化工厂转正申请精选(九篇)

第1篇：化工厂转正申请范文

2021员工转正申请书范文有哪些?随着时代在进步，申请书与我们不再陌生，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。下面是小编为大家带来的最新2021企业员工转正个人申请书优秀范文，欢迎大家查阅!

员工转正申请书范文1各位领导：

大家好，本人进入___工作已一月有余，自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了，经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”___人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动，走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。

本人从事汽车修理行业已有10个春秋，我相信___能给我提供一个展现自我完善自我，去不断学习进取的一个平台，我有信心也有意愿，迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭，成为___真正的一员，为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力，为___的明天去拼搏努力进取，同企业一同成长，去展翅翱翔，飞的更高，去更远的前方。

当然因为新店刚刚开业，个个方面都在逐渐完善，目前我们还面领许多的.困难，工作这一个多月我也发现了许多不足的地方，还有很多的地方需要完善，为了企业能够更好的发展，我提出几点建议：领导需要更多的去了解员工的心声，应把我们以人为本的理念充分发挥到极致。因为员工是企业的根，企业的基础，作为员工我觉得我们应该把___人之杰的理念发挥的极致，首先去完善自身修养，提高素质，因为我们还有许多的缺点和不足，刻苦努力学习提高自身维修水平，能更好的去做好领导交给我们的每一项工作，为客户更好的服务，为___的明天做好根基。

我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到，做到能为自己是___的一员而自豪，为___有我们这样的员工而骄傲。

因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染，因为深深的喜欢因为被感动，所以我认为___需要我，我更需要___、希望领导能给予我这个请求，让我成为___真正的一员，谢谢。

申请人：__

__年__月__日

员工转正申请书范文2尊敬的领导：

我于20__年3月4日进入___工厂工作，根据工厂的需要，目前从事___工作。到今天，试用期已满，根据工厂规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个刚毕业的年青人，初到工厂工作，曾经工厂的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是工厂宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和部门同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

一年来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。新员工转正申请。当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为工厂会创造价值，展望美好的未来!

员工转正申请书范文3尊敬的领导：

您好!

我于20__年7月1日成为一名饲料公司市场部的试用员工，到今天3个月试用期已满 (之前5月份在公司实习过十天)，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在岗试用期间，我大部分时间是待在生产车间学习。通过学习，我了解了粉料、虾料和膨化料的生产工艺流程及其品质方面的知识。我认为作为市场?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽崩此担挥杏眯娜チ私庾约旱牟凡拍芨突峁胖实姆瘛K晕乙恢痹谂Γ鞫蚱饭苋嗽奔坝?a href='//www.xuexila.com/fanwen/jingyan/' target='_blank'>经验的同事请教品质方面的知识。另外，我也随同同事出差几次，做了市场调查与市场服务。通过出差，我认识到了市场部的工作内容，学习到了跟客户沟通的技巧，意识到了学习的重要性。所以，我一直在学习与积累。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己工作能力。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

员工转正申请书范文4尊敬的领导：

我于今年成为公司的试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部门的工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立工作，为公司做出更大的贡献。

经过这三个月，我现在已经能够比较独立处理公司事务，当然我们还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这三个月我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的

希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，特此申请，请予批准!

申请人：

年 月 日

员工转正申请书范文5尊敬的领导：

我于20__年6月21日来到超市工作，至今已满三个月。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在实习期间，我被分配到商品部家庭食品部门学习工作。这是我以前从未接触过的，但是在部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对公司的企业文化、愿景和经营理念也有了一定的认知。在工作过程中，最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过，心情也会天天舒畅。每天在舒畅中工作，我想对工作的热情就会持久下去。能把简单的是做好就是不简单，有这份热情，我想我的工作会做得很好。

从上海到无锡工作三个月以来，我体会到了要做好工作必须做的几点。

一、坚持。这是最重要的一点，无论什么样的工作，如果少了坚持之心，那将一无所成。在Ole'工作，做得最多的工作就是补货，最烦的工作莫过于保质期的检查、商品和货架卫生的保持。所以这就需要有不厌烦的情绪，只要不厌烦，工作就会在愉快中完成。只是我深信一句话，汗水不会白流，坚持下去，终会收获一缕芳香。

二、认真。这点体会最深的地方就是收货入库。每次来货，我都会先把日期较早的都搬开，把新货放到下面，再把早的放上面。可是如果这样做，任谁都知道，会加重工作量。在工作中，有时为了省事，难免会忽略了这一步骤。可是我不会，收货入库是我的工作，工作就应该认真对待。人生要想有良好的发展，我想认真对待就是最应该遵守的原则。

三、细心。Ole'是精品超市，商品种类之多超过我的想像。就算在一个部门，依然有很多种类。种类多，应该注意的事情就会多起来，比如各种商品的保质期和生产日期。还有虽然种类多，但销售情况却不相同，也就是联营商品和自营商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。如果细心去做，我想再多的商品，到终都会让我如数家珍。

四、服务。我们需要主动学习专业知识，了解商品的功能作用来提高自己的服务水平和技巧，能让顾客有耳目一新的感觉，发现我们独有的服务特色。才会提高销售和门店形象，始终牢记爱顾客就是爱自己。

三个月的时间转瞬即逝，对工作我也已有了一定的认识与了解，我相信在以后的日子里我会把工作做好。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

第2篇：化工厂转正申请范文

一、组织实施

在**市人民政府的领导下，由**市畜禽屠宰管理领导小组负责组织、督导、协调全市牛羊鸡定点屠宰管理工作。

(一)以**市商务局为主会同市畜牧部门及市直有关部门、县（市）政府严格按照省、市政府关于牛羊鸡定点屠宰厂设置规划、设置条件、设置标准、设置程序设置牛羊鸡定点屠宰厂。

(二)县（市）人民政府及畜禽屠宰管理领导小组负责组织实施本区域内的牛羊鸡定点屠宰管理工作。

二、总体安排及实施步骤

**年底前全市全面实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。市区及具备条件的县（市）力争在**年11月30日前开始实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。

全市实施牛羊鸡定点屠宰管理工作分以下四个阶段进行：

（一）宣传阶段。从**年10月1日开始，开展各种形式的宣传活动，使广大人民群众充分认识到实行牛羊鸡等畜禽定点屠宰的重要性和必要性，通过新闻媒体向社会公布实施牛羊鸡定点屠宰管理的实施方案、设置规划、设置标准、设置条件、设置审批程序等，为全面推行牛羊鸡定点屠宰管理做好舆论准备。

（二）受理申请阶段。自**年10月8日至**年11月30日止。

（三）现场验收审批阶段。市区及具备条件的县（市）从**年11月1日开始，其他县（市）从**年12月1日开始；截止时间为**年12月20日。

（四）集中整治阶段

1.经过现场验收，并呈报**市人民政府批准设置牛羊鸡定点屠宰厂的区域从**年12月1日开始实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。

2.从**年12月31日开始，全市全面实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。

3.已设置牛羊鸡定点屠宰厂并开始生产的县（市），立即开展牛羊鸡定点屠宰执法工作，严厉打击未经定点擅自屠宰牛羊鸡的违法行为。到今年年底，全市所有市场、超市、肉食店、宾馆、饭店、招待所、肉制品加工、集体伙食单位，必须销售和使用经牛羊鸡定点屠宰厂屠宰的牛羊鸡产品，未经定点屠宰的牛羊鸡产品，不得进入已实行牛羊鸡定点屠宰管理区域销售。

三、牛羊鸡定点屠宰厂建厂标准及要求

（一）设立牛羊鸡定点屠宰厂应具备《**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法》第五条规定的条件。

（二）牛羊鸡定点屠宰厂的规模和主要设施、设备要达到《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》（办字〔**〕42号）第二条十项要求。

（三）牛羊定点屠宰厂的建设执行《畜类屠宰加工通用技术条件》（GB/T17237—1998）、《肉类加工厂卫生规范》（GB12694—90）、《肉类加工工业污染物排放标准》（GB12457—92）。

（四）鸡定点屠宰厂的建设执行**省商务厅印发的《鸡定点屠宰厂建厂要求（暂行）》。

（五）申请设立清真牛羊鸡定点屠宰厂，除应达到以上规定的条件外，还须符合《**省清真食品管理条例》的规定。其单位法定代表人或生产负责人必须是回族或其他有清真习惯的少数民族，从业人员中回族或其他有清真习惯的少数民族员工不得少于20%。屠宰必须按照清真风俗习惯要求进行。

