化工工人技术培训全文(5篇)
第1篇：化工工人技术培训范文
关键词：安全质量管理；采矿工程；管理体制；技术培训
由于社会发展对煤炭资源的需求越来越大，矿井开采的数量和规模也逐渐扩大，一旦开采过程中任一环节出现问题，都有可能造成不能挽回的伤亡和损失，使得安全风险逐渐增加，从而提升矿井安全事故发生的可能性。为了降低矿井危险事故的发生率，应该保证矿井的开采过程更加规范，提高开采过程的安全性。因此，煤矿企业和国家相关部门应该重视煤矿安全质量管理策略的制订和实施，进行安全宣传教育，推广使用安全质量管理方法[1]。
1矿山采矿工程中安全质量管理的意义
1.1强化全体员工的安全意识
在矿山采矿工程的开展中，首先要对全体员工进行培训，使他们在工作中保持清醒的头脑，增强自我保护意识，要求所有员工在工作时间都能保持通信联系，相互沟通，保证在工作中积极配合，进而使煤矿生产稳定高效进行。一旦工作过程中某一个环节出现问题，必定会影响整个煤矿开采的进程，严重者甚至会造成煤矿安全事故发生，对工人的生命财产安全构成威胁。
1.2降低企业损失
采矿工程是一项大型施工生产项目，所需要的设备、人力、物力投入较大，企业承担较大的经济风险。一旦开采过程中出现意外情况，不仅影响开采进度，造成资源的损失，还会直接导致企业大范围的亏损。因此，采矿工程的安全质量管理应该受到企业和国家相关部门的重视。企业和国家相关部门应制订针对性的管理方法，减少生产过程中因人为因素造成的安全事故，从而间接减少企业的经济损失，获取更高的生产效益[2]。
1.3促进采矿工程的稳定实施
由于煤矿生产大多在地下进行，潜在的危险因素较多，对施工人员安全构成一定的威胁。因此，为了确保生产的安全、顺利进行，企业需要制订规则、建立管理体系来规范员工的行为，增强员工的安全意识和集体意识，使全体员工拧成一股绳，避免生产作业中的不当操作，从而减少煤矿安全事故的发生，提高采矿工作质量和工作效率，促进采矿工程的稳定实施。
2安全质量管理在矿山采矿工程中的应用现状
2.1缺乏完善的安全管理机制
从现有的煤矿企业数据来看，部分企业对煤矿开采的安全管理工作不够重视，诸多管理条例和方法没有切实落实，流于形式。在对一些矿区进行调研时发现，经常存在某个生产环节找不到具体负责人的情况，不利于规范施工人员的行为，也影响了对生产各个环节的监督，不利于整个开采过程的顺利进行。另外，由于一些中小型煤矿企业实力并不雄厚，在生产过程中经常通过压减人力、物力等来减少成本投入，更没有建立完善的安全管理机制[3]。
2.2安全检查的工作力度不够
一般在开采之前，煤矿企业都会安排专业人员在矿山周围进行详细的安全检查，在搭建好工作平台之后，也会对设备及相应的配套设施进行检查，及时排查工作环境中是否存在安全隐患，为采矿工人除去后顾之忧。但在实际的生产过程中，一部分煤矿企业并没有按照相应的安全流程逐一排查，在后续的施工生产过程中，潜在的安全隐患将会对整个生产流程造成威胁。再者，对于前期遗留的问题，并没有及时制订解决方案，导致后期出现问题后将花费更多的人力、物力去解决，在极大程度上拖慢了开采进度，更严重的是，将会对采矿人员的生命安全造成威胁，不利于采矿业的持续稳定发展。
2.3安全管理的监督力度不足
对煤矿企业在采矿工程中出现的安全事故进行分析可知，出现安全事故很大一部分原因是监管力度不足。部分企业虽有健全的安全管理制度，但缺乏相关责任人或者企业部门的监管，执行力度不够，使得本能够预先发现的问题没有及时发现，产生更为严重的安全隐患。在安全管理监管方面，企业没有反思自身存在的问题，转变对待安全管理的态度，履行好作为煤矿企业应该担负的责任[4]。
3安全质量管理在矿山采矿工程中的应用措施
3.1不断完善管理体制
