足,学生甚至会产生盲目从众的心理。还有部分学生过于自私自利,在遇到问题之后不能理智的进行处理,如果冲动莽撞的行为习惯养成,甚至会带来校园安全问题[2]。

2技工院校高职学生管理的有效策略

1)做好对学生思想教育引导工作。高职学生还处于少年阶段,难免会存在一些行为习惯不规范或心智不够成熟的状况,所以教师要加强对学生进行思想教育引导工作。教师要真诚地去开导或点拨学生,尽管高职学生在日常学习阶段难免会犯错误,但是教师只要对学生有信心,学生就一定会改正自我、完善自我。班主任教师要做好人文性教育引导,让学生能够感受到来自教师的关怀与鼓励,和谐融洽的班级管理氛围由此建立起来[3]。2)加强班干部团队建设,提升学生自我管理水平。学生干部是帮助教师做好学生群体管理的关键,整个班级管理氛围、专业教育推进都离不开班干部的支持。所以教师需要从高职学生自我管理层面上入手,让班干部深入到学生群体之中,做好对学生整体情况的了解,确保班干部工作能够落实到细节之处,班干部的能力就能在实践工作中着重加强。紧密联系学生群体,那么管理策略更加贴切。学生管理工作还需要加强对学生的团队意识引导,无论是在学习还是实践中,遇到困难问题学生开诚布公,与大家一起进行分析处理。那么班主任教师在学生管理阶段,做好日常工作与学生对接,每个人都能认识到自己在班级管理阶段所负责的主要内容,这样就能让学生不断提升自我管理水平,优化班级、学校的发展建设工作。3)教师对学生以身作则,发挥楷模作用。教师日常管理谨言慎行,通过行动带动学生更好地参与班级管理工作,那么学生能够获得更多的启迪。高职教师需要从规范学生的学习态度,帮助学生明确自己作为一个学生的本职工作之外,还需要帮助学生建立与一般的高校学生一样的平等心态,自我尊重、自我奋斗才能提升个人的社会影响价值,这样的班级管理工作深入人心,有利于高职学生的发展进步[4]。4)帮助学生养成良好习惯,提升自信心、责任心。养成良好的行为习惯、学习习惯是学生能够协调家庭、社会、学校各方面生活基础能力,高职学生的管理与引导工作,需要教师帮助学生养成良好的学校习惯,通过建立良好的管理工作模式,将常规工作融入学生的实践生活、专业学习等方面。学生的责任意识由此建立起来,技工院校在学生培养教育方面的优势作用也能突出展现。

3结束语

技工院校高职学生的教育管理工作相对较为特殊,需要教师在实践中不断完善与改进,让高职生具备良好的自信心、责任心,在集体中获得进步与发展,为未来参加社会实践工作奠定良好的基础条件。当然高职生管理工作需要全方位推进,不仅仅要求学生具备良好的专业技术,还需要具备职业道德、政治素养,围绕专业发展所需,探索技能实践的有效性途径,提升高职学生自我的社会影响价值。

参考文献:

[1]褚润贞.基于心理契约的高职学生管理策略研究[J].科学大众(科学教育),2018(12):25-26.

[2]孙立群.创新教育指导下高职学生管理工作探索[J].中国新通信,2019(7):42-45.

[3]杨明.高职学生管理方法创新研究综述及展望[J].农村经济与科技,2017(24):8.

[4]梁倩妮.微时代高职学生管理创新研究[J].传播力研究,2018(22):88

作者:刘恩来 单位:江苏省扬州技师学院

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