（六）设立牛羊鸡定点屠宰厂应符合动物防疫要求。

四、牛羊鸡定点屠宰厂的申请、审批程序

（一）组织机构。市商务局成立由主管领导任组长，熟悉屠宰管理政策和相关技术标准人员、行政审批人员为成员的书面材料审查小组（三人以上）。各县（市）也要成立相应的审查小组，审查小组要会同法律、法规赋予前置许可职能的部门审查与本部门职能相关的书面材料。

（二）申报条件。申请牛羊鸡定点屠宰厂的单位或个人，应向所在地商务部门及审查小组提交以下证明或说明：

1.符合《**省牛羊鸡定点屠宰厂设置规划》说明；

2.牛羊鸡定点屠宰厂所处位置、周边情况说明及草图；

3.水源说明及水质合格证明；

4.厂区布局平面图；

5.牛羊鸡定点屠宰厂的设计规模，与设计规模相适应的待宰间、急宰间、屠宰车间、副产品处理间、分割车间、预冷、冷库等建筑面积说明及设计图纸；

6.屠宰设备及工艺说明；

7.肉品品质检验、无害化处理设施、设备说明；

8.污水排放设计设施、设备说明；

9.化验室设备、化验能力说明；

10.符合动物防疫要求的证明和说明；

11.土地使用证明和说明；

12.环保部门的环评手续；

13.本实施方案第三条五项标准及要求的相关条件。

（三）申请和受理

1.申请设立牛羊鸡定点屠宰厂的单位或个人，应向所在地县（市）商务部门提交书面申请并提交相关证明、说明材料。县（市）商务部门要在接到申请后，会同畜牧、民宗、环保、卫生、工商部门在7个工作日内书面审核完毕，并报**市商务局及审查小组审核。市商务局及审查小组对上报的申请及书面材料7个工作日内作出是否受理的决定，不受理的，应书面说明理由，予以受理的要向申请人发出《牛羊鸡定点屠宰厂申请准予受理通知书》。

2.**市桥西区、桥东区、开发区申请设立牛羊鸡定点屠宰厂的单位或个人直接向**市行政服务中心市商务局窗口提交书面申请并提交相关证明、说明材料。

3.对申请材料齐全，内容真实，符合牛羊鸡管理规定的，市商务局及审查小组要正式作出受理决定，并将申请人的情况和受理决定在申请人所在县（市、区）、乡（镇）、村公示5天。对在公示期间收到有关申请人不符合申请条件或申请人拟建厂址不宜建牛羊鸡定点屠宰厂的意见，要认真进行调查。经调查情况属实的，要终止对申请人申请定点屠宰资格的受理、审批。并书面告知申请人。

4.申请新建牛羊鸡定点屠宰厂的竣工截止日期为**年12月1日前。申请人应将建设资金交指定账户周转，并预留预缴一定数额的保证资金以确保现场验收及相关工作按时开展。

（四）现场审查

1.目前正常生产经营的牛羊鸡屠宰厂申请牛羊鸡定点屠宰厂的，经书面审核符合省、市设置规划、条件、标准要求的，市商务局及审查小组要在15个工作日内组织有关部门进行现场审核。

2.拟新建牛羊鸡定点屠宰厂在准予受理后方可建厂，竣工后15个工作日内由市商务局及审查小组组织有关部门现场审查。

3.经现场审核考察合格的，各有关部门出具现场验收报告，一并呈报**市人民政府审批。验收不合格的，向申请人作出书面说明。

（五）审批。市商务局及审查小组在组织现场验收合格后，做出综合验收报告，并将各有关部门做出的审查验收报告一并呈报**市人民政府审批。

（六）发证。经市政府批准后，市商务局及审查小组要在10个工作日内按省商务厅要求，将市政府的批复文件及所有上报材料报省商务厅，从省商务厅领取根据规划统一制作和编号的牛羊鸡定点屠宰许可证、标志牌。各有关部门根据各自的规定办理有关许可证明。

五、牛羊鸡定点屠宰厂执行标准

（一）牛的屠宰执行《牛屠宰操作规程》（GB/T19477—2004）。

（二）羊屠宰暂执行**省商务厅印发的《羊屠宰技术要求（暂行）》。

（三）鸡屠宰执行《肉鸡屠宰操作规程》（GB/T19478—2004）。

（四）牛羊定点屠宰厂肉品品质检验执行《牛羊屠宰产品品质检验规程》（GB/T18393—2001）。

（五）鸡定点屠宰厂肉品品质检验暂执行**省商务厅印发的《鸡产品肉品品质检验要求（暂行）》。

（六）牛羊鸡产品质量执行以下标准：

《鲜、冻四分体带骨牛肉》（GB/T9960—1988）、《鲜、冻分割牛肉》（GB/T17238—1998）、《鲜、冻胴体羊肉》（GB9961—2001）、《鲜、冻禽产品》（GB16869—**）和《鲜冻畜肉卫生标准》（GB2707—**）。

（七）牛羊鸡及产品的无害化处理执行《病害动物和病害动物产品生物安全处理规程》（GB16548—**）。

（八）牛羊鸡定点屠宰厂消毒执行《畜禽产品消毒规范》（GB/T16569—1996）。

（九）牛羊鸡定点屠宰检疫执行《动物防疫法》的规定以及相关规定。

六、牛羊鸡定点屠宰厂产品合格标识的使用规定

（一）在全省制定实施《牛羊鸡肉品品质检验合格标识管理办法》前，暂按以下要求使用肉品品质检验合格标识：

1.片牛、羊肉使用针刺式滚动印章，同时随货同行纸质肉品品质检验合格证；

2.整鸡产品使用脚环；

3.分割牛羊鸡使用纸质或不干胶肉品品质检验合格证；

4.肉品品质检验合格印章要载明：生产厂名、生产日期和“检验合格”字样；

5.肉品品质检验合格证明要载明：生产厂名、生产日期，数量、肉检负责人、产品名称和肉检合格字样；

6.肉品品质检验合格标识（证、章、环）由**市商务局统一制作，其样式要报省商务厅备案并由省商务厅统一公布。

（二）牛羊鸡产品的检疫标识执行《中华人民共和国动物防疫法》的规定以及相关规定。

（三）清真牛羊鸡产品须有明显的清真标志，不得与其他标识混用。

（四）牛羊鸡产品的检疫标识、肉品品质检验标识、清真标识的使用，由商务局会同畜牧、民宗部门具体落实。

七、牛羊鸡产品流通管理

（一）严格按照《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》（办字〔**〕42号）要求，鼓励具有机械化、规模化、冷链屠宰加工运输的牛羊鸡定点屠宰的产品进行异地流通。不具备冷藏设施和冷藏冷冻运输条件的定点屠宰厂，不得异地销售牛羊鸡产品。

（二）外省进入我市销售牛羊鸡产品的屠宰厂，要达到规模化、机械化、冷链屠宰加工运输条件，产品质量要符合国家标准要求，分别向肉品销售地商务、畜牧、民宗部门备案登记，应提供定点屠宰资格证明、县级以上检疫证明和肉品品质检验合格证明。

（三）根据《**市人民政府办公室转发市商务局关于加强生猪产品流通管理工作实施意见的通知》（办字〔**〕54号）要求，我市已实行了生猪产品准入管理。根据《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》（办字〔**〕42号），把牛羊鸡产品也纳入准入管理范围的要求。具体准入条件，暂参照生猪产品准入条件管理。

（四）各级商务主管部门要按照《流通领域食品安全管理办法》（商务部令**年第1号）要求，组织、指导、监督牛羊鸡定点屠宰厂与肉品销售市场建立“厂场挂钩”协议准入制度和索证索票制度、经销商管理制度、购销台帐制度、不合格食品退市制度。

（五）各有关部门根据各自的法律、法规、规章的规定，要加强对牛羊鸡产品的流通管理。

八、牛羊鸡定点屠宰管理的执法依据

（一）各有关部门依据各自的法律、法规、规章规定，对违反牛羊鸡定点屠宰管理的行为进行查处。

（二）各级商务部门对违反牛羊鸡定点屠宰管理的行为根据《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》（办字〔**〕42号）规定，参照国务院《生猪屠宰管理条例》、《**省生猪定点屠宰管理办法》规定实施行政处罚。