科学、合理的管理体制是一个煤矿企业长效稳定发展的重要前提。图1所示为煤矿企业安全管理体制规划图。管理体制的层层相扣能够保证执行更加彻底。为了保证采矿过程能够顺利进行，对企业目前的安全管理体制提出疑问并进行完善是非常必要的。及时解决整个体制中存在的问题，让科学、合理的安全管理体制在采矿过程中发挥更大的价值。对于安全管理体制的制订和完善，总的原则是“预防为先”，在生产之前建立规范的制度对各个环节进行排查，掌握每个环节较为薄弱的地方，明确生产与安全之间并不总是统一的，采用合理的方法进行处理，为采矿人员营造安全的作业环境。
3.2加强采矿人员技术培训
随着采矿行业技术的不断更新，传统的工艺方法不再适用，这对采矿人员的理论知识和技能提出了更高的要求，要求其掌握更先进的工艺技术开展生产。技术的升级和技术人员的培训两者是相辅相成的，任何一方面的缺失都可能造成不必要的损失，不仅会降低采矿效率和质量，还会将施工人员陷于危险之中，严重时更会造成严重的人员伤亡。因此，重视企业采矿人员的技术培训，保证采矿人员能够熟练掌握和灵活运用相关的工艺技术，是企业高效稳定生产的重要一环。若生产过程中出现问题，各环节人员应进行数据汇总，提出更有建设性的意见，这样能够有效减少停产时间，将生产损失降到最低[5]。
4结语
综上所述，实现安全生产是煤矿开采最重要也最基础的目标之一。分析采矿工程中安全质量管理的应用现状，从中发现存在的问题，对目前的安全质量管理举措进行反思；建立更加完善的措施，增强企业上下对安全质量管理的认识，对决策的执行进行监督，保证安全质量管理的规范实行。另外，煤矿企业还应加强对采矿人员的技术培训，提升员工的整体专业素养，从而为企业的持续稳定发展奠定良好的基础，为采矿过程的安全进行保驾护航。
参考文献：
［1］赵胜奎.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用［J］.当代化工研究，2021(11)：53-54.
［2］高辉.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用研究［J］.世界有色金属，2020(22)：47-48.
［3］郑全红.采矿中安全质量控制分析［J］.中国石油和化工标准与质量，2019，39(18)：17-18.
［4］侯福生.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用研究［J］.中国石油和化工标准与质量，2020，40(18)：49-50.
第2篇：化工工人技术培训范文
1强化工程项目的前期管理
依照全面质量管理体系的相关标准和要求，需要完善好几个方面的工作：强化工程项目设计的相关管理，前期的准备工作一定要准确，其中包括地质条件、地理环境、负荷的大小和性质等，以便帮助工程项目提升设计的精准性；施工人员在接到任务之后，需要从不同的角度和层面实施管理，如人力资源层面、设备资源层面、物料资源层面等，制定的策划一定要详细，兼顾施工工期、环境保护以及工程应急预案等；针对工程项目当中的每一个工程项目，分部工程等，要将作业指导书认真做好；对于工程当中的每一项环节，要结合施工质量标准，对工程质量管控规划认真完成；对四措一案的编制，一定要严格认真、细致。具体来说便是结合工程的规模以及特征，对工程施工组织措施详细编写，认真完成技术措施、安全措施以及文明施工措施等施工方案，并依照相应的程序实施审核和批准。
2强化技术培训
将电力工程施工人员的整体素养进行提升，是对工程质量给予保障的重要基础。组织员工参加培训，会极大的推动工程质量和安全水平的提高。施工方应对其施工人员进行统一培训，可有效避免施工中产生事故，提升安全性。完善好技术培训交底工作。针对工程前期准备好的施工图纸、组织设计以及四措一案、质量管控规划等相关内容需要实施相应的培训交底，以便所有的工作人员都能全面系统的了解工程概况，明确工程组织以及工期等，全面掌握工程的技术要求、施工程度等，可为之后的施工质量给予保障。