九、牛羊鸡的检疫收费和代宰加工收费

（一）牛羊鸡的检疫收费在省财政厅、省物价局规定的标准出台前，执行现有规定。

（二）牛羊鸡代宰加工收费标准暂执行《**市人民政府办公室转发市贸易局、市物价局关于统一核定生猪等畜禽定点屠宰加工费标准的报告的通知》（办字〔1999〕46号）。

十、加强对牛羊鸡定点屠宰管理工作的支持

（一）加强领导。市区及各县（市）政府要充分发挥畜禽屠宰管理领导小组的作用，建立定期会商机制，要把做好牛羊鸡定点屠宰管理列为重要工作，按照本实施方案要求扎实开展工作。

（二）建立联合执法机制。市区及各县（市）政府要从相关部门抽调得力人员组成联合执法队伍，由商务部门牵头组织，公安部门应派专人参加联合执法活动。

第3篇：化工厂转正申请范文

__年市科技局知识产权工作在省、市主管部门的关心支持和正确领导下，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，切实加快实施“知识产权战略”发展步伐，以“科技创新促进步，知识产权转成果”为目标，重点突出宣传教育、执法保护和优质服务的工作理念，注重实效，狠抓落实，为推进常宁科技进步和技术创新做出了积极地贡献。

一、工作开展情况

20__年前三季度全市共申报专利33件，较比上年增长6件，专利授权量__件，同比去年增长13件，其中发明专利授权量2件，较之上年增长200%。今年我局为维护市场专利产品秩序，在全市范围内开展了知识产权专项执法工作，其中在全市各大超市、药房共查处销售假冒专利产品案件*件，并对当事人进行了立案查处，有效的打击了侵犯知识产权行为，专利查处案件结案率达到100%。

二、工作主要措施和经验

1、积极引导企业申报专利，促进企业科技创新

一年来我局深入凯威化工、沿江锌业、福瑞磁材、弹簧厂等企业开展了以高新技术为主的知识产权专项调查，印发了千余份知识产权小手册至市各企业，重点宣传了知识产权基本知识，专利申报，专利奖励等方面的相关政策法规和专利申报程序，经过宣传引导，企业专利申报和专利维权能力得到了增强。切实加大了对申报专利的企业和个人的奖扶力度，对于专利申报按相关政策给予相应的资助，奖扶力度的提高，使专利申报主体的积极性和创造性得到了提升。积极组织企业申请专利10项，同比去年，企业申报专利保持小额幅度增长。深入企>文秘站:烟草公司衡阳市公司常宁市分公司申请的“一种用于防治烟草病害的复配制剂及其制备方法”为职务发明，切实推动了企业的发明方式的转变。一些高污染、高能耗企业正在向低碳环保高新尖技术转型。如常宁市凯威化工、福宏弹簧厂等企业，从零专利企业到发明专利企业，在转变发展思维上，逐步与社会经济发展模式相接轨，更好的推动了企业发展，今年福宏弹簧厂已准备申报为全市首家高新企业。为拓宽国际市场，计划下半年申请2项国外专利。二是专利技术成果产业化，节能减排效果、经济效益和社会效益显著。如常宁市沿江锌业有限责任公司自主研发的“利用钢铁厂锌灰和髙砷氧化锌生产饲料级硫酸锌”专利技术，是根据原料化学成分特性，合理利用不宜单独在硫酸锌生产中使用的两种含锌原料，资源的综合利用率高，铅氧化锌的总回收率达98%以上，钢铁厂锌灰总回收率达92%。采用除砷工艺，解决了传统工艺除砷不彻底和引入其他杂质的问题，保证了产品质量，避免了砷造成的二次污染，具有显著的节能减排效果和资源再利用的经济效益。

2、拓宽专利申请主体范围，提高专利申请数量

近年我市专利申请虽逐年上升，但专利申请主体渠道窄、范围小，专利申请多集中在我市少数几个技术创新性企业。为改变我市专利申请现状，寻求专利质量、数量全面提升，我局积极探索，以“宣传普及、多面突击、重点扶持、全面带动”的工作手段，努力拓宽知识产权工作局面。到前三季度止，全市共申报专利33余项，专利授权量23件，其中发明专利授权量2件，专利授权总量和发明专利授权量增幅均在衡阳市排名第一。

3、加大知识产权宣传培训，营造良好创新环境

一年来，我局不断探索知识产权宣传方式，强化知识产权服务体系，提高公众知识产权保护意识。1-11月份，全局干部职工共向省、市、报送信息6条，市报7条。4月26日我局在“世界知识产权日’到来之际，开展了“保护知识产权，鼓励自主创新”的宣传活动。本次活动以宣传知识产权知识，提高群众的知识产权保护意识为重点，通过手机短信，版面展示，发放宣传资料和现场答疑等形式，向群众宣传知识产权等方面的知识，解答他们提出的各种有关知识产权问题，活动期间共发放《专利法》、《识别假冒冒充专利商品办法》、《专利知识宣传》等宣传资料8000多份，接受群众咨询60余人（次）。通过这次宣传活动，使广大群众更多更好的掌握了法律法规知识，对提高全民知识产权保护意识起到了推动作用。4月21日我局牵头组织农业局、林业局、畜牧局、科协、老科协等单位在板桥镇开展了以“科技创新”为主题的科技活动周启动式，在当天的活动现场悬挂了6条大标语，四周整齐地摆放了各类科技宣传知识展板60余块，摆放了各类科技宣传资料，包括知识产权、 “12396”科技服务热线，科普知识、防震减灾、惠农惠民政策、法律法规宣传，农业新技术新品种推广与应用等。现场还摆放了9张科技知识咨询台，专门接受群众咨询，现场解答各种科技难题。活动吸引了近1600余名师生和近7000余 名群众的积极参与，现场气氛十分热烈。4月23日上午，科技局组织科技、法律方面的专家、科技系统工作人员来到了胜桥镇、庙前镇等乡镇开展活动。专家们带去了“知识产权维护小手册”“农村科普小手册”等科技资料近千余份，发送给当地的村民们，并在集镇上摆起了咨询台，为农民群众现场解答专利申请问题和生产技术难题，受到了村民的热烈欢迎。

4、提高综合执法检查水平，加大知识产权执法

我局把科技法制建设作为重要的基础工作来抓。认真组织了行政法律法规学习，尤其是对《行政许可法》、《促进科学技术成果转化法》、《专利法》、《专利行政执法办法》和《__省专利保护条例》等一系列科技法律的学习，通过学习增强了干部职工依法行政意识和能力。4月，为提高知识产权执法水平，我局选送3名局机关骨干参加了全省举行的知识产权执法培训，并顺利通过了全省统考，为全市知识产权规范执法提供了有效保障。为了有效遏制专利侵权行为，增强全社会知识产权保护意识，促进科技创新，营造发展高新技术产业的良好环境，规范市场经济秩序，9月衡阳市知识产权局来我市指导我局进行知识产权（专利）专项执法检查，在城区大型超市和药房中开展了商品专利检查，打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项活动。此次活动在全市范围内共查处假冒专利案件3件。通过执法检查活动，对假冒、冒充专利行为敲响了“警钟”，维护了专利市场秩序，为全市技术创新和经济发展营造了良好的法制环境。

三、存在的问题

我市科技工作在近年虽然取得了较大进步但创新的基础条件还比较薄弱，一是缺乏工程技术支持，核心研究创新能力不足；二是企业科技创新的能力不强，促进企业创新的机制尚未形成，企业没有拥有自主知识产权的核心技术。三是知识产权应用能力较差，专利技术转化实施率低。四是知识产权机构不健全，许多企业没有专门的管理人员，资金不足，管理不规范，知识产权的人财物严重不足。

四、今后打算和工作重点

1、进一步加强知识产权宣传培训工作，增强全社会特别是领导干部和企业管理人员的知识产权意识。

第4篇：化工厂转正申请范文

尊敬的党支部：

本人，系公司专业队组工人，1994年参加工作，现年三十四岁。我于年月被公司党组织吸收为中共预备党员，考察期一年。我的入党介绍人是公司员工林某和吴某。

一年来，在分公司党组织的关怀教育下，在入党介绍人的帮助指导下，我的共产主义信念越发坚定不移!正值党组织对我这名预备党员考察期满之际，我怀着无比崇敬的心情郑重地向党组织提出!

党组织对我认真考察的一年，同时也是我自身政治思想觉悟突飞猛进的一年，各方面都取得了长足的进步!在此期间，我积极认真学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要讲话以及党的十七大会议精神，时刻保持着高度的政治敏感性，经常关心党和国家的大事要事，力争和党中央的指示精神保持高度一致。

通过学习，我深刻意识到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，党的宗旨是全心全意为人民服务!作为一名电力检修企业的预备党员，我应该把对党的忠诚落实到具体的工作岗位上，落实到每一次检修工作上。目前电力检修市场竞争激烈，公司的发展也因为各种问题受到一定阻碍，员工的收入差强人意，部分员工对公司的发展持怀疑态度，对公司的前途丧失信心。作为党员，应坚信党组织，坚信公司党政领导班子的能力，积极配合公司领导做好宣传工作，稳定人心、鼓舞士气，为创建和谐公司尽自己的一份力量!

在工作上，我时刻牢记党组织的教诲，爱岗敬业，无私奉献，不断提高业务技能，积极学习新技术，熟悉新设备。

检修工作点多面广，条件艰苦，我努力发扬共产主义者的革命乐观主义精神，以苦为乐，埋头苦干，任劳任怨。尤其值得一提的是：无论家庭发生怎样的变故，我始终把工作放在第一位，把肩上的责任放在第一位!

为提高自身素质，我不断加强文化知识的学习，勤奋刻苦，自学成才!

我在业余时间充分发挥擅长文学创作的优势，积极为公司网站撰写新闻稿件，大力宣扬公司的业绩和好人好事。

另外，我积极发挥自身的武功特长，大力弘扬中华武术，见义勇为，惩恶扬善!并运用武术伤科医疗手法在检修现场为受伤的同事解除疾痛。

我深知自己优点非常突出，缺点也很明显，尤其个性方面比较急躁、冲动，我决心不断开展自我批评，在今后的学习和工作中不断改正，继续前进!

最后，我再次向分公司党组织提出郑重申请：请批准我成为中国共产党正式党员!我一定不辜负党组织的培养和期望!

此致

敬礼!

优秀工人入党转正申请3则（工人预备党员入党转正申请书）

敬爱的党组织：

我是年月18日被组织接收为中共预备党员的，按照第七条规定，今天我的预备期已满一年，现申请转为中共正式党员。下面，我把别入预备党员一年来的思想、工作、学习等情况，向支部大会作一汇报。一年来，我认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加学习了坚持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动;不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，有了一些新的认识，努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员，现汇报如下：

在思想上，我始终坚持认真学习马列主义、思想以及邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，积极参加学习了坚持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动;深刻理会“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观的科学内涵，自身不断实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名企业领导干部，就是一名工人群众的服务者，要为企业的进步和发展服务。通过学习了坚持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动，通过自己对《为人民服务》这篇文章的学习，使我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。作为厂长，我想自己应该进入角色，应该首先从自己的为企业服务态度做起。企业经营管理好不好，是作为厂长对工作的能力问题，而服务企业态度好不好，是厂长对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题;我认为管理能力和服务态度两者并驾齐驱，一样重要。所以，我立足本职，树立起以加强企业经营管理、厂务公开工作以及职工民主评议的意见就是我工作标准的意识，尽自己最大的努力为提高企业效益和创建文明和谐企业作出贡献。平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。时常注意政治理论的学习，使自己接受正确思想，确实做到“常在河边走，就是不湿鞋”，能够经受住各种诱惑，永葆一名中共预备党员的政治本色。

在工作中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自已的行动指南,时时刻刻以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题。为做好工作，保证工作顺利开展，我经常深入研究，以实事求是的工作态度，掌握企业生产经营第一手资料和信息，作为决策的依据。在企业的经营管理上，我是站在全局的立场上，有着极高的政治敏感性和为企业服务的高度责任感。由于我厂为三沙供水扩建工程建设的投入资金的社会借款和银行贷款以及近年来供水量滞销、政策性增员等原因，造成企业制水成本倒挂,经济严重亏损，使企业债台高筑，濒临着无法运作的严峻局面;造成职工人心惶惶。为了维护安定稳定的局面，我带领厂班子成员深入基层，与思想有包袱的职工一一促膝谈心，引导职工用发展的眼光来看待企业，使职工懂得了要企业生存和发展的理念，便能更好地安心工作。面对企业目前严峻的状况，我及时召集厂班子成员重新修订了有关管理制度，继续实行《公开向社会服务承诺》制度，在经济和费用开支上，我以身作则，切实做到增收节支;在生产方面，我经常下基层，要求职工要认真抓水质、保供水，我还与业务人员一道走访镇区的大街小巷,积极发展用户，努力开拓售水渠道，并要求职工加强管网巡查和查漏堵漏力度;在社会服务方面，我结合保持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动，继续在企业全方位地开展民主行风评议建设，树行业新风、创文明窗口，使企业的经营管理步入健康、发展的轨道，更好地提高企业经济效益和社会效率。

在工作作风上，我时刻按照共产党员先进性的要求和坚持“八荣八耻”的社会主义荣辱观，一贯尊重党的领导和监督，团结班子成员，尊重“职代会”决议，并组织实施，实行民主管理。我是站在全局的立场上，主动热忱地为各部门服务。特别是在企业开展民主评议行风建设工作中，我坚持以对供水事业的执着和对用户奉献之心，努力按照“向社会服务承诺”内容要求，谒诚为用户服务，特别在接待来客来访或来电方面，都能热情接待、礼貌待客，直至做到使用户或客人满意为止。我总是把服务职工和各部门以及用户作为自己的工作宗旨和作风，在企业职工一度思想不稳定的情况下，我始终站在全局利益上，在毫无含糊地贯彻上级领导正确决策的前提下，尽量为各企业部门和职工以及群众服务。对于我厂现有的精诚团结的领导班子和有一支开拓进取的职工队伍来说，在一定的意义上，我的工作作风和方式是起到了决定性的作用。

在一年的预备期里，经组织上和同志们的关心、帮助和大力支持下，我始终以共产党员的标准严格要求自已，虽然努力地做了一些工作;但离党的要求还差甚远，主要是自已身上仍然存在有一些缺点，如处理事务上还是不够大胆，有受“同志间感情”的影响到响;另在先锋模范作用的发挥上仍有待加强。

现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

以上是我的转正申请书，请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。

此致

敬礼!

优秀工人入党转正申请3则（水电工人入党转正申请书）

敬爱的党支部：

年月28日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员，至今已满一年。按照的规定，我的预备期已满，为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请，请党组织根据我在预备期间的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面，我将自己在预备期的表现，向党组织作详细的汇报。

在一年的预备期里，我严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、争当模范，从而使自己思想、工作和作风上都取得了较大进步。

一年来，我认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是通过深入学习党的十六届四中全会精神，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。

通过学习，自己的马列主义理论水平有了进一步提高。

我作为一名水电工人和预备党员。我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及单位的各项规章制度，遵守水电工人的职业道德。一年来，我结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致。在工作中，我严格用共产党员的标准要求自己，模范遵守党纪国法和职业道德，在单位中树立了良好的形象。

为了不断提高自己的工作能力，努力为党的水电事业多作贡献，一年来，我努力学习，刻苦钻研技术，使自己的工作水平能力有了长足的进步，有效地保证了自己圆满完成各项工作任务。过去一年中，我担任机械队的副队长，在干好本职工作的同时，积极配合队长搞好了机械队的各项工作。由于我以一个共产党员的标准严格要求自己，因此，在工作作风上，比过去有了很大改进。过去，我在工作作风上比较漂浮，有时不够深入。这一年来，我坚持每天到工地指挥生产，发现问题及时处理，每一项工作都尽量往前赶，特别是三期围堰的填筑，提高了工期将近一个月。赢得了领导和工人的好评。

去年，支部大会在讨论我入党时，有同志对我有意见，这一年来，我针对自己的缺点，努力加以改进，基本上克服了这一缺点。同时，我努力团结同志，自觉维护集体利益，较好地发挥了一个共产党员的作用。

总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用党员的标准来衡量，我还存在一些不足。比如，工作中有时不够细致。对于自己的缺点和不足，我将在今后的工作中加以改正。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一名优秀的共产党员。