二、依照全面质量管理体系要求，强化工程施工的全过程质量管控
第3篇：化工工人技术培训范文
关键词：化工企业；安全生产；管理模式
0引言
随着现代社会的不断发展，化工产品在人们的日常生活中得到了广泛的使用。同时，化工产业的快速发展对中国国民经济的发展也作出了巨大的贡献。但是，在化工产品的生产与管理过程中还面临着许多问题与风险，这些问题和风险不仅会威胁到化工企业工作人员的安全，也会对化工企业的发展产生不良的影响。因此，本章主要从化学品安全生产及管理工作的重点问题入手，深入剖析了化学品安全生产及管理在工作过程中出现的问题与风险，探究如何进一步加强化工安全生产及管理模式，以确保化工企业的顺利发展和企业员工的安全[1]。
1化工企业进行安全生产及管理的重要意义
公司发展的关键理念是“五位一体的科学发展观”，为此，石油化工公司应当在良好的经济政策环境条件下积极进行公司的安全生产管理，从而促使公司职工安全意识进一步增强，从而确保公司职工掌握了良好的专业技能，从而最大限度地减少了公司职工在生产过程中的安全风险，从而确保了公司职工在新形式下实现良好的生产效益，为公司的发展提供了坚实基础。现阶段，中国化学工业的发展水平已获得了巨大的提升，安全生产管理工作的重要性也日益凸显，认真抓好安全生产管理工作并与时俱进地创新管理机制，这将是有效维护化工企业权益的关键措施[2]。化工企业要想获得更大的收益，寻求更佳的发展，最基础的条件便是保证自己权益，如果是连自己权益都无法获得保护，又何谈获得更大收益，寻求更佳发展。另外，由于化学工业为国家重点的基础产业，在化工企业中加强安全生产管理工作，也符合了国民经济发展的大势。所以化学企业的生产发展离不开安全生产的保障，通过做好安全生产管理工作，以确保整个化工行业产品安全生产，为职工营造出平安、稳定的工作环境，就可以促进职工真正投身到本职工作之中，为整个化工企业创造良好的产出效益，进而推动整个化学工业经济效益的提高，推动化工企业实现可持续发展。
2化工企业安全生产及管理模式存在的问题
1.1相关设备与材料不能满足化工生产的需求
化工企业的生产工艺流程复杂，在生产的过程中会用到大量设备，需要每台设备的质量都要过关，并且设备型号要严格匹配。一些化工企业为了获取更高的经济利润空间，往往在化工生产所用材料以及设备方面选择价格比较实惠的，但却经常忽略了质量和设备匹配问题，甚至使用劣质或者不达标的材料或生产设备。如果在化学品制造的生产流程中大量使用这种类的物料与装置，一方面会对工人的生命健康带来一定影响，另一方面还会增加各种安全事故产生的几率。作为化工企业，在实际生产过程中一定要购买符合国家要求，并且具有资质的原材料与设备，尤其是化工所用的高温设备，必须要使设备具有高的安全系数，已达到安全生产的要求，绝对不能为了控制成本来压缩生产所用物品的质量，这不仅是不负责的行为，同时也是一种违反国家法律规定的行为[3]。
1.2化工生产企业职工安全生产意识淡薄
根据调查发现，绝大部分化工安全事故都是人为因素所致。企业职工的行为直接关系到企业的整体水平，职工的安全生产水平与职工的安全生产意识又有着直接性的关系，但是目前大多数化工厂的职工的安全生产的意识都比较薄弱，出现凭借自身经验来操作设备，甚至还存在着侥幸心理，认为只要“差不多”就不会出现任何的事情。目前人民生活水平的显著提高，对化学制品也提出了很大需求，这就要求工业生产化学制品必须有着良好的品质，如此才能适应人们实际需要。所以，在工业生产过程中，产品技术人员必须要具备更高的专业知识，如此才能充分发挥出产品技术人员所应有的价值，以实现所预期的目的。