请党组织接受我的申请，并对我进行审查和考验。

此致

第5篇：化工厂转正申请范文

为进一步做好我区大气污染治理工作，根据国家、省、市有关规定和《区政府办公室关于印发区大气污染综合治理工作方案的通知》文件要求，我区制定了砖瓦厂关闭转产和停产整改企业恢复生产的标准和要求，决定对全区有关砖瓦窑厂进行关闭转产或停产整改。对达到标准要求的企业，经区环保部门和相关镇政府联合验收后可恢复生产。具体通知如下：

一、关闭转产和停产整改企业恢复生产的标准

（一）企业污染物治理设施正常运转，二氧化硫和烟尘、粉尘等污染物达标排放。依据《关于市主要污染物排放控制要求的通知》要求，陶瓷、耐火材料、炭素、砖瓦（粘土、煤矸石为原料）行业主要污染物排放浓度执行：二氧化硫200mg/m3，颗粒物50mg/m3；以煤气、天然气为燃料的主要污染物排放浓度执行:二氧化硫100mg/m3，颗粒物30mg/m3。

（二）使用煤矸石做原料的砖瓦厂，在建设完善高效脱硫装置，确保二氧化硫稳定达标前，对原有的煤矸石一律就地掩埋并覆土绿化，确保原有的煤矸石不再继续使用。

（三）大气污染物排放设施，必须按照要求建设二氧化硫、烟尘等污染物监测平台。根据环保部门的要求时限，安装在线监控设施，并与环保部门联网。

（四）扬尘污染防治方面，必须符合以下几个条件：

1、厂区和进出厂道路实施硬化绿化，采取定期洒水降尘措施。

2、厂区及厂区周边的生产垃圾、生活垃圾及废料等应及时清理，运输车辆要密闭运输。

3、进出厂区运输散装物料的车辆要冲洗，保持清洁，实行密闭蓬盖运输。

4、厂区散装物料和可能引发扬尘污染的物料要入库存放或密闭蓬盖。

5、有粉碎工艺等扬尘集中排放点源的，应当配套建设大布袋除尘设施，粉尘排放达到国家和地方规定的排放标准。

（五）符合国家发改委的《产业结构调整指导目录》要求。

（六）对达到标准要求的企业，经企业申请，依法补办环保审批手续和环保验收手续。

二、时间安排

企业关闭工作于年11月30日前完成，停产整改企业自11月30日前实施停产。

三、具体措施

（一）区政府督查室、区监察局、区环保分局负责关停工作的全程督导检查，对没有按期完成工作任务的镇和部门进行通报，对相关责任人按照有关规定追究其有关责任。通报结果作为区对镇、部门年度目标管理考核的重要依据。

第6篇：化工厂转正申请范文

Abstract: With the development of market economy, material management of Northeast Sichuan Gas Plant advanced with time and explored a material management model by which inventories of goods reduced form more than 20 million every year in the past to zero now,ensuring the normal operation of production.

关键词: 物资;零库存;管理

Key words: material;inventoryless;manage

中图分类号:F406.5 文献标识码:B文章编号:1006-4311(2010)05-0013-01

0引言

物资是企业生产的后勤保障,是生产运行的物质基础。合理的库存储备,能以最经济的物资储备最大化满足生产。中石化西南油气公司川东北采气厂以ERP(Enterprise Resources Planning,“企业资源计划”系统)物料需求计划(Material Requirement Planning)为契机,努力实现减少库存物料的管理目标。探索出一条物资零库存管理模式,保证生产的同时,也实现了库存物资资金最小化的运作。

1清仓查库,库存物资按新标准重新分类码放

仓储物料的帐物相符,是仓储的最低要求。定期的清仓查库是必不可少的环节。在ERP上线前,每年的仓库盘点,因库存物料繁杂,进行精确盘查,工作量大。尤其是年终清理工作中的一些帐物偏差,因还有其它工作同时进行,常因微小的差异搞得工作忙乱。进入ERP管理模式后,我厂对库房物资进行了清理,对已损耗或已淘汰的物资备件一次性清理。这样既清理了库房又回收了资金,达到了双赢的结局;对生产需用的物资备件,重新按ERP类别原则码放。既利于ERP物资进出库堆放,又便于年终的盘库清查核对,避免了原来仓储管理的一些弊端。

2按需采购,保证生产

根据ERP物料管理的总部要求,油田企业生产单位库存物资不能超过2万元。我厂原库存物资金额(20.6万元)严重超出范围的情况下,经研究决定采取“量出为入”的物资管理方法。

根据总部的物资管理规定,生产用物资可分为自行采购的易损耗物资和ERP网上采购A、B类物资两大类。

自行采购的物资材料,实行厂部制定的《物资、材料采购申请单》制度。由需求单位提出申请,报厂部物资管理部门和计划财务部门审核,最终经物资部门副厂长审核通过,才能按申请数量采购。采购物资办理入库后,立即通知申请购买者领用出库。仓库只作采购物料的卸货和存储记账的地点。

A、B类需求的物资,除同样需要执行《物资、材料采购申请单》的流程外,还要进行相关的ERP物料流程操作。即由我厂ERP物料计划员进行ERP物料需求计划,下一步是流转给物资供应处ERP采购部门,由物资供应处完成物料ERP需求线上采购到入库的操作,最后进行ERP移库操作和实物配送。物资供应处ERP虚拟库房移到需求单位ERP虚拟库房后,再由收货单位进行ERP出库操作。这样,既保证了物料的ERP线上操作通过率,又满足了生产的有效进行。

通过这两种措施,使我们物资管理“零库存”计划又得到了实施和落实。

3货源供应有效性及质量保障可靠性得到落实

我厂生产所需物资,根据上级相关管理规定的可自行采购物资和ERP采购物资,我们采取不同办法,保障这两类物资供应的有效性和可靠性。

对一般性易损耗物资的采购,我们采取现场查看入库检验试用合格后确认产品合格,月末统一税票结账的运作模式。保障生产有序进行的同时,又避免了小材料零星采购普通发票不能抵扣税款的弊端。对此类物资,我厂采取定点采购,并签订采购框架协议,定期公示采购的物资名称、规格型号、数量、产地、供货商家、需求单位清单,做到阳光采购。

通过ERP采购的物资,由物资供应处统一进货验收,集中移库转账。在使用验收中发现问题,由厂家(或商家)现场解决或更换。

通过这两种物资供应办法,我厂撤销了原有物资管理的专职采购岗和专职库房计划调拨岗、物资管理岗。原采购人员和仓库人员转为一线生产人员。弥补了一线生产岗位人员紧缺,又杜绝了库存物资可能积压的弊端,流通了材料费用资金。

4结束语

合理物资储备是企业生产有效进行的基础。我厂物资库存管理,紧跟时代脉搏,与时俱进,走出了具有特色的物资库存管理模式。在实行ERP管理后,物资库存从原来20多万元降低为不足7万元。仓库现有物资基本为国家已经淘汰不再生产的报废车辆的一些配件材料,相应的这类汽车的配件材料已经不能为企业所利用。零库存的库存管理能从根本上消除了上述现象的发生。

零库存管理,企业节约了仓储成本,又节约了人员成本。撤销了专职物资采购和库管相关人员,有效避免了仓储库存物资的客观损耗。零库存管理模式,经实践证明,不失为中小型企业的一种有效的仓储物资管理方法。

参考文献:

[1]中国石化西南油气分公司ERP项目组.物资供应模块SAP系统用户手册.2007.

第7篇：化工厂转正申请范文

自从1998年成为全国优化资本结构试点企业之一、走上破产之路后，保定空气压缩机厂就发生了一系列奇怪的变化：从破产到被整体接收，从重新营业到股份制改造，保定空气压缩机厂非但没有真正执行破产程序，甚至还继续运营了一段时间。最令人不解的是，该厂曾经隶属的保定机械局和后来曾负责接收的中铁建筑金属结构总厂，对于压缩机厂的所有权益都含糊其辞，不再主张。时至今日，地处河北省定兴县的该厂一片荒芜，已然是一块无主之物。

破产？

保定空气压缩机厂始建于1942年的太行山区，当时主要生产地雷、手榴弹，1949年后企业转产从事农业机械和化肥设备的生产，并迁到了离北京不到100公里的河北省定兴县。上个世纪70年代初，该厂正式开始生产空气压缩机，经营状况一度不错，全国建了十几个销售点，甚至需要走后门才能买得到产品。

在职工们的记忆里，压缩机厂是在1993年之后开始衰落的。当时空气压缩机厂的上级主管保定市机械局，采取了放权让利的管理办法，五年内先后任命的四任厂长，都未曾制定过相应的经营目标，离任时也不曾进行过审计。在权责不能统一的情况下，企业的形势每况愈下。1994年职工开支开始出现困难，进而拖欠银行贷款2000多万元。

1997年，根据国发10号文件，保定市成为全国优化资本结构试点城市。这也就意味着，对企业主要的债权银行来说，只要企业破产就可以享受到国家的呆账冲销政策。在保定市政府相关部门的安排下，拥有在职职工707人、离退休职工219人的空气压缩机厂成为兼并破产企业。

由于当时政府要求企业破产必须找到收购或兼并方，1997年年底，保定机械局出面找到了位于河北省涿州市的中铁建筑金属结构总厂，并很快签订了整体收购空气压缩机厂的协议意向书。该意向书称，空气压缩机厂在按1994年国发59号文和1997年国发10号文规定破产后，由中铁建筑金属结构总厂对其进行整体性收购。

逃债？

有了这份意向书，1998年7月，空气压缩机厂正式被“全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组”列入企业破产计划。8月19日，保定市中级人民法院宣告空气压缩机厂破产还债，并成立了由机械局官员为正副组长，审计局、财政局、土地局、劳动局、人民银行、工会等部门共同参与的破产清算组。同日，保定中院还发出公告，要求企业债权人应自公告之日起三个月内，申报债权。

9月29日，通过保定市产权交易事务所，中铁建筑金属结构总厂与清算组正式签下了产权转让合同。合同规定，清算组作为甲方，“将所属的全部破产财产（含土地使用权）产权，经资产评估后以人民币1950万元有偿转让给乙方”，即中铁建筑金属结构总厂，“全部职工由乙方接收安置”。

到了1998年10月20日，企业清算工作已基本完成。以政府部门为主的清算组向法院提请终结破产程序的申请书，并称经评估“企业产权交易价为1950万元，由中铁建筑金属结构总厂购买”。申请书还明确指出，根据1994年国发59号文和1997年国发10号文规定，企业财产变现首先用于妥善安置破产企业职工，根据保定安置破产企业职工标准，职工安置费为2258万元，其中在职职工每人18000元，离退休职工每人45000元。这样，交易所得在支付完职工安置费后，已无剩余财产清偿债务。

在申请书提交法院的次日，保定市中级人民法院迅速作出民事裁定，终结破产程序，同时宣布空气压缩机厂破产债权清偿比例为零，未得到清偿的债权不予清偿。22日，保定中院再出公告，原定于12月2日召开的债权人会议不再召开。至此，保定空气压缩机厂拖欠银行2000多万元的贷款被一笔勾销。

托管？

走完了程序，摆脱了债务，破产后的压缩机厂却走向了另一个方向。1998年12月13日，涿州中铁建金属结构总厂向定兴县工商局提出了设置独立法人的申请。

该申请称：“原保定市空气压缩机厂于今年8月宣布破产，现由我厂收购，原保定市工商局注册的执照已注销，为了使该企业在定兴县能够独立经营，特申请在贵县设立独立法人执照。”此后不久，挂在工厂门口的大牌子便由“保定空气压缩机厂”换成了极为相似的“定兴气体压缩机厂”。

在原来的地方，用原来的设备，生产与原来相同的产品，一家走完了破产程序的企业改头换面活了下来。然而企业的形势并未见好转，700多名在岗职工中，很快只剩下200多人从事生产，其他人都被要求回家待工，“有的人一待就是四年，”职工代表、原保定空气压缩机厂保卫科长牛少臣说，“在待工期间，职工们一分钱的收入都没有，而在岗人员的开支虽少得可怜，还时断时续。”

无所凭依的职工开始了上访之路，然而直到最近才被政府部门的官员告知，中铁建筑金属结构总厂实际上并没有出资购买压缩机厂的产权。原因是其上级主管单位不同意；另一方面，1997国办10号文件不允许整体性收购。“就在企业破产清算的1998年，中铁建筑金属结构总厂和保定市机械局私下签订了一个暂时托管一年的协议，”一位职工代表称，“如果这一年经营得好，就正式转为兼并，如经营状况不好，则将企业退还给市机械局。”他们还被告知，2000年1月15日，保定机械局就已经和涿州中铁建筑金属结构总厂签订了回收压缩机厂的协议。

这前后两个重要的托管及回收协议，只在交涉过程中被提及，从未公之于众，其真实性也无从考证。显然这一系列协议之间有相互取代的关系，但在现实中到底哪个合同发生效力却并不清晰。比如压缩机厂一直由涿州方面委派负责人，但在职工争取权利时保定市机械局（于今年年初撤销，并入保定市经贸委）和涿州中铁建筑金属结构总厂却互相推诿，主张权利的职工代表一直在两者之间做钟摆运动。

产权不明晰到如此地步的企业，当然不会保值增值。有职工代表告诉记者，在1999年，压缩机厂总统计师就曾作出统计，称在中铁建筑金属结构总厂托管的第一年里，企业资产就流失了850万元。而前不久，在职工一再上访的情况下，保定市政府曾组织了一个调查小组，该小组发现，破产后四年内，企业曾购置了11台设备，其中只有两台正式入了财务账目。

保障？

据原保定空气压缩机厂党委书记张作岩说，企业破产后出现的这一变故，使得近千人在长达近四年的时间里生活出现困难。已退休职工拿不到退休金；到了退休年龄的职工找不到人给办退休手续；年轻职工不要说安置费用，就连社会保障体系中要求的失业金和最低生活保障金都没拿到过。

更令职工们感到奇怪的是，在这种情况下，有关部门竟然在“试点城市企业兼并破产和职工再就业工作计划表”中，上报压缩机厂在职职工707人已全部进入再就业服务中心。“实际上，全厂职工谁都不知道服务中心在哪里。”一位职工说。

职工们最主要的工作由此变成四处上访，并先后在定兴车站和中铁建筑金属结构总厂制造了两起极端事件。在这过程中，职工们仅从迫于稳定压力的地方政府手中拿到了人均百元左右的“扶贫款”、“救济款”，下岗安置、社会保障问题依旧没有得到根本的解决。

第8篇：化工厂转正申请范文

后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线，后勤实习生想实现转正，那就认真写转正申请书吧!下面就是小编给大家带来的后勤实习生转正申请书模板参考，希望能帮助到大家!

后勤实习生转正申请书1尊敬的领导：

内勤这个岗位，总而言之。一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到五勤”不断开拓创新，就能做好公安消防部队的内勤工作。

具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作。内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，想谈几点认识。

一、要增强五种意识。

要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员。不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的途径。

上级下发指示精神，二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站。下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。

不让办理的事项在自己手里积压，三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误。不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。

相当部分的单位只有一名内勤，四是奉献意识。目前。日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。

决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，五是保密意识。内勤岗位的特殊性。使内勤岗位成为一个“机要中心”如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。

二、要坚持做到五勤。

翻看档案，一是眼勤。内勤每天阅读文件。查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。

做好各项工作记录和资料的积累，二是手勤。工作上积极主动。对看到情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。

要多动口向业务部门和其他同事请教，三是嘴勤。处理日常事务工作中。对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是及时全面地向领导和上级汇报。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

后勤实习生转正申请书3尊敬的领导：

我是酒店后勤部的一个员工，不知不觉20_年即将过去，在即将过去的2020年，回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种，后勤部员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，积极奋斗，在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补。

一、加强厨房内部培训。

根据前一年的工作总结，厨房员工工作能力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合能力。

二、加强前后台沟通和协调，提升对客服务。

定期拓开厨房、前台协调会议，增强香榭里人员的团队意识和服务意识，发现并解决工作中的存在的不足，前后台相互协助，共同努力，提升了餐厅的品牌。

三、合理安排人员，劳动力综合运用。

在竞争日益激烈的当今，人员紧张，根据厨房现有人员对其进行合理安排，综合运用，及时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。

四、进一步规范和明确厨房奖励考核制度。

为提升厨房员工工作效率，增强团队战斗力和凝聚力，提高员工总体水平和素质，培养员工积极进取的工作态度，对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。

五、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作。

厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实。在饭店复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房。

六、体现餐厅品牌，突出个性化服务。

在平日服务中，前后台共同配合，不缺乏个性服务，对特殊客人特殊对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐，有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。