但就目前状况分析，有的地区工业生产人员素质还不高，不少地区产品技术人员并未受到过专业训练，且安全意识也相对较低，因此往往出现作业的不合规的现象，进一步加大了危险性影响。产生这一现象的主要因素有：其一，公司长期缺乏对企业生产经营管理人员全面的技术培训，在化工生产之前，由于缺乏对企业生产经营管理人员进行上岗之前的技术培训，导致企业生产经营管理人员不能全面了解企业有关安全产品经营等方面的专业知识，企业一旦发生意外事故就常常不知所措，无法及时对事故情况加以有效管理[4]。其二，由于企业管理者本身素质并不高，有的企业管理者认为技术对化工生产没多大用处，又缺乏对化学品制造现场操作的有效监督，从而不能及时发现制造现场存在的技术问题，给公司经营造成了很大的风险。
1.3生产技术管理制度不健全一些化工企业往往以获得更多的效益为管理工作重心，而缺乏对生产技术管理工作的关注，从而导致产品技术人员安全意识也相对较少，给生产工艺技术管理的实施造成了很大负面影响。如果没有健全的公司管理制度作保障，一方面会导致员工无法明确自身的工作职能，另一方面也会在某种程度上影响化工企业的发展前景。另外，如果公司管理体系没有健全，会导致生产员工行为上比较随便，容易发生违规操作行为，这样不但很容易产生原物料浪费现象，而且还会加大对生产成本投入，也会带来安全风险，不利公司的长期发展[5]。
3改进化工企业安全生产及管理模式的建议
3.1加大安全生产方面的资金投入
与其他工业企业有所不同的是，化工企业一般都会涉及高危害性的化学物质，存在腐蚀、有毒和可燃易爆等风险，如果在原料与设备的选择上出现问题，那么就会对工作人员的生命健康安全造成极为严重的负面影响。对于化工企业来说，最为重要的就是确保原材料与设备的采购必须符合安全审查的要求。为了能够实现安全生产，最直接的方式之一就是加大资金投入，随着时代的发展与进步，各种技术的快速发展，化工企业所应用的设备也在不断更新，新技术与新设备在安全性方面都会有所提升，更换新的设备仪器也就需要大量的资金作为支持。同时还要建立安全隐患排查机制，合理安排排查人员并建立完善的组织机构[6]。由于化工企业生产应用的仪器设备也存在着维修与保养问题，对老化或者是出现故障的化工仪器设备要组织专业的仪器设备维修与管理小组技术进行维修保养，通过这样的方式不仅能够为生产设备的先进性与可维护性提供有效的保障，还能够用于最新生产技术的研发，推动整个化工企业的全面综合性发展与进步。
3.2加强安全生产的监管
任何工作项目的施工质量与效率都和工程的监督管理环节具有直接性的联系，企业的管理本质上就是对工作人员的管理，工作人员的工作范围以及相应环节的具体流程不能完全处于无人监督与管理的状态之下。同样的，化工企业的安全生产工作也是如此。优质的监督管理制度是企业生产质量的有效保障之一，监督管理的方式多种多样，在进行选择的过程中要根据企业不同工作环节的特点来进行具有针对性的选择。如果在应用的过程中发现任何的问题，也要在第一时间进行优化与完善，对工作的各个环节进行规范化处理[7]。化工企业必须按照国家有关安全管理体系的要求，根据企业实际状况来建设和健全公司内的安全生产和管理体系，从而实现在公司内的贯彻落实。化工企业要适应自身的实际发展要求，以实现生产安全和经济效益兼顾，健全并严格执行安全生产标准和管理体系，以便更合理地避免在生产和管理过程中的重大安全隐患。与此同时，化工企业也要建立安全生产意识及管理制度，不断强化和提升安全生产及管理的力度，严格把控化工产品尤其是危险品的生产、储存、运输及使用等环节的安全和管理。目前，大部分的化工企业出现严重安全事故的主要原因是工作人员管理不全面，甚至是作业人员的操作不规范等。