七、坚持做好各厨房的协调配合工作。

严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质。

八、圆满完成月饼销售任务。

一年一度的月饼销售工作厨?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽逼胄男Γ压ぷ髦氐惴旁谙凵希涑咳嗽钡南勰芰Ρ∪酰礁龆嘣碌呐Γ猜瓿扇挝瘛?/p>九、各节日美食活动丰富多彩。

从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满足。

十、创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。

厨房内部创新开拓，研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉。

以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开领导的支持及配合，这一些中，后勤部虽然取得了一些个小小的成绩，但是我们并不骄傲，更多的是在思考我们有那个方面存在着不足，我们如何在明天创造更多的业绩，在新的一年中，我们会共同面对困难，共同挑战未来，创造更美好的明天。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

后勤实习生转正申请书3尊敬的领导：

下面就我的试用期工作情况做一个简单介绍：

1、狠抓观念转变，增强服务意识。

河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司抓观念转变，增强服务意识的精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，服务三产项目，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。

2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。

餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是_餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。

物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况，采取挖潜降耗，统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的.诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》，加强内部管理，办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。“安全是员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终

3、加强安全检查，及时消除安全隐患。

加强安全检查，及时消除安全隐患。检查把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行安全。

对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

后勤实习生转正申请书4尊敬的领导：

试用期已经结束，下面就我的试用期工作情况做一个简单介绍：

一、宿舍方面

1、宿舍管理员的调整：

20_年_月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资_元月左右。

2、宿舍管理：

房屋租凭方面：公司现有租房_套，我能及时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。

维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。

卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后)各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。

水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。

宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保管宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。

员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

二、食堂方面

日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。

账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

三、门卫方面

针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。

进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。

出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。

本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。

四、民兵建设

我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出方案(民兵条例)，选拔基层民兵，突发事情能做好计划通知到每个民兵。

五、存在的问题

存在的问题：

1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。

2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。

3、电的浪费现象有待采取措施。

4、民兵管理及活动需进行改革。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

__年__月__日

后勤实习生转正申请书5尊敬的领导：

新凯纺织生产用料为棉花，是易燃品，特别是今年以来，加强了对除尘设备的管理和要求，针对存在的危险性，消防工作一直是各项工作中的重中之重，做为公司安全管理员，我本着“以人为本、安全第一、预防为主、防消结合”的原则，在日常的工作中，坚持落实管理责任与具体措实相结合，一年来，在主管领导的大力支持和领导下，结合公司实际，从年初开始，重审和制定了公司安全管理制度、消防安全责任制等10余种消防安全制度，并按相关规定，重新制定了消防应急预案、并于上半年进行消防应急演练、日常工作坚持每天进行防火安全检查。同时根据我公司的实际情况，成立了消防安全领导组，义务消防队。消防安全定期每日组织进行防火安全检查，在检查中不断完善消防安全制度，消除各种火险隐患。具统计，今年以来我进行的消防安全联合大检查多达20次、消防安全知识、技能培训一次、消防应急灭火演练一次、自纠自查活动__多次，召开消防安全会议每周保证一次。

一、重视消防安全工作，确保安全生产。

年初，公司就成立了消防安全工作领导小组成员组成，坚持“一把手”总负责，分管领导具体抓，并与公司各部门签定了消防安全责任书，层层落实责任制，完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达有关消防安全工作精神，坚持每天对消防安全进行检查，对检查工作做到了细致周密的安排，做到工作有计划、有布置、有总结;每月对各部门消防安全教育一次，对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。

二、落实到岗位，宣传教育到员工。

进入二0_年以来，由于市场不景气，受到市场的冲击，公司产品积压，被迫限产，员工一度放假，上班人员极不稳定，思想受到波动，给正常的安全工作带来不利，为了保证消防安全工作不受影响，做为消防安全管理人员，坚持把本责工作放在第一位，只要机器运转，就得保证安全，只要有人上岗，安全不得放松，越是生产不正常，越要体显消防安全工作的重要性，因此，在这种情况下，抓好员工的消防安全教育和培训工作就尤为重要，在人员流动性大的情况下，坚持做好员工的转岗、上岗的消防知识培训，虽然频繁但却充实，每月保证运转一线进行一次月度消防安全月度教育培训，每有一人进行调整岗位，都要检点岗中消防安全应知应会操作和预防教育培训，保证了公司安全运行，同时，我们还根据不同时期和要求，悬挂适应于时事要求的宣传标语5条，召开消防安全专题会议三十多，组织消防演练一次。

三、加强内部管理，切实消除消防隐患。

加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。在消防器材的管理上，做到每日检查灭火器是否合格有效，消防管道阀门是否灵敏，四月份，按照配置灭火器期限，公司在资金紧缺的情况下，拨出专用资金，更换了300个灭火器，并邀请消防器材有资质的公司，对公司所有消防管线进行了检查维护，保证了各管道阀门的正常，在生产运行方面，认真做好电器设备的用电管理也是我们常抓不懈的工作，做到“人离开，即断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，尤其是节假日期间，领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。发现问题及时处置;每月将巡查情况通报，从而在源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。

四、今后努力方向

1、在公司领导下，进一步完善制度，真正用制度规范消防安全工作，做到防患于未然。

2、加强培训教育，按照消防安全知识教育培训制度和年度计划，做好员工的消防安全培训工作。

3、继续抓紧抓好日常的消防安全检查。

4、加强消防基础设施的管理，加大消防经费投入，保证消防器材齐全在位有效，做到真正管用。

5、建立定期汇报制度，利用消防户籍化管理有利条件，定期、按时向消防安全会对各部门、部位消防安全情况进行汇报。

五、几点体会

(一)、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进项目工程又好又快发展!

(二)、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，无论是在消防隐患排查，还是在日常学习、培训、资金投入上，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了动力。

(三)、各部门的配合和员工的支持和凉解，为我们消防工作的有序开展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。

总的来说，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：haoword

第9篇：化工厂转正申请范文

背景

7月20日，在国家工商总局商标局官网公布的商标初步审定公告中，贵州茅台酒厂申请的“国酒茅台”商标赫然在列。按照程序，公告之日起三个月内也就是10月20日以前，若无人提出异议或者异议无效，“国酒茅台”商标就能获得核准。届时，茅台多年非官方的国酒身份将得以转正。

消息一出，在国内引起轩然大波。据了解，已有国内数家白酒企业抱团向国家商标局提交异议申请。学者与专业人士也纷纷加入到反对的行列中。

本来只是企业申请商标的个体行为，却招致行业、媒体的重重非议，并演化成社会公众的热议话题。茅台酒厂的“国酒”之路为何走得如此艰难？“国酒茅台”商标前途又将会如何？在“国酒茅台”商标正在公示之际，《国企》杂志特邀业内学者专家一起探讨。

“国”字号是白酒行业的常规牌

《国企》：中国高端白酒市场宣传主打“国”字号已蔚然成风，这种现象背后透视出的原因是什么？

柴俊：高端白酒以“国”字主打宣传是有其必然性。在中国文化中，与“国”字头沾边的产品往往被认为是品质最佳的，无论是古时皇家御用，还是当今的特品，都反映出中国消费者对于尊贵地位的消费偏好。“国”字的招牌也就成了白酒，特别是高端定位白酒企业所信奉的赢得市场的营销规律。

王世海：这一现象其实不足为怪。原因主要有三：一是主管部门监管不力；二是市场竞争无序；三是假冒伪劣猖獗。打“国”字号招牌做宣传只是一种营销手段。由于在人们的印象中，这类词往往能与高品质、权威性相联系，白酒企业纷纷打“国”字号大旗也是为了更好地赢得消费者对于产品质量的信任。

吴光伟：白酒行业的“国”字号很多。中国白酒行业打出旗号的就有“国五液”、“国典凤香西凤酒”、“国藏汾酒”、“国窖1573”等品牌。从品牌营销的角度来说，品牌的实质是争夺客户的心智资源，一个有生命力的品牌必然有一个独特的品牌定位。只有更好地满足了客户需求，企业品牌价值才能鲜明和突出。一窝蜂地打出“国”字招牌，只能说明白酒企业为高端定位的利益所驱动，而没有基于产品特征打造核心竞争优势，针对特定的消费群体进行营销策略规划。因此，白酒市场表面上是拥有众多国字号高端品牌的繁荣，深层次却是行业内各企业对品牌战略差异化定位的不足。

《国企》： 你是否赞成贵州茅台酒厂申请“国酒茅台”商标？为什么？

王世海：从法律角度来看我是赞同的。按国家《商标法》第十一条规定：缺乏显著特征的不能注册商标，但经过使用取得显著特征并便于识别的，可以作为商标注册。就是说如果一个商标在长期使用中被消费者和公众认同的时候是可以作为商标被注册的。茅台适用这条。如果单讲“国酒”两个字，它们无法使消费者识别、区分不同的产品、不同的生产者，的确是不得作为商标进行注册的；但是，如果加上“茅台”形成消费者已经非常熟悉的“国酒茅台”的组合，相对就不会让消费者产生误会。茅台酒厂申请“国酒茅台”商标具有一定的合法性依据。

吴光伟：茅台历史上在我国政治、外交、经济生活中发挥的巨大的影响力，跟红军疗伤、开国庆典、伟人厚爱等诸多历史因素结合在一起。老百姓心里对于茅台的认知也是“国宴用酒”，是“国酒代表”。茅台选择这个品牌定位，从市场营销角度来讲是强化人们的认知。于情于理，都是无可非议的。

柴俊：茅台申请“国酒茅台”商标，是试图将长期以来或外界赋予或自喻的这一称号，转换成合法化的商标，是出于对酒厂特有技艺、文化和产品所具有的完整知识产权及相关商业价值的保护。我个人是赞成的。当然，这并不是茅台的独家秘密武器，几乎所有的一线白酒品牌都采取了这样的策略，例如五粮液注册了“国五”商标、杏花村汾酒厂申请了“国汾”商标，而泸州老窖注册了“国窖”、“国宝”商标。

《国企》：2010年7月的《含“中国”及首字为“国”字商标的审查审理标准》明确了对首字为“国”字商标的审查审理标准。此次“国酒茅台”申请初审没有被驳回，在法律层面应该如何解读？

王世海：根据规定，首字为“国”字商标的，应当严格按照以下标准审查：一是对“国+商标指定商品名称”作为商标申请，或者商标中含有“国+商标指定商品名称”的，以其“构成夸大宣传并带有欺骗性”、“缺乏显著特征”和“具有不良影响”为由，予以驳回。二是对带“国”字头但不是“国+商标指定商品名称”组合的申请商标，应当区别对待。对使用在指定商品上直接表示了商品质量特点或者具有欺骗性，甚至有损公平竞争的市场秩序，或者容易产生政治上不良影响的，应予驳回。因此，“国酒茅台”商标能够获得公告，一定是经过商标局严格审查得后慎之又慎做出的决定。这也是为何2001年到2010年，茅台的“国”字化道路走得如此艰辛的重要原因。

这次“国酒茅台”商标能够通过初审，理论上有以下三点原因：一是茅台向商标局提供证据证明，“国酒茅台”在使用中已获得显著性，即国酒茅台获得消费者的认可，并在长期使用过程中没有形成不良的社会影响。

二是虽然这个标准强调对于“国”字开头商标的审批要求严格谨慎，但是四件公告中所示“国酒茅台”商标申请日期为2010年6月9日，要早于《标准》的公布日期为2010年7月28日，这也是此次“国酒茅台”商标能够通过预审的一个容易被忽略的重要细节。

三是早在“国酒茅台”之前，商标局就核准了“国水”商标（注册人为天津某水处理设备公司）、“国服”商标（注册人为北京某自然人）的注册。因而从这一点看，“国酒茅台”商标并不算是第一件通过商标局审查的“国+商标指定商品名称”的商标，更不能说是商标局出于茅台的特殊行业地位考虑而对其破了例。因而，我们也可以认为对于新申请的商标品牌，如果情况属实，也并非完全没有申请“国”字头商标的可能。

在此还需要说明的一点是，国家加强了“国”字商标审批，虽然清除了行业违规乱象，缓和了企业间无序恶性竞争的状况，从一定程度上来说的确有利于良性的行业环境发展，但事情都是双方面的，这也同样遏制了有些优秀企业利用自身资源优势进行合理合法的宣传，比如“国窖”商标就显示出酒厂拥有历史悠久的酒窖信息。这一强硬的规定必然会给之后其他拥有优秀资源的企业带来损失。

“国酒”加冕前景如何

《国企》：此次“国酒茅台”商标初审的通过引起了社会各界的质疑，您如何看待社会上尤其是白酒行业“一边倒”的反对与声讨？

姚宇：同行业的反对主要是来自竞争资源占有不公平和行业发展的不确定性。首先，如果“国酒茅台”商标注册成功，茅台就有可能占有挟天子以令诸侯的市场霸主地位，那么将在整个白酒行业产生不公平竞争优势。茅台可以通过续展的方式永享国酒荣誉，而其他酒厂则很难再申请或者使用“国”字商标进行宣传。

其次，虽然凭借辉煌的历史和风光无限的现状，使得国酒茅台商标通过商标局的审查具有一定合理性，但是从某种程度讲，是用茅台的历史担保了它的未来。谁又能保证茅台酒一直拥有现在的行业地位呢？不要以为这种情况不可能发生，上世纪80年代最高档的香烟红塔山现在已经成为二线品牌，中华牙膏生产者已经是外资企业联合利华，百年历史的行业领袖柯达也已申请了破产保护，市场经济中 “可能”永远多于“不可能”。从这个角度讲，国酒茅台商标引起白酒行业的非议和反对，也是可以理解的。

王世海：社会各界主要质疑两点。一是对茅台申请国酒茅台商标注册，动机目的的质疑；二是注册“国酒茅台”商标是否符合法律规定。

在此着重谈一谈第二点。按照商标法的规定，商标注册申请在被工商总局商标局驳回后，可以通过向工商总局商标评审委提出复审申请。如果复审申请不能获得商评委的支持，申请人还可以向北京市第一中级人民法院提出诉讼，乃至向北京高院上诉。被商标局驳回的商标申请，通过复审、等法律程序争取获得审定公告的途径，是法律规定的救济程序。

记录可查，2001年9月起贵州茅台多次提出“国酒茅台”商标申请，均被驳回，但其在2010年6月申请的四件商标在两年后通过初审得以公告。这并不是在驳回后通过复审获得的，也不是在复审不成立通过法院判决获得的，而是当初驳回其申请的国家商标局在连续5次做出驳回决定后，对第6次申请的4件国酒茅台商标予以初步审定并公告。这种出人意料的结果，自然引起了媒体和同行业的关注甚至是质疑。大家有理由提出疑问：“同样的产品，同样的配方，同样的企业，同样的法律，此前屡次被驳回的‘国酒茅台’商标，这次何以通过初审？商标注册审查尺度放宽的理由何在？”当然，这样的结果是由于商标总局没有及时公开审批信息，使公众处于信息不对称而造成的。

吴光伟：白酒企业反对“国酒”商标当然是出于维护自身利益考虑。如今白酒生产企业众多，白酒行业正处于群雄逐鹿时代。一旦 “国酒茅台”商标注册成功，将意味着茅台将独占垄断优势，其他白酒企业则再无赶超机会，只能仰其鼻息而生存。

然而，茅台从营销的角度选择这个“国酒”品牌定位，本是无可厚非。那么，其他的白酒是不是也要跟进这个定位，是不是也要拿“国酒”作为自己的定位，这才是企业要思考的。各家白酒企业都在抢“国字头”的定位，抢到了是不是就一定尊贵了？一定有客户了？这个逻辑不一定成立。

《国企》：茅台加冕“国酒”的可能性如何？若“国酒茅台”商标一旦核准注册，对于贵州茅台酒厂和中国白酒行业的未来发展会产生怎样的影响？

吴光伟：政府部门要考虑驰名商标保护制度的合理性。人们经常说到“俄罗斯国酒是伏特加，德国国酒是黑啤，苏格兰是威士忌，日本国酒是清酒”诸如此类。这里面更多说的是酒的品类，衡量的尺度是消费者的提及度、美誉度和文化联想。没有一个政府机构能给某个企业出产的产品安上“国酒”品牌，商标局无法越俎代庖地教给市场怎么来认知某一企业品牌。我们可以说“茶叶是为国饮”，但是政府部门很难指认“西湖龙井”还是“武夷红袍”哪个是国饮？要知道，酒的品类一直存在，但是某个企业的品牌是有起落的。一旦冠以国字头的企业产品或声誉出问题，受伤害的将是行政公信力。