为防止此类现象的产生，公司对职工安全教育技术培训工作人员要有针对性地制订年度技术培训规划，并精心制定技术培训工作大纲，进一步细化技术培训工作内容和标准，以确保从业人员经过安全技术教育训练，了解安全生产的有关法律法规和规章制度，熟悉安全生产的基础知识和操作方法，增强职工对工作环境内危险性损害原因规避的能力。在技术培训的过程中必须围绕着职工的日常工作来进行，期间教学内容主要包括可以培养职工的基本知识和操作技能。职工在开展平时的生产活动时，一定要规范合理，避免严重安全事故。此外，也要建立相应的考评机制，对人员当前的基础知识和专业技能加以考评，通过考核的方法可以为下一步的培养工作进行必要的引导[8]。
3.3履行好平安中小企业生产经营的主体负责
第4篇：化工工人技术培训范文
［关键词］建筑工程；质量安全管理；问题及对策
引言
近几年常出现建筑物塌方、倾斜的新闻报道。建筑物质量不达标，很有可能对人的生命安全造成威胁，所以建筑物的质量安全问题不容忽视。
1建筑工程质量安全管理常出现的问题
1.1建筑施工单位资质不达标
现在很多建筑物的承包方式都是由一个正规大施工单位中标之后把工程进行下分，把工程任务下分到许多小建筑公司，这种承包方式有一个很大的弊端就是，小承包公司的行业资质很有可能不达标，这就直接影响到了建筑物的质量安全。有些小型建筑承包公司即使用有相关施工资质，但是由于监管力度不到位，存在私自把优质建筑材料换成不达标的建筑材料[1]的行为。建筑材料不达标，这就从根本上对建筑物的使用寿命造成严重影响。除了建筑材料的质量得不到保证之外，有些建筑外包公司因为赶工期的原因，一味地加快施工进度，从而忽略建筑物的安全系数，这就导致了很多“豆腐渣工程”。所以加强对施工单位的严格管制十分重要。
1.2建筑物在设计出现问题
建筑物的设计很大程度上决定了这个建筑物的安全是否达标，很多“豆腐渣”工程在设计阶段就是不达标的，设计人员的设计是不符合力学原理的，不符合国家对建筑物的要求，这就导致建筑物从一开始质量安全就得不到保障。除了建筑物设计的建筑结构问题之外，设计者在建筑设计中的数据计算也有可能出现问题，例如因为建筑材料会出现老化现象、建筑物的墙壁常常出现裂缝的现象。除了要考虑到材料老化的问题，还要考虑到热胀冷缩对建筑物的影响。目前建筑物有很大一部分是钢化结构，钢筋这类建筑材料是很受热胀冷缩的影响的，由于季节气温变化的影响，钢筋的韧性等性能就会大打折扣，从而影响建筑物的安全性能。另一方面原因就是，施工过程中由于施工技术不过关造成的这些裂缝的产生[2]。因在材料配置过程中，材料配置时没有按照要求的比例进行配置，材料比例的错误，直接导致其材料的粘合力降低，这一因素对建筑物安全性能的影响也是不能忽视的。
1.3施工人员缺乏相关施工专业知识
如果想要最大程度地提高建筑物质量，使其不受约束，技术是一个关键要素，技术是任何行业发展的基础。近年来，虽然中国施工企业施工技术上有了很大的进步，但是由于其施工人员技术的高低不一，整体的平均技术水平仍然不过关。许多施工人员甚至从未学习过相关的建筑施工知识和施工技术培训，这就严重的影响了施工的质量，以至于建筑物塌事故频频发生，工程项目质量普遍较低。而且如今，施工企业在管理水平方面能力有限，加之施工人员技术的落后，带来了无穷的安全隐患，极大地限制了企业的发展。
1.4企业的施工管理体系不完善
一个企业的管理体系，决定了其在对应行业发展的高度。因此，在施工过程中，不仅仅需要施工人员技术水平的提升，还需要拥有优秀的管理机制和管理型人才。在施工过程中难免会有各种突发性事件，很多施工人员在遇到突然事件时，大部分人员都会感到惊慌失措，而一个好的企业在事件突发之前就想到了其解决的办法，可以使工程项目最大程度的不受这些因素的影响。这就需要有一个人带领着那一大部分人员去应对这样的事故，这个人就是施工团队核心所在，其自身的技术能力能在遇到各种突发事件时，找到其解决的方法，其自身的管理能力能在找到解决办法的前提下，带领其他人应对这种突发性事故。这就是管理人才的重要性，而大部分企业缺少这样的人才[3]。
2应对对策
2.1对施工单位资质严格把控
针对于施工行业施工资质得不到保证这一问题，应采取对施工单位资质严格把控这一措施。对没有取得相关施工资质的单位，应该采取吊销营业执照，追究法律责任的措施。同时对获取施工资质的企业也要进行定期的考察，避免企业出现获得相关从业资质之后就放松懈怠。建筑安全问题是时刻不能放松的，应该完善相关法律条文，为建设安全系数高的建筑物提供相关法律保障。除此之外，对施工企业资质的考察，除了要查询企业的相关资质证书之外，还要考察企业施工人员的从业资质，施工人员必须经过相关的技术培训之后才能上岗，对录用未经培训的人员上岗的企业要给予相关处罚，对录取的人员，企业要定期组织集体技术培训，保证施工人员的技术要与时俱进，从而保证建筑物的安全系数得到保证。
2.2加强企业科学建设
企业科学建设包括组建科研队伍。研究新型材料，通过改善材料的种类，提高建筑物的安全系数。除此之外，还要加大对建筑材料配比的研究，利用相关计算方法对材料的各方面性能进行计算，最后得出最合适的配置比，一个合适的配比对于混合材料的性能有着很大的促进作用。除此之外，建筑行业应该实行责任连带制，责任连带制的实施就要求建筑施工单位要严格筛选建筑设计，判断设计是否符合原理之外，设计者也要对施工单位进行筛选，两者形成一种牵制关系，以此保证双方的质量都达标[4]。
3结束语
在大力发展建筑行业的同时，还要注重建筑物的安全性能，对于安全性能不达标的建筑物进行责任追查，提高建筑行业的整体的专业素质，完善相关法律法规，只有这样中国的建筑行业才能健康发展。
参考文献
[1]刁兆勇.对房屋建筑工程施工质量及施工安全管理措施的思考[J].建材与装饰，2018（5）：208-209.
[3]曹勇，历超，蒋中庭.建筑工程项目质量安全管理要点及措施[J].中国石油和化工标准与质量，2019（19）：24-25.
第5篇：化工工人技术培训范文
关键词：园林绿化；管理；养护；对策
随着我国城市化的发展，城镇化水平的不断提高，城市用地越来越密集，人们对用地的需求也越来越高，为了满足人们的用地需求，大量的市政工程开始兴建，社会基础设施日趋完善。但是城市园林绿化工程中存在的问题开始显露出来，在一定程度上阻碍了城市园林绿化建设的发展步伐。园林绿化建设中运用到大量种类较为丰富的园林植物，园林植物不仅可以美化环境，清新空气，而且能够满足人们对绿色环境的需求，同时也有益于人们的身心健康[1]。
1园林绿化的施工管理
1.1施工安全管理
搞好安全管理是保证顺利施工的重要环节之一。在施工前，建立相应的安全管理组织，拟好一套确保施工安全的管理规范，采取安全技术措施，完善管理制度。在整个施工过程中，做好全过程的安全监督工作。1.1.1完善相应的施工制度。绿化单位要定期进行施工安全评估，对施工人员进行相应的技能培训，让施工人员不断提高自己的安全意识和自我保护意识。同时，绿化施工前，相关技术人员需要了解并熟知安全技术[2]。1.1.2施工安全检查。作为建筑安全工作的重要环节，施工安全检查能在很大程度上保证施工的顺利进行以及工人的安全。相关人员应该做好记录并保存好，以便向施工人员提出合理的建议。1.1.3机电人员带证工作为了能够保证工人的人身安全，机电人员必须要有相应的证件，没有证件是对自身和他人不负责任的一种表现。施工现场周边一定要设置黄色警告牌，以防其他闲杂人员进入，务必把安全放在第一位。
1.2施工进度管理
园林绿化必须要经过精心规划，掌握建筑施工大局，控制好施工进度。在公园绿化方面应该制定一套相应的防护措施和预案[3]。在建设过程中若是出现一些问题，比如雨天作业、交叉作业、育苗等，按照应急预案及时处理，确保绿化建设施工正常。
1.3施工人员管理
园林绿化工程的施工应重视施工人员管理，因为他们直接负责工程项目的实施，施工团队的组织和管理工作是贯穿始终的。在策划项目的时候，企业要先考虑好施工团队的信誉，对施工人员做好劳动保险工作以及后勤保障，加强职业技术培训，采取有竞争性的奖励制度，调动施工人员的工作积极性。
1.4施工质量管理
园林绿化工程的施工质量是保证园林景观效果的前提。首先植物、材料的选取是关键。为确保质量合格，必需确保材料合格，工人认真负责，技术管理到位，要严格监督施工中的每个环节。另外，技术人员在精心设计园林绿化工程结构的时候要严格控制质量，确保图纸符合要求，并在施工过程中，操作的每个步骤要严格按照设计图进行。对于施工质量的规范管理，不仅可以保障质量，也可以提升施工效率，使整个施工项目有条不紊的进行，从而有效降低工程成本。
1.5植被成活率管理
在园林绿化工程施工中，由于栽植环节与技术把握不到位会导致园林绿化植被成活率低，这不仅影响园林绿化工程的实施效益，还会造成较严重的经济损失。因此，加强植被成活率的有效管理，对于促进城市园林绿化工程的发展具有十分重要的意义。
2园林绿化养护技术
2.1施肥管理
植物肥料有很多种，施肥必须以肥料的性质、功能和营养状况为基础。施肥方法主要有基肥、追肥施肥和叶面施肥。适时施肥可以给植物提供所需的基本营养素，提高土壤肥力，改善土壤质量。
2.2病虫害防治
园林绿化工程中植物养护工作最为关键的一项工作就是病虫害的防治工作。病虫害的防治对植被的成长影响也较为重要，因此必须做好病虫害的防治工作，管理为主，综合防治，同时合理浇水施肥。如果有病虫害发生，第一时间找到根源，研究并制定有效的处理方案，消除病虫害，为后续养护工作的开展提供有力的支持。
3园林绿化施工保障措施
3.1保证施工人员的素质和丰富的经验
施工人员的基本素质直接影响园林绿化的效果和社会价值，它与工程质量密不可分。因此，进入现场的施工人员要有专业的基础知识和水平，且具备一定的实际操作能力和艺术审美素养，这样才能够保证园林绿化工程的质量。施工人员具备一定的素养，可以与设计人员开展良好的互动交流，更加精准地理解设计师的意图，并通过有效的施工来体现。
3.2保证图纸交接
图纸设计在整个过程中是一个基础性的工作，也是做好施工工作的前提条件。设计人员根据绿地实际情况精心设计图纸，图纸设计完成后，通过相关部门同意实施移交给施工技术人员。移交的过程中务必让现场施工技术人员真正的理解图纸，严格按照图纸施工。只有根据图纸认真施工，才可以更好地开展园林绿化的施工工作。
3.3做好验收工作
在工程完工后，为了确保工程最终竣工的整体质量，有必要在保证按期、高质量竣工的情况下，进行分段验收，以确保工程的整体质量。在现场验收方面，企业应采用科学的管理和验收方法，发现问题及时纠正问题，确保每一步都准确无误，从而保证整个工程的效果[4]。
4结论
园林绿化是美化城市的一项重要任务，是城市建设中不可缺少的组成部分。为了进一步提高园林工程的施工质量，要对园林绿化工程的施工管理和养护技术不断地提升，推动城市的发展与建设。园林绿化工程的建设与精细化养护也是城市发展的重要内容，它不仅能提升城市整体形象，还能吸引外地游客，给城市带来更多的经济效益，并提高城市的知名度。因此，在园林绿化养护过程中，要运用科学的方法，提高景观的整体效果，为城市建筑增添色彩。
参考文献
[1]孙健,谢畅.园林绿化工程的施工管理与养护技术探讨[J].城市建设理论研究(电子版),2020(17):124.
[2]靳春燕.绿化工程园林园艺施工及养护技术策略探讨[J].低碳世界,2019(12):283-284.
[3]吴霞.关于园林绿化工程施工管理与养护技术的研究[J].山西农经,2019(21):91+93.
